交通運(yùn)輸類(lèi)行業(yè)報(bào)告精選(九篇)

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第1篇：交通運(yùn)輸類(lèi)行業(yè)報(bào)告范文

對(duì)效率、利潤(rùn)的追求，只有在公平、道德的價(jià)值引渡之下，才具有天然的正當(dāng)性。不可否認(rèn)，中國(guó)上市公司越來(lái)越重視履行社會(huì)責(zé)任，但整體來(lái)看并不盡如人意。本次封面報(bào)道，以公司治理的視角，梳理上市公司近幾年履行社會(huì)責(zé)任的情況及在認(rèn)知上的誤區(qū)，以期更多的企業(yè)能履行好這一責(zé)任。

隨著內(nèi)地上市公司2012年年報(bào)披露落下帷幕，644家上市公司同時(shí)披露了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告（含可持續(xù)發(fā)展報(bào)告），分別涵蓋滬深證券交易所377家和267家上市公司，占上市企業(yè)總數(shù)的26%，較上一年的582家增長(zhǎng)約11%。

如果說(shuō)上市公司年報(bào)是傾向于經(jīng)濟(jì)績(jī)效的財(cái)務(wù)報(bào)告，那么社會(huì)責(zé)任報(bào)告則是體現(xiàn)公司治理、環(huán)境及社會(huì)管理績(jī)效與透明度的非財(cái)務(wù)報(bào)告。起源于歐美的這一做法，已被包括全球500強(qiáng)在內(nèi)的主流商業(yè)實(shí)體所接受，甚至連教育機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織也開(kāi)始。A股上市公司的社會(huì)責(zé)任信息披露2006年興起，大規(guī)模則開(kāi)始于2009年——深滬證券交易所在對(duì)2009年的報(bào)告披露工作安排中，明確要求“深圳100”指數(shù)成分股公司，以及治理板塊、金融業(yè)、同時(shí)在海外上市的上市公司必須社會(huì)責(zé)任報(bào)告。那些因“必須”而的社會(huì)責(zé)任報(bào)告被業(yè)內(nèi)稱(chēng)為“應(yīng)規(guī)”，其余則是“自愿”。

盡管滬深證券交易所2013年的社會(huì)責(zé)任報(bào)告應(yīng)規(guī)披露范圍，與2009年相差無(wú)幾，但A股公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量卻從2009年的371份猛增到2013年的644份。幾近翻倍的數(shù)量增長(zhǎng)直觀表明：五年來(lái)自愿社會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市公司越來(lái)越多，社會(huì)責(zé)任報(bào)告這一與公司治理及社會(huì)、環(huán)境相關(guān)的新興管理理念和實(shí)踐正得到實(shí)施和發(fā)展，這本身就是中國(guó)上市公司向國(guó)際先進(jìn)公司管理理念邁進(jìn)的重要里程碑，26%的公司成為了難得的社會(huì)責(zé)任信息披露先行者。

不均衡的增長(zhǎng)

據(jù)獨(dú)立民間社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)潤(rùn)靈環(huán)球責(zé)任評(píng)級(jí)（RKS）的監(jiān)測(cè)，2009年4月底上市公司披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告總數(shù)是371份；2010年為471份，同比增長(zhǎng)近27%；2011年為518份，同比增長(zhǎng)近10%；而2012年為582份，同比增長(zhǎng)12.4%；2013年，在連續(xù)三年持續(xù)增長(zhǎng)后，這一數(shù)字達(dá)到了644份，增長(zhǎng)率再超10%達(dá)到10.7%。在基數(shù)不斷擴(kuò)充的前提下，報(bào)告數(shù)量一直保持了10%以上的增長(zhǎng)；2009—2013年五年間上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告總量的復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)15%。

自愿性報(bào)告比例增長(zhǎng)，但隨機(jī)性大。2013年，滬深證券交易所在強(qiáng)制上市公司披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告方面的政策較2012年無(wú)明顯調(diào)整，但上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露數(shù)量保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，這表明除應(yīng)規(guī)披露的大型上市公司外，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的自愿披露正逐漸成為大中型、甚至中小板、創(chuàng)業(yè)板上市公司綜合信息披露的重要組成部分。

據(jù)潤(rùn)靈環(huán)球責(zé)任評(píng)級(jí)（RKS）監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)顯示，2013年644家社會(huì)責(zé)任報(bào)告的A股公司中，應(yīng)規(guī)披露企業(yè)為387家，自愿披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的公司為257家，后者占比達(dá)40%。相比之下，自愿披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的公司中，2012年數(shù)量為189家，占比39%；2011年為135家，占比28%；2010年及2009年分別為132家及50家，占比為28%及13%。從證券交易所層面看，上證所2011—2013年自愿披露公司分別為35家、56家及89家；深交所則分別為110家、133家及161家。

盡管自愿社會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市公司每年都在增加，但這一增長(zhǎng)率呈現(xiàn)不穩(wěn)定性。例如2013年與2012年相比，增長(zhǎng)率約為36%；但2011年與2010年相比，幾乎沒(méi)有增長(zhǎng)。這說(shuō)明自愿性還具有相當(dāng)大的隨機(jī)性，且與經(jīng)濟(jì)走勢(shì)密切相關(guān)。

行業(yè)集中度意外升高，信息技術(shù)首次闖入五強(qiáng)。除上市公司本身具有行業(yè)集中度之外，社會(huì)責(zé)任管理的推進(jìn)程度也存在行業(yè)集中的現(xiàn)象，比如高污染、高耗能的制造業(yè)、采掘業(yè)和能源供應(yīng)業(yè)，其開(kāi)始社會(huì)責(zé)任管理較早，數(shù)據(jù)收集較為精細(xì)，自然社會(huì)責(zé)任報(bào)告的幾率也就更高；而金融業(yè)等雖然不是高環(huán)境影響產(chǎn)業(yè)，但因進(jìn)入上交所強(qiáng)制披露范圍，所以其行業(yè)比率同樣較高。

RKS通常用報(bào)告的行業(yè)集中度指標(biāo)來(lái)看整體的報(bào)告行業(yè)分布情況。與市場(chǎng)占有率集中度的概念相似，報(bào)告行業(yè)集中度的衡量方法是選取報(bào)告最多的五個(gè)行業(yè)，將其報(bào)告總量相加，除以當(dāng)年報(bào)告總量，即得到該值。其百分比數(shù)字越高，說(shuō)明報(bào)告的行業(yè)集中度越高。而最理想的狀態(tài)是各行業(yè)接均，即按照證監(jiān)會(huì)行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，上市公司分為22類(lèi)行業(yè)，最理想集中度為5/22，約為23%，這說(shuō)明上市公司的總體行業(yè)屬性均衡，且各行業(yè)對(duì)報(bào)告的重視程度相同。

五年間的數(shù)據(jù)顯示，2009年行業(yè)集中度為53%，2010—2013年該百分比分別為46%、48%、46%、45%。在報(bào)告數(shù)量前五名的行業(yè)中，機(jī)械制造、金屬非金屬制造及石油化工歷年均榜上有名，金融保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信息技術(shù)及交通運(yùn)輸業(yè)也均曾入榜。特別是2013年行業(yè)數(shù)據(jù)中，信息技術(shù)業(yè)首次出現(xiàn)在報(bào)告數(shù)量五強(qiáng)產(chǎn)業(yè)中，這也給社會(huì)責(zé)任信息披露的產(chǎn)業(yè)屬性打上了深深的產(chǎn)業(yè)變遷烙印。長(zhǎng)期看，隨著更多新興產(chǎn)業(yè)的興起和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的深入，相信會(huì)有更多元化的報(bào)告產(chǎn)業(yè)分布，產(chǎn)業(yè)集中度百分比將進(jìn)一步下降。

五省市貢獻(xiàn)半數(shù)報(bào)告，欠發(fā)達(dá)地區(qū)集中度相當(dāng)?shù)?。?bào)告地域集中度的概念與產(chǎn)業(yè)集中度相似，是用以衡量報(bào)告的區(qū)域分布情況的重要指標(biāo)，是將前五大報(bào)告省市自治區(qū)的總量相加除以報(bào)告總量，其理想值約為5/31，即約為16%。在理想狀態(tài)下，不但內(nèi)地各區(qū)域的上市公司數(shù)量趨向平均，而且其社會(huì)責(zé)任報(bào)告的意愿相當(dāng)一致。

2009—2013年，根據(jù)社會(huì)責(zé)任報(bào)告前五大區(qū)域計(jì)算的地域集中度分別為50%、52%、53%、52%、52%。從區(qū)域集中度數(shù)字不難發(fā)現(xiàn)，目前中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露半數(shù)來(lái)自五個(gè)省市，盡管過(guò)五年排名位次錯(cuò)落，但始終鎖定在北京、上海、廣東、福建及浙江五省市。這意味著，來(lái)自發(fā)達(dá)東部沿海地區(qū)的上市公司不但數(shù)量眾多，且成為社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主體；經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的甘肅、青海、寧夏等省區(qū)，只有個(gè)位數(shù)字的報(bào)告披露。社會(huì)責(zé)任報(bào)告受到經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響的特性表露無(wú)遺。

進(jìn)步，但離及格尚遠(yuǎn)

上市公司大規(guī)模社會(huì)責(zé)任報(bào)告的五年間，社會(huì)責(zé)任報(bào)告在量與質(zhì)兩個(gè)維度都產(chǎn)生了深刻的變化。此間，監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上市公司及市場(chǎng)投資者都對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露建立了基本概念，也在一直調(diào)整。比如2010年開(kāi)始，上證所要求原本作為年報(bào)附件的社會(huì)責(zé)任報(bào)告獨(dú)立，并明確了每股社會(huì)貢獻(xiàn)值這一具有量化意義的社會(huì)責(zé)任項(xiàng)；深交所出臺(tái)了社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指引，并對(duì)上市公司開(kāi)展關(guān)于社會(huì)責(zé)任管理的培訓(xùn)。這些調(diào)整意味著證交所對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露更加重視。相比數(shù)量增加，有質(zhì)量的增長(zhǎng)更為重要，上市公司披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，究竟能打多少分？

根據(jù)RKS的MCTi社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)體系，2009—2012年的四年間，報(bào)告評(píng)級(jí)得分的平均分呈現(xiàn)明顯增長(zhǎng)趨勢(shì)，從2009的29.4分，到2010年的32.6分，2011年達(dá)34.9分，2012年為37.1分。上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量評(píng)級(jí)得分增長(zhǎng)十分穩(wěn)定，除2011年增幅未達(dá)10%外，其他年份的分?jǐn)?shù)提升程度都在10%以上。根據(jù)近兩年上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露質(zhì)量呈較穩(wěn)定進(jìn)步趨勢(shì)，預(yù)期2013年會(huì)保持進(jìn)步，但進(jìn)步幅度不會(huì)太明顯。

必須指出的是，質(zhì)量得分提升與2009年報(bào)告評(píng)級(jí)的低基數(shù)不無(wú)關(guān)系。同時(shí)，在以100分為滿(mǎn)分的評(píng)級(jí)體系下，近幾年總體得分的絕對(duì)值仍相對(duì)較低，平均分距離60分“及格”線尚有很長(zhǎng)的路要走。

自愿報(bào)告披露質(zhì)量小幅不足，未真正認(rèn)識(shí)報(bào)告內(nèi)涵。自愿報(bào)告與應(yīng)規(guī)報(bào)告究竟誰(shuí)的整體質(zhì)量更高？按正常邏輯，既然社會(huì)責(zé)任報(bào)告是自愿，沒(méi)有政策外力的驅(qū)使，那么公司對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)應(yīng)該更加深入，至少不亞于應(yīng)規(guī)報(bào)告企業(yè)。同時(shí)，社會(huì)責(zé)任報(bào)告需要呈現(xiàn)一定社會(huì)責(zé)任管理績(jī)效數(shù)據(jù)，如果自愿，說(shuō)明這一數(shù)據(jù)收集體系已經(jīng)初步建立起來(lái)，并形成了社會(huì)責(zé)任管理的雛形。

然而2010—2012年三年的數(shù)據(jù)顯示，自愿報(bào)告的平均得分各為29.1分、30.7分及34.6分，與同期整體質(zhì)量得分相比，均有小幅不足，說(shuō)明自愿披露的企業(yè)有主動(dòng)溝通非財(cái)務(wù)績(jī)效的意愿，但需要更加細(xì)致；同時(shí)說(shuō)明自愿的企業(yè)并未認(rèn)識(shí)到報(bào)告的真正意涵，發(fā)揮報(bào)告的真正作用。

金融、采掘、建筑業(yè)報(bào)告質(zhì)量高，部分行業(yè)連年墊底。行業(yè)報(bào)告質(zhì)量也是公眾關(guān)心的問(wèn)題?；趯?duì)于行業(yè)報(bào)告評(píng)級(jí)平均得分的檢視，我們不但可以發(fā)現(xiàn)哪些行業(yè)的信息披露水平更高，還可以發(fā)現(xiàn)行業(yè)報(bào)告水平的時(shí)間變化——有的行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告水平不斷攀升，而有的則原地踏步，甚至背道而馳。

2009年，報(bào)告評(píng)級(jí)平均得分前三高的行業(yè)是采掘業(yè)45分、金融保險(xiǎn)業(yè)44分、交通運(yùn)輸業(yè)32分；2010年，則分別是金融保險(xiǎn)業(yè)45分、采掘業(yè)41分、建筑業(yè)38分；2011年，分別是金融保險(xiǎn)業(yè)53分、采掘業(yè)46分、建筑業(yè)43分；2012年，得分前三高的行業(yè)分別是金融保險(xiǎn)業(yè)52分、采掘業(yè)43分、建筑業(yè)42分。躋身前三甲的行業(yè)基本上比較穩(wěn)定，除交通運(yùn)輸業(yè)出現(xiàn)一次外，金融、采掘及建筑三個(gè)產(chǎn)業(yè)重復(fù)出現(xiàn)的幾率很高。深入研究這三個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，這些產(chǎn)業(yè)都存在一大批營(yíng)收穩(wěn)定、規(guī)模巨大的國(guó)有控股上市公司；這些產(chǎn)業(yè)都跟國(guó)計(jì)民生緊密相關(guān)，社會(huì)關(guān)注程度非常高，如采掘業(yè)中的“兩桶油”，建筑業(yè)中的鐵建、中國(guó)建筑等；此外，這些產(chǎn)業(yè)都相對(duì)發(fā)展較為成熟，業(yè)績(jī)比較穩(wěn)定。

然而我們也發(fā)現(xiàn)，譬如木材與家具制造業(yè)、造紙業(yè)等本身具有重污染屬性的上市公司，是每年行業(yè)平均得分墊底的“固定班底”，報(bào)告質(zhì)量幾乎沒(méi)有提升，甚至部分年份還出現(xiàn)了水平倒退的情況。以木材家具業(yè)為例，其2009年行業(yè)平均得分為32分；2010年為28分；至2011年時(shí)，下降到25分；2012年，進(jìn)一步下降至24分。

大型國(guó)企領(lǐng)跑，東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)公司報(bào)告寫(xiě)得好。報(bào)告質(zhì)量的區(qū)域性與數(shù)量的區(qū)域性具有類(lèi)似的特點(diǎn)，主要是東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)報(bào)告質(zhì)量較高。一方面，大型國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的報(bào)告質(zhì)量普遍較高，而這些企業(yè)的總部通常位于北京、上海、廣東等東部沿海地區(qū)，因此這些高水平報(bào)告直接拉升了區(qū)域報(bào)告水平；另一方面，東部沿海上市公司在治理理念及先進(jìn)管理技術(shù)方面具有先行優(yōu)勢(shì)，相關(guān)信息比較豐富，因此在報(bào)告數(shù)據(jù)收集及報(bào)告撰寫(xiě)方面都有不錯(cuò)表現(xiàn)。

以區(qū)域劃分，2009年報(bào)告平均得分前三強(qiáng)為北京、上海、山西；2010年前三強(qiáng)為廣東、北京、上海；2011年為浙江、上海、安徽；2012年為北京、廣東、河北。地域?qū)傩耘c行業(yè)屬性相比呈現(xiàn)了一定的多樣性，雖然北京、廣東等省市屢次出現(xiàn)，但山西、河北、安徽等省市的社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量也呈現(xiàn)較高水平、提升較快等勢(shì)頭。在報(bào)告質(zhì)量改進(jìn)這個(gè)層面上，地方政府相關(guān)部門(mén)的引導(dǎo)和規(guī)范是非常重要的推動(dòng)因素。

好的真好，差的真差。馬太效應(yīng)在社會(huì)責(zé)任報(bào)告領(lǐng)域同樣存在。2009—2012年四年間，中國(guó)平安連續(xù)四年獲得當(dāng)年報(bào)告最高評(píng)級(jí)且評(píng)級(jí)得分居第一位。除平安外，在評(píng)級(jí)得分前十名的上市公司中，中國(guó)神華、工商銀行、建設(shè)銀行、復(fù)星醫(yī)藥、中信銀行、萬(wàn)科、寶鋼股份等企業(yè)每年榜上有名。值得一提的是，目前長(zhǎng)期具備優(yōu)良質(zhì)量的社會(huì)責(zé)任報(bào)告企業(yè)，已開(kāi)始著手建立社會(huì)責(zé)任管理體系。

但與此相對(duì)應(yīng)，一些上市公司每年的社會(huì)責(zé)任報(bào)告總是墊底年度排名榜，更有甚者直接復(fù)制上一年的報(bào)告陳述，造成自我抄襲的現(xiàn)象。四年間，江中藥業(yè)、愛(ài)建股份、東北制藥、天房發(fā)展四家上市公司的報(bào)告評(píng)級(jí)得分分別墊底，雅戈?duì)?、北人股份、臥龍電氣、天宸股份等上市公司也成為得分榜倒數(shù)幾名的常客。

