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關(guān)鍵詞 班級檔案 博客 模塊設(shè)計(jì) 建設(shè)
班級是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位,是學(xué)校管理的前沿陣地和工作重心。班級檔案是自班級組建至畢業(yè)生離校過程中,班集體各項(xiàng)活動開展及班級成員學(xué)習(xí)、工作、生活的真實(shí)記錄和全面反映,是學(xué)校檔案的重要信息來源。班級檔案著眼于學(xué)校基層組織建設(shè)及學(xué)生個(gè)人成長發(fā)展,豐富了學(xué)校檔案內(nèi)涵,使檔案的表現(xiàn)形式更加鮮活具體,是建設(shè)特色學(xué)校檔案的切入點(diǎn)。
目前,班級檔案建設(shè)工作并未得到重視,多數(shù)學(xué)校缺乏將班級信息進(jìn)行系統(tǒng)整理歸檔的理念,班級相關(guān)材料僅體現(xiàn)在新生名冊、課程表、成績單、貧困生數(shù)據(jù)庫等有限表現(xiàn)形式,信息量單薄且分散存管于不同職能部門。此外,無適宜的構(gòu)建平臺、學(xué)生檔案意識欠缺也是阻礙班級檔案建設(shè)的重要因素,直接導(dǎo)致一些珍貴的班級史料因存管不善而遺失或隨著學(xué)生畢業(yè)而離散。所以,如何規(guī)范檔案管理機(jī)制或引入迎合學(xué)生需求的班級建檔模式,值得教育工作者深入研究。本文嘗試從班級博客角度展開探討,在博客平臺上進(jìn)行班級檔案構(gòu)建。
一、以博客作為班級檔案創(chuàng)建平臺的優(yōu)勢
信息技術(shù)的飛速發(fā)展,對我們所處的生活環(huán)境及學(xué)習(xí)交流模式產(chǎn)生了巨大影響。騰訊QQ群、BBS論壇是班級群體最重要的網(wǎng)絡(luò)溝通工具。毋庸置疑,這些交流平臺具有強(qiáng)大的即時(shí)交流和一定的文件、共享功能,但是在文檔處理、數(shù)據(jù)歸類和信息群際共享方面尚存在明顯不足,不適于作為班級檔案的建設(shè)平臺。比如,QQ群和BBS論壇不支持WORD、EXCELL排版格式,影響文章的及可讀性;難以通過搜索引擎直接登陸空間,對信息共享利用造成障礙;空間欄目基本固定,影響個(gè)性化平臺的構(gòu)建;聊天頁面按日期排序,無法實(shí)現(xiàn)信息的過濾和分類;留言及回復(fù)隨意性強(qiáng),有用信息常常很快被無關(guān)內(nèi)容刷屏。
1.博客技術(shù)特點(diǎn)
博客(Blog)是近年來興起的一種用于自由表達(dá)的網(wǎng)絡(luò)載體,起始被定義為個(gè)人寫作或流水記錄的工具,但隨著認(rèn)識的深入,其作為交流討論工具的功能日益凸顯。博客分為個(gè)人博客和群組型博客。群組型博客面向的是具有相同目的或意愿的群組,博客使用者通過發(fā)表博文表達(dá)個(gè)人認(rèn)知觀點(diǎn),上傳、轉(zhuǎn)載或鏈接精心篩選組織的材料到博客空間,其他成員及游客可以與其進(jìn)行即時(shí)評論互動。班級博客的本質(zhì)也是一類群組型博客,是以班級為單位,班主任、科任教師和學(xué)生共同參與,學(xué)生之間、師生之間通過進(jìn)行思想交流、資源共享而互助共進(jìn)的公共交流平臺。班級博客通過對平臺數(shù)據(jù)自動歸類,按照文章時(shí)間、欄目類別及文章主題分類等方式進(jìn)行整理,保證資源方便快捷地提供共享和利用,有效提高學(xué)生的認(rèn)可度,為班級活動、黨團(tuán)建設(shè)、學(xué)習(xí)交流等檔案素材分類存檔提供可能。班級博客還可提供私有空間,使用者通過在某個(gè)欄目下申請?jiān)O(shè)置個(gè)人文件夾,將個(gè)人材料、圖片等上傳到博客空間并對文檔進(jìn)行閱覽權(quán)限設(shè)置,為個(gè)人數(shù)字化成長檔案提供了存儲空間。
2.基于檔案建設(shè)目的的班級博客模塊設(shè)計(jì)
以班級檔案建設(shè)為目標(biāo)的班級博客模塊設(shè)計(jì),首先應(yīng)滿足一般群體博客的基本記錄、交流及共享功能,同時(shí)應(yīng)參照檔案立卷編目常規(guī)方法,對博客欄目進(jìn)行特殊設(shè)置。基本欄目可有:“規(guī)章制度”(與學(xué)生相關(guān)各級管理制度整合匯編)、“班組建構(gòu)”(班委、宿舍長、課代表崗位人員配置及職責(zé)要求)、“學(xué)生概況”(學(xué)生姓名、性別、學(xué)號、生源地、宿舍、聯(lián)系方式等基礎(chǔ)個(gè)人信息)、“學(xué)生個(gè)人成長記錄”(每位學(xué)生自建子檔案,內(nèi)容包括課程修讀情況、獎懲信息、社會實(shí)踐證明及任何有價(jià)值的個(gè)人檔案素材)、“主題班會”(涉及班會時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、班會內(nèi)容及開展效果)、“班級活動”(按活動項(xiàng)目分別立卷,內(nèi)容涵蓋活動立項(xiàng)、策劃、實(shí)施、總結(jié)全過程文檔及圖片材料)、“黨團(tuán)建設(shè)”(內(nèi)容包括歷次評優(yōu)評先、推優(yōu)育苗、黨員發(fā)展時(shí)間、對象名單及基本概況)、“學(xué)習(xí)交流”(學(xué)科教學(xué)或?qū)W習(xí)信息交流)、“通知公告”(登載臨時(shí)信息)、“心情日志”(群組成員分享心路歷程)、“交流空間”(自由論壇)、“休閑娛樂”(美文、歌曲、視頻上傳或?yàn)g覽專區(qū)),可根據(jù)需要對欄目設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。通過迎合學(xué)生心理的特色設(shè)計(jì),吸引學(xué)生關(guān)注并習(xí)慣使用班級博客,從與同學(xué)、老師的即時(shí)交流和評價(jià)互動中獲得進(jìn)步,促進(jìn)班級發(fā)展及班級檔案材料的積淀。
3.班級檔案博客的管理模式
班級博客是班級成員共同維護(hù)管理的社區(qū)。作為以班級建檔為目的的博客,應(yīng)在某些欄目中設(shè)置明確的管理權(quán)限。比如“規(guī)章制度”、“學(xué)生概況”欄目應(yīng)由班主任負(fù)責(zé),對不宜全面公開的內(nèi)容設(shè)置瀏覽權(quán)限;“班組建構(gòu)”、“主題班會”、“黨團(tuán)建設(shè)”可委托班委進(jìn)行管理維護(hù);科任教師可通過學(xué)習(xí)交流專區(qū)學(xué)科知識,布置學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生也可共享有價(jià)值的資料和大家進(jìn)行深度交流探討。通過給予平臺成員不同的管理權(quán)限,使各個(gè)欄目都能充分發(fā)揮功能,同時(shí)在對信息進(jìn)行連續(xù)完整記錄的基礎(chǔ)上,確保檔案材料的采編質(zhì)量和來源可靠性。
二、班級博客對班級檔案建設(shè)的意義
1.班級博客是班級發(fā)展歷程的記錄載體
合理的欄目設(shè)置可充分發(fā)揮班級博客對班級事務(wù)的多維度、多層面流水記錄功能,班級從組建到解散期間發(fā)生的事件、班級成員的生活感悟、學(xué)習(xí)體驗(yàn)、情感交流都有了承載的平臺。其中的每一則博文,每一幀圖片,甚至每一條留言回復(fù)都是班級真實(shí)存在的反映,從無到有,日積月累,隨著時(shí)間的推移,逐漸打造出班集體和班級成員的成長檔案。這樣的建檔模式,可真正體現(xiàn)檔案連續(xù)性、歷史性和真實(shí)性內(nèi)涵,使檔案的表現(xiàn)形式和內(nèi)容更加豐富、更具個(gè)性化特征。
2.學(xué)生成長歷程的電子檔案袋
學(xué)生檔案袋實(shí)體存管目前存在諸多問題,比如無專門存管場所或館舍不足,未配備專業(yè)檔案管理人員或人員缺編,無專項(xiàng)資金投入或資金投入無法滿足需求等諸多現(xiàn)實(shí)困境,建檔工作缺乏嚴(yán)格的制度監(jiān)管,導(dǎo)致學(xué)生在校期間的獎懲情況、參加課外活動記錄等信息材料未放入學(xué)生檔案或材料不能全面反映學(xué)生的綜合在校表現(xiàn)。此外,檔案的封閉管理模式為檔案工作蒙上了神秘色彩,學(xué)生接觸不到自己的檔案,認(rèn)為檔案材料的累積和歸檔與己無關(guān),因而缺乏主動搜集個(gè)人檔案材料的意識?;诓┛推脚_的“學(xué)生個(gè)人成長記錄”構(gòu)建,其實(shí)質(zhì)就是以學(xué)生為實(shí)施主體的模擬建檔過程。通過對課程修讀情況、獎懲信息、社會實(shí)踐證明、技能證書及任何有價(jià)值的個(gè)人檔案素材的持續(xù)的積累、增補(bǔ)和更新,一則可以充實(shí)學(xué)生實(shí)體檔案,有效避免畢業(yè)生檔案材料信息不足或檔案材料缺乏個(gè)性,二則可引導(dǎo)學(xué)生重視檔案,了解檔案對個(gè)人職業(yè)生涯的重要性,從而注意規(guī)范自身言行,杜絕違紀(jì)失信行為,在學(xué)習(xí)生活中有意識地為積累一份優(yōu)秀檔案而努力。另外,基于博客平臺的建檔過程,是一種相對開放的檔案材料構(gòu)建模式,學(xué)生可以通過瀏覽其他同學(xué)的非保密個(gè)人檔案信息,在對比中發(fā)現(xiàn)差距,查找不足,從而激發(fā)朋輩間良性競爭意識,促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的醞釀形成。
3.動態(tài)的數(shù)字化建檔模式,有效規(guī)避了傳統(tǒng)檔案管理中存在的不足
班級博客為班級建設(shè)提供了記錄承載平臺,這是一個(gè)動態(tài)的過程,記錄行為貫穿班級存在始終。從學(xué)生的身心健康、學(xué)業(yè)進(jìn)步、個(gè)性發(fā)展、成長體驗(yàn)等多個(gè)維度記錄學(xué)生個(gè)人及所在班集體的成長軌跡。在班級建設(shè)中建檔,以建檔方式完善班級建設(shè),全方位、多角度、多形式地生動再現(xiàn)班級建設(shè)過程,從而真正體現(xiàn)檔案工作的價(jià)值。在過程中持續(xù)積累檔案素材、由事件親歷者主動建檔、以互動評價(jià)體系做支撐的基于博客的數(shù)字化構(gòu)建理念顛覆了由第三方執(zhí)行的傳統(tǒng)階段式的實(shí)體檔案袋建檔模式,可有效避免實(shí)體檔案管理造成的館舍壓力、有價(jià)值檔案材料的遺失、檔案不易存管及專職人員增配的問題,方便檔案的備份、存儲、轉(zhuǎn)遞及查詢利用,使檔案的社會價(jià)值得到最大體現(xiàn)。
4.豐富了班級檔案內(nèi)涵,促進(jìn)班級文化建設(shè)
班級博客提供了更便捷的師生交流渠道,班主任可以發(fā)表日志表達(dá)個(gè)人思想、觀點(diǎn)見解及管理理念,這種以平等真誠的方式更易博得學(xué)生認(rèn)同,從而獲得足量的信息回饋,達(dá)到較好的溝通效果。班主任還可通過瀏覽學(xué)生博文、上傳材料及其對他人的評價(jià)回復(fù)中及時(shí)了解把握學(xué)生的思想動態(tài),可通過對班級活動進(jìn)行點(diǎn)評,在學(xué)生日志中留言或參與學(xué)生的自由討論,逐漸拉近師生心靈距離并對學(xué)生進(jìn)行隱性教育。
班級博客的班級常規(guī)事物管理媒介及無障礙交流評價(jià)平臺的功能,還可吸引學(xué)生、教師共同關(guān)心關(guān)注班級事務(wù),有效促進(jìn)班務(wù)公開化;可向?qū)W生家長公布班級博客網(wǎng)址,邀請學(xué)生家長為班級建設(shè)建言獻(xiàn)策,促進(jìn)形成家校教育合力。
在學(xué)習(xí)交流專區(qū)引入教學(xué)模塊,借助現(xiàn)代化教育技術(shù)豐富授課模式,可彌補(bǔ)課堂教學(xué)時(shí)間及教學(xué)設(shè)施配置受限而引起的個(gè)別化輔導(dǎo)不夠、課堂討論參與度不高、知識呈現(xiàn)方式單調(diào)等系列問題,使教學(xué)容量在空間和時(shí)間維度上得到延伸,從而有效提升教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教學(xué)效果。這種新型的教育理念對激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣及班級成員間形成主動學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí)的氛圍也大有裨益。
此外,博客特有的倒序排布特點(diǎn)可使最新的消息在所屬欄目置頂顯示,從而方便了信息的傳播散布,擴(kuò)大受眾范圍。諸如活動方案征集、班級事務(wù)通報(bào)公示、企事業(yè)單位的招聘信息都可通過班級博客平臺進(jìn)行,群組成員仍可隨時(shí)發(fā)表個(gè)人評價(jià)或?qū)υu價(jià)做出回復(fù),但所有的評價(jià)或回復(fù)只能附屬于正文之后,無礙于主體信息的置頂?shù)匚弧T谶@點(diǎn)上,班級博客也優(yōu)于以即時(shí)交流為特色的QQ群、BBS論壇等交流媒介。并且,這些臨時(shí)性的通知公告也屬于建檔范疇,同其他欄目的材料共同展現(xiàn)了班級建設(shè)發(fā)展歷程。
將博客理念引入班級檔案建設(shè)是一項(xiàng)嶄新的嘗試。通過班級博客,不僅可以實(shí)現(xiàn)班級檔案材料的收集組建,將承載班級師生成長記憶的珍貴史料永久保存,而且突破了傳統(tǒng)的班級管理方式,充分發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)平臺的思想教育及交流學(xué)習(xí)功能,值得應(yīng)用和推廣。
參考文獻(xiàn)
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一、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),開創(chuàng)我校團(tuán)委工作新特色。
1、經(jīng)過各班班主任、團(tuán)支部選拔推薦和團(tuán)委認(rèn)真嚴(yán)格的考察,在“元旦”節(jié)前,紀(jì)念“12.9運(yùn)動”之季,發(fā)展了一批新團(tuán)員。發(fā)展新團(tuán)員工作是學(xué)校團(tuán)委的一個(gè)重要工作,發(fā)展團(tuán)員對搞好學(xué)校團(tuán)的工作及學(xué)生自身思想的提高、升學(xué)等都十分重要。學(xué)校團(tuán)委通過做好計(jì)劃,入學(xué)開始,先后成立了四個(gè)團(tuán)支部。然后以各團(tuán)支部為單位,發(fā)展新團(tuán)員,共發(fā)展新團(tuán)員44名。
2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高團(tuán)員思想道德素質(zhì)。加強(qiáng)團(tuán)前教育,嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān),發(fā)展團(tuán)員走上規(guī)范化軌道。近年來,學(xué)生人數(shù)增多,學(xué)生思想素質(zhì)參差不齊,這要求我們的工作做實(shí)、做細(xì),實(shí)行分層管理、分級管理。針對這種情況,團(tuán)委決定實(shí)行分年級管理。由團(tuán)委委員分別負(fù)責(zé)初中部和高中部各個(gè)年級的團(tuán)支部具體工作。校團(tuán)委嚴(yán)把新團(tuán)員入口關(guān),對于想入團(tuán)的學(xué)生,需經(jīng)個(gè)人自薦、班級團(tuán)支部、班主任層層推薦,經(jīng)團(tuán)委審核后被確定為入團(tuán)積極分子,接受全體師生的監(jiān)督,合格者填寫入團(tuán)志愿書光榮加入共青團(tuán)。這樣,通過堅(jiān)持不懈的學(xué)政治理論、搞富有教育意義的活動,使廣大團(tuán)員學(xué)生的思想道德素質(zhì)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。
3、健全團(tuán)委的規(guī)章制度。設(shè)立團(tuán)支部工作計(jì)劃,明確團(tuán)委委員、支部委員的工作職責(zé)、內(nèi)容與范圍,健全支部常規(guī)工作,深化團(tuán)建創(chuàng)新工作,促進(jìn)團(tuán)組織的自身建設(shè),發(fā)揮陣地作用,不斷提高共青團(tuán)的影響力和戰(zhàn)斗力。
4、指導(dǎo)團(tuán)委會、學(xué)生會順利地完成了換屆工作,由于初三、高三學(xué)生畢業(yè),為保證學(xué)生會工作和學(xué)校管理工作的正常有序,在學(xué)校范圍內(nèi)公平、公正、公開的舉行團(tuán)委會、學(xué)生會部分職務(wù)的競選。經(jīng)過嚴(yán)格選拔,更多優(yōu)秀的同學(xué)參與到為學(xué)生服務(wù)的工作中來,為學(xué)生會補(bǔ)充了大量新鮮血液,團(tuán)委會、學(xué)生會組織充滿活力。九月底,我校新一屆團(tuán)委會、學(xué)生會正式成立。一批高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍,在校團(tuán)委指導(dǎo)下,獨(dú)立開展工作的能力,緊密圍繞自我教育,自我管理,自我服務(wù)的“三自”方針,更好地為廣大學(xué)生做好服務(wù)工作,切實(shí)地起到橋梁紐帶作用。
