小企業(yè)新會計準則精選(九篇)
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第1篇：小企業(yè)新會計準則范文
改革開放以來，我國的社會體制不斷發(fā)展完善，舊的會計準則已經(jīng)無法跟上時代的發(fā)展。因此，必須要推動新會計準則在中小企業(yè)經(jīng)營活動中的執(zhí)行。新的會計準則不僅改革了會計政策，還改變了中小企業(yè)的科目體系、核算方法以及賬務(wù)體系。中小企業(yè)在執(zhí)行新會計準則的過程中會面臨一系列的改變和挑戰(zhàn)，必須要采取相應(yīng)的對策，推動新會計準則的執(zhí)行。
一、新會計準則的特征
（一）全面性
新的會計準則包括多項準則以及應(yīng)用指南，在新的會計準則中，各項基本準則已經(jīng)基本涵蓋了各類企業(yè)中主要的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，不僅包括各項常規(guī)業(yè)務(wù)，還包括各種伴隨經(jīng)濟發(fā)展和各類經(jīng)濟活動出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)，例如，套期保值、保險合同、石油天然氣開采以及金融工具等特殊業(yè)務(wù)，這些特殊業(yè)務(wù)都是之前的會計準則中未曾涉及的。
（二）科學(xué)性
新會計準則的體例、規(guī)定、編號以及分類等方面都具有科學(xué)規(guī)范。首先，具有科學(xué)的會計理念，在當今社會中，企業(yè)管理者不僅要關(guān)注企業(yè)的未來發(fā)展，更要關(guān)注企業(yè)發(fā)展中面臨的風險和機會，注重企業(yè)的營運效率和資產(chǎn)質(zhì)量。其次，新會計準則包括三個部分，一是基本準則，二是具體準則，三是應(yīng)用指南，使得新會計準則的實施中既有理論指導(dǎo)，又有操作指南，體現(xiàn)了體系表述和結(jié)構(gòu)的科學(xué)性。
（三）趨同性
新的會計準則不僅具有中國特色，還與國際上的會計慣例保持了趨同性。按照國際上的通用規(guī)則，新的會計準則不僅對會計的要素定義進行了嚴格界定，還明確規(guī)定了會計要素的相關(guān)確認條件，強調(diào)了負債項目以及資產(chǎn)項目的可靠性和真實性，與此同時，還在引入公允價值的同時完成了歷史成本的堅持。
二、執(zhí)行新會計準則的意義
（一）推動了中小企業(yè)的跨國經(jīng)營
改革開放以來，隨著對外開放戰(zhàn)略的推進，我國的政府部門與外國的政府部門以及相關(guān)國際組織之間的交流和合作愈加頻繁，政府鼓勵中小企業(yè)加強對外的經(jīng)濟技術(shù)合作，鼓勵多形式、多渠道的外資吸收，將資金引入、技術(shù)引入和智力引入緊密結(jié)合起來，加快產(chǎn)品出口，提高我國中小企業(yè)的招商引資水平。新會計準則的趨同性促進了我國經(jīng)濟和國際經(jīng)濟的接軌，推動了中小企業(yè)的跨國經(jīng)營。
（二）推動了我國中小企業(yè)的會計業(yè)務(wù)的發(fā)展
隨著經(jīng)濟的全球化進程不斷發(fā)展，推動了各行各業(yè)之間的國際合作，與此同時，中小企業(yè)的國家交流和合作也在不斷發(fā)展，中小企業(yè)不斷擴張經(jīng)營規(guī)模，逐漸朝著大型企業(yè)發(fā)展。隨著中小企業(yè)的不斷發(fā)展，債務(wù)重組、股權(quán)投資、所得稅以及資產(chǎn)減值等國際化業(yè)務(wù)和新型經(jīng)濟業(yè)務(wù)陸續(xù)出現(xiàn)，企業(yè)的會計核算逐漸變得復(fù)雜。
（三）推動了中小企業(yè)的管理水平提高
管理水平會直接影響到企業(yè)的經(jīng)營成果，只有提高中小企業(yè)的管理水平，加強科學(xué)管理才能提高中小企業(yè)的核心競爭力，取得長足發(fā)展。新會計準則創(chuàng)新了會計理念和核算方式，加深了企業(yè)管理者對財務(wù)管理的理解，重視財會人員的專業(yè)培養(yǎng)，完善了企業(yè)的財務(wù)管理和制度設(shè)計，改變了傳統(tǒng)的財務(wù)管理弊端。
三、中小企業(yè)在執(zhí)行新會計準則的過程中出現(xiàn)的問題
（一）信息處理的手段有待完善
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展，我國社會和全球經(jīng)濟都產(chǎn)生了重大變革，直接影響了企業(yè)的運營和發(fā)展，與此同時，還直接影響到了會計環(huán)境和經(jīng)濟業(yè)務(wù)，不僅改變了會計財務(wù)的處理手段，還可以在互聯(lián)網(wǎng)中計量并確認各類事項和交易。但是，中小企業(yè)運營中會計信息的處理手段還有待完善，影響了新會計準則的執(zhí)行。
（二）經(jīng)濟環(huán)境還不夠成熟
相較于其他發(fā)達國家，我國的經(jīng)濟環(huán)境還不夠成熟，在進行資產(chǎn)評估時，要準確計算資產(chǎn)減值和損失，就要大量收集相關(guān)的物價信息和市場信息。但是，我國目前還沒有建立健全的市場機制和資產(chǎn)信息，無法保證會計人員分析的精準度。與此同時，大多數(shù)中小企業(yè)還沒有建立起完善的機構(gòu)設(shè)置，導(dǎo)致職能的交叉，無法依照功能進行部門劃分，缺乏內(nèi)部監(jiān)控。
（三）基礎(chǔ)工作比較薄弱
會計工作中的基礎(chǔ)工作指的就是會計核算中的基礎(chǔ)工作，主要包括會計憑證的填制、取得、保管和審核，還包括賬簿的格式等級、設(shè)置和核對，報表的格式設(shè)計、要求審核、種類設(shè)置以及報送期限，檔案的保管和歸檔處理。目前，我國的中小企業(yè)會計工作中的基礎(chǔ)工作大都比較薄弱，導(dǎo)致會計信息的提供、處理、收集和利用都缺乏可靠性，阻礙了會計工作的水平提高，阻礙了新會計準則執(zhí)行的可行性。
（四）會計人員的素質(zhì)有待提高
首先，中小企業(yè)的發(fā)展過程中具有資金有限、組織結(jié)構(gòu)相對簡單、投資規(guī)模較小等限制條件，導(dǎo)致企業(yè)忽視了會計人員的培養(yǎng)以及素質(zhì)提高，會計人員缺乏專業(yè)化、系統(tǒng)化的理論學(xué)習，缺乏相關(guān)的專業(yè)技能和專業(yè)知識。其次，相較于傳統(tǒng)的會計準則，新的會計準則的內(nèi)容和范圍都更加具體，相對比較復(fù)雜，在處理企業(yè)業(yè)務(wù)時需要專業(yè)的判斷分析，對會計人員的專業(yè)素質(zhì)的要求更高。
四、推動中小企業(yè)執(zhí)行新會計準則的相關(guān)對策
（一）完善信息處理手段，推動中小企業(yè)的信息化發(fā)展
首先，企業(yè)要加大專項資金投入，購買并安裝相關(guān)的財務(wù)軟件，組織會計工作人員進行技能學(xué)習，提高會計人員的實際操作水平。其次，要執(zhí)行新的會計準則，就要充分利用轉(zhuǎn)換工具，建立全新的科目體系，運用報表系統(tǒng)，與此同時，還要嚴格遵守新會計準則中的信息披露要求，完善資產(chǎn)的重新分組。
（二）改善企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境，加強中介機構(gòu)的服務(wù)行為規(guī)范
中介機構(gòu)具有客觀性、獨立性和公正性等特點，在保證企業(yè)信息的有效性、質(zhì)量以及投資者的合法利益方面具有重要作用。所謂中介機構(gòu)，指的就是會計事務(wù)所，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍在不斷擴大。由于中小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模比較小，在進行年報審計工作時，一般委托給專業(yè)的會計事務(wù)所。因此，要推動新會計準則在中小企業(yè)中的執(zhí)行，就要規(guī)范中小企業(yè)的行為規(guī)范。
（三）加強人才培養(yǎng)，提高執(zhí)行能力
要解決中小企業(yè)在執(zhí)行新會計準則的過程中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，就要加強人才培養(yǎng)，提高其執(zhí)行能力。首先，要定期對會計工作人員進行專業(yè)培訓(xùn)，加強會計人員的實際操作能力，促進會計人員對新會計準則的深入理解，完善相應(yīng)的理論體系，改革會計理念。除此之外，還要重視人才引進，建立符合企業(yè)發(fā)展要求的專業(yè)會計團隊，優(yōu)化企業(yè)管理機制。
五、結(jié)束語
綜上所述，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，中小企業(yè)的數(shù)量和經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，隨著經(jīng)濟的全球化進程不斷推進，傳統(tǒng)的會計準則已經(jīng)無法滿足中小企業(yè)的發(fā)展需要，但是，中小企業(yè)在執(zhí)行新會計準則的過程中會遇到很多的問題和挑戰(zhàn)，對此，應(yīng)該從完善信息處理手段，改善經(jīng)濟環(huán)境，加強人才培養(yǎng)三個方面著手，推動新會計準則在中小企業(yè)中的執(zhí)行。
參考文獻：
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第2篇：小企業(yè)新會計準則范文
關(guān)鍵詞：新會計準則；新稅法；納稅籌劃；所得稅
一、納稅籌劃的概念和意義
