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一、 積極調(diào)整心態(tài),快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變
要實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到基層工作者的轉(zhuǎn)變,并不是一件簡單的事情。作為學(xué)生,主要工作是學(xué)習(xí)知識,吸收知識,與真實(shí)的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現(xiàn)在我作為一名大學(xué)生村官,意味著我要深入基層和實(shí)踐中去,要利用所學(xué)知識使擔(dān)負(fù)的工作順利和高質(zhì)量的完成;要從學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名合格的基層工作者,要注意與社區(qū)兩委成員以及社區(qū)居民關(guān)系的融洽。沒有融洽的關(guān)系,就不能真正融入到這個(gè)集體中,就得不到大家的支持,也就失去發(fā)展的根基。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高充實(shí)自己
作為一名大學(xué)生村官,我意識到在自己做好本職工作的前提下,還需不斷充電。這段時(shí)間來,我不斷的在理論和實(shí)踐上提高自己的思想認(rèn)識。在平時(shí)的工作之余,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針、政策。尤其是在學(xué)習(xí)十精神活動以來,利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、遠(yuǎn)程教育等關(guān)注黨的方針政策及相關(guān)文件精神。
三、堅(jiān)持基層實(shí)踐,積極投身到社區(qū)內(nèi)事務(wù)
1、積極配合區(qū)人大選舉工作,為了穩(wěn)妥順利的完成區(qū)人大選舉工作,我社區(qū)高度重視這項(xiàng)工作,我積極投身于選舉工作,為順利完成區(qū)人大選舉工作,創(chuàng)造清風(fēng)氣正的選舉環(huán)境,貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
2、按時(shí)完成醫(yī)保信息的收錄,積極配合社區(qū)醫(yī)保的收繳。
3、做好遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的管理工作,5個(gè)月以來我社區(qū)利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)集中黨員群眾學(xué)習(xí)了8次,觀看學(xué)習(xí)了8個(gè)節(jié)目,涉及政策法規(guī)、理論教育、十精神等各類節(jié)目,使廣大黨員群眾受益。
4、做好社區(qū)網(wǎng)站后臺管理工作,積極上傳社區(qū)動態(tài),讓社區(qū)網(wǎng)民及時(shí)了解社區(qū)情況。
5、按時(shí)完成上級交給的網(wǎng)宣工作。
一、工作開展情況和取得的成效
根據(jù)《*縣2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見》和相關(guān)會議的要求,我局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站政風(fēng)行風(fēng)民主評議主要有三方面的內(nèi)容:執(zhí)行國家重大動物疫病防控情況;診療收費(fèi)及執(zhí)行收費(fèi)政策情況;政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及長效機(jī)制建設(shè)情況。
(一)工作開展情況
1.開展宣傳動員工作。政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作開展后,我迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組和擬定工作方案,并于2009年8月初召開了全局和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站負(fù)責(zé)人參加的政風(fēng)行動員大會,傳達(dá)政風(fēng)行風(fēng)民主評議的行評工作的要求并布置相關(guān)工作。
2、聘請政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員。我局聘請了4名畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員,召開2次義務(wù)監(jiān)督員座談會,收集畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)存在的問題和建議,加強(qiáng)對畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的監(jiān)督。
3、開展組織了調(diào)查問卷活動。派出工作組到13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪群眾,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站份是否有亂收費(fèi)的現(xiàn)象、出診推諉現(xiàn)象、亂提高獸藥飼料價(jià)格現(xiàn)象。共走訪群眾700余人次,召開群眾座談7次,群眾填寫問卷調(diào)查表637份,及時(shí)了解掌握全縣畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)存在的問題。
4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作人員中開展政風(fēng)行風(fēng)的討論活動,促進(jìn)每個(gè)畜牧獸醫(yī)工作者提高思想意識,增強(qiáng)服務(wù)感,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
經(jīng)過“內(nèi)查外問”方式開展政風(fēng)行風(fēng)評議,我局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站認(rèn)真執(zhí)行國家重大動物疫病防控政策和工作,熱情服務(wù)、操作規(guī)范,滿意率為94%;基本滿意率5%;不滿意率1%。
(二)取得的成效
我局按照邊查找邊整改的方式開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作,目前各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站政風(fēng)行風(fēng)整改取得了初步成效,主要體現(xiàn)在:
1、服務(wù)意識明顯增強(qiáng),窗口形象大幅提升。在開展政風(fēng)評議活動中,我們對為人民群眾服務(wù)的方面進(jìn)行了認(rèn)真的查擺,看是否有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象,并結(jié)合實(shí)際制定了服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)文明用語及服務(wù)忌語等制度。對具有共性并急需提高的內(nèi)容,紀(jì)工委和政府辦領(lǐng)導(dǎo)以舉辦培訓(xùn)班的形式加以改進(jìn)提高,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,增加服務(wù)意識。
2、增強(qiáng)了依法行政意識,執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。政風(fēng)行風(fēng)整改過程中,我局采取積極有效的措施,增強(qiáng)干部職工依法行政意識,規(guī)范執(zhí)法行為,提高了自律意識。解決了執(zhí)法過程中不越位、不錯(cuò)位、不缺位,嚴(yán)格貫徹《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》,執(zhí)法過程中堅(jiān)持“兩公開、三告知”,做到了亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法,當(dāng)事人的合法權(quán)益得到進(jìn)一步保障,案件查處中,堅(jiān)持“五個(gè)不放過”,做到了依法行政、公正執(zhí)法;在收費(fèi)中嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)改局批準(zhǔn)且公示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi);堅(jiān)決貫徹落實(shí)重大動物疫病防控的各項(xiàng)措施,防控工作得到扎實(shí)開展。
3、擴(kuò)大社會影響,進(jìn)一步樹立畜牧獸醫(yī)部門的形象。我局以開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議為契機(jī),廣泛的宣傳報(bào)道,在*政務(wù)網(wǎng)等媒體上向社會公開承諾,公開辦事程序,公布舉報(bào)電話;邀請行政相對人、社會監(jiān)督員座談,主動征求意見;發(fā)放調(diào)查問卷,多方收集信息,針對梳理、揭擺出的問題不護(hù)短、不遮丑,積極整改落實(shí)。
4、進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)工作程序,隊(duì)伍作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。我局以規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序?yàn)榍腥朦c(diǎn),先后制定了機(jī)關(guān)會議制度、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度有關(guān)機(jī)關(guān)管理制度。通過整改,在我單位基本形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、團(tuán)結(jié)向上的風(fēng)氣、廉潔從政的風(fēng)氣、熱情服務(wù)的風(fēng)氣,逐步建立起了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了局黨組書記、局長*同志為組長、分管副局長為副組長的政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和安排部署。
(二)強(qiáng)化宣傳發(fā)動工作。在政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作開展期間,通過多種形式宣傳政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作的必要性和重要意義,增強(qiáng)了基層干部積極配合意識和群眾廣泛參與度。
(三)扎實(shí)開展民主評議工作。我局結(jié)合實(shí)際制定了切實(shí)可行的工作實(shí)施方案,細(xì)化責(zé)任,落實(shí)到人。做到“三有”即有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí),保障全縣政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作有序開展并取得實(shí)效。采取“自查外幫”的辦法進(jìn)行民主評議,即一是13個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站自行組織召開座談會,干部職工按照“自己查、互相提”的方式進(jìn)行民主評議;二是縣局工作組到養(yǎng)殖大戶、重點(diǎn)戶和養(yǎng)殖示范村走訪群眾和發(fā)放問卷調(diào)查表,對畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行滿意度測評。
