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衛(wèi)生類職業(yè)教育校園文化建設

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衛(wèi)生類職業(yè)教育校園文化建設

文化是大學賴以生存和發(fā)展的根本,大學教育實質上是有目的、有計劃的文化教育,大學通過文化來培養(yǎng)人、塑造人,通過對文化的傳承、創(chuàng)造來健全和完善學生品格。校園文化具有文化“化人”的基本功能,積極健康的校園文化可以創(chuàng)造良好的“化人”環(huán)境,成為高校育人的有效載體。我院在校園文化建設方面注重發(fā)揮其導向、規(guī)范、凝聚功能,使校園文化體系富有個性魅力和行業(yè)特色,在為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展輸送人才道路上書寫著絢麗的樂章。

1加強物質文化建設,充分發(fā)揮校園文化導向功能

校園文化一方面能引導學生的思想、情操和行為朝著健康方向發(fā)展,另一方面也能約束不健康的思想和行為。我院在校園文化建設中充分發(fā)揮其導向作用,積極引導學生走上健康成才之路。

1.1加強校園環(huán)境建設,促進學生身心健康發(fā)展

校園環(huán)境是校園物質文化的重要組成部分,蘇霍姆林斯基曾說過“要讓學校的每一面墻壁都會說話”,優(yōu)美舒心的校園環(huán)境、濃郁的校園文化氛圍對師生行為起到良好的引導作用,能潛移默化地影響其觀念與行為,陶冶情操,美化心靈,啟迪智慧。我院醫(yī)學院注重結合醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)特點來美化校園環(huán)境,在教學樓、實驗樓、圖書館走廊、墻壁上寫著醫(yī)學日內瓦宣言、醫(yī)學生誓言等標語,樹立著為人類健康做出巨大貢獻的大師雕像,如南丁格爾、孫思邈、林巧稚、裘發(fā)祖等,“知識就是力量,知識改變命運”等格言警句向師生闡釋著醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的高尚與神圣。綠化帶里“小草對你微微笑,請你把路繞一繞”的標語牌,也在提醒師生養(yǎng)成文明習慣。

1.2占領思想政治建設主陣地,積極引導學生樹立正確的人生觀和價值觀

我院醫(yī)學院堅持正確的政治方向和輿論導向,充分利用業(yè)余黨團校、主題班會、社會實踐、志愿者活動、勤工儉學活動和公益勞動等形式,以《心韻》《心橋》等院刊、校園網、班級QQ群、班主任博客及校園廣播為媒介,通過藝術團、文學社、心理健康俱樂部、青年讀書俱樂部等社團活動,積極引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,幫助其明是非、知榮辱,為培養(yǎng)良好的思想道德品質提供堅實的政治保障。

1.3以校企合作為載體建設實訓基地,促進學生職業(yè)意識形成

我院醫(yī)學院以提高人才培養(yǎng)質量為核心,以“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”為主線,建立校企合作辦學機制,聘請行業(yè)專家擔任學?!俺旒寄苊麕煛?,各專業(yè)建立專業(yè)指導委員會,以行業(yè)需求修訂人才培養(yǎng)方案,推進工學結合人才培養(yǎng)模式改革;以“模塊化”課程體系為基礎,推進項目化、一體化課程改革,對教學內容進行科學選擇配置,構建突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程體系。醫(yī)學院不斷改造、更新實訓室布置與設備,醫(yī)學基礎實驗室按照學生學習進程布置,臨床及專業(yè)實訓室則按照醫(yī)院和企業(yè)車間的工作、生產流程全仿真設計布置,按照醫(yī)院(企業(yè))的工作標準張貼安全標識、操作流程與規(guī)范,讓學生在校學習就如同置身真實工作環(huán)境中。加強實訓室管理,規(guī)范師生在實訓場所的言行舉止,從穿衣戴帽到物品擺放、從實驗流程到工作場所清潔,嚴格按醫(yī)院(企業(yè))工作要求來規(guī)范,讓學生在全仿真環(huán)境中潛移默化地形成職業(yè)意識。同時,嘗試把課堂搬進醫(yī)院,提高學生臨床操作技能和分析、解決問題能力,培養(yǎng)學生醫(yī)患溝通能力、團隊協作能力,鞏固學生職業(yè)意識。在學生評價方面,改一次性評價為多次評價,改應試能力評價為以專業(yè)操作技能為主的多元化評價,將實踐能力考核作為評價畢業(yè)生是否合格的必要條件,促使學生達到職業(yè)資格準入要求。近年來,我院醫(yī)學院護理專業(yè)畢業(yè)生護士執(zhí)業(yè)資格考試一次性過關率在90%以上。

2加強制度文化建設,充分發(fā)揮校園文化規(guī)范功能

制度文化是大學存在與發(fā)展的規(guī)范準則,主要是指對學校師生和組織行為產生規(guī)范性、約束性影響的部分,是學校教育管理思想、管理體制及管理模式的凝結,也是對其他教育手段的必要補充。

2.1師生共同參與,民主治院

我院醫(yī)學院一方面結合學院工作實際修訂完善日常管理、教學管理、學生管理的各項規(guī)章制度,依靠制度管理,以規(guī)章制度約束全體師生;另一方面貫徹“以人為本”的理念,在制定規(guī)章制度過程中主動讓師生、員工參與,使學院的每一項管理決策措施都能充滿人文關懷。

