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關(guān)鍵詞:供水企業(yè);安全標(biāo)準(zhǔn)化;安全管理對(duì)象;過(guò)程管理;信息系統(tǒng)
隨著供水企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展,供水行業(yè)的安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)整體向好。在安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施落地的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些共性的問(wèn)題,如未出臺(tái)針對(duì)供水行業(yè)的專用安全標(biāo)準(zhǔn),而在實(shí)際推進(jìn)中多套用工業(yè)制造業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn),其不能體現(xiàn)出供水的市政特性和食品屬性。在實(shí)施過(guò)程中因各地標(biāo)準(zhǔn)不同,供水企業(yè)的規(guī)模、工藝及設(shè)備、管理層級(jí)、業(yè)務(wù)范圍等個(gè)體差異,供水企業(yè)的安全管理也會(huì)有所差別。只有緊抓供水行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)個(gè)體情況劃定安全管理邊界和層級(jí),把現(xiàn)有的管理體制與安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求有機(jī)融合,利用信息化管理方法,才能實(shí)現(xiàn)供水企業(yè)本質(zhì)安全的目標(biāo)。
1安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)的一般要求
安全標(biāo)準(zhǔn)化由在安監(jiān)局備案的專業(yè)安全咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),一般分為兩個(gè)階段。第一階段,企業(yè)進(jìn)行自評(píng)及改進(jìn),自評(píng)合格后形成自評(píng)報(bào)告并網(wǎng)上申報(bào)。第二階段,由當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局牽頭組織專家進(jìn)行初次評(píng)審。評(píng)審從企業(yè)資質(zhì)、基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境四個(gè)方面進(jìn)行,采用檔案核對(duì)、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、等評(píng)審方法,依據(jù)明確的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分。需要特別注意的是評(píng)審中含部分否決項(xiàng)及加分項(xiàng)。如分?jǐn)?shù)合格則取得安全標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)資格,不合格則整改后再次申請(qǐng)?jiān)u審,安監(jiān)部門抽樣復(fù)查。供水企業(yè)一般為規(guī)模企業(yè),較多采用二級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。安全標(biāo)準(zhǔn)化的建立是為了幫助企業(yè)理清安全管理思路、明確責(zé)任、規(guī)范行為,落實(shí)過(guò)程中不能做成規(guī)范和執(zhí)行兩張皮,讓安全標(biāo)準(zhǔn)化真正在供水企業(yè)的管理中發(fā)揮作用。企業(yè)首先應(yīng)明確安全管理范圍,做到“寬到邊、深到底”業(yè)務(wù)流程全覆蓋。供水企業(yè)的主要業(yè)務(wù)如自來(lái)水的生產(chǎn)、收費(fèi)服務(wù)、取水化驗(yàn)、管道維修、表具管理和管線施工都應(yīng)納入安全管理范圍。供水企業(yè)一般為公司—部門—班組的三級(jí)管理模式,對(duì)應(yīng)層級(jí)建立相應(yīng)的安全巡查、人員培訓(xùn)、應(yīng)急處置方案等安全管理制度。窒息中毒、淹溺、坍塌、物體打擊觸電、高處墜落等作為供水企業(yè)易發(fā)事故類型應(yīng)該引起重視并制定針對(duì)性的措施。各供水企業(yè)在長(zhǎng)期的安全工作中已經(jīng)形成了自己的管理模式,但目前相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)不斷完善,原有的模式不能完全與標(biāo)準(zhǔn)化的要求契合,需要企業(yè)不斷提高安全要求、充實(shí)安全知識(shí)、改進(jìn)管理過(guò)程、完善文檔和記錄,對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)管理模式進(jìn)行細(xì)化和升級(jí)。
2供水企業(yè)安全管理的對(duì)象
安全標(biāo)準(zhǔn)化工業(yè)二級(jí)通用標(biāo)準(zhǔn)有近二百條評(píng)定內(nèi)容,在初步建立時(shí)需要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐一核對(duì)落實(shí)。采用面對(duì)安全管理對(duì)象的方法,從制度、人員、物料、設(shè)備、環(huán)境五個(gè)方面提出具體要求。[1]
