計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識精選(九篇)
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第1篇：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識范文
南寧市第六職業(yè)技術(shù)學(xué)校計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)自獲得廣西中職示范特色專業(yè)以來，一直以積極的態(tài)度、周密的安排開展人才培養(yǎng)方案制定等各項任務(wù)。按照《教育部關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃的原則意見》教職成【2009】2號，《教育部辦公廳關(guān)于制訂中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的意見》教職成廳【2012】5號文件精神，堅持以人才培養(yǎng)模式研究為專業(yè)建設(shè)工作的重心，在充滿探索、創(chuàng)造和建設(shè)的氛圍中，一步一個腳印地推進(jìn)項目人才培養(yǎng)模式改革的相關(guān)工作。
2研究的目標(biāo)
專業(yè)著重培養(yǎng)為IT行業(yè)、金融業(yè)、加工制造業(yè)、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、網(wǎng)站搭建與管理類崗位服務(wù)的，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)知識，在生產(chǎn)、服務(wù)第一線從事中小型網(wǎng)絡(luò)的搭建、配置、維護(hù)和桌面技術(shù)支持工作的；從事網(wǎng)站的建立、、維護(hù)與管理以及網(wǎng)頁的設(shè)計與維護(hù)的；從事計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置與測試、管理與維護(hù)及管理方案設(shè)計的；以及從事計算機(jī)公司的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的銷售和技術(shù)服務(wù)等工作的高素質(zhì)勞動者和技能型人才。根據(jù)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)搭建與維護(hù)和網(wǎng)站制作與管理兩個方向分別培養(yǎng)IT產(chǎn)品營銷與技術(shù)服務(wù)員、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、計算機(jī)硬件維護(hù)員、網(wǎng)絡(luò)綜合布線工程師、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試員、信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員、網(wǎng)站內(nèi)容編輯網(wǎng)頁設(shè)計工程師等。
3研究的主要內(nèi)容
3.1“項目引導(dǎo)，學(xué)做一體”人才培養(yǎng)模式的提出
跟企業(yè)共同探討開發(fā)與就業(yè)崗位實際切合的，與職業(yè)能力需求一致的工作項目作為教學(xué)載體，將工作任務(wù)融入教學(xué)內(nèi)容，在實施工作任務(wù)的過程中不斷完善與創(chuàng)新，基于實際工作任務(wù)為引導(dǎo)的教與學(xué)。按照“面向企業(yè)、發(fā)展學(xué)生”的要求，充分調(diào)研企業(yè)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)，制定全新課程體系，突出教學(xué)情景與工作任務(wù)一致性，突出崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)的重要性。在課程建設(shè)過程中，逐步構(gòu)建以項目課程為階梯的模塊化課程體系，實現(xiàn)學(xué)做一體化，切實提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
3.2“項目引導(dǎo)，學(xué)做一體”人才培養(yǎng)模式實施過程
將課堂教學(xué)與企業(yè)實踐緊密聯(lián)系起來，理論教學(xué)與實踐教學(xué)相統(tǒng)一，職業(yè)素養(yǎng)全程化培養(yǎng)與滲透，形成企業(yè)場景與教學(xué)情境相融合，崗位需求與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合，用人標(biāo)準(zhǔn)與評價標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合的格局，進(jìn)一步提升專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。 “學(xué)做一體，任務(wù)驅(qū)動”在教學(xué)過程中堅持以學(xué)生為主體，以能力為主線，開展項目化教學(xué)，在課堂中積極應(yīng)用“項目教學(xué)”、“任務(wù)驅(qū)動”、“案例教學(xué)”等行動導(dǎo)向教學(xué)方法，利用多種教學(xué)手段，實現(xiàn)“教、學(xué)、做”為一體，突出學(xué)生能力的培養(yǎng)。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，采用多媒體教學(xué)手段，采取項目引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動、自主合作學(xué)習(xí)等方式，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)探索活動，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性。為實現(xiàn)“項目引導(dǎo)，學(xué)做一體”式的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式，在現(xiàn)有實習(xí)企業(yè)的基礎(chǔ)上，新增5家校外實訓(xùn)基地。發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，根據(jù)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)群實踐要求，培訓(xùn)一支具有良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)帶隊能力的實習(xí)指導(dǎo)老師隊伍，為專業(yè)教學(xué)實現(xiàn)課堂與工作任務(wù)“零距離”提供保障。不斷完善學(xué)校、企業(yè)聯(lián)動的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)實習(xí)教學(xué)管理體系。
3.3人才培養(yǎng)模式的課程結(jié)構(gòu)
結(jié)合學(xué)校實際，構(gòu)建工作導(dǎo)向的課程體系，實現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、實踐能力的全過程培養(yǎng)。課程體系設(shè)計遵循認(rèn)知規(guī)律和職業(yè)成長規(guī)律，從職業(yè)出發(fā)，以網(wǎng)絡(luò)搭建與維護(hù)和網(wǎng)站制作與管理能力培養(yǎng)為主線，系統(tǒng)設(shè)計課程結(jié)構(gòu)。公共基礎(chǔ)課程任務(wù)是引導(dǎo)學(xué)生對人生樹立正確的認(rèn)識，提高學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)和文化素養(yǎng)；為專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的培養(yǎng)奠定扎實的基礎(chǔ)，滿足學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與終身學(xué)習(xí)的需要。專業(yè)技能課分為專業(yè)核心課和專業(yè)技能課，以實習(xí)實訓(xùn)作為專業(yè)技能課教學(xué)過程中的重要形式。專業(yè)技能課應(yīng)立足崗位需求和專業(yè)建設(shè)方向設(shè)定，突出實踐操作能力。專業(yè)拓展課根據(jù)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的學(xué)生發(fā)展需求，擴(kuò)寬就業(yè)渠道，開設(shè)了專業(yè)選修課程；非專業(yè)能力拓展課是為了提升學(xué)生的文化素養(yǎng)，拓寬就業(yè)面，開設(shè)了選修專業(yè)拓展課程，其中《書法》的開設(shè)主要是為了使學(xué)生具備熟練的寫字技能，并有初步的書法欣賞能力，培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)?！堵殬I(yè)禮儀》、《形體》課程則是為了提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)，提升個人氣質(zhì)，為學(xué)生踏上社會奠定基礎(chǔ)；就業(yè)銜接課中《崗前培訓(xùn)》能幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)心態(tài)，做好入職前的充分準(zhǔn)備。為保證計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)技能型人才職業(yè)能力的形成，專業(yè)核心課程和專業(yè)拓展課程以典型職業(yè)活動課程為主，輔以相關(guān)的理論知識體系、技術(shù)方法體系課程。建立教學(xué)管理組織協(xié)調(diào)機(jī)制，學(xué)校各部門緊密協(xié)作，建立學(xué)校督導(dǎo)組、專業(yè)部、教研組三層分級管理機(jī)制，實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與管理；采用教學(xué)檢查、問卷調(diào)查等教學(xué)質(zhì)量管理的方法，深入教學(xué)環(huán)節(jié)中對教師的教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)質(zhì)量進(jìn)行評價。
3.4人才培養(yǎng)模式的評價體系
教學(xué)評價是促進(jìn)專業(yè)發(fā)展，課程改革的重要手段。通過各個方面的評價反饋，建立完善的信息體系，為人才培養(yǎng)、專業(yè)改革提供衡量的依據(jù)。按照項目的開展進(jìn)程，實施過程性考核，結(jié)合平時成績與期末成績一起進(jìn)行考評，形成綜合性的教學(xué)評價，多元化的評價機(jī)制能夠真正的反映學(xué)生能力素質(zhì)、知識掌握情況，以便進(jìn)一步分析學(xué)生個性差異與潛能所在。為了使專業(yè)人才培養(yǎng)模式能夠順利開展，結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍是有效的保證。專業(yè)帶頭人要對專業(yè)發(fā)展方向把握準(zhǔn)確，同時具備專業(yè)改革、教學(xué)科研、組織協(xié)調(diào)等能力，能帶領(lǐng)專業(yè)教師團(tuán)隊學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)職業(yè)教育理論與專業(yè)技能，開發(fā)構(gòu)建基于工作過程的課程體系，開展行動教學(xué)和教學(xué)研究工作；骨干教師基礎(chǔ)理論扎實、教學(xué)能力較強(qiáng)、具有計算機(jī)專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷的教師作為專業(yè)雙師素質(zhì)骨干教師培養(yǎng)對象進(jìn)行重點培養(yǎng)，要參與課程的建設(shè)與課題的研究。學(xué)校積極組織教師參與各類技能競賽、教科研項目開發(fā)、企業(yè)崗位掛職鍛煉，積累豐富的行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。同時也邀請行業(yè)中的能工巧匠走進(jìn)課堂，承擔(dān)部分課堂教學(xué)任務(wù)；負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)實習(xí)、頂崗實習(xí)期間的現(xiàn)場指導(dǎo)，要求選擇典型案例進(jìn)行教學(xué)。這些都將促進(jìn)高素質(zhì)技能型中職計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人才培養(yǎng)模式有效開展。
作者:廖子 泉 單位:南寧市第六職業(yè)技術(shù)學(xué)校
參考文獻(xiàn):
第2篇：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識范文
關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 實訓(xùn)課程 實訓(xùn)教學(xué)方法 改革
中圖分類號：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：1672-1578（2012）10-0025-01
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，社會各行業(yè)對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的要求也越來越高。改變傳統(tǒng)教學(xué)模式和方法，突出實際動手能力的培養(yǎng)，構(gòu)建與行業(yè)企業(yè)接軌的實訓(xùn)課程與實訓(xùn)教學(xué)方法，是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革的主要內(nèi)容之一
