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關(guān)鍵詞:專業(yè)教學(xué)設(shè)計;項目課程設(shè)計;校企合作平臺;實訓(xùn)教學(xué)體系
一、把握專業(yè)職業(yè)能力的“四個特征”
1、“動手”與“動腦”。在“動手”與“動腦”能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練方面,經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)技能更多的表現(xiàn)在應(yīng)具備“動腦”能力。即在復(fù)雜、多變的市場環(huán)境下所具有的分析、思辨、判斷決策以及各種方案和策劃的制訂、改善、調(diào)整、實施的能力。
2、“管物”與“管人”。如果說工程技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生大多面對的是材料和設(shè)備等有形物品,而經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)生更多的是與“人”打交道。因此,勾通、協(xié)調(diào)、組織能力就顯得尤為重要。
3、“規(guī)定動作”和“自選動作”。高職經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)生不管是在什么職業(yè)崗位上,其所處的環(huán)境都是千變?nèi)f化的。即使是按照固定的管理流程、標準和程序?qū)嵤┕芾磉^程,但管理流程中的各個環(huán)節(jié)和管理點都會由于環(huán)境和條件的隨時變化而產(chǎn)生許多變量。這就需要管理作業(yè)人員具有隨時適應(yīng)環(huán)境,調(diào)整策略和方法的能力。
4、“單體”與“協(xié)同”。從管理的組織原理看,絕大多數(shù)的管理項目不可能是“單體”作戰(zhàn),管理的層級組織注重的是協(xié)同效率。因此高職經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)生,必須具備在組織環(huán)境和系統(tǒng)內(nèi)的合作、服從、交流和領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)素質(zhì)。
二、抓好課程體系開發(fā)的三個環(huán)節(jié)
1、界定行動領(lǐng)域。行動是指職業(yè)人在特定職業(yè)崗位上根據(jù)職業(yè)行動目標所進行的職業(yè)活動。行動領(lǐng)域是一系列職業(yè)行動的集合,其載體是來自企業(yè)的工作項目(任務(wù))。界定行動領(lǐng)域是課程體系設(shè)計和課程開發(fā)的基礎(chǔ),需要專業(yè)教師和企業(yè)專家共同組織研究小組,在企業(yè)第一線進行深入調(diào)研。確定行動領(lǐng)域應(yīng)重點考慮業(yè)務(wù)范圍的一致性、工作過程的完整性、信息傳輸?shù)谋憬菪?、業(yè)務(wù)流程的范例性、經(jīng)營目標的統(tǒng)一性、工作任務(wù)的相關(guān)性、職業(yè)能力的聚合性和產(chǎn)品流動的增值性等原則。
2、行動領(lǐng)域向?qū)W習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)化。學(xué)習(xí)領(lǐng)域是經(jīng)過教學(xué)論加工的行動領(lǐng)域,學(xué)習(xí)領(lǐng)域即是課程。在行動領(lǐng)域向?qū)W習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)化中,行動領(lǐng)域和學(xué)習(xí)領(lǐng)域可以是“一對一”的關(guān)系,也可以不是。行動領(lǐng)域向?qū)W習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換,應(yīng)保證教學(xué)實施的可行性、行動過程的連續(xù)性、行動目標的指向性、行動內(nèi)容的多維性、工作過程的典型性、知識和能力的相關(guān)性以及教學(xué)方法的普適性。
