公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 醫(yī)院財務(wù)工作計劃范文

醫(yī)院財務(wù)工作計劃精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的醫(yī)院財務(wù)工作計劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

醫(yī)院財務(wù)工作計劃

第1篇:醫(yī)院財務(wù)工作計劃范文

2020年財務(wù)工作緊緊圍繞單位年初目標(biāo)任務(wù),全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo),在會計核算、財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)管理等方面作了大量工作。

一、工作開展情況:

(一)做好會計核算,把握運(yùn)營狀況,準(zhǔn)確反映單位運(yùn)營成果狀況

(1)收入情況。至2020年末,醫(yī)院實現(xiàn)總收入4042.71萬元,其中醫(yī)療收入1112.63萬元,同比增漲1%,藥占比21.2%,同比下降6.34%;財政基本預(yù)算收入826.55萬元,比同減少17.27% ,基本項目收入(公衛(wèi)項目、公立醫(yī)院改革等)366.64萬,同比增漲8.12%;上級補(bǔ)助收入(主管部門)4.00萬,比同減少88.30%,其他收入15.90萬元(包括公衛(wèi)待墊繳費(fèi)及利息收入等);新增建設(shè)資金(已使用的專項債券)1716.99萬元。

(2)支出情況。至2020年末,醫(yī)院總支出4339.32萬元。財政基本撥款經(jīng)費(fèi)支出826.55萬元,財政項目撥款經(jīng)費(fèi)支出241.63醫(yī)療活動支出1179.62萬元,其中人員經(jīng)費(fèi)支出564.74萬元(人員工資500.78萬元,社會保障繳費(fèi)63.92萬元)同比增漲9.91%;醫(yī)用耗材及藥品支出368.11萬元(藥品235.98萬、衛(wèi)生及檢驗耗材132.33萬);固定資產(chǎn)投入113.37萬元,比同增漲63.24%;在建工程投入(老院改造)261.11萬元,新院建設(shè)資金投入1716.99萬元。

2020年,在保障全院正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,完成老院醫(yī)療用房升級改造,新增固定資產(chǎn)投入113萬余元,為單位的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

(二)認(rèn)真履職盡責(zé),作好財務(wù)審核監(jiān)督。

準(zhǔn)確把握財經(jīng)制度,嚴(yán)格財務(wù)原始憑證審核,對不合規(guī)的票據(jù)堅決給以退回;沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報銷,不合理的費(fèi)用堅決不給結(jié)算,最大程度杜絕違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

(三)準(zhǔn)確高效,切實強(qiáng)化資金管理

1.規(guī)范有效使用財政資金。一是財政基本預(yù)算資金:合理編制財政基本預(yù)算,與財政各相關(guān)審核科室的聯(lián)系積極,發(fā)現(xiàn)問題主動溝通、及時化解,財政預(yù)決算執(zhí)行到位。二是財政專項資金:時時跟進(jìn)項目完成情況,指導(dǎo)并督促責(zé)任科室規(guī)范、有效使用,切實保障??顚S?,完成或主導(dǎo)完成各項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制及績效評價工作。

2.統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)資金。一是依照“輕、重、緩、急”的原則,既保證了日常醫(yī)療活動正常運(yùn)行,又保證了人員經(jīng)費(fèi)的足額發(fā)放。二是分類清理往來賬目,充分了解往來單位實際訴求,把握可能出現(xiàn)的不良事端,作好解釋溝通,適時進(jìn)行結(jié)算。

(三)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,切實保障資產(chǎn)安全

一是有效管理流動資產(chǎn):定期盤查備用金,保障資金安全;每月末做好與藥庫藥房管理員核準(zhǔn)工作,做好藥品入庫、出庫、報損、調(diào)價的核算與監(jiān)督管理。年末對藥庫、藥房進(jìn)行了盤點(diǎn),盤點(diǎn)結(jié)果藥庫盤點(diǎn)帳實相符,藥房盤盈542元。庫房盤虧1647.6元,差錯率控制在1‰以內(nèi),總體上符合財務(wù)要求。

二是加強(qiáng)對在用設(shè)備監(jiān)督管理。指導(dǎo)責(zé)任科室核準(zhǔn)在用資產(chǎn),對超過使用年限且已無法使用的62件價值192萬元固定資產(chǎn)進(jìn)行合法處置,并報批國資中心報損,固定資產(chǎn)得以有效使用;作好固定資產(chǎn)系統(tǒng)登記,并指導(dǎo)物資管理員建好固定資產(chǎn)臺帳,嚴(yán)格出入庫手續(xù),資產(chǎn)管理水平明顯提升。

(四)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行物價政策

始終堅持把好物價管理關(guān),認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn),兼顧醫(yī)院和患者利益。全年對新增物價審核錯誤10余條,從源頭上杜絕違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。

(五)多措并舉,加強(qiáng)收費(fèi)室管理

一是對收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)引導(dǎo),隨時保持著裝整潔、態(tài)度親和、業(yè)務(wù)熟練的工作態(tài)勢,服務(wù)觀念和服務(wù)水平都有很大提升。

二是加強(qiáng)收費(fèi)員業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)以及醫(yī)保政策培訓(xùn),以達(dá)到人人都是政策宣講員。

三是加強(qiáng)對收費(fèi)室資金防范和監(jiān)管,收費(fèi)員實行風(fēng)險擔(dān)保,為防范資金風(fēng)險多一份保障。

四是建立完善的收費(fèi)審核機(jī)制,對是否規(guī)范收費(fèi)、是否準(zhǔn)確入帳進(jìn)行層級核查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,全年收費(fèi)資金繳存及時,賬賬相符、賬實相符。

四是電子發(fā)票正式啟用,優(yōu)化了患者的就診體驗。

(六)強(qiáng)化科室內(nèi)部管理,團(tuán)隊素質(zhì)不斷提升:

一是重視財務(wù)人員職業(yè)道德的培養(yǎng),疏理可能出現(xiàn)的財務(wù)廉政風(fēng)險點(diǎn),時時審示自身行為,深得職工的好評和往來單位的尊重。

