林業(yè)單位精選(九篇)

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第1篇：林業(yè)單位范文

關(guān)鍵詞：安全生產(chǎn)；管理問題；林業(yè)單位

1 林業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位

林業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，既為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供物質(zhì)原材料，同時(shí)也是綠色生態(tài)的保護(hù)神。林業(yè)是國家富強(qiáng)、民族繁榮、社會(huì)文明的重要標(biāo)志之一，為此，黨的十報(bào)告提出加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，這將會(huì)給林業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)力，也是林業(yè)發(fā)展的福音。然而，林業(yè)行業(yè)至今在社會(huì)上仍是比較落后艱苦的行業(yè)，基礎(chǔ)設(shè)施極為薄弱，林業(yè)安全生產(chǎn)投入也受到影響。

2 林業(yè)生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀

2.1 林業(yè)生產(chǎn)單位的特點(diǎn)

林業(yè)生產(chǎn)單位繁多，除森林生產(chǎn)單位外，還包括植樹造林、采種育苗、森林采伐、木材運(yùn)輸、林產(chǎn)工業(yè)的工廠、林業(yè)生產(chǎn)單位開辦的學(xué)校、醫(yī)院和森林執(zhí)法部門等。凡是在上述環(huán)境或部門工作的人都是林業(yè)工作者，都屬林業(yè)行業(yè)。工作特點(diǎn)是工種不一，崗位不同，環(huán)境差異大，受自然災(zāi)害因素影響大，安全生產(chǎn)難以保障。

2.2 林業(yè)生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

2.2.1 林業(yè)用工廣，安全管理難以規(guī)范。林業(yè)生產(chǎn)單位由于行業(yè)特點(diǎn)，用工范圍廣，成分復(fù)雜，素質(zhì)不一。有在山上造林、采伐的工人（農(nóng)民工），巡邏的護(hù)林員、林業(yè)技術(shù)員，有運(yùn)輸木材的人員，有林產(chǎn)加工業(yè)的工人，還有撲火隊(duì)員等。他們當(dāng)中有長期用工的，也有臨時(shí)用工的。林業(yè)占地面積大，勞動(dòng)地點(diǎn)分散；勞動(dòng)工種多，用工難以統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。所有這些現(xiàn)狀，都給安全生產(chǎn)管理帶來很大難度。

2.2.2 野外作業(yè)，安全難以保障。不少林業(yè)工種需要在野外施工，不安全的因素也在增多。毒蛇猛獸傷人，臺(tái)風(fēng)暴雨、山洪爆發(fā)、泥石流等自然災(zāi)害均有可能發(fā)生。因在野外工作，救助難度相對(duì)較大。

2.2.3 林業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，安全經(jīng)費(fèi)投入不足。林業(yè)行業(yè)雖說在國民經(jīng)濟(jì)中起到重要作用，但由于重視程度不夠，有些應(yīng)該享受的社會(huì)政策沒有享受，導(dǎo)致林業(yè)生產(chǎn)單位經(jīng)濟(jì)困難，發(fā)展落后。如林業(yè)生產(chǎn)單位的飲水、道路硬化、電網(wǎng)改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)林廠礦單位職工的棚戶區(qū)改造，農(nóng)林場職工的家屬及子女的養(yǎng)老、醫(yī)療和教育等，都沒有納入地方政府的規(guī)劃范圍。安全經(jīng)費(fèi)缺乏，安全隱患增多。

2.2.4 安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)，安全生產(chǎn)管理職能部門有待完善。由于許多林業(yè)生產(chǎn)單位屬事業(yè)性質(zhì)單位，在用人方面受編制的限制。加上林業(yè)生產(chǎn)單位經(jīng)濟(jì)困難，許多單位沒有成立安全生產(chǎn)管理職能部門，對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠，責(zé)任意識(shí)淡薄，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故頻頻發(fā)生。

3 林業(yè)生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)管理策略

每個(gè)林業(yè)生產(chǎn)單位都有著自己獨(dú)特的安全生產(chǎn)管理辦法，但其原則和目標(biāo)是一樣的，那就是避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理注重成本的高低，本著企業(yè)效益最大化的目的，忽略了安全進(jìn)行生產(chǎn)。然而，在實(shí)際生產(chǎn)中不難發(fā)現(xiàn)，安全生產(chǎn)才是首要任務(wù)，做好安全生產(chǎn)管理，順利生產(chǎn)，單位就相當(dāng)于創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。

3.1 增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，加大安全宣傳力度

首先，從領(lǐng)導(dǎo)層而言，要把“安全生產(chǎn)”作為常態(tài)化來抓，從高層管理者做起，實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制，誰分管誰負(fù)責(zé)，層層落實(shí)。其次，針對(duì)職工和工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和宣傳。宣傳形式多種多樣，對(duì)普通員工，可以召開安全會(huì)議，進(jìn)行安全培訓(xùn)，安全日進(jìn)行常規(guī)性的安全教育；對(duì)農(nóng)民工和臨時(shí)工，可以采取標(biāo)語、標(biāo)志牌、警示牌、短信、收音機(jī)等形式進(jìn)行安全生產(chǎn)意識(shí)的宣傳。另外，有條件的單位，可以進(jìn)行安全生產(chǎn)事故模擬演練，把包括農(nóng)民工、臨時(shí)工在內(nèi)的人員盡可能多地投入到安全生產(chǎn)事故發(fā)生后的搶救行動(dòng)中，讓工人以自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深刻意識(shí)到安全生產(chǎn)事故對(duì)林業(yè)生產(chǎn)單位和個(gè)人的危害，讓工人增強(qiáng)安全意識(shí)。

3.2 完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

沒有制度，單位就無法運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)于林業(yè)生產(chǎn)單位其獨(dú)特的行業(yè)特點(diǎn)而言，制定相應(yīng)的安全規(guī)章制度尤為重要。應(yīng)當(dāng)分門別類，制定各種工種的安全生產(chǎn)操作技術(shù)規(guī)程，各種類型的應(yīng)急救援預(yù)案。如營林、采伐、工廠等。除此之外，還要制訂責(zé)任狀，層層簽訂。

3.3 崗位安全培訓(xùn)

在工人上崗之前，要進(jìn)行集中式的崗前安全培訓(xùn)，提高工人安全生產(chǎn)意識(shí)，使意外發(fā)生的頻率降到最低，以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

3.4 加大安全生產(chǎn)投入

加大安全生產(chǎn)投入，為生產(chǎn)工人配備勞保用品，提高施工現(xiàn)場的安全環(huán)境，在保證安全有效前提下進(jìn)行生產(chǎn)，減少意外傷害的發(fā)生。同時(shí)，有條件的單位應(yīng)盡量幫助工人購買意外傷害保險(xiǎn)，配備好應(yīng)急救援的用設(shè)備、食品、藥品儲(chǔ)備，并做好物質(zhì)設(shè)備的臺(tái)帳管理。

3.5 加強(qiáng)安全生產(chǎn)督查檢查

成立專門的安全生產(chǎn)管理部門，配有專職安全員，對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行常態(tài)化管理。平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)檢查安全隱患排查，每季度召開1次安全生產(chǎn)專題會(huì)，進(jìn)行1次安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)糾正工作過程中安全生產(chǎn)做得不到的地方，避免在以后的工作中出現(xiàn)同類錯(cuò)誤的再次發(fā)生，提高工作效率。

第2篇：林業(yè)單位范文

一、當(dāng)前林業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單位增加值核算存在的問題

在我國對(duì)林業(yè)增加值核算的重視比較晚，對(duì)林業(yè)增加值核算概念的研究也比較晚，落后于國外研究水平。但是，隨著林業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性越來越突出，越來越多的人開始認(rèn)識(shí)到林業(yè)產(chǎn)值核算的必要性，從而開展了一系列的研究。目前，關(guān)于林業(yè)增加值核算，我國也已經(jīng)初步形成了相應(yīng)的指標(biāo)和核算方法，為我國進(jìn)一步加深林業(yè)增加值核算研究奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐漸完善，對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革也在不斷的深入，由于經(jīng)營方向和運(yùn)行機(jī)制的變化等，都在很大程度上增加了林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的難度，也對(duì)林業(yè)增加值核算提出了更高的要求，這些問題的存在都對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單位增加值核算形成了極為不利的影響作用。

