前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的班級文化建設(shè)效果主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
關(guān)鍵詞:貧困地區(qū);班級文化建設(shè);符號文化;精神文化;制度文化
一、概述
目前,很多優(yōu)秀的高中學(xué)校都非常注重班級文化的建設(shè),但是在很多貧苦地區(qū)的高級中學(xué),由于地理偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟落后、教學(xué)質(zhì)量不高等原因,導(dǎo)致了優(yōu)秀學(xué)生外流、師資隊伍素質(zhì)不高的現(xiàn)象發(fā)生。在貧苦地區(qū)的普通高中里,很多老師對班級文化的認(rèn)識以及重視度不高,甚至有老師認(rèn)為,在教室的墻壁上貼貼、畫畫,就是班級文化建設(shè),種種原因?qū)е铝素毧嗟貐^(qū)的普通高中班級文化建設(shè)效果不佳。為了能夠有效地促進貧困地區(qū)高中班級的文化建設(shè)工作有效地開展,需要從其在班級建設(shè)中的誤區(qū)入手,找到在班級建設(shè)中存在的不足,而后提出對應(yīng)的建設(shè)發(fā)展策略,從而有效促進貧困地區(qū)的高中班級文化建設(shè),最終提升其管理質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量。
二、貧困地區(qū)普通高中班級文化建設(shè)的誤區(qū)
1.班級符號文化層面的建設(shè)誤區(qū)
班級符號文化主要包括了班級口號、標(biāo)語、內(nèi)部環(huán)境布置、黑板報、文化墻等方面的設(shè)計。大多數(shù)的貧困地區(qū),高中班級的大部分時間是以文化學(xué)習(xí)為主,所以在班級文化建設(shè)方面往往存在走形式的誤區(qū)。例如,在班級教師黑板報設(shè)計中,由于平時學(xué)習(xí)壓力大,學(xué)生自由時間少,往往會很長時間才會更新黑板報內(nèi)容,再加上對其不重視導(dǎo)致參與其中的人寥寥無幾。在班級墻壁文化的建設(shè)方面,基本上是班主任選擇幾種名人標(biāo)語等貼上,根本不考慮對學(xué)生警示的作用和效果;班級公告欄也以各種通知、班級作息表或者任課老師的試卷或習(xí)題等學(xué)習(xí)內(nèi)容為主,很少涉及班級文化建設(shè)的內(nèi)容。
2.班級精神文化層面的建設(shè)誤區(qū)
班級精神文化建設(shè)主要包括了班級學(xué)生的共同目標(biāo)、班風(fēng)班貌、人機關(guān)系等方面。作為班級文化建設(shè)的核心層,精神文化建設(shè)非常重要,能夠?qū)Π嗉壖w的發(fā)展方向起到導(dǎo)向和約束。然而,貧困地區(qū)的普通高中很不重視針對班級精神文化層面的建設(shè),覺得這是在浪費學(xué)生學(xué)習(xí)的時間,會降低學(xué)校的高考升學(xué)率。即使有個普通高中提出了班級的共同大目標(biāo)和短期小目標(biāo),也大都是跟學(xué)習(xí)、高考有關(guān)系,如在階段性考試時提出“走好你的每一步”這樣的目標(biāo),時時刻刻提倡“平時像高考,高考像平時”的口號觀念。
3.班級制度文化層面的建設(shè)誤區(qū)
作為班級管理的基石,班級制度文化管理是班級集體認(rèn)可并遵守的規(guī)范,是促進班級文化建設(shè)有效開展的保障。在貧困地區(qū)的普通高中的班級制度文化建設(shè)投入力度比較大,但是內(nèi)容比較單一,并沒有針對各種情況考慮多元化的準(zhǔn)則和規(guī)范。在具體的班級制度管理執(zhí)行方面,方式也比較單一粗暴,導(dǎo)致班級制度建設(shè)顯得蒼白無力。
三、貧困地區(qū)普通高中班級文化建設(shè)的策略
1.設(shè)計鼓勵性和針對性的班級符號文化
在班級符號文化層面的建設(shè)上,要本著讓學(xué)生自信、快樂的原則,通過設(shè)計整體性和系統(tǒng)性的班級符號來調(diào)動學(xué)生的主觀能動性。首先,要構(gòu)建班級的口號或班訓(xùn),根據(jù)不同年級的學(xué)生來制定更有意義的口號。例如,在高一的時候,組織學(xué)生開展“老師,我想對你說”的口號,將自己的幾年之后想實現(xiàn)的目標(biāo)進行編寫,并寫出自己期望的班訓(xùn),老師閱讀后也能進一步了解學(xué)生,輔助制定班級發(fā)展的最終目標(biāo)和過程目標(biāo),通過不同階段口號,來激勵學(xué)生時刻堅持和不斷拼搏。其次,在班級文化墻上,可以充分利用公告欄和黑板報的空間,展示學(xué)生日常的作品,或者是老師針對學(xué)生的表現(xiàn)而記錄總結(jié)形成的相關(guān)資料,從而讓學(xué)生在自己的空間中展示自我,對班級集體也形成主人翁的思想。
2.建立努力向上的班級精神文化
針對把班級目標(biāo)、班風(fēng)班貌、班級成員的人際關(guān)系等方面的精神文化建設(shè)上,首先要讓班級的總體目標(biāo)與班級的個人目標(biāo)方向一致,而后形成班級凝聚力,讓班級每個成員為了班級共同目標(biāo)而奮斗,最終構(gòu)建一個和諧、平等、互助的班級人際氛圍。老師在指定班級口號時,要設(shè)定班級在不同階段的宏觀目標(biāo)和各個階段的小目標(biāo),如在高一階段銜接入軌、高二階段文藝并進、高三階段沖刺高考的宏觀目標(biāo),而后老師輔助學(xué)生,根據(jù)自己的實際情況制定自己的個人目標(biāo)。在班級目標(biāo)設(shè)定之后,老師要輔助學(xué)生制定個人的總體規(guī)劃和階段計劃并嚴(yán)格實施。在整個過程中,班主任自然成為了班級凝聚力的核心,在與學(xué)生的溝通以及為共同目標(biāo)奮斗的過程中,人際關(guān)系也會越來越好,這些都為班級文化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
3.開展學(xué)生自主管理的班級制度文化
針對班級制度文化建設(shè),要以班主任為核心,通過構(gòu)建班委會組織來輔助老師開展學(xué)生的自主管理。學(xué)生自主管理是在班級良好的精神文化前提下開展,首先將建立健全完善的班級制度和獎懲機制,而后制定詳細(xì)的學(xué)生行為規(guī)范和約束細(xì)則,在班委會的輔助下,督促各個小組組長對小組成員進行制度文化學(xué)習(xí)和執(zhí)行,而班主任在整個班級文化建設(shè)過程中,要嚴(yán)格按照構(gòu)建的制度內(nèi)容,不能以老師身份自居而隨意地對學(xué)生進行懲罰。此外,由于貧困地區(qū)的學(xué)生多為留守子女,在校寄宿,隔代教育環(huán)境下造成個性比較強,再加上父母不在身邊得不到監(jiān)管,性格內(nèi)向且不善言談,容易受到外界環(huán)境影響而散漫不求上進。所以在班級制度文化建設(shè)過程中,一定要加強學(xué)生心理健康教育思想的融入,多觀察,多鼓勵、多溝通、多給予老師的關(guān)愛,在學(xué)生犯錯誤之后切忌直接懲罰,要通過積極地引導(dǎo),循循善誘地將其轉(zhuǎn)到正確的道路上來。
四、總結(jié)
班級是高級中學(xué)最基礎(chǔ)的管理單元,是學(xué)校實施教學(xué)活動的基本載體,一個班級的文化建設(shè)好與壞,直接關(guān)系到高級中學(xué)教學(xué)質(zhì)量高與低。對于貧困地區(qū)普通高中文化班級的建設(shè),要分析其建設(shè)誤區(qū),抓住其根本原因,從而實施針對性的策略來開展班級文化的建設(shè)。當(dāng)然,不同的貧困地區(qū)的高中其自身表現(xiàn)特征有很大不同,需要我們深入研究和分析,從而制定相應(yīng)的改善策略,只有這樣才能真正改觀貧困地區(qū)普通高中班級文化建設(shè)的最終效果。
參考文獻:
[1]劉文芬,吳魏.傾情打造文化名片構(gòu)筑學(xué)生成長樂園———班級文化建設(shè)的思考[J].科學(xué)咨詢,2012,(07).
