工程結算申請書精選(九篇)

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第1篇：工程結算申請書范文

申請書是個人或集體向組織、機關、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。那么技術工作人員的轉正申請書應該怎么寫?下面是小編為大家?guī)淼?021企業(yè)技術人員轉正申請書5篇，歡迎大家查閱!

技術員轉正申請書1尊敬的領導：

我于____年7月15日成為___集團有限公司的員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

進入公司后第一周在集團會議室培訓公司的相關規(guī)章制度，接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習。之后定崗位我分到了越南分公司做技術員，我很喜歡這個崗位，這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰(zhàn)。因為公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好，我又是做技術的，公司的總經(jīng)理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。

在技術科的安排下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。根據(jù)我們越南公司的前期的生產(chǎn)，我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月，在這一個多月里，我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點，以及如何的挑料、揀料;在熔鑄車間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主，所以我在實習的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習基本了解水平連鑄的生產(chǎn)工藝及爐子的結構為我以后的工作打下了基礎。

在其他車間實習的時候，雖然我們越南公司沒有這些設備和工藝，但我本著多學無害的信念認真的學習，不懂的東西積極向員工和技術員詢問，在他們無私的幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的知識?，F(xiàn)在我到了棒材品管科學習品質(zhì)管理，我每天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗，雖然每天很累但是我覺得很充實，而且這項工作也是我所喜歡的，在之前的技術知識的基礎上我想我很快能把這項工作做好。

我在公司的工作中，公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的`責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：___

20__年_月_日

技術員轉正申請書2我自今年2月份到公司上班，現(xiàn)在已有__月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。

公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。

在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。

每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。

10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題一年來，圍繞自身工作職責

做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。

同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

技術員轉正申請書3尊敬的領導：

我20__。年7月16日成為包鋼西北創(chuàng)業(yè)實業(yè)發(fā)展有限責任公司的員工，到今天7。16試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。進入公司后，首先到杭州東陽學習了一個月，在這一個月的時間里我熟悉了磁材生產(chǎn)線的工藝流程和產(chǎn)品的各項技術，很快了解了鐵氧體的制作過程和制作工藝。

回到公司鐵氧體生產(chǎn)線開始建設，我同時參與到了建設一線鑒證了生產(chǎn)線的建設、調(diào)試、生產(chǎn)等整個過程。09年8月23日生產(chǎn)線正式投產(chǎn)，我擔任鐵氧體生產(chǎn)線的技術員工作，主要從事生產(chǎn)工藝的監(jiān)控、產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品的檢驗、產(chǎn)品的調(diào)試。到現(xiàn)在快一年的時間了，我在公司的工作中，公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

20__年_月_日

技術員轉正申請書4我于20__年3月27日進入公司，目前擔任工程技術員一職，負責現(xiàn)場工程施工管理工作。本人工作細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自2014年3月工作以來，一直從事工程技術員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

日期：

技術員轉正申請書5尊敬的領導：

我叫___，于____年_月_日進入公司，根據(jù)公司的需要，擔任土建工程師一職，負責施工現(xiàn)場的各項管理及協(xié)調(diào)工作。本人對工作態(tài)度端正，工作認真不拖拉，積極完成領導交付的各項工作及完成自己應盡的工作義務。與其他部門同事相處融洽，工作配合順利。自己也在積極的學習新技術新知識，努力充實自己，為公司作出更大的貢獻。

我自_月_日入職以來，一直從事土建工程師的工作。目前項目還處在初期階段，現(xiàn)與領導一起完成項目初期的準備工作。簡要總結工作如下：

1、編制整合項目前期需要的各種合同和協(xié)議。

(如：現(xiàn)場樹木移植合同、沉降觀測協(xié)議、供暖工程掛網(wǎng)施工協(xié)議、項目監(jiān)理合同等)

2、編制一期項目施工總進度計劃。

3、編制分部分項工程培訓資料。

從地基基礎開始到竣工驗收結束所有的分部分項工程培訓資料。項目開工后將在施工前，進行培訓和交底工作，做好事前控制工作。

4、繪制項目防水節(jié)點圖。

經(jīng)過多次部門內(nèi)部碰頭會，已繪制完成基礎、地下室、屋面、伸縮縫、露臺、空調(diào)間、衛(wèi)生間、窗口及細部節(jié)點部位的防水節(jié)點圖。

5、核準現(xiàn)場已發(fā)生各工程總量，配合項目成本部完成各項結算工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中也出現(xiàn)過一些小差錯和問題，部門領導都及時給與我指正，促進了我工作的成熟性。隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快融入到了工作角色中來。

今后在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己。在工作中，會不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好本職工作，不辜負領導對我的期望。

總之，感謝公司給了我發(fā)展的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

第2篇：工程結算申請書范文

使用申請書，一般都是個人向組織，下級向上級有所要求，不僅要把情況、困難、問題說明清楚，而且要把請求講得明確，這就要求態(tài)度謙恭，語言懇切，做到以誠相見，以情動人。更多2022年最新的個人轉正申請書點擊“個人轉正”查看。

2022年最新的個人轉正申請書1尊敬的領導：

我于__年__月__日成為公司的試用員工，到這天截止剛兩個半月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。

在公司__部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作當中也出現(xiàn)了很多小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門主管…和各位同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這兩個多月的適應，我此刻已經(jīng)能夠獨自完成上級主管所布置的任務，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務潛力。

這段時間在公司我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

2022年最新的個人轉正申請書2尊敬的人事部：

我于20__年_月_日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任___一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從__年10月起，轉正工資調(diào)整為____元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

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__年__月__日

2022年最新的個人轉正申請書3尊敬的領導：

三個月的試用期已經(jīng)完美的落下了帷幕，但是這樣的結束也意味著更加艱難的工作即將到來，經(jīng)過長時間的鍛煉，我已經(jīng)迫不及待去迎接下來的挑戰(zhàn)，也期待自己做出成就。在這三個月里，我經(jīng)歷過失敗，頭一個出現(xiàn)在我心上的是懊惱，如果我能做的更好一點，更完美一點就好了，成功就在眼前，而我卻不能獲取成功，但是還是學習到了更多房地產(chǎn)方面的知識。我特別感謝當初面試官的肯定，能夠讓我進入這里，在這試用期結束的日子里能夠有總結的機會。

在這里我能夠感受得到公司里每一位員工那種蓬勃向上的工作狀態(tài)，對于完美孜孜不倦的追求，我覺得我在這三個月期間學到的不僅僅是專業(yè)上的知識，更是一種積極向上的態(tài)度，也是對于工作的認真。在這樣不斷壓榨自己的潛力，不斷地突破極限的情況下，我看到了自己的成長和進步，同時也在自己的工作崗位上取得了不錯的成就。

