街道半年工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：街道半年工作總結(jié)范文

一、上半年工作情況

（一）堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，搶抓各種機(jī)遇，突破性發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)。

今年以來，我們緊緊抓住內(nèi)環(huán)路綜合開發(fā)、航天工業(yè)園等二三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目聚集在xx的有利時機(jī)，從變化中捕捉機(jī)遇，在逆境中創(chuàng)造條件，突破性發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)。

——強(qiáng)化工業(yè)支柱地位，提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)質(zhì)效。今年以來，我們堅(jiān)定不移地推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)街”發(fā)展戰(zhàn)略，以推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級為主線，以提高工業(yè)增長質(zhì)量和效益為抓手，以企業(yè)做大做強(qiáng)、園區(qū)做精做專為支撐，按照“鞏固規(guī)范老園區(qū)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)做精；整合資源建新園，拉動項(xiàng)目做強(qiáng)；跳出xx謀發(fā)展，發(fā)展飛地經(jīng)濟(jì)”的“三步走”總體思路，循序漸進(jìn)推進(jìn)xx工業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。一是規(guī)范老工業(yè)園，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)做精。以10個工業(yè)園區(qū)和62家規(guī)模企業(yè)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)抓了施營機(jī)電、七里橋騰達(dá)、xx橋頭、后賈洼機(jī)電、前賈洼臨江、喬營紡織、衡莊紡織、喬營電子電器等10個工業(yè)園區(qū)的鞏固規(guī)范，加大廠房設(shè)施提檔升級、項(xiàng)目招大引強(qiáng)和產(chǎn)業(yè)升級改造力度，著重發(fā)展機(jī)電電子、航天工業(yè)、紡織服裝、輕工產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)。二是整合資源建設(shè)新園，拉動項(xiàng)目做強(qiáng)。充分利用市政府儲備轄區(qū)土地后調(diào)劑的土地配置，加大xx轄區(qū)新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)力度，重點(diǎn)抓了衡莊社區(qū)400畝、后賈洼300畝、xx200畝、施營機(jī)電工業(yè)園二期80畝的園區(qū)開發(fā)建設(shè)工作，著重引進(jìn)機(jī)電電子、航天工業(yè)、環(huán)保低碳等高新項(xiàng)目。三是擴(kuò)大招商引資力度，促進(jìn)項(xiàng)目升級。明確招商引資任務(wù)，全街上下繼續(xù)實(shí)施招商引資“1+n”模式，緊緊圍繞航天工業(yè)、輕紡工業(yè)、現(xiàn)代裝備制造、電子電氣、農(nóng)產(chǎn)品深加工和新型節(jié)能材料等產(chǎn)業(yè)引進(jìn)和發(fā)展項(xiàng)目，繼續(xù)緊盯國內(nèi)各類大企業(yè)、大集團(tuán)開展招商引資。四是培育壯大規(guī)模企業(yè)，增強(qiáng)競爭能力。著力抓了億元企業(yè)成長工程，積極支持鑫泰民紡織、騰威機(jī)械、匯爾杰玻纖、麥隆食品、天王服裝、競澤機(jī)械、海華照明、新華玻璃、金甌包裝等60家規(guī)模企業(yè)做大做強(qiáng)，協(xié)助企業(yè)實(shí)施“精品名牌”戰(zhàn)略；加強(qiáng)與華中制藥、福龍家紡、3542紡織、新四五紡織的經(jīng)濟(jì)協(xié)作與共駐發(fā)展，積極支持華中制藥、襄樊匯爾杰玻纖、福龍家紡等項(xiàng)目上市。今年上半年，全街新增規(guī)模企業(yè)20家，提前完成全年目標(biāo)任務(wù)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值完成32億元，同比增長28%，完成固定資產(chǎn)投資15億元，占年計(jì)劃的75%。

第2篇：街道半年工作總結(jié)范文

20__年__科協(xié)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大社區(qū)干部群眾的大力支持下，結(jié)合本街道的實(shí)際情況，以提高社區(qū)居民的科學(xué)文化素質(zhì)為目的，根據(jù)社區(qū)內(nèi)不同人群的需求，普及科學(xué)知識，努力營造社區(qū)良好的科普氛圍，提升廣大居民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)。在我們的努力下，__社區(qū)被省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為優(yōu)秀科普示范社區(qū)，__街社區(qū)獲得區(qū)優(yōu)秀科普示范區(qū)榮譽(yù)稱號，現(xiàn)將本辦事處上半年的工作總結(jié)如下：

完善科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以街道書記牽頭總負(fù)責(zé)、其他干部成員共同參與實(shí)施的科普工作機(jī)制，進(jìn)一步建立健全社區(qū)科普組織網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)充實(shí)壯大“科普志愿者服務(wù)隊(duì)伍”。社區(qū)成立了一支以“服務(wù)居民，傳播文明，倡導(dǎo)科學(xué)，保障安全”為主題的科普志愿者隊(duì)伍，共計(jì)530名，其中有在校大學(xué)生、社區(qū)黨員、熱心居民也有退休干部和教師，帶動周邊社區(qū)群眾開展科普宣傳工作，樹立崇尚科學(xué)破除迷信的決心與信心，依托轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位及共建單位，組織開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。

辦事處以各社區(qū)的活動室為活動主陣地，以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、科普走廊、遠(yuǎn)程教育平臺作為轄區(qū)科普宣傳載體，廣泛開展科普知識宣傳，在全社區(qū)營造科普宣傳的濃郁氛圍利用社區(qū)學(xué)校，定期組織居民觀看遠(yuǎn)程教育知識講座，根據(jù)觀看計(jì)劃，每周更新觀摩內(nèi)容，涉及科學(xué)常識、生殖保健、時事新聞等知識。開辦居民課堂，邀請退休老教師、社區(qū)衛(wèi)生站醫(yī)生定期開辦科普知識講座。

舉辦了科技創(chuàng)新講座，加強(qiáng)轄區(qū)青少年科技教育，加快培養(yǎng)創(chuàng)新人才；開展了食品安全系列宣傳活動，增強(qiáng)居民群眾對食品安全的防范意識和自我保護(hù)能力；也開展了普法宣傳活動，增強(qiáng)居民的法律意識和自我保護(hù)的意識；同時在轄區(qū)開展“綠色生活，環(huán)保選購”主題活動，向居民朋友們宣傳要樹立科學(xué)的綠色消費(fèi)意識。

以上是__街道辦事處在上半年里做的一些工作，通過以上開展的活動，辦事處深刻感受到居民的生活、工作都需要科學(xué)。居民對科學(xué)知道的渴求，需要我們在今后的工作中，更加努力的把科普知識以靈活多樣的方式傳授給居民，讓居民從科普中受益，生活更幸福。