2.1制度
2.1.1安全投入
市政供水行業(yè)有投入大,成本回收周期長(zhǎng)的特點(diǎn)。運(yùn)行多年的供水企業(yè)設(shè)備設(shè)施陳舊老化的問(wèn)題普遍存在。如果節(jié)省了安全資金,出現(xiàn)重大事故實(shí)在是得不償失。安全需要一定的投入。安全專項(xiàng)資金應(yīng)納入企業(yè)的年度預(yù)算,設(shè)立專用賬戶,轉(zhuǎn)款專用,由專門的安全管理部門管理。經(jīng)審核符合安全資金使用規(guī)則的支出,不計(jì)入各部門的成本。
2.1.2安全管理的組織機(jī)構(gòu)
安全生產(chǎn)的最高管理機(jī)構(gòu)是安全生產(chǎn)委員會(huì)。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)兼任委員會(huì)主任,各分管副總為副主任,各部門負(fù)責(zé)人為組員。法規(guī)要求從業(yè)人員超過(guò)300人的企業(yè),應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全管理人員。建議供水企業(yè)成立負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的職能科室,同時(shí)作為安全生產(chǎn)委員的辦公室。
2.1.3建全各項(xiàng)安全規(guī)章制度
常見的安全制度有安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度;會(huì)議制度、安全檢查和隱患排查治理制度;設(shè)備設(shè)施管理制度;危險(xiǎn)作業(yè)管理制度;特種作業(yè)人員管理制度;勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度;安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度;消防安全管理制度;職業(yè)危害管理制度;危化品使用安全管理制度;特種設(shè)備安全管理制度等。制度由安全管理部門擬定并匯編成冊(cè),報(bào)最高管理者審定簽發(fā)。以部門為單位接收文件,以班組為單位組織學(xué)習(xí)。
2.1.4事故隱患排查
事故隱患排查分為公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全檢查,內(nèi)容各有側(cè)重。并根據(jù)作業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行周期性檢查,如夏季多為有限空間作業(yè)檢查,冬季為火災(zāi)隱患排查。供水企業(yè)應(yīng)將檢查和整改結(jié)果定期上報(bào)各地安監(jiān)信息平臺(tái)和水務(wù)安全信息平臺(tái)。
2.1.5應(yīng)急救援與事故管理
根據(jù)危險(xiǎn)源和本企業(yè)可能發(fā)生的事故類型制定綜合安全預(yù)案和專項(xiàng)預(yù)案。供水企業(yè)的專項(xiàng)預(yù)案應(yīng)特別針對(duì)火災(zāi)、防汛、有限空間等事故類型展開,應(yīng)設(shè)置指揮體系及應(yīng)急人員,可通過(guò)預(yù)案專家評(píng)審以確保行之有效。應(yīng)急物資由專人管理,定點(diǎn)存儲(chǔ)。供水企業(yè)都有較為成熟的水質(zhì)安全應(yīng)急體系,安全生產(chǎn)預(yù)案可依托水質(zhì)安全體系來(lái)有效實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)事故應(yīng)按規(guī)定時(shí)限上報(bào),事后按照“四不放過(guò)”原則處理。
2.1.6相關(guān)方管理
供水企業(yè)的合作單位較多,如水源的供給方、管網(wǎng)的維護(hù)方、查表外包方、藥劑供給方、設(shè)備維保方、管線施工、勞務(wù)輸出方、承租出租方等,需要與相關(guān)方明確安全管理邊界及安全管理責(zé)任,定期對(duì)相關(guān)方進(jìn)行資質(zhì)及現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。
2.2人員及作業(yè)管理
2.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制與績(jī)效考核
按照公司經(jīng)理(廠長(zhǎng))—部門負(fù)責(zé)人—班組長(zhǎng)—員工的路徑,從上至下逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書。讓每個(gè)員工都明確自己的安全責(zé)任,做到一崗雙責(zé),“誰(shuí)管理、誰(shuí)經(jīng)營(yíng),誰(shuí)負(fù)責(zé)”。并依據(jù)不同的崗位責(zé)任,建立安全生產(chǎn)考評(píng)體系。對(duì)于提出安全生產(chǎn)建議并采納的予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于違規(guī)作業(yè)、違規(guī)指揮的予以懲處。
2.2.2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
安全培訓(xùn)分為三級(jí),對(duì)一般員工、新員工及“四新”員工的培訓(xùn)不得小于規(guī)定時(shí)長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)人還應(yīng)取得安全管理證書。特種設(shè)備操作人員、有限空間作業(yè)人員、?;凡僮鞴?、化驗(yàn)員和變配電作業(yè)人員需取得相關(guān)部門頒發(fā)的作業(yè)資格證才能上崗。
