思想政治工作的意見和建議精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的思想政治工作的意見和建議主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：思想政治工作的意見和建議范文
關(guān)鍵詞：思想政治；職業(yè)道德；素質(zhì)
Abstract: the propaganda work is our party's fine tradition and political advantage, and the effective way is also an important weapon for promoting the development of various undertakings. To strengthen its own quality construction, forging a firm political stance, its quality is excellent political work team, effective play to the leading role of ideological, ideological work in the new period is of great significance.
Keyword: Ideological and political; occupation moralquality;
中圖分類號： G643.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：2095-2104（2013）
一、正確認(rèn)識思想政治工作的必要性
“政治是統(tǒng)帥，是靈魂，是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”；《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》中也指出“越是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，越是改革開改，越要重視思想政治工作。黨的十指出：“堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍”。這就對眼下企業(yè)思想政治工作者提出了新的更高的要求。強(qiáng)化思想政治工作，不僅可以使企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展，同時可以形成同心同德的局面，提升企業(yè)的發(fā)展力。
要有大局意識
胸懷大局，志存高遠(yuǎn)，是黨的宣傳思想工作者應(yīng)有的精神境界。宣傳思想工作者要具有高度的政治敏感性和洞察力，準(zhǔn)確把握企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)，結(jié)合不同階段的工作中心和重點(diǎn)，審時度勢，把握時機(jī)，找準(zhǔn)宣傳思想工作的著力點(diǎn)的切入點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心，主動服務(wù)這個大局，提高輿論引導(dǎo)水平能力。心系大局，要了解大局，就須明了一個時期的中心任務(wù)是什么？“為完成這個中心任務(wù)所制定的方針政策是什么？”“目前總的形勢如何？”等問題。還要深入實(shí)際、調(diào)查研究，了解工作中的經(jīng)驗(yàn)、成績、困難和問題，以及干部職工家屬的思想情緒等。要把掌握的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題放在心上，對他們的愿望要上心，對他們的生活要關(guān)心，對他們的疾苦要動心，決不能冷眼觀之、冷莫處之，多一些真情就會少一些矛盾。作為宣傳思想工作者，要時刻牢記，無論在任何時候，任何情況下，心里都要想著大局，始終和黨委唱一個調(diào)，保持一個聲音。所以說“輿論導(dǎo)向正確，是黨和人民之福；輿論導(dǎo)向錯誤，是黨和人民之禍?！毙麄魉枷牍ぷ髡咭鰪?qiáng)責(zé)任意識，多“造?！保弧瓣J禍”。
三、有過硬的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的政治立場
政治素質(zhì)是思想工作者應(yīng)具備的首要素質(zhì)。要求無論在任何時候、任何場合都能堅(jiān)定自己的政治方向，具有鮮明的政治立場。這就要牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀，保持最清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。聽黨的話、跟黨走，把心思集聚在想干事上、把膽識彰顯在敢干事上、把能力體現(xiàn)在會干事上、把目標(biāo)落實(shí)在干成事上。在各種誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)；把政治熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動力。才能將每一件瑣事小事，干的對、干得穩(wěn)、干得好，真正為黨和人民做出實(shí)實(shí)在在的成績。
四、有高尚的職業(yè)道德品質(zhì)
孔子曰:“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！毙麄魉枷牍ぷ魇墙逃说墓ぷ?，教育人者，首先必須先教育好自己，只有率先垂范，當(dāng)好表率，方能有說服力，號召力。一個政治思想工作人員的道德品質(zhì)言行的好壞，會給整個政工隊(duì)伍造成很壞的不良影響。所以，凡事要率先垂范，嚴(yán)格自律，為人要正派，因?yàn)?，正派是做人的第一品質(zhì)，只有行得端立得正，才能以理服人，才能用一顆真誠的心去打動別人，感化他人。在當(dāng)今多樣、多元、多變的社會生活面前，宣傳思想工作者作為社會的一員，必然面臨著各種消極影響和權(quán)力、金錢的誘惑。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律精神，自重、自醒、自警、自勵，模范地遵紀(jì)守法，把黨紀(jì)國法化為自己的自覺行為，視事業(yè)重于泰山，守得住寂寞，耐得住清貧。唯此，才能抵御各種腐朽思想作風(fēng)、生活作風(fēng)的侵蝕。
五、要有增強(qiáng)感染力和講究藝術(shù)性的本領(lǐng)
思想政治工作說到底是做人的工作，可采用多種形式進(jìn)行引導(dǎo)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，職工的思想十分活躍，這就要求我們把思想政治工作滲透到生產(chǎn)工作中去，開展積極向上的文體活動，知識競賽答題活動，技能比武、歌詠比賽，詩歌朗誦會等，既可以陶冶干部職工的情操，又增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力。 同時，還可以舉辦：形勢任務(wù)教育、政策法規(guī)教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育、科學(xué)文化知識教育、社會公德教育、科學(xué)文化知識教育和家庭美德等形式多樣的教育活動。只要廣大政治思想工作者用心去想，真心去干事，更好地為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)，就一定大有作為，職工群眾在潛移默化中也受到了教育。
六、把善于學(xué)習(xí)新知識當(dāng)成是一種責(zé)任
古人云“不學(xué)無以廣才，不學(xué)無以成才?！蔽覈弦惠吀锩医虒?dǎo)我們：“活到老，學(xué)到老?！?；“士別三日當(dāng)刮目相看”“腹有詩書氣自華”都講述了知識的力量。闡明了學(xué)習(xí)是提高其能力的基礎(chǔ)和保障。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)成為市場競爭的主體。思想政治工作人員為了更好地履行職責(zé)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面有著義不容辭的責(zé)任。正確的學(xué)習(xí)方法是“三知道”，既知道為何學(xué)，知道學(xué)什么，知道怎么學(xué)。首先，要勇于發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，善于擠時間學(xué)習(xí)。克服工作繁重、利用八小時外的業(yè)余時間，保持應(yīng)有的韌勁、拼勁和鉆勁，時刻把學(xué)習(xí)掛在心上，擠時間看書看報(bào)、上網(wǎng)閱讀，吃透黨的方針政策精神，把學(xué)習(xí)巧妙地寓于工作之中，在學(xué)習(xí)中干好工作。其次，要拓寬學(xué)習(xí)知識面，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?！皶接脮r方恨少”。對于思想政治工作人員來說，沒有什么知識是無用的，沒有什么是不可學(xué)的。古今中外、天文地理、科教文化、民俗諺語、正反事例等等，無所不容，無所不包。只有學(xué)得多、看得多，想問題才會全面，看問題才會深刻。其三，學(xué)習(xí)市場營銷，民法通則與合同法，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識、國有大中型企業(yè)現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)等知識。做到勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識的經(jīng)驗(yàn)的積累，努力使自己成為本職業(yè)務(wù)精、行政業(yè)務(wù)精、輔助業(yè)務(wù)懂，做到人人手上有真功夫，個個身上有硬功夫的復(fù)合型優(yōu)秀人才。
七、具備一定的寫作能力
第2篇：思想政治工作的意見和建議范文
關(guān)鍵詞 高速公路 收費(fèi)站 思想政治工作 以人為本
中圖分類號：G41 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.16400/ki.kjdks.2015.06.037
Thoughts and Suggestions to Strengthen and Improve Ideological
and Political Work of the Highway Toll Station
LIU Fangping
（Shaanxi Provincial Expressway Group Xibao Branch Yangling Management Company， Yangling， Shaanxi 712100）
Abstract With the reform and opening up and the socialist market economy， further promote the development of social ideology gradually changed dramatically， ideological and political work is facing important issues and challenges. As the most basic unit of motorway toll ideological and political work is even more specific and practical. Therefore， under the new situation must effectively strengthen ideological and political work of more targeted and effective， so that it always maintain the vigor and vitality， to promote highway construction and operation sound and rapid development.