因為這是我的第一份正式的工作，所以我格外的重視，也希望自己能夠積累一點關于這方面的經(jīng)驗，所以在工作的開始我就全力以赴，力求做好每一件事情。在剛剛開始的一個月里我基本上是長在工地上，沒有移過步，可能是看見我對這些事情過于的青澀，對于工地上這些實踐方面的事情不怎么了解，更加不懂怎么將學校里面學到的知識通過實踐去了解，所以在這里的每一個前輩都給我提了非常中肯的意見，在每天的工作之余，將自己不明白的問題拿去請教，都能得到很好地回應和解答。在他們的幫助下，我漸漸的了解了工作的流程，也適應了高強度的工作，將自己的本職工作較好的完成，沒有任何的失誤，沒有給施工團隊造成過任何的困擾。

三個月里我在學校學到的理論知識得到了實踐，讓我看到了在這方面我還有什么不足的地方，需要不斷地加強。尤其是對比具體的施工圖樣和我的修修改改的草圖，我明白了理論和實踐之間的聯(lián)系是什么，之后我在工作上的標桿是什么樣的。

在接下來的工作中我會繼續(xù)努力，動手實踐是建立在扎實的理論上的，我會以__前輩作為我努力的目標，做到兩方面都優(yōu)秀。

以上是我的工作基本情況，經(jīng)過實習期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為__效力的機會。

此致

敬禮!

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__年__月__日

2022年最新的個人轉正申請書4尊敬的領導：

我于20__年_月_日成為公司的試用員工，到今天已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法，豐富了業(yè)務知識，這些主要得益于領導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎，逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結如下：

一、通過向_項目老同事的學習，知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項工作。

二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準確性，又有效的控制了成本，為后期結算提供了詳盡的依據(jù)。

三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業(yè)務關系往來的各相關單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。

四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務。

以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學習，不斷完善、不斷提高。

為此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工。

今后，我仍會用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

以上是我的工作基本情況，經(jīng)過實習期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

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__年__月__日

2022年最新的個人轉正申請書5尊敬的領導：

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的匡助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)由培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地匡助他們，對他們提出的題目自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓__施工期間，我按軌制、按程序對工人進行治理，天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑職員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，好比：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的鋪排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好天天的職責;糊口中我也經(jīng)常關心同事，常常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有良多不足處，但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

以上是我的工作基本情況，經(jīng)過實習期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為__效力的機會。

此致

敬禮!

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第3篇：工程結算申請書范文

一、項目部辦公物品的申請

項目部根據(jù)辦公物品需要情況以及消耗水平，填寫辦公物品采購預算表，由項目經(jīng)理、＊＊＊＊總經(jīng)理簽字后交辦公室。如果辦公物品需要指定某種特定規(guī)格，或者未來某種辦公用品的需要量將發(fā)生較大變化，也一并向辦公室提出。凡指定辦公物品規(guī)格、數(shù)量、購買單位或超出統(tǒng)一配發(fā)標準的，須由項目部以書面形式提出申請，報＊＊＊＊總經(jīng)理審批。

二、項目部辦公物品的采購

項目部物品由辦公室按照統(tǒng)一標準和數(shù)量進行采購。凡指定辦公物品規(guī)格、數(shù)量、購買單位的，持總經(jīng)理簽字后的申請書和采購預算表，由辦公室按照成本最小原則采購。

三、項目部辦公物品的領取

項目部辦公用品采購后，由項目部指定專人對品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量進行檢查驗收，經(jīng)核對無誤后分別在《固定資產(chǎn)領用登記表》或者《在用低值易耗品清查明細表》上簽字領取。

四、項目部辦公物品的費用支出

項目部辦公物品費用由＊＊＊＊統(tǒng)一預支，納入工程建設成本，項目竣工時予以結算。

五、項目部辦公物品的保管

項目部辦公物品由項目部按照＊＊＊＊固定資產(chǎn)或低值易耗品管理的要求進行日常管理和使用。

六、項目部辦公物品的盤存

項目部辦公物品應由項目經(jīng)理負責定期清點，清點要求做到賬物一致，如果不一致必須查清原因，然后以書面形式向＊＊＊＊總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理進行匯報，同時通報辦公室，重新調(diào)整在用物品清單，使帳物保持一致。工程竣工后項目部解散時，由辦公室指派專人負責登記、檢查、檢收和管理。

七、項目部辦公物品的持有量調(diào)查

辦公室必須對項目部所擁有的辦公用品尤其是低值易耗品進行調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容為項目部所報統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否與項目部領用記錄相一致、辦公用品采購預算表是否與實際數(shù)量一致，并定期對每月領用量、使用量以及余量(未用量)做出統(tǒng)計，向＊＊＊＊總經(jīng)理及項目分管副總經(jīng)理報告。

第4篇：工程結算申請書范文

一、授權書范本之公司授權委托書范本

XX公司:

茲委托***同志(身份證號碼:**********)負責我公司產(chǎn)品的銷售和結算工作,請將我公司貨款轉入以下開戶行帳號內(nèi),由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟責任和法律后果由我公司承擔,與貴公司無關.

若有變動,我公司將以書面形式通知貴公司,如果我公司未及時通知貴公司,所造成的一切經(jīng)濟責任和法律后果由我公司承擔!

特此申明!

授權有限期:200*年**月**日-200*年**月**日

戶名:(電腦打印,不可手寫)

帳號:(電腦打印,不可手寫)

開戶行: (電腦打印,不可手寫)XX銀行XX支行

公司名稱:

法人代表簽字:(親筆簽/私章)

201*年**月**日

二、授權書范本之法人授權書范本

本授權書宣告，在下面簽字的XXX公司、 總經(jīng)理 、 XXX以法定代表人身份合法代表本單位(以下簡稱“投標人”)授權： XXX 為 XXX公司的合法人，授權人在XXXXXXX工程的招標中，以本單位的名義，并代表本人與貴單位進行磋商、簽署文件和處理一切與此事有關的事務。

人的一切行為均代表本單位，與本人的行為具有同樣的法律效力，本單位承擔人行為的全部法律后果。人無權轉讓委托權。

本委托有效期限為本次招標活動終止之日。

投標人(蓋章)：XXXXX公司

法定代表人(簽字)：

人(簽字)：

日 期： 年 月 日

投標人地址：

郵 編：

聯(lián) 系 人：

電 話：

傳 真：

三、授權書范本之法人代表授權書

致： (招標人)