2.2.3安全行為管理
適用于有一定危險(xiǎn)性的作業(yè)環(huán)節(jié)。安全操作規(guī)程匯編應(yīng)下發(fā)到班組學(xué)習(xí),由部門和班組共同進(jìn)行考核。吊裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、藥劑投加、變配電設(shè)備操作、化驗(yàn)、消毒作業(yè)、水泵維修都應(yīng)由專門的人員按照規(guī)范作業(yè)。供水企業(yè)中的危險(xiǎn)作業(yè)主要是指限空間作業(yè)、氯氣投加維修作業(yè)、臨時(shí)用電、動(dòng)火管理和高處作業(yè)管理。危險(xiǎn)作業(yè)除嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范外,作業(yè)前根據(jù)危險(xiǎn)程度分級(jí)審批,危險(xiǎn)性較大的要制定專項(xiàng)安全方案,通過(guò)勾選安全相關(guān)措施填寫委派單,保證安全措施到位后才能作業(yè)。
2.2.4職業(yè)衛(wèi)生
噪聲和氯氣是供水企業(yè)常見的職業(yè)衛(wèi)生危害因素。安全管理部門需定期聯(lián)系當(dāng)?shù)芈殬I(yè)危害檢測(cè)部門進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。有些泵房噪聲大又無(wú)消聲措施,如檢測(cè)結(jié)果超過(guò)每周40小時(shí)等效聲級(jí)85dB(A),即判斷存在噪聲職業(yè)危害。如加氯車間的通風(fēng)效果不好,加氯設(shè)備管路老化嚴(yán)重,可能造成工人操作呼吸帶的氯氣超標(biāo)。如果評(píng)價(jià)結(jié)果不合格,則要采用工程措施降低危害并定期登錄安監(jiān)系統(tǒng)申報(bào)信息,同時(shí)對(duì)作業(yè)人員定期體檢,培訓(xùn)、告知并配備耳塞等防護(hù)用品。
2.3設(shè)備設(shè)施的管理
2.3.1特種設(shè)備管理
特種設(shè)備是指涉及生命安全和危險(xiǎn)性較大的設(shè)備。起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道和安全閥是水廠常見的特種設(shè)備。起重機(jī)械作為維修輔助設(shè)備經(jīng)常被使用,壓力容器在經(jīng)常用于濾池氣沖等需氣場(chǎng)合,直徑大于25mm的供水壓力管道基本都屬于壓力管道的范疇,安全閥是有壓力防護(hù)功能安全附件。特種設(shè)備需建立安全管理臺(tái)賬和檔案。初次安裝時(shí)需到當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門備案,并定期保養(yǎng)和委托校檢。
2.3.2一般設(shè)備設(shè)施管理
一般是指水泵、攪拌設(shè)備、投加設(shè)備、動(dòng)力及控制設(shè)備、水處理設(shè)備和各類工藝建筑管理。對(duì)此類設(shè)備實(shí)行臺(tái)賬管理,根據(jù)自身情況建立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并自主評(píng)定。從設(shè)備新建、維護(hù)到報(bào)廢進(jìn)行全生命周期的管理。
2.3.3安全設(shè)施三同時(shí)
水廠或加壓站等功能性項(xiàng)目的改建或擴(kuò)建工程,在完成可行性研究報(bào)告后應(yīng)做項(xiàng)目安全初步評(píng)價(jià),對(duì)潛在的危險(xiǎn)性因素進(jìn)行分析,在設(shè)計(jì)時(shí)宜有安全專篇解決相應(yīng)的問(wèn)題。安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)是在項(xiàng)目竣工后進(jìn)行,前置條件有消防驗(yàn)收、職業(yè)危害檢測(cè)評(píng)價(jià)、防雷檢測(cè)等,全部通過(guò)后可委托進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià),項(xiàng)目在安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)合格才可正式投入使用。另外如氯中和塔、排煙風(fēng)機(jī)、消防設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)備必須與項(xiàng)目同時(shí)設(shè)計(jì)施工和投入使用。2.3.4消防安全供水企業(yè)是市政消防水的供給者,部分水廠利用工藝池作為消防水池,不再單獨(dú)設(shè)立消防水池。如利用清水池等工藝池替代消防水池,需要定期對(duì)消防泵進(jìn)行檢修并特別注意防止消防管路水質(zhì)倒流污染成品水。如供水企業(yè)綜合樓建筑內(nèi)有噴淋系統(tǒng),則消防水池需單獨(dú)設(shè)置。
2.4物料管理