第3篇：街道半年工作總結(jié)范文

一、上半年工作

（一）農(nóng)業(yè)與農(nóng)村工作

年初，辦事處就制定了全年的新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路及工作內(nèi)容，并工作細(xì)化、責(zé)任到人。認(rèn)真貫徹農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議精神，營造發(fā)展氛圍。在村級財(cái)務(wù)、農(nóng)業(yè)承包合同管理、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管，在農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)資料規(guī)范上報(bào)及各類項(xiàng)目編制上報(bào)等方面，做好服務(wù)。新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目數(shù)量和建設(shè)規(guī)模走在全市前列。上半年，全辦開展農(nóng)業(yè)承包合同業(yè)務(wù)50起，規(guī)模土地流轉(zhuǎn)面積2處105畝；對村級財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)；開展農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼對象調(diào)查、農(nóng)業(yè)保險理賠，共理賠17.8萬元的油菜小麥災(zāi)情損失。主要開展以下方面工作：

（1）大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

鞏固提升現(xiàn)有的8個合作社，促進(jìn)升級達(dá)標(biāo)，增強(qiáng)帶動作用；繼續(xù)建設(shè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基地，壯大龍頭企業(yè)。畜禽養(yǎng)殖得到合理發(fā)展，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)8家，家禽養(yǎng)殖大戶170多戶，生豬規(guī)模養(yǎng)殖得到突破，戶數(shù)15戶。吊瓜種植面積達(dá)800畝；蔬菜種植規(guī)模得到發(fā)展，形成了特色產(chǎn)業(yè)，提升了市場競爭力。落花蕩的農(nóng)家樂旅游經(jīng)濟(jì)，保持健康發(fā)展，3A景區(qū)啟動建設(shè)。

（2）增加農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投入，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁

利用“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)政策，發(fā)動受益群眾開展水利興修，去冬今春以來，辦事處投入58萬元，全面完成總造價180余萬元的5項(xiàng)辦事處重點(diǎn)水利工程；新農(nóng)村建設(shè)圍繞項(xiàng)目建設(shè)，開展7個自然村村莊整治及落花蕩美麗和諧鄉(xiāng)村建設(shè)。

（3）加強(qiáng)防控，減少農(nóng)業(yè)災(zāi)害損失

一是做好自然災(zāi)害預(yù)防及抗災(zāi)，針對洪水、干旱、大風(fēng)、冷害等災(zāi)害，提前制定了防范預(yù)案，確保處置及時，于汛期前開展了檢查，重點(diǎn)塘庫準(zhǔn)備防汛物資；二是防范重大生物災(zāi)害，做好病蟲害防治工作，開展在田作物病蟲害防治1.5萬畝次，開展動物疫病春季防疫和夏季補(bǔ)針工作，口蹄疫、豬瘟免疫率達(dá)100%，家禽禽流感免疫率達(dá)100%。加強(qiáng)宣傳防范動物重點(diǎn)疫病和農(nóng)作物病蟲害，開展防治技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)施農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治。三是加強(qiáng)林政管理，部署集體林權(quán)制度改革,落實(shí)森林防火各項(xiàng)工作措施，使全辦上半年沒有發(fā)生一例重大的火災(zāi)。

（二）工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁

（1）全力做好拓展區(qū)及高速公路建設(shè)工作

上半年拓展區(qū)已完成征地面積1000余畝，司爾特項(xiàng)目建設(shè)場地平整工程已動工建設(shè)，現(xiàn)已場平面積450畝左右；已完成拆遷簽字協(xié)議90%。安置區(qū)已開始動工建設(shè)，另外，渡口村村級生態(tài)公益型公墓已投工建設(shè)，現(xiàn)已安置墓穴近300個。高速公路征地工作全面結(jié)束，拆遷工作完成93%。施工環(huán)境保障有力，項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。

第4篇：街道半年工作總結(jié)范文

一、社會救助和幫困工作

一是本著“低標(biāo)準(zhǔn)，廣覆蓋”的原則,在節(jié)日期間廣泛開展“幫困送溫暖”活動，切實(shí)保障困難群眾基本生活。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在元旦、春節(jié)的期間，對本街道低保家庭發(fā)放臨時補(bǔ)助694戶，補(bǔ)助金額為104100元；對1318名低收入人員進(jìn)行了節(jié)日一次生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額464800元；醫(yī)療救助136人次，救助金額66500元。此外，在一月底的災(zāi)害性天氣中緊急啟動抗災(zāi)救災(zāi)送溫暖活動，通過發(fā)放各類實(shí)物、御寒用品和電費(fèi)補(bǔ)貼的形式讓轄區(qū)內(nèi)困難人員安然度過寒冬，其中電費(fèi)補(bǔ)貼1429戶，71450元；“五一”節(jié)日臨時性生活補(bǔ)貼發(fā)放1794人，救助金額為89700元。二是做好支內(nèi)退休回滬人員幫困補(bǔ)助。截止到二季度為止合計(jì)對本街道內(nèi)1164名支援外地建設(shè)人員進(jìn)行了分檔、生活及節(jié)日補(bǔ)貼，共發(fā)放金額為1368040元，另外1－5月共計(jì)新增340人，申請享受補(bǔ)助總?cè)藬?shù)已達(dá)1219人。另總工會對這些人員中的大重病及70歲以上人員進(jìn)行了一次性補(bǔ)貼，共補(bǔ)貼了179人次，金額為39400元。三是繼續(xù)做好各類幫困救助。上半年城鎮(zhèn)低保對象總計(jì)發(fā)放8005人次，金額1814922.50元，市、區(qū)醫(yī)療救助累計(jì)為260人次，160931.1元；對大重病患者各類救助后自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用仍較大的困難家庭實(shí)施社區(qū)綜合幫扶4人次，11000元；辦理居民副補(bǔ)轉(zhuǎn)移等變動手續(xù)472人次，發(fā)放過期補(bǔ)發(fā)、幫困補(bǔ)差金__60元；發(fā)放08年上半年副補(bǔ)現(xiàn)金2930戶，3947人次，177747元；發(fā)放助學(xué)券86張（小學(xué)和初中階段），高中和大學(xué)階段的助學(xué)幫困總計(jì)20人次，18220元。四是廉租房救助工作。低保家庭廉租房受理15戶，實(shí)際通過審批6戶;低收入家庭廉租房受理24戶，實(shí)際經(jīng)過房地部門核查錄入20戶，實(shí)際收入核對并審批通過的有9戶。