[2]楊慧敏.班主任如何搞好班級文化建設(shè)[J].甘肅科技,2010,(24).
(一)班級文化缺失。當(dāng)前,我國民辦高校大部分建校歷史短、擴張速度快、發(fā)展粗放。班級文化建設(shè)在公立高校中尚且存在問題,民辦高校的班級文化建設(shè)很多都是空白,部分高校雖然提出了班級文化建設(shè),但事實上基本是學(xué)?;?qū)W院文化的復(fù)制版,沒有自己班級的特色,因此稱不上班級文化。
(二)班級文化建設(shè)內(nèi)容空洞。不少民辦高校提出了班級文化建設(shè),但在具體實施中,存在重形式、輕內(nèi)容,重物質(zhì)、輕精神,重行政、輕教育等問題,導(dǎo)致學(xué)生對班級文化缺乏認(rèn)同感,對相關(guān)活動有一種空洞無物感。具體表現(xiàn)在注意教室干凈度、桌椅擺放整齊度、教室美化度、文化活動開展次數(shù)、學(xué)生參與人數(shù)、違規(guī)學(xué)生處理等問題,忽視活動開展的過程和效果、學(xué)生對活動的滿意度、學(xué)生參與深度(如班級LOGO的全體參與、教室美化是否學(xué)生親手繪制)與受益度、違紀(jì)學(xué)生的班級文化融入度等。
(三)班級文化建設(shè)固化與斷裂并存。當(dāng)前,民辦高校的班級文化建設(shè)一方面存在大學(xué)四年都不變的問題,另一方面也存在低年級學(xué)生重視,高年級學(xué)生忽視或無視的問題。主要表現(xiàn)在大學(xué)四年的教室設(shè)計、活動開展一成不變;低年級學(xué)生有積極性參與班級文化建設(shè),高年級學(xué)生忙于考級考證、兼職、實習(xí)、找工作而沒有班級文化的概念;低年級的班級文化和高年級的班級文化缺乏連貫性和延續(xù)性,有時甚至是脫節(jié)。
二、我國民辦高校班級文化存在問題的原因分析
我國民辦高校班級文化建設(shè)存在的問題是民辦高校自身及外部各種主客觀原因共同作用的結(jié)果,筆者綜合相關(guān)專家學(xué)者和個人幾年來工作的思考,認(rèn)為其原因主要有以下方面。
(一)對班級文化建設(shè)缺乏足夠重視。學(xué)校及學(xué)院因為其既掌握了主導(dǎo)性的資金分配權(quán),又有相對優(yōu)秀的教師資源,校院文化建設(shè)可以正常開展;而班級,作為最基層的組織單位,其輔導(dǎo)員普遍年輕化且缺乏所需技能,班主任大多是專業(yè)課教師兼任,班委也大多是被校院團委選拔后剩余的能力相對較弱的學(xué)生擔(dān)任(或者各級學(xué)生干部兼任班委,但在班級工作上的投入很少),班級文化建設(shè)資金也基本來自班級學(xué)生自籌,班級文化建設(shè)面臨著人力和財力資源的雙重短缺。究其原因,就是各個層面(特別是學(xué)校及學(xué)院)對班級文化建設(shè)不夠重視,沒把優(yōu)秀的資源放在班級這個更基層、對學(xué)生影響更直接層面的文化建設(shè)上。
(二)對班級文化建設(shè)的理解存在偏差。學(xué)校和學(xué)院經(jīng)常強調(diào)的是校院文化,認(rèn)為班級應(yīng)全面學(xué)習(xí)領(lǐng)悟校院兩級文化,班級文化應(yīng)深深地打上學(xué)校和學(xué)院文化的烙印,因此班級文化表現(xiàn)出來的就是校院文化;還有的校院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任及班委,把班級文化僅僅理解為物質(zhì)文化(教室桌椅擺放、衛(wèi)生打掃、美化設(shè)計等)、制度文化(班規(guī)、班級公約)、精神文化(班徽、行為規(guī)范)的綜合,把其靜態(tài)化,同時把其當(dāng)做一種管理方式。事實上,班級文化雖應(yīng)該有校院文化的烙印,但每一個班級的班級文化應(yīng)區(qū)別于其他班級;班級文化也應(yīng)隨著班級學(xué)生年級的增高而有動態(tài)的變化。
(三)班級文化建設(shè)的主體缺乏積極主動性。當(dāng)前我國在校大學(xué)生都是90后、出生并成長在深化改革開放歷史大背景下的獨生子女一代,他們思想狀況的主流是積極、健康、向上的,但也因為當(dāng)今中國正處于轉(zhuǎn)型時期,市場經(jīng)濟深入人心、西方價值觀念沖擊、社會可接受的文化的多樣化而存在理想信念模糊、價值取向扭曲、社會責(zé)任感匱乏、輕視生命、急功近利、誠信缺乏、職業(yè)價值觀缺失等問題。而這一代又是班級文化建設(shè)的主體,他們的價值取向扭曲、急功近利等問題直接影響到班級文化建設(shè)的方向和落地。
隨著我國經(jīng)濟、社會的全面進步,教育也日漸發(fā)展,學(xué)校內(nèi)部的各項管理制度日臻完備和成熟。這為班主任有效地開展班級教育管理工作提供了制度依據(jù),也極大地促進了班主任工作水平的全面提高。但同時,班主任也感覺到另一個問題的存在:大多數(shù)學(xué)生能在制度的管理下積極學(xué)習(xí)、全面發(fā)展,但極個別學(xué)生由于對班級管理制度不認(rèn)同,拒不遵守,成為班級中的個別群體、不和諧因素,影響到和諧班級的建設(shè)。
我認(rèn)為出現(xiàn)這種教育尷尬局面的原因可歸納為兩個:一是教育管理制度自身的強制性是有限的,它是以教育學(xué)生為最終目的。如果學(xué)生內(nèi)心不認(rèn)可、不認(rèn)同、不接受,那么它的教育效果是十分蒼白無力的,老師最終無可奈何;二是班級文化建設(shè)的缺失或不到位,即缺失促進學(xué)生認(rèn)同管理制度的班級文化氛圍的“軟力量”?,F(xiàn)在的學(xué)生底下“尊稱”班主任為“老班”,“老班”這個角色可不好干,相信干過這行的都有深切體會。尤其是現(xiàn)在,時展了,“老班”更忙了、更累了。良好的班級文化對學(xué)生具有潛移默化的影響,良好的班級文化會催生學(xué)生從內(nèi)心對管理制度的認(rèn)同,達(dá)到自覺遵守紀(jì)律、自我約束的效果,以減輕“老班”的勞累。
因此,班主任應(yīng)注重班級文化建設(shè),提升班級軟實力,并能使之與管理制度有效統(tǒng)一,一內(nèi)一外,一軟一硬,共同起作用,必將更有力地推動學(xué)生的全面發(fā)展。在此,我結(jié)合自己的經(jīng)驗,談幾點班級文化建設(shè)以提高班級軟實力的體會。
二、解決方案的內(nèi)容及措施
1.充分利用標(biāo)語、口號等形式,明確班級文化的主題,初步形成班級文化的雛形。
班主任是班級管理的靈魂,也是班級文化建設(shè)的主導(dǎo)者。在班級文化建設(shè)中,班主任首先要確定班級文化的主題,在確立班級文化主題時應(yīng)充分了解本班學(xué)生的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法等各方面的實際情況,并充分考慮自己的管理風(fēng)格。只有這樣,確立的班級文化主題才能具備最廣泛的學(xué)生基礎(chǔ),并在下一步的培育和建設(shè)中順利推展開來,才能廣泛地獲得學(xué)生的認(rèn)同,更充分地發(fā)揮其對學(xué)生潛移默化的影響。其次,班主任在確立班級文化主題后,應(yīng)以標(biāo)語、口號形式表達(dá)出來,宣傳班級文化的主題,讓學(xué)生初步認(rèn)知班級文化主題。這是整個班級文化建設(shè)的第一步,也是建設(shè)班級文化的切入點。標(biāo)語、口號內(nèi)容的選擇要有特色,要合適,這對后期班級文化的順利建設(shè)有重大的影響。
實際工作中,我確立的班級文化的主題是“自我鞭策,成功自我”,即自己監(jiān)督自己、自己管理自己、自己成就自己。確立主題后,結(jié)合學(xué)生紀(jì)律意識淡薄、自我約束能力較低的實際,我把“失敗是自己精心設(shè)計的”作為班級標(biāo)語,用冷色幽默的語調(diào)來提醒學(xué)生,認(rèn)識到失敗是一定過程的必然結(jié)果。
標(biāo)語和口號的提出,有效地轉(zhuǎn)變了學(xué)生的精神面貌,為學(xué)生的學(xué)習(xí)明確了策略,同時宣傳了班級主題,讓學(xué)生對班級文化主題有了初步的認(rèn)知。