供水廠的物料安全管理,主要是指對(duì)于用量較大并且一定危險(xiǎn)性的化學(xué)品的管理,從?;返氖褂?、存儲(chǔ)兩個(gè)方面進(jìn)行。供水工藝在混凝階段投加的混凝劑、消毒階段投加的消毒劑及污泥處理階段投加的化學(xué)試劑都可算作此類。絮凝劑常為高分子材料,使用時(shí)常經(jīng)過(guò)溶解、稀釋調(diào)制和定量投加步驟,一般無(wú)毒但有些帶有重金屬等有害物質(zhì)。在溶解之前,有些絮凝劑呈粉末狀,可能造成空氣污染,如果環(huán)境中到達(dá)一定濃度遇到明火還有爆炸的可能性。部分絮凝劑在水解時(shí)會(huì)析出如氨氣等有害氣體[2]。消毒所常采用的危險(xiǎn)化學(xué)品有氯氣、二氧化氯其他含氯消毒劑。氯氣屬于危險(xiǎn)化學(xué)品,有刺激性和腐蝕性,在“一戰(zhàn)”時(shí)曾作為化學(xué)武器使用,一般作為重大危險(xiǎn)源管理。二氧化氯也有刺激性和毒性,還有易揮發(fā)和易爆炸的特性。在污泥化學(xué)調(diào)理階段投加的石灰也有一定危險(xiǎn)性。藥劑投加設(shè)備使用一段時(shí)間后被腐蝕需要定期檢修或更換,保證密封及機(jī)械強(qiáng)度。另外危害藥劑出入庫(kù)及使用應(yīng)進(jìn)行登記管理。
2.4.1從安全存貯的角度
一般存貯15-30天的用量,不宜一次儲(chǔ)量過(guò)大,如二氧化氯可采用現(xiàn)場(chǎng)制備的方式隨用隨制,做到零存儲(chǔ)。藥劑分區(qū)存貯,存儲(chǔ)環(huán)境符合其化學(xué)及物理特性。存儲(chǔ)庫(kù)房有防泄漏、溢出的中和塔、圍堰等應(yīng)急設(shè)施,還應(yīng)設(shè)置洗眼器、吸附包等應(yīng)急用品?,F(xiàn)場(chǎng)標(biāo)示明確藥劑名稱及性質(zhì)。危險(xiǎn)藥劑存儲(chǔ)地點(diǎn)不宜離辦公或居住區(qū)過(guò)近,氯瓶間應(yīng)設(shè)置在下風(fēng)向。
2.4.2從安全使用方面
首選工藝成熟、自動(dòng)化程度高的投加方式,做到本質(zhì)安全。同時(shí)采用能降低危害的工程控制措施(如隔離、密閉)以減少和控制使用場(chǎng)所危險(xiǎn)化學(xué)品的事故風(fēng)險(xiǎn)。使用和存儲(chǔ)場(chǎng)所為防止有害氣體聚集,應(yīng)當(dāng)設(shè)置有毒氣體報(bào)警儀并合理通風(fēng)。建議采用報(bào)警儀及風(fēng)機(jī)聯(lián)動(dòng)控制,當(dāng)環(huán)境有害氣體(粉塵)濃度達(dá)到預(yù)定值時(shí)自動(dòng)開啟風(fēng)機(jī)。應(yīng)向作業(yè)人員提供安全技術(shù)說(shuō)明書(MSDS),并向其配備性能合理的個(gè)人防護(hù)用品,保證其操作?;闷窌r(shí)的安全。
2.5環(huán)境管理
2.5.1廠區(qū)環(huán)境
供水企業(yè)作為飲用水供應(yīng)的特殊行業(yè),一般都是整潔有序的花園式環(huán)境,對(duì)于垃圾堆放有一定要求。工業(yè)垃圾和生活垃圾應(yīng)分開并定點(diǎn)存放,有防吹散、防污染措施;對(duì)于污泥處理的固體廢棄物應(yīng)有專門存放地點(diǎn),存放點(diǎn)有防滲漏措施。
2.5.2防雷接地
供水廠一般場(chǎng)地開闊、地勢(shì)較高,易遭受雷擊。目前水廠自動(dòng)化程度較高弱電設(shè)備多,遭受雷擊后損失較大。供水廠經(jīng)過(guò)專業(yè)防雷改造并經(jīng)過(guò)防雷檢測(cè)合格后方可投入使用。建筑物上應(yīng)設(shè)置接閃裝置,配電設(shè)備應(yīng)裝有防浪涌保護(hù)裝置,中控室防靜電地板、中控臺(tái)或大屏幕等設(shè)備需做防雷接地并遙測(cè)絕緣合格。供水廠內(nèi)管線種類繁多,應(yīng)按種類涂刷相應(yīng)的管道色標(biāo)并標(biāo)示流向。
2.5.3臨邊防護(hù)
供水企業(yè)內(nèi)各類池體眾多,巡視、維修、取樣都會(huì)在池邊作業(yè),作業(yè)人員不慎墜入池子中的事故時(shí)有出現(xiàn)。工業(yè)梯臺(tái)和護(hù)欄可以有效的防止此類事故的發(fā)生。參照《固定式鋼梯及平臺(tái)安全要求》(GB4053.3-2009)對(duì)廠內(nèi)護(hù)欄的高低、間距、踢腳板高度進(jìn)行改造,使通道、梯臺(tái)、護(hù)欄及廠內(nèi)照明照度都符合安全要求。
3供水企業(yè)的安全過(guò)程管理
安全標(biāo)準(zhǔn)化要求按照PDCA循環(huán)管理的方法進(jìn)行過(guò)程管理。確定每個(gè)工作的目標(biāo)和周期,把每個(gè)周期內(nèi)劃分為計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)四個(gè)階段進(jìn)行管理,形成一套閉環(huán)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。計(jì)劃階段:按照安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的要求,對(duì)安全管理的對(duì)象制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。根據(jù)全年計(jì)劃把工作分解成月計(jì)劃及周計(jì)劃。如制定隱患整改計(jì)劃要參照上個(gè)周期完成情況。制定的計(jì)劃內(nèi)容包括對(duì)象、內(nèi)容、預(yù)期效果、預(yù)計(jì)完成時(shí)間、費(fèi)用、責(zé)任部門、責(zé)任人等內(nèi)容。實(shí)施階段:包括計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中的核查和落實(shí)情況的檢查。明確是否有新的情況,評(píng)定是否需要調(diào)整或終止計(jì)劃。實(shí)施中應(yīng)詳細(xì)記錄實(shí)施人、完成時(shí)間等內(nèi)容。落實(shí)情況的檢查應(yīng)除記錄檢查情況、檢查人、檢查時(shí)間外還應(yīng)對(duì)未完全落實(shí)的項(xiàng)目提出建議整改并督促落實(shí)。檢查階段:對(duì)照計(jì)劃階段制定的計(jì)劃,按照實(shí)施階段的落實(shí)和檢查結(jié)果,定期總結(jié)安全管理工作,分為全面總結(jié)和特定總結(jié),為及時(shí)調(diào)整工作方法和改進(jìn)階段提供依據(jù)。改進(jìn)階段:對(duì)檢查的結(jié)果予以處理,對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)予以肯定并推廣,甚至上升為企業(yè)的規(guī)章制度。周而復(fù)始的解決問(wèn)題,使安全管理找到符合企業(yè)發(fā)展的方法。
