成本會計核算原則精選(九篇)

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第1篇：成本會計核算原則范文

【關鍵詞】成本會計理論框架目標要素假設原則

一、我國成本會計的內容界定

要構建一個合理的成本會計理論框架體系，首先必須對成本會計的內容進行界定。目前具有代表性的觀點認為，成本會計的內容包括以下幾個方面：成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。筆者認為，將與成本有關的價值問題全部包括在成本會計的內容之中，造成了成本會計與管理會計、財務管理等學科大量內容的交叉重復，既不利于會計與財務學科的建設，又不能突出成本會計的中心，達不到成本會計的目的，甚至無法明確各部門的管理職責。成本預測、成本決策、成本控制應該是管理會計的基本內容，成本計劃、成本分析、成本考核也只能是財會人員與其他管理人員共同利用成本信息所開展的工作，將其歸入財務管理學科更為合適。

基于以上分析，成本會計的中心內容是成本核算，具體地說，成本會計所要研究的就是向誰提供成本信息、提供什么成本信息及如何提供成本信息的問題。因此，成本會計的主要內容應該包括：①成本會計的基礎理論；②成本會計要素的確認、計量與記錄以及成本計算方法；③成本信息的報告模式。

二、我國成本會計理論框架體系的構建

成本會計的理論框架體系應該是以成本會計目標為基石，圍繞成本會計要素的確認、計量、記錄和報告所形成的一系列相互聯(lián)系的成本會計假設、成本會計原則等組成的一個有機整體。

(一)成本會計目標

成本會計作為一種確認、計量和分配、記錄和報告有關成本信息的會計信息系統(tǒng)，其目標因會計主體、歷史環(huán)境等的不同而產生差異。關于成本會計目標問題，在理淪上存在著不同的看法，主要有經(jīng)濟效益觀和成本信息觀兩種觀點，其中：經(jīng)濟效益觀認為，成本會計的目標就是讓企業(yè)或其他組織發(fā)生一定的成本費用而帶來盡可能多的收入或收益；成本信息觀認為，成本會計的目標就是向有關信息使用者提供決策需要的成本信息。

筆者認為，成本會計目標可以分為基本目標和具體目標，經(jīng)濟效益觀和成本信息觀恰好體現(xiàn)了成本會計目標的兩個不同層次：

1．提高經(jīng)濟效益是成本會計的基本目標。成本會計的基本目標是成本會計的長期性、根本性、終極性的最高目標。成本會計的產生與發(fā)展，正是基于對成本費用的反映與監(jiān)督，基于對經(jīng)濟效益的關注和追求，與經(jīng)濟效益具有密不可分的關系。因此，成本會計就是從成本費用的確認、計量和分配、記錄和報告等方面入手，為提高經(jīng)濟效益服務的。

2．提供成本信息是成本會計的具體目標。成本會計的具體目標是在成本會計的實踐中，成本會計應該向準提供信息、提供什么信息、如何提供信息。成本會計主要是通過成本費用報告、統(tǒng)計數(shù)據(jù)及專題報告等形式，為有關成本信息使用者提供特定的和綜合的成本會計信息，以便其進行成本規(guī)劃與管理控制。具體而言：

(1)成本會計向誰提供信息。成本會計是一種對內報告會計，這是由社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境所決定的。眾所周知，成本費用是企業(yè)員工素質、技術水平、管理水平、機器設備的先進程度、企業(yè)地理位置及交通通訊狀況等諸多因素的集中反映，所有這些都是企業(yè)內部的事，有的屬于企業(yè)合法的商業(yè)秘密，企業(yè)沒有義務也不可能對外報告。因此，成本會計主要是向企業(yè)內部的有關部門和人員(包括企業(yè)行政管理部門、企業(yè)生產管理部門、企業(yè)基層生產單位、企業(yè)內部員工等)提供信息。

(2)成本會計提供什么信息。成本信息的使用者不同，所需的成本信息也會有所差異。一般來說，成本信息使用者的層次越高，所需的成本信息就越具有綜合性、全面性；反之，所需的成本信息就越具有具體性、局部性。另外，在企業(yè)內部管理的過程中，有關管理部門可能隨時要求成本會計提供特定的成本信息，其內容具有一定的不確定性。因此，成本會計所提供的日常成本信息從不同角度進行組合、分類后，可以形成不同的成本信息，以滿足不同使用者的需求。

(3)成本會計如何提供信息。成本會計提供成本信息的方式靈活多樣，這是由成本會計的對內服務特性所決定的。一般通過以下幾種方式提供：一是通過憑證、賬簿、報表提供定期、定向的成本信息；二是通過專題報告形式向特定對象提供特定的成本信息；三是通過口頭匯報方式向有關方面提供成本信息。新晨

(二)成本會計要素

成本會計要素是成本會計對象內容的具體化，是成本會計核算的具體內容。一般而言，成本會計對象與財務會計對象一樣，都是對社會再生產過程中的資金運動進行核算，所不同的是成本會計的對象僅限于資金耗費方面的資金運動，并且具有既側重于單位整體的資金運動，又側重于單位內部各責任單位的資金運動的特點。因此，成本會計是以資金運動過程中的耗費為對象，對資金運動過程中的耗費進行確認、計量和分配、記錄、報告，為企業(yè)管理決策提供客觀依據(jù)的一個會計分支。

而企業(yè)資金運動過程中的耗費分為正常的耗費和非正常的耗費，前者就是費用。后者就是損失。因此，可以把成本會計對象的內容具體化為費用和損失，即構成了成本會計的要素。此外，根據(jù)成本會計核算的要求，又可以將費用和損失這兩個成本會計要素進一步細化為：可計入產品成本的費用與損失，即生產成本；不可計入產品成本的費用與損失，即期間費用。

(三)成本會計假設

成本會計假設，是指在特定的經(jīng)濟環(huán)境下決定成本會計運行和發(fā)展的基本前提，它是人們在長期的會計實踐中，逐步認識總結而形成的對客觀情況合乎邏輯的推斷。在財務會計中，會計假設主要包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量四項，這在理論上已經(jīng)達成共識。成本會計作為會計學的一個分支，其主要工作在于費用與損失的歸集與分配，在費用與損失歸集的過程中同樣需要建立在上述四項假設的基礎上。由于成本會計主體、持續(xù)經(jīng)營、成本分期計算、貨幣計量這四個假設的內涵與財務會計的四項假設是相似的，這里不再復述。

‘除此之外，根據(jù)成本會計中關于費用分配的特點，還應建立“合理分配”假設。所謂合理分配假設，主要強調的是企業(yè)費用與損失分配的合理性問題。合理性是指在間接費用分配標準的選擇上，應選擇與所分配費用的大小關系最密切的分配標準，要求盡可能減少主觀因素的影響。正是在這一假設下，才會產生和存在一系列間接費用的分配方法，如外購材料、外購燃料費用分配的實際消耗量比例法、定額消耗量比例法等；制造費用分配的生產工人工資比例法、生產工人工時比例法、直接成本比例法等。此外，輔助生產費用的分配、生產費用在完工產品與在產品之間的分配等，都隱含著合理分配的假設。費用與損失分配的合理性直接關系著成本會計信息的可靠性。

(四)成本會計原則

為了規(guī)范成本會計工作，為成本信息使用者提供高質量的成本信息，必須建立成本會計的一般原則。構建成本會計一般原則的總體思路是：在財務會計核算原則的基礎上。根據(jù)成口·06·財會月刊(會計)2008．7本會計核算的特點，對這些原則進行調整，既要堅持與成本會計核算有關的原則，又要對一些與成本會計核算無關的原則予以剔除，并且要適當增加一些體現(xiàn)成本會計核算特點的原則。

1．成本會計中應遵循的與財務會計核算相同的一些會計原則。這些原則主要有：客觀性原則、相關性原則、一貫性原則、及時性原則、明晰性原則、權責發(fā)生制原則、謹慎性原則、歷史成本原則、劃分收益性支出與資本性支出原則、重要性原則、實質重于形式原則等。對以上這些原則的理解及運用，與財務會計核算原則是相同的。

2．根據(jù)成本會計核算的特，點，在成本會計中可以不遵循財務會計核算的一些會計原則。這些原則主要有：①可比性原則。因為成本會計是以對內服務財務為主的會計分支，不存在企業(yè)間的橫向比較，因而不需要遵循一般財務會計核算中的可比性原則。②配比性原則。由于成本會計的核心在于成本費用的計量，不在于損益的確認，因而也不需要遵循一般財務會計核算中的配比性原則。

第2篇：成本會計核算原則范文

關鍵詞：中小企業(yè)；成本會計；管理策略

1引言

成本會計控制管理要從企業(yè)經(jīng)營的全過程出發(fā)，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營任務與技術資源情況，有效地進行效益與利潤的核算，達到合理進行成本體系規(guī)劃的目標，著力解決企業(yè)成本管理中的實際問題，消除企業(yè)成本管理困難。

2中小企業(yè)成本會計應用的現(xiàn)狀

2.1成本管理理念淡薄。當前不少中小企業(yè)沒能樹立起成本管理的理念，成本會計應用不到位，大部分企業(yè)沒能通過成本會計計算方式進行企業(yè)管理，成本會計主要用于向上級匯報工作，忽視了成本核算的重要作用。例如，有些企業(yè)單純地追求成本降低，沒有充分的研究消費者對產品質量的需求和產量要求。中小企業(yè)過度考慮有形成本，忽視了對無形成本的計算，因此無法真實的反映實際成本，最終造成成本核算偏差。這使得中小企業(yè)沒能運用正確成本會計方式核算企業(yè)的實際消耗，因此可能因為降低成本實際上減少了企業(yè)收益，對中企業(yè)小的發(fā)展帶來負面的影響。2.2缺乏會計成本人才?，F(xiàn)代成本會計在中小企業(yè)的廣泛應用，依賴于復合型的會計計算人才，成本會計管理人員不僅要具備會計專業(yè)知識，而且還要懂得中小企業(yè)經(jīng)營管理，以及企業(yè)項目的相關知識。但是目前中小企業(yè)的會計人才顯然不具備較強的綜合能力。例如，有些中小企業(yè)的會計人員還不具備使用專業(yè)軟件進行成本會計核算的能力，不能充分的運用計算機進行會計信息挖掘，成本會計人員的電算化水平較低，不能通過成本會計工作給中小企業(yè)決策提供支撐，加上行業(yè)經(jīng)驗不足，影響成本會計工作效能。2.3成本會計核算方法存在問題。當前中小企業(yè)沒能建立起完善的成本會計核算制度，成本會計管理還有待完善。例如，有不少中小企業(yè)都是按照原材料進購，產品生產、銷售以及費用攤銷的方式進行核算，有些中小企業(yè)只是核定總賬，沒能有效設置明細賬，只反映項目金額沒能反映數(shù)量，造成成本會計核算混亂。還有的中小企業(yè)的成本會計核算方法粗放，核算只局限產品財務會計信息，無法全面深入反映企業(yè)經(jīng)營全過程，無法為企業(yè)各個環(huán)節(jié)發(fā)生的成本信息進行全面核算，因此難以為企業(yè)發(fā)展提供全面戰(zhàn)略性財務信息支撐。而且成本管理均為事后管理，沒能體現(xiàn)出成本會計管理的基本理念，影響了成本管理的效率，不利于發(fā)揮成本管理作用。

