會計工作目標(biāo)精選(九篇)

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第1篇：會計工作目標(biāo)范文

計劃：

7月----8月

1、歡迎調(diào)研部的同學(xué)加入到我們實踐部。

2、通過開座談會，交流一學(xué)期在學(xué)生會的工作得與失。

3、各自主動的向老部長學(xué)習(xí)。

4、自己各自寫一份小結(jié)。

8月---9月

1、組織我們學(xué)院暑期社會實踐團隊寫好后期材料，爭取奪獎。

2、在軍訓(xùn)期間做一個有關(guān)軍訓(xùn)主題的調(diào)研活動，以便進一步了解同學(xué)的思想動向。

3、統(tǒng)計一下部門成員的相關(guān)資料以便今后工作的高效性并根據(jù)各自上報的信息安排一下下學(xué)期的工作。（生日、在實踐部最希望做什么、特長是什么等等）。

4、提前和其它部門的同學(xué)認(rèn)識一下，提高我們部門的口碑。

5、開一個部門下學(xué)期工作任務(wù)、目標(biāo)的簡短會議。

9月---10月

1、部門招新工作的開展。

2、協(xié)助其它部門搞好一系列的迎新活動。

3、開展暑期社會實踐評獎活動。

4、剛開始的時候策劃舉辦定向越野比賽（便于新生了解校園）。

5、開一個月階段總結(jié)會議。

10月---12月

1、協(xié)助體育部搞好校運動會。

2、進行寒假社會實踐調(diào)研活動的動員（發(fā)傳單、到班級宣講）。

3、組織一次主題為“大一新生對校園環(huán)境的滿意度”的調(diào)研活動。

4、部門準(zhǔn)備組織同學(xué)走出校園，進行1天的實踐大行動活動。

12月---1月

1、整理一下我們實踐部一學(xué)期來的得與失。

2、與寒假社會實踐立項團隊進行交流，提高團隊們實踐效率。

目標(biāo)：

1、將實踐部的寒、暑假社會實踐兩大特色活動做細(xì)、做大。

2、強化部門內(nèi)部成員素質(zhì)建設(shè)，竭盡全力將實踐部變成計算機學(xué)院學(xué)生會部門的學(xué)習(xí)模范。

3、自己創(chuàng)新一個特色的活動，主題是“讓大學(xué)生自信的走進社會的必備條件”。

第2篇：會計工作目標(biāo)范文

條線

編號

指標(biāo)名稱

權(quán)重

統(tǒng)計

辦公

行政管理

1

扶貧任務(wù)綜合完成率得分

40%

季度

2

重要單證綜合控制率得分

35%

月度

3

證照綜合控制率得分

15%

月度

4

公文管理綜合控制率得分

10%

季度

5

五項重要工作總計得分（秘書/督辦、印章、黨團、工會、安全管理）

加減分

（-4～5分）

月度

信息技術(shù)

1

組織架構(gòu)及人員管理

10%

年度

2

基層服務(wù)

60%

季度

3

視頻會議

10%

每次

4

部署工作及時完成度

20%

每次

5

合規(guī)管理與風(fēng)險管控

100%

年度

6

需求調(diào)研加分

0～4分

年度

二、前8個月職能考核測算得分及排名

（一）辦公行政管理

截止8月底，各項職能考核指標(biāo)測算得分如下：

1.扶貧任務(wù)綜合完成率

目前，省公司下達消費扶貧任務(wù)已100%完成，扶貧保險業(yè)務(wù)推廣工作正常開展，各類扶貧材料報告報及時，未有扣分情況。

2.重要單證綜合控制率

*******************

3.證照綜合控制率

*******************

4.公文管理綜合控制率

包括精簡公文控制率、公文報送差錯率、公文質(zhì)量達標(biāo)率，

5.加減分項

政務(wù)信息報送、采用量目前居全省前列，預(yù)計可加分。

（二）信息技術(shù)

截止8月底，信息技術(shù)條線各項考核指標(biāo)均達成，未扣分，測算全省排名前二。

三、問題和不足

1.執(zhí)行力和工作效率有待進一步提高；有些工作還不夠細(xì)致，一些工作協(xié)調(diào)的不到位。

2.工作缺乏嚴(yán)密的統(tǒng)籌計劃，部分工作成效不理想。

3.服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度需進一步提高。

4.有些工作責(zé)任不明確，部分工作追蹤落實不夠到位、不及時。

四、改進措施及后期工作計劃

在剩余的四個月的工作中，本著為全員服務(wù)的指導(dǎo)思想，認(rèn)真履行職責(zé)，做到工作有計劃，目標(biāo)有落實，計劃如下：

1.根據(jù)職能指標(biāo)考核辦法及辦公室月度考核評價方案，進一步完善業(yè)績目標(biāo)合同，所有工作明確到人，責(zé)任到人。

2.加強執(zhí)行力建設(shè)，加大工作考核力度。

3.提升服務(wù)質(zhì)量和提高響應(yīng)速度。

第3篇：會計工作目標(biāo)范文

鞏義市耕地保護責(zé)任目標(biāo)省級期中考核工作會主持詞及致辭

 

尊敬的雷總、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！

根據(jù)《河南省國土資源廳 河南省農(nóng)業(yè)廳 河南省統(tǒng)計局關(guān)于開展2016-2020年政府耕地保護責(zé)任目標(biāo)省級期中檢查實地考核工作的通知》（豫國土資函〔2018〕263號）要求，今天省級考核組對我市2016-2020年政府耕地保護責(zé)任目標(biāo)落實情況進行中期實地考核。

下面，我先介紹一下今天蒞臨鞏義考核的各位領(lǐng)導(dǎo)：

省國土資源廳總規(guī)劃師雷子平、省國土資源廳耕地保護處調(diào)研員張玉敏、省土壤肥料站崗位專家推廣研究員程道全、省統(tǒng)計局農(nóng)業(yè)處副處長王雷、省國土資源調(diào)查規(guī)劃院工程師陳博、省國土資源調(diào)查規(guī)劃院工程師王雨虹。今天參加會議的還有鞏義市副縣級干部李太平、鞏義市國土資源局、農(nóng)委、農(nóng)開辦、統(tǒng)計局、財政局、水利局、發(fā)改委等相關(guān)局委、全市19個鎮(zhèn)（街道）行政正職等。

今天的考核會議共有六項議程。

第一項由我作大會致辭；

第二項由考核組組長、省國土資源廳總規(guī)劃師雷子平講話；

第三項由鞏義市政府副縣級干部李太平匯報鞏義市2016-2020年度耕地保護工作落實情況；

第四項由考核組分組查閱資料，踏勘現(xiàn)場。

第五項由考核組向鞏義市人民政府反饋省級檢查存在問題。

第六項由考核組組長做重要講話。

今天的會議分兩個階段進行，上午進行前三項議程。

下面依次進行：

首先，我代表鞏義市委、市政府向考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎！對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來我市經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)心和幫助衷心的感謝！

