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一、 總體目標(biāo)
對照檢查、查擺問題,是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的辦法,認(rèn)真排找本部門、各科室和機(jī)關(guān)干部個(gè)人在思想觀念、大局意識、工作作風(fēng)、勤政廉政、遵章守紀(jì)等方面存在的突出問題,并通過剖析原因、挖掘根源,達(dá)到認(rèn)清問題危害、明確整改方向的目的。
二、 具體安排
這一階段從4月8日開始到4月14日結(jié)束,著重抓好以下三方面工作:
(一) 多渠道收集意見,查擺問題
市機(jī)關(guān)各部門要根據(jù)去年“千人評議機(jī)關(guān)”反饋的意見和市委史書記在動員報(bào)告中指出的突出問題,深入排查,對號入座,在此基礎(chǔ)上,重點(diǎn)把握好以下環(huán)節(jié):
1、廣泛征求意見。要采用發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談、走訪基層群眾、設(shè)立投訴電話和信箱等形式,廣泛聽取基層單位特別是服務(wù)對象的意見,進(jìn)一步排查問題。征求意見既要廣泛,又要注重實(shí)效,不干擾基層工作。
2、開展民主測評和評議。要在機(jī)關(guān)內(nèi)部對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部開展民主測評和評議。對測評和評議結(jié)果要及時(shí)匯總分析,作好反饋。市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對部分經(jīng)濟(jì)管理、行政執(zhí)法部門的重要職能科室和中層干部進(jìn)行民主測評和評議,相關(guān)單位要積極配合。
3、梳理剖析突出問題。要對收集和反饋的意見、問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理和剖析。一般干部重點(diǎn)要排找履行職責(zé)、執(zhí)行紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的問題;領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)要排找履行職務(wù)、大局意識、群眾觀念、勤政廉政、隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的問題;單位和部門重點(diǎn)要排找履行職能、服務(wù)基層、內(nèi)部管理、部門形象等方面存在的問題。
4、寫好總結(jié)對照材料。在排查問題的基礎(chǔ)上,機(jī)關(guān)集體、科室、個(gè)人要認(rèn)真寫好總結(jié)對照材料,突出三個(gè)方面的內(nèi)容:認(rèn)真查擺存在問題的具體表現(xiàn);深刻剖析存在問題的根源和危害;明確提出整改的措施和今后努力的方向。總結(jié)對照材料要以“有話則長、無話則短”為原則要求,但必須言之有物,有針對性。
5、審核上報(bào)總結(jié)對照材料。部門及其負(fù)責(zé)人的總結(jié)對照材料由分管市領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān),其他領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和科室的總結(jié)對照材料按分級管理的原則逐級審核把關(guān)??偨Y(jié)對照材料要在一定范圍內(nèi)公布或通報(bào),接受監(jiān)督。市機(jī)關(guān)各部門的總結(jié)對照材料要在4月14日前報(bào)市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)召開民主生活會
1、市機(jī)關(guān)各部門要在4月12日前召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會。班子成員要深入開展批評與自我批評,正視不足,找準(zhǔn)問題,提高質(zhì)量。會前要充分準(zhǔn)備,列好發(fā)言提綱;會上要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),不以提希望代替嚴(yán)肅的批評與自我批評;會后要及時(shí)深化,相互溝通,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。重點(diǎn)要對機(jī)關(guān)集體、各科室的總結(jié)對照材料進(jìn)行專題研究和討論,進(jìn)行集體“會診”,提高民主生活會的針對性。
2、市機(jī)關(guān)各部門的科室和下屬單位也要在4月13日前召開好民主生活會。重點(diǎn)對科室集體、機(jī)關(guān)干部個(gè)人存在的突出問題進(jìn)行深入的對照排查,相互幫助提高。
(三)開展談心談話
在查擺問題、開好民主生活會的基礎(chǔ)上,逐級開展談心談話活動。市領(lǐng)導(dǎo)要與分管部門的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次談心談話,市機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真制定方案,組織開展好談心談話活動。談心談話要談到、談深、談透,點(diǎn)問題、明要求,切實(shí)提高作風(fēng)建設(shè)集中教育的針對性和實(shí)效性。
三、 有關(guān)要求
1、要直面問題。對照檢查要全面,查擺問題要深刻,要抓住關(guān)鍵問題,認(rèn)真剖析原因,不能泛泛而談虛于應(yīng)付,更不能強(qiáng)調(diào)客觀回避問題。
在作風(fēng)建設(shè)年活動督查整改階段,按照區(qū)委對活動的部署要求,我局切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)作風(fēng),提升工作效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著力整治作風(fēng)突出問題,健全工作制度,取得了顯著成效?,F(xiàn)將工作小結(jié)如下:
一、動員部署,宣傳造勢
我局積極響應(yīng)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動轉(zhuǎn)段會議以及治理領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮蠻”會議精神,迅速在全局學(xué)習(xí)貫徹,對督查整改階段的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署。同時(shí),我局及時(shí)將宣傳工作轉(zhuǎn)入作風(fēng)建設(shè)年督查整改階段,充分運(yùn)用網(wǎng)站專題、工作簡報(bào)等方式,大力宣傳效能問責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”的開展情況,積極營造活動的良好輿論氛圍。
