優(yōu)秀團(tuán)員個(gè)人事跡精選(九篇)

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第1篇：優(yōu)秀團(tuán)員個(gè)人事跡范文

我叫XX，自認(rèn)為是一個(gè)令人感到溫暖的同事，雖然平時(shí)話不多，但我總能用最敏銳的觸角感知身邊的人的需要，給予對(duì)方最強(qiáng)有力的幫助。

我是一個(gè)充滿陽(yáng)光、正能量滿滿的同事，我從不對(duì)工作進(jìn)行抱怨、對(duì)生活中困難的產(chǎn)生抗拒，做事時(shí)總是悶頭苦干，不管去耗費(fèi)多少精力，只求能做到最好。作為團(tuán)隊(duì)中的一位因子，我覺得這樣才能讓整個(gè)工作氛圍都變得輕松、有干勁。我于2015年中入職，一直擔(dān)負(fù)著項(xiàng)目開發(fā)的工作，這個(gè)崗位也算是一個(gè)很辛苦的崗位，常常一天要奔走幾個(gè)城市，多少次午餐、晚餐都是在大巴車上解決。到達(dá)項(xiàng)目地，還來(lái)不及整頓旅途的勞累，就要迅速打起精神，去完成項(xiàng)目接洽工作。多少次夜幕降臨后仍然奔跑在陌生的城市，只為了當(dāng)天晚上趕赴目的地，這樣才能第二天的第一時(shí)間完成項(xiàng)目的對(duì)接工作。這對(duì)一個(gè)90后的男孩是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)，但是我卻甘之如飴，從不覺得苦、覺得累。我總是習(xí)慣準(zhǔn)備一個(gè)雙肩包放在單位，這是為了節(jié)省時(shí)間，只要工作需要，背起包就可以出發(fā)。

我認(rèn)為這樣的一種由一開始秉承的對(duì)工作的負(fù)責(zé)進(jìn)而產(chǎn)生的工作激情，從而不斷去學(xué)習(xí)、不斷去完善自己、力求把每一個(gè)工作環(huán)節(jié)一次做到最好的工作態(tài)度是非常值得推崇的。

關(guān)于未來(lái)，一定要注重當(dāng)下，將手頭已有項(xiàng)目一定全力推進(jìn)到完美結(jié)果；不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)水平；從做人做事方面學(xué)習(xí)身邊同事及領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)處，謹(jǐn)記同事及領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，在工作對(duì)接協(xié)調(diào)中還需轉(zhuǎn)變自身角色的定位，就如部門經(jīng)理所言我不能僅僅把自己當(dāng)做是是一名辦事員。相信未來(lái)公司以及我個(gè)人都會(huì)變得越來(lái)越好。

第2篇：優(yōu)秀團(tuán)員個(gè)人事跡范文

先進(jìn)工作者事跡一

沒有感人肺腑的故事，也沒有驚天動(dòng)地的偉跡，有的只是一個(gè)將青春、責(zé)任與奉獻(xiàn)完美演繹的年輕小伙，他是XX公司網(wǎng)絡(luò)部的一名普通員工，自從XX年進(jìn)入移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)部工作以來(lái)，他用自己的朝氣與活力以及對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨的態(tài)度獲得了領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致認(rèn)可。

他謙虛謹(jǐn)慎、好學(xué)上進(jìn)，在工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，向所能接觸到的每一位同事請(qǐng)教，努力汲取著其中的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，迅速成長(zhǎng)為一名能夠獨(dú)擋一面的骨干員工，目前更是負(fù)責(zé)工程建設(shè)中的多項(xiàng)工作，從設(shè)計(jì)施工、數(shù)據(jù)規(guī)劃到設(shè)備調(diào)試入網(wǎng)、資管流轉(zhuǎn)都能看到他忙碌的身影。