(四)建立雙軌式督查機(jī)制督促整改。一是先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行自查,制定整改計(jì)劃和措施,及時(shí)進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)整改;二是縣局綜合群眾評議后,組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并結(jié)合國家惠農(nóng)補(bǔ)貼資金的發(fā)放進(jìn)行檢查,對存在問題的督促其及時(shí)整改,對整改不到位或拒不整改的進(jìn)行戒勉談話并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),促成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。
三、存在的問題
1.服務(wù)意識尚待進(jìn)一步提高:即為群眾提供熱情、周到、自覺主動的服務(wù)意識距上級的要求和群眾的需要還有一定的差距。
2.管理力度有待加強(qiáng):極個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站在貫徹落實(shí)國家惠農(nóng)政策時(shí)沒能完全做到不折不扣地搞好服務(wù),對村防疫員的管理監(jiān)督仍有漏洞。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)里成立以鎮(zhèn)長為組長,分管城建環(huán)保工作的黨政成員為副組長,各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了環(huán)境綜合整治辦公室,負(fù)責(zé)活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。各有關(guān)村及各有關(guān)單位也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),安排專人負(fù)責(zé),明確工作任務(wù),保障各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,做到常抓不懈。
二是明確責(zé)任,齊抓共管。為了確保整治活動進(jìn)展順利,鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議,針對鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌實(shí)際,制定切實(shí)有效的整改措施,并在全鎮(zhèn)各部門建立了嚴(yán)格的部門負(fù)責(zé)制和沿街單位門前“三包”責(zé)任制,層層分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,量化考核,確保了各項(xiàng)工作措施落實(shí)到實(shí)處。工商所負(fù)責(zé)規(guī)范店鋪經(jīng)營秩序,配合集貿(mào)市場主辦單位××*崖村搞好集貿(mào)市場衛(wèi)生管理;交管所負(fù)責(zé)搞好駐地公路的養(yǎng)護(hù)管理;農(nóng)機(jī)站負(fù)責(zé)對電氣焊門店經(jīng)營進(jìn)行規(guī)范;派出所重點(diǎn)打擊在整治活動中出現(xiàn)的不法分子,并從快從嚴(yán)處理;交警中隊(duì)重點(diǎn)整治車輛亂停亂放;××*崖村負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村街垃圾及雜物的清理,消除衛(wèi)生死角,保證轄區(qū)衛(wèi)生。
三是加大宣傳,突出重點(diǎn)。鎮(zhèn)上通過宣傳標(biāo)語、明白紙等多種宣傳形式,對鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、工作措施進(jìn)行全面深入的宣傳,先后召開了全鎮(zhèn)動員大會和專項(xiàng)整治工作會議,對環(huán)境整治工作任務(wù)進(jìn)行了具體的落實(shí),使全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、各管區(qū)、村干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,充分認(rèn)識到環(huán)境綜合整治意義,調(diào)動起了各村各單位搞好環(huán)境整治和城鎮(zhèn)建設(shè)管理的積極性。整治重點(diǎn)是:以治臟、治亂、治差為重點(diǎn),搞好鎮(zhèn)村綠化、美化、亮化、凈化,改善城鎮(zhèn)形象,營造更加適宜創(chuàng)業(yè)發(fā)展和生活居住的優(yōu)美環(huán)境。駐地重點(diǎn)整治范圍是:永興路、正陽路;村重點(diǎn)整治范圍是:交通主路、村村通路兩側(cè),文明街。
【關(guān)鍵詞】學(xué)生干部;素質(zhì)
【中圖分類號】G424.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】2095-3089(2012)13-0025-01
1現(xiàn)代高校學(xué)生干部素質(zhì)狀況分析
從近年的統(tǒng)計(jì)來看,在工作能力、工作態(tài)度、工作方法等方面可以明顯感覺到目前高校學(xué)生干部隊(duì)伍素質(zhì)的主流是優(yōu)異的,絕大多數(shù)學(xué)生干部的動機(jī)端正, 熱心為同學(xué)服務(wù),在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭和橋梁紐帶作用。但還存在著某些不足:
1.1缺乏理論學(xué)習(xí),思想政治水平不高。由于各方面原因,部分學(xué)生干部忽視政治學(xué)習(xí),政治素養(yǎng)不高,導(dǎo)致在各種重大問題面前不能保持清醒的政治頭腦和敏感度,缺乏準(zhǔn)確的判斷力。
1.2重心不當(dāng),不能平衡學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。不少學(xué)生干部在日常的生活中沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,一旦發(fā)生沖突,這類學(xué)生一般置學(xué)習(xí)于不顧,以工作或活動為理由請假甚至?xí)缯n,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下滑,甚至出現(xiàn)多門功課掛科或者重修的情況。
1.3不能正確定位,服務(wù)意識不強(qiáng)。一些學(xué)生干部沒有將自己定位為同學(xué)們服務(wù)的角色,以“領(lǐng)導(dǎo)”身份自居,這就導(dǎo)致在與同學(xué)們的交流上出現(xiàn)問題,不善于接受他人意見,獨(dú)斷專行,個(gè)人行為經(jīng)常脫離集體,得不到同學(xué)的配合,導(dǎo)致工作效率不高。
1.4重視個(gè)人利益,功利性思想明顯。受家庭經(jīng)濟(jì)條件、就業(yè)壓力、社會不良風(fēng)氣等因素的影響,不少學(xué)生干部加入學(xué)生干部隊(duì)伍的動機(jī)不純。他們參與學(xué)生組織,主要目的是為了能在學(xué)校推優(yōu)入黨、獎(jiǎng)助學(xué)金評定、各級榮譽(yù)考查評比中獲得加分或優(yōu)先權(quán)。這一類學(xué)生干部思想不端正,急功近利, 缺乏服務(wù)精神和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。這就導(dǎo)致他們在在工作時(shí)過分計(jì)較個(gè)人得失,不能平衡眼前利益和長遠(yuǎn)利益,個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。
1.5按部就班,缺乏創(chuàng)新意識。高校學(xué)生管理和教育工作經(jīng)過多年的摸索和經(jīng)驗(yàn)積累,已經(jīng)形成了多種屬于自己的管理模式,這對于學(xué)生干部的工作來說是好的,但是目前有的高校學(xué)生干部在實(shí)踐工作中缺乏創(chuàng)新意識,按部就班,扼殺了工作主動性的發(fā)揮。這主要體現(xiàn)在:工作方法單一, 按照老師的指導(dǎo)對號入座,不追求最好的效果,工作意義不大;工作形式任務(wù)化,按照學(xué)校的要求,完成各種條條框框的事項(xiàng),不會主動思考,不追求工作的實(shí)質(zhì)效果,使很多學(xué)生產(chǎn)生厭煩情緒。
2提高學(xué)生干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑
培養(yǎng)一個(gè)合格的學(xué)生干部,需要從工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面進(jìn)行引導(dǎo)與監(jiān)督,高校要建立一支高素質(zhì)、強(qiáng)能力的學(xué)生干部隊(duì)伍必須從選拔、培養(yǎng)、鍛煉等各個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),制定詳細(xì)的培養(yǎng)方案,注重工作實(shí)踐。
2.1深入了解、多方考查,細(xì)化選拔機(jī)制: 對于學(xué)生干部的選拔,老師應(yīng)該在選拔之前做深入細(xì)致的調(diào)查了解,多方面考察,任人唯賢,注重學(xué)業(yè)成績和群眾基礎(chǔ)。首先,各方面搜集意見,了解學(xué)生情況,有針對性的發(fā)現(xiàn)人才。其次,堅(jiān)持民主推薦制度,充分聽取普通學(xué)生的意見,了解其群眾基礎(chǔ),確實(shí)將能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的學(xué)生選擔(dān)任干部。然后,多場合多角度有意識地觀察學(xué)生,善于在學(xué)生活動中發(fā)現(xiàn)好苗子。最后,要聽取其他有經(jīng)驗(yàn)老干部的意見和建議,綜合考慮。
2.2引導(dǎo)為主、監(jiān)督為輔,加強(qiáng)思想建設(shè): 思想指導(dǎo)行為,能否培養(yǎng)一支優(yōu)秀的學(xué)生干部隊(duì)伍,首先要看這支隊(duì)伍的思想素質(zhì)是否過硬。在學(xué)生干部的培養(yǎng)中首先要注意的就是干部的思想建設(shè)。采取引導(dǎo)為主、監(jiān)督為輔的原則??梢越M織進(jìn)行理論學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)事政治,定期進(jìn)行思想交流匯報(bào)等。
2.3形式多樣、內(nèi)容全面,做好干部培訓(xùn): 干部的培養(yǎng)不僅僅是要求干部按照規(guī)定完成各項(xiàng)工作和活動,更加要注重干部自身素質(zhì)和能力的提高??梢圆扇《喾N形式,各種方法,如:一、集中培訓(xùn),為學(xué)生干部開展工作提供有效指導(dǎo)。以基層黨?;驁F(tuán)校為培訓(xùn)基地,通過多種途徑對學(xué)生干部進(jìn)行集中培訓(xùn)??梢哉垖W(xué)生工作方面專家、領(lǐng)導(dǎo)等各類有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師等給學(xué)生干部做報(bào)告、開講座,介紹學(xué)校發(fā)展情況以及學(xué)生工作的基本思路、工作方法等,提高學(xué)生干部的理論修養(yǎng),增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感。二、舉辦各種形式的培訓(xùn)班,組織學(xué)生干部進(jìn)行系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使他們在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)并熟悉學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,了解高校教育管理的特點(diǎn)和規(guī)律,熟悉通知、計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)等基本公文的寫作技巧,提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、組織召開工作情況匯報(bào)會、經(jīng)驗(yàn)交流會等,實(shí)行“老帶新”,上一屆學(xué)生干部與新任學(xué)生干部之間開展集體的、一對一的經(jīng)驗(yàn)交流,使學(xué)生干部之間相互啟發(fā),互相學(xué)習(xí),共同提高。
