工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)精選(九篇)
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第1篇：工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)范文
【關(guān)鍵詞】建筑工程;施工技術(shù);工程監(jiān)理
建筑工程監(jiān)理水平與施工技術(shù)水平的提升，是保障或提升建筑工程施工質(zhì)量的重要因素，在建筑施工行業(yè)中發(fā)揮著重要作用。目前，部分建筑工程施工存在有施工技術(shù)落后、監(jiān)理人員綜合素質(zhì)較低以及監(jiān)理機(jī)制較不完善等問題，影響建筑質(zhì)量，需要建筑工程監(jiān)理與施工技術(shù)的雙重配合。由此，對(duì)建筑工程施工技術(shù)與工程監(jiān)理的關(guān)系進(jìn)行探究具有一定現(xiàn)實(shí)意義。
一、建筑工程監(jiān)理制度的發(fā)展趨勢(shì)
現(xiàn)階段，我國(guó)建筑市場(chǎng)基本上已經(jīng)形成了以投資方、承包方和監(jiān)理方為代表的三大獨(dú)立建筑主體格局。工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)作為監(jiān)督維護(hù)投資方合法權(quán)益的重要單位，同時(shí)還對(duì)工程施工質(zhì)量有著十分重要的保障作用。現(xiàn)階段我國(guó)監(jiān)理制度剛剛起步，發(fā)展還很不完善，目前在建筑施工中所能起到的作用還十分有限。監(jiān)理常常被用作為監(jiān)督，但實(shí)際上來講監(jiān)理的作用絕不僅僅如此。隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展和監(jiān)理制度的不斷完善，未來監(jiān)理制度必將獲得更大的應(yīng)用前景和空間[1]。
（一）逐步優(yōu)化建筑工程施工技術(shù)
現(xiàn)階段，我國(guó)建筑工程監(jiān)理重點(diǎn)全部投放在施工階段，全方位監(jiān)督、管理工程施工環(huán)節(jié)，卻忽視了施工前期準(zhǔn)備階段以及施工竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié)的監(jiān)理，導(dǎo)致監(jiān)理工作存在一定的片面性，并不能達(dá)到施工工程整體質(zhì)量的管控和約束效果。隨著建筑工程項(xiàng)目數(shù)量的不斷增多以及人們對(duì)建筑工程施工質(zhì)量要求的不斷提高，監(jiān)理單位必須實(shí)行全方位、多角度的系統(tǒng)監(jiān)督、管理，這也是建筑工程監(jiān)理制度未來發(fā)展的必然趨勢(shì)[2]。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的大背景下，任何企業(yè)的發(fā)展都得堅(jiān)持以高新技術(shù)作為導(dǎo)向，建筑工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展也同樣需要遵循這一經(jīng)濟(jì)規(guī)律。
（二）不斷提升監(jiān)理人員的個(gè)人綜合素質(zhì)
工程建設(shè)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新材料都層出不窮，我國(guó)建筑工程監(jiān)理人員素質(zhì)普遍較低，難以滿足建筑工程監(jiān)理工作的專業(yè)化、技術(shù)化和正規(guī)化的高要求。監(jiān)理工作人員是執(zhí)行工程監(jiān)督的直接對(duì)象，監(jiān)理工作人員水平對(duì)于監(jiān)理工作成效具有直接的影響作用。然而縱觀我國(guó)各大建筑監(jiān)理單位工作人員能力，業(yè)務(wù)處理能力普遍相對(duì)較低，專業(yè)水平較差，技術(shù)能力不夠[3]。其次，隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展，各種新技術(shù)、新工藝、新材料日新月異。加上工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，監(jiān)理人員只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)、掌握這些新技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)以及專業(yè)水平，才能滿足建筑行業(yè)發(fā)展需求。
（三）實(shí)現(xiàn)建筑工程監(jiān)理行業(yè)的自我完善機(jī)制
自我機(jī)制是監(jiān)理行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我約束的重要制度，只有具備完善的自我機(jī)制，才能為監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展提供持久的保障。監(jiān)理企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè)，合理?xiàng)l件企業(yè)自身的結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)的把握各類建筑工程監(jiān)理工作內(nèi)容。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)建設(shè)和企業(yè)管理制度建設(shè)。利用先進(jìn)的管理制度，不斷完善企業(yè)考核和激勵(lì)，重視員工技能的培訓(xùn)，有重點(diǎn)的向員工灌輸監(jiān)理工作的本質(zhì)和精神。目前，我國(guó)建筑工程施工技術(shù)水平相對(duì)于世界上一些發(fā)達(dá)國(guó)家而言相對(duì)滯后。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，施工技術(shù)是建筑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為了進(jìn)一步促進(jìn)建筑企業(yè)的快速發(fā)展，各大施工單位應(yīng)努力創(chuàng)新、改革施工技術(shù)，提高施工技術(shù)水平。想要實(shí)現(xiàn)這一偉大目標(biāo)，必然少不了建筑工程監(jiān)理單位的監(jiān)督、管理。
二、現(xiàn)代監(jiān)理制度下的施工技術(shù)管理
（一）監(jiān)理人員工程監(jiān)理的主要任務(wù)與監(jiān)理現(xiàn)狀
監(jiān)理人員作為建筑工程施工質(zhì)量保障的重要參與者，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自身在質(zhì)量保障過程中的重要職責(zé)，認(rèn)識(shí)到監(jiān)理工作對(duì)工程施工的重要作用，能夠充分的將自身職責(zé)與工程項(xiàng)目的氣候、環(huán)境、資金等多個(gè)方面的因素綜合起來，從而認(rèn)真的做好施工技術(shù)的組織和監(jiān)督工作。監(jiān)理人員在從事施工監(jiān)理的過程中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持由小及大、由點(diǎn)及面確保每個(gè)部分工程都在可控范圍之內(nèi)的工作原則[4]。只有明確了解工程施工過程中的情況，才能更好的進(jìn)行施工技術(shù)管理。但就目前來講，我國(guó)監(jiān)理人員的素質(zhì)水平還不夠高，還無法對(duì)所有的工程施工做出有效的監(jiān)督管理。因此，建筑監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)充分的認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)，并通過強(qiáng)化監(jiān)理人員的施工技術(shù)培訓(xùn)來促使監(jiān)理人員及時(shí)掌握和熟悉新建筑工程施工條件下的新要求，為現(xiàn)代建筑整體施工質(zhì)量的提高做出重要的貢獻(xiàn)。
（二）工程監(jiān)理單位在技術(shù)檢查中的主要職責(zé)
專業(yè)化、客觀化和公正化是監(jiān)理單位從事建筑工程監(jiān)理工作時(shí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的專業(yè)原則，只有確保監(jiān)理原則的貫徹執(zhí)行，才能更好的確保建筑工程各項(xiàng)施工任務(wù)符合國(guó)家及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。建筑單位為了更好的做好監(jiān)理工作，應(yīng)當(dāng)對(duì)建筑工程施工技術(shù)中存在的問題和不足做出深入細(xì)致的分析，并將這些問題和不足結(jié)合工程施工的實(shí)際條件，探尋有效的應(yīng)對(duì)措施和改進(jìn)方案。通過將應(yīng)對(duì)措施和改進(jìn)方案及時(shí)傳遞給施工單位，才能切實(shí)的嚴(yán)把施工技術(shù)關(guān)。
三、建筑工程監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系
（一）工程監(jiān)理與技術(shù)創(chuàng)新間的關(guān)系
建筑工程監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新具有相互促進(jìn)的關(guān)系，建筑工程監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新之間存在著密切的相互促進(jìn)關(guān)系，這種相互促進(jìn)關(guān)系主要表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面：第一，從工程質(zhì)量的角度來講，建筑工程監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新具有相互促進(jìn)的作用。針對(duì)上文中提到的監(jiān)理制度發(fā)展趨勢(shì)，提升監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)以及完善監(jiān)理自身機(jī)制和相關(guān)法律法規(guī)，能夠極大的促進(jìn)工程施工質(zhì)量的提高[5]。
另一方面，通過一系列工程監(jiān)理措施的制定和完善，對(duì)施工技術(shù)創(chuàng)新也同樣有著較為顯著的作用，一般而言，當(dāng)工程的施工質(zhì)量提升上去了以后，施工技術(shù)創(chuàng)新必將獲得更大的突破。而施工技術(shù)的創(chuàng)新，顯然有利于施工質(zhì)量的發(fā)展，有利于施工監(jiān)理單位利用新的技術(shù)和工具，為工程質(zhì)量提供更加有力的保障。第二，立足工程施工進(jìn)度，施工技術(shù)創(chuàng)新和建筑工程監(jiān)理兩者的結(jié)合是對(duì)建筑工程發(fā)展的一種促進(jìn)。只有工程監(jiān)理制度提高了，才能為技術(shù)創(chuàng)新提供保障，從而期待更高的技術(shù)水平應(yīng)用與施工成本的降低和施工效率的提升，促進(jìn)施工進(jìn)度的加快。
（二）工程監(jiān)理與建筑行業(yè)間的關(guān)系
建筑工程監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新具有共同發(fā)展的關(guān)系立足整個(gè)建筑工程的發(fā)展而言，建筑工程監(jiān)理的不斷完善和工程施工技術(shù)的不斷創(chuàng)新對(duì)于整個(gè)行業(yè)的不斷發(fā)展壯大有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。監(jiān)理是建筑行業(yè)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，監(jiān)理單位通過施工技術(shù)管理的強(qiáng)化，不僅能夠極大的促進(jìn)建筑行業(yè)的快速發(fā)展，同時(shí)也有利帶動(dòng)整個(gè)建筑監(jiān)理單位的迅速壯大。
四、結(jié)語(yǔ)
基于以上觀點(diǎn)，我們可以認(rèn)為建筑工程的監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新不僅能夠?qū)崿F(xiàn)互相促進(jìn)，而且能夠獲得同時(shí)發(fā)展。我國(guó)監(jiān)理制度起步較晚，雖然伴隨著建筑行業(yè)的快速崛起，發(fā)展速度較快，但相比較于西方國(guó)家而言，我國(guó)監(jiān)理制度仍舊處在發(fā)展的初級(jí)階段，到目前為止尚未形成一個(gè)系統(tǒng)的完善的監(jiān)督管理體系。為了促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展，我們可以充分利用監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新兩者之間的關(guān)系，從監(jiān)理的完善和施工技術(shù)的創(chuàng)新角度，尋找建筑工程行業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇和突破口，從而促進(jìn)整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮。
參考文獻(xiàn)
[1]李波.引導(dǎo)建筑工程監(jiān)理與施工技術(shù)的相互促進(jìn)之我見[J].城市建筑，2014，36（04）：192，209.
[2]馬成龍.建筑工程監(jiān)理與施工技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系探析[J].中華民居（下旬刊），2014，34（03）：140.
[3]楊曉華.對(duì)建筑工程施工監(jiān)理問題的思考[J].城市建筑，2014，38（01）：174.