3成本會計管理的作用和原則

3.1成本會計管理的作用。成本會計管理是促進中小企業(yè)發(fā)展的重要方式，成本會計管理方式不僅可以從根本上幫助中小企業(yè)節(jié)約成本，而且可以在節(jié)約成本的同時提高中小企業(yè)的生產效率。首先，可以使中小企業(yè)全面優(yōu)化生產結構，可以最大限度地降低中小企業(yè)的管理成本，同時為中小企業(yè)的消費者提供更好的服務，適應了企業(yè)成本理念的發(fā)展變化，可以有效地降低企業(yè)的投資。其次，可以提高企業(yè)的運營效率，促進中小企業(yè)在充分分析市場信息的基礎上，切實優(yōu)化提高成本管理水平，可以促進企業(yè)把握好投資力度。3.2會計成本的運用原則。中小企業(yè)成本會計的應用原則必須從企業(yè)的實際情況出發(fā)，在充分尊重市場規(guī)律的基礎上，發(fā)揮出成本會計的效用。首先，中小企業(yè)成本會計要尊重歷史成本，注重根據(jù)歷史成本進行充分計算，要能反映歷史與當前情況，能夠根據(jù)歷史成本進行計量，從而真實準確地反映企業(yè)內部財務狀況。其次，要注重分期核算，要在保證企業(yè)經(jīng)營活動連續(xù)性的基礎上，保證會計主體的連續(xù)經(jīng)營，同時做到對生產經(jīng)營活動的細化管理，能夠根據(jù)實現(xiàn)情況進行分期成本核算，從而確定好存貨成本與銷貨成本。

4中小企業(yè)成本會計工作的建議

4.1建立成本會計崗位責任制。為了提高成本會計管理水平，還要完善成本會計管理體制，制定具體的成本會計崗位責任制，發(fā)揮中小企業(yè)會計人員在成本會計核算中的具體作用。首先，嚴格落實會計崗位責任制，在全面梳理中小企業(yè)發(fā)展策略和企業(yè)現(xiàn)狀的基礎上，制定出完善的成本會計核算管理的責任制度，注重提高制度的針對性和程序性，保證成本會計管理方法有效落實。其次，加強對現(xiàn)有制度的運行檢驗，注重根據(jù)會計崗位責任制的需求進行有效改進，圍繞著企業(yè)會計管理的實際問題進行有效的制度修訂，從而保證成本會計發(fā)揮作用。4.2充分發(fā)揮會計人員的作用。中小企業(yè)開展好成本會計管理工作，必須依靠現(xiàn)有會計人員和企業(yè)相關工作人員，在全面調動相關人員積極性的基礎上，開展具體的核算工作。首先，成本會計管理的綜合性較強，應當發(fā)揮職能管理部門人員的作用，注重完善成本會計崗位責任制度，切實打破傳統(tǒng)會計方式的局限性，在中企業(yè)有效的推成本會計，發(fā)揮出會計人員成本會計管理的實際作用，切實把成本會計管理方式的要求落實到企業(yè)管理當中。其次，全面提高成本會計的監(jiān)督水平，注重以專業(yè)技術機構來開展相關的監(jiān)督工作，不僅要發(fā)揮企業(yè)領導在成本會計管理中的監(jiān)督作用，同時還要運用外部監(jiān)督手段，保證成本會計工作的具體有效落實。最后，加強成本會計的績效評估，注重對考核會計人員及相關人員的績效水平，保證涉及的經(jīng)營、生產、銷售等相關環(huán)節(jié)履行好成本會計核算義務。

5結語

綜上所述，成本會計必須根據(jù)市場發(fā)展情況進行有效修訂，注重對會計成本管理需求與方法進行具體研究，從中小企業(yè)成本管理的實際需求出發(fā)，通過成本會計幫助企業(yè)獲得良性發(fā)展，解決企業(yè)發(fā)展過程中的實際問題。

參考文獻

[1]吳曉坤.現(xiàn)代成本會計在上市企業(yè)中的應用研究[J].中外企業(yè)家，2013（31）.

[2]帥革.企業(yè)成本會計的應用現(xiàn)狀及改善對策[J].時代金融，2014（2）.

第3篇：成本會計核算原則范文

作為生產要素的關鍵部分,無論在生產與銷售或資金與技術開發(fā)方面,人力資源都成為各企業(yè)競爭的主要內容。特別在當前市場競爭體制逐漸完善的背景下,人工成本在企業(yè)成本管理中可挖掘的潛力也隨之增大,對提高企業(yè)經(jīng)濟效益及其競爭力發(fā)揮不可替代的作用。因此,對人力資源成本會計在企業(yè)成本管理中的應用問題研究具有十分重要的意義。

一、企業(yè)人力資源成本管理與人力資源成本會計應用現(xiàn)狀

1.企業(yè)人力資源的成本管理現(xiàn)狀分析

現(xiàn)階段,大多企業(yè)的總成本中,人力資源成本比例呈逐漸上升的態(tài)勢,為企業(yè)總成本的管理帶來極大的挑戰(zhàn),影響整體經(jīng)濟效益。尤其在《勞動合同法》頒布之后,其中關于經(jīng)濟補償?shù)膬热莘秶饾u擴大,使企業(yè)的離職率不斷上升,增加了企業(yè)的人力資源離職成本與取得成本。另外,我國一部分企業(yè)進行成本管理的核心仍集中在產品成本管理方面,忽視對人力資源的成本管理。也有一部分企業(yè)對人力資源成本進行資本化,使其成為當期的管理費用,并未真正進行科學有效的管理,導致企業(yè)競爭力受到嚴重影響。

2.人力資源成本會計應用現(xiàn)狀分析

當前,人力資源成本會計應用的現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在兩方面:第一,實務操作難度較大且成本高。區(qū)別于物質資源的計量,人力資源的計量標準及其繁瑣,大多時候需通過主觀判斷或利用相關的評估機關進行人力資源價值的評估。所以使人力資源成本會計實務操作的成本與難度都有所增加。第二,缺少相關的會計準則與會計規(guī)范。財務人員進行賬務處理過程中需遵照一定的會計準則與會計規(guī)范,然而大多企業(yè)并未完全依照相應的規(guī)范,而以自身實際情況出發(fā)制定相應的策略,導致不同企業(yè)財務報表中關于人力資源成本會計的數(shù)據(jù)與信息編制不同,也造成其信息使用價值逐漸降低的情況發(fā)生。

二、人力資源成本會計的賬務設置及其具體應用分析

1.從賬戶設置角度

人力資源成本會計的賬戶設置一般包括“人力資產”賬戶、“人力資源開發(fā)成本”與“人力資源取得成本”的賬戶、“人力資源費用”賬戶、“人力資產累計攤銷”賬戶以及“人力資產損失準備”和“人力資產損益”的賬戶等。其中“人力資產損失準備”賬戶是在“人力資產”賬戶調整下產生的,主要指貸記企業(yè)通過一定的比例將人力資產損失準備計算出來。若期末余額在貸方,則說明損失準備仍未沖銷。

2.人力資源成本會計具體應用分析

人力資源成本主要應用于人力資源的成本管理決策、激勵成本管理、成本計劃與成本預測方面。其中在成本管理決策方面,人力資源成本會計能夠幫助設計與選擇成本決策,使成本決策的分析與評價更為合理,進而保證決策方案能夠順利實施。在激勵成本管理中,人力資源成本會計能夠為激勵決策的制定提供參考信息,會計人員根據(jù)決策對企業(yè)中的薪酬方案以及職工資金為產品成本帶來的影響進行分析。在成本計劃與預測方面,對企業(yè)人力資源需求的預測可通過會計與統(tǒng)計的方法集中成本信息,并運用比較分析與綜合分析的方式了解企業(yè)當前的人力資源狀況來實現(xiàn)的。而且在相關的人力資源成本財務信息基礎上,企業(yè)對成本的控制、管理以及招聘渠道的選擇將更加合理。

三、人力資源成本管理中存在不足之處及其完善策略

1.核心員工的成本控制問題及其完善策略

人力資源成本的影響因素之一為核心員工的離職率。很多企業(yè)核心員工由于對現(xiàn)有工作崗位不滿或受其他如薪資福利待遇方面影響,很容易出現(xiàn)離職情況,這就造成人力資源成本的逐漸增加。因此,要求企業(yè)進行核心員工招聘時,就需建立起與其他員工共同的心理契約,并保證應聘者能夠提供準確的信息。而招聘人員也需對招聘計劃、招聘方式等進行設計,如采用無領導小組、情景模擬或面試提綱等方式。

(1)核心員工在開發(fā)成本方面的完善策略

由前文可知,企業(yè)的核心員工往往受其工作崗位及其他外部因素影響選擇離職,影響企業(yè)的人力資源成本。因此,在招聘階段需招募與招聘崗位相符、符合公司基本要求、發(fā)展?jié)摿薮蟮娜藛T,以此使開發(fā)成本方面的支出降低。同時,應根據(jù)崗位的具體需求進行人員素質的培養(yǎng),避免因采取大眾化的培訓方式造成員工知識技能要求無法得到滿足的情況發(fā)生。而培訓體系的建立也可采用層次多