雙匯發(fā)展更是一個(gè)典型的負(fù)面案例。在2011年爆出食品安全問(wèn)題后，公司2011年的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，大量?jī)?nèi)容竟然自我抄襲上一年，社會(huì)責(zé)任信息披露淪為空話和套話，成為每年都能使用的“萬(wàn)金文”。社會(huì)責(zé)任報(bào)告預(yù)警著上市公司內(nèi)部管理的漏洞，社會(huì)公眾及投資者如果深入閱讀，可以避免相關(guān)損失。

改變重報(bào)告、輕管理“跛腳癥”

在新的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境下，中國(guó)企業(yè)的發(fā)展面臨新的問(wèn)題，亟需新的管理模式。同時(shí)，中國(guó)企業(yè)正在實(shí)施“走出去”策略，要和國(guó)際企業(yè)接軌，在治理理念和管理方式及績(jī)效評(píng)估各個(gè)維度都面臨極大挑戰(zhàn)。常態(tài)下的企業(yè)管理要求內(nèi)部充分溝通、重視細(xì)節(jié)、關(guān)注環(huán)境與社會(huì)、實(shí)現(xiàn)綠色成長(zhǎng)，而社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)據(jù)收集和編寫(xiě)過(guò)程正好能夠體現(xiàn)企業(yè)是否具備良好的內(nèi)部管理“素養(yǎng)”。社會(huì)責(zé)任報(bào)告涉及幾乎公司的各個(gè)部門(mén)，一些支持性部門(mén)的工作績(jī)效將體現(xiàn)在社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，這就為公司的內(nèi)部溝通建立了天然的平臺(tái)。如果可以成立一個(gè)報(bào)告編寫(xiě)委員會(huì)，那么各個(gè)部門(mén)都將被囊括進(jìn)來(lái)，報(bào)告也就變成了定期舉辦管理會(huì)議進(jìn)行跨部門(mén)溝通的載體和平臺(tái)。這對(duì)企業(yè)而言至關(guān)重要。

社會(huì)責(zé)任報(bào)告在歐美的發(fā)展，是建立在企業(yè)制定社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略、實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理、評(píng)估社會(huì)責(zé)任績(jī)效、收集社會(huì)責(zé)任數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)之上的，社會(huì)責(zé)任報(bào)告是社會(huì)責(zé)任管理的重要環(huán)節(jié)，同時(shí)也是末端環(huán)節(jié)。但對(duì)中國(guó)上市公司而言，大部分企業(yè)在2009年之所以社會(huì)責(zé)任報(bào)告，完全是處于監(jiān)管政策的“應(yīng)規(guī)”需求，可以說(shuō)沒(méi)有哪一家上市公司是由社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略入手、經(jīng)過(guò)績(jī)效評(píng)估從而撰寫(xiě)報(bào)告的。這導(dǎo)致了現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題：報(bào)告發(fā)了，數(shù)據(jù)也可以臨時(shí)收集上來(lái)，但報(bào)告的意義到底是什么？只是“我有社會(huì)責(zé)任報(bào)告”，還是只為了對(duì)外公共關(guān)系傳播？

一份真正意義上的社會(huì)責(zé)任報(bào)告兼具內(nèi)部管理及外部溝通功能，然而人們通?？吹降氖呛笠还δ?，往往忽略了前者。得分遠(yuǎn)不及格的現(xiàn)狀表明，大多數(shù)上市公司并不注重社會(huì)責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量和信息的完整程度，只是注重“與否”這一動(dòng)作帶來(lái)的意義；社會(huì)責(zé)任的實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容——企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理并未在大多數(shù)上市公司中落實(shí)，“先有報(bào)告后有管理”是中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任履行的真實(shí)寫(xiě)照。尤其是現(xiàn)在，社會(huì)責(zé)任報(bào)告流于形式的問(wèn)題越來(lái)越突出，報(bào)告的企業(yè)也常常陷入“社會(huì)責(zé)任報(bào)告何用？”的困惑。

社會(huì)責(zé)任報(bào)告是兼具管理內(nèi)涵和利益相關(guān)方溝通功能的非財(cái)務(wù)績(jī)效報(bào)告，它同時(shí)具有內(nèi)部績(jī)效總結(jié)與檢討、目標(biāo)設(shè)定及外部溝通的功能，這兩者偏廢哪一方，都是浪費(fèi)了社會(huì)責(zé)任報(bào)告的巨大功用。為發(fā)揮其應(yīng)有功用，公司、政府、社會(huì)還需要付出艱巨的努力。

政府應(yīng)采取更具策略性的政策。涉及食品安全、環(huán)境污染、勞工權(quán)益等議題的社會(huì)事件頻發(fā)已經(jīng)推動(dòng)政府在相關(guān)政策上做出抉擇，就上市公司的社會(huì)責(zé)任履行而言，除信息披露之外，社會(huì)責(zé)任管理制度、內(nèi)控制度、社會(huì)責(zé)任指數(shù)基金以及倡導(dǎo)報(bào)告審驗(yàn)等政策均已出臺(tái)，對(duì)上市公司履行社會(huì)責(zé)任起到了極大的引導(dǎo)及推動(dòng)作用。

但從強(qiáng)制披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的政策多年未變這一現(xiàn)象觀察，政府相關(guān)政策似乎處于停滯期，亟需下一步政策的制定及規(guī)則的出臺(tái)，把引導(dǎo)中國(guó)企業(yè)，特別是上市公司履行社會(huì)責(zé)任、進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露當(dāng)做一項(xiàng)長(zhǎng)期的策略來(lái)看待，真正提升中國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)需要具有更開(kāi)放的心態(tài)。企業(yè)本身除了意識(shí)到社會(huì)責(zé)任管理的外部功能，包括品牌聲譽(yù)、投資者關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面以外，還有必要從內(nèi)部管理的角度看到社會(huì)責(zé)任管理，懷揣更開(kāi)放的心態(tài)和理念，以可持續(xù)發(fā)展為終極目標(biāo)，構(gòu)建策略及管理細(xì)項(xiàng)。譬如，社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵中的產(chǎn)品質(zhì)量管理、防止商業(yè)腐敗、防止環(huán)境污染、防止社區(qū)關(guān)系惡化等議題都是非常天然的風(fēng)險(xiǎn)控制因子。

過(guò)去企業(yè)發(fā)展中沒(méi)有重視到企業(yè)跟環(huán)境有如此密切的關(guān)系，沒(méi)有意識(shí)到環(huán)境會(huì)成為影響企業(yè)生存發(fā)展的因素，更不曾把它視為風(fēng)險(xiǎn)。但環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)因子一直存在，且因行業(yè)不同而呈現(xiàn)不同的威脅程度。數(shù)年前紫金礦業(yè)爆發(fā)的公眾環(huán)境污染問(wèn)題就曾一度影響到公司的估價(jià)和社會(huì)聲譽(yù)，最后紫金礦業(yè)繳納了大額罰款，經(jīng)濟(jì)利益也受損失。而社會(huì)責(zé)任管理的題中之義，恰恰能夠引導(dǎo)企業(yè)早早識(shí)別并避免風(fēng)險(xiǎn)的爆發(fā)。

公眾可以秉持更正面的角度。目前公眾對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的態(tài)度已與數(shù)年前有較大差別。很多人認(rèn)為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告只會(huì)歌功頌德，只寫(xiě)做好事、不寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)和損失，甚至說(shuō)的和做的根本不是一碼事，而且認(rèn)為企業(yè)的公益活動(dòng)大多數(shù)是“作秀”，由此對(duì)于社會(huì)責(zé)任報(bào)告及企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任產(chǎn)生了負(fù)面觀感。

第2篇：交通運(yùn)輸類(lèi)行業(yè)報(bào)告范文

■ 統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)工作一般要求

統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)工作由各區(qū)縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)組織實(shí)施。因涉及調(diào)查對(duì)象較多，需要一批熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)并獲得統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查證的人員組成督導(dǎo)組，進(jìn)行督導(dǎo)檢查工作應(yīng)事先通知，并依據(jù)統(tǒng)一規(guī)范的工作流程及相關(guān)表格作現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查。

被督導(dǎo)單位應(yīng)提供齊全的資料，所提供的資料可分為以下三類(lèi)：一是相關(guān)證件，如法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、統(tǒng)計(jì)登記證；二是統(tǒng)計(jì)相關(guān)資料，比如經(jīng)普方案、2008年經(jīng)普統(tǒng)計(jì)年報(bào)和其他統(tǒng)計(jì)年報(bào)，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等；三是填報(bào)統(tǒng)計(jì)年報(bào)的依據(jù)，指單位2008年的《資產(chǎn)負(fù)債表》、《利潤(rùn)表》，以及相關(guān)費(fèi)用的明細(xì)賬表（如工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等），能源指標(biāo)有的還涉及會(huì)計(jì)相關(guān)原始憑證。企業(yè)為增值稅一般納稅人的還應(yīng)提供增值稅納稅申報(bào)表或應(yīng)繳稅金科目的應(yīng)繳增值稅科目，已有2008年審計(jì)報(bào)告的單位需提供審計(jì)報(bào)告。

■ 統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)檢查內(nèi)容

統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)檢查內(nèi)容圍繞兩個(gè)方面進(jìn)行，一是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，即統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬建立健全、統(tǒng)計(jì)人員擁有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格、參加經(jīng)濟(jì)普查工作布置會(huì)暨年定報(bào)布置會(huì)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核等情況；二是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，主要涉及法人單位基本情況、第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查報(bào)表、2009年定報(bào)、2008年日常年報(bào)的數(shù)據(jù)質(zhì)量，通過(guò)查看相關(guān)內(nèi)容，了解被督導(dǎo)單位的情況。筆者根據(jù)2009年2月份已督導(dǎo)的企業(yè)的情況，將督導(dǎo)工作中需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題歸納如下：

行業(yè)劃分是否準(zhǔn)確

通過(guò)查看單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)范圍和2008年《利潤(rùn)表》營(yíng)業(yè)收入中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，判定行業(yè)劃分是否正確。督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)，2008年經(jīng)濟(jì)普查新納入規(guī)模以上的企業(yè)中，有部分行業(yè)劃分存在問(wèn)題，其中一家年?duì)I業(yè)收入10億元左右的企業(yè)，90%以上的營(yíng)業(yè)收入為銷(xiāo)售商品實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)為商業(yè)的批發(fā)業(yè)，清查時(shí)按工商執(zhí)照照搬為投資管理的服務(wù)業(yè)；還有的清查表為商品零售業(yè)，企業(yè)是在商場(chǎng)設(shè)有專(zhuān)柜銷(xiāo)售商品，與商場(chǎng)結(jié)算貨款，實(shí)際是以商品批發(fā)為主的企業(yè)。

在行業(yè)劃分上，首先要了解單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么，主營(yíng)收入是否比較穩(wěn)定，根據(jù)主營(yíng)收入穩(wěn)定的最大項(xiàng)劃分行業(yè)。若是銷(xiāo)售商品的企業(yè)，問(wèn)清楚銷(xiāo)售（或結(jié)算）對(duì)象是誰(shuí)然后才能正確判定行業(yè)，參考工商執(zhí)照但決不能簡(jiǎn)單照抄。

查看報(bào)送的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否正確

督導(dǎo)人員應(yīng)熟練掌握所督導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)普方案（或相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度）要求，根據(jù)經(jīng)普方案或2008年相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度中的指標(biāo)解釋?zhuān)瑱z查企業(yè)報(bào)送數(shù)據(jù)的對(duì)錯(cuò)。如財(cái)務(wù)狀況表中的“營(yíng)業(yè)收入”，根據(jù)會(huì)計(jì)《利潤(rùn)表》中報(bào)告期對(duì)應(yīng)指標(biāo)計(jì)算填列，其他如要求從《資產(chǎn)負(fù)債表》上對(duì)應(yīng)科目取數(shù)時(shí)，注意對(duì)應(yīng)項(xiàng)的期末數(shù)即可。督導(dǎo)時(shí)還發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員根本不看統(tǒng)計(jì)制度要求，而是根據(jù)自己的理解亂填。有一個(gè)2008年新納入規(guī)模以上管理的商業(yè)企業(yè)，在參加經(jīng)濟(jì)普查工作布置會(huì)上只聽(tīng)到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是含稅的，也不問(wèn)清楚是哪個(gè)數(shù)含稅，就將上報(bào)的財(cái)務(wù)狀況表的營(yíng)業(yè)收入加上了增值稅的銷(xiāo)項(xiàng)稅，導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額等出現(xiàn)較大差錯(cuò)。

除按統(tǒng)計(jì)制度要求直接從相應(yīng)會(huì)計(jì)賬表取數(shù)的指標(biāo)對(duì)照核實(shí)對(duì)錯(cuò)外，還要根據(jù)督導(dǎo)要求重點(diǎn)查看行業(yè)的重點(diǎn)指標(biāo)，詳細(xì)記錄指標(biāo)的計(jì)算方法和數(shù)據(jù)來(lái)源，核對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源是否全面、正確，最后按要求填寫(xiě)督導(dǎo)檢查情況表。

■ 重點(diǎn)督導(dǎo)指標(biāo)――社會(huì)消費(fèi)品零售額

社會(huì)消費(fèi)品零售額簡(jiǎn)稱(chēng)零售額，它是判定消費(fèi)品市場(chǎng)活躍程度的一個(gè)重要指標(biāo)，特別是當(dāng)前受?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不景氣影響，國(guó)家提出積極擴(kuò)大內(nèi)需的宏觀經(jīng)濟(jì)政策以拉動(dòng)消費(fèi)，零售額實(shí)現(xiàn)多少在很大程度上反映了消費(fèi)品市場(chǎng)活躍與否。

概念：社會(huì)消費(fèi)品零售額指全社會(huì)各種經(jīng)濟(jì)類(lèi)型的批發(fā)和零售業(yè)、餐飲業(yè)及其他行業(yè)對(duì)城鄉(xiāng)居民、社會(huì)集團(tuán)的消費(fèi)品零售額。

社會(huì)消費(fèi)品零售額按統(tǒng)計(jì)渠道劃分

批發(fā)和零售業(yè)零售額：指專(zhuān)門(mén)從事商品轉(zhuǎn)賣(mài)業(yè)務(wù)的各種經(jīng)濟(jì)類(lèi)型的批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)和其他行業(yè)附營(yíng)的批發(fā)零售單位以及個(gè)體戶(hù)直接售給居民和社會(huì)集團(tuán)的消費(fèi)品零售額。

餐飲業(yè)零售額：指專(zhuān)門(mén)從事食品的烹飪、調(diào)制并直接零售給居民和社會(huì)集團(tuán)飲食的各種飯館、酒館、茶館等餐飲業(yè)的零售額。

其他行業(yè)零售額：指批發(fā)和零售業(yè)、餐飲業(yè)以外的其他行業(yè)的直接零售額，包括各種經(jīng)濟(jì)類(lèi)型的農(nóng)業(yè)（不包括農(nóng)民）、交通運(yùn)輸業(yè)、郵電業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、公用事業(yè)、出版社等行業(yè)的零售額。

社會(huì)消費(fèi)品零售額按用途分

吃類(lèi)商品：指售給城鄉(xiāng)居民和社會(huì)集團(tuán)的食品、飲料、煙酒等吃類(lèi)商品的零售額。

穿類(lèi)商品：指售給城鄉(xiāng)居民和社會(huì)集團(tuán)的服裝鞋帽、針紡織品等穿著類(lèi)商品的零售額。

用類(lèi)商品：指售給城鄉(xiāng)居民和社會(huì)集團(tuán)除吃、穿、燒類(lèi)以外商品的零售額。

燒類(lèi)商品：指售給城鄉(xiāng)居民和社會(huì)集團(tuán)炊事、取暖、照明和動(dòng)力用的各種燃料的零售額。

正確劃分零售額

社會(huì)消費(fèi)品零售額不是按銷(xiāo)售量或銷(xiāo)售價(jià)格區(qū)分，而是按售出商品的最終用途劃分的。與批發(fā)的主要區(qū)別是：購(gòu)買(mǎi)商品用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)賣(mài)或加工后轉(zhuǎn)賣(mài)、出口的是批發(fā)；購(gòu)買(mǎi)商品用于直接消費(fèi)的是零售。如銷(xiāo)售一臺(tái)機(jī)床，有的企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)為銷(xiāo)售量小應(yīng)統(tǒng)計(jì)為零售，實(shí)際上機(jī)床的用途是用于生產(chǎn)的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)為批發(fā)；還有的企業(yè)按批發(fā)價(jià)售給單位的辦公用品認(rèn)為是批發(fā)價(jià)格就統(tǒng)計(jì)為批發(fā)，實(shí)際辦公用品應(yīng)統(tǒng)計(jì)為對(duì)社會(huì)集團(tuán)的零售。

商場(chǎng)里的專(zhuān)柜與商場(chǎng)結(jié)算銷(xiāo)售不是零售額。工作中遇到最多的是商場(chǎng)里的專(zhuān)柜，以品牌類(lèi)化妝品、服裝和鞋類(lèi)銷(xiāo)售為最多，他們多是某品牌在北京的銷(xiāo)售公司，如歐珀萊、奧卡索等的銷(xiāo)售公司，銷(xiāo)售的商品以各個(gè)商場(chǎng)結(jié)算為主，售于商場(chǎng)實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售部分為批發(fā)額。

鏈 接

北京大興局隊(duì)從四方面入手做好統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)工作

北京市大興區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)，為確保2009年督導(dǎo)檢查工作順利進(jìn)行，近期以督導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)等形式，統(tǒng)一工作思路，明確方法要求，具體做到以下四點(diǎn)： 一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。按照市和區(qū)政府“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，結(jié)合督導(dǎo)工作實(shí)際，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)服務(wù)和業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。

二是突出督導(dǎo)重點(diǎn)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。本著“帶著問(wèn)題下企業(yè)”的工作態(tài)度，對(duì)企業(yè)報(bào)表上報(bào)記錄和重要指標(biāo)填報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正。通過(guò)全方位督導(dǎo)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

