計生特扶工作計劃精選(九篇)
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第1篇：計生特扶工作計劃范文
區(qū)人口計生委承擔區(qū)政府“助您好孕”免費孕前優(yōu)生健康檢查的為民辦實事項目，為保證項目的順利實施，我們成立了項目工作領(lǐng)導小組和專家指導委員會，制定實施方案，組織全區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生衛(wèi)技人員進行了業(yè)務培訓，明確了服務內(nèi)容，制定了工作流程，配備了技術(shù)人員和醫(yī)療設備，現(xiàn)已進入全面實施階段，全年6000對目標人群第一季度已完成1500對，按序時進度進展順利。3月31日市人口計生委主任蔡莉來我區(qū)調(diào)研時，對項目的組織實施、序時進度給予充分肯定。
二、全面落實穩(wěn)定低生育水平工作目標
為實現(xiàn)全年計劃生育率達93%的穩(wěn)定低生育水平目標，我區(qū)出臺了2013年度人口和計劃生育工作目標考評獎懲辦法等一些列文件，在2月28日召開了全區(qū)計生系統(tǒng)工作會議，與計生站長簽訂了2013年度人口和計劃生育工作目標責任狀，布置開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務月活動的各項任務。通過一個月的工作，全區(qū)已完成婦檢人數(shù)96557人，占目標人群的97.41%，完成流、引產(chǎn)手術(shù)1756例，完成目標的116.40%，落實絕育措施661例，上環(huán)5309例，完成目標的103.81%，為全年穩(wěn)定低生育水平打下了良好的基礎。
三、啟動“愛心計生”建設系列項目
一是為城鄉(xiāng)育齡婦女免費提供乳腺癌、宮頸癌和生殖道感染綜合防治服務，區(qū)計生指導站組織專業(yè)技術(shù)人員，帶上醫(yī)療檢查儀器深入到鄉(xiāng)計生服務站，村“世代服務”室，就地就近為廣大育齡群眾提供檢查服務，每天完成100-150人的檢查任務。
二是完成全區(qū)計生困難家庭調(diào)查摸底登記工作，有針對性的與鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同制定幫扶計劃，提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)機會，使其盡快脫貧。
三是完成了全區(qū)符合計生獎扶、特扶政策的計劃生育家庭登記工作，并向社會公開、公示、頒發(fā)了獎扶證書。
四、2013年第二季度工作計劃
1、繼續(xù)做好“助您好孕”免費孕前優(yōu)生健康體檢項目，將區(qū)政府為民辦實事工程做細做實。
2、組織人員對全區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度人口和生育工作及優(yōu)質(zhì)服務月任務完成情況進行考核驗收。
3、組織人員對全區(qū)列入C類村管理的26個村計劃生育工作進行調(diào)研，分類指導，加快后進村轉(zhuǎn)變步伐。
4、啟動家庭人口文化建設年典型培育工作，篩選市級新農(nóng)村典型2個，新家庭示范戶15戶。啟動以“東方母愛公園”為載體的家庭人口文化教育基地建設工作。
第2篇：計生特扶工作計劃范文
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【正文】
2020年人社局就業(yè)扶貧工作總結(jié)
我局認真貫徹落實中央、省、市、縣就業(yè)扶貧工作會議精神，把就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅工作的首要任務,按照“嚴格責任，突出重點，創(chuàng)新機制”的工作思路，積極探索出一條符合郎溪縣實際的就業(yè)扶貧新路子，就業(yè)扶貧工作成效明顯。一是優(yōu)“政策”。結(jié)合我縣實際，制定完善就業(yè)扶貧“1+6”政策體系，“1”指的是《郎溪縣精準扶貧就業(yè)脫貧工程實施辦法》，是指導全縣就業(yè)扶貧工作開展的總案。“6”指的是圍繞總方案展開的6個具體實施方案，分別是《關(guān)于印發(fā)郎溪縣就業(yè)扶貧基地和居家就業(yè)扶貧基地認定及補貼辦法的通知》、《關(guān)于印發(fā)郎溪縣就業(yè)扶貧驛站建設實施方案的通知》、《郎溪縣技能脫貧培訓實施方案》、《郎溪縣就業(yè)輔崗位開發(fā)和補助辦法》、《郎溪縣村級輔公益崗位開發(fā)辦法》和《關(guān)于開展三送一交心工作的通知》等文件。二是強“技能”。圍繞貧困勞動力技能需求和創(chuàng)業(yè)實際，根據(jù)貧困勞動力意愿和便于就地就近就業(yè)，依托定點培訓機構(gòu)，以提升貧困勞動力素質(zhì)為目標，與全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合，與市場接軌，大力開展“一對一”技能培訓、定向訂單式培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，靈活調(diào)控辦班規(guī)模和形式，拓展培訓專業(yè)，確保了貧困人員至少掌握一項創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。共組織貧困勞動者就業(yè)脫貧技能培訓496余人，完成目標任務153.3%，實現(xiàn)就業(yè)近300人。三是送“崗位”。采取多種渠道積極幫助建檔立卡的貧困勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，做到因人而異。