樣的模式,對企業(yè)核心員工可通過實外部培訓與實踐鍛煉為主,內部培訓為輔。 (2)核心員工在使用成本方面的完善策略

使用成本主要指企業(yè)合法使用員工過程中所產生的費用,如職工工資、職工福利費與獎金等。具體可遵循成本效益的原則,保證在核心員工使用成本的控制下能夠為員工帶來更多的福利,并以此為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。在實際采取的薪酬激勵政策方面,可征求核心員工的意見或建議,促進員工參與企業(yè)成本管理的積極性。

(3)核心員工在離職成本方面的完善策略

企業(yè)中核心員工的離職很大程度上造成控制成本與離職補償成本的增加。針對這種情況,在招聘階段,企業(yè)應將離職的相關責任與代價予以交代。對工作崗位中的核心員工,企業(yè)管理者還需保持與其不斷的交流,以此解決員工內心的顧慮與不滿,并將員工離職的心理消除在萌芽階段。尤其在企業(yè)進行規(guī)劃或目標制定過程中,可使核心員工共同參與,調動員工管理與發(fā)展企業(yè)的積極性。

2.人力資源成本組成問題及其優(yōu)化措施

由前文可知,人力資源的成本主要包括企業(yè)員工的取得成本、開發(fā)成本、使用成本、離職成本以及保障成本等。針對其中存在的問題,首先可細化成本組成項目并分別歸檔項目的成本支出,使企業(yè)管理者與員工都可發(fā)現(xiàn)項目的變化規(guī)律與發(fā)展趨勢。其次,以員工工作崗位的不同進行成本管理。例如,企業(yè)中的技術人員、普通操作人員以及管理人員等都需按照不同比例的成本進行管理,這樣既可使人力資源成本的控制更有效,也可使員工工作積極性調動起來。

3.人力資源成本會計應用過程中的問題及其優(yōu)化措施

根據(jù)前文人力資源成本會計應用的現(xiàn)狀,可采取三方面的優(yōu)化措施:第一,從基礎教學著手,構建人力資源成本會計的相關課程。第二,人力資源成本會計相關規(guī)范與準則的制定,并在具備人力資源會計實施的企業(yè)中實施。第三,非貨幣計量方法的應用。由于貨幣計量方法在人力資源會計中的應用并沒有相關的定論,在實施過程中難度極大,所以可引用非貨幣計量的方式。在保證與貨幣計量方法結合的情況下,將人力資源價值充分反映出來。

4.企業(yè)發(fā)展與人力資源成本間的聯(lián)系與優(yōu)化措施

人力資源成本管理是影響企業(yè)總成本的重要因素,然而企業(yè)成本管理中卻忽視人力資源成本。因此對其可采取一定的優(yōu)化策略:首先,企業(yè)傳統(tǒng)觀念需進行轉變。將人力資源成本作為對人力資源的一項長期投資,并從長遠角度對人力資源投資后可能發(fā)生的變化進行分析。其次,量化管理人力資源成本。人力資源成本需與企業(yè)的盈利利潤以及銷售收入等指標聯(lián)系起來,并根據(jù)不同階段的指標變動情況分析企業(yè)發(fā)展過程中人力資源成本的影響。

四、結論

人力資源成本在企業(yè)總成本中的比例將逐漸增高。企業(yè)為在激烈的競爭中占有一席之地,需采用人力資源成本會計,加強人力資源成本管理,以此使人力資源成本的控制與核算得以加強,并減少不必要的成本費用支出,保證人力資源成本的投入實現(xiàn)更多的產出效益,這樣才能促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

關于成本會計論文范文二:現(xiàn)代企業(yè)成本會計發(fā)展思考

2007年1月1日,新企業(yè)會計準則的正式實施掀開了企業(yè)會計變革的新浪潮。7年的時間,我國的企業(yè)會計準則與國際會計準則已經(jīng)逐步趨同。成本會計是會計系統(tǒng)中的重要組成部分之一,隨著經(jīng)濟及會計準則的國際化發(fā)展,傳統(tǒng)的成本會計已經(jīng)與企業(yè)的飛速發(fā)展相脫離,現(xiàn)代企業(yè)成本會計在新的環(huán)境中應運而生。

一、基于時代變革中的現(xiàn)代企業(yè)成本會計認知

一場信息化的產業(yè)革命浪潮———知識經(jīng)濟正在變革著世界的經(jīng)濟。它以知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新為核心,以信息技術、信息產業(yè)為載體,將科技與知識融入在一起,通過科學技術的不斷突破促進經(jīng)濟的增長。經(jīng)濟社會的基本結構由有形的“資本”逐漸演變成無形的“知識”。傳統(tǒng)成本會計核算的兩大主要生產要素是“勞動力”與“資本”,而現(xiàn)代成本會計核算的主要生產要素增加了知識資源。同時,知識經(jīng)濟的發(fā)展,將有一批具有創(chuàng)新能力的高科技人才涌現(xiàn),因而傳統(tǒng)會計中的勞動力資源的簡單核算將會被人力資源成本核算這一新的成本會計分支所取代。在日益激烈的市場競爭中,大多數(shù)產品的供給大于需求,新產品、新工藝的創(chuàng)新速度提高,企業(yè)的營運周期縮短,成本核算的要求提高。低成本戰(zhàn)略成為企業(yè)實施的主要戰(zhàn)略之一,因此,成本會計管理理念對管理者更加重要,如何快速地獲得準確的成本信息,優(yōu)化企業(yè)成本結構,降低企業(yè)成本費用,成為企業(yè)對現(xiàn)代成本會計的要求。知識經(jīng)濟時代,市場經(jīng)濟的變化也帶來了企業(yè)制造環(huán)境的變化,多樣化產品生產的彈性制造系統(tǒng)、材料需求規(guī)劃中的制造資源規(guī)劃系統(tǒng)、企業(yè)ERP集成系統(tǒng)都給傳統(tǒng)的成本會計帶來很大的沖擊,傳統(tǒng)的成本核算方法已經(jīng)無法適用于新的制造環(huán)境的變化。因此,現(xiàn)代企業(yè)成本會計是在市場經(jīng)濟物價波動的情況下,以資產的現(xiàn)行成本作為主要計量屬性,針對成本核算對象進行確認、計量和報告的程序和方法,以貨幣為主要計量單位,針對相關經(jīng)濟主體在產品生產經(jīng)營過程中的成本耗費進行核算、分析、預測,并對企業(yè)的價值管理活動中的決策、控制與考核提供相應的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)代成本會計將成本核算與生產經(jīng)營緊密結合,貫通了成本管理的理念,并隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化而及時地反映企業(yè)的價值變化,具有較高的決策性。

二、現(xiàn)代企業(yè)成本會計面臨的問題分析

外部環(huán)境的沖擊對現(xiàn)代企業(yè)成本會計提出了更高的要求,但是目前現(xiàn)代企業(yè)成本會計的核算與管理水平現(xiàn)狀并不樂觀,主要存在以下方面的問題:

(一)成本會計在企業(yè)管理中的重要性仍停留在傳統(tǒng)觀念上

在傳統(tǒng)的財務觀念中,成本會計僅僅是財務會計中的一部分,主要用于計算存貨成本和銷貨成本,確定企業(yè)的利潤,提供成本信息。但是,現(xiàn)代企業(yè)成本會計的職能不局限于此。成本會計應基于企業(yè)的內部管理提供相應的會計信息,除了確定利潤以外,還應具有制定預算、成本控制、業(yè)績考核和決策規(guī)劃等管理職能。從我國企業(yè)現(xiàn)狀來看,企業(yè)成本信息在管理中的重要作用并沒有被真正的認識,成本管理的觀念薄弱,成本會計在企業(yè)管理中的重要性仍然停留在傳統(tǒng)的財務觀念上,阻礙了成本會計先進核算方法的使用與發(fā)展。

(二)成本會計在核算方法上仍采用傳統(tǒng)計算方法

在現(xiàn)代經(jīng)濟環(huán)境中,我國成本會計的核算方法仍然停留在傳統(tǒng)的制造成本方法。成本按照是否直接計入到產品中被分成直接成本與間接成本。直接成本是直接計入產品的成本,比如直接材料、直接人工等。間接成本主要是制造費用,制造費用在進行分配時,采用統(tǒng)一的標準進行。然而,制造費用是包含除了直接費用外的多項費用的,比如輔助生產車間人員工資及福利費用,輔助生產車間管理費用、水費、電費等,這些費用發(fā)生的動因與消耗的方式各不相同,但是匯總后卻采用統(tǒng)一的標準進

行分配,并不符合資源消耗的方式。因此,產品的成本計算并不是真實、合理與準確的。另外,大多數(shù)企業(yè)成本費用的發(fā)生采用實際成本進行計算,只有少數(shù)企業(yè)開始使用標準成本。作業(yè)成本法的提出與研究在我國已經(jīng)有十幾年的時間,但是由于作業(yè)成本法與制造成本法核算思路、核算范圍都有很大的差異,因此,兩者在結合中難度很大,企業(yè)實施情況較差,也成為我國企業(yè)在國際反傾銷訴訟中處于不利地位的原因之一。 ? (三)成本會計在核算標準中受到現(xiàn)有制度的阻礙

成本會計的核算方法、核算范圍以及成本核算的內容都受到現(xiàn)有制度、會計準則的限制及影響,不同行業(yè)、不同產品成本核算的范圍、方法都有較大的差異。在現(xiàn)有制度的影響下,我國成本會計核算與國際慣例有較大差異,成本費用的核算方法不合理,核算的結果不準確。

三、現(xiàn)代企業(yè)成本會計發(fā)展趨勢

(一)成本會計體系標準化

要改變我國企業(yè)成本會計傳統(tǒng)的觀念與體系,首先要變革企業(yè)成本會計制度,規(guī)范成本會計內容,建立標準化的成本會計體系。成本會計體系標準化的建立可以推動現(xiàn)代成本會計觀念的普及,樹立企業(yè)正確的成本意識,促使企業(yè)使用科學、先進的成本核算方法,提高企業(yè)利潤計算的準確程度。同時,成本會計體系的標準化還將有利于企業(yè)低成本戰(zhàn)略的實施,加強企業(yè)的成本控制,提高企業(yè)在市場的競爭力。

