前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的文理分科主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
(1)初中、高中歷史教學(xué)的差異性。初中歷史在南昌市屬于中考選考內(nèi)容,所占分值有限,只有30分。中考注重考察基礎(chǔ)知識,總體教學(xué)內(nèi)容少,難度低,考試要求低,側(cè)重于記憶。即使被選考,也難得到重視。中學(xué)歷史教學(xué)給大多學(xué)生的印象是背一背就好了。而高中學(xué)業(yè)水平考試則既注重基礎(chǔ),更注重考察學(xué) 生對基本能力的掌握,側(cè)重于記憶基礎(chǔ)上的理解。因此初高中歷史教學(xué)的銜接相對薄弱,一定程度上造成了社會和學(xué)生的歷史學(xué)習(xí)的認(rèn)知。尤其體現(xiàn)在文理分科前。
(2)在高中歷史教學(xué)實踐中,老師普遍感覺教學(xué)任務(wù)重,課時緊張。必修1、2、3的課時安排(含一節(jié)活動課)大致是25課到28課。以本學(xué)期高一下學(xué)期歷史必修2為例:必修2(含活動課)為25課時。按照教學(xué)大綱安排每周兩個課時,本學(xué)期首尾共計19周(含開學(xué)周和期末考試周)完全統(tǒng)計只有34個課時。但其間有法定的節(jié)假日,高考,學(xué)業(yè)水平考試、兩次月考、期中期末考試等,可用的課時捉襟見肘。再加上新課改后的教材學(xué)術(shù)性強(qiáng),教材容量大,初高中歷史教學(xué)的銜接相對薄弱,進(jìn)一步加劇時間的緊張度。文理分科后,在理科班歷史學(xué)科課時的壓縮,使得完成教學(xué)進(jìn)度幾乎成為不可能。教學(xué)學(xué)時上的不足,使教學(xué)過程失衡,教學(xué)環(huán)節(jié)失衡,教學(xué)效果失效。同時,時間的緊迫,使得活動課更是無從開展。
(3)學(xué)生學(xué)業(yè)壓力大,在文理的取舍上,大多學(xué)生棄文從理。現(xiàn)行課程體系,都反映了這么一種教育理念或關(guān)于人的發(fā)展觀:國家和社會發(fā)展集中地體現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;與生產(chǎn)有直接或間接關(guān)系的知識和技能的掌握;同時,它也構(gòu)成了人的“發(fā)展”的全部內(nèi)涵。但對于文理分科前的高中同學(xué)而言,9門高考科目,加上音體美,和相關(guān)的興趣選修課,在高考的指揮棒下,學(xué)生疲于面對。尤其是在農(nóng)村中學(xué),很多學(xué)生在父母或者社會等各種因素的作用下,過早的做出了文理取舍。在工業(yè)社會,制造業(yè)盛行的當(dāng)今,理科成為家長和學(xué)生的不二的選擇。課改后的歷史教材相對于老版教材而言有著許多的亮點(diǎn),其中我認(rèn)為現(xiàn)行教材著重于人的發(fā)展觀,著重于公民素養(yǎng)的培養(yǎng),是其最大亮點(diǎn)。這些理科學(xué)生排斥或者不充分第參與課堂,不利于歷史教學(xué)的展開,阻礙教學(xué)民主化。從一定程度上講,這樣的歷史教育狀況不利于公民社會的培育。
一 快速摸底,做到心中有數(shù)
“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”在拿到學(xué)生名單后,首先要向?qū)W生原來的班主任全面了解學(xué)生的情況,主要包括家庭背景、學(xué)習(xí)習(xí)慣與成績走勢、性格和心理特征等信息。在此基礎(chǔ)上,形成學(xué)生進(jìn)班檔案。對于個別問題學(xué)生,在必要的情況下可提前與家長交流溝通。
在入學(xué)報到時要做兩件事情:(1)讓學(xué)生本人親自填寫“學(xué)生信息表”,借此機(jī)會可以與家長進(jìn)行簡單的溝通,同時對書寫規(guī)范的同學(xué)提出表揚(yáng),對書寫不規(guī)范的同學(xué)提出希望,讓學(xué)生和家長感覺到老師對他們的關(guān)愛。(2)嚴(yán)格檢查學(xué)生的暑假作業(yè)和儀容儀表,對不規(guī)范的學(xué)生來個“下馬威”,先整改、再報道。如作業(yè),可提前找兩三個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生幫助檢查,重點(diǎn)檢查態(tài)度。這樣讓學(xué)生和家長感受到班主任的“嚴(yán)而有愛、嚴(yán)而有格”。