二是落實不相容職務(wù)相互分離的原則,建立完善、規(guī)范的財務(wù)核算流程,堅持每月自查互檢,防范財務(wù)風(fēng)險。

三是科室人員分工細(xì)化,職責(zé)明確。各項常規(guī)性財務(wù)工作高效有序,為單位醫(yī)療活動的正常運(yùn)行提供保障;圓滿完成上級職能主管部門要求完成的各項任務(wù),全年無一次上級不良通報。

四是強(qiáng)化勞動紀(jì)律,遵守單位各項規(guī)章制度,并制訂科室七不準(zhǔn),互相監(jiān)督執(zhí)行,全年無違紀(jì)違規(guī)行為。

五是認(rèn)真參與會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)處置能力不斷增強(qiáng)

三、存在的問題

(一)縣級財政投入不足,公衛(wèi)項目配套經(jīng)費(fèi)不到位。

(二)醫(yī)療活動預(yù)算管理欠缺,成本核算不完全,一定程度加大了債務(wù)風(fēng)險。

(三)績效分配方案有待進(jìn)一步優(yōu)化,核算方式落后,對臨床科室二次分配缺乏明確的指導(dǎo)意見。

(四)物價管理薄弱,對臨床醫(yī)保政策的運(yùn)用和指導(dǎo)不夠;醫(yī)保政策運(yùn)用不完全,醫(yī)保范報銷比例有待提高。

(五)對更新的財政報銷政策掌握不及時,財務(wù)審核力度還需加強(qiáng)。對原始憑證的審核不夠準(zhǔn)確,造成有不合要求的原始憑證記入了記帳憑證。

(六)財務(wù)人員的綜合管理能力有待進(jìn)一步提高。

四、2021年主要工作

(一)繼續(xù)做好各項資金支付、會計核算、財務(wù)審核、財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)管理、財務(wù)報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息核算工作。

(二)積極爭取上級補(bǔ)助資金,力爭縣級公衛(wèi)項目配套經(jīng)費(fèi)投入到位。

(三)逐步推行預(yù)算管理,加強(qiáng)成本核算與控制,降低運(yùn)行成本,提高有限經(jīng)費(fèi)的使用效率。

(三)進(jìn)一步優(yōu)化績效考核,推行績效核算網(wǎng)絡(luò)化管理,有效提高績效核算的準(zhǔn)確性、時效性、公正性。

(四)擬定完成老院改造竣工決算工作,實現(xiàn)在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)核算。

(五)完善財務(wù)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)行為。

第2篇:醫(yī)院財務(wù)工作計劃范文

關(guān)于醫(yī)院財務(wù)工作計劃優(yōu)秀范文   新年伊始,結(jié)合當(dāng)前形勢,制訂今年工作計劃:

  一、收款、掛號進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實施,真正改革到誰的頭上,各種思想都會涌現(xiàn),發(fā)牢騷也是難免的,我作為財務(wù)組長,應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作,受點(diǎn)氣,委屈點(diǎn)是正常的,權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

  1.進(jìn)中心人員有顧慮,怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,財務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo),把改革意義講透,主要是已有人員編制不動,改革是引入機(jī)制,并非侵害他們的利益。

  2.人員進(jìn)入中心之后,會出現(xiàn)管理上的銜接問題,我們財務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的意見,配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項工作,在工作過程中,發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決,并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報,財務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),使這一工作平穩(wěn)過渡。

  二、去年,我院治療項目電腦化管理,基本鋪開,再院本部、川北兩大塊都實施,且運(yùn)行效果不錯,完全達(dá)到了物價局提出的明細(xì)化要求,我們采取的是先在院本部開展,在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決,逐步鞏固、熟練,再在川北實施,逐個展開,穩(wěn)步推進(jìn),今年同樣采取這一方法,預(yù)備先后在東苑、廣粵、長春等各點(diǎn)推廣,推進(jìn)一個,成熟一個,預(yù)計全部實行醫(yī)療項目電腦管理。

  三、 去年我院制訂了每季、每月計劃醫(yī)保用量,雖然,以后在實施中偏離較大,應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,主要是不可抗力的“非典”事件影響,在最后一季度中,準(zhǔn)備抓回計劃量的,醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負(fù)10%的政策,干擾了計劃的實施,但通過年初制訂這一計劃,大致上能做到胸中有數(shù),而不是無軌電車,開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量,一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量,我們財務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,做到胸中有數(shù)。

  關(guān)于醫(yī)院財務(wù)工作計劃優(yōu)秀范文

  1、按要求完成財務(wù)崗位的日常工作。

  2、進(jìn)一步完善已經(jīng)建立的疫苗庫(賬面層面),規(guī)范疫苗進(jìn)銷存的管理。

  3、繼續(xù)監(jiān)督藥房管理。目前,西藥房賬面數(shù)據(jù)與實際庫存數(shù)據(jù)還存在差額,到6月份進(jìn)行盤點(diǎn),核算西藥房的相關(guān)數(shù)據(jù)。

  4、進(jìn)一步提高窗口服務(wù)水平,收費(fèi)處溝通按月培訓(xùn)(建立在院部禮儀培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們做更貼近工作崗位的相關(guān)禮儀培訓(xùn)),把禮儀落到實處。

  5、加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)建設(shè),計劃每1—2個月組織一次科室凝聚力活動。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團(tuán)結(jié)合作。

  6、加強(qiáng)醫(yī)院成本核算工作:積極探索醫(yī)院成本核算的路子,向兄弟單位學(xué)習(xí),借鑒學(xué)習(xí)醫(yī)院成本核算的成功經(jīng)驗,切實做好醫(yī)院成本核算工作。以全成本核算為基礎(chǔ),以效率指標(biāo)為前提、質(zhì)量指標(biāo)為核心、行為指標(biāo)為標(biāo)志、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為杠桿,對各科室進(jìn)行全面綜合考核,實施中心全成本核算,增收節(jié)支、降本增效,使各科室通過加強(qiáng)本科室成本管理和提高科室的兩個效益,從而優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成醫(yī)院各項任務(wù)。