1 高職計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程現(xiàn)狀
高職計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)經(jīng)過幾年的教學(xué)改革，專業(yè)核心課程的實驗實訓(xùn)基本上都能夠得到保證，但多數(shù)學(xué)校仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法，根據(jù)教材上的實驗進(jìn)行教學(xué)，多數(shù)為分項實驗，綜合實訓(xùn)較少，真正的項目實訓(xùn)幾乎沒有。學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，不知道學(xué)的東西有什么用？怎么用？用到什么地方，因此學(xué)習(xí)效果差，造成多數(shù)學(xué)生畢業(yè)時需要到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行二次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)才能進(jìn)入IT行業(yè)就業(yè)。
2 企業(yè)需求調(diào)研和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)調(diào)研
2.1計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)面向的主要崗位群
通過企業(yè)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，高職計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生所從事的主要崗位是網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)頁設(shè)計/制作/編輯、SEO搜索引擎優(yōu)化，技術(shù)支持/維護(hù)工程師等。
2.2計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)崗位群的主要工作職責(zé)
綜合網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師、技術(shù)支持/維護(hù)工程師崗位的主要工作職責(zé)是企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)與管理；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置與管理；網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、性能優(yōu)化；網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控，建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔、質(zhì)量報表等。
綜合網(wǎng)頁設(shè)計/制作/編輯、SEO搜索引擎優(yōu)化崗位的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的欄目設(shè)計制作、策劃，結(jié)合市場活動設(shè)計專題頁面、廣告圖片、動畫；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，提出完善的優(yōu)化方案；對公司網(wǎng)站進(jìn)行關(guān)鍵詞優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)營銷、整站優(yōu)化等服務(wù)，提升網(wǎng)站搜索排名；負(fù)責(zé)收集數(shù)據(jù)和資料等。
2.3計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)崗位任職要求
專科以上學(xué)歷，一年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊合作精神、創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和技術(shù)基礎(chǔ)；掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)，具備網(wǎng)絡(luò)故障分析、判斷、解決能力；熟練掌握網(wǎng)站維護(hù)開發(fā)時所用的相關(guān)軟件技術(shù)，熟練網(wǎng)站后臺管理，日常更新，內(nèi)容建設(shè)，具備網(wǎng)站的策劃、設(shè)計、組稿、能力；具備網(wǎng)絡(luò)資源、欄目資料和專題信息的搜集編輯、活動策劃、對外宣傳和推廣的能力；熟悉搜索引擎優(yōu)化技術(shù)，能夠根據(jù)搜索引擎算法變化及時提出網(wǎng)站優(yōu)化策略，優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)；掌握谷歌、百度排名規(guī)律，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化；熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)推廣技術(shù)手段等。
3 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程改革
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，企業(yè)需要人才事實上是經(jīng)過了學(xué)校的專業(yè)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實戰(zhàn)項目學(xué)習(xí)共同完成的。那么，學(xué)校如何改革才能培養(yǎng)出滿足企業(yè)需要的人才呢？只有向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，加大專業(yè)改革，特別是對專業(yè)實訓(xùn)課程的改革。
3.1根據(jù)專業(yè)崗位群能力要求，吸取培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗，對實訓(xùn)課進(jìn)行改革
實訓(xùn)課程的目的是培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，提高學(xué)生的職業(yè)技能，積累工作經(jīng)驗，從而使學(xué)生零距離就業(yè)，因此，專業(yè)實訓(xùn)必須根據(jù)崗位需求開展。根據(jù)專業(yè)崗位群職業(yè)能力要求，吸取專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗，對該專業(yè)實訓(xùn)課進(jìn)行大刀闊斧的改革，把實訓(xùn)課劃分為幾大模塊：驗證實訓(xùn)模塊，主要加深學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握，驗證課堂所要知識；課程設(shè)計模塊，對每門課程進(jìn)行的綜合實訓(xùn)，運(yùn)行該門課程所學(xué)知識完成工作崗位中所涉及到的小任務(wù)；綜合設(shè)計模塊，對一個學(xué)年所學(xué)專業(yè)知識進(jìn)行綜合實訓(xùn)，從企業(yè)真實項目中選擇部分和已學(xué)內(nèi)容相關(guān)的任務(wù)給學(xué)生進(jìn)行綜合實訓(xùn)訓(xùn)練；就業(yè)設(shè)計模塊（畢業(yè)設(shè)計模塊），對在校所學(xué)知識的綜合實訓(xùn)，選擇企業(yè)的真實項目任務(wù)，按照企業(yè)項目實施過程進(jìn)行的實訓(xùn)；頂崗實習(xí)模塊，根據(jù)學(xué)生愛好發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃，有選擇有針對性的開展頂崗實習(xí)。
3.2 根據(jù)企業(yè)真實項目實施過程和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)方法，對實訓(xùn)教學(xué)方法、教學(xué)過程進(jìn)行改革
企業(yè)招聘多數(shù)要求有工作經(jīng)驗，剛畢業(yè)的學(xué)生從哪里來工作經(jīng)驗?zāi)?？只有通過各種實訓(xùn)來積累工作經(jīng)驗，讓學(xué)生在實訓(xùn)過程中體驗工作環(huán)境、工作任務(wù)、工作過程，因此要對實訓(xùn)課的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程進(jìn)行改革，使教學(xué)任務(wù)真實化、教學(xué)過程工作化、教學(xué)項目企業(yè)化、教學(xué)評估日常化，實訓(xùn)課完全參照企業(yè)化管理；教師和師博相融合，學(xué)習(xí)和工作相融合，教學(xué)過程就是工作過程，學(xué)生就是企業(yè)的準(zhǔn)員工，實訓(xùn)課上教師重在指導(dǎo)、督促檢查、評價，激發(fā)學(xué)生的工作熱情、創(chuàng)新意識，以提高學(xué)生的工作能力、創(chuàng)新思維能力和成就感。另外，要創(chuàng)新頂崗實習(xí)模式，使學(xué)生為工作而實習(xí)，最大程度的鍛煉學(xué)生的工作能力，培養(yǎng)職業(yè)興趣，使學(xué)生在實習(xí)中完成從知識到技能的轉(zhuǎn)化，積累工作經(jīng)驗，從而實現(xiàn)畢業(yè)生零距離就業(yè)。
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第3篇：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識范文
關(guān)鍵詞：高職院校 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)專業(yè) 教學(xué)改革
中圖分類號：G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-2117（2014）08-0010-02
1 引言
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)是計算機(jī)學(xué)科中開設(shè)得最為廣泛的專業(yè)之一，幾乎遍及所有的高等職業(yè)院校。隨著科學(xué)技術(shù)和計算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，高等職業(yè)院校也變得越來越普及。高等職業(yè)教育的普及，在一定程度上是因為其教學(xué)課程的針對性、實踐性。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)之所以能夠普及，主要得益于社會經(jīng)濟(jì)對IT人才需求量的增加以及能力要求的提高。因此，高職院校必須全面地對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的教學(xué)模式進(jìn)行改革，盡學(xué)校最大的努力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，而課程教學(xué)模式的改革一定要緊緊抓住計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的特點，不僅改革教師的教學(xué)方法，更要制定合理的課程體系；不僅提倡實踐動手教學(xué)，更要以學(xué)生未來的就業(yè)為教學(xué)主導(dǎo)方向[1]，以社會實際需求為目標(biāo)，將學(xué)生培養(yǎng)成為高級技術(shù)技能型以及應(yīng)用型的全面人才。
2 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)現(xiàn)狀
目前，每年計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的畢業(yè)生非常多，但就業(yè)情況令人擔(dān)憂。據(jù)了解，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生能夠在計算機(jī)相關(guān)工作崗位工作的學(xué)生不到30%，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)對口就業(yè)的人數(shù)比例則不足10%，而且大部分（80%以上）從事的是計算機(jī)銷售與技術(shù)支持、數(shù)據(jù)錄入、辦公文秘等崗位，在計算機(jī)應(yīng)用與軟件人才鏈中處于最低端位置。有的學(xué)生到單位做的工作完全是與本專業(yè)脫離的。并不是社會上沒有對口的就業(yè)崗位，而是很多崗位畢業(yè)生無法勝任。
目前，我國大部分高職院校對于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)課程的最普遍的做法依然是以理論教學(xué)為主，在校學(xué)生接受的幾乎全部是理論方面的知識，沒有多少的實踐方面的教學(xué)。即使有部分高職院校配備了實踐課程，但是實踐教學(xué)課程的內(nèi)容依然是按照教材上編排的例子，軟件開發(fā)的方法嚴(yán)重脫離實際的需求。此外，高職院校對人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)仍然存在著思路不清晰，專業(yè)人才培養(yǎng)的水平較低，導(dǎo)致畢業(yè)生人數(shù)眾多，就業(yè)率低，學(xué)生無法實現(xiàn)順利就業(yè)。人才培養(yǎng)與就業(yè)崗位對人才的能力要求存在著巨大的反差。
3 教學(xué)改革的指導(dǎo)思想
