幼兒園申報材料精選(九篇)

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第1篇：幼兒園申報材料范文

一．明確方向、改善辦學條件

自創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)幼兒園工作開始以來，我園根據(jù)創(chuàng)建標準對整個校園的樓房、桌凳、甚至各個角落進行了油漆、翻新。添置了套大型的幼兒玩具、臺電子鋼琴、以及眾多的桌面玩具，并購買了大量的圖書、體育類用品等。為保證學生的安全，我園在各個活動室安裝了消毒燈，并重新整修了院內(nèi)的所有設(shè)施。為學生提供了安全衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。

二．抓根本，搞好教學團隊的建設(shè)

我園現(xiàn)有教職工人，教學班個，學生給你名。多年來，我園以“以人為本、育人為本、發(fā)展為本；服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)社會”的辦園理念來指導保教實踐，在工作中不斷的謀求發(fā)展、謀求完善。經(jīng)常對教職工開展職業(yè)道德教育、師德教育、業(yè)務(wù)技能訓練等活動。為了提高教師的文化水平，我園以多種培訓途徑讓教師開闊視野、增長知識，并提高了專業(yè)技能?，F(xiàn)在我園學歷合格率有100%，其中大專生學歷的教師占%，有些教師正在進修本科學歷。努力的培養(yǎng)，造就一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。我們經(jīng)常采用“走出去，請進來”的方式，讓教師在工作實踐中提高自身的業(yè)務(wù)水平，讓教師有了展示自己的舞臺，在反思中不斷提高。

三．加強常規(guī)管理，全面的提高保育教育質(zhì)量

1.強化規(guī)范意識，積極落實我園的《條例》、《規(guī)章》

2.強化服務(wù)意思，確保安全第一的理念。（多年來我園未發(fā)生一起幼兒傷害責任事故）

具體做法：嚴格的按照幼兒教育規(guī)律辦園，制定各項規(guī)章制度。無小學化傾向，無早期定向培養(yǎng)現(xiàn)象，無體罰或變相體罰的現(xiàn)象。

四．未來幾年規(guī)劃、目標

（一）入園率：保證學前三年入園率達到%以上，學前一年達到%以上。

第2篇：幼兒園申報材料范文

一、樹爭先之志，隊伍建設(shè)筑根基。該庭認識到，要想爭先創(chuàng)優(yōu)，必須要把隊伍建設(shè)這個基礎(chǔ)夯實。為此，該庭通過狠抓隊伍建設(shè)，全面提升隊伍素質(zhì)，增強做好法庭工作的內(nèi)在動力。

一是強班子，由“言教型”向“身教型”轉(zhuǎn)變。法庭庭長官不大，但一言一行在干警中就是一種導向，直接影響著干警的思想和情緒。為此，民二庭班子堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，給干警做出好樣子。在辦案上，做到不暗示、不誤導、不干預、不打招呼，不讓干警戳“脊梁骨”;在工作上，庭班子成員和干警一起送達、審案、調(diào)解，一起摸爬滾打，同甘共苦;在紀律上，要求干警不做的，班子成員首先不做，不該去的堅決不去，不該吃的堅決不吃，從而帶動了干警“清清白白為法官，公公正正辦鐵案”。

二是抓載體，提升隊伍內(nèi)在素質(zhì)。該庭通過圍繞各項活動的載體，依托活動查擺問題，針對問題落實整改，不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如在**年的“司法公正樹形象”、“創(chuàng)建文明機關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動中，該庭做到了事先動員，事中檢查，事后總結(jié)，使干警切實深入到活動中，人人都參與，人人有提高，不斷凝聚一個“警魂”，樹立一種“精神”，培育一種“作風”，努力強化優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識，為做好審判工作奠定了思想基礎(chǔ)。

三是造氛圍，努力創(chuàng)建學習型法庭。該庭把學習作為重中之重，通過創(chuàng)新學習方式、學習機制，建設(shè)與時俱進、充滿活力的文明機關(guān)，引導全院干警在根本立場上堅持黨性原則，在政治態(tài)度上堅持權(quán)為民用，在行為準則上堅持司法為民。并按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，在全庭開展了“每日一小時”讀書活動，多讀書、讀好書，努力營造人人講學習、學習工作化的濃厚氛圍，干警的執(zhí)法水平不斷提高。今年以來，該庭干警人均學習筆記達到1.5萬字，學習心得人均3篇。

四是重引導，樹立職業(yè)行為導向。在對干警的教育上，該庭注重引導，著重培養(yǎng)干警自我學習、自我改造、自我奮進的意識，鼓勵干警進行自學，變“要我提高”為“我要提高”，樹立干警正確的職業(yè)行為導向，努力營造比學趕幫超的良好氛圍。隊伍建設(shè)的加強，使公正司法、清廉辦案成為全庭干警的自覺行動。今年以來，該庭共拒請、拒禮、拒賄20余次，金額達到3萬元。

二、謀服務(wù)之策，抓好審判促發(fā)展。對于如何發(fā)揮審判職能，民二庭有著自己的見解。這庭認為，要使審判職能更好地發(fā)揮，必須以服務(wù)好縣域經(jīng)濟發(fā)展為己任，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年以來，該庭以此為理念，審判工作取得長足發(fā)展。

一是強化責任，量化任務(wù)。堅持“任務(wù)包干，責任到人”的原則，采取“四定”即“定案件、定期限、定人員、定任務(wù)”的方法，把每件案件細化分配到每名干警，強化了干警的責任意識。

二是依法審理國有企業(yè)改制和破產(chǎn)案件，促進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，保障國有資產(chǎn)管理體制改革的順利進行。該庭年內(nèi)共破產(chǎn)終結(jié)15件，23家企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)成功拍賣，變現(xiàn)資產(chǎn)1200余萬元，受到了企業(yè)主管部門及縣有關(guān)領(lǐng)導的高度評價。

三是進一步增強平等保護各類市場主體的意識，促進縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。全年共審結(jié)涉及企業(yè)的合同糾紛案件932件，解決涉案標的額10230萬元，為唐山冀東物貿(mào)集團、特水公司、熱力公司、網(wǎng)通公司等企業(yè)挽回經(jīng)濟損失8000余萬元。如針對冀東物貿(mào)集團開展消費貸款購車業(yè)務(wù)后糾紛增多的狀況，該庭加大了審理力度，年內(nèi)就審結(jié)涉及該公司的案件528件，解決涉案標的額7402.8萬元，得到了企業(yè)的高度贊揚。

四是依法公正高效地審理涉及金融企業(yè)的糾紛案件。在審理涉及金融企業(yè)的案件時，該庭堅持“公正與效率”的工作主題，做到職責明確，分工合理，運轉(zhuǎn)高效，取得了較好的審判效果。全年共審結(jié)案件109件，為聯(lián)社挽回經(jīng)濟損失884.6萬元，保護了金融債權(quán)，維護了金融秩序，防范了金融風險。該庭的努力，贏得了社會各界特別是企業(yè)的交口稱贊，**年，該庭共收到社會各界贈送的表揚信10封、錦旗10面。