納稅籌劃是納稅人在法律規(guī)定許可的范圍內(nèi)，通過對投資、籌資、經(jīng)營、理財?shù)然顒舆M行事先安排和籌劃，盡可能減少不必要的納稅支出，以謀求最大限度的納稅利益，實現(xiàn)企業(yè)稅后利潤或現(xiàn)金流量最大化。隨著市場經(jīng)濟體制的日趨完善，納稅籌劃必將成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中不可或缺的重要內(nèi)容。
納稅籌劃是企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的必要措施之一。市場經(jīng)濟是激烈競爭的經(jīng)濟，經(jīng)濟主體為了能夠在激烈的市場競爭中獲勝，在經(jīng)濟社會中占有一席之地，必然采取各種合法措施來實現(xiàn)經(jīng)濟利益的最大化。納稅籌劃就是實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化的有力措施之一。隨著我國稅制的不斷完善，納稅支出已經(jīng)成為企業(yè)的一項重要支出，如何優(yōu)化納稅支出的納稅籌劃已成為現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容之一。納稅籌劃是企業(yè)發(fā)展的需要。提起納稅籌劃，不少人認為納稅籌劃就是犧牲國家利益謀取企業(yè)私利，這是一種錯誤觀點。納稅籌劃是企業(yè)發(fā)展的需要，在市場經(jīng)濟體制下，依法納稅是每個企業(yè)承擔的責任和應(yīng)盡的義務(wù)。有些企業(yè)為了減少本企業(yè)的負擔便打起了少繳稅的主意，但往往是事與愿違；有些企業(yè)又在不知不覺地多繳稅。這就使納稅籌劃逐漸獨立出來，并成為企業(yè)經(jīng)濟活動中不可或缺的一種重要活動。納稅籌劃是通過非違法的避稅行為和合法的節(jié)稅方案以及稅負轉(zhuǎn)嫁的方法達到盡可能減少納稅行為，從而達到少繳稅款的目的。也就是說，納稅籌劃是納稅人在熟知相關(guān)稅收法規(guī)的基礎(chǔ)上，在不違反國家稅法及相關(guān)法律、法規(guī)的前提下，通過對籌資活動、投資活動、經(jīng)營活動的科學(xué)安排，運用合理的方法和技巧達到規(guī)避或減輕稅負、最大化企業(yè)利益的行為。企業(yè)利益最大化了，同時也就給國家?guī)砹藨?yīng)有的利益，兩者并不矛盾，是相互依存的兩個方面。沒有企業(yè)的利益，國家利益也會受到影響；同樣，企業(yè)不保證國家的利益也就沒有了長久生存、發(fā)展的空間。
二、實行新會計準則下的企業(yè)納稅籌劃幾種方式
第一，人員錄用的納稅籌劃。根據(jù)新企業(yè)所得稅法第三十條第二款規(guī)定，企業(yè)在進行人員錄用時，要結(jié)合自身經(jīng)營特點，進行如下分析：哪些崗位適合安置國家鼓勵就業(yè)的人員；錄用上述人員與錄用一般人員在工薪成本、培訓(xùn)成本、勞動生產(chǎn)率等方面的差異。并做好相關(guān)證件的備案、勞動合同的簽署和社會保障的落實工作。
第二，人工費用的納稅籌劃。根據(jù)新企業(yè)所得稅法實施條例第三十四條的規(guī)定，擯棄了計稅工資制度，對內(nèi)資企業(yè)非常有利。企業(yè)可以將合理的工資薪金支出在所得稅前扣除，較之以前是一項非常大的節(jié)稅措施，避免了對職工工資薪金部分所得的同一所得性質(zhì)的重復(fù)課稅，使原來利用特殊身份進行納稅籌劃的機會減少，同時又有利于廣大企業(yè)在這方面的納稅籌劃。但是，企業(yè)在作稅前抵扣工資薪金支出時，一定要注意參考同行業(yè)的正常工資水平，以免發(fā)生不具有合理商業(yè)目的的安排而減少其應(yīng)納稅收入或者所得額，以致稅務(wù)機關(guān)按照合理方法調(diào)整，那么后果將得不償失。
第三，確定投資產(chǎn)品類型合理避稅。稅法對下列產(chǎn)品項目實行稅收優(yōu)惠：利用“三廢”的產(chǎn)品、高新技術(shù)產(chǎn)品、列入國家科委計劃的新產(chǎn)品、“星火科技”產(chǎn)品，以及國家規(guī)定的其他減免稅產(chǎn)品。
第四，確定固定資產(chǎn)投資方式合理避稅。固定資產(chǎn)投資方式分購買和租賃兩種方式。采用購買投資的好處是折舊抵稅，減少賬面利潤少納所得稅。不足的地方是，首先是交納固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅，其次是購置固定資產(chǎn)的進項稅不能抵扣，在建工程期間的借款利息也不能在稅前抵扣，而是一并計人固定資產(chǎn)原值，通過折舊的方式逐年抵扣，無疑使企業(yè)因納稅而導(dǎo)致現(xiàn)金流出提前，損失資金的時間價值。租賃的好處是租金抵稅，也可以避免因設(shè)備過時被淘汰的風險，缺陷是無折舊抵稅。企業(yè)應(yīng)權(quán)衡以上兩方面的因素，選擇能最大限度降低稅負的理財方案。
第3篇：小企業(yè)新會計準則范文
【關(guān)鍵詞】新會計準則 問題 對策
按照《小企業(yè)會計制度》的定義，小企業(yè)是“不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)”。對“經(jīng)營規(guī)?！钡慕缍ㄊ歉鶕?jù)《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額三方面的指標，對不同行業(yè)加以規(guī)定。我國中小企業(yè)數(shù)量眾多，在我國經(jīng)濟發(fā)展中的作用已經(jīng)越來越突出我國政府頒布了中小企業(yè)會計準則，以小企業(yè)的會計核算，促進小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，研究我國中小企業(yè)在實施新會計準則中存在的問題，并切實提出相應(yīng)對策，有極為重要的現(xiàn)實意義。
一、新會計準則的應(yīng)用存在的問題
會計基礎(chǔ)工作薄弱。會計基礎(chǔ)工作是對會計核算的基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱，主要包括會計憑證的取得、填制、審核、保管；會計賬簿的設(shè)置、格式登記、核對；會計報表的種類設(shè)置、格式設(shè)計、編制和審核要求、報送期限；會計檔案的歸檔、保管程序等。會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，離開這一基本環(huán)節(jié)，會計工作就無從談起，目前，我國中小企業(yè)普遍存在會計核算基礎(chǔ)薄弱，無論是會計憑證、會計賬簿和會計檔案的設(shè)置和取得方面都存在著薄弱的地 方，導(dǎo)致收集、處理、利用和提供會計信息失去可靠保證，會計工作水平也就無法提高，這些因素會制約中小企業(yè)執(zhí)行新會計準則的可行性，因為會計基礎(chǔ)工作薄弱，導(dǎo)致會計信息資料的獲取或者是會計信息的真實性存在問題的話，那執(zhí)行新會計準則的效果就會大打折扣。
會計主體界限不清。我國中小企業(yè)的會計主體難以界定。由于自身經(jīng)濟實力問題及中國融資環(huán)境的制約，在初期和企業(yè)日常經(jīng)營活動中，企業(yè)成立的初始資金及其大部分負債來源于家族成員和親戚朋友。因此，家庭成員擔任了中小企業(yè)的所有職務(wù)，企業(yè)活動與家庭成員活動難以區(qū)分，企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個人財產(chǎn)界限不清。經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)集一人為一身，致使權(quán)益混淆，企業(yè)所核算出來的資產(chǎn)、負債、收益也就難以真實反映企業(yè)主體的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，會計信息的使用者就無法據(jù)此做出各種決策。
中小企業(yè)主對新會計準則認識偏差。中小企業(yè)主和管理人員對待新會計準則的態(tài)度也是中小企業(yè)執(zhí)行新會計準則重要影響因素，雖然經(jīng)過各相關(guān)部門的大力宣傳，人們對新會計準則有了一些認識，但是仍然有些中小企業(yè)主和管理人員在對待新會計準則的認識上還有一些偏差。有部分中小企業(yè)主和管理人員本身就不重視會計工作，認為會計工作就是收款、付款、發(fā)放工資，并沒有意識到會計工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的影響，使會計核算工作的各個環(huán)節(jié)在執(zhí)行上出現(xiàn)了問題。還有部分中小企業(yè)主和管理人員認為原有的小企業(yè)會計制度就已經(jīng)很完善了，沒有必要執(zhí)行新的會計 準則，而且執(zhí)行新的會計準則還可能會增加企業(yè)的經(jīng)營成本。這些認識上的偏差都有可能使中小企業(yè)不會認真貫徹執(zhí)行新會計準則。
二、解決新小企業(yè)會計準則應(yīng)用中的具體對策
加強中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作。由于健全的會計基礎(chǔ)工作是執(zhí)行新會計準則的重要保障，所以中小企業(yè)加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，對企業(yè)日常會計行為進行規(guī)范，為企業(yè)執(zhí)行新會計準則提供良好的環(huán)境和條件。例如，在填制記賬憑證時，應(yīng)強調(diào)規(guī)范使用原始憑證，它是保證會計資料真實完整的原始依據(jù)。為了確保會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性，企業(yè)應(yīng)嚴格原始憑證的審核程序以及報批制度，報批時應(yīng)在憑證上注明使用依據(jù)及用途，經(jīng)辦人、證明人、審批簽字手續(xù)要齊全。在登記賬簿時，要做到字跡清晰，登記及時。在加強會計基礎(chǔ)工作的同時，中小企業(yè)要在在科目結(jié)轉(zhuǎn)、報表編制、業(yè)務(wù)流程改造等方面提前部署，統(tǒng)一規(guī)劃，確保按時高質(zhì)量地執(zhí)行新會計準則。