更新教育觀念。教師要在繼承傳統(tǒng)教育理論的基礎(chǔ)上，根據(jù)新時展的情況更新教育觀念。教學(xué)改革必須解決人才培養(yǎng)問題。在人才培養(yǎng)和社會需求的關(guān)系上，要樹立人才培養(yǎng)積極主動地適應(yīng)社會需求的思想。在知識傳授與能力、素質(zhì)培養(yǎng)的關(guān)系上，樹立注重素質(zhì)教育，融傳授知識、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)為一體的相互協(xié)調(diào)發(fā)展、綜合提高的思想。在教與學(xué)的關(guān)系上，樹立學(xué)生是教學(xué)活動的主體，重視培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造精神思想。在?？平逃c終身教育的關(guān)系上，樹立專科教育要重視學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)的思想。
突出課程建設(shè)的核心地位。高職院校計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)現(xiàn)行的課程設(shè)計，與相應(yīng)的本科專業(yè)課程設(shè)計相比，相差無幾，可以說是相應(yīng)本科專業(yè)課程設(shè)計的縮寫版。學(xué)生在學(xué)校學(xué)到的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識廣而不精，學(xué)生畢業(yè)后很難馬上適應(yīng)工作，而用人單位顯然不愿意錄用不能勝任其工作的學(xué)生。
教育要培養(yǎng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有用人才。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)科的教學(xué)計劃應(yīng)同當(dāng)前計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展現(xiàn)狀與應(yīng)用情況相適應(yīng)，并具有一定的前瞻性。課程建設(shè)應(yīng)緊貼社會的要求，把社會的需求和學(xué)生學(xué)習(xí)的需求有機(jī)統(tǒng)一，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。廢除原有教學(xué)計劃中過時的教學(xué)內(nèi)容，更新計算機(jī)的操作系統(tǒng)為主流操作系統(tǒng)，并結(jié)合全國計算機(jī)等級考試的需要將等級考試的大綱與計算機(jī)水平考試大綱貫穿到教學(xué)計劃中去[2]，讓學(xué)生可以根據(jù)自己的特長與愛好充分發(fā)揮長處，既能得到專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，又具備考證的能力。計算機(jī)語言方面在強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計的基礎(chǔ)上，著重培養(yǎng)學(xué)生面向?qū)ο蟮木幊棠芰?。掌握?dāng)前流行的面向?qū)ο缶幊坦ぞ呷纾篔2EE、C++、Jbuilder，讓學(xué)生一出校門就能適應(yīng)市場的需求。
高等職業(yè)院校的學(xué)生普遍基礎(chǔ)較差，且很多同學(xué)未能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，如果開設(shè)的課程再讓其覺得深奧難懂，枯燥乏味，那么教學(xué)效果將很難盡如人意。所以，應(yīng)當(dāng)首先抓好學(xué)生基礎(chǔ)知識的積累，其次專業(yè)課程的開設(shè)，也要以實用為主，引起學(xué)生的興趣，著重培養(yǎng)其計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作的技能。在課程設(shè)置及學(xué)時安排方面要重點突出“精理論，多實踐”。需讓理論知識不光夠用，而且應(yīng)當(dāng)能指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實踐活動。擴(kuò)大實踐課程的學(xué)時，以理論1/3、實踐2/3的比例進(jìn)行安排。
雙師型教師隊伍的建設(shè)。一批高素質(zhì)的“雙師型”專業(yè)教師隊伍是支撐計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)課程體系實施的基本前提。學(xué)校聘請高級研究所、公司、企業(yè)干過工程或項目的工程師兼任計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)課代課教師，定期舉辦講座，加強(qiáng)教師與學(xué)生之間的交流，取長補(bǔ)短。并有計劃地組織教師參加進(jìn)修培訓(xùn)，安排教師深入到企業(yè)參與一些項目的開發(fā)與應(yīng)用，在實踐中積累經(jīng)驗。鼓勵教師參加行業(yè)技能證書的考試，如華為、神州數(shù)碼、思科等的IT認(rèn)證證書、網(wǎng)絡(luò)高級講師證書等，逐步實行持“雙證”上崗制度。只有教師擁有了過硬的本領(lǐng)，才能培養(yǎng)出本領(lǐng)過硬的學(xué)生，走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路。
第4篇：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識范文
職業(yè)教育正面臨一場重大全面的改革，從中央到地方已全面行動起來了，原有的職教培養(yǎng)模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)社會快速變化的用人需求。2005年《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》:明確了職業(yè)教育改革發(fā)展的目標(biāo)。堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針，根據(jù)市場和社會需要，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法。職業(yè)教育，實質(zhì)上就是“就業(yè)培訓(xùn)”，一個合格的技術(shù)工人的培養(yǎng)任務(wù)就由職業(yè)學(xué)校來完成，讓“無業(yè)者有業(yè)，有業(yè)者樂業(yè)”，并且培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會做人，學(xué)會求知、學(xué)會生存”!成為一個全面發(fā)展適應(yīng)社會應(yīng)用及時展需求的中等技術(shù)工人。但反觀分析現(xiàn)有的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與應(yīng)用專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)，主要存在問題:專業(yè)定位不準(zhǔn)、教學(xué)計劃和課程的設(shè)置不合理，專業(yè)方向與社會需求結(jié)合不緊，教學(xué)方法與手段落后，學(xué)生技能水平不高，無一技之長等等，直接的后果是:學(xué)生在工作單位上手慢，適應(yīng)社會的能力差，就業(yè)困難。中職計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與應(yīng)用專業(yè)的課程改革，應(yīng)確立以就業(yè)為導(dǎo)向，拓展能力本位教育為基本原則，培養(yǎng)技能型的計算機(jī)行業(yè)藍(lán)領(lǐng)，具備計算機(jī)領(lǐng)域一專多能的人才，提高社會競爭力。現(xiàn)就中職計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與應(yīng)用專業(yè)來表述自己的課改思路。
1課程改革的指導(dǎo)理論與理論借鑒
培養(yǎng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與應(yīng)用專業(yè)能適應(yīng)社會市場需求的學(xué)生，需要有一套完整的理論指導(dǎo)為依據(jù)。我們主張建立以“能力本位”的課程觀;以“建構(gòu)主義”理論實施課堂教學(xué);以“多元智能”理論建立學(xué)生評價體系;并綜合以學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展來統(tǒng)籌教育。
1. 1建立以“能力本位”的課程觀“能力本位”指的是把能力作為教學(xué)中心的教學(xué)模式，這符合職業(yè)教育的目標(biāo)及指導(dǎo)思想。能力本位，大致有三種能力觀:①任務(wù)本位能力即操作技能;②一般素質(zhì)，能適應(yīng)生活及處理事情的能力;③整合的能力觀即為綜合素質(zhì)，包括以上兩點。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與應(yīng)用專業(yè)依據(jù)此所建立的課程，為多元化的課程結(jié)構(gòu)模式，即原分為文化課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的三者之間，實際上在突出操作技能能力基礎(chǔ)上也要注視培養(yǎng)一般素質(zhì)，從而使學(xué)生的綜合素質(zhì)能力提高。比如，文化課開設(shè)書法、公共禮儀、心理健康、就業(yè)指導(dǎo)等，多元化的課程模式，雖然表面上分為三大類課程，但實際教學(xué)中都是相互融合的，比如文化課中有專業(yè)知識，專業(yè)課中也講究理論相輔。
1.2以“建構(gòu)主義”理論實施課堂教學(xué)“建構(gòu)主義”理論強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心，不僅要求學(xué)生由知識學(xué)習(xí)的被動接受者，知識的灌輸對象轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓庸さ闹黧w、知識技能的主動建構(gòu)者，它要求教師要由知識的傳授者、灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生主動學(xué)習(xí)的幫助者、促進(jìn)者。這種關(guān)于學(xué)習(xí)過程的理論，有助于我們按照職業(yè)教育的特點，探索形成新型的教學(xué)與訓(xùn)練方法，從而取得更好的學(xué)習(xí)效果。在計算機(jī)專業(yè)教學(xué)中，綜合采用“任務(wù)驅(qū)動法”、“項目教學(xué)法”、“案例教學(xué)法”，這些方法都是以學(xué)生為主體，教師起導(dǎo)向組織作用，并作為一個發(fā)現(xiàn)者和中介者參與，學(xué)生在問題解決中自主學(xué)習(xí)。從而也培養(yǎng)學(xué)生探究與創(chuàng)新的能力，對學(xué)生的可持續(xù)性發(fā)展非常有益。
1.3依據(jù)“多元智能”理論，建立新的學(xué)生評價體系“多元智能”理論認(rèn)為人的智能是多元的，教育領(lǐng)域中傳統(tǒng)的書面考試，只是考察學(xué)生的“數(shù)理邏輯智能”與“言語語言智能”，而無視于其它幾種獨(dú)立于這兩種智能之外的智能。對于職業(yè)教育，以上“能力本位”論述，即使學(xué)生在操作技能不是很好，但如果一般素質(zhì)的培養(yǎng)良好，同樣也能適應(yīng)社會的需求，這就要求我們在評價職教學(xué)生時，要加以多方面綜合考量與評測。因此，這種理論，有助于我們正確的認(rèn)識我們的學(xué)生，從而形成新的更加符合實際，同時也更加能夠激勵學(xué)生，單元的突出可以進(jìn)行激勵從而獲得多元的發(fā)展。在計算機(jī)教學(xué)中，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的其它優(yōu)點進(jìn)行肯定，正確的評價和引導(dǎo)，在學(xué)科成績認(rèn)定上以多方式來綜合，如考核、競賽、作品、實習(xí)、態(tài)度等。
2專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與崗位任務(wù)能力定位及其相應(yīng)的課程結(jié)構(gòu)
2. 1網(wǎng)絡(luò)管理與應(yīng)用專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)主要面向計算機(jī)產(chǎn)業(yè)(公司)、和國家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，在生產(chǎn)、服務(wù)第一線能從事計算機(jī)系統(tǒng)軟硬件安裝、小型局域網(wǎng)絡(luò)組建、維護(hù)與管理并能勝任網(wǎng)絡(luò)初級應(yīng)用等工作，具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的中等應(yīng)用型技能人才。
2. 2網(wǎng)絡(luò)管理與應(yīng)用專業(yè)的崗位任務(wù)與能力分析在就業(yè)導(dǎo)向的思路引導(dǎo)下，為了提高該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競爭力，課改前，必須對本專業(yè)的就業(yè)崗位以及相應(yīng)的崗位任務(wù)能力進(jìn)行明確定位，以更好地組織新課程結(jié)構(gòu)和擬定新的技能訓(xùn)練方案。為此，邀請了行業(yè)專家和第一線技術(shù)員進(jìn)行了分析論證，擬出符合本地區(qū)實際就業(yè)崗位的基本情況。
2. 2. 1電腦維護(hù)員
2. 2. 1. 1工作任務(wù)①硬件整機(jī)配置與安裝;②軟件系統(tǒng)安裝;③系統(tǒng)優(yōu)化維護(hù);④系統(tǒng)故障處理;⑤外圍設(shè)備安裝維護(hù)
2.2.1.2職業(yè)能力①能識別各類板卡及配件;②能識別主流硬件產(chǎn)品和廠家品牌;③能檢測配件產(chǎn)品的質(zhì)量好壞;④能獨(dú)立完成單機(jī)組裝任務(wù);⑤會安裝各種板卡驅(qū)動;⑥能安裝配置windows等操作系統(tǒng);⑦能熟練使用常用工具軟件;⑧能判斷常見故障和處理故障;⑨掌握系統(tǒng)優(yōu)化方法;⑩能完成基本軟件的安裝;⑧能安裝維護(hù)打印機(jī)等常用外圍設(shè)備;⑩會使用常用的檢測儀器。