2016年，LTE工程建設(shè)已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，為響應(yīng)公司4G持續(xù)領(lǐng)先戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)信號(hào)的無(wú)縫覆蓋，有力的支撐市場(chǎng)4G業(yè)務(wù)的推廣與發(fā)展，從4G四期第一個(gè)站點(diǎn)施工開始，他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當(dāng)中。每天聞雞而起，戴月而歸，積極協(xié)調(diào)溝通多方工作人員，緊密配合，克服一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，使工程穩(wěn)步推進(jìn)。每天天不亮便組織施工隊(duì)伍籌備物料趕往施工地點(diǎn)，由于XX地市面積大山區(qū)多，許多基站位于偏遠(yuǎn)地帶，中午很難找到吃飯的地方，為了節(jié)省時(shí)間，他們的車上必備面包和礦泉水，午飯常常在車上解決。

夏季的施工尤為辛苦，天氣悶熱，蚊蟲肆虐，可是無(wú)論條件多么艱苦，他的身影依然活躍在施工第一現(xiàn)場(chǎng)，往往到天黑才能回到公司，而對(duì)他來(lái)說(shuō)，這一天的工作的尚未結(jié)束，除了總結(jié)更新工作進(jìn)度，安排第二天的施工，他還有一項(xiàng)同樣重要而繁重的工作，規(guī)劃數(shù)據(jù)、安排設(shè)備入網(wǎng)以及制作集中開站過(guò)程中所需要的各種材料，直到萬(wàn)籟俱寂星羅棋布，常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。

6月底，在四期工程建設(shè)最后的關(guān)鍵時(shí)期，他突然得了重感冒，身體虛弱、咳嗽不止，由于經(jīng)常熬夜和連日來(lái)高強(qiáng)度的工作，眼睛也出現(xiàn)結(jié)膜下出血，領(lǐng)導(dǎo)勸他回家休息，可是他覺得目前的建設(shè)進(jìn)度正到了關(guān)鍵時(shí)期，臨陣換將，新接手的同事必然要從頭熟悉相關(guān)的流程與各方人員，將會(huì)嚴(yán)重影響工程進(jìn)度，出于對(duì)工作的熱愛與負(fù)責(zé)，他依然咬牙堅(jiān)持在自己的崗位上，終于在他的積極配合與努力下，順利完成了建設(shè)任務(wù)，在短短不到3個(gè)月的時(shí)間里開通240余處基站，有力的支撐市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

從4月底到7月初，為了保證工程每天能夠順利進(jìn)行，他自愿放棄了這期間的所有節(jié)假日和周末休息時(shí)間，每天準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司，堅(jiān)守在自己的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒有讓他身心疲憊，每天出現(xiàn)在我們面前反而是一個(gè)精神十足、樂在其中的年輕小伙，他對(duì)工作無(wú)比熱愛、認(rèn)真負(fù)責(zé)與無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，深深的打動(dòng)著身邊的每一個(gè)人。

“健康完善的網(wǎng)絡(luò)是市場(chǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)”這是他時(shí)常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話。在投身LTE四期建設(shè)過(guò)程中，他并沒有因?yàn)檫@項(xiàng)工作的繁忙而耽誤其他工作，在此期間，他積極參與搬遷站、投訴熱點(diǎn)的建設(shè)，并在2016年G網(wǎng)擴(kuò)容工程和優(yōu)化工程中取得優(yōu)異成績(jī)，開通2G基站30余處，對(duì)完善信號(hào)覆蓋，解決用戶投訴，起到不可忽視的作用。

室分建設(shè)中我們依然能看到他活躍的身影，在接到市場(chǎng)同事反應(yīng)XX化工園4G信號(hào)偏弱，而用戶業(yè)務(wù)需求迫切后，他立即趕往現(xiàn)場(chǎng)勘察了解情況，并積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資源，在設(shè)備到位后，僅用2天就完成了施工與設(shè)備入網(wǎng)，有力的支撐市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，也使用戶真切的感受到我公司高效率、高品質(zhì)的服務(wù)。

從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我們看到的是他對(duì)公司事業(yè)的激情與熱愛，是對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)與無(wú)悔奉獻(xiàn)，一個(gè)原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃燒著青春迅速成熟，相信在以后的工作中，他的表現(xiàn)定然會(huì)更加出彩。