很多學(xué)生在分科后存在抵觸心理,在短時間內(nèi)化解他們的情緒就成為了主要工作。在開學(xué)第一周可以召開“我們驕傲的班級”主題班會,班主任首先自信十足地介紹班級教師隊伍和這個隊伍在過去所取得的成就,讓學(xué)生感覺到只要和你同步、聽從你的建議,成功、快樂就一定屬于他們。再談?wù)勛约旱某砷L經(jīng)歷、帶班經(jīng)歷和理念,班級高考效果,加深學(xué)生對班主任的信任和信服。接下來讓學(xué)生做自我介紹,學(xué)生之間的了解對班集體的建設(shè)十分關(guān)鍵,同時也可借此機(jī)會快速記住學(xué)生姓名、了解學(xué)生個性,基本掌握學(xué)生的參與、交際能力,為后面選擇班干部奠定基礎(chǔ)。有一點(diǎn)對班主任特別重要,那就是快速記住學(xué)生姓名,這樣既有利于班主任工作的開展,更有利于學(xué)生找到歸屬感。通過這樣的一次班會,能拉近師生、生生間的距離,和諧人際、凝聚人氣。
有了以上摸底工作,以后開展工作就容易得多。
二 建立制度,做到規(guī)范管理
“沒有規(guī)矩不成方圓”,一個班級的成長離不開科學(xué)的、人性的、民主的剛性管理制度。傳統(tǒng)的做法是班主任一手操辦,學(xué)生既缺乏參與性,又不能推動制度的實施。我的做法是“讓學(xué)生做自己成長的主人”,在我的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,充分發(fā)揮每一個學(xué)生的積極性、主動性、創(chuàng)造性,讓學(xué)生自己制訂各項班級制度,最后由師生一起表決通過。實踐證明,自己主動參與的,往往是自己最投入、最受支持的,學(xué)生的積極性很高,看到自己的想法被大家認(rèn)可,很開心,自信心、自豪感、責(zé)任感倍增,更愿意以積極的態(tài)度投入到集體中來,此外,學(xué)生自己制訂的班規(guī),若違反了,處理起來相對會比較輕松。
那么,一個班級應(yīng)該制訂哪些制度呢?我認(rèn)為主要包括:班級目標(biāo)、班級精神、班級規(guī)范和班級獎懲等,其中班級獎懲特別重要,必須做到公平公開、科學(xué)易操作、有落實、有監(jiān)督,主要以操行量化的方式出現(xiàn)。
三 選培班委,做到自我管理
“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。”一個班級有幾十個學(xué)生,如果時時、事事都由班主任操辦,效果未必會好,既違背了新課改“讓學(xué)生做成長的主人”的理念,也影響了對學(xué)生能力的培養(yǎng)和積極性的提高。因此,最好的做法是放手發(fā)動學(xué)生,形成自我管理氛圍,剛開始時可以先建立臨時班委會以作過渡,并為后期的調(diào)整定調(diào),我們可以采取老師邀請、學(xué)生推薦、本人自薦三種方式相結(jié)合,在確定候選人后采取競選方式確定班委會成員,然后在實踐中觀察和調(diào)整,最后定調(diào)。
在確定班委后,最重要的就是任務(wù)分工、干部培訓(xùn)和落實與監(jiān)督。其中我重點(diǎn)著手落實與監(jiān)督,借鑒西方政黨制度,設(shè)置了兩套班委,輪流值周、相互對比和競爭,每月搞一次民主測評;而在監(jiān)督方面,主要設(shè)置兩個紀(jì)律委員,一個固定不變,另一個按學(xué)號輪流值日,固定的那個負(fù)責(zé)記錄,流動的那個負(fù)責(zé)日常管理。另外,要經(jīng)常對班干部進(jìn)行培養(yǎng)和培訓(xùn),可以建立主題內(nèi)容學(xué)習(xí)制度、定期匯報制度、引進(jìn)來與走出去制度等。
四 開展活動,豐富校園生活
“有活動才有合作,有合作才有凝聚?!痹诟叨牡谝粋€學(xué)期里,高二(5)班開展的大型活動共計4次。按照我當(dāng)時的構(gòu)思是“夢想、信心、行動”三步走策略。除了開學(xué)的“我們驕傲的5班”班會外,我的夢想篇班會是“學(xué)會感恩,追逐夢想”利用變形記的視頻作為題材,教育他們不要忘記自己的夢想;信心篇“我可以”,讓學(xué)生講述自己或名人的經(jīng)歷,明白信心對于實現(xiàn)夢想的重要性;行動篇是“校園調(diào)查”,將自己的生物學(xué)科融入德育教育,將課本知識帶到現(xiàn)實生活中,用行動證明自己的能力。
一、應(yīng)然性分析:應(yīng)否取消高中文理分科
應(yīng)然性分析主要是從合理性和必要性的角度來構(gòu)建取消高中文理分科的理由。應(yīng)然性證明是取消高中文理分科的必要條件之一,也是眾多學(xué)者主張取消高中文理分科的重要理由。
首先,社會發(fā)展和教育事業(yè)發(fā)展為取消文理分科提供土壤。眾所周知,高中文理分科并不是初中教育體制的延續(xù),而是為了滿足高校不同專業(yè)需求所建立的預(yù)備教育體制。在社會建設(shè)亟需人才的階段,高中文理分科無疑是追求教育高質(zhì)高效的必然選擇。然而,隨著社會和教育事業(yè)的發(fā)展,尤其是“高校擴(kuò)招”和“普九”政策的不斷推進(jìn),高中教育越來越普及化和大眾化,它開始呈現(xiàn)出與初中教育連接的趨勢。原先高中所承擔(dān)的專門人才的教育任務(wù)逐漸轉(zhuǎn)移到高校。在這種背景下,社會發(fā)展已經(jīng)不再急迫地需要高中提供專業(yè)人才的培養(yǎng),而是需要為學(xué)生提供更加全面和綜合的教育。在現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境中,過早地分科容易導(dǎo)致個人的片面發(fā)展,也不利于社會對復(fù)合人才的需求。