二、拓寬渠道,深入檢查
積極拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道,通過工作簡報(bào)等形式向社會公布干部作風(fēng)問題投訴、舉報(bào)電話和電子信箱,安排專人受理群眾投訴。在自查自糾基礎(chǔ)上,我局深入開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動,局領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)及下屬單位開展作風(fēng)建設(shè)情況、存在的問題和下一步建議進(jìn)行點(diǎn)評,高位推動作風(fēng)整治工作。局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組督查考核組成員采取隨機(jī)檢查方式,對機(jī)關(guān)及下屬單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了檢查,并進(jìn)行了通報(bào)。
三、治理“假、浮、蠻”,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
根據(jù)區(qū)效能辦《轉(zhuǎn)發(fā)省作風(fēng)整治辦關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》精神,為切實(shí)抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題的自查整改工作,局黨委班子召開班子會議研究部署,本著“有則改之、無則加勉”的誠懇態(tài)度,向全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)廣泛征求意見,撰寫自查剖析材料,圍繞作風(fēng)“假、浮、蠻”的五個(gè)具體方面,查找突出問題,明確整改舉措,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、為民意識、效率意識、廉政意識。
四、健全機(jī)制,鞏固提高
根據(jù)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》(會辦字〔2012〕92號)和主管局有關(guān)文件要求,我公司結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真制定了活動方案,扎實(shí)推進(jìn)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動開展?,F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。一是成立了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司經(jīng)理擔(dān)任組長,副經(jīng)理同志擔(dān)任副組長,其他干部職工為組員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整治干部作風(fēng)具體工作的組織、指導(dǎo)和督察,由辦公室負(fù)責(zé)工作的具體安排、協(xié)調(diào)、督促。分工明確、責(zé)任到人,確保組織實(shí)施落到實(shí)處。二是廣泛宣傳動員。召開集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的動員會,要求全體干部職工緊密聯(lián)系工作實(shí)際,找準(zhǔn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的突出問題,切實(shí)加以整改,務(wù)必取得實(shí)效。三是統(tǒng)籌安排、全面落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級要求,結(jié)合單位實(shí)際,制定了《縣電影公司集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》,對整個(gè)活動的目的要求、方法步驟、重點(diǎn)內(nèi)容、整改效果等做出了具體安排,確保了作風(fēng)建設(shè)工作環(huán)環(huán)相扣,落到實(shí)處。
二、多措并舉、深化學(xué)習(xí)。為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升服務(wù)水平,順利推進(jìn)全縣集中整治專項(xiàng)活動,深化干部學(xué)習(xí)氛圍,強(qiáng)化干部職工思想認(rèn)識,使各項(xiàng)規(guī)章制度、文件精神得以落實(shí)。公司采取了以下措施:一是建立學(xué)習(xí)臺帳。支部專門配備了一本集中整治學(xué)習(xí)記錄本,要求每次學(xué)習(xí)必須有原始記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)補(bǔ)課。二是兩個(gè)教育有機(jī)結(jié)合。公司支部將集中整治學(xué)習(xí)教育和黨員年度學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來,將干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)內(nèi)容作為黨員學(xué)習(xí)的重頭戲,下發(fā)了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題的工作安排和學(xué)習(xí)計(jì)劃,編寫了學(xué)習(xí)提綱,明確了學(xué)習(xí)要求。同時(shí),支部按照局機(jī)關(guān)黨組的安排,結(jié)合本支部的實(shí)際,深入開展學(xué)習(xí)討論,進(jìn)一步提高了對作風(fēng)整治的認(rèn)識和對整個(gè)整治活動、相關(guān)政策的熟悉程度。三是營造學(xué)習(xí)氛圍。在公司院內(nèi)懸掛了集中整治活動宣傳標(biāo)語,布置了宣傳欄。