二、積極開展校內(nèi)、校外文化活動,增強(qiáng)學(xué)生社會實(shí)踐能力,豐富師生生活。
1、為豐富學(xué)生的校園文化生活,加強(qiáng)對全體同學(xué)的教育引導(dǎo),由學(xué)校團(tuán)委配合中學(xué)部政教處組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學(xué)生活動。
2、文體活動。組織和協(xié)助全校師生和全校各部門,進(jìn)行“校園吉尼斯”挑戰(zhàn)賽,周末接力賽、圣誕節(jié)文藝表演等活動,師生共同參與,同慶同樂,構(gòu)建和諧校園。
3、大力開展消防安全教育,通過觀看班班通幻燈片、展覽圖片等諸多形式,并邀請消防安全專家來校開展消防安全講座,讓全校師生深刻體會到“消防四個(gè)基本能力”的重要性和實(shí)用性。
三、促進(jìn)團(tuán)組織的自身建設(shè),發(fā)揮陣地作用,不斷提高共青團(tuán)的影響力和戰(zhàn)斗力。
1、配合學(xué)生會做好值日生檢查工作
為了貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,強(qiáng)化養(yǎng)成教育,學(xué)生會制定了以學(xué)生“自我管理,自我教育”為中心內(nèi)容的值日生檢查制度,團(tuán)委配合學(xué)生會共同管理此項(xiàng)工作,學(xué)生會干部和班團(tuán)干部負(fù)責(zé)檢查,工作分配到人。通過值日生檢查學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活情況,讓學(xué)生主動發(fā)展,使學(xué)生養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律,嚴(yán)于律己等最基本的文明習(xí)慣和道德行為,為學(xué)校搞好教育教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。
2、在各支部中開展幫學(xué)活動。要求各支部以自己支部的實(shí)際情況出發(fā),緊緊圍繞教學(xué),努力發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用,在班上開展幫學(xué)活動。要求能做到一幫一或多幫一,取得了較好的效果。
3、狠抓日?;顒?、促良好習(xí)慣養(yǎng)成。堅(jiān)持不懈培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明禮儀行為習(xí)慣。利用秋游活動為契機(jī),開展出行文明用語活動,在社會上宣傳英華知識。取得了良好積極地影響。同時(shí)本學(xué)期我們開展了聲勢浩大的“睜大眼睛找美”活動,從多方面促進(jìn)了學(xué)生發(fā)現(xiàn)美,尋找美的能力和意圖,促進(jìn)了校園的和諧發(fā)展。加大校園文明監(jiān)督崗的檢查力度,進(jìn)一步規(guī)范了全校學(xué)生的行為,使同學(xué)們的自律、自治能力得以加強(qiáng),逐步使全校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,同時(shí)也提高了各班學(xué)生骨干的工作能力。
4、期末階段,團(tuán)委認(rèn)真考核了各團(tuán)支部的工作情況,對優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行了評估、表彰和獎勵(lì)。
四、2010年的團(tuán)委有開展成功的工作,但也在工作中存在了一些問題:
1、教工團(tuán)支部的建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。歷城團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查工作的過程別提到了教工團(tuán)支部的問題。由于學(xué)校教師流動性比較大,教師年齡普遍超齡等原因,導(dǎo)致了教師團(tuán)支部各項(xiàng)工作的滯后。
【關(guān)鍵詞】學(xué)生社團(tuán) 藝術(shù)型 社會型
學(xué)生社團(tuán)是廣大學(xué)生根據(jù)自身興趣與愛好,自發(fā)形成、自我組織、自我教育、自我管理的群眾性組織,以其興趣性和自發(fā)性推動著自身的發(fā)展,吸引著學(xué)生的積極參與。、教育部也曾明確指出:“學(xué)生社團(tuán)活動是實(shí)施素質(zhì)教育的重要途徑和有效方式,在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進(jìn)學(xué)生成長就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用?!睂W(xué)生社團(tuán)形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性、功能的多元化,為中學(xué)的思政教育提供了新的陣地。
一、目前中學(xué)社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀分析
目前,中小學(xué)也在日常的思政教育中體會到了社團(tuán)建設(shè)的重要性,越來越多的學(xué)校社團(tuán)呈現(xiàn)出“百花齊放”的形勢。我校的學(xué)生社團(tuán)也呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,無論是社團(tuán)的數(shù)量、社團(tuán)覆蓋的領(lǐng)域、社團(tuán)參與的人數(shù)、社團(tuán)的影響力、社團(tuán)的質(zhì)量、社團(tuán)的地位等方面都有了質(zhì)的飛躍,受到了越來越多學(xué)生的歡迎。但與此同時(shí),也隨之帶來了一系列的問題,影響了學(xué)校學(xué)生社團(tuán)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
1 學(xué)生社團(tuán)存在的問題。(1)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展不平衡。在我校的社團(tuán)中,各類社團(tuán)的發(fā)展是不平衡的。我校有學(xué)生社團(tuán)42個(gè),這些社團(tuán)中會員人數(shù)超過40人的占4.7%,人數(shù)30-40人的占11.9%,人數(shù)20-30人的占73.8%,20人以下的占9.5%。這樣懸殊的差距,導(dǎo)致了那些自身建設(shè)完善、發(fā)展空間很大的社團(tuán)日益成為學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn),而有些社團(tuán)卻逐漸失去了對學(xué)生的吸引力、號召力,發(fā)展空間日益萎縮,面臨退出舞臺的尷尬局面。(2)參與學(xué)生社團(tuán)的人員不穩(wěn)定。學(xué)生社團(tuán)的人員流動性強(qiáng),極其不穩(wěn)定。經(jīng)過對我校武術(shù)社團(tuán)的分析統(tǒng)計(jì),我校社團(tuán)會員中小學(xué)生比例為96%,初中生比例不到4%。這樣極不科學(xué)的會員比例,導(dǎo)致社團(tuán)活動只是小學(xué)生的專利,更多的初中生都退出了社團(tuán)活動。很多在小學(xué)很活躍的學(xué)生,因?yàn)楫?dāng)前學(xué)習(xí)的壓力,再加上中學(xué)部和小學(xué)部的社團(tuán)活動時(shí)間不統(tǒng)一,最終選擇了放棄社團(tuán)活動。比如在小學(xué)部通過幾年社團(tuán)活動的培養(yǎng),在素質(zhì)及體能方面有了一定基礎(chǔ)的學(xué)生,而到了初中由于學(xué)業(yè)原因放棄了社團(tuán)活動,以至于初中部只剩下兩個(gè)人,結(jié)果導(dǎo)致社團(tuán)整體水平難以提高。而學(xué)生社團(tuán)要能夠有發(fā)展、上檔次、提升水平,主要還是應(yīng)依靠高年級的學(xué)生。社團(tuán)梯隊(duì)建設(shè)較好,管理到位,才能夠通過幾年的發(fā)展取得成績。(3)學(xué)生重視不夠。農(nóng)村地區(qū)的學(xué)校存在一個(gè)客觀問題,那就是學(xué)生在這方面的認(rèn)識不夠,不能夠正確認(rèn)識參加社團(tuán)活動對自身的引領(lǐng)作用,只是認(rèn)真讀書,而不重視自身素質(zhì)的提高。據(jù)調(diào)查問卷了解,70%的學(xué)生對待社團(tuán)課是想去就去,不想去就不去,對待參加社團(tuán)活動的態(tài)度不端正。
2 學(xué)校政策制度的問題。(1)學(xué)生社團(tuán)的政策引導(dǎo)不夠。雖然學(xué)校一直提倡素質(zhì)教育,重視學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展,但是迫于升學(xué)壓力,學(xué)校更加重視的是教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校真正落實(shí)到學(xué)生社團(tuán)身上的政策太少,學(xué)生社團(tuán)更多的是依靠學(xué)生自我意識和興趣進(jìn)行,沒有一套完善的規(guī)章制度和培養(yǎng)引導(dǎo)方案。(2)學(xué)生社團(tuán)專業(yè)指導(dǎo)教師匱乏。中學(xué)生畢竟處于成長發(fā)育時(shí)期,還未長大成人,其生理和心理素質(zhì)尚處于形成時(shí)期,在自主管理、自主發(fā)展能力上存在不足。具備特長的老師對社團(tuán)的指導(dǎo)是具有重要意義的,對提升社團(tuán)的層次、檔次具有很大的作用。但很多社團(tuán)往往缺少專業(yè)老師的指導(dǎo),或由于指導(dǎo)教師自身水平的局限性,使活動永遠(yuǎn)只是停留在低層次,難以得到突破和提高。(3)學(xué)生社團(tuán)的會員干部得不到有效鼓勵(lì)。學(xué)生社團(tuán)和社團(tuán)成員作出了成績,不能像班級和個(gè)人一樣被學(xué)校大力宣傳、表彰和獎勵(lì),甚至在評優(yōu)評先、入團(tuán)等方面得不到學(xué)校承認(rèn),一定程度上影響了學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展,挫傷了學(xué)生參與社團(tuán)活動的積極性。另外,對學(xué)生社團(tuán)干部的培訓(xùn)不夠,激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立起來。
3 家長意識淡薄。在農(nóng)村中學(xué),學(xué)生也面臨著升學(xué)的壓力,家長認(rèn)為學(xué)生只要把學(xué)習(xí)抓好就可以了,而忽視了對學(xué)生素質(zhì)的全面培養(yǎng),對于學(xué)生參加社團(tuán)持不理解和抵觸的態(tài)度,因而造成了部分學(xué)生水平根本發(fā)揮不出來或不愿參與社團(tuán)的活動。比如學(xué)校有個(gè)乒乓社,社員需要每人買一塊板,一般好一點(diǎn)的板都需要一兩百塊錢,家長只給孩子買那種幾十塊錢的,有些甚至干脆不買。不買的就退團(tuán),不退團(tuán)的就向別人借著打,買的水平也發(fā)揮不出來。偶有好板的便成了大家羨慕的對象,大伙爭著搶著用。這樣,一些社團(tuán)出現(xiàn)了社員不足的現(xiàn)象,活動無法開展。所以,如何充分調(diào)動家長的參與意識,讓學(xué)生家長支持學(xué)生參與到社團(tuán)文化活動中來,是我們需要解決的問題之一。
二、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的對策
我校多年來堅(jiān)持以素質(zhì)教育理念為指導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力為重點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,營造校園濃郁的文化氛圍,豐富學(xué)生的課余生活,讓更多的學(xué)生獲得成功的體驗(yàn),把學(xué)生的愛好培養(yǎng)成為學(xué)生的特長,從而逐步提高學(xué)生的素養(yǎng)。學(xué)校以為藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、運(yùn)動會等競技類項(xiàng)目輸送人才為指導(dǎo)思想,以將學(xué)生社團(tuán)打造成學(xué)生第二課堂的主陣地為導(dǎo)向,以“有進(jìn)步、有作為、有特長”為目標(biāo),開拓視野,大膽改革,力爭打造校園文化品牌,培育一批“精品社團(tuán)”“社團(tuán)精英”,推動學(xué)生社團(tuán)持續(xù)健康地發(fā)展。例如我校的舞蹈社團(tuán)在眾多社團(tuán)中發(fā)展得就很不錯(cuò),每年的舞蹈社,總有八九十名學(xué)生報(bào)名,但受學(xué)校場地條件的限制,只能錄取二三十名。這些學(xué)生積極性很高,在專業(yè)教師的帶領(lǐng)下,在兩年一屆的“中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)”比賽中,已連續(xù)三屆獲縣一等獎。還有,草本社是我校很有特色的一個(gè)社團(tuán)組織,由我校一名體育老師(自學(xué)成才的老中醫(yī))兼任專業(yè)教師,選取本校的植物和當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)自編成一本校本教材,帶領(lǐng)著25名有興趣的學(xué)生,通過對植物的觀察、識別,從表象到內(nèi)在及栽培、管理,再了解藥理、藥味、藥性,乃至向日常生活中的運(yùn)用推進(jìn)。更值得一提的是我校的武術(shù)社團(tuán),有外聘的專任教師擔(dān)任指導(dǎo),多次參加縣里組織的各類文藝演出,還在“2012桐廬首屆百姓日”上作為特色節(jié)目進(jìn)行了表演。
1 重視社團(tuán)發(fā)展的延續(xù)性,加強(qiáng)體制改革。我校一直重視學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展,正視學(xué)生社團(tuán)工作的現(xiàn)狀,研究解決方案,使學(xué)生社團(tuán)吹響和諧校園的沖鋒號,奏響和諧校園的樂章。(1)實(shí)行校長負(fù)責(zé),團(tuán)委具體管理,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、自主性。社團(tuán)是由具有共同興趣愛好的學(xué)生組織而形成的非正式群體,具有一定的局限性,必須有專人發(fā)揮指導(dǎo)、監(jiān)督、管理的作用。這是建設(shè)和繁榮社團(tuán)的關(guān)鍵。我校所有的學(xué)生社團(tuán)都實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,團(tuán)委具體管理。由團(tuán)委根據(jù)本校實(shí)際情況,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和自主性,引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)地建立社團(tuán),在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)活動。(2)引領(lǐng)為主,管理為輔,充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的主觀能動性。學(xué)校團(tuán)委作為社團(tuán)具體管理部門,應(yīng)發(fā)揮思想引領(lǐng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的作用,學(xué)校要重視對社團(tuán)指導(dǎo)教師的選拔與培養(yǎng),積極為學(xué)生社團(tuán)建設(shè)提供硬件支撐和服務(wù)支持。學(xué)生社團(tuán)要充分發(fā)揮其主觀能動性,結(jié)合指導(dǎo)教師的精心指導(dǎo),合理規(guī)劃社團(tuán)發(fā)展。要充分發(fā)揮社團(tuán)人的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神,探索社團(tuán)建設(shè)的新途徑、新辦法、新模式。(3)優(yōu)化管理考核,強(qiáng)化成果評價(jià),充分體現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)組織的靈活性。團(tuán)委的管理職能應(yīng)側(cè)重于對學(xué)生社團(tuán)及社團(tuán)活動的合法性監(jiān)督,減少日常管理考核項(xiàng)目。學(xué)校對學(xué)生社團(tuán)的考核可采取問卷調(diào)查的方式,對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行“影響力評價(jià)”。團(tuán)委更應(yīng)注重對學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的成果和社團(tuán)人個(gè)性特長的發(fā)揮進(jìn)行評價(jià)。(4)活動項(xiàng)目化,從“校園型”向“校園型+社會型”轉(zhuǎn)換。學(xué)校團(tuán)委要及時(shí)向相關(guān)社團(tuán)提供上級組織的活動項(xiàng)目信息,協(xié)助相關(guān)社團(tuán)參加上級組織的各類活動。團(tuán)委還要負(fù)責(zé)加強(qiáng)和社會各界的聯(lián)系,積極拓展活動項(xiàng)目,為相關(guān)社團(tuán)提供活動支撐。各學(xué)生社團(tuán)應(yīng)充分依托學(xué)?,F(xiàn)有資源,尋求項(xiàng)目支持,如藝術(shù)型社團(tuán)要尋求專業(yè)教研室的有力扶持。各學(xué)生社團(tuán)要拓展活動視野,敢于“走出去”尋求活動平臺,擴(kuò)大社會影響,實(shí)現(xiàn)從“校園型”向“校園型+社會型”的轉(zhuǎn)換。