先進(jìn)工作者事跡二

xx，女，xx歲，xx地鐵集團(tuán)有限公司客運(yùn)部xx站站長(zhǎng)。曾就職于xx地鐵時(shí)，被評(píng)為2013年xx地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)總部?jī)?yōu)秀團(tuán)員，20xx年度xx地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)總部?jī)?yōu)秀員工。后在xx地鐵任職期間，被評(píng)為20xx年度xx地鐵集團(tuán)有限公司優(yōu)秀員工。

自加入xx地鐵以來(lái)，勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在xx地鐵運(yùn)營(yíng)一線員工培訓(xùn)和規(guī)章編寫工作中貢獻(xiàn)突出。在xx地鐵運(yùn)營(yíng)前籌備期間，吃苦耐勞，身先士卒，帶領(lǐng)車站員工克服艱苦惡劣環(huán)境，不怕臟不怕累，排查各類安全隱患和服務(wù)缺陷，為xx地鐵的順利開通提供了安全保障。

從一名初入職場(chǎng)的實(shí)習(xí)生到一名合格盡職的站務(wù)員，再到業(yè)務(wù)扎實(shí)的值班員，再到一名做事磊落的值班站長(zhǎng)，再到如今xx地鐵客流大站的站長(zhǎng)，她通過(guò)自身的刻苦勤奮從最基層的崗位一步步坐起一步步晉升，積累了豐富的地鐵運(yùn)營(yíng)一線工作經(jīng)驗(yàn)。工作中，她認(rèn)真負(fù)責(zé)完成每一項(xiàng)工作，盡職盡責(zé)，從未遭到過(guò)乘客一則投訴，也未出現(xiàn)過(guò)一次差錯(cuò)。她以“要做就做好”的信念嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取高質(zhì)高效的完成每一項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)她的不懈努力，xx先后被評(píng)為xx地鐵集團(tuán)2013年下半年優(yōu)秀團(tuán)員、xx地鐵集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總部20xx年優(yōu)秀員工。20xx年3月，當(dāng)聽聞xx省第一條地鐵--xx地鐵開始向社會(huì)廣納賢才的消息，一直關(guān)注著家鄉(xiāng)地鐵建設(shè)的她毅然放棄了xx優(yōu)厚的待遇和閑適的生活投奔到了家鄉(xiāng)的地鐵建設(shè)隊(duì)伍中。經(jīng)過(guò)層層選拔面試，這個(gè)xx姑娘終于如愿以償回到了家鄉(xiāng)的懷抱。然而真正的磨練才剛剛開始，xx地鐵運(yùn)營(yíng)公司艱苦的籌備工作才剛剛拉開帷幕。

第3篇：優(yōu)秀團(tuán)員個(gè)人事跡范文

一、 調(diào)查發(fā)現(xiàn)上海市民辦高校志愿者隊(duì)伍中存在的問題

在志愿者隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大的過(guò)程中，問題也不斷涌現(xiàn)。很多時(shí)候，我們過(guò)高地把志愿者行動(dòng)定位在不以物質(zhì)報(bào)酬為目的地自愿為社會(huì)和他人提供服務(wù)和幫助上， 認(rèn)為報(bào)名來(lái)參加活動(dòng)的志愿者是不計(jì)較個(gè)人得失的義務(wù)服務(wù)行為。 使得大學(xué)生和志愿者參與志愿服務(wù)工作與活動(dòng)變成純粹地為了完成任務(wù)或者只是為了社會(huì)實(shí)踐的量化考核。 這些誤解和錯(cuò)誤的指導(dǎo)嚴(yán)重的影響了高校的志愿者隊(duì)伍建設(shè)和志愿者活動(dòng)的有序健康發(fā)展， 在一定程度上也挫傷了大學(xué)生志愿者的積極性和熱情。筆者通過(guò)調(diào)查分析， 在結(jié)合自身的工作實(shí)際， 總結(jié)出上海市民辦高校志愿者工作中普遍存在以下問題：