三、突出重點(diǎn)、自查自糾。根據(jù)《活動方案》明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求,切實(shí)解決工作中存在的影響發(fā)展環(huán)境的不良作風(fēng)問題,采取多種形式解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。一是廣泛征求意見?;顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立了公開舉報(bào)電話和征求意見箱,對收集的意見認(rèn)真梳理,并及時(shí)進(jìn)行反饋。二是自覺剖析自我。要求在自查自糾過程中,從領(lǐng)導(dǎo)班子到干部職工積極參與,撰寫自我剖析材料,著重從思想上控根源,從情感上找原因,從改進(jìn)上談措施。
機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)。這次集中整治活動,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,但距縣委、縣政府的要求還相差甚遠(yuǎn)。在今后的工作中,我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以“改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實(shí)”為契機(jī),把深化干部作風(fēng)建設(shè)作為公司的一項(xiàng)長遠(yuǎn)工作來抓緊抓實(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),自我反思,建立監(jiān)督考評長效機(jī)制,努力營造作風(fēng)優(yōu)良、風(fēng)清氣正、干事干凈、環(huán)境溫馨的文化形象,強(qiáng)力促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論、提高素質(zhì)貫穿于活動的全過程。本階段重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十六屆五中、六中全會精神,《》,《××縣干部管理考核辦法》等理論知識和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。進(jìn)一步提高了干部職工的思想認(rèn)識,端正了工作態(tài)度。
二是廣泛征求意見。這一階段我們堅(jiān)持開門搞教育,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛吸收群眾參與。要在學(xué)習(xí)教育階段征求意見的基礎(chǔ)上,繼續(xù)廣泛深入地征求意見,對黨員個(gè)人、支部和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善制度、加大物價(jià)執(zhí)法檢查等意見、建議共14條。屬于黨員個(gè)人的意見都反饋給了本人,屬于對單位的意見進(jìn)行了歸納整理。
三是認(rèn)真開展談心活動。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與干部職工之間、黨員與黨員之間,黨員與群眾之間開展普遍談心活動20多次。談心活動中,以“鞭策后進(jìn)、鼓勵先進(jìn)”為重點(diǎn),對老同志提出了積極向上的鼓勵意見,增大了老同志的工作熱情。對年輕干部提出了更高的要求,鼓勵年輕干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部也能夠認(rèn)真開展批評與自我批評,做到了與人為善,坦誠相見。
四是撰寫了黨性分析材料。支部組織黨員干部對照“八破八立”要求和“十不準(zhǔn)”規(guī)定,結(jié)合征求到的意見,撰寫了個(gè)人黨性分析材料。重點(diǎn)檢查了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源,并撰寫自查自糾報(bào)告。支部負(fù)責(zé)同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料,對聯(lián)系實(shí)際不夠的、問題找得不準(zhǔn)的、剖析不深刻的都進(jìn)行了認(rèn)真修改。
五是堅(jiān)持邊查邊改的工作方法。對查找出來的工作人員執(zhí)法不力、怕惹人、留情面等突出問題,逐項(xiàng)進(jìn)行梳理,提出整改措施。并確定由專人負(fù)責(zé),采取掛牌銷號的方法,將整改結(jié)果在職工會上予以通報(bào)。支部要求各黨員干部要切實(shí)從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手,從小事做起,從服務(wù)基層、服務(wù)群眾做起,不斷提高工作效率。目前將醫(yī)療亂收費(fèi)、農(nóng)資亂漲價(jià)、單位制度貫徹不力等問題已完成整改。真正讓群眾感受到黨員干部在干部作風(fēng)建設(shè)活動中發(fā)生的新變化。
六是充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭征求黨員、群眾的意見,帶頭開展談心活動,帶頭自我剖析,帶頭開展批評與自我批評,帶頭邊查邊改,以實(shí)際行動為廣大黨員干部做好表率。
七是為開好民主生活會做了充分準(zhǔn)備。定于6月下旬召開民主生活會,要求各干部職工對照征求到的意見,認(rèn)真分析我局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及自身存在的問題,并提出改進(jìn)的措施和辦法。
二、以干部作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī),努力抓好當(dāng)前工作
一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),必須落實(shí)到“創(chuàng)新思維,改進(jìn)工作,提高工作效能”上來
機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)會議雖然每年都要開,但是在新的形勢下,機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)就賦予了新的內(nèi)涵、新的意義。今年我們貫徹落實(shí)市機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)會議精神的目的就是要工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、提高效能、提高素質(zhì)。今天我們召開大會就是要大家按照八方面對照檢查,把紙上的表態(tài)變成自己的行動,要言而有信,履行諾言,堅(jiān)決克服目前在我局機(jī)關(guān)作風(fēng)中不適應(yīng)科技創(chuàng)新工作發(fā)展要求的薄弱環(huán)節(jié),采取扎實(shí)有效的措施,努力構(gòu)建我們機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、廉潔型機(jī)關(guān),為加快推進(jìn)我市科技工作創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境。