其次,社會知識的轉(zhuǎn)型為取消高中文理分科提供了基礎(chǔ)。文理分科直接反映出對課程知識的劃分,這種劃分不符合現(xiàn)代知識發(fā)展的要求。石中英教授認(rèn)為,一個固守在某一個學(xué)科領(lǐng)域之中、不能發(fā)現(xiàn)一種學(xué)科知識與另一種學(xué)科知識之間相互聯(lián)系的人,是很難作出科學(xué)發(fā)現(xiàn)的。所以,從后現(xiàn)代知識的增長方式來看,這種分科課程的合理性已經(jīng)基本喪失,人們確實需要重新考慮學(xué)校課程的結(jié)構(gòu)。由于知識的融合、交叉不斷加強(qiáng),傳統(tǒng)意義上的文科或理科的界限開始變得模糊。那種硬性將地理劃分到文科或把生物劃分到理科的做法不利于知識的學(xué)習(xí)。隨著知識類型和增長方式的不斷變化,傳統(tǒng)文理分科的做法必將受到挑戰(zhàn)。
再次,人的全面發(fā)展是取消高中文理分科的內(nèi)驅(qū)力。這里說的全面發(fā)展并不是指社會生產(chǎn)所產(chǎn)生的對個人多項技能的要求,而是指人的工具價值和精神價值的和諧發(fā)展。人的全面發(fā)展要求個體不能僅僅局限在狹隘的勞動操作中,沒有任何精神的愉悅和個人內(nèi)在價值的滿足感。整天渾渾噩噩,毫無熱情地消磨時間。對一切都缺乏積極性和熱情,冷漠地停留在自己的學(xué)科領(lǐng)域,對其他學(xué)科都視而不見,走進(jìn)了學(xué)科分化的死胡同。這也是人們最為擔(dān)心的“文化割裂”問題:理科的人不懂人文,文科的人不知道基礎(chǔ)科學(xué)。
二、可行性分析:能否取消高中文理分科
應(yīng)然條件的成立并不能成為取消高中文理分科的充分條件。取消高中文理分科還需要追問現(xiàn)實條件是否滿足。通過對社會現(xiàn)實、教育現(xiàn)實和受教育者的個人因素分析發(fā)現(xiàn),目前我國高中文理分科存在著牢固的基礎(chǔ)。
首先,社會競爭壓力和學(xué)業(yè)壓力客觀上奠定了高中文理分科的社會基礎(chǔ)。無論是由于優(yōu)質(zhì)教育資源匱乏、社會就業(yè)壓力、家庭對獨(dú)生子女期望值高漲,還是傳統(tǒng)“金榜題名”的思想遺風(fēng)等等,總之,我國目前每年擠高考獨(dú)木橋的人數(shù)不下千萬,但卻有將近一半的人沒有被錄取。在這種情況下,為了保證在高考成功,學(xué)生不得不超負(fù)荷學(xué)習(xí)。這也是為什么教育負(fù)擔(dān)沒有辦法真正減下來的原因。高考是選拔性質(zhì)的,而且是單一維度評價標(biāo)準(zhǔn)。從目前我國高中的應(yīng)考機(jī)制來說,文理綜合必然意味著增加知識內(nèi)容、擴(kuò)大考試范圍、增加更重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。這種負(fù)擔(dān)絕不是教育政策、文件所能取消的。
其次,高校的學(xué)院制和高考招生制度是造成高中文理分科的直接原因。應(yīng)該說高考只是一種考試手段,它與社會人才評價體制和高校人才分流體制相關(guān)。高考源頭是高校招生機(jī)制和學(xué)校建制,目前大部分的高校實行的依然是學(xué)院制,而且往往是按照學(xué)科、專業(yè)門類建立。這就必然形成了高考要文理分科,否則將遇到一系列難題,比如,文科思維能力很強(qiáng)的學(xué)生進(jìn)入理科系,或者動手能力很差的學(xué)生進(jìn)入需要很強(qiáng)操作能力的科系等等。高校的人才規(guī)劃和培養(yǎng)決定了基礎(chǔ)教育階段學(xué)校教育的人才分流機(jī)制。取清高中文理分科需要首先在高校專業(yè)設(shè)置、招生制度和人才培養(yǎng)等方面作出變革。脫離高校的改革,完全依靠高中教育體系內(nèi)部運(yùn)作,并不能實現(xiàn)大的突破。
再次,教育的短期效益和受教育者的心理狀態(tài)阻礙了取消高中文理分科的實施。從利益回報的角度來說,高中文理分科滿足了人們對短期效益的追求,即集中精力在較短的時間獲得參與競爭的學(xué)習(xí)成果。這種效率指向可能并不利于個人潛能的最大發(fā)展。但是在目前的社會競爭和高考壓力下,高中學(xué)生面臨的實際困難不是個人的全面發(fā)展,而是考上大學(xué)并盡可能考上好大學(xué)。很多學(xué)生認(rèn)為,只有進(jìn)入名牌大學(xué)、優(yōu)質(zhì)專業(yè),才能保證獲得更好的工作和生活。這可能也是每年眾多高分的畢業(yè)生依然選擇復(fù)讀的原因之一。在這種情況下,獲得各種顯性的、可供外部評估的證書或資質(zhì)的迫切性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于人們對內(nèi)在的修養(yǎng)的追求。在對未來前途不確定的情況下,很多學(xué)生都處于不安定或迷茫的狀態(tài)中。在這種情況下,教育政策的制定必須考慮到人們的心理承受力和接受力,教育政策要盡量避免可能給人們增加心理負(fù)擔(dān)的行為,盡可能照顧和同情學(xué)生(家長)的心理感受。