第2篇：工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)范文
【關(guān)鍵詞】建筑工程；施工技術(shù)；工程監(jiān)理
一、建筑工程監(jiān)理制度的發(fā)展趨勢(shì)
現(xiàn)階段，我國(guó)建筑市場(chǎng)基本上已經(jīng)形成了以投資方、承包方和監(jiān)理方為代表的三大獨(dú)立建筑主體格局。工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)作為監(jiān)督維護(hù)投資方合法權(quán)益的重要單位，同時(shí)還對(duì)工程施工質(zhì)量有著十分重要的保障作用?，F(xiàn)階段我國(guó)監(jiān)理制度剛剛起步，發(fā)展還很不完善，目前在建筑施工中所能起到的作用還十分有限。監(jiān)理常常被用作為監(jiān)督，但實(shí)際上來講監(jiān)理的作用絕不僅僅如此。隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展和監(jiān)理制度的不斷完善，未來監(jiān)理制度必將獲得更大的應(yīng)用前景和空間[1]。
（一）逐步優(yōu)化建筑工程施工技術(shù)
現(xiàn)階段，我國(guó)建筑工程監(jiān)理重點(diǎn)全部投放在施工階段，全方位監(jiān)督、管理工程施工環(huán)節(jié)，卻忽視了施工前期準(zhǔn)備階段以及施工竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié)的監(jiān)理，導(dǎo)致監(jiān)理工作存在一定的片面性，并不能達(dá)到施工工程整體質(zhì)量的管控和約束效果。隨著建筑工程項(xiàng)目數(shù)量的不斷增多以及人們對(duì)建筑工程施工質(zhì)量要求的不斷提高，監(jiān)理單位必須實(shí)行全方位、多角度的系統(tǒng)監(jiān)督、管理，這也是建筑工程監(jiān)理制度未來發(fā)展的必然趨勢(shì)[2]。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的大背景下，任何企業(yè)的發(fā)展都得堅(jiān)持以高新技術(shù)作為導(dǎo)向，建筑工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展也同樣需要遵循這一經(jīng)濟(jì)規(guī)律。
（二）不斷提升監(jiān)理人員的個(gè)人綜合素質(zhì)
工程建設(shè)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新材料都層出不窮，我國(guó)建筑工程監(jiān)理人員素質(zhì)普遍較低，難以滿足建筑工程監(jiān)理工作的專業(yè)化、技術(shù)化和正規(guī)化的高要求。監(jiān)理工作人員是執(zhí)行工程監(jiān)督的直接對(duì)象，監(jiān)理工作人員水平對(duì)于監(jiān)理工作成效具有直接的影響作用。然而縱觀我國(guó)各大建筑監(jiān)理單位工作人員能力，業(yè)務(wù)處理能力普遍相對(duì)較低，專業(yè)水平較差，技術(shù)能力不夠[3]。其次，隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展，各種新技術(shù)、新工藝、新材料日新月異。加上工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，監(jiān)理人員只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)、掌握這些新技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)以及專業(yè)水平，才能滿足建筑行業(yè)發(fā)展需求。
（三）實(shí)現(xiàn)建筑工程監(jiān)理行業(yè)的自我完善機(jī)制
自我機(jī)制是監(jiān)理行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我約束的重要制度，只有具備完善的自我機(jī)制，才能為監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展提供持久的保障。監(jiān)理企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè)，合理?xiàng)l件企業(yè)自身的結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)的把握各類建筑工程監(jiān)理工作內(nèi)容。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)建設(shè)和企業(yè)管理制度建設(shè)。利用先進(jìn)的管理制度，不斷完善企業(yè)考核和激勵(lì)，重視員工技能的培訓(xùn)，有重點(diǎn)的向員工灌輸監(jiān)理工作的本質(zhì)和精神。目前，我國(guó)建筑工程施工技術(shù)水平相對(duì)于世界上一些發(fā)達(dá)國(guó)家而言相對(duì)滯后。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，施工技術(shù)是建筑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。為了進(jìn)一步促進(jìn)建筑企業(yè)的快速發(fā)展，各大施工單位應(yīng)努力創(chuàng)新、改革施工技術(shù)，提高施工技術(shù)水平。想要實(shí)現(xiàn)這一偉大目標(biāo)，必然少不了建筑工程監(jiān)理單位的監(jiān)督、管理。
二、現(xiàn)代監(jiān)理制度下的施工技術(shù)管理
（一）監(jiān)理人員工程監(jiān)理的主要任務(wù)與監(jiān)理現(xiàn)狀
監(jiān)理人員作為建筑工程施工質(zhì)量保障的重要參與者，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自身在質(zhì)量保障過程中的重要職責(zé)，認(rèn)識(shí)到監(jiān)理工作對(duì)工程施工的重要作用，能夠充分的將自身職責(zé)與工程項(xiàng)目的氣候、環(huán)境、資金等多個(gè)方面的因素綜合起來，從而認(rèn)真的做好施工技術(shù)的組織和監(jiān)督工作。監(jiān)理人員在從事施工監(jiān)理的過程中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持由小及大、由點(diǎn)及面確保每個(gè)部分工程都在可控范圍之內(nèi)的工作原則[4]。只有明確了解工程施工過程中的情況，才能更好的進(jìn)行施工技術(shù)管理。但就目前來講，我國(guó)監(jiān)理人員的素質(zhì)水平還不夠高，還無法對(duì)所有的工程施工做出有效的監(jiān)督管理。因此，建筑監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)充分的認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)，并通過強(qiáng)化監(jiān)理人員的施工技術(shù)培訓(xùn)來促使監(jiān)理人員及時(shí)掌握和熟悉新建筑工程施工條件下的新要求，為現(xiàn)代建筑整體施工質(zhì)量的提高做出重要的貢獻(xiàn)。
（二）工程監(jiān)理單位在技術(shù)檢查中的主要職責(zé)
專業(yè)化、客觀化和公正化是監(jiān)理單位從事建筑工程監(jiān)理工作時(shí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的專業(yè)原則，只有確保監(jiān)理原則的貫徹執(zhí)行，才能更好的確保建筑工程各項(xiàng)施工任務(wù)符合國(guó)家及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。建筑單位為了更好的做好監(jiān)理工作，應(yīng)當(dāng)對(duì)建筑工程施工技術(shù)中存在的問題和不足做出深入細(xì)致的分析，并將這些問題和不足結(jié)合工程施工的實(shí)際條件，探尋有效的應(yīng)對(duì)措施和改進(jìn)方案。通過將應(yīng)對(duì)措施和改進(jìn)方案及時(shí)傳遞給施工單位，才能切實(shí)的嚴(yán)把施工技術(shù)關(guān)。
三、建筑工程監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系
（一）工程監(jiān)理與技術(shù)創(chuàng)新間的關(guān)系
建筑工程監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新具有相互促進(jìn)的關(guān)系，建筑工程監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新之間存在著密切的相互促進(jìn)關(guān)系，這種相互促進(jìn)關(guān)系主要表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面：第一，從工程質(zhì)量的角度來講，建筑工程監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新具有相互促進(jìn)的作用。針對(duì)上文中提到的監(jiān)理制度發(fā)展趨勢(shì)，提升監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)以及完善監(jiān)理自身機(jī)制和相關(guān)法律法規(guī)，能夠極大的促進(jìn)工程施工質(zhì)量的提高[5]。
另一方面，通過一系列工程監(jiān)理措施的制定和完善，對(duì)施工技術(shù)創(chuàng)新也同樣有著較為顯著的作用，一般而言，當(dāng)工程的施工質(zhì)量提升上去了以后，施工技術(shù)創(chuàng)新必將獲得更大的突破。而施工技術(shù)的創(chuàng)新，顯然有利于施工質(zhì)量的發(fā)展，有利于施工監(jiān)理單位利用新的技術(shù)和工具，為工程質(zhì)量提供更加有力的保障。第二，立足工程施工進(jìn)度，施工技術(shù)創(chuàng)新和建筑工程監(jiān)理兩者的結(jié)合是對(duì)建筑工程發(fā)展的一種促進(jìn)。只有工程監(jiān)理制度提高了，才能為技術(shù)創(chuàng)新提供保障，從而期待更高的技術(shù)水平應(yīng)用與施工成本的降低和施工效率的提升，促進(jìn)施工進(jìn)度的加快。
（二）工程監(jiān)理與建筑行業(yè)間的關(guān)系
建筑工程監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新具有共同發(fā)展的關(guān)系立足整個(gè)建筑工程的發(fā)展而言，建筑工程監(jiān)理的不斷完善和工程施工技術(shù)的不斷創(chuàng)新對(duì)于整個(gè)行業(yè)的不斷發(fā)展壯大有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。監(jiān)理是建筑行業(yè)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，監(jiān)理單位通過施工技術(shù)管理的強(qiáng)化，不僅能夠極大的促進(jìn)建筑行業(yè)的快速發(fā)展，同時(shí)也有利帶動(dòng)整個(gè)建筑監(jiān)理單位的迅速壯大。
結(jié) 語(yǔ)
基于以上觀點(diǎn)，我們可以認(rèn)為建筑工程的監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新不僅能夠?qū)崿F(xiàn)互相促進(jìn)，而且能夠獲得同時(shí)發(fā)展。我國(guó)監(jiān)理制度起步較晚，雖然伴隨著建筑行業(yè)的快速崛起，發(fā)展速度較快，但相比較于西方國(guó)家而言，我國(guó)監(jiān)理制度仍舊處在發(fā)展的初級(jí)階段，到目前為止尚未形成一個(gè)系統(tǒng)的完善的監(jiān)督管理體系。為了促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展，我們可以充分利用監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新兩者之間的關(guān)系，從監(jiān)理的完善和施工技術(shù)的創(chuàng)新角度，尋找建筑工程行業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇和突破口，從而促進(jìn)整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮。
參考文獻(xiàn)
[1]李波.引導(dǎo)建筑工程監(jiān)理與施工技術(shù)的相互促進(jìn)之我見[J].城市建筑，2014，36（04）：192，209.
[2]馬成龍.建筑工程監(jiān)理與施工技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系探析[J].中華民居（下旬刊），2014，34（03）：140.
[3]楊曉華.對(duì)建筑工程施工監(jiān)理問題的思考[J].城市建筑，2014，38（01）：174.
第3篇：工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)范文
關(guān)鍵詞：現(xiàn)階段；公路工程；監(jiān)理制度
現(xiàn)階段，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的公路行業(yè)發(fā)展的越來越快，但是當(dāng)前的監(jiān)理市場(chǎng)還存在著很多的缺陷和不足之處，這就嚴(yán)重影響了公路工程的正常發(fā)展。在當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)下，公路工程的監(jiān)理工作存在著一系列的問題，這些問題需要得到進(jìn)一步的解決，以更好的促進(jìn)公路工程監(jiān)理工作的正常發(fā)展。
一、現(xiàn)階段公路工程監(jiān)理的現(xiàn)狀及存在的問題
1、公路工程監(jiān)理的管理不全面
要加強(qiáng)公路工程的監(jiān)理工作，就必須要做好監(jiān)理工作的管理問題，但是在現(xiàn)階段，監(jiān)理的管理工作并不完善，而且其管理的很不全面。這種管理的不全面主要表現(xiàn)在監(jiān)管人員的權(quán)利不明確，他們所要監(jiān)管的活動(dòng)內(nèi)容受到了一定程度的限制，不能隨意的施展，這就使得監(jiān)管工作無法得到預(yù)期的效果，不能滿足實(shí)際的需要。公路工程的監(jiān)理工作主要負(fù)責(zé)的是監(jiān)理工程的質(zhì)量，其他不屬于工程質(zhì)量的范疇是不屬于監(jiān)理人員負(fù)責(zé)的，但是權(quán)責(zé)的不明確卻使得工作的進(jìn)展非常艱難，而且還會(huì)相應(yīng)的增加企業(yè)的成本[1]。
2、過分注重眼前利益
在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化是很多單位追求的目標(biāo)。在當(dāng)前公路行業(yè)發(fā)展的如此迅速之際，注重眼前利益更成為阻礙公路行業(yè)正常發(fā)展的一大弊端。公路行業(yè)的施工成本是非常之大的，而且，公路行業(yè)可以說是一個(gè)需要高科技的行業(yè)，很多專業(yè)的技術(shù)需要被采用，專業(yè)的工作人員也需要得到不斷的培訓(xùn)。但是，在當(dāng)前情況下，很多施工單位都會(huì)因?yàn)橄胍^少培訓(xùn)費(fèi)用，而不重視對(duì)監(jiān)理人員的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)培訓(xùn)，使監(jiān)管人員并不能與時(shí)俱進(jìn)的適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展步伐。而且在聘請(qǐng)專業(yè)的監(jiān)管人員時(shí)，往往會(huì)為了節(jié)省工薪的支付，而選擇很少有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，而不是經(jīng)驗(yàn)豐富的監(jiān)理工程師。所有這些，都使得公路工程的監(jiān)管變得舉步維艱。
3、監(jiān)理人員素質(zhì)有待提升