Key words highway; toll station; ideological and political work; people-oriented
1 加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路收費(fèi)站思想政治工作的重要意義
作為高速公路的最基層單位，收費(fèi)站的思想政治工作既具有一般性，又具有特殊性。思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路收費(fèi)站思想政治工作，對于企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。
第一，加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路收費(fèi)站思想政治工作是高速公路思想政治工作的最終目標(biāo)決定的。思想政治工作的目標(biāo)和要求必須堅(jiān)持以人為本，解決職工實(shí)際問題。調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，不論個體還是群體性的思想情緒，大多都與其具體的實(shí)際利益有關(guān)。因此，必須緊緊抓住職工對實(shí)際利益，在解決關(guān)系職工切身利益的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題過程中開展思想政治工作。調(diào)研顯示，72%的職工贊成企業(yè)改革，但30%的職工認(rèn)為不要因?yàn)楦母锒鵂奚鄠€人利益。因此在處理個人利益與集體利益、暫時利益和長遠(yuǎn)利益方面也需要迫切改進(jìn)思想政治工作。
第二，加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路收費(fèi)站思想政治工作是由收費(fèi)站工作的特殊性決定的。收費(fèi)站工作從總體來看，面廣、點(diǎn)多、線長、人員比較分散，工作條件相對艱苦，業(yè)余生活單調(diào);從工作性質(zhì)來看，工作定點(diǎn)、內(nèi)容單一、責(zé)任重大。這些特點(diǎn)既增加了職工思想的不穩(wěn)定因素，也增添了開展工作的難度。收費(fèi)站的主要任務(wù)是通行費(fèi)征收，但其工作內(nèi)容相對繁雜。征費(fèi)、治超、票證、后勤、站區(qū)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備等管理工作以及文明服務(wù)等工作要求較高。思想政治工作是做人的工作，因此必須最大限度調(diào)動人的積極性。調(diào)研顯示，職工對從事工作最不滿意是工資及福利待遇低、缺乏晉升機(jī)會與自我發(fā)展、單一工作壓力大等三個方面。要通過思想政治工作，把員工力量凝聚到加快發(fā)展上來，使思想政治工作真正發(fā)揮作用。因此，在具體的業(yè)務(wù)工作中，必須融入思想政治工作的內(nèi)容，使其發(fā)揮潛移默化的作用，要讓思想政治工作入崗?fù)?、到現(xiàn)場，及時把握職工的思想動態(tài)，使他們在思想上真正認(rèn)識到工作的重要性，從而全面調(diào)動工作的積極性。
第三，加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路收費(fèi)站思想政治工作，是由當(dāng)前收費(fèi)站思想政治工作的現(xiàn)狀和職工的思想狀況決定的。當(dāng)前，一些職工認(rèn)為工作條件艱苦，工作存在不安心、不上進(jìn)的情況;一些職工產(chǎn)生小富即安思想，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取;由于年輕職工較多，社會不良因素的沖擊更為明顯，造成職工心理上的不平衡，有的還產(chǎn)生了重享受輕勞動、重索取輕奉獻(xiàn)等不良思想。這些不良思想的存在，從不同程度上增加了思想政治工作的難度。同時，基層思想政治工作相對薄弱，主要表現(xiàn)為內(nèi)容脫節(jié)、方法陳舊、機(jī)制落后等，與現(xiàn)代化管理發(fā)展要求很不相適應(yīng)。調(diào)研顯示，認(rèn)為職工思想狀況不穩(wěn)定的占34%。同時52%職工對企業(yè)的思想政治工作不滿意。
2 加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路思想政治工作的主要經(jīng)驗(yàn)
思想工作對于企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，近年來，企業(yè)在推進(jìn)思想政治工作方面取得了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
（1）加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路思想政治工作，必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)地位。思想政治工作要堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，就必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身高速公路建設(shè)管理的實(shí)踐中。一是在思想上，要明確企業(yè)生存與發(fā)展是思想政治工作的基礎(chǔ)和前提。只有緊密圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)抓思想政治工作，將思想政治工作真正融入運(yùn)營管理全過程，思想政治工作才有說服力。二是在認(rèn)識上，要引導(dǎo)職工正確看待改革中、利益調(diào)整時帶來的各種困難，把思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，把力量凝聚到圍繞發(fā)展這個主題做好文章上來。三是在實(shí)踐上要改革創(chuàng)新，以新的思路、辦法和措施，奮力推進(jìn)高速公路事業(yè)新發(fā)展。以發(fā)展的新成就更好地服務(wù)社會，以發(fā)展的新業(yè)績更好地鼓舞人心。這是我們做好思想政治工作的根本前提。
（2）加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路思想政治工作，必須加強(qiáng)核心價值觀教育灌輸。社會主義核心價值觀的提出，為企業(yè)推進(jìn)思想政治工作提供重要指針。加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，最終形成全體高速公路人奮發(fā)向上的精神力量，具有重要意義。一是目標(biāo)上，要培養(yǎng)職工樹立正確觀念，自覺抵御各種不良風(fēng)氣、錯誤觀念的侵襲;引導(dǎo)員工樹立正確的社會、行業(yè)及個人價值觀，樹立愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)交通的職業(yè)道德精神，二是在工作推動上，要堅(jiān)持把核心價值觀融入建設(shè)、運(yùn)營、管理的各環(huán)節(jié)，融入員工教育的全過程，并以必要的制度和措施來予以保障。三要在方法上，要堅(jiān)持利用各類載體，不斷擴(kuò)大和豐富工作手段。要把教育與組織各種勞動競賽、技能比武和單位文明創(chuàng)建相結(jié)合，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，使思想政治工作更好地與高速公路建、養(yǎng)、管、征工作相結(jié)合。調(diào)研中，64%的職工認(rèn)為社會主義核心價值觀對企業(yè)文化建設(shè)作用巨大，80%的職工認(rèn)為需要加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育。
