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《勞動力市場管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)已于2000年12月8日以勞動和社會保障部第10號令公布實施。為做好《規(guī)定》的貫徹實施工作,現(xiàn)就有關問題通知如下:
一、認真學習《規(guī)定》,制定貫徹落實措施?!兑?guī)定》是《勞動法》的配套法規(guī),對于保護勞動者和用人單位的合法權益,發(fā)展和規(guī)范勞動力市場,促進就業(yè),具有積極作用。各地要組織有關工作人員進行認真學習,全面理解和正確掌握《規(guī)定》的各項要求,并結合本地實際,制定貫徹落實《規(guī)定》的具體實施辦法,提出明確的目標、任務和工作計劃,確保《規(guī)定》的全面貫徹和實施。
二、切實將《規(guī)定》的各項要求落到實處?!兑?guī)定》提出了勞動者求職就業(yè)和用人單位招用人員、職業(yè)中介機構規(guī)范管理的程序和方法,建立失業(yè)登記制度、招聘廣告審批制度、用人空崗報告制度、錄用人員就業(yè)登記制度、職業(yè)介紹行政許可制度等勞動力市場基本管理制度,各地要按《規(guī)定》的要求,盡快制定和完善失業(yè)登記、錄用備案、就業(yè)登記和終止或解除勞動關系備案的具體辦法,規(guī)范勞動力市場各方行為,促進勞動力市場健康發(fā)展。各地要根據(jù)《規(guī)定》提出的公共就業(yè)服務機構免費服務的要求,制定免費就業(yè)服務的過渡方案,并協(xié)調有關部門,落實免費服務資金來源,確保各項服務措施落實到位,在促進下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)中取得實效。各地制定的公共就業(yè)服務免費服務的實施步驟,請于2001年6月底前報我部培訓就業(yè)司備案。
三、采取有效措施,進一步推動勞動力市場三化建設。勞動力市場三化建設試點地區(qū),要按要求認真做好試點的評估驗收工作,總結試點工作經(jīng)驗。要將貫徹落實《規(guī)定》作為試點的重要內容和規(guī)范化建設的一個重要方面,納入當?shù)貏趧恿κ袌鋈ㄔO試點任務和評估驗收的內容。要把抓好《規(guī)定》的貫徹落實和推廣勞動力市場三化建設試點工作的成功經(jīng)驗結合起來,推動勞動力市場建設整體上臺階。
為促進我市職業(yè)介紹機構向統(tǒng)籌規(guī)劃、結構科學、布局合理、協(xié)調健康的方向發(fā)展,進一步發(fā)揮其促進就業(yè)和合理配置勞動力資源的功能,根據(jù)《北京市勞動力市場管理條例》,結合目前我市職業(yè)介紹機構發(fā)展狀況和存在的問題,同時便于各區(qū)、縣對轄區(qū)內的職業(yè)介紹機構進行管理、監(jiān)督和檢查,決定對我市職業(yè)介紹機構審批程序做相應的調整,現(xiàn)就有關問題通知如下:
一、機構審批原則
我市職業(yè)介紹機構的總體發(fā)展應遵循政府部門開辦的公益性機構與產(chǎn)業(yè)化機構共同發(fā)展,綜合性機構與專業(yè)化、專項機構互為補充,布局合理,結構科學的原則。
目前我市職業(yè)介紹機構的發(fā)展方向是,以發(fā)展特定求職群體為服務對象的專業(yè)職業(yè)介紹機構和從事某一項特定職業(yè)介紹業(yè)務的專項職業(yè)介紹機構為主,綜合性的職業(yè)介紹機構嚴格控制。
(一)綜合性的職業(yè)介紹機構原則上不予批準。