2 進(jìn)行分類引導(dǎo),突出專業(yè)化特色。學(xué)生社團(tuán)應(yīng)該根據(jù)各自的性質(zhì)和特色,積極創(chuàng)新,找到工作突破口,常抓不懈,力爭辦出特色,取得成效。我校結(jié)合實(shí)際對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行了分類并進(jìn)行了引導(dǎo)。目前主要社團(tuán)類型有三種。第一種是“藝術(shù)型”,如英語歌曲、音樂表演、舞蹈、書法、素描、繪畫、籃球協(xié)會、武術(shù)、乒乓球協(xié)會、葫蘆絲、象棋世界等,這是學(xué)生最為喜聞樂見的,參加的人數(shù)也最多。第二種是“創(chuàng)造型”,以學(xué)生從事學(xué)科競賽、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小制作為特征,以培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新思維為目的,如剪紙協(xié)會、信息技術(shù)、草本社、心靈手巧等。第三種是“學(xué)習(xí)型”,以學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識為主要內(nèi)容,如休閑書報(bào)吧、慧眼看歷史、數(shù)學(xué)思維、科學(xué)知識探索等。學(xué)校根據(jù)不同的類別分別由團(tuán)委推薦1-2名有專業(yè)特長的教師參與到社團(tuán)的指導(dǎo)中去。近年來,我校又推出了武術(shù)、草本社、講故事、舞蹈等五個(gè)社團(tuán),其中規(guī)模最大、辦得最成功的是武術(shù)協(xié)會,它是集藝術(shù)型、競技型為一體的綜合性社團(tuán)。
3 保障機(jī)制。學(xué)校應(yīng)根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì)教育的要求,加大對學(xué)生社團(tuán)的扶持力度,做好指導(dǎo)支持、政策支持、經(jīng)費(fèi)支持、硬件支持,確保學(xué)生社團(tuán)工作有序開展。(1)領(lǐng)導(dǎo)重視。作為實(shí)施素質(zhì)教育的一塊新陣地,我校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持用科學(xué)的理論、正確的思想去指導(dǎo)學(xué)生,在日常的管理中,不光注重教育質(zhì)量的管理,更加注重能力素質(zhì)的培養(yǎng),把宣傳教育和引導(dǎo)服務(wù)學(xué)生結(jié)合起來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅在政策及人員配備上對學(xué)校社團(tuán)給予大力扶持,其中很多校領(lǐng)導(dǎo)還主動參與各類社團(tuán)活動,將工作內(nèi)容由教育教學(xué)管理轉(zhuǎn)變成指導(dǎo)學(xué)生成長成才,工作形式由單向、被動轉(zhuǎn)變成雙向主動,不斷拓展學(xué)生素質(zhì)教育的覆蓋面,將素質(zhì)教育融入指導(dǎo)學(xué)生成長的過程中。(2)政策支持。學(xué)校制定相應(yīng)政策,鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)生社團(tuán),激發(fā)學(xué)生參加社團(tuán)活動的熱情和積極性。一是學(xué)校以社團(tuán)文化展示節(jié)為依托,為學(xué)生社團(tuán)活動提供項(xiàng)目支撐。各學(xué)生社團(tuán)緊密結(jié)合社團(tuán)文化展示節(jié),開展各類項(xiàng)目,推進(jìn)社團(tuán)工作。二是學(xué)校以推進(jìn)素質(zhì)教育為契機(jī),為學(xué)生社團(tuán)的主要學(xué)生干部評獎評優(yōu),制定了《桐廬縣橫村鎮(zhèn)方埠中心學(xué)校社團(tuán)管理制度》,規(guī)范了社團(tuán)的管理,將學(xué)生社團(tuán)主要學(xué)生干部和取得的成績納入各類先進(jìn)的評比。三是學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)開展形式多樣的各項(xiàng)活動,并設(shè)立相應(yīng)獎項(xiàng),為社團(tuán)成員的特長評定創(chuàng)造條件。(3)經(jīng)費(fèi)支持。學(xué)生社團(tuán)活動需要一定的活動經(jīng)費(fèi)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我校社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)主要來自兩塊,一是學(xué)校為學(xué)生社團(tuán)提供部分活動經(jīng)費(fèi)。團(tuán)委作為管理部門重點(diǎn)扶持有潛力的學(xué)生社團(tuán),為其提供部分活動經(jīng)費(fèi)。二是學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)走出校門、走向社會,尋求社會贊助。學(xué)生社團(tuán)可向與社團(tuán)性質(zhì)或活動性質(zhì)相關(guān)的社會團(tuán)體、企事業(yè)單位尋求資金扶持。(4)重視指導(dǎo)教師的培養(yǎng)。學(xué)生社團(tuán),特別是學(xué)科性較強(qiáng)、科技含量較高的社團(tuán),團(tuán)委為其配備了專業(yè)素質(zhì)扎實(shí)、專業(yè)水平過硬、熱心于學(xué)生社團(tuán)工作的教師指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)工作。同時(shí),學(xué)校每年支持有特長并且熱心于社團(tuán)建設(shè)的教師參加縣里組織的各項(xiàng)培訓(xùn),并對社團(tuán)文化建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的教師在評優(yōu)上給予優(yōu)先考慮。(5)硬件支持。學(xué)生社團(tuán)建設(shè)需要學(xué)校給予一定的硬件支持。學(xué)校應(yīng)積極地利用其所具備的硬件優(yōu)勢,為學(xué)生社團(tuán)開展各類活動創(chuàng)造條件。一是所有場地?zé)o條件供學(xué)生社團(tuán)使用;二是校內(nèi)公共場所(如食堂、足球場、籃球場等)均可供學(xué)生社團(tuán)使用;三是各專業(yè)類社團(tuán)充分依托學(xué)?,F(xiàn)有的資源開展各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì)拓展活動,學(xué)校積極為各社團(tuán)提供設(shè)備支持,扶持各社團(tuán)開展活動。
三、總結(jié)
深入落實(shí)《****中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(xx~2020),以《xx區(qū)中小學(xué)效能評估(德育管理部分)》和《xx年度xx區(qū)中小學(xué)德育工作指導(dǎo)意見》為指導(dǎo),堅(jiān)持“育人為本,德育為先”的教育理念,推進(jìn)德育創(chuàng)新,加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系教育,立德樹人,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。努力改變學(xué)校德育工作者被動開展德育活動的現(xiàn)狀,指導(dǎo)學(xué)校德育工作者學(xué)習(xí)先進(jìn)德育理念,主動地開展德育工作,力爭擴(kuò)大xx小德育影響,形成xx小德育特色,更好地為提升xx小辦學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
二、工作安排:
(一)重點(diǎn)工作:
1.行為習(xí)慣養(yǎng)成教育;
2.特色班集體建設(shè);
(二)常規(guī)工作:
3.班主任隊(duì)伍建設(shè);
4.學(xué)生隊(duì)伍建設(shè);
5. 節(jié)日與主題活動;
6. 學(xué)生社團(tuán)活動;
7. 家校聯(lián)系;
8. 衛(wèi)生與心理健康教育;
9.安全教育與安全工作。
三、具體措施:
1. 行為習(xí)慣養(yǎng)成教育:
(1)建輿論,群策群力;
通過行政會、教師會議、班主任會議和全體學(xué)生大會使全校師生共同明確行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重要性,以及學(xué)校在這方面工作的具體打算和措施,使得大家齊心協(xié)力,共同為培養(yǎng)全校學(xué)生良好的行為習(xí)慣而努力。
(2)定途徑,找準(zhǔn)抓手;
將以“xx小學(xué)一日常規(guī)檢查評估”為學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的主體,修改評估方案,尤其是評估要求和評估結(jié)果使用兩方面做重大調(diào)整,希望以此促進(jìn)全校學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng),改變?nèi)W(xué)生整體精神風(fēng)貌。
(3)抓程序,環(huán)環(huán)相扣;
將“xx小學(xué)一日常規(guī)檢查評估”中十項(xiàng)內(nèi)容分別作出細(xì)致要求,并分別賦予權(quán)重,要求師生明確,并加以訓(xùn)練,藉此逐漸改變學(xué)生行為習(xí)慣;對檢查隊(duì)伍成員進(jìn)行培訓(xùn),讓他們仔細(xì)對照要求,認(rèn)真檢查,客觀量化,及時(shí)反饋;德育領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)匯總,認(rèn)真分析,并對考核內(nèi)容、考核方式作出科學(xué)的調(diào)整,以及對班主任就學(xué)生教育方面作出具體指導(dǎo);開展行為習(xí)慣養(yǎng)成教育經(jīng)驗(yàn)研討活動,推廣經(jīng)驗(yàn),解決問題。
(4)多展示,深入人心;
以《“花”與“刺”》為主題,利用大晨會、宣傳欄向全體同學(xué)展示學(xué)生行為習(xí)慣方面的個(gè)例,樹立榜樣,引導(dǎo)學(xué)生向他們學(xué)習(xí);指出不足,引導(dǎo)學(xué)生規(guī)范言行。通過宣傳、展示,逐漸提高學(xué)生在行為養(yǎng)成方面的專注力,端正態(tài)度,同時(shí)在細(xì)節(jié)上給大家指導(dǎo),提高行為能力。
2.特色班集體建設(shè):
繼續(xù)發(fā)展我校原有的“書香班級”課外閱讀特色,精心打造以“班委會建設(shè)”“班家結(jié)合”“以昆蟲研究為主的科普教育”為特色的班集體,形成xx小獨(dú)特的班集體,并以此為依托,在本校內(nèi)推廣、建設(shè),帶動廣大班主任深入開展特色班集體的研究與建設(shè)工作,逐步使得各班級特點(diǎn)突出,特色鮮明。
(1)班級輿論;
突出集體育人功效。從一開學(xué)各班師生共同研討,確定本班發(fā)展方向及班級工作總目標(biāo),形成一系列外顯材料,張貼在教室門口,警醒自我,尋求監(jiān)督與幫助。全班師生及家長群策群力,為建設(shè)特色班集體而共同奮斗。
以“班級公約”的形式,按時(shí)段將班級急需解決的問題以制度的形式呈現(xiàn)出來,全班同學(xué)心往一處想,勁往一處使,共同努力,解決問題。
(2)班級環(huán)境布置;
突出環(huán)境育人功效。班級昆蟲角、衛(wèi)生角、圖書角、誦讀角、黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地以及班級墻面布置中心明確,主題突出,材料常換常新,富有教育意義。各班級布置彰顯班級建設(shè)特色。德育處每月選擇優(yōu)秀現(xiàn)場,組織全體班主任參觀學(xué)習(xí),每月進(jìn)行班級文化布置的評比活動。
(3)班級崗位設(shè)置與管理;
突出崗位育人功效。各班級堅(jiān)持“人人有崗、崗崗有人”的原則,培養(yǎng)全體學(xué)生的責(zé)任意識,人人做好自己的分內(nèi)工作。落實(shí)崗位責(zé)任制,努力實(shí)現(xiàn)“五分鐘大掃除”目標(biāo)。
(4)班級活動;
突出活動育人功效。結(jié)合學(xué)校德育工作任務(wù)、上級各項(xiàng)活動和班級實(shí)際情況,扎實(shí)開展各項(xiàng)活動,活動目標(biāo)明確,措施得當(dāng),爭取良好的育人效果。
3.班主任隊(duì)伍建設(shè):
(1)專題學(xué)習(xí);
新學(xué)期,我們將繼續(xù)加強(qiáng)班主任基本功學(xué)習(xí)與培訓(xùn),對《班主任專業(yè)基本功》(齊學(xué)紅主編)中的“班級制度建設(shè)”和《中小學(xué)德育管理操作實(shí)務(wù)》(朱洪秋主編)中的“學(xué)生部委建設(shè)”兩個(gè)內(nèi)容進(jìn)行集中深入學(xué)習(xí)、研討、實(shí)踐,以此促進(jìn)班集體建設(shè)、班委會建設(shè),推動行為習(xí)慣養(yǎng)成教育工作。
深入開展班主任例會學(xué)習(xí),通過文獻(xiàn)學(xué)習(xí)、班級現(xiàn)場會和發(fā)放文摘等形式,切實(shí)提高班主任的管理能力和思想教育水平。督促班主任們更新觀念,樹立以學(xué)生為本的思想。
通過學(xué)習(xí)研討,在德育管理與實(shí)施中處理好三個(gè)關(guān)系:1、主導(dǎo)與主體關(guān)系:注重學(xué)生自主管理,自行設(shè)計(jì),自我教育;2、放手與放任關(guān)系:提倡教師精心管理,精心設(shè)計(jì),精心教育;3、指揮與指導(dǎo)關(guān)系:指揮得當(dāng),指導(dǎo)到位,活而不亂,管而不死。
指導(dǎo)班主任們改革整體化的管理方法,注重班級特色發(fā)展,通過重心下放在德育管理實(shí)施中,增強(qiáng)四個(gè)意識:1、集體意識:愛學(xué)校,愛班級,維護(hù)集體榮譽(yù),為集體增長增光。2、課程意識:重視并認(rèn)真上好每一門(班隊(duì)課、品德課、晨會課等),每一節(jié)課,要有教育效果。3、法制意識:增強(qiáng)法制觀念,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,以法規(guī)范行為。4、責(zé)任意識:做事要有責(zé)任心,學(xué)習(xí)要有責(zé)任心,待人要有責(zé)任心,對自己負(fù)責(zé),對老師負(fù)責(zé),對父母負(fù)責(zé),對集體負(fù)責(zé),對國家負(fù)責(zé)。
對新班主任開展專題培訓(xùn)工作,幫助他們更快、更好地熟悉班主任工作,學(xué)習(xí)掌握班主任工作方法與技巧,請優(yōu)秀班主任一對一結(jié)對幫助他們成長,以盡快做好班主任工作。
(2)交流研討;
我們結(jié)合培養(yǎng)與實(shí)踐主題每月安排一個(gè)班主任學(xué)習(xí)研討主題(9月:行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、10月:學(xué)生崗位設(shè)置、11月:班委會建設(shè)、12月:班級執(zhí)行力、1月:班主任工作規(guī)范),開展主題自學(xué)實(shí)踐活動,在下月班主任例會中進(jìn)行交流討論,努力提高班主任老師的思想教育水平和班級管理能力。
(3)內(nèi)引外聯(lián);
我們還將采用“請進(jìn)來,走出去”策略,通過邀請名班主任來校講學(xué)或組織班主任外出參觀學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等途徑提升育人理念。