三、闖率先之路，司法改革增動力。改革是發(fā)展的動力，是前進的階梯。為此，**年，灤縣法院民二庭以積極的態(tài)度，探索的精神，圍繞提高案件質(zhì)量和辦案效率為目標，有計劃、有步驟地進行了各項改革，有力地促進了各項工作開展。

一是在全院率先在立案上實行了直接分案到法官制度。改變過去庭長分案到法官的方法，實行由立案庭負責將受理的案件直接分到各審判人員主辦，解決了個別干警“挑案件”的現(xiàn)象。

二是實施“陽光操作”，堅持公開審判。該庭認真開展了“陽光審判”活動，努力構(gòu)建實現(xiàn)司法公正和社會正義的平臺。使每一件案件都在“陽光”之下進行操作，徹底杜絕了“暗箱操作”。對于依法應當公開審理的案件，全部進行了公開審理，公開審理率達到100%，對于判決案件，全部依法進行了公開宣判，公開宣判率達到了100%?！瓣柟鈱徟小笔乖撏サ霓k案質(zhì)量進一步提高。全年共發(fā)生發(fā)還改判案件3件，案件發(fā)改率僅為0.28%，較市目標低2.72個百分點。

三是完善了訴訟調(diào)解制度。在吃透案情的基礎(chǔ)上，堅持庭前、庭中、庭后、判前調(diào)解相結(jié)合，在保證辦案效率的前提下，努力提高案件調(diào)解率。全年調(diào)解結(jié)案的案件達到了885件，案件調(diào)解率達到了81.9%，較去年同期提高11個百分點，達到了辦案的社會效果和法律效果的和諧統(tǒng)一。如在審理一件爭議標的額為38萬余元的汽車質(zhì)量糾紛案件時，辦案法官五下濟南，行程兩萬余華里，通過艱苦努力，最終使案件成功調(diào)解，不但為原告方挽回20余萬元的經(jīng)濟損失，而且取得了原告、被告、第三人均滿意的良好效果。案件調(diào)解后，該案第三人中國重型汽車集團有限公司的律師稱贊：該案彰顯了人民法官司法為民、心系當事人的崇高境界。原告涂某、董某則送來兩面錦旗，稱贊辦案法官“不辭勞苦，一心一意為當事人著想?！倍桓鎰t專門給法院寫來表揚信，贊揚法院“心系企業(yè)促進經(jīng)濟發(fā)展”。

四是進一步擴大簡易程序適用率。年內(nèi)適用簡易程序?qū)徑Y(jié)的案件達到987件，簡易程序適用率達到了91.4%，較去年上升了10個百分點，平均審限同比縮短了25天，審判效率大幅度提高。

四、聚八方之力，傾情服務(wù)護法魂。近年來，灤縣縣委提出了“投資到灤縣、事事都好辦”的承諾和“人無我有、人有我優(yōu)”的發(fā)展理念，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境擺上了極為重要的日程。擔負著商事審判的灤縣法院民二庭，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為己任，不斷增強超前服務(wù)、主動服務(wù)意識，主動赴企業(yè)、下基層，整合社會力量，爭得企業(yè)支持，為法院整體工作凝聚合力。

第3篇：幼兒園申報材料范文

按照自治區(qū)教育廳印發(fā)的《關(guān)于*壯族自治區(qū)〈教師資格條例實施辦法〉細則（試行）的通知》（桂教人[]49號）、《關(guān)于繼續(xù)開展教師資格認定工作的通知》（桂教師范[*]41號）以及自治區(qū)、市有關(guān)會議精神，結(jié)合我城區(qū)實際，現(xiàn)將做好*年上半年教師資格認定工作有關(guān)事項通知如下

一、教師資格認定的范圍和對象

*區(qū)轄區(qū)內(nèi)的各類學校、幼兒園、其他教育機構(gòu)（城區(qū)教育研究室）的在職人員和具備教師資格的中國公民（含在*區(qū)轄區(qū)的中等學校應屆畢業(yè)生）。

二、申報方式

根據(jù)自治區(qū)教育廳規(guī)定，在*區(qū)轄區(qū)有關(guān)中等學校*年應屆畢業(yè)生的申報方式由有關(guān)學校一次性集體申報（我局不受理個人申報）。申報方式由有關(guān)學校參照本通知的說明，另行通知畢業(yè)生本人。

除在*區(qū)轄區(qū)有關(guān)中等學校*年應屆畢業(yè)生之外的其他申報人員（統(tǒng)稱社會有關(guān)人員）采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認相結(jié)合的方式進行。即先請申報人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄*教師教育網(wǎng)的“教師資格信息錄入系統(tǒng)”進行申報，之后到*區(qū)教師資格認定工作辦公室遞交申報材料作現(xiàn)場確認。

三、申報時間

1.網(wǎng)上申報時間：*年5月20—26日。網(wǎng)上申報的方法詳見附件《教師資格認定網(wǎng)上報名系統(tǒng)使用說明》。

2.現(xiàn)場確認時間：*年5月22—30日（雙休日除外）。

四、現(xiàn)場確認地點

申報現(xiàn)場確認地點設(shè)在*區(qū)教育局南樓三樓黨政辦公室（辦公時間為上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。凡只進行網(wǎng)上申報而未到現(xiàn)場確認者申報無效。

五、體檢的時間和醫(yī)院

1.申報人員登錄*政務(wù)信息網(wǎng)“教育局”網(wǎng)頁下載《申請認定教師資格人員體檢表》，并用A4紙張雙面打印。

2.體檢時間由個人自定，但必須在申報教師資格現(xiàn)場確認時提交體檢結(jié)果（即《申請認定教師資格人員體檢表》，下同。體檢醫(yī)院結(jié)論欄要有合格或不合格的結(jié)論、醫(yī)生簽名和醫(yī)院公章）。

3.體檢醫(yī)院必須是*區(qū)人民醫(yī)院。

4.體檢項目為《申請認定教師資格人員體檢表》中所列項目。體檢費標準由城區(qū)人民醫(yī)院按物價部門核定的有關(guān)標準收取。

六、認定程序

個人進行網(wǎng)上申報并作現(xiàn)場確認申報專家審查委員會審核材料認定機構(gòu)領(lǐng)導小組作出是否認定結(jié)論（從現(xiàn)場確認報名截止之日20個工作日內(nèi)）給符合條件者頒發(fā)教師資格證書。

七、應交材料及其他要求

申請認定教師資格的人員在現(xiàn)場確認時提供如下材料：

1.《教師資格認定申請表》一式2份（在網(wǎng)上申報并填寫成功后，用A4紙打印）；

2.身份證復印件1份；

3.戶籍復印件或工作單位出具本單位所在地證明1份；

4.學歷證書復印件1份（申報幼兒園教師資格，應具備幼兒師范學校畢業(yè)及其以上學歷；申報小學教師資格，應具備中等師范學校畢業(yè)及其以上學歷；申報初級中學教師資格，應具備高等師范?？茖W?；蚱渌髮W?？飘厴I(yè)及以上學歷。）；

5.由教師資格認定機構(gòu)指定的醫(yī)院出具體檢結(jié)果1份；

6.普通話水平測試等級證書復印件1份（要求達到二級乙等及以上等級，其中，申請認定非語文教學科目教師資格者、戶籍或工作單位所在縣級人民政府駐地以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的人員，其普通水平可放寬到三級甲等）；