(投標單位全稱)法人代表 授權 (授權代表姓名)為授權代表，參加貴處組織的 項目(招標編號)招標活動，全權處理本次招標活動中的一切事宜。

法人代表簽字：

投標單位全稱(全章)：

日 期：

附：法人代表身份證明書

四、授權書范本之法人委托書范本

_____________(招標方名稱)：

_____________(投標方全稱)法人代表授權 __________________________為本公司的合法人，參加貴方組織的項目(招標文件編號：__________________________ )的招標活動，全權代表本公司處理招標活動中的一切事宜和簽署一切文件。被授權人無轉委托權。特此委托。

法人代表簽字：__________________________ (法人公章)

投標方名稱(公章)：__________________________

日期： 年 月 日

附：投標方代表姓名：__________________________ (印刷體、簽字)職 務：__________________________

身 份 證 號 碼：__________________________

詳細 通訊 地址：__________________________

郵 政 編 碼：__________________________

傳 真：__________________________

電 話：__________________________

五、授權書范本之商標使用授權書范本

商標使用許可合同

(示范文本)

合同編號:

簽定地點:

商標使用許可人(甲方)

商標使用被許可人(乙方)

根據(jù)《中華人民共和國商標法》第四十條和《商標法實施條例》第四十三條的規(guī)定,甲乙雙方遵循自愿和誠實信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽定本商標使用許可合同.一,甲方將乙注冊的使用在 類 商品上的第 號 商標許可乙方使用在 類 商品上.二,許可使用的形式(獨占,排他,普通).

三,許可使用的期限自 年 月 日起至 年 月 日止.合同期滿,如需延長使用時間,由甲,乙雙方另行續(xù)訂商標使用許可合同.

四,甲方有權監(jiān)督乙方使用注冊商標的商品質(zhì)量,乙方應當保證使用該注冊商標

的商品質(zhì)量.具體措施為 .

五,乙方必須在使用該注冊商標的商品上標明自己的企業(yè)名稱和商品產(chǎn)地.六,乙方不得任意改變甲方注冊商標的文字,圖形或者其組合,并不得超越許可的商品范圍使用甲方的注冊商標.

七,未經(jīng)甲方授權,乙方不得以任何形式和理由將甲方注冊商標許可第三方使用.

八,注冊商標標識的提供方式:

九,許可使用費金額,計算方法及支付方式:

十,商標使用許可合同提前終止的條件.

十一,本合同終止時,乙方應立即終止使用該商標,剩余的商標標識應 ;市場上流通的帶有該商標的商品應在 月內(nèi)撤出市場.

十二,違約責任:

十三,糾紛解決方式:

十四,其他事宜:

本合同一式 份,自簽定之日起三個月,由甲方報送商標局備案.

商標使用許可人(甲方) 商標使用許可被許可人(乙方)

(簽章) (簽章)

法定代表人 法定代表人

地址 地址

郵編 郵編

年 月 日

如何辦理商標使用許可合同備案

一,簡要說明

商標經(jīng)核準注冊后,商標注冊人對該商標享有專用權.商標注冊人將其注冊商標許可他人使用的,必須與使用人就該注冊商標的使用問題簽訂商標使用許可合同.許可人與被許可人應當在合同簽訂之日起3個月內(nèi),由許可人報送商標局辦理商標使用許可合同備案.許可人可以直接到商標局的商標注冊大廳辦理商標使用許可合同備案,也可以委托國家認可的商標機構辦理商標使用許可合同備案.二,辦理步驟

(一)委托商標機構辦理商標使用許可合同備案的,申請人可以自愿選擇任何一家國家認可的商標機構辦理.所有在商標局備案的商標機構都公布在"機構"一欄中.

(二)申請人直接到商標注冊大廳辦理商標注冊申請的,申請人可以按照以下步驟辦理: 準備申請書件 在商標注冊大廳受理窗口提交申請書件 在打碼窗口打收文條形碼 在交費窗口繳納備案規(guī)費 收取商標使用許可合同備案通知書三,申請書件的準備

(一)應提交的申請書件

1,一件注冊商標許可一個被許可人使用,應提交一份商標使用許可合同備案申請書.

2,申請人為自然人的,應當提交能夠證明其身份的有效證件的復印件(如身份證等).

3,商標使用許可合同副本,或經(jīng)過公證的商標使用許可合同復印件.

4,合同文字使用外文的應當同時附送相應的中文譯本.

5,委托商標機構辦理的,還應提交商標委托書.

(二)具體要求

1,所有書件應當字跡工整,清晰,備案申請書應當用打字機打印.

2,許可合同雙方當事人必須在合同上加蓋各自的印章,無印章的應當由法定代表人簽名.

3,申請書的填寫應符合以下要求:

(1)申請書上的許可人名稱,注冊證號,商品或者服務名稱應與《商標注冊證》上的注冊人名義,注冊證號,商品或者服務名稱完全相同.

(2)許可使用的商品不得超出《商標注冊證》核定使用的商品范圍.

(3)許可使用的期限不得超過《商標注冊證》上的有效期限.

(三)商標使用許可合同必須具備以下條款:

(1)許可使用的商標名稱及其注冊證號碼.

(2)許可使用的商品及服務范圍.

(3)許可使用的期限.

(4)被許可人使用的注冊商標標識的提供方式.

(5)許可人對被許可人使用其注冊商標的商品質(zhì)量進行監(jiān)督的條款.

(6)被許可人在其使用許可商標的商品上標明被許可人的名稱和商品產(chǎn)地的條款.

四,商標使用許可合同備案規(guī)費 每件商標使用許可合同備案申請應向商標局繳納規(guī)費300元. 委托商標機構辦理的,申請人應向商標機構繳納備案規(guī)費和費,商標局收取的備案規(guī)費從該商標機構的預付款中扣除.

五,商標使用許可合同備案通知書的收取 商標使用許可合同備案申請經(jīng)審查書件齊備,符合商標使用許可合同備案有關規(guī)定的,商標局予以備案,以郵寄方式將備案通知書發(fā)給申請人或其人.

六,注意事項 1,許可人必須是注冊商標所有人,被許可人可以是自然人,法人或其他組織. 2,商標使用許可合同備案手續(xù)由許可人辦理. 3,通過一份合同許可一個被許可人使用多個商標的,許可人應當按照商標的數(shù)量報送《商標使用許可合同備案申請書》,但可以只報一份商標使用許可合同副本.

4,通過一份合同許可多個被許可人使用一個商標的,許可人應當按照被許可人的數(shù)量報送《商標使用許可合同備案申請書》,但可以只報一份商標使用許可合同副本.

5,在許可人與被許可人簽訂的商標使用許可合同中,如果雙方約定了被許可人可以許可第三人使用的內(nèi)容,或者許可人向被許可人單獨出具了允許再許可的授權書,被許可人就可以再許可第三人使用許可人的注冊商標.商標再許可使用合同的備案程序與商標使用許可合同備案程序相同.再許可合同備案后,商標局予以公告,公告中許可人為再許可人.

