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游戲是幼兒最感興趣的活動形式,小班幼兒的年齡特點決定了他們的無注意力優(yōu)勢,活潑新穎的形式更能激發(fā)他們的活動興趣。以下是小編精心收集整理的小班教育活動方案,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
小班教育活動方案1活動目標:
1、學習手腳著地爬的動作。
2、聽信號做動作,做到動作靈敏協(xié)調(diào),初步樹立自我保護意識。
3、培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣。
4、促進幼兒手腳和全身動作的協(xié)調(diào)性和靈活性。
5、培養(yǎng)幼兒健康活潑的性格。
活動準備:
1、紅、黃、綠三種顏色的小布袋、烏飾;
大鼓一只。
2、設置情景:樹林、山洞。
3、房子一座。
活動過程:
一、扮演角色,活動身體。
1、今天老師和你們一起做個游戲。
我做烏龜媽媽,你們做小烏龜好嗎?寶貝們,快叫媽媽一聲!(媽媽)哎!我的小寶貝們真乖。
2、現(xiàn)在跟著媽媽一起來活動一下身體吧!
二、學習本領。
1、教師示范講解動作要領:雙手膝蓋著地、一二一二向前爬。
2、幼兒練習。
三、參觀新家。
1、烏龜媽媽:寶貝們,媽媽告訴你們一個好消息,我們的新家造好了。
媽媽帶你們一起去參觀一下吧!
2、幼兒跟著烏龜媽媽向前行進爬。
3、在家聽音樂休息。
四、烏龜運糧食。
1、烏龜媽媽:冬天快到了,我們要準備過冬的糧食了,寶貝們,媽媽帶你們一起去運糧食吧!
2、途中設置情境:遇蛇。
引導幼兒聽信號做躲好的動作。
3、到達目的地,運糧食。
4、引導幼兒觀察糧食的顏色,挑自己喜歡的糧食運回家。
鼓勵小烏龜互相幫助、協(xié)調(diào)的往背上裝糧食。
五、運糧食回家。
1、烏龜媽媽:我們終于到了,我們把糧食放到家里去吧。
引導幼兒把糧食送到房子里去。
2、吃餅干慶祝。
小班教育活動方案2設計思路:
我們班目前正在進行的主題活動是"好玩的水","快樂的小鴨子"這個活動是老師預設的二級綱目中的一個音樂欣賞活動。這個活動的音樂背景是格里格的"挪威舞曲",曲子的曲風歡快明亮,充滿了趣味,曲式是A-B-A段式。讓小班幼兒來欣賞世界名曲是我在這個學期的一個嘗試。音樂是一門聽覺藝術,看不見摸不著,而小班幼兒的思維更是形象具體化,年齡越小越有參與活動的需求,對聲音的強弱,快慢,高低等概念是不理解的,所以讓小朋友在音樂的實踐活動中去感受和體驗是非常重要的。
在今天的活動中,小朋友以小鴨子的身份來參與活動,理解音樂作品的內(nèi)容,在游戲過程中感知作品中間段與首尾段的不同,并在此基礎上大膽地表達表現(xiàn)。當然,也期盼幼兒在前期的主題活動,例如:"春天"主題中的"春雨沙沙、春天的小動物"中獲得的經(jīng)驗能為今天的欣賞活動埋下伏筆。今天整個活動的過程以游戲貫穿,以幼兒熟知的歌曲"來了一群小鴨子"導入活動,用故事背景推動幼兒理解作品,用游戲形式來體驗A-B-A的曲式,從中體驗歡快的情緒。而積極的情緒又可以促進幼兒審美觀點的形成,發(fā)展幼兒審美能力,并激發(fā)幼兒創(chuàng)造美的愿望。
欣賞活動:快樂的小鴨子
活動目標:
1、通過協(xié)商活動,感受小鴨子在水中游戲的快樂。
2、愿意用自己的肢體語言大膽地表現(xiàn)。
活動準備:場景布置--小池塘挪威舞曲小鴨服飾歌曲--小鴨子
活動過程:
一:導入
用歌曲"來了一群小鴨子"導入活動,幼兒在歡快的歌聲中進入活動室。在池塘里快活的自由游戲。(推上背景音樂--挪威舞曲)講講和好朋友在池塘里可以做些什么游戲。
二、欣賞活動
1、完整欣賞音樂,利用故事的情節(jié)幫助幼兒理解音樂作品。
一起來講議自己聽到的內(nèi)容。
1)音樂中的小鴨子在干什么?
2)小鴨子最喜歡的游戲是什么呢?
2、重點欣賞中間段音樂。
和小鴨子一起做游戲,幫助幼兒拓展思路,發(fā)揮想象力,一起學學好看的動作。(戲水、扎猛子、甩水、抖翅膀、洗澡,游泳、抓小魚、理羽毛等。
三、在完整欣賞中自由地表演
在C段漸弱的音樂聲中走出活動室。
小班教育活動方案3活動目標
1、理解歌詞,激發(fā)上幼兒園的愉快情緒。
2、學習用自然的聲音唱歌。
3、積極參與歌唱活動,體驗和小伙伴一起唱歌的快樂。
活動準備
音樂《我上幼兒園》、布娃娃。
活動過程
一、入室活動。
——教師帶領幼兒在《我上幼兒園》音樂伴奏下,拍手進音樂室。
二、練聲游戲:“老師早上好”。
師:12345/小朋友們好。
幼兒:54321/老師早上好。
三、學習新歌。
1、談話引出歌曲。
——師:小朋友們在幼兒園的時候,我們的爸爸媽媽去干什么了?
——師:我們自己上幼兒園的時候該怎么做,才最棒呢?(開心、不哭也不鬧)
2、感受歌曲內(nèi)容。
——(出示布娃娃)師:布娃娃也要上幼兒園啦,聽一聽布娃娃在說什么?——教師扮演布娃娃念歌詞。
——師:布娃娃剛剛說了什么?
——師:爸爸媽媽去上班的時候,我們該怎么做?