完善董事會的功能。對于我國中小企業(yè)會計主體界限不清的問題，中小企業(yè)應(yīng)完善董事會功能，強化董事會成員的相對獨立性，避免董事和經(jīng)理層人員重疊。收支不規(guī)范，會造成“內(nèi)耗”，影響企業(yè)經(jīng)營效率。中小企業(yè)可改善董事會的機構(gòu)，吸納行業(yè)、技術(shù)、財務(wù)專家和管理專家入董事會。董事會結(jié)構(gòu)的多元化有利于企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營；通過股權(quán)稀釋，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化。中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期，對個人和家族過分依賴，這雖然有利于節(jié)約成本，但是卻增加了企業(yè)經(jīng)營決策風險。就國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗來看，稀釋股權(quán)實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化是企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)制度變遷的有效途徑。明確董事會的功能及作用。董事會雖然應(yīng)與管理層就企業(yè)發(fā)展的一些重大事項達成共識，但更應(yīng)對管理層進行監(jiān)督，對管理層的違規(guī)情形有權(quán)進行處理或懲罰。董事會的隊伍建設(shè)也是一項重要事項。國外經(jīng)驗不可照搬，探索適合本企業(yè)特色的方法才是可行之路。
轉(zhuǎn)變中小企業(yè)主的財務(wù)管理理念。中小企業(yè)順利執(zhí)行新會計準則，必須先要在思想上接受它，只有接受才能更好的對其進行吸收消化。針對對待會計工作和新會計準則認識上的偏差，中小企業(yè)主和管理人員必須轉(zhuǎn)變財務(wù)管理理念，認識到雖然會計工作不能直接影響企業(yè)的經(jīng)營成果，但是它能夠為管理者、投資者以及其他利相關(guān)者進行決策提供依據(jù)，而且，執(zhí)行新會計準則是中小會計實務(wù)工作的客觀要求，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了較大的變化，產(chǎn)生了一些新的業(yè)務(wù)，如債務(wù)重組、外匯交易、政府補助、新的金融工具的使用等，新會計準則明確了這些業(yè)務(wù)的核算與處理方法，而且，執(zhí)行新會計準則有利于促進中小企業(yè)財務(wù)會計工作規(guī)范化。
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第4篇：小企業(yè)新會計準則范文
關(guān)鍵詞：會計準則；稅收籌劃；中小企業(yè)
市場競爭越發(fā)激烈下，中小企業(yè)生存發(fā)展的壓力也不斷增加，對于中小企業(yè)而言，合理壓縮各項成本支出也變得越發(fā)重要。納稅成本是中小企業(yè)成本支出體系中的基本構(gòu)成，為了進行納稅支出的壓縮，很多中小企業(yè)都將稅收籌劃作為了首要選擇。從實際效用上來看，稅收籌劃雖然可以幫助中小企業(yè)進行納稅支出的控制，但其對中小企業(yè)會計工作以及稅務(wù)工作開展的要求相對較高，探尋出中小企業(yè)更好進行稅收籌劃的一般性策略也變得越發(fā)必要。
一、中小企業(yè)稅收籌劃概述
稅收籌劃是現(xiàn)階段中小企業(yè)節(jié)稅的重要手段之一，盡管中下企業(yè)的業(yè)務(wù)類型相對單一，稅收籌劃工作開展上的難度相對較小，但稅收籌劃本身應(yīng)當遵循的原則相對較多，中小企業(yè)者也需要對稅收籌劃工作開展進行更多思考?，F(xiàn)階段，越來越多的中小企業(yè)在進行稅收籌劃嘗試，中小企業(yè)稅收籌劃工作開展的實際水平與能力卻并未明顯提升，很多中小企業(yè)的稅收籌劃工作開展中也暴露出了系列問題和不足，提升中小企業(yè)稅收籌劃工作開展的正向影響也變得越發(fā)緊迫。
二、新會計準則對中小企業(yè)稅收籌劃的影響
經(jīng)濟全球化趨勢越發(fā)明顯下，新會計準則應(yīng)運而生，新會計準則的出現(xiàn)對國內(nèi)企業(yè)會計工作的開展產(chǎn)生了很大影響，中小企業(yè)也不例外，且相應(yīng)稅收籌劃工作開展也受到了明顯影響。例如，新會計準則中細化出來的新會計標準對于企業(yè)傳統(tǒng)會計工作開展理念及思路形成了很大沖擊，一些既有的稅收籌劃工作開展方式也需要進行不斷調(diào)整與優(yōu)化。另一方面，在新會計準則的影響下，企業(yè)會計人員在稅收籌劃工作開展中需要對系列要求予以兼顧，并確保稅收籌劃工作在開展上符合新會計準則及稅法要求，這很容易在無形中增加中小企業(yè)稅收籌劃工作開展的壓力。
三、新會計準則下中小企業(yè)會計稅收籌劃更好進行的建議
（一）樹立正確的稅收籌劃理念
新會計準則的出現(xiàn)雖然在側(cè)面上增加了中小企業(yè)稅收籌劃工作開展的壓力，但對于中小企業(yè)而言，其需要對這種外部因素變動進行較好感知并嚴格按照相關(guān)要求進行稅收籌劃工作的開展。對于中小企業(yè)而言，正確的稅收籌劃理念首先要與稅法及相關(guān)要求間保持一致，其次則要真正地有利于中小企業(yè)納稅成本控制。建議中小企業(yè)財務(wù)部門內(nèi)的會計人員對新會計準則及稅法進行深入學(xué)習，并結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)開展狀況及綜合發(fā)展實際進行稅收籌劃工作開展的相關(guān)規(guī)劃，確保稅收籌劃工作在開展上能夠得到較好規(guī)范。不僅如此，中小企業(yè)內(nèi)的財會人員作為稅收籌劃工作開展的主體時，其對于稅收籌劃需要有一個更為全面的認識，并對稅收籌劃工作開展的正向影響有一個精準掌握，一旦中小企業(yè)稅收籌劃工作開展的理念能夠較好樹立，稅收籌劃工作開展上的完善程度便會不斷增加。
（二）多元化稅收籌劃工作開展方法
中小企業(yè)稅收籌劃工作開展的方式方法對最終稅收籌劃成效具有直接影響，中小企業(yè)想要在新會計準則下進行稅收籌劃工作的更好開展就需要在方式方法端進行調(diào)整。會計電算化技術(shù)十分成熟且應(yīng)用上越發(fā)廣泛，中小企業(yè)財會工作開展中可以對會計電算化技術(shù)進行一定程度運用，在此基礎(chǔ)上，財會人員則要在稅收籌劃工作開展中對計算機及會計電算化技術(shù)進行一定的運用嘗試，從而在提升稅收籌劃工作開展效率的同時為中小企業(yè)稅收籌劃工作開展提供一個新的選擇。除將電子計算機與相關(guān)技術(shù)引入并應(yīng)用到稅收籌劃工作開展中外，中小企業(yè)也要在人才視角下進行稅收籌劃專業(yè)人才隊伍的打造，通過定期對財會人員進行培養(yǎng)，使得財會人員可以更為嫻熟地對稅收籌劃工作開展中出現(xiàn)的問題予以應(yīng)對和解決，這也能夠持續(xù)性地提升中小企業(yè)稅收籌劃工作開展能力并將稅收籌劃工作引向正軌。
（三）逐漸提升稅收籌劃的全面性
中小企業(yè)稅收籌劃工作在開展上需要盡可能地對生產(chǎn)經(jīng)營性活動開展進行涵蓋，提升稅收籌劃的全面性對中小企業(yè)納稅負擔的減輕更是具有很大意義。提升稅收籌劃的全面性要求中小企業(yè)對稅收籌劃事宜有一個清晰而全面的認識，中小企業(yè)自身也需要根據(jù)稅收籌劃工作開展實際進行稅收籌劃基本制度的確立，從而為具體工作開展提供更好的指導(dǎo)與規(guī)范。不僅如此，中小企業(yè)需要對稅收籌劃工作內(nèi)容進行一定劃分，股權(quán)投資、收入確認時間、資產(chǎn)變動以及存貨相關(guān)稅收籌劃工作在開展上存在一些差異，企業(yè)也可以從這些不同層面進行稅收籌劃工作的開展。借助對稅收籌劃進行的合理規(guī)劃與分割，中小企業(yè)便可以對將稅收籌劃工作開展的實際范圍，特別是影響范圍進行不斷擴大，這也能夠促進中小企業(yè)稅收籌劃能力的不斷提升。更為重要的是，稅收籌劃全面性的提升能夠?qū)⒍愂栈I劃本身的層次性進行不斷多元，中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營性活動的開展并不穩(wěn)定，稅收籌劃工作在開展上的層次性不斷增加也能夠?qū)⑸a(chǎn)經(jīng)營性活動開展的不穩(wěn)定影響予以較好沖淡。
第5篇：小企業(yè)新會計準則范文
會計準則會計教學(xué)影響對策自2007年1月1日起，會計準則正式實施。它的實施不僅對各大企業(yè)有了很大的幫助，同時也對各個中小企業(yè)發(fā)揮了它自身應(yīng)有的貢獻。在目前的大、中小企業(yè)中仍然執(zhí)行的是《企業(yè)會計制度》和《小企業(yè)會計制度》。因此，我們要提倡上市企業(yè)公司多多地執(zhí)行新會計準則?，F(xiàn)今，新會計準則的實施，對于會計教學(xué)來講是一個人很大的沖擊，會計教學(xué)在會計準則的影響下，我們要找出更好地解決辦法來應(yīng)對它。因此，文章首先分析了新形勢下會計準則對會計教學(xué)帶來了哪些影響，另外，也給出了幾點解決的對策。并分別對其進行了如下分析。