4供水企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化信息系統(tǒng)的建立
目前各供水企業(yè)較多的應(yīng)用信息化手段開展工作,常見的系統(tǒng)有OA辦公系統(tǒng)、SCADA系統(tǒng)、智慧水務(wù)平臺(tái)等,信息化也是實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化的有利抓手。供水企業(yè)安全信息化的建立有良好的基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢(shì),可以依托之前的系統(tǒng)進(jìn)行深度開發(fā),實(shí)現(xiàn)信息共享信息聯(lián)動(dòng)避免重復(fù)性投資。
4.1基礎(chǔ)信息庫(kù)的建立
基礎(chǔ)信息庫(kù)是企業(yè)安全信息化的基礎(chǔ),包括信息的錄入、維護(hù)、更新和刪除。包括安全管理基礎(chǔ)信息、人員信息、設(shè)備臺(tái)賬、特種設(shè)備信息、危險(xiǎn)源庫(kù)、職業(yè)衛(wèi)生信息、法律法規(guī)庫(kù)、環(huán)境信息、物料信息、安全檢查表和隱患排查表等。這些數(shù)據(jù)和企業(yè)其他數(shù)據(jù)庫(kù)共聯(lián)共享,實(shí)現(xiàn)條件查詢、自動(dòng)預(yù)警、表單輸出等功能。
4.2過(guò)程管理表格的建立
結(jié)合PDCA的管理流程和企業(yè)的工作周期,建立起安全工作過(guò)程管理表格用以指導(dǎo)具體工作。建立基礎(chǔ)信息之間的聯(lián)系,在后臺(tái)形成完整的安全管理模型,將相關(guān)表格按照不同的階段和因果關(guān)系進(jìn)行關(guān)聯(lián),按照計(jì)劃表生成提醒信息、對(duì)照落實(shí)記錄生成檢查信息、對(duì)照檢查記錄生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表。[3]在程序上是以一定的輸入、引用、輸出作為流程。在外觀上有計(jì)劃、記錄、臺(tái)賬、匯總、檢查、總結(jié)、分類信息等。
4.3安全信息系統(tǒng)的使用
企業(yè)安全管理信息系統(tǒng)以信息庫(kù)為基礎(chǔ),以過(guò)程管理為流程,依托供水企業(yè)信息化平臺(tái),指導(dǎo)供水企業(yè)的安全工作及時(shí)、正確、高效的開展。其建立的各類基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù),可聯(lián)網(wǎng)更新避免重復(fù)性工作并提供個(gè)性化的查詢服務(wù)。信息系統(tǒng)自動(dòng)生成的輸出,如萬(wàn)噸水事故率等指標(biāo)性數(shù)據(jù),可作為供水企業(yè)安全決策的依據(jù)。
5結(jié)論
本文結(jié)合供水行業(yè)特點(diǎn)論述了安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系在供水企業(yè)建立的流程、難點(diǎn)和重點(diǎn)。明確了供水企業(yè)的安全管理邊界,根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)從制度、人員、物料、設(shè)備、環(huán)境五個(gè)方面提出了建議。根據(jù)過(guò)程管理理論把安全工作分為計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)四個(gè)階段,明確每個(gè)周期的工作內(nèi)容及重點(diǎn),形成一套閉環(huán)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。提出依托供水企業(yè)現(xiàn)有信息平臺(tái),建立基礎(chǔ)信息庫(kù)和過(guò)程管理表格,并關(guān)聯(lián)構(gòu)建安全管理模型,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)信息化,從而提高供水企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行效率??傊?,安全標(biāo)準(zhǔn)化管理模式在供水企業(yè)的有效建立需要以標(biāo)準(zhǔn)化體系為基礎(chǔ),創(chuàng)建適合自來(lái)水行業(yè)的、可復(fù)制的安全管理模式。
作者:趙燃 單位:北京市石景山區(qū)自來(lái)水公司
參考文獻(xiàn):
[1]北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局.北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)評(píng)審?fù)ㄓ脴?biāo)準(zhǔn)[S].