2.4紀(jì)律嚴(yán)明、獎(jiǎng)懲得當(dāng),建立考評機(jī)制: 一支好的學(xué)生干部隊(duì)伍必須要有嚴(yán)明的考核機(jī)制,表彰先進(jìn)批評錯(cuò)誤,才能更好的積極發(fā)揮學(xué)生干部的作用,指導(dǎo)老師加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理和考核。主要有以下幾點(diǎn)。一、加強(qiáng)制度建設(shè),干部隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有屬于自己的一套全面的制度,從日常管理、會議、活動等多個(gè)方面。二、建立有效嚴(yán)格的考評機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,實(shí)施動態(tài)量化管理。通過民主化、公開化、公平化的模式來評價(jià)學(xué)生干部,增強(qiáng)他們的責(zé)任意識、崗位意識和危機(jī)意識。三、組織開展內(nèi)部批評與自我批評,總結(jié)缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn),在比較中提高認(rèn)識、干好工作。四、分時(shí)間段制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,每個(gè)時(shí)間段根據(jù)工作的實(shí)際情況進(jìn)行總結(jié)和評比,對表現(xiàn)優(yōu)異的干部進(jìn)行表彰,頒發(fā)榮譽(yù)等,激勵(lì)學(xué)生干部工作積極性。
3結(jié)語
一支高素質(zhì)、強(qiáng)能力的學(xué)生干部隊(duì)伍對學(xué)生工作的開展起著至關(guān)重要的作用。在學(xué)生干部的培養(yǎng)中,指導(dǎo)老師扮演著軍師的角色,應(yīng)該注重學(xué)生干部思想培養(yǎng)、工作能力培養(yǎng),放手讓學(xué)生干部開展工作,尊重、支持他們的新思路、新點(diǎn)子,充分信任、敢于放權(quán),密切關(guān)注并大力支持活動的進(jìn)展情況,營造寬松、和諧、民主的工作環(huán)境,以保證學(xué)生干部隊(duì)伍整體功能的最佳發(fā)揮。
參考文獻(xiàn)
一、人才工作開展情況
2013年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞“建設(shè)繁榮、魅力、和諧的現(xiàn)代化新”總目標(biāo),加大企業(yè)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)、扶持力度,強(qiáng)化人才工作創(chuàng)新和措施落實(shí),重點(diǎn)放在著力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一批”上,切實(shí)推進(jìn)全區(qū)民營企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。
(一)開展民營企業(yè)人才情況調(diào)研走訪活動。2013年,由局長親自帶隊(duì)、組織全局精干力量,深入轄區(qū)不同行業(yè)、不同類型民營企業(yè),采取聽匯報(bào)、座談交流、實(shí)地察看等方式,對轄區(qū)生物農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、汽車銷售有限公司、投資管理有限公司分公司、金融資本集團(tuán)公司、試驗(yàn)機(jī)技術(shù)有限公司、繼、壓力容器等民營企業(yè)人才工作情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研。走訪調(diào)研活動中注重認(rèn)直聽取企業(yè)人才工作情況匯報(bào),詳細(xì)察看有關(guān)政策和資料,廣泛征求企業(yè)在人才引進(jìn)、教育、管理、政策等方面的意見建議,全面了解掌握企業(yè)人才工作管理方面存在的、實(shí)際困難、問題和不足,廣泛宣傳各級人才政策。在基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善基層民營企業(yè)人才資源庫,搭建人才信息溝通平臺,大力宣傳中央和省市區(qū)各級政策,幫助民營企業(yè)學(xué)習(xí)人才政策、掌握人才政策、用足用好人才政策。
(二)積極開展“企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)年”活動。緊緊圍繞“建設(shè)繁榮、魅力、和諧的現(xiàn)代化新”總目標(biāo),加大企業(yè)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)、扶持力度,強(qiáng)化人才工作創(chuàng)新和措施落實(shí),切實(shí)推進(jìn)全區(qū)民營企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。一是加大對民營企業(yè)家的培訓(xùn)。積極組織民營企業(yè)家加省、市企業(yè)家高層管理培訓(xùn)班(EMBA、MBA)、經(jīng)營論壇、“產(chǎn)學(xué)研”洽談會、技術(shù)人才培訓(xùn)班、“民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展年會”等各項(xiàng)活動。充分利用我區(qū)在財(cái)經(jīng)大學(xué)、大學(xué)等駐地高校建立的培訓(xùn)基地,幫助企業(yè)與大專院校、科研機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,培訓(xùn)和引進(jìn)一批優(yōu)秀民營企業(yè)家。二是認(rèn)真做好人才評優(yōu)和推薦選拔工作。分層分類建立民營企業(yè)家人才庫,從中擇優(yōu)向“企業(yè)英才”、“英才”、區(qū)“金融商務(wù)人才”集聚工程等人才項(xiàng)目積極推薦。加強(qiáng)對入選人才的聯(lián)系、溝通和服務(wù),認(rèn)真落實(shí)好上級給予的政治、培訓(xùn)、津貼、資金支持等各種待遇,激勵(lì)民營企業(yè)家發(fā)揚(yáng)以“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)”為核心的“優(yōu)秀建設(shè)者”精神,為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧多做貢獻(xiàn)。三是加大對優(yōu)秀民營企業(yè)家的宣傳。大力宣傳優(yōu)秀民營企業(yè)和企業(yè)家的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡,大力倡導(dǎo)"誠信廉潔,依法經(jīng)營,回報(bào)社會"的核心價(jià)值觀,充分利用先進(jìn)典型的示范和引領(lǐng)的作用,帶動民營企業(yè)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,努力形成尊重企業(yè)家、關(guān)心企業(yè)家、愛護(hù)企業(yè)家的社會環(huán)境。
(三)創(chuàng)新人才服務(wù)方式,搞好民營企業(yè)全方位服務(wù)。一是健全工作機(jī)構(gòu)。成立了局人才發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,班子其它成員為副組長,科室主任和部分企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人為組員,局辦公室主任為聯(lián)絡(luò)員,形成了機(jī)關(guān)、企業(yè)人才工作網(wǎng)絡(luò),具體負(fù)責(zé)上級指示精神的貫徹落實(shí)和人才工作開展的組織實(shí)施。二是及時(shí)報(bào)送人才工作信息。制定全年人才信息報(bào)送計(jì)劃,成立人才信息報(bào)送工作小組,由聯(lián)絡(luò)員按計(jì)劃組織信息員及時(shí)報(bào)送人才工作信息,注重報(bào)送時(shí)間和質(zhì)量,每月報(bào)送信息不少于2篇,年終總結(jié)講評,對優(yōu)秀信息報(bào)送人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。三是指導(dǎo)民營企業(yè)搞好人才服務(wù)管理工作。指導(dǎo)各類民營企業(yè)根據(jù)自身人才需求,自主開展各種形式的人才招聘和教育培養(yǎng)活動。投資管理有限公司分公司積極引進(jìn)海外高級專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)發(fā)展急需緊缺創(chuàng)業(yè)人才;金融資本集團(tuán)公司聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)銀行、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、大學(xué)、省工商業(yè)聯(lián)合會,聘請近百名專家學(xué)者組成顧問團(tuán),從財(cái)務(wù)、企劃、人資、培訓(xùn)等方面為企業(yè)員工和會員提供專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);汽車銷售有限公司、東側(cè)試驗(yàn)機(jī)技術(shù)有限公司積極開展技術(shù)練兵和比武,對技術(shù)出色、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)、經(jīng)營業(yè)績好的員工給予重獎(jiǎng)或培訓(xùn)、津貼等激勵(lì)政策支持,以留住人才、吸引人才。四是圓滿完成《關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)體企業(yè)科技人員管理》提案答復(fù)工作。在深入調(diào)研走訪區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)科技局、區(qū)科協(xié)、區(qū)經(jīng)信局等有關(guān)部門和東側(cè)試驗(yàn)機(jī)技術(shù)有限公司、壓力容器、繼、時(shí)代試金、大可汽改裝等民營企業(yè),仔細(xì)了解掌握上級和區(qū)有關(guān)政策、規(guī)定、辦法和工作措施,聽取企業(yè)有關(guān)意見和建議的基礎(chǔ)上,給予了提案政協(xié)委員圓滿答復(fù)。五是搞好全方位服務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,千方百計(jì)幫助駐區(qū)民營企業(yè)解決實(shí)際困難和問題,對重點(diǎn)民營企業(yè)建立實(shí)施全方位跟蹤服務(wù)和“包企駐崗”重點(diǎn)企業(yè)工作聯(lián)系制度,及時(shí)了解并幫助解決企業(yè)發(fā)展中的困難,幫助解決后顧之憂。搞好對駐區(qū)企業(yè)人才引進(jìn)的服務(wù),詳細(xì)了解掌握轄區(qū)民營企業(yè)人才底子、工作現(xiàn)狀、人才需求、人才流動等情況,以及在人才培養(yǎng)、管理、使用和引進(jìn)環(huán)節(jié)中存在的問題,聽取企業(yè)意見建議,鼓勵(lì)和幫助有條件的企業(yè),與高校、科研院所開展“產(chǎn)學(xué)研”合作或成立工程(技術(shù))中心,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新動力、搭建平臺、開辟空間。廣泛開展“激情創(chuàng)業(yè)”宣傳服務(wù)活動。進(jìn)一步加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督和區(qū)直各部門的協(xié)調(diào)溝通,創(chuàng)建綠色審批流程和通道,打造投資項(xiàng)目審批無償代辦服務(wù)“金名片”。為20余家入駐民營企業(yè)提供無償辦理工商注冊、稅務(wù)登記、組織代碼等行政審批許可手續(xù)80余件次。廣泛開展“深入基層、服務(wù)企業(yè)”調(diào)研走訪百家企業(yè)活動。圍繞企業(yè)發(fā)展需求,結(jié)合每個(gè)企業(yè)自身實(shí)際,采取一企一策,在用工、用地、融資貸款、產(chǎn)業(yè)政策、專屬服務(wù)等方面給予特別支持和幫助,協(xié)調(diào)解決各種實(shí)際困難和問題30余件次。