當(dāng)前,面對科技工作的新形勢,更加需要我們以創(chuàng)新的思維拓展空間,以創(chuàng)新的服務(wù)破除障礙,以創(chuàng)新的機(jī)制構(gòu)筑新優(yōu)勢。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)一定要放在改變工作作風(fēng)、創(chuàng)造工作實(shí)績上來。要有“對工作非做好不可的使命感”的理念,努力培養(yǎng)“準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、準(zhǔn)確分析和把握形勢任務(wù)的能力和不找借口、狠抓落實(shí)的能力。重視“自驅(qū)力”的養(yǎng)成,倡導(dǎo)“主動工作,完美執(zhí)行”。近幾年我們每年都制定年度工作要點(diǎn),并分解到各個(gè)科室,我們也要求按照分工協(xié)作的原則,各科室將目標(biāo)分解到個(gè)人,量化到崗位。從這個(gè)月開始我們將從績效、質(zhì)量、負(fù)荷、作風(fēng)四個(gè)方面執(zhí)行新的考核體系,同時(shí)蘇州的考核方案已經(jīng)下發(fā),我們各個(gè)科室從現(xiàn)在開始就要應(yīng)對全年的考核,決不能失分,力爭多加分,工作不能到年底再補(bǔ)。希望我們?nèi)w同志一定要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),要發(fā)揚(yáng)“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神,走鄉(xiāng)鎮(zhèn),下企業(yè),掌握第一手信息,尋找和挖掘項(xiàng)目源泉,培育企業(yè)自主創(chuàng)新能力,真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上,把思想作風(fēng)建設(shè)的成效落實(shí)到提高我們?nèi)值墓ぷ餍苌蟻怼?/p>
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),必須落實(shí)到“加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)才干,提高綜合素質(zhì)”上來
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要牢牢抓住學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人完善自我、提升境界的必由之路,是我們每一個(gè)人增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。隨著科技創(chuàng)新的迅猛推進(jìn),科技工作的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,賦予我們新的工作職能、新的工作要求。所有這些需要我們不斷增長才干。而增長才干的關(guān)鍵途徑只能是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前有少數(shù)同志仍存在“我就是這么點(diǎn)水平,再努力也提不高了”的錯(cuò)誤想法,一定要堅(jiān)決克服這種自負(fù)傾向和畏難情緒。如果我們不抓好自身學(xué)習(xí),提升水平,就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任。我們?nèi)w同志要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,一種政治責(zé)任,一種生活習(xí)慣,一種工作動力。樹立“在干中學(xué)、在學(xué)中干、學(xué)以致用、用以促學(xué)”的學(xué)習(xí)理念。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,一定要結(jié)合本職工作,通過多學(xué)習(xí)思考、勤鉆研做事,來加深對“科學(xué)發(fā)展觀”、“協(xié)調(diào)張家港”等重大理論觀點(diǎn)的理解和認(rèn)識,提高對分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實(shí)問題的研究和解決的能力,真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、解決問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
本人結(jié)合工作實(shí)際,聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,落實(shí)黨建工作的職責(zé)制和意識形態(tài)工作職責(zé)制,強(qiáng)化正風(fēng)意識,密切聯(lián)系群眾等方面,對個(gè)人生活及工作中存在的突出問題進(jìn)行檢視反思?,F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的問題和不足
(一) 理論學(xué)習(xí)方面。主動學(xué)習(xí)少,被動理解多;制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙,學(xué)習(xí)資料范圍較窄,學(xué)習(xí)資料沒有研究到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識面窄,從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。
(二) 思想政治方面。雖然自我能夠按時(shí)參加團(tuán)體學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。異常是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位。
(三) 工作方面。工作中未能全面細(xì)致的將工作落實(shí)到實(shí)處。工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作作風(fēng)和工作熱情還不能很好地適應(yīng)發(fā)展的要求,工作上不能很好地創(chuàng)造性的開展。