——鼓勵幼兒和布娃娃一起按節(jié)奏念歌詞。
3、學唱歌曲。
——教師播放多媒體課件,讓幼兒感受歌曲旋律。
——教師放慢節(jié)奏彈琴,請幼兒跟唱。(要求幼兒不要喊唱,學習用自然的聲音唱歌)
——教師帶領幼兒跟音樂唱歌。
——教師隨音樂邊唱歌邊做動作。
——教師清唱歌曲,帶領幼兒邊唱歌邊做動作。
四、自然退場。
活動應變
歌詞內(nèi)容比較簡單,教師應把重點放在對歌曲的理解和愉快的心情上,鼓勵所有幼兒參與歌唱活動。
活動延伸
鼓勵幼兒回家表演歌曲給爸爸媽媽聽,為自己能開心上幼兒園、不哭不鬧感到自豪。
區(qū)角活動
表演區(qū):投放音樂和自制的麥克風,鼓勵幼兒大膽唱歌表演。
娃娃家:布置娃娃家環(huán)境和扮演爸爸媽媽的道具如領帶、圍裙等,讓幼兒扮演爸爸媽媽。
環(huán)境創(chuàng)設
主題墻布置幼兒開心上幼兒園的情景。
家園同步
1、請家長跟幼兒一起學唱歌曲《我上幼兒園》,鼓勵幼兒開心上幼兒園。
2、請家長引導幼兒回憶在幼兒園的開心事情,安撫幼兒焦慮情緒。
隨機教育
幼兒剛上幼兒園,情緒難免焦慮,家長和教師要加以安撫引導。教師在幼兒園多安排一些游戲類活動,鼓勵幼兒積極參與。
附錄:教師如何安慰新入園的幼兒
一、做好新生入園的接待工作。
“良好的開端是成功的一半”,入園第一天的接待工作是關鍵中的關鍵。入園第一天的孩子,心情往往會很緊張,甚至害怕,會緊緊地拉著媽媽的手不放松,這時教師要以和藹可親的笑臉迎接幼兒,親切地摸摸孩子的頭、臉或者親親他、抱抱他,讓幼兒感覺到老師很喜歡他,這樣緊張會消除很多的。
二、找準哭因,因人施教,對癥下藥。
面對幼兒不停的哭鬧,有的教師可能會不知所措,無計可施,我覺得對待幼兒啼哭的辦法要因人施教,對癥下藥。由于性格、家庭教育的不同,幼兒啼哭的原因、情況也不盡相同。這就要采取相應的方法來止住幼兒的哭泣。那些性格內(nèi)向的孩子,因對環(huán)境陌生、不適應集體生活而哭鬧的幼兒,哭起來聲音往往較小,低聲哭泣,教師應多注意在行動上親近他們,給他以們安慰、滿足他們的社會需要,讓他們熟悉集體成員,感受集體生活的樂趣。
三、適當?shù)木窆膭罴ぐl(fā)幼兒入園的積極性。
新入園的幼兒年齡雖小,但他們的自尊心、好勝心都較強。針對這一特點,教師及時給幼兒適當?shù)木窆膭?,會大大增強教師的吸引力、誘惑力,幼兒對教師依戀情感會更強。幼兒入園的主動性、積極性也會隨之提高。如:對入園不哭鬧的幼兒,在他們的小腦門上貼上聰明豆,或者給他們一朵小紅花以示鼓勵。最后,教師對入園活動進行小結,大張旗鼓地表揚按時入園、不哭鬧的幼兒。這樣,不僅給其他幼兒樹立了榜樣,而且,融洽了師生之間的關系,同時也增進了幼兒對教師的依戀。
總之,幼兒教師要具備一顆博大的愛心,包容之心,對待幼兒要親切、有耐心,精心準備與幼兒的每一個活動,努力縮小與家園之間的距離,增進師幼之間的感情,取得家長的信任與配合,就能使幼兒逐漸喜歡幼兒園,盡快適應幼兒園的生活。
小班教育活動方案4活動目標:
1、引發(fā)孩子仔細觀察,練習講述自己看到的事物。
2、練習說兒歌時吐字清楚,口齒流利。
3、建立初步的安全意識,知道外出時不離開成人。
4、鼓勵幼兒大膽的猜猜、講講、動動。
5、引導幼兒在兒歌中學習,感悟生活。
活動準備:
《小鴨找媽媽》的flash、DVD機、電視
活動過程:
一、觀看flash(集體觀看,教師注意幼兒的觀看姿勢)
互動問題:
1、畫面上有什么?
2、它們怎么了?小鴨子為什么哭?
3、其它的鴨子是怎樣做的?
教育要求:
1、鼓勵幼兒大膽,清楚地表達自己的想法和感受,能描述出鴨媽媽帶小鴨子們?nèi)ネ?,小鴨子光顧著玩了,跑丟了,鴨媽媽找不到小鴨子了,急得到處找,到處喊,最后也沒有找到他們。
2、給幼兒思考的時間,尊重孩子的差異。
由于自身的個體差異,幼兒觀看畫面、理解畫面的能力也不同,這時教師不要著急,要給能力差的幼兒思考的余地和時間。
二、討論講述(分組討論)
互動問題:
1、小鴨子為什么會跑丟?
2、鴨媽媽是怎么找小鴨子的?
3、小鴨子究竟去哪了呢?
教育要求:
1、對于孩子們的討論教師要仔細傾聽,并給予充分的肯定。
2、教師在巡視每組討論時,可以參與到其中一組,使幼兒更好的組織語言,學習用適當?shù)脑~語來表達自己的想法或建議。
三、學說兒歌(集體活動與個別活動)
互動問題:
1、教師通過flash滲透兒歌內(nèi)容。
2、教師帶動作朗誦兒歌,幼兒仔細傾聽。
3、幼兒逐句學說兒歌并帶動作表演。
教育要求:
1、教師在說兒歌時速度要放慢并帶有動作,使幼兒輕松記憶兒歌內(nèi)容。
2、鼓勵幼兒大膽表演。
四、總結(集體討論)
互動問題:
1、我們外出的時候應該怎么做才對?
2、如果找不到媽媽了,我們應該怎么辦?
教育要求:
1、教師要激發(fā)幼兒的想象力,請幼兒結合自己的親身體會談談。
2、教師要滲透給幼兒相關的安全意識和安全小知識。
小班教育活動方案5設計意圖:
結合我們的課題"利用社區(qū)資源,促進幼兒的社會性發(fā)展".我設計了參觀我們社區(qū)的昌寧菜場,通過活動,讓幼兒認識了菜場,認識了常見的食物,觀察到市場的人、食物、(有哪些人,有哪些東西,人與人之間的交流),以促進幼兒社會性的發(fā)展。
活動目標:
1、知道菜場是買菜和賣菜的地方。
2、了解菜場中物品擺放和人際交往的特點.