（3）加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路思想政治工作，必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過文化內(nèi)化和學(xué)習(xí)能力的改善，將產(chǎn)生巨大的企業(yè)凝聚力，從而形成企業(yè)強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢。一是要在繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)與高速公路文化資源的同時，廣泛借鑒國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的優(yōu)秀文化成果，不斷用發(fā)展的觀念賦予企業(yè)文化新的時代內(nèi)涵，努力形成獨(dú)具企業(yè)特色的企業(yè)文化。二是要將企業(yè)文化滲透經(jīng)營管理的每個細(xì)節(jié)中。要使員工充分認(rèn)識企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，加強(qiáng)企業(yè)文化對員工團(tuán)隊(duì)精神的引導(dǎo)，培養(yǎng)員工務(wù)實(shí)作風(fēng)、拼搏精神、責(zé)任意識和創(chuàng)新觀念，并由此營造和諧的人際環(huán)境。三是創(chuàng)新載體，豐富職工文化活動。組織多彩的文體活動，組建各類興趣愛好小組，開展文體活動，陶冶情操、緩解壓力，增強(qiáng)彼此之間凝聚力，實(shí)現(xiàn)班組管理的科學(xué)化、人性化、制度化。79%的被調(diào)研者認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和提高企業(yè)的內(nèi)涵具有“重要影響”。
（4）加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路思想政治工作，必須切實(shí)解決職工的實(shí)際問題。堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，是黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。解決實(shí)際問題是解決思想問題的基礎(chǔ)和重要條件。91%的被調(diào)研者認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，切實(shí)做到與工作實(shí)際相結(jié)合。
3 加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路思想政治工作的建議
對思想政治教育工作提出了許多新要求。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高速公路思想政治工作，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于思想政治教育重要講話精神，適應(yīng)新形勢和新變化，不斷探索思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，凝心聚力、化解矛盾，調(diào)動職工工作熱情和勞動積極性。
（1）創(chuàng)新抓好社會主義核心價值觀的宣傳教育。社會主義核心價值觀是實(shí)現(xiàn)中國夢的力量源，是全面深化改革的推進(jìn)器。當(dāng)前，我國處在前所未有的大變革時期，尤其離不開培育和踐行社會主義核心價值觀。高速公路系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育工作，在目標(biāo)上，要培養(yǎng)職工樹立正確觀念，自覺抵御各種不良風(fēng)氣、錯誤觀念的侵襲;引導(dǎo)員工樹立正確的社會、行業(yè)及個人價值觀，樹立愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)交通的職業(yè)道德精神。在工作推動上，堅(jiān)持把核心價值觀融入建設(shè)、運(yùn)營、管理的各環(huán)節(jié)，融入員工教育的全過程，并以必要的制度和措施來予以保障。在工作方法上，要以滲透促內(nèi)化，把認(rèn)知認(rèn)同作為前提，在增強(qiáng)滲透性上下功夫，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，選樹身邊典型;以機(jī)制促固化，完善工作機(jī)制和獎勵扶助機(jī)制，強(qiáng)化好人好報(bào)效應(yīng);堅(jiān)持利用各類載體，不斷擴(kuò)大和豐富工作手段，把教育與組織各種勞動競賽、技能比武和單位文明創(chuàng)建相結(jié)合，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神。
（2）積極開展各類企業(yè)思想政治教育實(shí)踐活動。思想政治工作的生命力在于實(shí)踐，在于員工的自覺行動。要加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，把開展道德實(shí)踐活動與培育廉潔價值理念相結(jié)合，提高職工的整體道德水平;要大力弘揚(yáng)雷鋒精神，廣泛開展形式多樣的學(xué)雷鋒、志愿者活動，弘揚(yáng)社會正氣，樹立社會新風(fēng);要深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在突出社會主義核心價值觀的思想內(nèi)涵上求實(shí)效;要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮優(yōu)秀文化怡情養(yǎng)志、涵育文明的重要作用;要利用節(jié)慶日、企業(yè)重要活動等因勢利導(dǎo)地開展各類教育活動，引導(dǎo)職工在實(shí)踐中深化對核心價值觀的理解和自覺養(yǎng)成。
第3篇：思想政治工作的意見和建議范文
現(xiàn)代社會中，新聞里頻頻爆出醫(yī)院和社會的糾紛事件，如近期很多人關(guān)注的產(chǎn)婦跳樓事件，該事件引起的關(guān)注，也讓醫(yī)院和患者的關(guān)系被推上了風(fēng)口浪尖。當(dāng)醫(yī)院出現(xiàn)這些問題的時候，不應(yīng)該用官方的話急于為自己洗白，而是應(yīng)該看到問題的嚴(yán)重性，采取積極的措施去解決這些矛盾和問題，給患者一個安心、放心的看病環(huán)境。每個醫(yī)院的人員都要清醒得認(rèn)識到要想解開這些問題的關(guān)鍵點(diǎn)，就不應(yīng)該去逃避，而應(yīng)該積極去提高自身的素質(zhì)和專業(yè)醫(yī)療水平，只有這樣才能不讓問題惡化，讓社會更加安定和諧。
一、保證醫(yī)院工作人員道德素養(yǎng)的提升