(四) 原則意識不強(qiáng)。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距,批評和自我批評開展較少,自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高,講現(xiàn)象多,挖根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少。
二、今后的努力方向和整改措施
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),筑牢思想根基。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自我的思想水平和工作本事作為整改工作的重點(diǎn)。把不斷學(xué)習(xí)作為堅(jiān)持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,制定短期計(jì)劃和長期規(guī)劃,有計(jì)劃、有目的、系統(tǒng)的長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
(二)切實(shí)改變作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,始終堅(jiān)持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范,厲行節(jié)儉,反對浪費(fèi)。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取一線工作人員的意見。
(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步明確職責(zé)、細(xì)化目標(biāo),真抓實(shí)干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。
1、深抓作風(fēng)建設(shè)統(tǒng)一思想認(rèn)識
我們深深地認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)雖然反映在實(shí)際工作中表現(xiàn)在精神狀態(tài)上,但根子在思想上,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)首先抓思想、抓教育。要著力解決認(rèn)識不到位、業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬、行風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任不明確,不作為或亂作為等問題,領(lǐng)導(dǎo)干部分科室,定期督查指導(dǎo),抓實(shí)、抓硬作風(fēng)建設(shè)。
2、深抓作風(fēng)建設(shè)改進(jìn)工作方法
能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,重大工作事項(xiàng)和重要資金使用,嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的原則,堅(jiān)持集體討論決定,不存在獨(dú)斷專行、盲目決策的問題,班子成員能團(tuán)結(jié)其事,齊心協(xié)力謀發(fā)展,不存在拉幫結(jié)派搞“小圈子”等不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。
3、抓好監(jiān)督檢查、注重生活作風(fēng)和廉政建設(shè)
主要是提倡清正廉潔,反對,能帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,杜絕利用職務(wù)之便。在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)、嚴(yán)于律己、以身作則。提倡健康情趣,反對貪圖享樂和借出差、開會參觀、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等名義的公款旅游。
二、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)有待提高。一是領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)時(shí)間沒有完全保證,學(xué)習(xí)方式上較為單一,往往是以會代學(xué),領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)帶頭示范不夠好。二是學(xué)習(xí)效果不夠理想。平時(shí)在組織學(xué)習(xí)時(shí)對參學(xué)人員的筆記和心得體會沒有作嚴(yán)格的要求,學(xué)習(xí)效果不夠理想。三是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)由于忙于繁瑣的日常工作,平時(shí)安排學(xué)習(xí)的時(shí)間少,主動參與學(xué)習(xí)的少。四是在學(xué)習(xí)的深度和廣度上不夠。平時(shí)的學(xué)習(xí)只注重材料的條目,對內(nèi)容研究膚淺;只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報(bào)上的內(nèi)容,對政治理論方面學(xué)習(xí)較少。
2調(diào)查研究能力需進(jìn)一步提高。深入基層調(diào)研不夠,有針對性地解決基層存在的突出問題、難點(diǎn)問題,推動整體工作發(fā)展上缺乏新招。
3、破解重點(diǎn)難題的辦法不多。在新的發(fā)展起點(diǎn),遇到很多新的問題和矛盾,如何破解縣人防深層次難題,我們的辦法還不多,工作的力度不大。這制約了我縣人防事業(yè)又好又快的發(fā)展。
4、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的力度不強(qiáng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還缺乏有效的長效制度和激勵機(jī)制。面對在完成任務(wù)過程中遇到的困難和問題,指導(dǎo)幫助以及同干部職工一道克服困難完成任務(wù)的力度不夠;對工作好壞,沒有及時(shí)進(jìn)行褒貶,干部職工的積極性沒有很好的調(diào)動起來。重視下達(dá)任務(wù),而對催辦督辦和幫辦重視不夠,造成有些工作滯后。個(gè)別同志責(zé)任心不強(qiáng),工作粗心大意,辦事不認(rèn)真。
三、整改措施
1、堅(jiān)持深入學(xué)習(xí),提高科學(xué)發(fā)展的能力。切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和工作需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想,切實(shí)增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人防工作全局的自覺性和堅(jiān)定性,準(zhǔn)確分析和全面把握新形勢下影響人防建設(shè)的各種因素和主要問題,努力推進(jìn)人防工作。