3、鼓勵幼兒敢于和攤主對話。
活動準備:照相機、菜場
活動過程:
一、(組織幼兒到菜場)你看到了哪些人,它們在做什么?
(菜場有很多人,他們有的在買菜,有的在賣菜....)
二、引導幼兒仔細觀察,你們看到了哪些食物?
(有魚,蝦子,螃蟹......)
(有鴨子,雞,鴿子......)
(還有好多好多的蔬菜....)
三、引導幼兒說說菜場里的物品是怎么排放的?
上面是賣蔬菜,烤鴨,豆腐........
下面是買魚的。
三、引導幼兒說說菜場里的物品是怎么排放的?
上面是賣蔬菜,烤鴨,豆腐........
下面是買魚的。
(菜場中有不同的菜,菜場的叔叔阿姨把它們歸歸類,有海鮮類,蔬菜類,肉食類,豆食品類等等,這樣就方便買菜的人挑選了。)
四、引導鼓勵幼兒敢于和攤主對話。
在教師的帶領下,你有不認識的菜可以問問賣菜的叔叔阿姨,我們一起詢問一下菜的價格.......
幼兒觀察老師買菜的過程中與攤主的對話。
五、組織回幼兒園,結束活動。
根據(jù)“《幼兒園規(guī)程》第十六條 幼兒園應建立房屋、設備、消防、交通等安全防護和檢查制度;建立食品、藥物等管理制度和幼兒接送制度,防止發(fā)生各種意外事故。應加強對幼兒的安全教育。”為指導思想。
二、班況分析:
我班現(xiàn)有幼兒41名,其中女生 20名,男生21名。小班幼兒的自我保護能力較差,安全意識薄弱。雖經(jīng)過一個學期的集體生活,但仍有大部分幼兒需要教師不斷地提醒與督促。
三、工作目標:
1、促進幼兒身心健康發(fā)展。
2、防止幼兒意外事故的發(fā)生。
四、具體實施方案:
(一)一日活動中的體現(xiàn):
1、早上來園時,帶班老師要注意幼兒的健康狀況,穩(wěn)定幼兒情緒,特別是個別要往外跑的小朋友,要注意不讓他們往門外跑,不讓他們離開自己的視線。要注意小朋友是否帶有危險物品,如:別針、紐扣、小刀、硬幣、鐵絲、玻璃器皿等到幼兒園。如果有,教師要及時將其收藏,以免吞進肚里或刺傷其他小朋友。早上帶藥來的幼兒,請家長配合在需吃藥品上寫明姓名、劑量、時間等,教師要做好藥品管理工作,以免幼兒誤食。
2、幼兒生活活動時,一定要有保育老師跟著,以免幼兒在上廁所時滑倒摔傷;洗手時注意幼兒不要把水龍頭開的太大,以免弄濕衣服;喝水時要注意開水的冷熱,避免燙傷。
3、晨間談話或教育活動時,教師要教育幼兒不動插座、電板,以防觸電,不將手指放在門、窗處,以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育幼兒入廁時不推不擠,以防撞傷、碰傷。來園要與教師相互問好,不在園內(nèi)其他地方逗留;離園時必須與教師道別,并說明來接者的身份,不跟陌生人離開或擅自離園。要教幼兒識別特殊號碼的用途(如110、119、120)。遇到危險時,教育幼兒學會躲避。培養(yǎng)幼兒多做力所能及的事,學會自理。在帶班時,每天都要注意是否有小朋友遺留在廁所、教室、午睡室。教育活動時避免幼兒在教室亂跑亂撞。
4、幼兒進餐、午睡時,教師要注意帶刺帶骨食物安全,以免幼兒卡喉。盛熱菜熱湯時要注意避開幼兒,以免幼兒燙傷。吃飯時,教師要教育幼兒不要邊吃邊說話,或邊吃邊笑,以防食物嗆入氣管。午睡時要巡視幼兒是否蒙頭睡覺,有否在玩衣物(如:扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等物品),要注意有嗜好的幼兒吮吸手指、被角或飾物。
5、戶外活動時,教師要事先檢查幼兒衣著是否整齊,衣服要束在褲子里并系緊鞋帶,以防摔跤。要教育幼兒遵守活動規(guī)則,不攜帶危險物品進行游戲(如:剪刀、玩具等尖銳物件),游戲中不做危險動作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開集體,同伴間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人。要穩(wěn)定幼兒情緒,不讓幼兒太激動,以免亂奔亂跑,發(fā)生意外。教師要注意大型器械玩具的轉彎拐角處,以免幼兒碰撞?;顒訒r教師一定要在旁邊看著,不要讓一個幼兒離開自己的視線范圍。排隊集合時,不能讓幼兒擁擠,在轉彎抹角的地方不能跑,防止碰撞。
6、離園接送時,兩位老師都必須在場,一個老師一定要把孩子親手交給家長,一個老師管好其他小朋友。與家長交流時,一個老師必須在看小朋友,不能兩個老師同時與家長交流。如有陌生人來接,要問清是幼兒的什么人?防止陌生人接走幼兒。
7、幼兒離園后,教師要再次檢查活動室、寢室、盥洗室是否有遺留的孩子,要拔掉電器插頭,關掉電源,關閉鎖好門窗后才能離開。
(二)家長工作中的體現(xiàn)
1、教師要與家長簽定《幼兒園安全責任書》,明確責任,使家長成為園外安全教育的教師,負責正確實施家庭中的安全教育。
2、向家長宣傳安全教育的重要性,以及幼兒園的安全教育活動,請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作,及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作),積極做好安全防范工作。
3、讓家長配合班級安全教育活動的開展,告訴幼兒一些安全知識以及一些防范措施。如熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等,訓練引導幼兒識別方向,告誡幼兒不要輕信陌生人,若一人在家,不可隨意開門等。