(二)成本會計技術信息化

現(xiàn)代企業(yè)成本核算內容不斷增加,成本會計分配的準確性也不斷提高,因此,手工的成本會計工作將無法實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)成本會計的要求。成本會計技術的信息化將可以達到成本會計核算的準確性與及時性,并且將成本事前控制、事中控制與事后控制相結合,建立成本預警系統(tǒng)、決策系統(tǒng)、控制系統(tǒng),將成本與管理、人事、采購等企業(yè)各分支有機的聯(lián)系在一起。

(三)成本會計核算作業(yè)化

企業(yè)成本會計的核算方法是以制造車間為單位的費用核算,因此,費用的核算是沒有精細化的。為了更好地進行企業(yè)成本控制,成本會計核算應趨于作業(yè)化,將成本與生產工藝緊密結合,按照工藝流程進行分類,對每個工藝流程的成本進行細分,并建立成本核算標準,嚴格控制成本所消耗的作業(yè)資源。

(四)成本會計管理國際化

隨著我國國際貿易范圍的擴大,跨國公司的不斷加入,成本會計的管理理念也將與財務會計管理理念相同,趨向于國際化。采用先進的成本會計核算方法與原則,便于與其他國家的業(yè)務往來與交流。隨著國際貿易的不斷發(fā)展,各國為限制進口,對進口產品實施了反傾銷政策。在反傾銷的調查中,我國的成本核算方法的認可程度較低,因此,成本會計管理的國際化進程應加劇。

四、基于時代變革中的現(xiàn)代企業(yè)成本會計策略

(一)制定企業(yè)成本會計準則體系

成本會計體系的標準化首先要制定企業(yè)成本會計準則體系。傳統(tǒng)企業(yè)的成本會計制度規(guī)范的是企業(yè)的會計記錄的內容,側重于對會計科目的設置、會計分錄的說明以及會計報表的具體編制。企業(yè)成本會計準則體系將以原則性為基礎,規(guī)范企業(yè)會計核算的規(guī)則。企業(yè)會計準則體系將重塑企業(yè)成本會計的基本職能,不僅為財務會計提供成本信息,也為管理會計提供相關的成本信息。成本會計準則應作為財務會計與管理會計融合的橋梁,并與財務會計準則緊密結合。企業(yè)成本會計準則體系的構建可以參照財務會計準則體系結構。體系的具體內容包括企業(yè)成本會計準則的目標制定、核算對象、成本要素、基本假設、遵循原則、核算方法等。企業(yè)成本會計準則的一般目標是要保障會計核算的準確性、客觀性,提高企業(yè)成本管理水平和市場經(jīng)濟環(huán)境下價值管理水平。具體目標的制定將根據(jù)不同行業(yè)不同企業(yè)的具體情況進行差異化的制定。企業(yè)會計準則的核算對象是企業(yè)產品的成本。產品的成本在傳統(tǒng)會計中僅包括制造成本。按照國際慣例及國外其他國家成本核算準則,產品成本還應包含非制造成本費用。例如,應計入產品成本的管理費用、銷售費用等。成本核算由不完全成本轉變?yōu)橥耆杀镜暮怂?實際成本轉變?yōu)闃藴食杀镜暮怂?。財務會計準則中基本假設主要有會計主體、持續(xù)經(jīng)營、貨幣計量、會計分期。在成本會計準則中除了以上四個基本假設外,還有公平分配的原則。成本會計中間接費用的分配應依據(jù)成本費用發(fā)生的因果關系和受益原則向受益的成本對象進行合理公正的歸集與分配,提高費用分配的準確性。由于成本會計準則的制定重要的目標之一就是要提高分配的準確性,因此,在遵循原則中增加其可追溯性、透明性、科學性的分配原則。產品成本的分配要依據(jù)費用產生的真實動因,成本的來源具有較強的可追溯性。成本核算的過程及成本的數(shù)據(jù)必須透明,防止舞弊事件的發(fā)生。企業(yè)財務會計準則是單一的,但是成本會計的準則應該具有多層次性。不同行業(yè),產品成本的組成與核算方式各有不同。因此,應在一般成本會計準則的基礎上,制定分行業(yè)的成本會計核算準則。在準則制定的基礎上,修改與完善具體的成本會計制定,以提高企業(yè)成本會計核算的可比性。

(二)建立成本會計管理信息系統(tǒng)

在各大中型企業(yè)中,財務會計核算系統(tǒng)已較為成熟,成本會計管理信息化的水平較低。成本會計管理信息系統(tǒng)的建立在手工成本核算的基礎上增加功能模塊,提高成本會計工作的效率。在企業(yè)閉環(huán)效應的理念中,將信息反饋作為其中的一環(huán)。因此,成本會計信息系統(tǒng)應大大加強成本信息的反饋速度,及時準確地進行成本預測、決策和核算,有效地實施成本的控制與成本的預算功能。成本會計管理信息系統(tǒng)是企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的重要組成部分之一,通過計算機的廣泛應用,為成本會計提供可靠的技術支撐。

(三)建立長效的現(xiàn)代企業(yè)成本會計機制

首先,企業(yè)應樹立正確的成本控制意識,具備先進的企業(yè)成本會計管理理念,建立企業(yè)成本會計文化。低成本戰(zhàn)略已經(jīng)成為各大企業(yè)在激烈的競爭中取勝的主要策略之一,應將成本控制觀念深入企業(yè),提高企業(yè)全員的成本控制意識。2014年新的《企業(yè)產品成本核算制度》正式實施,并提出了“管算結合”的新的管理理念。因此,企業(yè)應通過成本會計的工作,利用數(shù)據(jù)輔助企業(yè)管理,為企業(yè)決策提供客觀科學的決策依據(jù),樹立全方位、全過程的成本管理思維。其次,完善企業(yè)成本會計組織體系,提高成本會計成員整體素質。建立并完善企業(yè)成本會計組織體系,設置專門的成本會計部門,而不僅僅設置成本會計人員,以適應現(xiàn)代企業(yè)會計的發(fā)展。在成本會計部門中,成本會計人員應對單位的生產流程有全面了解,能熟練運用先進的成本控制方法,通過作業(yè)成本法,采用信息技術手段實現(xiàn)對企業(yè)成本全方位、全過程的管理、預測與控制。因此,成本會計人員不僅應具備專業(yè)的成本理論知識,還應該熟悉企業(yè)的生產、采購、銷售和管理,能夠熟練地運用先進的成本會計軟件與信息系統(tǒng)。企業(yè)應提高企業(yè)成本會計人員業(yè)務素養(yǎng),培養(yǎng)成本會計人員的綜合能力。最后,企業(yè)應加強成本會計理論的研究,并將先進的成本管理方法不斷在企業(yè)中應用與實踐,建立適應企業(yè)自身發(fā)展需要的成本會計管理模式,建立成本會計的考核、評價和激勵機制。最終,形成一套完成現(xiàn)代企業(yè)成本會計應用體系。

五、結語

第4篇：成本會計核算原則范文

一、新經(jīng)濟環(huán)境下工業(yè)企業(yè)成本會計面臨的挑戰(zhàn)

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，全球競爭的加劇，工業(yè)企業(yè)面臨的生產經(jīng)營環(huán)境不斷變化，給企業(yè)成本會計工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

（一）成本控制觀念落后，不能適應市場經(jīng)濟的要求

傳統(tǒng)的成本控制觀念，往往以是否節(jié)約為標準，過分強調縮減費用開支，而忽視成本效益。這樣的觀念與計劃經(jīng)濟體制下產品供不應求的賣方市場特點是相適宜的。由于需求得不到滿足，產品不愁賣，市場對產品差異要求也不高。這種情形下，盡管工業(yè)企業(yè)降低成本開支可能會導致產品品質下降及產品差異性的犧牲，通常還是能夠帶來利潤的增長。然而，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，賣方市場逐漸轉向買方市場，市場對產品的差異性要求也不斷提升。如果工業(yè)企業(yè)仍然一味追求成本的節(jié)約，就有可能會犧牲產品的品質及與同類產品的差異性，失去競爭優(yōu)勢，失去市場，不但不能帶來利潤增長，反而會給工業(yè)企業(yè)帶來更大的損失。

（二）成本會計核算范疇過窄，不能適應企業(yè)成本多樣化的要求

計劃經(jīng)濟時代，工業(yè)企業(yè)往往只重視生產制造成本。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，產品設計、市場營銷等成本在企業(yè)運營成本中所占比例越來越高，這種形勢下，僅關注制造成本就很可能會導致企業(yè)管理決策失誤。因此，工業(yè)企業(yè)成本會計應該由偏重物質產品成本向兼顧非物質產品成本轉變。

（三）成本會計核算方法滯后，不能適應企業(yè)技術進步的要求

隨著市場競爭的加劇，工業(yè)企業(yè)為在爭中取得優(yōu)勢，不斷提升技術水平。然而，很多工業(yè)企業(yè)在重視研發(fā)投入、重視技術進步的同時，往往忽視甚至犧牲會計成本核算技術的改進，使其跟不上企業(yè)技術進步的需要。再加上一些工業(yè)企業(yè)閉關自守，與同行隔絕，不學習借鑒先進的技術方法，造成成本會計核算工作仍然停留在報賬型會計核算方法上，遠遠落后于同行，這就有可能導致企業(yè)原本在工業(yè)技術上已經(jīng)取得的優(yōu)勢地位，由于成本控制不擅而喪失。