3、學(xué)習(xí)情景設(shè)計?;诠ぷ鬟^程系統(tǒng)化的課程開發(fā)并不排斥職業(yè)能力分析,而是使二者做到有機結(jié)合。學(xué)習(xí)情境設(shè)計原則包括七個方面:知識和能力的相容性、能力目標的特殊性、能力結(jié)構(gòu)的層次性、職業(yè)行動的針對性、學(xué)習(xí)和考核方法的多樣性、教學(xué)環(huán)境和條件的適應(yīng)性以及職業(yè)領(lǐng)域的拓展性。
三、正確處理項目課程教學(xué)的“五個關(guān)系”
(一)工作過程、工作項目與職業(yè)崗位分析的關(guān)系
通常,只做職業(yè)崗位分析所帶來的問題是,大多數(shù)職業(yè)崗位因其所具有的多變性和復(fù)合性的特征,而不具有同一性和代表性。同是物流企業(yè),不同規(guī)模和經(jīng)營范圍其職業(yè)崗位設(shè)置的差異是很大的,因此,單純建立在職業(yè)崗位分析基礎(chǔ)上的課程體系構(gòu)建就缺乏充分的根據(jù)?;诠ぷ鬟^程和工作項目分析并不排斥職業(yè)崗位分析,而是二者應(yīng)做到有機結(jié)合。它的具體表述應(yīng)是:一個具備職業(yè)能力的職業(yè)人在特定的職業(yè)崗位上,通過實施一個完整的工作過程,進而完成一項具體的工作項目。這樣職業(yè)人通過完成具體工作項目所具備的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)就具有了典型性和代表性。
(二)工作過程與工作項目的關(guān)系
按照基于工作過程和工作項目設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案的思路,工作過程與工作項目的關(guān)系是鏈條與結(jié)點的關(guān)系。工作項目體現(xiàn)在工作過程之中,而工作過程和其過程目標的實現(xiàn)則要求具體工作項目的實施,二者的有機合成構(gòu)成一條完整的“工作鏈”。
(三)工作項目中“大項目”與“小項目”的關(guān)系
在高職經(jīng)管類專業(yè)中,有的專業(yè),從專業(yè)整體看工作過程比較明顯,如會計、市場營銷專業(yè)等,由此,應(yīng)首先明確工作過程,在此基礎(chǔ)上確定工作項目;而有的專業(yè),如物流管理、國際商務(wù)等專業(yè),從專業(yè)整體看工作過程不明顯,則首先應(yīng)確定工作項目,以工作項目的實施排列工作過程,而一個具體工作項目在實施過程中又要通過“小工作項目”(工作任務(wù))的完成才能實現(xiàn)其項目目標,這就出現(xiàn)了在課程開發(fā)中“大項目”和“小項目”的關(guān)系。
(四)工作項目與課程體系的關(guān)系
在課程開發(fā)中,工作項目與課程體系是對應(yīng)關(guān)系。其中,應(yīng)把握的要點是,在職業(yè)能力和工作過程分析的基礎(chǔ)上,工作任務(wù)應(yīng)和課程相對應(yīng),有時一門課程可以對應(yīng)多項工作任務(wù),但不允許一項工作任務(wù)對應(yīng)多門課程。如果出現(xiàn)此情況,就意味著應(yīng)對該課程進行解構(gòu)和重構(gòu)。如物流管理專業(yè)課程體系中,倉儲設(shè)備操作(工作任務(wù))和運輸設(shè)備操作(工作任務(wù))分別體現(xiàn)在倉儲業(yè)務(wù)操作和運輸業(yè)務(wù)操作兩門課程中,出現(xiàn)這種情況就應(yīng)經(jīng)過整合獨立開設(shè)“物流設(shè)備操作”課程,從而避免課程內(nèi)容的重復(fù)。課程的設(shè)置一方面要與工作任務(wù)相對應(yīng),同時應(yīng)明確完成該任務(wù),學(xué)生應(yīng)具備的知識點,能力點和職業(yè)素質(zhì),從而為制訂課程標準和教材開發(fā)奠立基礎(chǔ)。
(五)課程教學(xué)中專、兼職教師的關(guān)系
根據(jù)教育部有關(guān)文件精神,“專業(yè)主干課和核心課程的實訓(xùn)教學(xué)應(yīng)以兼職教師為主”,這樣的要求無疑是經(jīng)過認真調(diào)研,是科學(xué)、可行的。但是,應(yīng)注意的問題是,在課程教學(xué)中,專、兼職教師同講一門課程,依據(jù)同一個課程標準和教學(xué)方案。因此,專、兼職教師必須彼此熟悉,相互溝通,雙方的合作應(yīng)作到“零縫隙”,否則專、兼職教師雖然在課程教學(xué)中發(fā)揮了各自的專長,但偏離了課程標準,則不可能真正體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合和教學(xué)做一體,其教學(xué)效率也將大打折扣。