鞏義地處中原腹地、南依嵩岳，北臨黃河，東瞻河南省會鄭州，西望九朝古都洛陽，是詩圣杜甫的故里、河洛文化的搖籃。1991年撤縣立市，2014年全面省直管，下轄15個鎮(zhèn)、5個街道，人口83萬，面積1043平方公里，是全國綜合經(jīng)濟實力百強縣市、全國工業(yè)30強縣市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、中國優(yōu)秀旅游城市和全國文明城市。當(dāng)前，鞏義全市上下圍繞建設(shè)地區(qū)副中心城市目標(biāo)，狠抓“4+4+2”重點工作推進機制落實，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)了良好的態(tài)勢。

歷年來，鞏義市委、市政府嚴(yán)守耕地保護紅線，堅持將耕地保護工作放在重要位置，尤其是省國土資源廳黨組提出的“六個全覆蓋”為目標(biāo)任務(wù)、以“五個國土”建設(shè)為實現(xiàn)路徑、以“六抓”為保障措施的發(fā)展戰(zhàn)略后，市委、市政府高度重視并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹落實，加大了對耕地保護、國土資源系統(tǒng)隊伍建設(shè)、基層國土所建設(shè)、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度推進等工作支持力度，特別是在加快推進地區(qū)副中心城市建設(shè)以來，市委、市政府統(tǒng)一部署，市國土資源局牽頭，其他相關(guān)部門配合，各單位立足本職，主動作為，在耕地保護方面加大資金投入，完善監(jiān)管措施，以創(chuàng)新的舉措推動耕地保護工作，加強基本農(nóng)田保護，嚴(yán)格落實“先補后占、占一補一、占優(yōu)補優(yōu)”的占補平衡制度，堅持保護耕地就是保護生命線的原則，在逐步建立以耕地保護為首要任務(wù)的土地管理格局的同時，高效、積極地保障鞏義市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

雖然我們在耕地保護工作方面取得了一些成效，但是還面臨諸多的困難和矛盾，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)多幫助、多指導(dǎo)、多提寶貴意見！

.........

下面，會議進行第二項，請考核組組長、省國土資源廳雷子平總規(guī)劃師講話，大家鼓掌歡迎！

..........

下面，會議進行第三項，請鞏義市政府副縣級干部李太平匯報鞏義市2016-2020年度耕地保護工作落實情況；

.............

同志們，今天上午的議程已進行完畢，下午3:00，考核組將分組考核，內(nèi)業(yè)組還在這個會議室查閱資料，外業(yè)組將進行實地踏勘。分組如下：

第一組：由我、國土局局長崔國強、國土局副局長李占龍陪同省國土資源廳總規(guī)劃師雷子平、省土壤肥料站崗位專家推廣研究員程道全、省統(tǒng)計局農(nóng)業(yè)處副處長王雷實地踏勘項目建設(shè)及耕地質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)建設(shè)情況。

第二組：副縣級干部李太平、國土局副局長李朝輝、孟江峰陪同省國土資源廳耕地保護處調(diào)研員張玉敏、省國土資源調(diào)查規(guī)劃院工程師陳博實地踏勘高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目建設(shè)、耕地質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)建設(shè)、全天候遙感監(jiān)測永久基本農(nóng)田疑似建設(shè)整改落實情況。

下午5:30分，還在這個會議室，考核組將對內(nèi)外業(yè)考核情況進行反饋，請各相關(guān)局委和19個鎮(zhèn)辦的行政正職按時參加。

.............

下面，由請考核組反饋檢查存在問題。

.............

最后，讓我們以熱烈的掌聲歡迎考核組組長、省國土資源廳總規(guī)劃師雷子平做重要講話。

第4篇：會計工作目標(biāo)范文

關(guān)鍵詞 ：會計；職能；對象；目標(biāo)

會計學(xué)科體現(xiàn)了豐富的應(yīng)用性，從事多樣化的服務(wù)活動。首先立足在企業(yè)經(jīng)濟信息體系中，其服務(wù)對象為各類企業(yè)豐富的資源、相應(yīng)的主權(quán)與變動，基礎(chǔ)功能在于提供相關(guān)性的真實可信的公允信息，進而可令企業(yè)發(fā)展變動關(guān)聯(lián)的各方明確其當(dāng)前真實的經(jīng)濟狀況，盡快制定應(yīng)對策略。再者，會計為獨立性的審計活動，嚴(yán)格公正的鑒定各類財務(wù)報告與信息資料，進而明確其規(guī)范性，體現(xiàn)了真實以及公允性。本文具體研究財務(wù)會計有關(guān)職能、對象與目標(biāo)。

一、會計對象與職能

1.會計對象

財產(chǎn)是形成商品價值的經(jīng)濟活動，其始終為會計的對象。學(xué)界對于會計對象這一問題進行過爭論，最終較為統(tǒng)一的意見為：會計對象為企業(yè)價值與有關(guān)的增值運動。商品的一項根本特征便是價值，所有價值僅能利用貨幣方可體現(xiàn)它的存在形式。利用貨幣反映商品的價值也就形成了價格。就會計對象問題的研究上，我國同西方國家具有一定的相似性。雖提法存在差別，在各個社會側(cè)重點呈現(xiàn)出不一致的現(xiàn)象。然而，總體來講體現(xiàn)價值、可通過貨幣進行量化的各類財產(chǎn)物資與有關(guān)變動仍舊為各個階段會計對象包含的具體內(nèi)容。即各類財務(wù)經(jīng)濟活動最終的結(jié)果均為會計核心處理對象。探究明確會計對象的首要目標(biāo)在于，可清楚的掌握會計服務(wù)具體的內(nèi)容，應(yīng)用的特殊方式、工作程序與基礎(chǔ)功能，根本上來講，會計職能以及方式取決于會計對象呈現(xiàn)出的特殊性。

2.會計職能

會計自產(chǎn)生以來，便通過記錄反映財富量與具體的變動，分清楚應(yīng)收或是實收、應(yīng)付或是實付，體現(xiàn)了實事求是的原則。

在我國，即便應(yīng)用古老陳舊的不完全記賬方式，進行查賬與算賬，也會顯現(xiàn)出會計理財工作中的價值功能，清晰的呈現(xiàn)財產(chǎn)總量以及實際的收支狀況。隨著科學(xué)復(fù)式簿記模式的發(fā)展，會計工作方法呈現(xiàn)出更為靈活、流程更為完善的現(xiàn)代化特色。在實現(xiàn)會計工作基礎(chǔ)職能方面顯現(xiàn)出更豐富的作用。同時各類交易與有關(guān)事項首先需要經(jīng)過確認(rèn)，衡量其是否發(fā)生并已完成，通過可進行稽核的交易與事項證據(jù)作為標(biāo)準(zhǔn)。計量則滲透到全過程之中，首先進行賬戶記錄分類，而后利用財務(wù)報表進行財務(wù)信息的應(yīng)用傳遞。計量工作為會計任務(wù)之中的重要環(huán)節(jié)，計量的核心尺度為貨幣，可通過會計對象明確。歷史與現(xiàn)行成本、公允價值均為在不同狀況下市場價格形式。由于價格根本上受到市場調(diào)節(jié)，因此只有體現(xiàn)公平公正、反映客觀真實的價格，方可被市場接受。