負(fù)責(zé)公路工程監(jiān)理工作的工作人員，有著年齡分布不平均、素質(zhì)較差以及工作不穩(wěn)定等情況的出現(xiàn)。就年齡分布而言，一般公路工程監(jiān)理工作的負(fù)責(zé)人都是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的年齡較大的工作者，但是這些領(lǐng)導(dǎo)者，往往受制于年齡的限制，思想不夠先進(jìn)，無法適應(yīng)當(dāng)前公路建設(shè)信息化的發(fā)展腳步，很難與時(shí)俱進(jìn)。而年輕的工作人員，他們又存在著職業(yè)素養(yǎng)較低的情況，而且他們對(duì)監(jiān)理工作并不是很熟悉，經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，這種情況的普遍出現(xiàn)就對(duì)整個(gè)公路工程的監(jiān)理工作帶來了很大的困擾。而當(dāng)前，在市場(chǎng)化發(fā)展的日益迅猛的情況下，追求經(jīng)濟(jì)效益也成為了公路行業(yè)的主要要求，因此，在降低企業(yè)的運(yùn)行成本會(huì)大量的縮減成員，引起員工的大量流動(dòng)，給監(jiān)理工作的健康發(fā)展帶來了極大的困擾[2]。
二、現(xiàn)階段我國(guó)公路工程監(jiān)理夠工作的發(fā)展趨勢(shì)
1、完善監(jiān)理制度，嚴(yán)格要求工作人員按照規(guī)章制度辦事
根據(jù)當(dāng)前我國(guó)公路工程監(jiān)理工作發(fā)展的現(xiàn)狀，必須要嚴(yán)格的制定相關(guān)的法律法規(guī)，并且要完善相應(yīng)的監(jiān)理體制，以更好的指導(dǎo)公路工程建立工作的順利發(fā)展。所要建立的監(jiān)理體制應(yīng)該要包含以下幾個(gè)方面的具體內(nèi)容：首先，應(yīng)該建立一個(gè)單獨(dú)的監(jiān)理機(jī)構(gòu)，不依附于其他的機(jī)構(gòu)單獨(dú)存在，能夠擁有自己的法人代表和核算部門，能夠獨(dú)立的處理自己的監(jiān)理事宜，做到自己的事情自己處理；其次，公路工程的建立工作必須要與公司的實(shí)際發(fā)展掛鉤，要對(duì)公司的收益負(fù)有一定的職責(zé)，嚴(yán)格的按照規(guī)章制度辦事，實(shí)現(xiàn)全責(zé)的統(tǒng)一；除此之外，還要對(duì)監(jiān)理工作的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范，將公路工程的監(jiān)理工作做到更好[3]。
2、重視施工圖紙的復(fù)查工作
為了保證公路工程的施工質(zhì)量，必須要求監(jiān)理工程師對(duì)施工圖紙進(jìn)行反復(fù)的審查和檢查，從而確保施工設(shè)計(jì)圖紙的合理性和正確性。對(duì)施工圖紙的審查和復(fù)查主要包括對(duì)施工合同進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，對(duì)合同中的細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查防止因?yàn)椴槐匾氖杪┏霈F(xiàn)糾紛；還要對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和工程進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控。因?yàn)楣饭こ痰氖┕な且粋€(gè)非常繁雜、任務(wù)量非常大的工程，必須要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，防止出現(xiàn)不必要的爭(zhēng)端。
3、提高監(jiān)理人員的自身素質(zhì)
當(dāng)前，由于監(jiān)理人員自身素質(zhì)的低下，導(dǎo)致很多的公路工程監(jiān)理工作進(jìn)展的舉步維艱，使得公路工程很難開展。因此，必須要加強(qiáng)公路工程的監(jiān)理人員在監(jiān)理工作中的職業(yè)道德，必須要這些工作人員秉公辦理，嚴(yán)格的按照規(guī)章制度辦事，決不能、尋釁挑事。當(dāng)前，我國(guó)公路監(jiān)理人員的素質(zhì)都不是很高，這就必須要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，提出當(dāng)前工作中可能出現(xiàn)的隱患，鼓勵(lì)工作人員積極的探討；還要對(duì)工作人員的日常工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)察和管理，嚴(yán)格的檢查他們的工作資格證，避免出現(xiàn)一絲一毫的疏漏；在聘用公路工程監(jiān)理人員時(shí)，要采用那些經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富的人，能夠很好的處理監(jiān)理工作中出現(xiàn)的問題，并且能夠?qū)ΡO(jiān)理工作的健康發(fā)展提出自己的意見和建議。整個(gè)公路工程監(jiān)理工作的健康發(fā)展，必須要提高工作人員的素質(zhì)，讓他們更好的做好監(jiān)理工作[4]。
結(jié)束語(yǔ)：
公路建設(shè)質(zhì)量的有力保證就是公路監(jiān)理工作的順利開展，通過對(duì)現(xiàn)階段公路工程監(jiān)理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，我們知道，當(dāng)前公路工程的監(jiān)理工作存在著公路監(jiān)理人員素質(zhì)低下、過分注重眼前利益、監(jiān)理管理工作不全面等問題，這些問題的存在嚴(yán)重制約著公路工程的健康發(fā)展，因此必須要采取措施進(jìn)行改正，完善公路工程的監(jiān)理工作。
參考文獻(xiàn)
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第4篇：工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)范文
關(guān)鍵詞:施工技術(shù);工程監(jiān)理;相互促進(jìn)
中圖分類號(hào)：TU74 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：
1 建筑工程的監(jiān)理現(xiàn)狀
近年來，我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展迅速，隨著工程監(jiān)理引入建筑市場(chǎng)，逐漸形成了業(yè)主、承包單位和監(jiān)理單位的工程建設(shè)主體。他們之間地位平等且獨(dú)立，工程監(jiān)理單位主要起著以下作用：①確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量；②維護(hù)工程業(yè)主的合法權(quán)益；③控制建筑工程進(jìn)度；④保護(hù)國(guó)家與社會(huì)的公共利益等。監(jiān)理要做好業(yè)主和施工企業(yè)間的關(guān)系協(xié)調(diào)，還要控制好工程的質(zhì)量和進(jìn)度，從而保證工程建設(shè)得以實(shí)現(xiàn)。但是我國(guó)的建筑工程監(jiān)理起步較晚，目前仍然處在發(fā)展的初期階段。根據(jù)國(guó)內(nèi)現(xiàn)行的法律來解決當(dāng)前存在的許多問題顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此，必須時(shí)時(shí)關(guān)注該方面的法律法規(guī)，調(diào)整相應(yīng)的相關(guān)法律法規(guī)。
國(guó)內(nèi)現(xiàn)階段采用人員資質(zhì)與企業(yè)資質(zhì)雙重管理進(jìn)行建設(shè)監(jiān)理資質(zhì)的工作。按照監(jiān)理單位條件不同，可將監(jiān)理單位劃分為不同資質(zhì)等級(jí)。針對(duì)專業(yè)監(jiān)理人員，尤其是監(jiān)理工程師以上的監(jiān)理工作人員，必須要取得相應(yīng)的資格證書，但是社會(huì)上依存在許多建筑工程的監(jiān)理師或者是不符合資質(zhì)的要求，另外監(jiān)理人員的素質(zhì)培訓(xùn)有限，因此很多雙重管理方式如同虛設(shè)。
由于起步晚，我國(guó)監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)與道德素質(zhì)同國(guó)外相比還有很大差距。很多監(jiān)理企業(yè)所聘用的監(jiān)理從業(yè)人員很多都是原先從事施工管理或工程設(shè)計(jì)研究，這些人員并不具備相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)。
2 建筑工程監(jiān)理制度的發(fā)展
隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展，人們對(duì)建筑質(zhì)量的要求也越來越高。因此，為了促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)的健康發(fā)展，必須擁有全面有效的管理措施。工程質(zhì)量的重要保證是進(jìn)行工程監(jiān)督，完善監(jiān)理制度便成為施工過程中必須認(rèn)真解決的問題。監(jiān)理制度在我國(guó)施行時(shí)間并不長(zhǎng)，但在相關(guān)人員的探索過程中，已經(jīng)取得了顯著成績(jī)，隨著工程監(jiān)督的不斷完善，工程監(jiān)理制度逐漸滲透于很多大中型工程，成為保證工程施工質(zhì)量的重要手段。不過目前的工程管理制度中依然存在著一些問題，阻礙了我國(guó)監(jiān)理工作的正常開展。
2.1 工程監(jiān)理人員水平
工程監(jiān)督主要由監(jiān)理人員完成，因而監(jiān)理人員的工作能力便成為影響監(jiān)理工作的重要因素。就目前我國(guó)監(jiān)理工程人員來講，存在著工作能力差，專業(yè)能力偏低等問題，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和我國(guó)建筑行業(yè)的迅速發(fā)展，相信這些問題對(duì)工程施工建設(shè)的影響也會(huì)逐步明顯，提高工程監(jiān)理人員的自身素質(zhì)和專業(yè)能力成為了當(dāng)務(wù)之急。
2.2 監(jiān)理工作的片面性
我國(guó)監(jiān)理工作多針對(duì)于工程項(xiàng)目的施工階段，負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)行全方位的監(jiān)督，然而這種監(jiān)理工作具有片面性，不能合理的管控和約束工程整體質(zhì)量效果，這同監(jiān)理企業(yè)的能力有關(guān)。隨著建筑項(xiàng)目的增多，人們對(duì)監(jiān)理企業(yè)的需求也會(huì)逐漸提高，就可以對(duì)監(jiān)理企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)作用，推動(dòng)監(jiān)理工作的全面發(fā)展，使施工過程受到很好監(jiān)督，從而保證工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量。
2.3 需要完善監(jiān)理制度
盡管通過監(jiān)理人員的不斷探索，工程監(jiān)理制度已獲得一定的完善，隨著工程建筑行業(yè)的發(fā)展，工程監(jiān)理制度還存在相對(duì)滯后。目前工程施工技術(shù)水平較為落后，施工人員的能力較低，這樣便難以促進(jìn)工程建筑行業(yè)的發(fā)展。因此，必須完善工程監(jiān)理制度，促進(jìn)施工技術(shù)的快速發(fā)展和工程質(zhì)量的提高。
3 施工技術(shù)的管理
施工技術(shù)的管理在現(xiàn)代工程監(jiān)理體制下相對(duì)復(fù)雜。工程管理人員需要意識(shí)到工作的重要性，充分考慮建設(shè)工程資金等各方面的情況，切實(shí)做好自己本職工作，有效組織好施工技術(shù)的管理。一般情況下，工程監(jiān)理人員通過圖表表達(dá)自己的管理方法，建設(shè)部分由小到大都將受到管理，只有了解建筑工程的每個(gè)層面，才能做好施工技術(shù)的監(jiān)督工作。此外，工程監(jiān)理人員還要根據(jù)具體特點(diǎn)，選擇合適的形式，做好高新技術(shù)的管理實(shí)施。
我國(guó)建筑行業(yè)目前的技術(shù)人員大都沒有受過培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)以及技術(shù)水平存在著不足，在技術(shù)方面達(dá)不到建筑行業(yè)的具體要求。工程單位監(jiān)理人員必須對(duì)建筑單位進(jìn)行監(jiān)督，提高技術(shù)水平，保證技術(shù)人員接受好培訓(xùn)教育，使技術(shù)人員掌握最新技術(shù)，了解施工材料的最新基本特征，從而保證建筑工程的整體質(zhì)量。
工程監(jiān)理單位工作人員的主要任務(wù)是確定監(jiān)督方案，由此保證建筑行業(yè)的施工技術(shù)達(dá)到國(guó)家要求。工程監(jiān)理人員不能只對(duì)建設(shè)工程進(jìn)行簡(jiǎn)單監(jiān)督，同時(shí)也要積極幫助施工單位按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。工程監(jiān)理單位要根據(jù)項(xiàng)目的具體需要，認(rèn)真分析建筑施工的優(yōu)缺點(diǎn)，找出技術(shù)中的不足，相應(yīng)的整理策略，將方案交給建設(shè)單位技術(shù)管理者，及時(shí)進(jìn)行糾正，保證建設(shè)工程的質(zhì)量。工程監(jiān)理單位在監(jiān)督工程建設(shè)過程中，還需要了解建筑的基本理念，確定合適的施工策略。不同施工項(xiàng)目對(duì)技術(shù)有不同要求，因此只有在了解工程建設(shè)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，監(jiān)理單位工作人員才能對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行有效監(jiān)督，保證工程質(zhì)量。
4 優(yōu)化建筑施工技術(shù)管理的措施
4.1 建筑施工技術(shù)管理組織體系的優(yōu)化
在充分考慮不同層次的總包商以及分包商的實(shí)際水平的基礎(chǔ)之上建立一套通行的、行之有效的建筑施工技術(shù)管理組織體系，將體系貫徹到每一級(jí)分包商，不再簡(jiǎn)單的依靠分包合同來約束技術(shù)管理的組織體系，要通過專人負(fù)責(zé)建筑施工技術(shù)管理，在進(jìn)行工程分包時(shí)要將工程技術(shù)管理責(zé)任進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)換，責(zé)任落實(shí)到人。
4.2 健全建筑施工技術(shù)的管理制度
建筑企業(yè)要從本企業(yè)實(shí)際入手，在執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)的前提下，制訂一套符合本企業(yè)實(shí)際的施工技術(shù)管理制度。在制定的過程中，具體的有以下這幾方面：（1）在施工前，應(yīng)熟悉工程的設(shè)計(jì)圖及相關(guān)會(huì)審制度，同時(shí)應(yīng)及時(shí)的與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行交流，明確其設(shè)計(jì)目標(biāo)。其次，按照工程設(shè)計(jì)編制相應(yīng)的施工流程及安排相應(yīng)的施工人員。（2）在施工的過程中，還應(yīng)加強(qiáng)施工人員的施工技術(shù)培訓(xùn)，使其在施工的過程中能夠使用正確的施工方法，尤其是大型機(jī)械的操作，必須聘請(qǐng)專業(yè)的操作人員對(duì)其進(jìn)行操作，避免因違規(guī)操作而造成特大安全事故。在工程驗(yàn)收的過程中，施工技術(shù)管理人員應(yīng)對(duì)工程進(jìn)行仔細(xì)的審核，尤其是相應(yīng)的隱蔽工程，管理人員應(yīng)將審核落實(shí)到實(shí)處，同時(shí)將其記錄保存，以便今后的查閱。
5 建筑工程監(jiān)理與施工技術(shù)相互促進(jìn)途徑
我國(guó)的建筑施工不僅是鋼筋混凝土建筑物施工，同時(shí)正向智能化與科學(xué)化方向發(fā)展，我國(guó)的施工技術(shù)在發(fā)展的過程中也相應(yīng)提出更高要求，為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建筑工程監(jiān)理單位需要發(fā)揮作用，保證施工技術(shù)達(dá)到國(guó)家的規(guī)定。所以工程監(jiān)理單位需要強(qiáng)化自己的管理工作，才能進(jìn)一步提高施工技術(shù)，施工技術(shù)與監(jiān)理工作兩者之間相輔相成，為了促進(jìn)他們共同發(fā)展，需要做到以下幾個(gè)方面：
5.1 工程質(zhì)量
