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【關(guān)鍵詞】住房;公積金;管理;制度
Discussion and analysis of the current housing accumulation fund system
Su Ri-na
(The Hulunbeir city housing fund management center Hulunbeier Inner Mongolia 021000)
【Abstract】The article from the combination of theoretical and practical point of view, the positive significance of the establishment of housing provident fund system and reform the existing housing fund management system of the importance and urgency of and proposed concrete measures to deepen and improve the housing accumulation fund system, and the problems in the realitymeasures to promote the healthy development of China's housing accumulation fund system and social housing security system.
【Key words】Housing;Provident funds;Management;System
1. 住房公積金制度之發(fā)展現(xiàn)狀
1.1 住房公積金制度的積極功能。
住房公積金制度是我國在推行住房制度改革過程中,為解決城鎮(zhèn)職工住房消費問題而推行的一項強制性的長期住房儲金制度。作為住房實物分配向貨幣分配機制轉(zhuǎn)換的重要形式,它已成為基礎(chǔ)性制度和核心制度。經(jīng)過十多年的探索實踐和制度創(chuàng)新,已經(jīng)初步形成“單位資助、個人繳存、互助貸款、廉租保障”的政策體系,住房公積金在一定程度上解決了中低收入家庭住房問題,改善了居民消費結(jié)構(gòu),促進了住房消費。
1.2 住房公積金制度的發(fā)展態(tài)勢。
隨著國家經(jīng)濟體制改革的不斷深入,住房公積金制度與國民經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活日趨密切。首先,住房公積金通過個人繳納、單位資助、長期存儲的方式,建立的職工的自我保障機制。其次,住房公積金制度是改革住房分配制度,把住房實物轉(zhuǎn)變?yōu)樨泿呕峙涞闹匾侄沃?。最后,住房公積金制度為城鎮(zhèn)職工積累了一筆長期、穩(wěn)定的政策性住房儲金,提高了職工的住房保障能力,促進了政策性住房金融體系的建立。
2. 完善現(xiàn)行住房公積金管理制度的重要性
2.1 建立住房社會保障體系的重要基礎(chǔ)。
我國現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民4.9億人,到實現(xiàn)“全面小康”的2020年,我國城市化水平將達(dá)到55~60%,城鎮(zhèn)居民將增長到8~8.5億人。在此期間約有3億左右的新增城鎮(zhèn)人口需要解決住房問題。同時,原有城市人口改革住房條件的需求也很迫切。這就必須進一步發(fā)揮公積金制度的作用,切實管好用好公積金,鞏固和發(fā)展住房制度改革的成果。
2.2 提高公積金使用效益的根本保證。
公積金使用有“低存低貸”的特點,更適合廣大中低收入城鎮(zhèn)居民貸款購房的需要。目前,由于一些地方公積金管理混亂,服務(wù)質(zhì)量差,公積金使用效益不高,必須盡快改變這種狀況,努力提高公積金的管理和服務(wù)水平,確保資金安全,搞好資金運用。
2.3 防范公積金風(fēng)險的有效措施。
住房公積金制度在公積金決策和管理方面暴露出來的問題,嚴(yán)重影響公積金的安全運行,這不僅會造成巨大的經(jīng)濟損失,而且將失信于民,滋生腐敗,影響社會穩(wěn)定。加強公積金管理,最主要、最迫切的是防范公積金的風(fēng)險,必須采取有效措施,加強管理,強化監(jiān)督,堵塞漏洞,化解和消除潛在風(fēng)險隱患,確保住房公積金安全運行。
3. 住房公積金制度執(zhí)行中存在的問題
3.1 保障功能范圍小。
由于政府職能轉(zhuǎn)變;事業(yè)單位改革,財政供養(yǎng)人員逐步減少;國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整,國企改制,國有單位職工也將減少;很多非公有制單位的職工:個體工商業(yè)者、社會自由職業(yè)者、進城務(wù)工人員尚未參加住房公積金制度;非公有制經(jīng)濟單位基本上游離于制度之外等因素都在一定程度上影響了住房公積金的歸集。因此,住房公積金制度覆蓋面范圍有縮小的趨勢。
3.2 地區(qū)發(fā)展不平衡,行業(yè)繳存差距大。
城市經(jīng)濟發(fā)展的不平衡,導(dǎo)致區(qū)域間業(yè)務(wù)發(fā)展的不平衡性進一步加大;職工住房公積金繳存余額存在較大差異,職工公積金余額最高的有十幾萬元,最低的只幾千元,折射出職工在工資收入上存在不公平現(xiàn)象。過大的繳存差距有損制度的和諧。
3.3 住房公積金的效用不高,業(yè)務(wù)范圍有待拓展。
就全國而言,2007年末,住房公積金使用率(個人提取總額、個人貸款余額與購買國債余額之和占繳存總額的比例)為74.58%,住房公積金運用率(個人貸款余額與購買國債余額之和占繳存余額的比例)為57.24%。巨額資金沉淀于銀行,部分地區(qū)運用率不足30%。有的地方公積金個人住房貸款余額占公積金歸集余額的比例為60%,說明資金使用還沒有最大限度地投入到住房消費市場。如何一方面加大資金籌集力度,拓寬籌集渠道,另一方面,在繼續(xù)加大個人住房公積金貸款投放的同時,實現(xiàn)資金的多元化投資和運作,確保資金的保值增值,使住房公積金受惠于民,是一個亟待解決的現(xiàn)實問題。
3.4 管理機構(gòu)尚未完全理順,監(jiān)管機制不完善。