財務(wù)報表反映出財務(wù)會計的重要核心信息，利用報表附注以及財務(wù)報告可反映出同應(yīng)用人決策有關(guān)的各類補充資訊信息。

所有方與經(jīng)營方的分離，促使了提供財務(wù)報告者同應(yīng)用人的分開。為確保應(yīng)用財務(wù)報告人合法利益，有關(guān)報告中的報表需要遵循法律規(guī)范、契合會計準(zhǔn)則，由單獨的職業(yè)會計師實施審計。

復(fù)式簿記系統(tǒng)以及賬戶系統(tǒng)的配合應(yīng)用需要會計工作人員把握具體的記賬規(guī)則。例如只登記產(chǎn)生的交易以及有關(guān)的事項，將可稽核的有關(guān)憑證作為參考，持續(xù)完整的登記已形成的交易與有關(guān)事項。會計期末進行報表編制前期，還應(yīng)系統(tǒng)全面進行清查，核準(zhǔn)賬實、賬證有否符合。該類方式流程一同構(gòu)成了會計工作基礎(chǔ)職能。也就是公允、透明性、可靠性，全面映射營業(yè)方的資源、有關(guān)主權(quán)以及發(fā)生變化的狀況。由此不難看出，會計信息數(shù)據(jù)的可靠真實性尤為重要。各類提供信息、捕捉資訊、組織信息服務(wù)的實踐活動，都無法像會計工作一樣真正客觀真實的闡釋服務(wù)對象有關(guān)財產(chǎn)物資與主權(quán)的轉(zhuǎn)變，并清晰透明的反映具體的變化狀況。

二、會計工作目標(biāo)

會計工作目標(biāo)，需要有效的分辨財務(wù)、管理以及他類會計系統(tǒng)分支。由于各個會計分支均具備特定應(yīng)用信息系統(tǒng)，不同的使用者導(dǎo)致工作目標(biāo)的不同。最早有關(guān)財務(wù)會計目標(biāo)的研究認(rèn)為，財務(wù)會計以及報告基礎(chǔ)目標(biāo)，便是為企業(yè)提供了可量化的信息，利于報表應(yīng)用人，特別是業(yè)主以及投資方制定經(jīng)濟決策。

隨著會計理論的發(fā)展，更多的學(xué)者闡釋財務(wù)報表工作目標(biāo)并撰寫報告，針對誰應(yīng)用財務(wù)報表、要獲取怎樣的信息、多少信息來自于會計師、具體的報表結(jié)構(gòu)怎樣等內(nèi)容進行研究。而后，財務(wù)報表繼續(xù)擴充發(fā)展成財務(wù)報告，并將報表視作報告的基礎(chǔ)核心。表外涵蓋附注信息以及用于闡述財務(wù)信息的方法手段，也就是財務(wù)報告，可有效的進行預(yù)測披露并服務(wù)決策的實施。

首先，財務(wù)會計由產(chǎn)生日開始，便被社會賦予了基礎(chǔ)職能。即可提供給信息應(yīng)用方值得信賴的真實財務(wù)數(shù)據(jù)，反映具體的財務(wù)水平。不會伴隨時間的推移或是地域空間的改變，受到社會制度與經(jīng)濟發(fā)展的影響而變化。公允真實的反映出可靠的財務(wù)信息為其承擔(dān)的基礎(chǔ)性以及共同性職能。目標(biāo)則可符合企業(yè)之外資本市場參與方，也就是投資方、貸款方與他類債權(quán)人的現(xiàn)實需求。代表該類應(yīng)用財務(wù)信息者進行投資并制定信貸決策。

職能為會計在社會之中的一致性以及基礎(chǔ)性需要，目標(biāo)則為企業(yè)實施兩權(quán)劃分后資本方的特定要求。當(dāng)然，無論怎樣，均應(yīng)確保財務(wù)信息的真實可信性。這不僅是現(xiàn)代社會發(fā)展的核心要求，同時也是財務(wù)報告的重要基礎(chǔ)。只有有效的把握這一原則，方能在清晰認(rèn)識財務(wù)會計職能、對象以及目標(biāo)的基礎(chǔ)上，有效的開展財務(wù)會計工作，優(yōu)化實踐工作水平。

三、結(jié)語

總之，有效的把握會計職能、對象以及目標(biāo)，對明確發(fā)展方向，科學(xué)制定財務(wù)會計工作策略極為有利。本文通過會計工作內(nèi)涵、有關(guān)理論的科學(xué)闡述，相互關(guān)系的探討，進一步明確了財務(wù)工作的基礎(chǔ)核心。即應(yīng)確保財務(wù)信息的可信真實性，方能發(fā)揮財務(wù)會計管理工作核心價值，令企業(yè)制定有效科學(xué)的財務(wù)工作決策，進而提升核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)的全面發(fā)展。

參考文獻：

[1]黃申.會計理論研究起點觀比較與評價———兼議會計理論研究的“基礎(chǔ)起點論”[J].西部論壇，2013（2）.

[2]曹偉.電子商務(wù)環(huán)境下傳統(tǒng)會計的變革與發(fā)展趨勢[J].商業(yè)時代，2010（7）.

第5篇：會計工作目標(biāo)范文

煤炭企業(yè)中的財務(wù)管理工作與會計工作分屬于企業(yè)兩個部門，兩者在目標(biāo)和職能方面存在較大不同，且財務(wù)管理和會計是分屬于不同學(xué)科的，財務(wù)管理屬于管理學(xué)范疇，所采用的管理方法或應(yīng)用的理論都是管理學(xué)范圍內(nèi)的內(nèi)容，而煤炭企業(yè)會計工作則是屬于會計專業(yè)范疇，在具體工作過程中也是采用特定的會計計算方法和分析方法，可見煤炭企業(yè)的會計和財務(wù)管理之間具有明顯區(qū)別。在工作目標(biāo)和職能方面，會計工作在煤炭企業(yè)中的目標(biāo)主要是通過真實反映企業(yè)經(jīng)濟活動，為企業(yè)經(jīng)營提供相應(yīng)的經(jīng)濟信息。而財務(wù)管理的目標(biāo)則是旨在通過財務(wù)管理提升煤炭企業(yè)經(jīng)營管理水平，追求企業(yè)利潤的最大化。兩者在目標(biāo)上的不同使得其在具體工作內(nèi)容和工作方法上出現(xiàn)明顯不同。且從兩者的目標(biāo)來看，會計主要是為企業(yè)提供信息服務(wù)，而財務(wù)管理則是直接與企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)相一致。工作目標(biāo)的不同直接影響兩者在煤炭企業(yè)經(jīng)營中的地位。在煤炭企業(yè)中由于會計部門僅僅是作為服務(wù)部門存在，因而在煤炭企業(yè)中處于基礎(chǔ)性地位。而財務(wù)管理工作在煤炭企業(yè)中則屬于管理部門，其以企業(yè)財務(wù)為管理目標(biāo)，對企業(yè)財務(wù)活動具有決策權(quán)，因而地位明顯高于會計部門。在職能上，煤炭企業(yè)中的會計職能主要有兩點，分別是反映和監(jiān)督職能，其中反映職能是對煤炭企業(yè)的經(jīng)濟活動情況和資金運動情況進行真實反映，監(jiān)督職能則是企業(yè)管理層利用會計信息中的評價作用，間接對管理者的管理活動進行監(jiān)督的過程。而煤炭企業(yè)中財務(wù)管理職能則包括多個方面，包括對企業(yè)經(jīng)濟活動或財務(wù)收支進行組織、控制、計劃等，都在企業(yè)財務(wù)管理的職能范圍之內(nèi)。