6,商標注冊人變更注冊人名義及商標辦理續(xù)展申請,未經(jīng)商標局核準時,只要隨備案材料提交商標局受理通知書及企業(yè)登記機關出具的變更等證明文件,即可以變更后的注冊人名義辦理備案.

7,商標轉讓申請未經(jīng)商標局核準時,不能以受讓人名義辦理商標使用許可合同備案.

8,對不符合要求的商標使用許可合同備案申請,商標局不予受理或者通知許可人予以補正.許可人應自收到通知之日起1個月內(nèi),按照商標局指定的內(nèi)容補正后連同補正通知書一并通過郵寄或者直接交送商標局.

9,依法訂立的商標使用許可合同一旦按照約定時間和條件生效,即對合同當事人具有法律約束力.商標使用許可合同是否備案,對合同本身法律效力并無影響.但是,如果合同當事人在訂立商標使用許可合同時,明確約定把商標使用許可合同經(jīng)商標局備案作為合同生效的條件,則未備案的合同應當不具有法律效力.

10,商標使用許可合同提前終止的,許可人和被許可人應在雙方簽訂終止協(xié)議或法院及仲裁機關做出終止決定之日起3個月內(nèi),由許可人郵寄或者直接報送商標局備案.

11,商標使用許可合同備案公告刊登在每月出版的第2期《商標公告》上,主要刊登內(nèi)容為:商標注冊號,商標,許可人與被許可人名義,許可使用商品,許可使用期限等.

12,如果是申請人委托商標機構辦理的,商標局不會直接與申請人發(fā)生任何書件往來,所有書件都寄發(fā)給該商標機構.

七,商標使用許可合同示范文本…………

六、授權書范本之品牌授權書范本

Certificate of Authorization

Hereby we confirm that the trademark ***(商標名) is legally registered in **(國家或地區(qū))，and owned by ****( A公司，即授權的客戶公司)，as stated in relevant certificates. According to the Madrid Agreement products of trademarks stated above can be traded in a certain number of countries and any infringement or use of this trademark or logo without our written consent in these countries will be legally prosecuted wherever it takes place.

We hereby authorize ****(B公司，即被授權的你自己公司) to produce (***產(chǎn)品) with the trademark *** in China. The products with the abovementioned trademarks are to be purchased exclusively by (A公司).

This authorization is valid from (*年*月*日) to (*年*月*日)。

(日期)

(授權公司簽章)

七、授權委托書之個人授權委托書范本

委托人： 性別: 身份證號:

被委托人: 性別: 身份證編號:

本人工作繁忙,不能親自辦理XXX的相關手續(xù),特委托____________作為我的合法人,全權代表我辦理相關事項, 對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我均予以認可,并承擔相應的法律責任.

委托期限:自簽字之日起至上述事項辦完為止.

第5篇：工程結算申請書范文

二、日常財務管理工作:在日常財務管理工作中，一是抓財務基礎工作規(guī)范，強調(diào)提高會計基礎工作質(zhì)量，在會計核算和會計監(jiān)督上要求作到舉一反三，對以前發(fā)生的會計技術差錯認真地進行整改調(diào)賬，使財務基礎規(guī)范工作質(zhì)量有所提高。二是吸取經(jīng)驗教訓，在做好會計核算和會計監(jiān)督工作上下功夫，按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求，切實履行財務收支審批手續(xù)，財務監(jiān)督從源頭上抓起，認真進行財務核算，合理歸集收入、成本支出費用，妥善進行賬務處理。三是加強除險加固工程項目投資管理，積極作好項目資金年度實施計劃，嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金，認真細致及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內(nèi)容予以審核，嚴格按照結賬程序和合同規(guī)定結算工程款項。四是通過調(diào)查研究與反復測算,制定并上報了xx年我局財務收支預算。五是全面啟動了局機關會計電算化管理工作，應用會計軟件輸入會計數(shù)據(jù)，由電子計算機對會計數(shù)據(jù)進行處理，并打印輸出會計賬簿和報表，結束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟件安裝與應用，實行會計電算化，標志著我局財務與資產(chǎn)管理工作步入了一個嶄新的發(fā)展階段。

三、與時俱進，加強財政四項改革工作管理:按照有關法規(guī)、政策和制度規(guī)定，我們順應財政四項改革要求，進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線的工作力度。一是我局xx年部門預算得到了上級財政和主管部門的批準，根據(jù)下達的收支預算總額，嚴格執(zhí)行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執(zhí)行?？刂祁A算總額，在支出預算內(nèi)統(tǒng)籌安排好各項工作，重點保證了工資發(fā)放、機關運轉和我局水庫除險加固等基建事業(yè)發(fā)展的需要，積極為局領導出謀劃策，把好支出關口，精打細算，厲行節(jié)約，努力提高資金使用效益。二是嚴格遵守國庫集中支付制度，加強對國庫集中收付財政信息系統(tǒng)的管理，依據(jù)已批復的部門預算和水庫除險加固工程等項目，積極申報單位資金使用計劃，及時填報財政直接支付申請書，保證了財政資金的及時足額撥付到位。三是按部門預算中列入的項目做好有關政府采購工作，如根據(jù)局領導的工作布置，及時申報與采購陽新辦公大樓辦公家具、空調(diào)、微機、復印機等,在xx年部門預算中反映的政府采購項目做到了應采盡采。

四、內(nèi)部審計、“小金庫”清理、經(jīng)濟合同鑒定、提供經(jīng)濟管理決策信息和參謀作用等工作:xx年上半年，我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、溫辦20**年的財務收支進行了內(nèi)部審計，對在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的違反有關財經(jīng)紀律和財務規(guī)定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程、家具采購、陽新辦公樓一層和二層回購、有關建設工程造價咨詢等合同的審核和鑒定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設項目無預算開支、對富泉公司的撥款管理、加強公務招待費和差旅費管理等問題，以書面報告的形式向局領導提出了管理意見，為領導管理經(jīng)濟工作起到了參謀作用。根據(jù)上級主管部門關于開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排，及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查，向上報送了自糾自查報表和報告。針對省財政廳駐黃石辦事處在對我局財務檢查中指出的問題,我們吸取教訓并采取措施認真地進行了整改，xx年是財務科踐行科學發(fā)展觀，以人為本，理順機制，更新財務理念，服務大眾的一年。這一年，財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下，立足現(xiàn)狀，努力提高有限經(jīng)費的使用效率，為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障，圓滿完成了財務管理任務，實現(xiàn)了財政經(jīng)費的收支平衡，現(xiàn)將一年來的工作，匯報如下。