監(jiān)理單位的監(jiān)理及施工單位的施工技術(shù)工作是否合格，能夠根據(jù)工程質(zhì)量確定。工程監(jiān)理單位為了保證監(jiān)理工作順利完成，必須強(qiáng)化施工技術(shù)管理，同時(shí)在監(jiān)理單位的督促下建筑施工單位將會(huì)不斷改善和提高技術(shù)水平。在施工單位與監(jiān)理單位的工作過程中，兩者都得到相應(yīng)提高，施工單位在提高施工技術(shù)過程中，也提高了社會(huì)影響力，促進(jìn)了行業(yè)的發(fā)展，監(jiān)理單位通過監(jiān)督和管理施工技術(shù)，總結(jié)了大量經(jīng)驗(yàn)，形成了一套完整理念，促進(jìn)了監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。
5.2 工程進(jìn)度
對(duì)于建筑行業(yè)來說，建筑工程的進(jìn)度管理十分重要，直接影響到建筑行業(yè)的利益。為了按期完成保證工程項(xiàng)目，監(jiān)理單位必須嚴(yán)格管理施工技術(shù)，才能保證順利完成工程。要想防止施工單位拖延工期的現(xiàn)象，技術(shù)人員必須加強(qiáng)施工技術(shù)，采用先進(jìn)的現(xiàn)代化施工技術(shù)。在很大程度上，施工技術(shù)保證了工程項(xiàng)目完成，這對(duì)工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展具有重要的促進(jìn)。
第5篇：工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)范文
關(guān)鍵詞：建筑工程 施工技術(shù) 監(jiān)理 發(fā)展趨勢(shì)
1 建筑工程監(jiān)理制度現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢(shì)
1.1 現(xiàn)狀
我國(guó)建筑市場(chǎng)已基本形成了業(yè)主、承包商和監(jiān)理三大平等獨(dú)立的工程建設(shè)主體。工程建設(shè)監(jiān)理在維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益、保證工程項(xiàng)目質(zhì)量和安全、保護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益等方面顯現(xiàn)出了它的巨大作用。但也要清醒的認(rèn)識(shí)到，我國(guó)建筑工程監(jiān)理仍然處在初級(jí)階段。1997年《建筑法》以法律形式規(guī)定國(guó)家推行建設(shè)工程監(jiān)理制度，從而使建設(shè)工程監(jiān)理在全國(guó)范圍內(nèi)全面推行。作為監(jiān)理既要重視“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”三大控制，又要進(jìn)行合同和信息管理，還要協(xié)調(diào)好業(yè)主與施工單位之間的關(guān)系，以確保工程建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。不過僅僅依靠這些現(xiàn)有的法律法規(guī)明顯還不足以解決已存在的諸多問題。各監(jiān)理協(xié)會(huì)、監(jiān)理企業(yè)應(yīng)關(guān)注建筑法修改的機(jī)遇信息，廣泛開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)和思考。我們迫切需要行業(yè)代言人，將監(jiān)理行業(yè)的呼聲傳達(dá)到立法機(jī)構(gòu)?！吨腥A人民共和園建筑法》目前正在修改討論階段，建筑法的修改勢(shì)必引起一系列建設(shè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的修改調(diào)整。如《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，應(yīng)對(duì)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的劃分，資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(如注冊(cè)監(jiān)理工程師的人數(shù)和其它注冊(cè)造價(jià)師、咨詢工程師的要求等)重新界定。
我國(guó)對(duì)建設(shè)監(jiān)理的資質(zhì)管理采取的是人員資質(zhì)和企業(yè)資質(zhì)的雙重管理，要求專業(yè)監(jiān)理工程師以上的監(jiān)理人員要取得監(jiān)理工程師資格證書，根據(jù)不同條件監(jiān)理企業(yè)分為不同的資質(zhì)等級(jí)。可是社會(huì)上卻出現(xiàn)很多不符合資質(zhì)要求的建筑工程監(jiān)理師和監(jiān)理技術(shù)人員，地方政府的區(qū)域性保護(hù)主義還很嚴(yán)重，對(duì)于監(jiān)理人員素養(yǎng)的培訓(xùn)也非常有限，所以真正實(shí)施起來難度還比較大。
監(jiān)理人員的道德素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)還有待提高。許多監(jiān)理企業(yè)中從事監(jiān)理工作的監(jiān)理師以前多是從事一些工程設(shè)計(jì)、施工管理以及施工技術(shù)人員。這些大多都是未經(jīng)過專業(yè)的監(jiān)理知識(shí)培訓(xùn)或者是培訓(xùn)過但是非常短期不成熟就直接上崗，有些甚至是一些離退休的老技術(shù)人員。這些技術(shù)人員在思想上錯(cuò)誤的認(rèn)為監(jiān)理知識(shí)關(guān)于工程質(zhì)量的直接監(jiān)督，并不了解監(jiān)理真正的所有內(nèi)涵。而且他們對(duì)現(xiàn)今的法律規(guī)范也不甚了解，對(duì)經(jīng)濟(jì)、管理和法律方面的知識(shí)都很缺乏。而這些恰恰都是一個(gè)監(jiān)理人員最需要了解的知識(shí)。
1.2 未來發(fā)展趨勢(shì)
1.2.1 逐步優(yōu)化建筑工程施工技術(shù)
用建筑工程監(jiān)理制度來促進(jìn)施工技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新，是新時(shí)期重點(diǎn)探討和解決的最重要的問題之一。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的大背景下，任何企業(yè)的發(fā)展都得堅(jiān)持以高新技術(shù)作為導(dǎo)向，建筑工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展也同樣需要遵循這一經(jīng)濟(jì)規(guī)律。
1.2.2 不斷提高監(jiān)理人員的素養(yǎng)
工程建設(shè)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新材料都層出不窮，我國(guó)建筑工程監(jiān)理人員素質(zhì)普遍較低，難以滿足建筑工程監(jiān)理工作的專業(yè)化、技術(shù)化和正規(guī)化的高要求。
1.2.3 完善建筑工程監(jiān)理行業(yè)自身機(jī)制
針對(duì)自身機(jī)制的健全，監(jiān)理企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè)，合理的調(diào)節(jié)監(jiān)理企業(yè)的結(jié)構(gòu)，有重心把握重點(diǎn)的進(jìn)行各類建筑工程的監(jiān)理工作。除了企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)方面，也要加強(qiáng)監(jiān)理工程師的考核激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)他們的培訓(xùn)項(xiàng)目以及培訓(xùn)費(fèi)用，重點(diǎn)在于灌輸監(jiān)理工作的本質(zhì)和精髓，絕不僅僅關(guān)于建筑工程質(zhì)量的檢驗(yàn)監(jiān)督，而也在于經(jīng)濟(jì)、法律和管理方面的知識(shí)的領(lǐng)悟滲透，使建筑監(jiān)理工程師的素養(yǎng)有質(zhì)的提高。
2 在現(xiàn)代監(jiān)理機(jī)制下，施工技術(shù)的管理
2.1 監(jiān)理人員自身對(duì)于施工技術(shù)的任務(wù)和態(tài)度
建筑工程監(jiān)理人員要充分認(rèn)識(shí)自身的職責(zé)和重要性，結(jié)合建筑工程項(xiàng)目氣候、環(huán)境、資金等多方面因素，認(rèn)真、合理地做好施工技術(shù)的組織與監(jiān)督工作。從小到大、由點(diǎn)及面，確保將每一部分項(xiàng)工程納入到受控范圍之中，只有清楚、全面的了解建筑工程的計(jì)劃理念和工程獎(jiǎng)勵(lì)要求，才能更好的進(jìn)行建筑工程的施工技術(shù)管理工作。不過，目前的現(xiàn)狀來看，監(jiān)理人員的專業(yè)知識(shí)的掌握還是有待于進(jìn)一步提高。建筑工程監(jiān)理單位必須督促施工單位通過開展有效的施工技術(shù)培訓(xùn)，使工程技術(shù)人員及時(shí)熟悉和掌握新的建筑工程施工工藝和新材料的特征，切實(shí)提高建筑工程的技術(shù)操作，進(jìn)而整體提升建筑工程的質(zhì)量。
2.2 建筑工程監(jiān)理單位對(duì)于施工技術(shù)的主要工作職責(zé)
建筑工程監(jiān)理單位的主要工作職責(zé)是以專業(yè)化、客觀化、公正化的監(jiān)理制度，確保建筑工程的各項(xiàng)施工任務(wù)達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家相關(guān)質(zhì)量要求。建筑工程監(jiān)理單位要深入的分析和研究建筑工程施工技術(shù)中存在的弊端和缺點(diǎn)，并結(jié)合工程項(xiàng)目的實(shí)際需要，將施工技術(shù)存在的問題和改進(jìn)方案整理成有參考價(jià)值的材料，及時(shí)發(fā)送給施工單位的技術(shù)管理人員，以便于施工技術(shù)管理人員迅速采取措施，嚴(yán)把工程施工技術(shù)關(guān)。工程監(jiān)理單位在監(jiān)理工程中，還要深入了解工程的設(shè)計(jì)理念和整體目標(biāo)，為施工單位制定切實(shí)可行的施工技術(shù)方案。
3 建筑工程監(jiān)理和施工技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系
3.1 二者相互促進(jìn)
首先，從工程質(zhì)量方面看，建筑工程監(jiān)理與施工技術(shù)二者相互促進(jìn)。針對(duì)建筑工程監(jiān)理的發(fā)展現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展態(tài)勢(shì)，提高監(jiān)理人員的素養(yǎng)、加大建筑工程監(jiān)理自身機(jī)制、完善相關(guān)的法律法規(guī)等等措施都有利于提高建筑工程質(zhì)量。而通過一系列建筑工程監(jiān)理措施的制定和完善，對(duì)于創(chuàng)新施工技術(shù)有著非常顯著的作用和意義，相對(duì)來講，工程的質(zhì)量也就提上去了。而施工技術(shù)先進(jìn)則也極大推動(dòng)著建筑工程行業(yè)，對(duì)于工程來說是一個(gè)重要的保障。
其次，從工程進(jìn)度方面來講，二者的結(jié)合對(duì)于工程的進(jìn)度是一種有力的促進(jìn)。只有工程監(jiān)理制度提高了，才能保證施工技術(shù)的不斷改進(jìn)創(chuàng)新，施工技術(shù)改進(jìn)創(chuàng)新則會(huì)節(jié)約成本增加效率減少不必要的時(shí)間付出，從而加快了工程的進(jìn)度?，F(xiàn)代施工技術(shù)對(duì)于建筑工程進(jìn)度的強(qiáng)化和促進(jìn)，在建筑工程行業(yè)的發(fā)展，以及建筑工程監(jiān)理行業(yè)未來發(fā)展中的作用都是不容忽視的。
3.2 二者共同發(fā)展
建筑工程監(jiān)理和施工技術(shù)的不斷完善和創(chuàng)新從整個(gè)建筑工程行業(yè)來看，是有著深遠(yuǎn)的意義的，這更有助于整個(gè)行業(yè)的發(fā)展壯大。監(jiān)理單位是建筑行業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需要與產(chǎn)物，監(jiān)理單位的強(qiáng)化施工技術(shù)監(jiān)督與管理，不但推動(dòng)了建筑行業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也帶動(dòng)了監(jiān)理單位的長(zhǎng)足發(fā)展。
第6篇：工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)范文
關(guān)鍵詞：建筑工程；施工監(jiān)理；探討
中圖分類號(hào)：TU7文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：
建筑工程施工監(jiān)理工作的有效開展是保障我國(guó)城市建設(shè)中建筑施工質(zhì)量的關(guān)鍵、是實(shí)現(xiàn)我國(guó)建筑行業(yè)與建筑施工監(jiān)理行業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵。針對(duì)監(jiān)理企業(yè)職責(zé)履行的重要性，應(yīng)從監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)以及領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)責(zé)任高度視角的培養(yǎng)入手。通過企業(yè)利益與社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督、安全管理以及質(zhì)量監(jiān)理能力的提高促進(jìn)我國(guó)建筑市場(chǎng)的良性發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)理企業(yè)以及監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。
1 我國(guó)建筑施工監(jiān)理行業(yè)的現(xiàn)狀
我國(guó)建筑工程施工監(jiān)理行業(yè)起步較晚，雖然加強(qiáng)了監(jiān)督與管理，但是行業(yè)發(fā)展中必然存在諸多的問題。這些問題的存在嚴(yán)重影響了我國(guó)建筑工程施工監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展、影響了我國(guó)建筑施工行業(yè)的發(fā)展。針對(duì)我國(guó)建筑工程施工監(jiān)督管理初期階段的現(xiàn)狀，現(xiàn)代建筑工程施工監(jiān)理企業(yè)應(yīng)加快對(duì)實(shí)踐工作中問題的總結(jié)與分析。針對(duì)建筑施工監(jiān)理中存在的問題進(jìn)行相應(yīng)對(duì)策的制定與實(shí)施，以此促進(jìn)監(jiān)理工作質(zhì)量的提高、促進(jìn)我國(guó)建筑工程施工行業(yè)及監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。針對(duì)建筑施工工程監(jiān)理工作中存在的問題，完善工程監(jiān)理法律法規(guī)，促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)、監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)代建筑工程施工質(zhì)量問題頻發(fā)的今天，加強(qiáng)建筑工程施工監(jiān)理有助于我國(guó)建筑工程施工行業(yè)的健康發(fā)展、有助于我國(guó)建筑開發(fā)行業(yè)的健康發(fā)展。我國(guó)建筑工程監(jiān)理體系經(jīng)過十多年的發(fā)展已經(jīng)形成了一定規(guī)模及規(guī)范。合理利用建筑施工監(jiān)理法規(guī)、針對(duì)現(xiàn)有建筑施工監(jiān)理中存在的問題進(jìn)行改進(jìn)是目前提高建筑施工監(jiān)理工作質(zhì)量的關(guān)鍵。
2 建筑工程施工監(jiān)理行業(yè)存在的問題及對(duì)策
2.1建筑工程施工監(jiān)理存在的問題