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層重視不夠 ，缺乏專業(yè)的志愿者隊(duì)伍管理和指導(dǎo)教師。 高校的青年志愿者活動(dòng)都是在各高校團(tuán)組織的指導(dǎo)下進(jìn)行的。高校的志愿者隊(duì)伍隸屬于團(tuán)委學(xué)生會(huì)。但是筆者通過(guò)走訪上海市的部分民辦高校發(fā)現(xiàn)民辦高校共青團(tuán)組織一般只有 1 到 2 名專兼職干部。 由于民辦高校辦學(xué)體制和學(xué)校運(yùn)行經(jīng)費(fèi)來(lái)源的特殊性， 有些團(tuán)委老師還要兼任輔導(dǎo)員的工作， 除了要完成各類團(tuán)學(xué)聯(lián)的工作之外還要帶有一定數(shù)量的班級(jí)， 完成輔導(dǎo)員的工作。 這導(dǎo)致在志愿者隊(duì)伍的運(yùn)行和管理過(guò)程中由于缺乏指導(dǎo)教師， 志愿者活動(dòng)疏于有效的指導(dǎo)和策劃， 這不利于志愿者隊(duì)伍的建設(shè)。

2.志 愿者活動(dòng)形式單一 ，教育實(shí)踐意義不強(qiáng)，創(chuàng)新不夠。人們普遍認(rèn)為青年志愿者行動(dòng)是高層次的社會(huì)組織性教育活動(dòng)， 青年志愿者行動(dòng)具有社會(huì)的現(xiàn)實(shí)性， 青年志愿者行動(dòng)具有廣發(fā)的先進(jìn)性。 但是現(xiàn)實(shí)中志愿者活動(dòng)卻是活動(dòng)形式單一， 不能體現(xiàn)志愿服務(wù)的真正價(jià)值。 據(jù)筆者走訪了解到，上海市民辦高校的志愿者活動(dòng)大體包括志愿獻(xiàn)血、 校外公共交通場(chǎng)所維持秩序、 參與科技館圖書館等事業(yè)性場(chǎng)館服務(wù)、 看望敬老院養(yǎng)老中心的老人、陪伴孤兒院的兒童、與幼兒園小朋友玩耍等，多數(shù)都是短期和非固定性的活動(dòng)。 大學(xué)生青年志愿者應(yīng)有的水準(zhǔn)不能通過(guò)一個(gè)有效的平臺(tái)很好的體現(xiàn)出來(lái)， 使得大學(xué)生難以找到自我認(rèn)同， 導(dǎo)致大學(xué)生志愿者的參與熱情隨著時(shí)間的推移不斷降低。通過(guò)問卷的數(shù)據(jù)可以看出由于大學(xué)對(duì)參與學(xué)校組織的活動(dòng)形式單一并且沒有連續(xù)性的志愿者活動(dòng)是存在一定的異議的。 無(wú)論是參與其中的大學(xué)生， 團(tuán)委負(fù)責(zé)志愿者工作的老師還是社會(huì)單位個(gè)人， 對(duì)于志愿者的理解不應(yīng)該僅僅的停留在做好事的層面上。 尤其是作為志愿者隊(duì)伍的管理者各民辦高校共青團(tuán)的負(fù)責(zé)教師尤其應(yīng)該思考志愿者活動(dòng)的真正含義， 以及志愿活動(dòng)可以大學(xué)生帶來(lái)的成長(zhǎng)和幫助。