2.充分利用班會、談心的形式,豐富班級文化的內(nèi)涵,完成班級文化的發(fā)展。
班級文化的形成和發(fā)展,需要班主任及時將學(xué)生對班級文化的認(rèn)知引導(dǎo)提升到對班級文化的認(rèn)同層面上,即完成班級文化的內(nèi)化過程,這是形成班級文化的關(guān)鍵。班主任需要做大量細(xì)致的工作,通過多種形式來培育和建設(shè)班級文化,其中主要的有效方式是主題班會和談心。
利用主題班會,能不斷豐富班級文化的內(nèi)涵,逐步增強學(xué)生對班級文化的認(rèn)同。班會的主題可以根據(jù)教育教學(xué)實際,多角度、多層面地選定,但一定是圍繞班級文化主題展開。通過具體事例的講解分析,能進一步突顯班級文化主題、豐富班級文化的內(nèi)涵。我會利用每周一次的班會對學(xué)生一周的總體表現(xiàn)提出表揚、指出不足,注重日常學(xué)習(xí)過程的教育和矯正。
同時,在和學(xué)生個別談心的過程中,我也圍繞班級文化主題展開,結(jié)合每個學(xué)生的不同情況,多角度分析,多層次切入,進一步豐富了班級文化的內(nèi)涵,加強了學(xué)生對主題的認(rèn)同。
3.充分促成學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,完成班級文化的升華。
隨著學(xué)生對班級文化認(rèn)同感的增強,班級文化逐步內(nèi)化為學(xué)生自身的管理因素,并開始發(fā)揮對學(xué)生潛移默化的影響。主要表現(xiàn)為良好習(xí)慣的逐步養(yǎng)成,這是班級文化的升華。
我班學(xué)生在班級文化的影響下,開始認(rèn)識到學(xué)習(xí)過程的重要性,并制定了各自的學(xué)習(xí)計劃,用計劃的形式來規(guī)范日常學(xué)習(xí)過程。在制定計劃時,我要求學(xué)生要結(jié)合自己的具體特點來制定,如有的同學(xué)偏科現(xiàn)象較重,要在計劃中注重偏科的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)鞏固,進一步督促學(xué)生將計劃落到實處,日久天長,學(xué)生的計劃則由外在的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自覺因素,養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
三、思考與建議
一、中職院校班級文化的內(nèi)涵、特點和必要性
1、中職院校班級文化的內(nèi)涵。中職院校班級文化主要指:中職班級內(nèi)部形成的具有一定特色的思想觀念和行為規(guī)范的總和,是一個班級內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的集中體現(xiàn)。它是班級師生通過教育教學(xué)與管理活動,創(chuàng)設(shè)和形成的精神財富、文化氛圍以及承載這些精神財富、文化氛圍的活動形式。簡單的講班級文化的內(nèi)涵也可以分為物質(zhì)文化、制度文化和精神文化三個要素。物質(zhì)文化主要包含教室的布局、課桌椅與教桌的擺放、各類宣傳欄的布置、班級成員自發(fā)組織的各類活動,甚至包括網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下班級建立的論壇、QQ群、博客等。制度文化主要包含各種班內(nèi)組織機構(gòu)及為實現(xiàn)班級建設(shè)目標(biāo)而建立的各類規(guī)章制度、約定俗成等。精神文化是校園的內(nèi)隱文化,是班級文化的深層內(nèi)涵,是在長期的校園物質(zhì)文化、校園制度文化和校園行為文化創(chuàng)造過程中積淀、整合、提煉出來的,反映學(xué)校廣大師生員工共同的理想目標(biāo)、文化傳統(tǒng)、學(xué)術(shù)風(fēng)范和行為準(zhǔn)則的價值觀念體系,難以用文字、符號表達(dá)出來。
2、中職院校班級文化的特點。中職院校具有如下個性特征:(1)導(dǎo)向性。導(dǎo)向就是引導(dǎo),班級文化是全班同學(xué)共同的信念、價值觀念和行為準(zhǔn)則,引導(dǎo)著全體同學(xué)沿著正確的方向和道路前進。(2)凝聚性。凝聚就是把東西聚合在一起,產(chǎn)生更大的力量。班級文化是一種理想的黏合劑,能使學(xué)生彼此合作,同心協(xié)力,和衷共濟;能減少同學(xué)之間的摩擦和內(nèi)耗,增強其內(nèi)部的凝聚力。(3)規(guī)范性。班級文化的規(guī)范作用就是約束作用,它制約著學(xué)生的行為。(4)激勵性。激勵就是激發(fā)干勁,從而更加主動、自覺、積極地去做某件事情。
3、中職院校班級文化建設(shè)的必要性。班級文化是班級整體精神風(fēng)貌的體現(xiàn),它的建設(shè)顯得非常必要,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)迎合學(xué)生群體自身獨特性的客觀要求。學(xué)生群體是渴求知識、崇尚文化的群體,是追求自由、向往民主的群體,是朝氣蓬勃、可造可塑的群體。在國家危難時刻,學(xué)生為挽救民族命運,為尋求強國之路,為奉獻愛國之心,他們能夠挺身而出,不屈不撓,甚至不惜犧牲自己的生命。在和平年代,學(xué)生是祖國的未來,是民族的希望,是國家的潛在建設(shè)者。
(2)培養(yǎng)合格人才的客觀要求。學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的不僅僅是知識,更多的還是做人的道理,衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?,特別是道德、品德,所以,一個學(xué)生是否合格,不僅要看分?jǐn)?shù)的高低,還要看品德的好壞,如是否懂禮貌、是否講文明、是否講誠信,這些都是一個大學(xué)生所必備的素質(zhì),只有有了文化修養(yǎng),再加上所學(xué)的科學(xué)知識,這個學(xué)生才是合格的。
(3)管理班級的迫切要求。比如,班級里可以規(guī)定不要遲到,不能曠課,上課期間不能玩手機等等,但總有制度規(guī)定不到的地方,因為班級管理的細(xì)節(jié)實在太多,這就會出現(xiàn)制度的“盲點”,那么如何約束這些“盲點”呢?這就要靠班級文化去約束,如果一個班級倡導(dǎo)文明、講究禮貌,那么即使制度中沒有規(guī)定上課期間進教室要先敲門,該班學(xué)生上課時進班級也會敲門的,否則的話就是不懂禮貌的,會受到文化氛圍的遣責(zé),會感到不好意思。這就是文化的管理作用。
二、中職院校班級文化建設(shè)存在的主要問題
近年來,隨著我國高等職業(yè)教育的迅猛發(fā)展,尤其是中職院校擴招和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,中職院校班級文化建設(shè)出現(xiàn)了很多問題,主要表現(xiàn)在:
1、對中職院校班級文化建設(shè)的認(rèn)識比較片面,班級文化建設(shè)缺乏科學(xué)的規(guī)劃。首先,一些人對中職院校班級文化認(rèn)識不清,簡單地將班級文化歸結(jié)為把教室布置一下就行了,認(rèn)為只要花一些錢把教室布置的好看一些,將教室的墻面用一些墻紙或者學(xué)生活動的相片貼一下,有的甚至把教室天花板上貼滿了學(xué)生自己疊的小紙鶴,讓人一進去還以為是進入了哪一家幼兒園呢。其次,將中職院校文化與思想政治工作混淆,認(rèn)為班級文化建設(shè)是學(xué)校政工、宣傳部門的事,各部門聯(lián)合舉辦的活動少、效果差,沒有全員參與的意識。