(三)教師工作中的體現(xiàn)
1、教師要有強烈的安全保護意識,要加強責任心,要時刻把安全工作放在首位,保證每位幼兒的安全。
2、教師要及時排除班內(nèi)不安全隱患:要檢查教室每一個角落,將危險物品放到幼兒觸摸不到的地方,(如熱水瓶不能隨意放置、插座要放到幼兒夠不著的地方、藥品要放進藥箱里并鎖好等)。
3、保育老師要做好午睡值班工作:要認真巡查發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、教師要經(jīng)常利用一日生活中的各個環(huán)節(jié),對幼兒進行安全教育,培養(yǎng)幼兒初步的安全意識及自我保護能力。
認真貫徹落實公安部、教育部的文件精神,積極完成縣教委安委會布置的各項任務,小學安全工作計劃中進一步加強中小學校交通安全工作,防止中小學生發(fā)生,切實保障廣大中小學生及教職員工的人身安全。
二、具體工作措施
1、建立交通安全工作小組,健全學校管理工作網(wǎng)絡,形成工作合力,齊抓共管。
2、定期召開工作例會,專題研究學校文明交通安全工作,做到年初有計劃,年終有總結,工作有考核。
3、與本單位所有司機及私車駕駛員簽定責任書,明確各自職責,確保安全無事故。
4、建立本單位所有司機及私車駕駛員、車輛安全檔案,便于管理。
5、加強對教職工交通安全法宣傳的工作力度,不斷提高其交通安全意識。
6、加強對學生交通法規(guī)和交通安全常識的宣傳教育。利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地教育宣傳交通安全知識,提高學生交通安全意識。
7、認真開展“小手拉大手”活動,深入家庭、社區(qū)開展交通安全宣傳活動。
8、為本單位司機創(chuàng)造條件,確保其按時參加教委安委會組織的例會學習。
9、提醒廣大教職工、司機、學生家長按時檢修自己及其子女所用的車輛,確保其狀況良好,防患于未然。
10、認真貫徹落實延慶縣教育系統(tǒng)大型活動審批制度,確保學校組織各種大型活動安全無事故。
目的:
1、了解踩踏事件產(chǎn)生的原因。
2 、懂得怎樣預防踩踏事件的產(chǎn)生。
3、遇到踩踏事件中的傷者怎么辦。
過程:
開場白:
20xx年x月x日,xx省xx市轄內(nèi)的xx市xx中學發(fā)生一起傷亡慘重的校園踩踏事件,目前已造成x人罹難、x人受傷
因此我們很有必要學會避免踩踏事故的相關知識,來保護自己和他人。
討論:
1、踩踏事件產(chǎn)生的原因。
2、怎樣預防踩踏事件的產(chǎn)生?
3、遇到踩踏事件中的傷者怎么辦?
4、怎樣面對學校踩踏事件?
學生發(fā)言,同學指正補充。
最后教師明確如下內(nèi)容:
可能導致踩踏事故的原因
人群較為集中時,前面有人摔倒,后面人未留意,沒有止步。
人群受到驚嚇,產(chǎn)生恐慌,如聽到爆炸聲、槍聲,出現(xiàn)驚慌失措的失控局面,在無組織無目的的逃生中,相互擁擠踩踏。
人群因過于激動(興奮、憤怒等)而出現(xiàn)騷亂,易發(fā)生踩踏。
因好奇心驅使,專門找人多擁擠處去探索究竟,造成不必要的人員集中而踩踏。
預防踩踏發(fā)生
要時刻保持冷靜,提高警惕,盡量不要受周圍環(huán)境影響。
要事前熟悉所管轄范圍內(nèi)所有的安全出口,同時要保障安全出口處的暢通無阻。
當身不由己混入混亂人群中時,一定要雙腳站穩(wěn),抓住身邊一件牢固物體。
安全脫險
在行進中,發(fā)現(xiàn)慌亂人群向自己方向涌來,應快速躲到一旁,或蹲在附近的墻角下,等人群過去后再離開。
在擁擠混亂的情況下,雙腳站穩(wěn),抓住身邊一件牢固物體(欄桿或柱子),但要遠離店鋪和柜臺的玻璃窗。
在人群擁擠中前進時,要用一只手緊握另一手腕,手肘撐開,平放于胸前,微微向前彎腰,形成一定空間,以保持呼吸道通暢。
當帶著孩子遭遇擁擠的人群時,最好把孩子抱起來,避免其在混亂中被踩傷。
一旦被人擠倒在地,設法使身體蜷縮成球狀,雙手緊扣置于頸后,保護好頭、頸、胸、腹部。
遭遇擁擠的人流時,一定不要采用前傾或者低重心的姿勢,即便鞋子被踩掉,也不要貿(mào)然彎腰提鞋或系鞋帶。
遇到傷者怎么辦?
1.擁擠踩踏事故發(fā)生后,一方面趕快報警,等待救援,另一方面,在醫(yī)務人員到達現(xiàn)場前,要抓緊時間用科學的方法開展自救和互救。
教學內(nèi)容: 防溺水安全教育
教學目的:
1.提高安全意識,學習溺水安全的有關知識,在學習中增強與同學的合作交流意識。
2.初步了解溺水安全的有關內(nèi)容,要求每一個學生都要提高安全意識。
3.自己能改變生活中不遵守溺水安全的不良習慣,提高對生活中違反安全原則的行為的辨別能力。
教學重點:學習溺水安全的基本知識,培養(yǎng)有關防范力。
教學過程:
一、老師談話引入
同學們,你們好!今天我們學習溺水安全知識。我們是一年級的小學生了,從今天開始,我們要知道是21世紀的主人、是祖國的未來、民族的希望。我們愛學習、愛勞動,是充滿生機的新一代。我們在黨的溫暖的陽光下成長,在老師的悉心哺育下一天天長大。我們是肩負重任、跨世紀的新苗??墒?,我們卻經(jīng)常聽到一些溺水事故的發(fā)生,看到一些觸目驚心、慘不忍睹的災難在我們身邊發(fā)生。那我們該怎么預防呢?