(二)對個體、私營企業(yè)申請開辦的機構應嚴格控制。
(三)鼓勵開辦以下列人員為服務對象的專業(yè)職業(yè)介紹機構:計算機類專業(yè)人員;餐飲類專業(yè)人員;科教類專業(yè)人員;文藝類專業(yè)人員;醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員;財經(jīng)類專業(yè)人員;家庭服務員等各類專業(yè)人員以及高級管理人員。
(四)申請開辦專業(yè)、專項職業(yè)介紹機構,原則上只審批一項服務業(yè)務。例如,申請開辦“計算機類”人員的職業(yè)介紹機構,一般不得同時申請經(jīng)營“計算機類”人員以外的職業(yè)介紹業(yè)務。
二、機構審批程序
(一)本市行政區(qū)域內的法人和組織開辦職業(yè)介紹機構實行逐級審批制度。即本市行政區(qū)域內的各類城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和中央在京單位等法人和組織,申請開辦職業(yè)介紹機構,應首先向其經(jīng)營所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出申請,區(qū)、縣勞動保障行政部門正式受理后十日內提出辦理意見。初審同意的,報市勞動保障行政部門審批。
(二)申請開辦職業(yè)介紹機構,該機構的工作人員應事先取得勞動保障行政部門核發(fā)的崗位資格證書,并提交以下材料:
1.申請單位向區(qū)(縣)勞動保障行政部門領取《北京市職業(yè)介紹機構開辦審批表》,一式兩份;
2.開辦職業(yè)介紹機構的申請文書;
3.開辦職業(yè)介紹機構的可行性分析報告和實施方案;
4.職業(yè)介紹機構章程和管理制度;
5.機構工作人員的崗位資格證書;
6.辦公和服務場所證明;
7.有關部門出具的開辦職業(yè)介紹機構必備資金的出資、驗資證明;
8.工作人員配置方案;
9.機構負責人職務任命書或上級人事組織部門的證明及身份證復印件;
10.市勞動保障行政部門要求提供的其它材料。
三、要求
(一)各區(qū)(縣)勞動保障行政部門應制定本轄區(qū)職業(yè)介紹機構的布局規(guī)劃(包括地理布局和結構布局),并報市勞動和社會保障局備案。
(二)市勞動保障行政部門根據(jù)我市勞動力市場“三化”建設實施方案和各區(qū)(縣)的機構布局規(guī)劃,制定全市的機構布局規(guī)劃。
我是大班學生XXX的媽媽。在這個桃李芳菲的日子里,我很榮幸作為家長代表,在此祝賀我們的孩子們即將走向小學,開始新的人生旅程;同時,也向幼兒園辛勤付出的老師們送上深深地感謝!
和在座的所有家長一樣,我清晰地記得三年前的那天,懷著對孩子的牽掛和對老師的期望,我們將寶貝送到了xx采幼兒園。那時,XX是個內向沉默、膽小的孩子。三年來,孩子一點點變得開朗活潑、聰明懂事了,在今年講故事比賽中還得了第二名,我們全家都非常驚喜。彈指一揮間,孩子突然就到了離開幼兒園,走向學校的時候了。
有這樣一個故事,說的是在19xx年,有75位諾貝爾獎得主參加了巴黎會議,當時記者問其中一位獲獎者:“您是在哪所大學里學到了最重要的東西?”,這位白發(fā)蒼蒼的學者平靜地回答:“是在幼兒園里。在那里我學會了很多,比如:不能撒謊、和小朋友分享、不是自己的東西不要拿、東西要放整齊、飯前要洗手、做錯事要改正,要仔細觀察大自然等等。從根本上說,我大半生學到的最重要的東西其實就是這些。”所有在場的人對這位諾貝爾獎獲得者的回答報以熱烈的掌聲。就這么樸實無華的一句話,道出了幼兒園教育對人生的影響是多么深遠呀!
