如何介紹自己精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的如何介紹自己主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：如何介紹自己范文

查字典提供2016事業(yè)單位面試技巧《如何有效、高質(zhì)的自我介紹》，帶考生了解面試題目類型，掌握面試技巧，順利通過考試。

在事業(yè)單位面試中自我介紹是很常見的一種題型。

很多考生在面試的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己很難對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)有效的、高質(zhì)的自我評(píng)價(jià)。那么對(duì)于自我介紹我們到底該說些什么、如何去說?今天，小編給大家重點(diǎn)講解。

第一，內(nèi)容有效

面試過程中，我們要保證內(nèi)容的效性，最根本的原則就是考生在自我介紹時(shí)一定要圍繞崗位要求的基本素質(zhì)和工作能力展開，與崗位要求無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即便是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，也要懂得取舍。

第二，舉例說明

在考生陳述完自己的特點(diǎn)之后，考官會(huì)分析考生所述特點(diǎn)的真實(shí)性，而真實(shí)性就需要通過具體的例子來(lái)論證。所以考生舉例時(shí)應(yīng)當(dāng)能夠體現(xiàn)自己的能力，而且這個(gè)能力必須和職位所要求的能力保持高度一致。例如：考生報(bào)考的職位為綜合文秘崗位，在自我介紹時(shí)需要抽象出此崗位所要求的特點(diǎn)-文筆流暢、細(xì)心。那接下來(lái)可以舉例子論證自己文字基本功扎實(shí)。

第三，技巧輔助

舉例如何增加真實(shí)性和吸引力?下面我們把三個(gè)小技巧推薦給廣大考生。

第一個(gè)技巧：結(jié)合數(shù)字說明：數(shù)字往往可以給人比較直觀的一個(gè)印象，也會(huì)讓自己的敘述更有張力;

第二個(gè)技巧：敘述要有情節(jié)：增加一些情節(jié)可以充分調(diào)動(dòng)考官的注意力，增強(qiáng)故事吸引力;

第三個(gè)技巧：自信：自信的人有更強(qiáng)大的氣場(chǎng)，也更能夠贏得考官的青睞。

第四，注意事項(xiàng)

在事業(yè)單位面試過程中，考生也是需要注意一些禁忌的，例如：在一般結(jié)構(gòu)化面試中，除了考官已知的相關(guān)信息，不允許考生透露任何個(gè)人真實(shí)信息。

入職面試必知：自我介紹如何做

一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對(duì)客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起購(gòu)買欲。

自我認(rèn)識(shí)想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。

最理想就是能夠展示過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。

職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：

包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司做出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。

身體語(yǔ)言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽來(lái)流暢自然，充滿自信。

第2篇：如何介紹自己范文

關(guān)鍵詞：仁義 大戒 說 道

直到有一天，當(dāng)一個(gè)人作出表示說，他已經(jīng)發(fā)現(xiàn)書中存在著什么問題的時(shí)候，那么他的自我才開始蘇醒并脫穎而出了——題記。

引 子

子曰：“書不盡言，言不盡意?！盵1]這句話的意思是說，書籍是語(yǔ)言（language）的載體，但它同時(shí)卻又客觀地存在著一定的邊界，不可能把所有的話語(yǔ)（speech）都承載下來(lái)；雖然語(yǔ)言是用來(lái)表達(dá)思想的，而且同樣道理，它也不可能把所有的思想都表達(dá)出來(lái)。這倒讓人馬上聯(lián)想起奧地利哲學(xué)家維特根斯坦的這樣一句話，“語(yǔ)言的界限就是我們思想的界限”；換言之，實(shí)際上我們可以運(yùn)用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)思想的空間是極為有限的。而且也許正是在這個(gè)意義上，孟子才要說“盡信書，則不如無(wú)書”[2]吧？但其中的問題卻是，“然則圣人之意其不可見乎？”[3]既如此，那么書籍何為？而且我們經(jīng)典/原著（canon），又有什么用呢？