一、財務收支基本情況(截止11月底)。

1、收入情況

xx年通行費收入計劃13100.00萬元，實際收入14070.47萬元，完成計劃的107.41%。

路產(chǎn)索賠收入35萬元。

2、人員及公用經(jīng)費收支情況：

本年度計劃1857.73萬元，撥款1696.54萬元，支出管理費1452.44萬元,支出與撥款數(shù)相比節(jié)余244.1萬元。

2、日常養(yǎng)護收支情況：

本年度計劃190萬元，撥款190萬元，支出231.4萬元，超支41.4萬元。

二、主要財務工作。

1、完成xx年財務決算編報工作。1月初，財務科接受xx年度局財務決算軟件培訓，全面梳理xx年財務工作，順利完成了xx年度財務決算報表編報工作，為xx年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

第6篇：工程結算申請書范文

1、成立機構：各村成立招議標工作小組，由村書記擔任組長，村主任、紀律監(jiān)督委員會（以下簡稱紀監(jiān)委）主任擔任副組長，村民理財小組組長、村會計為主要成員（成員名單報鎮(zhèn)黨委備案）。

2、招議標工作小組職責：各村招議標工作小組負責建設項目招議標的有關準備工作，并組織實施公開招議標。凡是由村級集體資金投入的建設工程，其項目施工單位必須經(jīng)過村招議標工作小組或鎮(zhèn)招標辦公開招標方可確定。

二、明確項目立項程序

所有建設工程項目必須填寫《工程項目確認書》進行立項，并經(jīng)鎮(zhèn)長審批后方可實施，報鎮(zhèn)紀委備案。未經(jīng)立項的工程項目嚴禁擅自開工建設。

三、明確招議標程序

1、規(guī)范建設工程招議標程序。造價5萬元以上工程項目必須實行公開招投標；招投標主要工作由各村招議標工作小組負責；鎮(zhèn)建管所負責做好各村項目招投標的指導工作，紀監(jiān)委全程參與招投標并履行紀檢監(jiān)督職能，確保招投標程序的合法性。特殊情況需要議標的項目必須提交村兩委班子集體討論通過后方可執(zhí)行。招議標工作小組要做好招投標登記，填寫《建設工程招投標登記表》（見附表二）并簽字確認。

2、規(guī)范施工單位的資格資質(zhì)審核。各村要重點抓好施工單位資格資質(zhì)審核工作，不具備相應資格資質(zhì)的施工單位一律不得參與各項工程的施工建設。村書記為第一責任人，村主任為直接責任人，必須嚴把資格資質(zhì)審核關，村主任驗審后送交招議標工作小組集體復審確認方可實施招議標。

四、明確合同管理程序

所有招議標工程必須規(guī)范簽訂工程施工合同，對工程項目的價格、期限、質(zhì)量、安全、付款方式等有明確的規(guī)定，合同必須由村書記簽字，蓋村委公章后才能生效。

五、明確工程變更程序

建設工程訂立合同，不得隨意變更。如確需變更，則必須遵循以下工程變更程序：由施工單位向甲方申報《工程變更書面申請》，由設計單位提供變更設計資料；并由工程項目甲方負責人確認后，提交監(jiān)理及審計單位，共同確認工程變更方案或清單（預算），再由招議標工作小組成員集體商量后會簽，最后由村書記簽字確認，作為工程竣工后中介審計機構確定工程量的依據(jù)。特殊情況下，經(jīng)村書記同意，可先變更后補辦會簽手續(xù)。

六、明確審計程序

項目竣工后審計工作由各村紀監(jiān)委負責牽頭實施，按以下程序進行：

1、工程項目甲方負責人在施工結束后應組織招議標工作小組進行竣工驗收。

2、工程竣工驗收后，由施工單位向工程項目甲方負責人移交施工圖紙、簽證單、工程變更申請書、工程決算書等所有資料。

第7篇：工程結算申請書范文

關鍵詞 建設工程 承包人 優(yōu)先受償權

建設工程承包人優(yōu)先受償權，是指在建設工程所涉諸多法律關系中，建設工程承包人基于建設工程承包法律關系實施的建設工程施工行為所享有的建設工程價款債權依據(jù)法律的特殊規(guī)定優(yōu)先于建設工程諸多法律關系中的其它權利而首先獲得清償?shù)拿袷聶嗬?。雖然《合同法》第286條為建設工程承包人的工程款設立了優(yōu)先權制度，最高人民法院也以批復的形式對該條款的具體適用了作出了司法解釋。但由于《合同法》關于建設工程承包人優(yōu)先受償權制度的規(guī)定僅有第286條一個條款，《批復》也只有短短的5個條款，沒有其他相關法律條文對該優(yōu)先權在司法實踐法律適用中普遍存在的一些問題作出進一步的明確規(guī)定。關于建設工程承包人優(yōu)先授償權制度的具體適用過程中存在的諸多分歧和疑問，需要權威部門對該制度的具體適用作出更詳細的規(guī)定，以便司法實踐有所遵循。筆者就該制度的進一步完善提出如下建議。

一、建立建設工程承包人優(yōu)先受償權登記制度

因承包人的建設工程價款優(yōu)先受償權的存在不經(jīng)由某種方式予以公示，其權利過于強大，其對發(fā)包人本身的利益不會有影響，但發(fā)包人的其他債權人的利益則存在不確定性，隨時都有可能在承包人的工程款未獲清償時，承擔因建設工程承包人優(yōu)先權的突然出現(xiàn)且優(yōu)于自己的債權優(yōu)先受償，面臨權利落空的危險，有損于相關債權人的利益，不利于交易安全。

為了避免未經(jīng)任何公示的建設工程承包人優(yōu)先受償權，給其他債權人增加無法預期的風險，就需要通過一定的方式將建設工程承包人優(yōu)先受償權的存在向社會披露，使得其他人進行與該工程有關的交易時，可以考慮在建設工程上的存在優(yōu)先受償權的事實，以便對交易后果作出合理預期，從而有效地保護第三人的利益。鑒于優(yōu)先權具有不需登記而由法律直接規(guī)定即產(chǎn)生的特點，我國《合同法》也沒有規(guī)定建設工程承包人優(yōu)先受償權的成立以登記為要件。所以，筆者主張，對建設工程承包人優(yōu)先受償權采取登記對抗主義，即建設工程承包人優(yōu)先權并不以登記為成立和生效要件，但未經(jīng)登記，該優(yōu)先權僅能產(chǎn)生對一般債權人的優(yōu)先效力，而不能產(chǎn)生對抗抵押權等擔保物權的優(yōu)先效力。也就是說，賦予經(jīng)登記的建設工程較優(yōu)先受償權以對抗抵押權等擔保物權的效力，對未經(jīng)登記的建設工程款優(yōu)先受償權，則不賦予對抗抵押權等擔保物權的效力，以平衡各方特殊債權人之間的利益。登記的工程款是承包人優(yōu)先權實現(xiàn)的最高數(shù)額，如果實際結算的工程款高于登記的數(shù)額，則應當以登記的數(shù)額為準。如果低于登記的數(shù)額，則應當以實際結算的為準。并且這種登記應當與抵押登一記、商品房預售登一記一起公開，以備當事人查閱。