所以,首先請允許我代表所有大班的家長們,向幼兒園的老師們真誠地道一聲感謝!感謝你們三年來對孩子們無微不至的關心和照顧,是你們用辛勤的汗水和無私的愛心,使孩子們在離開媽媽的懷抱后,能安心地在幼兒園快樂學習和健康成長,在這里度過了三年幸福時光。
其次,我還要祝賀所有的大班小朋友們,你們長大了、懂事了、很快就要成為一名小學生了!今天是你們人生中第一個畢業(yè)典禮,祝你們升入小學后,在新的環(huán)境里好好學習,健康快樂地成長,今后在更廣闊的天地里翱翔,去實現(xiàn)自己的夢想。
我也要和所有的家長朋友們共同勉勵一下。今天的畢業(yè)典禮過后,我們的孩子就要升入小學,他們的學習任務將會越來越重,我們肩上的擔子也會越來越重了。希望在今后的日子里,我們家長之間能繼續(xù)保持交流,在培養(yǎng)孩子的道路上共同探索。
各區(qū)、縣勞動和社會保障局:
最近,在本市個別區(qū)、縣發(fā)現(xiàn)以“西部大開發(fā)”為名,從事非法職介活動的現(xiàn)象,在社會上造成了不良影響,嚴重侵犯了求職者合法權益。根據(jù)市領導有關要求,各區(qū)、縣勞動保障監(jiān)察部門要在前一階段開展打擊非法職介活動的基礎上,結合近期發(fā)現(xiàn)的新動向,繼續(xù)加大對非法職介活動監(jiān)察執(zhí)法力度,現(xiàn)將有關問題通知如下:
一、在培育發(fā)展勞動力市場的過程中,打擊非法職介活動是一項長期而艱巨的任務,各級勞動保障行政部門和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法機構要從維護首都的社會穩(wěn)定、保持勞動力市場健康有序運行的高度予以充分重視,在不斷開展日常的監(jiān)察執(zhí)法工作的基礎上,要根據(jù)本地區(qū)出現(xiàn)的非法職介活動的新動態(tài),加大打擊力度,按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定,做到發(fā)現(xiàn)一起,取締一起,決不讓其形成蔓延之勢。
二、根據(jù)這幾年我市幾次清理取締非法職介活動的具體情況,處于城鄉(xiāng)結合部地區(qū)和部分遠郊區(qū)、縣往往是非法職介活動比較猖獗的地帶。各區(qū)、縣勞動保障監(jiān)察機構要根據(jù)近時期發(fā)現(xiàn)的非法職介活動新動向,結合本區(qū)、縣具體情況,尤其是重點地域,要與有關部門相互配合,安排一定時間,有針對性地進行一次清理取締非法職介活動的專項治理。對非法職介活動經(jīng)常出現(xiàn)反復的地方,要實施不間斷的追蹤執(zhí)法檢查,決不讓其死灰復燃。
三、各區(qū)、縣勞動保障監(jiān)察機構要將此次取締非法職介活動監(jiān)察執(zhí)法檢查情況于6月10日前上報市勞動和社會保障監(jiān)察處。
陜西省勞動廳:
你廳《關于給企業(yè)造成經(jīng)濟損失被企業(yè)延緩辦理退休手續(xù)的職工如何處理問題的請示》(陜勞辦函字〔1999〕180號)收悉。經(jīng)研究,答復如下:
企業(yè)職工到達國家規(guī)定的退休年齡,即男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲,應按照國家規(guī)定辦理退休手續(xù)。其中參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由社會保險經(jīng)辦機構支付養(yǎng)老金。關于職工到達法定退休年齡前給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失,在退休后如何賠償問題,應通過有關法律程序解決。
1997年3月3日原勞動部辦公廳《關于對超過退休年齡的職工能否開除的復函》(勞辦發(fā)〔1997〕24號)中的有關內容,與本文不符的,以本文為準。