2、只注重外在物質(zhì)文化的展示而忽視內(nèi)在精神文化的積累。很多中職院校千方百計地加大物質(zhì)文化建設(shè)。但是,這―做法卻脫離了物質(zhì)文化建設(shè)的宗旨,班級物質(zhì)文化建設(shè)的目的是使它成為承擔(dān)精神文化的載體,建設(shè)物質(zhì)文明不是目的,而是手段,精神文化隱含在物質(zhì)文化中,是中職院校班級文化建設(shè)中實質(zhì)性的根本性的組成部分,忽視精神建設(shè),中職院校班級文化建設(shè)只能流于形式。
3、學(xué)校缺乏專項的資金支持。班級文化建設(shè)尤其是班級文化建設(shè)中的物質(zhì)文化建設(shè)是需要資金的,而實際情況往往是部分學(xué)校并沒有這部分預(yù)算,那么就讓學(xué)生自己先墊資,本身來講學(xué)生是沒有收入來源的,這樣一來就造成了學(xué)生對班級文化建設(shè)的抵觸情緒,更加遠(yuǎn)離了我們班級文化建設(shè)的初衷。
三、構(gòu)建高品位中職院校班級文化建設(shè)的途徑
班級文化是一個立體化、開放性的概念,它包含了諸多因素,如硬件建設(shè)等物的因素,教師、學(xué)生等人的因素,以及人與物、教師與學(xué)生的相互關(guān)系等。它是一種環(huán)境,也是一種氛圍,是一種需要長期培育、苦心經(jīng)營的教育氛圍,需要多層次、多渠道進行建設(shè),更需要學(xué)校各方面的共同努力。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視、合理制訂班級文化建設(shè)的總體規(guī)劃。如果沒有班級文化意識,思想上認(rèn)為文化無足輕重,那么班級文化建設(shè)就無從談起,就不可能建設(shè)一個良好的班級文化。就像我們現(xiàn)在非常注重環(huán)境保護一樣,是因為我們意識到了惡劣的環(huán)境:空氣已不再新鮮、天空已不再蔚藍(lán)、水已不再清澈、食品已不再安全。正是有了這種意識,我們才提出要建立生態(tài)文明,保護環(huán)境、保護家園、保護地球。
2、加強班級文化中精神文化建設(shè)的主導(dǎo)作用。中職院校精神文化是精神文明和人文成果的集中體現(xiàn)。班級文化的精神文化建設(shè)是通過學(xué)校校史資料的整理、編撰,提煉出學(xué)院自身發(fā)展的精神之魂,將學(xué)院精神作為自身發(fā)展的核心要素。對能傳承、發(fā)揚學(xué)院精神的文化進行加工、升華,從而提煉出彰顯自身特色的班級理念。并把學(xué)習(xí)、誠信、合作、博愛、創(chuàng)新等作為優(yōu)良的校風(fēng)和辦學(xué)風(fēng)格。要通過回顧學(xué)院發(fā)展歷程,展示輝煌成就,樹立先進典型,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。
3、完善班級文化建設(shè)的制度文化建設(shè)。制度文化以其導(dǎo)向性與規(guī)范性、穩(wěn)定性與發(fā)展性、科學(xué)性與教育性的特征彰顯學(xué)校文化。但中職院校當(dāng)前的一些制度,幾乎很少考慮過班級文化建設(shè)的德性規(guī)范。一些中職院校采用品德加分制度、學(xué)生評教制度,績效考核制度,并不是真正為學(xué)生和教師發(fā)展,而是以方便管理為目的,體現(xiàn)出來的是“管理”的班級文化,而不是“育人”的班級文化;要充分發(fā)揮制度的剛性規(guī)范作用。沒有制度支持的校園文化建設(shè),很難發(fā)揮長久的影響力。如誠信教育,只通過誠信課堂、誠信講座、誠信簽名等活動,而對考試作弊的學(xué)生沒有剛性的處罰和處理,這樣建立的校園誠信文化,將是無法想象的。
關(guān)鍵詞 中國夢 班級文化 建設(shè)路徑
中圖分類號:G641 文獻標(biāo)識碼:A
1圍繞“中國夢”為主題開展班級文化建設(shè)的內(nèi)涵及功能
2013年3月,同志系統(tǒng)地闡釋了“中國夢”,他指出“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,就是要實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸?!薄M?月,在、教育部、召開的座談會上,提出了深化“中國夢”主題教育活動,采取不同形式推動主題教育活動的常態(tài)化。當(dāng)前如何以“中國夢”為主題開展大學(xué)班級文化建設(shè),并通過加強班級文化建設(shè),改進大學(xué)生思想政治教育,全面提升大學(xué)生綜合文化素質(zhì)是值得關(guān)注的重要方面。
從學(xué)術(shù)方面對“中國夢”的多維研究可見,中國夢的理論闡釋和宣傳教育正在不斷深化。諸如,林培雄,劉光明從多個維度指出,從國家實力看,中國夢就是要實現(xiàn)綜合國力的進一步增強;從幸福指數(shù)看,中國夢就是要實現(xiàn)民族幸福感的進一步提升;從文明形態(tài)看,中國夢就是要實現(xiàn)中華民族的進一步演進。陳晉則從本質(zhì)上指出,“中國夢”就是現(xiàn)代化之夢、社會主義之夢、民族復(fù)興之夢。
2圍繞“中國夢”為主題開展班級文化建設(shè)的現(xiàn)實問題
以“中國夢”為主題開展的班級文化建設(shè),雖有其獨特的優(yōu)勢,但在開展過程中,依然面臨著一定的困境和問題。
2.1學(xué)生功利性務(wù)實化問題
在以“中國夢”為主題開展大學(xué)班級文化建設(shè)的過程中,大學(xué)生的功利性務(wù)實化問題突出,導(dǎo)致這種問題的原因既有網(wǎng)絡(luò)媒體的錯誤引導(dǎo),也有同輩、同學(xué)之間就業(yè)競爭壓力的影響,究其深層原因就是對“中國夢”本質(zhì)內(nèi)涵的錯誤認(rèn)知以及未能處理好個人與國家、民族、社會之間的關(guān)系。具體表現(xiàn)為,學(xué)生在參與活動過程中錯誤地理解“中國夢”的本質(zhì)內(nèi)涵,認(rèn)為“中國夢”就是中國的夢,是理想的夢,高高在上,與我們的現(xiàn)實生活無關(guān),而以“中國夢”為主題開展的班級文化活動更是在做表面功夫,追求形式,完成任務(wù);學(xué)生在參與活動之前,首先考慮的是能否對自己的專業(yè)能力、人文素養(yǎng)有幫助,自己的投入與回報是否成正比,如果沒有幫助則是在浪費時間,并未考慮到學(xué)生夢與中國夢、民族夢、人民夢的關(guān)系。
2.2班級文化活動形式化問題
班級文化活動是以“中國夢”為主題開展大學(xué)班級文化建設(shè)最直接、最有效的表現(xiàn)形式,但目前仍然存在班級文化活動形式化問題。主要表現(xiàn)為缺乏深入、持續(xù)性。班級活動只是停留在“活動”表面,并未結(jié)合“中國夢”的實質(zhì)性內(nèi)涵與學(xué)生實際特點進行持續(xù)深入地展開;缺乏創(chuàng)新性:從班級文化活動形式上看,主要以傳統(tǒng)的娛樂形式開展,導(dǎo)致班級學(xué)生認(rèn)為開展活動就是為了娛樂,未能實現(xiàn)以“中國夢”為主題開展活動的真正意義。從班級內(nèi)容上看,班級文化建設(shè)中,對以“中國夢”為主題開展的活動過于重視數(shù)量而缺少對質(zhì)量的關(guān)注,這不僅會導(dǎo)致學(xué)生在思想上、行動上的倦怠,而且會導(dǎo)致班級學(xué)生對“中國夢”本質(zhì)內(nèi)涵的理解程度減弱。
3圍繞“中國夢”為主題開展班級文化建設(shè)的現(xiàn)實路徑
以“中國夢”為主題開展大學(xué)班級文化建設(shè)首先是要在保證學(xué)生有一個正確定位的前提下,積極拓展教育渠道,搭建實踐平臺,促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成才,才能切實增強以“中國夢”為主題開展大學(xué)班級文化建設(shè)的實效性。