第3篇：交通運(yùn)輸類(lèi)行業(yè)報(bào)告范文

一、廣東跨境電子商務(wù)發(fā)展背景與現(xiàn)狀

（一）廣東跨境電子商務(wù)發(fā)展背景

跨境電子商務(wù)是指分屬不同關(guān)境的交易主體，通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)達(dá)成交易、進(jìn)行支付結(jié)算，并通過(guò)跨境物流送達(dá)商品、完成交易的一種國(guó)際商業(yè)活動(dòng)?？缇畴娮由虅?wù)不僅沖破了國(guó)家間的障礙，使國(guó)際貿(mào)易走向無(wú)國(guó)界貿(mào)易，同時(shí)它也正在引起世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的巨大變革。

1.政策層面的扶持與推動(dòng)。商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示，2014年我國(guó)開(kāi)展跨境電子商務(wù)外貿(mào)企業(yè)超過(guò)20萬(wàn)家，擁有跨境電子商務(wù)平臺(tái)企業(yè)達(dá)5000家。據(jù)2015年4月8日中國(guó)電子商務(wù)研究中心的《2014年度中國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)報(bào)告》顯示，2014年，我國(guó)跨境電子商務(wù)交易規(guī)模為4.2萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)33.3%。有專(zhuān)家預(yù)測(cè)，2017年跨境電商在我國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易滲透率將達(dá)到20%左右，跨境電子商務(wù)發(fā)展前景被業(yè)界看好。

2.特區(qū)試點(diǎn)作為起步。廣東的跨境電子商務(wù)起于2013年11月海關(guān)總署批準(zhǔn)在毗鄰香港的深圳開(kāi)展跨境貿(mào)易電子商務(wù)零售出口試點(diǎn)。作為試點(diǎn)城市，深圳成為廣東跨境電商的先行者，試點(diǎn)工作于2014年取得突破性進(jìn)展，獲得了進(jìn)出口雙向試點(diǎn)資格，了全國(guó)首個(gè)跨境電子商務(wù)的地方標(biāo)準(zhǔn)，建立了全國(guó)首家跨境電子商務(wù)可信交易保障系統(tǒng)，在前海保稅港區(qū)正式啟動(dòng)試點(diǎn)運(yùn)行并誕生全國(guó)首單海關(guān)9610監(jiān)管代碼下操作的跨境電子商務(wù)出口退稅。

（二）廣東跨境電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況及特點(diǎn)

1.總體發(fā)展較快，廣州深圳為主要城市。從廣東省跨境電子商務(wù)協(xié)會(huì)了解到，廣東省作為全國(guó)第一外貿(mào)大省，跨境電子商務(wù)交易額占全國(guó)交易總額的七成，相關(guān)從業(yè)人員多達(dá)幾百萬(wàn)人；從廣東省電子商務(wù)協(xié)會(huì)了解到，從銷(xiāo)售額上看，2014年廣東的跨境電商企業(yè)中，深圳占了50%～60%，廣州占了30%～40%，廣東的其余城市僅占10%～20%，主要也集中在珠三角地區(qū)，粵東西北地區(qū)還處在剛起步階段。

深圳方面，跨境電子商務(wù)出現(xiàn)了爆發(fā)式增長(zhǎng)，據(jù)深圳市經(jīng)信委數(shù)據(jù)，2013年深圳進(jìn)出口總額5373.6億美元，同比增長(zhǎng)15.1%，居內(nèi)地大中城市首位。在此基礎(chǔ)上，2013年深圳跨境電子商務(wù)交易額達(dá)到133.9億美元，同比增長(zhǎng)151.7%，占深圳市當(dāng)年進(jìn)出口貿(mào)易總額的2.5%。2014年總體交易額達(dá)到170.4億美元，較2013年增長(zhǎng)27.3%，占深圳當(dāng)年外貿(mào)進(jìn)出口總額的比重為3.5%。

從25家提供財(cái)務(wù)報(bào)表的樣本企業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2015年1-6月份實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入15.31億元，戶(hù)均6123.00萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)37.3%，期末從業(yè)人數(shù)3544人，戶(hù)均142人，同比增長(zhǎng)21.8%。

2.企業(yè)跨境電商業(yè)務(wù)處于創(chuàng)業(yè)或發(fā)展階段。據(jù)調(diào)查問(wèn)卷資料顯示，29家樣本企業(yè)中，9家企業(yè)處于“創(chuàng)業(yè)階段”，占31.1%，19家企業(yè)處于“發(fā)展階段”，占65.5%，只有2007年成立的深圳一家電子商務(wù)有限公司達(dá)到了“成熟階段”，其他28家企業(yè)跨境電子商務(wù)業(yè)務(wù)的開(kāi)展基本是在2011年之后，因此尚處于創(chuàng)業(yè)或發(fā)展階段。

3.保稅區(qū)雙向試點(diǎn)加快了廣東跨境電子商務(wù)發(fā)展步伐。中國(guó)最早的十五個(gè)保稅區(qū)中廣東占六個(gè)，占40%。其中跨境電子商務(wù)雙向試點(diǎn)于2014年7月在深圳進(jìn)行，試點(diǎn)首期為網(wǎng)購(gòu)保稅進(jìn)口模式，跨境電商按照“保稅跨境電子商務(wù)”這一新型海關(guān)貿(mào)易方式，相比傳統(tǒng)的報(bào)關(guān)模式，保稅區(qū)內(nèi)效率更高，以速度促發(fā)展，加快了深圳跨境電商發(fā)展步伐。

4.跨境電商帶動(dòng)物流業(yè)同步發(fā)展。以深圳和惠州為例，深圳方面，根據(jù)深圳市交通運(yùn)輸委員會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，2014年深圳市物流業(yè)增加值較2013年增長(zhǎng)9.7%，提前超額完成“十二五”末期1500億元的預(yù)期目標(biāo)。2014年深圳港全年完成集裝箱2403.7萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)箱，同比增長(zhǎng)3.3%，繼續(xù)位居全球前三；深圳快遞業(yè)務(wù)收入完成168.67億元，同比增長(zhǎng)33.3%，占全國(guó)業(yè)務(wù)收入的8.3%。深圳市交通運(yùn)輸委員會(huì)的數(shù)據(jù)還顯示，深圳現(xiàn)有物流公司超過(guò)1.48萬(wàn)家，供應(yīng)鏈公司300多家，集中了全國(guó)80%以上的供應(yīng)鏈公司總部。

二、跨境電子商務(wù)行業(yè)存在的問(wèn)題

廣東跨境電子商務(wù)在“一帶一路”戰(zhàn)略部署和“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃推動(dòng)下發(fā)展迅猛，然而在高速擴(kuò)張的同時(shí)，仍有不少問(wèn)題限制著行業(yè)的健康發(fā)展。

（一）企業(yè)成本高，稅負(fù)偏重

問(wèn)卷調(diào)查顯示，問(wèn)及企業(yè)當(dāng)前面臨的突出問(wèn)題的時(shí)候，29家樣本企業(yè)中有22家表示“用工成本上升快”，占75.9%，成為企業(yè)面臨的突出問(wèn)題之首，“稅收負(fù)擔(dān)較重”排第三位。

用工成本上升有以下三方面原因：1.地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)不斷上調(diào)、新合同法和國(guó)家社保相關(guān)政策的落實(shí)，增加了企業(yè)的薪酬負(fù)擔(dān)；2.現(xiàn)在90后和80后逐步取代70后和60后成為務(wù)工主力，其對(duì)工作環(huán)境，休假制度以及生活質(zhì)量的要求明顯提高，這必然使企業(yè)增加其用人成本；3.隨著勞動(dòng)力輸出大省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，外來(lái)勞動(dòng)力在廣東工資優(yōu)勢(shì)差距縮小的情況下，更多地選擇了留在家鄉(xiāng)務(wù)工，廣東的企業(yè)為了能夠留住工人必須提高薪酬；另外，除了人工和原材料等成本增加外，現(xiàn)在跨境電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)的中間環(huán)節(jié)增多也使得其成本增加。

稅收負(fù)擔(dān)方面，29家樣本企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)仍然很重。29家樣本企業(yè)中，23家表示沒(méi)有享受稅收優(yōu)惠政策，占79.3%，只有6家企業(yè)表示享受到相關(guān)稅收優(yōu)惠，占20.7%。

（二）企業(yè)資產(chǎn)輕，融資困難

問(wèn)及企業(yè)2015年1-6月份流動(dòng)資金情況，29家樣本企業(yè)中，認(rèn)為“一般”的有15家，占51.8%，認(rèn)為“緊張”和“充足”的各7家，分別占24.1%；問(wèn)及企業(yè)2015年1-6月份融資情況時(shí)，有13家表示沒(méi)有參加融資，占44.8%，剩下有融資的16家企業(yè)中，沒(méi)有一家表示“容易”的，其中有9家表示“困難”，7家表示“一般”?？缇畴娮由虅?wù)行業(yè)是新興的輕資產(chǎn)行業(yè)，企業(yè)大多是中小企業(yè)，而中小企業(yè)融資難是一個(gè)普遍現(xiàn)象。尤其對(duì)于跨境電商行業(yè)中的平臺(tái)企業(yè)而言，供應(yīng)商為中小企業(yè)，供應(yīng)商本身資金鏈脆弱、緊張，由此導(dǎo)致賬期縮短，流動(dòng)資金緊張，運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)困難。

（三）市場(chǎng)欠規(guī)范，競(jìng)爭(zhēng)激烈

隨著跨境電子商務(wù)的快速發(fā)展，許多配套政策措施也相繼出臺(tái)，對(duì)市場(chǎng)的規(guī)范力度也不斷加大。原因之一是市場(chǎng)不規(guī)范的狀態(tài)導(dǎo)致了競(jìng)爭(zhēng)激烈，樣本企業(yè)反映“同行競(jìng)爭(zhēng)激烈”的問(wèn)題排在第二位，在29家樣本企業(yè)中，有23家表示沒(méi)有享受到政府的優(yōu)惠扶持政策或者是享受優(yōu)惠政策的門(mén)檻高，要求較高，占比79.3%。

（四）稅收細(xì)則不明，退稅周期長(zhǎng)

跨境電子商務(wù)分為進(jìn)口跨境電商和出口跨境電商兩大類(lèi)，其中出口跨境電子商務(wù)又分為綜合類(lèi)和專(zhuān)業(yè)類(lèi)的兩種類(lèi)型，運(yùn)營(yíng)過(guò)程中也存在很多創(chuàng)新的模式，暫未有配套的稅收政策措施加以明確，企業(yè)報(bào)稅時(shí)難以一一對(duì)應(yīng)。另外，退稅流程方面周期長(zhǎng)的因素制約了企業(yè)發(fā)展，相對(duì)于傳統(tǒng)外貿(mào)，跨境電商多數(shù)具有小批量、小品種、多批次的特點(diǎn)，待審?fù)硕悊瘟繒?huì)增加很多，因此企業(yè)普遍反映目前的退稅周期變長(zhǎng)，很大程度上影響了資金周轉(zhuǎn)。

（五）跨境電子商務(wù)人才匱乏，專(zhuān)業(yè)人員招聘難

問(wèn)卷調(diào)查顯示，2015年1-6月份企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力需求方面，29家樣本企業(yè)中有12家表示比上期“增加”，占比41.4%，11家表示“持平”，占37.9%，6家表示“減少”，占20.7%，說(shuō)明企業(yè)用工需求比較旺。然而調(diào)研中企業(yè)普遍反映專(zhuān)業(yè)人才緊缺，難以招到合適人才。從對(duì)跨境電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的綜合要求方面看，學(xué)校培養(yǎng)的跨境電子商務(wù)人才與市場(chǎng)需求脫節(jié)，市場(chǎng)上找不到專(zhuān)業(yè)人才，而聘用剛走出校門(mén)的學(xué)生，則需要培訓(xùn)一段時(shí)間才能上手，又無(wú)形中提高了企業(yè)成本。

三、促進(jìn)廣東電子商務(wù)發(fā)展的建議

在“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃推動(dòng)下，廣東政企應(yīng)上下同心做好“互聯(lián)網(wǎng)+”這篇大文章，盡快推進(jìn)各行各業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，促進(jìn)電子商務(wù)交易結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展、全面提高電子商務(wù)質(zhì)量，為發(fā)展新興業(yè)態(tài)、打造新增長(zhǎng)點(diǎn)、助推產(chǎn)業(yè)升級(jí)、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效提供新引擎。

（一）建立“互聯(lián)網(wǎng)+”政府，完善頂層設(shè)計(jì)，升級(jí)打造亞太地區(qū)重要的跨境電子商務(wù)中心

對(duì)廣東電子商務(wù)發(fā)展做了頂層設(shè)計(jì)，確定了主要工作目標(biāo)、具體任務(wù)和分工，推動(dòng)電子商務(wù)加速發(fā)展。下一階段，相關(guān)部門(mén)應(yīng)結(jié)合國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略和“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃，完善頂層設(shè)計(jì)，著力打造全球性生產(chǎn)資料和生活消費(fèi)品的重要交易平臺(tái)和分撥中心、跨境貿(mào)易電子商務(wù)中心城市、亞太地區(qū)重要的電子商務(wù)中心的“升級(jí)版”。

1.“招大、引強(qiáng)、選優(yōu)”提升跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的“入住率”。一是電子商務(wù)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)集聚區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，形成總部引領(lǐng)、集聚發(fā)展、比學(xué)趕超、錯(cuò)位發(fā)展、良性競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)同發(fā)展的電子商務(wù)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群；二是通過(guò)政府引導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)招商等方式，以“招大、引強(qiáng)、選優(yōu)”的機(jī)制，實(shí)行梯度培育，不斷提升聚集區(qū)的企業(yè)“入住率”。

2.圍繞“一帶一路”戰(zhàn)略，加快發(fā)展跨境電子商務(wù)。（1）總結(jié)廣東在國(guó)家跨境貿(mào)易電子商務(wù)服務(wù)試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)，查找存在問(wèn)題，探索解決問(wèn)題的方案措施等，（2）加快實(shí)現(xiàn)跨境電子商務(wù)與廣東已有的保稅區(qū)對(duì)接。建立廣東外貿(mào)跨境電子商務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)集報(bào)關(guān)、退稅、國(guó)際物流、海外倉(cāng)儲(chǔ)、匯兌服務(wù)于一體的跨境電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。完善跨境電子商務(wù)的倉(cāng)儲(chǔ)物流體系。提升跨境電子商務(wù)的第三方服務(wù)。3.進(jìn)一步優(yōu)化跨境電子商務(wù)發(fā)展環(huán)境。（1）加強(qiáng)組織保障。加強(qiáng)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、聯(lián)盟的建設(shè)，充分發(fā)揮社會(huì)組織作用提高公共服務(wù)和市場(chǎng)監(jiān)管水平，加大跨境電子商務(wù)違法行為的打擊力度。構(gòu)建人才引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制；加緊落實(shí)政策支持、資金扶持與獎(jiǎng)勵(lì)措施。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)，從源頭上提高廣東電子商務(wù)發(fā)展水平

“互聯(lián)網(wǎng)+”給企業(yè)帶來(lái)新的發(fā)展契機(jī)，企業(yè)應(yīng)積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)模式，深化電子商務(wù)的應(yīng)用。重點(diǎn)推進(jìn)大中型企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展，通過(guò)其示范作用帶動(dòng)中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用的普及。

提高大中型企業(yè)跨境電子商務(wù)水平，加快培育跨境電子商務(wù)龍頭企業(yè)。推動(dòng)中小企業(yè)普及跨境電子商務(wù)。中小企業(yè)實(shí)力較弱，一般對(duì)跨境電子商務(wù)基礎(chǔ)投入少，整體預(yù)算不高，開(kāi)發(fā)平臺(tái)技能較低。為解決中小企業(yè)在跨境電子商務(wù)投資、人才等方面存在的問(wèn)題，一是應(yīng)積極借助“第三方平臺(tái)”，開(kāi)展在線銷(xiāo)售、采購(gòu)等活動(dòng)，降低交易成本，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和流通效率；發(fā)展跨境電子商務(wù)“專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)”企業(yè)和大型第三方平臺(tái)。積極發(fā)展跨境電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，幫助傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展跨境電子商務(wù)，減少企業(yè)對(duì)跨境電子商務(wù)的軟硬件投入，讓企業(yè)在短期內(nèi)產(chǎn)生效益。

（三）“互聯(lián)網(wǎng)+”各行業(yè)協(xié)助跨境電子商務(wù)行業(yè)健康全面發(fā)展

第4篇：交通運(yùn)輸類(lèi)行業(yè)報(bào)告范文

宏觀經(jīng)濟(jì)｜中信證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：經(jīng)濟(jì)形勢(shì)把握到位，對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)判斷均有領(lǐng)先性，分析全面翔實(shí)，框架清晰，對(duì)《開(kāi)辟藍(lán)色的疆域：海洋經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展》、《關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的幾個(gè)估計(jì)》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

2012經(jīng)濟(jì)走勢(shì)前低后高，GDP增長(zhǎng)8.5%

2012年經(jīng)濟(jì)的焦點(diǎn)將轉(zhuǎn)向增長(zhǎng)。由于歐債危機(jī)蔓延，發(fā)達(dá)國(guó)家將陷于低增長(zhǎng)，歐元區(qū)可能陷于衰退，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇艱難。中國(guó)外需將出現(xiàn)下降，中國(guó)經(jīng)濟(jì)回落的趨勢(shì)將延續(xù)至2012年一季度末或二季度初，經(jīng)濟(jì)走勢(shì)前低后高，預(yù)計(jì)2012年GDP增長(zhǎng)8.5%。通脹將明顯回落，預(yù)計(jì)回落至3.2%。貨幣政策方面，信貸將放松，新增貸款規(guī)模略增，央行將下調(diào)存款準(zhǔn)備金率，人民幣升值幅度將放緩，貨幣增速將回升。財(cái)政政策重在促使經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，繼續(xù)推進(jìn)結(jié)構(gòu)性減稅，加大對(duì)新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的支持。