然而遺憾的卻是，無(wú)論是孔子還是維氏，他們的話無(wú)疑是對(duì)的；也就是說，在用來(lái)表達(dá)思想方面，語(yǔ)言的確存在著某些致命的邊界，而且有時(shí)甚至是無(wú)能的；否則，人就不會(huì)有“無(wú)法形容”、“難以言表”、“有口難言”等等的無(wú)助與無(wú)奈了。此外，即使在語(yǔ)言的內(nèi)部，在古典哲人及其話語(yǔ)邊界之間——在其語(yǔ)言與話語(yǔ)、言與說以及對(duì)話與獨(dú)白之間亦存在著太多的分別，而且這種分別又并非僅僅只是一種語(yǔ)言學(xué)現(xiàn)象。但這顯然并非語(yǔ)言本身所固有的客觀邊界問題，而是古典哲人為穩(wěn)妥表達(dá)自己的思想而有意預(yù)設(shè)的話語(yǔ)邊界。毋庸諱言，人類語(yǔ)言的能力的確是十分有限的，但語(yǔ)言本身卻永遠(yuǎn)只是人用以表達(dá)其思想的工具而不是或不可能相反——而且這一點(diǎn)在古典/前哲人那里，即使在人與禽獸之間并沒有分別，因而也不應(yīng)當(dāng)成為人之成為人、成為其所是的一條基本邊界；而只有當(dāng)古典哲人面對(duì)非哲學(xué)的大多數(shù)（the unphilosophical many），面對(duì)自己到底該說什么、說多少以及怎么說時(shí)，它才不幸或有幸地最終成為了一條邊界；換句話說，這條邊界既是十分多余的，更是極為必要的——無(wú)論是對(duì)哲人及其哲學(xué)還是對(duì)非哲學(xué)的民眾及其人倫日用。而為其所預(yù)期和企盼達(dá)至的應(yīng)當(dāng)說就是《易系辭上》中在談到“一陰一陽(yáng)之謂道”之余所具體指陳過的這樣四種結(jié)果：“繼之者善也”；“成之者性也”；“仁者見之謂之仁，知者見之謂之知”以及“百姓日用而不知”。當(dāng)然，這同時(shí)也便帶來(lái)了另一種更不幸的結(jié)果：“君子之道鮮矣”。但這種不幸，顯然早已為哲人所料定；毋寧說此正是其初衷之所在——因?yàn)檎軐W(xué)、真正意義上的哲學(xué)，畢竟是極少數(shù)人、極少數(shù)“繼之者”尤其是更少的“成之者”的事情。對(duì)此，多數(shù)人只是仁者見仁、智者見智——知其然而不知其所以然，絕大多數(shù)的人則是“日用而不知”——既不知其然也不知其所以然；也就是說，至此哲人們的目的無(wú)疑已經(jīng)完全達(dá)到了，因而他們不可能為此而感到過于失望。

從哲學(xué)的角度上說，業(yè)已逝去的20世紀(jì)顯然是一個(gè)“語(yǔ)言哲學(xué)”的世紀(jì)。在此期間，西方哲學(xué)中出現(xiàn)的“語(yǔ)言學(xué)轉(zhuǎn)向”是明顯的；而在中國(guó)，哲學(xué)的反思卻很少能觸及到語(yǔ)言的問題甚至往往要陷入到語(yǔ)言表達(dá)上的種種困惑之中。然而，只有從發(fā)生學(xué)的角度、從的源頭處直面并自覺反思語(yǔ)言表達(dá)中的種種困惑，哲學(xué)思考才能由此而全面跟進(jìn)。眾所周知，中國(guó)的哲學(xué)“開端于春秋末年的孔子和老子”[4]。因而本文之作即在于以《老子》和《論語(yǔ)》為文本，嘗試性地對(duì)此問題加以和探討，在于從語(yǔ)言學(xué)的角度通過對(duì)老子和孔子等古典哲人及其話語(yǔ)邊界的語(yǔ)義學(xué)與語(yǔ)用學(xué)雙重考察明確提出，中國(guó)的哲學(xué)，在其源頭或者開端之處，其語(yǔ)言的問題便既是語(yǔ)義學(xué)的又是語(yǔ)用學(xué)的，既從語(yǔ)詞、句子和文本的含義入手探討問題又從語(yǔ)言使用的角度出發(fā)切入問題，既用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的思想，但在更多的情況下又用言語(yǔ)/話語(yǔ)來(lái)掩飾自己的思想。并且提出，這并非語(yǔ)言本身所固有的客觀邊界問題，而是古典哲人為穩(wěn)妥地表達(dá)自己的思想而有意預(yù)設(shè)的話語(yǔ)邊界——若一言以蔽之，或可稱之為“語(yǔ)言學(xué)轉(zhuǎn)向”之“轉(zhuǎn)向”。

一、“人”的界定及其語(yǔ)言的基本邊界

一個(gè)人只有將其放在之中并將其作為自然的一部分，才可能得到很好的理解；反之，“一個(gè)人如果沒有被放在他作為一部分的自然的背景中去看，（那么他）就不可能懂得（什么是）人；上天也不可能被不理解上天的觀察者的人所懂得。（而且）并不存在從不同的前提出發(fā)、采用不同的、到達(dá)不同的‘真理’的兩個(gè)世界?！盵5]而從自然的角度上說，從人“作為一部分的自然的背景上”看，其存在顯然是相對(duì)的，顯然是相對(duì)于宇宙間所有一切、萬(wàn)事萬(wàn)物的存在而存在的；換言之，人不是孤立、片面、靜止的，它總是與人世間的其他生物相比較而存在、相斗爭(zhēng)而發(fā)展的——尤其和那些與自己既有似而又無(wú)似的禽獸。因而古往今來(lái)、古今中外的哲人們?cè)谔接懭耸潞腿擞绕湓趯?duì)人本身嘗試著加以界定之時(shí)，才總是要將人與禽獸平列起來(lái)予以比較，總是以語(yǔ)禽獸而論人事和人；甚至在比較之余，還十分悲觀地要得出這樣一個(gè)驚世駭俗的結(jié)論：“人之所以異于禽于獸者幾希，庶民去之，君子存之”[6]——并且不以此為對(duì)他自己乃至于對(duì)人本身的大不敬。