大學(xué)生思想認(rèn)知水平的高低,直接影響著以“中國夢”為主題開展大學(xué)班級文化建設(shè)的整體定位、實施效果,因此,在原有的思想政治教育基礎(chǔ)上,擴展班級文化建設(shè)的渠道是以“中國夢”為主題開展大學(xué)班級文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。首先,擴教育渠道。利用主題研討等形式,進行以“我的中國夢”為主要內(nèi)容的主題發(fā)言,以增強學(xué)生的理想信念、道德修養(yǎng)教育;其次,擴宣傳渠道。通過宣傳欄、海報、班刊等宣傳方式將與“中國夢”相關(guān)的國家大事、社會熱點、校園活動等內(nèi)容傳遞給班級成員;最后,擴網(wǎng)絡(luò)渠道。網(wǎng)絡(luò)渠道是三個渠道中最典型的教育途徑。通過利用班級網(wǎng)站設(shè)立以“中國夢”為主題的討論專欄,將以“中國夢”為主題的研討內(nèi)容上傳至討論專欄,為班級學(xué)生創(chuàng)造溝通、交流、相互學(xué)習(xí)的機會,并將班級成員分成專欄維護小組和監(jiān)督小組,以保證討論專欄的持續(xù)性、話題的準(zhǔn)確性以及班級成員的參與性。
一、班級文化建設(shè)的普遍現(xiàn)狀
縱觀當(dāng)前的班級文化建設(shè),多數(shù)教師能認(rèn)識到班級的作用和文化建設(shè)的重要性,但有的只停留在淺層物質(zhì)文化建設(shè)的認(rèn)識與行動上;也有一線教師覺得文化建設(shè)是學(xué)校層面上的事情,跟自己無關(guān),存在班級文化建設(shè)效果差異大的現(xiàn)象。
一是墻上文化很“豐滿”,精神文化很“骨感”。這種“硬環(huán)境”的到位建設(shè)與“軟環(huán)境”的嚴(yán)重脫節(jié),讓班級文化建設(shè)成了一堆“死”的東西。
二是班級文化大“撞臉”。有的班主任為應(yīng)付了事,從墻壁文化布置到制度建設(shè),再到行為活動文化,只是復(fù)制加粘貼,全不考慮合不合“身”,有沒有鮮活的個性。
三是這個班級有點“冷”。一個真正意義上的班級如同溫馨和諧的家,需要付出,彼此關(guān)愛,讓人向往,使人眷戀。而有的班級沒有良好的互動,缺了誰到場都無所謂,多數(shù)人無法融進班級主流文化中,只淪為班級文化的“看客”。
二、班級文化建設(shè)的問題癥結(jié)
1.對班級文化作用認(rèn)識的缺位。我們常說:“金窩銀窩,不如自己的草窩?!卑嗉壩幕ㄔO(shè)最終是要服務(wù)于全體師生。物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)好了,就應(yīng)該帶領(lǐng)學(xué)生去關(guān)注、認(rèn)識、領(lǐng)會、應(yīng)用,才能讓“硬環(huán)境”發(fā)揮其真正的價值,更好地為打造“軟環(huán)境”服務(wù),也才不會讓其成為“死”的東西。
2.以人為本理念的架空。一是無視學(xué)生的主體存在。很多教育者尊重學(xué)生只是口號,缺乏對學(xué)生的了解與定位。如對尚沒學(xué)完拼音的一年級學(xué)生的板報全是方框字,這顯然是應(yīng)付于檢查評比而已。又如無視學(xué)生的創(chuàng)造力和主動做事的欲望,搞包辦代替、越俎代庖的家長式文化建設(shè)。二是漠視教師的主導(dǎo)作用。其實,班級文化建設(shè)中,教師的主導(dǎo)作用不容忽視。尤其是小學(xué)階段,越低年級的學(xué)生,其自主管理意識越欠缺,越需要老師“領(lǐng)著走”。學(xué)校管理者應(yīng)放手讓教師去嘗試,多多包容他們的個性――想法與做法,而不能牽著班主任的鼻子走。
3.對活動文化的弱視。有人這樣詮釋文化:“行動了,經(jīng)歷了,認(rèn)同了,就形成了文化。”很多人都將物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和精神文化割裂開來,違背了人作為主觀能動性的客觀本質(zhì)。其實,物質(zhì)和制度是要靠人的行為活動,才能內(nèi)化為精神層次的文化,這就要求我們要先為這些物質(zhì)賦予文化內(nèi)容。如讓學(xué)生感知的不僅僅是墻上的一句名言,更重要的是名言上墻前,大家的激烈討論和遇事時的鞭策激勵。細(xì)到班級日常管理,大到參加學(xué)校層面的大型活動,不是教師的包辦代替,也不是優(yōu)等生的粉墨登場,而是每位同學(xué)群策群力的結(jié)果。
三、班級文化建設(shè)的實踐探索
“文化是個性化的,不能復(fù)制的?!币虼?,要真正創(chuàng)造出適合于自己的文化,就必須有所思考,敢于嘗試,不斷總結(jié)與堅持。作為學(xué)校管理層面則有必要提供一種載體,搭建一個平臺,為師生自主創(chuàng)建班級文化創(chuàng)造一種民主、激勵的氛圍。我校的“一班一品”校園文化建設(shè)正是基于這種文化建設(shè)理念提出的思考與實踐。
1.人人都是開創(chuàng)者。兒童文化是一種自由想象和創(chuàng)造的精神,一種平等的精神,一種過程本身就是結(jié)果的非功利精神。這種非功利精神就是兒童文化的精神實質(zhì)。五年一班將班級文化特色創(chuàng)建定為“看新聞,知天下”。采取了“人人參與每天看新聞并作簡要記錄,每天早讀上課之前輪流參與5分鐘新聞播報,全員參與評報”的活動方式,促使學(xué)生養(yǎng)成每天必看新聞、播新聞、評新聞的良好習(xí)慣。學(xué)生在活動中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長,激發(fā)學(xué)生關(guān)注生活、關(guān)愛他人、自主思考的欲望與積極性。從而形成了“家事,國事,天下事,事事關(guān)心”的班級精神文化。
2.人人都是建設(shè)者。在“一班一品”班級文化建設(shè)中,學(xué)生除了要積極地參與,更重要的是要從中體驗到建設(shè)者的無上榮耀與激情,進而形成“人無我有,人有我優(yōu)”的特色文化。這是學(xué)生參與班級文化持續(xù)性建設(shè)的“保鮮劑”。以四年三班的“豎笛樂園”創(chuàng)建為例:剛開始,該班只是把目標(biāo)定格在形成自己獨特的班級文化――“豎笛樂園”。同學(xué)們都為實現(xiàn)這個目標(biāo)而努力,充分利用校內(nèi)校外的空余時間練習(xí)吹奏,并互相切磋技藝、交流心得。后來,在學(xué)校舉行的“六一”文藝匯演、“班班有歌聲”合唱比賽、校運會的風(fēng)采展示上,他們總能別出心裁地展示這一特色文化,并在展示中不斷提高。
在展示中享受成就的喜悅,在喜悅中激發(fā)更高的建設(shè)熱情,在建設(shè)中凝聚團隊精神,在團隊精神中汲取成長的精華,這就是特色班級文化創(chuàng)建的經(jīng)久魅力,這才是基于學(xué)生終身發(fā)展、服務(wù)學(xué)生終身發(fā)展、見證學(xué)生終身發(fā)展的特色班級文化。
3.人人都能享受到成長?!霸诔墒轮谐扇恕保~瀾老師說,“課堂應(yīng)該是師生生命成長的地方。既然是成長的,必定就是動態(tài)的、生成的”。班級文化創(chuàng)建的過程同樣留下“師生生命成長”的片片足跡。同為“知書達(dá)理”特色文化創(chuàng)建,六年一班將其定位于師生的文明禮儀成長,引導(dǎo)學(xué)生以書養(yǎng)性、以禮修身,開展“小淑女”“小紳士”評比活動,學(xué)生在待人接物、與人交往中更加注重自己的形象,老師更是從中體驗到“己所不欲勿施于人”的內(nèi)涵所在。六年三班則重在引導(dǎo)師生在讀書中學(xué)會思考、學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做人。
4.班班都是自己的唯一。著眼學(xué)生發(fā)展,立足班情實際,基于教師特點的特色班級文化創(chuàng)建,是一個富有挑戰(zhàn)性的工程。在挑戰(zhàn)的過程中,必將逐漸沉淀班級文化形成個性――“班級文化場”,促使師生的知識與技能、情感態(tài)度價值觀等方面互相影響、交融、滲透,并進而形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、良好的學(xué)習(xí)氛圍、互幫互助的人際關(guān)系等健康向上的班風(fēng)和“心往一處想、勁往一處使”的團隊協(xié)作精神。如今的“小雷鋒班”個個是“小熱心漢”;“雛鷹班”的同學(xué)們像雛鷹一樣向著理想展翅翱翔,勇于挑戰(zhàn);課間十分鐘、上學(xué)放學(xué)的路上、教室外、花園中總能看見“口琴班”同學(xué)侍弄“音符”的無窮樂趣……