二、活動設計
1.老師先向學生講幾點防溺水的知識要點
(1)教育學生周末、節(jié)假日、寒暑假嚴禁到江河、大海、青山頭水門、池塘、無蓋的水井邊等處戲水、游泳。不能獨自或結伴到海邊、池塘邊釣魚、游泳、玩水。
(2)教育學生在來校、離校的途中千萬勿去玩水,下江游泳。
(3)我們是小學生,很多同學都不會游泳,如果發(fā)現(xiàn)有學生不慎掉進江河、水庫、池塘、水井里等,未成人不能冒然下水營救,應大聲呼喚成年人箭來相助或撥打“110”。
2.老師談談事例,并由學生扮演小品
本學期××學校在周末,幾名學生到講河邊釣魚玩,有兩名學生不慎溺水死亡。這個悲慘的事實告訴我們了什么?這幾個同學違反了哪些安全規(guī)則?我們應如何遵守安全規(guī)則。
(1)議一議:
這幾個小朋友違反了哪些安全規(guī)則?
我們應如何遵守安全規(guī)則?
(2)把小朋友的錯誤糾正過來。
(3)由這個事實談談我們的心得體會。
3.說一說
說說日常生活中應該怎么防范溺水事故的發(fā)生。
三、小結:
關鍵詞:技校;辦公自動化;案例教學法;應用實踐;
文章編號:1674-3520(2015)-04-00-01
作為技工學校開設的一門必修課,辦公自動化教學的目標,不單單幫助學生對辦公自動化的技巧、方法和理論很好的掌握,同時也是對學生實踐能力進行培養(yǎng)。以教師講授為主,是傳統(tǒng)的教學模式,在過去的課堂中應用非常普遍,盡管如今正在改革這種教學方法,為了增加學生的實踐機會,在課堂上加強了學生的實踐訓練,但仍然沒有從根本上改變學生被動學習的地位和教師的主體地位,提高學生辦公自動化的過程依然非常緩慢。本文與技工教育的實際情況和培養(yǎng)目標相結合,從案例教學法應用的意義及具體實施策略幾個方面,進行了探討。
一、實施案例教學法中的作用和意義
技工學校的培養(yǎng)目標是搭建創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,挖掘和培養(yǎng)學生潛在的發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的能力,以及實際工作能力,促進學生的發(fā)展,為學生的就業(yè)夯實基礎。作為一門必修課程和有較強實用性的課程,辦公自動化雖然有較少的學時數(shù),但卻將辦公自動化基礎工作的各個環(huán)節(jié)所涵蓋。為此,教師應在最短的時間內(nèi),幫助學生將這些實用知識掌握和了解?;诖?,教學方法的選擇,就顯得至關重要。
(一)有效激發(fā)學生的潛能和學習興趣
作為一種真實的信息資料,案例能為學生展現(xiàn)辦公自動化的真實內(nèi)容。在直觀的感情條件和信息背景下,學生能自主的進入案例所涉及的基本原理和理論知識的認知過程,隨著分析、利用、閱讀和搜集案例資料,直至評價,充分的調(diào)動了學生學習的積極性,使學生的學習變被動為主動,通過認真的思考,尋找一個最佳的對問題進行解決的方案。
(二)提升學生分析和解決實際問題的能力
通過實例等方式,案例教學法能提供感性的、生動的和豐富的案例,對辦公自動化的基本原理和基本概念進行講授,引導學生對資料進行分析和選擇,進而系統(tǒng)化所掌握的知識,將學生分析和解決問題的能力提升。
(三)加強理論知識與實踐運用的統(tǒng)一
案例教學法的宗旨,就是剖析典型案例。一方面,通過對知識的傳授,提高學生的能力;另一方面,觸類旁通,通過應用知識,對學生的心智技能和思維能力進行培養(yǎng)。將學生作為主體,充分發(fā)揮主體在學習活動中的積極性。通過有機的結合理論和親身實踐,真正實現(xiàn)活學活用和學以致用,對學生理論聯(lián)系實際的能力進行培養(yǎng)。
二、案例教學法的實施策略
伴隨著迅速發(fā)展的社會經(jīng)濟,技工學校的辦學宗旨是培養(yǎng)社會建設的應用型人才,重點是培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和實踐能力的技工人才。而針對辦公自動化教學來講,案例教學是相應的實踐教學。而立足于學生的接受和認知視覺,教師在教學過程中,如果不聯(lián)系實際,僅僅是對理論進行介紹,會讓人覺得空泛和枯燥,無法將學生的學習興趣充分的調(diào)動起來。而案例教學能促進學生能力的發(fā)展,對學生分析和解決問題的能力進行培養(yǎng)。
(一)選擇案例。案例教學的核心是案例,其關鍵點是對案例的選擇。原則上,選擇的案例應與教學內(nèi)容緊密聯(lián)系,并突出教學的重點和難點,使學生在討論和分析案例的過程中,能對本節(jié)或本章的內(nèi)容準確而自然的掌握。但需要引起注意的是,案例并非是案例教學的目的,而僅僅是案例教學的工具。對學生的綜合能力進行培養(yǎng),是中職院校辦公自動化教學的目標,以實現(xiàn)熟練掌握各種實用辦公設備的目的。通過學習典型案例,將學生的情感水平和認知水平提升,進而提升其綜合能力。
(二)討論和分析案例。案例教學能否成功的關鍵和中心環(huán)節(jié),就是案例的分析和討論。在討論的過程中,學生之間可相互辯駁并自主發(fā)言,而作為一個特殊的參與者,教師應在這個過程中發(fā)揮啟發(fā)和引導的作用,使討論的內(nèi)容緊緊圍繞主題。討論可分為全班討論和小組討論兩種,教師應細致周密的安排課堂討論的程序和內(nèi)容,努力營造無拘無束、活潑和寬松的的討論氛圍,并舉辦豐富多彩的討論形式,真正實現(xiàn)共同提高、教學相長的效果,最后,教師在簡明扼要的總結討論的效果。
(三)選擇教學手段。作為辦公自動化教學的重要手段,在課堂上實施案例教學法,可培養(yǎng)學生的實踐能力,并使學生的綜合素質(zhì)提升。傳統(tǒng)教學往往受限于條件和時間,由老師口述案例,而對于重點信息,學生往往很難把握,這樣不能達到較為理想的教學效果。而課堂案例教學引入多媒體后,可將上述種種弊端解決,教師可與教學需要相結合,隨時呈現(xiàn)各種多媒體信息,包括視頻圖像、動畫、聲音、圖像、文本等,并提供多種形式的感性資料,使學生的感性認識提高,通過分析和討論視覺資料,有機的結合現(xiàn)實生活和理論知識,在通過教師適當?shù)狞c撥和引導,實現(xiàn)良好的教學效果。
實踐證實,將案例教學法應用于技工學校辦公自動化教學中,可將學生的積極性充分的調(diào)動起來,提高學生探索和創(chuàng)新、合作及解決問題的能力。因此,有效、合理的在辦公自動化教學中運用案例教學,能使傳統(tǒng)教學中遇到的難題迎刃而解。在今后的教學過程中,教師應對案例教學的外延和內(nèi)涵不斷進行豐富,對案例庫不斷進行更新,通過解決實踐過程中的不足之處,在技工學校辦公自動化專業(yè)教學領域廣泛的推廣案例教學法。
參考文獻:
[1]唐新力,邰學群.新課型在高校教學中的應用研究[M].哈爾濱:黑龍江教育出版社,2007.