一、新形勢下會計準則給會計教學(xué)帶來的沖擊和影響
傳統(tǒng)的會計教學(xué)中會計教師主要是傳授學(xué)生一些基本的會計理論知識和一些業(yè)務(wù)的核算，忽視了對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。因此，按照新會計準則的要求和實際的會計教學(xué)中有一定差距，具體表現(xiàn)在：
1.新會計準則的實施，要強調(diào)對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)，傳統(tǒng)的會計教學(xué)教師強調(diào)對具體的業(yè)務(wù)核算
現(xiàn)今，很多會計教學(xué)中，教師主要強調(diào)具體的業(yè)務(wù)核算，同時還向?qū)W生傳授業(yè)務(wù)核算的重要性，過多的對學(xué)生講解一些會計理論知識。學(xué)生對于教師講解的這些知識經(jīng)常死記硬背，因此，學(xué)生在《會計學(xué)基礎(chǔ)》考試的過程中，經(jīng)常把知識和一些核算問題弄錯。可見，傳統(tǒng)會計教學(xué)強調(diào)學(xué)生學(xué)習會計理論基礎(chǔ)知識和掌握業(yè)務(wù)核算問題，在舊的企業(yè)會計制度中具體強調(diào)業(yè)務(wù)規(guī)定性和操作性。然而新會計準則的實施，就是要打破傳統(tǒng)的會計教學(xué)制度，它是按照新會計準則課程來制定對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。在會計教學(xué)中，如果繼續(xù)使用傳統(tǒng)的會計教學(xué)模式，對于教師來講教學(xué)非常省事，但是對于學(xué)生來講學(xué)生卻不知道現(xiàn)今會計學(xué)科的最新變化，同時學(xué)生一旦參加到工作中，很難解決實際工作中遇到的問題，更不能適應(yīng)工作要求。新會計準則則是以原則為基礎(chǔ)，會計人員可以通過自己的判斷能力來進行做賬。因此，這對于會計教學(xué)來講，教師要在教學(xué)的觀念意識上有個很好的轉(zhuǎn)變。
2.新準則的實施，要求會計教師要在最短的時間之內(nèi)提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)
在會計教學(xué)中，不管是哪一次的會計教學(xué)改革，都要求會計教師提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照會計教學(xué)的工作要求，來增加會計教學(xué)的信心。新會計準則的實施，同樣也是要求會計教師必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式，結(jié)合新會計準則的內(nèi)容和知識體系，在最短的時間之內(nèi)要求教師掌握并吃透里面的所有知識內(nèi)容，然后才能傳授給學(xué)生。這對于教師來講是一個很大的挑戰(zhàn)。因為教師是所有知識的傳播者，只有教師自己掌握了新會計準則里面的知識體系，才會輕松自如地在學(xué)生面前展現(xiàn)。所以我們毫無疑問的說新準則的實施，要求會計教師要在最短的時間之內(nèi)提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.新準則的實施要求在會計教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)判斷意識和能力
根據(jù)新會計準則實施的要求，對會計人員提出了更高的要求。在企業(yè)中會計人員要具有很專業(yè)的判斷能力。這就要求判斷能力一定要在學(xué)生階段來完成，不能等到參加工作之后來養(yǎng)成。因此，在會計教學(xué)中，教師要強調(diào)學(xué)生樹立起判斷能力的意識，培養(yǎng)學(xué)生獨立分析問題、解決問題的能力，這樣對于學(xué)生以后參加到工作中來講是非常有意義的，學(xué)生畢業(yè)之后可以更好地適應(yīng)會計工作需求，不會感到工作有壓力。所以說，在新會計準則的實施下，會計教師要改變教學(xué)觀念，不要一味的向?qū)W生傳授簡單的文化知識，要注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)判斷能力。
二、會計準則對會計教學(xué)影響的對策
1.調(diào)整會計專業(yè)課程體系和人才培養(yǎng)方案
在教學(xué)上采取理論與實踐并重的指導(dǎo)思想。在教學(xué)過程中教師上完理論課后，應(yīng)該帶領(lǐng)學(xué)生去相關(guān)企業(yè)參觀學(xué)習。通過實地參觀企業(yè)具體的賬務(wù)處理，將抽象的理論知識變成會計實務(wù)操作，使學(xué)生能真正理解相關(guān)知識；同時參觀不同類型企業(yè)，也可以使學(xué)生掌握新舊會計準則在實務(wù)中的差異，避免對新舊準則的掌握是紙上談兵。在寒暑假，要求學(xué)生去企業(yè)實習。學(xué)生在實習的過程中可以加深對各門課程知識的掌握，同時又能及早了解社會，了解企業(yè)的實際經(jīng)營過程，為畢業(yè)以后能迅速適應(yīng)工作需要打下基礎(chǔ)。
2.加大對會計教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)力度
要加強對教師進行新會計準則的培訓(xùn)，使教師熟悉和掌握好新會計準則。統(tǒng)一安排針對新會計準則以及會計實務(wù)和理論新問題的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和研討會，通過系統(tǒng)的學(xué)習，使教師在短時間內(nèi)對新會計準則有一個比較全面的了解和掌握。同時，還應(yīng)組織校內(nèi)外有關(guān)專家和骨干教師針對會計前沿問題舉辦講座，并有計劃地安排會計教師參加各類學(xué)術(shù)會議，從而提高教師的理論水平。
3.通過日常教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)判斷能力
在日常教學(xué)過程中要幫助學(xué)生樹立職業(yè)判斷意識。讓學(xué)生了解什么是會計職業(yè)判斷、為什么要進行職業(yè)判斷、如何進行職業(yè)判斷。使學(xué)生意識到在企業(yè)所處復(fù)雜多變的社會經(jīng)濟環(huán)境、經(jīng)濟業(yè)務(wù)不確定性日趨增加的條件下會計職業(yè)判斷的重要性。另外，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)判斷能力，應(yīng)當以向?qū)W生提供豐富的專業(yè)知識為基礎(chǔ)。在會計教學(xué)過程中避免出現(xiàn)“填鴨式教學(xué)”，多運用其他教學(xué)方式，比如啟發(fā)式、案例教學(xué)、交互式教學(xué)、圖解法，使學(xué)生對知識的掌握達到“知其然，還知其所以然”。將以知識灌輸為主的教學(xué)方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐詥l(fā)思維和提高解決實際問題能力為核心的教學(xué)方法，從而培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力和自主參與意識。
三、結(jié)束語
通過上述分析可見，新會計準則的實施，在會計教學(xué)中要求會計教師要提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助學(xué)生樹立職業(yè)判斷能力。作為一名會計教學(xué)工作者，在新會計準則的實施下，要明確新會計準則帶給會計教學(xué)的影響，同時也要清楚的知道應(yīng)對新會計準則對會計教學(xué)的影響的策略。只有這樣，才會在新會計準則實施下更好地進行會計教學(xué)。
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第6篇：小企業(yè)新會計準則范文
關(guān)鍵詞：企業(yè)會計準則 計量屬性 計價方法 核算方法 確認方法 合并政策
伴隨著我國會計新準則的頒布與實施，如何在新會計準則下選擇更為合理的會計政策，成為了國內(nèi)各行業(yè)企業(yè)共同關(guān)注的焦點問題之一。新會計準則的實施將對企業(yè)會計政策選擇的規(guī)范性帶來挑戰(zhàn)，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。
一、企業(yè)會計政策的概述
企業(yè)會計政策選擇是指在既定的范圍內(nèi)，根據(jù)本企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營情況對能夠供企業(yè)選擇的會計原則、方法等進行合理分析之后，進而制定相關(guān)會計政策的重要過程。
二、新會計準則給企業(yè)會計政策帶來的主要影響
（一）新準則對會計計量屬性產(chǎn)生的主要影響
傳統(tǒng)的會計計量僅僅針對己經(jīng)發(fā)生的價值或交易進行計量，因此使得許多新的市場信息得不到及時的反映。而新準則體系則是采用了趨利避害的公允價值作為最主要的計量準則，具體的主要體現(xiàn)在債務(wù)重組以及非貨幣易、金融工具、投資性房地產(chǎn)、非共同控制條件下的企業(yè)合并等諸多方面。另外新的會計準則把即將發(fā)生的價值計入到了會計信息內(nèi)，并且明確做出規(guī)定，企業(yè)一般應(yīng)采用歷史成本對會計要素進行計量，如果需要采用重置成本或者是現(xiàn)值計量、可變現(xiàn)凈值計量等計量方法時，首先必須保證會計要素所多出來的金額能夠被確定并可以被精確的計量。與此同時，公允價值應(yīng)用范圍確定時，必須從我國的當前的基本國情出發(fā)，比如說在投資性房地產(chǎn)這方面，現(xiàn)有會計準則體系就減少了含有較多假設(shè)估值技術(shù)的應(yīng)用，也可以說是公允價值在某些領(lǐng)域的運用是限制在其確定需要在一定程度的可靠性的情況之下。