因此，新形勢下，工業(yè)企業(yè)只有改變傳統(tǒng)觀念，采取先進的成本會計核算方法，才能有效控制和降低成本，提升投資回報率。

二、提升工業(yè)企業(yè)會計工作水平的若干對策建議

（一）轉變成本控制觀念，樹立成本效益觀念

市場經(jīng)濟環(huán)境下，經(jīng)濟效益是企業(yè)生存發(fā)展的根本，工業(yè)企業(yè)的成本會計應該與經(jīng)濟效益直接掛鉤。在賣方市場產品需求差異不斷增加形勢下，工業(yè)企業(yè)應該將片面追求成本節(jié)約的傳統(tǒng)觀念，轉變到重視原材料到最終消費品增值的成本效益觀念上。成本效益觀要求企業(yè)成本會計要從投入產出比的角度，看待投入成本的必要性及合理性。既要努力降低成本，也要盡可能地提升產品價值，提升產品銷量，在投入和產出之間找到最佳的利益平衡點，為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟效益。因此，成本會計不再是“就成本而管成本”，而是在運用成本效益觀來為產品研發(fā)、技術改進及市場營銷提供決策支持。

（二）拓寬成本會計核算范疇，建立多元化的成本會計核算體系

為應對新形勢下的成本多樣化問題，工業(yè)企業(yè)需要拓展成本會計核算范疇。按照全過程管理、全面控制的原則，我們可以將工業(yè)企業(yè)的成本核算對象劃分為，研發(fā)設計成本、工藝選擇成本、原材料及物流成本、制造成本、資金使用成本、質量控制成本、市場營銷成本等。工業(yè)企業(yè)應該以將以上對象全面納入成本會計核算范疇，建立多元化的成本會計核算體系。同時，建立全過程、企業(yè)全員的成本績效考核制度，充分發(fā)揮成本會計工作在企業(yè)研發(fā)、生產、銷售等方面的重要作用。

（三）改進成本會計核算方法，建立一套科學有效成本控制方法

工業(yè)企業(yè)在加快技術進步步伐的同時，應該改變傳統(tǒng)的手工記賬式的成本核算方法，充分利用現(xiàn)代科學手段與方法提升成本會計工作水平。時下，建立以計算機為中心的信息處理及自動化系統(tǒng)，是非常有效和必要的手段之一。計算機運算速度快，有極強的信息存儲、處理、分析功能，能夠大大提升工作效率。需要注意的是，有的企業(yè)雖然實施了會計電算化，仍然停留在簡單模仿替代手工記賬階段，沒有充分應用計算機的自動處理、分析預測功能。應當在計算普及應用的同時，開發(fā)或引入先進的成本會計信息自動處理系統(tǒng)，歸集處理、綜合分析各類數(shù)據(jù)，為企業(yè)經(jīng)營決策及時提供相關會計信息。

（四）提升會計人員工作水平，建立高素質的成本會計核算隊伍

工業(yè)企業(yè)成本會計工作水平的高低最終還是要取決于會計人員的工作水平，因此，提升會計人員工作水平，是工業(yè)企業(yè)做好成本會計工作的關鍵。一方面，可以引進高素質的財會人員，為成本會計工作帶來新思路、新方法；另一方面，加強對現(xiàn)有人員的培訓，包括增強成本管理意識、培訓財會專業(yè)知識、提升業(yè)務技能等，大幅提升財會人員整體素質。同時，工業(yè)企業(yè)還應完善成本會計人員的考核、晉升、激勵機制，提升成本會計人員的責任感，激發(fā)成本會計工作積極性，打造一支高素質的成本會計核算隊伍，全面保障和提升企業(yè)經(jīng)濟效益水平。

參考文獻：

第5篇：成本會計核算原則范文

成本會計核算工作是組成企業(yè)成本管理工作的重要部分，在進行會計核算的基礎上，主要以貨幣為計量單位，對企業(yè)在生產經(jīng)營過程中造成的支出進行統(tǒng)一的分配和歸集等。強化企業(yè)成本會計核算與管理工作的意義在于，首先，能夠有效提升企業(yè)的資源利用率，避免或減少不必要的浪費，間接促進我國環(huán)保事業(yè)的發(fā)展；同時，對于企業(yè)自身而言，有效的會計成本核算有助于增加企業(yè)的收人，減少財產流失，從而推進國家經(jīng)濟發(fā)展。

二、企業(yè)成本會計核算工作的主要對象

1.行政管理部門

企業(yè)的目標是追求利益最大化，因此，其經(jīng)濟效益的高低情況無疑是評價和考核員工業(yè)績的重要尺度之一，而成本便是決定企業(yè)經(jīng)濟效益的重要指標之一，因此，行政管理部門有必要進行成本核算工作。首先，行政管理部門應對企業(yè)的各項產品的組成結構以及對應的生產耗費做到詳細了解，如工業(yè)技術的改進、本企業(yè)專有技術和專利權的運用情況，進而對企業(yè)成本的降低措施以及落實情況進行分析和考核，評價成本的改變對企業(yè)利潤的影響，也同時充當員工工作的獎懲依據(jù)；與此同時，行政管理部門還有必要對企業(yè)各經(jīng)營期間的費用支出有個詳細了解，特別是管理費用這一項，應掌握其組成結構、金額大小、發(fā)展趨勢等，從而提高員工管理水平、節(jié)約企業(yè)費用開支；再者，工業(yè)企業(yè)的行政管理部門還須對企業(yè)的財務費用、包裝費、廣告費等進行考慮。

2.企業(yè)生產管理部門

工業(yè)企業(yè)的生產管理部門主要指負責生產工廠和車間的組織與管理的部門，是企業(yè)責任成本中心的最高層，工廠和車間是工業(yè)企業(yè)中產品的直接生產單位，站在工業(yè)生產的協(xié)調、控制、組織、指揮的第一線，對產品的生產耗費情況了解最為詳細，并能夠有效控制產品的制造成本。因此，與工業(yè)企業(yè)的生產管理部門關系最密切的是產品的直接材料和人工以及制造費用，企業(yè)成本會計人員的工作之一就是想其提供與制造成本有關的信息。

3.基層生產單位

工業(yè)企業(yè)中最基層的單位即工段或班組，是材料費用和人工費用的最直接產生地，構成了企業(yè)責任成本中心的基礎。企業(yè)班組的核算工作主要針對成本核算，以此班組也是企業(yè)會計成本的考核對象之一，會計成本核算有必要為其提供相關成本會計信息。

4.工業(yè)企業(yè)的內部員工

經(jīng)濟責任制的要求導致企業(yè)員工個人也關心企業(yè)生產的耗費情況，因為這將直接影響員工自身的利益，因此企業(yè)成本會計核算還應向員工報告成本會計的相關信息。

5.其他有關工作

在企業(yè)進行財務管理過程中，財務會計需為成本會計提供會計信息，如資產價值、企業(yè)負債情況等，這有利于進行成本核算；但在進行資產計量和利潤計算的過程中，則要求成本會計為財務會計提供如產成品成本、半成品成本等信息，以便進行財務會計報告的編制。同時，成本會計還應在企業(yè)進行管理會計的成本預測及決策的過程中為其提供基礎性的成本會計信息。

三、企業(yè)進行會計成本核算工作的具體原則

1.責、權、利結合原則

這是工業(yè)企業(yè)進行成本會計核算工作的關鍵性原則，即企業(yè)的成本控制做到責任到人，每個員工都須擔負起對應的成本責任，并將成本控制同其績效關聯(lián)，與此同時，員工的成本責任控制也要有一定的自主性和靈活性，即能夠根據(jù)自身工作性質和內容而決定個人本身費用多少。

2.節(jié)流開源原則

成本會計工作的最重要之處就在于其能夠發(fā)揮增加預算收人以及減少成本支出的“開源節(jié)流”作用，這是增加工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟效益的有效方法，因此有必要對企業(yè)的各項收支進行分析以及核算，發(fā)現(xiàn)超支項目，進行及時的糾正。

3.全面控制原則

全面控制既包括對全過程的控制，又包括對全員的控制。前者強調的是企業(yè)在一個完整的經(jīng)營周期中的運作必然涉及到成本因素，因此無論是企業(yè)處于哪個運營環(huán)節(jié)，都應具備一定的成本控制的思想意識；后者重在強調企業(yè)會計成本同所有員工之間的利益關系，因此有必要將全體員工的成本劃人企業(yè)會計成本的核算工作中。

4.節(jié)約性原則

工業(yè)企業(yè)的會計成本核算工作關鍵所在就是節(jié)約人力、財力和物力，可采取的措施來有：（1）通過預防成本失控的措施制止可能發(fā)生的浪費，提高生產效率和管理效益；（2）優(yōu)化生產方案、提升管理水平；（3）嚴格執(zhí)行財務部門制定的財務制度、成本開支范圍、費用開支標準，嚴格監(jiān)督各項成本費用的支出情況。

5.重要性原則

重要性原則也是一項重要原則，通常在具體的工作中都有所體現(xiàn)。（1）首先，在設置賬戶時，對每一筆生產成本的產生都進行詳細記錄，具體而言，有基層工作部門的生產支出，也包括制造費用，值得注意的是，支出以前需要經(jīng)歷完整的審核程序。如應建立專門的賬戶對車間的具體成本費用加以核算，再依據(jù)成本決定分配費用，并將資金打入對應賬戶中。但輔生產車間則一般省略這一工作，而是直接將資金打入對應賬戶中，這是因為輔助車間的彈性較大，變化頻繁；（2）其次，分配輔助生產費用時應選取適宜的分配方式，如順序分配特點是計算程序簡單、適用范圍有效，一般宜用于勞務同產品之間存在明顯差距的輔生產車間，而直接分配法則更適合各輔助車間之間相互性的產品和服務都不多的工業(yè)企業(yè)，這是因為，生產成品所占比重較小因此對最終計算結果影響微小，能夠簡化生產費用的分配工作，相比之下，計劃成本分配法由于其受到多種不確定因素的限制，而導致其存在一定偏差，但影響不明顯，依然能起到降低成本費用的作用。

四、工業(yè)企業(yè)成本核算與管理工作的現(xiàn)狀及問題

1.成本核算的范圍有待擴展

現(xiàn)階段，我國工業(yè)企業(yè)再進行成本核算工作時基本都是僅考慮包括材料費用、人工費用和制造費用組成的產品的主要成本因素，而忽略其他如企業(yè)為此投人的研發(fā)、設計費用，環(huán)境損壞費用等成本因素，即工業(yè)企業(yè)的問題在于只重視分析產品的直接生產費用，但是忽視間接損耗以及設計費用等，這一問題對于創(chuàng)新型工業(yè)企業(yè)而言更是嚴重，由于這一類企業(yè)的產品研發(fā)過程成本投入較多，同時科研人員的人工成本一般是企業(yè)直接人工成本費用總體的組成部分，但是這一項卻沒能在企業(yè)的成本核算中得到體現(xiàn)，這樣的結果是導致企業(yè)成本核算的范疇得到縮小，因此成本核算的結果不夠準確。