針對現(xiàn)在頻繁出現(xiàn)的醫(yī)患問題，應(yīng)該要引起醫(yī)院方面的重視。這些問題不僅僅是醫(yī)院和患者之間的矛盾，更能體現(xiàn)出社會中其他不和諧的因素。要想讓醫(yī)院少一點(diǎn)糾紛，多一點(diǎn)互相關(guān)心，就應(yīng)該讓醫(yī)院的工作人員提高自身的素養(yǎng)，積極提高自己的業(yè)務(wù)水平，對每一位患者報(bào)以微笑，把每位患者當(dāng)作上帝。只有提高了自身的道德素質(zhì)，對自己的工作有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任心，才可以讓他們把全部的力量都貢獻(xiàn)給醫(yī)院的工作，才可以讓醫(yī)院的發(fā)展水平更上一個臺階。除了前面介紹的應(yīng)該要讓醫(yī)院的工作人?T提高自身的思想水準(zhǔn)以外，醫(yī)院還應(yīng)該讓他們知道構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系要受到重視。醫(yī)院可以在醫(yī)院的各個角落，如醫(yī)院門口的宣傳欄、收費(fèi)和繳費(fèi)的窗口、醫(yī)生的辦公室等張貼相關(guān)的海報(bào)，讓他們能夠提高警醒，時時刻刻提醒自己應(yīng)該要對患者有一個良好的態(tài)度。醫(yī)院還應(yīng)該定期進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)如何提高醫(yī)務(wù)人員的道德素質(zhì)，進(jìn)行模擬實(shí)踐，可以給醫(yī)務(wù)人員出題目，如當(dāng)面臨患者覺得醫(yī)藥費(fèi)太貴了、患者不聽從醫(yī)生的安排檢查一些項(xiàng)目等這些情況的時候，醫(yī)院的醫(yī)生應(yīng)該如何進(jìn)行解答。所有人員可以對這些題目的答案進(jìn)行打分，如果成績不合格的醫(yī)生，要采取口頭批評等方式。對于能積極應(yīng)對各種問題的醫(yī)生，要進(jìn)行表揚(yáng)，只有這樣才可以讓每個醫(yī)生都覺得自己有責(zé)任也有義務(wù)去做得更好，做一個合格的、讓患者滿意的、為患者排憂解難的醫(yī)務(wù)人員。要想讓醫(yī)院的工作人員更好地接受教育，知道如何應(yīng)對各種問題，醫(yī)院方面可以聘請心理專家為所有的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行講座，讓他們了解如何處理工作中發(fā)生的問題，如何提高自己的溝通能力，只有這樣才能讓醫(yī)院的工作更加進(jìn)步，有利于每個醫(yī)院的工作人員思想道德水平的提高，構(gòu)建一個和諧穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境[1]。
二、形成和諧醫(yī)院環(huán)境的辦法
（一）提升醫(yī)德水平
古代的醫(yī)生以治病為主，而現(xiàn)在的醫(yī)生不僅僅要救人，而且還要更多了一份責(zé)任感，要做到為每一位患者負(fù)責(zé)，讓他們體驗(yàn)到最好的服務(wù)。這就要醫(yī)院要對醫(yī)生的醫(yī)德進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們能夠更好地接受教育，將優(yōu)秀的作風(fēng)思想潛移默化到平時的工作中去。首先，醫(yī)院要對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行再教育，讓他們接受現(xiàn)在社會出現(xiàn)的新興的十五，讓他們用平常心來看待現(xiàn)在的醫(yī)改制度，讓每個員工都能調(diào)節(jié)好心態(tài)，不要將工作中不開心的情緒宣泄到病人身上，不能有抱怨的心態(tài)，要看到社會的進(jìn)步和變化，一切的制度都是為了更好地構(gòu)建和諧的關(guān)系，不存在對醫(yī)生不公平不合理的想象，要積極配合醫(yī)院完成醫(yī)改制度，讓其更健康和諧地成長。其次，要讓每個醫(yī)生都有責(zé)任心，要給他們更多的關(guān)愛和理解，醫(yī)生每天的工作內(nèi)容繁多，要面對各種各樣的病人，遇到各種問題，要想讓醫(yī)生能夠更好地提高自身修養(yǎng)，就要讓他們發(fā)揚(yáng)慎獨(dú)的精神。不管他們社會的輿論如何發(fā)展，醫(yī)生都要嚴(yán)守道德的底線，遵守規(guī)范和制度，讓每個醫(yī)生做自己行動的主人，對自己的行動負(fù)責(zé)，對病人負(fù)責(zé)，對整個社會負(fù)責(zé)。最后，要對醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們提高醫(yī)療質(zhì)量，讓他們能夠知道患者的需求，讓他們對患者更多的愛和幫助，做病人的小天使。醫(yī)院還可以組織醫(yī)生進(jìn)行義診活動，進(jìn)社區(qū)，為老百姓免費(fèi)看病，讓患者感受到醫(yī)院對于老百姓的關(guān)愛，讓醫(yī)生也有成就感。這樣就可以讓醫(yī)療活動更加溫馨和諧，構(gòu)建社會溫馨和諧的環(huán)境[2]。
（二）積極創(chuàng)設(shè)一個良好的輿論氛圍
醫(yī)院給社會大眾的形象應(yīng)該是充滿正能量的、為人民服務(wù)的代表，醫(yī)院要堅(jiān)守自身的形象，結(jié)合時代的發(fā)展要求，堅(jiān)持社會主義發(fā)展觀的要求，固守底線，指定出適合醫(yī)院發(fā)展的規(guī)范制度[3]。醫(yī)院要加強(qiáng)宣傳一些正面的人物，如某位優(yōu)秀的醫(yī)生治好了疑難雜癥、某位醫(yī)生得到了患者送來的錦旗，讓社會的輿論導(dǎo)向都能有利于醫(yī)院，用一些良好的事跡來宣傳醫(yī)院的救死扶傷，可以改善醫(yī)院的形象，也可以讓社會進(jìn)步[4]。同時，醫(yī)院要有個新的思路、新的辦法去采取措施去處理好醫(yī)患矛盾，才能從根本上改變醫(yī)院在老百姓心目中的形象，才能避免糾紛，促進(jìn)醫(yī)院的和諧發(fā)展。
第4篇：思想政治工作的意見和建議范文
為提高公安思想政治工作的針對性，提升公安思想政治工作效果，市局決定開展思想政治工作 "結(jié)對子"活動?，F(xiàn)制定方案如下：
一、思想政治工作"結(jié)對子"對象
1、當(dāng)年軍轉(zhuǎn)干部、新招錄民警；
2、先進(jìn)典型、模范民警；
3、表現(xiàn)突出、可塑性強(qiáng)的年輕民警；
4、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)民警；
5、年齡較大、體弱多病的民警；
6、家庭困難、生活負(fù)擔(dān)比較重的民警；
7、心態(tài)不穩(wěn)定、工作勁頭不足的民警；
8、自我要求不夠嚴(yán)，"社交圈"相對復(fù)雜，有違紀(jì)違規(guī)苗頭的民警；
9、受紀(jì)律處分的民警；
10、其他需要關(guān)心關(guān)注的民警。
二、"結(jié)對子"辦法
"結(jié)對子"采取"師帶徒"、"好搭檔"、"互助組"、"幫扶團(tuán)"等形勢。"結(jié)對子"意見由民警所在科、所、隊(duì)、室提出，報(bào)上級政工部門審核，由各單位黨委（總支）研究后確定。具體程序?yàn)椋?/p>
1、各科、所、隊(duì)、室根據(jù)本單位實(shí)際確定"結(jié)對子"對象，向上級政工部門報(bào)送《思想政治工作"結(jié)對子"登記表》（一式3份），提出"結(jié)對子"的建議意見；
2、各單位政工部門對所屬單位呈報(bào)的 "結(jié)對子"意見進(jìn)行審核把關(guān)，并提出包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員建議意見，匯總后報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審閱；
3、各單位召開黨委（總支）會議，研究確定"結(jié)對子"對象和措施，明確包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；