（一）缺乏科學(xué)的林業(yè)增加值核算體系作為保障

林業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單位增加值核算中需要科學(xué)的體系的作為保障，但是，當(dāng)前我國國內(nèi)總值核算體系中缺乏科學(xué)的林業(yè)增加值核算體系，在林業(yè)增加值核算中過于重視理論性研究、原則性研究，忽視了對(duì)林業(yè)增加值的核算實(shí)際應(yīng)用，使得林業(yè)增加值核算過程中出現(xiàn)了很多問題，難以確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，也不利于簡化核算過程，對(duì)林業(yè)增加值核算增加了很大程度的難度，對(duì)林業(yè)管理過程中開展林業(yè)增加值核算工作形成了極為不利的影響作用。

（二）林業(yè)增加值核算缺乏科學(xué)、有效的方法

目前，我國國內(nèi)生產(chǎn)總值對(duì)林業(yè)生產(chǎn)效益和經(jīng)濟(jì)效益還未形成系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，并沒有對(duì)林業(yè)可以對(duì)社會(huì)生活生產(chǎn)的重要作用形成充分的認(rèn)識(shí)，所以，在我國林業(yè)生產(chǎn)效益和經(jīng)濟(jì)效益判定中，并未形成一個(gè)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)，無法準(zhǔn)確的計(jì)算出林業(yè)可以產(chǎn)生的生產(chǎn)效益和經(jīng)濟(jì)效益，這對(duì)我國林業(yè)發(fā)展管理制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃和改進(jìn)策略會(huì)形成阻礙，缺乏科學(xué)、有效的核算方法，對(duì)我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單位增加值核算會(huì)形成極為不利的影響作用。

二、林業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單位增加值核算案例分析及有效方法

（一）林業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單位增加值核算案例分析

例如某林區(qū)賣出一定數(shù)量的成型木材，有關(guān)部門在核算木材產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效益的時(shí)候，首先，需要確定木材的栽種時(shí)產(chǎn)生的成本，然后再將賣掉的價(jià)格減去成本，即為利潤，并將這部分利潤計(jì)算入國內(nèi)生產(chǎn)總值，林業(yè)有關(guān)部門在制定發(fā)展規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展改進(jìn)策略的時(shí)候，也會(huì)將其當(dāng)做主要參考因素。在這種情況下，出現(xiàn)的主要問題是利潤計(jì)算結(jié)果不準(zhǔn)確，即對(duì)林業(yè)生產(chǎn)效益和經(jīng)濟(jì)效益核算不準(zhǔn)確，這個(gè)問題的存在在很大程度上影響了國內(nèi)生產(chǎn)總值的準(zhǔn)確性，這對(duì)我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展和社會(huì)建設(shè)都形成了極為不利的影響作用。實(shí)際上，為了確保林業(yè)生產(chǎn)效益和經(jīng)濟(jì)效益核算的準(zhǔn)確性。應(yīng)該全面分析影響林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效益的所有因素。如對(duì)于這一批木材，在核算經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效益的時(shí)候，需要考慮的因素有木材幼苗購進(jìn)的成本、木材形成的時(shí)間所產(chǎn)生的時(shí)間價(jià)值、木材形成過程中所耗費(fèi)的綠肥等維護(hù)管理成本，只有將所有的因素納入到核算過程中，才能確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確性，從而為國內(nèi)生產(chǎn)總值的核算提供科學(xué)的理論依據(jù)，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）林業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單位增加值核算的有效方法

目前，林業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單位增加值核算方法普遍采用的是生產(chǎn)法、中間投入核算法以及增加指標(biāo)核算方法。三種方法各有優(yōu)劣，在林業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單位增加值核算過程中采用這些方法，需要根據(jù)實(shí)際情況，只有這樣才能確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確性。由于生產(chǎn)法主要是利用總產(chǎn)值減去中間消耗，在實(shí)際應(yīng)用過程中，對(duì)中間消耗可能把握不準(zhǔn)，這種情況的存在也會(huì)影響核算結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。所以，可以適當(dāng)?shù)膶⑦@三種方法結(jié)合起來使用，利用中間投入法計(jì)算出林業(yè)發(fā)展過程中投入的所有資金成本，然后對(duì)于部分模糊指標(biāo)，可以增加與之相應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行分析，最大限度為計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性提供充分的保障。最后，將中間投入成本和增加相應(yīng)指標(biāo)都放到生產(chǎn)法相應(yīng)公式中進(jìn)行計(jì)算，利用總產(chǎn)值減去所有成本，將最后所得結(jié)果作為林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效益，并納入到國內(nèi)生產(chǎn)總值計(jì)算和統(tǒng)計(jì)中，為國內(nèi)生產(chǎn)總值計(jì)算提供科學(xué)的理論依據(jù)，從而確保我國國內(nèi)生產(chǎn)總值符合實(shí)際發(fā)展程度，將更多的資金投入到社會(huì)建設(shè)中，為社會(huì)主義社會(huì)發(fā)展提供充分的物質(zhì)保障，實(shí)現(xiàn)不斷提升我國綜合國力的重要目標(biāo)。結(jié)束語綜上所述，林業(yè)會(huì)產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效益，對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益進(jìn)行準(zhǔn)確的核算，可以為我國國內(nèi)生產(chǎn)總值的計(jì)算提供科學(xué)的理論依據(jù)，促使我國國內(nèi)生產(chǎn)總值計(jì)算結(jié)果與實(shí)際發(fā)展程度相符，從而為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作者:薄清文 單位:北京林業(yè)大學(xué)

參考文獻(xiàn):

[1]劉宗碧,唐曉梅.清水江流域傳統(tǒng)林業(yè)模式的生態(tài)經(jīng)濟(jì)特征及其價(jià)值[J].生態(tài)經(jīng)濟(jì),2012,（11）:136-140.

[2]飛.清水江下游地區(qū)自然災(zāi)害初步研究（1459-1949）——兼談經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、社會(huì)規(guī)約與自然災(zāi)害之關(guān)系[J].原生態(tài)民族文化學(xué)刊,2015,7（3）:49-58.

第3篇：林業(yè)單位范文

關(guān)鍵詞 林業(yè) 事業(yè)單位 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

強(qiáng)化林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系建設(shè)，不僅是加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵舉措，也是貫徹國家制度，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作健康、有序進(jìn)行的重要保證。

一、林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問題

（一）內(nèi)控制度不完善

我國大部分林業(yè)事業(yè)單位的崗位設(shè)置不夠合理，內(nèi)控制度也不完善，沒有嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度的合理要求設(shè)置工作崗位。部分林業(yè)事業(yè)單位雖然設(shè)置了相應(yīng)工作崗位，但人員配置不到位，混崗現(xiàn)象、一人多崗現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

（二）財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低

林業(yè)事業(yè)單位缺乏專業(yè)性人才，財(cái)務(wù)工作人員的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)管理工作的順利開展。部分財(cái)務(wù)人員是從其他崗位轉(zhuǎn)過來的非專業(yè)人員，而不同工作經(jīng)歷、不同學(xué)習(xí)經(jīng)歷的人員對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的理解存在偏差，執(zhí)行起來更是大相徑庭。

（三）監(jiān)督執(zhí)行力度不足

監(jiān)督約束機(jī)制是充分發(fā)揮會(huì)計(jì)內(nèi)部控制作用的重要保證。但是，大部分林業(yè)事業(yè)單位缺乏完善的監(jiān)督機(jī)制，審計(jì)部門獨(dú)立性較低，易受外部因素影響，無法充分發(fā)揮監(jiān)督作用，進(jìn)而影響到內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的順利實(shí)施。