二、雙擁工作

今年上半年,我們按照年初計(jì)劃和市、區(qū)關(guān)于元旦、春節(jié)期間大力開展擁軍優(yōu)屬活動的部署，緊密結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)，廣泛開展雙擁活動，形成了軍地雙方互動的新局面。一是做好春節(jié)優(yōu)撫關(guān)心工作，普遍走訪慰問社區(qū)395戶烈軍屬、張貼“光榮之家”、每戶按60元標(biāo)準(zhǔn)對社區(qū)優(yōu)撫對象進(jìn)行慰問，總金額22700元；配合區(qū)委、區(qū)府黨政領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問7家駐地部隊(duì)子弟兵，送去慰問品和慰問金，共計(jì)金額31000元。二是為支持部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，黨政領(lǐng)導(dǎo)上門慰問，送去壹萬元現(xiàn)金為消防中隊(duì)購買照相機(jī)、傳真打印掃描一體機(jī)等。三是堅(jiān)持春節(jié)軍地領(lǐng)導(dǎo)走訪制度。圓滿舉辦軍地領(lǐng)導(dǎo)迎春團(tuán)拜會（在云峰大飯店），九家駐地部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和警備區(qū)直工處、群密處和區(qū)有關(guān)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加；舉辦烈軍屬、軍休干部、新兵家長年夜飯，共投入經(jīng)費(fèi)2.1萬元。四是加大對大重病患者補(bǔ)助慰問力度，節(jié)日期間慰問社區(qū)19戶重點(diǎn)優(yōu)撫對象，金額16600元，讓特困優(yōu)撫對象安心過年。五是駐地部隊(duì)關(guān)心社區(qū)困難群眾、孤寡老人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一季度以來，警備區(qū)機(jī)關(guān)門診部為19位孤老送去大米、油等食品，價值1900元；云峰中心為社區(qū)孤老每人增200元節(jié)日慰問金，共計(jì)1600元，同時警備區(qū)通信站、靜安消防中隊(duì)在雪災(zāi)情況下，派出官兵為社區(qū)居民和主要道路掃雪、清理路障。六是當(dāng)四川發(fā)生特大地震災(zāi)害后，我們主動了解駐社區(qū)部隊(duì)官兵是否有家中受到災(zāi)害，得知有4位戰(zhàn)士家在主震區(qū)并受到不同程度的災(zāi)害后，立即向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并從幫困基金中拿出10000元慰問受災(zāi)的子弟兵，幫助他們度過難關(guān)。另外，我們還關(guān)心好駐地部隊(duì)中前往災(zāi)區(qū)支援的官兵，經(jīng)排摸，駐區(qū)部隊(duì)和消防中隊(duì)共有12位官兵到災(zāi)區(qū)參加抗震救災(zāi)，同時還有4位從我們社區(qū)入伍的戰(zhàn)士到一線參加了抗震救災(zāi)，街道主要黨政領(lǐng)導(dǎo)對以上16名官兵及其家屬逐個上門進(jìn)行慰問，并送上慰問金和鮮花，慰問金額共計(jì)16000元。

三、老齡工作

今年，區(qū)政府繼續(xù)把為老服務(wù)工作作為實(shí)事項(xiàng)目，不斷深化和拓展“?；?、全覆蓋”的社會化居家養(yǎng)老服務(wù)體系。我們根據(jù)區(qū)老齡辦的要求，分解目標(biāo)，突出重點(diǎn)，按照時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)為老服務(wù)工作。一是推進(jìn)硬件建設(shè)。為緩解街道現(xiàn)有敬老院床位少的壓力，我們在富民路22弄10號甲設(shè)立了街道敬老院外設(shè)服務(wù)區(qū)，新增了30張床位，目前已完成裝修正式投入使用。另外，我們還完成了一個位于景華小區(qū)的助老服務(wù)站的選址。二是調(diào)整服務(wù)補(bǔ)貼。我們及時按照市政府出臺的新的居家養(yǎng)老服務(wù)政策的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整

。完成了對39名政府購買服務(wù)的困難老人的養(yǎng)老補(bǔ)貼調(diào)整，4月起，按照新的養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展居家養(yǎng)老服務(wù)，其中享受每月300元服務(wù)補(bǔ)貼的有21人，400元補(bǔ)貼的有12人，500元補(bǔ)貼的有6人。從二季度起將戶籍在本社區(qū)的百歲老人的營養(yǎng)補(bǔ)貼上調(diào)至每人每月400元（其中市補(bǔ)貼300元，區(qū)補(bǔ)貼100元）。完成了社區(qū)內(nèi)80周歲及以上、獨(dú)居或純老家庭，本人月養(yǎng)老金低于全市城鎮(zhèn)企業(yè)月平均養(yǎng)老金（1232元）老人的排摸工作，目前正在開展上門評估工作。三是完善制度建設(shè)。街道居家養(yǎng)老管理服務(wù)分中心按照標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)范化運(yùn)作，多元化服務(wù)的要求，制定了《工作人員福利待遇及目標(biāo)考核獎勵制度》，《__街道樂齡家園助老服務(wù)站財(cái)務(wù)制度》、《__街道樂齡家園助老服務(wù)站考核評估表》，以此推進(jìn)為老服務(wù)制度規(guī)范化建設(shè)。四是深化為老服務(wù)。繼續(xù)依托4個樂齡家園助老服務(wù)站為社區(qū)老人提供助餐、助潔、助浴、助急、助困等多樣化套餐服務(wù)。1-5月，4個站點(diǎn)共計(jì)為社區(qū)老年人提供就餐服務(wù)48082人次，助潔服務(wù)4154人次（包括沐浴、理發(fā)、扦腳、洗衣被、居室打掃等），助醫(yī)服務(wù)7392人次（包括陪醫(yī)、量血壓、按摩、醫(yī)療講座、醫(yī)療咨詢等），助聊1181人次，助急115次，助游40人次，助樂912人次。青鳳老年生活護(hù)理服務(wù)社接受政府委托為困難老人提供低償或無償服務(wù)1467人次，為社區(qū)有需求的老年人提供自費(fèi)居家養(yǎng)老入戶服務(wù)2960人次。五是做好常規(guī)工作。1、開展元旦、春節(jié)期間老年人特別是高齡、病殘、特困老人走訪慰問工作。2、做好“靜安區(qū)老齡工作信息管理系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)更新和維護(hù)工作。3月份完成了今年新增60周歲的老人（1948年出生）的信息錄入工作，共計(jì)錄入信息637條。3、組織社區(qū)老年人參加了上海市第八屆老年人運(yùn)動會的5個比賽項(xiàng)目，取得了較好的成績。4、承辦“樂齡講壇”時事熱點(diǎn)系列講座10場，聽講人員達(dá)1500人次。5、組織40名社區(qū)困難老人免費(fèi)旅游，獲得老人好評。四、殘聯(lián)工作