7.近期二寸（或小二寸）半身免冠相片1張；

8.工作單位或街道辦或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的《思想品德鑒定表》2份（“教育局”網(wǎng)頁下載并用A4紙打印）。

師范教育類應屆畢業(yè)生的申請人，應補充以下材料：

1.修學過相應層次教育學、心理學等師范教育教學理論課程成績單1份；

2.相應層次的教育教學實習鑒定1份。

師范教育類往屆畢業(yè)生的申請人，應補充以下材料：

1.提供當年的招生計劃1份；

2.錄取名冊1份；

3.教學計劃1份；

4.課程設(shè)置1份；

5.修學過相應層次教育學、心理學等師范教育教學理論課程成績單1份；

6.相應層次的教育教學實習鑒定1份。

非師范教育類專業(yè)畢業(yè)的申請人，應補充如下材料：

1.教育理論考試合格證書復印件1份；

2.教學技能考試合格證書（或證明）復印件1份。

六.其他事項

1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我城區(qū)幼兒園、小學、初級中學教師資格認定，實行免費認定。

2.教師資格認定的有關(guān)政策文件可在*教師教育網(wǎng)的“教師管理”欄目和南寧市教育局網(wǎng)頁“教師資格”欄目上查詢。

3.與教師資格認定相關(guān)部門和聯(lián)系電話為：

教育理論培訓與測試部門：*教育學院教育管理系，聯(lián)系電話：**

第4篇：幼兒園申報材料范文

一、關(guān)于落實和銜接省取消和下放事項的銜接

1、經(jīng)認真對照《關(guān)于取消、下放和保留省級行政許可事項的決定》（吉政發(fā)[2017]33號）取消的25項審批事項，鐵西區(qū)現(xiàn)保留的行政審批事項中，不涉及與省政府清單對應取消的審批事項。

2、省政府下放的26項審批事項中，僅有1條“排污許可”下放至市、縣、區(qū)級政府，應為各市、縣、區(qū)級政府的環(huán)保部門對應承接，鐵西區(qū)未設(shè)置環(huán)保局，該項審批事項應由市環(huán)保局承接。

二、行政許可事項清單調(diào)整

按照省審改辦《關(guān)于抓緊調(diào)整完善市縣本級行政許可事項清單的通知》（吉審改辦[2017]25號）和市審改辦《關(guān)于調(diào)整完善市本級行政許可事項清單的通知》（四審改辦[2017]10號）要求，鐵西區(qū)審改辦于2017年12月1日印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整完善行政許可事項清單的通知》（四鐵西審改辦[2017]3號）。

經(jīng)過認真清理調(diào)整，鐵西區(qū)在原保留的43項行政審批項目基礎(chǔ)上，取消行政審批項目2項（1、“護士注冊”由于職能范圍調(diào)整，區(qū)衛(wèi)計局只負責將申報材料呈報上級衛(wèi)生計生管理部門審批。2、“新辦、變更社會福利企業(yè)初審”根據(jù)《關(guān)于做好取消福利企業(yè)資格認定事項有關(guān)工作的通知》（民發(fā)[2016]180號）取消。）；擬暫停1項（“舉辦全區(qū)性學生競賽活動審批”由于無審批業(yè)務(wù)，擬暫停。）；擬整合5項（1、“民辦學校舉辦者變更審批”和2、“社會力量舉辦非學歷初中以下教育機構(gòu)審批”，兩項與保留審批項目“義務(wù)教育階段民辦學校和其他教育機構(gòu)設(shè)立、變更、終止審批”整合。3、“適齡兒童、少年因身體狀況需要延緩入學或者休學審批”，與行政確認類“中小學學生學籍管理”整合。4、“初中、小學、幼兒園教師資格認定”與行政確認類“中小學、幼兒園教師資格認定”整合。5、“校車使用許可”與其他類行政職權(quán)“對校車安全運行的監(jiān)管及司乘人員管理”整合。）；依據(jù)省保留目錄對應增加1項（“事業(yè)單位設(shè)立、變更、注銷登記”），調(diào)整后擬保留行政審批項目36項。由于市政府調(diào)整審批項目清單還未正式下發(fā)，不能確定有無下放至縣區(qū)層級的審批項目，所以鐵西區(qū)還未正式公布審批項目調(diào)整目錄。

第5篇：幼兒園申報材料范文

一、2011年工作總結(jié)

(一)學校發(fā)展性評估工作得到全面推進

1.出臺文件完善了評估制度。2011年上半年，我們又相繼出臺了《市小學發(fā)展性評估實施細則》、《市普職高發(fā)展性評估實施細則》兩個文件，初步形成了從小學到普職高一套完整的評估體系，為2011年下半年全面實施發(fā)展性評估做好準備。

2.全面快速地推進了發(fā)展性評估工作。根據(jù)省教育廳和市教育局的要求，5月6日，我市召開了全市中小學發(fā)展性評估工作推進會，全面推進全市中小學實施學校發(fā)展性評估工作。全市除首批10所已實施初中外的所有中小學校長、各學區(qū)正副主任、督學責任區(qū)全體專兼職督學、教育局中層干部和局直屬單位負責人參加了會議。會議特邀市教育局萬小峰處長作了題為《關(guān)于學校發(fā)展性評價的認識與思考》的專題講座，王友聞局長在會上作了題為《全面推進中小學發(fā)展性評估，促進教育內(nèi)涵科學和諧發(fā)展》的動員報告，連明副局長就《如何制定學校發(fā)展規(guī)劃》作了專題輔導。會議還布置了全市學校發(fā)展性評估具體工作。這次會議，為全面快速實施全市中小學發(fā)展性評估工作起到了積極推進作用。

3.對學區(qū)學校進行了分類指導。2011年初，我們制訂了《2011年市中小學發(fā)展性評估推進計劃表》，將今年的整個推進工作劃分為學習準備、起草規(guī)劃、征求意見、論證審核、分解目標等五個階段，指導學校有序編制《學校發(fā)展規(guī)劃》，統(tǒng)一安排各重點階段的指導。4月8日，我們在樂成一中召開了“首批10所實施發(fā)展性評估學校擬定發(fā)展性指標內(nèi)容指導會”，指導學校擬定發(fā)展性指標評估內(nèi)容；5月19日，我們在柳市學區(qū)召開了“發(fā)展性評估階段工作指導培訓會”，就學區(qū)、督學責任區(qū)如何做好發(fā)展性評估階段工作指導進行了培訓。5月31日至6月14日，應有關(guān)學區(qū)的邀請，連明副局長分別到清江學區(qū)、虹橋?qū)W區(qū)、白象學區(qū)、城區(qū)學區(qū)等4個學區(qū)作“學校規(guī)劃制定和修改”專題講座，指導學校制定規(guī)劃，各中小學中層以上班子成員參加了培訓。下半年，對督學責任區(qū)組長進行了培訓，統(tǒng)一部署第二批學校擬定發(fā)展性指標評估內(nèi)容的分學區(qū)指導工作。