  7、進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)管理工作,加強(qiáng)對醫(yī)院收費(fèi)項目和價格的管理。收費(fèi)項目和收費(fèi)價格,必須按照國家物價政策執(zhí)行并派專人管理,加強(qiáng)物價管理和監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行國家的物價政策,依法收費(fèi)。提高全體科室成員對價格收費(fèi)工作的認(rèn)識,加強(qiáng)督促檢查,定期不定期深入科室了解醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)情況,及時解決收費(fèi)中出現(xiàn)的問題。對高額醫(yī)療費(fèi)用打出清單,考察其合理性,對不合理收費(fèi)及時糾正,確保合理收費(fèi)。

  8、遵循凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為醫(yī)院帶來效益的指導(dǎo)思想,建立固定資產(chǎn)管理體系。

  加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,針對醫(yī)院實際,制定切實可行的固定資產(chǎn)管理制度,和資產(chǎn)報廢制度。財務(wù)部門與相關(guān)部門密切配合,定期清查,防止設(shè)備的閑置,加強(qiáng)設(shè)備驗收和后續(xù)檢查工作,確保設(shè)備出入庫的質(zhì)和數(shù)量真實,完整。建立盤點(diǎn)清查制度,做到賬賬相符,賬卡相符,賬實相符,保證資產(chǎn)的安全完整,堵塞漏洞,有效防止醫(yī)院固定資產(chǎn)的流失。

  9、規(guī)范有效的執(zhí)行醫(yī)保政策,盡量增加財務(wù)人員在門診窗口的時間,門診發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。把在門診遇到的問題以及解決方案進(jìn)行匯總,及時向院辦匯報。

  關(guān)于醫(yī)院財務(wù)工作計劃優(yōu)秀范文

  20xx年財務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  但也存在一些不足之處,現(xiàn)結(jié)合20xx年財務(wù)工作,擬定20xx年財務(wù)科工作計劃如下:

  第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,加強(qiáng)力量,增強(qiáng)院財務(wù)執(zhí)行情況的控制分析力量,進(jìn)一步加強(qiáng)院的財務(wù)、會計核算工作,將院的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實。

  第二、增強(qiáng)財務(wù)的管理,加強(qiáng)執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。

  第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作,從全院的每筆收支入手,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證院財務(wù)工作的真實、完整,維護(hù)我院的整體利益。

  第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行及其他相關(guān)單位的溝通、交往,在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、幫助下,力爭開辟新的資金來源渠道,保證我院資金需要。

  第五、進(jìn)一步加強(qiáng)與財政、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為院爭取更多的優(yōu)惠政策,為院的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,力爭我院利益化。

  第六、堅持“財務(wù)收支兩條線”,力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機(jī)管理,從源頭加強(qiáng)收入的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發(fā)揮的財務(wù)效益。

  第七、進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

  第八、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高財務(wù)人員素質(zhì),做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,推動院整體財務(wù)工作再上新臺階。

第3篇:醫(yī)院財務(wù)工作計劃范文

新年度,醫(yī)院方面將財務(wù)工作要求十分嚴(yán)格,而財務(wù)部門也將從:財務(wù)會計工作、價格管理方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手?,F(xiàn)將出納工作計劃如下:

一、醫(yī)院財務(wù)工作計劃

1、在財務(wù)會計核算上:完善收入,費(fèi)用支出及退費(fèi)以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度,加強(qiáng)監(jiān)督;完善利潤預(yù)測,資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,形成預(yù)算體制下的財務(wù)運(yùn)作及分析體系。

2、在管理會計核算上:加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效控制資金利用率,實行物資安全庫存量管理,科室限量備用及領(lǐng)用制度,提倡節(jié)約使用減少損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預(yù)警提示;加強(qiáng)進(jìn)貨成本的監(jiān)督,完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報批程序及合同管理;加強(qiáng)各項售價(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報批程序及信息系統(tǒng)管理,制定最低售價的信息預(yù)警提示;加強(qiáng)廣告費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行的報批程序及合同管理,加強(qiáng)預(yù)決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策;細(xì)化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映,完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

3、稅收策劃上:配合總部的管理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強(qiáng)完善各項帳證管理,做好各項稅種的預(yù)算及核算工作;實現(xiàn)柜員機(jī),刷卡機(jī)、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、醫(yī)院財務(wù)人員目標(biāo)管理

在收入與成本的關(guān)系上進(jìn)行理順,做到配比的合理性。分項目分分部門核算材料。成本上按收入的配比原則進(jìn)行完善細(xì)化進(jìn)行分類,區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用,銷售類的物資發(fā)出特別對科室領(lǐng)用,免費(fèi)領(lǐng)用等加強(qiáng)監(jiān)督。

三、價格管理

1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進(jìn)貨上加強(qiáng)合同管理體制,對新產(chǎn)品新物資嚴(yán)格把關(guān),配合領(lǐng)導(dǎo)層對醫(yī)院使用物資,銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù),對藥品,零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度。

2、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預(yù)算報批的情況下執(zhí)行,按項目開支明細(xì)核定價格進(jìn)行報銷核算。

3、對醫(yī)院的各手術(shù)、治療項目的收費(fèi)價格按照部門提議,財務(wù)測算成本后報批的程序進(jìn)行,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入,實現(xiàn)底價預(yù)警提示。

醫(yī)院財務(wù)2019工作計劃2

2019年,院領(lǐng)導(dǎo)對我們財務(wù)部明確了要求,每個人都責(zé)任重大,為了完成工作任務(wù),特制定計劃如下:

一、加強(qiáng)固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備管理

加強(qiáng)配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進(jìn)行清理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度,建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運(yùn)作。

假體:假體存貨量已進(jìn)行品種、規(guī)格、結(jié)構(gòu)上的安全庫存量設(shè)置,目前庫存量已大部分超出安全庫存數(shù),只能繼續(xù)消耗,少進(jìn)多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn),并進(jìn)行換貨處理,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