2.成本核算主體不明確

前述提到，企業(yè)的成本核算應貫穿工業(yè)企業(yè)的所有生產環(huán)節(jié)，但現(xiàn)實情況是由于傳統(tǒng)會計核算模式的作用，現(xiàn)階段我國工業(yè)企業(yè)的成本會計核算主體呈現(xiàn)出職能劃分不清的問題：首先，企業(yè)的財務工作人員未樹立其獨立的成本核算意識。實際工作中的財務工作者不能做到遵循實事求是的原則進行成本核算，更多是依據(jù)企業(yè)管理者的意愿進行；再者，工業(yè)企業(yè)的基層生產人員不能積極參與到企業(yè)的成本核算工作中去，實踐表明，車間管理人員參與企業(yè)成本控制與管理的情況并不多見，或者是存在生產人員參與的范圍較小和參與程度較低的問題。

3.成本核算的思想觀念有待提高

由于社會主義市場經(jīng)濟體制在我國的起步的時間仍然較晚，因此現(xiàn)階段我國的多數(shù)工業(yè)企業(yè)對成本會計核算與管理都缺乏先進和成熟的思想認識，因此在實際工作中也不能充分發(fā)揮其職能和作用。具體而言，有以下幾個方面：首先，企業(yè)未建立起資源消耗意識。在當前資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的大背景中，工業(yè)企業(yè)對環(huán)境所造成的損害也視為一種成本支出，降低企業(yè)的環(huán)境污染，促進節(jié)能型工業(yè)的發(fā)展，能夠促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因此企業(yè)忽視資源消耗問題是阻礙成本會計核算和企業(yè)發(fā)展的重要因素；再者，企業(yè)過分重視降低其成本支出，以此為提高企業(yè)經(jīng)濟效益的有效目標，但是卻忽略了這一做法的極端情況就是對產品質量造成的影響，進而影響企業(yè)的經(jīng)營收入。

4.成本核算與管理水平有待提高

首先，企業(yè)會計人員綜合素質有待提高，因為在建設重視生態(tài)資源的工業(yè)生產體系時，財務人員須具備一定的成本會計核算思想和方法，在專業(yè)知識和技能上都有較高的要求，但是我國目前的企業(yè)，明顯不能滿足這一要求，多數(shù)人員都是由出納或其他非專業(yè)財務人員轉過來的，對成本會計核算工作的了解不足；再者，企業(yè)成本會計的核算與管理的規(guī)范性也有待提高。這既與報賬人員綜合素質不高有關，還在于財務管理同成本會計核算之間存在嚴重的脫節(jié)問題，即多數(shù)工業(yè)企業(yè)中這兩者屬于各自獨立的部門，因此無法做到對各部門的具體項目進行詳細的了解，進而無法清楚掌握對應開支信息，降低到企業(yè)成本會計核算與管理的準確性。

五、加強工業(yè)企業(yè)成本會計核算與管理的措施

1.減少資金成本并提高應收賬款回收率和收款速度

推行新型成本管理模式。由于在工業(yè)企業(yè)中，市場鏈節(jié)中一般由專門的人員處理子定單信息，因此收賬工作也應安排專門人員，應依照一定的獎懲機制對員工進行激勵，這種將員工自身利益同企業(yè)利益直接聯(lián)系的管理機制可以有效提高應收賬款的回收速度和回收率，繼而有效避免企業(yè)的資金鏈發(fā)生斷裂。企業(yè)也可以在有條件的情況下實行“杜絕應收賬款”的制度，樹立企業(yè)自身的品牌、信譽和企業(yè)形象，實現(xiàn)銷售和貨款回收的同時進行，由此一來企業(yè)也從根本上避免了應收賬款回收速度和回收率等問題的困擾。

2.節(jié)約生產成本，創(chuàng)造生產成本優(yōu)勢

為推進工業(yè)企業(yè)的新型成本管理制度和模式，生產部門可以模擬市場的經(jīng)營環(huán)境進行成本控制。生產部門以市場發(fā)展趨勢為導向，結合國內先進水平，以材料和產成品市場價為計算參數(shù)，核算產品的內部成本與價格。

3.推進適時制生產模式，降低產品庫存

適時制生產模式，是一種由后向前拉動式生產方式，即企業(yè)依據(jù)客戶的定單要求作為企業(yè)生產組織的出發(fā)點，以最終滿足顧客需求為基礎，由后向前地逐步推進和安排生產任務。逆向拉動模式，是一種比較符合當前發(fā)展狀態(tài)以及企業(yè)制度的生產行為，具有現(xiàn)實意義。通過對不同客戶提供一些詳細的訂單信息來明確后期生產生活規(guī)模。工作的全過程都是將客戶作為本質化需求特性的，堅定不移的推動企業(yè)系統(tǒng)化生產，并且優(yōu)化布置內容，讓資源采購以及生產工序等緊密銜接到一起，遏制不良生產經(jīng)營狀態(tài)；工業(yè)企業(yè)通過成本管理工作方針，將發(fā)展動機局限在節(jié)約成本這一方面，所以經(jīng)常會出現(xiàn)一些必要開展縮減的情況，導致企業(yè)發(fā)展活力不達標。之所以被稱為“適時制”生產模式，是由于其要求企業(yè)的生產、供應、銷售環(huán)節(jié)等積極配合，以實現(xiàn)“零存貨”和“零缺陷”目標，這可以有效降低企業(yè)的庫存成本。

4.加強作業(yè)成本差異分析

第6篇：成本會計核算原則范文

    一、對成本會計的認識

    成本會計的中心內容是成本核算,其主要是指為了求得產品總成本和單位成本而對全部生產費用進行核算的會計。可以說,成本會計是財務會計和管理會計的混合物,是計算和提供成本信息的會計方法。

    成本會計在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用,主要包括幾下幾個方面:一是正確計算產品成本,及時提供成本信息。在企業(yè)的生產經(jīng)營過程中,正確可靠的成本數(shù)據(jù)能為企業(yè)及時了解產品成本提供信息,同時,能夠為各種財務報表的編制、產品銷售價格的制定以及企業(yè)成本決策的制定提供重要的參考資料。二是優(yōu)化成本決策,降低成本。成本會計能夠提品生產的各項成本明細,在日常工作中,企業(yè)可以根據(jù)成本會計提供的成本信息,通過提高技術方法、提高工作效率、提高設備性能等方法,降低產品的生產成本。三是提高企業(yè)運營效率。企業(yè)的經(jīng)濟效益的高低已成為決定企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵,成本會計能從成本控制方面,提高企業(yè)的運用效率,從而有利于企業(yè)整體效益的提高。

    二、西方成本會計基本理論與方法

    1.西方最新成本會計理論和方法介紹

    (1)作業(yè)成本會計

    美國會計學家魯賓·庫伯和羅伯特·卡普蘭于1984年首先提出了作業(yè)成本會計。作業(yè)成本會計是一種以作業(yè)為基礎的成本計算制度,近年來廣泛運用于西方制造業(yè)中。作業(yè)成本會計的在間接費用的分配時,通常分為兩個步驟:首先,根據(jù)成本動因匯總同類成本,并根據(jù)產品或服務總量計算出這類成本的分配率;其次,根據(jù)每一類產品或服務所消耗的成本動因分配成本?？梢钥闯?與傳統(tǒng)成本會計相比,作業(yè)成本會計的最大區(qū)別在于它是以作業(yè)為中心來進行成本歸集與分配的。隨著作業(yè)成本會計的運用,人們發(fā)現(xiàn)作業(yè)成本會計能為產品成本驅動的因素分析以及成本的控制提供良好的基礎,于是利用作業(yè)成本會計進行生產管理、預算管理等方法逐漸涌現(xiàn)。

    (2)質量成本會計

    隨著全面質量管理的產生和發(fā)展,會計界逐漸出現(xiàn)了質量成本會計。當今社會的管理思想主要是“客戶導向”的思想,企業(yè)要提高自身的競爭優(yōu)勢,就必須推行“全面質量管理”,切實滿足客戶的需求。與財務指標相比,“質量”能夠更好地貼近客戶的需求,質量是考察一個企業(yè)是否做到了客戶滿意的重要指標。質量成本的概念最初是在1956年由美國的菲根鮑莫提出來的,它是指企業(yè)實施全面質量管理、為保證產品質量而發(fā)生的費用,以及產品未達到既定質量標準而發(fā)生的損失。質量成本會計一般被視為一種戰(zhàn)略性的成本管理會計,其具有管理會計的一般性特征,且在當今社會的運用越來越廣泛。

    (3)戰(zhàn)略成本會計

    隨著經(jīng)濟全球化及市場競爭的日益加劇,戰(zhàn)略已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵,基于這樣的背景,戰(zhàn)略成本會計的概念于1988年被美國會計教授巴萊特和羅賓斯提出,但是在隨后的一段時間,戰(zhàn)略成本會計并沒有得到重視,直至1993年以后,戰(zhàn)略成本會計的理論和方法才被人們逐步重視和運用。戰(zhàn)略成本管理是指企業(yè)從戰(zhàn)略角度運用成本管理的方法,其目的是提高企業(yè)的市場競爭力,并改善企業(yè)的戰(zhàn)略地位。戰(zhàn)略成本會計可以為企業(yè)管理者提供有關企業(yè)戰(zhàn)略管理方面的成本會計信息,這在一定程度上克服了傳統(tǒng)成本會計的局限性。換句話說,戰(zhàn)略成本會計可以從企業(yè)戰(zhàn)略的角度審視企業(yè)資源配置、組織架構等方面的問題,并結合企業(yè)外部環(huán)境、競爭對手的情況等信息,提供財務和非財務的成本信息。