諸建芳/男/中信證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家，中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，華盛頓州立大學(xué)高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者，1988-1998年任職社科院經(jīng)濟(jì)所，1998-2007年3月任職華夏證券研究部，2007年5月至今任職于中信證券研究部?！靶仑?cái)富最佳分析師”2009年宏觀經(jīng)濟(jì)第1名，2007、2008、2010年第2名，2006年第3名。

張憶東、吳峰、李彥霖、蔣仕卿、劉曉清

策略研究｜興業(yè)證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：策略把握精準(zhǔn)，邏輯連貫，靈活，從博弈角度分析A股市場(chǎng)，善于準(zhǔn)確把握行情關(guān)鍵點(diǎn)，能夠及時(shí)挖掘投資機(jī)會(huì)和提示重大風(fēng)險(xiǎn)。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

消耗•黎明之前

如果用“抗戰(zhàn)”來(lái)勾畫(huà)，2012年的行情是處于底部區(qū)域的消耗戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，最終會(huì)慘勝，構(gòu)造出黎明之前的啟明星。2012年多數(shù)時(shí)間仍是股市存量資金的博弈、消耗，歲末年初，利空因素多，下行風(fēng)險(xiǎn)大；春節(jié)后，政策、流動(dòng)性邊際改善，有望反彈；之后向下“磨”；下半年利好累積、賺錢(qián)效應(yīng)顯現(xiàn)，行情向上“磨”。

資產(chǎn)配置方面，宜保存實(shí)力，耐心尋找穿越“牛熊”的中長(zhǎng)期成長(zhǎng)力量，筑底階段是中長(zhǎng)期擇股的好時(shí)光?？梢粤⒆惴烙渲脗徒鹑?、家電、交運(yùn)及設(shè)備等低估值“藍(lán)籌”；進(jìn)攻點(diǎn)為具有成長(zhǎng)性的產(chǎn)業(yè)鏈，如現(xiàn)代消費(fèi)服務(wù)業(yè)（信息技術(shù)、醫(yī)療、節(jié)能環(huán)保、旅游、文化傳媒、安防）、制造業(yè)升級(jí)概念（通信設(shè)備、能源裝備、新能源汽車(chē)、電力設(shè)備、航天軍工）。

張憶東/男/復(fù)旦大學(xué)國(guó)際金融碩士，興業(yè)證券首席策略分析師、研究所總經(jīng)理助理。證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年，其中4年在外資券商研究部工作，從事A股、港股策略研究及行業(yè)配置。2006年加盟興業(yè)證券研究所。2010年“新財(cái)富最佳分析師”策略研究第4名。

徐小慶、張繼強(qiáng)、姬江帆、陳健恒、徐寒飛、李一碩、許艷、張莉

固定收益｜中金公司 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：研究具有一貫性，觀點(diǎn)清晰，策略務(wù)實(shí)，既有基礎(chǔ)研究又貼近市場(chǎng)。對(duì)《中國(guó)信用策略周報(bào)：回售權(quán)的信用保護(hù)價(jià)值凸顯》、《巨輪轉(zhuǎn)債上市定價(jià)分析》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

債券表現(xiàn)看好，信用債仍?xún)杉?jí)分化

我們看好2012年債券市場(chǎng)的表現(xiàn)，其收益率曲線呈現(xiàn)陡峭化下行的特征，長(zhǎng)端和短端降幅分別有望達(dá)到50和100基點(diǎn)。支撐這一牛市基礎(chǔ)的主要推動(dòng)力來(lái)自于“寬貨幣、緊信貸”。一方面，人民幣結(jié)束單邊升值導(dǎo)致外匯占款的大幅下降，會(huì)倒逼央行通過(guò)持續(xù)下調(diào)存款準(zhǔn)備金率來(lái)保證國(guó)內(nèi)貨幣的平穩(wěn)增長(zhǎng)；另一方面，銀行信貸投放總量受到貸存比、資本充足率和貸款不良率等因素的制約，難以明顯超過(guò)2011年，這使得寬松的流動(dòng)性大部分將轉(zhuǎn)向債券投資。同時(shí)，由于M2增速維持在低位，經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇將十分緩慢，而通脹壓力也會(huì)大幅緩解，CPI全年同比均值將降至2.5%左右，基本面對(duì)債市也十分有利。信用債仍將呈兩級(jí)分化特征，高等級(jí)信用債收益率將隨基準(zhǔn)利率同步回落，且信用利差會(huì)逐步縮小，而低等級(jí)信用債出現(xiàn)違約事件的概率在上升，仍將面臨較大的估值風(fēng)險(xiǎn)。

徐小慶/男/清華大學(xué)金融學(xué)碩士，2002年起就職于中金公司，現(xiàn)為固定收益研究團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，“新財(cái)富最佳分析師”2007、2009、2010年固定收益領(lǐng)域第1名，2008年第2名。

葛新元、董藝婷、焦健、戴軍、陽(yáng)璀、周琦、黃志文、徐左乾等

金融工程｜國(guó)信證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：觀點(diǎn)具有實(shí)戰(zhàn)價(jià)值，研究覆蓋廣，創(chuàng)新多。對(duì)《基于投資者異質(zhì)信念的市場(chǎng)情緒指數(shù)研究》、《股指期貨運(yùn)行回顧：期現(xiàn)套利亟待精化，對(duì)沖基金嶄露頭角》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

量化投資全面鋪開(kāi)，

顛覆A股市場(chǎng)生態(tài)

2012年將是中國(guó)量化投資全面鋪開(kāi)實(shí)踐的一年，眾多采用量化方法進(jìn)行指數(shù)增強(qiáng)、對(duì)沖的產(chǎn)品將展開(kāi)全面的競(jìng)爭(zhēng)。這些產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生的影響將是顛覆性的。它們將提高A股市場(chǎng)的有效性，降低市場(chǎng)的非理性波動(dòng)，提高流動(dòng)性；同時(shí)也將促進(jìn)機(jī)構(gòu)投資者全面優(yōu)化投資流程，降低投資的隱含成本，注重組合管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和嚴(yán)格的投資流程建設(shè)。這種變化將在未來(lái)幾年中以超過(guò)預(yù)期的強(qiáng)度和速度改變這個(gè)行業(yè)的生態(tài)，我們對(duì)此產(chǎn)生的機(jī)遇和挑戰(zhàn)十分期待。

葛新元/男/北京師范大學(xué)系統(tǒng)科學(xué)博士，南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，副教授，2004年至今任國(guó)信證券首席金融工程分析師?！靶仑?cái)富最佳分析師”2005、2010年金融工程領(lǐng)域第1名、2009年第2名。

賀平鴿、丁丹等

醫(yī)藥生物｜國(guó)信證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：行業(yè)走向判斷準(zhǔn)確，長(zhǎng)期堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)、客觀、及時(shí)的研究，勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)《醫(yī)藥：機(jī)遇遠(yuǎn)大于挑戰(zhàn)》、《醫(yī)藥：乍暖微寒時(shí)，積極備戰(zhàn)業(yè)績(jī)分化》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

醫(yī)藥:長(zhǎng)線牛股的搖籃

中國(guó)醫(yī)療藥品市場(chǎng)是未來(lái)10年全球最具增長(zhǎng)潛力的市場(chǎng)，是催生長(zhǎng)線牛股的搖籃，因此，我們必須樂(lè)觀看待醫(yī)藥行業(yè)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略性機(jī)會(huì)。但同時(shí)，這一行業(yè)又受強(qiáng)力產(chǎn)業(yè)政策的影響，這決定了在蛋糕擴(kuò)大的同時(shí)，結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì)的演繹有曲折性。新醫(yī)改已步入深水區(qū)，改革的復(fù)雜性加大了政策的不確定性，而試錯(cuò)代價(jià)被迫由藥企承擔(dān)，2011年所面臨的“兩降一升”壓力可能持續(xù)，因此我們判斷，未來(lái)3年行業(yè)增長(zhǎng)景氣度依然強(qiáng)勁，但效益景氣度再次轉(zhuǎn)弱，這意味上市公司業(yè)績(jī)繼續(xù)分化在所難免。而經(jīng)過(guò)2011年大幅調(diào)整，醫(yī)藥板塊已回歸理性，各類(lèi)公司估值層次分明，這為2012年奠定了一個(gè)相對(duì)好的基礎(chǔ)―再次聚焦細(xì)分領(lǐng)域龍頭，追尋“資源＋創(chuàng)新”類(lèi)公司，以時(shí)間換空間。

賀平鴿/女/中山大學(xué)生物工程碩士，藥企工作4年，醫(yī)藥分析師11年，2004年至今供職于國(guó)信證券經(jīng)濟(jì)研究所?！靶仑?cái)富最佳分析師”醫(yī)藥生物行業(yè)2010年第4名、2009年第3名、2006年第5名。

陳志堅(jiān)

通信（通信設(shè)備/通信服務(wù)）｜

長(zhǎng)江證券

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：行業(yè)和個(gè)股把握到位，數(shù)據(jù)翔實(shí)，邏輯性強(qiáng)，對(duì)《通信：流量經(jīng)營(yíng)，光通信與網(wǎng)優(yōu)并舉》、《寬帶建設(shè)：大幕剛剛開(kāi)啟，尚未來(lái)到》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

通信業(yè)核心主題是寬帶

通信業(yè)近期有兩大事件，一是有關(guān)部門(mén)正在醞釀出臺(tái)國(guó)家級(jí)的寬帶戰(zhàn)略，二是發(fā)改委前期展開(kāi)了針對(duì)寬帶領(lǐng)域的反壟斷調(diào)查。這兩件事情表明，政府已經(jīng)充分意識(shí)到寬帶網(wǎng)絡(luò)對(duì)于整個(gè)ICT產(chǎn)業(yè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要性?；诖?，我們預(yù)測(cè)，政府出于積極推進(jìn)三網(wǎng)融合、實(shí)施國(guó)家寬帶戰(zhàn)略的考量，可能會(huì)給中國(guó)移動(dòng)頒發(fā)固網(wǎng)寬帶直營(yíng)牌照，此外，國(guó)家級(jí)的廣電網(wǎng)絡(luò)公司也有望加速成立。循此邏輯，我們密切關(guān)注寬帶設(shè)備制造業(yè)和寬帶運(yùn)營(yíng)業(yè)在2012年的投資機(jī)會(huì)。

陳志堅(jiān)/男/華中理工大學(xué)通信工程學(xué)士，清華大學(xué)工商管理碩士。1999-2001年就職于烽火通信科技股份有限公司，2004年至今就職于長(zhǎng)江證券研究部，任通信行業(yè)、電子行業(yè)研究員，7年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?！靶仑?cái)富最佳分析師”2010年通信行業(yè)第2名、2009年第5名。

孫建平、李品科

房地產(chǎn)｜國(guó)泰君安證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：對(duì)行業(yè)投資機(jī)會(huì)把握準(zhǔn)確，對(duì)公司跟蹤緊密，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)并與投資者交流，對(duì)《地產(chǎn)+X 模式新標(biāo)的，銷(xiāo)售、業(yè)績(jī)拐點(diǎn)到來(lái)》、《政策決定論》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

房地產(chǎn)市場(chǎng)平衡再生

2012年的房地產(chǎn)市場(chǎng)，將是平衡再生的一年：政策面從失衡回歸平衡，基本面也將從調(diào)整走向平衡，繼而再生。我們對(duì)行業(yè)評(píng)級(jí)為增持，未來(lái)最敏感因素是政策面變化，基本面居次。預(yù)判2011年四季度到2012年上半年政策及基本面仍為矛盾關(guān)系，之后將建立平衡、重歸一致，從而創(chuàng)造超配機(jī)會(huì)。選股上，高周轉(zhuǎn)、低估值龍頭進(jìn)入中期選股時(shí)期，持有必將制勝，2012年四季度前將獲超30%的絕對(duì)收益，包括保利地產(chǎn)、招商地產(chǎn)、萬(wàn)科、金科集團(tuán)、首開(kāi)股份、榮盛發(fā)展、金地集團(tuán)、中南建設(shè)、蘇寧環(huán)球。在四階段中的房?jī)r(jià)下降I階段，建議側(cè)重估值安全、兌現(xiàn)能力強(qiáng)地產(chǎn)+X：華僑城、北京城建、中國(guó)寶安、新湖中寶、華業(yè)地產(chǎn)、中天城投、建發(fā)股份。

孫建平/男/南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，從業(yè)8年，2004年7月加盟國(guó)泰君安證券研究所，先后從事宏觀經(jīng)濟(jì)和房地產(chǎn)業(yè)研究，2007-2011年連續(xù)5屆“新財(cái)富最佳分析師”房地產(chǎn)行業(yè)第1名。

李婕等

紡織和服裝｜光大證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：對(duì)紡織服裝行業(yè)研究多年，理解深刻，用國(guó)際化和長(zhǎng)期眼光觀察分析行業(yè)與公司價(jià)值，重點(diǎn)公司研究細(xì)致、深入。對(duì)《優(yōu)選細(xì)分行業(yè)，精選企業(yè)模式》、《小荷才露尖尖角，品牌家紡誰(shuí)立上頭》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

品牌服飾擴(kuò)張遠(yuǎn)未觸天花板

品牌服飾短期面臨著前期提價(jià)對(duì)終端消費(fèi)產(chǎn)生擠出效應(yīng)、暖冬使冬裝銷(xiāo)售承壓、商場(chǎng)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)放緩跡象等不確定因素的干擾，需密切關(guān)注銷(xiāo)量變化，預(yù)計(jì)2012年收入增速將放緩，但毛利率提升可期。受益于國(guó)內(nèi)消費(fèi)升級(jí)，短期謹(jǐn)慎不改品牌服飾長(zhǎng)期向好趨勢(shì)。通過(guò)人均消費(fèi)量及龍頭公司市占率的國(guó)際比較判斷，品牌服飾各細(xì)分行業(yè)在規(guī)模擴(kuò)張和提升市占率上離天花板仍較遠(yuǎn)，未來(lái)發(fā)展?jié)摿驮鲩L(zhǎng)空間廣闊。看好產(chǎn)業(yè)生命周期位前、增長(zhǎng)確定性強(qiáng)的公司，如富安娜、七匹狼、報(bào)喜鳥(niǎo)、羅萊家紡、探路者、美邦服飾等。以出口為主的制造型企業(yè)2012年仍面臨人民幣升值、人工成本上升、外需疲軟、出口受壓的影響，建議關(guān)注估值低、對(duì)負(fù)面因素消化能力強(qiáng)的龍頭公司，如魯泰A等。

李婕/女/東華大學(xué)（原中國(guó)紡織大學(xué)）博士，擁有近10年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2008年起任職基金公司研究副總監(jiān)，2010年10月重新加盟光大證券研究所，兼具紡織服裝背景及買(mǎi)方經(jīng)驗(yàn)。“新財(cái)富最佳分析師”2006、2007年紡織和服裝行業(yè)第3名。

趙曉光

電子｜中金公司

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：準(zhǔn)確把握電子行業(yè)走勢(shì)，個(gè)股跟蹤緊密，投資機(jī)構(gòu)把握及時(shí)準(zhǔn)確，對(duì)《電子：V型周期的兩部曲，抗周期+精密制造》、《電子元器件：勞動(dòng)力成本上升推進(jìn)產(chǎn)業(yè)機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化之智能化篇，物聯(lián)網(wǎng)助推智能化進(jìn)程》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

換機(jī)周期展開(kāi)，消費(fèi)電子持續(xù)高成長(zhǎng)

消費(fèi)電子行業(yè)進(jìn)入換機(jī)周期，2012年開(kāi)始，筆記本電腦和液晶電視有望復(fù)制智能手機(jī)過(guò)去兩年的發(fā)展路徑，Ultrabook和智能電視上的輸入和輸出創(chuàng)新將觸發(fā)換機(jī)需求。堅(jiān)持輸入輸出創(chuàng)新、具備垂直一體化能力和大客戶(hù)的廠商將受益。從行業(yè)景氣判斷，目前庫(kù)存低水平，隨著換機(jī)周期的展開(kāi)，2012年一季度將開(kāi)始補(bǔ)庫(kù)存的向上周期，最受益的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)蔷苤圃欤M(fèi)電子和軍工電子領(lǐng)域的公司都會(huì)持續(xù)高成長(zhǎng)。

趙曉光/男/2010年加盟中金公司，“新財(cái)富最佳分析師”2010年電子行業(yè)第1名、2008年第3名團(tuán)隊(duì)成員。

楊濤

建筑和工程｜中信證券

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：行業(yè)報(bào)告很有啟發(fā)性，在市場(chǎng)復(fù)雜多變的背景下，對(duì)策略解析及時(shí)準(zhǔn)確，《建筑工程行業(yè)2011年專(zhuān)題研究報(bào)告之三――三重受益保障性住房建設(shè)》、《建筑裝飾行業(yè)跟蹤報(bào)告――需求仍然旺盛，回款風(fēng)險(xiǎn)可控》等報(bào)告令人印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

增配建筑板塊，須待地產(chǎn)政策放松

2012年上半年，房地產(chǎn)及基建投資面臨一個(gè)低谷，因此，可以等待地產(chǎn)政策放松信號(hào)出現(xiàn)時(shí)，加大建筑板塊配置。當(dāng)前看好受益煤化工投資及海外擴(kuò)張的化學(xué)工程板塊，以及政策鼓勵(lì)的建筑智能節(jié)能新興產(chǎn)業(yè)。

楊濤/男/復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，2004-2008年任中國(guó)建筑工程總公司財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理，2008年至今就職于中信證券研究部，“新財(cái)富最佳分析師”2010年建筑和工程行業(yè)第1名團(tuán)隊(duì)成員。