四、構(gòu)建校企合作的“六個平臺”
1、專業(yè)建設(shè)平臺。在專業(yè)建設(shè)平臺上的合作項目應(yīng)包括:專業(yè)和專業(yè)方向的開發(fā)、專業(yè)人才需求調(diào)研、專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定和論證、專業(yè)教學(xué)標準的制定和論證、專業(yè)教學(xué)評估、雙證融通教學(xué)模式的實施等。對此院校應(yīng)充分利用企業(yè)優(yōu)勢,依據(jù)行業(yè)標準,聘請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和專家實實在在參與上述項目實施的全過程。
2、課程開發(fā)平臺。在課程開發(fā)平臺上的合作項目重點應(yīng)圍繞精品課程和優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)。精品課程和優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)是示范專業(yè)的主要建設(shè)項目,根據(jù)教育部有關(guān)文件精神上述項目的建設(shè)必需有企業(yè)深度參與。
對此項目負責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)課程的性質(zhì)和內(nèi)容,選擇并深入典型合作企業(yè),與企業(yè)共同開發(fā)。其中包括:共同制定課程標準和教學(xué)方案、共同實施項目教學(xué)過程、依托企業(yè)選擇真實的工作場景、開發(fā)企業(yè)管理案例、廣泛匯集企業(yè)真實的制度等有關(guān)資料等。實踐證明,離開了企業(yè)的支撐和幫助,精品課程和優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)很難達到預(yù)期目標,也很難做出示范。
3、實訓(xùn)教學(xué)平臺。根據(jù)教育部2006年16號文件精神,“專業(yè)的生產(chǎn)性實訓(xùn)應(yīng)占實訓(xùn)教學(xué)時數(shù)的80%以上”。根據(jù)經(jīng)管類專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)的特點,生產(chǎn)性實訓(xùn)應(yīng)體現(xiàn)在生產(chǎn)過程、生產(chǎn)場景、生產(chǎn)對象、生產(chǎn)方法等方面。在實訓(xùn)教學(xué)平臺上,校企可以通過課程內(nèi)實訓(xùn)、綜合實訓(xùn)和頂崗實習(xí),使學(xué)生在真實場景和職業(yè)崗位上訓(xùn)練職業(yè)技能,培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì),逐漸做到校內(nèi)教學(xué)與企業(yè)真實的職業(yè)崗位“無縫對接”,并逐漸過度到“訂單培養(yǎng)”,同時為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造條件。
4、項目研究平臺。項目研究對于校企雙方是雙向的。一方面,在示范院校和示范專業(yè)建設(shè)過程中有大量的教學(xué)研究項目,如工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式、教學(xué)和課程標準、教學(xué)管理及其運行機制等。上述教學(xué)研究項目只有借助于校企合作平臺,請企業(yè)專家深度參與,研究成果才能具有真實性、科學(xué)性、代表性和實用性;另一方面,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也必然會遇到大量的需要研究的項目,企業(yè)可以充分借助院校教師所具有的科研能力優(yōu)勢,結(jié)合企業(yè)需要,真題真做,從而實現(xiàn)校企雙贏。