2013年我局的人才工作取得一定成績,但仍在不足和一些問題,主要表現(xiàn)在:一是人才工作宣傳的力度還不夠大,部份民營企業(yè)對上級人才發(fā)展政策和工作措施不甚了解,開展人才選拔推薦工作的積極性還不高。二是仍需創(chuàng)新人才服務(wù)工作方式,民營企業(yè)點(diǎn)多、面廣,隸屬關(guān)系復(fù)雜,需進(jìn)一步整合服務(wù)資源,提高服務(wù)效率。三是民營企業(yè)人才隊(duì)伍保障機(jī)制未完全建立,引進(jìn)人才、留住人才的形式和手段還不豐富,仍需進(jìn)一步采取有力措施解決民營企業(yè)用工難、留人難問題。
二、下一步工作打算
今后,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作思路研究,結(jié)合我局工作實(shí)際,抓好各類人才培訓(xùn)工作,促進(jìn)各類人才素質(zhì)提升,不斷擴(kuò)大人才隊(duì)伍,提高人才工作對全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)率。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、區(qū)人才工作會議精神,進(jìn)一步提升人才工作組織化程度。努力貫徹落實(shí)各級發(fā)展中小民營企業(yè)政策,為企業(yè)做好人才工作、發(fā)揮人才作用提供全方位服務(wù)。
二是加大聯(lián)系企業(yè)工作力度,增大服務(wù)覆蓋面,引導(dǎo)企業(yè)以集聚各類人才為著力點(diǎn),以人才發(fā)展帶動企業(yè)發(fā)展為主要手段,不斷充實(shí)壯大企業(yè)人才隊(duì)伍,不斷完善企業(yè)人才資源庫。
三是加大人才宣傳力度,努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風(fēng)氣。激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情,引導(dǎo)企業(yè)重視人才、尊重人才。
監(jiān)督管理工作情況匯報(bào)
x質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
下面,我簡要匯報(bào)一下我市食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作情況,不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
目前,我市共有食品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)472家。從省質(zhì)監(jiān)局近年來組織的食品質(zhì)量監(jiān)督抽查和我市食品定期監(jiān)督檢查的結(jié)果來看,我市生產(chǎn)的食品質(zhì)量總體合格率平穩(wěn)增長,今年三季度省監(jiān)督抽查合格率達(dá)到88.98%,比去年同期增加6個(gè)百分點(diǎn),高于全省2百分點(diǎn)。總的來看,我市食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對食品安全工作越來越重視。市委、市人大、市政府、市政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)始終把保障食品質(zhì)量安全作為建設(shè)“平安x”、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容來抓,保證我市食品安全工作深入、扎實(shí)、有效開展。特別是在各項(xiàng)食品安全專項(xiàng)整治活動中,市委、市政府多次召開專題會議,進(jìn)行研究部署,市人大、市政協(xié)每年都會安排相關(guān)方面的督查調(diào)研,進(jìn)行指導(dǎo)推動。市政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作的意見》,著力構(gòu)建質(zhì)量安全長效機(jī)制;市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)生產(chǎn)許可證工作的意見》,加大了市場準(zhǔn)入制度的實(shí)施力度。這些舉措的推出和落實(shí),在保障食品生產(chǎn)監(jiān)管工作各項(xiàng)職責(zé)全面落實(shí)的同時(shí),也為進(jìn)一步健全食品質(zhì)量安全長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。
(二)食品生產(chǎn)加工監(jiān)管能力和水平不斷提升。十一五期間,我局建成山東省食品通用實(shí)驗(yàn)室(x),夯實(shí)保障食品安全的技術(shù)基礎(chǔ);專門設(shè)立食品生產(chǎn)監(jiān)管科室,具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行食品安全法律法規(guī)和政策措施;建立食品和特種設(shè)備企業(yè)視頻監(jiān)管及指揮系統(tǒng),強(qiáng)化食品生產(chǎn)企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理;妥善處置三鹿奶粉安全事件,有效保障供奧運(yùn)、供世博、供亞運(yùn)和抗震救災(zāi)物資產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)一步錘練了基層監(jiān)管隊(duì)伍。全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)堅(jiān)持把保障食品質(zhì)量安全作為質(zhì)監(jiān)工作重中之重,認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),確保我市近幾年未發(fā)生食品質(zhì)量安全事故。
(三)食品生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展得到推進(jìn)。在實(shí)際工作中,我局堅(jiān)持監(jiān)管與服務(wù)并舉,在確保食品質(zhì)量安全的基礎(chǔ)上,積極做好各類幫促服務(wù)工作,努力推動食品企業(yè)健康發(fā)展。目前,全市有17個(gè)食品被評為山東名牌產(chǎn)品,78家食品生產(chǎn)企業(yè)通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證、37家食品生產(chǎn)企業(yè)通過haccp(食品安全管理體系)認(rèn)證,7家食品企業(yè)被確定為“國家級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)勢企業(yè)的不斷涌現(xiàn),有力推動了我市食品工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,食品工業(yè)已成為我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)之一。
我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《食品安全法》及其實(shí)施條例,在食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管工作中,重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
(一)嚴(yán)格實(shí)施食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度。一是實(shí)行食品生產(chǎn)許可申請的受理、審查、發(fā)證三分離機(jī)制。市局專門設(shè)立生產(chǎn)許可科統(tǒng)一受理全市食品生產(chǎn)許可申請,省質(zhì)監(jiān)局在全省范圍抽調(diào)國家食品生產(chǎn)許可證注冊審查員進(jìn)行審查,分級提報(bào)省質(zhì)監(jiān)局或國家質(zhì)檢總局發(fā)證,確保食品生產(chǎn)許可工作嚴(yán)格規(guī)范。二是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場審查要求。我市培養(yǎng)49名國家食品生產(chǎn)許可證注冊審查員,在全省率先制定《食品生產(chǎn)許可證審查員評價(jià)準(zhǔn)則》,從核查工作質(zhì)量、有關(guān)培訓(xùn)情況和廉潔自律等3個(gè)方面對審查員實(shí)施業(yè)績評價(jià)、分類管理,確保我市有序?qū)嵤┦称飞a(chǎn)市場準(zhǔn)入。在省質(zhì)監(jiān)局組織的食品生產(chǎn)許可證發(fā)證質(zhì)量突擊抽查中,我市審查工作質(zhì)量全部合格。三是認(rèn)真做好證后監(jiān)管。我們每年對全市獲得食品生產(chǎn)許可證企業(yè)進(jìn)行一次年度審查,重點(diǎn)審查企業(yè)是否持續(xù)保持獲證時(shí)必備條件,并按照不低于10%的比例進(jìn)行現(xiàn)場核查,確保食品生產(chǎn)企業(yè)能夠持續(xù)保持必備條件。
(二)大力督促企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任。一是加強(qiáng)企業(yè)法人教育,促進(jìn)企業(yè)依法生產(chǎn)。我們制定落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任培訓(xùn)計(jì)劃,召開落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任現(xiàn)場會,選擇企業(yè)代表發(fā)出落實(shí)主體責(zé)任倡議書,全市8個(gè)縣級局根據(jù)轄區(qū)集中產(chǎn)業(yè),召開法人交流會和現(xiàn)場觀摩會,組織400余名食品企業(yè)法人觀摩學(xué)習(xí)落實(shí)主體責(zé)任典型、觀看質(zhì)量警示片,著重提高企業(yè)質(zhì)量法制觀念。二是抓好履責(zé)報(bào)告制度,強(qiáng)化企業(yè)主體意識。我們召開食品企業(yè)法人履責(zé)報(bào)告會,企業(yè)法人現(xiàn)場報(bào)告履責(zé)情況,所在轄區(qū)監(jiān)管負(fù)責(zé)人點(diǎn)評不足、提出整改要求。今年,全市分9個(gè)轄區(qū)組織472家食品企業(yè)全部做出履責(zé)報(bào)告,90余名人大代表、政協(xié)委員、媒體記者和消費(fèi)者代表到會監(jiān)督,督促企業(yè)強(qiáng)化主體意識。三是建立社會監(jiān)督機(jī)制,推動主體責(zé)任歸位。我們實(shí)行企業(yè)履行質(zhì)量主體責(zé)任公開承諾制度,組織食品生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂承諾書,聘請200余名社會監(jiān)督員和質(zhì)量信息員,舉辦質(zhì)量知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)?;顒?,積極營造全社會監(jiān)督企業(yè)落實(shí)質(zhì)量主體責(zé)任的氛圍。全市食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量主體意識明顯增強(qiáng),今年食品生產(chǎn)企業(yè)年度報(bào)告主動提交率達(dá)到96%,同比增加5個(gè)百分點(diǎn)。