本學(xué)期,將組織四至六名班主任參加南京市心理健康教師培訓(xùn)活動,組織一名班主任參加南京市心理咨詢員培訓(xùn),解決他們學(xué)習(xí)期間的后顧之憂,督促他們搞好學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)及測試,力爭參與人員全部拿到心理健康教師、心理咨詢員資格證。本學(xué)期學(xué)校力爭承辦一次片德育交流研討活動,帶領(lǐng)優(yōu)秀班主任和新班主任參加每次片德育研討活動,向兄弟學(xué)校取經(jīng)。
4.節(jié)日與主題活動:
(1)思路清晰、主題明確;
圍繞主題月和重要紀(jì)念日開展活動。本學(xué)期初定九月為行為習(xí)慣養(yǎng)成月;十月為愛國主義教育月;十一月為藝術(shù)教育月;十二月為法制教育月;一月為理想教育月。將主題教育與愛國主義教育、民族精神教育、革命傳統(tǒng)教育、行為規(guī)范教育及學(xué)校的其他教育活動緊密結(jié)合。
(2)程序規(guī)范,追求高效;
全校性的活動,德育處要先拿出活動方案,指導(dǎo)、督促各班級按要求開展活動;班級開展各項(xiàng)活動時(shí)要求活動前有目標(biāo)有計(jì)劃,活動中有措施有反思,活動后有總結(jié)有成果。教室里的墻報(bào)或園地要能直接反映各項(xiàng)活動的過程和成果,不流于形式,不走過場(特別對于高年級)。
(3)精心策劃,真情體驗(yàn)。
繼續(xù)加強(qiáng)體驗(yàn)式德育活動的開展,每學(xué)期各班要有六次及以上的體驗(yàn)式活動,要求以各年級為單位,集思廣益,共同設(shè)計(jì)好活動方案,精心策劃,追求實(shí)效。并且,每個(gè)年級都要推選一個(gè)班級將本年級的一次體驗(yàn)德育活動向全校展示,以此促進(jìn)全校體驗(yàn)式德育活動研究的深入開展。
本學(xué)期舉行一年級入學(xué)禮和四年級成長禮儀式,開展紀(jì)念建校1xx年慶?;顒樱柽M(jìn)行周密謀劃,發(fā)揮群體的團(tuán)結(jié)協(xié)作功能,給學(xué)生留下終身難忘的印象。
5.學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)
組建好校少先隊(duì)大隊(duì)委員會、校紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、校小小志愿者團(tuán)隊(duì)、各班級班委會,對學(xué)生隊(duì)伍進(jìn)行系統(tǒng)、細(xì)致的培訓(xùn),及時(shí)對學(xué)生隊(duì)伍活動成效進(jìn)行宣傳,表揚(yáng)先進(jìn),樹立榜樣,不斷發(fā)展、更新、充實(shí)學(xué)生隊(duì)伍,讓的學(xué)生在參與校級、班級管理與服務(wù)工作中成長。
結(jié)合校慶活動,大力開展志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力讓xx小學(xué)的志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)凸顯特色,成為xx小學(xué)生向往的團(tuán)隊(duì),成為xx小學(xué)生成長的基地。
6學(xué)生社團(tuán)活動;
以“快樂星期三”活動為載體,加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè),做到各社團(tuán)有章程、有組織、活動正常、有成果、記錄完整。
根據(jù)教育教學(xué)活動的需要,組織、組建臨時(shí)性團(tuán)隊(duì),按照學(xué)生社團(tuán)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范開展活動、參加競賽,力爭好成績。
7.家校聯(lián)系:
(1)用好“家校通”平臺;
繼續(xù)保持我?!凹倚Mā笔褂玫牧己脩B(tài)勢,按要求完成信息、成績、評語的發(fā)送工作,本學(xué)期還要加大個(gè)性化評語的發(fā)送力度,更大限度地將學(xué)生在校的特別表現(xiàn)及時(shí)地反饋給家長,搞好和家長的溝通工作,對家庭教育提出針對性的指導(dǎo)和幫助。
(2)規(guī)范班級家長qq群和班級主頁建設(shè);
班主任積極參加班級家長qq群討論,積極引導(dǎo)家長開展家庭教育研討,加強(qiáng)家校溝通聯(lián)系、家庭之間的交流,呈現(xiàn)孩子在校學(xué)習(xí)、生活狀況,有針對性地開展宣傳活動與教育指導(dǎo)工作。有條件的班級做好班級主頁建設(shè),給學(xué)生、家長創(chuàng)造一個(gè)交流、展示的平臺,促進(jìn)家庭、學(xué)校之間溝通。
(3)開好家長會、辦好家長學(xué)校;
開學(xué)和期中都要召開一次家長會,各年級要統(tǒng)一思想,認(rèn)真組織,全校協(xié)調(diào)好時(shí)間與場地,家長會材料要及時(shí)報(bào)德育處備案。
本學(xué)期將組織一年級家長學(xué)?;顒?,認(rèn)真按照家長學(xué)校新教學(xué)大綱和新教材,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真準(zhǔn)備,扎實(shí)授課、及時(shí)總結(jié)。發(fā)揮好校務(wù)委員會、各班家長委員會的作用,組織好校委會、家委會研討活動,促進(jìn)家校聯(lián)系,共同提高家庭教育和學(xué)校教育水平。
(4)家訪和校訪;
繼續(xù)堅(jiān)持集中家訪和自由家訪相結(jié)合的原則,鼓勵(lì)班主任老師和科任老師多開展家訪工作,學(xué)校提供好交通、物資等服務(wù);同時(shí),加強(qiáng)校訪工作的接待、服務(wù)工作,鼓勵(lì)家長到學(xué)校和老師們溝通、交流。
8.衛(wèi)生與心理健康教育:
根據(jù)學(xué)校衛(wèi)生室工作計(jì)劃,利用班會、晨會進(jìn)行對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生知識的宣傳和教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活、鍛煉的衛(wèi)生習(xí)慣。
以衛(wèi)生室牽頭,結(jié)合每學(xué)期學(xué)校衛(wèi)生活動安排,認(rèn)真組織各項(xiàng)專題衛(wèi)生教育活動,活動前通知學(xué)校衛(wèi)生室湯老師和學(xué)校相關(guān)人員前去觀摩,采集活動影像資料,及時(shí)上報(bào)活動信息。
學(xué)校心理咨詢室正常開始心理咨詢活動,做好咨詢記錄,保護(hù)好咨詢學(xué)生隱私,幫助學(xué)生解決心理障礙;根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律和學(xué)?,F(xiàn)狀,對特定群體開展團(tuán)輔活動,或開展心理健康專題講座。
加強(qiáng)心理咨詢教師和心理咨詢員的培養(yǎng),推薦參加市級的學(xué)習(xí)與考證。
9、安全教育與安全工作。
利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、展板和班、晨會等形式對學(xué)生進(jìn)行安全知識的宣傳和教育,尤其要充分利用網(wǎng)絡(luò)安全授課平臺,按進(jìn)度授課,指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè),積極參加各項(xiàng)安全教育活動,增強(qiáng)學(xué)生安全意識,提高學(xué)生自護(hù)、自救能力。
做好學(xué)生交通安全檔案,每月會同安全保衛(wèi)辦公室進(jìn)行一次全校安全工作檢查,消除安全隱患,保證學(xué)校教育教學(xué)和各項(xiàng)活動的安全。
重點(diǎn)做好一二年級學(xué)生上、放學(xué)工作的組織和實(shí)施工作,確保孩子安全上、放學(xué),家長接送到位;對乘車學(xué)生加強(qiáng)候車與乘車安全教育,和帶車人員保持良好的聯(lián)系,共同做好學(xué)生乘車安全工作。
四、每月工作安排
九月份:
主題:行為習(xí)慣養(yǎng)成教育
1.學(xué)校、班級德育工作計(jì)劃;
2.班級環(huán)境布置;
3.舉行一年級新生培訓(xùn)活動;
4.組建新一屆紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,并于第一周正式開始各項(xiàng)常規(guī)檢查;
5.進(jìn)行班委選舉,組建班委會,做好培訓(xùn)工作,積極開展班級管理與服務(wù)工作。
6.做好設(shè)崗育人工作;
7.45期家長學(xué)校開學(xué)、授課、家委會會議;
8.“國慶節(jié)”慶祝活動;
9. 讀書節(jié)活動(相關(guān)競賽);
10. 行為習(xí)慣養(yǎng)成檢測、檢查、評比、總結(jié)活動;
11. 做好一年級學(xué)生的隊(duì)前教育。
十月份:
主題:愛國主義教育
1.建隊(duì)日活動,吸收一批新隊(duì)員;
2.班隊(duì)會觀摩活動、創(chuàng)新升旗儀式;
3.兩個(gè)學(xué)生管理小隊(duì)例會;
4.校園、班級文化建設(shè);
5. 讀書節(jié)活動總結(jié)表彰。
十一月份:
主題:藝術(shù)教育
1. “藝術(shù)節(jié)”系列活動;
2. 召開1~6年級學(xué)生家長會;
3.班隊(duì)會觀摩活動、創(chuàng)新升旗儀式;
4.開展社會實(shí)踐活動;
5.大隊(duì)委改選。
6. 參加心理健康教師培訓(xùn);
7. 貧困生扶助活動。
十二月份:
主題:法制教育
1.開展“強(qiáng)身健體”快樂體育活動(冬季三項(xiàng)賽);
2.安全法制主題活動;
3. 慶祝新年活動準(zhǔn)備;
4.班主任專題培訓(xùn);
5. 班隊(duì)會觀摩活動、創(chuàng)新升旗儀式;;
6. 心理健康專題講座;
一月份:
主題:理想教育
1.做好各類評優(yōu)活動;
2.做好德育領(lǐng)導(dǎo)小組、班主任期末各類工作總結(jié);
3.班主任工作考評;
4.寒假活動布置;
5.班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流。
關(guān)鍵詞: 大學(xué)生 文化素質(zhì)教育 傳統(tǒng)文化 影視文化 校園文化
一、引言
錢學(xué)森先生在談到文化素質(zhì)教育時(shí)曾說:培養(yǎng)有科學(xué)創(chuàng)新能力的人,不但要有科學(xué)知識,還要有文化藝術(shù)修養(yǎng)――我覺得藝術(shù)上的修養(yǎng)對取得科學(xué)成果很重要,它培養(yǎng)科學(xué)創(chuàng)新的思維。由此可見,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,文化素質(zhì)教育是一個(gè)重要的切入點(diǎn)。文化素質(zhì)對于人的全面發(fā)展,對于思想政治教育的有效實(shí)施,對于理想信念的養(yǎng)成,都起著深層次的基礎(chǔ)性作用。因此,加強(qiáng)大學(xué)生文化素質(zhì)教育,既是黨和國家教育方針的基本要求,又是高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
(一)大學(xué)生文化素質(zhì)教育的重要性
大學(xué)生是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的未來,是振興中華的希望所在,是中華騰飛的人才保障。大學(xué)生強(qiáng),則中國強(qiáng)。素質(zhì)教育重在一個(gè)“育”字,大學(xué)生的文化素質(zhì)教育應(yīng)以文化建設(shè)為核心,以錘煉大學(xué)生的精神境界為重點(diǎn),以校園文化陶冶情操,全面提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
大學(xué)生文化素質(zhì)教育大大拓展了思想政治教育的內(nèi)容和視野,將學(xué)生思想政治品質(zhì)等外在要求,轉(zhuǎn)化為學(xué)生自身內(nèi)在的主動要求與選擇,從而有力地加強(qiáng)愛國主義、集體主義和社會主義教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,形成優(yōu)良的思想政治品質(zhì)。此外,文化素質(zhì)教育有利于身心素質(zhì)的提高。21世紀(jì)充滿希望也充滿風(fēng)險(xiǎn),復(fù)雜多變,高度發(fā)展的科學(xué)技術(shù),日益激烈的市場競爭,快節(jié)奏的生活方式等都會加重人們的心理負(fù)擔(dān),與繁重的體力和腦力勞動相適應(yīng),對人的身體素質(zhì)提出了更高要求。通過文化素質(zhì)教育,有益于培養(yǎng)學(xué)生更高的情操、穩(wěn)定的情緒、堅(jiān)強(qiáng)的意志,較好地處理人與自然、人與社會、人與人的關(guān)系。
(二)高校大學(xué)生文化素質(zhì)教育的現(xiàn)狀
各大高校在學(xué)生素質(zhì)教育方面主要表現(xiàn)出以下兩點(diǎn):第一,整體上轉(zhuǎn)變了教育思想。目前,國內(nèi)各大高校實(shí)施文化素質(zhì)教育,重視將知識內(nèi)化為大學(xué)生的素質(zhì),深化教學(xué)改革,轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立綜合素質(zhì)教育的觀念,重視人文素質(zhì)的提高。但即使克服了單一的專業(yè)教育思想,其教育形式還是相對較少。第二,目前的素質(zhì)教育在教育方法上缺乏一定的科學(xué)性與針對性,這使得目前的教育缺乏系統(tǒng)性和連貫性,導(dǎo)致教育流于形式、步履維艱。
二、強(qiáng)化大學(xué)生文化素質(zhì)教育,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)
(一)傳統(tǒng)文化教育
中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是獨(dú)具一格的德行文化、理性文化、智性文化,是大學(xué)生文化建設(shè)的源頭活水。中國傳統(tǒng)文化是中國文明歷史綿延五千年的產(chǎn)物,從未中斷,在世界上是獨(dú)一無二的。加強(qiáng)傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí),對提高大學(xué)生的文化素養(yǎng)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。對當(dāng)代大學(xué)生進(jìn)行中國傳統(tǒng)文化素質(zhì)教育,不是讓他們簡單、機(jī)械地因襲傳統(tǒng)、復(fù)寫傳統(tǒng),而是對傳統(tǒng)文化進(jìn)行重組、優(yōu)化,傳承精華。
1.弘揚(yáng)愛國主義精神
愛國主義是中國傳統(tǒng)文化中一個(gè)永恒的主題。中國人的國家意識是愛國主義的重要源泉,精忠愛國的精神是中華民族的巨大凝聚力,特別是在當(dāng)前國際環(huán)境惡劣、國內(nèi)極少部分地區(qū)混亂時(shí),當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)是中流砥柱,保家衛(wèi)國,不屈不撓。通過歷史上杰出愛國人物代表事跡的熏陶,加深大學(xué)生對愛國主義的理解,激發(fā)愛國熱情。組織大學(xué)生參加以愛國主義為主題的征文比賽、演講比賽、紅歌比賽、知識競賽等系列活動,采取多種多樣的方式進(jìn)行愛國主義教育,使愛國主義精神扎根于大學(xué)生的腦海中。對大學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)文化中的愛國主義精神教育不僅有利于國家、社會的發(fā)展,還能促使大學(xué)生更加愛國。
2.提倡“自德”思想教育
“自德”思想,其實(shí)質(zhì)是儒家所說的“修身文本”的倫理道德思想。我們主張對大學(xué)生進(jìn)行道德教育,而個(gè)人“修身為本”的自覺和自律精神是實(shí)現(xiàn)道德教育的重要條件?!白缘隆苯逃龔?qiáng)調(diào)培養(yǎng)大學(xué)生的自主能力,自覺自律的道德素質(zhì)是培養(yǎng)和發(fā)展大學(xué)生道德的主體性社會實(shí)踐活動。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來的物質(zhì)生活極大豐富的時(shí)代,人們的精神家園逐漸喪失,過分追求物質(zhì),使得人們的道德、人格、追求越來越庸俗化,也使得人們越來越浮躁。所以,儒家倡導(dǎo)“修身為本”的思想,強(qiáng)調(diào)道德主體的自覺性和自律性,對當(dāng)代大學(xué)生的道德教育尤其重要和迫切。
3.加強(qiáng)誠信教育
在中國傳統(tǒng)道德文化里,在為人處世方面特別強(qiáng)調(diào)誠信。而當(dāng)代大學(xué)生在誠信方面存在突出問題,具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:圖書館借書拖延不還,困難補(bǔ)助弄虛作假,惡意拖欠貸款、學(xué)費(fèi);考試作弊,屢禁不止;求職履歷弄虛作假,就業(yè)簽約無故悔約;學(xué)術(shù)上抄襲成風(fēng),等等。因此,加強(qiáng)大學(xué)生誠信教育刻不容緩。首先要充分發(fā)揮教師的表率作用,教師要以身作則,給學(xué)生樹立誠信榜樣;其次,課堂教學(xué)要隨時(shí)注重誠信教育。此外,可通過開展豐富多彩的課余活動,營造誠實(shí)守信的校園氛圍,如誠信論壇、評選“誠信榜樣”、考風(fēng)考紀(jì)教育活動等。