我國(guó)建筑工程施工監(jiān)理工作主要存在四方面問題。首先，監(jiān)理企業(yè)的職能人為縮小，僅對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)理。其次，建筑工程施工監(jiān)理單位以及監(jiān)理人員有責(zé)無權(quán)，進(jìn)而影響了監(jiān)理工作目標(biāo)的順利開展。另外，建筑工程施工監(jiān)理企業(yè)自身管理存在不足也對(duì)建筑工程施工監(jiān)理工作存在著很大的影響。最后，監(jiān)理行業(yè)認(rèn)識(shí)不足以及經(jīng)濟(jì)效益不高難以留住、培養(yǎng)高素質(zhì)人才也是影響建筑工程施工監(jiān)理工作的重要問題。上述四種問題的存在，嚴(yán)重制約了我國(guó)建筑施工監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展、影響了我國(guó)建筑行業(yè)的健康發(fā)展。
監(jiān)理企業(yè)職能的人為縮小使得全過程監(jiān)理職責(zé)不能得到充分發(fā)揮，僅將監(jiān)理工作放在施工過程的質(zhì)量控制上。進(jìn)而造成了投資建設(shè)過程以及施工過程中相關(guān)重點(diǎn)缺乏監(jiān)理而存在隱患。另外，我國(guó)建筑施工監(jiān)理行業(yè)多年來形成的習(xí)慣，使得施工企業(yè)有責(zé)無權(quán)。雖然，《建筑法》等監(jiān)理相關(guān)法規(guī)明確監(jiān)理的責(zé)權(quán)，但是具體實(shí)施中并未做到監(jiān)理責(zé)權(quán)的統(tǒng)一，使得相應(yīng)權(quán)利得不到保障。而且，監(jiān)理行業(yè)發(fā)展過程中，監(jiān)理企業(yè)良莠不齊、掛靠以及惡意壓價(jià)等情況也是監(jiān)理企業(yè)自身缺乏足夠的人員培訓(xùn)與管理基礎(chǔ)，影響了監(jiān)理企業(yè)的健康發(fā)展。這一現(xiàn)狀造成了監(jiān)理企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展缺乏足夠的物質(zhì)基礎(chǔ)以及管理基礎(chǔ)，進(jìn)而影響了建筑工程的施工監(jiān)理工作。而且，建筑監(jiān)理企業(yè)經(jīng)效益過低也使得企業(yè)的工作質(zhì)量以及服務(wù)水平難以提升，影響了監(jiān)理工作的開展。種種問題造成了我國(guó)建筑工程監(jiān)理市場(chǎng)現(xiàn)狀以及監(jiān)理工作質(zhì)量現(xiàn)狀。
這一現(xiàn)狀嚴(yán)重制約了我國(guó)監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展、制約了我國(guó)建筑施工質(zhì)量管理水平的提升。因此，現(xiàn)代建筑工程監(jiān)理單位應(yīng)針對(duì)存在的問題制定相應(yīng)對(duì)策。并通過科學(xué)、嚴(yán)格的執(zhí)行提高監(jiān)理水平，促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)的健康發(fā)展。
2.2 建筑工程施工監(jiān)理存在問題的對(duì)策
針對(duì)現(xiàn)代建筑工程施工監(jiān)理存在的問題，建筑工程施工監(jiān)理企業(yè)應(yīng)從自身管理入手提高監(jiān)理水平。同時(shí)，注重行業(yè)規(guī)范的遵守以保障行業(yè)的健康發(fā)展，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)影響行業(yè)發(fā)展。因此，監(jiān)理企業(yè)應(yīng)首先對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀以及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。同時(shí)，相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)理行業(yè)市場(chǎng)的監(jiān)管。通過監(jiān)理行業(yè)監(jiān)管避免行業(yè)內(nèi)惡性競(jìng)爭(zhēng)造成的監(jiān)理質(zhì)量低下等問題。
在此基礎(chǔ)上，監(jiān)理企業(yè)應(yīng)從標(biāo)準(zhǔn)化管理入手、從人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)入手。以合理的利潤(rùn)空間為企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理需求，監(jiān)理公司應(yīng)對(duì)現(xiàn)有質(zhì)量、進(jìn)度以及組織協(xié)調(diào)的監(jiān)理內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化。根據(jù)現(xiàn)有監(jiān)理工作內(nèi)容對(duì)監(jiān)理工程師的工作內(nèi)容、管理體系等進(jìn)行細(xì)化，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為基礎(chǔ)促進(jìn)監(jiān)理工作的有效開展。
在標(biāo)準(zhǔn)化管理強(qiáng)化基礎(chǔ)上，監(jiān)理單位還應(yīng)對(duì)質(zhì)量監(jiān)理內(nèi)容進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)。結(jié)合工程實(shí)際情況對(duì)工程所需原材料、半成品以及施工技術(shù)要點(diǎn)等進(jìn)行分析與掌握。同時(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控以及相關(guān)材料檢驗(yàn)報(bào)告、施工記錄的管理。對(duì)于不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的材料應(yīng)嚴(yán)禁使用，對(duì)施工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)工序嚴(yán)禁放行。通過踏實(shí)的基礎(chǔ)監(jiān)理工作，保障建筑工程施工監(jiān)理工作質(zhì)量及工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以上述監(jiān)理方法，做好質(zhì)量預(yù)控工作。
另外，針對(duì)施工進(jìn)度監(jiān)理需求，在監(jiān)理工作中還應(yīng)做好動(dòng)態(tài)監(jiān)控。以全天候旁監(jiān)掌握施工的第一手資料，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)監(jiān)理工作目標(biāo)。通過現(xiàn)場(chǎng)施工情況的掌握、發(fā)現(xiàn)問題的及時(shí)記錄與處理、對(duì)施工質(zhì)量隱患的提醒以及對(duì)工程圖紙等技術(shù)文件的掌握等確保施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作內(nèi)容得到貫徹執(zhí)行。避免監(jiān)理人員辦公室核對(duì)記錄、缺乏現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理造成的質(zhì)量隱患，避免施工單位篡改記錄對(duì)施工進(jìn)度以及施工成本的影響。
2.3 注重施工監(jiān)理內(nèi)容的全面執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)施工監(jiān)理工作目標(biāo)
在現(xiàn)代建筑工程施工監(jiān)理工作中，監(jiān)理工作職能的有效發(fā)揮是決定監(jiān)理工作質(zhì)量以及工作目標(biāo)的關(guān)鍵?，F(xiàn)代監(jiān)理公司應(yīng)針對(duì)以往監(jiān)理過程中職能的減縮加快監(jiān)理職能及內(nèi)容的全面執(zhí)行。通過施工質(zhì)量監(jiān)理、成本監(jiān)理、安全監(jiān)理、分包單位監(jiān)理審查、圖紙審查監(jiān)理等工作內(nèi)容的全面執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)建筑施工監(jiān)理目標(biāo)，促進(jìn)監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。
3 完善國(guó)家政策引導(dǎo)及法規(guī)建設(shè)，促進(jìn)建筑施工監(jiān)理行業(yè)的良性發(fā)展
針對(duì)現(xiàn)代建筑工程施工監(jiān)理市場(chǎng)現(xiàn)狀中存在的惡性競(jìng)爭(zhēng)、監(jiān)理企業(yè)人員掛靠、一人多兼職務(wù)等問題，我國(guó)相關(guān)政府機(jī)構(gòu)還應(yīng)加快政策引導(dǎo)以及法規(guī)的建設(shè)。針對(duì)建筑工程施工監(jiān)理現(xiàn)狀以及存在的問題，對(duì)相關(guān)法律進(jìn)行健全與完善、對(duì)行業(yè)監(jiān)管加強(qiáng)力度。針對(duì)監(jiān)理企業(yè)自身存在的問題注重職業(yè)教育以及企業(yè)培訓(xùn)等強(qiáng)制性工作的開展，促進(jìn)監(jiān)理企業(yè)以及監(jiān)理行業(yè)良性發(fā)展，促進(jìn)建筑施工監(jiān)理工作的有效開展，為我國(guó)建筑施工質(zhì)量的提高保駕護(hù)航。
4 結(jié)束語(yǔ)
在現(xiàn)代城市建設(shè)腳步不斷加快的今天，城市建筑工程建設(shè)施工行業(yè)得到了快速的發(fā)展。在城市建筑建設(shè)施工中，施工監(jiān)理工作是保障工程項(xiàng)目施工質(zhì)量、保障投資企業(yè)及業(yè)主合法權(quán)益的重要工作。隨著我國(guó)監(jiān)理法規(guī)的健全以及監(jiān)管工作力度的不斷加大，我國(guó)建筑工程施工中監(jiān)理工作的重要性也日益凸顯。我國(guó)建筑工程施工監(jiān)理的總體形勢(shì)處于健康發(fā)展趨勢(shì)。但是，受我國(guó)建筑施工企業(yè)管理水平、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)印象以及施工監(jiān)理人員綜合素質(zhì)等因素影響，我國(guó)建筑工程施工監(jiān)理工作中仍存在諸多的問題。這些問題的存在在一定程度上影響了我國(guó)建筑施工監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展、影響了建筑工程施工監(jiān)理工作質(zhì)量。加快我國(guó)建筑施工監(jiān)理工作存在問題的總結(jié)與分析、制定相應(yīng)措施并有效實(shí)施是現(xiàn)代建筑施工監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
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第7篇：工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)范文
一、目前工程監(jiān)理制度的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢(shì)
1.從業(yè)人員素質(zhì)亟待提高。從目前來看，我國(guó)從事監(jiān)理行業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)偏低，不能滿足工程監(jiān)理工作專業(yè)化和技術(shù)化的要求。隨著建筑工程行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝的不斷出現(xiàn)，對(duì)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在不斷提高，對(duì)監(jiān)理制度需要不斷的完善，需要大量的高素質(zhì)人才補(bǔ)充監(jiān)理工作隊(duì)伍。
2.監(jiān)理制度有待完善。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，任何行業(yè)的發(fā)展都要堅(jiān)持以高新技術(shù)為導(dǎo)向，建筑工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展也是這樣。目前我國(guó)建筑工程的施工技術(shù)相對(duì)比較落后，難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，必須努力提高，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)以建筑工程施工技術(shù)促進(jìn)工程監(jiān)理制度的發(fā)展和完善。
3.向全方位方向發(fā)展。目前工程監(jiān)理工作主要針對(duì)工程施工階段，受當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制的束縛。加上建設(shè)單位的需求和監(jiān)理人員的整體素質(zhì)等原因，監(jiān)理工作還不能滿足社會(huì)發(fā)展的要求。但是，隨著建設(shè)項(xiàng)目的增多、法人責(zé)任制的完善，將來對(duì)工程建設(shè)實(shí)行全方位監(jiān)理，使整個(gè)建設(shè)過程在監(jiān)理人員的監(jiān)督、管理之下，這是監(jiān)理工作的發(fā)展方向。
二、加大監(jiān)理力度，走專業(yè)化發(fā)展的道路
1.認(rèn)真履行職責(zé)。工程監(jiān)理人員要認(rèn)識(shí)履行自己的職責(zé)，結(jié)合工程項(xiàng)目、氣候、環(huán)境等因素，合理地做好對(duì)施工技術(shù)的監(jiān)督工作。把工程的管理模式以網(wǎng)絡(luò)圖表的形式表現(xiàn)出來，從小到大、由點(diǎn)及面，確保將每一項(xiàng)工程納入到監(jiān)理范圍中，只有全面的了解建筑工程的計(jì)劃情況才能更好地對(duì)建筑工程的施工技術(shù)進(jìn)行監(jiān)理。還要結(jié)合工程的具體特點(diǎn)，制定出相應(yīng)的組織形式，以便在具體的工程管理工藝上作好技術(shù)準(zhǔn)備，尤其是那些高新技術(shù)。
2.督促施工單位培訓(xùn)。目前，我國(guó)建筑行業(yè)中，技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平普遍較低，沒有接受過系統(tǒng)的教育和培訓(xùn)，難以適應(yīng)迅猛發(fā)展的現(xiàn)代建筑行業(yè)對(duì)施工技術(shù)的要求。所以，工程監(jiān)理單位必須定期督促施工單位，讓他們對(duì)技術(shù)人員開展專業(yè)知識(shí)的上崗培訓(xùn)，使這些專業(yè)技術(shù)人員能夠熟練掌握新的施工工藝，了解新材料的基本特征，以便在工作中正確的應(yīng)用。切實(shí)提高他們的操作水平，進(jìn)而提升工程的質(zhì)量。
3.協(xié)助施工單位完成項(xiàng)目建設(shè)。監(jiān)理的主要職責(zé)是客觀公正的執(zhí)行監(jiān)理制度，確保工程的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。監(jiān)理工作并不僅僅是簡(jiǎn)單的管理，而是要協(xié)助施工單位按質(zhì)、按時(shí)的完成任務(wù)。所以要認(rèn)真分析、研究建筑工程施工技術(shù)中存在的不足，找出弊端。將存在的問題和整改方案整理成材料，以便于和施工技術(shù)管理人員溝通，迅速采取對(duì)策解決問題。其次，監(jiān)理單位在監(jiān)理工程中要深入了解工程的設(shè)計(jì)理念和整體目標(biāo)，協(xié)助施工單位制定切實(shí)可行的施工技術(shù)方案。在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，對(duì)工程施工進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督與管理，確保工程項(xiàng)目的順利完成。
三、加強(qiáng)監(jiān)理與施工技術(shù)的合作與相互促進(jìn)的關(guān)系
1.在抓工程質(zhì)量中相互提高。監(jiān)理和施工技術(shù)是否達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工程的質(zhì)量來決定。一般情況下，監(jiān)理單位為了完成監(jiān)理工作，必然會(huì)加強(qiáng)對(duì)施工技術(shù)以及施工程序的監(jiān)督與管理，施工單位在監(jiān)理單位的監(jiān)理下，會(huì)對(duì)施工技術(shù)作以有效的改善。從工程質(zhì)量方面來看，監(jiān)理單位在監(jiān)理的過程中，逐步積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)并形成一套完整的理論，這對(duì)監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展是極為重要的。而施工單位在不斷的改進(jìn)施工技術(shù)的同時(shí)，也潛移默化的提高了施工水平，擴(kuò)大了社會(huì)影響，兩者相互促進(jìn)、相互提高。