胡雅麗、廖欣宇

家電｜中信證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：對(duì)行業(yè)格局作出準(zhǔn)確判斷，報(bào)告及時(shí)，主題明確，對(duì)《家電行業(yè)重大事項(xiàng)點(diǎn)評(píng)――美債危機(jī)下出口前景或存隱憂(yōu)，子行業(yè)影響有別》、《家電行業(yè)2011年下半年投資策略――“后政策”時(shí)代，空調(diào)剛需保景氣》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

彩電業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局或存變數(shù)

展望2012年，所有行業(yè)都面臨壓力，之前支撐家電業(yè)快速增長(zhǎng)的農(nóng)村普及需求、城鎮(zhèn)新增與更新需求、出口需求均面臨一定壓力，行業(yè)低迷態(tài)勢(shì)可能在下半年隨宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)改觀。政策逐步退出之后，行業(yè)運(yùn)行將更服從于各類(lèi)產(chǎn)品的生命周期規(guī)律，普及率是景氣保障的剛性指標(biāo)。市場(chǎng)可能忽略成本下降對(duì)龍頭公司的利潤(rùn)支撐，龍頭公司市占率提升的優(yōu)勢(shì)明確增加。在彩電行業(yè)，2012年隨內(nèi)容提供與監(jiān)管的完備，3D電視與智能電視的階梯型推廣有助于拉升更新需求并維持企業(yè)盈利空間，主要品牌殺價(jià)動(dòng)力不足但殺價(jià)能力提升，競(jìng)爭(zhēng)格局或存變數(shù)。

胡雅麗/女/中信證券研究部家電行業(yè)首席分析師，證券從業(yè)8年，武漢大學(xué)管理學(xué)碩士，2003年7月進(jìn)入招商證券研發(fā)中心從事家電行業(yè)研究，2007年4月加盟中信證券。2005-2011年蟬聯(lián)“新財(cái)富最佳分析師”家電行業(yè)第1名，第二屆新財(cái)富白金分析師。

詹凌燕等

煤炭開(kāi)采｜申銀萬(wàn)國(guó) 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：研究深入，緊扣行業(yè)政策熱點(diǎn)，及時(shí)分析跟蹤報(bào)道，敬業(yè)，對(duì)《煤炭行業(yè)周報(bào)：迎峰度夏動(dòng)力煤價(jià)仍堅(jiān)挺，秦港調(diào)出上升庫(kù)存下降》、《煤炭開(kāi)采：資源稅改革從價(jià)計(jì)征條件尚不成熟》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

三大不平衡助煤業(yè)高景氣多飛幾年

十二五期間，中國(guó)煤電利用將面臨三大不平衡―發(fā)電結(jié)構(gòu)不平衡、資源分布不平衡、區(qū)域發(fā)展不平衡。未來(lái)幾年，隨著極端氣候加劇、鐵路建設(shè)降速、中西部發(fā)展加速，煤炭的調(diào)配利用體系將不斷面臨挑戰(zhàn)，區(qū)域煤電緊張加劇。展望2012年，中國(guó)煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量將沖擊40億噸大關(guān)，存量效應(yīng)對(duì)于煤價(jià)的支撐將進(jìn)一步顯現(xiàn)。供應(yīng)方面，山西小礦產(chǎn)能釋放仍將低于預(yù)期，當(dāng)?shù)剡\(yùn)能增量較2011年也有所下降；但需求方面，短期經(jīng)濟(jì)仍處下滑通道，旺季過(guò)后煤價(jià)仍有下滑風(fēng)險(xiǎn)，未來(lái)1-2個(gè)季度，投資者需等待價(jià)格下滑預(yù)期轉(zhuǎn)向。個(gè)股方面分化繼續(xù)加劇，可重點(diǎn)關(guān)注煤種優(yōu)勢(shì)、成長(zhǎng)性、區(qū)域投資、主題投資四大邏輯，依次推薦中煤能源、蘭花科創(chuàng)、中國(guó)神華、國(guó)投新集、山煤國(guó)際。

詹凌燕/女/上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)碩士，5年煤炭行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，申銀萬(wàn)國(guó)證券研究所首席分析師。“新財(cái)富最佳分析師”2010年、2008年煤炭開(kāi)采第3名。

周海晨

造紙印刷｜申銀萬(wàn)國(guó)

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：行業(yè)跟蹤緊密，研究深入，業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確，推薦時(shí)機(jī)好。對(duì)《造紙：產(chǎn)能釋放+銷(xiāo)售淡季，靜待盈利拐點(diǎn)，造紙“中性”，“看好”輕工》、《造紙輕工周報(bào)：紙種走勢(shì)初現(xiàn)差異，國(guó)內(nèi)漿價(jià)回升》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

靜待造紙業(yè)盈利拐點(diǎn)

宏觀經(jīng)濟(jì)前景不明及旺季不旺造成造紙企業(yè)庫(kù)存偏高，加之新增產(chǎn)能集中釋放，令這一行業(yè)2011年四季度盈利壓力仍在，而隨著穩(wěn)定回升的經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)紙張需求及產(chǎn)能釋放告一段落，中期看，企業(yè)盈利將逐漸好轉(zhuǎn)（預(yù)計(jì)在2012年一二季度環(huán)比改善），回升幅度依賴(lài)于產(chǎn)能約束力度及宏觀恢復(fù)程度。從估值看，部分公司已低于或接近1倍PB，漸具安全邊際，暫維持“中性”評(píng)級(jí)，可靜待盈利拐點(diǎn)。相對(duì)看好太陽(yáng)紙業(yè)、岳陽(yáng)林紙及晨鳴紙業(yè)。近期推薦受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)影響較小、銷(xiāo)量可穩(wěn)定增長(zhǎng)，價(jià)格有黏性、能受益于原材料價(jià)格回落且具有盈利彈性的大眾消費(fèi)品及包裝印刷企業(yè)，推薦上海綠新、永新股份，主題關(guān)注中順潔柔、恒豐紙業(yè)等。

周海晨/男/華東師范大學(xué)碩士，證券從業(yè)5年，2006年至今就職于申銀萬(wàn)國(guó)證券研究所，“新財(cái)富最佳分析師”造紙印刷行業(yè)2010年第1名、2009年第2名、2008年第3名。

趙雪芹、姜婭

社會(huì)服務(wù)業(yè)（酒店、餐飲和休閑）｜

中信證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：對(duì)行業(yè)發(fā)展規(guī)律和運(yùn)行特征研究深入，對(duì)上市公司跟蹤密切，研究條理清晰，對(duì)《旅游行業(yè)2011年下半年投資策略―估值不是瓶頸，成長(zhǎng)創(chuàng)造價(jià)值》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

景區(qū)、經(jīng)濟(jì)型酒店、免稅業(yè)看好

在2012年不確定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，不論從行業(yè)增長(zhǎng)內(nèi)在需求還是政策拉動(dòng)效應(yīng)看，旅游業(yè)都具有較高的成長(zhǎng)確定性，預(yù)計(jì)當(dāng)年中國(guó)旅游行業(yè)收入增速在15%以上，建議對(duì)旅游行業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略性配置。目前中國(guó)旅游消費(fèi)需求呈現(xiàn)觀光、休閑并存的特征，在此背景下，符合大眾化消費(fèi)需求和部分滿(mǎn)足高端升級(jí)消費(fèi)需求的旅游產(chǎn)品將顯著受益，而資源將成為保證成長(zhǎng)空間和盈利能力體現(xiàn)的首要要素。在此邏輯下，看好景區(qū)、經(jīng)濟(jì)型酒店及免稅子行業(yè)。

趙雪芹/女/復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。1991-1999年任山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院講師，2002-2006年任海通證券社會(huì)服務(wù)業(yè)首席分析師，2006年至今擔(dān)任中信證券商業(yè)零售、旅游行業(yè)首席分析師，2005-2011年7屆蟬聯(lián)“新財(cái)富最佳分析師”社會(huì)服務(wù)業(yè)第1名，第二屆新財(cái)富白金分析師。

裘孝鋒

石油化工｜招商證券（現(xiàn)任職于中國(guó)銀河證券）

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：研究客觀、有深度，數(shù)據(jù)翔實(shí)可靠，敬業(yè)，較好地推薦了主題投資品種，對(duì)《化工：滌綸價(jià)格穩(wěn)步上漲，制冷劑價(jià)格持續(xù)下滑》、《化工：需求淡季，產(chǎn)品價(jià)格普遍弱勢(shì)》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

石油化工迎來(lái)政策春天

2012將是石油化工行業(yè)的政策春天。我們預(yù)期國(guó)內(nèi)成品油將進(jìn)一步出現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的改革，這將顯著改善煉油行業(yè)的盈利和估值。同時(shí)，國(guó)內(nèi)為了促進(jìn)天然氣消費(fèi)比例從4%上升到8%，也將出臺(tái)一系列的促進(jìn)政策，尤其是價(jià)格政策。這將對(duì)天然氣生產(chǎn)企業(yè)、相關(guān)設(shè)備制造企業(yè)及下游管輸企業(yè)形成利好。此外也特別看好二甲苯（PX）這個(gè)子行業(yè)，隨著下游精對(duì)苯二甲酸（PTA）的大規(guī)模投產(chǎn)，對(duì)PX的需求將大增，同時(shí)PX的供應(yīng)受制于石腦油裂解產(chǎn)能增長(zhǎng)的制約，增長(zhǎng)有限。

裘孝鋒/男/復(fù)旦大學(xué)理學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士，2005年7月至2007年3月在光大證券研究所任職，2007年3月至2011年3月在招商證券研發(fā)中心任職，現(xiàn)供職于中國(guó)銀河證券。“新財(cái)富最佳分析師”2007-2010年石油化工行業(yè)第2名。

路穎、潘鶴、汪立亭

批發(fā)和零售貿(mào)易｜海通證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：對(duì)公司的內(nèi)在價(jià)值理解深刻，行業(yè)覆蓋廣，薦股具備長(zhǎng)期的投資價(jià)值，對(duì)《中國(guó)超市主要上市公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析》、《批發(fā)和零售：受益通脹，區(qū)域百貨彈性更大》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

零售業(yè)四大投資看點(diǎn)

2012年，零售業(yè)仍相對(duì)樂(lè)觀，投資看點(diǎn)主要包括：1、好區(qū)域的龍頭零售企業(yè)外延、內(nèi)生增長(zhǎng)仍將繼續(xù)，好區(qū)域可容納一個(gè)市值100-200億元的零售龍頭；在中國(guó)這樣區(qū)域結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)、消費(fèi)偏好結(jié)構(gòu)極度復(fù)雜的大國(guó)，渠道下沉等機(jī)會(huì)仍巨大；2、2011年因各種原因業(yè)績(jī)低迷但開(kāi)始或即將出現(xiàn)向上拐點(diǎn)、2012年業(yè)績(jī)彈性大的公司是我們重點(diǎn)跟蹤的對(duì)象（主要關(guān)注其有無(wú)業(yè)績(jī)釋放能力和動(dòng)力）；3、各種方式的資產(chǎn)整合；4、治理結(jié)構(gòu)和激勵(lì)機(jī)制完善仍是最大看點(diǎn)。2012年，我們重點(diǎn)關(guān)注的零售板塊投資指標(biāo)包括：市值對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售規(guī)模，未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展空間對(duì)應(yīng)的市值空間；擁有自有物業(yè)的百貨公司的資產(chǎn)價(jià)值及資本開(kāi)支進(jìn)程；旗下門(mén)店店齡等。建議重點(diǎn)關(guān)注小市值區(qū)域零售龍頭業(yè)績(jī)彈性和空間。

路穎/女/復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，CFA。2000年7月加入海通證券研究所，現(xiàn)任批發(fā)和零售貿(mào)易行業(yè)首席分析師兼副所長(zhǎng)，“新財(cái)富最佳分析師”2008-2010年批發(fā)和零售貿(mào)易行業(yè)第1名。

吳非、 王海旭

電力、煤氣及水等公用事業(yè)｜

中信證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：邏輯清晰，行業(yè)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng)及時(shí)，見(jiàn)解獨(dú)到，緊扣政策方向，服務(wù)到位，對(duì)《電力行業(yè)重大事項(xiàng)點(diǎn)評(píng)―近期行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題討論》、《電力行業(yè)近期熱點(diǎn)問(wèn)題討論之二（供求篇）―緊張持續(xù)，行情延續(xù)》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

火電板塊活躍度提高

從中期看，火電行業(yè)面臨的大環(huán)境與以往幾年正在悄然發(fā)生變化，一方面，供求由2004-2009年的持續(xù)寬松，轉(zhuǎn)為2011年開(kāi)始的逐步偏緊（這一點(diǎn)在2011年上半年電力板塊的行情中已經(jīng)得到市場(chǎng)多數(shù)的認(rèn)同）；另一方面，煤價(jià)在經(jīng)歷了近十年的持續(xù)上漲后，正在接近本輪頂部；此外，為彌補(bǔ)歷史問(wèn)題的資源品價(jià)格改革外部條件也已成熟，行業(yè)盈利在2011年觸底后逐步回升的趨勢(shì)基本確立，這也將使板塊中期的活躍程度進(jìn)一步提高。

吳非/男/上海交通大學(xué)熱能工程、金融學(xué)雙學(xué)位，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)碩士；2001-2002年華北電科院助理工程師，2004-2006年國(guó)信證券電力行業(yè)分析師，2006年加盟中信證券研究部。“新財(cái)富最佳分析師”2008年、2010年電力、煤氣及水等公用事業(yè)第1名團(tuán)隊(duì)成員。

朱琰、肖斐斐、

程、王一峰

銀行|中信證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：對(duì)重大事件跟蹤到位，反饋及時(shí)，觀點(diǎn)鮮明新穎，服務(wù)態(tài)度認(rèn)真。對(duì)《銀行業(yè)資金業(yè)務(wù)專(zhuān)題研究―緊縮催升資金價(jià)格，息差提振行業(yè)盈利》、《銀行業(yè)重大事項(xiàng)點(diǎn)評(píng)―新資本監(jiān)管下行業(yè)融資缺口及融資周期測(cè)算》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

銀行業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)周期拐點(diǎn)

2012年，銀行業(yè)應(yīng)注重寬松趨勢(shì)下的差異化投資。預(yù)計(jì)全年信貸增長(zhǎng)8萬(wàn)億元、增速14.6%，貨幣條件具有放松的必要，存款準(zhǔn)備金率存在多次下調(diào)可能，利率調(diào)整較為審慎。銀行收入端總體增速20%：信貸仍重點(diǎn)投放中小企業(yè)，息差將于一季度見(jiàn)頂，全年2.6%，與2011年基本持平；手續(xù)費(fèi)凈收入增速放緩至25%。行業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)周期拐點(diǎn)，不良貸款溫和反彈，信用成本0.5%，行業(yè)盈利增速18%?？春?012年一季度投資機(jī)會(huì)，優(yōu)選盈利性與安全性兼?zhèn)涞恼猩蹄y行、民生銀行和南京銀行。

朱琰/女/復(fù)旦•香港大學(xué)MBA，日本慶應(yīng)大學(xué)金融學(xué)博士。2004年加入國(guó)信證券研究所，2008年6月加入中信證券?！靶仑?cái)富最佳分析師”2010、2009年銀行業(yè)第1名、2008年第5名，2007年非銀行金融業(yè)第2名、銀行業(yè)第3名。

彭波

有色金屬｜國(guó)信證券

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：分析深入要害，數(shù)據(jù)更新及時(shí)，觀點(diǎn)標(biāo)新立異，研究體系完善，對(duì)《有色金屬行業(yè)2011下半年投資策略：壓力依舊，機(jī)會(huì)依舊》、《有色金屬行業(yè)并購(gòu)重組投資機(jī)會(huì)初探》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

政策紅利下，戰(zhàn)略性布局小金屬板塊

不容樂(lè)觀的全球宏觀經(jīng)濟(jì)背景之下，遭流動(dòng)性泛濫所挾持，漲速大幅超越實(shí)體經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐的有色大宗金屬已然展開(kāi)“金融屬性退位，商品屬性回歸”的痛苦歷程。2012年的大宗金屬板塊，呈現(xiàn)的將主要是超跌反彈式的交易性投資機(jī)會(huì)。如若全球各主要經(jīng)濟(jì)體最終陷入“高通脹，低增長(zhǎng)”的漩渦中，作為避險(xiǎn)保值圣品的黃金及黃金股仍將是較好的投資選擇。雖然產(chǎn)品價(jià)格短期的暴漲暴跌導(dǎo)致了以稀土為代表的部分戰(zhàn)略性小金屬品種未來(lái)發(fā)展的不確定性加大，但我們相信，符合國(guó)情的小金屬板塊的投資將是戰(zhàn)略性的，政策紅利下將迎來(lái)橫跨“十二五”的行情。

彭波/女/湖南大學(xué)金融學(xué)碩士，英國(guó)雷丁大學(xué)ISMA CENTRE證券投資學(xué)碩士，12年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2009年3月至今任國(guó)信證券經(jīng)濟(jì)研究所有色金屬行業(yè)分析師?！靶仑?cái)富最佳分析師”2010年有色金屬第2名，2009、2008年第4名。

毛長(zhǎng)青、施亮

農(nóng)林牧漁｜中信證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：對(duì)行業(yè)整體把握較好，對(duì)公司長(zhǎng)期價(jià)值判斷準(zhǔn)確，研究覆蓋面廣。對(duì)《中國(guó)種業(yè)開(kāi)辟新紀(jì)元》、《飼料行業(yè)深度研究報(bào)告―行業(yè)加速轉(zhuǎn)型，景氣持續(xù)回升》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

農(nóng)業(yè)景氣度從高位下調(diào)