中國(guó)石油化工集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱“中石化”) 是上中下游一體化的能源化工公司,主要從事石油、天然氣的勘探、開采、儲(chǔ)運(yùn)、銷售和綜合利用等業(yè)務(wù)。
石油石化工業(yè)是高危行業(yè),生產(chǎn)過(guò)程具有高溫高壓、易燃易爆、有毒有害、連續(xù)作業(yè)、線長(zhǎng)面廣等特點(diǎn)。石油石化行業(yè)職業(yè)病危害因素達(dá)410多種,且地域分布廣、接觸人員多,直接接觸職業(yè)病危害因素的員工比例高。
“我國(guó)目前的《職業(yè)病目錄》收錄的職業(yè)病有10大類115種,但是石油石化行業(yè)的員工除了面臨法定職業(yè)病的威脅外,更多的是沒有列入法定職業(yè)病目錄的職業(yè)危害因素。中石化有106萬(wàn)多名員工,有約50多萬(wàn)名員工直接接觸職業(yè)危害因素,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一種挑戰(zhàn)。防控職業(yè)病危害,保障員工健康責(zé)任大、要求高?!敝惺踩h(huán)保局副局長(zhǎng)寇建朝如是說(shuō)。
HSE體系一體化管理
1983年中石化成立時(shí),就在燕山石化、巴陵石化、江漢油田等重點(diǎn)骨干企業(yè)設(shè)置了專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)研究,進(jìn)行員工健康監(jiān)護(hù)工作??芙ǔf(shuō):“當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)條件差,直接接觸職業(yè)危害因素的員工多,職業(yè)危害很嚴(yán)重。所以,從一開始我們對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作就很重視。在企業(yè)重組改制等改革過(guò)程中,中石化始終堅(jiān)持職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不撤、管理不松、力度不減,并發(fā)文件要求各個(gè)企業(yè)必須把職業(yè)衛(wèi)生管理人員和管理機(jī)構(gòu)保留在母體,充實(shí)技術(shù)人員,強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生工作。在很多機(jī)構(gòu)都被精簡(jiǎn)的情況下,為什么職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)這支隊(duì)伍一直保留著并且得到了充實(shí)?因?yàn)槲覀兲枰@支隊(duì)伍了,我們將其當(dāng)成一種財(cái)富,當(dāng)成一支重要的技術(shù)支撐力量?!?/p>
中石化將原來(lái)的安全生產(chǎn)委員會(huì)發(fā)展為HSE委員會(huì),實(shí)行HSE一體化管理。通過(guò)每季度召開一次全系統(tǒng)HSE視頻會(huì)議,部署并監(jiān)督落實(shí)HSE重點(diǎn)工作。中石化每年在審定企業(yè)HSE工作規(guī)劃與年度工作計(jì)劃時(shí),同時(shí)審定職業(yè)健康工作規(guī)劃與年度職業(yè)健康、勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃與實(shí)施方案,并進(jìn)行監(jiān)督考核,建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任追究制。
根據(jù)HSE管理總體要求,中石化在集團(tuán)公司安全環(huán)保局設(shè)立了職業(yè)健康處,并在25家直屬單位的HSE部門設(shè)立了職業(yè)健康管理科,其他直屬單位均在HSE管理部門設(shè)立了專職或兼職職業(yè)健康管理崗位,建立起了較為完善的職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò)。
“為了落實(shí)HSE責(zé)任制,加強(qiáng)HSE風(fēng)險(xiǎn)管控,我們每年年初都由集團(tuán)公司HSE委員會(huì)負(fù)責(zé)人,與直屬企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、分管HSE負(fù)責(zé)人簽訂年度HSE責(zé)任書,作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)硬性責(zé)任指標(biāo)分解落實(shí)?!笨芙ǔ呎f(shuō)邊拿出了一份《2013年度HSE責(zé)任書》,“中石化2013年關(guān)于職業(yè)健康的指標(biāo)有5項(xiàng):無(wú)3人以上職業(yè)衛(wèi)生急性中毒事故發(fā)生;從業(yè)人員職業(yè)健康體檢率確保大于96%、力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)100%;作業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測(cè)率確保大于96%、力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)100%;職業(yè)危害合同告知率達(dá)到100%;警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到100%。