3.志愿服務(wù)缺乏穩(wěn)定的活動(dòng)陣地 ，志愿者項(xiàng)目缺乏系統(tǒng)性的規(guī)范。 筆者從在大學(xué)里參與志愿者服務(wù)到參加工作后成為一名老師， 深刻的體會(huì)到很多時(shí)候高校的志愿者和指導(dǎo)老師都很被動(dòng)，經(jīng)常是打游擊戰(zhàn)，來(lái)任務(wù)了接受任務(wù)。 每年逢學(xué)雷鋒日植樹節(jié)志愿者活動(dòng)日等節(jié)日，幾乎所有的志愿者組織和共建單位都會(huì)開展志愿者活動(dòng)， 活動(dòng)主要集中于社區(qū)敬老、環(huán)境保護(hù)、文化娛樂等。 但是這些節(jié)日一過(guò)， 志愿者活動(dòng)開展次數(shù)就會(huì)減少。 高校校內(nèi)的志愿者活動(dòng)項(xiàng)目畢竟有限，校外的共建單位在項(xiàng)目開展過(guò)程中又缺乏系統(tǒng)性的長(zhǎng)效機(jī)制， 這也非常的不利于高校志愿者隊(duì)伍的長(zhǎng)效發(fā)展。

4.志愿者活動(dòng)缺乏應(yīng)有的經(jīng)費(fèi)支持 。 中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)志愿者工作委員會(huì)在《章程》中認(rèn)為，志愿者是不為報(bào)酬而主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的人。 筆者認(rèn)為盡管志愿服務(wù)本身不需要支付報(bào)酬， 但志愿者活動(dòng)是必然會(huì)產(chǎn)生管理成以及志愿者的飲食、交通、通訊等必需費(fèi)用。 資金經(jīng)費(fèi)成為當(dāng)前民辦高校志愿者隊(duì)伍發(fā)展中的一大瓶頸。 就我國(guó)目前的志愿服務(wù)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是政府投入和共青團(tuán)的支付，有少部分的社會(huì)募集和商業(yè)贊助。 由于民辦高校沒有國(guó)家撥款， 迫于為了維持正常的教學(xué)秩序的壓力， 學(xué)校在資金的內(nèi)部使用上是一緊再緊。 筆者發(fā)現(xiàn)，很多時(shí)候，在開展志愿者活動(dòng)的過(guò)程中指導(dǎo)教師、 志愿者隊(duì)伍的學(xué)生干部以及志愿者本人自掏腰包的現(xiàn)象比比皆是。

5.志愿者隊(duì)伍缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制 。 大學(xué)是學(xué)生走上社會(huì)的最后一站， 大學(xué)生正處于逐步走向成熟的年齡階段， 開始在意和關(guān)注別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)與看法， 希望得到認(rèn)可和支持。 雖然志愿者活動(dòng)在民辦高校中受到大學(xué)生的廣泛喜愛，但是招募多，流失快的現(xiàn)象一直存在。 在筆者的走訪和調(diào)查中同樣也發(fā)現(xiàn)， 各大民辦高校都有對(duì)本校區(qū)內(nèi)評(píng)選優(yōu)秀志愿者。 但是獎(jiǎng)項(xiàng)涉及的學(xué)生非常有限，獎(jiǎng)項(xiàng)的公眾認(rèn)可度也不高，這都在一定的程度上打擊了大學(xué)生志愿者的積極性。 以筆者所在的上海某民辦高校為例，校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)秀團(tuán)干部?jī)?yōu)秀團(tuán)員 的榮譽(yù)稱號(hào)可以參評(píng) 上海市優(yōu)秀畢業(yè)生，但是優(yōu)秀志愿者就沒有這樣的優(yōu)先權(quán)。 在與大學(xué)生志愿者交談的過(guò)程中，筆者發(fā)現(xiàn)作為 90 后社會(huì)普遍認(rèn)為是 嬌生慣樣的一代， 但是值得稱道的是他們并不在乎參與的活動(dòng)有多辛苦多累， 他們中很多人更在乎的是志愿活動(dòng)能否給他們帶來(lái)能力的提升、眼界的開闊、 朋友圈的擴(kuò)展以及幫助別人所帶來(lái)的快樂感。