2. 2. 2網(wǎng)絡(luò)管理員
2. 2. 2. 1工作任務(wù)①網(wǎng)絡(luò)布線;②網(wǎng)絡(luò)安裝;③服務(wù)器安裝調(diào)試;④互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備安裝與調(diào)試;⑤局域網(wǎng)安裝;⑥局域網(wǎng)故障判斷;⑦數(shù)據(jù)備份與恢復(fù);⑧網(wǎng)絡(luò)安全;⑨日志分析。
2.2.2.2職業(yè)能力①有綜合布線常識;②會整體網(wǎng)絡(luò)布線與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備連接;③會布置現(xiàn)場工人布線;④掌握交換機(jī)的安裝與調(diào)試與配置;⑤掌握路由表的設(shè)置;⑥會使用常用的網(wǎng)絡(luò)測試儀器;⑦能識別網(wǎng)絡(luò)軟硬件品牌;⑧掌握服務(wù)器的安裝與設(shè)置;⑨會安裝常用的網(wǎng)絡(luò)軟件;⑩能熟練進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份與恢復(fù);⑧有網(wǎng)絡(luò)安全管理意識;⑩能進(jìn)行常見的網(wǎng)絡(luò)故障判斷與處理;⑩會使用windows自帶的事件查看器了解服務(wù)器狀況;⑩會使用網(wǎng)絡(luò)分析命令。
2. 2. 3網(wǎng)頁設(shè)計員
2. 2. 3. 1工作任務(wù)①使用三劍客;②應(yīng)用JavaScript與CSS;③美工;④使用網(wǎng)頁編輯工具。
2.2.3.2職業(yè)能力①有良好的美工素養(yǎng);②會進(jìn)行版面的合理布局設(shè)計;③掌握圖形圖像處理技術(shù);④掌握網(wǎng)頁編輯軟件;⑤會使用網(wǎng)頁特效功能;⑥具有信息采集和分類能力;⑦熟悉動漫制作方法;⑧熟悉和更新網(wǎng)頁的方法;⑨掌握網(wǎng)頁設(shè)計的其它相關(guān)常識。
2.2.4網(wǎng)絡(luò)施工技術(shù)員
2. 2. 4. 1工作任務(wù)①綜合布線;②網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試;③局域網(wǎng)組建;④弱電施工。
2.2. 4. 2職業(yè)能力①能讀懂現(xiàn)場施工圖紙;②會進(jìn)行傳輸介質(zhì)端接制作;③會安裝機(jī)柜線架等;④能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)連通性的測試;⑤具備一定網(wǎng)絡(luò)互連知識;⑥掌握網(wǎng)絡(luò)互連中的一些主要設(shè)備的使用;⑦會正確使用綜合布線中常用的測試儀，能完成弱電系統(tǒng)常見子系統(tǒng)的安裝配置。
3教材的選用開發(fā)與教學(xué)模式
3. 1教材的選用與開發(fā)
3.1.1教材的選用職業(yè)教育是以能力為本位，就業(yè)為導(dǎo)向，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與應(yīng)用專業(yè)的技能學(xué)習(xí)以通過國家勞動高新技術(shù)職業(yè)鑒定中級為準(zhǔn)，因此很多重點技能課的教材選擇可采用ATA統(tǒng)一的培訓(xùn)教材。如:辦公軟件、硬件組裝、圖形圖像處理、局域網(wǎng)管理、網(wǎng)頁設(shè)計等等。其它可選用各出版社根據(jù)當(dāng)前最新的職業(yè)教育改革要求所出版的適用教材。盡管如此，現(xiàn)各教材的編寫均以系統(tǒng)性為原則，而這并不一定適用現(xiàn)職業(yè)教育以能力為本位的模塊教學(xué)方式，因此在教學(xué)中，應(yīng)改造現(xiàn)有教材，將現(xiàn)有教材中原來按學(xué)科系統(tǒng)組織的內(nèi)容，重新按崗位工作過程組織到課程模塊中，即按技能訓(xùn)練的要求重新取舍或補(bǔ)充。所以，教材的開發(fā)就顯得非常有必要。
3. 1. 2校本教材的開發(fā)基于以上原因，每學(xué)科都應(yīng)具備有自已的校本教材。校本教材并不一定要馬上重新編寫教材，而是先按課程要求，取舍現(xiàn)有教材，修改課程內(nèi)容教學(xué)順序、補(bǔ)充新的資料、除了一些文本資料外，還可以用實物、課件、影像等資料，建立資源庫，實現(xiàn)資源共享。在取得豐富經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，組織教師與行業(yè)專家，按照新的課程體系，結(jié)合教學(xué)實踐經(jīng)驗共同編寫校本教材。
3. 2教學(xué)模式的選擇
3. 2. 1新的課程體系結(jié)構(gòu)，必然要配套以新型的的教學(xué)方式與學(xué)習(xí)過程原有以知識點講授形式的教學(xué)模式也要加以改革，以“建構(gòu)主義”理論實施課堂教學(xué)。教師應(yīng)當(dāng)在教學(xué)過程中采用全新的教學(xué)模式、教學(xué)方法和全新的教學(xué)設(shè)計思想。對總體課程的教學(xué)方法把握上主要有以下幾種:
3.2.1.1支架式教學(xué)“支架式教學(xué)應(yīng)當(dāng)為學(xué)習(xí)者建構(gòu)對知識的理解提供一種概念框架。這種框架中的概念是為發(fā)展學(xué)習(xí)者對問題的進(jìn)一步理解所需要的，為此，事先要把復(fù)雜的學(xué)習(xí)任務(wù)加以分解，以便于把學(xué)習(xí)者的理解逐步引向深人?！?/p>
3.2.1.2拋錨式教學(xué)這種教學(xué)要求建立在有感染力的真實事件或真實問題的基礎(chǔ)上。確定這類真實事件或問題被形象地比喻為“拋錨”，因為一旦這類事件或問題被確定了，整個教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)程也就被確定了。
3. 2. 1. 3隨機(jī)進(jìn)人教學(xué)在教學(xué)中對同一教學(xué)內(nèi)容，要在不同的時間、不同的情境下、為不同的教學(xué)目的、用不同的方式加以呈現(xiàn)。換句話說，學(xué)習(xí)者可以隨意通過不同途徑、不同方式進(jìn)人同樣教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，從而獲得對同一事物或同一問題的多方面的認(rèn)識與理解。
3.2.2某一技能的訓(xùn)練的教學(xué)法計算機(jī)類專業(yè)是一門實踐性很強(qiáng)的課程體系，因此具體到某一技能的訓(xùn)練可以采用以下幾種教學(xué)法:
3. 2. 2. 1任務(wù)驅(qū)動教學(xué)這是一種非常適合技能知識點掌握的方法，主要是綜合模塊技能和掌握知識點創(chuàng)設(shè)一個學(xué)習(xí)任務(wù)，從任務(wù)的解決中掌握相關(guān)技能知識。
3.2.2.2案例教學(xué)與任務(wù)教學(xué)法有相類似的地方，但又有別于任務(wù)驅(qū)動法，主要是采取真實實踐技能中的案例來布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，在仿照完成案例中掌握相關(guān)綜合的技能知識，一般適合較大知識面時采用。
3.2.2.3項目教學(xué)比之上述兩個不同的地方是:更進(jìn)一步訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新能力，根據(jù)掌握的技能加以綜合應(yīng)用的方法。具體是給出一個項目，學(xué)生進(jìn)行設(shè)計、綜合采取所學(xué)過的技能加以完成項目要求，一般用在技能的模塊綜合訓(xùn)練上。如:給出一個網(wǎng)站總體開發(fā)的要求，學(xué)生能綜合利用所學(xué)的網(wǎng)頁設(shè)計知識進(jìn)行設(shè)計制作。
第5篇：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識范文
關(guān)鍵詞 職業(yè)教育；綜合實訓(xùn)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
中圖分類號：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1671-489X(2012)09-0069-02
Vocational Computer Network Technology Professional Course Comprehensive Training of Exploration//Song Li
Abstract This paper, with the professional development of computer network technology in vocational colleges, according to the characteristics of the training teaching and the actual needs of the market, from the creation of the network training courses, the process of network training, network integrated training aspects of network technology etc., has a in-depth exploration to the professional training teaching.
Key words vocational education; comprehensive training; network technology
Author’s address Baotou Vocational Technical College of Light Industry, Baotou, Inner Mongolia, China 014035
隨著高等教育改革的深入，目前的高等生基本（入門）職業(yè)能力的形成是循序漸進(jìn)的，從分散的知識、單項的技能掌握到各科知識和各項技能的綜合應(yīng)用。實現(xiàn)這一過程的關(guān)鍵在于校內(nèi)的綜合實訓(xùn)和企業(yè)的頂崗實習(xí)兩個環(huán)節(jié)，從綜合實訓(xùn)開始到頂崗實習(xí)結(jié)束，既是一個積累的量變過程，也是一個從“學(xué)”到“用”的質(zhì)變過程。然而隨著就業(yè)壓力的增大，企業(yè)對實習(xí)生的要求不斷提高，因此學(xué)生基本職業(yè)能力能否順利形成，關(guān)鍵就在于實習(xí)前校內(nèi)的綜合實訓(xùn)課程的質(zhì)量。根據(jù)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的實際情況和市場需求，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)課程綜合實訓(xùn)進(jìn)行探索。
1 以就業(yè)為導(dǎo)向、企業(yè)需求為導(dǎo)向設(shè)計實訓(xùn)
從近幾年的畢業(yè)生去向和各地人才招聘信息的調(diào)查可以看出，現(xiàn)在很多中小企業(yè)都建立了局域網(wǎng)，并接入Internet，建立了本企業(yè)的網(wǎng)站，大部分企業(yè)需要的是既能組建管理局域網(wǎng)，又能制作和維護(hù)網(wǎng)站的“計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理”人才。根據(jù)市場的需求，可以對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課進(jìn)行整合，分成“網(wǎng)絡(luò)組建與管理”和“網(wǎng)站開發(fā)與維護(hù)”兩個基本模塊。
2 科學(xué)和合理地管理實訓(xùn)課程
2.1 采用“項目/任務(wù)訓(xùn)練”模式
為保證綜合實訓(xùn)的有效性，必須要求學(xué)生能夠接受全過程的操作訓(xùn)練，通過完成一項完整的生產(chǎn)項目/任務(wù)，可以讓學(xué)生體驗生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的主要技能的要求，了解生產(chǎn)或服務(wù)的程序，體會生產(chǎn)或服務(wù)中環(huán)節(jié)的連接重點和各個工作崗位的重要性。
在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的課程綜合實訓(xùn)中可以以“建設(shè)某商務(wù)網(wǎng)站”和“組建某網(wǎng)絡(luò)”為實際任務(wù)，并設(shè)定網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的具體需求，由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立完成實訓(xùn)方案的設(shè)計，給學(xué)生足夠的空間，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性。方案設(shè)計要體現(xiàn)科學(xué)性、系統(tǒng)性和實用性，要預(yù)見到應(yīng)該解決的實際問題。在整個實訓(xùn)過程中，學(xué)生的工作要以完成項目要求為最終目的，按照自己事先的設(shè)計獨(dú)立完成，在進(jìn)行操作的同時應(yīng)完成相關(guān)文檔的書寫。教師要讓學(xué)生自己查找資料、考察生產(chǎn)實地、設(shè)計方案及調(diào)試設(shè)備等，僅回答學(xué)生提出的問題，檢查、解決他們的一些疑難點。在這個過程中除了能夠培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)、完整、具體地解決實際問題的能力，還培養(yǎng)了學(xué)生收集信息、制定計劃、實施計劃和自我評價的能力。
2.2 通過必要的組織形式完成工作
課程綜合實訓(xùn)采用的組織形式應(yīng)該是企業(yè)常見的勞動組織形式，這樣可以使學(xué)生熟悉未來的工作環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神，訓(xùn)練學(xué)生的組織能力。