然而“幾?！辈⒉坏扔跊]有區(qū)別，而只意味著這種區(qū)別很小、很細(xì)微而已。但問題是這種很小、很細(xì)微的區(qū)別又是什么？于是乎，“人與禽獸之別”或者說“人禽之辨”遂成為中外古典哲人一度曾共同關(guān)注過的一個(gè)最核心的話題。

為此，亞里士多德曾煞費(fèi)苦心、絞盡腦汁地對(duì)“人”下過這樣一個(gè)在他看來(lái)也是十分蹩腳的定義或命題：“人是兩足的（無(wú)羽的）動(dòng)物，人是理性的動(dòng)物”。然而這個(gè)定義或命題中的謂詞，則只能說明人與其他動(dòng)物間相區(qū)別的固有屬性，還不能完全說明人的本質(zhì)與核心。于是在作過若干次理性嘗試后，最后在他看來(lái)，只有“人是政治的動(dòng)物”，才可以稱之為對(duì)人的最本質(zhì)的定義[7]；并且在他看來(lái)，“人如果不生存在中，就不算是真正的人”[8]——對(duì)此馬克思曾給予過很高的評(píng)價(jià)，“人即使不像亞里士多德所說的那樣，天生是政治動(dòng)物，無(wú)論如何也是天生的社會(huì)動(dòng)物”，因?yàn)樯鐣?huì)關(guān)系，在某種程度上說，就等于是政治關(guān)系，所以“確切地說，亞里士多德所下的定義是：人天生是城市的市民。這個(gè)定義標(biāo)志著古典古代的特征，正如富蘭克林所說的人天生是制造工具的動(dòng)物這一定義標(biāo)志著美國(guó)社會(huì)的特征一樣”[9]——人的確可以說是“社會(huì)的動(dòng)物”、“政治的動(dòng)物”，因?yàn)樗豢赡茈x群索居，不可能全然脫離開其群體而獨(dú)立生存和發(fā)展；與此同時(shí)，也許正惟如此，孔子才用這樣一個(gè)字來(lái)概括和表述這一關(guān)系曰：“仁”而非僅僅只是一個(gè)單純的“人”字。并且當(dāng)?shù)茏臃t問“仁”之時(shí)，孔子曾一言以蔽之曰：“愛人”[10]——而“愛”，即使時(shí)至今日，依然是為這個(gè)“社會(huì)的動(dòng)物”/“政治的動(dòng)物”們所始終不渝地追慕著的一個(gè)最持久而永恒的人類主題。

第3篇：如何介紹自己范文

(一)崗位職責(zé)

述職報(bào)告首先要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務(wù)，任職時(shí)間。然后要詳細(xì)介紹 自己的崗位職責(zé)范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標(biāo)。之所以要詳細(xì)介紹， 是因?yàn)閸徫宦氊?zé)是群眾評(píng)議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。同一層次甚至同一 職位的領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)榉止さ牟煌渎氊?zé)范圍各不相同，但崗位職責(zé)是任何一個(gè)職位都具有的。

(二)指導(dǎo)思想

這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性，那 就是站在黨的立場(chǎng)上，依據(jù)黨和國(guó)家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題，開展工 作。沒有正確的指導(dǎo)思想，沒有對(duì)黨和國(guó)家的方針政策的深入領(lǐng)會(huì)，就不可能辨明工作中的 是非曲直，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本 職工作。

(三)主要工作

這是述職報(bào)告最主要的內(nèi)容。要向組織向群眾如實(shí)地匯報(bào)自己所做的主要工作，工作過程中 所取得的成績(jī)以及由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失，都 要一一匯報(bào)。具體說來(lái)，主要包括下面這些方面：

自己主持開展了哪幾項(xiàng)工作，結(jié)果如何；

協(xié)助別人開展了哪幾項(xiàng)工作，結(jié)果如何，自己所起的作用如何；

在任職期間，黨和國(guó)家有哪些方針政策出臺(tái)，自己是如何貫徹執(zhí)行的，效果如何；

在任職期間，上級(jí)有哪些重要的指示，自己是如何落實(shí)的，效果如何；

在工作實(shí)踐中遇到了哪些新的情況和新的問題，自己是如何處理的。

以上各點(diǎn)，都包括成功和失誤兩個(gè)方面，不能只說成績(jī)，報(bào)喜不報(bào)憂。

(四)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

對(duì)自身的工作實(shí)踐，還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，其中包括成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些，今后 應(yīng)該如何發(fā)揚(yáng)；失敗的教訓(xùn)有哪些，今后應(yīng)該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概 括，要提高到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。對(duì)于教訓(xùn)，則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因，明確自 己應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任。

述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時(shí)期內(nèi)的任期目標(biāo)，向選舉或任命機(jī)構(gòu)、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部群眾，匯報(bào)自己履行崗位責(zé)任情況的書面報(bào)告， 是干部管理考核專用的一種文體。

第4篇：如何介紹自己范文

――喋喋不休地介紹企業(yè)優(yōu)勢(shì)，然后死纏爛打地跟蹤，甚至哀求“您要不加盟，我下個(gè)月就完不成業(yè)績(jī)了”……

你的業(yè)績(jī)跟我有什么關(guān)系?