三、策略性分析:取消高中文理分科的策略選擇
取消高中文理分科不僅要作出應(yīng)然性和可行性分析,還要作策略性分析以及考察實施之后可能產(chǎn)生的問題。取消高中文理分科之后的路是什么?課程上是多門、全新的文理綜合方式?管理上是固定班級、走班或者興趣分班、能力分班?課程設(shè)置上是必修、選修、專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)公共課?評價制度上是學(xué)分、等級、綜合評價?招生時如何兼顧高校專業(yè)設(shè)置?等等。
山東省是走在取消高中文理分科的前列,以該省為例,其主要舉措有以下幾個方面:1、逐步取消高中文理分科。全面開設(shè)八個學(xué)習(xí)領(lǐng)域的課程,每學(xué)年都要設(shè)置各領(lǐng)域的課程,并保證使學(xué)生每一學(xué)年在所有學(xué)習(xí)領(lǐng)域都能獲得一定學(xué)分。2、必修和選修結(jié)合。學(xué)業(yè)水平考試范圍以必修課程為主,逐步開考選修課程內(nèi)容。3、在保持行政班級不變的基礎(chǔ)上實行走班教學(xué)。4、建立發(fā)展性評價制度。實行學(xué)生選課、學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式。5、普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價,以省教育廳頒布的《普通高中學(xué)生發(fā)展報告》作為普通高中學(xué)生自我評價和教師、學(xué)校評價學(xué)生的工具和評價結(jié)果記錄的平臺,其中的相關(guān)信息將作為高校招生的依據(jù)。省教育廳將加強(qiáng)對高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價和發(fā)展報告工作質(zhì)量的監(jiān)督和管理,其結(jié)果將作為評估和管理規(guī)范化學(xué)校、教學(xué)示范學(xué)校的重要依據(jù)。可見,山東省在取消高中文理分科的同時做了很多配套工作。這些工作及所有取消文理分科之后的工作中可能存在以下幾個需要關(guān)注的地方。
首先,如何保證學(xué)生進(jìn)行優(yōu)勢選擇。無論是文理分科制還是取消文理分科都關(guān)注到了學(xué)生的自主選擇性。取消文理分科,實行選修制的初衷之一就是擴(kuò)大學(xué)生教育選擇權(quán),為學(xué)生提供一個“知識超市”,學(xué)生按照自己的個人需求進(jìn)行選擇。但是從山東省的規(guī)定來看,它要求學(xué)生“每一學(xué)年在所有學(xué)習(xí)領(lǐng)域都要獲得一定學(xué)分”。這種強(qiáng)迫性做法可能會違背學(xué)生的思維傾向和學(xué)習(xí)興趣。任何有效的學(xué)習(xí)都是建立在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上。無論是文理分科的抉擇或是取消文理分科之后的選課,學(xué)生都應(yīng)該有權(quán)利按照自身的意愿選擇適當(dāng)?shù)恼n程。
2014年9月4日,高考綜合改革試點(diǎn)方案公布:文理不分科,這意味著高中學(xué)生將執(zhí)行同樣的數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),相比文理科分科的高考政策,改革后的數(shù)學(xué)教學(xué)肯定會發(fā)生較大轉(zhuǎn)變,數(shù)學(xué)教師在文理不分科的新常態(tài)下,如何轉(zhuǎn)變教育教學(xué)行為,以便適應(yīng)新形勢、新要求,筆者認(rèn)為必須注重以下幾點(diǎn):
一、注重數(shù)學(xué)文化教學(xué)