2.在抓工程進(jìn)度中相互依存。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)講究經(jīng)濟(jì)效益的年代，人們的時(shí)間觀念非常強(qiáng)，建筑工程的進(jìn)度管理對(duì)于工程的經(jīng)濟(jì)效益是至關(guān)重要的，關(guān)系到施工企業(yè)的生存發(fā)展大計(jì)。而工程的監(jiān)理單位必須嚴(yán)把工程施工質(zhì)量關(guān)，才能確保工程的進(jìn)度以及工程的質(zhì)量。現(xiàn)代化施工技術(shù)是工程完成進(jìn)度的重要保障，先進(jìn)的技術(shù)對(duì)工程的進(jìn)度起著強(qiáng)化和促進(jìn)作用，在建筑工程施工行業(yè)的發(fā)展以及建筑工程監(jiān)理行業(yè)未來發(fā)展中起著積極的作用。
3.在發(fā)展中相互促進(jìn)。時(shí)代的進(jìn)步對(duì)建筑工程行業(yè)技術(shù)要求越來越高，建筑工程監(jiān)理行業(yè)的出現(xiàn)，是發(fā)展的需要。監(jiān)理工作要求具有專業(yè)技術(shù)水平，要建立全新的、科學(xué)的、系統(tǒng)的理論體系。隨著施工技術(shù)的不斷更新，行業(yè)的社會(huì)地位也自然而然的提高。監(jiān)理是現(xiàn)代建筑行業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物，他的成長(zhǎng)與壯大，需要依賴于整個(gè)建筑行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此，對(duì)日益更新的施工技術(shù)的監(jiān)督與管理，間接的帶動(dòng)了監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。監(jiān)理的主要工作職責(zé)是以專業(yè)的、客觀的、公正的執(zhí)行監(jiān)理制度，確保建筑工程的各項(xiàng)施工項(xiàng)目達(dá)到規(guī)定的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家相關(guān)質(zhì)量要求。監(jiān)理制度的確立并不是簡(jiǎn)單的管理與監(jiān)督，而是要協(xié)助施工單位順利的完成工程項(xiàng)目的建設(shè)。
總之，在監(jiān)理工程中，必須加強(qiáng)對(duì)施工技術(shù)的監(jiān)理，并且兩者之間是相互依存的關(guān)系，監(jiān)理要協(xié)助施工單位制定切實(shí)可行的施工技術(shù)方案。不同的工程項(xiàng)目對(duì)于施工技術(shù)的要求有所不同，因此。監(jiān)理單位要在綜合分析、科學(xué)決策的基礎(chǔ)上，對(duì)建筑工程施工技術(shù)進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)督與管理，以促進(jìn)建筑工程的保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
參考文獻(xiàn)：
[1]張純敏.淺析建筑工程施工質(zhì)量安全監(jiān)理[J].湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(7).
第8篇：工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)范文
【關(guān)鍵詞】市政道路；養(yǎng)護(hù)；監(jiān)理工作
【中圖分類號(hào)】TU 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】1007-4309（2013）02-0108-1.5
近年來，為適應(yīng)城市道路規(guī)模的擴(kuò)大，滿通量迅速發(fā)展的趨勢(shì)，我國(guó)城市快速路、主干路的建設(shè)大多是瀝青混凝土路面。與其他類型路面相比，瀝青混凝土路面具有承載能力高、表面平整、溫度穩(wěn)定性好、抗滑能力強(qiáng)、噪聲低、行車平穩(wěn)舒適，養(yǎng)護(hù)維修簡(jiǎn)便等優(yōu)點(diǎn)。但瀝青路面也存在著抗彎拉強(qiáng)度低、面層的溫度穩(wěn)定性較差等缺點(diǎn)。隨著交通量迅速增加，特別是大噸位車輛行車荷載的作用，路基、路面嚴(yán)重超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，加快了路基的不均勻變形，導(dǎo)致路面出現(xiàn)過量的變形和應(yīng)力增加，促使路面過早破壞并影響汽車行駛舒適性，大大縮短瀝青混凝土路面的使用壽命。因此，道路養(yǎng)護(hù)就成為市政工程不可或缺的一項(xiàng)重要任務(wù)。
但一直以來，我國(guó)道路養(yǎng)護(hù)管理基本存在“管養(yǎng)一體”和“管養(yǎng)分離”兩種模式，我市采用的是“管養(yǎng)一體”的模式。道路養(yǎng)護(hù)管理仍然套用事業(yè)型養(yǎng)護(hù)管理體制，職責(zé)不明、責(zé)任不清，養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)采用撥款形式，這種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)道路管理的發(fā)展趨勢(shì)和養(yǎng)護(hù)體制改革的要求，束縛了養(yǎng)護(hù)技術(shù)水平的提高和管理體制的創(chuàng)新。這種按照計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制形成的養(yǎng)護(hù)管理模式，一方面不利于養(yǎng)護(hù)工程市場(chǎng)化，另一方面不利于養(yǎng)護(hù)工程
的監(jiān)督和質(zhì)量管理。所以我認(rèn)為：我市市政道路養(yǎng)護(hù)工程應(yīng)盡快納入監(jiān)理監(jiān)管范圍，這是一項(xiàng)迫切的任務(wù)，也是義不容辭的使命。
一、市政道路養(yǎng)護(hù)工程納入監(jiān)理業(yè)務(wù)范疇是必要的，也是迫切的
首先，市政道路工程質(zhì)量事關(guān)政府形象和城市的市容市貌，與市民生活息息相關(guān)。從監(jiān)理引入市政行業(yè)的十幾年來看，監(jiān)理單位在保證工程質(zhì)量、加快施工進(jìn)展和降低造價(jià)方面的作用功不可沒。但市政道路養(yǎng)護(hù)工程卻一直未納入監(jiān)理范疇，尤其是養(yǎng)護(hù)工程易受地質(zhì)情況及天氣等因素影響，施工場(chǎng)地狹窄、不能中斷交通、工期要求緊，而且絕大部分是在夜間組織施工，照明條件較差，瀝青混合料攤鋪溫度難以保證，基本是靠一些熟練工憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行操作，機(jī)械化程度低，平整度、密實(shí)度很難達(dá)到規(guī)范要求。所以市政道路養(yǎng)護(hù)工程納入監(jiān)理業(yè)務(wù)范疇是非常必要的。
其次，監(jiān)理作為專業(yè)的、公正的第三方，通過引進(jìn)監(jiān)理，可以通過監(jiān)理這一專業(yè)化的中介機(jī)構(gòu)來加強(qiáng)道路養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作，提高道路養(yǎng)護(hù)技術(shù)和服務(wù)水平，最大限度的發(fā)揮道路的使用功能，以適應(yīng)飛速發(fā)展的市政道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。所以，盡快將養(yǎng)護(hù)工程納入監(jiān)理范疇，也是非常迫切的。
二、市政道路養(yǎng)護(hù)工程納入監(jiān)理業(yè)務(wù)范疇是全國(guó)發(fā)展的趨勢(shì)
2000年，上海在全國(guó)第一家引入公路養(yǎng)護(hù)監(jiān)理，特別是一類養(yǎng)護(hù)項(xiàng)口監(jiān)理，這創(chuàng)造了監(jiān)理工作的一個(gè)嶄新領(lǐng)域。他們堅(jiān)持“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則，貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的養(yǎng)護(hù)工作方針，經(jīng)過不斷摸索、嘗試，建立出一套完整的工作體系方案，邁出了道路養(yǎng)護(hù)監(jiān)理的第一步。
近幾年，道路養(yǎng)護(hù)監(jiān)理已在各大城市如雨后春筍般茁壯成長(zhǎng)起來，全國(guó)涌現(xiàn)了以“上海模式”“吉林模式”“浙江模式”“湖北模式”等為代表的眾多成功范例。已建立出一套完整的道路養(yǎng)護(hù)監(jiān)理工作體系，已成為市政道路監(jiān)理的一個(gè)新領(lǐng)域。所以，市政道路養(yǎng)護(hù)工程納入監(jiān)理業(yè)務(wù)范疇是全國(guó)同行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。
而在全國(guó)以及一些發(fā)達(dá)國(guó)家，養(yǎng)護(hù)工程從調(diào)研、立項(xiàng)到設(shè)計(jì)、實(shí)施，均有工程監(jiān)理企業(yè)參與，并在其中起到非常重要的作用。
所以，市政道路養(yǎng)護(hù)工程納入監(jiān)理范疇是行業(yè)發(fā)展進(jìn)步的必然趨勢(shì)，也是日趨成熟的工程監(jiān)理市場(chǎng)的必然產(chǎn)物。
三、市政道路養(yǎng)護(hù)工程納入監(jiān)理業(yè)務(wù)范疇的意義
1.從養(yǎng)護(hù)的源頭開始，從質(zhì)量管理體系上強(qiáng)化施工單位的質(zhì)量意識(shí)，逐漸將無序管理轉(zhuǎn)換成有序管理；
2.及時(shí)督促、檢查養(yǎng)護(hù)施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題，替業(yè)主把好每一道質(zhì)量關(guān)；
3.根據(jù)施工單位書而報(bào)告中所述養(yǎng)護(hù)項(xiàng)口的地點(diǎn)、部位，以及工作量，實(shí)地量測(cè)，確保工程量的準(zhǔn)確，替業(yè)主管好、用好每一分錢；
4.針對(duì)病害產(chǎn)生的原因及后果，采取有效、先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)的技術(shù)措施，逐步建立和完善數(shù)據(jù)庫(kù)，為道路養(yǎng)護(hù)決策科學(xué)化提供可靠依據(jù)；
5.與各施工單位互通有無，起到橋梁紐帶作用，將先進(jìn)的施工、管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。
四、如何做好市政道路養(yǎng)護(hù)工程的監(jiān)理工作
1.明確監(jiān)理程序，規(guī)范施工過程。通過第一次工地會(huì)議進(jìn)行監(jiān)理交底，明確監(jiān)理程序，規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)。即要求施工單位在開工前“四報(bào)審”（報(bào)審現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、開工申請(qǐng)），施工過程中“五報(bào)驗(yàn)”（報(bào)驗(yàn)原材料構(gòu)配件、隱蔽工程、工序施工質(zhì)量、分部分項(xiàng)工程、施工意外情況處理）以規(guī)范原材控制，工藝流程控制，施工操作控制，工序交接檢驗(yàn)和專業(yè)工種間驗(yàn)收的各個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“四不準(zhǔn)”（即未經(jīng)監(jiān)理工程師簽宇，原材不準(zhǔn)使用，不準(zhǔn)進(jìn)入下道工序，不準(zhǔn)進(jìn)行竣工驗(yàn)收，業(yè)主不準(zhǔn)撥付工程款）。
2.做好質(zhì)量預(yù)控，合理確定質(zhì)量控制點(diǎn)。由于市政道路施工時(shí)所受影響因素較多，出現(xiàn)問題的頻率也較大。這就要求監(jiān)理工程師要結(jié)合項(xiàng)口特點(diǎn)，認(rèn)真閱讀圖紙并查閱相關(guān)資料，靠自身知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累及預(yù)見性，針對(duì)施工過程中可能出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題制定預(yù)控對(duì)策。
3.做好施工過程的質(zhì)量監(jiān)理。監(jiān)理工程師的跟蹤旁站和巡視是工程質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)控制的重要環(huán)節(jié)，在監(jiān)理時(shí)要做到“多巡視、抓關(guān)鍵、查細(xì)部、盯重點(diǎn)、多動(dòng)手”及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。
4.監(jiān)理工程師要做到重在“理”，次在“監(jiān)”。監(jiān)理所從事的是一項(xiàng)綜合性技術(shù)管理工作，監(jiān)理工程師通過“理”督促施工單位提高其管理水平和質(zhì)量意識(shí)，贏得施工單位的配合和支持，樹立監(jiān)理工程師的威信。而應(yīng)避免一味的強(qiáng)壓政策，使施工方產(chǎn)生敵對(duì)情緒，使工作被動(dòng)。
5.做好試驗(yàn)段施工，直接獲取指導(dǎo)施工的最直接參數(shù)。養(yǎng)護(hù)工程尤其是在修補(bǔ)性養(yǎng)護(hù)時(shí)，對(duì)于坑洞修補(bǔ)通常分：不進(jìn)行修邊和壓實(shí)的填補(bǔ)、填入冷補(bǔ)材料或填入集料后灌入乳化瀝青再撒砂壓實(shí)、進(jìn)行嚴(yán)格程序的熱補(bǔ)工藝等三種方法。路面在經(jīng)過一段時(shí)間的使用后容易產(chǎn)生不同程度的裂痕；為了減少和防止在出現(xiàn)裂縫時(shí)對(duì)路基的損壞，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)措施對(duì)裂縫處理?？刹扇【偷?zé)嵫a(bǔ)、路面再生密封、瀝青混凝土罩而、稀漿封層等措施。針對(duì)以上病害，以往相同的問題所采取的方法因人而異，隨意性較強(qiáng)，而引入監(jiān)理后，我們應(yīng)和甲方、設(shè)計(jì)、施工方有針對(duì)性的進(jìn)行研究討論，制定出投資少、見效快、保證質(zhì)量的施工方法，并采取試驗(yàn)段施工，已獲得最佳的施工方法和第一手?jǐn)?shù)據(jù)，為以后的施工積累經(jīng)驗(yàn)，直接獲取指導(dǎo)施工的最直接參數(shù)。
除以上幾點(diǎn)，還應(yīng)特別指出，應(yīng)借鑒西方的成功經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大監(jiān)理范圍，將局限于施工過程的監(jiān)理轉(zhuǎn)化為立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工的全過程養(yǎng)護(hù)監(jiān)理，變被動(dòng)為主動(dòng)，建立完善的養(yǎng)護(hù)決策、養(yǎng)護(hù)規(guī)劃、工程養(yǎng)護(hù)監(jiān)理制度，以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化和規(guī)范化。
綜上所述，市政道路養(yǎng)護(hù)工程納入監(jiān)理業(yè)務(wù)范疇，是順應(yīng)時(shí)代的好事，是提升行業(yè)進(jìn)步的必然趨勢(shì)，是日趨成熟的監(jiān)理市場(chǎng)的必然產(chǎn)物。作為監(jiān)理行業(yè)的一員，我們應(yīng)使太原監(jiān)理行業(yè)的步伐盡快趕上全國(guó)同行業(yè)，為太原監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展開創(chuàng)出一片嶄新的天地。
【參考文獻(xiàn)】
[1]龔健沖，楊雪玲.借鑒國(guó)外管理經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工程質(zhì)量管理體制改革[J].建筑，2001（9）.