二、煤炭企業(yè)中會計和財務(wù)管理之間的聯(lián)系

在煤炭企業(yè)經(jīng)營管理中，財務(wù)管理工作和會計工作看似毫不相干，其實兩者之間具有非常密切的關(guān)系，這種關(guān)系主要體現(xiàn)在以下兩個方面。

（一）研究對象方面

煤炭企業(yè)的財務(wù)管理和會計工作都是對企業(yè)資金運動進行研究，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理過程中發(fā)生的各種經(jīng)濟活動事項，借助一定手段或方法將其整理成報告形式。財務(wù)管理和會計工作人員則主要圍繞報告內(nèi)容開展各自的工作，其中會計人員是根據(jù)研究結(jié)果來對企業(yè)各項經(jīng)濟活動進行評價，而財務(wù)管理則是根據(jù)研究結(jié)果來制定相應(yīng)管理對策。由于研究對象的一致性，在國內(nèi)很多煤炭企業(yè)會將財務(wù)管理和會計放到一個部門當(dāng)中，將兩者各自的工作內(nèi)容結(jié)合起來。

（二）煤炭企業(yè)的會計信息是財務(wù)管理開展工作的基礎(chǔ)

煤炭企業(yè)的財務(wù)管理人員在實施管理過程中需要對企業(yè)財務(wù)活動、資金運行狀況進行深入了解，并要掌握煤炭企業(yè)相關(guān)資金運行數(shù)據(jù)，以這些信息和數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，開展財務(wù)管理工作。通過對企業(yè)經(jīng)濟活動和資金運行數(shù)據(jù)進行分析，財務(wù)管理人員才能確定企業(yè)財務(wù)活動中存在的問題，確定企業(yè)未來財務(wù)管理發(fā)展方向，才能做出相應(yīng)決策，開展一系列管理活動。而企業(yè)經(jīng)濟活動和資金運行數(shù)據(jù)都是由會計部門提供的，因而會計工作是煤炭企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)。具體來說主要表現(xiàn)在以下幾點上：①煤炭企業(yè)的會計信息是財務(wù)管理中財務(wù)預(yù)測的基礎(chǔ)。財務(wù)預(yù)測工作是對企業(yè)未來資金走向發(fā)展進行分析、預(yù)測的過程，而預(yù)測中的數(shù)據(jù)分析是建立在會計部門提供的有關(guān)煤炭企業(yè)資金活動過去、現(xiàn)在分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，這樣才能保證財務(wù)預(yù)測的準(zhǔn)確性和科學(xué)性；②煤炭企業(yè)的會計信息是財務(wù)管理中資源配置的基礎(chǔ)。資源配置是財務(wù)管理中的重要內(nèi)容，主要是對煤炭企業(yè)資金或資產(chǎn)進行優(yōu)化配置，以提高企業(yè)資金或資產(chǎn)利用效率，增加企業(yè)經(jīng)濟利潤。而財務(wù)資源配置工作的開展需要在掌握煤炭企業(yè)資金使用情況和煤炭企業(yè)資金使用率方面數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上展開，而這兩項數(shù)據(jù)的獲得也需要會計人員的工作協(xié)助。因此可以看出，會計信息是煤炭企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ)，在日常財務(wù)管理中應(yīng)該注意將兩者結(jié)合起來，以促進企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高。

三、結(jié)語

第6篇：會計工作目標(biāo)范文

關(guān)鍵詞：會計環(huán)境；財務(wù)會計理論；影響因素

當(dāng)前，我們國家經(jīng)濟正處于一個發(fā)展的關(guān)鍵時期，為了避開中等收入陷阱，我國經(jīng)濟發(fā)展模式進行了一定程度的調(diào)整。經(jīng)濟發(fā)展模式由之前的過于重視發(fā)展速度，轉(zhuǎn)變成為速度與質(zhì)量并重，同時更加注重經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整。在這種經(jīng)濟發(fā)展變革的大背景之下，會計環(huán)境包括制度環(huán)境、政治環(huán)境以及經(jīng)濟環(huán)境等都產(chǎn)生了很大的變化，需要我們對此進行分析，進而探索出相應(yīng)的財務(wù)會計理論創(chuàng)新思路，以最終為財務(wù)會計理論創(chuàng)新提供一定的依據(jù)。

一、會計環(huán)境產(chǎn)生的變革

1.會計主體多元化

會計主體多元化使得會計環(huán)境變得更加的復(fù)雜，財務(wù)會計實踐變得更加繁瑣。在新的政治環(huán)境的影響之下，我們國家對國民經(jīng)濟成分中的其他經(jīng)濟成分，主要是非國有經(jīng)濟和非公有經(jīng)濟更加地重視，其在國民經(jīng)濟中的地位也得到了進一步的提高。這就意味著，非國有經(jīng)濟和非公有經(jīng)濟會得到了國家相應(yīng)政策的扶持和鼓勵，從而得到了更好地發(fā)展。這大大促使了會計主體的多元化，使得會計主體之間的競爭更加地激烈，相應(yīng)地也對會計工作提出了更高的要求。

2.會計工作電算化

在電子信息技術(shù)快速發(fā)展的推動之下，會計工作的電算化程度也越來越高。之前的有很多財務(wù)會計共同參與，同時計算的傳統(tǒng)會計工作方式也產(chǎn)生了很大的轉(zhuǎn)變：只需要引進相應(yīng)的會計事務(wù)處理設(shè)備和處理軟件，就能夠快速高效地完成會計工作，大幅提升了會計工作效率。這導(dǎo)致一大批基層會計下崗，同時，對在職會計的要求更高。要求其能夠運用相應(yīng)的會計軟件來處理會計工作內(nèi)容，同時能夠及時對會計軟件計算出來的結(jié)果進行校正，并且進行進一步的深加工。會計人力成本上升。在會計工作電算化的影響之下，從事低端會計工作的人被社會逐漸淘汰，這給從事中高端會計工作的人騰出了加薪空間。同時也意味著，之前用來養(yǎng)大批會計的錢被用來養(yǎng)一小部分中高端會計人士。這一來是因為中高端會計人才較少，需要用較高的成本來對其進行維護，二來是因為會計人才的成長需要更多的資金，因而企業(yè)必須給予會計人才相應(yīng)的鼓勵。在這兩方面原因的推動之下，會計人力成本大幅上升，會計行業(yè)也從之前的拼體力轉(zhuǎn)向了拼腦力。