（二）新會計準則對企業(yè)存貨的發(fā)出計價方法的影響
在企業(yè)資產(chǎn)總額中所占的比重很大是存貨，作為企業(yè)一項很重要的資產(chǎn)，采用不同的存貨計價方法，將會對企業(yè)期末存貨價值的確定以及企業(yè)銷售成本的計算產(chǎn)生直接的影響，從而進一步對企業(yè)的稅收負擔、利潤、財務(wù)比率、現(xiàn)金流量等產(chǎn)生影響。在新頒布的準則中取消了原來舊準則中規(guī)定的后進先出法，矯正了舊準則中對低值易耗品和包裝物攤銷方法的選擇空間的限定，對低值易耗品和包裝物的攤銷方法有了新的明確規(guī)定。
（三）新會計準則對企業(yè)長期投資的核算方法選擇的影響
新會計準則為了保障自身能夠更好地與國際會計準則接軌，取消了舊準則中規(guī)定投資企業(yè)對被投資單位進行控制時所采用的長期股權(quán)這一會計科目，新會計準則規(guī)定只有在編制合并財務(wù)報表時，才能夠按照權(quán)益法實施調(diào)整。企業(yè)會計新準則的實施對長期股權(quán)投資分類與核算方法也產(chǎn)生了較大的影響。新會計準則中初始投資成本確定的依據(jù)是其是否由企業(yè)合并以及形成長期股權(quán)投資分類來完成長期股權(quán)投資成本的初始計量。新準則采用成本法核算投資，企業(yè)能夠?qū)Ρ煌顿Y單位實施長期股權(quán)投資，同時規(guī)定了當長期投資計提了減值準備之后，如果價值出現(xiàn)回升也不能夠轉(zhuǎn)回，這一規(guī)定明顯會使企業(yè)利潤降低。
（四）對各項資產(chǎn)減值準備的計提以及確認方法選擇產(chǎn)生的影響
新會計準則頒布與實施之后就明確規(guī)定，如果是已經(jīng)計提了的減值準備的資產(chǎn)，在此之后是不能夠轉(zhuǎn)回的，將改變以往企業(yè)利用減值資產(chǎn)減值操縱損益的局面，企業(yè)失去了利用準備轉(zhuǎn)回迅速改善與優(yōu)化企業(yè)財務(wù)狀況的良好機會，但是這對于提高企業(yè)會計信息質(zhì)量是非常有利的，因為這將促使企業(yè)采用更加謹慎的態(tài)度來處理對外報告的會計信息。
（五）對企業(yè)的合并政策產(chǎn)生的影響
新、舊會計準則中都對母子公司必須使用統(tǒng)一的會計期間與會計政策進行了詳盡、明確規(guī)定，如果是母子公司尚未統(tǒng)一的，子公司一定要按照母公司的會計政策或者是會計期間來調(diào)整自身的會計報表。但不同的是，新會計準則取消了舊規(guī)則中對于公司可直接利用原來會計報表編制合并會計報表的這一規(guī)定?？梢娦聹蕜t對合并會計報表的精確度和質(zhì)量提出了更高的要求。
三、結(jié)束語
新會計準則體系給了企業(yè)較大的選擇空間，影響企業(yè)會計政策選擇的客觀立場具有利益導(dǎo)向作用，民主公開的會計準則有助于企業(yè)合理選擇規(guī)范化的會計政策。會計新準則在公允價值、資產(chǎn)減值準備計提等諸多方面進行了更加合理化的改進，這對于企業(yè)會計活動的規(guī)范性提高有著重要的幫助，并且會計新準則的嚴謹性還會使得企業(yè)會計事務(wù)處理減少不必要的失誤，進而提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量水平。
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第7篇：小企業(yè)新會計準則范文
[關(guān)鍵詞] 會計規(guī)范 會計準則 會計制度 國際協(xié)調(diào)
會計規(guī)范，是指所有能對會計實務(wù)起約束作用的法規(guī)、條例、原則、準則和道德守則的總和。一般而言，會計規(guī)范可以分為三種不同的類型：會計法律規(guī)范、會計準則規(guī)范和會計職業(yè)道德規(guī)范。本文主要探討我國會計準則規(guī)范的變遷。
一、我國會計規(guī)范的變遷與現(xiàn)狀
我國的會計規(guī)范變遷可以劃分為兩大階段：
1.純“制度”階段（建國――1992年）
從建國以后，我國的會計規(guī)范就采取“制度”的形式。這種形式不但在我國由來已久，為人民所親見樂聞，而且制度向來被認為是法規(guī)的組成部分，具有明顯的統(tǒng)一性和強制性。
我國的會計制度建設(shè)首先經(jīng)歷了蘇化階段，從1951年下半年財政部就在原蘇聯(lián)專家的幫助下，陸續(xù)制定了服務(wù)于計劃經(jīng)濟的會計制度，如《國營企業(yè)統(tǒng)一會計報表格式及說明草案》、《國營企業(yè)統(tǒng)一會計科目及說明草案》等等。而在1953年，除把原先分散在統(tǒng)一會計制度中的共性內(nèi)容修訂為單項“辦法”或“規(guī)程”外，對于其他核算內(nèi)容則建立了分部門、分行業(yè)的會計制度。這樣，我國從第一個五年計劃開始，就確定了分部門、分行業(yè)一統(tǒng)到底，密切依存于計劃經(jīng)濟的會計規(guī)范體制。
1958年至1978年，是我國歷史上的非常時期，國家統(tǒng)一會計工作一度陷入停滯和癱瘓狀態(tài)，會計制度建設(shè)進入虛無階段。
1979年1月，經(jīng)國務(wù)院批準，財政部正式恢復(fù)會計制度司建制并開始辦公，我國的會計制度建設(shè)進入了強化階段。從1980年至1992年，財政部先后了國營工業(yè)企業(yè)、國營供銷企業(yè)、國營施工企業(yè)、建設(shè)單位、中外合資經(jīng)營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國營城市建設(shè)綜合開發(fā)企業(yè)、對外承包企業(yè)、城鎮(zhèn)集體商業(yè)企業(yè)、國營證券公司、城鎮(zhèn)集體工業(yè)企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份有限公司等眾多分所有制、分行業(yè)企業(yè)會計制度。
2.“準則”與“制度”并行階段(1992年至今)
黨的后，隨著學(xué)術(shù)界思想的解禁，我國會計界開始接受西方的會計準則思想，研究西方的會計原則、會計準則問題，并試圖從理論和實務(wù)兩方面結(jié)合中國的實際來探討我國“社會主義會計準則”的特點和內(nèi)容。經(jīng)過多年的調(diào)查研究，當時的財政部會計司的會計準則組在分析論證的基礎(chǔ)上，于1991年1月《企業(yè)會計準則（征求意見稿）》，后經(jīng)多次修改。1992年11月，經(jīng)國務(wù)院批準，財政部以部長令的形式，《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)財務(wù)通則》，并于1993年7月1日起開始實施。企業(yè)基本會計準則的正式頒布，標志著我國的會計規(guī)范建設(shè)進入了一個新的歷史時期，也標志著我國會計準則體系的初步確立，實現(xiàn)了我國會計與國際會計慣例的初步接軌。
在我國會計人員總體素質(zhì)普遍不高的情況下，《企業(yè)會計準則》難以指導(dǎo)會計實務(wù)的操作；同時由于眾多分所有制企業(yè)會計制度的并存，不僅造成了重復(fù)浪費，也引起了信息的混淆。因此，1993年，財政部對會計制度進行了徹底的修訂，建立了一個由分行業(yè)會計制度組成的新會計制度體系。該體系涵蓋了工業(yè)、商品流通、運輸、郵電通信、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、施工、對外經(jīng)濟合作、旅游服務(wù)、金融、保險等13個不同行業(yè)的會計制度。
這些會計制度的推出只是新舊會計規(guī)范交替之際的權(quán)宜措施。我國的會計準則制定機構(gòu)認識到，要真正貫徹會計準則指導(dǎo)會計實務(wù)的改革方向，必須加快具體準則的制定步伐。1997年，為了規(guī)范當時極度混亂的上市公司關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)，第一個具體會計準則――《關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露》誕生。從1997年至2004年，我國陸續(xù)頒布了16項具體會計準則。
隨著國際經(jīng)濟一體化的迅猛發(fā)展，我國加入了WTO。而我國在此之前的會計制度，除了《股份有限公司會計制度》在會計要素確認、計量和披露方面與國際協(xié)調(diào)程度較高之外，其他分行業(yè)會計制度與國際上通行的慣例有著很大的不同。此外，分行業(yè)會計制度導(dǎo)致了各會計制度之間在銜接上存在問題，特別是在從事多種經(jīng)營的企業(yè)集團中，這一問題表現(xiàn)得尤為突出。因此，為了規(guī)范企業(yè)會計核算，會計制度必須統(tǒng)一。財政部應(yīng)對已經(jīng)發(fā)展起來的多元經(jīng)濟體系，打破行業(yè)、所有制、組織方式和經(jīng)營方式的界限，著手建立了一套統(tǒng)一會計制度。2000年12月29日，財政部正式《企業(yè)會計制度》，這一統(tǒng)一會計制度將除金融保險企業(yè)、小企業(yè)之外的所有企業(yè)納入統(tǒng)一的會計核算體系，于2001年1月1日起暫在股份有限公司范圍內(nèi)執(zhí)行，原《股份有限公司會計制度》同時廢止。2001年11月，財政部《金融企業(yè)會計制度》，于2002年1月1日起暫在上市的金融企業(yè)范圍內(nèi)執(zhí)行。2004年4月，財政部《小企業(yè)會計制度》，于2005年1月1日起執(zhí)行。至此，以《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》、《小企業(yè)會計制度》為主的企業(yè)會計制度體系建設(shè)基本完成。