4、各單位政工部門將《思想政治工作"結(jié)對子"登記表》報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人簽批后下發(fā)各科、所、隊(duì)、室執(zhí)行，并建立"結(jié)對子"檔案。
三、工作措施
1、一人一檔。各單位要建立思想政治工作"結(jié)對子"檔案，實(shí)行一人一檔。檔案內(nèi)容包含《思想政治工作"結(jié)對子"登記表》、民警基本情況登記表、民警家庭情況登記表、"結(jié)對子"工作措施記錄、談心談話記錄、家訪慰問記錄、心理分析記錄、工作成效記錄等內(nèi)容。
2、一人一策。針對"結(jié)對子"對象個人特點(diǎn)，制定個性化的結(jié)對措施，體現(xiàn)不同的工作側(cè)重點(diǎn)。新招錄民警和軍轉(zhuǎn)干部主要側(cè)重公安業(yè)務(wù)能力提升；先進(jìn)典型和表現(xiàn)突出民警主要側(cè)重提升目標(biāo)、提升能力、提升業(yè)績；年齡偏大、體弱多病和家庭困難民警主要側(cè)重關(guān)心關(guān)愛，幫助解決實(shí)際困難；"問題"民警主要側(cè)重跟蹤管理、心理輔導(dǎo)、整改提高。
3、一周一談。各科、所、隊(duì)、室領(lǐng)導(dǎo)或"結(jié)對人"要堅(jiān)持每周與"結(jié)對子"對象談心談話，了解工作、生活情況，幫助解決日常困難，緩解心理壓力，鼓舞工作干勁。
4、一月一報(bào)。各科、所、隊(duì)、室每月底要向上級政工部門以表格形式報(bào)告"結(jié)對子"工作情況、成效和下步措施。
5、一季一查。各單位政工部門每季度對"結(jié)對子"工作情況進(jìn)行檢查，督促落實(shí)相關(guān)措施。檢查情況要做好記載。
6、一年一結(jié)。各單位政工部門每年度要對"結(jié)對子"工作情況進(jìn)行總結(jié)，向市局政治部報(bào)送工作情況。對成效明顯、成績突出的人員要納入年度表彰范圍。對"結(jié)對子"成效不明顯的，要調(diào)整工作措施。對需要解除"結(jié)對子"的，由各科、所、隊(duì)、室報(bào)上級政工部門審批后解除。在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，提出下年度思想政治工作"結(jié)對子"方案。
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。思想政治工作重點(diǎn)在于"抓兩頭、帶中間".開展"結(jié)對子"活動是"抓兩頭"的具體措施。各單位要高度重視，將此項(xiàng)工作作為思想政治工作的重點(diǎn)項(xiàng)目抓落實(shí)，抓出成效。政工干部要切實(shí)履責(zé)，明確工作重點(diǎn)，要樹立項(xiàng)目意識，增強(qiáng)計(jì)劃性，努力打造精品案例。
第5篇：思想政治工作的意見和建議范文
【關(guān)鍵詞】公安機(jī)關(guān) 思想政治教育 現(xiàn)狀 原因 推動
前 言
隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的推進(jìn)，公安機(jī)關(guān)作為國家重要的機(jī)關(guān)之一，其自身職能已經(jīng)從單純的打擊犯罪，維護(hù)社會治安和人民生命財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)一步上升到了確保和有效體現(xiàn)黨的執(zhí)政地位的新高度，將自身的職能責(zé)任與廣泛的社會責(zé)任相融合。由此，不難看出，在整個公安機(jī)關(guān)的工作中，思想政治工作是公安機(jī)關(guān)的生命所在和靈魂體現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮襲來，我公安機(jī)關(guān)人員的思想政治工作往往受到一定程度的沖擊，也主要體現(xiàn)在停滯在以前的思維模式上難于前進(jìn)及一定程度的消極怠惰，由此就需要我們不遺余力找出造成公安人員思想政治工作不能進(jìn)一步推進(jìn)的重要原因，由此提出相應(yīng)的對策，在推進(jìn)公安機(jī)關(guān)人員思想政治教育方面盡到自己的微薄之力。
一、公安機(jī)關(guān)思想政治教育現(xiàn)狀
（一）思想政治教育的認(rèn)識上存在一定程度的偏差
當(dāng)前我公安機(jī)關(guān)總體上在對思想教育這項(xiàng)工作的認(rèn)識上存在一定程度的偏差。這并非是因?yàn)楣矙C(jī)關(guān)人員本身思想認(rèn)識不到位或有意懈怠，長期以來，公安工作主要針對社會治安維護(hù)及人民生命財(cái)安全保護(hù)、其他不法犯罪行為的制止等，難免對思想教育工作的靈魂性高度沒有科學(xué)性的認(rèn)識。在日常工作中，有所側(cè)重的將自身主要精力放在了完成和完善自身傳統(tǒng)職能工作中，而無意間忽略了對思想教育工作的身體力行。
（二）部分人員存在思想政治工作上的畏懼
在體制的交替和轉(zhuǎn)換中，我黨積極調(diào)動了各方面的力量和智慧，正在使各機(jī)關(guān)和職能部門完善自身職責(zé)，更好的服務(wù)于社會大眾。難以避免的是，在對公安機(jī)關(guān)職能的完善和加強(qiáng)的進(jìn)程里，部分人員不能夠及時的理清處理體制交替中關(guān)于思想政治工作的調(diào)理性，從而導(dǎo)致了一定程度上對思想政治工作的畏懼。具體表現(xiàn)為開展工作報(bào)告時機(jī)械單純的背套話、背條文、缺少建設(shè)性提議等等。
（三）政工隊(duì)伍中存在思想滯后的問題
在當(dāng)前公安工作發(fā)展進(jìn)程中，由于部分老一輩政工干部思維上因?yàn)槟挲g及自身工作習(xí)慣，不能夠十分及時的進(jìn)行新體制下先進(jìn)思想的推進(jìn)工作，這難免造成了下屬及整體政治思想上不同程度的遲滯。
二、問題原因探尋
（一）思想政治教育中存在單純教條化
教條化教育只是單一的把既有的思想政治教育理論予以灌輸甚至填鴨，這樣的優(yōu)勢在于使得機(jī)關(guān)內(nèi)部的公安人員能夠在短時間內(nèi)充實(shí)自己的政治思想，提高覺悟，并且在整體上趨于統(tǒng)一，體現(xiàn)整體的精神風(fēng)貌。而與此同時，其明顯的弊端在于不能夠靈活的將既定的思想政治工作和當(dāng)前及各個地方、下屬機(jī)關(guān)的實(shí)際情況相結(jié)合，很難從中通過分析找到適合自己發(fā)展的最優(yōu)的方式。長此以往的教條化的思想政治教育極其容易造成公安機(jī)關(guān)人員認(rèn)為思想政治教育不過是老套的理論繁復(fù)的教育，只要背會熟記了理論就達(dá)到了思想政治教育的目的等偏激的想法，由此在自身工作中就往往將主要精力放在傳統(tǒng)職能工作中而忽視了對思想政治工作的完善和與時俱進(jìn)覺悟的提高。同時，由于教條式的理念，也使得在新舊體制的交替過程中，公安機(jī)關(guān)部分人員在自己有建設(shè)性意見及創(chuàng)新的同時畏懼開口說話，畏懼提出建議，傳統(tǒng)的思想政治教育方式使其不能肯定自身的創(chuàng)新行為的正確性，這就極易造成理論更加趨于老舊，形成惡性循環(huán)。
（二）在教育的方式上存在分野
在當(dāng)前不少公安機(jī)關(guān)在進(jìn)行思想政治教育的工作中，絕大部分是采用分階段進(jìn)行，每個階段定期召開思想政治學(xué)習(xí)會議，并要求機(jī)關(guān)人員要做好相應(yīng)的記錄和心得等等，由此容易導(dǎo)致政工干部對思想政治工作內(nèi)容的挑選能力則逐漸降低。例如一直沿用且已經(jīng)被廣大公安機(jī)關(guān)人員熟記于心的基本理論及套路，實(shí)際上可以在會議中適當(dāng)縮減比例，同時進(jìn)行與自身相結(jié)合的實(shí)例分析，抑或在階段的劃分上要做到合理性，避免機(jī)械的按教育內(nèi)容、章節(jié)、時間等機(jī)械的劃分。而現(xiàn)實(shí)往往不盡如人意。教育方式上的長期分野也造成了政工干部不能及時更新與時俱進(jìn)的思想，出現(xiàn)不同程度遲滯的現(xiàn)狀。