由于供給出現(xiàn)較快增長(zhǎng)，以及需求增速相對(duì)放緩，2012年全球農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)入周期性震蕩回落通道。國(guó)內(nèi)糧價(jià)任將保持穩(wěn)中趨漲格局，其他農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格將逐步回落。2012年農(nóng)業(yè)科技發(fā)展等扶持政策將陸續(xù)出臺(tái)，農(nóng)業(yè)發(fā)展仍處于快速轉(zhuǎn)型期，但行業(yè)景氣將從高位逐步進(jìn)入調(diào)整期。建議選擇轉(zhuǎn)型快、抗周期、低估值的板塊和個(gè)股，重點(diǎn)關(guān)注種子、飼料和水產(chǎn)等子行業(yè)，看好登海種業(yè)等種業(yè)龍頭企業(yè)，以及新希望、大北農(nóng)、海大集團(tuán)、獐子島、中牧股份等個(gè)股。

毛長(zhǎng)青/男/中信證券農(nóng)林牧漁行業(yè)首席分析師。北京大學(xué)MBA、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)士。曾任職于農(nóng)業(yè)部政策法規(guī)司等機(jī)構(gòu)，10年證券從業(yè)經(jīng)歷?！靶仑?cái)富最佳分析師”2010年農(nóng)林牧漁行業(yè)第1名；2008、2009年第3名；2006、2007年第2名。

曾旭、紀(jì)云濤、

王爽、朱峰

交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)｜

興業(yè)證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：建立了翔實(shí)有效的數(shù)據(jù)庫(kù)體系，及時(shí)更新分析數(shù)據(jù)的變化，個(gè)股跟蹤緊密，對(duì)《交運(yùn)兵法，運(yùn)籌帷幄》、《交通運(yùn)輸：張弛有道看航空，政策春風(fēng)吹物流》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

四大交運(yùn)子行業(yè)可望獲超額收益

2012年，轉(zhuǎn)型的中國(guó)面臨著貿(mào)易保護(hù)之困境、物流費(fèi)用之痛楚、破除壟斷之迫切、消費(fèi)升級(jí)之契機(jī)、技術(shù)替代之希望。此時(shí)，以下交運(yùn)子行業(yè)有望獲得超額收益：其一，物流政策紅利下，具備供應(yīng)鏈管理理念的網(wǎng)絡(luò)化和專(zhuān)業(yè)化物流公司將持續(xù)受益，并有望迎來(lái)難得的歷史發(fā)展機(jī)遇；其二，鐵路市場(chǎng)化改革中，站在最前沿的鐵路上市公司將被賦予歷史重任，兼并收購(gòu)的外延擴(kuò)張之路和多元化經(jīng)營(yíng)的內(nèi)生增長(zhǎng)之路有望齊頭并進(jìn)；其三，人均可支配收入持續(xù)提升和人民幣持續(xù)升值，航空消費(fèi)升級(jí)漸行漸近，機(jī)場(chǎng)廣告商業(yè)帶動(dòng)機(jī)場(chǎng)的估值水平向消費(fèi)股靠攏，國(guó)際航線的邊際改善有望一掃航空股的盈利和估值陰霾；其四，中國(guó)高端裝備制造業(yè)正從進(jìn)口替代向出口導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，通用航空產(chǎn)業(yè)鏈公司在開(kāi)放的低空中冉冉升起，承載中國(guó)高端設(shè)備出口的特種船公司正高速駛向廣闊藍(lán)海。

曾旭/男/興業(yè)證券研究所所長(zhǎng)助理、首席交通運(yùn)輸行業(yè)分析師。美國(guó)城市大學(xué)工商管理碩士，中國(guó)民航大學(xué)管理學(xué)院客座教授，2008-2010年分別在國(guó)金證券、中信證券擔(dān)任交通運(yùn)輸行業(yè)分析師，“新財(cái)富最佳分析師”2010年交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)第1名團(tuán)隊(duì)成員。

易歡歡

計(jì)算機(jī) | 國(guó)金證券

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：個(gè)股把握深入，服務(wù)周到，研究縝密，條理清晰，對(duì)《軟件與服務(wù)：產(chǎn)業(yè)基金扶持北斗，行業(yè)發(fā)展節(jié)奏加速》、《信息技術(shù)行業(yè)日常報(bào)告：建筑信息化規(guī)劃引爆項(xiàng)目管理百億市場(chǎng)》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

軟件業(yè)產(chǎn)品類(lèi)公司看好

從收入看，軟件業(yè)依舊維持高景氣，但由于一季度是傳統(tǒng)淡季，建議2011年年報(bào)出臺(tái)前后謹(jǐn)慎，但要密切關(guān)注下半年的投資機(jī)會(huì)。軟件業(yè)在TMT中非常獨(dú)特，其長(zhǎng)期看“類(lèi)消費(fèi)”、短期看“強(qiáng)周期”，歷年增長(zhǎng)非常穩(wěn)定，上下半年又極其不穩(wěn)定，展望2012年，增值稅及營(yíng)業(yè)稅對(duì)行業(yè)業(yè)績(jī)的明確影響也在中報(bào)后。我們更看好產(chǎn)品類(lèi)公司，建議慎對(duì)外包類(lèi)公司的費(fèi)用上升趨勢(shì)。我們最看好北斗地圖板塊、公共安全板塊、民生信息化板塊。選股上，對(duì)百億級(jí)大企業(yè)，可聚焦自由現(xiàn)金流、創(chuàng)新壁壘、客戶(hù)年度；對(duì)中小市值企業(yè)，可密切關(guān)注超募資金使用帶來(lái)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)及上市后地位的變化。推薦榕基軟件、超圖軟件、廣聯(lián)達(dá)、易華錄、新北洋、用友軟件、威創(chuàng)股份。

易歡歡/男/北京大學(xué)信息與通信系統(tǒng)碩士，應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)本科，4年工作經(jīng)驗(yàn)，曾任甲骨文軟件系統(tǒng)有限公司戰(zhàn)略咨詢(xún)顧問(wèn)、和君資本分析員，兩年半證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

李春波、許英博

汽車(chē)和汽車(chē)零部件｜中信證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，數(shù)據(jù)及時(shí)，研究觀點(diǎn)新穎獨(dú)特，令人深受啟發(fā)。對(duì)《日本地震對(duì)中國(guó)汽車(chē)行業(yè)影響點(diǎn)評(píng)之二―日本汽車(chē)業(yè)陸續(xù)復(fù)產(chǎn)，零部件供應(yīng)有望緩解》、《汽車(chē)行業(yè)2011年中報(bào)業(yè)績(jī)前瞻―優(yōu)勢(shì)乘用車(chē)、客車(chē)企業(yè)值得關(guān)注》等印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

汽車(chē)股投資應(yīng)兼顧優(yōu)勢(shì)公司和階段性機(jī)會(huì)

走過(guò)汽車(chē)消費(fèi)政策和宏觀經(jīng)濟(jì)雙緊縮的2011年，汽車(chē)銷(xiāo)量增速有望在2012年恢復(fù)至10%左右。因產(chǎn)能利用率趨降，低端經(jīng)濟(jì)型車(chē)依然面臨壓力，市場(chǎng)地位穩(wěn)定的乘用車(chē)中高端優(yōu)勢(shì)公司盈利持續(xù)增長(zhǎng)。伴隨宏觀經(jīng)濟(jì)走出底部，商用車(chē)銷(xiāo)量和業(yè)績(jī)有望在2012年二季度后逐步改善。汽車(chē)股投資應(yīng)兼顧市場(chǎng)地位提升的優(yōu)勢(shì)個(gè)股機(jī)會(huì)和行業(yè)階段性表現(xiàn)。宏觀和市場(chǎng)走勢(shì)不明朗期，中高端乘用車(chē)、大中型客車(chē)和中重卡零部件優(yōu)勢(shì)公司是穩(wěn)健的投資品種；宏觀預(yù)期改善，則銷(xiāo)量、業(yè)績(jī)彈性較大的公司具有階段性投資機(jī)會(huì)。

李春波/男/中信證券研究部汽車(chē)行業(yè)首席分析師，證券從業(yè)11年。清華大學(xué)汽車(chē)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，管理學(xué)博士候選人，2001年加入中信證券，“新財(cái)富最佳分析師”2008-2010年汽車(chē)和汽車(chē)零部件行業(yè)第1名。

韓其成

非金屬類(lèi)建材（水泥、玻璃等）｜國(guó)泰君安證券

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)向，投資主線清晰，分析透徹，對(duì)《水泥制造：確立未來(lái)3月底部，臨近旺季震蕩向上》、《水泥：淘汰落后夯實(shí)邊際為正，股價(jià)震蕩向上》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

宏觀和地產(chǎn)政策決定建材業(yè)拐點(diǎn)

建材行業(yè)2012年投資策略定位于“著眼需求分析、緊盯政策變化”。地產(chǎn)開(kāi)工、CPI、貸款增速與水泥需求及盈利大體方向一致，錯(cuò)位在于供給端價(jià)格協(xié)同，宏觀和地產(chǎn)政策最終決定拐點(diǎn)，2012年一季度是關(guān)鍵觀察期。水泥需求增速或最快當(dāng)年6月、最慢10月轉(zhuǎn)暖回升，盈利下半年好于上半年。2012年上半年地產(chǎn)開(kāi)工銷(xiāo)售有變差趨向，關(guān)鍵看供給端和宏觀政策能起多大反沖作用。從供給端看，東三省、湖北、河北、寧夏2012年新增產(chǎn)能少。2012年P(guān)E低于10倍的有海螺水泥、江西水泥、冀東水泥、亞泰集團(tuán)、華新水泥，2012年噸市值最低為冀東水泥、江西水泥、祁連山、華新水泥、賽馬實(shí)業(yè)，冀東水泥2012年噸EV為429元，幾近重置成本，估值跌幅有限。

韓其成/男/上海財(cái)經(jīng)大學(xué)投資經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，2005年供職國(guó)泰君安證券研究所至今，現(xiàn)任建材、建筑行業(yè)首席研究員?！靶仑?cái)富最佳分析師”非金屬類(lèi)建材2010年第1名，2009、2008年第3名；建筑與工程行業(yè)2009-2011年第2名。

董亞光

機(jī)械｜國(guó)金證券

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：準(zhǔn)確判斷行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)關(guān)鍵子行業(yè)研究深入，敬業(yè)，對(duì)《機(jī)械：投資好轉(zhuǎn)需待信貸放松，產(chǎn)業(yè)升級(jí)勢(shì)在必行》、《工程機(jī)械：公司1季報(bào)簡(jiǎn)評(píng)》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

機(jī)械投資冷中有熱

隨著4萬(wàn)億經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃影響的消退和限購(gòu)等嚴(yán)厲的房地產(chǎn)調(diào)控措施作用顯現(xiàn)，預(yù)計(jì)2012年固定資產(chǎn)投資增速慣性下滑，投資呈現(xiàn)冷中有熱的狀況。在機(jī)械行業(yè)下游需求中，預(yù)計(jì)能源/資源投資領(lǐng)域?qū)⒈３州^高景氣度，而基建、房地產(chǎn)和制造業(yè)投資領(lǐng)域?qū)⒔?jīng)歷調(diào)整、企穩(wěn)的過(guò)程。在行業(yè)配置上，看好工業(yè)氣體服務(wù)、煤炭機(jī)械、石油（氣）機(jī)械設(shè)備及冷鏈設(shè)備等子行業(yè)在2012年的表現(xiàn)，可適時(shí)把握工程機(jī)械、鐵路設(shè)備和核電設(shè)備等子行業(yè)在政策刺激下的投資機(jī)會(huì)。

董亞光/男/港大-復(fù)旦MBA，機(jī)械工程師，曾任職于戚墅堰機(jī)車(chē)車(chē)輛廠、金信研究，“新財(cái)富最佳分析師”2010年機(jī)械行業(yè)第3名、2009年第2名、2008年第1名。

皮舜

傳播與文化｜中信證券

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：觀點(diǎn)清晰，服務(wù)周到，研究方法獨(dú)特，邏輯性強(qiáng)，對(duì)《靜靜的調(diào)整在黎明》、《傳媒文化行業(yè)2011年投資策略―十二五的開(kāi)始 踏上黃金征程》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

傳媒業(yè)調(diào)整蓄勢(shì)，未來(lái)仍是主流

中線看好傳媒文化行業(yè)，這基于傳媒文化發(fā)展具有三大需求：第一，國(guó)家需要；第二，人民需求；第三，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。根據(jù)“十二五”規(guī)劃提出的文化將成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)、GDP占比將從2.5%提升到5%，預(yù)計(jì)文化產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)速度未來(lái)至少達(dá)到22-25%。但從即期來(lái)看，傳媒文化通過(guò)前期快速上漲，估值相較于市場(chǎng)與歷史處在相對(duì)高位，我們認(rèn)為，適當(dāng)調(diào)整有利于傳媒行業(yè)未來(lái)的行情表現(xiàn)。因此，中線看好具有“細(xì)分行業(yè)龍頭＋獨(dú)特商業(yè)模式＋市場(chǎng)化程度高”基因的公司，認(rèn)為它們能夠跨越周期波動(dòng)，分享傳媒文化中線繁榮。

皮舜/男/清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，證券從業(yè)6年，2009年開(kāi)始研究傳播與文化。

劉元瑞

鋼鐵｜長(zhǎng)江證券

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：見(jiàn)解獨(dú)到，條理清晰，行業(yè)數(shù)據(jù)及時(shí)全面，對(duì)《7月國(guó)際鋼價(jià)回落，但出口環(huán)比小幅增長(zhǎng)略超預(yù)期》、《鋼鐵行業(yè)周報(bào)：現(xiàn)貨漲期貨跌，長(zhǎng)材庫(kù)存首次上漲》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

鋼鐵行業(yè)表現(xiàn)取決政策轉(zhuǎn)變力度

2012年，鋼鐵行業(yè)面臨的是需求預(yù)期的下滑及產(chǎn)能投放的慣性：地產(chǎn)投資難以避免的回落對(duì)鋼鐵需求的直接與間接影響，很難通過(guò)其他領(lǐng)域的增長(zhǎng)來(lái)彌補(bǔ)，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，建筑材的表現(xiàn)將會(huì)弱于板材。行內(nèi)產(chǎn)能投放在2012年有放緩的勢(shì)頭，但慣性仍在，在對(duì)鋼價(jià)表現(xiàn)造成負(fù)面影響的同時(shí)，也會(huì)導(dǎo)致礦價(jià)雖有回落但依然會(huì)維持在相對(duì)高位震蕩。整體來(lái)看，行業(yè)表現(xiàn)取決于政策轉(zhuǎn)變的力度，因此，至少在2012年一季度，我們依然需要保持相對(duì)謹(jǐn)慎的態(tài)度。

劉元瑞/男/華中科技大學(xué)財(cái)務(wù)金融碩士，2007年7月加盟長(zhǎng)江證券研究部，從事鋼鐵、非金屬材料行業(yè)研究?！靶仑?cái)富最佳分析師”2010年鋼鐵行業(yè)第3名、2011年非金屬類(lèi)建材行業(yè)第3名。

李聰、張黎、丁文韜

非銀行金融｜

華泰聯(lián)合證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：邏輯性強(qiáng)，思維縝密，分析完整，點(diǎn)評(píng)及時(shí)，態(tài)度敬業(yè)，基本功扎實(shí)。對(duì)《一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放才是錦》、《加息累計(jì)效應(yīng)逐步體現(xiàn)》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

金融業(yè)多點(diǎn)開(kāi)花

分子行業(yè)看，金融租賃業(yè)呈多點(diǎn)開(kāi)花局面，預(yù)計(jì)航運(yùn)等子行業(yè)將獲更快發(fā)展，推薦渤海租賃。保險(xiǎn)業(yè)保費(fèi)和投資均已見(jiàn)底，壽險(xiǎn)保費(fèi)2012年有望平穩(wěn)增長(zhǎng)，投資收益將改善。目前保險(xiǎn)板塊已具投資吸引力，建議積極配置，但趨勢(shì)性機(jī)會(huì)還需流動(dòng)性配合。信托業(yè)報(bào)酬率在緊縮的貨幣環(huán)境下持續(xù)享有溢價(jià)，但行業(yè)估值受到地產(chǎn)信托違約擔(dān)憂(yōu)的壓制。展望2012年，地產(chǎn)信托出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)概率較小，被壓制的估值有望逐漸獲得修復(fù)，看好借殼后的中信信托。證券行業(yè)龍頭海通證券、中信證券的PB安全邊際開(kāi)始顯露，一旦股指反彈，券商股的高彈性特征將展現(xiàn)無(wú)遺，轉(zhuǎn)融通、新三板啟動(dòng)等提供了諸多催化劑，但仍以波段機(jī)會(huì)為主。

李聰/男/英國(guó)Cass 商學(xué)院精算學(xué)碩士。2010年1月加入華泰聯(lián)合證券，2008-2010年任職于長(zhǎng)江證券，2005-2008年任職于普華永道精算部，“新財(cái)富最佳分析師”2010年非銀行金融業(yè)第3名。

鄭方鑣、毛偉

基礎(chǔ)化工｜興業(yè)證券 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：對(duì)化工行業(yè)運(yùn)行周期有深刻理解，對(duì)子行業(yè)有深入研究。在發(fā)掘成長(zhǎng)股方面有深厚積淀，重點(diǎn)公司研究深入細(xì)致。對(duì)《化學(xué)原料：硝酸銨供應(yīng)偏緊，景氣有望持續(xù)》、《化工行業(yè)周報(bào)：尿素價(jià)格小幅上漲，硝酸價(jià)格上漲明顯》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

化工投資立足三條主線

展望2012年，從產(chǎn)能周期看，基礎(chǔ)化工行業(yè)處于上升早期階段，但經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇疲軟制約大宗化學(xué)品的下游需求以及行業(yè)景氣，因此，投資上以結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì)為主。結(jié)合供需兩方面的視角，我們建議重點(diǎn)立足三條主線，進(jìn)行戰(zhàn)略性布局：一是資源主線，資源集中化進(jìn)入政策加速期，帶來(lái)行業(yè)產(chǎn)能的持續(xù)優(yōu)化，重點(diǎn)子行業(yè)為磷化工、鉀肥等；二是環(huán)保主線，環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)提升、執(zhí)行力度加大，可關(guān)注高污染子行業(yè)集中度提升的進(jìn)程，其中農(nóng)藥行業(yè)是一個(gè)代表；三是精細(xì)化工與新材料主線，需求持續(xù)增長(zhǎng)、全球產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，行業(yè)快速發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力依然充沛。