數(shù)學(xué)作為人類思維所創(chuàng)造的產(chǎn)物,是人類的精神財富,毫無疑問是一種文化――數(shù)學(xué)文化,數(shù)學(xué)文化作為文化不可或缺的組成部分,有其特有的基本內(nèi)容、價值。一方面,數(shù)學(xué)文化是人類文化的重要組成部分,但它的核心無疑是數(shù)學(xué)本身,包括了數(shù)學(xué)在內(nèi)的思想、精神、方法、技能等內(nèi)容;另一方面,數(shù)學(xué)文化是獨(dú)特而自成體系的文化形態(tài)。數(shù)學(xué)文化包羅萬象,有自己獨(dú)特的風(fēng)格,它涉及數(shù)學(xué)與哲學(xué)、數(shù)學(xué)與藝術(shù)、數(shù)學(xué)與精神科學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用、數(shù)學(xué)與計算機(jī)、數(shù)學(xué)與美學(xué)、數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)等等??傊瑪?shù)學(xué)文化具有比數(shù)學(xué)知識體系更為豐富和深邃的內(nèi)涵。
高考改革后,就要求數(shù)學(xué)教學(xué)在文化的層面上突出數(shù)學(xué)的核心價值觀,強(qiáng)調(diào)數(shù)學(xué)學(xué)科育人的價值,著眼使未來從事各行各業(yè)的學(xué)生都能通過數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì)。為此,作為教師必須有良好的數(shù)學(xué)文化觀,在課堂上根據(jù)教材特點(diǎn),借助數(shù)學(xué)史料營造一個寬松的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)設(shè)情境吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生積極主動地參與課堂學(xué)習(xí),并充分地讓數(shù)學(xué)歷史凸顯其文化底蘊(yùn)。
二、注重基礎(chǔ)性知識的教學(xué)
在今后文理不分科的新常態(tài)下,高中階段所要掌握的數(shù)學(xué)知識更加有普及性,自然更加基礎(chǔ)。所以高中數(shù)學(xué)教學(xué)一定要重視對“三基”的夯實――基礎(chǔ)知識、基本技能和基本方法教學(xué),基礎(chǔ)知識的教學(xué)應(yīng)成為教學(xué)的重點(diǎn),重視基礎(chǔ)知識的產(chǎn)生和發(fā)展過程,引導(dǎo)學(xué)生全方位地對基礎(chǔ)知識進(jìn)行探索。
另外,數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)知識就好像是數(shù)學(xué)知識大廈的地基,對整個知識體系的學(xué)習(xí)和掌握至關(guān)重要,所以,教師在平時的教學(xué)過程中要注重基礎(chǔ)知識的教學(xué),用學(xué)生的臉光和心態(tài)去審視教學(xué)內(nèi)容,要多講“為什么這樣做”,告訴學(xué)生其中的原理,而不是給他模型,引導(dǎo)學(xué)生去探索,從中受到啟迪,從而發(fā)展學(xué)生能力,提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。反而忽略基礎(chǔ)或基礎(chǔ)不扎實,大廈隨時都可能出現(xiàn)“傾斜”或“坍塌”事故。
三、注重知識的應(yīng)用性教學(xué)
高考改革以后,數(shù)學(xué)知識的應(yīng)用性顯得更加重視,數(shù)學(xué)的應(yīng)用性體現(xiàn)在數(shù)學(xué)源于實際問題、用于解決實際問題的數(shù)學(xué)觀。但在以往的教學(xué)中,有一些老師就會對課本內(nèi)容簡化處理,比如,有些實際應(yīng)用性的章節(jié)教師會直接跳過,不給學(xué)生講授,理由很簡單:高考不考。學(xué)生在學(xué)習(xí)時也是為了成績直奔主題,所以他們也會理所當(dāng)然地忽略掉知識的實際應(yīng)用,這樣在平時的生活中根本不能發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)的作用,數(shù)學(xué)知識也沒有任何活力,不能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。
在今后文理不分科的新常態(tài)下,教學(xué)過程中一定要幫助學(xué)生樹立應(yīng)用數(shù)學(xué)意識的價值觀,達(dá)到掌握數(shù)學(xué)知識、訓(xùn)練數(shù)學(xué)思維,擴(kuò)大學(xué)生的視野、拓寬學(xué)生的知識面、培養(yǎng)綜合應(yīng)用能力的目的,進(jìn)而提高學(xué)生的綜合素質(zhì),讓學(xué)生實實在在感受到數(shù)學(xué)就在身邊,數(shù)學(xué)與我有關(guān),與實際生活有關(guān),數(shù)學(xué)是非常有用的,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和熱情。
四、注重知識的創(chuàng)新性教學(xué)
