電力企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化的管理
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【摘要】電力企業(yè)承擔著為家庭和企業(yè)供電的重要職責，其管理水平和運營狀況關系供電質量。不管什么企業(yè)，其會計工作的好壞都對企業(yè)經營產生重要的影響。對于電力企業(yè)工作而言，會計基礎工作是其重要的組成部分，電力企業(yè)基礎會計工作與電力企業(yè)的管理水平密切相關。本文通過探討當前我國電力企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化管理的現(xiàn)狀、存在的問題，并提出相應的解決方案，力求為我國電力企業(yè)會計基礎工作的提升提供一定的參考。
【關鍵詞】會計基礎工作；電力企業(yè)；規(guī)范化
一個企業(yè)會計基礎工作的規(guī)范與否在某種程度上決定著企業(yè)的經濟效益，其規(guī)范化管理工作體現(xiàn)在會計基礎方面。近幾十年來，我國電力企業(yè)內部控制逐漸在向規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展，并取得了良好的成績。隨著社會對于電力的要求越來越高，電力企業(yè)也在不斷的進行改革，以期能提升各方面水平。其中一個重要方面就是其財務管理水平，主要體現(xiàn)在其基礎會計工作的規(guī)范化管理方面，這對電力企業(yè)的長遠和健康發(fā)展尤為必要。
1當前我國電力企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化管理現(xiàn)狀及存在的問題分析
會計基礎工作是企業(yè)內部管理的一個重要方面，而由于我國在企業(yè)治理等方面落后于西方發(fā)達國家，我國企業(yè)在會計基礎工作的規(guī)范性方面也在不斷發(fā)展，近十多年來，我國企業(yè)內部管理制度和方法逐漸完善，使得企業(yè)在會計基礎工作日益完善。尤其是對于我國電力企業(yè)而言，其基礎會計工作在企業(yè)治理過程中發(fā)揮著重要作用，但與國外先進電力企業(yè)的基礎會計工作相比，仍然存在一定的不足，具體表現(xiàn)如下：
1.1不夠重視會計基礎工作
當前，在電力企業(yè)的管理人員和財務人員的潛意識中都會計基礎工作就只是單純的一個企業(yè)在經營過程中的收支活動，進行對日常的會計基礎工作的規(guī)范性不予重視，尤其表現(xiàn)在對待會計基礎工作的隨意性、各項會計基礎工作流程的隨意性等方面。究其主要原因是電力企業(yè)管理者對會計基礎工作沒有足夠的重視，認為電力企業(yè)會計基礎工作只要不出大的紕漏就行，導致從事電力企業(yè)會計基礎工作的相關員工也在日常的工作中敷衍了事，不按國定規(guī)定的相關會計準則和要求執(zhí)行，這就為電力企業(yè)的財務狀況埋下隱患，甚至最后影響企業(yè)自身的財務狀況和經營發(fā)展。
1.2電力企業(yè)會計管理體制不夠健全
較之西方發(fā)達國家，我國企業(yè)會計制度的規(guī)范化管理工作起步較晚，加之管理者對企業(yè)會計基礎工作的重視不夠，使得當前我國電力企業(yè)會計基礎工作在規(guī)范化管理方面做得不是很好，主要體現(xiàn)在管理體制不夠健全，即電力企業(yè)從事相關工作的人員會在日常的會計基礎工作過程中憑經驗和個人主觀意識做事，沒有嚴格的遵守相關的制度和規(guī)范，這主要是因為電力企業(yè)在這方面的管理規(guī)范不足造成，進而導致電力企業(yè)基礎會計工作出現(xiàn)方向性的錯誤。
1.3電力企業(yè)監(jiān)管體制不健全
會計監(jiān)管體制對一個企業(yè)的運營尤為必要，但在我國電力企業(yè)中，普遍存在對會計基礎工作規(guī)范化管理的監(jiān)管力度不足的現(xiàn)象，在監(jiān)管形式方面主要體現(xiàn)為管理者對會計基礎工作的監(jiān)管大多體現(xiàn)在表面，只是例行或者是隨意的詢問相關人員。這主要是因為當前我國電力企業(yè)在對企業(yè)會計基礎工作的監(jiān)管制度方面存在缺陷，沒有指定良好的監(jiān)管制度并認真執(zhí)行，這就導致了電力企業(yè)會計基礎工作的規(guī)范化管理存在很大的不足。
1.4電力企業(yè)會計人員專業(yè)素質良莠不齊
隨著時代的發(fā)展和科技的進步，當前企業(yè)都在不斷提高其信息化程度，會計基礎工作也在向著無紙化辦公的方向前進，這對于電力企業(yè)中的會計基礎工作人員來說也是一個挑戰(zhàn)，而企業(yè)在培訓他們最基本的技能方面存在不足，這就導致了不同人員對在線辦公的技能掌握也不同。