(三)扎實(shí)做好食品安全整頓工作。我們根據(jù)上級部署和全市食品產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),先后開展食品添加劑專項(xiàng)整治、重點(diǎn)
產(chǎn)品(桶裝飲用水、白酒、小麥粉、肉制品等)專項(xiàng)檢查、區(qū)域性產(chǎn)品專項(xiàng)整治等工作,突出“四查、四建、四落實(shí)”,嚴(yán)厲打擊食品生產(chǎn)違法行為。一是查生產(chǎn)企業(yè),督促企業(yè)建立全過程質(zhì)量安全制度,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任;二是點(diǎn)產(chǎn)品,建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和快速反應(yīng)機(jī)制,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施;三是點(diǎn)區(qū)域和行業(yè),建立重點(diǎn)區(qū)域治理整頓機(jī)制,推動地方政府落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;四是查自身監(jiān)管工作和執(zhí)法工作,建立協(xié)調(diào)有序、分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,落實(shí)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。另外,我們還制定《食品生產(chǎn)加工企業(yè)分類分級監(jiān)督檢查辦法》和《食品安全監(jiān)管工作流程》,在分類分級的基礎(chǔ)上統(tǒng)一建立食品企業(yè)監(jiān)管檔案,確定監(jiān)管重點(diǎn),合理配置監(jiān)管資源,確保科學(xué)、有效監(jiān)管。(四)堅(jiān)持完善食品質(zhì)量安全應(yīng)急機(jī)制建設(shè)。一是提升應(yīng)急處置能力。我們投資25萬元建立了應(yīng)急指揮視頻中心,配備2輛多功能應(yīng)急指揮視頻車,提高應(yīng)急處置能力。二是保持應(yīng)急處置水平。我們制定《食品質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,每年組織一次市、縣兩級食品安全事故應(yīng)急演練,確保一旦發(fā)生食品安全事故,應(yīng)急隊(duì)伍能夠保持最佳狀態(tài)。三是拓寬社會舉報(bào)渠道。我們建立市、縣兩級“12365質(zhì)監(jiān)熱線”平臺,并實(shí)行執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制。今年以來,我市“12365質(zhì)監(jiān)熱線”共受理食品類打假舉報(bào)14起、質(zhì)量申訴5起、業(yè)務(wù)咨詢26起,較好地發(fā)揮了服務(wù)社會、服務(wù)群眾的作用。四是積極做好風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和輿情預(yù)警。我們建立食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制,重點(diǎn)針對濫用食品添加劑、使用非食品原料等違法違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)測和評估。我們建立輿情搜集預(yù)警機(jī)制,每天定時(shí)搜集網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體反映出的食品安全信息,發(fā)現(xiàn)輿情后1小時(shí)內(nèi)在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)警,做到對食品安全風(fēng)險(xiǎn)快速應(yīng)對、妥善處置。
(一)食品生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)還不到位。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)是保障食品安全的第一責(zé)任人,建立科學(xué)有效的食品安全責(zé)任體系至關(guān)重要。當(dāng)前,企業(yè)的誠信意識、社會責(zé)任感,特別是質(zhì)量安全主體責(zé)任意識還有一些在差距,仍有一些生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)故意違法違規(guī),市場競爭中存在著“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。
(二)食品安全不穩(wěn)定不確定因素不斷增多。從生產(chǎn)層面來看,現(xiàn)代生產(chǎn)工藝對化工和人工合成材料越來越依賴,不合理使用農(nóng)藥、化肥、飼料、食品添加劑和環(huán)境、水源、土壤污染等問題對食品安全不斷產(chǎn)生新的影響。從標(biāo)準(zhǔn)層面來看,標(biāo)準(zhǔn)滯后于發(fā)展已成為全球性問題,特別是在我國,新型食品層出不窮,對食品檢驗(yàn)檢測、食品安全風(fēng)險(xiǎn)研判的要求越來越高。
(三)基層食品監(jiān)管隊(duì)伍還需不斷加強(qiáng)。目前全社會各個(gè)層面對食品安全越來越關(guān)注,而質(zhì)監(jiān)部門的基層監(jiān)管力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作需要,人力不足,監(jiān)管力量薄弱,缺乏相對的專業(yè)能力,給食品監(jiān)管工作帶來不少困難。
(一)強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任意識。一是加強(qiáng)培訓(xùn)教育,增強(qiáng)主體責(zé)任意識,使企業(yè)依法取得行政許可,并依法承擔(dān)法律責(zé)任。二是加強(qiáng)幫扶力度,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量保證能力。三是加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法力度,督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,對監(jiān)督抽查不合格實(shí)行加嚴(yán)檢驗(yàn);對安全指標(biāo)不合格的嚴(yán)格停產(chǎn)整頓;對存在摻雜使假、以假充真等故意制假行為的,依法予以嚴(yán)懲,及時(shí)向社會公告。
(二)建立食品質(zhì)量安全責(zé)任考核機(jī)制。一是把食品質(zhì)量安全納入社會綜合治理考核。二是把食品質(zhì)量安全納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績指標(biāo)考核,明確分管領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。三是強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府食品質(zhì)量安全負(fù)責(zé)的考核機(jī)制。
一、狠抓隊(duì)伍建設(shè)、爭創(chuàng)先進(jìn)組織
一是積極建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部,支部建立了周學(xué)習(xí)制度,每周三下午,全處人員集中進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),并要求做到內(nèi)容、人員、時(shí)間、效果四個(gè)落實(shí),要求每人做好記錄、每人有發(fā)言、每人有體會,保證學(xué)習(xí)效果。
二是抓好干部素質(zhì)建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè),提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨性觀念。局機(jī)關(guān)黨委規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,支部都組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí),《進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識、全局意識、補(bǔ)臺意識、機(jī)遇意識》、《為官避事平生恥》、《做人好、心不老》以及黨風(fēng)廉政廉潔方面的規(guī)定,不斷增強(qiáng)黨員干部思想意識和政治意識。
三是定期召開民主生活會,以建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)企業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、業(yè)務(wù)座談等為主題定期召開民主生活會,不僅使科學(xué)發(fā)展觀的核心理念深入到每個(gè)人員心中,也進(jìn)一步學(xué)習(xí)交流業(yè)務(wù)工作。同時(shí)營造了和諧的工作氛圍。**處人員結(jié)構(gòu)上,既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志,也有年富力強(qiáng)的中年人,還有朝氣蓬勃的年輕人,老同志搞好傳幫帶,年輕同志工作有激情能主動承擔(dān)各項(xiàng)任務(wù)。工作中做到補(bǔ)臺不拆臺,到位不越位,取長補(bǔ)短優(yōu)勢互補(bǔ),形成處內(nèi)相互協(xié)作、相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣。
四是開展活動聯(lián)系基層。春節(jié)前舉辦了130多人參加的迎新春聯(lián)誼會,大家共謀發(fā)展、協(xié)調(diào)溝通、加深感情。3月份,處室組織行業(yè)協(xié)會、商貿(mào)企業(yè)180人在北大明宮遺址公園開展了以“發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、打造低碳城市”為主題的植樹活動。通過系列活動加強(qiáng)了與基層企業(yè)的聯(lián)系,也進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的凝聚力。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),踐行科學(xué)發(fā)展