第9篇：工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)范文
關(guān)鍵詞：工程監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)執(zhí)業(yè)能力培育現(xiàn)狀問題 對(duì)策
中圖分類號(hào)： C29文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：
對(duì)于我國(guó)而言，結(jié)合城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場(chǎng)監(jiān)管司，于2011年年末所的建設(shè)工程監(jiān)理統(tǒng)計(jì)公報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示：截至2011年年末，全國(guó)統(tǒng)計(jì)在錄的建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)共有6512個(gè)，這些企業(yè)中所配備的監(jiān)理工作崗位從業(yè)人員共有763 454人。當(dāng)中，所包含的具有監(jiān)理資格認(rèn)證的注冊(cè)工程師共有111 664人。報(bào)告當(dāng)中還做出分析：假定按照上述數(shù)據(jù)50％的在崗率來進(jìn)行推算，真正意義上服務(wù)于監(jiān)理工作的注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員不到50 000人，僅表現(xiàn)為全體監(jiān)理從業(yè)人員不到7％的水平。進(jìn)一步來說，每個(gè)監(jiān)理單位按照這樣的素質(zhì)測(cè)算，企業(yè)內(nèi)部?jī)H配備不到9個(gè)具有注冊(cè)資格的監(jiān)理工作人員。這些客觀性的數(shù)據(jù)充分反映了：在現(xiàn)階段的工程監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)過程當(dāng)中，還存在不足之處，特別是對(duì)于部分監(jiān)理工作執(zhí)業(yè)人員而言，在執(zhí)業(yè)過程中的技術(shù)水平顯然無法與監(jiān)理人才密集型咨詢技術(shù)服務(wù)的目標(biāo)相匹配，需要進(jìn)行必要的改進(jìn)。本文即對(duì)其做詳細(xì)分析與說明。
1 工程監(jiān)理隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀分析
在工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理工作的開展初期階段，監(jiān)理從業(yè)人員絕大部分來自于工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位、承包單位當(dāng)中退休、在職、下崗的工作人員。同時(shí)部分監(jiān)理人員還來自于政府相關(guān)主管部門、咨詢類企業(yè)、以及高校相關(guān)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。上述來源下的監(jiān)理崗位從業(yè)人員具有相當(dāng)大的盲目性特征，導(dǎo)致了監(jiān)理企業(yè)一哄而上，大量工程監(jiān)理隊(duì)伍基本上是臨時(shí)拼湊而成的，在資源優(yōu)化整合方面的水平較低。絕大部分人只是專業(yè)沾邊，不管是否具備實(shí)際性的監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，便直接進(jìn)入了監(jiān)理工作隊(duì)伍當(dāng)中。受到這一因素的影響，導(dǎo)致工程監(jiān)理單位、以及監(jiān)理單位內(nèi)部人員所具備的工作能力存在比較明顯的差距，整體水平較低。在專業(yè)素質(zhì)上，政府主管部門對(duì)于工程監(jiān)理單位從業(yè)人員的約束力度、以及顯著力度較小，監(jiān)理單位實(shí)際工作的開展往往處于一種“摸著石頭過河“的發(fā)展態(tài)勢(shì)當(dāng)中，最終導(dǎo)致了整個(gè)監(jiān)理市場(chǎng)相關(guān)參與主體的差異明顯。
隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，政府相關(guān)工作部門開始特別關(guān)注工程監(jiān)理工作的開展。因此，也使得這一時(shí)期的監(jiān)理制度得到了不斷地推行與深入發(fā)展。其一，對(duì)于政府相關(guān)主管部門而言，也加大了對(duì)于相關(guān)監(jiān)理工作制度的逐步推行與發(fā)展。在這部分規(guī)范性文件與制度的落實(shí)基礎(chǔ)之上，還提出了：工程監(jiān)理專業(yè)從業(yè)人員需要通過崗前培訓(xùn)、上崗證制度、以及在崗教育的方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)從業(yè)人員職業(yè)能力的提升、以及其標(biāo)準(zhǔn)性的發(fā)展。其二，在監(jiān)理單位工作業(yè)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)不斷累積的背景下，使得工程監(jiān)理隊(duì)伍在建設(shè)過程當(dāng)中，培養(yǎng)和造就了一大批相對(duì)稱職的專業(yè)技術(shù)人員。特別是畢業(yè)于部分高等院校相關(guān)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，在經(jīng)過3~5年時(shí)間的工作磨練與經(jīng)驗(yàn)積累基礎(chǔ)之上,也基本具備了承擔(dān)監(jiān)理工作的實(shí)際能力，成為了監(jiān)理行業(yè)的主力軍，發(fā)揮了對(duì)監(jiān)理事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)力。
2 工程監(jiān)理隊(duì)伍的建設(shè)問題分析
在近年來的發(fā)展過程當(dāng)中，工程監(jiān)理隊(duì)伍的建設(shè)取得了一定可喜的成績(jī)。這一點(diǎn)是毋庸置疑的。但同時(shí)，監(jiān)理工作隊(duì)伍的建設(shè)還存在一定的問題?，F(xiàn)階段，所構(gòu)建的監(jiān)理工作隊(duì)伍發(fā)展?fàn)顩r遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法適應(yīng)執(zhí)行監(jiān)理規(guī)范的相關(guān)要求。以我國(guó)而言，就東南沿海經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的某省為例，相關(guān)調(diào)查研究資料顯示：截至2012年底，該省所轄區(qū)范圍內(nèi)，共分布有300余家的監(jiān)理工作單位，所配備的從業(yè)人員在20 000人以上。當(dāng)中，具有國(guó)家建設(shè)部監(jiān)理工程職業(yè)資格證書，且注冊(cè)在錄的監(jiān)理工作人員僅有2 000余人。但，結(jié)合實(shí)際數(shù)據(jù)不難看出：在工程監(jiān)理隊(duì)伍的整個(gè)建設(shè)過程當(dāng)中，從業(yè)人員的基數(shù)龐大、并且獲取有專業(yè)性資格證書認(rèn)證的工作人員相對(duì)較少，兩者之間的比例嚴(yán)重不均衡。與此同時(shí)，結(jié)合我國(guó)建設(shè)部令第102號(hào)中的相關(guān)規(guī)定，符合甲級(jí)資質(zhì)、乙級(jí)資質(zhì)、丙級(jí)資質(zhì)的監(jiān)理工作單位當(dāng)中，取得監(jiān)理工程師注冊(cè)證書的工作人員至少需要滿足25人、15人、以及5人的標(biāo)準(zhǔn)。由此，不難發(fā)現(xiàn)，對(duì)照企業(yè)資質(zhì)要求的人員數(shù)量與實(shí)際所配備人員之間存在極為巨大的缺口。這在一定程度上使得監(jiān)理工作單位對(duì)于相關(guān)規(guī)范的執(zhí)行與落實(shí)存在比較大的難度。更加關(guān)鍵的是：相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范當(dāng)中還明確規(guī)定：對(duì)于工程項(xiàng)目而言，在實(shí)施過程當(dāng)中所對(duì)應(yīng)的監(jiān)理機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)包括如下幾個(gè)組成部分：（1）監(jiān)理總監(jiān)（總監(jiān)代表）；（2）監(jiān)理工程師；（3）監(jiān)理員。當(dāng)中，除監(jiān)理員以外，其他工作崗位及執(zhí)業(yè)人員均需要具備監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書注冊(cè)。因此，即便是在不考慮工程監(jiān)理注冊(cè)人員水分的影響下，將省級(jí)轄區(qū)內(nèi)不足2 000人的監(jiān)理工作人員全部分?jǐn)傊粮黝愒诮üこ探ㄔO(shè)項(xiàng)目當(dāng)中，也無法與市場(chǎng)的需求相適應(yīng)。此問題所導(dǎo)致的最終結(jié)果是：1名總監(jiān)往往兼任了多個(gè)工程項(xiàng)目的總監(jiān)。同時(shí)，許多應(yīng)當(dāng)由項(xiàng)目監(jiān)理工程師所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容完全交由項(xiàng)目總監(jiān)所負(fù)責(zé)。存在違規(guī)操作的可能性、以及工作任務(wù)過于繁重的問題。
結(jié)合上述分析來看，對(duì)于我國(guó)而言，監(jiān)理制度從開始的探索發(fā)展階段直至今日的規(guī)范性建設(shè)，當(dāng)中所取得的成就與發(fā)展經(jīng)驗(yàn)是為豐富的。但，還需要我們保持清醒的頭腦，對(duì)現(xiàn)階段的監(jiān)理職業(yè)作用與水平進(jìn)行正確且客觀的評(píng)估：即，現(xiàn)階段工程建設(shè)工程監(jiān)理隊(duì)伍在建設(shè)中還存在比較嚴(yán)重的問題。當(dāng)中最直接性的一點(diǎn)就在于：工程監(jiān)理隊(duì)伍相關(guān)成員在執(zhí)業(yè)水平方面存在比較明顯的缺失。同時(shí)，具有高素質(zhì)、以及高技能水平的人員無法被長(zhǎng)期吸引。上述兩個(gè)方面的問題都與工程監(jiān)理制度建設(shè)與發(fā)展的目標(biāo)距離顯著。因此，為了徹底改變現(xiàn)階段在工程監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)中的尷尬局面，對(duì)監(jiān)理職業(yè)的形象進(jìn)行重新的塑造與優(yōu)化，就需要展開對(duì)工程監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)中，相關(guān)監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)能力的培育工作。
3 執(zhí)業(yè)能力培育的對(duì)策分析
在現(xiàn)階段整個(gè)工程監(jiān)理隊(duì)伍的建設(shè)過程當(dāng)中，職業(yè)人員當(dāng)中獲取有工程監(jiān)理資格證書注冊(cè)的人員多寡問題，充分反映出了整個(gè)工程監(jiān)理隊(duì)伍的素質(zhì)狀況較低的現(xiàn)狀。同時(shí)，也揭示了現(xiàn)階段工程監(jiān)理隊(duì)伍中令人擔(dān)憂的現(xiàn)狀與問題。結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)來看，做好對(duì)工程監(jiān)理隊(duì)伍的建設(shè)有著極為突出的必要性。本文重點(diǎn)提出了在工程監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)過程當(dāng)中，對(duì)監(jiān)理工作人員執(zhí)業(yè)能力進(jìn)行培訓(xùn)的措施，希望能夠通過對(duì)相關(guān)工作人員執(zhí)業(yè)能力的培訓(xùn)與提升，達(dá)到優(yōu)化整個(gè)工程監(jiān)理隊(duì)伍質(zhì)量與水平的目的。具體而言，可以歸納為以下幾個(gè)方面：
3.1 構(gòu)建監(jiān)理職業(yè)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)制
現(xiàn)階段，對(duì)于部分監(jiān)理企業(yè)而言，在有關(guān)繼續(xù)教育方面的投入不夠重視。最主要的原因就在于：整個(gè)監(jiān)理工作隊(duì)伍從業(yè)人員有著比較強(qiáng)的流動(dòng)性，過多的投入資金展開繼續(xù)教育培訓(xùn)，往往被視作對(duì)資金的浪費(fèi)。在這種思維模式作用之下，會(huì)導(dǎo)致了監(jiān)理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)能力無從發(fā)展。監(jiān)理人員單純意義上的認(rèn)為：監(jiān)理工作就是就是在施工現(xiàn)場(chǎng)來回走動(dòng)，并不具備發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，從而也就無法與工程建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)管理職能要求配合。