除了這5項(xiàng)指標(biāo)外,另外一項(xiàng)指標(biāo)也與職業(yè)健康相關(guān),即新建、改擴(kuò)建工程項(xiàng)目HSE‘三同時(shí)’執(zhí)行率100%。我們的HSE責(zé)任書,不蓋章,由總部領(lǐng)導(dǎo)親筆簽,并手把手地交付?!?/p>
中石化還建立健全了職業(yè)健康管理制度、規(guī)范體系。2011年8月,中石化出臺(tái)了《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》和《職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定》兩項(xiàng)基本制度。另外還了《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范》,為中石化職業(yè)健康管理制度奠定了基礎(chǔ)。中石化還完善了《苯作業(yè)防護(hù)管理規(guī)定》《高毒物品防護(hù)管理規(guī)定》《高溫作業(yè)管理規(guī)定》等系列專項(xiàng)制度,形成了職業(yè)衛(wèi)生制度體系,做到“有章可循”。
中石化還通過(guò)建立一些新制度,來(lái)彌補(bǔ)職業(yè)衛(wèi)生管理上的漏洞。寇建朝舉例說(shuō):“在中石化,大量的承包商是企業(yè)發(fā)展的生力軍和重要組成部分,加強(qiáng)這部分人員的職業(yè)健康管理,日益緊迫和重要。我們對(duì)承包商的職業(yè)健康管理,一是一體化管理,與直屬企業(yè)一并納入HSE體系進(jìn)行監(jiān)管;二是一視同仁管理,不搞區(qū)別對(duì)待,不搞特殊化。”為了更好地厘清企業(yè)、承包商各自的職業(yè)病危害防治主體責(zé)任,避免“以包代管”和職業(yè)病危害防治責(zé)任轉(zhuǎn)移,加強(qiáng)對(duì)承包商職業(yè)病危害防治工作的有效監(jiān)督,中石化制定了《承包商職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》。
源頭控制 本質(zhì)健康
石油石化企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中都有多種高毒物品,員工接觸的職業(yè)病危害往往是多種因素聯(lián)合作用的結(jié)果,其職業(yè)危害控制與健康防護(hù)的要求高、責(zé)任大、任務(wù)重。
中石化注重職業(yè)危害源頭控制,以提高本質(zhì)安全健康環(huán)境條件,明確要求新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”率要達(dá)到100%。由于抓好、抓實(shí)了“三同時(shí)”管理,近幾年中石化的新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目均得以順利達(dá)到開工條件和驗(yàn)收條件。
中石化堅(jiān)持設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)密閉化、自動(dòng)化、信息化設(shè)計(jì)理念,嚴(yán)格考核動(dòng)、靜密閉指標(biāo),同時(shí)實(shí)施密閉采樣、密閉加劑、密閉排污(渣)改造,根治現(xiàn)場(chǎng)跑、冒、滴、漏問(wèn)題,消除惡臭,提升現(xiàn)場(chǎng)條件,保障本質(zhì)安全健康。
寇建朝說(shuō):“十二五期間,中石化對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行考核。操作室的新風(fēng)量必須達(dá)到每人30m3/h;對(duì)劇毒、高毒、惡臭、嚴(yán)重粉塵等職業(yè)衛(wèi)生特征二級(jí)的作業(yè)場(chǎng)所,恢復(fù)、建立車間淋浴間;有強(qiáng)酸、強(qiáng)堿的工作地點(diǎn)必須設(shè)置應(yīng)急噴淋器和洗眼器。對(duì)于這些必須配置的防護(hù)設(shè)施,沒有的必須配齊,已有的必須保證完好運(yùn)行。同時(shí),推廣密閉采樣、密閉裝車技術(shù),減少員工直接接觸有害物質(zhì)的時(shí)間。”