鄭方鑣/男/清華大學(xué)工學(xué)學(xué)士，廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)博士，興業(yè)證券化工行業(yè)首席分析師，12年工作經(jīng)驗(yàn)，證券從業(yè)4年。2007年加入興業(yè)證券，從事基礎(chǔ)化工行業(yè)研究工作?！靶仑?cái)富最佳分析師”2010年基礎(chǔ)化工行業(yè)第4名。

童馴等

食品飲料｜申銀萬(wàn)國(guó) 研究小組

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：觀點(diǎn)具有長(zhǎng)期參考價(jià)值，覆蓋面廣，堅(jiān)持對(duì)板塊和個(gè)股的持續(xù)推薦和時(shí)點(diǎn)把握給人印象深刻。對(duì)《食品飲料：中報(bào)有望刺激板塊繼續(xù)走強(qiáng)》、《食品飲料：把握消費(fèi)升級(jí)，分享板塊機(jī)會(huì)》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

食品飲料板塊將繼續(xù)跑贏大盤(pán)

2011年食品飲料行業(yè)表現(xiàn)一枝獨(dú)秀，是所有行業(yè)中唯一獲得正絕對(duì)收益的板塊。長(zhǎng)遠(yuǎn)看，中國(guó)龐大的人口基數(shù)、偏低的食品飲料人均消費(fèi)量和獨(dú)特的面子文化、酒桌文化等因素將共同催生世界級(jí)的食品飲料企業(yè)。展望2012年，食品飲料板塊將繼續(xù)跑贏大盤(pán)，消費(fèi)升級(jí)和成本回落是2012年該行業(yè)的兩條投資主線。我們繼續(xù)看好兼具產(chǎn)品力、品牌力和渠道力的超高端、次高端酒水企業(yè)，也階段性看好原料成本回落帶來(lái)盈利彈性的大眾品龍頭企業(yè)。

童馴/男/上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，2002年加盟申銀萬(wàn)國(guó)證券研究所，9年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?！靶仑?cái)富最佳分析師”2008-2010年食品飲料行業(yè)第1名。

張帥

電力設(shè)備與新能源｜國(guó)金證券

機(jī)構(gòu)投資者評(píng)價(jià)：擁有深厚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新能源行業(yè)理解深刻，報(bào)告令人受益頗多，對(duì)《輸配電及控制：把握時(shí)點(diǎn)，尋找增量―智能電網(wǎng)調(diào)研紀(jì)要》、《太陽(yáng)能：歷史性的機(jī)會(huì)逐漸降臨》等報(bào)告印象深刻。

研究領(lǐng)域評(píng)述：

光伏產(chǎn)業(yè)可能反彈，

輸配電設(shè)備仍須謹(jǐn)慎

第5篇：交通運(yùn)輸類(lèi)行業(yè)報(bào)告范文

關(guān)鍵詞 高等職業(yè)教育；專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；結(jié)構(gòu)性失調(diào)；治理策略

中圖分類(lèi)號(hào) G718.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1008-3219（2016）01-0034-05

促進(jìn)學(xué)習(xí)者有效就業(yè)及服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展是高等職業(yè)教育的重要功能。這兩大功能的實(shí)現(xiàn)以專(zhuān)業(yè)發(fā)展為載體，專(zhuān)業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)，專(zhuān)業(yè)能力決定就業(yè)能力。然而，在高等職業(yè)教育發(fā)展實(shí)踐中，卻出現(xiàn)高職專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)背離、高等教育對(duì)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)性供給不足等問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)設(shè)置的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)性差異、專(zhuān)業(yè)同質(zhì)化、應(yīng)屆畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)對(duì)口率偏低；高等教育對(duì)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)性供給不足表現(xiàn)在：高職教育（專(zhuān)科）不能滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展對(duì)高技能人才的需求，普通本科培養(yǎng)的學(xué)術(shù)型人才不能適應(yīng)企業(yè)的要求，出現(xiàn)就業(yè)困難。本研究以浙江省各地級(jí)市《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《綱要》）所規(guī)劃產(chǎn)業(yè)和《2011年浙江省普通高等教育高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)名單》為基礎(chǔ)，結(jié)合《浙江省高等職業(yè)院校2010-2011學(xué)年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《狀態(tài)報(bào)告》）、2012年浙江省各地市《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，對(duì)產(chǎn)業(yè)與高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)的協(xié)調(diào)性進(jìn)行實(shí)證研究，據(jù)此探索解決問(wèn)題的途徑和方法。

一、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)系統(tǒng)性偏差

（一）總體布局結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出

高等職業(yè)教育的目的及其特征決定了其與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有高度關(guān)聯(lián)性，并服務(wù)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從2012年三次產(chǎn)業(yè)增加值結(jié)構(gòu)與2010-2011學(xué)年高職專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)比中發(fā)現(xiàn)，浙江省高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)與三類(lèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾較為明顯，區(qū)域結(jié)構(gòu)差異較大，專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)匹配度有待提高。

表1顯示，全省面向第一、二、三產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)數(shù)占專(zhuān)業(yè)點(diǎn)總數(shù)的比為3.1549.3947.46，與2012年浙江省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)公布的三次產(chǎn)業(yè)增加值結(jié)構(gòu)4.850.045.2相比，高職高專(zhuān)面向一、二類(lèi)產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)略顯偏低，第三產(chǎn)業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)偏多。從2010年招生計(jì)劃和學(xué)生實(shí)際報(bào)到比例按一、二、三類(lèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較，這一趨勢(shì)更加顯著，其中招生計(jì)劃比為2.2644.1353.60，實(shí)際報(bào)到比為2.2343.7454.02。

從專(zhuān)業(yè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)匹配性來(lái)看，面向第一產(chǎn)業(yè)匹配專(zhuān)業(yè)顯著偏低的是紹興、舟山、衢州，該類(lèi)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有設(shè)置。第二產(chǎn)業(yè)匹配專(zhuān)業(yè)顯著失衡的是：寧波、舟山、金華、麗水匹配專(zhuān)業(yè)偏低，紹興、臺(tái)州、衢州匹配專(zhuān)業(yè)明顯偏高。區(qū)域面向一、二類(lèi)產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)失衡，必然影響面向第三產(chǎn)業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的失衡，如舟山區(qū)域面向第三類(lèi)產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)競(jìng)高達(dá)78.95%，金華也偏高9.41%；而臺(tái)州則明顯偏低11.29個(gè)百分點(diǎn)，紹興也偏低5.81個(gè)百分點(diǎn)。由對(duì)照表可以發(fā)現(xiàn)，區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)與專(zhuān)業(yè)間失衡比較嚴(yán)重，并呈現(xiàn)紊亂性；衢州、麗水第三類(lèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，而面向此類(lèi)產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)也更加滯后。

從專(zhuān)業(yè)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展視角看，浙江是海洋大省，江南水鄉(xiāng)，養(yǎng)殖業(yè)發(fā)達(dá)，舟山更是海洋關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)特色區(qū)域，但該省高職全部專(zhuān)業(yè)中沒(méi)有一個(gè)水產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。在交通運(yùn)輸大類(lèi)中，最主要的專(zhuān)業(yè)是“報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)”，而涉及交通運(yùn)輸關(guān)聯(lián)的“制造、工程、管理及設(shè)備維修”之類(lèi)空缺，尤其作為發(fā)達(dá)海港城市的寧波該類(lèi)僅有兩個(gè)專(zhuān)業(yè)，且都是“報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)”。因此《狀態(tài)報(bào)告》評(píng)估為：一些社會(huì)急需專(zhuān)業(yè)缺乏，“沒(méi)有一個(gè)涉‘漁’專(zhuān)業(yè)”，且“浙江有秦山、三門(mén)兩個(gè)國(guó)家級(jí)核電站，但沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)方向”。后一點(diǎn)與技能要求相對(duì)較高有關(guān)。

（二）區(qū)域傳統(tǒng)（優(yōu)勢(shì)）產(chǎn)業(yè)與專(zhuān)業(yè)設(shè)置結(jié)構(gòu)對(duì)照分析

一個(gè)區(qū)域的傳統(tǒng)（優(yōu)勢(shì)）產(chǎn)業(yè)往往是該區(qū)域最主要的經(jīng)濟(jì)和財(cái)政來(lái)源，也是該區(qū)域民生的依賴(lài)。專(zhuān)業(yè)服務(wù)于區(qū)域傳統(tǒng)（優(yōu)勢(shì)）產(chǎn)業(yè)是高等職業(yè)教育基本功能的體現(xiàn)，而區(qū)域傳統(tǒng)（優(yōu)勢(shì)）產(chǎn)業(yè)則是現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)形成或存在的基礎(chǔ)?？疾爝@一組因素可以發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)與專(zhuān)業(yè)之間應(yīng)然與實(shí)然的真實(shí)差異。見(jiàn)表2。

統(tǒng)計(jì)對(duì)照顯示，就區(qū)域傳統(tǒng)（優(yōu)勢(shì)）產(chǎn)業(yè)而言，金華沒(méi)有“不與專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)”的產(chǎn)業(yè)，相關(guān)產(chǎn)業(yè)有兩種大類(lèi)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)；衢州則出現(xiàn)沒(méi)有“與專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)”的產(chǎn)業(yè)，即其全部“傳統(tǒng)（優(yōu)勢(shì)）產(chǎn)業(yè)”與高職院校設(shè)置的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有一個(gè)是對(duì)口的。其他區(qū)域則顯示“與專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)”和“不與專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)”的產(chǎn)業(yè)都有存在，其中溫州、臺(tái)州、舟山、麗水四個(gè)區(qū)域“不與專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)”的產(chǎn)業(yè)類(lèi)型較多，產(chǎn)業(yè)與專(zhuān)業(yè)匹配差異性較為嚴(yán)重。

就設(shè)置的“專(zhuān)業(yè)大類(lèi)”與產(chǎn)業(yè)的對(duì)照發(fā)現(xiàn)，各區(qū)域高職院?！安慌c產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)”的專(zhuān)業(yè)大量存在，或者可以說(shuō)所設(shè)置的專(zhuān)業(yè)大部分與本區(qū)域“傳統(tǒng)（優(yōu)勢(shì)）產(chǎn)業(yè)”（地方特色經(jīng)濟(jì)）不相符。這種情形的出現(xiàn)與專(zhuān)業(yè)設(shè)置定位、辦學(xué)方向定位都有緊密的內(nèi)在聯(lián)系。

（三）戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對(duì)高等職業(yè)教育提出新挑戰(zhàn)

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是“以重大技術(shù)突破和重大發(fā)展需求為基礎(chǔ)”、知識(shí)技術(shù)密集的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。該類(lèi)產(chǎn)業(yè)對(duì)技術(shù)應(yīng)用提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和更高的技術(shù)技能要求，對(duì)高等職業(yè)教育提出了新挑戰(zhàn)。

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)調(diào)整都是一個(gè)新命題。首先，關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)層級(jí)需提升，技術(shù)含量需加強(qiáng)，如制造大類(lèi)，所涉專(zhuān)業(yè)與高端裝備制造、新裝備、先進(jìn)裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)所需要的技術(shù)支持還存在明顯的技術(shù)差距；而與汽車(chē)關(guān)聯(lián)的具體專(zhuān)業(yè)更是停留在維修、檢測(cè)與技術(shù)服務(wù)層面，與新能源汽車(chē)所需的技術(shù)要求存在差距，這就要求高等職業(yè)教育應(yīng)對(duì)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展時(shí)，要及時(shí)更新關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵（知識(shí)、技術(shù)）。電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)也是如此。其次，產(chǎn)業(yè)與專(zhuān)業(yè)存在關(guān)聯(lián)性，是指專(zhuān)業(yè)大類(lèi)關(guān)聯(lián)，但具體到某一個(gè)專(zhuān)業(yè)，其對(duì)口性、關(guān)聯(lián)性仍然存在較弱的問(wèn)題，且如何調(diào)整仍有待探索。第三，就具體的區(qū)域、學(xué)校而言，該產(chǎn)業(yè)與專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)性發(fā)展的問(wèn)題與困難更為明顯。對(duì)照表3顯示，杭州、寧波、金華等地區(qū)與產(chǎn)業(yè)具有關(guān)聯(lián)性的專(zhuān)業(yè)較多，其他各市大多嚴(yán)重缺乏關(guān)聯(lián)性專(zhuān)業(yè)。舟山新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃門(mén)類(lèi)眾多，但當(dāng)?shù)馗叩嚷殬I(yè)教育可能提供的相應(yīng)人才供應(yīng)有限，且有限的關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)其關(guān)聯(lián)性也很小。

二、高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)出效益“逆差”顯著

麥可思通過(guò)對(duì)2012屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的調(diào)查研究和對(duì)2009屆大學(xué)生畢業(yè)三年后的跟蹤調(diào)查研究，了《2013年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》，針對(duì)高職高專(zhuān)共紅牌專(zhuān)業(yè)（就業(yè)前景最不看好的專(zhuān)業(yè)）9個(gè)、黃牌專(zhuān)業(yè)（就業(yè)預(yù)警專(zhuān)業(yè)）5個(gè)、綠牌專(zhuān)業(yè)（就業(yè)前景最看好的專(zhuān)業(yè)）5個(gè)[1]。在《狀態(tài)報(bào)告》中，分布面較廣的前12個(gè)專(zhuān)業(yè)有3個(gè)進(jìn)入紅牌專(zhuān)業(yè)，分別為計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)、工商企業(yè)管理（工商管理）；有4個(gè)進(jìn)入黃牌專(zhuān)業(yè)，分別為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理、物流管理、商務(wù)英語(yǔ)。招生規(guī)模較大的前10個(gè)專(zhuān)業(yè)中，有紅牌專(zhuān)業(yè)2個(gè)，為計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)；黃牌專(zhuān)業(yè)1個(gè)，為商務(wù)英語(yǔ)。“分布面較廣的專(zhuān)業(yè)”和“招生規(guī)模較大的專(zhuān)業(yè)”中沒(méi)有一個(gè)是綠牌專(zhuān)業(yè)，見(jiàn)表4。

與熱門(mén)專(zhuān)業(yè)就業(yè)問(wèn)題相對(duì)應(yīng)的是“應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)口率”。浙江在2010-2011學(xué)年的《狀態(tài)報(bào)告》中增設(shè)畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表，其中設(shè)“應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)口率”，首次對(duì)專(zhuān)業(yè)設(shè)置質(zhì)量進(jìn)行了反饋與評(píng)估。表5是據(jù)已上報(bào)該數(shù)據(jù)的院校平均統(tǒng)計(jì)數(shù)。全省應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)業(yè)平均對(duì)口率為72.82%，總體水平偏低，其中麗水60%、溫州60.71%、嘉興63%。這就是說(shuō)全省有27.18%的學(xué)生在學(xué)了某專(zhuān)業(yè)之后，畢業(yè)就改行，個(gè)別地區(qū)改行率達(dá)40%。杭州區(qū)域?qū)I(yè)對(duì)口率最低的某高職學(xué)校，其專(zhuān)業(yè)涉及10個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)，四個(gè)主要專(zhuān)業(yè)大類(lèi)電子信息、財(cái)經(jīng)、旅游、文化教育所設(shè)專(zhuān)業(yè)多為“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)，如國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、物流管理、酒店管理、應(yīng)用英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理等，這其中有5個(gè)登上2013年就業(yè)紅黃牌專(zhuān)業(yè)榜。

三、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)適調(diào)治理對(duì)策

（一）加快調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)匹配度

浙江省高職專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之間存在較為顯著的差異，不僅影響區(qū)域產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并且通過(guò)對(duì)學(xué)生就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的影響，最終必將影響民生幸福。因此，根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，尤其是根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)的“實(shí)然”狀況，各類(lèi)高等職業(yè)教育機(jī)構(gòu)（學(xué)校）應(yīng)充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)設(shè)置主動(dòng)權(quán)，協(xié)調(diào)區(qū)域?qū)I(yè)需求，對(duì)本院校專(zhuān)業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)整，提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)的能力?！耙母铿F(xiàn)行的教育經(jīng)費(fèi)分配制度，轉(zhuǎn)變各高職院校為了自身生存和規(guī)模擴(kuò)張的急功近利思想，扭轉(zhuǎn)利用熱門(mén)專(zhuān)業(yè)招攬生源，惡性競(jìng)爭(zhēng)的思維定勢(shì)?！盵2]充分總結(jié)“十二五”期間各區(qū)域高職院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置與當(dāng)?shù)亍秶?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》存在的結(jié)構(gòu)性差異的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為第十三個(gè)五年規(guī)劃的制定提供借鑒。

（二）提高高職院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置能力，建立專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制

熱門(mén)專(zhuān)業(yè)出現(xiàn)就業(yè)困境的直接因素之一是各高職院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的同質(zhì)性。廈門(mén)大學(xué)潘懋元教授明確指出：“高等教育的同質(zhì)化導(dǎo)致高校所培養(yǎng)的人才與社會(huì)所需求的人才不相適應(yīng)?！盵3]影響專(zhuān)業(yè)設(shè)置的主要因素有三個(gè)：人力資源市場(chǎng)的需求（即產(chǎn)業(yè)的需求）、教育市場(chǎng)的需求（如生源、招生、學(xué)生和家長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)傾向）、學(xué)校現(xiàn)有教育資源（如辦學(xué)條件、原有專(zhuān)業(yè)存量）。高職專(zhuān)業(yè)出現(xiàn)同質(zhì)化現(xiàn)象的原因是各區(qū)域高職在設(shè)置專(zhuān)業(yè)時(shí)，更傾向于教育市場(chǎng)的需求和學(xué)?，F(xiàn)有資源的影響，與高職院校辦學(xué)的“市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向”理念和功利目的有關(guān)，也受現(xiàn)行的高等教育經(jīng)費(fèi)分配制度制約，因而忽視了專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的教育功能，忽視了產(chǎn)業(yè)對(duì)人力資源的需求。由此，也顯示了高職院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置能力的不足。