    2.西方成本會計理論和方法的總體評價

    雖然近20年來有關成本會計的研究不斷發(fā)展和完善,且很多成本會計的新方法不斷涌現(xiàn),但是有關成本會計理論的研究仍然沒有跳出傳統(tǒng)會計范式的束縛,至今尚未形成系統(tǒng)的成本會計理論。

    目前西方有關成本會計和管理會計的研究主要分為兩大學派,一種是傳統(tǒng)管理會計學派,另一種是創(chuàng)新管理會計學派。其中,傳統(tǒng)管理會計學派沒有突破傳統(tǒng)會計理論的有關束縛,其思想過于守舊,且研究方法和技術也遠落后于現(xiàn)實企業(yè)管理的需要;而創(chuàng)新管理會計學派雖然引進了大量的先進方法和相關學科的成果,但是引進都只是停留在簡單的介紹上,并沒有深入地分析和整合,缺乏系統(tǒng)的會計理論體系,并且該學派有些新的成果與傳統(tǒng)會計規(guī)范具有相抵觸的地方,也無法得到相應的解釋和理論支持。

    三、我國成本會計理論

    1.我國成本會計理論的產生

    自從1993年我國實施新會計制度以來,成本會計便從其他的學科中分離出來,成為一個相對獨立的分支學科。成本會計同時具有財務會計和管理會計的特點,它能同時滿足不同信息使用者的需求。一方面,成本會計的核算體系與財務會計存在緊密聯(lián)系,實務中,與財務會計一樣,企業(yè)在運用成本會計進行核算時也必須遵守會計準則的相關原則,且成本會計的期末報告也是主要服務于債權人、投資者、政府等外部信息使用者,這一點也與企業(yè)財務會計報告存在類似之處。另一方面,企業(yè)在運用成本會計進行內部管理時,其運用要求與管理會計的相關要求類似。對于管理會計,企業(yè)會計核算的結果主要運用于企業(yè)內部,這類會計核算的目的是滿足企業(yè)內部管理者以及內部大股東的需要,其主要目的是服務企業(yè)的管理,因此,這類會計核算是不需要遵守企業(yè)會計準則的,成本會計在一定程度上也與管理會計類似,運用企業(yè)內部的核算方法,以使核算信息服務于企業(yè)的內部管理。因此,企業(yè)在運用成本會計時,應當根據(jù)不同的使用目的,采用不同的方法和原則。

    2.我國成本會計理論框架構建

    成本會計作為會計學中一門實踐性強、相對獨立的分支學科,其實踐過程中應當需要清晰完善的理論結構框架作為指導。

    構建成本會計理論結構框架,首先應當明確成本會計的目標。成本會計的目標是建立和完善成本會計理論體系的基石,同時,成本會計的目標能在一定程度上也決定著成本會計學科的發(fā)展,可見,成本會計目標的確立是建立成本會計理論結構框架的首要問題。一般來說,成本會計的目標分為基本目標和具體目標兩個層次。其中,成本會計的基本目標是提高企業(yè)的經(jīng)濟效益以及企業(yè)的整體管理水平。成本會計的產生和發(fā)展是基于對成本和費用的反映和監(jiān)督,其最終的目標是使得企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。而成本會計的具體目標則是根據(jù)企業(yè)外部信息使用者的不同,為不同的外部信息使用者提供成本信息。

    其次,確立會計成本理論的基本原則。在構建成本會計理論結構框架時,堅持一定的原則,能夠更加有效地發(fā)揮成本會計的作用,同時也能更加有效地指導企業(yè)會計實務。一方面,在成本會計核算過程中,企業(yè)應當遵循與財務會計核算相同的原則,包括真實性、及時性、實質重于形式、謹慎性等會計原則,這些原則的含義和解釋與財務會計上相同。另一方面,在成本會計核算的過程中,還應當遵守合理性、合法性以及受益性等原則。其中,合理性原則是指假設企業(yè)在進行各項費用的分配時,各種間接費用的分配是合理的;合法性是指各項成本的核算符合有關的法律法規(guī)以及相關制度的規(guī)定,例如,企業(yè)在劃分產品成本和非產品成本的界線時,應當嚴格遵守成本開支范圍的有關規(guī)定;受益性原則是指在對成本費用進行分配時,應當按照成本驅動原理,根據(jù)分配對象的受益比例進行配比,合理分配各項成本費用。

第7篇：成本會計核算原則范文

關鍵詞：成本會計；成本作用；受益原則

中圖分類號：F234.2 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）08-0-01

成本會計是基于商品經(jīng)濟條件下，為求得產品的總成本和單位成本而核算全部生產成本和費用的會計活動?，F(xiàn)代成本會計是為克服通貨膨脹所引起物價變動導致會計信息失真弊端，在物價變動情況下，以資產現(xiàn)行成本為計量屬性對相關會計對象進行確認、計量和報告的程序和方法，它是以貨幣為主要計量單位，針對相關經(jīng)濟主體在產品生產經(jīng)營過程中的成本耗費進行預測、決策、控制、核算、分析和考核的價值管理活動?，F(xiàn)代成本會計是在繼承傳統(tǒng)成本會計基礎上發(fā)展起來的一種新型會計理論，是傳統(tǒng)成本會計在物價變動環(huán)境下的延伸和拓展，將成本核算與生產經(jīng)營有效結合，具有不同于傳統(tǒng)成本的會計程序和會計方法，可隨經(jīng)濟環(huán)境的改變而及時反映資產價值變化，具有高度的決策相關性。

學生通過對基礎會計和財務會計的學習，對會計這門學科有了大致的了解，清楚了會計核算的基本流程和要求。那么，繼續(xù)學習會計專業(yè)課的過程也就是將基本流程進一步的詳細化和系統(tǒng)化，讓學生能從各個模塊和層面更深一步的理解會計這門學科。成本會計作為財會類專業(yè)必修的專業(yè)基礎課，尤其存在的深刻意義。

成本會計在會計的專業(yè)課里屬于較難的一門專業(yè)課，涉及到的核算公式和運算特別多，學生在學習的過程中理解和記憶公式是一個難點。但是成本在會計中屬于基礎內容，不能理解成本計算和存在的意義，就不能說你學好了會計，現(xiàn)在從以下幾方面來幫助大家理解成本會計的基礎思維模式：

一、成本的作用

首先從成本具有的作用和意義來理解成本的重要性。

第一，成本是補償生產消耗的尺度。對于會計的處理流程，簡單來說就是整個企業(yè)資金的流動過程。資金的流動就是資金——材料——商品——資金的一個循環(huán)過程，對于資金的投入過程到底投入多少是由購買材料（生產商品）的成本決定的，所以沒有計算出成本，投資者（所有者）不能做出準確的決定。

第二，產品成本是制定產品價格的依據(jù)。在此，以一道例題來說明怎樣通過成本來制定產品價格。例，如某件產品的單位成本為5元/件，計劃銷量10，000件，目標利潤為10萬元，則售價=（5×10，000+100，000）÷10，000=15（元/件）。從上面這道例題就可以看出來，成本是制定商品售價的標準尺度，低于成本，企業(yè)肯定虧損，但是過于高出成本，商品的銷量可能存在問題。那么，產品價格的制定必須依據(jù)成本并且結合市場的價值規(guī)律來進行制定。

第三，成本是反映企業(yè)管理水平的綜合指標。在此，還是結合實例來說明。例，某單位一月和二月生產同一件產品的單位成本分別是5元和6元。單位成本是由成本三要素（直接材料，直接人工和制作費用）構成，可以通過成本報表細項資料對比這三項進行分析。如果直接人工和制造費用基本相同，上漲的1元是直接材料，可以結合材料方面的資料再次進行對比，如果對比發(fā)現(xiàn)材料的市場價格有大幅變動，那么成本上漲的原因是由市場造成的，而不是企業(yè)的管理有問題。反正，如果材料市場價格沒有大幅變動，那么就是企業(yè)的生產經(jīng)營管理方面存在問題，可以根據(jù)問題進行改革。從這個小方面就可以看出成本能反映出企業(yè)管理的水平。

從上面的三點可以看出，成本的確在會計核算和監(jiān)督中起到了重要的作用，所以學好成本會計是必須要完成的功課。

二、成本的概念

第一，區(qū)分“成本”、“費用”和“支出”三者之間的關系。首先，可以明確的是三者都是耗費，簡單來說就是企業(yè)貨幣資金的流出。三者的區(qū)別是，支出對應的是一個會計時點，費用對應的是一個會計期間，成本對應的一種或者多種商品（或者叫產品）。舉例說明，9月4日，某企業(yè)購買材料支付了5萬元材料款，所購材料用于本月生產甲產品。從這句話可以看出，5萬元這筆耗費，針對9月4號這個時點來說是“支出”；針對9月份這個期間來說是“費用”；而針對甲產品來說是“成本”。那么，從以上說明可以看出只要說到成本肯定是和商品（或者產品）有關的花費。

第8篇：成本會計核算原則范文

關鍵詞：成本會計；發(fā)展趨勢；策略

隨著改革開放的不斷深入，我國的經(jīng)濟制度也相應的進行著各種各樣的改革，作為我國經(jīng)濟建設中一項較為重要工作的成本會計，有些工作方法或者是基本概念早已無法適應新時期下企業(yè)的各種需求，也在進行著不斷地改變。對于企業(yè)發(fā)展的重要性，我國的相關企業(yè)也是越來越注重，成本控制工作已經(jīng)成為了企業(yè)財務工作中的一項重點內容，受到了財會人員更多的關注。

一、成本會計的發(fā)展趨勢

自從改革開放以來，我國現(xiàn)代化的建設出現(xiàn)了較大的發(fā)展，經(jīng)濟制度也在不斷地完善著，這極大提升了我國的綜合國力。自從我國加入了WTO之后，我國的國際經(jīng)濟水平亦是飛速提高，這些都導致了愈演愈烈的市場競爭，使企業(yè)面臨著較大的挑戰(zhàn)與機遇，為了提高企業(yè)的核心競爭力，就必須把握住發(fā)展的機遇?，F(xiàn)階段，在我國的各大企業(yè)內部，控制成本已經(jīng)成為了一項較為行之有效的競爭手段，在保障產品質量不受影響的前提下，企業(yè)應該盡可能地利用成本會計，去降低其生產成本，更加的精打細算，努力在激烈的市場競爭中，求得長久的發(fā)展，為企業(yè)的前進指明方向。隨著時代的發(fā)展，成本會計也正面臨著加大的改變，成本會計也在不斷拓展其應用范圍，例如航空公司、計算機生產廠商、醫(yī)院等這種傳統(tǒng)上對成本控制并不關注的行業(yè)已經(jīng)對成本控制投入了較多的精力。