4.倡導(dǎo)“孝道”教育
孝道是中國傳統(tǒng)倫理道德的重要內(nèi)容。孝,是一種美德,這種美德對于形成濃厚的家庭親情,促進(jìn)家庭穩(wěn)定,以至于整個(gè)社會的安定,都具有重要作用。大學(xué)生孝道教育要傳承“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的社會道德風(fēng)尚。針對當(dāng)前高校大學(xué)生中視父母為“保姆”、“銀行”等現(xiàn)象,孝道教育顯得尤為重要。通過孝心人物事跡宣講及實(shí)際行動的結(jié)合,大學(xué)生懂得理解父母、感恩父母。只有懂得孝敬父母、尊老愛幼的人,才會懂得回報(bào)社會,這是孝道教育的宗旨所在。
(二)正面引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)影視文化
1.網(wǎng)絡(luò)文化
網(wǎng)絡(luò)的迅速性、交互性、虛擬性和多元性受到大學(xué)生的青睞。理工科院校往往人文資源缺乏,人文素質(zhì)教育手段單一,所以更要重視利用網(wǎng)絡(luò)平臺實(shí)現(xiàn)資源共享。網(wǎng)絡(luò)文化一方面提高了校園文化的科技含量,另一方面加強(qiáng)了校園文化的教育功能。理工科類大學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)能開闊視野,感受到自己無法親身經(jīng)歷的情理。從理論創(chuàng)新到生活點(diǎn)滴,從新聞宣傳到民間輿論,從轟動事件到先進(jìn)人物,學(xué)生在不知不覺中提高鑒別是非的能力,提升文化品位和道德修養(yǎng)。理工科院校要積極進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)和人文網(wǎng)建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的正面效應(yīng),使學(xué)生足不出戶就能受到人文知識的熏陶和人文道德的培育。
2.優(yōu)秀影視文化熏陶
影視文化的傳播不僅成為大學(xué)生娛樂和獲取信息的文化載體,而且影視文化大眾化的心理親和力和人性化情感與傳統(tǒng)強(qiáng)制性灌輸相比更能滲透進(jìn)大學(xué)生的思想意識和生活方式中。正因?yàn)橛耙曃幕挠绊懞蜐B透能力如此巨大,因而需要引導(dǎo)學(xué)生觸及優(yōu)秀的影視文化,避免受到不良影響。
學(xué)校大力推行藝術(shù)表現(xiàn)教育,開設(shè)影視教育課程,評論影視文化,有意識地引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生模仿劇中的演員,排練劇中精彩的情節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)表現(xiàn)力,提高藝術(shù)興趣,從而對培養(yǎng)綜合文化素質(zhì)起到較大的促進(jìn)作用。教師要多鼓勵(lì)學(xué)生大膽走上講臺排演劇中人物的言語動作,充分利用文藝晚會、聯(lián)歡會等大型活動,讓學(xué)生多參加這些藝術(shù)實(shí)踐和各種類型比賽。還可通過周末影院聚集學(xué)生觀看優(yōu)秀影視作品,熏陶藝術(shù)氣息,培養(yǎng)藝術(shù)素質(zhì)。
(三)創(chuàng)造和諧校園文化
1.班級文化
優(yōu)良的班級文化對于大學(xué)生的素質(zhì)教育具有非常重要的作用,應(yīng)積極探索各種方法,加強(qiáng)班級文化建設(shè),推進(jìn)大學(xué)生的素質(zhì)教育。班級文化作為一種風(fēng)尚、一種傳統(tǒng),是一種特殊的教育力量,自覺不自覺地融入集體成員的學(xué)習(xí)、生活各個(gè)方面,通過班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、價(jià)值觀念、人際關(guān)系、集體輿論和網(wǎng)絡(luò)媒介等方式表現(xiàn)出來的觀念文化和與之相應(yīng)的精神文化、物質(zhì)文化和網(wǎng)絡(luò)文化,需要調(diào)動各方位的力量,經(jīng)過較長的實(shí)踐過程,多角度、多層面地培養(yǎng)班級文化。營造什么樣的班級文化,會直接影響班級的總體氛圍與學(xué)生的日常活動,會影響學(xué)生個(gè)體性格的養(yǎng)成。因此,班級的文化建設(shè)必須有意識地進(jìn)行精心規(guī)劃和長期建設(shè),使班級文化的育人功能能夠充分發(fā)揮,為學(xué)生創(chuàng)造更好的成長環(huán)境。
2.社團(tuán)文化
校園文化建設(shè)是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)的重要組成部分。社團(tuán)作為校園文化建設(shè)的重要力量,是大學(xué)生學(xué)習(xí)的第二課堂,是大學(xué)校園里一道亮麗的風(fēng)景線,它們的活躍發(fā)展突出地營造了校園的“文化場”氛圍,不僅能活躍校園生活,豐富校園文化,營造良好育人氛圍,更能引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值取向和發(fā)展目標(biāo),培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和自我發(fā)展的能力。文體類社團(tuán)花樣繁多的“文藝大餐”,學(xué)術(shù)及科技研究類社團(tuán)的學(xué)術(shù)研討會、科技作品展,愛心服務(wù)類社團(tuán)在不斷“傳遞社會關(guān)愛”的足跡中實(shí)現(xiàn)著“鍛造自強(qiáng)之才”的宗旨,所有這些都使全校師生身處一種濃厚的“文化場”中,情不自禁地受到美的熏陶與文化的感染,令師生心胸澄澈,精神超越,起到環(huán)境育人的作用。
學(xué)生社團(tuán)活動有助于課內(nèi)與課外的對接,將知識消化于課外活動和社會實(shí)踐的演練之中,從而增強(qiáng)社員綜合能力,有著積極作用。要深化實(shí)踐環(huán)節(jié),加強(qiáng)社團(tuán)活動與學(xué)校教學(xué)工作的相互促進(jìn),將社團(tuán)建設(shè)成為第一課堂的有力補(bǔ)充與延伸,建設(shè)成為培養(yǎng)興趣、引導(dǎo)需求的陣地。與此同時(shí),積極讓思想政治工作以大學(xué)生樂于接受的社團(tuán)活動形式開展,寓教育于活動之中。通過組織內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、品味健康、格調(diào)高雅的社團(tuán)活動,在友好、理解、雙向交流的氛圍中,達(dá)到思想教育的目的。還可以通過社團(tuán)活動對學(xué)生滲透做人的教育、合作精神教育、奮斗精神教育和人文素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格、協(xié)作精神、勇于進(jìn)取的品質(zhì)、科學(xué)的思維方式及高品位的文化素養(yǎng)。
三、結(jié)語
加強(qiáng)大學(xué)生文化素質(zhì)教育是高等教育的重要使命,隨著社會的變化發(fā)展和人民物質(zhì)生活水平的提高,隨著高新科學(xué)技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的興起,隨著企業(yè)用人機(jī)制和畢業(yè)就業(yè)體制的變革,社會各界對畢業(yè)生的素質(zhì)要求越來越高,全面提高當(dāng)代大學(xué)生的文化素質(zhì)顯得越來越重要。國家要興旺發(fā)達(dá),關(guān)鍵在科技;國家要持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在教育。而教育的目的是提高全民族的素質(zhì)。大學(xué)生是社會主體,大學(xué)生的素質(zhì)高低決定中國國民素質(zhì)水平高低。高校肩負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)人才、提高國民素質(zhì)的重任。由此可見,大學(xué)生素質(zhì)教育非常重要。推進(jìn)素質(zhì)教育已成為高校的一項(xiàng)歷史責(zé)任,義不容辭,刻不容緩。因此,高校要進(jìn)一步提高對文化素質(zhì)教育的認(rèn)識,加強(qiáng)對文化素質(zhì)教育工作的檢查落實(shí),努力培養(yǎng)適合市場需要的高素質(zhì)畢業(yè)生,為自身的生存和發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
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論文摘要:隨著高校學(xué)生社團(tuán)的蓬勃發(fā)展,新的社團(tuán)指導(dǎo)體系的合理構(gòu)建成為當(dāng)前高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的重要問題。本文從目前高校社團(tuán)的發(fā)展趨勢及指導(dǎo)體系的現(xiàn)狀入手,闡述了“社團(tuán)導(dǎo)師+社團(tuán)學(xué)長”指導(dǎo)模式的組織、實(shí)施辦法及其意義,并指出“社團(tuán)導(dǎo)師+社團(tuán)學(xué)長”模式是指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展工作的一種較佳模式。
《中國大百科全書》指出:學(xué)生社團(tuán)是“中國中等學(xué)校和高等學(xué)校學(xué)生在自愿的基礎(chǔ)上結(jié)成的群眾組織。這些社團(tuán)可打破年級、系科以及學(xué)校的界限。團(tuán)結(jié)興趣愛好相近的同學(xué),發(fā)揮他們在某一些方面的特長,開展有益于學(xué)生身心健康的活動”。[1]隨著我國高等教育的不斷發(fā)展,大學(xué)生數(shù)量不斷增加,大學(xué)生社團(tuán)也呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭,已成為高校素質(zhì)教育的重要途徑和思想政治教育工作的新載體。
一、“社團(tuán)導(dǎo)師+社團(tuán)學(xué)長”模式提出的背景
目前大學(xué)生社團(tuán)的數(shù)量越來越多,規(guī)模越來越大,目的性越來越明確,滲透面和影響面也越來越大,但其管理和指導(dǎo)體系不夠健全,有待進(jìn)一步完善。
(一)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展趨勢
1.類型多樣化
近年來,伴隨著高校教育教學(xué)體制改革和高校在校生數(shù)量的劇增,高校學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生管理、教育中所發(fā)揮的作用越來越突出。無論從社團(tuán)數(shù)量,還是從參加社團(tuán)的人數(shù)來看,都呈逐年上升的趨勢。以浙江師范大學(xué)為例:該?,F(xiàn)有校級社團(tuán)48個(gè)、院級社團(tuán)166個(gè),涵蓋了思想政治類、專業(yè)技能類、語言文學(xué)類、文化藝術(shù)類、體育競技類、公益服務(wù)類、實(shí)踐鍛煉類等眾多領(lǐng)域。目前,多姿多彩的大學(xué)生社團(tuán)活動已經(jīng)成為校園文化活動的重要組成部分。同時(shí),隨著學(xué)分制的實(shí)施,班級意識逐漸淡化,社團(tuán)組織和學(xué)生會組織成為高校重要的“第二基層組織”。
2.內(nèi)涵復(fù)雜化
從文化內(nèi)涵來看,現(xiàn)有高校學(xué)生社團(tuán)已經(jīng)呈現(xiàn)出由過去的興趣型為主向興趣型和實(shí)用型并重、由人文型為主向人文型和科研技術(shù)型并重轉(zhuǎn)變的趨勢。面對撲面而來的知識經(jīng)濟(jì)浪潮和嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,大學(xué)生們逐漸意識到掌握專業(yè)技能和培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要性。因此,他們不再滿足于社團(tuán)活動的文化表層,注重將科技精神以及學(xué)術(shù)研究充實(shí)到學(xué)生社團(tuán)活動中,以此促進(jìn)自身的成才。高校中以賽事為依托的各類學(xué)術(shù)研究協(xié)會、科技協(xié)會和科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)正在廣泛興起。
(二)目前高校學(xué)生社團(tuán)導(dǎo)師制的指導(dǎo)現(xiàn)狀
社團(tuán)導(dǎo)師制是與學(xué)分制相適應(yīng)的一種社團(tuán)會員培養(yǎng)模式。為了提高社團(tuán)活動的質(zhì)量,促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展,學(xué)生社團(tuán)一般都聘請威信高、有專長的教師擔(dān)任社團(tuán)的指導(dǎo)教師或顧問。社團(tuán)導(dǎo)師不僅要在學(xué)生學(xué)習(xí)方面給以指導(dǎo),而且還要在生活、修養(yǎng)、成長成才方面給以指導(dǎo),是社團(tuán)會員全方位的導(dǎo)師,在社團(tuán)活動中扮演著非常重要的角色。因此要求這些導(dǎo)師在學(xué)術(shù)上有造詣,在人格上有魅力,在教育上有敬業(yè)精神。
以浙江師范大學(xué)為例,目前多數(shù)社團(tuán)導(dǎo)師的聘任辦法大致如下:每個(gè)校級社團(tuán)配備1-2名社團(tuán)導(dǎo)師,重點(diǎn)社團(tuán)可以根據(jù)需要配備,一屆聘期為一年,學(xué)年初由學(xué)校為社團(tuán)導(dǎo)師頒發(fā)證書。這種社團(tuán)導(dǎo)師制在加強(qiáng)全校學(xué)生社團(tuán)建設(shè),營造學(xué)生社團(tuán)良好的學(xué)術(shù)科研氛圍,保證學(xué)生社團(tuán)規(guī)范、有效地開展活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,樹立良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)等各個(gè)方面起到了顯著作用。
但這種導(dǎo)師制的推行和實(shí)施也存在諸多問題,如推行和實(shí)施進(jìn)程較為緩慢;對導(dǎo)師的激勵(lì)措施不夠,沒有相應(yīng)的報(bào)酬,更多地是依靠導(dǎo)師的熱情和責(zé)任感維系;導(dǎo)師的工作積極性不高,學(xué)生只有通過主動交往才能得到指導(dǎo),對不善交際的會員來說比較被動;導(dǎo)師自身的教學(xué)科研壓力過大,如果持續(xù)開展,精力不足;教學(xué)相長的良性互動局面尚未形成。因此目前迫切需要探索一種適合現(xiàn)實(shí)情況的具有特色的社團(tuán)導(dǎo)師制,進(jìn)一步加強(qiáng)對社團(tuán)的管理和指導(dǎo)。
二、關(guān)于“社團(tuán)導(dǎo)師+社團(tuán)學(xué)長”指導(dǎo)模式的構(gòu)想
針對目前高校學(xué)生社團(tuán)“導(dǎo)師制”不夠健全的現(xiàn)狀,為了提升學(xué)生社團(tuán)的育人功能,在學(xué)生自我教育觀念的指導(dǎo)下,我們提出了“社團(tuán)導(dǎo)師+社團(tuán)學(xué)長”的指導(dǎo)模式:即在專業(yè)社團(tuán)中配備一定數(shù)量的專業(yè)導(dǎo)師和一定數(shù)量的專業(yè)學(xué)長,共同對該社團(tuán)的活動與組織管理進(jìn)行多層次、全方位的指導(dǎo),以促進(jìn)社團(tuán)工作的全面提高。導(dǎo)師嚴(yán)格按照素質(zhì)、學(xué)識、職責(zé)等要求加以配備;相對導(dǎo)師而言,學(xué)長的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)水平等方面的要求則適當(dāng)?shù)鸵稽c(diǎn)。在具體工作中,學(xué)長接受導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo),按照導(dǎo)師的要求和思路,對自己指導(dǎo)的會員進(jìn)行日常教育和引導(dǎo)。當(dāng)然,“社團(tuán)學(xué)長”事先要進(jìn)行必要的培訓(xùn),并經(jīng)常與導(dǎo)師保持聯(lián)系,多向?qū)熣埥?、匯報(bào),以求一些關(guān)鍵問題的解決。