4.對學校發(fā)展規(guī)劃進行了全面論證。上半年，對首批實施發(fā)展性評估的10所學校的《學校發(fā)展規(guī)劃》組織專家進行了論證。2011年1至3月，我們特邀了市教育局督導處萬小峰處長等5位專家，對虹橋鎮(zhèn)實驗中學等6所集鎮(zhèn)初中的《學校發(fā)展規(guī)劃》進行了論證；3月25日至29日，教育局組織論證組，由連明副局長帶隊，對大荊鎮(zhèn)一中等4所初中的《學校發(fā)展規(guī)劃》進行了論證。下半年，組織了18個論證組，對全市中小學《學校發(fā)展規(guī)劃》進行了全面論證。通過論證，完善了《學校發(fā)展規(guī)劃》文本結(jié)構(gòu)，為學校進一步修改學校發(fā)展規(guī)劃做了有效的指導，也提高了校長對規(guī)劃制定工作的認識。

5.開發(fā)安裝了學校網(wǎng)上評估軟件。上半年，我們開發(fā)了網(wǎng)上評估軟件，用于中小學發(fā)展性評估。該軟件安裝在各中小學校園網(wǎng)上，內(nèi)容設(shè)有“學校發(fā)展規(guī)劃、評估指標、評估得分、學校自查報告、評估報告、下學年目標調(diào)整”等欄目。評估指標欄目中設(shè)有“學校提供材料”欄，要求學校在常態(tài)管理過程中，把有關(guān)資料及時放在評估指標相應欄目上，供評估人員在網(wǎng)上評估。10月份，我們與軟件公司人員一起，歷時一個月，分別到學區(qū)、學校進行評估軟件安裝和使用指導。全市所有公辦中小學都安裝了評估軟件。

6.對首批實施學校進行了網(wǎng)上評估。6月20日，召開了首批實施發(fā)展性評估學校試行網(wǎng)上評估指導會，正式確定在下半年開展首次網(wǎng)上評估。11月10日，在雁蕩海島寄宿小學召開了發(fā)展性評估階段工作推進會，指導首批實施發(fā)展性評估學校試行網(wǎng)上評估工作和第二批中小學擬制發(fā)展性評估指標內(nèi)容。12月，組織評估組對首批10所實施發(fā)展性評估的初中進行了網(wǎng)上評估。

7.開辟了發(fā)展性評估宣傳欄目。為促進各學校之間的學習交流和競爭，便利大家及時了解全市發(fā)展性評估工作動態(tài)，宣傳我市發(fā)展性評估的具體做法。在教育網(wǎng)站上的醒目位置，新增了“發(fā)展性評估推進動態(tài)”專欄。

（二）“減負”工作得到積極穩(wěn)妥開展

根據(jù)省廳義務(wù)教育減負工作的相關(guān)精神，在前一次“減負”專項督查發(fā)現(xiàn)具體問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)去年的部署積極穩(wěn)妥地開展了全市第二輪“減負”專項督查工作。

一是常抓不懈，專題布置工作。2011年3、4、5月份，我們分別在教育局、清江學區(qū)、柳市學區(qū)召開了3次“減負”

專項督查工作會議，專題布置“減負”專項督查工作。

二是劃分學區(qū)，明確工作責任。我們根據(jù)全市6個學區(qū)，劃分為6個責任區(qū)，由責任區(qū)督學人員負責本學區(qū)“減負”專項督查工作。上半年統(tǒng)一組織了3次“減負”專項督查，收到了一定的成效。

三是根據(jù)實際，確定督點。我們根據(jù)本市實際和學期的期初、期中、期末的不同特點，確定“減負”專項督查的重點。如在開學初，我們把課程設(shè)置、教師布置作業(yè)、體育大課間活動、教師課前備課作為“減負”專項督查工作的重點。在5月份，把課程設(shè)置、學生作業(yè)量、體育大課間活動、教師課前備課、學生午間管理、放學后有償補課、雙休日補課、學?！皽p負”制度建設(shè)作為“減負”專項督查工作的重點。在督查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如部分初中周總課時超出規(guī)定總量，無校本課程，未按規(guī)定開足信息與體育課，部分教師不帶備課本進教室上課，有的學校部分教師布置的作業(yè)沒有做到全批，一些學校要求學生中午12點半到校集中教室自學等。針對存在的問題，我們擬發(fā)了“減負”專項督查工作情況通報，要求學校做好整改。

（三）各類學校創(chuàng)建指導和評估工作效果明顯

學校幼兒園的創(chuàng)建過程是一個自我完善和提高過程，做好創(chuàng)建指導工作，是提高創(chuàng)建效果的有力助推。2011年，我們在創(chuàng)建指導和評估方面做了以下工作：

一是做好省三級幼兒園的創(chuàng)建工作。根據(jù)局領(lǐng)導的要求，繼續(xù)加大省三級幼兒園的創(chuàng)建力度，為進一步提升學前教育優(yōu)質(zhì)資源比例做了努力。4月26日，召開了省三級幼兒園授牌儀式暨創(chuàng)建工作指導會，對上一年評上省三級幼兒園的23所幼兒園進行了授牌，對2011年創(chuàng)建省三級幼兒園有關(guān)工作做了指導。五月下旬，與局學前辦一起，組織評估組對樂成金太陽幼兒園等5所申報省三級的幼兒園進行了評估驗收。11月28日至12月8日，對雁蕩鎮(zhèn)新芽幼兒園、大荊鎮(zhèn)寶貝幼兒園、清江鎮(zhèn)清北幼兒園、芙蓉鎮(zhèn)?？谥峭變簣@、虹橋鎮(zhèn)香格里拉幼兒園、虹橋鎮(zhèn)振興幼兒園、翁垟藝優(yōu)幼兒園、翁垟培紅幼兒園、柳市鎮(zhèn)可愛多幼兒園、柳市鎮(zhèn)前州幼兒園、北白象鎮(zhèn)陽光搖籃幼兒園、北白象鎮(zhèn)貝比佳幼兒園等12所申報省三級的幼兒園進行了評估驗收。2011年新增省三級幼兒園共18所。

二是做好申報市示范學校、市素質(zhì)教育示范學校和市現(xiàn)代化學校中小學的創(chuàng)建指導。4月29日，在虹橋鎮(zhèn)二小召開了素質(zhì)教育示范學校創(chuàng)建指導會議。5月31日至6月1日，我們組織預查組，分別對虹橋鎮(zhèn)二小、南塘小學、雁蕩海島寄宿小學這3所學校進行了預查指導，促使這3所學校在6月22日至24日通過了評估驗收。上半年，我們還對樂成實驗中學、北白象鎮(zhèn)三小創(chuàng)建市示范學校、白石中心幼兒園創(chuàng)建省二級幼兒園進行了指導，促使這3所學校幼兒園順利通過評估驗收。下半年，對市三中、柳市中學、丹霞路小學創(chuàng)建市現(xiàn)代化學校進行了指導，11月，這3所學校通過了市現(xiàn)代化學校評估驗收。