（四）國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重

部分林業(yè)事業(yè)單位的國有資產(chǎn)利用率非常低，固定資產(chǎn)管理較為混亂，有些單位尚未建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬制度。另外，不同行政部門進(jìn)行多頭管理，缺乏有效溝通，且相互之間沒有明確的權(quán)責(zé)劃分，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理與國有資產(chǎn)管理脫節(jié)，國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重。

二、林業(yè)事業(yè)單位完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的策略

（一）健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜、系統(tǒng)、長期的任務(wù)，需要堅(jiān)持不懈地去實(shí)施、改進(jìn)與完善。因此，林業(yè)事業(yè)單位應(yīng)本著持續(xù)性、長期性的原則開展單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)，完善內(nèi)部控制制度。從根本上保證內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)的系統(tǒng)性與適應(yīng)性，使林業(yè)事業(yè)單位的不同部門相互約束、相互監(jiān)督，優(yōu)化內(nèi)部控制具體流程，進(jìn)而在各項(xiàng)工作中有效貫徹、實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，最終全面提升林業(yè)事業(yè)單位管理水平。具體來說，在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)過程中，要保證制度設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性、貫徹實(shí)施的創(chuàng)新性。在制定制度過程中，堅(jiān)持“民主性”原則，積極吸引林業(yè)事業(yè)單位的全體成員加入到制度制定過程中來，集思廣益，開展頭腦風(fēng)暴，保證內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的科學(xué)性與合理性。在設(shè)計(jì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的過程中，應(yīng)本著精細(xì)化、科學(xué)化管理的原則，從多方面入手，保證各項(xiàng)制度的實(shí)用性。財(cái)務(wù)工作人員在開展相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)明確不同崗位的權(quán)責(zé)、業(yè)務(wù)劃分，使不同崗位相互監(jiān)督、相互分離，有效避免推諉、扯皮問題。

（二）增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員內(nèi)控意識(shí)

財(cái)務(wù)主管部門應(yīng)將會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)管理作為林業(yè)事業(yè)單位的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，精心設(shè)計(jì)、組織安排、緊抓成效，真正將內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度落到實(shí)處。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的有效實(shí)施，需要財(cái)務(wù)人員的支持與配合。在新形勢下，林業(yè)事業(yè)單位必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，更好地滿足內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的需求。林業(yè)事業(yè)單位可通過“引進(jìn)來與走出去”相結(jié)合的方式，建立財(cái)務(wù)工作人員培訓(xùn)常態(tài)機(jī)制，建立學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，加大實(shí)用性崗位技術(shù)的培訓(xùn)力度，并通過師帶徒活動(dòng)、技術(shù)講課活動(dòng)提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能。在培訓(xùn)過程中，要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)人員的引導(dǎo)，通過大規(guī)模、全方位宣傳，積極營造有條不紊、各司其職、誠實(shí)守信、相互監(jiān)督的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制氛圍。

（三）細(xì)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)分工

明確職責(zé)分工，是開展內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重要前提，林業(yè)事業(yè)單位應(yīng)細(xì)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)分工。明確權(quán)責(zé)，綜合林業(yè)事業(yè)單位自身的發(fā)展情況設(shè)計(jì)合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，通過規(guī)章制度界定不同崗位的具體職責(zé)與權(quán)限范圍，對(duì)核心崗位的工作人員加大指導(dǎo)力度，嚴(yán)格執(zhí)行“人員分離制度”，嚴(yán)禁混崗。不同崗位之間要做到相互監(jiān)督、相互制約，充分發(fā)揮內(nèi)部控制的制衡作用。例如，在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中，林業(yè)事業(yè)單位可通過細(xì)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)分工，把好資金支出關(guān)；在具體資金支出方面，設(shè)置并規(guī)定審批崗、支付崗等職責(zé)與權(quán)限，并強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)。

（四）控制領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)審批權(quán)限

財(cái)務(wù)部門直接對(duì)林業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，所以單位領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)批準(zhǔn)權(quán)限會(huì)直接影響會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的順利實(shí)施。在市場經(jīng)濟(jì)體制深化發(fā)展的今天，必須全面控制林業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)階層的授權(quán)批準(zhǔn)權(quán)限，上級(jí)主管部門應(yīng)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展進(jìn)行定期或不定期監(jiān)督，積極推行決策職責(zé)分工體制，并將該制度落到實(shí)處。

（五）強(qiáng)化預(yù)算管理力度

林業(yè)事業(yè)單位應(yīng)強(qiáng)化預(yù)算管理力度，建立健全預(yù)算管理體制，主要包括預(yù)算編制環(huán)節(jié)、預(yù)算上報(bào)環(huán)節(jié)、預(yù)算批準(zhǔn)環(huán)節(jié)、預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)、預(yù)算分析環(huán)節(jié)以及預(yù)算考核環(huán)節(jié)。在市場經(jīng)濟(jì)體制深化發(fā)展的今天，為了全面提升預(yù)算管理水平，首先，林業(yè)事業(yè)單位應(yīng)積極完善預(yù)算調(diào)整制度，對(duì)調(diào)整時(shí)間、調(diào)整程度、調(diào)整方法等作出明確規(guī)定。其次，積極推行下屬各級(jí)非獨(dú)立核算單位預(yù)算，明確要求下屬各級(jí)非獨(dú)立核算的單位編制預(yù)算，從而有效避免預(yù)算約束力低、預(yù)算內(nèi)容與實(shí)際情況相脫節(jié)、預(yù)算執(zhí)行困難等問題。再次，建立健全預(yù)算分析的跟蹤與評(píng)價(jià)制度，強(qiáng)化預(yù)算控制體系，從而全面提高單位資金的支出效率與使用效益。

（六）加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督

在實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的過程中，應(yīng)建立健全監(jiān)管機(jī)制，保證制度順利實(shí)施，充分發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的應(yīng)有作用。內(nèi)部審計(jì)是對(duì)單位經(jīng)營活動(dòng)與內(nèi)部控制進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的監(jiān)督與評(píng)價(jià)，財(cái)務(wù)審計(jì)在林業(yè)事業(yè)單位發(fā)展中扮演著十分重要的角色，通過及時(shí)監(jiān)督，實(shí)時(shí)對(duì)林業(yè)事業(yè)單位的效益進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，可促使林業(yè)事業(yè)單位更加健康、穩(wěn)定地發(fā)展下去。在新形勢下，林業(yè)事業(yè)單位必須做好內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，積極引入審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，在審計(jì)制度的支持下，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制過程中存在的問題，以便針對(duì)性地改進(jìn)，進(jìn)而促進(jìn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的順利實(shí)施。另外，還應(yīng)提高財(cái)務(wù)工作的透明度與公開性，吸引更多的單位員工參與到相關(guān)事務(wù)中來，加大內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的外部監(jiān)督力度。

三、結(jié)語

本文針對(duì)林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問題進(jìn)行分析，從制度建設(shè)、內(nèi)控意識(shí)、權(quán)責(zé)劃分、審批權(quán)限、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)督等方面詳細(xì)論述了林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的完善策略，多管齊下，以期促進(jìn)林業(yè)事業(yè)單位健康、和諧地發(fā)展。

（作者單位為濟(jì)南市國有苗圃）

參考文獻(xiàn)

[1] 梁穗英.關(guān)于科學(xué)事業(yè)單位內(nèi)部控制建立與完善策略的探討[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2013（5）.

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[3] 劉英娜.淺析行政事業(yè)單位內(nèi)控制度的建立與完善[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2015（23）.