各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局),人事廳(局)、財政廳(局)、衛(wèi)生廳(局):
為了配合做好當前傳染性非典型肺炎防治工作,保障防治人員的權益,現(xiàn)就在此次傳染性非典型肺炎預防和救治工作中,因履行工作職責而感染傳染性非典型肺炎的醫(yī)護及相關工作人員的有關待遇問題通知如下:
在傳染性非典型肺炎預防和救治工作中,醫(yī)護及相關工作人員因履行工作職責,感染傳染性非典型肺炎或因感染傳染性非典型肺炎死亡的,可視同工傷,比照工傷保險的有關規(guī)定享受有關待遇。
參加工傷保險的上述工傷人員發(fā)生的相關費用,由工傷保險基金和單位按工傷保險有關規(guī)定支付;未參加工作保險的,由用人單位負責支付,財政補助的事業(yè)單位因此發(fā)生的費用,由同級財政予以補助。本辦法執(zhí)行至2003年底,國家出臺有關政策后,按統(tǒng)一政策執(zhí)行。
各級勞動保障、人事、財政、衛(wèi)生行政部門要密切配合,搞好服務,共同做好上述人員的工傷認定和待遇支付工作。
勞動和社會保障部
人事部
財政部
前蘇聯(lián)大文豪高爾基說:“書籍是人類進步的階梯”。書籍是一個取之不盡,用之不竭的寶藏。教育家蘇霍姆林斯基也說過:“對于一個學生來說,他第一應當熱愛的,就是讀書。因為這是他的責任。”可是,現(xiàn)代學生的閱讀現(xiàn)狀與我們老師的期望卻有著巨大的落差——開學初,我在所任教的班級中開展了調查活動,結果很令人震驚:有70%的同學沒讀過名著,30%的同學還是在家長的督促下閱讀的。80%的同學沒有訂閱過報刊雜志,只有10%的同學是看了家長訂閱的報刊雜志。
所以,對于我們語文老師來說,第一應當重視的,就是引導學生多讀書、讀好書,因為這是我們的責任。這學期,我在所任教的班級中嘗試了以下做法:
一、關于語文課本的閱讀操作
第一過程是粗讀,設計單元推薦活動,采用小組抓鬮的方式,每組 一個單元,集體閱讀,群策群力,合作設計最佳推薦方案,鼓勵其他組“奪人所愛”然后進行設計評比,評比結果計入小組積分,要求兩周內完成。
【附:語文課本閱讀推薦評比表】
《語文課程標準》明確指出:中學生要學會運用多種閱讀方法,初步理解、鑒賞文學作品,受到高尚情操與趣味的熏陶,發(fā)展個性,豐富自己的精神世界。這就要求我們語文老師要引導學生多讀書讀好書,吸取先進文化。因為古往今來,先進的文化像熊熊燃燒的火炬,照亮人們的心靈,像高高飄揚的旗幟引導社會前進。
前蘇聯(lián)大文豪高爾基說:“書籍是人類進步的階梯”。書籍是一個取之不盡,用之不竭的寶藏。教育家蘇霍姆林斯基也說過:“對于一個學生來說,他第一應當熱愛的,就是讀書。因為這是他的責任?!笨墒牵F(xiàn)代學生的閱讀現(xiàn)狀與我們老師的期望卻有著巨大的落差——開學初,我在所任教的班級中開展了調查活動,結果很令人震驚:有70%的同學沒讀過名著,30%的同學還是在家長的督促下閱讀的。80%的同學沒有訂閱過報刊雜志,只有10%的同學是看了家長訂閱的報刊雜志。
所以,對于我們語文老師來說,第一應當重視的,就是引導學生多讀書、讀好書,因為這是我們的責任。這學期,我在所任教的班級中嘗試了以下做法:
一、關于語文課本的閱讀操作
第一過程是粗讀,設計單元推薦活動,采用小組抓鬮的方式,每組 一個單元,集體閱讀,群策群力,合作設計最佳推薦方案,鼓勵其他組“奪人所愛”然后進行設計評比,評比結果計入小組積分,要求兩周內完成。
【附:語文課本閱讀推薦評比表】
這一過程后,語文課本所有篇目都能被學生整體感知,且各小組精彩的推薦大大調動了同學們的閱讀積極性。
第二過程是精讀,讓學生選讀別組推薦單元中的兩篇,共計12篇,做讀書筆記并寫讀后感,兩周后完成。批閱后指導學生修改并統(tǒng)計被選文章的閱讀人次,然后組織讀書報告,激發(fā)學生的閱讀興趣:“她讀的文章這么好,我也得讀讀!”再鼓勵學生去閱讀人次最多的幾篇文章。對于無學生選讀的文章老師質疑:“為什么無人選讀?明天誰能告訴大家原因,可以給小組積分?!苯o學生留懸念,充分調動學生的讀書積極性。這一過程后,基本能夠實現(xiàn)所有篇目都被大多數(shù)學生用心選讀。