區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部:
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,我局黨支部于X月X日召開了以加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,現(xiàn)將召開民主生活會情況匯報(bào)如下:
自區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開2002年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會有關(guān)問題的通知》下發(fā)后,我局黨支部立即召開了支委會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神,對民主生活會召開的形式、內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行了安排部署,要求每名支委成員必須嚴(yán)格按照文件規(guī)定的精神,結(jié)合工作實(shí)際,按照“三個(gè)代表”的要求,認(rèn)真查找自身思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題,寫出個(gè)人發(fā)言材料,并希望各支委成員要充分領(lǐng)會文件精神,認(rèn)清形勢,積極貫徹落實(shí)江總書記“5.31”講話的重要思想,逐步在我局領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子中形成齊心協(xié)力,顧全大局,真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng),更好地?fù)?dān)負(fù)起我局各項(xiàng)工作的重任。小陳老師工作室原創(chuàng)
9月10日上午,我局黨支部召開了由XX書記主持的支委會,支委成員XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX參加了民主生活會,會上各支委委員分別按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的要求,結(jié)合自身工作實(shí)際從思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找不足,認(rèn)真剖析和歸納,以對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評和自我批評,并對自己在近一時(shí)期的思想和工作情況進(jìn)行了全面總結(jié)。在民主生活會上,黨支部書記XX同志首先從思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活、學(xué)習(xí)五個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真地剖析和總結(jié),認(rèn)為自身不論從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面能夠嚴(yán)格按照黨的要求,從工作實(shí)際出發(fā),采取了座談、寫心得等方式,加強(qiáng)隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè);能夠經(jīng)常深入一線,了解掌握工作進(jìn)展和人員思想情況,努力為職工排憂解難;注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié),始終堅(jiān)持民主集中制原則;積極圍繞實(shí)際工作有計(jì)劃地學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù),并將理論與實(shí)踐相結(jié)合,活學(xué)活用;時(shí)刻按照黨的要求廉潔奉公,沒有消極腐敗現(xiàn)象。在充分肯定成績的同時(shí),也認(rèn)真查找了自身存在的問題:一是學(xué)習(xí)缺乏一貫性,自學(xué)主動性不強(qiáng);二是對人員的思想教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對存在的問題,XXX書記提出了整改措施:一是按照“三個(gè)代表”要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì);二是以人民滿意為根本,解放思想,銳意進(jìn)??;三是從加強(qiáng)教育培訓(xùn)入手,努力踐諾為人民服務(wù)的宗旨。隨后,XXX局長從如何對照“三個(gè)代表”,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)做了發(fā)言。XX局長認(rèn)為自身能夠嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”的要求,自覺用辨證唯物主義的世界觀、人生觀指導(dǎo)自己的言行;能夠堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持任人唯賢;能夠始終保持清正廉潔,做好班子成員的表率。存在的問題是:首先,政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性。其次,宣傳工作急需加強(qiáng)。XXX結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)為自身能夠積極主動地配合兩位領(lǐng)導(dǎo)的工作,對班子的決定能夠認(rèn)真執(zhí)行;能積極深入一線,身先士卒,做好人員的思想工作;主動幫助年輕同志,做好各項(xiàng)工作;注重政治理論學(xué)習(xí),廉政勤政,不。在肯定成績的同時(shí),對自身存在的問題,XX同志進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,主要表現(xiàn)在:在做思想政治工作上局限于老辦法,缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想;在政治理論學(xué)習(xí)上時(shí)緊時(shí)松,理論功底不扎實(shí)。