教育在培養(yǎng)民族創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性人才方面肩負(fù)著重要的使命。這為教師在教學(xué)工作中注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力提出了明確的要求。創(chuàng)新教學(xué)模式主要是使學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的能力與習(xí)慣,能夠在學(xué)習(xí)的過程中提出問題并且具有分析與解決某些問題的能力。所以,高考改革后,教師要更加注重創(chuàng)新性教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
教師是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識的關(guān)鍵,在今后文理不分科的新常態(tài)下,教師首先要改以往的教學(xué)模式,以學(xué)生為主體,積極采用啟發(fā)、討論、質(zhì)疑、實驗等創(chuàng)新教學(xué)方法,鼓勵學(xué)生開動腦筋、自由探索,不迷信書本,允許存疑,標(biāo)新立異,突出培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑能力和思維能力;其次積極鼓勵自主探索及合作交流,數(shù)學(xué)教學(xué)既是數(shù)學(xué)活動的教學(xué),也是師生之間、學(xué)生之間交往互助與共同提高的過程。創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的教學(xué)表現(xiàn)為教師不僅要把知識告訴學(xué)生,還在于引導(dǎo)學(xué)生探究結(jié)論,幫助學(xué)生在走向結(jié)論的過程中發(fā)現(xiàn)問題、探索規(guī)律、得到方法,從而使學(xué)生形成自己對數(shù)學(xué)知識的理解與有效的學(xué)習(xí)策略;最后在教學(xué)中通過引導(dǎo)學(xué)生有意識地數(shù)學(xué)眼光觀察事物之間的數(shù)學(xué)現(xiàn)象,探索事物之間的數(shù)量關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新個性,提高學(xué)生的數(shù)學(xué)氣質(zhì)。
俄羅斯:多數(shù)學(xué)校十年級分科
俄羅斯大部分普通中學(xué)從十年級(相當(dāng)于我國高中二年級)開始文理分科,但外語學(xué)校等專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)校一般不分科。
2009年5月,俄羅斯開始首次全國統(tǒng)考。如果中學(xué)生打算進(jìn)入大學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校繼續(xù)深造,除兩門必考科目(俄語、數(shù)學(xué))外,還必須參加英語和另一門與所報考專業(yè)有關(guān)的科目考試。選考科目有9門:文學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、社會知識、外語(英語、德語、法語和西班牙語)、信息學(xué)與信息通信技術(shù)。選考多少門,全憑學(xué)生自愿。
俄羅斯中學(xué)一年有4個假期,春假和秋假各一周,寒假兩周左右,暑假3個月。在校期間,每天只上半天課,一般下午2點(diǎn)就放學(xué)。放學(xué)后學(xué)生可以留在學(xué)校,參加各種免費(fèi)的課外培訓(xùn)班。
美國:高中上課似中國大學(xué)
美國高中沒有明確的文理分科,上課類似中國的大學(xué),沒有固定的教室,學(xué)生根據(jù)自己選的課,到不同的教室去上課。
美國大學(xué)比較重視學(xué)生的復(fù)合能力,從高中升入公立大學(xué),須要符合3個基本條件:必修課、標(biāo)準(zhǔn)考試成績和平時成績。
以加州大學(xué)為例,必修課包括7門:2年歷史課、4年英語課、3年數(shù)學(xué)課、2年科學(xué)課、2年外語課、1年藝術(shù)課和1年的1門選修課。
標(biāo)準(zhǔn)考試(ACT或SAT)類似中國的高考,每年全國統(tǒng)一進(jìn)行7次,學(xué)生可以參加多次考試??忌诟咧须A段的大學(xué)預(yù)備課程成績都將被計入平時成績,社會表現(xiàn)、申請論文、推薦信和面談都對入學(xué)有重要的影響。
瑞典:數(shù)十個科目供學(xué)生選擇
瑞典沒有高考,但大學(xué)錄取率卻只有50%。法律規(guī)定,只要具備高中二年級以上的瑞典語和英語水平,就可以提交高校入學(xué)申請。這也意味著,高校的基本入學(xué)條件并不高,因此“擇優(yōu)錄取”的依據(jù)便是考試,并且是高中3年的全部考試成績。