寇建朝還說(shuō):“現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生搞得好與不好,主要看有毒有害物質(zhì)、粉塵等職業(yè)病危害因素的控制情況。員工在進(jìn)行傳統(tǒng)采樣時(shí),會(huì)接觸一些泄漏或外溢的有害物質(zhì),直接影響其身心健康?,F(xiàn)在進(jìn)行密閉的自動(dòng)化采樣,消除了有害物質(zhì)的影響,齊魯石化、揚(yáng)子石化、上海石化等企業(yè)在這方面都進(jìn)行了有益的實(shí)踐。另外,中石化優(yōu)先采用有利于職業(yè)健康的新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備,逐步替代危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備。用無(wú)害物質(zhì)代替有害物質(zhì)是減少職業(yè)危害的一種有效方法。中石化過(guò)去在對(duì)循環(huán)水進(jìn)行滅菌時(shí),使用的是氯氣,氯氣屬于高毒物品,腐蝕性和流動(dòng)性強(qiáng),泄漏的風(fēng)險(xiǎn)也高,每時(shí)每刻都是一個(gè)延續(xù)性的污染源,也是一個(gè)重大危險(xiǎn)源?,F(xiàn)在中石化已經(jīng)對(duì)循環(huán)水進(jìn)行加密處理了,并將氯氣改成了其他無(wú)害化物質(zhì)。再如,有些裝置過(guò)去是用放射源儀表來(lái)計(jì)量料位,現(xiàn)在已經(jīng)改為非放射性儀表了,消除了射線危害?!?/p>
“十一五”期間,中石化共完成職業(yè)衛(wèi)生隱患治理項(xiàng)目317個(gè),總投資5.8億元。治理項(xiàng)目涉及粉塵、密閉取樣、裝車系統(tǒng)改造、液氯防護(hù)設(shè)施改造等方面。2012年,中石化用于職業(yè)衛(wèi)生隱患的治理資金為7 000萬(wàn)元,主要用于實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)系統(tǒng)改造、粉塵治理等。
“每一滴油都是承諾”
寇建朝說(shuō):“如果一個(gè)企業(yè)有一定比例的員工健康出現(xiàn)了問(wèn)題,企業(yè)就會(huì)立即陷入困境。人的健康是企業(yè)健康的重要組成部分,個(gè)體健康的損害最終會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展的損害。在高危行業(yè)、高負(fù)荷生產(chǎn)裝置下作業(yè),如果員工沒有一個(gè)健康的身體、心態(tài),風(fēng)險(xiǎn)是極高的?!?/p>
中石化以促進(jìn)并維持員工良好的身體狀態(tài)為目標(biāo),努力降低工作環(huán)境對(duì)員工健康的負(fù)面影響。中石化從工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品配備及職業(yè)健康教育與培訓(xùn)等工作入手,為員工的職業(yè)健康提供保障。
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)是控制職業(yè)危害的一種有效手段。中石化所屬各企業(yè)對(duì)包括苯、氯、硫化氫等112種毒物,矽塵、煤塵、電焊煙塵等30種粉塵,射線、噪聲、高溫3種物理危害因素進(jìn)行了常規(guī)監(jiān)測(cè)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,開展每月一次的定期檢測(cè)、不定期檢測(cè)、隨機(jī)抽查、特殊時(shí)期檢測(cè)和特殊作業(yè)檢測(cè)。
中石化對(duì)所有員工進(jìn)行了上崗前職業(yè)體檢、在崗期間職業(yè)體檢、離崗時(shí)職業(yè)體檢。2012年,中石化實(shí)際累計(jì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢52萬(wàn)1 150人次,直接接觸職業(yè)病危害因素員工受檢率大于98.7%。中石化將體檢結(jié)果及時(shí)反饋到被檢單位,并告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,對(duì)職業(yè)禁忌證者調(diào)離職業(yè)病危害崗位。對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者全部安排了復(fù)查和診斷,對(duì)已確診的職業(yè)病患者,根據(jù)具體情況安排門診或住院治療,做出了妥善處理。
在現(xiàn)有的生產(chǎn)條件下,許多職業(yè)危害因素不能得到根除,個(gè)體防護(hù)還是十分重要的,這是保護(hù)員工健康的最后一道防線。2012年,中石化共投入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用21.7億元,較2011年增長(zhǎng)4.3億元。寇建朝說(shuō):“十二五期間,我們要培養(yǎng)員工進(jìn)入噪聲作業(yè)場(chǎng)所自覺佩戴護(hù)耳器的良好習(xí)慣。要像戴安全帽一樣,逐步使員工由被動(dòng)考核變成自覺行為?!?/p>
中石化在保護(hù)員工身體健康的同時(shí),還關(guān)注員工的心理健康。中石化通過(guò)開展員工陽(yáng)光心態(tài)與壓力管理、員工幫助計(jì)劃等心理培訓(xùn)、心理咨詢、舉辦專題講座等方式,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。