醫(yī)用物資及藥品:目前藥品已實現(xiàn)科室備用,科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)行限量控制以促進(jìn)節(jié)約及減少損耗,如實行定額定量或與實現(xiàn)收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫(yī)用物資及藥品目前已進(jìn)行合理歸類但未進(jìn)行安全庫存量的設(shè)置。

化妝品:目前品種構(gòu)成上較為簡單難以樹立本院獨(dú)有的品牌概念,特別是配合生活美容部在護(hù)理用品、收費(fèi)項目設(shè)置上難以體現(xiàn)層次感,銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低,卻又是本院的主銷產(chǎn)品,產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次項目,制約本院的營利性收入。

目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進(jìn)行,但并未真正完善及落實體現(xiàn)合同制管理的原則,其他醫(yī)用物資、假體由于有穩(wěn)定的供應(yīng)商運(yùn)作,或是零星臨時采購均未實現(xiàn)合同制管理,在換貨、退貨及結(jié)算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動局面,不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)督與控制。

二、日常工作管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,每日認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項調(diào)節(jié)表。

2、及時收回醫(yī)院各項收入,開出收據(jù),大額現(xiàn)金及時存入銀行,存在坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。

第4篇:醫(yī)院財務(wù)工作計劃范文

第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,加強(qiáng)力量,增強(qiáng)院財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,進(jìn)一步加強(qiáng)院的財務(wù)、會計核算工作,將院的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實。

第二、增強(qiáng)財務(wù)計劃的管理,加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。

第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作,從全院的每筆收支入手,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證院財務(wù)工作的真實、完整,維護(hù)我院的整體利益。

第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行及其他相關(guān)單位的溝通、交往,在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、幫助下,力爭開辟新的資金來源渠道,保證我院資金需要。

第五、進(jìn)一步加強(qiáng)與財政、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為院爭取更多的優(yōu)惠政策,為院的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,力爭我院利益最大化。

第六、堅持“財務(wù)收支兩條線”,力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機(jī)管理,從源頭加強(qiáng)收入的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。

第七、進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

第八、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高財務(wù)人員素質(zhì),做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,推動院整體財務(wù)工作再上新臺階。

第5篇:醫(yī)院財務(wù)工作計劃范文

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理。隨著醫(yī)院管理的進(jìn)一步深入,財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動財務(wù)部員工的主動性,要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報。將內(nèi)控與崗位考核合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善醫(yī)院的財務(wù)治理體系。

2、主動參與醫(yī)院經(jīng)營管理,搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。隨著醫(yī)院發(fā)展的蒸蒸日上,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)管理參與到醫(yī)院管理的方方面面。

3、迎接市審計局的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。根據(jù)審計局的要求及工作計劃,針對敏感問題先進(jìn)行自查自改,本著責(zé)任心,用會計的敏感度,認(rèn)真配合審計工作,及時完整的提交審計資料,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,保證審計工作的順利進(jìn)行。

3、加強(qiáng)預(yù)算管理,堅持費(fèi)用預(yù)算管理“算、控、降”三字訣,在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理上來,進(jìn)一步細(xì)化了成本的責(zé)任單元和成本要素,規(guī)范成本費(fèi)用歸集管理流程,充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。

4、健全和完善各項財務(wù)制度,持續(xù)不斷改進(jìn)財務(wù)管理工作,做好“三甲”復(fù)評工作。

通過對這半年來的工作思考,有以下感觸:

一、榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱度高漲的團(tuán)隊的基本條件。

第6篇:醫(yī)院財務(wù)工作計劃范文

2. 進(jìn)一步完善已經(jīng)建立的疫苗庫(賬面層面),規(guī)范疫苗進(jìn)銷存的管理。

3. 繼續(xù)監(jiān)督藥房管理。目前,西藥房賬面數(shù)據(jù)與實際庫存數(shù)據(jù)還存在差額,到6月份進(jìn)行盤點(diǎn),核算西藥房的相關(guān)數(shù)據(jù)。

4. 進(jìn)一步提高窗口服務(wù)水平,收費(fèi)處溝通按月培訓(xùn)(建立在院部禮儀培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們做更貼近工作崗位的相關(guān)禮儀培訓(xùn)),把禮儀落到實處。

5. 加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)建設(shè),計劃每1-2個月組織一次科室凝聚力活動。 一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團(tuán)結(jié)合作。

6. 加強(qiáng)醫(yī)院成本核算工作:積極探索醫(yī)院成本核算的路子,向兄弟單位學(xué)習(xí),借鑒學(xué)習(xí)醫(yī)院成本核算的成功經(jīng)驗,切實做好醫(yī)院成本核算工作。以全成本核算為基礎(chǔ),以效率指標(biāo)為前提、質(zhì)量指標(biāo)為核心、行為指標(biāo)為標(biāo)志、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為杠桿,對各科室進(jìn)行全面綜合考核,實施中心全成本核算,增收節(jié)支、降本增效,使各科室通過加強(qiáng)本科室成本管理和提高科室的兩個效益,從而優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成醫(yī)院各項任務(wù)。

7. 進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)管理工作,加強(qiáng)對醫(yī)院收費(fèi)項目和價格的管理。收費(fèi)項目和

 收費(fèi)價格,必須按照國家物價政策執(zhí)行并派專人管理,加強(qiáng)物價管理和監(jiān)督,

嚴(yán)格執(zhí)行國家的物價政策,依法收費(fèi)。提高全體科室成員對價格收費(fèi)工作的

認(rèn)識,加強(qiáng)督促檢查,定期不定期深入科室了解醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)情況,及

時解決收費(fèi)中出現(xiàn)的問題。對高額醫(yī)療費(fèi)用打出清單,考察其合理性,對不

合理收費(fèi)及時糾正,確保合理收費(fèi)。

8. 遵循凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為醫(yī)院帶來效益的指導(dǎo)思想,建立固定資產(chǎn)管理體系。

第7篇:醫(yī)院財務(wù)工作計劃范文

二、財務(wù)工作重點(diǎn):