5年來，全縣共開發(fā)村級輔公益崗位共吸納貧困勞動者419人，先后舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會35場，舉辦“2+N”招聘會等活動300余場次，通過送崗位進村、公園橋頭、退役軍人專場、殘疾人專場等多種形式，吸納貧困勞動者進企業(yè)就業(yè)，目前累計幫扶貧困勞動者就業(yè)500余人。2018年以來，累計發(fā)放各類就業(yè)補助502.7萬元。四是建“平臺”。創(chuàng)新扶貧載體，拓寬就業(yè)渠道。在就業(yè)扶貧基地和居家就業(yè)扶貧基地建設方面，根據(jù)就業(yè)扶貧基地的認定范圍、條件，按照公告、企業(yè)報名、資格審查、公示認定的流程，全縣共認定了29家企業(yè)為就業(yè)扶貧基地和居家就業(yè)扶貧基地，可為貧困勞動者提供就業(yè)崗位1215個，已吸納貧困勞動者180余人。根據(jù)基地內(nèi)貧困勞動者的就業(yè)人數(shù)和時間，分別給予企業(yè)和貧困勞動者相應補貼。在扶貧驛站和扶貧車間建設方面，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)特點，重點扶持本地特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)建設驛站和扶貧車間，全縣共建設成就業(yè)扶貧驛站6個，就業(yè)扶貧車間4個，提供就業(yè)崗位89個，吸納扶貧勞動者15人，整體帶貧率16.85%。五是兜“老底”。落實保險扶貧，對建檔立卡貧困人口（未脫貧）、低保對象、特困人員、重度（二級）殘疾人等困難群體，縣財政每年按200元標準為其代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費。對獨生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方滿49周歲）、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員（三級以上），縣財政每年按500元標準為其代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，并按代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費檔次給予補貼。政策實施以來，全縣享受代繳政策21206人，共代繳435.94萬元，其中建檔立卡貧困人口代繳6734人、低保對象代繳9654人、特困人員代繳195人、計生特扶對象代繳336人、重度（二級以上）殘疾人代繳4287人。
我局始終以中央、省、市關(guān)于脫貧攻堅相關(guān)文件通知為指導，緊緊圍繞“一人就業(yè)、全家脫貧”的工作目標和縣委、縣政府工作部署，每年初將脫貧攻堅工作納入年度工作計劃，確保就業(yè)脫貧各項工作落到實處。
部署和安排：為認真抓好就業(yè)脫貧工作部署落實，我局重點從以下幾個方面入手：一是強化組織領(lǐng)導。結(jié)合人動和工作重點，優(yōu)化調(diào)整縣人社局脫貧攻堅工作領(lǐng)導組，統(tǒng)籌做好全局脫貧攻堅工作。建立局就業(yè)扶貧工作黨組成員聯(lián)系制度，要求每名黨組成員每月至少要到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪1次。二是切實摸清底數(shù)。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對16周歲以上普通勞動力、弱勞力或半勞力人員進行全面摸排，共計摸排人員9206人，其中已就業(yè)人員5333人（縣內(nèi)就業(yè)3224人，縣外就業(yè)2109人），未就業(yè)人員3873人（主要為因病、年齡過大、照顧家庭、學生）。同時，針對有就業(yè)意愿未就業(yè)人員，積極提供企業(yè)招工信息，幫助其解決就業(yè)。三是務實扶貧舉措。加大脫貧培訓力度，積極開發(fā)適合貧困勞動者就業(yè)的村級輔公益崗位，落實就業(yè)扶貧相關(guān)政策，舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會，大力加強就業(yè)扶貧基地和扶貧驛站建設。四是提升服務水平。加強村級人社平臺建設，可實現(xiàn)就業(yè)信息和社保信息查詢、各類生活繳費等功能。針對幫扶就業(yè)的貧困勞動者，認真組織開展“三送一交心”活動，通過上門走訪、電話聯(lián)系等多種形式，對幫扶對象進行慰問和政策宣傳。五是嚴格排查整改。及時抓好中央專項巡視“回頭看”巡視反饋問題整改落實，圍繞輔助公益性崗位開發(fā)等重點工作，深入細致開展排查梳理，并建立整改臺帳、明確整改措施、制定問題和責任清單。
我縣2020年就業(yè)脫貧目標任務已全部提前超額完成：共招募就業(yè)扶貧基地4家(安徽萬冠鑄造有限公司、安徽檀雨玩具有限公司、安徽古厚智能科技有限公司、宣城托新精密科技有限公司)，完成率100%；脫貧技能培訓53人（在畢橋鎮(zhèn)完成2020年度脫貧技能培訓一期53人，針對疫情采取“小班額”進行線下培訓，落實培訓課時150小時，發(fā)放培訓補貼和個人補助12.19萬元），完成率106%。開發(fā)農(nóng)村環(huán)境巡查員、鄉(xiāng)風文明宣傳員、公共設施協(xié)管員、社會管理信息員等村級輔公益崗位并吸納貧困勞動者434人，并全部購買人身意外傷害保險，上崗人員工資已發(fā)放至11月份。全縣建成就業(yè)扶貧驛站6家，就業(yè)扶貧車間4家。累計發(fā)放各類就業(yè)補助合計132.63萬（扶貧資金49.63萬）萬元。落實社會保險扶貧，全縣享受代繳政策9596人，共代繳196.2萬元，其中建檔立卡貧困人口6168人，代繳保費124.63萬元。