三、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極推進(jìn)公安機(jī)關(guān)思想政治工作
（一）始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為思想政治工作的統(tǒng)領(lǐng)
科學(xué)發(fā)展觀是我黨在長期歷史社會實(shí)踐中總結(jié)出來的適合我國當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀及長遠(yuǎn)發(fā)展的科學(xué)理論。公安機(jī)關(guān)思想政治教育工作首先應(yīng)當(dāng)緊密跟隨科學(xué)發(fā)展觀，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀。只有如此，才能夠?qū)⒖茖W(xué)發(fā)展觀的精髓合理、充分地運(yùn)用到實(shí)際的工作中，使得公安機(jī)關(guān)的思想政治工作能夠本著科學(xué)、持續(xù)進(jìn)行的觀點(diǎn)進(jìn)行。
（二）加大思想創(chuàng)新力度，發(fā)掘建設(shè)性意見
應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的精神與勇于創(chuàng)新的思想態(tài)度，在公安機(jī)關(guān)思想政治工作中加強(qiáng)對創(chuàng)新能力的啟發(fā)與挖掘。在按照教育計(jì)劃進(jìn)行思想政治教育的時候應(yīng)當(dāng)注意廣泛的征集積極向上的想法及具有建設(shè)性的創(chuàng)新性建議。給廣大的公安機(jī)關(guān)人員提供平等、廣泛的發(fā)揮機(jī)會和表達(dá)空間，并建立相應(yīng)的鼓勵機(jī)制，將傳統(tǒng)的思想政治教育理論同創(chuàng)新實(shí)踐及建設(shè)性建議良好的結(jié)合起來。由此，則能夠在按計(jì)劃完成思想政治教育的同時，充分融入新的思想、新的建議及新的可能性。在新舊體制交替的緩沖期起到很好的填補(bǔ)及過渡作用，推動思想政治工作的進(jìn)步，更好地提高公安機(jī)關(guān)人員思想覺悟，調(diào)動其積極創(chuàng)新的想法及能力。
第6篇：思想政治工作的意見和建議范文
[關(guān)鍵詞]企業(yè)；思想政治工作；發(fā)展
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.04.060
[中圖分類號]D64 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）04-00-01
當(dāng)今，國際、國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，全球化的科技革命全方位拓展了人們的認(rèn)識廣度與深度。在企業(yè)外部環(huán)境不斷發(fā)生變化的同時，員工的思維觀念與行為方式也愈發(fā)復(fù)雜多樣，如何在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下保持長足發(fā)展的好勢頭，已成為每個企業(yè)亟待研究的課題。
企業(yè)思想政治建設(shè)工作是企業(yè)的生命線，是企業(yè)發(fā)展的凝聚力、創(chuàng)造力所在，要想推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，思想政治工作是必不可少的。當(dāng)前，大部分企業(yè)的思想政治工作未融入生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，思想政治工作發(fā)揮的作用微乎其微。但是在實(shí)際中，由于崗位變化、薪資調(diào)整、工作條件等日常管理引發(fā)著員工的思想不斷發(fā)生變化，因此，企業(yè)若能將思想政治工作真正融入并滲透到企業(yè)各項(xiàng)管理工作中，就可以減少或避免員工很多矛盾問題的產(chǎn)生。
1 企業(yè)思想政治工作中存在的問題
近年來，伴隨著企業(yè)的發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級，思想政治工作顯得越來越重要。企業(yè)思想政治工作在不斷探索中積累了許多經(jīng)驗(yàn)，取得了一些有益的成果，但面對持續(xù)變化的新形勢和逐漸涌現(xiàn)出的新問題，企業(yè)思想政治工作的開展依然存在以下幾方面的問題。
1.1 認(rèn)識不足，重視不夠
部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為業(yè)務(wù)技能是硬的，物質(zhì)激勵是硬的，思想政治工作是軟的、虛的。有的管理者認(rèn)為，教育不如處罰，處罰讓員工長記性，能讓員工從主觀上從不敢犯錯誤、小心謹(jǐn)慎，但處罰只能作為教育的一種形式，而且要慎用，否則將會使職工產(chǎn)生畏懼和反感的情緒，對職工存在的思想問題、錯誤行為不能及時進(jìn)行引導(dǎo)和疏通，問題長存不化，最終成為疑難雜癥。大部分企業(yè)集中全部精力抓生產(chǎn)經(jīng)營工作，只追求眼前利益，不考慮長遠(yuǎn)影響，認(rèn)為思想政治工作不僅無法產(chǎn)生“生產(chǎn)力”，甚至拖了企業(yè)發(fā)展的“后腿”，缺乏對政治學(xué)習(xí)的重視，不支持、不主動開展思想教育工作。
1.2 循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新
每一項(xiàng)實(shí)踐活動中都不乏創(chuàng)新的融入，思想政治工作同樣如此。對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新就是要順應(yīng)時代前進(jìn)的潮流，緊跟發(fā)展步伐，不斷對思想政治工作的內(nèi)容和方法進(jìn)行變革，不斷建設(shè)與發(fā)展其內(nèi)涵、外延，使之更好地服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)。當(dāng)前，很多企業(yè)的思想政治工作管理模式僵化，沒有因地制宜地將其作為加速改良企業(yè)原有“土壤”的助推劑。層層開大會卻無人提出新的發(fā)展途徑和解決問題的新方法，企業(yè)思想政治氣氛如一潭死水，各項(xiàng)工作循規(guī)蹈矩，不愿創(chuàng)新，對企業(yè)的發(fā)展造成不利影響。
1.3 制度不完善，組織機(jī)構(gòu)冗雜
要做好企業(yè)思想政治工作，首先就要建立健全政工運(yùn)行機(jī)制。但一方面企業(yè)的思想政治工作沒有形成責(zé)任落實(shí)到人的機(jī)制，缺乏明確分工，遇到具體問題相互推諉。另一方面，存在部分人員兼職與掛虛職的情況，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)冗雜，辦事效率低下，也為責(zé)任的互相推卸創(chuàng)造了條件，最終影響企業(yè)的其他各項(xiàng)工作。
2 新形勢下企業(yè)思想政治工作的對策