3.會計環(huán)境愈發(fā)復(fù)雜

會計工作中，會計需要處理的賬目等主要指向內(nèi)部賬目。但是，在現(xiàn)代社會，各個行業(yè)之間的賬目往來更加頻繁，交易方式更加復(fù)雜，相應(yīng)的，稅率計算，賬目結(jié)算以及賬目統(tǒng)計等都變得更加困難和更加復(fù)雜，這就需要我們根據(jù)社會環(huán)境的變化建立新的會計制度，從而使會計工作更加地高效和規(guī)范。

二、財務(wù)會計理論創(chuàng)新思路

1.觀念的改變

要想對財務(wù)會計進行理論創(chuàng)新，就需要進行相應(yīng)的觀念改變，只有如此，財務(wù)會計工作才能夠找到新的出路。首先，對資產(chǎn)觀念的轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)會計的思路中，資產(chǎn)只包括了固定資產(chǎn)。而在現(xiàn)代社會中，很多企業(yè)的無形資產(chǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其固定資產(chǎn)價值，如果這部分資產(chǎn)沒有被計算到資產(chǎn)當(dāng)中，就會造成對企業(yè)發(fā)展方式、發(fā)展方向以及發(fā)展內(nèi)容的誤判，最終導(dǎo)致企業(yè)決策的失誤。因此，要想對財務(wù)會計理念進行創(chuàng)新，就需要首先轉(zhuǎn)變對資產(chǎn)的觀念。只有如此，財務(wù)會計的工作才能夠更加地科學(xué)與合理。其次，對工作觀念的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作內(nèi)容只是進行往來賬目的統(tǒng)計等，而很少涉及對賬目發(fā)展的監(jiān)控，不涉及對賬目分析和做出相應(yīng)的決策，這使得對財務(wù)不了解的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)很難有針對性地做出相應(yīng)的決策。而在現(xiàn)代會計觀念中，則需要多做一步，需要及時根據(jù)賬目的內(nèi)容變化而進行深入的財務(wù)分析，以為接下來管理決策的做出提供一定的思路。

2.轉(zhuǎn)變會計目標(biāo)

在傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展過程中，會計工作服務(wù)的內(nèi)容只是作為單一個體的企業(yè)。而在現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展過程中，企業(yè)與整個社會之間的聯(lián)系越來越緊密，隨之而來的，是會計目標(biāo)的轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展過程中，會計目標(biāo)是企業(yè)內(nèi)部的資源優(yōu)化配置以及企業(yè)自身的良好發(fā)展。而在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，會計目標(biāo)則多了一個外部性的內(nèi)容，即，促進企業(yè)的社會效益得到最大化的發(fā)揮。促進企業(yè)效益得到最大化的發(fā)揮，是指企業(yè)要想得到良好地發(fā)展，就需要不斷地承擔(dān)社會責(zé)任，在承擔(dān)社會責(zé)任的基礎(chǔ)之上實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。所以，傳統(tǒng)的會計目標(biāo)需要進行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。

3.轉(zhuǎn)變會計理念

會計理念的轉(zhuǎn)變是財務(wù)會計理論創(chuàng)新的重要一環(huán)。通過對會計理念進行轉(zhuǎn)變，其指導(dǎo)下的會計行為才能夠得到相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。首先，改變傳統(tǒng)的“人治”會計管理模式。在傳統(tǒng)的會計管理活動中，沒有建立完善的會計制度，因而導(dǎo)致在財務(wù)會計工作當(dāng)中主要依靠的是人治的模式來進行管理，這種管理模式受人的影響較大，因而存在著很大的不規(guī)范性和不穩(wěn)定性，我們需要對其進行相應(yīng)的改變。我們需要建立完善的、與現(xiàn)代社會發(fā)展相適應(yīng)的，能夠囊括現(xiàn)代社會發(fā)展中出現(xiàn)的新狀況的財務(wù)會計制度，從而對會計行為進行相應(yīng)的規(guī)范，這樣，才能夠使會計工作內(nèi)容更加地高效和規(guī)范，有效地減少錯誤。其次，轉(zhuǎn)變對會計的態(tài)度。在很長一段時間，會計從事的大部分工作內(nèi)容都較為低端，這使很多人將會計的工作內(nèi)容認(rèn)為成單純地記賬，而忽略了其在進行企業(yè)資源優(yōu)化管理時的作用。因此，我們需要轉(zhuǎn)變對會計工作的態(tài)度，認(rèn)識到會計工作對于企業(yè)整體發(fā)展的重要作用，進而，在思想上重視會計的作用，在工作過程中提高會計的地位，最終促使會計在企業(yè)發(fā)展中的作用得到最大限度地發(fā)揮。

三、結(jié)語

綜上所述，在新的社會經(jīng)濟發(fā)展模式之下，會計環(huán)境也產(chǎn)生了新的變化。因此，我們要想在新環(huán)境下促使會計工作效率得到最大化的發(fā)揮，就必須進行相應(yīng)的會計理論創(chuàng)新，使會計工作觀念、工作目標(biāo)以及工作理念都能夠隨著社會需要的轉(zhuǎn)變而產(chǎn)生相應(yīng)的變化，最終促進會計工作在企業(yè)工作中的作用得到最大程度的發(fā)揮。

參考文獻

[1]黃曉波，張霽.會計環(huán)境變革與財務(wù)會計理論創(chuàng)新[J].審計與經(jīng)濟研究，2011，（3）：67-75.