目前，軟件工程和網(wǎng)絡(luò)工程領(lǐng)域主要采用項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。在實訓(xùn)過程中，可以將學(xué)生分成項目小組，小組成員扮演不同的角色，在項目經(jīng)理的組織下共同完成網(wǎng)站項目或網(wǎng)絡(luò)項目的設(shè)計與實現(xiàn)。在實訓(xùn)成績評定的過程中以項目小組為單位，學(xué)生的成績由個人和整個團(tuán)隊兩個方面的表現(xiàn)決定。
2.3 課程綜合實訓(xùn)應(yīng)集中、連續(xù)地進(jìn)行
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)項目的設(shè)計與實現(xiàn)是一個綜合了各個技術(shù)環(huán)節(jié)的連續(xù)過程，其中會出現(xiàn)很多需要反復(fù)調(diào)試和處理的突發(fā)問題，因此綜合實訓(xùn)的課程安排應(yīng)該是連續(xù)的，甚至是沒有課時概念的。整個過程應(yīng)該有總體的時間要求，但是學(xué)生的具體工作時間應(yīng)在教師的指導(dǎo)下，由項目小組的項目經(jīng)理靈活安排。
2.4 課程綜合實訓(xùn)的成績考核
成績考核對整個教學(xué)過程起到導(dǎo)向、檢驗診斷、反饋調(diào)節(jié)等多重作用。綜合實訓(xùn)的考核評價應(yīng)采取與以往不同考核評價方法，采用多方位的考察綜合實訓(xùn)的結(jié)果，全面評價學(xué)生掌握專業(yè)核心能力和關(guān)鍵能力的程度。在評價內(nèi)容上采取課程內(nèi)容與職業(yè)資格鑒定內(nèi)容相關(guān)聯(lián)的考評體系，實現(xiàn)過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合；在評價方式上采取多種評價形式，實現(xiàn)學(xué)生的自我評價、項目小組成員之間的互相評價和指導(dǎo)教師的評價相結(jié)合。實訓(xùn)的綜合得分由實訓(xùn)設(shè)計、實訓(xùn)過程、實訓(xùn)成果、實訓(xùn)報告、回答問題等幾個部分的得分組成，學(xué)生的成績由個人和項目小組兩個方面的表現(xiàn)決定。指導(dǎo)教師記載每一個學(xué)生在實訓(xùn)過程中的表現(xiàn)、成果驗收得分、批閱實訓(xùn)報告得分；在項目設(shè)計、實施和驗收過程中，由項目小組選出一名學(xué)生，進(jìn)行匯報答辯，指導(dǎo)教師也可從項目小組中隨機(jī)挑選學(xué)生回答問題，其成績作為本組每一個學(xué)生的成績。
3 課程綜合實訓(xùn)的功能
3.1 有利于學(xué)生綜合職業(yè)能力的形成
在很多高職院校的課程設(shè)計中，都會安排畢業(yè)設(shè)計（論文）的環(huán)節(jié)，以此使學(xué)生實現(xiàn)所學(xué)知識的整合與綜合職業(yè)技能的全面掌握。然而目前大部分院校的畢業(yè)設(shè)計都安排在學(xué)生的實習(xí)期間由教師指導(dǎo)學(xué)生來完成，隨著目前就業(yè)壓力的增加，學(xué)生在實習(xí)期間工作壓力較大，缺乏完成畢業(yè)設(shè)計的時間和必要條件，而找不到實習(xí)單位的學(xué)生更無法靜下心來完成畢業(yè)設(shè)計，加上高職學(xué)生在學(xué)習(xí)上缺乏主動性，從而造成目前的畢業(yè)設(shè)計對很多學(xué)生形同虛設(shè)，抄襲成風(fēng)，不能實現(xiàn)整合知識，培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)技能的目標(biāo)。
課程綜合實訓(xùn)則通過崗位輪換、任務(wù)/項目的工作整體流程，將學(xué)生按課程順序和教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)度分散掌握的能力貫串起來，讓學(xué)生在到企業(yè)實習(xí)之前就能對工作環(huán)境有全面的了解。課程綜合實訓(xùn)是在教師指導(dǎo)下由學(xué)生在學(xué)校獨(dú)立完成，有較完善的實驗條件和嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生會更加重視，也是學(xué)生必須完成的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，從而實現(xiàn)知識的整合與綜合職業(yè)技能的全面掌握。
3.2 促進(jìn)教學(xué)與就業(yè)崗位的“零距離對接”
高等職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置一般是針對崗位群所設(shè)立，培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)具備與就業(yè)崗位“零距離對接”所要求的綜合職業(yè)能力。因此，在學(xué)生進(jìn)入頂崗實習(xí)前，就應(yīng)學(xué)會處理實際工作中所遇到的問題的初步方法，掌握基本職業(yè)能力。而以往的課程教學(xué)安排，比較強(qiáng)調(diào)課程中知識點和單項技能的掌握，忽視了這些知識、技能在實際工作中的綜合應(yīng)用問題，難以達(dá)到上述要求。綜合實訓(xùn)則針對這一問題，重點解決知識、技能在哪些工作環(huán)節(jié)、哪些工作崗位、哪些工作情景的應(yīng)用及如何應(yīng)用的問題。
3.3 推進(jìn)教學(xué)模式改革
課程綜合實訓(xùn)的靈魂在于按照就業(yè)崗位要求，采用綜合知識技能的思路與方式訓(xùn)練學(xué)生，其實現(xiàn)的效果需要前期相關(guān)課程教學(xué)的積淀。因此，課程綜合實訓(xùn)的開展，必然會引發(fā)對前期課程教學(xué)改革的“倒逼”態(tài)勢，將推進(jìn)課程整合的深入開展，所有課程必須圍繞課程綜合實訓(xùn)這個中心展開。課程綜合實訓(xùn)所形成的新的教學(xué)理念、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法和考核評價方式，必將為其他課程和教學(xué)環(huán)節(jié)做出示范，帶動整個教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式的改革。
4 總結(jié)
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展很快，要做好計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實踐教學(xué)，教師必須緊貼網(wǎng)絡(luò)實際情況，從真實的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用入手講解網(wǎng)絡(luò)的組建、應(yīng)用、管理和維護(hù)，提高學(xué)生分析問題、動手解決實際問題的能力。近年來高職學(xué)生就業(yè)壓力的增大，其主要原因在于學(xué)生并沒有達(dá)到用人單位的要求，要增加學(xué)生的就業(yè)率，歸根到底是要提高高職院校的教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的基本職業(yè)能力，實現(xiàn)教學(xué)與就業(yè)崗位的“零距離對接”。而由于目前企業(yè)的選擇余地較大，企業(yè)并不愿意為學(xué)生提供真正的實習(xí)機(jī)會，學(xué)生的實習(xí)和就業(yè)之間的界限已經(jīng)模糊，因此學(xué)生要實現(xiàn)所學(xué)知識的整合，形成基本職業(yè)能力，關(guān)鍵就在于實習(xí)前校內(nèi)的綜合實訓(xùn)課程的質(zhì)量。目前在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)中，已經(jīng)設(shè)置“商務(wù)網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)綜合實訓(xùn)”這一課程，并取得一定的教學(xué)成果，但是由于各方面條件的限制，還有許多不盡如人意的地方。如何以就業(yè)為導(dǎo)向，建立符合市場需求的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)課程綜合實訓(xùn)課程體系，還有許多工作要做。
參考文獻(xiàn)
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第6篇：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識范文
關(guān)鍵詞 網(wǎng)絡(luò)專業(yè)；高職院校；實驗；教學(xué)
1 引言
實驗教學(xué)在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的教學(xué)中占有非常重要的地位，實驗教學(xué)進(jìn)行得好不僅可以鞏固相關(guān)課程課堂的教學(xué)內(nèi)容，更可以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能，讓學(xué)生走上工作崗位后能學(xué)有所用。實驗教學(xué)的開展就需要有專門的網(wǎng)絡(luò)實驗室，而人們對高職院校網(wǎng)絡(luò)實驗室討論最多的是經(jīng)費(fèi)投入的不夠、實驗設(shè)備的不足。誠然，經(jīng)費(fèi)和設(shè)備直接關(guān)系著實驗條件的好壞。但如果有了良好的硬件條件是否實驗教學(xué)就一定會取得非常好的效果？個人認(rèn)為，實驗教學(xué)要取得良好的效果硬件條件只是一方面，開設(shè)實驗、實驗過程、綜合實驗、評價體系這幾個方面同樣不可或缺。
2 以能力為導(dǎo)向設(shè)計實驗
網(wǎng)絡(luò)實驗的設(shè)計要以網(wǎng)絡(luò)專業(yè)學(xué)生的最終能力為目標(biāo)，針對各項能力來設(shè)計實驗，這樣能讓學(xué)生清楚知道不是為了做實驗而做實驗，而是為了自己將來走上工作崗位應(yīng)具備的能力而做實驗。每項能力均有相關(guān)的實驗與之應(yīng)對，學(xué)生應(yīng)具備的能力及相關(guān)實驗如下：
(1)網(wǎng)絡(luò)組建方面：網(wǎng)絡(luò)綜合布線能力、局域網(wǎng)絡(luò)組建能力等。這類實驗主要培養(yǎng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)組建實施的能力，即對網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模、設(shè)備、應(yīng)用等進(jìn)行設(shè)計，完成網(wǎng)絡(luò)的組建。這方面的實驗有：雙絞線纜接頭制作實驗、簡單局域網(wǎng)組建、交換機(jī)級連和配置實驗、二層交換機(jī)的管理IP地址設(shè)置實驗、三層交換機(jī)的帶寬控制實驗、交換機(jī)軟件版本升級實驗、交換機(jī)訪問控制列表實驗。
(2)網(wǎng)絡(luò)管理方面：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)故障、性能管理、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證、計費(fèi)管理能力等方面的能力。這類實驗主要培養(yǎng)提高學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)管理能力，以應(yīng)付在工作中會出現(xiàn)的問題。這方面的實驗有：交換機(jī)的控制口／遠(yuǎn)程登錄方式和Web方式的管理實驗、MAC地址的綁定實驗、VLAN配置實驗、三層交換機(jī)的VLAN互通實驗、三層交換機(jī)接口配置實驗、配置基于802．1x的AAA服務(wù)實驗、配置安全的ACL實驗、路由器單臂路由實驗、配置動態(tài)路由Ospf實驗、配置VRRP實驗、網(wǎng)絡(luò)的流量實驗、帶寬監(jiān)控維護(hù)的實驗等。
(3)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控方面：網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控方面培養(yǎng)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)攻擊能力和防護(hù)能力，能夠應(yīng)付一定的網(wǎng)絡(luò)攻擊，并且能對安全設(shè)備進(jìn)行配置。這類實驗主要是：防火墻的配置實驗、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽實驗、操作系統(tǒng)安全實驗、數(shù)據(jù)備份與災(zāi)難恢復(fù)實驗等。
3 重視對實驗過程的把握
實驗室相比教室而言氛圍寬松很多，如果對實驗過程不加以重視可能實驗課會變成自由活動課。因此，必須制訂出一套行之有效的方法來防止這類情況的發(fā)生。比如，實驗課時間不得做與實驗無關(guān)的事；教師應(yīng)隨時隨機(jī)抽查各實驗小組的進(jìn)行情況；對學(xué)生的掌握情況進(jìn)行階段檢查——每隔一段時間隨機(jī)抽取部分同學(xué)檢查之前進(jìn)行過的某個實驗，讓學(xué)生扎扎實實掌握每一個實驗。通過對學(xué)生實驗的監(jiān)督檢查，有利于教師及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生實驗存在的問題，促使學(xué)生改進(jìn)。
實驗教學(xué)的主要目的是鞏固理論知識，培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力，特別是對應(yīng)相關(guān)職業(yè)的解決實際工作問題的能力。最關(guān)鍵的是實驗教學(xué)主要培養(yǎng)學(xué)生面對具體問題獨(dú)立分析、解決的能力。因此在實驗中，要加強(qiáng)對學(xué)生排除故障能力的培養(yǎng)。在實驗中故意設(shè)置故障，讓實驗小組自行進(jìn)行解決，老師在旁只提示，不給具體原因。既提高了學(xué)生排錯的能力，也增強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)隊精神。