“環(huán)境造就人。”班級文化建設(shè)對學(xué)生的影響和熏陶是潛移默化的,對學(xué)生的成長起著重要的作用。班級文化貫穿于班級教室等各個場合和學(xué)生的言語行動之中。班級文化是班級的一種風(fēng)尚、一種文化傳統(tǒng),一種行為方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活等各個方面中,形成一種良好地自覺地行為習(xí)慣,潛移默化地影響著學(xué)生的行為,引導(dǎo)著班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
二、主題
樹班風(fēng)學(xué)風(fēng),建文化氛圍,展班級風(fēng)采。
三、總體目標(biāo)
讓班級充滿活力,充滿人情味,充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍,讓班級成為每一個學(xué)生溫馨的家。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:各班班長
副組長:班委會成員
組 員: 班主任 班級成員
五、工作安排及實施
第一階段:制度建設(shè)階段,11月12-16日
德育處調(diào)研各班班級文化建設(shè)現(xiàn)狀,征求廣大師生意見,制定切實可行的《班級文化建設(shè)實施方案》。
第二階段:推廣引導(dǎo)階段,11月19-20日
將我校各班班級文化建設(shè)現(xiàn)狀進行優(yōu)缺點分析與指導(dǎo),全面推廣《班級文化建設(shè)實施方案》,引導(dǎo)各班建設(shè)“一班一特色”,動員班委設(shè)計本班特色方案。
第三階段:班級建設(shè)階段,11月21日-12月5日
各班級填寫《班級文化建設(shè)申報表》,由德育處統(tǒng)一規(guī)劃,及時批復(fù)。
第四階段:檢查評估階段,12月5-7日
組建由校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長代表、學(xué)生會干部、班委、學(xué)生代表組成的檢查評估團隊,進行打分評估,合格者給予授牌。
第五階段:授牌認(rèn)定階段,12月10日
將評估達(dá)標(biāo)的班級給予授牌,利用大型集會進行授牌儀式,授牌后,各班徐鞏固成果、持續(xù)創(chuàng)建,如有后期松懈、不能凸顯特色的班級,將限期整改,整改仍不達(dá)標(biāo)者,取締資格。
六、獎勵機制
班級文化建設(shè)列入班級量化考核,定為學(xué)期評選優(yōu)秀班級的重要指標(biāo),另將給予專項班費獎勵:1.凡被評選為班級文化建設(shè)特色班級的班級,給予每班適當(dāng)?shù)陌噘M獎勵;2.被評選為班級文化建設(shè)優(yōu)秀班級的班級,給予每班適當(dāng)?shù)陌噘M獎勵;3.未達(dá)標(biāo)的班級不予以獎勵,并在扣除班主任量化考核中一星級獎勵。
七、班級文化建設(shè)要求
1、以人為本。在班級建設(shè)中,“把班級還給學(xué)生”“讓班級成為學(xué)生成長的樂園”。教師要從學(xué)生興趣愛好、家長素質(zhì)、家庭氛圍和教師的個性特長等因素出發(fā),與學(xué)生一起自主選擇、自主思考,構(gòu)建獨特風(fēng)格的班級文化,引導(dǎo)全體學(xué)生自覺、積極地參與班級文化建設(shè)的活動中來。
2、實用美觀。確立具體可操作的班級公約,室內(nèi)布置力求簡潔美觀,力求育人的目的。
3、自主創(chuàng)新。突出班級特色,形成獨特的班級文化,培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)有所長的學(xué)生群體。
八、班級文化建設(shè)具體措施
(一)班級環(huán)境文化
積極營造濃厚的班級文化,發(fā)揮環(huán)境育人的熏陶作用。做到讓“室內(nèi)外展示牌說話”,讓“每一堵墻”成為“無聲的老師”。
1、“陽光班級”文化展示:
各班級提供素材:我們的班級特色名稱、班級照片、我們的班主任、我們的口號,有學(xué)校統(tǒng)一制作規(guī)格、尺寸統(tǒng)一的展示牌。
要求:特色主題名稱與本班創(chuàng)建特色相一致,照片需高清,如需專業(yè)攝影,可聯(lián)系郝鵬銘老師。
2、班級環(huán)境布置:
學(xué)校統(tǒng)一制作教室黑板上方的主題鮮明的校風(fēng)、校訓(xùn)。各班自行制作色彩豐富的黑板報,前黑板一側(cè)有班務(wù)欄、班風(fēng)、班規(guī)等板塊,可根據(jù)自己班級特色設(shè)置其它專欄,如班級之星、炫我風(fēng)采、量化評比、加油站、知識海洋等等(欄目可以自定)以體現(xiàn)班級的個性化布置和班級特色。
每個版塊由班主任和學(xué)生共同構(gòu)思、設(shè)計、布置,布置體現(xiàn)“實用美觀”,突顯文化扭氛圍和育人作用。力求生動活潑、符合小學(xué)生的特點。
(二)班級日常管理文化。加強衛(wèi)生管理,設(shè)立衛(wèi)生角、清潔工具擺放處、輪流值日表及愛護公物教育等。
(三)班級制度文化。建立班風(fēng)、班級公約,以此約束學(xué)生的言行。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上,結(jié)合班級實際(課間紀(jì)律、午餐、路隊、班級存在的問題等)召集同學(xué)共同制定班級公約,結(jié)合學(xué)校行為達(dá)標(biāo)評比辦法,制定班級行為達(dá)標(biāo)評比辦法等,增強班級成員之間的凝聚力、集體榮譽感,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
(四)班級活動文化(該版塊可設(shè)置在教室外墻):
活動是實現(xiàn)教育的有效的形式和途徑,班級文化活動具有獨立性、主動性和靈活性等特點,更能吸引學(xué)生參與。班級活動要注重對學(xué)生的思想品德教育,按學(xué)校要求認(rèn)真組織,開展晨會、班隊活動、綜合實踐活動等教育活動,做到活動主題明確、鼓勵學(xué)生參加各種文娛體育活動,如文藝匯演、舞蹈、體育比賽等,學(xué)生的愛好、多樣,有健康的審美情趣,積極配合學(xué)校的陽光班級,打造陽光校園。積極參加社會實踐,以“崗位育人”的理念服務(wù)家庭、學(xué)校、社區(qū)。
九、班級文化建設(shè)的創(chuàng)建主題(供參考)
自主管理特色:創(chuàng)建學(xué)生自主、自治特色班。
和諧家庭特色:創(chuàng)建和諧家庭特色班。集體榮譽致上,展示“人人為班”的局面。
綠色班級特色:創(chuàng)建衛(wèi)生示范班。展示班級綠色班級、日常衛(wèi)生效果、體現(xiàn)環(huán)保。
常規(guī)管理特色: 創(chuàng)建常規(guī)管理示范班。展示常規(guī)班務(wù)人人有事做、事事有人做,班級管理形成井然有序的自主管理模式。
合作學(xué)習(xí)特色:創(chuàng)建自主學(xué)習(xí)特色班。開展一幫一學(xué)習(xí)活動、小組合作學(xué)習(xí)氛圍。
文明禮儀特色:創(chuàng)建文明禮儀示范班。開展文明行為展示活動
閱讀特色:創(chuàng)建閱讀特色班級,堅持晨誦、午讀、暮省做到實處,做出亮點,做出成效。
英語特色: 創(chuàng)建英語特色班。開展每日生活英語讀、說、寫、練活動。
注:特色即做到“人無我有、人有我優(yōu)”,不再多而在于精,做精做細(xì)便是亮點與特色所在。
根據(jù)各班級同學(xué)的實際情況和自身管理特點,自選一個主題,也可自已規(guī)劃創(chuàng)建主題,充分展示學(xué)生的作品,做好班級文化的建設(shè)工作,體現(xiàn)班級的特色,鼓勵和引導(dǎo)更多的學(xué)生共同參與班級文化的建設(shè)。