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第4篇：林業(yè)單位范文

出租方：______，以下簡稱甲方

承租方：______，以下簡稱乙方

根據(jù)《中華人民共和國》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條甲方將自有的坐落在______市______街______巷______號(hào)的房屋______棟______間，建筑面積______平方米、使用面積______平方米，類型______，結(jié)構(gòu)等級(jí)______，完損等級(jí)______，主要裝修設(shè)備______，出租給乙方作______使用。

第二條租賃期限

租賃期共______個(gè)月，甲方從______年______月______日起將出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。

乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：

1．擅自將房屋轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、聯(lián)營、入股或與他人調(diào)劑交換的；

2．利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的；

3．拖欠租金個(gè)月或空關(guān)個(gè)月的。

合同期滿后，如甲方仍繼續(xù)出租房屋的，乙方擁有優(yōu)先承租權(quán)。

租賃合同因期滿而終止時(shí)，如乙方確實(shí)無法找到房屋，可與甲方協(xié)商酌情延長租賃期限。

第三條租金和租金交納期限、稅費(fèi)和稅費(fèi)交納方式

甲乙雙方議定月租金______元，由乙方在______月______日交納給甲方。先付后用。甲方收取租金時(shí)必須出具由稅務(wù)機(jī)關(guān)或縣以上財(cái)政部門監(jiān)制的收租憑證。無合法收租憑證的乙方可以拒付。

甲乙雙方按規(guī)定的稅率和標(biāo)準(zhǔn)交納房產(chǎn)租賃稅費(fèi)，交納方式按下列第____款執(zhí)行：

1．有關(guān)稅法和鎮(zhèn)政發(fā)（90）第34號(hào)文件規(guī)定比例由甲、乙方各自負(fù)擔(dān)；

2．甲、乙雙方議定。

第四條租賃期間的房屋修繕和裝飾

修繕房屋是甲方的義務(wù)。甲方對(duì)出租房屋及其設(shè)備應(yīng)定期檢查，及時(shí)修繕，做到不漏、不淹、三通（戶內(nèi)上水、下水、照明電）和門窗好，以保障乙方安全正常使用。

修繕范圍和標(biāo)準(zhǔn)按城建部（87）城住公字第13號(hào)通知執(zhí)行。

甲方修繕房屋時(shí)，乙方應(yīng)積極協(xié)助，不得阻撓施工。

出租房屋的修繕，經(jīng)甲乙雙方商定，采取下述第______款辦法處理：

1．按規(guī)定的維修范圍，由甲方出資并組織施工；

2．由乙方在甲方允諾的維修范圍和工程項(xiàng)目內(nèi)，先行墊支維修費(fèi)并組織施工，竣工后，其維修費(fèi)用憑正式發(fā)票在乙方應(yīng)交納的房租中分______次扣除；

3．由乙方負(fù)責(zé)維修；

4．甲乙雙方議定。

乙方因使用需要，在不影響房屋結(jié)構(gòu)的前提下，可以對(duì)承租房屋進(jìn)行裝飾，但其規(guī)模、范圍、工藝、用料等均應(yīng)事先得到甲方同意后方可施工。對(duì)裝飾物的工料費(fèi)和租賃期滿后的權(quán)屬處理，雙方議定：

工料費(fèi)由______方承擔(dān)（）；

所有權(quán)屬______方（）。

第五條租賃雙方的變更

1．如甲方按法定手續(xù)程序?qū)⒎慨a(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時(shí)，在無約定的情況下，本合同對(duì)新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效；

2．甲方出售房屋，須在三個(gè)月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買權(quán)；

3．乙方需要與第三人互換用房時(shí)，應(yīng)事先征得甲方同意，甲方應(yīng)當(dāng)支持乙方的合理要求。

第六條違約責(zé)任

1．甲方未按本合同第一、二條的約定向乙方交付符合要求的房屋，負(fù)責(zé)賠償元。

2．租賃雙方如有一方未履行第四條約定的有關(guān)條款的，違約方負(fù)責(zé)賠償對(duì)方元。

3．乙方逾期交付租金，除仍應(yīng)補(bǔ)交欠租外，并按租金的______%,以天數(shù)計(jì)算向甲方交付違約金。

4．甲方向乙方收取約定租金以外的費(fèi)用，乙方有權(quán)拒付。

5．乙方擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用，甲方有權(quán)責(zé)令停止轉(zhuǎn)讓行為，終止租賃合同。同時(shí)按約定租金的______%，以天數(shù)計(jì)算由乙方向甲方支付違約金。

6．本合同期滿時(shí)，乙方未經(jīng)甲方同意，繼續(xù)使用承租房屋，按約定租金的______%，以天數(shù)計(jì)算向甲方支付違約金后，甲方仍有終止合同的申訴權(quán)。

上述違約行為的經(jīng)濟(jì)索賠事宜，甲乙雙方議定在本合同簽證機(jī)關(guān)的監(jiān)督下進(jìn)行。

第七條免責(zé)條件

1．房屋如因不可抗拒的原因?qū)е聯(lián)p毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

2．因市政建設(shè)需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失，互不承擔(dān)責(zé)任。

因上述原因而終止合同的，租金按實(shí)際使用時(shí)間計(jì)算，多退少補(bǔ)。

第八條爭議解決的方式

本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向房屋租賃管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無效時(shí)，可向市工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院。

第九條其他約定事宜

1．

2．

第十條本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議報(bào)送市房屋租賃管理機(jī)關(guān)認(rèn)可并報(bào)有關(guān)部門備案后，與本合同具有同等效力。

本合同一式4份，其中正本2份，甲乙方各執(zhí)1份；副本2份，送市房管局、工商局備案。

出租方：（蓋章）承租方：（蓋章）

法定代表人：（簽名）法定代表人：（簽名）

委托人：（簽名）委托人：（簽名）

地址：地址：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號(hào)：帳號(hào)：

電話：電話：

第5篇：林業(yè)單位范文

出租方(甲方)：

承租方(乙方)：

為明確甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《___京區(qū)單位出租房屋規(guī)范管理有關(guān)問題的規(guī)定》、《___京區(qū)大院房屋出租管理暫行辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著服務(wù)科研，方便生活的目的，共同協(xié)商，就房屋租賃的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條 房屋基本情況

該房屋坐落于北京市___區(qū)(縣)________________。

該房屋為：樓房/平房__間，使用面積______平方米。

第二條 房屋權(quán)屬狀況

該房屋權(quán)屬狀況為第______種：

(一)甲方對(duì)該房屋享有所有權(quán)的，房屋所有權(quán)證證書編號(hào)為：________________。

(二)甲方對(duì)該房屋享有轉(zhuǎn)租權(quán)，房屋所有權(quán)人允許甲方轉(zhuǎn)租該房屋的書面憑證，該憑證為：_____________。

第三條 房屋用途

該房屋用途為：_____________。乙方保證，在租賃期內(nèi)未征得甲方書面同意以及按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)前，不得擅自改變?cè)摲课莸挠猛尽?/p>

乙方日常工作、經(jīng)營活動(dòng)不得影響甲方良好的科研、生活環(huán)境，應(yīng)保證甲方正常的工作、生活秩序，遵守建設(shè)總體規(guī)劃和區(qū)域功能布局的要求。

第四條 租賃期限

房屋租賃期為__年__個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。

第五條 續(xù)租

(一) 同等條件下乙方享有優(yōu)先租用權(quán)。

(二) 乙方應(yīng)在本合同期滿前，向甲方書面提出續(xù)租，雙方商定后簽訂新的租賃合同。若合同期滿前兩個(gè)月時(shí)，乙方未作續(xù)租表示，則甲方有權(quán)在預(yù)先通知的情況下帶新客戶進(jìn)入乙方所租房間內(nèi)察看，并另行出租該房間。

第六條 租金及保證金

(一)乙方所租房屋年租金總額人民幣(大寫) 元整，(小寫)￥ 元整，租金總計(jì)(大寫)___________元整，(小寫)￥________元整。

(二)在合同簽訂日，乙方應(yīng)交納_____元保證金;如乙方在合同執(zhí)行期間，未有違約行為，終止合同時(shí)，甲方退還其保證金。

第七條 租金支付方式

(一)年付

付款日期： 。每次期滿前七日內(nèi)將下期租金繳付甲方。

(二)分期付款

首期付款日期： 年 月 日，支付 元整。

剩余款項(xiàng)分別于 年 月 日，支付 元整，

年 月 日，支付 元整，

年 月 日，支付 元整，

年 月 日，支付 元整，

年 月 日，支付 元整，

年 月 日，支付 元整。

承租人逾期繳付租金的，每日需向甲方支付所欠租金 ‰的滯納金。

第八條 其他費(fèi)用

租賃期內(nèi)，與該房屋有關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用的承擔(dān)方式為：