5、專任教師培養(yǎng)平臺。高職院校的年輕教師普遍缺少企業(yè)經(jīng)歷,從而不具備“雙師素質(zhì)”和“雙教能力”,這已成為深化教學(xué)改革的瓶頸。在專任教師平臺上,院校的青年教師可以有目的、帶項目下企業(yè)進行實踐鍛煉,這是教師團隊建設(shè)不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
6、培訓(xùn)與服務(wù)平臺。校企合作過程中,企業(yè)的收益往往包括需要院校提供員工培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)以及項目咨詢等。在培訓(xùn)與服務(wù)平臺上,校企雙方可以根據(jù)企業(yè)需要共同開發(fā)員工培訓(xùn)和服務(wù)項目,共同制訂培訓(xùn)大綱和實施方案,通過員工培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù),一方面可以全方位地提升企業(yè)員工的素質(zhì)和經(jīng)營管理水平;另一方面也是院校教師接觸企業(yè)實際,提升教學(xué)與科研能力的極好機會。
五、實施“五個環(huán)節(jié)”,建立點、線、面一體化的實訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)
點、線、面一體化的實訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)是指:根據(jù)認知規(guī)律,構(gòu)建以“單項能力、崗位能力和綜合能力”,即“點——線——面”為一體的技能訓(xùn)練系統(tǒng)。
其中,“點”是指崗位單項能力,即在職業(yè)崗位完成某一工作任務(wù)應(yīng)具備的單項操作技能,其載體是工作任務(wù)鏈的節(jié)點,單項能力尚不能完成該工作任務(wù)的全部技能操作?!熬€”是崗位能力,即在特定崗位上,履行職責(zé),根據(jù)工作過程,完成全部工作所具備的技能,是單一工作任務(wù)鏈上相關(guān)技能的集合。 “面”是指專業(yè)綜合能力,即適應(yīng)輪崗、轉(zhuǎn)崗需要的工作技能,是多工作任務(wù)鏈相關(guān)技能的集合,也包括可持續(xù)發(fā)展能力。點、線、面實訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)的實現(xiàn)方式為:
崗位單項能力=課程實訓(xùn)+綜合實訓(xùn)
崗位能力=綜合實訓(xùn)+頂崗實習(xí)
專業(yè)綜合能力=頂崗實習(xí)
六、建設(shè)具有“七個結(jié)合”功能的校內(nèi)實訓(xùn)基地
1、課程實訓(xùn)與綜合實訓(xùn)相結(jié)合。專業(yè)主干課和核心課程內(nèi)的實訓(xùn)是指,在該課程中的學(xué)時范圍內(nèi),為了培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)應(yīng)安排的實訓(xùn)環(huán)節(jié)。其形式為企業(yè)參觀+校內(nèi)計算機軟件模擬+沙盤模擬演練+相關(guān)設(shè)備操作;綜合實訓(xùn)是指,學(xué)生在已經(jīng)完成專業(yè)主干課和核心課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上為了實現(xiàn)專業(yè)的培養(yǎng)目標所進行的綜合訓(xùn)練,其實現(xiàn)方式應(yīng)是在真實場景下的生產(chǎn)實訓(xùn)。在課程實訓(xùn)和綜合實訓(xùn)中,校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)應(yīng)力求符合生產(chǎn)性實訓(xùn),學(xué)時應(yīng)占總實訓(xùn)學(xué)時的60%-70%的基本要求。