1、加強(qiáng)收費(fèi)管理,落實“一次性”收費(fèi)制度。要嚴(yán)格按照物價中心、教育局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),嚴(yán)禁提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和增設(shè)收費(fèi)項目。收費(fèi)工作做到:”兩公示、兩檢查”即:對學(xué)期初預(yù)收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)公示于眾;與學(xué)生結(jié)算時,務(wù)實填寫結(jié)算清單,結(jié)清長退、短補(bǔ)手續(xù),再次公示于眾。聯(lián)校將于開學(xué)初檢查預(yù)收費(fèi)情況,學(xué)期中檢查結(jié)算清況。對有違規(guī)收費(fèi)行為的責(zé)任人,除務(wù)實清退多收款項,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并通報全聯(lián)校。

2、加強(qiáng)預(yù)算外資金管理,杜絕違規(guī)行為。預(yù)算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入,隱蔽收入行為,學(xué)校預(yù)算外資金應(yīng)全部納入、上繳財政專戶,嚴(yán)禁私設(shè)小金庫,挪用、截留、坐支各項收入現(xiàn)象。聯(lián)校在對收費(fèi)工作檢查的同時,對預(yù)算外資金收繳情況一并進(jìn)行檢查。

3、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,發(fā)揮經(jīng)費(fèi)使用效益

(1)繼續(xù)堅持:“校財局管、預(yù)算控制、單位支配、超支不報、結(jié)余留用”的管理原則,做到量收而至,支出有計劃,把有限的經(jīng)費(fèi)用于教學(xué)一線。

(2)從嚴(yán)控制大額開支。大額開支繼續(xù)堅持初中xx元,土地殿寄宿制小學(xué)1000元,中心校600元,其余學(xué)校300元的審批制度。審批前必須經(jīng)學(xué)校教代會研究通過,寫出書面申請并簽字,經(jīng)聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可開支。嚴(yán)禁先支出,后審批、不經(jīng)教代會通過的現(xiàn)象發(fā)生。

(3)嚴(yán)格控制招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。要制止用公款大吃大喝現(xiàn)象,各學(xué)校招待費(fèi)要控制在總經(jīng)費(fèi)的百分之二以內(nèi),每月應(yīng)將招待費(fèi)支出情況在校內(nèi)公示,接受師生監(jiān)督。

4、規(guī)范支出票據(jù)

(1)嚴(yán)禁白條入帳。

(2)報銷票據(jù)必須項目填寫齊全,具有合法性、真實性。做到經(jīng)手人、校長簽字齊全,100元以上的票據(jù)必須附明細(xì)。

(3)業(yè)務(wù)發(fā)生額1000元以上的應(yīng)以轉(zhuǎn)賬支付。

5、加大財產(chǎn)管理力度,及時做好財務(wù)移交。新學(xué)期,按照聯(lián)校的工作思路,6月份上西梁寄宿制學(xué)校建成并投入使用。財務(wù)工作將及時做好合并校的財務(wù)接交手續(xù),確保接交工作順利進(jìn)行,圓滿結(jié)束。為此,要求各校開學(xué)后對學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面自查,對外借、外存的公物及時收回,做到帳物相符,不留空檔。要將自查的情況和結(jié)果書面上報聯(lián)校。

6進(jìn)一步做好特困生救助、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放工作。要在第一時間把救助、補(bǔ)助款發(fā)放到受助學(xué)生、家長的手中。對在確立貧困生、發(fā)放補(bǔ)助過程中出現(xiàn)上訪的現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查了解確屬違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,將嚴(yán)肅查處。

更多關(guān)于2011年財務(wù)工作要點(diǎn)的文章 >>

2012年銀行工作計劃范文

2012年信用社財務(wù)工作計劃

學(xué)校2012年全年財務(wù)工作計劃

2012年林業(yè)財務(wù)工作計劃要點(diǎn)

學(xué)校財務(wù)工作計劃

2012年公司財務(wù)部財務(wù)工作計劃

醫(yī)院財務(wù)年度工作計劃

第8篇:醫(yī)院財務(wù)工作計劃范文

關(guān)鍵詞:醫(yī)院預(yù)算編制 規(guī)范化 完整性 研究

預(yù)算編制是醫(yī)院一項比較常規(guī)性的工作,但是在很多醫(yī)院預(yù)期的財務(wù)收支數(shù)目與最終的財務(wù)收支數(shù)目兩者之間存在很大的出入,出現(xiàn)這個問題的主要原因是醫(yī)院的財務(wù)人員在編制預(yù)算時沒有真正重視這項工作,有嚴(yán)重的隨意性,從而沒有體現(xiàn)出編制預(yù)算的重要意義與作用。

一、醫(yī)院預(yù)算的基本內(nèi)容

醫(yī)院預(yù)算程序進(jìn)行編制主要包括四個方面:醫(yī)院提出預(yù)算的建議數(shù)目、財務(wù)管理部門控制預(yù)算的數(shù)目、醫(yī)院根據(jù)預(yù)算控制數(shù)目進(jìn)行正式預(yù)算、財務(wù)部門批復(fù)預(yù)算。由于財務(wù)預(yù)算管理機(jī)制的改革,醫(yī)院只需要編制財務(wù)補(bǔ)助預(yù)算,不需要醫(yī)院進(jìn)行收入預(yù)算與支出預(yù)算的編制,從而造成醫(yī)院忽視了預(yù)算的編制,缺乏比較完善的預(yù)算編制。雖然財務(wù)部門沒有規(guī)定上報全部的財務(wù)收支情況,但是衛(wèi)生管理部門為強(qiáng)化醫(yī)院的財政管理,要求醫(yī)院提供財務(wù)收支計劃。為保證醫(yī)院財政的公平管理,衛(wèi)生部門要求醫(yī)院向廣大職工報告醫(yī)院的預(yù)算情況,因此,醫(yī)院的預(yù)算編制工作是任重而道遠(yuǎn)的。