與此同時，我國一直沒有停下會計準則建設(shè)的步伐。從2005年開始，我國的會計準則建設(shè)進入嶄新階段――全面構(gòu)建我國的會計準則體系。為了全面適應(yīng)我國市場經(jīng)濟發(fā)展和深入的對外開放的需要，在多年的理論研究和準則制定的經(jīng)驗積累基礎(chǔ)上， 2006年2月15日，財政部正式了新的會計準則體系，2006年10月30日，又了《企業(yè)會計準則――應(yīng)用指南》，自2007年1月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行。新會計準則體系由對原來的一項基本準則和16項具體準則的修訂，以及20余項新制定準則構(gòu)成，即包括一項基本準則、38項具體準則以及應(yīng)用指南和解釋公告等。新會計準則體系頒布后，根據(jù)財政部有關(guān)文件，執(zhí)行新會計準則體系38項具體準則的企業(yè)不再執(zhí)行《企業(yè)會計制度》和《金融企業(yè)會計制度》。盡管如此，《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》和《小企業(yè)會計制度》卻并未廢止，其他未執(zhí)行新會計準則的企業(yè)應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行相關(guān)會計制度。
綜上所述，我國的會計規(guī)范體制從1992年開始進入了“準則”與“制度”并行的階段，并且這種格局一直存續(xù)至今。
二、對未來我國會計規(guī)范變遷的展望
1.“準則”與“制度”并行的局面將在近期內(nèi)延續(xù)
(1)“準則”與“制度”之間的優(yōu)勢互補關(guān)系決定二者可以并行
會計準則與會計制度同屬于會計規(guī)范形式，但兩者卻有各自的側(cè)重點。會計準則以特定的經(jīng)濟業(yè)務(wù)（交易與事項）或特別的報表項目為對象，詳細分析各該業(yè)務(wù)或項目的特點，規(guī)定所必須引用的概念的定義，以確認和計量為核心并兼顧披露，對圍繞該業(yè)務(wù)或項目可能發(fā)生的各種會計問題制定處理的規(guī)范。學(xué)習一項具體會計準則，便會了解某特定會計業(yè)務(wù)會計處理的全過程。會計制度則以某一特定部門、特定行業(yè)或所有部門的企業(yè)為對象，側(cè)重對會計科目的設(shè)置和使用說明、會計報表的格式及其編制加以詳細規(guī)范。由此可見，會計準則與會計制度存在兩個最主要的差別:一是規(guī)范的對象不同，二是規(guī)范的重點不同。采用準則的形式，可以引導(dǎo)會計人員從經(jīng)濟業(yè)務(wù)的確認、計量開始，進而決定如何記錄和報告(披露）；采用制度的形式，會計人員能直接使用會計科目進行記錄,并按規(guī)定程序和格式編制財務(wù)報表。因此對比起來,準則比較抽象,難學(xué)難懂;而制度則比較具體，容易理解和操作。但準則的優(yōu)點是，能夠提高會計人員的職業(yè)判斷能力，掌握會計核算的全過程，并能舉一反三，增強解決新問題的能力。
總而言之，“準則”和“制度”都是會計規(guī)范的形式，它們之間的優(yōu)缺點是可以互補的，從而可以結(jié)合起來運用。
(2)“準則”與“制度”并行符合我國近期內(nèi)的基本國情
首先，以美國為代表的西方國家長期采用會計準則規(guī)范形式，其會計準則體系是建立在完善市場經(jīng)濟與發(fā)達資本市場基礎(chǔ)上的。而我國的社會主義市場經(jīng)濟目前尚不夠完善，資本市場也不夠成熟，這無疑限制了我國與西方國家會計慣例的接軌，從而在近期內(nèi)采用“準則”與“制度”并行的權(quán)宜措施。其次,從建國以來我國會計的發(fā)展歷史來看，會計制度已成為人們所喜聞樂見的一種會計規(guī)范形式，人們已習慣于按照會計制度的規(guī)范模式從事會計工作,如果廢止會計制度必將導(dǎo)致會計人員的不適應(yīng)。因此,會計制度這種規(guī)范形式在近期內(nèi)仍會予以保留,從而與新會計準則并存。再次，新會計準則體系給會計人員的職業(yè)判斷帶來了較大空間,進而對會計人員素質(zhì)提出了更高要求。但我國目前會計人員隊伍的整體實力尚不足以應(yīng)付新會計準則的這一要求，這也決定了在當前形勢下不可能全面推行新會計準則，而只能允許“準則”與“制度”并行。最后，從新會計準則的實施范圍來看，目前除了上市公司外,強制執(zhí)行新準則的還包括保險公司、保險資產(chǎn)管理公司、證券公司、基金管理公司、期貨經(jīng)紀公司和證券投資基金公司。另外有24家中央企業(yè)集團也從2007年1月1日起全面執(zhí)行新準則。根據(jù)總體部署，2008年新會計準則的實施范圍將擴大到中央國有企業(yè),2009年將進一步擴大實施范圍,目標是用三年左右的時間使中國的大中型企業(yè)統(tǒng)一執(zhí)行新會計準則體系。由此可見,新會計準則的實施范圍近期內(nèi)尚不能覆蓋至我國所有企業(yè),未執(zhí)行新會計準則的企業(yè)仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行相關(guān)會計制度。
總之，“準則”與“制度”并行是一種符合我國近期內(nèi)基本國情的合理選擇。
2.會計準則的國際協(xié)調(diào)決定“準則”驅(qū)逐“制度”必將成為遠期趨勢
所謂會計準則的國際協(xié)調(diào)，按照我國會計學(xué)家常勛教授的理論，就是通過一些國際性組織或?qū)ｉT機構(gòu)，制定或采納一些統(tǒng)一的會計準則或其他標準化文件，從而促進一定地區(qū)或世界范圍內(nèi)各國會計實務(wù)和財務(wù)信息的統(tǒng)一和可比。會計準則國際協(xié)調(diào)的目標，大致可以歸納為兩類：一是會計準則國際標準化，即以國際會計準則協(xié)調(diào)各國的會計實務(wù)；二是提高各國會計信息的可比性。隨著經(jīng)濟全球化成為大勢所趨，通過國際會計準則委員會、證券委員會國際組織以及全球范圍的會計準則制定機構(gòu)的不懈努力，會計準則的國際協(xié)調(diào)甚至趨同已經(jīng)逐漸取得共識。
我國現(xiàn)已加入WTO，成為全球經(jīng)濟的一個重要組成部分，這客觀上要求我們在各方面借鑒并接近國際慣例。因此，借鑒國際會計慣例，實現(xiàn)我國會計的國際化，成為我國會計改革的重要目標，也是我國會計的未來發(fā)展方向。當然，在會計規(guī)范形式的選擇上，也應(yīng)毫不例外地借鑒國際會計慣例，這就決定了我國對會計規(guī)范形式的國際化選擇是必須采用“準則”形式。因為會計規(guī)范作為會計這種“國際通用商業(yè)語言”的語法，在國際上形成的通用形式就是會計準則?？梢哉f，會計準則這種規(guī)范形式實際上已構(gòu)成了國際通用會計慣例的一個組成部分。雖然內(nèi)容同形式相比，后者不是主要的，但形式在一定條件下也會影響內(nèi)容。我們不能忽視會計準則這一國際通用會計規(guī)范形式的重要意義，至少為了便于進行國際上的溝通，使國外投資人更容易理解和接受我們的會計規(guī)范及其所形成的會計信息，我們也需要采用會計準則的形式來規(guī)范我國現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)會計和財務(wù)報告。而此次的新會計準則體系的一個最大亮點，就在于其盡可能地借鑒了國際慣例，充分實現(xiàn)了與國際財務(wù)報告準則的協(xié)調(diào)和趨同，這也為將來我國的會計規(guī)范形式由目前的“準則與制度并行的雙軌制模式”向“純準則的單軌制模式”轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。
綜上所述，會計準則的國際協(xié)調(diào)要求我國必須采用“準則”這種會計規(guī)范形式，從而形成了未來“準則”驅(qū)逐“制度”的長期趨勢。
參考文獻:
[1]葛家澍 杜興強:會計理論,[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2005:380～401
[2]企業(yè)會計準則編審委員會:企業(yè)會計準則講解與運用,[M].上海:立信會計出版社,2006:1～35
第8篇：小企業(yè)新會計準則范文
【關(guān)鍵詞】新會計準則；會計；稅收；協(xié)調(diào)
企業(yè)的會計準則與稅法是國家為了規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理活動，督促其按時繳納稅款并維護市場經(jīng)濟秩序而分別制定的，這兩種制度的制定需要符合市場與企業(yè)的發(fā)展需求，當市場經(jīng)濟體制不斷深化時，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境也會發(fā)生一定的變化，使企業(yè)會計準則與稅法之間存在一定的差異。為了能夠使兩者在保持獨立性的基礎(chǔ)上，相互配合，共同發(fā)展，來促進我國市場經(jīng)濟的穩(wěn)步提升，就需要基于市場經(jīng)濟體制深化改革的發(fā)展趨勢，對兩者進行合理的協(xié)調(diào)通融。那么在新會計準則下，會計與稅收的協(xié)調(diào)又需要注意哪些問題呢？以下本文筆者就針對這一問題進行簡要的研究探討。