二、明確建設工程承包人優(yōu)先受償權的權利主體

因現(xiàn)有法律規(guī)定的不明確，建設工程合同中勘察、設計人以及施工合同分承包人是否對建設工程享有優(yōu)先受償權的問題，目前理論界存在廣泛爭議，司法實踐中各地法院的理解不同也容易引起法律適用中的困惑。建議在今后立法中或由最高人民法院以司法解釋的形式予以明確，將工程勘察、設計合同的承包人排除在建設工程價款優(yōu)先受償權的權利主體之外，并賦予建設工程合同分承包人享有優(yōu)先受償權的地位。

三、明確建設工程承包人優(yōu)先受償權的受償范圍及標的物范圍

工程價款的定義和范圍對某些費用是否能夠進入工程價款，是否能享受優(yōu)先受償權關系重大，對不宜折價、拍賣的建設工程也應有比較明確的界定，否則有可能導致實踐適用中標準不一，造成一定的混亂，有損法律的嚴肅性。

四、修訂建設工程價款優(yōu)先受償權的行使期限

《批復》第4條規(guī)定，建設工程承包人行使優(yōu)先權的期限為六個月，自建設工程竣工之日或者建設工程約定的竣工之日起計算。在實踐中，工程從完工到驗收合格，再到交付使用和結算完畢，需要相當長的時間，工程款的數(shù)額通常較大，當事人約定的給付期限也較長，很可能在建設工程合同中約定的支付最后一期工程款的時間從工程竣工之日起個6月以后，從而使立法的目的落空。筆者認為，將建設工程承包人行使優(yōu)先權的期限從建設工程合同約定的工程款支付之日起算，則可避免上述問題的產(chǎn)生。

五、進一步完善承包人行使優(yōu)先受償權的程序

根據(jù)《合同法》第286條規(guī)定，建設工程承包人優(yōu)先受償權的行使方式有協(xié)議折價和申請人民法院將該工程依法拍賣兩種。第二種方式的具體操作程序問題，因為合同法和民事訴訟法沒有明確規(guī)定而造成理論界的爭議和司法實踐中操作方式不一。承包人在行使建設工程款優(yōu)先受償權時，若不能與發(fā)包人就建設工程折價，則可以直接向人民法院申請直接將建設工程拍賣，也就是說向法院申請進入執(zhí)行程序，那么執(zhí)行的根據(jù)呢？顯然當事人的申請及相關證據(jù)不是法律文書，不能直接成為執(zhí)行依據(jù)。

第8篇：工程結算申請書范文

(一)企業(yè)(單位)繳費基數(shù)。

1、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費

（1）結算企業(yè)(單位)（指所得稅查賬征收企業(yè)，下同）按全部職工月平均工資總額為月繳費基數(shù)（目前暫按上一年全部職工月平均工資總額為月繳費基數(shù)）。對尚未參保或者參保人員比例較低的繳費單位，若按全部職工工資總額繳費有困難的，可以按“最低申報比例”的辦法確定單位繳費基數(shù)。計算公式為：

單位月繳費基數(shù)≧上一年全部職工月平均工資×最低申報比例

“最低申報比例”暫按下列標準執(zhí)行：建筑行業(yè)（不含外地工程應付工資款）、工藝品行業(yè)按不低于15%比例申報；紡織、服裝生產(chǎn)行業(yè)按不低于20%比例申報；其他行業(yè)按不低于30%比例申報。

“最低申報比例”由區(qū)人事勞動保障部門會同地方稅務部門根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會保險基金收支狀況以及省政府下達的擴面要求，適時調(diào)整，逐步提高。

（2）非結算企業(yè)(單位)按上一年度營業(yè)額為依據(jù)核定每月繳費人數(shù)：即上年(新辦的按當年)營業(yè)額在100萬元（含）以下的參保人數(shù)不少于1人（含），商業(yè)企業(yè)營業(yè)額每增加100萬元的加1人；其他企業(yè)營業(yè)額每增加50萬元的加1人。繳費工資基數(shù)按上一年度全省在崗職工月平均工資的60%－300%確定。

（3）行政事業(yè)單位、稅收定期定額戶按原辦法征繳。

（4）結算和非結算企業(yè)(單位)按新辦法計算的應繳費額少于原來繳費數(shù)額的，按原來繳費數(shù)額繳納。

2、工傷保險費

（1）企業(yè)工傷保險單位繳費基數(shù)按企業(yè)上一個月應付職工的工資總額確定。沒有工資總額的按上一年度全省在崗職工月平均工資確定。

（2）事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險單位繳費基數(shù)按住房公積金繳存基數(shù)總額確定，臨時用工人員以本人工資額為繳費基數(shù)。應征數(shù)由社保中心產(chǎn)生并傳送給地稅部門征收。

(二)職工個人繳費基數(shù)。

1、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費

職工個人繳費基數(shù)按本人上一年度月平均工資確定。對新參加工作、重新就業(yè)、調(diào)入和新建單位的職工，從進入本單位之月起，當年繳費基數(shù)按本單位確定的月工資收入計算。

職工個人繳費基數(shù)低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%確定；高于上一年度全省在崗職工月平均工資300%的，按照300%確定。

上一年度全省在崗職工平均工資由區(qū)人事勞動社會保障局公布。20*年全省在崗職工平均工資為22*0元/人。

2、企業(yè)(單位)必須在每年的五月底前以統(tǒng)一的格式(包括紙質(zhì)和電子文檔)向區(qū)社保中心、就業(yè)處申報上一年度每個職工的工資額，確定每個職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的個人繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)一經(jīng)確定，從當年七月至次年六月保持不變。20*年各企業(yè)(單位)須在12月25日前以統(tǒng)一的格式(包括紙質(zhì)和電子文檔)向區(qū)社保中心、就業(yè)處申報確定20*年11月至20*年6月的個人繳費基數(shù)。

(三)參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的企業(yè)(單位)按規(guī)定計算的單位繳費基數(shù)少于實際參保職工的個人繳費基數(shù)之和的，應按實際參保職工的個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。