醫(yī)院預(yù)算進(jìn)行編制是醫(yī)院組織各項活動的前提和保障,醫(yī)院不斷加強(qiáng)預(yù)算管理,有著非常重要的意義。醫(yī)院財務(wù)管理部門的主要工作任務(wù)是科學(xué)合理的編制預(yù)算,協(xié)調(diào)安排資金。醫(yī)院首先要預(yù)測各類因素對醫(yī)院收入的影響,然后編制科學(xué)合理的年度預(yù)算,始終堅持收入和支出兩者平衡的原則,全方位顯示醫(yī)院的財務(wù)情況,合理安排資金,進(jìn)而保證醫(yī)院工作技術(shù)的有效完成。如果沒有年度預(yù)算,就相當(dāng)于沒有工作目標(biāo),沒有財務(wù)工作目標(biāo),就會使醫(yī)院的財務(wù)工作缺乏計劃性,不能保證醫(yī)院工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

醫(yī)院財務(wù)工作還有一項比較重要的任務(wù)是依照法律法規(guī)組織收入,盡可能減少和節(jié)約支出。醫(yī)院應(yīng)該嚴(yán)格遵循國家的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章體制,依照國家制定的醫(yī)療項目和醫(yī)療價格來組織收入。與此同時,還要在保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的基礎(chǔ)上,盡可能減少支出,節(jié)約成本。醫(yī)院進(jìn)行預(yù)算編制的最終目的是:把醫(yī)院的收入指標(biāo)一步一步分解,并將指標(biāo)下達(dá)到有收入的各個臨床科室,不斷鼓勵各個科室擴(kuò)寬其服務(wù)手段,提升醫(yī)療的服務(wù)質(zhì)量,增加醫(yī)療市場的份額,從而實現(xiàn)醫(yī)院整體的收入指標(biāo)。節(jié)約醫(yī)療成本,降低醫(yī)療浪費(fèi),只是依靠醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員進(jìn)行管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,一定要使醫(yī)院全部職工參與,采取比較有權(quán)威的節(jié)約措施,減少和反對浪費(fèi),精打細(xì)算,才能真正控制各個科室的財務(wù)支出計劃,從而利用醫(yī)院有限的衛(wèi)生資源發(fā)揮出最大的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

醫(yī)院財務(wù)管理還有一項比較重要的任務(wù)是建立完善的財務(wù)制度,加強(qiáng)對資金收支的核算與監(jiān)督。醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動是非常復(fù)雜和繁瑣的,要想保證這些經(jīng)濟(jì)活動的順利進(jìn)行,就要完善醫(yī)院的各項財務(wù)制度。除此之外,還要根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)與財務(wù)制度,對醫(yī)院的各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效監(jiān)督與控制,從而保證財務(wù)紀(jì)律的規(guī)范性。

財務(wù)管理中還有一項比較重要的內(nèi)容是預(yù)算管理,管理是第一生產(chǎn)力,它可以把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)力,也可以把社會各項資源轉(zhuǎn)換為有效資源,同時管理還可以大大減小生產(chǎn)力造成的破壞。醫(yī)院進(jìn)行財務(wù)管理的目的是為實現(xiàn)預(yù)算的目標(biāo)以及對各項資源進(jìn)行控制、規(guī)劃和組織。醫(yī)院預(yù)算管理具備計劃性、組織性、引導(dǎo)性和控制性這四種特殊的身份和職能,這是醫(yī)院進(jìn)行各類財政活動的基礎(chǔ)、根據(jù)和前提,一定要對其認(rèn)真對待和重視。

二、醫(yī)院工作計劃是預(yù)算編制的前提

編制醫(yī)院預(yù)算有時會出現(xiàn)隨意性的現(xiàn)象,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因是沒有采取全面的編制方法。醫(yī)院預(yù)算進(jìn)行編制的方法包括基數(shù)運(yùn)用法、因素分析法、定額法等,綜合運(yùn)用這三種方法對醫(yī)院的收支預(yù)算進(jìn)行編制,從而使醫(yī)院的預(yù)算貼合實際,便于操作,體現(xiàn)編制預(yù)算在醫(yī)院財務(wù)管理中的重要意義。

部分醫(yī)院的預(yù)算編制人員為節(jié)約時間,在進(jìn)行編制預(yù)算工作之前沒有做好前期的準(zhǔn)備工作,也沒有對上一年的預(yù)算收支情況進(jìn)行總結(jié),也沒有了解影響預(yù)算的各項因素,更沒有掌握醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動和收支情況的變化,片面地、盲目地進(jìn)行預(yù)算編制,這是非常不合理、不可靠的。

我們以財務(wù)的收入計劃舉例,部分醫(yī)院只是使用基數(shù)法,在去年預(yù)算實施的基礎(chǔ)上,按照一定的增加比例得出今年的財務(wù)收入預(yù)算,這樣就容易造成收入預(yù)算的不確定性、不可靠性。醫(yī)院收入預(yù)算的編制是在醫(yī)院工作計劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,主要是指今年的門診數(shù)量和病床數(shù)量工作規(guī)劃指標(biāo)。所以,在對收入預(yù)算程序進(jìn)行編制時,一定要在保證醫(yī)院工作計劃的基礎(chǔ)上,編制財務(wù)收入預(yù)算。

收入預(yù)算主要包括醫(yī)院本身的收入和財政部門給予的補(bǔ)助收入。醫(yī)院本身的收入是指門診、住院和其他收入三部分,門診與住院收入是依據(jù)一年計劃的工作量以及平均收入標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制的。一般情況下,門診收入相當(dāng)于工作計劃內(nèi)的門診人數(shù)乘以每一次門診的平均收入,住院收入就相當(dāng)于工作規(guī)劃中的病床數(shù)目乘以每天的平均病床收入。編制收入預(yù)算時要采取工作量法與定額法,才能保證收入預(yù)算的真實性和可靠性。

三、預(yù)算編制的規(guī)范化原則

外界環(huán)境與內(nèi)在運(yùn)行體制對醫(yī)院財務(wù)預(yù)算的編制有著非常大的影響。外界環(huán)境主要是指醫(yī)院在正常運(yùn)行下的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國家政策,內(nèi)在運(yùn)行體制主要包括管理制度、分配制度、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行制度、獎懲制度和人事制度等方面。如果編制預(yù)算忽視到其中的一個因素,就不能掌握到這些因素的變化,從而使預(yù)算編制失去其規(guī)范性的原則。