1、會計與稅收差異化產(chǎn)生的影響
盡管會計準則與稅法均是國家為管理企業(yè)財務(wù)活動，調(diào)整市場經(jīng)濟關(guān)系，保持經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展而制定的管理制度，但是由于兩者所代表的經(jīng)濟關(guān)系不同，對經(jīng)濟活動調(diào)節(jié)的目的也不同，因此企業(yè)的財務(wù)會計與稅收在處理某一經(jīng)濟問題時會存在認同差異，而這種差異則會給社會和企業(yè)帶來一定的不利影響。
1.1增大企業(yè)納稅成本和稅務(wù)部門的征稅成本。對于企業(yè)來講，若會計準則與稅法之間存在差異，企業(yè)的財務(wù)核算與納稅調(diào)整工作量就會大大增加，以保證企業(yè)的財務(wù)管理活動能夠同時滿足兩種制度的規(guī)定和要求，這樣就增大了企業(yè)的納稅成本，影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益。而對于稅務(wù)部門來講，當會計準則與稅法存在差異化現(xiàn)象時，稅務(wù)部門為了確保企業(yè)申報納稅數(shù)據(jù)的準確性與真實性，就需要耗費大量的人力物力和材料進行調(diào)查證實，這就增大了稅務(wù)部門的征稅成本。
1.2增大企業(yè)逃稅避稅的可能性。新會計準則與稅法的差異化會使我國的相關(guān)財務(wù)管理制度存在一定的漏洞，再加上稅法原本就存在的一些漏洞，極易給企業(yè)的逃稅避稅行為提供可乘之機，也會企業(yè)財務(wù)活動的舞弊行為提供有力條件。
1.3在新會計準則下會計與稅收的差異化加大了稅務(wù)部門與企業(yè)的對立矛盾，增大了企業(yè)的涉稅風險。當處理某種問題時兩者之間存在出入，就會使稅務(wù)部門認為企業(yè)有非法避稅的行為，但事實上企業(yè)完全依照新會計準則進行會計活動，并沒有主觀意識上的非法偷稅避稅行為。這樣就會使企業(yè)的涉稅風險增大，給企業(yè)的正常經(jīng)營與財務(wù)管理都帶來很大不便。
2、新會計準則下會計與稅收協(xié)調(diào)的基本原則
2.1全面協(xié)調(diào)與單獨協(xié)調(diào)相結(jié)合原則。由于我國現(xiàn)行的新會計準則和稅法都是涉及內(nèi)容較廣，包含層次較多的制度體系，且內(nèi)容雜而分散，兩者之間互相交叉的業(yè)務(wù)種類較多。因此事實上會計與稅收之間的差異并不是簡單的某一種差異，而是具有較大復(fù)雜性的多種差異，這就要求在對會計與稅收進行協(xié)調(diào)時，必須要注意從整體出發(fā)考慮，兼顧整個會計準則的系統(tǒng)完整性與稅法的嚴肅客觀性，從而保證協(xié)調(diào)后的會計與稅收能夠具有一定的系統(tǒng)性。但由于不同差異的形成原因不盡相同，因此在協(xié)調(diào)時又不能采用統(tǒng)一的方法進行協(xié)調(diào)，應(yīng)該根據(jù)各自差異的原因選擇合理的協(xié)調(diào)方法，也就是需要單獨協(xié)調(diào)。只有將全面協(xié)調(diào)與單獨協(xié)調(diào)充分結(jié)合起來，才能實現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)效果。
2.2同時兼顧效率與公平原則。之所以要對會計與稅收進行協(xié)調(diào)，主要是為了能夠保證會計準則與稅法的效率和公平，為此，在進行兩者之間的協(xié)調(diào)時，必須要注意同時兼顧協(xié)調(diào)的效率性與公平性，避免在協(xié)調(diào)時產(chǎn)生一些新的差異，失去了協(xié)調(diào)的實際意義。首先要承認會計與稅收差異的存在，但要盡量降低差異所帶來的不良影響。其次會計部門和稅務(wù)部門要相互協(xié)調(diào)，增大企業(yè)在執(zhí)行制度時的可操作性。另外，當不涉及一方的原則問題時，應(yīng)該遵照前者優(yōu)先的原則進行協(xié)調(diào)，以降低企業(yè)的納稅成本。
2.3國際協(xié)調(diào)與趨同原則。在如何處理稅收法律制度與會計制度差異的問題上，應(yīng)該走國際趨同與協(xié)調(diào)之路，這也是我國對外開放政策的必然要求。新企業(yè)會計準則的頒布，標志著我國會計制度己正式步入與國際會計準則趨同的軌道，作為稅收法律制度而言，應(yīng)加快與國際稅制協(xié)調(diào)甚至是部分趨同的步伐，借鑒國際慣例，結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，可有限度的允許企業(yè)進行職業(yè)判斷和會計政策選擇。
3、新會計準則下會計與稅法的協(xié)調(diào)方法
會計準則在運用過程中，應(yīng)當在不影響財務(wù)報告主要目標的基礎(chǔ)上，尋求與稅法的協(xié)調(diào)，這有助于克服日常稅務(wù)管理的“掣肘”，并反過來促進會計工作的開展。具體做法是：
3.1會計目標在具體落實過程中要兼顧國家稅收政策以及日常稅務(wù)管理的信息需求。會計工作的目標不僅僅是向廣大投資者及有關(guān)部門提供準確的會計信息，還具有內(nèi)在的控制機能，因此，在會計日常核算中應(yīng)加強明細核算，對于涉及到稅收的業(yè)務(wù)在按照會計準則進行處理的同時，應(yīng)把其中的稅收與會計差異通過明細賬戶的形式加以反映，為納稅申報以及稅務(wù)稽核提供直接的基礎(chǔ)信息。
3.2縮小會計政策的選擇范圍。會計政策過多的選擇與稅法較為單一的規(guī)定勢必發(fā)生一些沖突，并造成較多的納稅調(diào)整事項，提高了工作成本。筆者建議，本著效率與成本的原則，如果發(fā)現(xiàn)與稅法不一致的會計政策所生成的信息并不能增加多少信息含量，對于投資者決策產(chǎn)生的影響也不大時，就必要必刻意追求會計的精確而有悖于稅法規(guī)則，這也符合會計的重要性原則。
3.3完善會計信息附注披露，適當報告稅收與會計差異及其分析力而的信息。當前，會計信息披露力而的缺失和不足，使會計不能為稅收提供所需的信息，而稅收也不能及時地將信息需求反饋到會計信息系統(tǒng)，信息溝通不暢無疑加大了稅務(wù)部門的信息獲取成本。因此，應(yīng)通過完善會計信息披露制度，提高會計信息對于稅務(wù)的支持功能，并對差異的合理性與有效性進行分析性披露，防止不合理、不科學(xué)差異的產(chǎn)生。
3.4不同類型的企業(yè)在執(zhí)行新會計準則時應(yīng)區(qū)別對待。對于上市公司而言，由于其廣泛的公眾性和社會性，強制其執(zhí)行新會計準則，能更好地規(guī)范企業(yè)會計確認、計量和報告行為，保證會計信息質(zhì)量，滿足廣大投資者的需求。但對于小企業(yè)來說，由于其不公開發(fā)行債券和股票，經(jīng)營規(guī)模較小，納稅幾乎是其唯一重要的目的。由于缺乏足夠的專業(yè)能力，企業(yè)的經(jīng)營行為又難以與新會計準則的核算規(guī)范相對應(yīng)，在納稅申報中，往往胡亂在報表上增添一些新科目，使會計和稅收產(chǎn)生較大差異。鑒于此，應(yīng)盡快出臺小企業(yè)會計準則，對小企業(yè)在納稅過程中容易出現(xiàn)的問題、在納稅申報中需要調(diào)整的事項、會計處理與相關(guān)稅法規(guī)定是否應(yīng)當一致等作出明確的規(guī)定，以縮小會計與稅收之間的差異。
4、結(jié)語
總之，在新會計準則下，會計與稅收的協(xié)調(diào)是非常有重要的，本文中通過分析會計與稅收差異帶來的影響，探討兩者的協(xié)調(diào)原則，并提出了一些協(xié)調(diào)方法。除了本文上述的幾種協(xié)調(diào)方法以外，還應(yīng)強化監(jiān)管與控制，縮減人為差異，包括提高公司治理水平、完善內(nèi)部控制、加強外部審計以及政府監(jiān)管，以防止避稅或者盈余管理動機而造成會計與稅收的人為差異。
參考文獻：
第9篇：小企業(yè)新會計準則范文
【關(guān)鍵詞】新會計準則；房地產(chǎn)企業(yè)；會計核算體系
筆者所在的重慶長安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，其注冊資本總額為33114萬元，是長安工業(yè)集團發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的全資子公司，是一家集多種經(jīng)營于一體的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。目前，我國的中小企業(yè)已經(jīng)在整個國家經(jīng)濟社會發(fā)展中占據(jù)著重要的地位，已經(jīng)做出了較大的貢獻。但是，筆者所在的房地產(chǎn)企業(yè)目前已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)型產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展的結(jié)果將直接關(guān)系到我國整體經(jīng)濟的穩(wěn)定與否。
一、中小房地產(chǎn)企業(yè)會計核算體系現(xiàn)狀