(一)乙方承擔(dān)( 水費(fèi) / 電費(fèi) / 電話費(fèi) / 電視收視費(fèi) / 供暖費(fèi) / 燃?xì)赓M(fèi) / 物業(yè)管理費(fèi) / ______________)等費(fèi)用，按每月/每季度實(shí)際發(fā)生額繳付，乙方在收到甲方繳費(fèi)通知后七日內(nèi)，將本期費(fèi)用繳付甲方。

(二)乙方不能按期繳付上述費(fèi)用，需提出書面申請(qǐng)，說明理由和延緩繳納日期，并取得甲方書面同意，否則甲方將采取必要手段進(jìn)行催繳。

第九條 甲方權(quán)利及義務(wù)

(一)保證標(biāo)準(zhǔn)用水、用電和取暖。

(二)對(duì)房屋的主體結(jié)構(gòu)和框架負(fù)有安全責(zé)任，負(fù)責(zé)房屋主體與框架的維修。

(三)甲方因合理事由，在提前通知乙方后(緊急情況除外)，有權(quán)臨時(shí)終止使用樓內(nèi)的任何公共設(shè)備、設(shè)施，可以進(jìn)入乙方租用的房間進(jìn)行有關(guān)檢查、維修或改建工程(不含土建)。

若甲方在檢查中發(fā)現(xiàn)所出租房屋存在安全隱患，不再具備出租條件的，有權(quán)立即終止合同。

第十條 乙方權(quán)利及義務(wù)

(一)與甲方簽訂租賃協(xié)議時(shí)，出具能夠證明其獨(dú)立民事主體資格的材料原件，并向甲方備案復(fù)印件。

承租期間，乙方營業(yè)執(zhí)照或居民身份證，法定代表人、注冊(cè)資本等相關(guān)事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)在變更后一個(gè)月內(nèi)向甲方備案復(fù)印件。

(二)以書面形式向甲方備案主營業(yè)務(wù)，主營業(yè)務(wù)變更后一個(gè)月內(nèi)要及時(shí)向甲方變更備案。

(三)涉及農(nóng)資經(jīng)營、涉農(nóng)類信息咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓或農(nóng)產(chǎn)品、保健品經(jīng)營的企業(yè)、個(gè)體工商戶或個(gè)人，在其簡介、宣傳資料、網(wǎng)站、技術(shù)資料、名片的地址欄，通訊地址只能使用“北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號(hào)ⅩⅩ信箱”，或直接在郵政管理局開立的不涉及___的其他信箱，并及時(shí)向出租方備案以上材料;必須在其經(jīng)營場所的醒目位置設(shè)置顧客提示牌(內(nèi)容：本公司經(jīng)營活動(dòng)與___無任何關(guān)系)。

(四)在經(jīng)營活動(dòng)過程中，乙方必須使用國家

工商管理部門、民政部門、國家編制機(jī)構(gòu)及其他法定名稱登記管理機(jī)構(gòu)登記注冊(cè)的正式名稱，不得擅自冒用___或下屬單位名稱，侵害___名譽(yù)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。___的名稱包括“___”、“中國農(nóng)科院”、“農(nóng)科院”、“中農(nóng)科”、“CAAS”、“caas”以及所有___下屬研究所的名稱等。具體行為包括但不限于： (1)在承租方的公司簡介、宣傳資料、網(wǎng)站、技術(shù)資料、公司地址中出現(xiàn)、使用以上名稱。

(2)在名片上印刷以上名稱。

(3)在產(chǎn)品包裝上印刷以上名稱。

(4)在經(jīng)營過程中，以口頭形式或默許使用以上名稱。

(5)其他能夠誤導(dǎo)消費(fèi)者誤以為承租方為___研究所或下屬企業(yè)行為。

(五)在承租期內(nèi)，乙方每年年檢后一個(gè)月內(nèi)，向甲方提供書面年檢合格證明文件，以做備案。年檢未合格者，合同自動(dòng)終止。承租期為起租日至年檢未合格日。

(六)乙方如對(duì)所租房屋進(jìn)行裝修、裝飾或添置新物，需將裝修、裝飾計(jì)劃和方案報(bào)甲方，待甲方書面同意后方可進(jìn)行，且乙方負(fù)責(zé)施工過程中的所有相關(guān)安全問題。若乙方擅自對(duì)該房屋進(jìn)行裝修、裝飾或添置新物的，甲方可以要求乙方恢復(fù)原狀或者賠償損失。

乙方添置的新物除可移動(dòng)的家具和裝飾物外，其他一切改建、增建的固定物從安裝之日起即為甲方所有。

(七)經(jīng)甲方同意，乙方利用承租房屋自設(shè)燈箱、戶外廣告牌的安全由乙方負(fù)責(zé)，如發(fā)生安全責(zé)任事故全部由乙方承擔(dān)。

(八)乙方不得利用出租房屋及場地生產(chǎn)、銷售假冒偽劣商品;不得從事非法生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、經(jīng)營爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)或傳染病病原體等危險(xiǎn)物質(zhì)和其他違法活動(dòng);不得在承租房屋內(nèi)存放武器彈藥、易燃易爆等違禁物品;不得從事其他損害出租方權(quán)益和廣大農(nóng)民及消費(fèi)者權(quán)益的活動(dòng)。

(九)乙方須遵守甲方相關(guān)管理規(guī)章制度及國家有關(guān)法律法規(guī)，與甲方簽訂安全防火責(zé)任書，對(duì)所租賃房屋的防火、防盜負(fù)安全責(zé)任，因乙方原因造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡時(shí)，乙方負(fù)全部責(zé)任。

(十)乙方違反上述規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償由此給農(nóng)科院造成的一切損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、名稱權(quán)和名譽(yù)權(quán)等無形財(cái)產(chǎn)損失。

第十一條 合同終止

(一)在合同執(zhí)行期間，乙方如有下列行為之一時(shí)，甲方有權(quán)終止合同，收回房屋及租賃物，并不負(fù)違約和賠償責(zé)任，乙方所付租金及保證金不予退還：

(1)侵犯___及下屬單位名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

(2)以簽約公司正式名稱之外名義經(jīng)營所租場所。

(3)未經(jīng)甲方書面同意，擅自將所租房屋全部或部分轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、承包或以其他形式給第三人使用(包括與第三人共同使用)。

(4)擅自改變所租房間的用途、房屋主體結(jié)構(gòu)、私搭亂建、室外占地經(jīng)營等或從事非法經(jīng)營活動(dòng)，損害公共利益的。

(5)拖欠租金及其它應(yīng)繳費(fèi)用達(dá)30天以上的。

(6)違反治安管理規(guī)定的。

(7)違反本合同附件二《承諾書》中的承諾的。

(二)合同終止時(shí)，乙方應(yīng)將所租房間及設(shè)備完好地交還甲方(合理的自然損耗除外)，雙方驗(yàn)收認(rèn)可后在《房屋附屬設(shè)施、設(shè)備清單》上簽字蓋章，結(jié)清各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用后，乙方應(yīng)在____天內(nèi)搬離。

第十二條 免責(zé)條款

因發(fā)生地震、颶風(fēng)、暴雨、市政規(guī)劃建設(shè)及其他不可抗力導(dǎo)致無法正常履行合同的甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

第十三條 違約責(zé)任

(一)甲乙雙方任何一方未能履行本合同規(guī)定的條款或者違反國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)按本合同及法律、行政法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)在本合同期內(nèi)，除非本合同另有規(guī)定，甲方及乙方雙方不得在本合同履行期內(nèi)單方面終止合同。任何一方違反本規(guī)定將按年租金的____%支付違約金。