由于住房公積金管理機構(gòu)缺乏必要的約束機制和監(jiān)督機制,挪用住房公積金等違法亂紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生,這不僅嚴(yán)重影響了管理中心的聲譽,而且也嚴(yán)重影響著住房公積金制度的發(fā)展。
3.5 住房公積金政策法規(guī)不配套,行政執(zhí)法難。
《住房公積金管理條例》雖然對住房公積金的繳存、提取、使用、管理機構(gòu)、監(jiān)督等問題做出了明確的規(guī)定,但沒有相應(yīng)的實施辦法和具體的操作規(guī)程。國家相關(guān)部門出臺的有關(guān)政策與住房公積金的有關(guān)政策不配套、不嚴(yán)密,增加了執(zhí)行的難度。一些單位和企業(yè)受眼前利益和狹隘思想的驅(qū)動,對建立住房公積金制度重視不夠,認(rèn)識不夠到位,總是強調(diào)各種困難拖欠公積金,有些職工也對這項制度漠不關(guān)心,形成了業(yè)內(nèi)人士所歸納的“法人不執(zhí)法,主人不做主”的狀況,造成推行住房公積金制度更為艱難。
4. 完善住房公積金制度的對策建議
4.1 強化歸集,擴大覆蓋面。
加強住房公積金的宣傳工作。通過大力宣傳住房公積金制度的重大意義,努力使住房公積金制度真正深入人心、家喻戶曉,為深入推進住房公積金制度創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和群眾基礎(chǔ)。按“明確重點、狠抓難點、依法管理、積極促繳”的思路,采取有計劃分步驟實施的辦法,逐個解決系統(tǒng)、領(lǐng)域的問題,積極推進公積金制度向非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域延伸,把公積金制度的覆蓋面擴大到外資、民營、私營企業(yè)和組織。開拓在農(nóng)民工中實行住房公積金制度,將他們納入城市住房社會保障體系。嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于住房公積金的歸集比例規(guī)定,對于高收入者公積金的繳存額實行限高封頂政策,防止不同階層公積金繳存差距擴大化,建立和諧發(fā)展的公積金制度。
4.2 建立規(guī)范化的運營管理制度和完善的內(nèi)部管理制度。
大力推進住房公積金管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,進一步健全和完善住房公積金歸集、提取、貸款、財務(wù)、計算機系統(tǒng)、檔案管理等業(yè)務(wù)管理辦法,規(guī)范業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程。同時要認(rèn)真研究如何健全內(nèi)部控制制度的問題,借鑒商業(yè)銀行普遍實行的內(nèi)部控制制度,制訂行之有效的內(nèi)部控制措施,通過網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),加強對分支機構(gòu)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)點日常業(yè)務(wù)活動的監(jiān)督,形成管理中心相關(guān)部門和崗位之間的相互制衡機制,保證住房公積金各項業(yè)務(wù)活動的正常進行,最大限度地防范和控制資金風(fēng)險。
4.3 提高公積金的效用,促其保值增值。
因地制宜確定個人住房公積金貸款運作方式,注意兩點:公積金歸集與個人住房貸款方式的協(xié)調(diào)一致,能夠?qū)崿F(xiàn)以貸促繳;最大限度地化解風(fēng)險,保證公積金的流動性、安全性和增值性。
為最大限度地發(fā)揮住房公積金制度在提高職工住房支付能力中的作用,體現(xiàn)住房公積金的社會“保障性”,要從三個層面抓好落實工作,進一步提高公積金的使用率。積極支持職工直接使用公積金用于購房、還貸、維修和支付房租,為改善職工住房條件助一臂之力,通過公積金的資金運作,努力實現(xiàn)增值收益,充分發(fā)揮住房公積金制度的社會保障作用。
4.4 發(fā)揮縣人民政府的積極性,加強縣級住房公積金制度的建設(shè)與管理。
要認(rèn)真研究如何發(fā)揮縣級政府積極性的問題。住房公積金的歸集依賴于當(dāng)?shù)卣耐ε浜吓c協(xié)作,在現(xiàn)階段,管委會形成的決議的執(zhí)行以及住房公積金的歸集、繳存比例的調(diào)整、逾期貸款的清收等,如果離開了當(dāng)?shù)卣闹С峙c配合,僅靠市管理中心與縣分中心的力量是不夠的。
4.5 完善住房公積金管理監(jiān)督機制。
為了確保住房公積金歸集、使用、管理的安全有效,必須建立和完善上下監(jiān)督、同級監(jiān)督機制和體系:堅持住房公積金管理政務(wù)公開;提高職工個人明細(xì)賬的透明度、賦予職工“四權(quán)”(即知情權(quán)、使用權(quán)、監(jiān)督權(quán)、所有權(quán));采取各種措施保證住房公積金的安全運營,防止資金流失和信貸風(fēng)險。地方財政部門通過定期檢查資金運營賬務(wù),監(jiān)督評價資金經(jīng)營狀況;審計部門通過審查資金來源,使用投向及使用結(jié)果,考核資金負(fù)債、成本效益、合規(guī)經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo),做出審計結(jié)論,全面檢查資金歸集使用的合規(guī)性和合理性;金融主管部門主要借助于各種金融法規(guī),檢查規(guī)范住房公積金管理的金融合法性;司法部門則從法律的角度對“中心”的資金管理及繳存者行為的規(guī)范進行監(jiān)督,對各種住房公積金管理使用糾紛進行審理裁決,依法維護住房公積金管理使用的公正性。
總之,要樹立科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進,加強調(diào)查研究,開拓進取,不斷適應(yīng)新的形勢要求,及時研究新情況,努力解決新問題,用創(chuàng)新的思維,創(chuàng)造性地開展工作,這是保持住房公積金制度持續(xù)、健康發(fā)展的根本出路。
參考文獻(xiàn)
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