上半年，街道殘聯(lián)開展助殘“送溫暖”活動，慰問132人，走訪特困戶6人。醫(yī)療救助大重病殘疾人10人，累計(jì)金額7320元；發(fā)放助學(xué)金11人，累計(jì)金額10900元。開展了以“牽手殘疾人，走進(jìn)殘奧會”為主題的“全國助殘日”暨“上海助殘周”活動，組織全體助殘員和部分社區(qū)殘疾人與街道“陽光之家”學(xué)員一起走近奧運(yùn)、走近殘奧，在景華社區(qū)開展體育項(xiàng)目比賽，充分展示了殘疾人的風(fēng)采。組織100名社區(qū)殘疾人參加免費(fèi)體檢。制定了助殘員工作職責(zé)，細(xì)化了考核內(nèi)容，明確了工作要求，做到工作有計(jì)劃，考核有內(nèi)容，檢查有臺賬等。并做到每月召開2次例會。4月份組織“陽光之家”學(xué)員到浙江南北湖外出活動。做好街道無障礙設(shè)施全覆蓋，同時做好離休干部、老年人無障礙設(shè)施進(jìn)家庭工作。建立了14個社區(qū)殘疾人停車位。四川特大地震發(fā)生后，全體助殘員為四川災(zāi)區(qū)進(jìn)行了募捐。聾協(xié)在李公博主席的帶領(lǐng)下，19位聾啞人踴躍捐款達(dá)1340元，獻(xiàn)上聾啞人的愛心。

五、社區(qū)服務(wù)

1、上半年共計(jì)受理來滬人員申領(lǐng)臨時居住證1016張，續(xù)辦279張，補(bǔ)辦59張，退證559張，受理居住證186張。

2、拍攝社會保障卡587張，發(fā)放社?？?50張。

3、申領(lǐng)學(xué)籍卡253張，發(fā)放605張。

4、為70歲以上老年人辦理乘車卡4222張。

5、慈善超市共接受捐款9900元，慈善物品義賣得1880元，發(fā)放大米172袋、油179桶、棉被5條。

6、協(xié)助區(qū)社團(tuán)局做好20__年度民間組織的年檢工作。

六、抗震救災(zāi)募捐工作

5.12四川汶川強(qiáng)烈地震發(fā)生后，為支援地震災(zāi)區(qū)做好抗震救災(zāi)工作，民政科根據(jù)區(qū)民政局相關(guān)要求，積極組織開展救災(zāi)捐贈工作。在街道以及各居民區(qū)設(shè)立捐贈款物接收工作站14個，認(rèn)真部署社區(qū)救災(zāi)捐贈發(fā)動和接收工作，并及時對外公布捐贈接收站的地點(diǎn)、工作時間以及捐贈熱線。同時在街道、各居民區(qū)、商務(wù)樓宇組織開展各項(xiàng)形式的募捐活動，截止5月31日，民政科共募集到捐款1906029.76元。

第5篇：街道半年工作總結(jié)范文

一、著力“兩項(xiàng)工程”，主動服務(wù)發(fā)展

（一）深入實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，助推產(chǎn)業(yè)倍增。

一是技能大賽強(qiáng)素能。組織了44家基層工會參加了安康杯競賽活動，切實(shí)抓好“四類培訓(xùn)”（即：安全知識培訓(xùn)、勞動保護(hù)培訓(xùn)、職業(yè)病防范培訓(xùn)和職工工間操培訓(xùn)）

二是選樹典型強(qiáng)素能。按照“十好車城先鋒”、“百名企業(yè)優(yōu)秀員工”評選活動方案，申報(bào)了3名企業(yè)優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮龍泉工人階級在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的主力軍作用。

（二）深入實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工程。

培育了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地（福圣社區(qū)興眾旺汽修店）一個，現(xiàn)已帶動15人參與其中。

二、強(qiáng)化“兩個普遍”，切實(shí)維權(quán)維穩(wěn)

（一）普遍建立工會組織，夯實(shí)工會組織網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。

一是為深入貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針，發(fā)揮好廠務(wù)公開民主管理在推進(jìn)企事業(yè)單位改革發(fā)展中的重要作用，申報(bào)了華大醫(yī)院工會為市級廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位。

二是新建了2個基層工會（成都田園投資有限公司、華夏自修語言學(xué)院）

三是對各村（社區(qū)）所涵蓋的企業(yè)數(shù)量進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)。

（二）普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商，扎實(shí)開展“百日攻堅(jiān)”活動。

充分發(fā)揮 “12351”職工維權(quán)熱線的作用，集中在 5、6、7 月份開展工資集體協(xié)商“百日攻堅(jiān)”集中行動，指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)工會主動向企業(yè)行政發(fā)出要約，共商企業(yè)依法普遍建立工資共商共決機(jī)制，工資支付保障機(jī)制和工資增長機(jī)制，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)維權(quán)維穩(wěn)。

三、進(jìn)一步完善“一平臺三機(jī)制”建設(shè)，創(chuàng)新社會管理

（一）拓展幫扶點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)平臺建設(shè)。

一是拓展9個村（社區(qū)）幫扶分中心，將工作重心下移，搭建服務(wù)平臺，就近為職工群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)；現(xiàn)已摸底調(diào)查了/！/困難職工子女需__年參加高考的情況上報(bào)工作。

二是組織志愿者在各企業(yè)工會開展了“優(yōu)美環(huán)境企業(yè)”評選活動，我街道黃鳳濕醫(yī)院被評選為“環(huán)境優(yōu)美企業(yè)”。通過此次活動，極大地提高了廣大職工的爭創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美企業(yè)的意識。

三是新增了4名建檔困難職工，已上報(bào)了困難職工檔案審批表。

四是對村（社區(qū)）離任兩委困難人員進(jìn)行了摸底調(diào)查，下一步將會納入工會幫扶管理系統(tǒng)。并作為困難職工進(jìn)行幫扶。

四、扎實(shí)開展工會活動和工會業(yè)務(wù)工作

1.開展的主要活動：一是在兩節(jié)期間開展了扶貧送溫暖活動，走訪貧困職工50戶，為每戶發(fā)放600元的慰問資金；二是積極組織困難職工參加區(qū)總工會組織的免費(fèi)健康體檢工作；三是繼續(xù)堅(jiān)持職工生日、職工生病住院、職工直系家屬生病住院等慰問活動，努力創(chuàng)造職工和諧的工作環(huán)境，盡最大努力幫助職工解決后顧之憂。四是積極組織企業(yè)職工參加區(qū)總工會舉辦的“我身邊感人故事”主題演講比賽活動。五是積極組織職工參加區(qū)總工會組織的“職工文藝風(fēng)采”比賽。六是__年5 月起，集中兩個月時間，在街道基層工會中廣泛開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。