第十四條 爭議解決

甲、乙雙方在本合同履行中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;若協(xié)商不成， 任何一方可向本合同標(biāo)的物所在地法院提訟。

第十六條 合同生效

本合同(及附件)一式三份，雙方各執(zhí)一份，甲方上級(jí)備案一份，具有同等法律效力。本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

第十七條 附件

入戶前乙方應(yīng)履行以下程序：

A:提交企業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 B:提交法人身份證復(fù)印件

C:提交機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件 D:簽訂安全防火協(xié)議書

出租方(甲方)： 承租方(乙方)：

地址： 地址：

郵編： 郵編：

電話： 電話：

證照號(hào)碼： 證照號(hào)碼：

法定代表人： 法定代表人：

第6篇：林業(yè)單位范文

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 年齡： 性別：

戶籍所在地：

居民身份證號(hào):現(xiàn)住址：

甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在

崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補(bǔ)助費(fèi)，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

五、保險(xiǎn)和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。

(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)按時(shí)上下班，不得遲到早退;

(三)維護(hù)單位形象，愛護(hù)公共財(cái)物;

(四)上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

七、甲、乙雙方約定事項(xiàng)：

1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)用自理。

2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。

八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;

(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計(jì)曠工超過30天的;

(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

第7篇：林業(yè)單位范文

2007年3月—2008年1月我們對(duì)收治的85例神經(jīng)系統(tǒng)疾病患者進(jìn)行腦脊液（CSF）微量白蛋白（CAlb）檢測，分析CAlb與血清白蛋白(SAlb)的比值，從而探討CAlb與SAlb比值的臨床意義，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 選取2007年3月—2008年1月在我院神經(jīng)內(nèi)、外科住院，經(jīng)臨床及實(shí)驗(yàn)室檢查確診的患者，其中化膿性腦膜炎31例，結(jié)核性腦膜炎23例，病毒性腦膜炎24例， 多發(fā)性硬化7例；對(duì)照組33例選自單純闌尾炎切除術(shù)腰麻患者，CSF標(biāo)本均由腰椎穿刺取得，抽取CSF標(biāo)本的同時(shí)抽取患者靜脈血，所有標(biāo)本均在抽取1.5 h 后測定完畢。

1.2 方法 CAlb用免疫透射比濁法，SAlb用溴甲酚綠染料結(jié)合法， CTP用磺基水楊酸-硫酸鈉比濁法測定。試劑盒均由上海德賽公司提供，在ROCHE P800全自動(dòng)生化分析儀上測定。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 數(shù)據(jù)以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（x±s）表示，組間比較采用t檢驗(yàn)。

2 結(jié)果

各組患者總蛋白（CTP）、CAlb、SAlb、CAlb/SAlb水平的比較，化膿性腦膜炎組、結(jié)核性腦膜炎組這兩組的CAlb、CTP、CAlb/SAlb與正常對(duì)照組比較均有顯著統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P

3 討論

血腦屏障(blood brain barrier， BBB)是由腦內(nèi)毛細(xì)血管內(nèi)皮細(xì)胞和鄰近細(xì)胞緊密連接而成的一種通透性屏障。血表1 各組患者CAlb 、CTP 、SAlb 、CAlb/SAlb水平的比較與其他各組比較，①P

腦屏障功能障礙的最重要的表現(xiàn)為通透性的改變［1］。正常CSF中蛋白質(zhì)含量甚微，當(dāng)中樞神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)生病變時(shí)，蛋白質(zhì)通過血腦屏障進(jìn)入CSF的量可增加，且蛋白質(zhì)通過血腦屏障的程度隨分子量而異，分子量越小，透過越多。用白蛋白比值作為BBB指數(shù)出于以下原因：(1)白蛋白相對(duì)分子質(zhì)量約為67 000，在BBB破壞時(shí)，極易依靠大的濃度差從血中進(jìn)入腦脊液，因此敏感性高。(2)腦脊液總蛋白中白蛋白含量最高。同時(shí)白蛋白的變化無任何特異性，因此很少受其他因素的影響［2］。

文獻(xiàn)［3］報(bào)告CAlb/SAlb比值越大，血腦屏障損害越重，比值>30×10-3為重度損害，介于10×10-3~30×10-3為中度損害，介于7.5×10-3~10×10-3為輕度損害。由本組結(jié)果可以看出：化膿性腦膜炎腦膜損害最嚴(yán)重，結(jié)核性腦膜炎次之，兩組CAlb/SAlb比值均超過30×10-3，血腦屏障為重度損害，病毒性腦膜炎組CAlb/SAlb介于10×10-3~30×10-3之間，血腦屏障為中度損害，多發(fā)性硬化組血腦屏障為輕度損害。

CSF中蛋白質(zhì)增高主要來源于血液或中樞神經(jīng)系統(tǒng)本身合成，前者由于血腦屏障破壞性疾病，血清中蛋白質(zhì)通過腦膜量增加所致，后者由于腦實(shí)質(zhì)病變本身釋放蛋白質(zhì)至CSF。CSF中Alb增高提示為滲透性CSF蛋白質(zhì)增高，提示腦膜損害為主;反之球蛋白增高為主，提示腦實(shí)質(zhì)病變所致［4］。由本組結(jié)果可以看出，化膿性、結(jié)核性和病毒性腦膜炎腦脊液蛋白的升高主要是滲透性CSF蛋白質(zhì)增高，而多發(fā)性硬化組腦脊液蛋白的升高主要是腦實(shí)質(zhì)病變所致。

參考文獻(xiàn)

［1］ 楊 萍，辛 穎.腦脊液和血清白蛋白的比值與神經(jīng)損傷［J］.腦與神經(jīng)疾病雜志，2001，9（4）：253.

［2］ 張明金，邱福印，何秀華. 腦脊液白蛋白/血清白蛋白比值在中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病中的診斷價(jià)值［J］.上海醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)雜志，2000，15（3）：132.

第8篇：林業(yè)單位范文

【關(guān)鍵詞】 單葉產(chǎn)鉗助產(chǎn) 臨床體會(huì)

產(chǎn)鉗術(shù)與胎頭吸引術(shù)是產(chǎn)科常用的解決頭位難產(chǎn)的助產(chǎn)方法，但二者均可引發(fā)母嬰并發(fā)癥［1］，因此探討助產(chǎn)對(duì)母嬰損傷的影響有現(xiàn)實(shí)意義。我院近年來在產(chǎn)鉗技術(shù)的基礎(chǔ)上，使用單葉產(chǎn)鉗陰道助產(chǎn)，在臨床實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)單葉產(chǎn)鉗助產(chǎn)技術(shù)是一種安全、有效，操作簡單，易于掌握，助產(chǎn)快捷，對(duì)母嬰損傷小同時(shí)又降低了剖宮產(chǎn)率及母嬰并發(fā)癥的術(shù)式，并取得了滿意的臨床效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1 資料與方法

1．1 一般資料：2006年6月至2010年12月我院頭位陰道分娩3690例，其中使用單葉產(chǎn)鉗助產(chǎn)36例，與既往陰道助產(chǎn)技術(shù)如胎頭吸引和產(chǎn)鉗相比，無論年齡、胎產(chǎn)次、骨盆大小，新生兒體重等資料差異無顯著性(P>0．05)。

1.2 手術(shù)方法：單葉產(chǎn)鉗：

1.2.1 適應(yīng)癥：子宮收縮乏力，第二產(chǎn)程延長或有延長傾向者，胎兒宮內(nèi)窘迫或母體患者有某些疾病需縮短第二產(chǎn)程者，疤痕子宮產(chǎn)婦不宜用力者。