（四）督導隊伍建設(shè)得到加強

督學責任區(qū)的建立，形成了縣域教育督導網(wǎng)絡(luò)，為有效指導學校發(fā)展性評估，開展學校和幼兒園各類創(chuàng)建指導，促進中小學、幼兒園辦學水平的提高起到了不可缺少的作用。為進一步發(fā)揮這支隊伍的作用，我們注重了督學責任區(qū)隊伍建設(shè)。一是做好督學責任區(qū)的換屆工作。調(diào)整充實了責任區(qū)督學人員，從第一屆的18人增加到31人；評選了第一屆督學責任區(qū)先進工作者，激勵責任區(qū)督學積極工作。二是培訓了發(fā)展性評估工作指導人員。9月7日，組織發(fā)展性評估人員培訓，共培訓了78名發(fā)展性評估和指導人員，在如何組織和做好《學校發(fā)展規(guī)劃》論證、如何指導學校擬定“發(fā)展性評估指標內(nèi)容”、網(wǎng)上評估技術(shù)操作指導、網(wǎng)上評估具體做法和評估人員要求等四個方面作了培訓。通過培訓，建立了市發(fā)展性評估人員數(shù)據(jù)庫，及時指導和組織規(guī)劃論證和學校發(fā)展性評估。督導隊伍建設(shè)的加強，形成了強大的教育督導工作合力。

（五）教育強市復查順利通過

教育強市復查是我市教育工作的一件大事，一直以來都在努力，特別是在2008年，我市做了大量的迎復查工作，因沒有通過收費示范縣評估，省廳沒來復查。2011年，我們在規(guī)范管理的同時，做了許多迎復查具體工作，一是做好迎復點內(nèi)容及復查表內(nèi)容的分解安排工作，二是做好教育強市迎復查檔案材料的收集整理工作。12月13日，順利通過教育強市復查。

二、2012年工作思路

（一）指導思想

2012年，全市教育督導工作以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要以及市教育工作會議精神。根據(jù)市人民政府教育督導室關(guān)于學校各類評估檢查整合的要求，和市教育局2012年重點工作，繼續(xù)做好我市教育督導工作重心轉(zhuǎn)移，完善教育督導制度，扎實全面推進學校發(fā)展性評估工作，做好有關(guān)學校和省等級幼兒園創(chuàng)建指導工作，努力做好“省義務(wù)教育均衡發(fā)展縣”創(chuàng)建工作。促進學校內(nèi)涵發(fā)展和教育均衡發(fā)展，為推進我市教育現(xiàn)代化，全面提高教育質(zhì)量作出努力。

（二）工作要點

1．扎實全面推進學校發(fā)展性評估工作。一是繼續(xù)做好學校領(lǐng)導班子和發(fā)展性評估人員的培訓，盡快適應網(wǎng)上評估工作；二是做好學校自評指導工作，突出學校自評環(huán)節(jié)，提高自評質(zhì)量；三是做好發(fā)展性評估推進情況的督查，督促學校做好這項工作；四是啟動全市第二批實施發(fā)展性評估學校的第一次形成性評估，各學區(qū)要在五月份之前添置好集中人員網(wǎng)上評估的場地和設(shè)備；五是做好首批實施發(fā)展性評估的10所初中的第二次形成性評估；六是及時統(tǒng)計學校發(fā)展性評估結(jié)果，用于校長考核。

2.調(diào)整省三級幼兒園評估時間。一是調(diào)整省三級的幼兒園評估時間，從2012年開始，把省三級幼兒園的評估時間調(diào)整為5月份，一年評估一次；二是各學區(qū)做好申報工作，開學初申報創(chuàng)建名單，4月中旬上報創(chuàng)建申報材料；三是在4月底組織督學責任區(qū)，對創(chuàng)建省三級的幼兒園進行預查,確定評估對象；四是在5月份組織評估，努力提高省等級幼兒園的比例。

3．整合各類學校評估檢查工作。根據(jù)市人民政府教育督導室關(guān)于學校各類評估檢查整合的要求，做好各類學校評估檢查工作的整合，盡量減輕學校應付各類評估檢查的工作負擔，并做好整合后的有關(guān)學校創(chuàng)建、轉(zhuǎn)評的指導和評估工作，幫助學校解決創(chuàng)建困難，努力提高優(yōu)質(zhì)教育資源的比例。

4．配合做好省標準化學校創(chuàng)建。配合計財科等教育局科室，做好省標準化學校創(chuàng)建工作，努力完成2012年創(chuàng)建任務(wù)。

第6篇：幼兒園申報材料范文

按照《教育部關(guān)于推進社區(qū)教育工作的若干意見》（教職成〔〕16號）的要求，本市于年設(shè)立了56個市社區(qū)教育實驗街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。在各社區(qū)教育實驗街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的努力下，社區(qū)教育實驗工作取得明顯的成效，大部分實驗街鎮(zhèn)都成立了社區(qū)教育委員會，組建了一支社區(qū)教育隊伍，投入一定社區(qū)教育經(jīng)費。為進一步貫徹落實國務(wù)院批轉(zhuǎn)的教育部《國家教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》提出的“積極推進學習型社會建設(shè)，大力發(fā)展多樣化的繼續(xù)教育和社區(qū)教育”的要求，經(jīng)研究決定，在市社區(qū)教育實驗街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）中開展社區(qū)教育示范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）評選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍

《市教育委員會關(guān)于公布市社區(qū)教育實驗街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及實驗項目名單的通知》（滬教委職成〔〕33號）所設(shè)立的市社區(qū)教育實驗街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。各區(qū)縣一般可按照社區(qū)教育實驗街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）數(shù)的30%進行推薦，最多不超過2個。

二、評選程序

由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）提出申請，經(jīng)區(qū)縣教育行政部門組織專家進行評估，并提出推薦意見后報市教委。我委將組織專家對上報材料進行評審，并在網(wǎng)上進行公示。在推薦、評估、評審、公示的基礎(chǔ)上，經(jīng)我委批準后公布。

三、評選條件

近三年來，市社區(qū)教育實驗街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）開展社區(qū)教育工作凡符合以下條件的均可申報：

1.對社區(qū)教育實驗工作指導思想明確，有明確具體的實驗方案，并認真組織實施。有社區(qū)教育實驗工作的領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，有專人負責，基本形成有關(guān)部門共同參與的社區(qū)教育管理體制?；拘纬缮鐓^(qū)教育的各項規(guī)章制度，每年定期對社區(qū)教育工作進行檢查。

2.形成街鎮(zhèn)社區(qū)學校（成人學校）、居民區(qū)教學點組成的社區(qū)教育培訓實體網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)學校（成人學校）使用面積不少于2000平方米，基本滿足社區(qū)居民對教育的需求，居民區(qū)教學點做到全覆蓋。

3.能充分利用社區(qū)內(nèi)各類機構(gòu)、團體、單位的資源為社區(qū)教育服務(wù)，實現(xiàn)資源共享。社區(qū)內(nèi)各級各類教育培訓機構(gòu)(含高等學校、中等職業(yè)學校、普通中小學校、幼兒園、民辦學校)及文化、體育、科技等場所、設(shè)施面向社區(qū)開放。

4.街鎮(zhèn)社區(qū)學校（成人學校）和各教學點都能充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)、有線電視等信息技術(shù)手段開展社區(qū)教育活動，有較好的培訓效果。