為了解決這些問題，做好新形勢下企業(yè)的思想政治工作，筆者將從以下幾個方面進(jìn)行探討。
2.1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識
領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實(shí)施者，企業(yè)思想政治工作的開展如果失去了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，將會困難重重，因此要著力解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識問題。一方面要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，做好學(xué)習(xí)部署安排，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)統(tǒng)一起來，增強(qiáng)其對思想政治工作的重視程度；另一方面要加大人力、物力和財(cái)力的投入，切實(shí)提升干部職工的意識形態(tài)，努力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的思想政治工作氛圍。
2.2 解放思想，引導(dǎo)員工創(chuàng)新
一是要從思想上調(diào)動員工積極性，提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在實(shí)踐中完善企業(yè)創(chuàng)新激勵政策，激勵廣大職工群眾的創(chuàng)新動機(jī)，使創(chuàng)新深入人心。二是要加強(qiáng)企業(yè)人文關(guān)懷，在員工和管理者之間搭起一座“連心橋”，為員工解決工作和生活中遇到的困難，增強(qiáng)他們的歸屬感。三是要堅(jiān)持以人為本，傾聽員工對企業(yè)管理的意見和建議，肯定他們的個人價值，鼓勵他們開拓創(chuàng)新。
2.3 完善制度建設(shè)，健全政工機(jī)構(gòu)
一是根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，精簡冗余機(jī)構(gòu)，把有限的人力資源用好用活。二是落實(shí)責(zé)任到人，建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子親自抓、親自管，同時，加大責(zé)任考核力度，建立科學(xué)實(shí)用的考評機(jī)制，完善考核辦法，加大考核結(jié)果的應(yīng)用。三是制定具體的考核獎勵辦法，將政工工作業(yè)績作為干部考核晉升的依據(jù)之一，并與干部個人的收入掛鉤，提高政工人員的政治地位，暢通其晉升渠道，增強(qiáng)他們的工作積極性和創(chuàng)造力。
2.4 積極探索工作方法
一是要充分利用現(xiàn)代科技提升管理水平，提高工作效率。二是增強(qiáng)思想政治工作的感染力。改進(jìn)工作方法，與職工群眾打成一片，廣泛、虛心聽取批評意見和建議，采用員工喜聞樂見的方式，多和員工交流談心，以情感人，以理服人。三是要善于總結(jié)，善于積累，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，多思考、多問為什么，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
第7篇：思想政治工作的意見和建議范文
一、開展工作情況：
1.在今年初，我隊(duì)按照去年支隊(duì)年底考核我隊(duì)工作中存在的問題，逐一進(jìn)行了整改，并圍繞《關(guān)于印發(fā)2011年全縣交通管理工作要點(diǎn)的通知》和總隊(duì)支隊(duì)關(guān)于思想政治工作的總體安排，制定了大隊(duì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)2011年隊(duì)伍思想政治工作的安排意見》，明確了全年工作的重點(diǎn)、目標(biāo)和任務(wù)。
2.積極抓培訓(xùn)教育，按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，分階段抓落實(shí)。1月份大隊(duì)組織民警深入學(xué)習(xí)了黨的十七大，十七屆五中全會精神，用會議精神指引工作的前進(jìn)方向。同時，緊密結(jié)合崗位知識，狠抓每周二、四早上學(xué)習(xí)制度，確保了“人員、時間、內(nèi)容、效果”的四落實(shí)。發(fā)揮黨支部在思想政治工作中主陣地作用，落實(shí)了每月“”，加強(qiáng)了黨員干部黨性廉政修養(yǎng)。
3.定期開展了民警談心談話和家訪活動，隨時掌握民警的思想動態(tài)和個人困難，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，有的放矢地開展了思想政治預(yù)防工作。
4.認(rèn)真落實(shí)了從優(yōu)待警各項(xiàng)工作措施，年初組織民警體檢，從民警日常生活做起，為民警宿舍購置了學(xué)習(xí)用品，床單被褥，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)務(wù)管理。
5.發(fā)揮典型帶動作用。圍繞“人民滿意交警”、“執(zhí)法示范單位”、“執(zhí)法標(biāo)兵”創(chuàng)建活動，在股（室）和中隊(duì)之間，開展了形式多樣的崗位業(yè)務(wù)知識和技能比賽活動。
6.發(fā)揮社會監(jiān)督輿論，公開舉報(bào)電話，聘請法制員和駕駛?cè)舜碜哌M(jìn)警營召開座談會，開門納諫，聽取群眾對大隊(duì)工作的期盼和建議。第一季度共召開座談會6次，歸納梳理意見和建議21條，有16條已在工作中整改落實(shí)，剩余5條正在督辦落實(shí)。
7.在全隊(duì)交<協(xié)>警中積極開展了“八個一”活動，打造學(xué)習(xí)型大隊(duì)，進(jìn)一步陶冶了民警的情操，加強(qiáng)了修養(yǎng)、提高了素質(zhì)。
二、存在的問題
1.個別部門對思想整治工作開展不平衡，存在重業(yè)務(wù)輕思想政治工作的現(xiàn)象。
2.通過支隊(duì)考核反饋和大隊(duì)的自查自糾發(fā)現(xiàn)，對民警八小時以外的監(jiān)管力度不嚴(yán)，個別民警游離于大隊(duì)監(jiān)管之外，對各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不力，有苗頭性問題的發(fā)生。
3.個別股<室>對民警宗旨教育不強(qiáng)，抓民警的世界觀、價值觀、人生觀的定位不準(zhǔn)，使個別民警認(rèn)識模糊，理念不清。
4.一些股<室>和民警內(nèi)務(wù)管理不規(guī)范，存在“臟”、“亂”、“差”，警容風(fēng)紀(jì)不整，對待群眾態(tài)度生冷。
5.有些民警執(zhí)法隨意性大，辦案不規(guī)范，有重違法實(shí)體而輕辦案程序，導(dǎo)致違法處理錄入率低，且給工作留有“后遺癥”。
6.個別一線民警執(zhí)人情法，態(tài)度法，導(dǎo)致群眾情緒激憤，心存偏見。
7.個別民警特權(quán)思想嚴(yán)重，文過飾非，我行我素。
三、下一步整改措施和工作打算。
1.健全機(jī)制，實(shí)行大隊(duì)的思想政治工作專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好。
2.強(qiáng)化“六個監(jiān)管”措施落實(shí)，以全國公安系統(tǒng)違法違紀(jì)事件為教材，做到警鐘長鳴。