2.主要業(yè)務(wù)工作：一是結(jié)合“城鄉(xiāng)環(huán)境進(jìn)企業(yè)”組織了志愿者40余人，向到場群眾發(fā)放了婦女權(quán)益保護(hù)、女職工勞動保護(hù)、婦女健康等方面的宣傳資料，共發(fā)放各類宣傳資料5000余份，發(fā)放環(huán)保宣傳袋1000個，影響受益人數(shù)上千人。二是到轄區(qū)企業(yè)開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動，通過發(fā)放職業(yè)病危害預(yù)防控制資料、職業(yè)安全健康知識手冊等進(jìn)行宣傳，督促用人單位落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)防控制管理制度,保障勞動者健康權(quán)益，受到了企業(yè)及職工的一致好評。三是開展了專項(xiàng)社會宣傳活動，協(xié)助綜治辦到轄區(qū)高校進(jìn)行禁毒宣傳活動，真正讓禁毒斗爭成為一場全民參與的人民戰(zhàn)爭。

3.工會宣傳報(bào)道工作：認(rèn)真開展信息報(bào)送工作，及時上報(bào)工會工作信息，截止目前共上報(bào)信息20篇，被龍泉開發(fā)報(bào)報(bào)道2篇。

五、工會工作存在的問題和下步工作打算

1、工會工作存在的問題：

一是簽訂企業(yè) 集體合同、女職工特殊權(quán)益保護(hù)協(xié)議、工資集體協(xié)商協(xié)議、勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議工作有一定困難；原因是個體私營企業(yè)規(guī)模較小，職工流動性大，個別較小的個體私營企業(yè)不配合此項(xiàng)工作，而各工會組織又沒有行之有效的工作措施，使此項(xiàng)工作開展有一定困難。

第6篇：街道半年工作總結(jié)范文

整合資源發(fā)揮優(yōu)勢做亮“三心工程”有效推進(jìn)充分就業(yè)工作

街道辦事處充分利用地處成都國家級科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢，以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī)，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

街道辦事處下轄9個社區(qū)（行政村），內(nèi)有90個居（村）民小組，已建農(nóng)民集中居住區(qū)2個，在建農(nóng)民集中居住區(qū)1個，總?cè)丝?8570人，其中勞動力10393人，失地農(nóng)民勞動力9345人，城鎮(zhèn)勞動力277人。失地農(nóng)民就業(yè)8672人,就業(yè)率92.8%,農(nóng)村富余勞動力530人，轉(zhuǎn)移率為91%。失地農(nóng)民一類人員購買社保2429人，08年新增地一類人員購買社保465人。

一、著重抓好就業(yè)平臺建設(shè)1、平臺建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)成都市《關(guān)于開展勞動保障所、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》精神，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六落實(shí)”，全面規(guī)范勞動保障平臺建設(shè)，率先開通電子大屏、電子觸摸屏，為失地農(nóng)民提供用工信息，在保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110服務(wù)援助、社保服務(wù)等四個窗口，打造了150平方米的勞動保障大廳。各社區(qū)做到“五個統(tǒng)一”：社區(qū)勞動保障站標(biāo)牌統(tǒng)一，基礎(chǔ)臺帳、電子臺帳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，規(guī)章制度統(tǒng)一上墻，工作流程統(tǒng)一規(guī)范，服裝、標(biāo)識統(tǒng)一。2、就業(yè)實(shí)名制。今年來，對新增失地農(nóng)民進(jìn)行第二次就業(yè)實(shí)名制調(diào)查與錄入，實(shí)施實(shí)名制動態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村（社區(qū)）書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動力信息采集制度。在社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案，每月15日左右對失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪，20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新，以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、失業(yè)狀況，提供“一對一”和“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)。3、就業(yè)招聘。為保證調(diào)查工作的順利進(jìn)行，采取了多種措施為失地農(nóng)民提供服務(wù)，送崗位上門。08年已為農(nóng)民提供3520多個就業(yè)崗位，組織企業(yè)專場招聘會15次，組織了大型失地農(nóng)民現(xiàn)場招聘會2次。入戶散發(fā)用工信息15000余張，提供政策宣傳資料5000余張。掌握的就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4080就業(yè)困難人員等情況，努力為民辦實(shí)事，為民排擾解難。

4、企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機(jī)，主動服務(wù)企業(yè)。在網(wǎng)格化調(diào)查中，為企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù)，為企業(yè)排憂解難，為失地農(nóng)民尋求就業(yè)崗位。目前，共調(diào)查163家企業(yè)，有10275名員工。調(diào)查表明，需繼續(xù)深入網(wǎng)格化管理，規(guī)范企業(yè)用工，促使企業(yè)為員工購買保險，讓失地農(nóng)民能長期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。

二、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作1、抓好三個結(jié)合。一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀，勞動保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。在柳林實(shí)驗(yàn)校，我們又對即將畢業(yè)進(jìn)入社會的職中學(xué)生和家長進(jìn)行了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時，社區(qū)勞動保障站積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段，有效地吸引了失地農(nóng)民，提高了他們培訓(xùn)的積極性，培訓(xùn)融入就業(yè)觀念，改變失地農(nóng)民的“小錢瞧不起，大錢掙不到”的思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人，完成目標(biāo)56%。二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合。今年來，以技能培訓(xùn)為突破口，以服務(wù)企業(yè)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)失地農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式，培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實(shí)用技術(shù)。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人，三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次，技能培訓(xùn)達(dá)850人，完成目標(biāo)。三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項(xiàng)目相結(jié)合。針對失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀，采取多項(xiàng)措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先，抓好宣傳動員。充分利用地處科技園、大學(xué)城等優(yōu)勢，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳，并通過學(xué)員之間互相影響、帶動等形式加強(qiáng)宣傳。今年已舉辦3個班，共培訓(xùn)67人，完成目標(biāo)84%。其次，抓好培訓(xùn)管理。每個培訓(xùn)班都設(shè)置專職