很多潛在加盟商在沒有選定項(xiàng)目前，不敢輕易暴露自己的想法，但他們并非不愿意跟企業(yè)接觸，而是希望通過接觸，獲得更多關(guān)于企業(yè)的實(shí)用信息，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

也就是說，他們更愿意跟一個(gè)高級(jí)投資顧問學(xué)習(xí)如何投資、加盟，而不是面對(duì)一個(gè)搞推銷的銷售人員!

那么，如何才能從一個(gè)普通招商經(jīng)理，迅速升級(jí)成為一個(gè)高級(jí)加盟顧問呢?

竅門一：在了解到潛在加盟商全面信息之前，不要給出太多建議

大夫開藥方前，都要詳細(xì)了解病人的情況，即便病情一目了然，也要全面問清楚。這樣的藥方才具有信服力，而病人也會(huì)認(rèn)為這是對(duì)癥下藥。

潛在加盟商的“全部信息”包括：

基本信息，如：年齡、職業(yè)、家庭情況、婚姻狀況等。

深入個(gè)人信息。如：世界觀、價(jià)值觀、個(gè)人性格特征、個(gè)人習(xí)慣用語(yǔ)和習(xí)慣動(dòng)作、加盟深入動(dòng)機(jī)等。

投資條件，如：資金、店鋪情況、資金來(lái)源、投資緊迫度、投資時(shí)間、以前考察過的品牌等。

如此，提出的加盟方案才更具有信服力。

建議企業(yè)招商部門集中時(shí)間“制作”適合自己的問題清單。一定要每個(gè)招商經(jīng)理自己動(dòng)手整理，并能用自己習(xí)慣的語(yǔ)氣輕松表達(dá)，定期還要模擬演練，這樣才能得心應(yīng)手。

最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：了解信息時(shí)一定要學(xué)會(huì)傾聽!

竅門二：對(duì)加盟行業(yè)現(xiàn)狀的深入見解

見面洽談前，潛在加盟商都會(huì)認(rèn)為你要給他介紹你們公司的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)等等。這種排斥的潛意識(shí)一旦得到確認(rèn)，就會(huì)對(duì)你個(gè)人產(chǎn)生負(fù)面的印象。

如果你能夠站在中立的角度，介紹你所在行業(yè)中的企業(yè)的特點(diǎn)和加盟需求，包括你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，并站在投資人的角度上深入分析，潛在加盟商會(huì)馬上轉(zhuǎn)變對(duì)你的印象。

以下問題是潛在加盟商非常愿意聽到的專家意見：

特許加盟應(yīng)該注意哪些事情?有什么優(yōu)劣勢(shì)?

如何從專業(yè)角度考察特許品牌?如何考察門店?有什么訣竅?

如何從專業(yè)角度規(guī)避加盟風(fēng)險(xiǎn)?如何識(shí)別加盟騙局?

各種加盟項(xiàng)目的投資回報(bào)率怎樣分析?哪些可能是潛在風(fēng)險(xiǎn)?

如何從專業(yè)角度經(jīng)營(yíng)門店?怎樣盡快贏利?

當(dāng)然，作為高級(jí)加盟顧問，“說服力”、“信任感”這些基本條件是必需的，洽談時(shí)的語(yǔ)速、語(yǔ)氣、身體語(yǔ)言都很關(guān)鍵。很多時(shí)候，一個(gè)人說話的可信度并不在于說了什么，而在于誰(shuí)說、用什么方法說。

如果你說：我不知道怎樣去做才能更有說服力。Oh，my God!那你還是從一個(gè)招商經(jīng)理開始做吧，先學(xué)習(xí)如何交流，練好基本功再說其他的吧。

第5篇：如何介紹自己范文

畢業(yè)生實(shí)習(xí)介紹信

_____負(fù)責(zé)同志：

您好!

_____同學(xué)是我院英語(yǔ)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，今去貴單位聯(lián)系畢業(yè)實(shí)習(xí)事宜，請(qǐng)接洽。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是我院教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生適應(yīng)工作需要的有效途徑，是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措，是向社會(huì)提供人才的有效窗口。為此，學(xué)院高度重視畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作，同時(shí)也誠(chéng)懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，積極為學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，要求學(xué)生努力為單位服務(wù)，切實(shí)圓滿完成學(xué)生實(shí)習(xí)任務(wù)，提高人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。在此，對(duì)貴單位為培養(yǎng)人才所作的重要貢獻(xiàn)和對(duì)教育事業(yè)的大力支持，表示最衷心的感謝!