5.開展多層次、多內(nèi)容、多形式的教育培訓活動，社區(qū)居民的教育培訓需求得到基本滿足，社區(qū)內(nèi)各類人群的總體培訓率達到70%，并且逐年穩(wěn)步增長。

6.積極開展各種學習型組織的創(chuàng)建活動，形成一定工作與創(chuàng)建制度，區(qū)域內(nèi)參與創(chuàng)建工作的單位達到比例較高。積極組織與參加各類學習活動，形成一定的特色和品牌。

7.按照有關(guān)規(guī)定設(shè)立社區(qū)教育專項經(jīng)費，超過所在區(qū)縣街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的平均水平，落實到位，努力做到逐年有所增長，并建立多渠道籌措經(jīng)費的機制。有一支人員相對穩(wěn)定、專兼職相結(jié)合，能適應社區(qū)教育需要的管理人員隊伍和師資隊伍，有一支社區(qū)教育志愿者隊伍。

8.積極開展社區(qū)教育實驗工作，取得一定突破與成果并形成特色。重視開展社區(qū)教育的探索與研究，積極參與市、區(qū)有關(guān)課題的研究。

9.社區(qū)教育工作成效顯著，提升了街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）市民文明程度，促進了和諧社區(qū)的建設(shè)。

四、報送材料

1.報送區(qū)縣教育行政部門對每個推薦社區(qū)教育示范街鎮(zhèn)的推薦意見。

2.報送所推薦的社區(qū)教育示范街鎮(zhèn)年的工作總結(jié)及其相關(guān)材料。

3.《市社區(qū)教育示范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）申報表》（見附件二）。

以上申報材料書面一式兩份，同時報送電子版本。

五、報送時間

第7篇：幼兒園申報材料范文

二、開展服務(wù)期滿考核。學校對2008年招聘的特崗教師進行服務(wù)期滿考核。參照本單位在編教職工的考核辦法，組織教務(wù)、政教等部門，對特崗教師三年的教學、班主任和學生管理等工作進行專項考核。學校結(jié)合各部門考核情況，綜合評定特崗教師的服務(wù)期滿考核等次。考核等次分優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。

征求教職工代表（10-15名）意見，了解他們對特崗教師的工作生活等方面的看法、是否同意對服務(wù)期滿特崗教師按期聘用等。教職工座談要做好會議記錄。

每位特崗教師的服務(wù)期滿考核情況均要形成單份書面報告。報告要寫清學校教職工核編數(shù)、實際在編教職工數(shù)、是否缺編、特崗教師基本情況、特崗教師三年工作生活學習綜述及存在的不足、每學期教育教學業(yè)績、每學期請假出勤情況、各種考核情況（試用期滿考核、每學年度考核和服務(wù)期滿考核）、是否愿意該特崗教師在本校繼續(xù)任教等。學校書面報告要附教務(wù)、政教等部門的考核意見，及教職工座談會議記錄。

三、完善特崗教師政審表。由本人如實填寫并到相關(guān)部門完善手續(xù)。

四、提供相關(guān)檔案材料。

1．人事檔案和業(yè)務(wù)檔案。主要指在特崗教師高校學習期間的個人檔案、試用期滿考核表、年度考核表、服務(wù)協(xié)議書、工作派遣文件等材料原件。

2．相關(guān)證件原件及復印件。相關(guān)證件指2008年報考時提供的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、身份證，學歷有變化的，需提供最高學歷畢業(yè)證。

2、教師申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須具備相應的教師資格。

3、教師申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)，普通話水平應達二級乙等以上。

4、教師申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須參加繼續(xù)教育培訓，且持有省人事廳統(tǒng)一印制的當年度驗證合格的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。未完成2009—2010學年度繼續(xù)教育培訓的教師不得晉升高一級教師職務(wù)。

5、中專、中小學校（幼兒園）的校長（園長）、副校長（副園長）申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應參加任職資格培訓，并按培訓計劃參加提高培訓，取得省教育廳統(tǒng)一印制的《安徽省教育管理干部培訓證書》。

6、市屬中專、中學教師以及對職稱晉升計算機作要求的縣（市、區(qū)），申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須取得省人社廳統(tǒng)一頒發(fā)的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考核5個模塊合格證書；申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須取得省人社廳統(tǒng)一頒發(fā)的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考核4個模塊合格證書。符合免試條件的，須提供經(jīng)市人社局審核的免試審批表。

8、需轉(zhuǎn)評中、小學教師職務(wù)者，首先必須具備相應的任職資格條件。由非教師系列轉(zhuǎn)到中專、中小學教師崗位，從教一年后方能轉(zhuǎn)評同一級別教師職務(wù)。未經(jīng)轉(zhuǎn)評不得申報高一級教師職務(wù)。凡需轉(zhuǎn)崗評審中專、中小學教師職務(wù)者，必須由所在單位出具有關(guān)證明，并說明轉(zhuǎn)崗原因，經(jīng)主管部門初審，同級人社部門審核后報相應的評委會評審。

9、申報晉升中學高級教師職務(wù)，應有在薄弱學?；蜣r(nóng)村中小學任教一年以上的經(jīng)歷?？h城以上（含縣城，下同）中小學教師，應有在薄弱學校或農(nóng)村中小學任教一年以上的經(jīng)歷；職業(yè)學校教師必須定期到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線進行實踐調(diào)研，平均每年不少于1個月；縣級以上教研員、電化教育教學人員，必須有在中小學任教（兼課）1年以上的經(jīng)歷。

10、本人的職評材料一律由申報者親自填寫（他人填寫無效）。

11、各校要做到職評情況五公開：即政策公開、崗位職數(shù)公開、業(yè)績成果公開、考核結(jié)果公開、推薦名單公開。在五公開的基礎(chǔ)上，在申報單位指定地點公示3—5個工作日，并將公示結(jié)果填入個人任職資格評審表的有關(guān)欄目內(nèi)。未經(jīng)公示的，評委會不予評審。

12、認真審查學歷證書、學位證書、資格證書、聘任證書、獲獎證書等證件和所有的申報材料，不符合要求的，不予上報；凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消其申報資格，并視情況予以通報批評，兩年（不含當年）內(nèi)不準申報教師職務(wù)，并追究相關(guān)單位和人員的責任。

第8篇：幼兒園申報材料范文

一、今年上半年發(fā)展情況

1、經(jīng)濟指標。今年上半年，我區(qū)工業(yè)園區(qū)運行總體平穩(wěn)，但因受諸方面因素影響，幾大主要經(jīng)濟指標增速較去年同期均有不同程度回落。主營業(yè)務(wù)收入完成52.14億元，同比增長20.47%，占年目標任務(wù)數(shù)的38.62%；工業(yè)增加值完成12.58億元，同比增長28.96%，占年目標任務(wù)數(shù)的45.25%；上交稅金完成1.42億元，占年目標任務(wù)數(shù)的66.35%；招商實際到位資金完成12.17億元；出貨值完成2.12億元；從業(yè)人員10723人，同比增加1600人。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，我區(qū)工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟運行呈現(xiàn)以下特點。一是進度慢。工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入、上交稅金三大指標僅上交稅金達到序時進度要求，工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入均未達到序時進度要求且差欠數(shù)據(jù)較大。主營業(yè)務(wù)收入僅完成年目標的38.62%，差欠序時進度11.38個百分點，欠帳15.36億元，工業(yè)增加值完成年目標的45.25%，差欠序時進度4.75個百分點，欠帳1.32億元;二是增幅低。上半年，工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入和上交稅金同比分別下降5.27%、8.71%和7.95%。