2、仿真模擬與實際操作相結(jié)合。仿真模擬實訓(xùn)是高職經(jīng)管類專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)主要形式之一。從目前看,仿真模擬實訓(xùn)主要包括計算機軟件模擬實訓(xùn)和沙盤演練模擬實訓(xùn)。仿真模擬實訓(xùn)利用其理念和方法虛擬了企業(yè)真實的經(jīng)營環(huán)境、條件、流程、數(shù)據(jù)和管理,符合教育部2006年16號文件中關(guān)于“建立虛擬工廠和虛擬車間”的基本精神。由于仿真模擬的實訓(xùn)過程體現(xiàn)了企業(yè)的真實場景和真實的經(jīng)營過程,尤其是符合經(jīng)管類專業(yè)“實訓(xùn)應(yīng)設(shè)置在復(fù)雜、多變的市場環(huán)境”的基本要求,因此仿真模擬實訓(xùn)應(yīng)視為生產(chǎn)型實訓(xùn)。但是在高職經(jīng)管類有的專業(yè)中,實訓(xùn)過程只依靠仿真模擬是不夠的,應(yīng)使學(xué)生在真實的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境中進行設(shè)備操作,接觸到真實的合同、憑證和單據(jù)。在項目課程教學(xué)中應(yīng)圍繞一個具體工作任務(wù)的完成,將仿真模擬和實際操作訓(xùn)練進行有機結(jié)合,使學(xué)生通過訓(xùn)練具備相應(yīng)的知識、技能和職業(yè)素質(zhì)。
3、“動手”與“動腦”訓(xùn)練相結(jié)合。“動手”與“動腦”的能力培養(yǎng)體現(xiàn)了經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能的特征。在這里尤其要強調(diào)注重學(xué)生“動腦” 能力的培養(yǎng)。近年來國內(nèi)有的公司開發(fā)的“沙盤模擬演練”以及課程教學(xué)中的小組活動與研討,典型案例分析等應(yīng)當(dāng)在實訓(xùn)教學(xué)和實訓(xùn)基地建設(shè)中給予充分考慮。
4、課程教學(xué)與技能取證相結(jié)合。“雙證融通”在許多高職院校中已經(jīng)成為專業(yè)人才培養(yǎng)模式的特色。在經(jīng)管類專業(yè)中,許多專業(yè)的職業(yè)資格鑒定充分體現(xiàn)了行業(yè)標準,因此雙證書教育既是學(xué)生就業(yè)的需要,也是深化專業(yè)教學(xué)改革和課程建設(shè)的需要。在實踐中,課程教學(xué)和職業(yè)技能取證在學(xué)生的知識和素質(zhì)培養(yǎng)以及技能訓(xùn)練中,其內(nèi)容和方式具有一致性。高職經(jīng)管類專業(yè)實訓(xùn)基地所具備的實訓(xùn)功能和開出的實訓(xùn)項目也應(yīng)當(dāng)與專業(yè)職業(yè)資格鑒定的要求相吻合。
5、校內(nèi)與校外實訓(xùn)相結(jié)合。由于條件所限,經(jīng)管類專業(yè)有的實訓(xùn)項目在校內(nèi)很難達到預(yù)期效果,因此必須注重校外實訓(xùn)基地建設(shè)。使“兩個基地”在實訓(xùn)教學(xué)中各自發(fā)揮優(yōu)勢,開發(fā)不同的實訓(xùn)項目,并且互為補充,以滿足實訓(xùn)教學(xué)的要求。
6、校內(nèi)實訓(xùn)與對外開放相結(jié)合。根據(jù)教育部有關(guān)文件精神,示范專業(yè)在建設(shè)中必須發(fā)揮其引領(lǐng)、輻射和帶動作用。因此實訓(xùn)基地建成后應(yīng)做到資源共享和充分利用。一方面提高有限教育資源的利用效率,另一方面通過向社會開放也可以進一步搞活實訓(xùn)基地運行機制,創(chuàng)新實訓(xùn)基地的管理模式。
7、政府投資與企業(yè)共建相結(jié)合。高職院校實訓(xùn)基地建設(shè)融入企業(yè)資金,做到校企共建將會改變實訓(xùn)基地的性質(zhì),使其具有雙重屬性和不同的服務(wù)功能,這對校企雙方是雙贏的。經(jīng)管類專業(yè)在實訓(xùn)基地建設(shè)中應(yīng)積極尋找與企業(yè)合作的機會,積極吸收企業(yè)資金,逐漸使實訓(xùn)基地和企業(yè)環(huán)境做到“零距離”,雙方共同建設(shè)、共同管理、共擔(dān)風(fēng)險、共享收益。
參考文獻:
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據(jù)上學(xué)期科學(xué)老師介紹:學(xué)生非常喜歡科學(xué)實驗,四個班級由于課堂常規(guī)的不平衡,導(dǎo)致綜合能力差異較大,具體表現(xiàn)在,觀察不仔細,操作欠規(guī)范。
二、教材簡析:本冊共分四個單元,共32課。
第一單元:工具和機械
從使用工具開始,提出研究問題,然后研究最簡單的機械—杠桿,由此開始認識杠桿類機械,再研究非杠桿類機械,最后以自行車為載體,以齒輪研究為主要內(nèi)容對本單元的研究作一次總結(jié)與提升,讓學(xué)生對機械的作用有一個整體的認識。