4 綜合實驗的作用非常關(guān)鍵
實驗類型一般有：演示實驗、驗證實驗、操作實驗、綜合實驗、設(shè)計實
驗、研究實驗，其中演示、驗證、操作實驗為基礎(chǔ)性實驗，完成較低層次的目標(biāo)；綜合實驗、設(shè)計實驗為高級實驗，完成高層次的總目標(biāo)。前述的單項實驗大多是驗證性和操作性的實驗，學(xué)生只是起到機(jī)械的驗證工作，其中并未加入自己創(chuàng)新的內(nèi)容。所以當(dāng)前述的單項實驗都完成后，就要進(jìn)入綜合實驗階段。
在綜合實驗中教師只給出大的方向性的要求，不對具體的問題作出規(guī)定。比如，建設(shè)某公司局域網(wǎng)綜合實驗，在這個實驗中讓學(xué)生自行設(shè)計網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洌孕性O(shè)計VLAN劃分，自行規(guī)劃IP，然后利用實驗室現(xiàn)有的路由器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備組建起來。因為利用現(xiàn)有設(shè)備學(xué)生規(guī)劃出來的網(wǎng)絡(luò)是各不相同的，學(xué)生自主發(fā)揮的余地很大。學(xué)生不僅僅只是完成純物理的網(wǎng)絡(luò)組建工作，后續(xù)的交換機(jī)、路由器、防火墻等的配置、IP地址規(guī)劃、VLAN劃分等工作也包含在內(nèi)。
另外，在綜合實驗中最容易培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的排除故障的能力，往往在單項實驗中學(xué)生按部就班的進(jìn)行實驗，出現(xiàn)問題的機(jī)率小一些，到了綜合實驗后要考慮的問題多了起來，出現(xiàn)故障的機(jī)率明顯增加了很多，并且往往出現(xiàn)了故障后將導(dǎo)致后續(xù)的實驗無法進(jìn)行，所以在綜合實驗中看到學(xué)生忙上忙下，群策群力的情景相當(dāng)常見。這樣充分既調(diào)動了學(xué)生的積極性，無疑也增強(qiáng)了學(xué)生們的團(tuán)隊意識。
5 對學(xué)生實驗教學(xué)效果的評價
對實驗教學(xué)效果的評價是整個實驗教學(xué)設(shè)計中不可或缺的環(huán)節(jié)，是檢驗實驗教學(xué)目標(biāo)是否實現(xiàn)的重要手段。對網(wǎng)絡(luò)實驗效果的評價形式主要是進(jìn)行單項與綜合實驗的評價。如前所述，對學(xué)生所做的單項實驗進(jìn)行考核，主要是以實驗的完成情況與出現(xiàn)故障是否正確解決來進(jìn)行評判。這部分的考核當(dāng)整體評價的40%。占很大比重的是進(jìn)行綜合實驗的評價，通過前述的綜合實驗的實施情況來考察實驗效果，除了讓學(xué)生進(jìn)行常規(guī)配置之外，還應(yīng)該在環(huán)境中設(shè)置一定數(shù)量、不同形式的故障。讓學(xué)生根據(jù)相關(guān)實驗所掌握的知識、技能，通過對故障現(xiàn)象的分析、測試，最終排除故障。這部分的評價主要以通過對學(xué)生常規(guī)配置實驗與排除故障實驗所用時間兩方面來進(jìn)行，即可實現(xiàn)對學(xué)生相關(guān)實驗的實驗效果的評價。
6 結(jié)束語
實驗教學(xué)對培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和重要性是不容置疑的，但在實際教學(xué)的工作中也并不是沒有任何困難，比如，第一，實驗設(shè)備的缺乏，建設(shè)一個中等規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)實驗室，少則幾十萬元，多則幾百萬，并且由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展很快，產(chǎn)品種類繁多，更新?lián)Q代頻率高，幾年以后就要面臨實驗設(shè)備落后，必須追加投資的情況；還有，某些網(wǎng)絡(luò)實驗需要占用大量的時間。比如最簡單的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安裝的實驗，一個網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的完整安裝加上常用的服務(wù)設(shè)置需要幾個小時才能完成，而這顯然和一節(jié)大課只有90分鐘相沖突，往往是學(xué)生還沒做完，下課的時間就已經(jīng)到了，而這當(dāng)中大量的時間是浪費(fèi)在等待機(jī)器的安裝過程中，學(xué)生能做的和能學(xué)的東西并不多；最后，就是某些網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的不可模擬性。例如廣域網(wǎng)互聯(lián)顯然是在實驗室中很難真正模擬的；網(wǎng)絡(luò)布線的實驗也是在實驗室中無法全部完成的。
參考文獻(xiàn)
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第7篇：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識范文
關(guān)鍵詞：高職院校；計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；項目式教學(xué)
項目式教學(xué)是一種極其適合高職院校使用的教學(xué)模式。項目式教學(xué)講究教學(xué)過程中的實踐性，主要通過老師與學(xué)生的相互合作，在實踐中不斷驗證所學(xué)的理論知識，并通過實踐不斷提升學(xué)生對于理論知識的理解能力，這與高職院校的辦學(xué)特色有著密切關(guān)聯(lián)，因為高職院校是以培養(yǎng)技能型人才為辦學(xué)宗旨的，因此學(xué)校的學(xué)生最主要的競爭力便是實踐能力和操作水平較強(qiáng)。尤其對于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的學(xué)生來說，其今后從事的工作內(nèi)容考驗的是學(xué)生的實際操作水平，更需要學(xué)生具備良好的實踐能力。因此，高職院校在對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)時，應(yīng)極其注意教學(xué)的實踐性，通過項目式教學(xué)方式，嚴(yán)格控制課堂實踐在整體教學(xué)中的所占比例，以此實現(xiàn)學(xué)生實際動手能力的提升。
一、高職院校計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)教學(xué)中存在的問題
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)在實際教學(xué)過程中，存在諸多教學(xué)弊端，嚴(yán)重影響著學(xué)生的技能掌握水平，對學(xué)生今后的就業(yè)來說產(chǎn)生了不利的影響。
1.教學(xué)目標(biāo)定位不合理，與企業(yè)需求相脫節(jié)
（1）教學(xué)目標(biāo)重理論輕技能
高職院校培養(yǎng)學(xué)生的宗旨便是為社會和企業(yè)提供技能型專業(yè)人才，但是在實際操作過程中，教學(xué)重點卻與辦學(xué)宗旨產(chǎn)生了偏離，教學(xué)目標(biāo)重視理論教學(xué)而對技能操作重視度不足。以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)為例，這是一個培養(yǎng)學(xué)生操作計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力的實踐性專業(yè)，需要學(xué)生進(jìn)行大量的實際操作。只有在操作過程中，學(xué)生才能發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，也才能對理論知識的理解更加深刻。但是，在實際教學(xué)過程中，許多高職院校對教學(xué)課程的設(shè)計卻沒有體現(xiàn)出科學(xué)性，將大多數(shù)課程設(shè)置為理論學(xué)習(xí)，只把一小段時間留給學(xué)生進(jìn)行操作，而且在有限時間內(nèi)，學(xué)生的操作不可能都會得到老師的指導(dǎo)，因此導(dǎo)致學(xué)生的實踐能力普遍偏低。比如，在教授與“數(shù)據(jù)庫”有關(guān)的知識時，老師往往會花費(fèi)大量時間讓學(xué)生記憶有關(guān)數(shù)據(jù)庫的理論知識點，忽略了對學(xué)生實際操作水平的檢測，因而造成了大多數(shù)學(xué)生雖然熟練掌握了理論知識，但是無法真正在實踐中進(jìn)行檢驗再學(xué)習(xí)。最終的教學(xué)效果雖然完成，但是與學(xué)生的實際需求卻是相背離的，長此以往，學(xué)生的技能水平便無法實現(xiàn)有效提升，也就自然無法在競爭激烈的社會中占據(jù)優(yōu)勢。
（2）教學(xué)目標(biāo)脫離學(xué)生實際水平
高職院校的學(xué)生之所以選擇到職業(yè)性技能學(xué)校求學(xué)，很大一部分是由于自身學(xué)習(xí)能力較差，無法進(jìn)入本科院校進(jìn)行深造，因而選擇這種注重技能培養(yǎng)的學(xué)校，希望掌握一門技術(shù)，在今后的求職之路有自己的優(yōu)勢。因此，高職院校學(xué)生的學(xué)習(xí)能力以及水平都處于較低水平，需要學(xué)校在進(jìn)行教學(xué)過程中能夠考慮到這一實際情況，進(jìn)而使得教學(xué)過程能夠滿足學(xué)生的認(rèn)知能力和認(rèn)知需求。但是在實際教學(xué)過程中，學(xué)校制訂的教學(xué)目標(biāo)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和理解水平，為學(xué)生的學(xué)習(xí)增加了許多負(fù)擔(dān)。比如，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)涉及的理論知識極為復(fù)雜，而且計算機(jī)技術(shù)的更新水平日新月異，需要學(xué)生不斷關(guān)注技術(shù)的革新，及時更新自身的知識架構(gòu)。這對于高職院校的學(xué)生來說是很困難的一件事，學(xué)校將此作為教學(xué)目標(biāo)，難免會脫離實際狀況，學(xué)生也無法完成，難免會削弱學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
2.教學(xué)方法單一
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的課堂教學(xué)在教學(xué)過程中，往往采取的是老師一人講述，學(xué)生聽講的教學(xué)模式，這種單一的教學(xué)方式很難形成良好的教學(xué)效果。因為計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的理論知識點多而且十分復(fù)雜，不同知識點之間會產(chǎn)生諸多聯(lián)系，因此學(xué)生在學(xué)習(xí)和理解的過程中存在困難，難免會產(chǎn)生逃避學(xué)習(xí)的心理，此時老師的教學(xué)又無法吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)與參與興趣，所以學(xué)生在上計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)課時間睡覺、玩手機(jī)或者看課外書也就不足為奇。
二、項目式教學(xué)的具體實施
為了避免上述問題影響學(xué)生技能水平的提升，在實際教學(xué)過程中，老師可以運(yùn)用項目式教學(xué)，有效提升教學(xué)效果，實現(xiàn)學(xué)生技能水平的提高。
1.項目的選擇
項目式教學(xué)，就是為學(xué)生提供一個實際操作的機(jī)會，學(xué)生通過項目式學(xué)習(xí)，能夠?qū)崿F(xiàn)自身操作能力的提高，并且還會對自身掌握的理論知識進(jìn)行檢驗和自主更新，使學(xué)生對知識點的理解不斷加深。項目的選擇應(yīng)避免與書上的理論知識相同，那樣學(xué)生在操作過程中無法得到進(jìn)一步提升，應(yīng)該選擇具備一定實踐難度的項目，學(xué)生依據(jù)所學(xué)理論知識以及自己的思考，才能完成相關(guān)操作，這樣才能真正激發(fā)學(xué)生的參與感，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
準(zhǔn)備工作：
①人員分組
為了達(dá)到最真實的模擬實踐效果，項目式教學(xué)要采取分組的形式，按照實際企業(yè)實踐操作需要，每組由3～5人組成，每個小組都有一個負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)整個項目的分工協(xié)調(diào)工作，實施分工到人，確保每個人都有自己負(fù)責(zé)的部分，并能夠?qū)崿F(xiàn)問責(zé)到個人，以增強(qiáng)成員間的歸屬感和責(zé)任心。小組成員要通過對項目的前期分析調(diào)查、活動策劃以及最后的實施效果進(jìn)行詳細(xì)闡述，完全按照企業(yè)實際操作來進(jìn)行實踐活動，確保小組成員能夠通過一次項目式實踐能夠真正有所收獲。
②教學(xué)設(shè)施分配
由于學(xué)校的教學(xué)設(shè)施有限，而學(xué)生所需要用的設(shè)備大致相同，因此要對教學(xué)設(shè)施進(jìn)行合理安排分配，確保每個小組都能夠獲得設(shè)備的使用權(quán)，因此，設(shè)備的劃分要根據(jù)小組的分配來劃分具體使用時間以及使用時長，并且需要對設(shè)備進(jìn)行合理布局，充分發(fā)揮設(shè)備對小組的輔助作用，合理分配資源，避免資源浪費(fèi)。比如，實踐設(shè)備只能滿足10人的需求，那么，可以將設(shè)備劃分為五個小組，每個小組獲得兩臺設(shè)備，并且使用時間依據(jù)整體實踐時間進(jìn)行平均分配。設(shè)施的布局應(yīng)該秉承方便、快捷的設(shè)置原則，盡量將學(xué)生所需設(shè)備統(tǒng)一集中在一起，便于學(xué)生節(jié)約更多的時間。