第7篇：會計工作目標(biāo)范文

隨著我國財政體系的深入改革，行政事業(yè)單位內(nèi)部的會計工作直接關(guān)系到核算質(zhì)量、監(jiān)督職能、保證國家稅收等各項工作順暢運行。強化行政單位的會計工作，維護正常的會計工作秩序，對保證行政單位的清正廉潔、維護國家機關(guān)的對外形象、為社會經(jīng)濟發(fā)展夯實基礎(chǔ)等，提供強有力的基礎(chǔ)支撐，也是保證國家機關(guān)良性運行的關(guān)鍵。按照會計工作的性質(zhì)來分，行政機關(guān)的會計是政府會計，屬于預(yù)算會計，其工作特征集中表現(xiàn)為公共性、非營利性、財政性和專用性。政府部門是公共部門，以履行政府的公共職能為目的，其會計工作以資金核算為對象、以公共事務(wù)為核算依據(jù)、以公共業(yè)務(wù)成果為考核指標(biāo)。行政單位的會計不以營利和追求資本增值為目的，單位將自己的服務(wù)采取無價和低價的方式提供給社會，不追求利益效果。行政會計主要負(fù)責(zé)國家財政資金的領(lǐng)撥，其管理的資金屬于各級財政資金，其具體操作具有很強的政策性。行政單位的資金具有特定來源，既國家財政撥款，這部分資金的使用往往有特定的目的，要求會計保證它們按政策進行運用，做到預(yù)算列單、專項籌集，?？顚Ｓ谩为毱胶?。鑒于我國目前行政事業(yè)單位發(fā)展所處于的特殊階段，以及中央對地方政府提出的各種要求，我們有必要從財務(wù)管理入手探究行政事業(yè)單位的會計目標(biāo)和任務(wù)，從而優(yōu)化政府的各項工作，并促使反腐倡廉工作的深入開展。

一. 行政單位會計的目標(biāo)。

會計目標(biāo)是指會計工作所要達到的目的或者結(jié)果，即向信息使用者提供具體有力的信息，會計要保證會計信息的真實性、合理性、合法性，以滿足信息使用者的需要，最終實現(xiàn)人民群眾和相關(guān)部門對行政的工作監(jiān)督。這既是行政會計工作的基本出發(fā)點，也是其工作的最高目標(biāo)。鑒于行政單位會計工作的特殊性，即服務(wù)于國家預(yù)算管理、提供本單位的財務(wù)預(yù)算收支活動，以及執(zhí)行結(jié)果等相關(guān)的財政信息，行政會計的工作目標(biāo)主要有以下幾項：

（一） 真實反映國家預(yù)算和單位財政收支信息。

行政單位的會計主要通過對各項預(yù)算活動和單位收支財務(wù)活動的核算，真實、全面地反映國家預(yù)算和本單位的財政收支情況，為本單位的預(yù)算管理和財務(wù)管理提供準(zhǔn)確、可靠的信息。還要借助反映預(yù)算收支的執(zhí)行進度，為調(diào)節(jié)預(yù)算資金提供有效的信息。預(yù)算過程中，會計不僅要通過核算、反映、監(jiān)督單位的日常事務(wù)，促進單位的收支合理，還要合理地調(diào)度財政預(yù)算資金，保證預(yù)算收支任務(wù)順利實現(xiàn)，并監(jiān)督各級機關(guān)各項資金的合理使用。

（二） 提供預(yù)算執(zhí)行情況和資金使用信息。

執(zhí)行國家預(yù)算是行政機關(guān)會計實現(xiàn)預(yù)算收支任務(wù)的關(guān)鍵，也是有效使用各項資金、提高資金使用率的保證。行政機關(guān)的會計，從某種意義上而言就是執(zhí)行國家預(yù)算的會計，它的工作就是通過核算，來全面反映國家預(yù)算的執(zhí)行情況。行政單位的會計工作，一方面在提供機關(guān)預(yù)算財務(wù)手指執(zhí)行情況的準(zhǔn)確信息；另一方面又要反映出國家財經(jīng)方針政策執(zhí)行情況的信息，對機關(guān)的財務(wù)渠道反映和監(jiān)督的作用，從而保證機關(guān)的財務(wù)活動的合理、合法。尤其目前這個階段，會計的監(jiān)督功能亟需得到保證和提高，確保各級行政機關(guān)財務(wù)收支的合理透明，配合中央的反腐倡廉，保證預(yù)算資金切實為機關(guān)工作運轉(zhuǎn)服務(wù)，保證?？顚Ｓ?。

（三） 反映國家財政方針、政策執(zhí)行情況信息。

行政單位的會計工作具有很強的政策性，它的工作內(nèi)容直接反映了國家的財政方針、政策的執(zhí)行情況。因此，行政單位的會計工作，不僅要提供預(yù)算收支情況的準(zhǔn)確、可靠信息，還要提供國家財經(jīng)方針政策執(zhí)行的有關(guān)信息，為經(jīng)濟業(yè)務(wù)和財務(wù)支出提供合法的信息依據(jù)，來應(yīng)對相關(guān)部門的審查和基層群眾的監(jiān)督，切實保證行政機關(guān)的財務(wù)活動合理、合法，經(jīng)得起各方面的監(jiān)督和質(zhì)疑。

二. 行政單位會計的任務(wù)。

行政單位會計的主體是國家的各級行政機關(guān)，客體是國家預(yù)算資金的取得和使用以及結(jié)果。其職能是核算和監(jiān)督國家預(yù)算資金的領(lǐng)報，保證國家機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)，以取得最大的社會效益。會計人員是行政機關(guān)財務(wù)工作的主要執(zhí)行者，根據(jù)預(yù)算財務(wù)管理和會計工作的目標(biāo)，行政單位的會計工作的任務(wù)主要有如下幾項：

（一） 反映和監(jiān)督預(yù)算資金的收支情況。

加強財務(wù)管理，確保國家預(yù)算收支平衡，保證機關(guān)預(yù)算資金按計劃使用，保證其合理性與合法性，是行政會計的一個重要工作任務(wù)。日常工作中，辦理各項財政收支、資金調(diào)撥及往來款項的會計核算工作，維持機關(guān)工作的正常、高效運轉(zhuǎn)。還要能夠即使提供準(zhǔn)、完整的財務(wù)預(yù)算和收支活動的信息，監(jiān)督、檢查各項支出和資金使用情況的合法性。年終要組織年度財政預(yù)算、以及行政和事業(yè)單位決算的編審和匯總，與上下級的財政工作保持一個有機的整體。反映、監(jiān)督機關(guān)的財務(wù)收支狀況，確保國家預(yù)算收支任務(wù)，是行政單位會計的首要任務(wù)。

（二） 監(jiān)督、檢查資金使用情況。

行政單位的會計人員是重要的管理者和監(jiān)督者，他們既是預(yù)算資金收支的執(zhí)行者，也是資金使用的監(jiān)督者和檢查者。會計的監(jiān)督和檢查，對機關(guān)單位正確執(zhí)行國家預(yù)算、提高資金的社會效果有著至關(guān)重要的作用。因此，行政機關(guān)的會計還擔(dān)負(fù)著監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行、檢查資金使用情況的重要任務(wù)。

（三） 確保預(yù)算資金的供需平衡。

財務(wù)工作直接關(guān)系到國家機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)和工作效率，行政單位的會計是機關(guān)財務(wù)工作的執(zhí)行者，直接擔(dān)負(fù)著確保預(yù)算資金供求平衡，保證財務(wù)預(yù)算順利執(zhí)行的任務(wù)。會計人員要根據(jù)預(yù)算信息和單位的財務(wù)狀況，分析預(yù)算執(zhí)行中遇到的問題，分析供求矛盾形成的原因，提供具體可行的解決方案，調(diào)節(jié)資金供求關(guān)系，解決或者緩解供求矛盾，確保預(yù)算能夠順利執(zhí)行。