關(guān)注班級,關(guān)注班級文化建設(shè)是每一個教育者特別是每一個班主任的重要思考內(nèi)容。如何讓每一個班級充滿活力,充滿人情味,讓班級成為每一個學(xué)生溫暖的家。
當(dāng)然,學(xué)校要加強班級文化建設(shè)更離不開家長和社會的支持,我們要將這三方面緊密聯(lián)系,形成教育的合力,共同促進我校班級文化建設(shè)的發(fā)展。
班級文化是指班級成員在班主任引導(dǎo)下,朝著班級目標(biāo)邁進過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和,它具有無形的教育功能,一旦形成就會產(chǎn)生巨大的力量。充滿朝氣的班級文化氛圍,能使學(xué)生的心靈得到凈化,心態(tài)得到改善,情操得到陶冶,視野得到拓寬,品位得到提升,各種消極、頹廢的文化得到有效抑制。因此加強班級文化建設(shè),努力營造積極、健康向上的班級文化,已成為班主任提高班級管理水平和促進學(xué)生發(fā)展的一個重要舉措。
一、班級文化建設(shè)的途徑與方法
1.確定班級文化特色與制定班級文化建設(shè)目標(biāo)
新生入學(xué)后,要根據(jù)班內(nèi)學(xué)生的特長、興趣、愛好、經(jīng)歷,班主任的優(yōu)勢等,師生討論,確定本班文化特色。如有的班級以農(nóng)村學(xué)生為主,班級的文化特色就要體現(xiàn)農(nóng)村學(xué)生的特征,突出“樸實、勤勞、立志成才”這一品質(zhì);有的班級以城鎮(zhèn)學(xué)生為主,以“多動、活躍、任性”為特色,要著重培養(yǎng)學(xué)生尊重人、關(guān)心人的品質(zhì),提升學(xué)生的全面素質(zhì);有的班級以體育運動的愛好者為主體,就要以培養(yǎng)學(xué)生頑強的毅力、堅定的意志和團結(jié)奮斗為班文化建設(shè)的主要內(nèi)涵。同時,以文化特色活動為班級文化建設(shè)的切入點,選擇的活動要便于操作。班級文化不在于形式和花哨,而在于實用性和教育性, 班級文化應(yīng)以實用為主,不應(yīng)只追求表面漂亮。如:黑板報。好多班級的黑板報(包括學(xué)校黑板報)只是為了應(yīng)付學(xué)校的要求。并沒有多少同學(xué)在看,也就失去了它應(yīng)有的作用。
在此基礎(chǔ)上,圍繞班級文化特色,師生共同制定一個目標(biāo)作為指導(dǎo)日后開展各項活動的依據(jù),使班級文化建設(shè)能按照一定的方式循序漸進地進行。由于我們的學(xué)生是農(nóng)村學(xué)生,于是,我把“提升和完善小學(xué)生的全面素質(zhì)”作為班級文化建設(shè)的特色。近三年的工作實踐中,我始終把“學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做人”作為班級活動的主線,著重培養(yǎng)了學(xué)生尊重人、關(guān)心人、與人為伴、勤儉節(jié)約的優(yōu)秀品質(zhì),收到了很好的教育效果。
2.從精神、制度與物質(zhì)三層面全方位的推進班級文化建設(shè)。
精神層建設(shè)主要是形成正確的輿論導(dǎo)向。在班級內(nèi)形成正確的輿論是非常重要的。因為在一個環(huán)境中,當(dāng)一個錯誤被大家所認(rèn)同的時候,那么在他們看來這個錯誤就不能算錯誤了。但實際上這仍然是一個錯誤,所以只有形成正確的輿論才能形成良好的氛圍。譬如,剛開學(xué)時因為我沒有特別強調(diào)在課余時間也要講普通話,導(dǎo)致我們班在正規(guī)場合講土話的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。這也是因為在班里沒有形成正確的輿論,學(xué)生覺得無所謂,他講我也講,也不去督促別人。發(fā)現(xiàn)問題后我及時進行處理。在班會與課間進行教育,并時刻提醒。要求學(xué)生之間監(jiān)督,并對屢犯者給予一定處罰。這樣一段時間之后我們班在正規(guī)場合講土話現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。
制度是一個行為的準(zhǔn)繩。一個班級要有良好的班級文化,跟一套完整的制度是分不開。在班級集體中,我們把那些以規(guī)章制度、公約、紀(jì)律等為內(nèi)容的,班級全體成員共同認(rèn)可并自覺遵守的行為準(zhǔn)則以及監(jiān)督機制所表現(xiàn)出來的文化形態(tài)稱為班級制度文化。班級制度文化的建設(shè),不僅為學(xué)生提供了評定品格行為的內(nèi)在尺度,從而,使每個學(xué)生時時都在一定的準(zhǔn)則規(guī)范下自覺地約束自己的言行,使之朝著符合班級群體利益,符合教育培養(yǎng)目標(biāo)的方向發(fā)展?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,因此,我班的制度文化建設(shè)根據(jù)校紀(jì)校規(guī),根據(jù)我班的實際情況,經(jīng)過大家的討論之后主要是制定和實施了愛書公約、課間禮儀常規(guī)等標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然制度不僅要有,而且關(guān)鍵還要落實到位。
二、從以下幾方面淺談班級文化的主要內(nèi)容
【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校;班級文化;現(xiàn)代化教育手段;建設(shè)
中職學(xué)校的學(xué)生普遍存在著學(xué)習(xí)及行為習(xí)慣較差、學(xué)習(xí)動力及自信心不足、文化底子差及自我要求低的現(xiàn)象。班級是中職學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的主要場所,是他們接受知識、掌握技能、養(yǎng)成建全人格、形成思想觀念的主要陣地;班級文化是一個班級最重要的育人氛圍,是一個班級師生學(xué)習(xí)和生活的靈魂。要把中職生培養(yǎng)成為“有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律”的人,班級文化建設(shè)至關(guān)重要。豐富多彩、和諧向上的班級文化,不僅可以營造和諧的學(xué)習(xí)氛圍、增強學(xué)生自信心,而且對于班主任管理班級工作更能得心應(yīng)手。因此,班級文化建設(shè)是班級管理中的核心問題,應(yīng)受到足夠的重視。那么,班主任如何在平常的班級管理中,構(gòu)建一個能育人、有特色的班級文化呢?現(xiàn)就班級文化建設(shè)的內(nèi)涵、作用、探究等幾方面作淺要分析。
一、班級文化建設(shè)內(nèi)涵
所謂班級文化,就是指在班主任的教育引導(dǎo)下,班級師生通過各種教育教學(xué)與管理活動,創(chuàng)設(shè)和形成的精神、文化氛圍以及承載這些精神、文化氛圍的物質(zhì)和活動形態(tài)。班級文化構(gòu)成了班集體形成和發(fā)展最穩(wěn)固、最有活力的基礎(chǔ),體現(xiàn)了一個班級特有的風(fēng)格。班級文化建設(shè)作為一種綜合性的教育力量,表現(xiàn)出一個班集體獨有的教育精神風(fēng)貌,是一個班級的脊梁,具有約束、激勵、凝聚、同化的作用。
二、班級文化建設(shè)作用