班主任，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，注重加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流，掌握思想動態(tài)。最后，抓好跟蹤服務(wù)。對參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，針對每個人的情況推薦項(xiàng)目，制定方案，有70%的學(xué)員已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?、再就業(yè)援助。一是及時消除“零就業(yè)家庭”。及時掌握就業(yè)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，“發(fā)現(xiàn)一戶，消除一戶”。只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，便充分利用貯備的崗位進(jìn)行調(diào)節(jié)，并在2個工作日必須安置，每次不低于推薦3個不同的就業(yè)崗位。目前，轄區(qū)范圍內(nèi)已動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。二是開展就業(yè)援助，促進(jìn)困難人員就業(yè)。自962110開通以來，勞動保障站有求必應(yīng)，入戶上訪，了解情況，并現(xiàn)場提供就業(yè)崗位。同時，還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對象50多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。我們把“4080”人員就業(yè)安置工作放在特殊地位，建立專門檔案，實(shí)行專人專職管理，挖掘社區(qū)公益性崗位100多個，對接“大都會服裝公司”重點(diǎn)解決4080人員。三、大力開發(fā)就業(yè)崗位.一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。勞動保障站及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息，也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開欄外，還在中小學(xué)校設(shè)立了“小手牽大手，我為爸媽找工作”的用工信息欄。二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國內(nèi)外知名企業(yè)。今年來，我們加強(qiáng)與科技園企業(yè)的聯(lián)系與合作，在梓潼農(nóng)民集中居住區(qū)舉辦了“惠民行動走進(jìn)”、“轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場招聘會”等2次大型活動，為農(nóng)民提供3500多個就業(yè)崗位，1620人現(xiàn)場簽定用工協(xié)議，228人被現(xiàn)場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現(xiàn)場錄用80人。通過培訓(xùn)、推薦，已有650名培訓(xùn)人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，在勞動保障大廳儲備有效崗位1000多個。只要企業(yè)一有用工需求，便會與保障所直接聯(lián)系，保障所立即把人員帶到企業(yè)，為農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會。四、完善就業(yè)服務(wù)功能，積極推進(jìn)“新五化”建設(shè)1、實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《街道“新五化”建設(shè)實(shí)施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理，完善服務(wù)功能，建立規(guī)章制度，提升服務(wù)形象。2、實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計(jì)劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，實(shí)行從業(yè)人員持證上崗制度。3、實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化。在保障所和社區(qū)都開通了勞動力信息網(wǎng)絡(luò)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫里的人員信息，自己的用工招聘信息，主動進(jìn)行招用工備案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。4、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。在保障所建立一級網(wǎng)格點(diǎn)，社區(qū)（村）建立二極網(wǎng)格點(diǎn)，組建了17人調(diào)查員隊(duì)伍，專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作，深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策，進(jìn)行跟蹤回訪，不斷為企業(yè)提供服務(wù)。5、實(shí)現(xiàn)人員管理動態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障工作，落實(shí)充分就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成，實(shí)施人員管理動態(tài)化，不定時進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù)，進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。

第7篇：街道半年工作總結(jié)范文

（一）計(jì)生指標(biāo)完成情況

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年載止5月31日，全街道總?cè)丝跀?shù)為17559人，已婚育齡婦女?dāng)?shù)為4001人，人口出生數(shù)為221人（男__人，女107人），出生嬰兒性別比106.54；數(shù)量政策符合率為90.05%；政策外多孩出生比例0.9%；新婚量6.55‰；在孕170人，占總?cè)丝诒壤?.68‰；一孩孕情掌握率79.07%、二孩孕情掌握率68.54%；

（二）主要工作開展情況

1、2016年上半年流出人口744人，辦理電子檔婚育證明287人，其中紙質(zhì)婚育證明6人，孕環(huán)檢隨訪200人次；流入人口47人，平臺通報(bào)環(huán)孕檢30人次。 在區(qū)周督查中均取得優(yōu)異成績。

2、計(jì)生民生工程。全街道共有53人享受計(jì)劃生育國家獎勵扶助優(yōu)惠政策，獎勵資金5.328萬元；76人享受區(qū)計(jì)生獎勵扶助優(yōu)惠政策，獎勵資金7.584萬元；72人享受長效節(jié)育獎勵扶助優(yōu)惠政策，獎勵資金達(dá)0.72萬元；1人享受國家特別扶助獎勵，每年給予0.4896萬元的補(bǔ)助；兌現(xiàn)獨(dú)生子女保健費(fèi)5.13萬元。

3、孕前優(yōu)生工作。區(qū)分配指導(dǎo)數(shù)120對，已進(jìn)站檢查96對，完成指導(dǎo)數(shù)的80%。

4、計(jì)劃生育證件辦理計(jì)180例，其中生育證1例、生殖保健服務(wù)證167例、獨(dú)生子女父母共榮證6例、流動人口婚育證明6例。均沒有反饋不滿意現(xiàn)象，也未出現(xiàn)錯發(fā)證。

5、部門協(xié)調(diào)情況。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（防保所）、派出所、民政所、社保所、財(cái)政所等均能按照要求做好信息互通與配合。

6、堅(jiān)持“月積分、月考核、季獎懲”工作。

按照區(qū)衛(wèi)計(jì)委和街道辦事處要求，逐人簽訂承諾書，認(rèn)真書寫筆記和學(xué)習(xí)相關(guān)文件，完成目標(biāo)和具體事項(xiàng)。截至目前，沒有發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)現(xiàn)象。

1、扶貧工作，計(jì)生辦全體人員按照辦事處分配的包保人員，能及時入戶、登記核對相關(guān)信息、填寫各類戶中資料和日志等，增加戶中滿意度。

2、“兩學(xué)一做”。按照支部要求，計(jì)生辦全體黨員都能完成規(guī)定任務(wù)，積極參與各項(xiàng)活動。

3、秸稈禁燒工作。計(jì)生辦全體人員積極參與，所有人所包地塊均未出現(xiàn)火點(diǎn)，截至目前圓滿完成禁燒工作。

1、“村為主”工作需進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。

2、干部認(rèn)識不到位。沒有切實(shí)認(rèn)清當(dāng)前計(jì)劃生育工作形勢，理念轉(zhuǎn)變不到位，服務(wù)不到位，使我街道計(jì)劃生育工作整體推進(jìn)中出現(xiàn)“短板”，村級責(zé)任落實(shí)不到位，重點(diǎn)工作進(jìn)展不力，如孕情管理(特別是政策內(nèi)二多孩孕情掌握率)、“兩非”案源上報(bào)等。

3、政策外多孩生育時有發(fā)生。

4、干部待遇落實(shí)不到位。村級專干工資和養(yǎng)老保險遲遲落實(shí)不了，嚴(yán)重影響干部的積極性。

1、落實(shí)“村為主”機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)“月積分、月考核、月獎懲”，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，加大督查。

2、實(shí)行計(jì)劃生育村級“一票否決”制度。

3、計(jì)生辦和村級做好政策宣傳（全面二孩、利益導(dǎo)向、孕優(yōu)、流動人口均等化服務(wù)、婦幼健康和婚前檢查等）、控制政策外多孩生育，滿意度入戶宣傳服務(wù)等。

第8篇：街道半年工作總結(jié)范文

一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保借款工作實(shí)施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。

二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。

一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會化。

三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。

一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。

四、下半年工作打算：就業(yè)是民生之本。

解決就業(yè)問題，我們采取切實(shí)有效的措施，確保明年各項(xiàng)任目標(biāo)的完成。

（一）加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對本社區(qū)勞務(wù)輸出的實(shí)際，將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