6. 志愿者活動(dòng)與學(xué)生專業(yè)結(jié)合度不夠 ，與志愿活動(dòng)相關(guān)的培訓(xùn)嚴(yán)重缺乏。 志愿服務(wù)按照服務(wù)過(guò)程和內(nèi)容可分為非專業(yè)化服務(wù)和專業(yè)化服務(wù)兩種， 非專業(yè)化服務(wù)是指技術(shù)含量較低的一般活動(dòng)， 如大型活動(dòng)中的后勤保障工作; 專業(yè)化服務(wù)是指具有某項(xiàng)專業(yè)知識(shí)技能或獲取專業(yè)資格的人士提供的服務(wù)，如心理健康、翻譯、義診、法律援助、維修等。 高等院校是知識(shí)和人才最密集的地方，但是在現(xiàn)實(shí)志愿者活動(dòng)開展的過(guò)程中民辦高校的大學(xué)生很難或者說(shuō)很少有將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與開展服務(wù)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)的。 在志愿服務(wù)的過(guò)程中很難做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，導(dǎo)致理論與實(shí)際的嚴(yán)重脫節(jié)。 《中國(guó)青年志愿者行動(dòng)發(fā)展規(guī)劃(2014-2018)》中就有指出要建立科學(xué)的志愿者培訓(xùn)體系， 加強(qiáng)志愿者培訓(xùn)課程、教材的開發(fā)，整合各地優(yōu)秀課程和教材資源，形成較為科學(xué)的課程、教材體系。 創(chuàng)新培訓(xùn)方式， 不斷提升志愿服務(wù)培訓(xùn)的質(zhì)量和成效。 到 2018 年，每名注冊(cè)志愿者至少參加一次團(tuán)組織舉辦的系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng)。 由此可以看出， 志愿者隊(duì)伍的長(zhǎng)期發(fā)展是缺少不了有效的志愿者培訓(xùn)， 這一問題必須引起廣泛的關(guān)注和重視。

二、 上海市民辦高校志愿者隊(duì)伍建設(shè)若干對(duì)策

大學(xué)生志愿服務(wù)倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、 樂于助人、見義勇為、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚精神品質(zhì)可以幫助學(xué)生進(jìn)行自我教育。 大學(xué)生志愿服務(wù)以受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)為指導(dǎo)思想，是校園精神文明建設(shè)的一個(gè)有力拓展。 大學(xué)生志愿者服務(wù)涵蓋支援貧困地區(qū)、社會(huì)公益、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)服務(wù)、大型賽會(huì)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、災(zāi)區(qū)建設(shè)等，是大學(xué)生步入社會(huì)的有效實(shí)踐嘗試。目前我國(guó)大學(xué)生思想政治教育工作的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在思想政治教育的有效性缺失。 青年志愿者行動(dòng)正是立足于實(shí)踐并在充分發(fā)揮青年學(xué)生主觀能動(dòng)性的基礎(chǔ)上開展的志愿服務(wù)活動(dòng)，它尊重青年的自身特點(diǎn)，激起青年的熱情， 為當(dāng)代青年在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)提供了廣闊的舞臺(tái)，開辟了現(xiàn)實(shí)的途徑，在一定程度上彌合了大學(xué)生思想政治教育與社會(huì)現(xiàn)實(shí)之間的裂痕。筆者作為民辦高校的輔導(dǎo)員，3 年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我， 通過(guò)志愿者活動(dòng)來(lái)教育和引導(dǎo)學(xué)生是一個(gè)非常實(shí)用并且有效的方法。 針對(duì)目前上海市民辦高校志愿者隊(duì)伍普遍存在的問題， 筆者通過(guò)調(diào)查分析認(rèn)為可以從以下的對(duì)策來(lái)建設(shè)民辦高校的志愿者隊(duì)伍， 促進(jìn)民辦高校學(xué)生思想政治教育工作的開展。