“社團(tuán)導(dǎo)師+社團(tuán)學(xué)長”的指導(dǎo)模式可以在一定程度上彌補(bǔ)導(dǎo)師數(shù)量不足、導(dǎo)師指導(dǎo)精力不夠的缺陷,強(qiáng)化高校社團(tuán)組織中的學(xué)生的指導(dǎo)力量。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn)“社團(tuán)導(dǎo)師+社團(tuán)學(xué)長”指導(dǎo)模式的實(shí)施,有利于在學(xué)生中形成“師生互動”、“事業(yè)帶動”、“師‘長’聯(lián)動”的“三動”好現(xiàn)象,不但加強(qiáng)了社團(tuán)的管理和指導(dǎo),留住了社團(tuán)人才,有效克服了社團(tuán)成員低齡化現(xiàn)象,還取得了學(xué)生科研和專業(yè)學(xué)習(xí)的不俗成績。
三、實(shí)施“社團(tuán)導(dǎo)師+社團(tuán)學(xué)長”指導(dǎo)模式的優(yōu)勢
(一)促進(jìn)了學(xué)生社團(tuán)和學(xué)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展
“社團(tuán)導(dǎo)師+社團(tuán)學(xué)長”的指導(dǎo)模式使社團(tuán)成員在社團(tuán)活動中能得到多方面的交流。這種模式不僅能促進(jìn)青年學(xué)生成長成才,而且還提高了社團(tuán)的質(zhì)量和自身價(jià)值,擴(kuò)大了社團(tuán)的覆蓋面,讓更多的同學(xué)參加到與專業(yè)學(xué)習(xí)息息相關(guān)的社團(tuán)活動中來,從而打通了第一課堂和第二課堂的關(guān)系,使得第二課堂朝著不僅僅是“有益補(bǔ)充”,同時(shí)也是整個(gè)課堂教學(xué)的“有機(jī)組成部分”的職能轉(zhuǎn)型,使社團(tuán)活動的隱性效果顯性化。
(二)實(shí)現(xiàn)了學(xué)生社團(tuán)分層次指導(dǎo)和活動
社團(tuán)導(dǎo)師都是嚴(yán)格按照素質(zhì)、學(xué)識、職責(zé)等要求加以配備的,對于低年級的學(xué)生來說,導(dǎo)師所傳授的知識或者技能可能因?yàn)閷I(yè)基礎(chǔ)薄弱而無法很好的接受。而高年級的學(xué)生已經(jīng)渡過了相當(dāng)長一段時(shí)間的大學(xué)生活,對專業(yè)技能、大學(xué)生涯、培養(yǎng)目標(biāo)有了較多的了解,并且對自己曾經(jīng)走過的彎路有很深的感觸。由他們來協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)低年級的社團(tuán)成員,無論在經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間和精力上都可以作為導(dǎo)師的補(bǔ)充。他們可以把導(dǎo)師傳授的知識或者技能以另一種低年級學(xué)生更易于接受的方式傳授給他們。所以”社團(tuán)導(dǎo)師+社團(tuán)學(xué)長”指導(dǎo)模式通過導(dǎo)師帶學(xué)長、學(xué)長帶會員的方式實(shí)現(xiàn)了學(xué)生社團(tuán)的分層次指導(dǎo)和活動,使會員能夠更容易地掌握更多的知識和技能。
(三)解決了社團(tuán)低齡化現(xiàn)象
近年來,社團(tuán)成員“低齡化”現(xiàn)象成了制約高校社團(tuán)發(fā)展的一個(gè)“瓶頸”。在社團(tuán)活動中表現(xiàn)得積極的大多是大一和大二的學(xué)生,他們有時(shí)間和精力參加社團(tuán)活動,而高年級的同學(xué)忙于考研、找工作,較少有人參加社團(tuán)活動,導(dǎo)致社團(tuán)成員低齡化。社團(tuán)成員低齡化不但影響社團(tuán)的運(yùn)作、社團(tuán)的定位、活動的拓展,影響社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展,更使社團(tuán)文化的傳承變得粗糙而流于形式。因此有了社團(tuán)學(xué)長的加入,無疑是給社團(tuán)吃了一顆“定心丸”。
(四)豐富和完善了學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)體系
“社團(tuán)導(dǎo)師+社團(tuán)學(xué)長”模式通過社團(tuán)學(xué)長的承上啟下的銜接,使教與學(xué)的距離拉得更近,導(dǎo)師能更有效地把握眾多社團(tuán)學(xué)生的詳細(xì)信息,學(xué)長會更主動地提升自我的知識結(jié)構(gòu)和管理能力,從而形成多層次更有效的指導(dǎo)力量,更好地促進(jìn)了低年級社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)主觀能動性,更好地發(fā)揮了“教學(xué)相長”的功效。這種模式也基本解決了社團(tuán)管理制度不完善、改革不徹底、導(dǎo)師數(shù)量不足、觀念上存有誤區(qū)等實(shí)質(zhì)性問題。
(五)強(qiáng)化了社團(tuán)成員的責(zé)任意識
責(zé)任意識是高度事業(yè)心、責(zé)任感和自覺性的集中體現(xiàn)。敢于負(fù)責(zé)、勤勉敬業(yè),是責(zé)任意識的基本要求和外在表現(xiàn)。社團(tuán)學(xué)長制明確了學(xué)生社團(tuán)學(xué)長責(zé)任的具體內(nèi)容,把社團(tuán)學(xué)長在工作、學(xué)習(xí)、社會生活等各個(gè)方面應(yīng)發(fā)揮的作用予以具體化,使社團(tuán)學(xué)長奮斗有目標(biāo),前進(jìn)有方向,努力有動力。在每一項(xiàng)工作的開展過程中,社團(tuán)學(xué)長都積極、認(rèn)真地投入,在指導(dǎo)過程中進(jìn)一步強(qiáng)化了社團(tuán)學(xué)長的身份意識、責(zé)任意識以及自豪感和使命感。
四、有待解決的問題
在“社團(tuán)導(dǎo)師+社團(tuán)學(xué)長”指導(dǎo)模式實(shí)施過程中,我們也遇到了一些亟待解決的問題,如:如何轉(zhuǎn)變社團(tuán)留在師生心目中淺層次發(fā)展的印象,建立起專業(yè)型和興趣型協(xié)調(diào)發(fā)展的社團(tuán)發(fā)展觀念,激發(fā)師生參與社團(tuán)活動的熱情;如何提升社團(tuán)導(dǎo)師管理學(xué)長的能力;如何全面形成社團(tuán)導(dǎo)師和社團(tuán)學(xué)長良性互動機(jī)制,實(shí)現(xiàn)雙贏等問題,都是我們今后需要進(jìn)一步思考和解決的問題。
總之,學(xué)生社團(tuán)是未來高校思想政治教育、校園文化建設(shè)的生力軍,隨著完全學(xué)分制的到來,它將更直接、更深入地影響大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。探討學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展規(guī)律、最有效地發(fā)揮其育人功能,日益成為高校學(xué)生思政工作者關(guān)心的問題。相信通過轉(zhuǎn)變觀念,多部門齊抓共管,高校學(xué)生社團(tuán)工作一定會有一個(gè)更大的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】中職生 德育 公寓
【中圖分類號】G【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2013)07C-0026-02
學(xué)生公寓既是寄宿制學(xué)校學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的重要場所,又是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育管理不可或缺的陣地,是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行德育工作的重要組成部分。進(jìn)一步加強(qiáng)、改進(jìn)中職學(xué)生公寓德育工作,完善公寓德育工作機(jī)制,對中職德育和學(xué)校安全、和諧、穩(wěn)定環(huán)境具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文通過對當(dāng)前中職公寓德育工作現(xiàn)狀和德育進(jìn)公寓的必然性進(jìn)行分析,并對如何改進(jìn)中職公寓德育工作進(jìn)行積極探討,希望得到專家和同行的斧正。
一、公寓文化是中職德育工作的重要內(nèi)容
中職公寓文化是中職校園新興的以學(xué)生公寓為主要空間、以學(xué)生群體為主體、以育人為宗旨、健康向上的文化。包括物質(zhì)文化、精神文化和管理文化。富有科學(xué)性、思想性和趣味性的公寓文化,可以豐富校園文化生活,陶冶學(xué)生情操,凈化學(xué)生的思想和靈魂,促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成起積極的推動作用。因?yàn)楣⑹菍W(xué)生在校內(nèi)活動的主要空間之一,學(xué)生每天要在公寓生活9~10個(gè)小時(shí)以上,因此對公寓文化的正確引導(dǎo)是中職學(xué)校德育的重要內(nèi)容和重要組成部分。
二、德育工作走進(jìn)中職學(xué)生公寓的必然性
(一)德育工作進(jìn)公寓,是公寓文化和德育建設(shè)相互促進(jìn)的客觀要求
學(xué)生公寓是目前中職學(xué)校的基本組成單位之一,是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場所。同學(xué)之間獲取信息、探討問題、交流思想、開展各種活動已成為中職學(xué)生學(xué)習(xí)生活的重要組成部分。健康有益的公寓文化有利于優(yōu)化學(xué)生生活,和諧人際關(guān)系,有利于學(xué)生形成健康的人格,增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力,養(yǎng)成自我服務(wù)、自我管理的習(xí)慣,提高自理、自覺、自律的能力。
社會文化建設(shè)和德育工作的關(guān)系是相輔相成的。而學(xué)生公寓文化是社會文化、校園文化的重要組成部分,德育工作的社會性決定了以學(xué)生公寓為依托開展德育工作的可能性和必要性。因此,中職學(xué)生公寓文化建設(shè)與德育工作二者之間具有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性,它們的關(guān)系也是相輔相成的,它們的良性互動對中職學(xué)生的全面發(fā)展、健康成長具有十分重要的意義。
(二)德育工作進(jìn)公寓,是全面提升學(xué)校管理服務(wù)水平的重要內(nèi)容
從發(fā)展趨勢來看,學(xué)生公寓必將成為當(dāng)今中職學(xué)生工作開展的重要載體,成為中職學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育無法替代的重要陣地。學(xué)生公寓是學(xué)生與管理者之間、學(xué)生與學(xué)生之間聯(lián)系非常緊密的場所,也是最容易產(chǎn)生各類矛盾并激化的地方之一。當(dāng)前,相對單一的學(xué)生公寓管理隊(duì)伍,難以勝任對學(xué)生進(jìn)行以德育教育為核心的較強(qiáng)綜合性的管理工作。因此,加強(qiáng)和改進(jìn)對學(xué)生公寓德育工作勢在必行,這就需要以思想教育工作為核心,逐步由以前單純的公寓管理向以教育、管理、服務(wù)的目標(biāo)轉(zhuǎn)變。
三、中職學(xué)生公寓建設(shè)中德育工作現(xiàn)狀
(一)思想上還不夠重視,公寓德育工作缺乏“活力”
部分中職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師對加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生公寓德育工作的重要性缺乏認(rèn)識,沒有意識到學(xué)生公寓是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行德育教育的重要陣地,甚至沒有認(rèn)識到公寓德育工作對中職學(xué)生人生觀、價(jià)值觀和世界觀的形成所起的重要影響作用,因此,部分中職學(xué)校并沒有部分中職學(xué)校把學(xué)生公寓德育工作放到學(xué)校整個(gè)教書育人的系統(tǒng)工程中,具體表現(xiàn)為“四個(gè)不愿”:不愿花時(shí)間、不愿花精力、不愿配人員、不愿投經(jīng)費(fèi)。這也就導(dǎo)致了學(xué)生公寓管理人員絕大部分人員是臨時(shí)工,由于缺少培訓(xùn)、缺少做德育工作的知識、技能和經(jīng)驗(yàn),公寓管理人員沒有樹立“公寓環(huán)境育人”理念,錯(cuò)誤地認(rèn)為德育工作是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和任課老師的事,與公寓管理人員無關(guān),工作上沒有主動性、積極性和創(chuàng)造性;再者,公寓管理人員管理手段陳舊落后、管理方法因循守舊,在管理過程中一味強(qiáng)調(diào)學(xué)生的服從與執(zhí)行,因此管理效果不佳,學(xué)生難以做到真正的心理認(rèn)同與行動接受,德育也很難真正植入學(xué)生心中。
(二)學(xué)生參與管理面窄,“三自”功能未形成“合力”
在學(xué)生公寓管理過程中,參與內(nèi)容上多為門衛(wèi)值班、衛(wèi)生評比、夜間檢查等勞力型、低層次工作,缺乏智力型、復(fù)合型、高層次管理工作的參與,同時(shí),學(xué)生自我管理機(jī)構(gòu)沒有起到“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用,“三自”功能遠(yuǎn)未充分發(fā)揮,并形成合力。
(三)缺乏正面教育引導(dǎo),不良思想有負(fù)面“影響力”
隨著科技的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)、電訊等高度發(fā)達(dá),各種信息來源和傳播途徑更為廣泛、更為及時(shí),中職學(xué)生思想活躍,更加容易接觸各種思想,因此,反映在社會上的一些思想意識,就不可避免地影響著學(xué)生公寓文化。中職學(xué)生由于受到學(xué)識及社會閱歷膚淺等因素的影響,分辨不清大是大非,思想動搖,社會上的一些不健康的思想也會乘虛而入,容易為一些表面現(xiàn)象所迷惑,甚至為不法分子所利用,他們在公寓內(nèi)所作的談?wù)撘话悴患舆^濾與篩選,這種未經(jīng)有效引導(dǎo)和控制的言論容易對主流價(jià)值觀形成沖擊,給公寓德育工作帶來較大的負(fù)面影響,以致影響著學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。
(四)教育內(nèi)容脫節(jié)缺位,文化與心理教育無“接力”
近年來年全國各地的一些中職學(xué)生出現(xiàn)的許多自殺自殘或打架斗毆等現(xiàn)象,社會界從不同角度對諸類事件進(jìn)行討論和反思。一方面,這是個(gè)別中職學(xué)生受到不當(dāng)?shù)募彝ソ逃?、社會不良的環(huán)境的共同影響的結(jié)果,另一方面,中職學(xué)校課堂文化教育與生活心理教育脫節(jié),文化教育與心理教育“互不相干”,缺少對學(xué)生生活上心理疾病、精神障礙等的關(guān)愛,也是導(dǎo)致中職學(xué)生頻頻出現(xiàn)“極端”行為的重要原因之一。因此,明確課堂教育與生活心理教育的關(guān)系,處理好課堂內(nèi)外、教室與公寓之間的關(guān)系,既要關(guān)注中職學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展,又要關(guān)注中職學(xué)生在公寓的個(gè)人心理健康,盡快形成一套比較完善的學(xué)生公寓德育工作機(jī)制是當(dāng)務(wù)之急。
四、德育工作進(jìn)學(xué)生公寓的有效途徑與方法
(一)高度重視公寓德育的重要性,強(qiáng)化德育工作機(jī)制
學(xué)校有責(zé)任有義務(wù)把學(xué)生培養(yǎng)成一名身心健康、全面發(fā)展的合格人才,因此應(yīng)把公寓德育工作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來抓。德育工作涉及后勤、公寓管理、人員分配、安全保衛(wèi)等一系列的問題。應(yīng)通過合理安排、統(tǒng)籌規(guī)劃、民主決策,把德育工作納入學(xué)校的整體規(guī)劃、長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略中,并形成一套行之有效的教育機(jī)制。
(二)注重生活輔導(dǎo)老師隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化培訓(xùn)提高素質(zhì)