（三）進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。

第9篇：街道半年工作總結(jié)范文

一、上半年工作開展情況

（一）堅(jiān)持防輸入、嚴(yán)管控，做細(xì)防疫報(bào)表。一是加大宣傳，確保群眾認(rèn)識到位。積極利用橫幅、大喇叭、傳單、微信等媒介廣泛宣傳疫情防控知識，累計(jì)刊播宣傳標(biāo)語518次，張貼宣傳畫3689張，懸掛橫幅63條。二是深入排查，確保源頭管控到位。深入開展地氈式排查，做好重點(diǎn)疫情發(fā)生地區(qū)返回人員的追蹤，篩查、登記和管控。截止目前，累計(jì)排查出從疫區(qū)返抵轄區(qū)人員70人，其中納入隔離觀察7人，解除隔離觀察63人，無人感染肺炎。三是壓實(shí)責(zé)任，確保疫苗接種到位。按照屬地管理、行業(yè)負(fù)責(zé)原則對重點(diǎn)人員全面摸底，對18-59周歲人群全面動員，確保疫苗接種工作有力有序開展。截止目前，疫苗接種完成總?cè)蝿?wù)是136161人次，其中第一針66067人次、第二針70095人次。

（二）堅(jiān)持嚴(yán)管控、重品質(zhì)，做精環(huán)境報(bào)表。一是抓實(shí)群眾教育。積極開展創(chuàng)文宣傳工作進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭活動，充分利用院壩會、大型戶外宣傳欄、宣傳車、入戶發(fā)放宣傳資料、開展知識競賽等方式加大宣傳力度，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)文宣傳海報(bào)40000張、宣傳公益廣告300余幅、入戶問卷調(diào)查10000張，“講文明、樹新風(fēng)、除陋習(xí)”院壩會200余場。發(fā)動小區(qū)物業(yè)、業(yè)主和聯(lián)創(chuàng)單位志愿者近3000余人，廣泛開展文明勸導(dǎo)和七清行動，累計(jì)開展文明勸導(dǎo)5000余次。二是抓好問題整改。開展大氣污染防治，責(zé)令132家大排檔進(jìn)行整治，處理田間地頭秸稈焚燒79起，清掃空中垃圾200余處，清理“牛皮癬”800余處10000余張，清掏化糞池20口，治理衛(wèi)生死角8處，規(guī)范小區(qū)亂撐桿搭棚、亂擺攤設(shè)點(diǎn)200余起，清理、整治、關(guān)?！靶∩y污”企業(yè)2家，清運(yùn)堆碼物和其它雜物500余噸，清理河道垃圾4噸，整治并清除居家露天防護(hù)欄雜物5余噸，處理群眾來電投訴10余起。三是改善人居環(huán)境。健全城市管理長效機(jī)制，扎實(shí)抓好“七清五有一紅旗”示范點(diǎn)建設(shè)，完成華川佳源、四合院小區(qū)等11個紅旗示范點(diǎn)位的打造，共受益居民2231戶、6700余人。對達(dá)棉安置房、南壩社區(qū)原紡織廠廠區(qū)空置土地、金南大道原加氣站、云山喜景等國有土地進(jìn)行了“退菜還綠”，播撒花草種82.2畝。

（三）堅(jiān)持優(yōu)服務(wù)、增福祉，做亮民生報(bào)表。一是民生事業(yè)保障有力。走訪慰問困難群眾9戶，發(fā)放救助資金2.4萬元，發(fā)放救助物資38戶，慰問金1.9萬元。辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療救助7人，臨時生活救助33人，特殊病種醫(yī)療救助25人，殘疾人生活救助353人；辦理高齡老人生活津貼834人，殘疾人重度護(hù)理補(bǔ)貼271人，陽光家園21人；辦理城鎮(zhèn)低保682戶1160人、農(nóng)村低保35戶49人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人106人、農(nóng)村籍60周歲以上退伍軍人定補(bǔ)111人。采集退役軍人和其他優(yōu)撫對象基本信息2500人，并悉數(shù)懸掛了“光榮之家”光榮牌。社會救助工作通過“一站式”服務(wù)平臺，將“最多跑一次”落到了實(shí)處。二是就業(yè)保障穩(wěn)步推進(jìn)。上半年轄區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)（續(xù)保）30人，醫(yī)保參保繳費(fèi)人數(shù)完成40544人；城鎮(zhèn)居保認(rèn)證人數(shù)564人，社保認(rèn)證人數(shù)4125余人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員56人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)9人，發(fā)放就業(yè)服務(wù)和管理指南及醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險等宣傳資料5800余份。三是計(jì)生衛(wèi)生發(fā)展健康。今年以來，轄區(qū)出生人口141人，符合政策生育率達(dá)100%。辦理獎扶對象29人，特扶對象2人，獨(dú)生子女父母獎勵金打卡直發(fā)678人40680元。對轄區(qū)的93名“失獨(dú)”困難家庭進(jìn)行了多次慰問，共發(fā)放慰問資金2萬余元、慰問物品（折幣）1.8萬余元。同時，共落實(shí)特殊關(guān)懷人群93戶，修改PIP信息8956余條，辦理一孩生育證71件、二孩生育證51件、補(bǔ)辦獨(dú)生子女父母光榮證51件。

（四）堅(jiān)持建機(jī)制、強(qiáng)管理，做實(shí)平安報(bào)表。一是著力化解社會矛盾。健全和完善“人民調(diào)解”工作體系，不斷充實(shí)物業(yè)糾紛、醫(yī)療糾紛和道路交通事故、婚姻家庭、勞動人事爭議糾紛及環(huán)保糾紛六個“人民調(diào)解委員會”工作力量，并聘請多名具有一定專長的專（兼）職特邀人民調(diào)解員，累計(jì)調(diào)處各類矛盾糾紛371件，調(diào)解成功率達(dá)99%以上。二是切實(shí)加強(qiáng)管理。采取街道綜治牽頭、社區(qū)為主的原則，實(shí)現(xiàn)矛盾調(diào)解進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)樓盤、進(jìn)項(xiàng)目，累計(jì)受理上訪群眾22批次，其中集體上訪16批次233余人次，辦理市委書記信箱3件，市長信箱3件，市長熱線145件，區(qū)委書記信箱5件，區(qū)長熱線0件，人民網(wǎng)4件，鳳凰山下論壇21件，網(wǎng)上7件，上級交辦件6件。三是全力筑牢安全防線。修定完善消防安全、道路安全和?；?、森林防火、防汛抗旱、自然災(zāi)害等7個應(yīng)急救援預(yù)案，建立了微型消防站7個，開展應(yīng)急演練3次，召開安全工作例會9次，組織消防培訓(xùn)會8次，發(fā)放宣傳資料和安全知識讀本3萬余份。加強(qiáng)對煤礦、非煤礦山、建筑工地、危險化學(xué)品和煙花爆竹、加油站、道路交通、消防、燃?xì)饧肮艿馈⒐矆鏊?、校園、食品衛(wèi)生、農(nóng)畜水產(chǎn)品、防汛、地質(zhì)災(zāi)害、森林防滅火、“三合一、多合一”場所和生產(chǎn)型企業(yè)等場所安全進(jìn)行巡排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患66處，整治56處，其余10處隱患問題限期整改或上報(bào)相關(guān)單位協(xié)助整改。