2、產(chǎn)業(yè)集群。工業(yè)園區(qū)努力培植和聚集了有色金屬、醫(yī)藥化工、新型建材、再生紙四個支柱產(chǎn)業(yè)，今年以來積極幫扶鑫旺金屬二期、明盛實業(yè)、邦威家居的擴建升級，協(xié)調(diào)生物、生物、金屬、化工達產(chǎn)達標，積極打造年產(chǎn)10萬噸電積銅（電解銅）、30萬噸涂布白板紙（含黑卡紙）、10萬噸高純鐵生產(chǎn)基地及1000噸維生素D3、500噸膽固醇等醫(yī)藥中間體生產(chǎn)基地，并積極推動產(chǎn)業(yè)鏈延伸升級，促進我區(qū)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展；新工業(yè)園區(qū)集聚了一批規(guī)模較大、產(chǎn)品技術(shù)水平處在國際、國內(nèi)先進行列光電信息產(chǎn)業(yè)，如量一光電、光電、光電、能新能源、一鍵通電子、光電、電器、科技等一批企業(yè)，主要產(chǎn)品包括LED平板顯示、T5高檔燈具、光源電器、全智能消防應急照明系統(tǒng)、LED器件、信息管理系統(tǒng)等。目前，新工業(yè)園區(qū)專業(yè)從事LED半導體照明產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)已有35家，主要產(chǎn)品有LED發(fā)光二極管、紅外LED、LED支架、LED數(shù)碼管、LED背光源、LED顯示屏、LED節(jié)能燈具及其他相關(guān)應用產(chǎn)品，未來發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

3、重大項目開工投產(chǎn)情況。上半年，新增開工項目量一顯示科技有限公司、一鍵通公司、電器有限公司、包裝及建筑面積約8萬平方高23層的城市綜合體等11個項目；新增量一光電公司、能公司、電子公司、生物等竣工項目8個；新增水泥、一鍵通、能、生物、金屬、化工等試投產(chǎn)項目8個。

4.園區(qū)配套。新工業(yè)園區(qū)。800套公租房、200套家庭公寓已啟動建設(shè)，其中公租房已竣工300余套，新增建設(shè)3.3萬㎡的園區(qū)職工服務(wù)中心正在進行招投標。同時，為提升園區(qū)配套功能，已著手籌建園區(qū)職工食堂、體育設(shè)施、幼兒園等服務(wù)設(shè)施以及園區(qū)整體景觀綠化規(guī)劃?？偨ㄖ娣e8萬㎡高23層的城市綜合體已全面啟動建設(shè)。工業(yè)園區(qū)。投資1.2億元的綜合污水處理廠一期工程（日處理污水1萬噸）現(xiàn)已完成土建工程的80%，附屬辦公樓等已竣工，主體土建工程7月底全面竣工，投資4000萬元的配套污水管網(wǎng)8月份可啟動建設(shè)，污水處理廠2013年底可投入運行；投資1500萬元的快速通道（一級公路標準，全長1.968公里，從鎮(zhèn)政府至工業(yè)園區(qū)）已完成路基土方工程的90%，預計9月底可竣工，10月份可通車；投資1500萬元的園區(qū)立面改造6月底已啟動，按照“廬陵風格、生態(tài)理念、現(xiàn)代元素”高品位提升園區(qū)形象。同時正在啟動“三路一地”建設(shè)，并啟動園區(qū)辦公樓及30畝配套用地建設(shè)。

二、存在的困難和問題及預計全年目標任務(wù)完成情況

1.差距明顯。上半年園區(qū)各項主要經(jīng)濟指標與市、區(qū)下達目標任務(wù)相比，還明顯存在序時進度上的差距，大部分經(jīng)濟指標未達到雙過半要求；

2．停產(chǎn)企業(yè)短時間內(nèi)影響進度。從上半年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況來看，目前仍有部分年產(chǎn)值億元以上企業(yè)處于停產(chǎn)狀態(tài)，如志強力車、滬贛醫(yī)藥、奔樂實業(yè)等因受市場、資金等各方面因素影響，導致長期停產(chǎn)甚至關(guān)閉，短時間內(nèi)對園區(qū)主要經(jīng)濟指標完成序時進度影響較大，隨著園區(qū)不斷新增規(guī)上企業(yè)，停產(chǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)可逐步消化；

3.供地困難。受土地指標緊缺、報批審批時間過長等因素制約，導致出現(xiàn)有項目無法正常供地，項目落戶受阻等問題；

4.需不斷新增規(guī)模企業(yè)。規(guī)上企業(yè)的數(shù)量是決定工業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)的關(guān)鍵因素。我區(qū)園區(qū)現(xiàn)有規(guī)上企業(yè)僅30余家，占全市規(guī)上企業(yè)比重較小。需不斷培育和積極申報規(guī)上企業(yè)。

5.預計全年目標任務(wù)完成情況。我區(qū)工業(yè)園區(qū)目前已有16家左右符合申報規(guī)上企業(yè)，現(xiàn)正在積極配合企業(yè)準備相關(guān)申報材料，近期將上報申報材料，為我區(qū)工業(yè)園區(qū)注入新鮮工業(yè)“血液”，帶動園區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，確保園區(qū)經(jīng)濟總量不斷的增長。預計到年底，園區(qū)規(guī)上企業(yè)將達到40余家，力爭全面完成市里下達的各項經(jīng)濟指標目標任務(wù)。

三、下半年主要工作措施

1.夯實工業(yè)載體，做好“四篇文章”。年初我區(qū)已對河東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“一區(qū)四園”進行了定位，堅持重大項目帶動，做好“擴量”、“提質(zhì)”、“還城”、“整合”四篇文章，實現(xiàn)科學發(fā)展。新工業(yè)園區(qū)堅持產(chǎn)城互動的發(fā)展理念，進一步加大建設(shè)力度，不斷提升園區(qū)承力。重點打造升安大道沿線板塊，加快公租房和城市綜合體建設(shè)，推進光電信息產(chǎn)業(yè)加快建設(shè)，集群發(fā)展。抓緊實施調(diào)整區(qū)擴區(qū)工作，拓展園區(qū)規(guī)模。加快園區(qū)公共食堂、體育設(shè)施、幼兒園等服務(wù)設(shè)施，著力把園區(qū)建成集工業(yè)、金融、商貿(mào)、生活和服務(wù)為一體的城市新區(qū)。工業(yè)園區(qū)重點圍繞“完善配套區(qū)、改造提升區(qū)、建設(shè)拓展區(qū)”思路，按照“昨日山區(qū)、今日園區(qū)、明日城區(qū)”的理念，全面啟動園區(qū)立面改造升級工程；加快建設(shè)快速通道、污水處理廠及配套管網(wǎng)等配套設(shè)施，著力建設(shè)成為一個基礎(chǔ)設(shè)完備、配套功能齊全、人居環(huán)境秀美、產(chǎn)業(yè)布局合理、經(jīng)濟發(fā)展強勁的生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園區(qū)。工業(yè)園區(qū)通過搬遷銳邁管道、甌林化工等企業(yè)，盤活土地資源，逐步退企還城。華能工業(yè)園區(qū)通過擴建鋼化玻璃項目，做大新能源玻璃產(chǎn)業(yè)園，實現(xiàn)資源整合。同時千方百計加大園區(qū)資金投入，加快理順園區(qū)體制機制，賦予園區(qū)自利，切實推進園區(qū)加速度發(fā)展。