安徽材料工程學校創(chuàng)辦于1985年,在校學生從最初的162人發(fā)展到今天的5000多人,教職工從當初的17人增加到今天的229人,從一所名不見經(jīng)傳的縣級職高發(fā)展成為國家級重點職高,先后獲得全國職業(yè)技術學校職業(yè)指導工作先進單位、全國農(nóng)村成人教育先進單位、安徽省教育系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號,連續(xù)4年被評為安徽省文明單位,被中央電視臺、《人民日報》和《安徽日報》譽為“皖東南人才培養(yǎng)的搖籃”,2009年首批進入“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范?!眲?chuàng)建行列。
在當前職業(yè)學校生存普遍舉步維艱的情況下,一所山區(qū)職校發(fā)展勢頭為何如此強勁,在皖南地區(qū)一枝獨秀?帶著這個問題,記者走進這所學校,采訪了該校校長甘培坤,對該校的辦學理念和管理模式進行了深入了解。
積極改革實踐 創(chuàng)新辦學模式
如何實現(xiàn)職業(yè)學校辦學機制和模式創(chuàng)新,各類職業(yè)學校正在進行積極的探索和實踐。實現(xiàn)職業(yè)學校招生就業(yè)市場的良性循環(huán),建立現(xiàn)代學校制度,是中等職業(yè)學校為適應知識經(jīng)濟需要,向新的教育時代轉型的必然趨勢和要求。安徽材料工程學校在這方面做了大膽有益的探索。
強化質(zhì)量建設,明確辦學思想——甘培坤校長開展了辦學機制與模式改革實踐,實行“校部兩級管理、專業(yè)部負責制”辦學機制與模式改革,管理精細化、實效化、人性化,重點突出,效率高效。
首先,緊抓教育教學常規(guī)化管理,落實各項教學制度,使“三風”(校風教風學風)建設卓有成效。
以制度管人,用制度育人,是學校在制度建設方面一直堅持的理念。一方面,制定了教師管理的相關制度,如考勤、課堂教學、班主任、骨干教師、績效工資、技能競賽輔導等管理制度;制定了學生管理的各項制度,包括學業(yè)管理、班級考核、文明儀表、出操集會、工學結合、畢業(yè)實習制度等。另一方面,學校加強教學常規(guī)巡查,及時公布巡查情況、反饋信息,及時處理教學突發(fā)事件,并將巡查結果與專業(yè)部的績效考核掛鉤。
其次,學校簡化管理層級,下放權力。共設置五個專業(yè)部,由專業(yè)部主任負責專業(yè)建設,全面負責專業(yè)部的人、事、財、物。與此相適應的是具有簡潔明了風格的決策會議,專業(yè)部及職能處室事先做好工作提綱與小結,在會議上進行通報交流,相關事項經(jīng)過充分討論后迅速形成決議,既有民主,又有集中,推動全校上下形成合力。
再次是人文合力共建,資源合理配置。學校領導層非常注重傾聽教職工的心聲,著力改善學生的學習生活環(huán)境,無論是教工食堂的開辦、學生食堂的整頓,還是塑膠操場和學生浴室的建成使用,都顯著改善了師生的教學與生活條件。
此外,學校還在做強短期培訓、擴大社會效益上下工夫。堅持教育與培訓并舉,近三年完成各類職業(yè)培訓人數(shù)1.9萬人,其中農(nóng)村勞動力轉移培訓5000人次以上,成為皖東南最大的農(nóng)村勞動力轉移培訓基地。學校先后榮獲“安徽省陽光工程先進辦學單位”“全國農(nóng)村成人教育先進辦學單位”等稱號。學校的“寧國農(nóng)家樂”培訓作為安徽省農(nóng)村教育培訓的典型在中央電視臺播出,獲得普遍好評。
甘培坤校長介紹說,學校要通過一系列的努力,力爭實現(xiàn)六個方面的示范,即辦學與管理理念示范、實訓基地與專業(yè)建設示范、師資隊伍示范、教育教學改革示范、校園文化建設示范、服務“三農(nóng)”示范,將學校打造成安徽省縣域職教的排頭兵。
加強專業(yè)課程建設 注重人才培養(yǎng)
記者一走進安徽材料工程學校,就看到在實訓樓頂最醒目的地方立著一面巨大的銅字標牌,上書“為每一個孩子成功服務”。的確,學生既是職校的最大受益者,也是職教改革中的風險系數(shù)最大的因素。而職校要有出路,就必須讓學生有好的出路。
安徽材料工程學校堅持“厚德,自信,奮斗”的辦學宗旨,實施職前教育與職后培訓“雙輪驅動、多元并舉”的辦學戰(zhàn)略,踐行校企聯(lián)合、工學結合、一體化教學、交替式學習的人才培養(yǎng)模式,建立了運行良好的產(chǎn)學研結合、校企合作的辦學機制,培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設、服務和管理第一線的高素質(zhì)技能型專門人才。
專業(yè)建設是中等職業(yè)教育內(nèi)涵建設的基礎和核心。學校自創(chuàng)辦起就扎根在寧國經(jīng)濟這片熱土中,瞄準市場辦學,根據(jù)市場需求調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設置,主動對接本地支柱產(chǎn)業(yè),打造專業(yè)品牌,這是學校快速發(fā)展的經(jīng)驗之一。
目前,數(shù)控技術應用、電工電子、計算機及應用、工業(yè)與民用建筑等省地級骨干專業(yè)已成為學校的“名牌專業(yè)”,電工電子專業(yè)被評為全國優(yōu)秀勞務品牌,部分專業(yè)起到了引領行業(yè)發(fā)展的作用。在“皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)”建設、寧國“二次創(chuàng)業(yè)”進程中,學校實地調(diào)研,根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整升級的趨勢,超前謀劃專業(yè)建設,做強主體專業(yè)、拓展新興專業(yè)、改造傳統(tǒng)專業(yè),走上了專業(yè)建設強校之路。