3.定期落實(shí)“三項(xiàng)制度”和民警家訪談心制度，隨時掌握民警的思想動態(tài)，克服民警厭戰(zhàn)畏難情緒，消極應(yīng)對思想，做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，防患于未然，確保全隊(duì)健康向上，姿態(tài)良好。
4.在全隊(duì)積極開展“八個一”活動，營造良好的警營文化生活和個人空間，為民警創(chuàng)造一個充滿活力、健康的工作生活環(huán)境。釋放民警工作生活壓力。
第8篇：思想政治工作的意見和建議范文
首先，做好新時期思想政治工作必須樹立 “以人為本”的理念。實(shí)現(xiàn)思想政治工作由側(cè)重教育向側(cè)重服務(wù)轉(zhuǎn)變，樹立起“服務(wù)”理念。思想政治工作是做人的工作，更是做人心的工作，必須以真情實(shí)感幫助人，以誠心愛心溫暖人，以實(shí)際行動感化人，有的放矢地講明道理，針對實(shí)際釋疑解惑，在和煦的氣氛中促進(jìn)人的內(nèi)心世界的升華。在工作中要學(xué)會換位思考，善于傾聽不同意見，做到以誠相待，認(rèn)真傾聽職工呼聲，積極征求他們的意見和建議，把人文關(guān)懷落到實(shí)處。把以人為本的理念落實(shí)到行動上，要注意把握好三個原則：
一是要堅(jiān)持人性化的原則，在思想政治工作中充分彰顯人文關(guān)懷。所謂人性化的思想政治工作就是尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。尊重人、理解人、關(guān)心人最終要落實(shí)到幫助人上。二是堅(jiān)持個性化的原則。思想政治工作應(yīng)從每個人的心理和思想實(shí)際出發(fā)，“一把鑰匙開一把鎖”，注重開發(fā)個體潛在的閃光點(diǎn)，給每個人創(chuàng)造自主發(fā)展的空間，充分發(fā)揮其獨(dú)特的個性優(yōu)勢，形成獨(dú)立高尚的品格。三是堅(jiān)持生活化的原則。思想政治工作應(yīng)從關(guān)注人的日常生活入手，開展深入細(xì)致的思想工作，采取切實(shí)有效的措施，幫助其釋疑解惑和解決實(shí)際問題，緩解其來自經(jīng)濟(jì)、就業(yè)、學(xué)習(xí)和生活等方面的壓力，養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)，提高應(yīng)對生活的能力。
其次，要注重虛功實(shí)做，把思想政治工作的落腳點(diǎn)放在著力解決職工的實(shí)際問題上。把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為工作重點(diǎn)，使實(shí)際工作更多地體現(xiàn)出人性化的服務(wù)。
再次，要充分運(yùn)用新聞宣傳的有效載體，發(fā)揮出思想政治工作的新優(yōu)勢。繼承和改進(jìn)傳統(tǒng)載體，尋找和運(yùn)用新型載體，是創(chuàng)新思想政治工作載體的兩個方面。提升和優(yōu)化新聞媒體等傳統(tǒng)載體，開發(fā)和利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境這兩個新型有效載體，開展健康向上的文化活動，使其成為思想政治工作的有效載體。
為此，一要提升與優(yōu)化新聞媒體等傳統(tǒng)載體。以正確的輿論引導(dǎo)人，是社會主義新聞工作的重要任務(wù)，也是黨的思想政治工作的重要方面。長期以來，新聞媒體作為思想政治工作的傳統(tǒng)載體為開展黨的思想政治工作發(fā)揮了重要作用。在新時期新形勢下，提升和優(yōu)化這一傳統(tǒng)載體關(guān)鍵要提高新聞宣傳的針對性和實(shí)效性，遵循新聞工作規(guī)律，進(jìn)一步增強(qiáng)新聞宣傳的吸引力、感染力和說服力，達(dá)到正確的導(dǎo)向與高超的宣傳藝術(shù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)政治性、思想性、政策性、實(shí)踐性與藝術(shù)性的有機(jī)統(tǒng)一，從而使新聞媒體等傳統(tǒng)載體得到提升與優(yōu)化。
二要高度重視網(wǎng)絡(luò)載體的重要作用。網(wǎng)絡(luò)是把雙刃劍。特別是互聯(lián)網(wǎng)既為思想政治教育帶來了新機(jī)遇，也給思想政治教育工作在手段、方式、條件、效果乃至教育的主客體、教育的價值觀等方面帶來了全方位的變化和全新的拓展。面對日益發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)載體，思想政治工作者應(yīng)充分利用和開發(fā)這個新型載體的教育價值。我們必須重視和充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，研究其特點(diǎn)，采取有利而有效的措施和對策，占領(lǐng)這個陣地，趨利避害，使思想政治工作提高實(shí)效性，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力。
第9篇：思想政治工作的意見和建議范文
一、領(lǐng)會落實(shí)好黨委工作部署是抓好基層黨支部思想政治工作的前提
針對當(dāng)前思想政治工作面臨的新形勢，提高黨支部思想政治工作效果的前提，在對當(dāng)前思想政治工作難點(diǎn)正確認(rèn)識的基礎(chǔ)上，領(lǐng)會落實(shí)好企業(yè)黨委的工作意圖。企業(yè)黨委對當(dāng)前改革形勢下思想政治工作分析所站的角度要高于基層，而且在制訂工作方針時經(jīng)過充分的討論和研究，因此上級黨委的思想政治工作安排，是對當(dāng)前形勢下如何開展支部思想政治工作最直接的指導(dǎo)和幫助。在領(lǐng)會和落實(shí)黨委工作意圖上多下功夫，是基層思想政治工作能否真正見到成效的前提。
二、引導(dǎo)黨員爭做工作骨干，充分發(fā)揮黨員先鋒表率作用
首先，黨支部可以通過引導(dǎo)普通黨員參加本單位的各項(xiàng)管理工作會議，讓黨員當(dāng)好上級精神和單位管理方針的宣傳員，讓他們更多地了解涉及本單位管理和支部工作的重大問題，并聽取他們的意見和建議。普通黨員通過參與管理工作，接觸的信息量增加了，個人站的角度不同了，思想認(rèn)識也就高于普通群眾。
其次，支部可以通過組織各項(xiàng)創(chuàng)爭活動，讓黨員在承擔(dān)“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)時起骨干作用，使技術(shù)水平和日常表現(xiàn)突出的黨員涌現(xiàn)出來，成為職工們學(xué)習(xí)和效仿的榜樣，使職工隊(duì)伍始終充滿活力和創(chuàng)造力。有了積極向上、群眾信賴的黨員隊(duì)伍，黨支部在無形中就擴(kuò)大了影響力，做好思想政治工作就有了根本保證。
三、不斷創(chuàng)新工作載體，提高思想政治工作的向心力
首先，思想政治教育工作可以通過現(xiàn)代傳媒這一便捷通道，讓工作對象接受電視、錄像、互聯(lián)網(wǎng)等新形式。發(fā)揮其覆蓋面廣、傳播速度快、靈活性強(qiáng)等優(yōu)勢，這些聲像并茂、形象直觀、感染力強(qiáng)的新載體，是傳統(tǒng)的思想教育方法不可比擬的。其次，在調(diào)查黨員、職工思想狀況時，可以在單位網(wǎng)上開辟“自由論壇”、“思想園地”、“聊天室”等專欄，使職工在“自由天地”里敞開心扉、無拘無束、說說心里話，以便及時全面了解員工的思想動態(tài)，有的放矢地做好引導(dǎo)工作。再次，在員工創(chuàng)爭活動方面，應(yīng)融入企業(yè)文化內(nèi)涵，深化“主人翁”的理念，來激發(fā)員工的工作激情。
四、推行“大政工”，讓每個管理者都有思想政治工作意識