教學(xué)目標:
1、機械指的是利用力學(xué)原理組成的各種裝置。杠桿、滑輪、斜面等都是機械。在探究活動中讓學(xué)生掌握各類機械和工具的特點和作用。
2、有的機械可以省力,有的機械不能省力但能發(fā)揮其他作用。
3、能根據(jù)生活中的實際問題需要選擇合適的工具和機械。
過程與方法:
4、通過實驗和收集數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并作出自己的分析解釋。
5、對于自己的預(yù)測,用實驗來證實。
對于自己的探究,愿意表達自己的想法,并樂意與同學(xué)進行交流。
第二單元:形狀與結(jié)構(gòu)
引導(dǎo)學(xué)生們對紙的抗彎曲能力進行研究。并運用學(xué)到的形狀和結(jié)構(gòu)的知識,做框架、建高塔、造橋的活動中,知道結(jié)構(gòu)具有不同的特點能滿足不同的需要;發(fā)現(xiàn)改變物體的形狀結(jié)構(gòu)可以改變其承受力的大小;體驗科學(xué)技術(shù)對社會進步的巨大影響,提高探究興趣,發(fā)展探究能力。
第一部分(1——7課)是探究形狀結(jié)構(gòu)的科學(xué)道理。1——6課分別研究條形、拱形、框架等結(jié)構(gòu)。7課是認識橋梁的結(jié)構(gòu)。
第二部分(第8課)“用紙造一座橋”是設(shè)計科學(xué)合理的形狀結(jié)構(gòu)。
教學(xué)目標:
1、知道增加厚度可以增加抗彎曲能力,改變材料的形狀可以改變材料的某些性能。
2、知道拱形承受力的特點是可以向下和向外傳遞承受的壓力。了解圓頂形、球形等有與拱形相似的特點。
3、三角形框架具有穩(wěn)定性,上小下大、上輕下重的物體穩(wěn)定性強。
4、形狀和結(jié)構(gòu)與它的功能是相適應(yīng)的。
5、識別和控制變量,記錄數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù),把探究的結(jié)果與最初的假設(shè)相比較,得出合理的結(jié)論。
6、在探究中能既大膽假設(shè)又能小心求證。
7、發(fā)展尊重他人,認真傾聽,敢于發(fā)表自己意見的品質(zhì)。發(fā)展樂于動手、善于合作不怕困難的品質(zhì),體驗獲得成功的喜悅。
第三單元: 能量
從學(xué)生最熟悉的電出發(fā),探究電生磁,制作電磁鐵,觀察玩具小電動機怎樣轉(zhuǎn)動起來,把電能變成機械能。然后以電能與其他能量的相互轉(zhuǎn)化為中心,認識各種不同形式能量及其相互轉(zhuǎn)化,再擴展到認識太陽能,了解我們現(xiàn)在使用的絕大部分能量都來自太陽能的轉(zhuǎn)化與儲存?;顒臃譃槿糠?。
第一部分(1—5課),探究電流怎樣產(chǎn)生磁性,制作電磁鐵并研究電磁鐵的磁極和磁力大小,研究玩具小電動機怎樣轉(zhuǎn)動起來,感受電能轉(zhuǎn)化成動能的奇妙。
第二部分(6—7課),通過尋找電的用途,研究電的來源,認識電能和其它能量間的轉(zhuǎn)化。
第三部分(第8課)探究煤、石油、天然氣能源礦產(chǎn)與太陽能之間的關(guān)系,認識我們使用的能量幾乎都源于太陽能的轉(zhuǎn)化與儲存。
教學(xué)目標:
1、電流可以產(chǎn)生磁性。
2、電磁鐵具有接通電流產(chǎn)生磁性,斷開電流磁性消失的性質(zhì)。改變電磁鐵的正負極接法、改變線圈的繞向會改變電磁鐵的南北極。電磁鐵磁力大小與線圈的圈數(shù)、電池的數(shù)量等因素有關(guān)。
3、經(jīng)歷一個完整的較深入的探究過程,研究電產(chǎn)生磁、電磁鐵磁力大小、小電動機轉(zhuǎn)動原理,體會到探究中證據(jù)、邏輯推理及運用想象的重要性,將自己的分析結(jié)果與已有的科學(xué)結(jié)論作比較。
4、認識能量有多種形式,能相互轉(zhuǎn)化并儲存在一些物質(zhì)中。意識到重數(shù)據(jù)分析,用嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度得出結(jié)論,體會到合作的必要與留意觀察、善于思考的重要性。
第四單元: 生物的多樣性