人的生命是有限的，但人在有限生命中對(duì)于知識(shí)的獲取與追求卻是無限的。特別是對(duì)于工程建設(shè)行業(yè)而言，在時(shí)展以及社會(huì)需求劇烈碰撞的過程當(dāng)中，各種全新的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料開始得到了廣泛且深入的應(yīng)用。同時(shí)，在國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的不斷健全與完善過程當(dāng)中，整個(gè)建筑市場(chǎng)的建設(shè)呈現(xiàn)出了極為突出的智能化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、以及集成化發(fā)展趨勢(shì)。因此，對(duì)于各地區(qū)政府相關(guān)部門而言，為了能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)整個(gè)工程建筑市場(chǎng)行為的規(guī)范，就需要出臺(tái)相關(guān)的規(guī)章制度。對(duì)于工程監(jiān)理工作人員而言，為了確保面向工程建設(shè)項(xiàng)目所開展監(jiān)理服務(wù)的可靠與有效，就應(yīng)當(dāng)在實(shí)際工作中不斷吸取新的知識(shí)技術(shù)、遵循新的要求與規(guī)范，通過構(gòu)建定期性繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)制的方式，最主要目的就在于：確保全體工作人員自身所具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)能夠更好的與時(shí)展的腳步相適應(yīng)。
現(xiàn)代意義上的繼續(xù)教育是一種與科學(xué)技術(shù)發(fā)展、知識(shí)更新、以及現(xiàn)代化管理念充分適應(yīng)的需要性教育教學(xué)活動(dòng)。在監(jiān)理隊(duì)伍的建設(shè)過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)基于定期性原則，對(duì)工作隊(duì)伍中的相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行知識(shí)的補(bǔ)充，以提高其建立工作能力為目的展開訓(xùn)練。并且，在訓(xùn)練培訓(xùn)的過程中還需要逐步拓寬監(jiān)理人員的知識(shí)面、確保其所具備的監(jiān)理工作能力能夠充分的與崗位工作要求相配合。同時(shí)這也是實(shí)現(xiàn)新時(shí)期，監(jiān)理執(zhí)業(yè)能力長(zhǎng)足發(fā)展的關(guān)鍵途徑之一。
3.2 激勵(lì)監(jiān)理職業(yè)人員參與到職業(yè)取證考試當(dāng)中
在現(xiàn)階段的崗位培訓(xùn)機(jī)制作用之下，監(jiān)理人員往往需要考取注冊(cè)監(jiān)理執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書，它是表明監(jiān)理工作人員自身技術(shù)、技能水平、以及職業(yè)資格有效且可靠的證明文件。注冊(cè)監(jiān)理執(zhí)業(yè)資格證從本質(zhì)上來說屬于實(shí)體認(rèn)證信息的一種表現(xiàn)形式。最主要的目的是：證明所持有資格證的監(jiān)理工作人員能夠在監(jiān)理執(zhí)業(yè)活動(dòng)當(dāng)中，真實(shí)性的表現(xiàn)自身的工作能力。
現(xiàn)階段，考試是培訓(xùn)最好的方式。對(duì)于我國(guó)而言，有關(guān)注冊(cè)監(jiān)理工程師的考試已具備十余年的發(fā)展歷程?？v觀歷年來的考試試題，其難度不斷加深、考題偏向性越來越明顯、同時(shí)，考題所設(shè)置的內(nèi)容也更加與工程監(jiān)理的實(shí)際工作相結(jié)合?？忌鸀榱送ㄟ^考試，不但需要將教材內(nèi)容熟記于心，同時(shí)也需要關(guān)注對(duì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的積累。但，需要注意的一點(diǎn)是：在現(xiàn)階段監(jiān)理執(zhí)業(yè)資格證書的考試當(dāng)中，并沒有將其與相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制配合起來。在缺乏激勵(lì)機(jī)制影響的情況下，考生不具備參與考試的積極性與主動(dòng)性，最終會(huì)導(dǎo)致整個(gè)監(jiān)理行業(yè)執(zhí)業(yè)人員的數(shù)量無法滿足新時(shí)期，監(jiān)理崗位的發(fā)展需求。
因此，在工程監(jiān)理隊(duì)伍的建設(shè)過程當(dāng)中，還需要關(guān)注對(duì)從業(yè)人員參與企業(yè)取證考試積極性的激勵(lì)，以達(dá)到“以考促學(xué)”、“以學(xué)促能”的主要目的。具體來說，需要讓新一代的監(jiān)理工程師通過執(zhí)業(yè)資格考試的方式，對(duì)整個(gè)工程監(jiān)理行業(yè)有一個(gè)全面性的認(rèn)知。同時(shí)，通過獲取職業(yè)資格證書的方式，穩(wěn)定監(jiān)理工作隊(duì)伍。相對(duì)于監(jiān)理企業(yè)而言，應(yīng)當(dāng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)性的發(fā)展戰(zhàn)略眼光角度入手，構(gòu)建長(zhǎng)效性的激勵(lì)機(jī)制，積極鼓勵(lì)全體工作人員參與到國(guó)家級(jí)的注冊(cè)監(jiān)理工程執(zhí)業(yè)考試當(dāng)中。一方面，在考試前需要提供報(bào)名、應(yīng)考等相關(guān)的便利；另一方面，在取得職業(yè)資格證后，需要對(duì)這部分從業(yè)人員的薪資待遇進(jìn)行合理的調(diào)整與優(yōu)化。
3.3 基于雙學(xué)位的培養(yǎng)道路
從長(zhǎng)期性的發(fā)展規(guī)劃角度上來看，為了確保整個(gè)工程監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)的優(yōu)質(zhì)與可靠，還需要借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家在工程監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)方面所積累的成功經(jīng)驗(yàn)，走基于“雙學(xué)位”的人才培養(yǎng)道路。讓與工程建設(shè)以及工程監(jiān)理相關(guān)技術(shù)性專業(yè)的高校畢業(yè)生，以及具有深厚技術(shù)專業(yè)知識(shí)的在崗工程師、以及建筑師在承擔(dān)3~4年工程設(shè)計(jì)或施工作業(yè)之后，再進(jìn)入高等院校，進(jìn)行兩年制的建設(shè)監(jiān)理?？婆嘤?xùn)。通過建設(shè)監(jiān)理?？婆嘤?xùn)的方式，加強(qiáng)這部分人員對(duì)經(jīng)濟(jì)專業(yè)、管理專業(yè)、法律專業(yè)、外語(yǔ)專業(yè)、特別是監(jiān)理業(yè)務(wù)專業(yè)的進(jìn)一步培訓(xùn)。在完成培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上，轉(zhuǎn)入監(jiān)理工程師工作崗位當(dāng)中。通過此種方式，能夠自源頭上確保工程監(jiān)理隊(duì)伍人員入門條件的高水平性，以提高整個(gè)工作隊(duì)伍人員的執(zhí)業(yè)能力及水平。
3.4 充分重視對(duì)支撐杠桿作用的發(fā)揮
職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平、以及學(xué)術(shù)水平掌握程度進(jìn)行衡量的關(guān)鍵性標(biāo)準(zhǔn)之一。對(duì)于勞動(dòng)者而言，對(duì)職稱的獲取也就直接證明了其具有從事某一特定職業(yè)的必要知識(shí)、以及工作技能。與此同時(shí)，支撐也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的肯定、以及能夠被社會(huì)所接受與認(rèn)可的評(píng)價(jià)測(cè)試。相對(duì)于工程監(jiān)理企業(yè)而言，職稱的評(píng)定是監(jiān)理企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審、乃至承接監(jiān)理業(yè)務(wù)過程當(dāng)中，關(guān)鍵性的條件所在。然而，在現(xiàn)階段的實(shí)際工作狀態(tài)下，伴隨著監(jiān)理工作企業(yè)脫鉤改制進(jìn)程的不斷發(fā)展，大量監(jiān)理工作企業(yè)的工程技術(shù)人員在職稱評(píng)定、以及職稱管理方面，呈現(xiàn)出了一定的邊緣化趨勢(shì)，被重視程度較低。進(jìn)一步來說，受到職稱評(píng)審體制不斷改革的因素影響，導(dǎo)致現(xiàn)階段的監(jiān)理從業(yè)人員已無法單單通過提供崗位工作年限、以及論文答辯的方式獲取職稱。相反的，現(xiàn)代意義上的職稱評(píng)審不單單需要考量工作人員的專業(yè)應(yīng)用能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，同時(shí)，還需要定期參加網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、以及公共課繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中。
因此，為了能夠改變工程監(jiān)理隊(duì)伍在建設(shè)過程中不利的局面，對(duì)于監(jiān)理企業(yè)而言，就需要充分發(fā)揮職稱杠桿的調(diào)控作用，大大激發(fā)監(jiān)理工作崗位當(dāng)中，技術(shù)人員參與工作的積極性與主動(dòng)性。在此基礎(chǔ)之上，通過對(duì)激勵(lì)管理機(jī)制的合理應(yīng)用，打破專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)終身制度，使職稱能夠更加的稱職。這一措施的應(yīng)用還能夠達(dá)到提升企業(yè)文化內(nèi)涵，增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要目的。
4 結(jié)束語(yǔ)
伴隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展、以及城市化建設(shè)進(jìn)程的日益完善，社會(huì)大眾的物質(zhì)生活水平與精神生活水平已經(jīng)呈現(xiàn)出了極為顯著的發(fā)展趨勢(shì)。在這樣一種發(fā)展趨勢(shì)的作用之下，使得工程項(xiàng)目的建設(shè)備受各方關(guān)注與重視。對(duì)于我國(guó)而言，改革開放進(jìn)程的深入發(fā)展使得工程建設(shè)活動(dòng)產(chǎn)生了極為突出的轉(zhuǎn)變。工程項(xiàng)目建設(shè)投資使用的長(zhǎng)效性、以及項(xiàng)目投資主體的多元性發(fā)展，要求在工程建設(shè)項(xiàng)目中通過引入監(jiān)理制的方式，提高資金運(yùn)用的合理性、以及工程項(xiàng)目的整體性建設(shè)水平。對(duì)于我國(guó)而言，監(jiān)理制度自建設(shè)以來已歷經(jīng)了十余年的發(fā)展歷程。在這十余年的發(fā)展過程當(dāng)中，已經(jīng)基本形成了與監(jiān)理行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的框架體系。目前，我國(guó)絕大部分的工程項(xiàng)目均引入了監(jiān)理制度，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。但，毋庸置疑的是：我國(guó)現(xiàn)階段的工程監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)還存在比較大的問題，這一點(diǎn)值得相關(guān)工作人員展開深入的研究分析。本文即針對(duì)在工程監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)，特別是監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)能力培育方面關(guān)鍵問題展開了詳細(xì)的分析與說明，希望能夠引起各方工作人員的特別關(guān)注與重視。
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