在接受學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)中，請(qǐng)按照貴單位規(guī)章制度的要求，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格教育管理，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況給予鑒定，謝謝貴單位的合作。

xxxx學(xué)院

拓展閱讀：優(yōu)秀大學(xué)生就業(yè)自薦介紹信

敬尊的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!俺是來(lái)自XXX學(xué)大網(wǎng)絡(luò)工程師專業(yè)的XXX。本人在學(xué)大期間積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，擔(dān)任學(xué)校多個(gè)單位的職位。從中俺不僅認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，還學(xué)會(huì)了如何做人，明白了做人要厚道的道理，同時(shí)俺還學(xué)會(huì)了如何和人交流溝通。可以說，俺的學(xué)大生活很充實(shí)，這可以算是俺人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和飛躍點(diǎn)。

大一到大三期間，俺在計(jì)算機(jī)中心擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理員，主要負(fù)責(zé)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)和作工站的日常維護(hù)作工，還負(fù)責(zé)機(jī)房財(cái)務(wù)收支管理作工。在這三年里，俺不僅學(xué)到了有關(guān)硬件和網(wǎng)絡(luò)管理方面的識(shí)知，為俺精通計(jì)算機(jī)硬件和網(wǎng)絡(luò)工程提供了可能。俺還認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)精神和誠(chéng)信的重要性，俺懂得了如何和服務(wù)對(duì)象相處，如何同伙伴協(xié)同作工。

大三到大四期間，俺任職公共外語(yǔ)教學(xué)部辦公室助理，從中俺學(xué)會(huì)了如何才能適應(yīng)每天繁瑣、大量重復(fù)性的作工，學(xué)會(huì)了如何和其他人溝通交流，學(xué)會(huì)了如何和導(dǎo)領(lǐng)相處。

習(xí)學(xué)方面：學(xué)大期間俺熟練掌握了計(jì)算機(jī)故障修復(fù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)組建、網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)頁(yè)制作方面的技能。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的習(xí)學(xué)態(tài)度塑造了俺樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。2007年11月，俺參加了全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)-網(wǎng)絡(luò)工程師的考試，并有望拿到證書。即使如此俺也沒放松自己的專業(yè)--電氣工程及其自動(dòng)化課程的習(xí)學(xué)，這位俺的綜合識(shí)知和技能的提高提供了可能。

學(xué)大期間俺還拿到了計(jì)算機(jī)等級(jí)考試考生--三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、英語(yǔ)四、六級(jí)考試的證書，這對(duì)俺以后在作工中繼續(xù)習(xí)學(xué)、發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從剛進(jìn)許昌學(xué)院時(shí)，對(duì)計(jì)算機(jī)知之甚少到現(xiàn)在同學(xué)公認(rèn)的計(jì)算機(jī)高手，在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)方面的技能真的可以說是突飛猛進(jìn)，這充分證明了俺的習(xí)學(xué)認(rèn)知潛力、可塑性和俺對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)烈的興趣。

根據(jù)學(xué)大四年的作工、習(xí)學(xué)經(jīng)歷，俺有信心做好網(wǎng)絡(luò)工程師這個(gè)作工，同時(shí)俺也相信自己在以后的作工生活中能切實(shí)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精心和吃苦耐勞精神。網(wǎng)絡(luò)工程的方面技術(shù)可以說日新月異，俺也相信自己對(duì)技術(shù)和應(yīng)用的習(xí)學(xué)能力。所以俺完全有信心、用能力勝任這一職業(yè)。

希望導(dǎo)領(lǐng)考慮俺的求職請(qǐng)求，俺保證不會(huì)讓你失望。

鄭重地提一個(gè)小小的要求： 無(wú)論您是否選擇俺，敬尊的導(dǎo)領(lǐng)，希望您能夠接受俺誠(chéng)懇的謝意!

最后，衷心祝愿貴單位事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上!

致此

禮敬

第6篇：如何介紹自己范文

做好自我介紹方法一、注意介紹時(shí)間

最好能夠簡(jiǎn)潔的進(jìn)行一分鐘自我介紹或不超過一分鐘都行。話說得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對(duì)象也未必記得住。為了節(jié)省時(shí)間，作自我介紹時(shí)，還可利用名片、介紹信加以輔助。

做好自我介紹方法二、注意自我介紹基本內(nèi)容

包括3項(xiàng)基本內(nèi)容：本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的具體工作。這3項(xiàng)要素，在自我介紹時(shí)，應(yīng)一氣連續(xù)報(bào)出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時(shí)間，不說廢話。要真實(shí)誠(chéng)懇，實(shí)事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。

做好自我介紹方法三、自我介紹時(shí)機(jī)

不同的場(chǎng)合要進(jìn)行不同的自我簡(jiǎn)介。如：應(yīng)試求學(xué)時(shí)、在交往中與不相識(shí)者相處時(shí)、有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí)、有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí)、有求于人，而對(duì)方對(duì)自己不甚了解，或一無(wú)所知時(shí)、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、自我推薦、自我宣傳時(shí)、如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人，而又無(wú)人引見，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門，自己將自己介紹給對(duì)方。

做好自我介紹方法四、注意介紹方法

進(jìn)行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場(chǎng)，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認(rèn)識(shí)某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長(zhǎng)及興趣愛好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對(duì)方的姓名之后，不妨口頭加重語(yǔ)氣重復(fù)一次，因?yàn)槊總€(gè)人最樂意聽到自己的名字。

第7篇：如何介紹自己范文

其實(shí)要懂得應(yīng)對(duì)此問題，就要先做好準(zhǔn)備You”ll have a better chance of impressing the interviewer if you think about this question before the interview.