XX副局長在發(fā)言中認(rèn)為:自己能夠按照要求學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策;始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是;主動做好領(lǐng)導(dǎo)助手,工作效率高;能夠堅(jiān)持清正廉潔,正確行使手中的權(quán)利,自覺抵制不正之風(fēng)。XXX副局長在會上認(rèn)真對照“三個(gè)代表”的要求,仔細(xì)總結(jié)和分析自身在思想、工作方面的成績和不足,認(rèn)為自己通過黨的教育和培養(yǎng)及工作實(shí)踐,不論在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面都有了長足的進(jìn)步,但距黨的要求特別是在學(xué)習(xí)方面和思想解放方面還有一定的差距,今后,自己要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷開拓工作思路,更好地為工作服務(wù)。最后,XX書記對各支委的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評,表示對會上反映出來的問題要進(jìn)行認(rèn)真梳理,制定整改措施,并將民主生活會的有關(guān)情況向群眾通報(bào),虛心接受群眾的監(jiān)督。
通過這次民主生活會,使各支委成員統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識、加強(qiáng)了溝通,極大地增強(qiáng)了我局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我局完成各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)
尊敬的李縣長、各位同事:
7月24日,全市召開了領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會,今天城建系統(tǒng)召開作風(fēng)整頓大會,為了確保把這次大會的精神落到實(shí)處,下面由我代表城管局做表態(tài)發(fā)言:
一、認(rèn)清形勢,時(shí)刻繃緊政治弦,充分認(rèn)識開展作風(fēng)整頓的重要性和必要性。當(dāng)前,全黨上下正在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、整治“”。近期,省市紀(jì)委又相繼制定了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題整治工作方案,明確將集中整治違規(guī)“吃喝”問題作為重點(diǎn)。
由于工作的需要,城管系統(tǒng)經(jīng)常和房地產(chǎn)開發(fā)商等大企業(yè)打交道,時(shí)刻存在各種誘惑。在此,我代表城管局鄭重承諾,堅(jiān)決杜絕以下行為:1.違規(guī)接受下屬單位或管理服務(wù)對象公款宴請。2、將吃喝費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁到下屬單位用公款報(bào)銷,或者由管理服務(wù)對象支付。3.在私人會所中組織或接受私人或企業(yè)老板宴請。4.接受管理服務(wù)對象、下屬單位工作人員的私人宴請。5.接受、提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的私人或企業(yè)老板宴請。6.在國(境)外接受私人或企業(yè)老板安排的宴請或讓企業(yè)老板安排應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用的宴請。
我局一旦發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)工作人員頂風(fēng)違紀(jì)。將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,對當(dāng)事人頂格處理。
二、找準(zhǔn)差距,對照整改,堅(jiān)決破除阻礙作風(fēng)建設(shè)的頑癥。今年以來,縣城管局在城區(qū)大氣污染防治、環(huán)衛(wèi)保潔、城市綜合管理方面做了大量工作,縣城容貌發(fā)生了深刻的變化,得到了縣委縣政府和廣大市民的認(rèn)可。但一些作風(fēng)頑癥,特別是個(gè)別人員執(zhí)行力不強(qiáng)、紀(jì)律不嚴(yán)的問題仍然比較突出。結(jié)合這次作風(fēng)整頓活動,城管局將認(rèn)真排查,對照標(biāo)準(zhǔn)要求迅速加以整改。一是開好““檢查會”,進(jìn)一步統(tǒng)一思想。本著有則改之、無則加勉的原則,城管局各科室在7月底前召開一次查擺剖析會,每個(gè)人都要認(rèn)真查找自身在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,是否存在作風(fēng)散漫、吃拿卡要、上有政策、下有對策、對群眾不熱情、不關(guān)心、辦事效率低等問題,制定行之有效的措施加以整改。二是召開“促進(jìn)會”,重點(diǎn)整治:不用心、不務(wù)實(shí)、不親民、不自律、不誠信等現(xiàn)象,進(jìn)一步落實(shí)整治措施,完善工作制度,建立長效機(jī)制。三是定時(shí)召開“點(diǎn)評會”,開門納諫,聽取社會各界對城市管理工作的意見和建議,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能。四是經(jīng)常辦“表彰會”,表彰先進(jìn),放大典型示范作用。每月對各中隊(duì)上報(bào)的優(yōu)秀隊(duì)員進(jìn)行評比、表彰,使大家學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)、趕有方向,強(qiáng)化激勵導(dǎo)向,掀起作風(fēng)整頓活動新。
三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),督促檢查,把作風(fēng)整治貫穿工作的始終。今后城管局一要大力開展效能督查。圍繞城區(qū)清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、市容整治、規(guī)劃稽查等工作重點(diǎn),加強(qiáng)各項(xiàng)監(jiān)督力度,提高管控力和執(zhí)行力。借鑒其它部門、兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn)和模式,有序推進(jìn)城市管理各項(xiàng)工作。二要主動接受社會監(jiān)督。認(rèn)真聽取各方的意見和建議,對人大建議、政協(xié)提案和新聞媒體等社會各界提出的批評意見、曝光的事情都要認(rèn)真對待,妥善處理。
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