學(xué)校要加強(qiáng)生活輔導(dǎo)老師隊(duì)伍建設(shè),并建立起一支高素質(zhì)的公寓管理隊(duì)伍,扎根于學(xué)生寢室中,以學(xué)生公寓為平臺,全面了解學(xué)生的各種基本情況,準(zhǔn)確掌握學(xué)生的思想動向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并做好疏導(dǎo),同時(shí),要抓好學(xué)生的思想品德、行為規(guī)范和團(tuán)隊(duì)精神教育,引導(dǎo)學(xué)生開展健康向上的文化活動,創(chuàng)造性地開展德育工作。目前,中職學(xué)校很大一部分的基層公寓管理人員的綜合素質(zhì)較低,無法與學(xué)生深入交流,在學(xué)生中威信較低,與廣大中職學(xué)生隨形勢發(fā)展而日益增長的人文關(guān)懷需求相距甚遠(yuǎn)。所以,應(yīng)不斷提高公寓管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,縮小與學(xué)生之間在各方面的差距,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流,及時(shí)了解學(xué)生的思想和需求,尊重自己的工作對象,用平等的態(tài)度竭誠為學(xué)生服務(wù),幫助學(xué)生完善人格、培養(yǎng)個(gè)性,使學(xué)生在日常生活做到“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”,真正做到“以人為本”。
(三)創(chuàng)建健康的生活和文化氛圍,強(qiáng)化公寓環(huán)境育人
學(xué)校重視學(xué)生公寓區(qū)的門廳文化、樓道文化、寢室文化,創(chuàng)新活動載體,通過舉行“主題寢室”、“特色寢室”、“免檢寢室”的申報(bào)、評比、交流活動,為學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)搭建舞臺。評比表彰“月度文明寢室”、“文明寢室”,創(chuàng)建先進(jìn)班級、優(yōu)秀寢室長和優(yōu)秀樓層長,通過這種“寢室文化節(jié)”的方式,增強(qiáng)學(xué)生“我是主人,我愛我家”的主人翁意識。在學(xué)生公寓中開展積極健康向上的文化活動所起的作用不僅可以豐富學(xué)生的課余文化生活,更能讓學(xué)生在這樣的活動中不知不覺地樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。
(四)實(shí)施多元化參與式管理模式,強(qiáng)化德育形成合力
以往學(xué)生公寓大多采取自上而下的管理,學(xué)生很少參與到管理當(dāng)中,一直都充當(dāng)著被管理者的角色。實(shí)踐證明,這樣的管理方式嚴(yán)重打擊了學(xué)生的參與意識,甚至導(dǎo)致其產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理,并形成一種消極的群體意識,給學(xué)校的管理帶來諸多不便。對此,可充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的優(yōu)勢,加強(qiáng)黨團(tuán)員示范區(qū)和團(tuán)建工作。生活園區(qū)黨團(tuán)員示范崗的工作由學(xué)校黨支部和學(xué)校學(xué)生處、學(xué)生會共同負(fù)責(zé),選派黨員教師、教師和學(xué)生入黨積極分子、學(xué)生干部和優(yōu)秀團(tuán)員參與管理;全體學(xué)生參與負(fù)責(zé)園區(qū)的文化宣傳,營造整個(gè)公寓健康文化氛圍。學(xué)校建立和完善組織體系,配合生活輔導(dǎo)老師搞好其他工作,努力建立學(xué)生公寓“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的管理體制。
(五)完善各項(xiàng)學(xué)校規(guī)章制度建設(shè),強(qiáng)化依法服務(wù)職能
推進(jìn)相關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)的工作,有利于中職生在認(rèn)真遵守《學(xué)生公寓守則》、《學(xué)生公寓內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)生公寓住宿須知》、《學(xué)生公寓水電管理規(guī)定》、《學(xué)生公寓文明行為規(guī)范》等有關(guān)規(guī)章制度中,逐步增強(qiáng)法制觀念和養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。進(jìn)一步完善學(xué)生操行評定制度,建立學(xué)生行為檔案卡。學(xué)生行為檔案卡是記錄學(xué)生在公寓及學(xué)校的表現(xiàn)評語卡,學(xué)校將“行為檔案卡”與“學(xué)生成績報(bào)告單”一同寄給學(xué)生家長,向家長報(bào)告學(xué)生在校的情況并存入學(xué)生檔案,與評先、評優(yōu)、掛鉤,力求最佳教育效果。
總之,中職公寓德育是中職學(xué)校德育工作的重要組成部分。應(yīng)通過加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、公寓文化建設(shè)、實(shí)施多元化的管理模式和制度建設(shè)可以有效推進(jìn)中職公寓德育,達(dá)到環(huán)境育人的效果。
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[論文關(guān)鍵詞]活動課程化 科技創(chuàng)新能力 培養(yǎng)
同志在2012年《全國科技創(chuàng)新大會上的講話》指出:“要積極深化教育改革,深入實(shí)施素質(zhì)教育,創(chuàng)新教育教學(xué)方法,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,努力建設(shè)有利于拔尖創(chuàng)新人才成長的教育培養(yǎng)體系?!备咝W鳛槿瞬排囵B(yǎng)的主陣地,肩負(fù)著深化教育教學(xué)改革,構(gòu)建育人體系的重大任務(wù)。將活動課程化理念引入學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)中將會起到事半功倍的效果。
一、活動課程化思路及意義
借鑒教學(xué)管理理念和做法,將校園中一切促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力提高的活動都看作是“課程”,系統(tǒng)規(guī)劃活動目的、活動形式、活動內(nèi)容以及活動評價(jià)等環(huán)節(jié),增強(qiáng)活動的培養(yǎng)元素,凸顯其育人功能,運(yùn)用學(xué)分杠桿對大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的育人效果進(jìn)行統(tǒng)一評價(jià)。在育人體系的設(shè)計(jì)中,將科技創(chuàng)新活動和課堂教學(xué)并列作為學(xué)校人才培養(yǎng)整體中的兩個(gè)子系統(tǒng),互相促進(jìn),互為補(bǔ)充,共同實(shí)現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)。
活動課程化體現(xiàn)了“以人為本”與“全面發(fā)展”的現(xiàn)代教育理念?;顒诱n程化符合高等教育教學(xué)改革的需要,將成熟科學(xué)的教學(xué)管理模式合理地運(yùn)用到科技創(chuàng)新活動的組織和實(shí)施中,解決了學(xué)生科技創(chuàng)新活動“為什么開展”“開展些什么”“怎樣開展”等問題,又讓課堂單一、枯燥的理論知識變得生動活潑起來,體現(xiàn)了在培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力方面科技創(chuàng)新活動作為學(xué)科理論教學(xué)的延伸和補(bǔ)充的重要作用。活動課程化符合大學(xué)生成人成才的需要,學(xué)生根據(jù)興趣愛好自覺地聚集在一起,在學(xué)校總體規(guī)劃和指導(dǎo)下設(shè)計(jì)和實(shí)施活動,自由自主參與活動,進(jìn)行探究性學(xué)習(xí),提高能力和水平,逐步自我完善,增強(qiáng)主體意識?;顒诱n程體系是學(xué)校育人整體方案的一部分,在學(xué)校的高度重視和精心設(shè)計(jì)下,其形式和內(nèi)容保證學(xué)生在提高科技創(chuàng)新能力方面有正確的方向、明確的目標(biāo)、清晰的內(nèi)容和有力的保障?;顒诱n程化符合校園文化建設(shè)的需要,豐富多彩的大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的開展提升了校園文化活動的品位和質(zhì)量,符合學(xué)校育人氛圍營造的需要,隨著活動實(shí)效性增強(qiáng),其認(rèn)可度進(jìn)一步提高,育人功能得到完全的彰顯,為其良性的發(fā)展提供了更大的可能。
二、大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)現(xiàn)狀
1.認(rèn)識不統(tǒng)一,投入不足。雖然目前普遍對大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)目的和重要意義的認(rèn)識有很大提高,但由于角色差異,所肩負(fù)的任務(wù)和職責(zé)不同,社會、學(xué)校、教師和學(xué)生的認(rèn)識具有很大的差異性,包括同一所學(xué)校的各個(gè)部門和學(xué)院之間的認(rèn)識都是有差異性的,這直接導(dǎo)致對待大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的態(tài)度不同、方法不一,效果差異性大。在精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)型的趨勢下,這給高等教育帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),高校在發(fā)展中重地盤、重項(xiàng)目、重排名的現(xiàn)象很突出,雖然人才培養(yǎng)的重要性和地位得到了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),但相比其他方面的投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的。學(xué)校沒有充分重視大學(xué)生科技創(chuàng)新活動,沒有建立和完善常態(tài)化的制度,大學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新活動時(shí)缺乏必要的物質(zhì)條件,特別是設(shè)備條件、支持資金、指導(dǎo)教師、課題培育等,這已成為制約大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要因素。
2.行政化色彩濃厚,動力不強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的進(jìn)步,我國高等教育得到了長足發(fā)展,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,辦學(xué)觀念依然封閉保守,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)簡單落后,課堂教學(xué)方式仍以灌輸理論書本知識為主,形成了教師為主、學(xué)生為輔被動接受的教學(xué)模式;教學(xué)內(nèi)容上,大多數(shù)落后于現(xiàn)代科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展水平;教學(xué)手段上,常用是黑板、粉筆、書本老三件套,脫離社會發(fā)展、科技進(jìn)步的成果,學(xué)生積極性差,不能主動思維。對學(xué)生評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)主要是期末考試成績,這在一定程度上導(dǎo)致學(xué)生片面追求成績,只滿足于已有專業(yè)理論學(xué)習(xí)和考試成績,忽略了科技創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
3.缺乏科學(xué)謀劃,隨意性強(qiáng)。高校對大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的評價(jià)還沒有完全納入學(xué)校人才質(zhì)量評價(jià)的基本指標(biāo),即使已經(jīng)納入指標(biāo)體系的學(xué)校,考核指標(biāo)體系的權(quán)重也不盡相同,缺乏有效的、統(tǒng)一的、量化的、公認(rèn)的評價(jià)。人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)上的缺陷導(dǎo)致大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)具體工作的目標(biāo)模糊、措施乏力、效果不佳。長期以來形成了“為了活動而活動,為了競賽而科研”的急功近利地開展高校學(xué)生科技創(chuàng)新活動的現(xiàn)狀,形成應(yīng)付活動和競賽的思維和行為習(xí)慣,高校對大學(xué)生表現(xiàn)出“重使用、輕培養(yǎng)”的態(tài)度,但學(xué)生在參與科技創(chuàng)新活動時(shí),由于沒有系統(tǒng)的知識和有效的鍛煉,缺乏把想法變成現(xiàn)實(shí)的素質(zhì)和能力,形成了投入多、產(chǎn)出少的局面。這種惡性循環(huán),使教師和學(xué)生在創(chuàng)新方面的興趣和自信心受到嚴(yán)重的影響,持續(xù)的挫敗感不利于大學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
三、大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實(shí)施
1.構(gòu)建有力的保障體系。加強(qiáng)對科技創(chuàng)新活動的管理,建立學(xué)校、院系、班級三級領(lǐng)導(dǎo)體系。學(xué)校科技創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)全校大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)總體方案的規(guī)劃、制定和實(shí)施;各學(xué)院系科技創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)小組主要貫徹落實(shí)總體方案,并負(fù)責(zé)本專業(yè)科技創(chuàng)新活動組織實(shí)施;班級科技創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)落實(shí)檢查學(xué)校和院系相關(guān)規(guī)劃的執(zhí)行情況,以及班級每名學(xué)生參與狀態(tài)的評價(jià)、記載。
扶持科技類學(xué)生社團(tuán),打造大學(xué)生科技創(chuàng)新活動實(shí)施的有力載體。學(xué)生科技類社團(tuán)是學(xué)生在自愿的前提下,以相同的興趣和愛好為紐帶,為滿足自我需要,經(jīng)過學(xué)校相關(guān)部門批準(zhǔn),按照各自的章程而結(jié)成的學(xué)生群眾性組織,其性質(zhì)與學(xué)??萍紕?chuàng)新活動課程化的要求高度一致,成為科技創(chuàng)新活動課程化的載體。健全完善校、院兩級學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè);加大學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)力度,培養(yǎng)一批政治思想好、組織能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的社團(tuán)骨干,發(fā)揮模范帶頭作用;堅(jiān)持學(xué)校主導(dǎo),以院為基礎(chǔ)的原則,充分尊重并鼓勵(lì)各學(xué)院結(jié)合本專業(yè)實(shí)際探索具有自身特色的社團(tuán)建設(shè)模式;引入競爭氛圍,大力表彰優(yōu)秀社團(tuán),樹立標(biāo)桿,營造學(xué)院(系)之間、社團(tuán)之間你追我趕的氛圍,樹立優(yōu)秀的學(xué)生社團(tuán)典型,發(fā)揮示范作用和引領(lǐng)作用。
建立健全科學(xué)的規(guī)章制度。學(xué)校制定并實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》,建立“大學(xué)生學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新示范園區(qū)”,為大學(xué)生學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目提供專項(xiàng)資金,對成績顯著的師生進(jìn)行獎勵(lì)等制度;制定并實(shí)施《大學(xué)生科技創(chuàng)新活動課程管理辦法》,主要規(guī)范科技創(chuàng)新活動課程設(shè)置、形式內(nèi)容、指導(dǎo)教師、實(shí)施與管理等問題;質(zhì)量是生命線,是活動課程育人成敗的關(guān)鍵,有針對性地制定《大學(xué)生科技創(chuàng)新重點(diǎn)活動課程實(shí)施辦法》,借鑒第一課堂打造精品課程的經(jīng)驗(yàn),將優(yōu)質(zhì)資源集中起來,有計(jì)劃地打造一批重點(diǎn)活動課程;設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于重點(diǎn)活動課程建設(shè);通過“自主申報(bào)—專家評審—課程建設(shè)—期滿考評—重點(diǎn)建設(shè)(或退出)”等程序,建立重點(diǎn)活動課程建設(shè)的彈性機(jī)制,以點(diǎn)帶面,提高大學(xué)生學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動課程整體質(zhì)量。