我們以收入預(yù)算舉例,目前我國的衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了很大的變化,政府為有效緩解人民群眾看病貴、看不起病,最大程度地降低藥品加成率,由原先的百分之三十八降低到百分之十五。衛(wèi)生部門為保證醫(yī)院的公益性,明確指出不允許科室向外出租、承包、開單提成以及不允許把業(yè)務(wù)收入和員工獎金相掛鉤。限制特殊、貴賓病房的設(shè)置規(guī)模,減少進(jìn)口藥物和貴重藥物的使用。這些方針政策的改變,在一定程度上影響了醫(yī)院的收入。因此,醫(yī)院在編制預(yù)算時一定要全面考慮,盡可能去除這些影響因素。

在支出預(yù)算角度上來看,必須要正確分析支出范圍擴(kuò)大和支出標(biāo)準(zhǔn)提升等方面,比如員工薪資的調(diào)整,社會保證繳費(fèi)比率的提升,物價的上漲,員工福利待遇的變化等,這些因素都會影響支出預(yù)算,要對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,從而保證預(yù)算支出的科學(xué)性和合理性。

四、預(yù)算編制的完整性原則

醫(yī)院在進(jìn)行預(yù)算編制時要遵循完整性的原則,做到完整可靠、收支均衡和略有結(jié)余。對那些沒有掌握的收入項目和資金不能進(jìn)入收入預(yù)算,防止這部分收入安排支出,從而造成收支的不平衡。我們一定要堅持,打足必要的、必須的支出預(yù)算,不能留下任何缺口。

目前部分基層醫(yī)院未達(dá)到預(yù)算的收支平衡,沒有把醫(yī)院的各類財務(wù)收支導(dǎo)入預(yù)算中進(jìn)行管理,表現(xiàn)比較突出的是:沒有足額提取社會福利費(fèi)用、社會保障費(fèi)用、工會經(jīng)營費(fèi)用、應(yīng)該發(fā)放的工資,應(yīng)該均攤的費(fèi)用沒有及時均攤,掛賬處理應(yīng)該支出的費(fèi)用等,這樣就形成不具真實性的支出預(yù)算。像這樣的預(yù)算不能真正體現(xiàn)出醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的計劃、工作規(guī)模和發(fā)展方向,使收入和支出預(yù)算不統(tǒng)一,也沒有形成的完整的預(yù)算。

醫(yī)院編制預(yù)算一定要做到科學(xué)合理安排資金,特別是各項支出項目,各項預(yù)算支出項目中要優(yōu)先保證兩方面的支出:第一,強(qiáng)制性支出,比如醫(yī)院工作人員的工資支出;第二,醫(yī)療運(yùn)營器械的支出,比如藥物、器械設(shè)備配置、衛(wèi)生材料等。因此,醫(yī)院在編制預(yù)算時一定要有重點(diǎn),同時也要兼顧其他,在保證重點(diǎn)支出的前提下合理安排其他支出。

五、結(jié)束語

醫(yī)院預(yù)算管理是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),也是財務(wù)管理的始點(diǎn)。醫(yī)院預(yù)算編制的規(guī)范化和完整性,可以提高醫(yī)護(hù)人員為實現(xiàn)醫(yī)院目標(biāo)而努力的積極性和熱情。

參考文獻(xiàn):

[1]韓斌斌.新《醫(yī)院財務(wù)制度》下公立醫(yī)院預(yù)算編制的改進(jìn)分析[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2012(10)

[2]張明.醫(yī)院預(yù)算編制及運(yùn)行成本內(nèi)部控制[J].財經(jīng)界,2011(20)

[3]李荷.醫(yī)院預(yù)算編制中存在的問題和建議[J].中國商界,2009(12)

[4]黃志強(qiáng),陳彤,于潤吉.醫(yī)院預(yù)算編制的規(guī)范化和完整性[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2008(13)

[5]王興玲,尹洪杰.醫(yī)院預(yù)算編制及執(zhí)行的體會[J].泰山衛(wèi)生,2010(03)

[6]蔡國明.應(yīng)用多種統(tǒng)計學(xué)方法建立醫(yī)院績效評估指標(biāo)體系[J].中國醫(yī)院,2009(12)

第9篇:醫(yī)院財務(wù)工作計劃范文

醫(yī)院院內(nèi)感染工作計劃一在醫(yī)院整體工作的統(tǒng)一籌劃部署下,為增強(qiáng)醫(yī)院感染維護(hù)有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,并結(jié)合我院醫(yī)院感染維護(hù)工作實際,特制訂20xx年醫(yī)院感染維護(hù)工作計劃如下:

一、增強(qiáng)醫(yī)院感染維護(hù)制度的完備,并依據(jù)國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、常規(guī)要求開展工作。

1、制定全院各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染維護(hù)知識與技能培訓(xùn)、考核計劃,并在工作中組織實施。(有考核、有記載)培訓(xùn)率應(yīng)>90%,合格率>80%。

2、進(jìn)一步完備有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染規(guī)章制度,并對其落實情況執(zhí)行檢驗和指導(dǎo)。

3、進(jìn)一步完備醫(yī)院感染維護(hù)有關(guān)職責(zé),并對其履行情況執(zhí)行督導(dǎo)。

二、增強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)測,監(jiān)管

1、對醫(yī)院感染及其有關(guān)危險因素執(zhí)行監(jiān)測、剖析和反饋,針對疑問提出方法并指導(dǎo)實施。

2、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況執(zhí)行調(diào)查、統(tǒng)計剖析,并向醫(yī)院感染維護(hù)委員會報告。醫(yī)院感染發(fā)生率應(yīng)<8%。

3、對醫(yī)院感染事件執(zhí)行報告和調(diào)查剖析,提出控制方法,并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門執(zhí)行處理。

4、積極開展醫(yī)院感染漏報率調(diào)查,并將結(jié)果及時反饋給醫(yī)院感染維護(hù)委員會及有關(guān)科室。漏報率應(yīng)<20%。