學(xué)生在高中要完成30門左右的課程,每門課都要參加由任課教師出題和評分的考試。如果希望能被名牌大學(xué)錄取,必須“三年如一日”地認(rèn)真應(yīng)對每一門考試。
此外,還有設(shè)計堪稱“復(fù)雜”的高中教育科目。瑞典的高中課程粗算起來有數(shù)十個科目,如自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)、技術(shù)等,有些城市還開設(shè)有電氣、造紙等科目,培養(yǎng)適應(yīng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的特殊人才。選擇這些科目的學(xué)生,其實選擇的就是職業(yè)高中。
日本:從高二開始文理分科
分?jǐn)?shù)是要根據(jù)當(dāng)年的實際情況來的,哪一個分?jǐn)?shù)高并不一定,一般分?jǐn)?shù)是取決于總體成績,比如今年錄取10000人,那分?jǐn)?shù)線就會控制在第10000名的分?jǐn)?shù);
目前大多數(shù)時候理科分?jǐn)?shù)比文科生分?jǐn)?shù)高的原因有:
1、理科人數(shù)比文科人數(shù)多,基數(shù)大,則優(yōu)秀的人多,分?jǐn)?shù)相應(yīng)會更高;
2、理科生、文科生語數(shù)英三科的總成績沒有太大差別,但是理綜的答案比較固定,如果做對就可以拿全分,而文綜的答案比較開放性,很難拿全分,導(dǎo)致這一部分分?jǐn)?shù)偏低,所以要低于理科生。
(來源:文章屋網(wǎng) )
在課堂教學(xué)中,由于師生雙邊的交往程度和合作水平的差異,會造成不同的課堂氛圍,或歡樂,或沉悶,或高昂,或壓抑等,它制約著學(xué)生和教師學(xué)與教學(xué)的情緒,并對學(xué)習(xí)動機(jī)、態(tài)度、效果產(chǎn)生影響。形成良好課堂氛圍的因素是多方面的。首先,教師是否有積極飽滿的教學(xué)情緒,這是創(chuàng)造課堂氛圍的首要條件。同時,教師能否以妥善、新穎的教學(xué)設(shè)計,去激起學(xué)生強(qiáng)烈的求知樂趣,使學(xué)生盡快地進(jìn)入“學(xué)習(xí)角色”,也是至關(guān)重要的。沒有作為學(xué)習(xí)主體的學(xué)生的積極情緒,也就難以建立歡快的情緒氣氛。
實踐證明,課堂教學(xué)的導(dǎo)入環(huán)節(jié),對良好課堂氛圍構(gòu)建具有決定作用。教學(xué)的導(dǎo)入,以語文課為例,談以下幾方面入手點(diǎn):
1.從玩入手。愛玩是孩子的天懷,有些課的導(dǎo)入,如能配合新課內(nèi)容設(shè)計游戲,從玩入手,右以很快喚起學(xué)生熱烈、高昂的歡快情緒。此方法多動用于低年級。如教學(xué)《小猴子下山》一主果,讓小學(xué)生戴上飾按書上內(nèi)容進(jìn)行表演,在表演中讓學(xué)生準(zhǔn)確表現(xiàn)出“扛”、“捧”、“抱”的幾個動作,通過表演,學(xué)生在玩樂中把語言文字化為具體可感的情景,形成良好的課堂氛圍。
2.從七入手。教師巧妙的解題,往往可以引人入勝,喚起學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興致,從而為整堂課帶來積極情緒。如講《小壁虎借尾巴》一課時,可設(shè)計這樣問題:①這課主要圍繞題目的哪一個字寫的?②小壁虎為什么借尾巴?③它向認(rèn)借尾巴,借到了沒有?這樣圍繞一個“借”字,層層深入追問,用意巧妙,恰到好處。
3.從奇入手。奇異的事物容易激起學(xué)生的求和欲望,產(chǎn)生濃厚的探求興趣。教師若能從教學(xué)內(nèi)容出發(fā),提出奇異處作為導(dǎo)入新課的著手點(diǎn),可以使課堂教學(xué)增添情趣。如講《藍(lán)樹葉》一課,教師出示課題后問學(xué)生:“①樹葉本來呈綠色的,怎么會有藍(lán)樹葉呢?②這些樹葉是怎么變成藍(lán)色的呢?”這時學(xué)生好奇心理促使他們急切地想知道變成藍(lán)樹葉的原因,從而激發(fā)了閱讀的欲望。
今天一早我因為一點(diǎn)小事跟表弟吵了一架,那時我真有點(diǎn)想打他的沖動了。哼,我來到下面看見媽媽他們都在下面,還來了兩位客人。這時電腦屬于我了,玩著玩著,不知不覺到了11點(diǎn)了,在不經(jīng)意之間聽見姑媽說下午要回去了。這時的我再也沒有心腸玩電腦了,我急沖沖的跑上去,跟表弟說了一聲,但他還在生我的氣。吃完飯,姑媽就來話了“明明去上面收拾東西,過一下我們就回去了。聽到這我早上的起完全消了,我跑到姑媽面前說到“我的好姑媽,再玩一天嗎,明天在走唄”“在這里玩了十多天了,少玩一天也不會怎么樣。
說完,過了十多分鐘姑媽從樓上帶著一兜東西下來了,說要走了。在家里我說了許多好話,但姑媽卻始終無動于衷。哎,走啦!我送完表弟回到家里,我馬上跑了上去,因為我知道我如果在到下面待一會兒我肯定哭的出來的。哎,明明等寒假再見啦!