二、社會保險費征繳辦法

自20*年12月1日（費款所屬時期為20*年11月）起，養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費的征收采用單位繳費與個人繳費相分離的辦法。企業(yè)(單位)征繳的職工基本養(yǎng)老保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費以企業(yè)(單位)全部職工的工資總額為基數(shù)，企業(yè)(單位)按有關政策和本通知規(guī)定要求，按月自行計算企業(yè)(單位)繳納部分的應繳養(yǎng)老保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費，在次月納稅期內(nèi)向地稅機關申報繳納；個人應繳的養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，由企業(yè)(單位)分別向區(qū)社保中心、就業(yè)處申報登記，確定個人繳費額，按月由企業(yè)(單位)代扣并向地稅機關申報繳納。

基本醫(yī)療保險費、生育保險費暫按原辦法由地稅部門征繳。

三、繳費比例

養(yǎng)老保險：單位繳費比例為17%，職工個人繳費比例為8%（不含事業(yè)單位正式職工）；

失業(yè)保險：單位繳費比例為2%，職工個人繳費比例為1%；

工傷保險：企業(yè)單位繳費比例按行業(yè)（行業(yè)分類詳見附件）分別為一類行業(yè)0.5%、二類行業(yè)1%、三類行業(yè)2%；事業(yè)單位、民間非營利組織繳費比例為0.2%，其臨時用工人員繳費比例為0.5%。職工個人不繳工傷保險費。

上述繳費比例如有新規(guī)定的，按照新的規(guī)定執(zhí)行。

四、應繳費額計算

（一）單位繳納

應繳費額=單位繳費基數(shù)×單位繳費比例

（二）職工個人繳納

基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費：

應繳費額=職工個人繳費基數(shù)之和×職工個人繳費比例

五、工資總額的計算口徑

企業(yè)(單位)全部職工的工資總額是支付給在本企業(yè)任職或與其有雇用關系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括工資(薪金)、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關的其他支出。應付職工工資總額是企業(yè)應支付給職工的全部工資額，包括已計入應付工資科目而未發(fā)放部分和企業(yè)應向職工收回的款項(例如：企業(yè)代墊的房租、水電費，應代扣的個人所得稅、社保費，職工借款等)。具體按照《*省地方稅務局關于規(guī)范社會保險費繳費基數(shù)有關問題的通知》（浙地稅函〔20*〕249號）文件規(guī)定執(zhí)行。

六、參保登記、注銷

(—)登記

l、新辦企業(yè)(單位)、個體工商戶先到地稅分局辦理繳費登記確定社保編碼，持地稅確定的社保編碼到區(qū)行政服務中心人勞社保窗口辦理社會保險登記證。

2、已參保的企業(yè)(單位)、個體工商戶發(fā)生參保人數(shù)(包括事業(yè)單位臨時用工人員)增減的，需在每月20日前到區(qū)社保中心、就業(yè)處辦理增減參保人員登記手續(xù)。

3、己參保的企業(yè)(單位)、個體工商戶發(fā)生名稱、地址、經(jīng)濟性質(zhì)、法定代表人(負責人)、開戶銀行及賬號等事項變更的，應當自變更之日起30日內(nèi)到地稅分局、區(qū)行政服務中心人勞社保窗口填報《用人單位社會保險變更登記表》，辦理變更登記手續(xù)。

4、行政事業(yè)單位(包括臨時用工人員)參保的，應到地稅分局辦理繳費登記手續(xù)并確定社保編碼，然后到區(qū)行政服務中心人勞社保窗口辦理社會保險登記證，并分別到區(qū)社保中心、就業(yè)處辦理參保人員登記手續(xù)。

(二)注銷

參保企業(yè)(單位)、個體工商戶先到地稅分局辦理社會保險費結算手續(xù)并繳清費款，然后在地稅分局辦理注銷手續(xù)(包括注銷其社會保險編號)，終止社會保險繳費關系。地稅分局應將注銷的參保企業(yè)(單位)、個體工商戶相關資料（包括電子文檔和紙質(zhì)）及時傳送給地稅局規(guī)費科，由規(guī)費科統(tǒng)一送給區(qū)社保中心、就業(yè)處辦理企業(yè)(單位)終止社會保險關系的相關手續(xù)。

參保企業(yè)(單位)、個體工商戶在辦理注銷手續(xù)后，其職工需要續(xù)繳社會保險費的，應及時到區(qū)社保中心辦理相關手續(xù)。

七、多繳退費

由于參保企業(yè)（單位）計算差錯造成企業(yè)（單位）繳納部分多繳的社會保險費，由參保企業(yè)（單位）向地稅分局提出申請并填報退費申請書（以退稅申請書代替），經(jīng)地稅分局審核并附費款結算結論、稅票復印件，報地稅局計財科辦理退費手續(xù)；個人繳納部分多繳的社會保險費，由參保企業(yè)（單位）向區(qū)社保中心、就業(yè)處提出申請，經(jīng)審核后出具證明并附稅票復印件，報區(qū)社保中心、就業(yè)處辦理相關手續(xù)。

八、征繳措施

（一）繳費單位應按照《社會保險登記管理暫行辦法》和《*省社會保險費征繳辦法》的有關規(guī)定及時辦理社會保險登記、社會保險費繳費登記以及變更登記、注銷登記等手續(xù)。

（二）繳費單位不按規(guī)定辦理繳費申報的，按照《*省社會保險費征繳辦法》的有關規(guī)定進行處罰。未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。

（三）繳費單位無正當理由連續(xù)3個月未向主管地方稅務機關進行繳費申報的，主管地方稅務機關應派員實地檢查，經(jīng)查無下落并且無法強制其履行繳費義務的，發(fā)出公告責令其1個月內(nèi)改正；逾期不改正的，將其認定為非正常戶。被列為非正常戶后超過3個月的，主管地方稅務機關將注銷其社會保險繳費登記，其欠繳的費款按規(guī)定追繳。

（四）繳費單位經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，或者因自然災害造成重大損失，不能按當?shù)刈畹吐毠すべY標準發(fā)放職工工資的，可向主管的地方稅務機關申請緩繳社會保險費，緩繳期限最長不超過3個月。經(jīng)批準緩繳的，在緩繳期內(nèi)免繳滯納金。

（五）繳費單位對社會保險經(jīng)辦機構核定的個人應繳費額或調(diào)整金額有異議的，當月先按照核定的應繳費額向主管地方稅務機關申報，或由地方稅務機關直接扣款征收，然后再向社會保險經(jīng)辦機構申請核實，確有誤差的，從下月起調(diào)整。