建設(shè)一支素質(zhì)高,能力強(qiáng),作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍是做好商務(wù)工作的前提,也是建設(shè)國際化大都市的重要載體。為此,**處在抓好隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),也非常注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。首先從思想意識上使全處人員認(rèn)識到,業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)關(guān)系到商務(wù)事業(yè)的興衰,直接影響到全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務(wù)工作的各項(xiàng)法律法規(guī)制度學(xué)習(xí),全處還積極參加各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年以來重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃,流通現(xiàn)代化方面的知識,對國內(nèi)商務(wù)工作的創(chuàng)新案例,集中時(shí)間進(jìn)行討論學(xué)習(xí),并努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力,全處的業(yè)務(wù)能力和水平得到進(jìn)一步提升。
三、開拓務(wù)實(shí)創(chuàng)新,做好業(yè)務(wù)工作
市級機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革以后,**處隨著工作職能的調(diào)整,業(yè)務(wù)范圍有了較大擴(kuò)展,工作量明顯增加。處室緊緊圍繞商務(wù)局中心工作,堅(jiān)持“內(nèi)抓管理,外塑形象,不斷提升綜合管理服務(wù)水平”的工作方針,積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾,充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力,工作取得了一定的成績。
一是大力推進(jìn)流通現(xiàn)代化工作。
連鎖經(jīng)營取得長足發(fā)展。今年我們與中國連鎖經(jīng)營協(xié)會聯(lián)合,在**舉辦了第八屆中國零售業(yè)防損峰會,受到企業(yè)好評。與《零售世界》雜志社聯(lián)合舉辦了尋找零售新賣點(diǎn)**零售企業(yè)老總沙龍活動。協(xié)調(diào)中國連鎖經(jīng)營協(xié)會到**國際港務(wù)區(qū)考察。今年1—4月份,完成5家企業(yè)設(shè)立并開展連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)的申請,新增連鎖門店61個(gè);另外受理、審核1家企業(yè)開展特許經(jīng)營業(yè)務(wù)的請示,新增特許經(jīng)營門店7個(gè),審核6家企業(yè)特許經(jīng)營備案。
現(xiàn)代物流業(yè)成績顯著。經(jīng)過我們積極努力,**市獲得商務(wù)部“國家流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流示范城市”稱號,積極推薦我市22家物流項(xiàng)目,爭取列入省發(fā)改委2010年度“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金”支持。起草制定了“開展兩業(yè)聯(lián)動試點(diǎn)工作方案”,總結(jié)、發(fā)現(xiàn)我市制造業(yè)與物流業(yè)融合發(fā)展的案例,有效推進(jìn)區(qū)域兩業(yè)聯(lián)動工作健康發(fā)展。
電子商務(wù)進(jìn)一步發(fā)展,交易平臺更加完善。今年對我市大宗商品中遠(yuǎn)期交易市場進(jìn)行了摸底調(diào)查。積極引導(dǎo)和扶持大宗商品中遠(yuǎn)期交易市場的健康發(fā)展。協(xié)調(diào)**大宗煤炭交易市場與民生銀行簽訂2010年度第三方資金托管服務(wù)協(xié)議,實(shí)現(xiàn)了市場交易資金的實(shí)時(shí)管理和劃撥。
二是早餐工程規(guī)模擴(kuò)大,品種增加。
今年以來,指導(dǎo)早餐公司加強(qiáng)食品安全管理,增加了五彩大包、茶葉蛋、雜糧粥等新品種。并聯(lián)系協(xié)調(diào)各區(qū)縣增設(shè)早餐網(wǎng)點(diǎn)。指導(dǎo)早餐公司做好對早餐二期工程建設(shè)的管理和推進(jìn)工作,陳寶根市長及韓松副市長都對早餐公司進(jìn)行了視察。
三是認(rèn)真實(shí)施家政服務(wù)工程,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)取得突破
1—4月我市共培訓(xùn)家政員887名,驗(yàn)收合格728名,經(jīng)過培訓(xùn)的家政員基本順利實(shí)現(xiàn)就業(yè),平均工資2000元左右。以黃馬甲為依托的**家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺網(wǎng)站日訪問量達(dá)2000—3000人次,日均成交400單。我們還召開了家政服務(wù)業(yè)發(fā)展座談會,就我市目前家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀、存在的主要問題以及如何加快我市家政服務(wù)業(yè)發(fā)展進(jìn)行深入探討。組織做好省政協(xié)對我市家政業(yè)農(nóng)民工生存情況調(diào)研工作和情況匯報(bào),受到關(guān)注。加強(qiáng)了對各家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的檢查指導(dǎo),開發(fā)了家政培訓(xùn)信息管理系統(tǒng),逐一安裝了監(jiān)控設(shè)備,保證培訓(xùn)工作健康發(fā)展。
四是規(guī)范餐飲業(yè)管理
認(rèn)真推進(jìn)中式餐飲標(biāo)準(zhǔn)化,與市質(zhì)監(jiān)局協(xié)調(diào),牛羊肉泡饃、葫蘆頭泡饃、肉夾饃三個(gè)項(xiàng)目已列入省質(zhì)監(jiān)局2010年地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂計(jì)劃,我們還積極推廣陜菜品牌第二批共22家陜菜品牌店、示范店已經(jīng)省商務(wù)廳、省旅游局審定公布,目前我市陜菜品牌店已達(dá)59家,示范店9家。組織德發(fā)長、五一飯店、德懋恭、賈三灌湯包子等我市首批中華老字號企業(yè),參加商務(wù)部資助拍攝的中華老字號記錄片《中華商道》,擴(kuò)大宣傳。
五是營造良好消費(fèi)購物環(huán)境,做好擴(kuò)消費(fèi)工作
今年3月5日至3月21日期間,聯(lián)手國美電器,發(fā)放總價(jià)值500萬元的“3.15”消費(fèi)貼補(bǔ),以家電“以舊換新”、購買節(jié)能惠民產(chǎn)品等拉動消費(fèi)。與蘇寧電器聯(lián)合開展“**首屆綠色家電美居消費(fèi)節(jié)”,4月30日,組織我市大型超市、商場、百貨店、專賣店、家居、大型餐飲、美容美發(fā)、洗浴等商貿(mào)企開展消費(fèi)月活動,采用多種形式開展促銷活動,參與讓利商品7.6萬種,讓利金額達(dá)1.48億元。
四、積極服務(wù)企業(yè),樹立良好形象
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我處始終堅(jiān)持“面向社會、服務(wù)企業(yè)”的宗旨,樹立良好的服務(wù)意識,切實(shí)讓企業(yè)“服務(wù)在商務(wù)、滿意在商務(wù)”,自覺接受企業(yè)監(jiān)督,對企業(yè)反映的各種問題,我們都盡力給予解決。處里還定期深入企業(yè),了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的各種問題,幫助企業(yè)解決困難。需要和部門協(xié)調(diào)的,我們也積極協(xié)調(diào),爭取讓企業(yè)帶著問題來,帶著滿意走,不斷為我市商務(wù)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
如:組織餐飲企業(yè)赴長安區(qū)五臺鎮(zhèn)考察投資,進(jìn)行對接。西洽會期間,協(xié)調(diào)組委會,指定**呀咪營養(yǎng)餐配送公司為西洽會餐飲專供商,幫助早餐公司解決實(shí)際困難等。
五、完善工作機(jī)制,提高辦事效率
一個(gè)處室如同一臺機(jī)器,每位同志相當(dāng)于機(jī)器各個(gè)部件,只有各個(gè)部件充分發(fā)揮作用,這臺機(jī)器才能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。各部件之間相互配合,這臺機(jī)器才能不出故障。為了讓處室各項(xiàng)工作能走在前頭,創(chuàng)先爭優(yōu),我處完善了各項(xiàng)工作制度,制定嚴(yán)密的計(jì)劃措施,使每個(gè)工作人員都能明確各自職責(zé)和要求,極大提高了工作效率和服務(wù)水平。同時(shí)嚴(yán)格各項(xiàng)辦事制度和流程,重大事項(xiàng)集體決定,杜絕不廉潔行為的發(fā)生。處內(nèi)建立了處室月度工作例會制度,及時(shí)通報(bào)處室內(nèi)部人員的工作動態(tài),做到工作相互通氣、相互配合,形成了處室內(nèi)部發(fā)揚(yáng)民主、主動交流的良好工作氛圍。
一、狠抓隊(duì)伍建設(shè)、爭創(chuàng)先進(jìn)組織
一是積極建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部,支部建立了周學(xué)習(xí)制度,每周三下午,全處人員集中進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),并要求做到內(nèi)容、人員、時(shí)間、效果四個(gè)落實(shí),要求每人做好記錄、每人有發(fā)言、每人有體會,保證學(xué)習(xí)效果。
二是抓好干部素質(zhì)建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè),提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨性觀念。局機(jī)關(guān)黨委規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,支部都組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí),《進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識、全局意識、補(bǔ)臺意識、機(jī)遇意識》、《為官避事平生恥》、《做人好、心不老》以及黨風(fēng)廉政廉潔方面的規(guī)定,不斷增強(qiáng)黨員干部思想意識和政治意識。
三是定期召開民主生活會,以建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)企業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、業(yè)務(wù)座談-等為主題定期召開民主生活會,不僅使科學(xué)發(fā)展觀的核心理念深入到每個(gè)人員心中,也進(jìn)一步學(xué)習(xí)交流業(yè)務(wù)工作。同時(shí)營造了和諧的工作氛圍。商貿(mào)服務(wù)管理處人員結(jié)構(gòu)上,既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志,也有年富力強(qiáng)的中年人,還有朝氣蓬勃的年輕人,老同志搞好傳幫帶,年輕同志工作有激情能主動承擔(dān)各項(xiàng)任務(wù)。工作中做到補(bǔ)臺不拆臺,到位不越位,取長補(bǔ)短優(yōu)勢互補(bǔ),形成處內(nèi)相互協(xié)作、相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣。