The first thing to realize is that the question，"Tell me about yourself，" provides you with a great chance to promote your strong points. This is particularly important when applying for a job that is different from what you have done in the past. You need to show the interviewer that your previous jobs provide you with skills that can be used in the new job.

WHAT TO TALK ABOUT如何介紹？

你可以選擇三個(gè)重點(diǎn)來(lái)介紹自己，但避免重復(fù)履歷中曾提及的資料。Around this skeleton should be the meat of your answer；your less obvious，but important skills. Here are some of the skills that you might want to mention.你可以介紹自己是：

Problem solver解決問題能手

Creative thinker充滿創(chuàng)意

Accurate小心謹(jǐn)慎

People person與人相處融洽

Team player合群

Organized組織力高

This doesn”t mean that you just say，"I”m a great problem solver." Instead，explain how you used your problem-solving skills at your previous job.事例比自我夸耀更能說明問題。

自我介紹的時(shí)間不要過長(zhǎng)，最好是一至三分鐘。最初你可能會(huì)覺得時(shí)間太長(zhǎng)，但當(dāng)你真正要介紹自己三項(xiàng)特質(zhì)時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了。

WHAT TO SAY應(yīng)說什么？

What you actually say，in terms of the words you use，is something that you have to decide. You need to create an answer that sounds natural and，at the same time，interesting.背答案估計(jì)沒有人愿意聽。The way to determine whether your answer is natural is simply by writing a first draft of the answer and then read it out loud. When you do this，you”ll probably spot things that you have to change.

當(dāng)你構(gòu)思答案時(shí)，你要想想應(yīng)該如何說出，內(nèi)容要令人感興趣，不沉悶，避免滔滔不絕地只說自己的強(qiáng)項(xiàng)。

Here are some final things to think about when answering the question "Tell me about yourself."

Mention major awards or accomplishments that relate to your career；

闡述工作上的重要成就或獎(jiǎng)項(xiàng)

Promote your strengths，but do not mention any of your weaknesses；

推銷自己的長(zhǎng)處，但不要提及自己的弱點(diǎn)

Try to be funny if you can，but don”t force it；

可以的話，盡量說得幽默有趣

Summarize your career and education，but don”t recite a list；

概括說出你的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷，但切勿背誦

Don”t start with your date of birth；

不用提及你的出生日期

Avoid information that is not career-related. The fact that you own a dog won”t get you a job

避免說一些與職業(yè)無(wú)關(guān)的事，例如：你有一只狗，這并不能為你爭(zhēng)取到工作

Always answer this question

經(jīng)常思考和解答這條問題

Try to sound natural

對(duì)答要自然

第8篇：如何介紹自己范文

介紹你自己及你的家庭

本問題主要是了解你自己和你的家庭背景。只需如實(shí)回答。

你有什么優(yōu)缺點(diǎn)

充分介紹你的優(yōu)點(diǎn)，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說話。中國(guó)人講究謙虛，面對(duì)國(guó)有企業(yè)或三資企業(yè)的中方面試者，切不可給人狂妄的感覺。介紹缺點(diǎn)時(shí)最好從善意的角度介紹。因?yàn)橛械膬?yōu)點(diǎn)換個(gè)角度就是缺點(diǎn)，有的缺點(diǎn)換個(gè)角度也是優(yōu)點(diǎn)，可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹自己的缺點(diǎn)。當(dāng)然，如果有不可隱瞞的缺陷，不應(yīng)該回避。比如曾經(jīng)受過處分，應(yīng)如實(shí)介紹，當(dāng)然可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)和后來(lái)改正的情況?？傊榻B優(yōu)點(diǎn),不可狂妄；介紹缺點(diǎn)，也不必緊張不自在。要給對(duì)方一個(gè)客觀公正、勇于自我反省、能夠清醒地認(rèn)識(shí)自己的印象。所謂人貴有自知之明。

如果離開家庭，你父母的態(tài)度如何

如果父母反對(duì)你離開家庭，你又聽從父母的意見，大可不必去應(yīng)聘外地的單位。如果不反對(duì)，也必須事先和父母商量。在回答這一問題時(shí)，你可以告訴對(duì)方，你和父母商量過，以示你的應(yīng)聘是很慎重的。當(dāng)然，你應(yīng)該主要強(qiáng)調(diào)你的態(tài)度，以免被認(rèn)為是一個(gè)沒有主見、不能獨(dú)立決斷的人，即還是一個(gè)沒有長(zhǎng)大的孩子。