（四） 正確執(zhí)行國家的財經(jīng)方針政策。

行政機關(guān)是國家的權(quán)利機構(gòu)，是國家政策的制定者和執(zhí)行者，應(yīng)該成為遵守國家法律、條令的代表。國家行政單位的會計在反應(yīng)預(yù)算的收支活動中，要嚴(yán)格遵守國家的政策方針，杜絕任何不符合國家政策和法規(guī)的財務(wù)行為。這就要求行政會計要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，及時了解國家的財經(jīng)政策，并將相關(guān)的條令、法規(guī)運用到工作中去，保證自己的工作在國家政策范圍內(nèi)進行，合法實現(xiàn)財政預(yù)算的任務(wù)。

第8篇：會計工作目標(biāo)范文

一、檢查工作的主要目標(biāo)

加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求開展日常會計工作，夯實會計工作基礎(chǔ)，建立會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化長效機制，健全內(nèi)部會計管理和控制制度，提升會計職能，提高會計工作管理水平，維護會計工作秩序，確保會計信息質(zhì)量的真實、完整和國家財產(chǎn)的安全，推動會計事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

二、檢查依據(jù)、范圍和任務(wù)

1、檢查依據(jù)?！稌嫹ā?、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律制度規(guī)定。

2、檢查范圍。局本級及局屬各單位2009年至2010年會計基礎(chǔ)工作情況。

3、檢查整改任務(wù)。全面檢查會計基礎(chǔ)工作情況，整頓會計基礎(chǔ)工作中不規(guī)范的做法和存在的問題，指導(dǎo)和督促各基層單位加強會計基礎(chǔ)工作，建立會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的長效機制，進一步提高會計工作水平。

三、檢查方法、內(nèi)容與步驟

會計基礎(chǔ)規(guī)范檢查工作，采取單位自查、系統(tǒng)內(nèi)檢查、迎接市財政局重點抽查的方式，具體分為四個階段。

1、單位自查整改階段（2011年4月至6月）。建設(shè)系統(tǒng)各單位要對會計機構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備、會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計核算、會計檔案管理、內(nèi)部財務(wù)制度的建立與實施、內(nèi)部會計監(jiān)督管理制度、會計電算化管理等進行全面自查和整改。自查內(nèi)容包括：是否依法建帳，嚴(yán)格按照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求開展會計工作；原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、所附原始憑證、更正錯誤方法等是否符合會計制度要求，是否經(jīng)有關(guān)責(zé)任人簽章，字跡清楚，裝訂整齊；總賬、明細(xì)賬、日記賬的設(shè)置、啟用、登記、結(jié)賬、錯誤更正方法是否符合會計制度的規(guī)定，是否及時記賬，文字規(guī)范，設(shè)有必要的備查賬；是否有賬外賬設(shè)帳行為；是否做到帳證、帳帳、帳實相符，現(xiàn)金和銀行日記賬按日逐筆順序登記，結(jié)出余額，銀行存款與銀行對賬單及時核對，經(jīng)調(diào)整無誤；對外報送的財務(wù)決算報告是否數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時，單位領(lǐng)導(dǎo)、會計主管人員審閱并簽章；會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料是否按照國家規(guī)定定期整理歸檔，妥善保管，調(diào)閱和銷毀是否符合規(guī)定手續(xù)；內(nèi)部控制機制是否建立，會計出納是否分設(shè)，印鑒是否分管；實行會計電算化的單位，是否建立會計電算化崗位責(zé)任制及各項管理制度，會計電算化工作是否符合規(guī)范的要求；會計人員是否持有會計證，會計工作交接手續(xù)是否符合制度規(guī)定的要求；單位銀行賬戶開立、變更、撤銷是否符合制度規(guī)定。

2、系統(tǒng)內(nèi)檢查階段（2011年7月1日至8月5日）。局機關(guān)組織對局屬各單位自查情況進行全面檢查。檢查內(nèi)容包括：各單位開展會計基礎(chǔ)規(guī)范檢查整改工作是否得力；會計管理制度建設(shè)情況，包括崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、內(nèi)部監(jiān)控、稽核監(jiān)督等制度是否健全，崗位職責(zé)是否明確，監(jiān)督措施是否到位；會計核算情況，包括使用會計制度正確，會計核算是否正確；會計基礎(chǔ)工作是否規(guī)范符合要求；在崗會計人員是否持有會計從業(yè)資格證書，會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人是否符合任職資格。并完成全局會計基礎(chǔ)規(guī)范檢查的材料上報工作。

3、迎接市財政局組織重點抽查階段（2011年9至10月）市財政局組織有關(guān)人員對部分市直主管部門、縣（區(qū)）基層單位的會計基礎(chǔ)規(guī)范檢查整改工作情況進行抽查，建設(shè)系統(tǒng)各單位要按照市財政局抽查方案，做好迎接抽查的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

4、健全完善制度階段（2011年11月至12月）。全局結(jié)合會計基礎(chǔ)規(guī)范檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地采取措施，建立健全本單位會計基礎(chǔ)工作管理辦法和考核評比制度，形成加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的長效機制。

四、檢查整改工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識會計基礎(chǔ)規(guī)范檢查工作的重要性和緊迫性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立市建設(shè)局會計基礎(chǔ)規(guī)范檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局計劃財務(wù)審計科，蘇友才兼任辦公室主任。（局屬各單位也應(yīng)相應(yīng)成立工作小組），周密制度檢查整改工作方案，扎實有序開展會計基礎(chǔ)規(guī)范檢查工作。

2、落實工作要求。局屬各單位要以高度的責(zé)任心，緊緊圍繞會計基礎(chǔ)規(guī)范檢查的目標(biāo)任務(wù)，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，全面安排部署，嚴(yán)格工作要求，采取有力措施，狠抓工作落實，確保會計基礎(chǔ)規(guī)范檢查工作目標(biāo)的實現(xiàn)。此項檢查工作將作為市建設(shè)局對各單位會計管理工作考核的一項重要內(nèi)容，納入年度會計管理工作目標(biāo)。

第9篇：會計工作目標(biāo)范文

【關(guān)鍵詞】會計環(huán)境變革；財務(wù)會計；理論創(chuàng)新；研究

會計承擔(dān)著對企業(yè)、機關(guān)和單位等組織的經(jīng)濟活動進行核算和評估的責(zé)任，是影響社會各組織機構(gòu)經(jīng)濟活動的重要工作。隨著以及經(jīng)濟和信息全球一體化對我國經(jīng)濟的影響，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新時期，而處于新的經(jīng)濟環(huán)境中的企業(yè)對會計工作也提出了新的要求。為了使會計行業(yè)能夠為經(jīng)濟的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，我們必須對傳統(tǒng)的財務(wù)會計理論進行創(chuàng)新，使之更加符合當(dāng)前社會經(jīng)濟市場的發(fā)展規(guī)律。