1. 把思政教師納入民辦高校志愿者隊(duì)伍的管理中。黨和政府所大力倡導(dǎo)的社會(huì)主義價(jià)值觀卻沒有在現(xiàn)實(shí)生活中轉(zhuǎn)化為更多的利益和價(jià)值，這給我們的大學(xué)造成了社會(huì)主義價(jià)值無(wú)用的假象。這種假象一旦長(zhǎng)期滋生下去將會(huì)是非?？膳?。 因此，對(duì)大學(xué)生的良好的思想政治教育就顯得尤為重要。高校的思想政治教育是一個(gè)系統(tǒng)性、綜合性的工作，筆者認(rèn)為這需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，任課教師尤其是思政教師的課題教學(xué)，也需要輔導(dǎo)員身體力行、潛移默化的引導(dǎo)。大學(xué)生志愿服務(wù)是高校德育工作開展的有效平臺(tái)和抓手。思政教師可以通過(guò)創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，改變?cè)菊f(shuō)教、灌輸教學(xué)方式，增加課外實(shí)踐環(huán)節(jié)，學(xué)生開展生動(dòng)的志愿者服務(wù)能較好地實(shí)現(xiàn)傳播社會(huì)主義主流思想與服務(wù)社會(huì)的理念。生動(dòng)活潑的志愿活動(dòng)不僅為大學(xué)生提供了鍛煉自我、 施展才華的廣闊舞臺(tái)，而且也賦予了校園文化內(nèi)容與形式的豐富。以筆者所在的上海市某民辦高校為例，《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》這門課程一共 54 個(gè)學(xué)時(shí)，18 周的授課除了每周 2 學(xué)時(shí)的課題正常授課安排以外還有 18 個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)生課外實(shí)踐要求。在民辦高校志愿者隊(duì)伍缺乏專業(yè)指導(dǎo)老師情況下， 把思政教師歸入志愿者隊(duì)伍管理中來(lái)，既可以為思政課程中的實(shí)踐課時(shí)提供很好的平臺(tái)也可以緩解民辦高校團(tuán)學(xué)聯(lián)老師在志愿管理中的工作壓力，筆者認(rèn)為這可以達(dá)到雙贏的目的。

2.拓展高校志愿者服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)與非盈利組織的合作， 高校之間建立志愿者合作聯(lián)盟。 隨著現(xiàn)代交通、通信和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，拉近了彼此之間的距離，這為高校志愿者平臺(tái)的拓展提供了便利。 首先，民辦高校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)志愿者工作的重視，在頂層設(shè)計(jì)上就要加大力度支持，更多的聯(lián)系政府和企事業(yè)單位加強(qiáng)合作， 建立志愿者服務(wù)共建合作單位，為志愿者建立校外的服務(wù)基地。 其次，與非盈利組織合作， 充分利用非盈利組織資源優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)大學(xué)生志愿者的積極性。最后充分發(fā)揮各高校的自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源的共享和優(yōu)化。

3.加強(qiáng)民辦高校志愿活動(dòng)的文化宣傳。 由于缺乏固定的建設(shè)大學(xué)生志愿者文化的方式與途徑，所以在志愿者進(jìn)行志愿服務(wù)的前期、中期、后期都缺乏有計(jì)劃、有思路、有模式的培養(yǎng)與發(fā)展， 無(wú)法從志愿者文化建設(shè)層面的具體要求有重點(diǎn)、 有目標(biāo)的鍛煉大學(xué)生志愿者， 不注重志愿服務(wù)本身精神文化層面內(nèi)涵的推廣與打造， 因此這也造成了大學(xué)生志愿者始終缺乏一種精神層面的價(jià)值引領(lǐng)， 失去了對(duì)志愿者文化價(jià)值本身的認(rèn)識(shí)與認(rèn)同，無(wú)法帶給他們志愿服務(wù)的歸屬感與滿足感。首先， 民辦高校團(tuán)學(xué)聯(lián)可以通過(guò)校園的廣播站、校園網(wǎng)、校刊校報(bào)、校園 BBS、志愿者官方微博、 微信、QQ 群以及上海高校中主推的易班網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)， 有組織有策劃的宣傳志愿者服務(wù)精神和優(yōu)秀感人的志愿者個(gè)人事跡，使志愿服務(wù)成為校園生活的一道新風(fēng)尚。 同時(shí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也能很好地促進(jìn)志愿者之間的交流和溝通， 有利于學(xué)生之間的相互鼓勵(lì)和信息的互通。其次，可以設(shè)計(jì)統(tǒng)一的志愿者徽章服裝以及大學(xué)生志愿者專屬的時(shí)尚符號(hào)，以提升志愿者的歸屬感。 在北京奧運(yùn)會(huì)后的鳥巢一代，上海世博會(huì)的小白菜，以及南京青奧會(huì)的小青檸，都成為志愿者的一個(gè)專屬的稱號(hào)， 得到了青年志愿者的廣泛喜愛和認(rèn)可。 再次可以組織拍攝志愿者微電影，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行宣傳。 以筆者所在的上海某民辦高校為例，在基礎(chǔ)部校區(qū)每年 5 到 7 月份，學(xué)院團(tuán)委都會(huì)組織拍攝一部視頻介紹團(tuán)學(xué)聯(lián)的活動(dòng)其中就包括志愿者的活動(dòng)。 在每個(gè)新學(xué)期基礎(chǔ)部校區(qū)迎接新生的入學(xué)教育上團(tuán)委都會(huì)組織新生觀看。 視頻微電影對(duì)新同學(xué)的影響和啟發(fā)非常是非常深刻和直接。