與此同時,學校堅持校企合作培養(yǎng)人才,引入企業(yè)專家能手直接參與人才培養(yǎng)計劃的制訂,人才培養(yǎng)模式體現(xiàn)了培養(yǎng)技術應用能力的主線和全面推進素質(zhì)教育的要求。堅持以就業(yè)為導向,以職業(yè)崗位需求確定知識、能力、素質(zhì)結構的內(nèi)容,根據(jù)知識、能力、素質(zhì)結構的內(nèi)涵要求建立課程體系,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。專業(yè)課程以職業(yè)能力為核心,突出應用性、實踐性;公共基礎理論課程以應用為目的,以必需、夠用為度;素質(zhì)拓展教育課程以選修課和活動的方式圍繞思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、身心素質(zhì)四方面,對學生進行引導;實踐教學內(nèi)容減少演示性、驗證性實驗,增開綜合性、設計性、應用性強的實驗項目;采用工學交替、頂崗實習等有利于增強學生實踐能力的教學模式,校內(nèi)成績考核與企業(yè)實踐考核相結合。
安徽材料工程學校有這樣一個育人理念,即“以德育為首,以技能為本”。為此,學校專門實行了德育導師制和實訓導師制,突破了傳統(tǒng)的教育教學管理模式。德育導師制主要從整體育導、職業(yè)生涯規(guī)劃、班級量化考核、師生幫帶、社團活動五個維度對學生進行教育和實踐引導。而除了德育導師,學校通過逐步探索,已經(jīng)形成了校園文化育人的完整體系,以理念引領行為、以制度規(guī)范行為、以環(huán)境熏陶行為,打造“厚德精技、敢為人先”的文化內(nèi)核,大力弘揚寧國元竹精神,培養(yǎng)具有忠、毅品性的學生。學校不僅培養(yǎng)學生的能力與擔當,更滋潤學生的德行與修養(yǎng),實行嚴格的半軍事化管理,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。經(jīng)過在校的鍛煉與學習,昔日的“小懶蟲”、“小皇帝”竟學會了照顧自己、體諒別人,一個個充滿活力。同時,學校也主動發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點,讓學生在賞識中成長。學校積極開展形式多樣的活動,如舉辦藝術節(jié)、征文比賽、新生校園卡拉OK之星比賽等,組建了十多個社團組織,形成了濃郁的文化育人氛圍,旨在全面提升學生的綜合素質(zhì)。
而實訓導師制是在實訓教師中選聘專業(yè)知識豐富、技能操作嫻熟、教學能力強的教師作為實訓導師。并且學校打破了原來的按班級組織教學的方式,讓學生根據(jù)自己的特長、愛好,選擇專業(yè)導師。實訓導師的教學場所為實訓工場或專業(yè)工作室,車間實訓采用“任務引領,以工作過程為導向”的項目教學法進行教學,教、學、做合一,突出職業(yè)崗位能力的培養(yǎng)。
在注重校內(nèi)培養(yǎng)的同時,學校也注重及時收集反饋信息,以便不斷改進學校的人才培養(yǎng)工作。經(jīng)過不斷的探索與實踐,學校逐步形成了“一年就業(yè)有保證、三年就業(yè)有跟蹤、五年就業(yè)有指導”的就業(yè)跟蹤服務體系,健全了學生就業(yè)咨詢、求職、安全教育、法律培訓等網(wǎng)絡平臺。
如今,安徽材料工程學校已為中國海螺、安徽中鼎、安徽飛達、安徽五星、安徽恩龍、中化司爾特、安徽卓爾等企業(yè)輸送了數(shù)以千計的緊缺人才,拓展了訂單培養(yǎng)、工學結合、教學見習、勤工儉學、頂崗實習等多種校企合作模式。學生“雙證率”年均達96%以上,學生在技能大賽、全國中職生“文明風采”大賽中成績斐然。
加強師資隊伍建設 全面提高教學質(zhì)量
教師是辦學的第一資源,師資隊伍的結構和質(zhì)量是職業(yè)學校的核心競爭力之一。要走內(nèi)涵發(fā)展之路建設品牌職校,就必須打造教師精英團隊。
安徽材料工程學校把師資隊伍建設作為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障,圍繞建設與發(fā)展的總體目標,以全面提高教職工隊伍素質(zhì)為中心,制定了《加強人才隊伍建設的實施意見》,建立了適應新形勢的師資隊伍管理制度和優(yōu)秀人才成長機制,按照市場化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的要求,逐步建立起一支“校企共享、專兼結合、品德優(yōu)良、素質(zhì)過硬、理論扎實、技藝精湛”的“雙師型”教師隊伍和管理隊伍。
學校較早地提出了“四維師資”的目標,要求所有教師必須具備四種能力和資格,即獲得教師職業(yè)資格、開展心理健康教育的資格、進行職業(yè)生涯教育的資格、技師或高級技師資格。不斷完善《師資隊伍建設綱要》《骨干教師管理辦法》《教師業(yè)務考核管理辦法》等規(guī)章制度,每三年進行一次骨干教師評選。近幾年來,學校逐步建成了一支由全國職校名師、省市專業(yè)(學科)帶頭人、骨干教師、教壇新星組成的穩(wěn)定的名師隊伍。同時,學校加大對青年教師的傳幫帶,加大在職培訓力度。如學校開展了班主任“青藍工程”結對活動,共有11對新老班主任結對,有力促進了班主任后備隊伍的培養(yǎng)。