第三過程是查漏補缺,對于個別習慣不好、惰性極強的學生,采用組員陪讀或家長簽字的方法。轉貼于
二、關于課內名著的閱讀操作
第一過程,假期安排閱讀,開發(fā)組織讀書報告。
第二過程,出班刊,展板,手抄報,展示閱讀體驗,張揚讀書。
第三過程,安排名著測試,可采用自命題、學生命題、網(wǎng)上下載等多種方式。
三、關于課外閱讀的操作
古人云:觀千劍而后識器,操千曲而后曉聲。強調的就有自主實踐的重要。語文學習不同于其他學科的一個重要特點,就是單純的教師“教”和學“課本”,不可能大幅度提升學生的文學素養(yǎng),只有學生自主閱讀,自求理解,才能逐漸達到“會讀書,能作文,善應考”的境界。所以完成教材閱讀任務是遠遠不夠的,閱讀必須向課外延伸。
第一過程,抓住家長會契機,動員家長訂閱報刊雜志,推薦《讀者》《文摘》《學習方法報》等刊物,下發(fā)初中生必讀書目。
第二過程,老師用心抓住或創(chuàng)造機會吸引學生去閱讀,努力將文學閱讀的意義充分展示在教育教學的每一寸空間。比如用茅盾背《紅樓夢》、蘇步青熟讀《古文觀止》的故事感染學生;也可以老師在和學生比賽作文時刻意引經(jīng)據(jù)典以引導學生;也可以對學生的讀書筆記大加鼓勵等等??傊梦膶W的氛圍對學生潛移默化更易讓學生體驗到閱讀的愉悅與享受。
當今世界文化與經(jīng)濟密切聯(lián)系,相互滲透,文化已成為綜合能力的重要組成部分。作為教師的我們應該引領學生去正確面對豐富多彩的閱讀世界,博覽群書,開拓視野,豐富學生的知識,提升學生的素質,使學生身心得以健康的成長,潛能得以充分的發(fā)揮。
這一過程后,語文課本所有篇目都能被學生整體感知,且各小組精彩的推薦大大調動了同學們的閱讀積極性。
第二過程是精讀,讓學生選讀別組推薦單元中的兩篇,共計12篇,做讀書筆記并寫讀后感,兩周后完成。批閱后指導學生修改并統(tǒng)計被選文章的閱讀人次,然后組織讀書報告,激發(fā)學生的閱讀興趣:“她讀的文章這么好,我也得讀讀!”再鼓勵學生去閱讀人次最多的幾篇文章。對于無學生選讀的文章老師質疑:“為什么無人選讀?明天誰能告訴大家原因,可以給小組積分?!苯o學生留懸念,充分調動學生的讀書積極性。這一過程后,基本能夠實現(xiàn)所有篇目都被大多數(shù)學生用心選讀。
第三過程是查漏補缺,對于個別習慣不好、惰性極強的學生,采用組員陪讀或家長簽字的方法。
二、關于課內名著的閱讀操作
第一過程,假期安排閱讀,開發(fā)組織讀書報告。
第二過程,出班刊,展板,手抄報,展示閱讀體驗,張揚讀書。
第三過程,安排名著測試,可采用自命題、學生命題、網(wǎng)上下載等多種方式。
三、關于課外閱讀的操作
古人云:觀千劍而后識器,操千曲而后曉聲。強調的就有自主實踐的重要。語文學習不同于其他學科的一個重要特點,就是單純的教師“教”和學“課本”,不可能大幅度提升學生的文學素養(yǎng),只有學生自主閱讀,自求理解,才能逐漸達到“會讀書,能作文,善應考”的境界。所以完成教材閱讀任務是遠遠不夠的,閱讀必須向課外延伸。
第一過程,抓住家長會契機,動員家長訂閱報刊雜志,推薦《讀者》《文摘》《學習方法報》等刊物,下發(fā)初中生必讀書目。
平時總想提筆寫點什么,但瑣事太多或骨子里的懶蟲作怪,或者依賴思想嚴重。不是經(jīng)常聽到說現(xiàn)在寫文章其實就是復制加粘貼,雖然那樣很省事,但我覺得如果沒有自己的真切體會,不是自己真實觀點的表露,那樣的文章不寫也罷,所以遲遲沒有動筆。但看了這本書內心卻一直在醞釀,現(xiàn)在有一種不說不痛快的感覺:關于新課改,關于教師,關于學生等等。