你是否有出國(guó)、考研究生等打算

對(duì)這一問題，不同的單位有不同的態(tài)度，不可一概而論。你也可以詢問單位對(duì)這一問題的態(tài)度。

2. 關(guān)于學(xué)業(yè)、經(jīng)歷方面的

你為什么修讀現(xiàn)在的專業(yè)

如果進(jìn)該專業(yè)不是出于自愿，可以說明當(dāng)時(shí)的情況。如果是出于自愿，說明自己何以對(duì)有關(guān)方面的知識(shí)感興趣。不管是否出于自愿，最好都能強(qiáng)調(diào)該專業(yè)知識(shí)對(duì)自己日后的發(fā)展有什么幫助。如果該專業(yè)與你應(yīng)聘的單位有關(guān)，千萬(wàn)不要回答你不感興趣。

你是否輔修過別的什么專業(yè)、為什么

你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)是否滿意

成績(jī)好，可以回答滿意，但還需努力；成績(jī)不太好，可以回答自己努力不夠，不要找客觀原因顯得你是不負(fù)責(zé)任的人，同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面，以免讓人覺得你一無(wú)是處。

你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活

強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及你取得的成績(jī)，以及大學(xué)生活對(duì)你一生的影響。也可以簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地方。

你懂何種語(yǔ)言、熟練程度如何

你獲得過何種獎(jiǎng)勵(lì)

你是否參加過科研工作

很多學(xué)生在學(xué)習(xí)期間做過老師的助手，介紹一下課題的意義及你具體做過的事，是很重要的。如果面試者是非本專業(yè)人員，不要用太多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。如果是本專業(yè)人員，只需提一提，避免把對(duì)方當(dāng)傻瓜，也免得你實(shí)力不足鬧笑話。

你擔(dān)任過什么職務(wù)、組織或參加過什么活動(dòng)

介紹一下你的實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、學(xué)生科技活動(dòng)、勤工儉學(xué)等方面的活動(dòng)情況以及取得的成績(jī)。最好還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你今后工作的重要性，它還能說明你是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。

3. 關(guān)于單位方面的

你以前是否了解本單位

你通過什么途徑了解的

為什么應(yīng)聘本單位

強(qiáng)調(diào)該單位在行業(yè)中的地位，自己的興趣和日后的發(fā)展前景，切忌只強(qiáng)調(diào)該單位的福利待遇。

應(yīng)聘本單位，你和父母商量過沒有

如實(shí)回答，你可以參照A類第3個(gè)問題。

是否應(yīng)聘過其它單位

一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘幾家單位的事，可以照實(shí)回答。同時(shí)最好能說明自己選擇的次序。

4. 關(guān)于職業(yè)方面的

你找工作最重要的考慮因素是什么

工資、福利之類可以在最后“ 順 便” 提 到，整個(gè)面試過程中千萬(wàn)不要多次提到，如果事先已有大致了解可以干脆不提。結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作，側(cè)重談你的興趣、你對(duì)于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性等方面。體現(xiàn)你是把工作放在首位的人。

你希望什么樣的工作，開拓性的還是例行常規(guī)性的

結(jié)合你正在申請(qǐng)的這份工作來(lái)談。如果你表現(xiàn)的性格與你正在申請(qǐng)的工作有距離，可以從兩種工作的共同點(diǎn)來(lái)談，但切忌言過其實(shí)。

你希望在本單位哪個(gè)部門工作

如果必須做出選擇，可以談你的意見及理由。如果只是一般詢問，可以談你的想法，或可側(cè)重談你將會(huì)努力工作的態(tài)度。

你認(rèn)為你適合什么工作

結(jié)合你的長(zhǎng)處或者專業(yè)背景回答。也許單位是結(jié)合未來(lái)的工作安排來(lái)提問，也許只是一般性地了解你對(duì)自己的評(píng)價(jià)。不要說不知道，也不要說什么都行。

如果單位的安排與你的愿望不一致，你是否愿意服從

如果工作安排與你的專業(yè)無(wú)關(guān)，你怎樣考慮

如果你正在申請(qǐng)的工作與專業(yè)無(wú)關(guān)，可以強(qiáng)調(diào)大學(xué)只是進(jìn)行基礎(chǔ)教育和素質(zhì)教育，也要談你的專業(yè)學(xué)習(xí)對(duì)你從事與專業(yè)無(wú)關(guān)的工作的幫助。不要把你曾經(jīng)學(xué)習(xí)四年的專業(yè)說得一無(wú)是處。

你希望有什么工作成就

不需要回答得很具體，因?yàn)槲磥?lái)誰(shuí)也不知道。只要表達(dá)努力工作的態(tài)度即可，提到取得成績(jī)的客觀因素。所謂謀事在人，成事在天。

如果工作需要，你是否愿意經(jīng)常出差

你希望得到多少薪水

不要提具體數(shù)字，除非對(duì)方提出。也不要斤斤計(jì)較，討價(jià)還價(jià)，單位有薪水標(biāo)準(zhǔn)，不是可以討價(jià)還價(jià)的。