1.2.2 條件：胎頭骨質(zhì)部最低點(diǎn)達(dá)S≥+3，枕頭露：宮口開全，胎膜已破。

助方法：鉗葉選用Kelland’s產(chǎn)鉗左或右葉。產(chǎn)婦取膀胱截石位，導(dǎo)尿排空膀胱。對(duì)于枕橫位或枕后位者勿需徒手旋轉(zhuǎn)胎頭，在助產(chǎn)同時(shí)旋轉(zhuǎn)胎頭即可。雙側(cè)神經(jīng)阻滯麻醉，第1胎會(huì)陰左側(cè)切開。

放置產(chǎn)鉗方法：左枕位時(shí)置左鉗葉，術(shù)者左手握左鉗柄，凹面朝前，右手4指指掌面朝前，伸入胎頭與陰道后壁之間，將左鉗葉沿右手掌伸入手與胎頭之間，然后右手引導(dǎo)鉗葉徐徐向胎頭左側(cè)深部滑行，最后鉗葉置于胎頭左側(cè)枕部。右枕位時(shí)置右鉗葉，術(shù)者右手握右鉗柄，左手四指指掌面伸入胎頭與陰道后壁之間，與置左葉相同方法，引導(dǎo)右鉗葉滑行至胎頭右側(cè)枕部，正枕前位時(shí)，根據(jù)術(shù)者習(xí)慣任意置

一鉗葉在相應(yīng)頭一側(cè)。

娩出胎頭方法：枕骨側(cè)下方為支點(diǎn)，左枕位為逆時(shí)針旋轉(zhuǎn)，右枕位時(shí)順時(shí)針旋轉(zhuǎn)，邊旋轉(zhuǎn)邊向前方撬出胎頭。正枕位時(shí)，無需旋轉(zhuǎn)，直接向前上方帶出。

注意事項(xiàng)：娩出胎頭時(shí)注意著力點(diǎn)一定在鉗葉前端，胎頭與鉗葉之間似乎有一種角度的感覺，但實(shí)質(zhì)上鉗葉仍有與胎頭緊貼，鉗葉方向與胎頭枕骨方向一致，子宮收縮乏力時(shí)腹部適當(dāng)加壓協(xié)助娩出。  2 結(jié)果

2．1 胎頭位置與助產(chǎn)結(jié)局：胎頭骨質(zhì)部最低點(diǎn)達(dá)棘下3cm以下時(shí)，單葉產(chǎn)鉗一次成功33例，二次成功率100％。

2．2 置器至胎兒娩出時(shí)間：單葉產(chǎn)鉗從第一次置器至胎兒娩出時(shí)間為(1．67+0．91)min，與產(chǎn)鉗和胎頭吸引相比時(shí)間大大縮短。

2．3 母兒并發(fā)癥：產(chǎn)鉗易引起母體產(chǎn)道裂傷，胎頭吸引對(duì)新生兒損傷較重，胎頭吸引失敗后改用產(chǎn)鉗多為母兒復(fù)合損傷，單葉產(chǎn)鉗失敗后改用產(chǎn)鉗并未增加母兒并發(fā)癥。

3 討論

產(chǎn)鉗與胎頭吸引術(shù)是臨床常用的陰道助產(chǎn)方法。雙葉產(chǎn)鉗術(shù)是用產(chǎn)鉗置于胎頭兩側(cè)，兩葉扣合，配合宮縮牽引產(chǎn)鉗，協(xié)助產(chǎn)婦娩出胎頭，容易造成會(huì)陰、陰道、官頸撕裂傷，甚至合陰Ⅲ、Ⅳ度裂傷，且產(chǎn)鉗操作復(fù)雜，技術(shù)要求高，如產(chǎn)鉗放置不當(dāng)可造成胎兒顏面部損傷，因而初學(xué)者往往心有余悸。胎頭吸引術(shù)是根據(jù)負(fù)壓吸引的原理，借助特別的胎頭吸引器，形成負(fù)壓吸住胎頭并牽引娩出胎兒的方法。其優(yōu)點(diǎn)是技術(shù)簡單，容易掌握，放置時(shí)不需越過胎頭伸入產(chǎn)道深處，不占據(jù)盆側(cè)壁空間，對(duì)產(chǎn)婦產(chǎn)道的損傷小，但由于在胎兒頭皮形成負(fù)壓吸引，對(duì)胎兒的損傷有時(shí)可能很嚴(yán)重，據(jù)報(bào)道胎吸造成的頭皮血腫和顱內(nèi)出血較自然產(chǎn)高。且由于所加負(fù)壓限制，形成的拉力較小，胎頭位置高或產(chǎn)道阻力大時(shí)，容易滑脫失敗。改用產(chǎn)鉗即便成功，也多引起母兒嚴(yán)重?fù)p傷。

單葉產(chǎn)鉗，操作簡單，娩出胎兒快捷，尤其對(duì)母兒損傷小。單葉產(chǎn)鉗助產(chǎn)不僅助娩時(shí)間短，而且母兒的并發(fā)癥較胎吸及雙葉產(chǎn)鉗少，36例患者中僅有1例新生兒頭皮擦傷，1例輕度會(huì)陰裂傷，1例新生兒窒息。單葉產(chǎn)鉗雖較雙葉產(chǎn)鉗助產(chǎn)母嬰損傷小，但單葉產(chǎn)鉗助娩著力點(diǎn)不牢固，在胎頭顱骨部未達(dá)盆底時(shí)易滑脫，助產(chǎn)率低于雙葉產(chǎn)鉗，因此尚不能完全取代雙葉產(chǎn)鉗［2］。

我們的經(jīng)驗(yàn)是當(dāng)胎頭顱骨達(dá)盆低，尤其是持續(xù)性枕橫位，產(chǎn)道較緊，恥骨低，恥骨弓角度小時(shí)，單葉產(chǎn)鉗優(yōu)于雙葉產(chǎn)鉗。但胎頭骨質(zhì)+3以上時(shí)，單葉產(chǎn)鉗助產(chǎn)易失敗，宜直接選用雙葉產(chǎn)鉗。胎頭骨質(zhì)達(dá)+3—+4時(shí)，可試用單葉產(chǎn)鉗助娩，有阻力時(shí)立即放置另一鉗葉，并不增加母嬰并發(fā)證。單葉產(chǎn)鉗尚不能完全取代雙葉產(chǎn)鉗，二者各有利弊，單葉產(chǎn)鉗術(shù)因其安全、快捷、方便簡單和易于掌握，值得臨床推廣使用，應(yīng)用恰當(dāng)可使母嬰損傷降低到最低限度。

參考文獻(xiàn)

第9篇：林業(yè)單位范文

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；轉(zhuǎn)企；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題；措施探討

1、事業(yè)單位轉(zhuǎn)企的意義

事業(yè)單位轉(zhuǎn)企，就是指將原本具有生產(chǎn)、經(jīng)營性質(zhì)的事業(yè)單位轉(zhuǎn)換其體制機(jī)制，改制為企業(yè)，并在各自轄區(qū)下的工商局進(jìn)行登記，通過審核并審批后正式成為企業(yè)法人單位[1]。事業(yè)單位轉(zhuǎn)企是順應(yīng)時(shí)展的產(chǎn)物，有利于實(shí)行企業(yè)化管理，完善事業(yè)單位的機(jī)制局限，獲得更為長遠(yuǎn)的盈利。但是，事業(yè)單位轉(zhuǎn)企有一個(gè)過渡期，期間遇到問題在所難免。

2、事業(yè)單位轉(zhuǎn)企過程中常見的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題

2.1固定資產(chǎn)核算方式

在對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行核算的方式方法上，傳統(tǒng)的事業(yè)單位一般采用固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊，只核算賬目原值，通過提取修購基金來保證事業(yè)單位固定資產(chǎn)的更新和維護(hù)[2]。但是這種核算方法卻忽視了許多現(xiàn)實(shí)問題，由于擇日費(fèi)用不涵蓋在成本以內(nèi)，所以這樣的成本核算并不完整。固定成本核算不考慮計(jì)提折舊，虛有的增加了盈余收入。由于人為的降低了成本，這樣就不能與實(shí)際收入配比。