2提升我國電力企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化管理建議分析
電力企業(yè)關系著國計民生，其運營管理的規(guī)范不僅能夠保障其對社會供電的質量，更是對經濟發(fā)展起到重要的推動作用，電力企業(yè)的管理者應該對其會計基礎工作給予足夠的重視，并在日常的經營管理中不斷建立健全會計基礎工作規(guī)范，要求相關工作人員嚴格按照國家及相關部門的制度執(zhí)行，以期按照科學的方法來規(guī)范企業(yè)會計基礎工作，促進企業(yè)實現(xiàn)更大發(fā)展，具體措施如下：
2.1企業(yè)管理者應樹立企業(yè)會計工作規(guī)范化管理的意識
電力企業(yè)經營者和管理者是企業(yè)的決策者，決定了電力企業(yè)以后的發(fā)展方向，而電力企業(yè)會計基礎工作的規(guī)范性與企業(yè)經營狀況密切相關。企業(yè)的經營者和管理者如果能夠重視企業(yè)會計基礎工作的規(guī)范化管理，就會在整個企業(yè)形成一種風氣，并把這種風氣運用在日常的企業(yè)會計基礎工作中，端正企業(yè)會計基礎工作的態(tài)度，自覺遵守相關規(guī)定，而企業(yè)經營者和管理者也不會對相關工作進行把關和監(jiān)督，不斷使企業(yè)基礎會計工作朝著規(guī)范化管理的方向前進。
2.2建立健全會計基礎工作規(guī)范化管理相關制度
常言道無規(guī)矩不成方圓，任何一項工作的科學執(zhí)行和順利推進都要相關的制度進行保障，尤其是對于關系國計民生的電力企業(yè)而言，其會計基礎工作更應該需要健全的制度來進行規(guī)范和保障。首先，電力企業(yè)應該在國家和相關部門頒布的要求基礎上結合自身企業(yè)實際來制定符合企業(yè)自身財務狀況的相關制度，然后組織相關人員進行學習，并要求他們在日常的工作中嚴格執(zhí)行，這樣才能從制度上保障電力企業(yè)會計基礎工作的規(guī)范化。
2.3嚴格加強電力企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化管理的監(jiān)管力度
在電力企業(yè)會計基礎工作規(guī)范上面，有了管理者的重視以及健全的制度還遠遠不夠，必須制定相關的監(jiān)管措施。其中一個重要的監(jiān)管措施就是對相關工作人員的會計基礎工作進行考核，并把考核納入到其績效中去，根據考核的結果進行獎懲。這樣一方面能夠讓相關工作人員明確工作方向，在工作中嚴格執(zhí)行相關制度來保障會計基礎工作的規(guī)范性，同時通過獎懲能夠提高相關工作人員的工作積極性，提高工作效率的同時，還能提高工作質量，也讓管理者能夠有效率的進行監(jiān)管，從而提高整個電力企業(yè)運營效率。
2.4提高電力企業(yè)會計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)
當前，我國各行各業(yè)都在朝著“互聯(lián)網+”的方向發(fā)展，企業(yè)的信息化程度不斷提高。信息化辦公不僅能夠提高辦公速度，更能提高辦公效率，降低了人員的溝通成本。尤其是對于需要處理大量數(shù)據的電力企業(yè)會計基礎工作而言，這就要求電力企業(yè)會計基礎工作從業(yè)人員必須要熟悉與財務相關的電腦知識和熟練掌握相關的操作，使他們能夠利用電腦處理好大部分的財務工作。因此，對于電力企業(yè)而言提高其財務工作人員的電腦技能尤為重要，為此可以從以下兩個方面著手：一是對企業(yè)現(xiàn)有的企業(yè)會計基礎工作人員進行定期的培訓，讓他們掌握最近的財務知識和電腦操作技能，另一方面在進行招聘時要著力選拔那些會計基礎知識扎實，對相關電腦操作熟練的人員。這樣就能夠為企業(yè)會計基礎工作補充新鮮的血液，提高企業(yè)在會計基礎工作的規(guī)范性。
3結語
隨著當前我國電力企業(yè)管理模式的轉變以及財務政策法規(guī)的不斷更新，企業(yè)財會人員大部分時間忙于處理業(yè)務工作，對于稅法會計等最新政策法規(guī)的理解與應用尚有待加強。同時，隨著電力企業(yè)和電網發(fā)展方式的轉變，對財務工作的要求也越來越高，財會人員的綜合素質有待進一步提高，還要加強財務人員專業(yè)知識的培訓、開展學習交流活動，同時作為全面反映公司經營活動開展狀況的部門，財務人員也要加強對公司生產經營活動全方位的認識和理解，不斷提升企業(yè)會計基礎工作的規(guī)范化管理。
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作者:李鐵來 單位:國網河南省電力公司新密市供電公司