（五）堅(jiān)持學(xué)典型、樹先鋒，做優(yōu)黨建報(bào)表。一是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。結(jié)合黨史教育活動，定制“日學(xué)一時”“周上一課”“半月一講”“季度一考”學(xué)習(xí)套餐，依托四本必讀書目、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺等載體，著力引導(dǎo)黨員學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，開展品讀家書活動4期、舉辦黨史知識競賽1次。二是扎實(shí)開展“大學(xué)討論大調(diào)研”活動。組織機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組和城市住宅小區(qū)調(diào)研“兩委”班子運(yùn)行、城市管理、項(xiàng)目保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善等重點(diǎn)難點(diǎn)課題。完成金華社區(qū)、南壩社區(qū)、新南社區(qū)3個社區(qū)黨群服務(wù)中心親民化改造，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，同步完成村級組織婦聯(lián)、工會和共青團(tuán)等群團(tuán)組織換屆，面向社會招聘了10名年齡35歲以下、文化程度大專及以上的社區(qū)專職工作者，選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)“兩委”委員70名，“一肩挑”比例達(dá)到90%。三是狠抓工作。全面落實(shí)工作責(zé)任制，創(chuàng)新舉措，聘請退休老軍人、老干部、老法官、老教師、老警察組成“五老”宣講小分隊(duì)，深入小區(qū)、院壩開展宣講活動，累計(jì)開展活動50余場次，受教群眾1萬余人，召開黨工委會專題研究2次，組織黨工委中心組集中學(xué)習(xí)6次，干部學(xué)習(xí)會24次。

（六）堅(jiān)持強(qiáng)監(jiān)督、抓作風(fēng)，做強(qiáng)廉政報(bào)表。一是夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。以整治“群眾最不滿意的10件事”“千名紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)萬家”活動“民情戶戶通”“我為群眾辦實(shí)事”活動為契機(jī)，通過召開院壩會、入戶走訪、“書記主任”大接訪等形式積極宣傳惠民惠農(nóng)政策、收集群眾意見建議，上半年累計(jì)走訪群眾2萬余人，收集問題386個，解決360個。二是加強(qiáng)警示教育。充分利用QQ工作群、黨建微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺，不定期推送法律法規(guī)知識、中央、省、市、區(qū)相關(guān)會議及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神反典型案例警示教育等，筑牢黨員干部思想防線，累計(jì)開展警示教育學(xué)習(xí)12次，專題學(xué)習(xí)黨紀(jì)法律5次。三是強(qiáng)力懲貪治腐。持續(xù)深化“三樹三創(chuàng)”作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動，立足“?！?、“長”二字，常態(tài)化開展白條入賬、吃空餉專項(xiàng)整治，村級換屆專項(xiàng)監(jiān)督檢查，元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)專項(xiàng)督查，著力查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題線索4件，立案查處4件，結(jié)案2件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分2人。

（七）堅(jiān)持重創(chuàng)新、強(qiáng)服務(wù)，做好管理報(bào)表。一是探索開展“你有事·我來幫”活動。選派61名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系轄區(qū)行政小區(qū)擔(dān)任“小區(qū)專員”，全方位收集群眾意見、零距離服務(wù)群眾需求，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決群眾身邊的煩心事、操心事、揪心事?；顒娱_展以來，累計(jì)召開院壩會100次，座談會60次，幫助群眾546人，化解矛盾糾紛183件。二是創(chuàng)新開展“半月大講堂”活動。按照“以人為本、按需施教、注重實(shí)效”和“缺什么補(bǔ)什么”的原則，通過邀請專家專題講、干部職工人人講的形式進(jìn)行授課，每堂課結(jié)束后，干部與干部之間、干部與授課人之間結(jié)合工作、生活實(shí)際進(jìn)行互動討論或提問，跳出了傳統(tǒng)的“生硬講”、“滿堂灌”模式，激發(fā)了干部活力，提升了干部履職能力。今年以來，開展大講堂9期，培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部400余人次。三是建章立制嚴(yán)明工作紀(jì)律。制定完善《規(guī)則》，并將《街道干部積分管理辦法》《街道干部能上能下實(shí)施辦法》《街道干部容錯糾錯實(shí)施細(xì)則》《街道機(jī)關(guān)干部管理制度》《街道社區(qū)干部工作規(guī)定》等編入其中，街道紀(jì)工委緊扣干部出勤情況、服務(wù)群眾情況等開展監(jiān)督檢查30余次，對違紀(jì)違規(guī)的25名干部問責(zé)通報(bào)。

二、下半年工作計(jì)劃

（一）提高社會管理水平，維護(hù)社會安全穩(wěn)定。推進(jìn)街道、社區(qū)兩級綜治中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“實(shí)體、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效”的原則，抓好場所建設(shè)、組織建設(shè)、信息化建設(shè)，重點(diǎn)打造好街道綜治工作中心，規(guī)范完善各社區(qū)綜治中心。深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，加大宣傳力度，暢通線索渠道。嚴(yán)格履行綜合治理第一責(zé)任，突出抓好源頭預(yù)防，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時化解不穩(wěn)定因素。強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位的安全檢查，并堅(jiān)持常抓不懈，確保重點(diǎn)單位和行業(yè)得到有效監(jiān)管。加大公共安全監(jiān)管力度，定期進(jìn)行公共安全隱患排查，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的治理工作。切實(shí)守好轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展底線，維護(hù)好轄區(qū)安全穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。

（二）著力強(qiáng)化維穩(wěn)，努力維護(hù)和諧安寧。一是理順工作秩序，大力開展依法維穩(wěn)教育，嚴(yán)格按照程序辦事。同時，積極做好問題摸底排查，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，認(rèn)真解決矛盾問題，努力把各種不安定因素化解在萌芽狀態(tài)。二是切實(shí)抓好源頭治理，加大預(yù)防調(diào)處力度，充分發(fā)揮網(wǎng)格員、樓院長等一線人員的觸須作用，對涉法涉訴、征地拆遷等好發(fā)領(lǐng)域的問題做到及時發(fā)現(xiàn)，有效處置。時刻保持警醒，切實(shí)做好應(yīng)對“老上訪戶”的兩手準(zhǔn)備，以真情感化和專人值守的辦法，做到穩(wěn)控對象24小時不脫離視線，確?！胺窃L”事件零發(fā)生。