四是開展活動聯(lián)系基層。春節(jié)前舉辦了130多人參加的迎新春聯(lián)誼會,大家共謀發(fā)展、協(xié)調(diào)人生、加深感情。3月份,處室組織行業(yè)協(xié)會、商貿(mào)企業(yè)180人在北大明宮遺址公園開展了以“發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、打造低碳城市”為主題的植樹活動。通過系列活動加強(qiáng)了與基層企業(yè)的聯(lián)系,也進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的凝聚力。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),踐行科學(xué)發(fā)展
建設(shè)一支素質(zhì)高,能力強(qiáng),作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍是做好商務(wù)工作的前提,也是建設(shè)國際化大都市的重要載體。為此,商貿(mào)服務(wù)管理處在抓好隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),也非常注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。首先從思想意識上使全處人員認(rèn)識到,業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)關(guān)系到商務(wù)事業(yè)的興衰,直接影響到全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務(wù)工作的各項(xiàng)法律法規(guī)制度學(xué)習(xí),全處還積極參加各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年以來重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃,流通現(xiàn)代化方面的知識,對國內(nèi)商務(wù)工作的創(chuàng)新案例,集中時(shí)間進(jìn)行討論學(xué)習(xí),并努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力,全處的業(yè)務(wù)能力和水平得到進(jìn)一步提升。
三、開拓務(wù)實(shí)創(chuàng)新,做好業(yè)務(wù)工作
市級機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革以后,商貿(mào)服務(wù)管理處隨著工作職能的調(diào)整,業(yè)務(wù)范圍有了較大擴(kuò)展,工作量明顯增加。處室緊緊圍繞商務(wù)局中心工作,堅(jiān)持“內(nèi)抓管理,外塑形象,不斷提升綜合管理服務(wù)水平”的工作方針,積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾,充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力,工作取得了一定的成績。
一是大力推進(jìn)流通現(xiàn)代化工作。
連鎖經(jīng)營取得長足發(fā)展。今年我們與中國連鎖經(jīng)營協(xié)會聯(lián)合,在西安舉辦了第八屆中國零售業(yè)防損峰會,受到企業(yè)好評。與《零售世界》雜志社聯(lián)合舉辦了尋找零售新賣點(diǎn)西安零售企業(yè)老總沙龍活動。協(xié)調(diào)中國連鎖經(jīng)營協(xié)會到西安國際港務(wù)區(qū)考察。今年1—4月份,完成5家企業(yè)設(shè)立并開展連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)的申請,新增連鎖門店61個(gè);另外受理、審核1家企業(yè)開展特許經(jīng)營業(yè)務(wù)的請示,新增特許經(jīng)營門店7個(gè),審核6家企業(yè)特許經(jīng)營備案。
現(xiàn)代物流業(yè)成績顯著。經(jīng)過我們積極努力,西安市獲得商務(wù)部“國家流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流示范城市”稱號,積極推薦我市22家物流項(xiàng)目,爭取列入省發(fā)改委2010年度“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金”支持。起草制定了“開展兩業(yè)聯(lián)動試點(diǎn)工作方案”,總結(jié)、發(fā)現(xiàn)我市制造業(yè)與物流業(yè)融合發(fā)展的案例,有效推進(jìn)區(qū)域兩業(yè)聯(lián)動工作健康發(fā)展。
電子商務(wù)進(jìn)一步發(fā)展,交易平臺更加完善。今年對我市大宗商品中遠(yuǎn)期交易市場進(jìn)行了摸底調(diào)查。積極引導(dǎo)和扶持大宗商品中遠(yuǎn)期交易市場的健康發(fā)展。協(xié)調(diào)陜西大宗煤炭交易市場與民生銀行簽訂2010年度第三方資金托管服務(wù)協(xié)議,實(shí)現(xiàn)了市場交易資金的實(shí)時(shí)管理和劃撥。
二是早餐工程規(guī)模擴(kuò)大,品種增加。
今年以來,指導(dǎo)早餐公司加強(qiáng)食品安全管理,增加了五彩大包、茶葉蛋、雜糧粥-等新品種。并聯(lián)系協(xié)調(diào)各區(qū)縣增設(shè)早餐網(wǎng)點(diǎn)。指導(dǎo)早餐公司做好對早餐二期工程建設(shè)的管理和推進(jìn)工作,陳寶根市長及韓松副市長都對早餐公司進(jìn)行了視察。
三是認(rèn)真實(shí)施家政服務(wù)工程,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)取得突破
1—4月我市共培訓(xùn)家政員887名,驗(yàn)收合格728名,經(jīng)過培訓(xùn)的家政員基本順利實(shí)現(xiàn)就業(yè),平均工資2000元左右。以黃馬甲為依托的西安家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺網(wǎng)站日訪問量達(dá)2000—3000人次,日均成交400單。我們還召開了家政服務(wù)業(yè)發(fā)展座談會,就我市目前家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀、存在的主要問題以及如何加快我市家政服務(wù)業(yè)發(fā)展進(jìn)行深入探討。組織做好省政協(xié)對我市家政業(yè)農(nóng)民工生存情況調(diào)研工作和情況匯報(bào),受到關(guān)注。加強(qiáng)了對各家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的檢查指導(dǎo),開發(fā)了家政培訓(xùn)信息管理系統(tǒng),逐一安裝了監(jiān)控設(shè)備,保證培訓(xùn)工作健康發(fā)展。
四是規(guī)范餐飲業(yè)管理
認(rèn)真推進(jìn)中式餐飲標(biāo)準(zhǔn)化,與市質(zhì)監(jiān)局協(xié)調(diào),牛羊肉泡饃、葫蘆頭泡饃、肉夾饃三個(gè)項(xiàng)目已列入省質(zhì)監(jiān)局2010年地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂計(jì)劃,我們還積極推廣陜菜品牌第二批共22家陜菜品牌店、示范店已經(jīng)省商務(wù)廳、省旅游局審定公布,目前我市陜菜品牌店已達(dá)59家,示范店9家。組織德發(fā)長、五一飯店、德懋恭、賈三灌湯包子-等我市首批中華老字號企業(yè),參加商務(wù)部資助拍攝的中華老字號記錄片《中華商道》,擴(kuò)大宣傳。
五是營造良好消費(fèi)購物環(huán)境,做好擴(kuò)消費(fèi)工作
今年3月5日至3月21日期間,聯(lián)手國美電器,發(fā)放總價(jià)值500萬元的“3.15”消費(fèi)貼補(bǔ),以家電“以舊換新”、購買節(jié)能惠民產(chǎn)品-等拉動消費(fèi)。與蘇寧電器聯(lián)合開展“西安首屆綠色家電美居消費(fèi)節(jié)”,4月30日,組織我市大型超市、商場、百貨店、專賣店、家居、大型餐飲、美容美發(fā)、洗浴-等商貿(mào)企開展消費(fèi)月活動,采用多種形式開展促銷活動,參與讓利商品7.6萬種,讓利金額達(dá)1.48億元。
四、積極服務(wù)企業(yè),樹立良好形象
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我處始終堅(jiān)持“面向社會、服務(wù)企業(yè)”的宗旨,樹立良好的服務(wù)意識,切實(shí)讓企業(yè)“服務(wù)在商務(wù)、滿意在商務(wù)”,自覺接受企業(yè)監(jiān)督,對企業(yè)反映的各種問題,我們都盡力給予解決。處里還定期深入企業(yè),了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的各種問題,幫助企業(yè)解決困難。需要和部門協(xié)調(diào)的,我們也積極協(xié)調(diào),爭取讓企業(yè)帶著問題來,帶著滿意走,不斷為我市商務(wù)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
如:組織餐飲企業(yè)赴長安區(qū)五臺鎮(zhèn)考察投資,進(jìn)行對接。西洽會期間,協(xié)調(diào)組委會,指定西安呀咪營養(yǎng)餐配送公司為西洽會餐飲專供商,幫助早餐公司解決實(shí)際困難-等。
五、完善工作機(jī)制,提高辦事效率
一個(gè)處室如同一臺機(jī)器,每位同志相當(dāng)于機(jī)器各個(gè)部件,只有各個(gè)部件充分發(fā)揮作用,這臺機(jī)器才能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。各部件之間相互配合,這臺機(jī)器才能不出故障。為了讓處室各項(xiàng)工作能走在前頭,創(chuàng)先爭優(yōu),我處完善了各項(xiàng)工作制度,制定嚴(yán)密的計(jì)劃措施,使每個(gè)工作人員都能明確各自職責(zé)和要求,極大提高了工作效率和服務(wù)水平。同時(shí)嚴(yán)格各項(xiàng)辦事制度和流程,重大事項(xiàng)集體決定,杜絕不廉潔行為的發(fā)生。處內(nèi)建立了處室月度工作例會制度,及時(shí)通報(bào)處室內(nèi)部人員的工作動態(tài),做到工作相互通氣、相互配合,形成了處室內(nèi)部發(fā)揚(yáng)民主、主動交流的良好工作氛圍。
一、狠抓隊(duì)伍建設(shè)、爭創(chuàng)先進(jìn)組織
一是積極建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部,支部建立了周學(xué)習(xí)制度,每周三下午,全處人員集中進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),并要求做到內(nèi)容、人員、時(shí)間、效果四個(gè)落實(shí),要求每人做好記錄、每人有發(fā)言、每人有體會,保證學(xué)習(xí)效果。
二是抓好干部素質(zhì)建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè),提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨性觀念。局機(jī)關(guān)黨委規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,支部都組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí),《進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識、全局意識、補(bǔ)臺意識、機(jī)遇意識》、《為官避事平生恥》、《做人好、心不老》以及黨風(fēng)廉政廉潔方面的規(guī)定,不斷增強(qiáng)黨員干部思想意識和政治意識。