（1）大多數(shù)的中小房地產(chǎn)企業(yè)會計機構(gòu)設(shè)置層次不清晰、分工不明確、辦公條件較差，導(dǎo)致了中小房地產(chǎn)企業(yè)的會計機構(gòu)設(shè)置不太符合規(guī)范，很多中小房地產(chǎn)企業(yè)的會計人員屬于兼職工作，甚至出現(xiàn)了無證上崗現(xiàn)象，這直接影響了企業(yè)的會計核算水平；（2）由于中小房地產(chǎn)企業(yè)自身的特點，使得企業(yè)的會計核算主體界限不夠清晰，容易造成企業(yè)財產(chǎn)與個人財產(chǎn)之間的相互占用現(xiàn)象，使得中小房地產(chǎn)企業(yè)的會計人員會計核算工作面臨著更多的困難；（3）由于中小房地產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)部控制制度等基本制度在制定之初就存在著不少的問題，也有的中小房地產(chǎn)企業(yè)雖然制定了相關(guān)的內(nèi)部控制制度，但是在真正執(zhí)行的過程中卻困難重重亦或沒有真正執(zhí)行到位，從而使得企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督職能沒有真正發(fā)揮出來；（4）很多中小房地產(chǎn)企業(yè)由于過于考慮成本開支費用，常常不能妥善保管好相關(guān)的會計檔案資料，也有些房地產(chǎn)企業(yè)由于自身條件的限制，沒有設(shè)置專門的地方和安排專門的人員進行負責和保管?？偠灾覈行》康禺a(chǎn)企業(yè)的會計核算體系中的核算方法不夠規(guī)范，比如說建賬不規(guī)范或不依法建賬，以虛假原始憑證入賬，成本計算對象不規(guī)范以及財務(wù)報告編制率低。此外，中小房地產(chǎn)企業(yè)的會計核算流程還較為狹隘，不利于發(fā)揮會計參與決策及培養(yǎng)綜合型企業(yè)管理人才的作用，不利于企業(yè)長遠戰(zhàn)略發(fā)展。這種較為薄弱的會計基礎(chǔ)，沒有能夠真正發(fā)揮好應(yīng)有的作用，導(dǎo)致外部監(jiān)督困難重重。
二、構(gòu)建新準則下房地產(chǎn)企業(yè)的會計核算體系
我國新會計準則頒布于2006年，并與次年宣布于上市公司正式實施以來，已經(jīng)給我國中小房地產(chǎn)企業(yè)的會計管理工作提出了較高較新的要求。我們要構(gòu)建出一套符合新會計準則要求與原則，并以稅收為導(dǎo)向的會計核算體系。這里談下房地產(chǎn)企業(yè)的所得稅在新會計準則下發(fā)生的變化，換句話說就是新會計準則對房地產(chǎn)企業(yè)的所得稅產(chǎn)生了較大的影響。這是因為新頒布與實施的企業(yè)會計準則對企業(yè)所得稅的影響最大。一般來說，我國企業(yè)現(xiàn)行的稅收包括了應(yīng)稅收入：視同銷售，投資收益以及政府補助；成本費用：資產(chǎn)計量，存貨計價，固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷，資產(chǎn)減值，職工薪酬，預(yù)計負債以及借款費用等方面。事實上，新會計準則對企業(yè)所得稅的相關(guān)規(guī)定包含了企業(yè)所得稅的確認與計量，企業(yè)所得稅的核算方法以及可抵扣的虧損確認相應(yīng)的遞延所得稅資產(chǎn)。新會計準則對于企業(yè)所得稅的影響主要包含了：真正確立了會計利潤與應(yīng)稅所得的適當分離，明確了所得稅會計的核算方法，遞延所得稅資產(chǎn)的確認充分體現(xiàn)謹慎性原則的要求以及對會計人員的素質(zhì)提出更高的要求，使得所得稅會計處理方法不同，所得稅費用與應(yīng)交所得稅差額的含義不同，所得稅項目在財務(wù)報表中的列報和披露內(nèi)容不同。
那么，我們中小房地產(chǎn)企業(yè)要真正構(gòu)建出一套適應(yīng)新會計準則要求的會計核算體系的話，就要從以下幾個方面來入手：（1）中小房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該進一步加強會計人員從業(yè)資格的管理，建立健全會計機構(gòu)，提高會計人員的素質(zhì)，使得會計人員具備較好的綜合素質(zhì)來應(yīng)對各種不同的形勢要求；（2）在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我國中小房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該更好的規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計工作水平，使得會計信息盡量滿足投資者、債權(quán)人及國家宏觀管理部門等的多方面需要；（3）由于我國中小房地產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)部控制制度建設(shè)不夠完善，因而，我們必須盡快完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，加強外部監(jiān)管，保證會計核算及時、有效、準確，從而幫助中小房地產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)會計規(guī)范化；（4）中小房地產(chǎn)企業(yè)還應(yīng)該努力加強會計檔案保管，嚴格檔案銷毀手續(xù)，建立完善的房地產(chǎn)行業(yè)的會計規(guī)范體系，相關(guān)會計準則應(yīng)全面與國際會計準則接軌，加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的企業(yè)管理，完善會計信息的形成基礎(chǔ)，完善企業(yè)的內(nèi)控體系，增強風險控制環(huán)節(jié)，政府加強相關(guān)的法律法規(guī)的建設(shè)和執(zhí)行，加強社會監(jiān)督，形成有利于中小房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的外部大環(huán)境?？傊?，中小房地產(chǎn)企業(yè)要真正構(gòu)建出一套新會計準則下的會計核算體系，就要設(shè)置完善的會計機構(gòu)，改進中小企業(yè)會計核算方法，優(yōu)化會計核算流程，從而實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)的一體化管理，實現(xiàn)企業(yè)會計、經(jīng)營價值的最大化目標。
三、強化新準則下房地產(chǎn)企業(yè)會計核算體系中的成本管理
筆者所在的企業(yè)屬于中小型房地產(chǎn)企業(yè)，在經(jīng)濟學(xué)上，房地產(chǎn)屬于較為特殊的企業(yè)，其具有位置的固定性和不可移動性等區(qū)別于其他企業(yè)和行業(yè)的特征，因而，又被稱之為不動產(chǎn)。由于房地產(chǎn)企業(yè)涉及的資金量較大，并且在國家宏觀調(diào)控政策日益嚴厲以及房地產(chǎn)行業(yè)越來越不夠景氣的情況之下，房地產(chǎn)企業(yè)尤其是中小型房地產(chǎn)企業(yè)去要想真正獲得盈利，在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展之地，并且應(yīng)對嚴酷的外部政策和市場環(huán)境，就必須做好會計核算體系中的成本管理工作。一般來說，企業(yè)的成本管理指的就是產(chǎn)品的研發(fā)，生產(chǎn)和經(jīng)營過程中所發(fā)生的一切費用進行管理和控制的一系列工作。成本管理一般包括了成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等職能。就房地產(chǎn)企業(yè)來說，其涉及的成本類型涵蓋了內(nèi)部后勤，生產(chǎn)經(jīng)營，外部后勤，市場銷售，服務(wù)以及輔助活動等。一般來說，房地產(chǎn)企業(yè)的成本主要由三個部分構(gòu)成，即土地成本、建筑安裝成本和稅費，其中的土地成本和建筑安裝成本是房地產(chǎn)企業(yè)總成本的決定性因素。
我們要認真分析房地產(chǎn)企業(yè)成本管理中存在的問題，即未能形成有效的成本管理機制，很多員工和部門都缺乏自我控制意識。具體來說，問題表現(xiàn)在：有些房地產(chǎn)企業(yè)只注重生產(chǎn)成本控制，對于其他成本控制較為認識不足或者做得不夠到位；成本管理方法較為落后；管理松懈、成本放任自流；成本管理責任不明；成本考核不嚴；核算虛假，亂擠亂攤成本。那么，我國房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何構(gòu)建出一套符合新會計準則要求的會計核算體系，并很好的做好成本管理工作。具體來說，可以從以下幾個方面來著手：（1）首先要認清房地產(chǎn)企業(yè)成本管理與企業(yè)經(jīng)濟效益之間的關(guān)聯(lián)性，合理利用人力、物力和財力，不斷提高經(jīng)濟效益，樹立強烈的成本意識，盡可能的降低企業(yè)的生產(chǎn)成本；（2）房地產(chǎn)企業(yè)要抓好成本管理的源頭所在，做到全面考慮，制定一個較為先進合理的目標，以期實現(xiàn)設(shè)計方案的最優(yōu)化；（3）房地產(chǎn)企業(yè)要大力引進競爭機制，加強成本管理工作，保證管理工作的先進性、合理性和準確性，并能夠結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度，建立一套科學(xué)的激勵機制和約束機制，加強成本預(yù)測和決策，做好事前成本控制，加強內(nèi)部審計，充分發(fā)揮其評價職能，使得內(nèi)部審計工作能夠在會計核算體系中真正發(fā)揮好監(jiān)督和審核的關(guān)鍵性作用，從而保證會計信息的真實性、完整性和可靠性。
參 考 文 獻
[1]鄧宜春．關(guān)于中小企業(yè)會計核算問題的探討[J]．企業(yè)家天地下半月刊（理論版）．2008（12）
[2]馮西伏．淺議房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計核算中存在的問題及對策．經(jīng)濟與管理．2003（5）