5. 其它方面

涉及時(shí)事、流行的話題

第9篇：如何介紹自己范文

把握四項(xiàng)主要內(nèi)容述職報(bào)告的內(nèi)容大致包括任職期間所取得的工作成績(jī)、不足和失誤之處以及存在的主要問題。不論哪一行業(yè)，哪一個(gè)級(jí)別和層次的領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，都應(yīng)該具有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

1.崗位職責(zé)

述職報(bào)告首先要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務(wù)，任職時(shí)間。然后要詳細(xì)介紹自己的崗位職責(zé)范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標(biāo)。之所以要詳細(xì)介紹，是因?yàn)閸徫宦氊?zé)是群眾評(píng)議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。

2.指導(dǎo)思想

這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性，那就是依據(jù)黨和國(guó)家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題，開展工作。沒有正確的指導(dǎo)思想，沒有對(duì)黨和國(guó)家的方針政策的深入領(lǐng)會(huì)，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作。

3.主要工作

這是述職報(bào)告最主要的內(nèi)容。要向組織向群眾如實(shí)地匯報(bào)自己所做的主要工作，工作過程中所取得的成績(jī)以及由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失，都要一一匯報(bào)。具體說來(lái)，主要包括下面這些方面：

自己主持開展了哪幾項(xiàng)工作，結(jié)果如何；

協(xié)助別人開展了哪幾項(xiàng)工作，結(jié)果如何，自己所起的作用如何；

在任職期間，黨和國(guó)家有哪些方針政策出臺(tái)，自己是如何貫徹執(zhí)行的，效果如何；

在任職期間，上級(jí)有哪些重要的指示，自己是如何落實(shí)的，效果如何；

在工作實(shí)踐中遇到了哪些新的情況和新的問題，自己是如何處理的。

以上各點(diǎn)，都包括成功和失誤兩個(gè)方面，不能只說成績(jī)，報(bào)喜不報(bào)憂。

4.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

對(duì)自身的工作實(shí)踐，還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，其中包括成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些，今后應(yīng)該如何發(fā)揚(yáng)；失敗的教訓(xùn)有哪些，今后應(yīng)該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概括，要提高到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。對(duì)于教訓(xùn)，則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因，明確自己應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任。

按照三個(gè)步驟行文

述職報(bào)告一般分為開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分。每一部分的寫法大致如下：

1.開頭

述職報(bào)告的開頭一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容，一是任職時(shí)間和崗位職責(zé)，二是指導(dǎo)思想，三是履行職責(zé)概況和評(píng)價(jià)。這些內(nèi)容都要簡(jiǎn)略地寫。需要說明的是，除任職時(shí)間和崗位職責(zé)必不可少外，其他兩個(gè)方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結(jié)尾部分中。

2.主體

主體是述職報(bào)告的核心部分，主要講工作實(shí)績(jī)、主要問題和努力方向三層意思，具體可分為德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)板塊。但在實(shí)際寫作過程中，為了防止有些內(nèi)容交叉、重復(fù)，可根據(jù)自身的情況，合理設(shè)置內(nèi)容板塊。大致有三種寫法：

一是工作項(xiàng)目歸類法。即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類，依次進(jìn)行闡述。自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開寫。另外，在反映一般成績(jī)時(shí)突出重點(diǎn)，對(duì)自己做出突出成績(jī)的工作、有創(chuàng)造性開拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫，日常事務(wù)性工作可簡(jiǎn)略寫。

二是時(shí)間發(fā)展順序式。即把任期內(nèi)的時(shí)間按先后順序分成幾個(gè)階段來(lái)寫。為了便于歸納總結(jié)，以展現(xiàn)工作的全貌，所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段，便于在各個(gè)階段中詳細(xì)敘述所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

三是內(nèi)容分類集中式。這種形式是最常用的，一般分為主要工作、成績(jī)效益、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在問題和對(duì)策等幾部分。

3.結(jié)尾結(jié)尾部分主要有兩種寫法。一種是把主體部分的“努力方向”作為結(jié)尾，這樣，主體部分只需講成績(jī)和問題兩層意思。一種是若主體部分已經(jīng)講了成績(jī)、問題和努力方向三層意思，結(jié)尾只需概括性地總結(jié)表態(tài)即可。

謹(jǐn)記兩個(gè)注意事項(xiàng)

述職報(bào)告從結(jié)構(gòu)上看較為簡(jiǎn)易，若要令人印象深刻，還需反復(fù)磨煉，有幾個(gè)問題要切切注意：

1.不要什么都想寫

有些人總以為述職報(bào)告寫得越多越好、越全越好。然而什么都想寫，反倒寫不清楚，什么都想講，別人反倒什么都記不住。能概括的一定要概括，能用統(tǒng)計(jì)數(shù)字說明的就不要記“流水賬”，把有限的篇幅用在描述重點(diǎn)、特色的工作上。

2.不要夸大其詞