5、臨床科室、醫(yī)院感染維護(hù)科須按<醫(yī)院感染維護(hù)方法>要求時限及時向上級主管部門上報醫(yī)院感染病例。

6、按<醫(yī)院感染維護(hù)方法>要求,做好環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌成效等監(jiān)測。

7、醫(yī)院感染維護(hù)科須對購入的消毒藥械、一次性運(yùn)用醫(yī)療衛(wèi)生用品執(zhí)行監(jiān)督維護(hù),對醫(yī)院購入的此類用品審核的產(chǎn)品有關(guān)證件復(fù)印件執(zhí)行保存。

8、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離,無菌技能,醫(yī)療廢物維護(hù)等工作提供指導(dǎo)。

9、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。

10、積極參加與抗菌藥物臨床運(yùn)用的維護(hù)工作。

三、增強(qiáng)重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染維護(hù)。按照國家有關(guān)法律、法規(guī)制定重點(diǎn)科室的預(yù)防,控制醫(yī)院感染制度,并認(rèn)真落實、督導(dǎo)。

1、檢驗驗收重點(diǎn)科室資料,一月一通報。

2、增強(qiáng)供應(yīng)室維護(hù)。尤其是組織、裝備、質(zhì)量建設(shè)進(jìn)一步充實到位。啟動以消毒供應(yīng)室為中心環(huán)節(jié)的消毒滅菌工作。

四、提高醫(yī)院感染控制意識,增強(qiáng)藥物人員的自身防護(hù),以防醫(yī)院感染于未然。

1、增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的預(yù)防意識與有關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)力度。

2、嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行無菌技能操作、消毒隔離工作制度、手衛(wèi)生、手消毒規(guī)范,并強(qiáng)制維護(hù)。

3、嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行準(zhǔn)則預(yù)防方法,盡量避免因職業(yè)暴露而受感染。

總之,在醫(yī)院感染維護(hù)委員會的指導(dǎo)和大力支撐下,堅持科學(xué)成長觀、以人為本,重點(diǎn)抓醫(yī)院感染維護(hù)中各項方法的臨床落實,依法維護(hù)醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作,防醫(yī)院感染于未然。

醫(yī)院院內(nèi)感染工作計劃二一、加強(qiáng)醫(yī)政管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,降低醫(yī)療事故的發(fā)生

質(zhì)量是效益的根本。xx年年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比,并定期將評比結(jié)果公示上墻,接受全院的監(jiān)督,加強(qiáng)“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn),加強(qiáng)<職業(yè)醫(yī)師法>、<醫(yī)療事故處理條理>的學(xué)習(xí),樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感,不斷地提高醫(yī)療技術(shù),完善自我;繼續(xù)推進(jìn)“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科,充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用。

加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,病歷書寫質(zhì)量,對每臺手術(shù)都要做到術(shù)前討論、術(shù)中配合、術(shù)后總結(jié),杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生;加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,建立重大醫(yī)療過失行為報告制度,完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法,減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、加強(qiáng)疾病的防疫,抓好傳染病的防治管理

1、疾病的預(yù)防保健,特別是婦幼衛(wèi)生保健

對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,惡性腫瘤等要以預(yù)防為主,防治為輔,大力加強(qiáng)非傳染慢性疾病的預(yù)防、治療及患者在日常中的保健。

我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的的工作方針,認(rèn)真貫徹實施<母嬰保健法>全面實施<兩綱>,圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點(diǎn),繼續(xù)加強(qiáng)孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理,全面普及新法接生,提高住院分娩率,減少產(chǎn)后出血,高褥熱及新生兒破傷風(fēng),新生兒死亡率的發(fā)生,確保母子平安,促進(jìn)方案,范文庫歡迎您采8集母乳喂養(yǎng),使四個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達(dá)到98%以上。

今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)15—49歲育齡婦女分批進(jìn)行普查普治,為廣大婦女做好生殖保健服務(wù)。

2、繼續(xù)推進(jìn)計劃生育工作

我院將繼續(xù)貫徹實施<中華人民共和國人口與計劃生育法>及<重慶市生育條例>,堅持有證檢查、有證生育、有證手術(shù),嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)常規(guī),提高計劃生育手術(shù)的質(zhì)量,減少結(jié)育手術(shù)并發(fā)癥,嚴(yán)格禁止出假手術(shù)、假證明,做到計劃生育宣傳上墻服務(wù)。

三、強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)堅持以健康為中心,家庭為單位,社區(qū)為范圍,要求為導(dǎo)向;繼續(xù)堅持以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點(diǎn)。今年將進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作,切實做好社區(qū)居民的預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù)。加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊伍的培訓(xùn),不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平,努力達(dá)到全科醫(yī)生的要求,使社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心真正成為轄區(qū)居民的“110”。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務(wù)站的驗收工作。

四、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),抵制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)

堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成,收受藥品回扣,做到不收受紅包,不開搭車藥,不推委病人,不開大處方,不吃拿卡要。

五、深化人事制度和分配制度改革

今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,實行定員定崗,全院聘用上崗,中層以上競爭上崗,向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜,逐步形成績效工資制,調(diào)動全院的積極性創(chuàng)造性。

六、加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理,理順財務(wù)關(guān)系

今年我院繼續(xù)認(rèn)真貫徹財務(wù)管理方面的政策、法規(guī)及財務(wù)工作管理制度,進(jìn)一步提高財務(wù)工作者的理論水平、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力,做到科室核算及時準(zhǔn)確,會計科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實、憑證完整,裝訂整齊,建立科室收支明細(xì)帳。

七、設(shè)施設(shè)備的購置

今年將投入一定資金添置救護(hù)車1臺,這是我院在急救醫(yī)療方面的一項重要舉措;淘汰一批陳舊老化的設(shè)備,將購置一批高、精、尖儀器設(shè)備,提高輔助檢查的準(zhǔn)確率。由于舊城即將改造,今年我院將切實作好暫時遷院準(zhǔn)備。

八、堅持兩手抓,推進(jìn)精神文明、政治文明和物質(zhì)文明建設(shè)