除此之外,學校還十分重視師德師風建設,制定了《教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展師德教育系列活動。從學校教師隊伍中涌現(xiàn)出了一大批思想覺悟高、業(yè)務能力強,教書育人業(yè)績突出的優(yōu)秀教師和先進教育工作者。
要走內(nèi)涵發(fā)展之路建設品牌職校,還必須打造一支管理精英團隊。學校領導層要懂得經(jīng)營和管理,把學校打造成學園、樂園、家園、創(chuàng)業(yè)園;行政管理人員要懂專業(yè),有威信,有執(zhí)行力,有效率。在甘培坤校長看來,要打造這樣一支精英團隊,首要的就是發(fā)展觀念的轉變,必須認識到“學校要走出安徽,走向全國,在更大的舞臺上去競爭、去摔打,在全國技能比賽中有佳績,在全國性的榮譽稱號中榜上有名,敢于去競爭,善于做強者。”
而除了育人水平和能力的不斷提升之外,甘培坤校長更強調(diào)學校上至領導,下至每一個教職工,都應該對教育有著人文關懷的情懷。“將每一個學生都看成自己的孩子”,這是學校領導和教職工一直踐行的育人理念?!拔覐膩聿粫v職校學生素質(zhì)差,也不愿聽到此類的話,職校學生基礎差和普通中學的教育管理有關。”甘培坤校長深有感觸地說,“沒有哪個家長不想讓孩子勝過自己,教師和家長的心情是一樣的,教師要用父母般的愛來感化學生?!?/p>
小班剪紙活動:小樹葉
設計意圖
春天到了,小樹葉從樹枝上鉆出來了。在餐前散步的時候,我?guī)е⒆觽內(nèi)フ掖禾?,有個孩子拿著一片撿來的樹葉對我說,老師這片樹葉中間有條線,兩邊是一樣的。我仔細一看發(fā)現(xiàn)很多樹葉都是對稱的。于是我就想到了讓幼兒學習剪兩邊對稱的物品。樹葉是幼兒發(fā)現(xiàn)的對稱物品,幼兒肯定非常感興趣。所以我設計了這個剪紙活動。在前期的準備中,我先讓幼兒學習了畫各種線條做鋪墊。以便幼兒能根據(jù)線條剪出樹葉。 活動目標
1.能用一次對折的方法折畫各種線條,并根據(jù)線條剪出樹葉。
2.體驗剪紙的樂趣,感受春天的美。
活動準備
沒有樹葉的樹媽媽圖片及剪紙過程PPT、沒有樹葉的樹媽媽每組一張、綠色彩紙若干;剪刀;固體膠。
活動過程
一、欣賞樹葉,引出課題。
1. 今天老師帶來了一些樹葉寶寶的圖片,我們一起來看看吧。瞧,這些樹葉是怎么樣的?
2.樹葉中間都有什么?分成一半的樹葉像什么?
二、觀看圖片,激發(fā)興趣
1.春風吹來了!花兒開了,樹葉綠了,可是樹葉媽媽就是開心不起來,你們猜猜樹媽媽為什么不開心?
2.對了,原來是樹媽媽身上沒有了樹葉寶寶,所以才不開心的!那誰能想個辦法來幫助樹媽媽變出許多樹葉寶寶?讓她變得很開心呢?
三、教師講解示范。
1.出示PPT,逐步出示步驟,讓幼兒在猜測中講解剪樹葉的過程。
2.出示剪好的樹葉,給樹媽媽穿衣服。
四、幼兒操作。
提醒幼兒給樹媽媽剪出漂亮的衣服并給貼在樹媽媽身上。
五、展示作品
現(xiàn)在樹媽媽有了這么多的樹葉寶寶,真的很開心,謝謝小朋友們!是你們把我變得這么漂亮,來!和樹媽媽一起到花園里和其他的樹葉比一比,看誰漂亮好嗎!
活動建議
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1. 回歸課本,鞏固基礎。對于基本概念、基本理論、化學用語、物質(zhì)的通性和特性等化學主干知識,要在理解的基礎上記牢會用。要加強訓練,多做一些基本題和中等難度的題,首先要提高選擇題的得分率,通過訓練復習,提高解題技巧性和準確性,優(yōu)化解題思路和方法。鞏固基礎還體現(xiàn)在強化審題意識。審題不慎,急于求成,考慮不周是同學在解題時常出現(xiàn)的通病,也是考試失分的因素。
2.善思多問,提高效率。解題中不可避免會遇到困難,有一些題自己確實不會做,不要花很多時間苦思冥想,可以請教老師和同學,節(jié)省時間提高效率。
3.歷屆考生成功的經(jīng)驗表明:在二輪復習中有針對性地閱讀課本,是二輪復習中的重要一環(huán)。
4.歸納提高,靈活應用。二輪復習要注重知識的歸納,將所學知識系統(tǒng)化,精練各章節(jié)要點,如有機物抓住烴、鹵代烴、醇、醛、酸、酯的一系列變化關系。加成與消去、酯化與水解、加聚與縮聚的區(qū)別。不僅能解“死”題,更會解“活”題,特別要注重化學信息知識的應用。
5.錯題新記,查漏補缺。平時要積累錯題,在臨近中考前,您再有針對性的復習,爭取做到舉一反三,同樣的錯誤不再犯第二次。
第一、考生要保持良好的心態(tài),通過“一測”后,可能出現(xiàn)各種問題。個別學生分數(shù)不近如人意,要找出問題,根據(jù)個人情況要加以重視,是基本概念、理解問題出錯,還是應試過程中粗心大意、不良習慣造成的,要歸納錯誤原因。
第二、二輪是專題復習,以力學和電學為主,仍要抓住中檔題和基本題的訓練,對典型的題目要認真地進行思路和方法的總結,進行綜合的訓練,提高自己的分析解題能力。在此期間,做一些基本綜合模擬卷,但難度不宜大,強調(diào)對知識和概念的熟悉,起到溫故和記憶的作用。
第三、重視基本實驗的復習,對所做過的19個實驗在實驗目的、實驗原理、實驗方法進行規(guī)類和總結。實驗題一般是兩個題目,一個是做過的實驗略有變動,另外一個是以熟悉的實驗原理、實驗方法在一個新的實驗背景下靈活應用的問題,可能是設計型的實驗中的數(shù)據(jù)的處理問題或者測量問題等,難度一般不大,但是得分率卻不高。在進行實驗復習時,一定不能走過場,要進行系統(tǒng)強化復習,而且要到實驗室進行實際操作復習。