馬關(guān)城東六年級:何雪婷
1.1護(hù)理人員的問題
1.1.1護(hù)理質(zhì)量的問題產(chǎn)科工作繁瑣、周轉(zhuǎn)率極高、產(chǎn)婦與新生兒均需觀察與護(hù)理,任務(wù)艱巨、責(zé)任重大;病人來住院的時間、人數(shù)、病情都難以預(yù)料,這給工作人員產(chǎn)生一定的壓力,特別是晚夜班的護(hù)理人員一人當(dāng)班時更為緊張。
1.1.2未能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作流程如三查八對制度及無菌操作制度。未能及時監(jiān)測生命體征的變化,不能及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦及新生兒的異常情況。
1.1.3專業(yè)知識缺乏及實際操作能力差如產(chǎn)婦及家屬提問不能正確作出回答及解釋,靜脈穿刺操作不能一次成功。判斷能力差、有異常情況不能及時發(fā)現(xiàn)并報告醫(yī)生,如遇急、危重患者不能很好地配合醫(yī)生搶救。
1.1.4護(hù)理溝通技術(shù)欠缺①說話語氣生硬、面無表情、缺乏耐心、敷衍了事,使產(chǎn)婦及家屬認(rèn)為護(hù)理人員缺乏醫(yī)德,服務(wù)態(tài)度差,無同情心。②各項護(hù)理操作前未作解釋,暴露性操作前未作任何遮掩工作,使產(chǎn)婦認(rèn)為工作人員不尊重他人隱私權(quán)。⑧溝通缺乏技巧,不能把握有利時機(jī),講話不注意分寸,缺乏自我保護(hù)意識。
1.2護(hù)理文書質(zhì)量不過關(guān)
1.2.1護(hù)理記錄不及時、缺項、漏項、書寫時存在亂涂、亂刮、亂畫現(xiàn)象。
1.2.2護(hù)理文書記錄不真實、不整潔、內(nèi)容公式化。
1.2.3急、危、重癥患者記錄不及時、不準(zhǔn)確、不客觀、重點(diǎn)不突出,與醫(yī)生在醫(yī)療文件書寫時內(nèi)容不一致。
1.2.4醫(yī)學(xué)法律法規(guī)意識淡薄、無自我保護(hù)意識。
1.3管理者工作的強(qiáng)制化,對護(hù)理人員工作缺乏贊同與認(rèn)可
在我國,目前社會普遍存在著重醫(yī)輕護(hù)、護(hù)理人員社會地位低,勞動強(qiáng)度與收入相對不平衡。
1.4醫(yī)護(hù)之間缺乏良好的溝通
1.4.1醫(yī)護(hù)人員向病人及家屬交待的病情與解釋不一致,導(dǎo)致患者及陪擴(kuò)人員的不信任。
1.4.2由于醫(yī)生與護(hù)士技術(shù)上的差別以及詢問病史地點(diǎn)、時間不同,導(dǎo)致醫(yī)療文件書寫內(nèi)容刁二一致。
1.5產(chǎn)婦及家屬的原因
1.5.1家屬對醫(yī)療護(hù)理與醫(yī)療環(huán)境期望太高,對產(chǎn)婦及新生√L發(fā)生的一些問題(包括生理現(xiàn)象)過于緊張。
1.5.2個別家屬及產(chǎn)婦素質(zhì)較差,缺少社會道德,不尊重醫(yī)護(hù)人員,甚至亂罵、污辱護(hù)理人員。
1.5.3語言、年齡、文化程度及家庭背景的不同,使護(hù)理糾紛埋下隱患。
2防范措施
2.1提高護(hù)理質(zhì)量
2.1.1病人多工作繁忙時實行彈性制排班,適當(dāng)增添班次,使護(hù)理人員做到忙而不亂、急而不燥。推廣實行整體護(hù)理模式,把握有利溝通時機(jī),做好健康宣教工作。
2.1.2嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,加強(qiáng)三查八對制度及無菌技術(shù)操作制度,防止差錯事故的發(fā)生。
2.1.3嚴(yán)格護(hù)理文書書寫制度,遵照《湖南省護(hù)理文書書寫規(guī)范》實施,做到舉證有據(jù),保護(hù)護(hù)理人員的合法權(quán)益。
2.1.4提高業(yè)務(wù)水平,積極參加院內(nèi)院外組織的各項學(xué)習(xí),邀請權(quán)威專家、教授講授專科知識,實行“請進(jìn)來、走出去”的管理方案。每年選派技術(shù)職稱高、有責(zé)任心、上進(jìn)心的優(yōu)秀人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。對新調(diào)入、剛分配的工作人員實行崗前培訓(xùn),實行優(yōu)化考核制度。
2.2強(qiáng)化護(hù)士的法律意識及自我保護(hù)意識組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)及護(hù)理文件書寫的規(guī)范化要求,使每個護(hù)士從根本上認(rèn)識到護(hù)理文書的書寫是醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛的有利證據(jù),也是保護(hù)自我的根本措施。
2.3管理者實行“人性化”管理,運(yùn)用科學(xué)的管理方法,提高管理水平。重視護(hù)理工作,關(guān)心護(hù)士,對優(yōu)秀事跡及優(yōu)秀個人加以適當(dāng)獎勵,以提高護(hù)理人員的積極性。對有可能發(fā)生糾紛的病人有預(yù)見性,加強(qiáng)與患者及家屬的溝通,盡可能滿足其需求,以盡可能化解醫(yī)療糾紛的隱患。
2.4加強(qiáng)醫(yī)護(hù)之間的合作與溝通,一切以病人為中心,以工作為前提,顧全大局,相互諒解,相互配合。
總結(jié)護(hù)患糾紛不僅影響了護(hù)患關(guān)系的和諧,也給護(hù)理工作人員帶來了心理上的壓力和工作上的不愉快:對醫(yī)院的發(fā)展不可避免的受到一定程度的制約,因此護(hù)理糾紛的及時預(yù)防與解決有助于提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、提高患者的滿意率,同時也有利于促進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的發(fā)展:樹立良好的品牌形象。