2.2實行綜合考評,推動良好校風、教風和學風的形成

醫(yī)學院堅持綜合考評制度,各項工作任務完成情況、職工工作狀態(tài)等均由各科室每月自評上報,由辦公室進行考核,堅持平時有檢查、月月有重點、查后有反饋、反饋有整改;對于違紀違規(guī)情況,嚴格按照管理規(guī)定處理,將教師個人行為納入學校的價值觀念和道德規(guī)范中,有效促進工作目標的落實。對班級、學生實行班級綜合考評和學生綜合素質測評。班級綜合考評結果與先進班集體評選掛鉤,學生綜合素質測評為學生評優(yōu)評獎的重要依據。切實可行的激勵與約束機制、監(jiān)控與考評機制,加大了我院教學育人、管理育人、服務育人力度,促進了全體師生的集體和團隊意識,有效推動良好校風、教風和學風的形成。

2.3加強法制教育,規(guī)范學生日常行為,形成良好行為習慣

我院醫(yī)學院定期、不定期地舉辦學生自我防范、法律基礎、網絡健康、抵御誘惑、消防安全、衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)等法制講座,對學生進行導向、調控和紀律訓導,引導學生認識自己對社會、學校、他人應負的責任和應盡的義務,教育學生正確認識校園生活的規(guī)律和原則,進而正確選擇自己的人生道路,逐步規(guī)范自己的日常行為。

3崇尚高雅文化,充分發(fā)揮校園文化凝聚功能

通過開展豐富多彩的校園文化活動,形成崇尚高雅、健康向上的校園文化氛圍,激發(fā)醫(yī)學院全體師生的使命感、自豪感、歸屬感,形成強烈的向心力、凝聚力和群體意識。

3.1以文化藝術節(jié)為載體,形成崇尚高雅健康校園文化氛圍

豐富多彩、健康向上的校園文化活動,是校園精神文化的主要體現,是師生精神面貌和價值觀念的外在表現,是學生陶冶情操、發(fā)展個性、提升文化品位的有力手段,體現、傳承并發(fā)展了大學文化內涵,匯集成大學特有的文化源流,師生在活動中融入自己的理想信念、價值追求、審美情趣和聰明才智,在溝通交流中得到鍛煉和提高。一年一度的校園文化藝術節(jié)、師生聯誼會、英語演講比賽,以及各類征文比賽、大學生辯論賽、歌詠比賽、護理操作大賽等活動,豐富了學生的知識,提高了學生的綜合素質。我院醫(yī)學院以“突出精品,打造品牌”為指導思想組建的女子管樂團、女子合唱團,出色完成了2008年北京奧運火炬?zhèn)鬟f、第八屆三峽國際旅游節(jié)巡游、第八屆中國藝術節(jié)萬人大合唱等大型文藝演出任務,帶動了大批學生加入高雅藝術隊伍,提升了學生的文化內涵和品位,從而營造出青春激揚、蓬勃向上、崇尚高雅的校園文化氛圍。

3.2利用儀式、典禮和主題教育活動,塑造積極向上的校園精神,培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)

加強愛國主義、集體主義、社會主義和形勢政策教育,使學生樹立愛國愛校精神。多年來,我院醫(yī)學院把愛國主義、集體主義、社會主義教育與改革開放、醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)規(guī)范和學校教育事業(yè)發(fā)展結合起來,開展系列教育活動。如堅持每天升降國旗儀式,以增強全校師生愛國主義情懷;堅持開學典禮、醫(yī)學生宣誓、入學教育、軍訓、新教師培訓等活動,加深對醫(yī)學院校及醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)文化、價值觀的認識;堅持組織開展醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德與法規(guī)講座與培訓,加強學生的職業(yè)道德養(yǎng)成;在特殊時間舉行一些特殊的儀式更能取得深刻的教育示范作用,如18歲成人儀式、“5•12”國際護士節(jié)傳光授帽及宣誓儀式,在國際愛牙日、國際愛滋病日、國際禁毒日、無煙日等特殊紀念日舉行專業(yè)操作展示、社會義診和宣傳活動,不僅使學生提升了民族自豪感和民族責任心,更傳承了醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)人員需要的人文關懷和無私奉獻的職業(yè)精神,形成熱愛祖國、熱愛學校、努力學習、積極上進的校園文化氛圍。

3.3表彰先進典型,大力扶貧幫困,營造爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍

通過表彰優(yōu)良學風班級、先進團支部、三好學生標兵、優(yōu)秀團員、文明寢室等,營造積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。同時積極落實國家貧困學生資助政策,不斷拓展貧困學生資助渠道,大力扶貧幫困,讓受助學生感受到國家、社會和學校的溫暖,他們也將心懷感恩,以愛心、耐心、責任心去回報社會、回報患者。

4小結

校園文化具有潛在性、規(guī)范性特點,對師生的影響是春風化雨、潤物無聲的,它以特有的方式和途徑全面、深刻、持久地對師生起著教育作用。校園文化建設既是高校全面發(fā)展的基礎和土壤,又是高校實現全員育人的平臺和載體。衛(wèi)生類職業(yè)院校在人才培養(yǎng)上有著更為嚴格、深刻的行業(yè)要求,這無疑需要在課堂教學以外打造更具行業(yè)特色的校園文化,以實現“化文成人”。我院醫(yī)學院近年來立足行業(yè)特點,在加強校園文化建設上突出醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)特色,讓學生在校園文化浸潤中成長、成才,學風、教風、校風明顯好轉,受到社會、用人單位好評。

作者:余莉 單位:三峽職業(yè)技術學院