2.2會(huì)計(jì)核算方面

結(jié)余指的是該單位在特定時(shí)期內(nèi)收入總和減去支出總額后剩下的余額。結(jié)余一般包括事業(yè)結(jié)余以及經(jīng)營方面的結(jié)余。在會(huì)計(jì)核算方面，事業(yè)單位一般采用收付實(shí)現(xiàn)制[3]。但實(shí)際的會(huì)計(jì)核算中，實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制，往往會(huì)出現(xiàn)收支項(xiàng)目難以配比的狀況。所以就難以真實(shí)的再現(xiàn)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況。

2.3成本核算

目前事業(yè)單位的成本核算指的是內(nèi)部管理使用，對(duì)外的方面上沒有經(jīng)過核算，當(dāng)然也缺少嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?bào)道。事業(yè)單位的內(nèi)部成本核算主要是為了提高事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的管理水平和資金的使用率。但是這種粗放的核算顯然是不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。與企業(yè)成本核算相比，事業(yè)單位目前的成本核算是不完全的成本核算，不嚴(yán)格的成本核算。所以在事業(yè)單位轉(zhuǎn)企的過程中，成本核算方面仍然要加以完善，對(duì)于自身所固有的核算方法，必須在轉(zhuǎn)企中加以變通。以此來真正提高自己的使用率，增強(qiáng)轉(zhuǎn)企后的經(jīng)濟(jì)效益。

3、事業(yè)單位轉(zhuǎn)企的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改進(jìn)措施

3.1完善會(huì)計(jì)科目的設(shè)置，做到合理又不失統(tǒng)一

在事業(yè)單位轉(zhuǎn)企的過程中，原有的事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目應(yīng)該逐漸向企業(yè)的會(huì)計(jì)科目靠攏，以此來接近企業(yè)的運(yùn)行速率。當(dāng)然會(huì)計(jì)的科目設(shè)置還是要依據(jù)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企的客觀現(xiàn)實(shí)。原本的“事業(yè)結(jié)余”可以考慮轉(zhuǎn)為“未分配利潤”。由于固定資產(chǎn)已經(jīng)一次性列支，并進(jìn)入到原來的事業(yè)結(jié)余中。所以，轉(zhuǎn)企后，“固定資產(chǎn)”以及“固定基金”這兩個(gè)科目中原來的余額應(yīng)該都不能存在了。資產(chǎn)類科目和負(fù)債類科目的總額就和原來事業(yè)單位的賬上的總額不可能相同了。在原本的事業(yè)單位中，收入是屬于“事業(yè)收入”，轉(zhuǎn)企后就要做成“主營業(yè)務(wù)收入”，并且要計(jì)提流轉(zhuǎn)稅。新購進(jìn)固定資產(chǎn)，就要按企業(yè)的賬務(wù)要求，計(jì)提折舊。

3.2設(shè)立科學(xué)合理的固定資產(chǎn)核算方式

事業(yè)單位轉(zhuǎn)企后，應(yīng)該建立符合企業(yè)會(huì)計(jì)的資產(chǎn)核算制度。預(yù)先設(shè)置好固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)，使用范圍，如何使用等。可根據(jù)轉(zhuǎn)企的實(shí)際運(yùn)營情況選擇適當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)核算方式，比如折舊方法等。此外，還可以增加設(shè)立累計(jì)折舊的項(xiàng)目，這樣就能夠準(zhǔn)確的顯示固定資產(chǎn)的損耗去向。在此基礎(chǔ)上，還可以根據(jù)該事業(yè)單位轉(zhuǎn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃來設(shè)定轉(zhuǎn)企后企業(yè)的固定資產(chǎn)折舊的方式與年限，即便轉(zhuǎn)企后如果只作短期（幾年內(nèi)）的發(fā)展計(jì)劃，那么轉(zhuǎn)企后的固定資產(chǎn)折舊宜采用快速折舊的方式，折舊年限也宜按現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最低年限去計(jì)提折舊費(fèi)用，反之亦然。

3.3選擇合理的成本核算方式

成本核算是成本管理工作的重要組成部分，成本核算的準(zhǔn)確與否，將直接影響企業(yè)的成本預(yù)測、計(jì)劃、分析、考核等控制工作，同時(shí)也對(duì)企業(yè)的成本決策和經(jīng)營決策產(chǎn)生重大影響[4]。同時(shí)，通過利用成本核算資料，開展對(duì)比分析，還可以查明企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成績和缺點(diǎn)，從而采取措施，改善經(jīng)營管理，促使企業(yè)進(jìn)一步降低產(chǎn)品成本。所以在成本核算的方式上，除了收付實(shí)現(xiàn)制，還可以適當(dāng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。權(quán)責(zé)發(fā)生制可以幫助企業(yè)在成本上加強(qiáng)宏觀調(diào)控，及時(shí)反映轉(zhuǎn)企后的業(yè)務(wù)效果。轉(zhuǎn)企后的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)可以是權(quán)責(zé)發(fā)生制，權(quán)責(zé)發(fā)生制不但可以區(qū)分經(jīng)營活動(dòng)所獲得的收入和國家財(cái)政撥款的收入，還能建立可行的內(nèi)部控制制度。

3.4兼顧轉(zhuǎn)企后無形資產(chǎn)的管理

大致來說，轉(zhuǎn)企后的無形資產(chǎn)包括商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、長期股權(quán)投資、金融資產(chǎn)等等、是屬于必須進(jìn)行直接轉(zhuǎn)換的項(xiàng)目，這些無形資產(chǎn)一般而言會(huì)在事業(yè)單位轉(zhuǎn)企后，一并轉(zhuǎn)入到企業(yè)中，而不再隸屬于事業(yè)單位中。但是由于這些資產(chǎn)和事業(yè)單位有相當(dāng)?shù)臓砍缎?，轉(zhuǎn)企后必須濾清資產(chǎn)的各種關(guān)系，避免無形資產(chǎn)帶來的經(jīng)濟(jì)糾紛問題，所以要兼顧轉(zhuǎn)企后無形資產(chǎn)的管理，使這些無形的資產(chǎn)得到充分的利用，發(fā)揮出其本應(yīng)發(fā)揮的經(jīng)濟(jì)效益，力圖做到有過之而無不及。

3.5徹查統(tǒng)計(jì)，了解轉(zhuǎn)企中的個(gè)項(xiàng)目

總體來說，事業(yè)單位轉(zhuǎn)企的過程中要處理好以下幾個(gè)方面的工作。即包括可以直接轉(zhuǎn)換的會(huì)計(jì)科目、需要分析轉(zhuǎn)換的會(huì)計(jì)科目、無需轉(zhuǎn)換的科目以及增加資產(chǎn)減值準(zhǔn)備科目[5]這四點(diǎn)。在轉(zhuǎn)企的工作中，我們要對(duì)其中各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行徹底統(tǒng)計(jì)了解，針對(duì)各個(gè)不同科目的要求進(jìn)行工作部署，這樣有利于事業(yè)單位轉(zhuǎn)企的工作效率以及明確轉(zhuǎn)企中要適當(dāng)調(diào)整的各項(xiàng)工作。統(tǒng)計(jì)過程中包括了多方面的數(shù)據(jù)，比如事業(yè)單位固定資產(chǎn)、長期借貸、財(cái)政撥款、款項(xiàng)支出等等。每個(gè)細(xì)節(jié)在轉(zhuǎn)企的過程中都應(yīng)該重視，這樣才能避免做無用功。

3.6事業(yè)單位員工要轉(zhuǎn)換工作態(tài)度

事業(yè)單位轉(zhuǎn)企后，工作性質(zhì)發(fā)生了變化，員工的各項(xiàng)工作也面臨著挑戰(zhàn)。起初出現(xiàn)不適應(yīng)性是很正常的，員工必須調(diào)節(jié)好心態(tài)，度過適應(yīng)期。并以大局為重，以轉(zhuǎn)企后的經(jīng)濟(jì)效益為先，為轉(zhuǎn)企后的各項(xiàng)工作而努力。