三是定期召開民主生活會,以建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)企業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、業(yè)務(wù)座談等為主題定期召開民主生活會,不僅使科學(xué)發(fā)展觀的核心理念深入到每個(gè)人員心中,也進(jìn)一步學(xué)習(xí)交流業(yè)務(wù)工作。同時(shí)營造了和諧的工作氛圍。商貿(mào)服務(wù)管理處人員結(jié)構(gòu)上,既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志,也有年富力強(qiáng)的中年人,還有朝氣蓬勃的年輕人,老同志搞好傳幫帶,年輕同志工作有激情能主動承擔(dān)各項(xiàng)任務(wù)。工作中做到補(bǔ)臺不拆臺,到位不越位,取長補(bǔ)短優(yōu)勢互補(bǔ),形成處內(nèi)相互協(xié)作、相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣。
四是開展活動聯(lián)系基層。春節(jié)前舉辦了130多人參加的迎新春聯(lián)誼會,大家共謀發(fā)展、協(xié)調(diào)溝通、加深感情。3月份,處室組織行業(yè)協(xié)會、商貿(mào)企業(yè)180人在北大明宮遺址公園開展了以“發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、打造低碳城市”為主題的植樹活動。通過系列活動加強(qiáng)了與基層企業(yè)的聯(lián)系,也進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的凝聚力。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),踐行科學(xué)發(fā)展
建設(shè)一支素質(zhì)高,能力強(qiáng),作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍是做好商務(wù)工作的前提,也是建設(shè)國際化大都市的重要載體。為此,商貿(mào)服務(wù)管理處在抓好隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),也非常注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。首先從思想意識上使全處人員認(rèn)識到,業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)關(guān)系到商務(wù)事業(yè)的興衰,直接影響到全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務(wù)工作的各項(xiàng)法律法規(guī)制度學(xué)習(xí),全處還積極參加各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年以來重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃,流通現(xiàn)代化方面的知識,對國內(nèi)商務(wù)工作的創(chuàng)新案例,集中時(shí)間進(jìn)行討論學(xué)習(xí),并努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力,全處的業(yè)務(wù)能力和水平得到進(jìn)一步提升。
三、開拓務(wù)實(shí)創(chuàng)新,做好業(yè)務(wù)工作
市級機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革以后,商貿(mào)服務(wù)管理處隨著工作職能的調(diào)整,業(yè)務(wù)范圍有了較大擴(kuò)展,工作量明顯增加。處室緊緊圍繞商務(wù)局中心工作,堅(jiān)持“內(nèi)抓管理,外塑形象,不斷提升綜合管理服務(wù)水平”的工作方針,積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾,充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力,工作取得了一定的成績。
一是大力推進(jìn)流通現(xiàn)代化工作。
連鎖經(jīng)營取得長足發(fā)展。今年我們與中國連鎖經(jīng)營協(xié)會聯(lián)合,在西安舉辦了第八屆中國零售業(yè)防損峰會,受到企業(yè)好評。與《零售世界》雜志社聯(lián)合舉辦了尋找零售新賣點(diǎn)西安零售企業(yè)老總沙龍活動。協(xié)調(diào)中國連鎖經(jīng)營協(xié)會到西安國際港務(wù)區(qū)考察。今年1—4月份,完成5家企業(yè)設(shè)立并開展連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)的申請,新增連鎖門店61個(gè);另外受理、審核1家企業(yè)開展特許經(jīng)營業(yè)務(wù)的請示,新增特許經(jīng)營門店7個(gè),審核6家企業(yè)特許經(jīng)營備案。
現(xiàn)代物流業(yè)成績顯著。經(jīng)過我們積極努力,西安市獲得商務(wù)部“國家流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流示范城市”稱號,積極推薦我市22家物流項(xiàng)目,爭取列入省發(fā)改委2010年度“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專項(xiàng)資金”支持。起草制定了“開展兩業(yè)聯(lián)動試點(diǎn)工作方案”,總結(jié)、發(fā)現(xiàn)我市制造業(yè)與物流業(yè)融合發(fā)展的案例,有效推進(jìn)區(qū)域兩業(yè)聯(lián)動工作健康發(fā)展。
電子商務(wù)進(jìn)一步發(fā)展,交易平臺更加完善。今年對我市大宗商品中遠(yuǎn)期交易市場進(jìn)行了摸底調(diào)查。積極引導(dǎo)和扶持大宗商品中遠(yuǎn)期交易市場的健康發(fā)展。協(xié)調(diào)陜西大宗煤炭交易市場與民生銀行簽訂2010年度第三方資金托管服務(wù)協(xié)議,實(shí)現(xiàn)了市場交易資金的實(shí)時(shí)管理和劃撥。
二是早餐工程規(guī)模擴(kuò)大,品種增加。
今年以來,指導(dǎo)早餐公司加強(qiáng)食品安全管理,增加了五彩大包、茶葉蛋、雜糧粥等新品種。并聯(lián)系協(xié)調(diào)各區(qū)縣增設(shè)早餐網(wǎng)點(diǎn)。指導(dǎo)早餐公司做好對早餐二期工程建設(shè)的管理和推進(jìn)工作,陳寶根市長及韓松副市長都對早餐公司進(jìn)行了視察。
三是認(rèn)真實(shí)施家政服務(wù)工程,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)取得突破
1—4月我市共培訓(xùn)家政員887名,驗(yàn)收合格728名,經(jīng)過培訓(xùn)的家政員基本順利實(shí)現(xiàn)就業(yè),平均工資XX元左右。以黃馬甲為依托的西安家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺網(wǎng)站日訪問量達(dá)XX—3000人次,日均成交400單。我們還召開了家政服務(wù)業(yè)發(fā)展座談會,就我市目前家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀、存在的主要問題以及如何加快我市家政服務(wù)業(yè)發(fā)展進(jìn)行深入探討。組織做好省政協(xié)對我市家政業(yè)農(nóng)民工生存情況調(diào)研工作和情況匯報(bào),受到關(guān)注。加強(qiáng)了對各家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的檢查指導(dǎo),開發(fā)了家政培訓(xùn)信息管理系統(tǒng),逐一安裝了監(jiān)控設(shè)備,保證培訓(xùn)工作健康發(fā)展。
四是規(guī)范餐飲業(yè)管理
認(rèn)真推進(jìn)中式餐飲標(biāo)準(zhǔn)化,與市質(zhì)監(jiān)局協(xié)調(diào),牛羊肉泡饃、葫蘆頭泡饃、肉夾饃三個(gè)項(xiàng)目已列入省質(zhì)監(jiān)局2010年地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂計(jì)劃,我們還積極推廣陜菜品牌第二批共22家陜菜品牌店、示范店已經(jīng)省商務(wù)廳、省旅游局審定公布,目前我市陜菜品牌店已達(dá)59家,示范店9家。組織德發(fā)長、五一飯店、德懋恭、賈三灌湯包子等我市首批中華老字號企業(yè),參加商務(wù)部資助拍攝的中華老字號記錄片《中華商道》,擴(kuò)大宣傳。
五是營造良好消費(fèi)購物環(huán)境,做好擴(kuò)消費(fèi)工作
今年3月5日至3月21日期間,聯(lián)手國美電器,發(fā)放總價(jià)值500萬元的“3.15”消費(fèi)貼補(bǔ),以家電“以舊換新”、購買節(jié)能惠民產(chǎn)品等拉動消費(fèi)。與蘇寧電器聯(lián)合開展“西安首屆綠色家電美居消費(fèi)節(jié)”,4月30日,組織我市大型超市、商場、百貨店、專賣店、家居、大型餐飲、美容美發(fā)、洗浴等商貿(mào)企開展消費(fèi)月活動,采用多種形式開展促銷活動,參與讓利商品7.6萬種,讓利金額達(dá)1.48億元。
四、積極服務(wù)企業(yè),樹立良好形象
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我處始終堅(jiān)持“面向社會、服務(wù)企業(yè)”的宗旨,樹立良好的服務(wù)意識,切實(shí)讓企業(yè)“服務(wù)在商務(wù)、滿意在商務(wù)”,自覺接受企業(yè)監(jiān)督,對企業(yè)反映的各種問題,我們都盡力給予解決。處里還定期深入企業(yè),了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的各種問題,幫助企業(yè)解決困難。需要和部門協(xié)調(diào)的,我們也積極協(xié)調(diào),爭取讓企業(yè)帶著問題來,帶著滿意走,不斷為我市商務(wù)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
如:組織餐飲企業(yè)赴長安區(qū)五臺鎮(zhèn)考察投資,進(jìn)行對接。西洽會期間,協(xié)調(diào)組委會,指定西安呀咪營養(yǎng)餐配送公司為西洽會餐飲專供商,幫助早餐公司解決實(shí)際困難等。
五、完善工作機(jī)制,提高辦事效率
一個(gè)處室如同一臺機(jī)器,每位同志相當(dāng)于機(jī)器各個(gè)部件,只有各個(gè)部件充分發(fā)揮作用,這臺機(jī)器才能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。各部件之間相互配合,這臺機(jī)器才能不出故障。為了讓處室各項(xiàng)工作能走在前頭,創(chuàng)先爭優(yōu),我處完善了各項(xiàng)工作制度,制定嚴(yán)密的計(jì)劃措施,使每個(gè)工作人員都能明確各自職責(zé)和要求,極大提高了工作效率和服務(wù)水平。同時(shí)嚴(yán)格各項(xiàng)辦事制度和流程,重大事項(xiàng)集體決定,杜絕不廉潔行為的發(fā)生。處內(nèi)建立了處室月度工作例會制度,及時(shí)通報(bào)處室內(nèi)部人員的工作動態(tài),做到工作相互通氣、相互配合,形成了處室內(nèi)部發(fā)揚(yáng)民主、主動交流的良好工作氛圍。