作為新課程改革課堂前沿的一名普通教師,記得2003年提到新課改感覺很新鮮,是件很時髦的事情,拿著課程改革標準讀了又讀,聽講座、學習觀摩。我看到新課改的課堂熱熱鬧鬧,學生的自主探究、合作學習興趣非常高,說實話,這樣的課堂當時我覺得上一節(jié)還可以,但真正讓你每節(jié)課都那樣去上,我看叫名師也未必上得了。所以疑惑也就產(chǎn)生了:既然如此,為何總是要求教師要那樣去“表演”呢?在這本書中我終于找到了答案,而且是令人信服的答案:公開課好比T臺上的時裝秀,常規(guī)課好比我們平時穿的衣服,我們不能把T臺上的衣服帶到日常生活、現(xiàn)實社會中來,但時裝表演中的服飾的款式、面料、色彩卻可以引領時尚。T臺上的時裝秀是服飾時尚的體現(xiàn)者、制造者、引領者和推動者。一個形象的比喻頓時讓內心豁然開朗,之前的疑惑都一掃而光。
關于新課改,我相信很多老師現(xiàn)在都很熟悉,畢竟開展這么多年,關于它的解讀、種種培訓之類,但我覺得很多人只停留在表面,順口能說出一些理論,或者轉述書中專業(yè)格式化的語句,真正是否吃透、弄懂還得打個大問號?例如:關于“過程和結果同樣重要”究竟理論何在?書中舉例說明“過程”重要的事實:當你以適當?shù)乃俣扰芡陜扇缀?,你可能覺得什么也沒有得到,但如果你經(jīng)常這樣運動,你就會發(fā)現(xiàn)你變得更有活力了,你的免疫力提高了,這就是過程的價值。我覺得這樣形象生動的比喻有畫龍點睛之功效,比一般說教或者教條式的理論更讓人容易接受。
讀了這本書,既讓我增長了教育教學專業(yè)知識,又讓人感受到肖博士對當前學校教育隱隱的擔憂。印象最深的是他拿自己的兒子舉例:我的孩子聰明、淘氣。在作為父母的我們看來,他的淘氣是可愛,那是因為有愛;可在幼兒園的老師看來就不是這樣。從進入幼兒園開始,我的孩子就成為了受打壓、修理的對象。幼兒園的老師甚至斷言我的孩子上了小學一定跟不上班。這一斷言曾給了我的孩子情緒以很大的打擊。所以,書中很大篇幅作者都大聲疾呼:望老師慈悲為懷!!我們的教育中太缺少愛、寬容和自由了。說實話,每當我讀到這段時,尤其是剛為人母的我心情十分壓抑。回想兒時讀書的我,把老師說的每一句話都當做圣旨般,老師吩咐的每一件事情都百分百的完成,那樣一個聽話、完全信賴老師的孩子,后來因一次受同學欺負報告老師,而那個老師的不屑,漠然的態(tài)度讓我幼小的心靈大受打擊,甚至開始懷疑老師是否真正喜歡我?人也開始漸漸變得不太自信,記得那一段時間上課,我就經(jīng)常開小差,還故意不聽講,后來幸好換了另一個老師,我才慢慢變過來。自私一點,我希望我的孩子將來不要遇到這樣的老師,說出這段經(jīng)歷并不是為了指責那個老師,我是想說,老師,你的態(tài)度可以改變一個孩子的未來。
今天上午,老師說昨天的考試出現(xiàn)的漏洞,當她講到閱讀題的時候,說:“文章說的是關于串白楊的事情,所以,文章的最后問‘你是喜歡串白楊還是白楊樹?’的時候,你就要聯(lián)系文章,回答‘喜歡串白楊’才對。”聽到這,我不禁要問,這就是中國教育?
在小學,老師總是喜歡將傳統(tǒng)的教育硬塞給學生,比如一道題目:發(fā)洪水時,學校的舊電腦和家里的高檔電視機都被洪水沖走了,你會先救哪一個?答案是:先救學校的舊電腦??勺髡叩闹蹲踊卮鸬氖牵合日乙凰掖?,把學校的舊電腦和家里的高檔電視機都救出來。但老師卻批評他沒有大公無私的精神!
難道中國的教育就是需要犧牲一個人的生命嗎?傳統(tǒng)的教育美德固然好,可是,我們已是21世紀的人類了,我們應該選擇另一個,更好的教育路線吧?對于第一個問題,我覺得,這應該是按自己的想法去回答,文章只是想你介紹而已,所以,喜歡串白楊還是白楊樹,都可以的,可為什么老師認為不對呢?
我覺得,這道題出在最后,老師自然而然會認為要根據(jù)文章回答,這一點可以理解,但我認為,我們沒有必要去這樣回答問題,太假了!
中國教育,有許多優(yōu)秀過全世界的優(yōu)點!但至于這個傳統(tǒng)教育,適量的加以也是對的,但對于這件事,我覺得就不對了,出這道題,怎么回答,就是自己的自由。