健康和諧、文明優(yōu)雅的班級文化建設(shè),對學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成有著不可替代的作用,不但能有效地提高學(xué)生學(xué)習(xí)與實踐的興趣,更重要的能陶冶學(xué)生情操、構(gòu)建學(xué)生健康人格、全面提高學(xué)生素質(zhì)、促進學(xué)生健康成長、塑造積極向上的精神。優(yōu)秀的班級文化是一種有個性、民主、創(chuàng)新的文化,它潛移默化地引導(dǎo)著人、耳濡目染地陶冶著人,對班級、學(xué)校的管理也是不可多得的法寶,它不是自然而然形成的,需要師生共同努力建設(shè)。這種文化氛圍的形成,小而言之關(guān)系到學(xué)生健全人品的形成、班級的和諧穩(wěn)定以及學(xué)校教育的成??;大而言之關(guān)系著將來我國整體國民素養(yǎng)的提高。因此,廣大學(xué)校及班主任應(yīng)重視班級文化建設(shè),以良好的文化氛圍感染學(xué)生,在中職學(xué)校中尤其應(yīng)該加強班級文化建設(shè)。
三、班級文化建設(shè)探究
對于一個班級而言,班級文化建設(shè)是一項重要的系統(tǒng)工程。那么,如何才能建設(shè)蓬勃向上的班級文化呢?我所帶的是一個由59名學(xué)生組成的財會專業(yè)的班級,他們都是中考分?jǐn)?shù)線偏低,綜合素質(zhì)不高的學(xué)生,加上班級人數(shù)偏多,班主任管理工作方面有很多困難。在班級文化建設(shè)方面,我主要開展了以下工作:
(一)班級環(huán)境文化建設(shè)
心理學(xué)認(rèn)為:自然環(huán)境對人的影響主要是通過客觀現(xiàn)實對人的心理產(chǎn)生影響。班級就是一種特別的環(huán)境,它支撐著學(xué)生全部的學(xué)習(xí)與生活。班級環(huán)境文化是班級的物質(zhì)文化,是班級文化建設(shè)的“硬件”,它主要包括班級教室的布置以及班級的育人設(shè)施等,是一個班級精神面貌的具體反映,是班級文化最直觀的外在表現(xiàn)形式,也是用來衡量一個班的班級文化的最基本尺度。優(yōu)美的教室環(huán)境能使學(xué)生在不知不覺中自然而然地受到暗示、熏陶和感染,能給學(xué)生增添生活和學(xué)習(xí)的樂趣,養(yǎng)成文明行為的習(xí)慣,更能促進學(xué)生奮發(fā)向上,增強班級的向心力與凝聚力,激發(fā)愛班愛校的熱情。因此,實施班級管理,要充分利用班級現(xiàn)有的物質(zhì)條件,不斷深入開發(fā)新的資源,加強班級物質(zhì)文化建設(shè),使班級里的各種物化設(shè)施都能體現(xiàn)班級的個性,把教室建成一個“愉悅的場所”,給學(xué)生一種高尚的文化享受。
在開學(xué)伊始,我組織全班學(xué)生出謀劃策,讓學(xué)生自己設(shè)計,自己動手對教室進行精心“包裝”,建設(shè)“共同的學(xué)習(xí)生活家園”,讓教室的每面墻、每個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義、營造教育氛圍。比如:在講臺上方擺放綠色植物如仙人掌、蘆薈、吊蘭等,既有觀賞價值,又有凈化空氣作用,并且安排專門同學(xué)照看,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識;桌椅擺放整齊有序、保持教室清潔衛(wèi)生,來培養(yǎng)學(xué)生愛整潔的習(xí)慣;布告欄里張貼各項規(guī)章制度和臨時通知;教室的正墻上懸掛國旗,正墻兩邊張貼獎狀錦旗,兩邊柱子上張貼名人名言;教室后墻黑板旁邊的墻壁上開辟明星風(fēng)采園地,及時展示班級活動照片展、學(xué)生的優(yōu)秀作業(yè)作品、某方面表現(xiàn)突出的學(xué)生;班級后面開設(shè)小小圖書角,要求每一位學(xué)生把自己喜愛的書(比如文學(xué)著作)貢獻出來,進行分類編號,并建立借還手續(xù)和制度,由專人負(fù)責(zé)管理……
(二)班級制度文化建設(shè)
“沒有規(guī)矩,不成方圓”,制度是用來約束人們不良行為的,是建設(shè)優(yōu)良秩序必不可少的重要條件,有了制度作保障,班級的各方面便會有很大的進步。作為班級的制度文化建設(shè),即制定班規(guī),它的本質(zhì)內(nèi)涵是“實施、監(jiān)督和制衡”,是要培養(yǎng)學(xué)生的法制意識和法治精神,養(yǎng)成遵紀(jì)守法的自覺性。對于中職學(xué)校的學(xué)生,要把他們培養(yǎng)成具有“四有”品質(zhì)的社會人,必須使他們在學(xué)校養(yǎng)成能受制度約束的習(xí)慣。因此,中職學(xué)校班級制度文化建設(shè)應(yīng)緊緊圍繞《學(xué)生守則》、《學(xué)生行為規(guī)范》等規(guī)章制度,并應(yīng)結(jié)合本校、本班的實際情況進行,以學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、班風(fēng)為制定的標(biāo)準(zhǔn),并且輔之以品德考核量化,對學(xué)生日常行為規(guī)范評價具體化、規(guī)范化和制度化,并能突出班級制度文化的民主性、科學(xué)性,建立建全的班級制度文化建設(shè)。在制度的執(zhí)行上,教師首先要帶頭遵守,然后要求班級干部帶頭遵守,使全班學(xué)生懂得違反制度是不應(yīng)該的,以養(yǎng)成遵守制度的意識、養(yǎng)成遵守制度的習(xí)慣。
(三)班級精神文化建設(shè)
精神文化是班級的象征,它反映出一個班級的精神面貌,具體表現(xiàn)在班級的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),這些無形的東西也是班級文化最核心的東西。班級精神文化建設(shè)應(yīng)從抓班風(fēng)入手,班級凝聚力和集體榮譽感的形成是一股強大的無形力量,會對每一位學(xué)生的個體發(fā)展起著潛移默化的激勵、教育和制約作用。
首先,要組織一支團結(jié)積極、奮發(fā)向上的班干部隊伍以增強班級凝聚力。對班干部要求嚴(yán)格,讓他們定期開小結(jié)會、開展批評與自我批評,做好帶頭作用,提高班干部威信,不斷改進工作方法。事實證明,有一支素質(zhì)較高的班團干部隊伍,能充分發(fā)揮學(xué)生主體作用、調(diào)動學(xué)生積極性,從而有助于班級精神文化建設(shè)。
綜上所述,在班級文化建設(shè)中,我運用科學(xué)的教育理念、現(xiàn)代化教育手段,取得了驕人的成績,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的好評和家長的認(rèn)可。如運用多媒體技術(shù)、手機短信、qq群等云教育對班級文化建設(shè)升級,均收到很好的教育教學(xué)效果。再如校班歌比賽獲二等獎;校撥河比賽獲第一名;校廣播操比賽獲二等獎;校運動會上女子獲第一名、團體獲第四名等,這些集體活動增進了學(xué)生之間的友誼,讓學(xué)生對班級產(chǎn)生了自豪感、責(zé)任感,為形成班級凝聚力和集體榮譽感搭建了橋梁。
班級是學(xué)生生活與學(xué)習(xí)的重心,班級文化是一門潛在的課程,它有著無形的教育力量,也是校園文化的基礎(chǔ)與重要組成部分。加強班級文化建設(shè),有利于學(xué)科教育,有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,對學(xué)校文化氛圍的營造和改變也起著不可忽視的作用。
參考文獻:
[1]張仁賢.班主任工作方法與技能[M].天津教育出版社,2010:10.
[2]趙國柱,楊素青.中小學(xué)班主任專題培訓(xùn)教程[M].開明出版社,2012:3.
[3]楊桂宏,許紅梅.中職學(xué)校如何建設(shè)班級文化[J].河南教育(下旬),2010(9).
[4]黃園園.淺談中職學(xué)校特色班級的創(chuàng)建方法[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2012(28).
[5]王浩宇.淺談班級文化建設(shè)的作用[J].中國教育與教學(xué)研究雜志,2012(4).
[6]蔡長芹.小學(xué)班級文化建設(shè)[J].現(xiàn)代教育科學(xué)(小學(xué)教師),2012(1).
[7]劉品.班級文化建設(shè)淺談[J].學(xué)習(xí)方法報教研周刊,2011(51).