生物多樣性包括:基因多樣性、物種多樣性和生態(tài)系統(tǒng)多樣性。本單元所關(guān)注的是物種的多樣性。引領(lǐng)學(xué)生認識生物種類的多種多樣,認識同種生物不同個體之間的差異;認識生物個體不同的形態(tài)結(jié)構(gòu)與他們的生活環(huán)境的關(guān)系以及多種多樣生物存在的意義。
1-2課記錄統(tǒng)計校園中的動植物種類,用生物分布圖描述,感受校園生物的多種多樣,建立認識。
3-4課從校園生物拓展到自然界生物多樣性認識。通過分類活動,領(lǐng)悟分類是研究生物多樣性的基本方法,進一步建立生物多樣性的認識。
5課研究人類自己,認識生物個體與個體之間也是千差萬別的。
6-7課引領(lǐng)學(xué)生認識不同環(huán)境中生活的生物的特殊身體結(jié)構(gòu),生物形態(tài)結(jié)構(gòu),體會生物多樣性與環(huán)境之間的關(guān)系。
8課運用資料分析,認識到生物多樣性是人類生存的重要資源,也是大自然賦予生物生存的權(quán)利。
教學(xué)目標:
1、知道生物的種類多種多樣。知道同種生物不同的個體各不相同
2、初步理解生物體不同的形態(tài)結(jié)構(gòu)是與它們的生活環(huán)境相適應(yīng)的。知道生物的多樣性是人類生存的重要資源。知道保護生物的多樣性就要保護它們賴以生活的環(huán)境。
3、能觀察到生物之間可辨識的不同特征。知道分類是研究生物的基本方法。能用實驗、調(diào)查、查閱資料等方法收集信息,尋找問題的答案。能傾聽他人的報告,并能用適宜的方式清楚表達自己的觀點。 小編推薦與 六年級科學(xué)上冊教學(xué)計劃 關(guān)聯(lián)的文章:
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4、能夠關(guān)注周圍生物所生活的環(huán)境,具有環(huán)境保護的意識。能夠認同人類是生物家族中的一員,愿意與生物家族的其他成員和諧相處。
5、能夠體會到仔細觀察常會有許多新發(fā)現(xiàn),發(fā)展研究生物的興趣。
三、教學(xué)措施:
1、用豐富多彩的親歷實踐活動,引導(dǎo)學(xué)生仔細觀察、認真記錄、收集數(shù)據(jù),進行整理和加工,形成正確的解釋能力。
2、用激勵的評價語言激發(fā)他們的興趣,用展示成果的活動彰顯他們的能力(四人合作小組:組長、實驗員、記錄員采取輪換制)
3、以嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度指導(dǎo)他們規(guī)范操作實驗(控制變量的對比實驗)。
4、提供成果展示平臺,評選制作作品(建高塔、美麗的橋、生物多樣性小報……)迎接學(xué)校主題開放活動。
5、建立經(jīng)常性評價與綜合性評價考核制。課堂常規(guī)30%(發(fā)言、傾聽、不同意見、獨特觀點)+實驗探究30%(記錄表、實驗報告、成果資料)+卷面測試30%+小組合作自評10%。
操作:常規(guī)記錄1人(制表格),科學(xué)課代表1人收集活動記錄、實驗報告、成果資料。小組自評表。
四、教學(xué)進度:
周 次
教學(xué)內(nèi)容
課時與地點
1
1、使用工具 2、杠桿的科學(xué)(一)、(二)
3實驗室
2
3、杠桿類工具的研究(一)、(二) 4、輪軸的秘密
3實驗室
3、
5、定滑輪和動滑輪 6、滑輪組 (一)、(二)
3實驗室
4、
7、斜面的作用 8、自行車上的簡單機械(一)(二)
3實驗室
5
國慶黃金周
6、
1、抵抗彎曲 2、形狀與抗彎曲能力(一)(二)
3實驗室
7
3、拱形的力量 4、找拱形 5、做框架(一)
3實驗室
8
5、做框架(二) 6、建高塔(一)、(二)
3實驗室
9、
7、橋的形狀和結(jié)構(gòu) 8、用紙造一座橋(一)、(二)
3實驗室
10
1、電和磁 2、電磁鐵 3、電磁鐵的磁力(一)
3實驗室
11、
4、電磁鐵的磁力(二) 5、神奇的小電動機
3實驗室
12
6、電能和能量 7、電能從哪里來 8、能量與太陽
3實驗室
13、
1、校園生物大搜索 2、校園生物分布圖
3生態(tài)園
14、
3、多種多樣的植物 4、種類繁多的動物
3標本館
15
5相貌各異的我們 6、原來是相互關(guān)聯(lián)的
3生態(tài)園
16
7、誰選擇了它們 8、生物多樣性的意義
3生態(tài)園
17
整理評價資料、學(xué)生自評、小組考評
5實驗室
18
卷面考查
1實驗室
19
教學(xué)總結(jié)
1實驗室
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