2.實(shí)施科學(xué)的培訓(xùn)體系?;顒诱n程培訓(xùn)體系建立直接決定大學(xué)生科技創(chuàng)新能力提高的程度和廣度,解決大學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動的動力問題。培訓(xùn)體系由基本內(nèi)容和實(shí)施形式組成。培訓(xùn)體系基本內(nèi)容由“必修類”和“選修類”兩大模塊構(gòu)成?;緝?nèi)容設(shè)計(jì)的模塊是學(xué)生能力培養(yǎng)的基本內(nèi)容,即每個(gè)學(xué)生提高科技創(chuàng)新能力需要達(dá)到的基本要求。在培養(yǎng)體系中要引入學(xué)分制,對大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)提出明確的要求。將“創(chuàng)造活動”“文獻(xiàn)檢索”“科學(xué)研究的理論與方法”“社會調(diào)查”“學(xué)生科研課題”“科研論文寫作”等作為必修活動課程,“科學(xué)技術(shù)生產(chǎn)力”“科技史”“科學(xué)思維”“科技發(fā)明與創(chuàng)造”等作為選修活動課程。在活動課程培訓(xùn)體系的實(shí)施過程中,注意不同層次、不同專業(yè)方向、不同年級的大學(xué)生的差異性,低年級注重認(rèn)知課程,中年級開設(shè)實(shí)踐訓(xùn)練課程,高年級開設(shè)課題研究和科研開發(fā)課程,持續(xù)不斷地豐富和提升大學(xué)生科技創(chuàng)新能力。
培訓(xùn)體系除了具有科學(xué)具體內(nèi)容外,還要建立有效的機(jī)制,保證培養(yǎng)體系的完整實(shí)施,即通過指導(dǎo)系統(tǒng)化、教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化、管理學(xué)分化等具體形式來實(shí)現(xiàn)。第一,建立統(tǒng)一的指導(dǎo)系統(tǒng),有利于統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。為加強(qiáng)對學(xué)生科技創(chuàng)新活動課程的指導(dǎo),學(xué)校建立“校指導(dǎo)委員會—校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會”“學(xué)院系指導(dǎo)委員會—院系學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會”“指導(dǎo)教師—學(xué)生科技類社團(tuán)”橫向指導(dǎo)機(jī)制。學(xué)校指導(dǎo)委員會統(tǒng)一規(guī)劃大學(xué)生科技創(chuàng)新能力提高的目標(biāo)和實(shí)施途徑,精心設(shè)計(jì)培養(yǎng)體系中的選修類和必修類模塊內(nèi)容,提供和協(xié)調(diào)培訓(xùn)過程中的基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施、教學(xué)力量等客觀條件。學(xué)院系指導(dǎo)委員會按照規(guī)劃具體指導(dǎo)學(xué)院各項(xiàng)培訓(xùn)課程開展,并做好監(jiān)督檢查工作。指導(dǎo)教師直接參與每門培訓(xùn)課程,組織好培訓(xùn)課程的開展,做好學(xué)生的培訓(xùn)效果評價(jià)和記載。第二,通過網(wǎng)絡(luò)管理教學(xué),方便、快捷、準(zhǔn)確,有利于培訓(xùn)的開展,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)可以提高效率,回避場地不足、時(shí)間零散等制約因素,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上選課、網(wǎng)上評價(jià)和成績記載等功能提高管理效能。第三,引入學(xué)分制對培訓(xùn)課程進(jìn)行科學(xué)管理,很好地統(tǒng)一數(shù)量和質(zhì)量的效果評價(jià)。
一、教學(xué)目標(biāo)的重新界定
教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定是教學(xué)改革的出發(fā)點(diǎn),是靈魂。具體、科學(xué)、合理的思想政治理論課教學(xué)目標(biāo)是講好高職思想政治理論課的重要前提和根本保證,黃炎培先生認(rèn)為職業(yè)教育的目的是:“謀個(gè)性之發(fā)展”、“為個(gè)人謀生之準(zhǔn)備”、“為個(gè)人服務(wù)社會之準(zhǔn)備”、“為國家及世界增進(jìn)生產(chǎn)力之準(zhǔn)備”。他認(rèn)為,由于職業(yè)本身具有雙重意義,與之相應(yīng)教育也具有雙重功能。一方面,職業(yè)包含著對己謀生和對群服務(wù)的作用;另一方面,職業(yè)又適應(yīng)了社會分工制度和人的發(fā)展差異的需要。因此,職業(yè)教育目的并不僅僅限于“個(gè)人謀生”,而且更重要的在于“服務(wù)社會”、“增進(jìn)生產(chǎn)力”,“盡其對人群的義務(wù)”。工學(xué)結(jié)合模式下,高職思政課教學(xué)目標(biāo)的針對性、科學(xué)性就是真正將職業(yè)教育的目標(biāo)與課程自身特色,課程優(yōu)勢結(jié)合到一起,培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才,關(guān)鍵在高素質(zhì),基礎(chǔ)在技術(shù)技能,這兩者缺一不可,緊緊圍繞“高素質(zhì)”不斷滿足國家層面的需要,培養(yǎng)學(xué)生的“國家意識”;滿足社會層面的需要,培養(yǎng)學(xué)生的“社會意識”;滿足個(gè)人層面的需要,培養(yǎng)學(xué)生的“職業(yè)意識”我們可以結(jié)合思政課程,將“三種意識”具體化為“四種素質(zhì)”,這四種素質(zhì)可以概括為政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、法律素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。其中政治素質(zhì)是方向、道德素質(zhì)是基礎(chǔ)、法律素質(zhì)是關(guān)鍵、職業(yè)素質(zhì)是根本。教學(xué)目標(biāo)具體化、明確化可以更好的優(yōu)化教學(xué)資源,整合教學(xué)內(nèi)容,做到真正的“有的放矢”。
二、教學(xué)內(nèi)容的重新整合
圍繞工學(xué)結(jié)合的職業(yè)教育模式,將現(xiàn)有的思政類課程進(jìn)行了重新的整合。以《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》為例:我們對現(xiàn)有教材內(nèi)容進(jìn)行了重組,形成了不同的專題,以期更好的體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合模式:
在現(xiàn)有課時(shí)緊張的情況下,本著“實(shí)用、活用、夠用”的原則,將教材內(nèi)容凝練成八個(gè)專題,但每一個(gè)專題又不僅僅是教材中孤立的某個(gè)章節(jié),而是對現(xiàn)有思政課所包含的幾門課程的很多知識點(diǎn)的提煉。其中包含了《基礎(chǔ)》《概論》兩門主干課程,也包含了《大學(xué)生心理健康教育》《就業(yè)指導(dǎo)》《創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》《形勢政策》等課程的內(nèi)容。這樣一方面結(jié)合了學(xué)生的實(shí)際,能夠最大限度的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,另一方面又很好的結(jié)合了工學(xué)結(jié)合的模式,專題內(nèi)容的選擇,知識的擴(kuò)展,實(shí)踐活動的拓展契合了工學(xué)結(jié)合,理論聯(lián)系實(shí)際的特點(diǎn),使得學(xué)生可以在學(xué)中做,做中學(xué)。
三、教學(xué)方式、方法的創(chuàng)新
按照工學(xué)結(jié)合模式的要求,力求在教學(xué)方式、方法上靈活,高效。做到有創(chuàng)新性,針對性。一是采取互動式教學(xué),在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下,高職院校思政課教師要在教學(xué)過程中以學(xué)生為主體,采用啟發(fā)式、情境式、設(shè)疑式、探討式、辯論式等教學(xué)方法,讓學(xué)生參與其中,調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。事實(shí)上,現(xiàn)在的90后大學(xué)生非常關(guān)注社會的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,希望能通過參與課堂教學(xué)與同學(xué)、老師分享自己的見解。比如說,在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程教學(xué)過程中,我們在講授“大學(xué)生應(yīng)該主動提高職業(yè)素養(yǎng)”這一知識點(diǎn)時(shí),就曾組織學(xué)生對當(dāng)前發(fā)生的社會熱點(diǎn)問題展開熱烈的討論,學(xué)生通過討論認(rèn)識到從大學(xué)期間開始培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)的重要性,以及目前我國教育體制在大學(xué)生職業(yè)教育上的遇到的問題等。實(shí)踐證明,這種教學(xué)方法收到了意想不到的效果。在互動式教學(xué)模式中我們還進(jìn)行了訪談式教學(xué)的有效嘗試,即改變課堂組成,每一個(gè)專題根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同和現(xiàn)實(shí)的需要,邀請不同的參與者走進(jìn)課堂與任課教師一起進(jìn)行訪談式教學(xué),這樣的教學(xué)會使學(xué)生有一種參加電視節(jié)目的感覺(類似于上海大學(xué)顧曉英老師主導(dǎo)的“大國方略”教學(xué)),不同在于我們的邀請對象更加靈活,不僅僅局限于教師,專家,這里的課堂參與者既可以是本校的老師,其他年級系部的學(xué)生,畢業(yè)的學(xué)長,甚至可以是學(xué)校的工人師傅,學(xué)術(shù)有專長,術(shù)業(yè)有專攻,一改以往教師對學(xué)生的模式,大大提升了學(xué)生的參與度和課堂的真實(shí)感染力。二是加大了案例教學(xué)的應(yīng)用,在教學(xué)過程中,教師的教學(xué)內(nèi)容和舉例應(yīng)貼近學(xué)生、貼近生活、貼近社會,強(qiáng)化職業(yè)道德品質(zhì)培養(yǎng),突出思政課的職業(yè)性特色。三是開設(shè)“書記主任論壇”和“學(xué)生論壇”配合學(xué)生社團(tuán)建設(shè),使思政課更好的大眾化,“接地氣”四是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)模式,積極培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,在任課班級內(nèi)組成多個(gè)團(tuán)隊(duì),大班教學(xué),團(tuán)隊(duì)完成。五是差異教學(xué),思政課教師在工學(xué)結(jié)合模式下,面對不同專業(yè)的學(xué)生時(shí)還應(yīng)當(dāng)應(yīng)因材施教,盡量增加與本專業(yè)相關(guān)的案例,增加和行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德的案例,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。不同專業(yè)的學(xué)生采取不同的教學(xué)內(nèi)容,運(yùn)用不同的教學(xué)方式方法,教學(xué)針對性明顯。六是拓展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的新思路,充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),拓寬思政課外延。建立高職思政課網(wǎng)絡(luò)課程平臺,將課程的課件、視頻、案例、圖片等資料上傳到這個(gè)平臺,學(xué)生可以隨時(shí)瀏覽學(xué)習(xí),并通過網(wǎng)絡(luò)留言等方式進(jìn)行師生互動交流。此外,教師可以運(yùn)用微博、QQ、微信等時(shí)下流行的社交工具,加強(qiáng)跟學(xué)生的溝通交流和引導(dǎo)。借助網(wǎng)絡(luò)了解學(xué)生的思想脈搏和學(xué)習(xí)動態(tài),對學(xué)生在課后提出的問題逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的解答和引導(dǎo),把思政教育落實(shí)到“工學(xué)結(jié)合”學(xué)生工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。這樣既延伸了思政課課堂又拉近了師生關(guān)系,可謂一舉兩得。
四、教學(xué)考評體系的構(gòu)建
衡量課程教學(xué)的效果的重要標(biāo)準(zhǔn)就是“實(shí)效性”。 “工學(xué)結(jié)合”模式下,專業(yè)課程考評可以通過知識技能性考核進(jìn)行有效評價(jià)。但思政課截然不同,政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、法律素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)共同構(gòu)成的“高素質(zhì)”單憑技能、知識性考核,無論如何也是不能實(shí)現(xiàn)考核目標(biāo)的。教學(xué)要善始善終,一個(gè)好的考評體系至關(guān)重要。新的職教目標(biāo)要求思政課實(shí)踐教學(xué)的目的是培養(yǎng)高素質(zhì)人才,思政教學(xué)的直接成果是精神成果,評價(jià)的重要指標(biāo)就是學(xué)生的態(tài)度、精神等。這種特殊性決定了思政課教學(xué)的考評體系必須體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的評價(jià)指標(biāo)、多元化的評價(jià)方式、過程化的評價(jià)結(jié)果。
第一、制定科學(xué)的、可行的思政教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)教學(xué)內(nèi)容和形式的不同,制定相應(yīng)的評價(jià)指標(biāo)并盡量的將評價(jià)指標(biāo)量化,使其具有可操作性。第二、加大實(shí)踐成績所占權(quán)重,更好的適應(yīng)工學(xué)結(jié)合模式的要求。第三、采取多元化的評價(jià)方式。包括教師評價(jià),學(xué)生自評、學(xué)生之間互評等方式,一方面調(diào)動學(xué)生的積極性和參與意識,另一方面還可以通過多信息的匯總使評價(jià)更為真實(shí)和客觀。也可以綜合聽取班主任、輔導(dǎo)員、實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師、社會實(shí)踐企業(yè)單位、社會調(diào)查單位的意見。甚至可以在學(xué)生進(jìn)行企業(yè)下廠鍛煉過程中將評價(jià)權(quán)直接交給學(xué)生實(shí)習(xí)所在的企業(yè)、工廠、班組。使得思政課教學(xué)尤其世實(shí)踐教學(xué)的評價(jià)真正與企業(yè)一線相連。第三,注重過程性的評價(jià)結(jié)果。過程性評價(jià)不是將思政教學(xué)的作業(yè)、考試成績作為評價(jià)的唯一依據(jù),更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生在真實(shí)的環(huán)境中的感受、體驗(yàn)和反思,綜合考慮學(xué)生在思政教學(xué)及實(shí)踐活動中的表現(xiàn)作為重要的衡量依據(jù),將其結(jié)合起來,對學(xué)生進(jìn)行更為全面、客觀的評價(jià)。