（六）養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費當年單位繳費基數(shù)如大于職工個人繳費基數(shù)之和的，允許在3個月內(nèi)向社保經(jīng)辦機構增補參保職工人數(shù)，并補繳個人繳費部分，逾期未報的，所征繳的單位繳納部分費款劃入社會保險統(tǒng)籌基金。

繳費單位應依法繳納社會保險費，并及時申報繳費人員和繳費基數(shù)。

（七）繳費單位參保登記后，發(fā)生參保職工增加或者減少的，職工個人繳費基數(shù)和應繳費額隨人員增減變動而調(diào)整。繳費單位應當自人員增加或者減少之日起30日內(nèi)向區(qū)社保中心、就業(yè)處辦理職工增減登記手續(xù)。逾期未申報的，該職工個人繳費基數(shù)和應繳費額從實際受理增減登記之月起調(diào)整。

九、待遇享受

社會保險參保職工均實行實名制，繳費單位應如實向區(qū)社保中心、就業(yè)處報送參保職工名單。待遇享受對象以繳費單位向社保中心、就業(yè)處申報并履行繳費義務的職工人數(shù)和名單為準，待遇享受標準按現(xiàn)行法律、法規(guī)及有關政策執(zhí)行。

十、工作要求

社會保險涉及廣大職工和用人單位的切身利益。各級地方稅務機關、勞動保障部門和社保經(jīng)辦機構要統(tǒng)一思想認識、加強組織領導、積極協(xié)調(diào)配合。要周密安排、精心部署，齊抓共管，及時協(xié)調(diào)溝通、交換信息，認真履行各自職責，確保社會保險費擴覆征繳工作順利進行。

第9篇：工程結算申請書范文

2011年6月13日下午，轄內(nèi)A銀行和B銀行的賬戶管理人員先后來到人民銀行西峽縣支行（以下簡稱西峽人行），均為鄭州某建筑公司西峽項目部申請開立臨時存款賬戶。經(jīng)西峽人行賬戶管理人員審核，兩家銀行提交的開戶證明文件相同，均符合臨時存款賬戶開立條件。其中A銀行書面開戶申請日期為6月13日，B銀行書面開戶申請日期為6月8日。處理該起賬戶開立糾紛的關鍵在于判斷兩家銀行向人民銀行遞交申請的先后，因此A銀行堅稱自己比B銀行先到人行，應屬先申請。

根據(jù)西峽人行賬戶管理人員回憶，6月8日下午B銀行賬戶管理人員曾遞交過該項目部的開戶申請。B銀行為剛剛設立的某中小金融機構的分支機構，此類賬戶開戶條件較其他類賬戶復雜，加之該行之前沒有辦理過此類賬戶，提供的證明文件不夠充分故申請書被退回。西峽人行賬戶管理人員隨即查閱了近期銀行機構的賬戶交接清單，果然發(fā)現(xiàn)6月8日簽署有“證明文件不充分，予以退回”意見的B銀行賬戶資料交接清單。由于目前該類臨時存款賬戶不能通過人民幣銀行結算賬戶管理系統(tǒng)向人民銀行發(fā)送電子信息（有關信息由人民銀行錄入），這起賬戶開立糾紛只能根據(jù)事實來判定兩家銀行向人民銀行遞交申請的先后。根據(jù)以上事實，西峽人行綜合業(yè)務部決定受理B銀行的申請，以“申請在后”的理由退回了A銀行的開戶申請。

當日下午，A銀行立即更換原提交的施工合同再次向西峽人行提出該項目部開戶申請，理由是《人民幣銀行結算賬戶管理辦法實施細則》（以下簡稱《細則》）第十二條第三款規(guī)定，“建筑施工及安裝單位企業(yè)在異地同時承建多個項目的，可根據(jù)建筑施工及安裝合同開立不超過項目合同個數(shù)的臨時存款賬戶”，并且《中國人民銀行關于規(guī)范人民幣銀行結算賬戶管理有關問題的通知》（銀發(fā)[2006]71號）對該類“建筑施工及安裝單位名稱后加項目部名稱”開立臨時存款賬戶的數(shù)量也沒有明確規(guī)定。為謹慎處理該起賬戶開立糾紛，西峽人行綜合業(yè)務部立即向上級業(yè)務主管部門報告，取得了以下業(yè)務指導：《細則》第十二條第三款規(guī)定的情形是指以建筑施工及安裝單位的名稱直接開戶的情形；而如果以“建筑施工及安裝單位名稱后加項目部名稱”開立臨時存款賬戶，人民幣銀行結算賬戶管理系統(tǒng)（以下簡稱管理系統(tǒng)）只支持1個項目部開立1個臨時存款賬戶?？紤]到該公司在轄內(nèi)的施工項目工程量較大、合同涉及資金數(shù)億元，為做到依法、公平、公正，西峽人行綜合業(yè)務部立即將該賬戶糾紛提交本行行長辦公會研究處理。

二、處理結果

2011年6月14日上午西峽人行專門召開了行長辦公會對該起賬戶開立糾紛進行研究。根據(jù)綜合業(yè)務部反映的事實和提供的資料，行長辦公會做出如下決定：維持綜合業(yè)務部的受理結果，判定B銀行先提出申請，退回A銀行的二次申請；對A銀行為爭奪存款客戶擾亂開戶秩序的行為，在轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構中進行通報批評。

三、啟示

第一，銀行賬戶管理工作必須遵循“三項原則”。銀行結算賬戶核準是人民銀行的行政職能，必須符合《中華人民共和國行政許可法》和人民幣銀行結算賬戶管理規(guī)章制度的要求，必須遵循行政許可“公開、公平、公正”的三項原則，既要維護存款人的利益，又要維護新設中小金融機構的利益，確保銀行機構公平競爭，維護正常的支付結算秩序。

第二，賬戶管理人員必須具備“三種意識”。一是服務意識。賬戶管理人員必須牢固樹立服務意識，勤于學習，熟知行政許可和賬戶管理法律法規(guī)，提高服務本領。在業(yè)務辦理過程中嚴格辦理程序和時限，提高辦事效率。二是責任意識。人民銀行賬戶管理人員手握公共權利，必須具備高度的責任意識。工作中要堅持原則，嚴格審核把關，敢于制止和糾正銀行機構和存款人的違規(guī)行為，維護行政許可的嚴肅性。三是風險意識。賬戶管理人員處理業(yè)務必須以法律法規(guī)為準繩，以客觀事實為依據(jù)，對銀行機構一視同仁，不能感情用事或偏聽偏信。在遇到復雜問題或糾紛事件時，要保持敏銳、清醒的頭腦，謹言慎行，及時請示匯報，正確處理復雜問題和疑難問題，減少行政風險。