一、會計環(huán)境的變革分析

1.人力的資本化

隨著我國人口紅利釋放接近尾聲，企業(yè)對人力資源越來越重視。在信息爆炸的今天，由于就業(yè)環(huán)境的自由化，優(yōu)秀的人力資源已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。人在社會生產(chǎn)中，是基本的生產(chǎn)要素，也是財富的創(chuàng)造著。隨著知識和技術(shù)對企業(yè)發(fā)展影響的逐漸增加，人力資源的質(zhì)量已經(jīng)越來越受到企業(yè)的重視。因此，企業(yè)為了實現(xiàn)人力資源利用效益的最大化，普遍將人力資源利用的重點放在了對人力資源的潛能挖掘上。所以，對企業(yè)員工的培訓(xùn)、知識的提升效果，已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展水平的重要因素。

2.主體多元化

我國作為一個發(fā)展中國家，社會經(jīng)濟體制還有待完善，因此我國在很長一段時間仍然需要走社會主義特色市場經(jīng)濟的發(fā)展道路。這就意味著我國在很長一段時間仍然是以多元化經(jīng)濟為主體的市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。隨著經(jīng)濟全球一體化的不斷發(fā)展，我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的改變。現(xiàn)如今國內(nèi)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中不僅有大量的外商投資，還成長起一大批的民營經(jīng)濟和中外合資企業(yè)。這種多元化的市場經(jīng)濟給我國傳統(tǒng)經(jīng)濟市場帶來了較大沖擊，使我國企業(yè)面臨的行業(yè)市場競爭日漸激烈。

3.會計結(jié)構(gòu)不斷變化

由于多元化市場經(jīng)濟的發(fā)展需求，要求我國的會計體系必須盡快和國際會計規(guī)則接軌。近年來，我國會計結(jié)構(gòu)發(fā)生和翻天覆地的變化，無論是會計報告模式還是會計計量方式，還有會計信息體系都發(fā)生了極大的變化。會計結(jié)構(gòu)的變化無疑為會計行業(yè)帶來了較大的沖擊，使傳統(tǒng)會計必須具備與時俱進的學(xué)習(xí)能力，能夠和社會對會計結(jié)構(gòu)和體系的要求進行自主學(xué)習(xí)，并轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計工作觀念。

4.信息時代給會計帶來的沖擊

信息時代的來臨，給我們的生產(chǎn)和生活帶來了很大的改變，隨著信息技術(shù)對我國國民經(jīng)濟影響越來越大，信息技術(shù)給傳統(tǒng)會計行業(yè)也帶來了巨大的沖擊。目前，很多企業(yè)和單位都將會計電算化引入了企業(yè)管理工作中，會計電算化對傳統(tǒng)會計行業(yè)的沖擊，不僅體現(xiàn)在會計工作方式的改變上，還使會計的職能發(fā)生了較大改變，改變了企業(yè)對會計人才專業(yè)能力需求的方向。

二、財務(wù)會計理論創(chuàng)新研究

1.創(chuàng)新會計報告

傳統(tǒng)的會計報告體系，是以經(jīng)濟活動的事后核算為主的，隨著會計電算化的推廣和應(yīng)用，企業(yè)對經(jīng)濟活動的核算已經(jīng)能夠利用會計電算化系統(tǒng)實現(xiàn)即時的監(jiān)控和監(jiān)管。由于會計電算化相比于傳統(tǒng)會計的人力工作模式更加客觀、準(zhǔn)確和及時，因此傳統(tǒng)的時候會計報告體系已經(jīng)逐漸被會計電算化淘汰。因而我們只有創(chuàng)新會計報告體系，將會計事后報告轉(zhuǎn)變?yōu)闀媽ζ髽I(yè)經(jīng)濟活動開展的即時報告才能體現(xiàn)出會計工作對企業(yè)發(fā)展的重要作用。在新的會計報告體系中，會計工作一定要脫離傳統(tǒng)對財務(wù)、資產(chǎn)、設(shè)備的核算為主的工作觀念，將會計工作從傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)計算轉(zhuǎn)為數(shù)據(jù)分析，以會計對數(shù)據(jù)的獨特敏感性幫助企業(yè)實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟活動現(xiàn)狀的高效即時分析，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營管理的利潤最大化，提升會計在企業(yè)經(jīng)濟活動中的參與程度，提高會計工作對企業(yè)經(jīng)營管理的影響力。

2.創(chuàng)新會計要素

傳統(tǒng)會計工作的六大要素包含利潤、成本、收入、所有者權(quán)益、負(fù)債和資產(chǎn)，傳統(tǒng)會計的這六大工作要素，是滿足會計傳統(tǒng)的事后核算職能的基礎(chǔ)。但由于企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的外部環(huán)境出現(xiàn)了變化，影響企業(yè)發(fā)展的因素變得越來越多元化。因此，我們需要針對影響企業(yè)經(jīng)濟活動的要素進行有效控制，才能使新時期的會計滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需求。為此，新時期的會計要素不僅要包含傳統(tǒng)會計的六大要素，還需要增加知識資產(chǎn)、人力資產(chǎn)、品牌資產(chǎn)、生態(tài)資產(chǎn)等要素，隨著這些新資產(chǎn)類型對企業(yè)發(fā)展的影響逐漸加大，我們要將會計工作的重點轉(zhuǎn)移到對企業(yè)知識資產(chǎn)、人力資產(chǎn)、品牌資產(chǎn)、生態(tài)資產(chǎn)等要素的控制上，從而幫助企業(yè)能夠在發(fā)展中更好的控制生產(chǎn)成本，實現(xiàn)企業(yè)在社會主義經(jīng)濟新時期的可持續(xù)發(fā)展。

3.創(chuàng)新會計目標(biāo)

當(dāng)下經(jīng)濟不斷發(fā)展的時期，企業(yè)管理一方面對經(jīng)濟目標(biāo)有所重視；另一方面對社會目標(biāo)也會嚴(yán)格關(guān)注。也就是，會計將對決策中有用的信息正確提供，能夠讓會計發(fā)展較為順暢，讓會計發(fā)展的主要方向凸顯。所以，對于會計的未來目標(biāo)，就是將對決策有用的信息提供給使用者，并且對受托的責(zé)任信息也要有所兼顧。因此，我們要積極創(chuàng)新會計的工作目標(biāo)，將會計工作的重點放到提升企業(yè)資金利用效率上，才能夠幫助企業(yè)在新的經(jīng)濟環(huán)境下獲得發(fā)展動力。

綜上所述，在經(jīng)濟和信息全球一體化的大背景下，我們必須能夠發(fā)現(xiàn)會計環(huán)境變革的要素和方向，并針對新時期會計發(fā)展的趨勢和企業(yè)對會計工作的要求，通過創(chuàng)新財會報告模式、會計要素、會計目標(biāo)等方法提升會計在企業(yè)經(jīng)濟活動中的參與度，實現(xiàn)由服務(wù)型會計向管理型會計的轉(zhuǎn)變，提升會計工作在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的影響力，為經(jīng)濟新環(huán)境下企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。