(一)成本會計核算正向著國際化的方向發(fā)展

自從我國加入了WTO之后，成本核算的要求被經(jīng)濟全球化這個大趨勢被動地提高了許多。通過利用國際上某些先進有效的方法去進行成本控制與成本管理的工作，不僅可以與國際盡快地接軌，對成本會計的組織方法與組織形式采用國際上普遍適用的；而且還可以提高成本管理的效率，改善企業(yè)的經(jīng)營管理。

(二)成本會計核算正向著統(tǒng)一化的方向發(fā)展

現(xiàn)階段，在我國企業(yè)內部的規(guī)模經(jīng)濟發(fā)生了許多的變化，產生了較多的跨行業(yè)、跨地區(qū)的集團企業(yè)，這便要求在企業(yè)生產與銷售的過程中，進行全面地核算購進，對企業(yè)的成本會計進行統(tǒng)一的管理，減少各環(huán)節(jié)之間相互的摩擦，最大限度地降低企業(yè)成本。另外，實行分級輔助核算對企業(yè)集團內部各級單位分別核算其購貨、生產以及銷售的過程，調動企業(yè)相關人員的工作積極性。

(三)成本會計正向著作業(yè)成本法的方向發(fā)展

現(xiàn)階段，一些發(fā)達國家提出將作業(yè)成本法引入到其成本會計中，作業(yè)成本法其實就是一種將質量檢驗、機器維修以及顧客服務等生產一種產品所發(fā)生的所有作業(yè)都分配到產品成本中的一種計算方法。通過這種作業(yè)成本法可以得到更加準確的成本數(shù)據(jù)，其計算方法更為的精細。

二、成本會計的對策研究

(一)建立相應的管理信息系統(tǒng)

與財務會計相比，成本會計起步較晚，信息化水平較低，也沒有形成較為成熟的系統(tǒng)。為了提升成本會計的信息化水平，利用管理信息系統(tǒng)對會計進行相關的核算工作，而進一步取代傳統(tǒng)的手工核算工作，建立其相關的成本會計管理信息系統(tǒng)，提高成本會計核算的效率。另外，建立起成本會計核算的管理信息系統(tǒng)，不僅可以使核算數(shù)據(jù)與核算工作形成相關的信息，而且還可以利用信息反饋這一功能，幫助企業(yè)做好核算、決算以及成本預測的工作，對其成本進行有效地控制。

(二)建立相關的成本會計體系

為了實現(xiàn)成本會計的標準化，還應該建立其相關的準則體系，直接指導成本會計的具體工作。由于傳統(tǒng)成本會計的制度僅僅是關注如何開展編制會計、如何進行財務報表、如何設置會計科目、如何進行會計記錄等，已無法適應現(xiàn)代劃企業(yè)的發(fā)展要求。所以，應該根據(jù)新的形勢制定相應的成本會計準則體系。首先需要確定成本會計的一些原則性問題，規(guī)范成本會計的方法，對成本會計的計算職能進行重新地構造；其次在建立成本會計的準則體系時，還要融入相關的信息化技術。

(三)建立相關的組織體系

某些企業(yè)為了做好其成本會計工作，已經(jīng)設置了一些成本會計組織部門或者是體系，而且還吸引了一批成本會計人員，定期對其進行培訓，增強其法律意識，提升他們的綜合素質。并且企業(yè)還可以實行一些工作獎勵機制，設置一些優(yōu)惠政策，努力留住高素質的會計人才。另外，成本會計工作人員還應該對企業(yè)的生產經(jīng)營情況有所了解，特別是對企業(yè)的生產流程要有較為清晰的了解，方便他們可以更好地進行成本會計工作。并且還要借助信息化手段，學習一些先進的技術，來組織企業(yè)成本會計工作的進展。

三、結語

綜上，在企業(yè)的財務管理工作進行過程中，成本會計的發(fā)展趨勢與其對策直接影響著企業(yè)的發(fā)展。隨著全球化經(jīng)濟的發(fā)展，我國的成本會計也需要不斷地去發(fā)展，只有這樣才可以適應現(xiàn)代社會各個企業(yè)對其的需求，努力提高企業(yè)產品在全球范圍內的競爭力。

參考文獻：

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[4]仝彬，高彥.成本會計的發(fā)展趨勢及我們的對策[J].商場現(xiàn)代化，2012(05)：101-102.

第9篇：成本會計核算原則范文

關鍵詞：成本會計 工作重點 構成要素

企業(yè)成本會計實務工作的概念可以歸納為：凡企業(yè)生產所涉及到的原材料、運輸、人工、環(huán)境等方面的成本，都應歸為企業(yè)生產成本，企業(yè)成本會計的主要工作范疇就是收集并整理企業(yè)各生產環(huán)節(jié)中所產生的費用，并加以研究，為企業(yè)節(jié)約生產成本，及時調整生產、經(jīng)營策略提供良好的理論基礎。簡而言之它涉及到企業(yè)由生產初期直至經(jīng)營末期的所有階段，覆蓋面很廣，所以首先應了解：

一、企業(yè)成本賬戶設立的必要性與原則探討

企業(yè)成本賬戶是對企業(yè)在生產、經(jīng)營過程中產生的各種成本費用進行管理、核算的重要手段，設立企業(yè)成本帳戶對企業(yè)節(jié)約生產成本、提高生產效率起到了至關重要的作用。

企業(yè)成本賬戶的設立可以明確的區(qū)別生產環(huán)節(jié)中各項作業(yè)的主要性和次要性，哪些主要環(huán)節(jié)需要進一步投入資金或加強管理，哪些次要環(huán)節(jié)可以省略掉，進一步為企業(yè)節(jié)約生產成本。企業(yè)成本賬戶具體的表現(xiàn)出了企業(yè)的各項生產項目和產生的生產成本數(shù)額，所以也是企業(yè)核算和生產成本報表編制的重要數(shù)據(jù)依據(jù)，為企業(yè)決策層提供了企業(yè)生產成本的真實數(shù)據(jù)。

二、當前企業(yè)成本會計工作的缺失

隨著產業(yè)結構向信息化的轉型，企業(yè)成本會計也應適應發(fā)展的趨勢，不斷的進行自我更新，當前成本會計工作存在著以下幾點需要改進的地方。

1．企業(yè)成本會計管理系統(tǒng)執(zhí)行不夠靈活

相對來說，當前我國企業(yè)的成本會計管理事務中普遍存在著管理系統(tǒng)執(zhí)行度不夠靈活的缺失，這種缺失直接導致了企業(yè)成本會計管理僅僅是為了降低企業(yè)成本的反效果，使得成本控制決策的制定以及執(zhí)行力度都被相應程度的削弱了。同時這種缺失還會直觀的反映在企業(yè)的經(jīng)營過程之中，這樣死板的企業(yè)成本會計管理系統(tǒng)即不能詳細的反映出企業(yè)經(jīng)營作業(yè)的每一環(huán)節(jié)中的成本信息，也不能反映出每一環(huán)節(jié)的經(jīng)營細節(jié)，更有甚者還有可能出現(xiàn)連篇成本報表無法反映經(jīng)營客觀情況的事件發(fā)生，誘導企業(yè)領導層錯誤的制定經(jīng)營策略，給企業(yè)運營造成無法彌補的損失。

2．企業(yè)成本會計信息的不準確性

與以往相比，企業(yè)生產成本中，原本占有極大比例的人工生產成本，由于生產技術的提高、生產環(huán)境的改變已大大降低，而各環(huán)節(jié)，如原材料價格的上漲，使得人工以外的其他生產成本隨之增漲。如果成本會計的核算還以原有的生產模式為基礎，就會產生產品生產成本構成要素比例的嚴重失調，造成成本會計信息的不準確。

3．企業(yè)成本會計的方法不能與時俱進

傳統(tǒng)的成本會計核算往往只注重生產過程中產生的生產成本，而忽略了生產后銷售環(huán)節(jié)中所產生的成本，以及隨著產業(yè)結構信息化的發(fā)展，在產品生產成本中逐漸占有越來越大比例的知識產權成本，造成了成本會計的成本預測職能的缺失，無法形成有效、規(guī)范的成本計劃，產生了生產管理上的盲區(qū)。

三、企業(yè)成本會計工作重點分析

1．樹立科學的企業(yè)成本管理觀

企業(yè)成本會計應靈活運用各種方法計算企業(yè)生產成本，建立宏觀的產品成本控制觀，在不同的生產環(huán)境中，有很多成本無法用具體的數(shù)字來體現(xiàn)，成本會計工作人員應具體問題具體分析，將成本會計管理更多的作為一種思想模式貫穿于產品的設計、生產、銷售過程中。

2．提高企業(yè)成本會計工作人員的素質

企業(yè)應及時地給成本會計工作人員提供各種職業(yè)培訓的機會，提高相關人員的理論知識和實際工作能力，減少工作環(huán)節(jié)中人為因素造成的各種失誤。除會計人員的職業(yè)培訓外，也應在全體員工中普及生產成本方面的知識，提高全體人員的成本意識，以更進一步地節(jié)約生產成本、提高工作效率。

3．企業(yè)成本會計實施過程中要協(xié)調好成本和效益的關系

因企業(yè)成本核算自身的工作量比較大，其實施也需要一定的成本，所以并不適合于所有生產企業(yè)，要根據(jù)企業(yè)的產品類型、制造費用比例等視情況而定是否采用成本核算。目前國內的生產企業(yè)應根據(jù)自身的具體情況，慎重考慮成本會計核算所產生的“成本”，是否能為企業(yè)帶來更大的生產利潤。盡管企業(yè)成本核算存在著諸多的問題，但隨著企業(yè)現(xiàn)代化程度越來越高及對成本管理的重視，企業(yè)成本會計仍將得到越來廣泛的應用。