4.更加注重民辦高校的志愿者培訓(xùn) 。 志愿者通過(guò)培訓(xùn)提升個(gè)人的技能不僅可以滿足志愿者本身個(gè)人的成長(zhǎng)成才需要同時(shí)也有利于提高服務(wù)質(zhì)量讓被服務(wù)對(duì)象享受更高質(zhì)量的服務(wù)，這是一個(gè)良性的循環(huán)。 學(xué)校應(yīng)該把志愿者培訓(xùn)和具體的志愿服務(wù)緊密的聯(lián)系起來(lái)。 在條件允許的情況下聘請(qǐng)專業(yè)的老師或者經(jīng)驗(yàn)豐富的社會(huì)義工開授與志愿者自我保護(hù)有關(guān)主題的課程， 進(jìn)行志愿項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)講座，模擬服務(wù)場(chǎng)景服務(wù)流程。 工作中，筆者發(fā)現(xiàn)在志愿者培訓(xùn)上還可以發(fā)動(dòng)學(xué)生社團(tuán)的作用。 很多大學(xué)生既參加了志愿者又參加了社團(tuán)， 在社團(tuán)中尤其是社團(tuán)負(fù)責(zé)的學(xué)生干部，大多有很多的特長(zhǎng)和較強(qiáng)的組織能力，通過(guò)學(xué)生之間的朋輩教育和幫助， 學(xué)生之間可以達(dá)到很好的分享和學(xué)習(xí)的作用。

5.通過(guò)科研項(xiàng)目資金來(lái)支援志愿者活動(dòng)。一般來(lái)說(shuō)志愿者組織的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要有：政府資助、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、企業(yè)公民捐贈(zèng)。 作為民辦高校，來(lái)自政府和企業(yè)的捐贈(zèng)相當(dāng)于公辦學(xué)校來(lái)說(shuō)是少之又少。針對(duì)民辦高校志愿者隊(duì)伍的發(fā)展學(xué)校高層領(lǐng)導(dǎo)在制定每年的財(cái)政預(yù)算時(shí)應(yīng)該設(shè)定志愿者服務(wù)專項(xiàng)基金或者資金。再者高校團(tuán)委在對(duì)外聯(lián)系的時(shí)候要努力建立校外志愿服務(wù)更加密切的戰(zhàn)略合作關(guān)系以及與企事業(yè)單位的項(xiàng)目贊助體系。最后筆者認(rèn)為民辦高校應(yīng)鼓勵(lì)輔導(dǎo)員和思政教師申請(qǐng)實(shí)踐性較強(qiáng)的科研項(xiàng)目，利用項(xiàng)目里的調(diào)研經(jīng)費(fèi)來(lái)支持一部分的志愿者隊(duì)伍活動(dòng)必須支出。