2.項目式教學(xué)實踐
項目式教學(xué)實踐將時間完全交給學(xué)生，老師只需在課前將實踐內(nèi)容、方式以及注意事項講解給學(xué)生，學(xué)生便可進(jìn)行自主組隊，在老師規(guī)定的課時內(nèi)將項目完成。通過這種教學(xué)實踐，學(xué)生可以自主進(jìn)行分組，并且小組實行責(zé)任到人，每位成員都可以按照自身優(yōu)勢所在選擇自己擅長的部分進(jìn)行操作，即使被分配的任務(wù)不是自己擅長的，在經(jīng)過一次的參與負(fù)責(zé)后，學(xué)生在這方面的能力肯定會得到一定程度的提升。而且，當(dāng)今社會是講究團(tuán)隊合作的社會，分小組進(jìn)行實踐可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊意識以及與人合作的能力，有利于為學(xué)生今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。最重要的是，項目式教學(xué)實踐實現(xiàn)了以生為本，將課堂交給學(xué)生，有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和自主思考能力。另外，項目式教學(xué)注重教學(xué)實踐，能夠在最大限度上為學(xué)生提供進(jìn)行實踐的機(jī)會，鍛煉學(xué)生的動手能力。而且通過對真實企業(yè)的項目操作的模擬，能夠讓學(xué)生提早熟悉企業(yè)的工作流程，對于學(xué)生今后的求職之路增添了競爭砝碼。
對于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的學(xué)生來說，必須具備過硬的實踐操作能力，才能在今后的求職過程中具備有效的競爭力。項目式教學(xué)為學(xué)生提供了一個盡情實踐的機(jī)會，通過實踐，學(xué)生能夠盡快熟悉計算機(jī)的物理結(jié)構(gòu)，并能夠通過與人合作，不斷交流經(jīng)驗，獲取靈感，進(jìn)而實現(xiàn)創(chuàng)新，真正使自己成為滿足社會和企業(yè)需求的技能型人才。
參考文獻(xiàn)：
第8篇：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識范文
關(guān)鍵詞 高職；實踐能力；培養(yǎng)模式
一、實踐能力的概念與內(nèi)涵
“實踐”是西方哲學(xué)的核心概念，實踐的觀點是哲學(xué)首要的和基本的觀點。由“實踐”和“能力”組成的“實踐能力”，中外學(xué)者從心理學(xué)、哲學(xué)、教育學(xué)等領(lǐng)域展開了研究。對高職學(xué)生來說在實踐能力狹義上說主要是指動手能力和操作能力，廣義上說實踐能力包括一切實踐活動中所需要的能力，如：觀察能力、搜集信息的能力，表達(dá)能力、交往能力、動手能力、操作能力等，高職院校培養(yǎng)目標(biāo)是以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才，重點培養(yǎng)學(xué)生動手操作能力和職業(yè)活動能力，兼顧培養(yǎng)學(xué)生的社會交往能力。
二、目前高職學(xué)生實踐能力培養(yǎng)現(xiàn)狀
高職學(xué)校實驗、實習(xí)、設(shè)計等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)基本上屬于已知領(lǐng)域的知識驗證和重復(fù)，缺乏實驗技術(shù)、實驗設(shè)計、實驗方法和獨(dú)立從事實驗工作能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練，因而很難形成創(chuàng)新實驗研究能力。隨著招生規(guī)模的擴(kuò)大，實驗室的硬件投入和人員配備相對滯后，好多實驗人多設(shè)備少，不是學(xué)生在做試驗而是在聽試驗。實習(xí)環(huán)節(jié)基本上屬于參觀性質(zhì)的活動，學(xué)生實習(xí)的目的性不明確，實習(xí)基地的建設(shè)相對薄弱，實習(xí)單位的功利性很強(qiáng)，很難對生產(chǎn)過程和工作實踐有深入的了解。課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計一方面學(xué)生層次確實有差異，另一方面教師的精力投入和人員配備存在許多弊端，設(shè)計環(huán)節(jié)的實際收效不大，在大多數(shù)情況下屬于一種模仿，很少有創(chuàng)新。目前高職學(xué)校的產(chǎn)學(xué)研合作項目很少，即使有也僅僅局限于教師，學(xué)生沒有參與產(chǎn)學(xué)研機(jī)會。實驗教學(xué)、生產(chǎn)實習(xí)、課程設(shè)計以及產(chǎn)學(xué)研的研發(fā)中心，各自發(fā)展，互不協(xié)作。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)作為實用性很強(qiáng)的專業(yè)，更需加強(qiáng)學(xué)生實踐能力培養(yǎng)模式的研究。
三、建設(shè)強(qiáng)化實踐能力的人才培養(yǎng)模式
“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”，根據(jù)地區(qū)行業(yè)企業(yè)人才規(guī)格需求，確定該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和管理的階段性需要，確定核心課程和課程內(nèi)容。根據(jù)職業(yè)崗位的要求，培養(yǎng)職業(yè)能力，訓(xùn)練職業(yè)技能。根據(jù)企業(yè)崗位需求的統(tǒng)計，網(wǎng)絡(luò)管理員是大多數(shù)企事業(yè)單位普遍需要的職業(yè)崗位。因此，專業(yè)建設(shè)的突破點是在網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)方面如何培養(yǎng)學(xué)生的知識、技能和素質(zhì)。
校企合作，共同研究工學(xué)結(jié)合的以典型工作任務(wù)為主線的“證書性學(xué)習(xí)、生產(chǎn)性實訓(xùn)、頂崗性實習(xí)”的三階段人才培養(yǎng)模式。
第一階段“證書性學(xué)習(xí)”是指三年制的第一年的學(xué)習(xí)模式和學(xué)習(xí)目標(biāo)主要是在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課的同時，圍繞考取職業(yè)證書安排教學(xué)。主要取得勞動部門的職業(yè)資格證書，如：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)（建網(wǎng)基礎(chǔ)）、網(wǎng)絡(luò)管理員（管網(wǎng)基礎(chǔ)）、網(wǎng)頁設(shè)計與制作（用網(wǎng)基礎(chǔ)）。以達(dá)到基本職業(yè)素質(zhì)和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的入門水平?！白C書性學(xué)習(xí)”階段使受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、職業(yè)技能入門和職業(yè)道德的教育，為擇業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)和個性發(fā)展打下基礎(chǔ)。堅持高等教育培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的原則，將知識融入到職業(yè)技能訓(xùn)練之中，課程開發(fā)以“任務(wù)驅(qū)動為主線”，課程目標(biāo)以取得職業(yè)資格證書為標(biāo)準(zhǔn)。
第二階段“生產(chǎn)性實訓(xùn)”是指三年制的第二年的學(xué)習(xí)模式和學(xué)習(xí)目標(biāo)主要是在校內(nèi)工廠化實訓(xùn)基地以“典型工程項目”安排教學(xué)。以達(dá)到計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的較高水平。“生產(chǎn)性實訓(xùn)”圍繞“建網(wǎng)、管網(wǎng)、用網(wǎng)”職業(yè)能力安排理論與實際一體化的課程。突出專業(yè)核心能力，按照企業(yè)工作過程設(shè)計學(xué)習(xí)領(lǐng)域，重點建設(shè)優(yōu)質(zhì)核心課程。
第三階段“頂崗性實習(xí)”是指三年制的第三年的學(xué)習(xí)模式和學(xué)習(xí)目標(biāo)主要是在校內(nèi)、外的企業(yè)頂崗工作。以達(dá)到專業(yè)應(yīng)具備的企業(yè)經(jīng)驗和綜合素質(zhì)。“頂崗性實習(xí)”圍繞崗位適應(yīng)能力和職業(yè)拓展能力設(shè)計課程，在校內(nèi)安排企業(yè)真實性的專業(yè)綜合實訓(xùn)，在校外以實訓(xùn)基地為主，有計劃地安排頂崗實習(xí)。
四、基于工作過程進(jìn)行能力分解，按能力等級分步培養(yǎng)的專業(yè)改革思路
課程設(shè)置基于知識的應(yīng)用，基于將來從事的工作，以工作過程系統(tǒng)化構(gòu)建課程體系。按企業(yè)工作過程和職業(yè)能力分析整合設(shè)計出對應(yīng)組網(wǎng)、管網(wǎng)、用網(wǎng)三項典型工作任務(wù)和根據(jù)能力遞進(jìn)的課程進(jìn)度安排（如表1）。
表1 分階段能力培養(yǎng)設(shè)想
五、企業(yè)真實環(huán)境的實訓(xùn)基地設(shè)想
原有的實訓(xùn)室和經(jīng)過改造的實訓(xùn)室，應(yīng)滿足計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)各類取證考試的訓(xùn)練條件和考點考場的要求，作為“證書性學(xué)習(xí)”階段的基礎(chǔ)條件。
為滿足“生產(chǎn)性實訓(xùn)”階段的人才培養(yǎng)要求，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)實訓(xùn)基地，設(shè)計出生產(chǎn)型的網(wǎng)絡(luò)工程“大車間”，基于工作過程設(shè)計各個工位。努力將實訓(xùn)基地工廠化；實訓(xùn)室車間化；學(xué)生座位崗位化；貼近企業(yè)崗位培養(yǎng)職業(yè)能力。實訓(xùn)基地能不斷提高承辦計算機(jī)職業(yè)技能大賽的水平，并且實訓(xùn)基地能為社會培訓(xùn)服務(wù)和培養(yǎng)中等職業(yè)學(xué)校骨干教師等做出貢獻(xiàn)。
建立真實的中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并可隨意變動和拼裝，一方面使學(xué)生得到綜合性的職業(yè)技能訓(xùn)練，另一方面也可為企業(yè)服務(wù)，作為企業(yè)科研和工程項目的實驗基地，也能夠從中更新教師的教學(xué)技能。創(chuàng)建校內(nèi)的企業(yè)性生產(chǎn)實訓(xùn)基地，作為學(xué)生頂崗實習(xí)階段的校內(nèi)場所。依托行業(yè)，政策導(dǎo)向，借助學(xué)院的環(huán)境和設(shè)備資源，利用企業(yè)的人力資源，校內(nèi)引入企業(yè)，形成校企共同管理的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。
六、基于工作過程的課程開發(fā)模式
探索建立“教師科研下企業(yè)，工程項目進(jìn)課堂，師徒方式傳技能，學(xué)生在學(xué)如上崗”的模式?；诠ぷ鬟^程的課程開發(fā)，工作過程系統(tǒng)化并考慮設(shè)計導(dǎo)向和綜合能力。以具體的產(chǎn)品為載體，確定綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)。產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企互動，由學(xué)校教師和企業(yè)專家共同開發(fā)優(yōu)質(zhì)核心課程，突出課程的實踐性、開放性和職業(yè)性，根據(jù)企業(yè)要求和技術(shù)發(fā)展變化及時更新教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生獲得的知識、技能真正滿足職業(yè)崗位的要求。強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，提高學(xué)生適應(yīng)能力。生產(chǎn)一線的高技能人才必須具備良好的創(chuàng)新能力。
七、教學(xué)環(huán)節(jié)實行“教、學(xué)、做合一”
在以工作過程為導(dǎo)向的模塊化課程體系中，將部分課程采用“教、學(xué)、做”合一的教學(xué)方法實施，如案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、仿真教學(xué)等?！敖?、學(xué)、做”合一的實現(xiàn)必須做到理論課堂和實踐課堂合二為一，讓學(xué)生在教師的教學(xué)引導(dǎo)下邊學(xué)邊練，從而達(dá)到真實工作過程的情景化呈現(xiàn)。
八、建設(shè)立體多維的課程考核方式
課程考核是對課程建設(shè)和對學(xué)生學(xué)習(xí)效果鑒定的重要方式 ，“學(xué)習(xí)過程+職業(yè)態(tài)度+行動結(jié)果”為主導(dǎo)的職業(yè)技能人才培養(yǎng)評價體系為評價依據(jù)，主要從以下幾個方面進(jìn)行考核：
（1）過程性、終結(jié)性考核想結(jié)合：以項目任務(wù)驅(qū)動的方式組織教學(xué)，在項目的完成過程中進(jìn)行相應(yīng)的過程考核；某一個大模塊結(jié)束或期末時進(jìn)行終結(jié)性考核，檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)效果。