第9篇：幼兒園申報材料范文

機關(guān)黨委和系統(tǒng)黨建工作科聯(lián)合黨支部承擔著黨建工作主責部門。下面小編整理了：先進黨支部申報材料，希望大家喜歡。

巍峨的X腳下，婀娜的多浪河畔，在鮮紅的黨旗下，湛藍稅服輝映金色稅徽。

她們，政治堅定，始終以黨建為引領(lǐng)，高舉黨旗跟黨走，弘揚譜寫“中國夢”的最美篇章。

她們，自信豁達，牢記為人民服務(wù)宗旨，將黨建與X工作深度融合，帶來滿滿的正能量。

她們，勤勞奉獻，始終以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，凝聚心血迎來累累碩果，不忘初心別樣紅，

巾幗稅花勇?lián)攰Z旗爭先做表率

X黨支部（X）黨員干部10人，其中婦女干部7人，科室負責人為2名女同志（正科），1名少數(shù)民族女研究生，其他均為大學本科學歷。地區(qū)X局黨委高度重視這個婦女干部占70%的集體，致力于將X黨支部打造成婦女干部隊伍建設(shè)的主陣地和橋頭堡。

X黨支部始終堅持自上而下從嚴從實抓黨建，黨建工作任務(wù)繁冗，支部黨員們頂住壓力，勇于擔當，自主創(chuàng)新，深入踐行區(qū)局黨委“五種工作理念”，研究制訂了“兩個責任”清單黨建工作方式，凝聚集體智慧，利用2個月打造5個樓層的黨建文化長廊，建成稅史館、廉政館，發(fā)揮“黨建+文化”“1+1》2”效應，常態(tài)化開展“黨旗映X”主題黨日活動，構(gòu)建完善的黨建績效考核體系，實現(xiàn)了黨建工作與X業(yè)務(wù)工作同頻共振、齊頭并進。2020年X地區(qū)X局在地區(qū)地直單位黨建考核名列前三，先后承辦多次地區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會，下屬4個黨支部地區(qū)先進黨支部初驗合格，黨建工作得到自治區(qū)X局、地委組織部的充分肯定，2020年地區(qū)X局機關(guān)創(chuàng)建成功“全國文明單位”。

抓好“五本一冊”創(chuàng)新支部建設(shè)“展新顏”

為貫徹全面從嚴治黨向基層延伸，立足黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新工作意識，X黨支部自主設(shè)計“五本一冊一清單”式的管理模式，充分激發(fā)支部活力。

——全方位的“五本一冊”。為扎實落實全面從嚴治黨主體責任，梳理主體層級，細化責任類別，該黨支部自行設(shè)計了“五本一冊”即：《黨建領(lǐng)導小組會議記錄本》《黨委中心組學習記錄本》《機關(guān)黨委工作會議記錄本》《黨小組工作記錄本》《黨員干部學習筆記本》和《黨支部工作手冊》?！饵h支部工作手冊》更是精細劃分了領(lǐng)導參加支部組織生活、黨員大會、支部委員會、黨課、黨員學習教育等功能區(qū)域。“五本一冊”涵蓋局黨委到黨員干部的6個責任主體的事務(wù)，成為落實全面從嚴治黨主體責任的有效載體，并讓繁復的基層黨務(wù)工作變得“清清爽爽”。

——精細化的每月“一清單”。每月制定黨支部工作清單，明確每月“”項目，發(fā)放談心談話、思想?yún)R報、建言獻策等“5+X”規(guī)范表格，提示黨費日黨員主動交納黨費，確定每月黨日活動主題，鼓勵黨支部自主開展形式多樣，內(nèi)容豐富的教育實踐活動。支部工作切實做到“每月一清單，每季度一檢查，每年度一次黨支部工作檔案展評活動”，力促全面從嚴治黨主體責任“落細落小”，大力提升機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水準。

自治區(qū)X局黨委書記、局長楊勇在X地區(qū)調(diào)研期間對“五本一冊一清單”支部工作方法點贊，并鼓勵推廣。地委組織部、地直機關(guān)工委每年度在地區(qū)X局舉辦2次黨建工作觀摩會，推薦“五本一冊一清單”工作法。

疫情志愿我當先我是黨員做奉獻

2020年面對疫情大考，該支部黨員聯(lián)名向局黨委遞交來自“戰(zhàn)疫情”的請戰(zhàn)書，以堅定的信念，承擔起X機關(guān)的社會責任。他們第一時間組建系統(tǒng)黨員志愿服務(wù)隊12個累計202人，7×24小時組織協(xié)調(diào)志愿服務(wù)隊參與到抗疫一線、X一線，做好疫情時期的工作。同時科室7名女同志主動出擊第一時間參加所在社區(qū)志愿服務(wù)隊。

同時為舒緩疫情期間的干部情緒，支部黨員干部積極主動靠前，連線開會研究制定疫情期間“黨建引領(lǐng)共抗疫情”“十個一”系列活動，克服居家辦公困難，組織X干部和駐村點群眾成功舉辦線上抗疫主題征文，紅歌比賽、書畫、攝影、象棋比賽等，這些經(jīng)驗做法在自治區(qū)X系統(tǒng)得到推廣，贏得了干部群眾的贊譽。我局選送的抗擊疫情的征文獲得自治區(qū)X系統(tǒng)二等獎。

小我聚起“三春暖”服務(wù)人民記心間

機關(guān)黨委和系統(tǒng)黨建工作科聯(lián)合黨支部承擔著黨建工作主責部門。他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，用細膩執(zhí)著的溫情傳遞出X干部的大愛。

結(jié)合“民族團結(jié)一家親”活動，他們情系基層困難婦女、兒童群體，持續(xù)開展了4年“為了明天”捐贈活動，組織X干部累計為3個駐村工作點幼兒園捐贈學習用品、冬衣、家電共計8萬元。開展“一對一”國語幫學活動，組織地區(qū)X局書畫社在駐村點開設(shè)孩童國畫、書法培訓班。針對農(nóng)村婦女同胞開展以電子商務(wù)、刺繡技術(shù)、林果業(yè)提質(zhì)增效為主要內(nèi)容的宣傳教育及技能培訓百余場，培訓基層婦女干部230名，幫扶基層群眾就業(yè)18人次，引導她們樹立文明新風，勤勞致富奔小康。她們建立起了婦女建功愛心基金帶領(lǐng)全局干部為患重疾病、貧困家庭、貧困學生捐款捐物37萬元，用巾幗風采發(fā)揮X機關(guān)社會作用。