（2）理論、實踐操作考核相結(jié)合：理論知識有助于學(xué)生對基本原理的理解，以便指導(dǎo)實際操作；實際操作有助于基本原理的理解；將理論與實踐相結(jié)合，把學(xué)生培養(yǎng)成既懂理論，更會實踐操作的技能應(yīng)用型人才。
（3）校內(nèi)、校外考核相結(jié)合：校內(nèi)考核主要對真實/模擬工程項目素材，校外考核主要以實際工程項目為素材，將兩者結(jié)合起來使學(xué)生在“學(xué)中做”，在“做中學(xué)”。
（4）職業(yè)道德、團(tuán)隊合作考核相結(jié)合：在實際工程項目實施時，將職業(yè)道德、團(tuán)隊合作有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)行考核，促使學(xué)生職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神能達(dá)到職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并且適合企業(yè)文化。
九、結(jié)束語
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)經(jīng)過從人才培養(yǎng)模式到教學(xué)過程和考核方式的改革，從培養(yǎng)學(xué)生實踐能力著手，提高學(xué)生適應(yīng)社會和企事業(yè)單位用人需求，全面提高學(xué)習(xí)的綜合能力。
參考文獻(xiàn)：
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第9篇：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識范文
【關(guān)鍵詞】信息技術(shù) 方式 環(huán)境
當(dāng)前我國教育信息化還處于一種原始的粗放型階段，硬件環(huán)境大投入與應(yīng)用效果的低產(chǎn)出是當(dāng)代教育信息化發(fā)展進(jìn)程中的主要矛盾，在經(jīng)過一輪大規(guī)模的硬件投資后，無法產(chǎn)生與投資金額相匹配的應(yīng)用效益，教學(xué)與學(xué)習(xí)效率并沒有產(chǎn)生預(yù)期的效果。目前隱藏在如火如荼的教育信息化熱潮表面下的是眾多誤區(qū)與發(fā)展瓶頸，導(dǎo)致了實際操作中的失誤，不僅造成資源、資金的浪費(fèi)，也導(dǎo)致教育信息化中的形式主義，從而阻礙了信息技術(shù)在學(xué)校的進(jìn)一步推廣與應(yīng)用，嚴(yán)重制約層次發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
1.普遍存在"重建設(shè)輕應(yīng)用"的現(xiàn)象
"重硬輕軟，重建設(shè)輕應(yīng)用"的現(xiàn)象是制約教育信息化的一個主要問題，它直接決定了其他相關(guān)誤區(qū)和瓶頸的解決。只考慮硬件環(huán)境建設(shè)，而忽視應(yīng)用軟件和教學(xué)資源的開發(fā)；重基礎(chǔ)設(shè)施的投入，而不關(guān)心如何使這些信息化基礎(chǔ)設(shè)施真正在教育中發(fā)揮作用，這樣必然會導(dǎo)致投資的嚴(yán)重浪費(fèi)。另一方面就是對教育信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)的應(yīng)用、教師的培訓(xùn)等重視不夠。根據(jù)教育部最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，已建成的校園網(wǎng)中，90%還都處在一種閑置、一種沒有充分利用的狀態(tài)，真正用得好的、能應(yīng)用硬件開展信息技術(shù)與課程整合的課的估計不超過10%，大多數(shù)停留在初步探索的層面上，信息技術(shù)僅僅作為一種演示工具而存在，對教育的影響卻遠(yuǎn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。教育信息化的過程不能簡單地認(rèn)為是信息機(jī)器、信息技術(shù)的引入過程，不能簡單地等同于計算機(jī)化或網(wǎng)絡(luò)化。教育信息化的過程是教育思想、教育觀念轉(zhuǎn)變的過程，是以信息的觀點對知識傳授過程進(jìn)行系統(tǒng)分析、認(rèn)識的過程。只有在這樣的基礎(chǔ)上指導(dǎo)信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用，才是我們所需要的教育信息化。判斷教育信息化環(huán)境建設(shè)的成敗，歸根結(jié)底還是要看應(yīng)用，看使用者應(yīng)用的程度以及應(yīng)用背后所支撐的教育理念。
2.教育信息資源缺乏
學(xué)校教育信息化成敗的關(guān)鍵在于教學(xué)信息資源的建設(shè)。它是教育信息的載體，也是教育信息化的核心內(nèi)容，建設(shè)的好壞決定了信息化教學(xué)的優(yōu)劣。當(dāng)前教育信息化中一個嚴(yán)重問題就在于信息化教學(xué)資源的結(jié)構(gòu)性匱乏。信息化教學(xué)若要真正產(chǎn)生實際的、顯著的效果，一定要能夠持續(xù)性開展，如果只是偶爾上一兩次公開課，對教學(xué)研究有一定作用，但對學(xué)生的發(fā)展，不會起著本質(zhì)的促進(jìn)作用。只有信息技術(shù)作為學(xué)生的協(xié)作學(xué)習(xí)工具、認(rèn)知工具、情感激勵工具、情境創(chuàng)設(shè)工具等持續(xù)性地結(jié)合到每一節(jié)課中去，才能對學(xué)生綜合能力有顯著的促進(jìn)作用。而持續(xù)性地開展信息化教學(xué)的前提就是要有豐富的、與教材配套、可以由教師制定的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，老師一上課，就可以根據(jù)自己的實際情況調(diào)用、調(diào)整一些資源，這樣老師日常性的教學(xué)才能得以開展，大大減輕教師教學(xué)備課量和開發(fā)課件的工作量。否則的話，一節(jié)課要做一個很大的課件，需要花大量的時間，這樣的結(jié)果只能是一個學(xué)期上一兩節(jié)公開課，要在日常的課堂中貫徹執(zhí)行是不太現(xiàn)實的。通常解決方法是購買教育資源庫。目前市場上出現(xiàn)了各種各樣的教育資源庫產(chǎn)品，幾乎每個產(chǎn)品都號稱有幾十到上百G的數(shù)據(jù)量，可謂是"資源豐富"，但這些產(chǎn)品安裝到學(xué)校真正使用后，教師又普遍反映有效資源內(nèi)容匱乏，需要的資源難以找到，沒有參考價值的垃圾資源很多。造成這種現(xiàn)狀的原因，一方面是資源內(nèi)容建設(shè)合理體系還尚未形成，廠商建設(shè)資源內(nèi)容主要依賴通過各種途徑收集資源，而非制作資源，并且由于其收集的資源與新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材不相符合，造成廠商收集資源的可用性比較差；另一方面由于知識版權(quán)意識薄弱，不同廠商之間又存在相互抄襲的現(xiàn)象，使得不同資源產(chǎn)品出現(xiàn)內(nèi)容雷同的滑稽局面。更為嚴(yán)重的是，版權(quán)意識的薄弱，嚴(yán)重打擊了原創(chuàng)資源建設(shè)者的積極性，造成當(dāng)前教育資源總體質(zhì)量不高。
總之，教育信息資源的匱乏嚴(yán)重地制約著教育信息化的可持續(xù)發(fā)展。沒有合適的教學(xué)資源，單憑教師個人力量的檢索、設(shè)計和開發(fā)的資源，無疑于"杯水車薪"；而通過購買的資源庫，則由于各種問題又不能完全運(yùn)用于信息化教學(xué)。
3.教師培訓(xùn)的觀念、內(nèi)容和模式的相對滯后
教育信息化是一個過程。國際經(jīng)驗表明，當(dāng)大規(guī)模啟動學(xué)校信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時，制約信息化推進(jìn)的瓶頸往往來自教師信息技術(shù)應(yīng)用的專業(yè)準(zhǔn)備不足，信息技術(shù)條件下課堂教學(xué)的培訓(xùn)欠缺。信息技術(shù)應(yīng)用于課堂的過程不是一個單純的技術(shù)問題，而是教師教育素養(yǎng)、學(xué)科素養(yǎng)和信息技術(shù)應(yīng)用整合的過程，最終的目標(biāo)是實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式和教師教學(xué)方式的根本變革。
我國的信息技術(shù)教育師資培訓(xùn)大致經(jīng)歷三個階段：首先是信息技術(shù)技能培訓(xùn)，緊接著是初級的應(yīng)用，集中在演示型課件制作上，第三階段是信息技術(shù)與課程整合。當(dāng)前基礎(chǔ)教育課程改革已開始深入至學(xué)科和課堂層面，信息技術(shù)與課程整合培訓(xùn)就顯得尤為緊迫。綜觀培訓(xùn)的現(xiàn)狀，師資培訓(xùn)與信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)仍然是兩張皮。相對于硬件設(shè)備等基礎(chǔ)建設(shè)，教師培訓(xùn)的內(nèi)容和模式表現(xiàn)出了相對落后，有人尖銳地指出是"有思想沒有技術(shù)"和"有技術(shù)沒有思想"并存。相當(dāng)部分應(yīng)用培訓(xùn)仍停留在演示型的課件制作上，或者是機(jī)械地套用某一個課程設(shè)計模式，真正把信息技術(shù)應(yīng)用融入教與學(xué)全過程中的培訓(xùn)甚少，培訓(xùn)在質(zhì)的方面沒有創(chuàng)新，這就造成應(yīng)用始終在初級層次徘徊。這是導(dǎo)致我國當(dāng)前信息化教學(xué)水平低下的直接因素。所以，探索新型的師資培訓(xùn)模式和運(yùn)行機(jī)制是當(dāng)前信息技術(shù)環(huán)境下師資培訓(xùn)工作的重中之重，它直接關(guān)系到信息化教學(xué)水平的高低優(yōu)劣，關(guān)系到教育信息化的成敗。
教育信息化是一個系統(tǒng)工程，從觀念更新、硬件建設(shè)、資源建設(shè)、教學(xué)應(yīng)用和人才培訓(xùn)等諸要素上講，必須相互協(xié)調(diào)發(fā)展，缺一不可。針對教育信息化進(jìn)程中這些"老大難"問題，我們應(yīng)從系統(tǒng)論的觀點來認(rèn)識它們，從整體上解決這些困難與瓶頸。
首先，國家、地方、高校和相關(guān)企業(yè)要整合各方面的資源形成合力為職校實現(xiàn)教育信息化提供全套解決方案，為學(xué)校提供系列化、層次化、實用化的切合教學(xué)實際需求的教育信息化專業(yè)應(yīng)用服務(wù)與指導(dǎo)，為學(xué)校提供信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)。
其次，在實施學(xué)校教育信息化的過程中，把計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用作為重中之重，重點做好教育信息資源建設(shè)、信息技術(shù)與課程整合和師資培訓(xùn)的工作，只有這樣才能使學(xué)校的教育信息化快速健康地發(fā)展。教育信息資源的匱乏嚴(yán)重地制約著教育信息化的可持續(xù)發(fā)展。不少教育局，下屬幾十所、上百所學(xué)校，因為沒有有效的管理機(jī)制，大量的優(yōu)質(zhì)課件、資源和素材都分散在各個學(xué)校的各位教師手中，造成極大浪費(fèi)。如何把"這部分經(jīng)過教學(xué)實踐檢驗的優(yōu)質(zhì)資源與課件"有效整合起來并共享應(yīng)該成為目前一個迫切需要解決的問題，它可以避免各個學(xué)校、單位和個人在資源方面的重復(fù)建設(shè)而造成的人力、物力、財力的巨大浪費(fèi)，為廣大職校提供合適的、優(yōu)質(zhì)的、可重復(fù)使用的素材。合理地應(yīng)用好各種信息化教學(xué)資源，將大大提升學(xué)校的信息化教學(xué)水平，加快教育信息化進(jìn)程。
另外一方面，在各學(xué)校實施資源建設(shè)的過程中，應(yīng)突出校本資源建設(shè)，作為當(dāng)前新課程改校本課程開發(fā)的一部分，包括多媒體課件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)、專題網(wǎng)站建設(shè)等，力爭形成一批校本優(yōu)質(zhì)資源，為學(xué)校教育信息化的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大物質(zhì)基礎(chǔ)。
師資是教育信息化過程中最為關(guān)鍵、最直接和最著教育信息化的成敗。比較理想的信息技術(shù)與師資培訓(xùn)可以采用"集中培訓(xùn)與長期指導(dǎo)"相結(jié)合的方式來培訓(xùn)教師，集中學(xué)習(xí)"信息技術(shù)與課程整合"的理論、方法與技能，并提供長期跟蹤指導(dǎo)，使學(xué)科教師能盡快地將信息技術(shù)與其自身的學(xué)科教學(xué)整合起來，在教學(xué)實踐中成長教學(xué)智慧。信息技術(shù)培訓(xùn)與課程教學(xué)應(yīng)該結(jié)合起來，新型模式應(yīng)整合各種教學(xué)方法（如專家報告、教師講授、任務(wù)驅(qū)動和問題驅(qū)動教學(xué)、案例教學(xué)、合作與討論學(xué)習(xí)、研究型學(xué)習(xí)、反思型學(xué)習(xí)、實驗或模擬實驗等）于培訓(xùn)活動之中，與學(xué)科教學(xué)掛鉤，使教師在"做中學(xué)，反思中進(jìn)步"，同時在培訓(xùn)過程中采用過程評價與結(jié)果評價并重的評價手法，激勵教師積極進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，最大限度地提高教學(xué)效果和培訓(xùn)質(zhì)量，使培訓(xùn)本身成為信息技術(shù)與課程整合的典范，從觀念、內(nèi)容和方法上全面影響教師的日常教學(xué)行為，全面提升教師信息化教學(xué)水平和教學(xué)智慧。