影響高等職業(yè)教育社會(huì)效益的另一因素是應(yīng)屆畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)對(duì)口率偏低，導(dǎo)致學(xué)非所用。產(chǎn)生就業(yè)時(shí)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的原因有二：一是專(zhuān)業(yè)設(shè)置不當(dāng)（包括招生數(shù)額的預(yù)測(cè)），二是學(xué)生主觀選擇的變化和產(chǎn)業(yè)的變遷。解決前者在于增強(qiáng)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置能力；解決后者，一方面要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)企業(yè)崗位對(duì)接，提高專(zhuān)業(yè)技能對(duì)產(chǎn)業(yè)的適應(yīng)性，另一方面要提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)，拓展學(xué)生職業(yè)能力，使學(xué)生在轉(zhuǎn)換職業(yè)后仍然具有一定的崗位工作能力，即解決學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。由于人力資源市場(chǎng)和教育市場(chǎng)是不斷變化的，因此，高職院校需密切關(guān)注行業(yè)企業(yè)的發(fā)展變化，建立專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，科學(xué)合理規(guī)劃，適時(shí)調(diào)整專(zhuān)業(yè)建設(shè)，提高專(zhuān)業(yè)設(shè)置質(zhì)量。

（三）提升高等職業(yè)教育層次，滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)對(duì)高技能人才的需求

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，新型工業(yè)化、信息化的形成，高新技術(shù)不斷滲透到技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域，各類(lèi)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)企業(yè)的技術(shù)要求相應(yīng)提高，對(duì)技術(shù)應(yīng)用型人才的能力要求也相應(yīng)提高，如浙江省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)所面臨的問(wèn)題，不僅包括相應(yīng)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才需求不足，還存在專(zhuān)業(yè)人才相應(yīng)技術(shù)能力不足的問(wèn)題。產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)要求專(zhuān)業(yè)相應(yīng)地“轉(zhuǎn)型升級(jí)”，并引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)對(duì)技術(shù)技能型人才的新要求，高等職業(yè)教育專(zhuān)科層次顯然難以滿(mǎn)足?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)[2014]19號(hào)）提出“引導(dǎo)一批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用技術(shù)類(lèi)型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型”[4]，培養(yǎng)本科層次職業(yè)人才，正是對(duì)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的及時(shí)應(yīng)對(duì)。由于我國(guó)普通本科教育長(zhǎng)期以來(lái)形成了以學(xué)科為核心的教學(xué)體系，以培養(yǎng)科研型、學(xué)術(shù)型人才為目標(biāo)，因此，要培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型高技能人才，需在目標(biāo)定位、教學(xué)觀念、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、師資、實(shí)踐設(shè)施等方面作出重大調(diào)整，按照應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的規(guī)律與要求，加強(qiáng)實(shí)踐，產(chǎn)教融合。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]王曉陽(yáng).2013年度就業(yè)前景最看好的高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)[N].新華教育，2013-06-19.

[2]邱旭光.基于公平與市場(chǎng)的協(xié)調(diào)：高職教育區(qū)域均衡與治理[J].教育科學(xué)，2015（4）：6-11.

第6篇：交通運(yùn)輸類(lèi)行業(yè)報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村公路建設(shè)資金問(wèn)題對(duì)策

Abstract: Based on the survey of relevant departments for the funds and finance management of rural road construction, the paper, in view of the problems existing in the funds management of Hangzhou rural road construction project(that is promotion project and connection project), proposes the solutions for strengthening funds management, regulating funds payment procedures, increasing the implementation of supporting funds, focusing on the audit of settlement and timely achieving project funds examination.

Key words: rural road; construction funds; solutions

中圖分類(lèi)號(hào)：F281 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2095-2104（2012）

1 農(nóng)村公路建設(shè)概況

農(nóng)村公路建設(shè)作為一項(xiàng)惠民工程，資金量大、資金來(lái)源多、涉及面廣。根據(jù)交通運(yùn)輸部的統(tǒng)一規(guī)劃，杭州2003年-2015年，全市共新增農(nóng)村公路3500公里，等級(jí)公路通過(guò)率達(dá)到100%。完成路面硬化4400公里，路面硬化率達(dá)到100%。全市規(guī)劃總投資269.85億元。到2015年，農(nóng)村公路總里程達(dá)到12580公里，使農(nóng)村公路基本建成“外聯(lián)內(nèi)網(wǎng)、地位配套、功能完善、快速高效”的現(xiàn)代化農(nóng)村公路網(wǎng)，成為干線公路主骨架的有效集疏基本網(wǎng)絡(luò)。

目前，杭州市農(nóng)村公路建設(shè)主要分兩個(gè)階段實(shí)施：第一階段康莊工程，即實(shí)現(xiàn)杭州229個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道），4340個(gè)行政村都通公路。2003年至2007年，全市共建成康莊工程路基3246.9公里，路面3982.5公里，等級(jí)公路通村率和通村公路硬化率均達(dá)到100% ，惠及全市400多萬(wàn)農(nóng)民群眾，圓滿(mǎn)完成了市委、市政府和省交通廳提出的“村村通公路”目標(biāo)。五年中，農(nóng)村公路的面貌可謂日新月異。

2008年開(kāi)始，全市農(nóng)村公路建設(shè)進(jìn)入了第二發(fā)展階段農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路建設(shè)，即把重要村道和干線公路、重要縣、鄉(xiāng)公路連接起來(lái)，形成農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)，方便農(nóng)村經(jīng)濟(jì)物流發(fā)展、改善農(nóng)民出行條件、完善農(nóng)村旅游和投資環(huán)境。從農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路建設(shè)開(kāi)始至今，全市已完成聯(lián)網(wǎng)公路建設(shè)1430公里。老百姓稱(chēng)它為政府給老百姓實(shí)施的“德政工程、民心工程、致富工程、和諧工程”。

盡管杭州農(nóng)村公路建設(shè)取得了重大進(jìn)展，建設(shè)管理工作也在不斷加強(qiáng)，但作者就杭州農(nóng)村公路建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)工程進(jìn)行了調(diào)查和研究后，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目資金管理還存在一些不容忽視的問(wèn)題。

2存在問(wèn)題

2.1部分項(xiàng)目地方配套資金基本沒(méi)有。根據(jù)國(guó)家發(fā)改委、交通部制定的《農(nóng)村公路改造工程管理辦法》規(guī)定：農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目除國(guó)家安排資金外，地方有關(guān)部門(mén)必須安排必要的地方配套資金，并確保及時(shí)、足額到位。但從了解的情況看，部分農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目基本沒(méi)有配套資金。

2.2存在調(diào)整建設(shè)項(xiàng)目資金使用計(jì)劃現(xiàn)象。按照相關(guān)文件規(guī)定：申請(qǐng)中央專(zhuān)項(xiàng)資金計(jì)劃的，應(yīng)按照國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的要求辦理，計(jì)劃一經(jīng)下達(dá)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。但部分縣（市、區(qū)）存在調(diào)整建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃的問(wèn)題。

2.3漏繳稅金現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。農(nóng)村公路建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，一些簽訂的合同未交印花稅，部分農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行施工企業(yè)報(bào)賬制，使施工企業(yè)漏交了相關(guān)稅金。

2.4農(nóng)村公路建設(shè)債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重。一些山區(qū)縣（市）比如臨安、桐廬、建德在近年的農(nóng)村公路建設(shè)中都背負(fù)著一定的債務(wù)，在杭州地區(qū)屬于債務(wù)較重的縣（市）負(fù)債額占到當(dāng)年農(nóng)村公路建設(shè)補(bǔ)助資金總額的56%以上。

2.5發(fā)現(xiàn)少數(shù)人侵占專(zhuān)款資金。一些地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委村政府作為建設(shè)業(yè)主對(duì)農(nóng)村公路專(zhuān)項(xiàng)工程資金財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，少數(shù)人利用自己的職權(quán)，與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)或者村委勾結(jié)，暗箱操作，存在私分工程款的現(xiàn)象。

3 形成原因分析

3.1地方財(cái)力有限，上級(jí)補(bǔ)助資金都有專(zhuān)門(mén)用途，地方配套資金難以落實(shí)。3.2部分康莊工程和聯(lián)網(wǎng)公路工程前期立項(xiàng)調(diào)查工作不夠細(xì)致，加之上報(bào)計(jì)劃與計(jì)劃批復(fù)間隔時(shí)間較長(zhǎng)，等上級(jí)資金計(jì)劃下達(dá)后上報(bào)項(xiàng)目的實(shí)際情況已經(jīng)發(fā)生變化，只有調(diào)整工程資金投資計(jì)劃。

3.3農(nóng)村公路建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低，加之一些山區(qū)道路出于安全角度考慮，結(jié)合實(shí)際情況，需要提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，地方政府一下子拿不出資金彌補(bǔ)資金缺口，形成工程已竣工交付使用，而債務(wù)無(wú)法解決，形成了沉重債務(wù)負(fù)擔(dān)。

3.4農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。資金的監(jiān)管、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度及財(cái)務(wù)管理制度的建立及執(zhí)行方面不健全，資金下達(dá)流經(jīng)的部門(mén)太多，權(quán)力部門(mén)的負(fù)責(zé)人對(duì)工程資金的撥付有很大的影響力，給少數(shù)私心重的人以有乘之機(jī)。

4對(duì)策

4.1認(rèn)真貫徹國(guó)家發(fā)改委、交通部印發(fā)的《農(nóng)村公路改造工程管理辦法》精神。充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村公路建設(shè)在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中的重要作用，挖掘地方財(cái)力，做好與各級(jí)政府的溝通工作，緩解農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目的債務(wù)負(fù)擔(dān)。調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，確保農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目地方配套資金及時(shí)足額到位。

4.2加大配套資金落實(shí)力度。配套資金是否落實(shí)和足額投入，直接影響農(nóng)村公路建設(shè)的順利進(jìn)行。農(nóng)村公路建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)工程屬于農(nóng)村公共支出，縣、鄉(xiāng)政府應(yīng)承擔(dān)社會(huì)職能．可通過(guò)增加財(cái)政補(bǔ)助金額；申請(qǐng)銀行貸款適度負(fù)債建設(shè)；把商品經(jīng)營(yíng)理念引入農(nóng)村公路建設(shè)，實(shí)行誰(shuí)開(kāi)發(fā)誰(shuí)受益原則，將拍賣(mài)、出租經(jīng)營(yíng)權(quán)等收益統(tǒng)籌用于農(nóng)村公路建設(shè)，把鄉(xiāng)村公路橋梁和公交站點(diǎn)的冠名權(quán)“變”成建設(shè)資金；倡議群眾投資、社會(huì)各界捐資和沿線受益單位贊助，在不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的前提下，組織群眾自愿投資投勞力參與建設(shè)；爭(zhēng)取計(jì)劃、國(guó)土和林業(yè)等部門(mén)的支持，例如爭(zhēng)取國(guó)土部對(duì)項(xiàng)目涉及使用料場(chǎng)免收各種費(fèi)用，林業(yè)部門(mén)對(duì)涉及的林地使用、林木砍伐的手續(xù)辦理免征各種費(fèi)用等。

4.3農(nóng)村公路建設(shè)資金的監(jiān)管、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度及財(cái)務(wù)管理制度的建立及執(zhí)行切實(shí)執(zhí)行交通部印發(fā)的《農(nóng)村公路建設(shè)資金使用管理辦法》及拖拉機(jī)、機(jī)動(dòng)三輪車(chē)、摩托車(chē)養(yǎng)路費(fèi)的使用規(guī)定，加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)及養(yǎng)護(hù)資金的監(jiān)管管理，切實(shí)做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

4.4地方交通主管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目的前期立項(xiàng)調(diào)查研究工作，上級(jí)交通部門(mén)應(yīng)縮短計(jì)劃上報(bào)與批復(fù)的時(shí)間間隔，實(shí)事求是，量力而行，合理安排地方公路建設(shè)項(xiàng)目。維護(hù)投資計(jì)劃的嚴(yán)肅性。

4.5為了杜絕個(gè)人侵占工程款的現(xiàn)象發(fā)生，浙江省財(cái)政廳和杭州市財(cái)政局從2010年開(kāi)始，通過(guò)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的方式直接把工程資金撥付到縣級(jí)財(cái)政部門(mén)，縣級(jí)交通公路部門(mén)根據(jù)工程項(xiàng)目計(jì)劃以及竣工核準(zhǔn)文件，會(huì)同財(cái)政部門(mén)一一核對(duì)項(xiàng)目后，再把資金撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村政府，基本做到專(zhuān)款專(zhuān)用，資金操作規(guī)范，陽(yáng)光透明。

4.6重視竣工結(jié)算審計(jì)環(huán)節(jié)，及時(shí)做好項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目資產(chǎn)交驗(yàn)工作。杭州富陽(yáng)交通局農(nóng)村公路管理辦公室作為農(nóng)村公路建設(shè)行業(yè)主管部門(mén)，主動(dòng)聯(lián)系財(cái)政、審計(jì)等政府部門(mén)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，落實(shí)審計(jì)責(zé)任，明確建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)審計(jì)，不付清工程尾款、不辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)、不報(bào)批竣工決算等。同時(shí)，項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算是正確核定新增固定資產(chǎn)價(jià)值、反映項(xiàng)目建設(shè)成果、辦理固定資產(chǎn)交付使用手續(xù)的主要依據(jù)，財(cái)務(wù)人員在基建項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)編制項(xiàng)目竣工決算報(bào)告，在竣工財(cái)務(wù)決算的基礎(chǔ)上及時(shí)參與到項(xiàng)目建成后資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)核實(shí)、驗(yàn)收交付以及債權(quán)債務(wù)的清償，確保做到賬證、賬實(shí)、賬表相符。

5結(jié)束語(yǔ)

加快農(nóng)村公路建設(shè)．是我國(guó)促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重大舉措。農(nóng)民出行難的問(wèn)題獲得解決，會(huì)直接帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加速農(nóng)民奔小康進(jìn)程。交通閉塞是制約農(nóng)村社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，農(nóng)村交通的改善，會(huì)極大地推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、農(nóng)民收入的提高．加速建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程。農(nóng)村公路建設(shè)過(guò)程中應(yīng)把好資金關(guān)，強(qiáng)化資金管理，規(guī)范資金支付程序，加大配套資金落實(shí)力度，重視竣工結(jié)算審計(jì)環(huán)節(jié)、及時(shí)做好項(xiàng)目資產(chǎn)交驗(yàn)等工作，提高資金的使用效益．真正把農(nóng)村公路的“基石”鋪好、墊牢。

主要參考文獻(xiàn)

第7篇：交通運(yùn)輸類(lèi)行業(yè)報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：河南省；大學(xué)生；就業(yè)現(xiàn)狀；就業(yè)趨勢(shì)

中圖分類(lèi)號(hào)：F241.4 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2014）14-0115-03

河南是我國(guó)第一人口大省，也是我國(guó)第一教育人口大省。近年來(lái)，河南省的高等教育規(guī)模逐步擴(kuò)大，高校畢業(yè)生數(shù)量也逐年增加。大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題也成為河南省各級(jí)組織和各界人士普遍關(guān)心的問(wèn)題。本文就河南省大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)發(fā)展趨勢(shì)做出分析，力圖尋找大學(xué)生就業(yè)的最佳路徑，以破解河南省大學(xué)生就業(yè)難這一問(wèn)題。

一、河南省大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析

（一）河南省勞動(dòng)力市場(chǎng)存在的問(wèn)題

1.勞動(dòng)力市場(chǎng)總體供大于求

我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾將會(huì)長(zhǎng)期并存，從當(dāng)前狀況以及“十二五”期間中國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)來(lái)看，主要的矛盾仍然是勞動(dòng)力供大于求。據(jù)人社部部長(zhǎng)尹蔚民介紹，在“十二五”期間，我國(guó)城鎮(zhèn)每年需要安排大約2 500萬(wàn)人的勞動(dòng)力，在2 500萬(wàn)人左右勞動(dòng)力中，青年學(xué)生大約占了1 400萬(wàn)人。每年實(shí)際上城鎮(zhèn)能夠安排的勞動(dòng)力大約在1 200萬(wàn)人左右，大約還有上千萬(wàn)人的就業(yè)缺口。在這樣的整體形勢(shì)下，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形式相當(dāng)嚴(yán)峻。由于高校擴(kuò)招和教育產(chǎn)業(yè)化政策推行，大學(xué)生人數(shù)的增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所需要的人才增長(zhǎng)，2013年全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模達(dá)700萬(wàn)人，2014年全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模達(dá)727萬(wàn)人。眾所周知，由于種種原因?qū)е氯蚪?jīng)濟(jì)低迷，很多外企的全球市場(chǎng)不好，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度持續(xù)放緩，企業(yè)招聘量自然縮水。由于我國(guó)宏觀就業(yè)形勢(shì)面臨經(jīng)濟(jì)放緩、就業(yè)總量持續(xù)增加和結(jié)構(gòu)性矛盾突出三重壓力，針對(duì)高校畢業(yè)生的有效用人需求呈下降趨勢(shì)。據(jù)今年2月初對(duì)近500家用人單位的統(tǒng)計(jì)，這些單位2013年計(jì)劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%。從行業(yè)情況看，醫(yī)療衛(wèi)生、咨詢(xún)、電子商務(wù)、旅游、文化體育等行業(yè)用人需求略有增加，但鋼鐵、機(jī)械、采礦、能源、建筑等行業(yè)用工需求不同程度減少。同時(shí)，公招性（含黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）工作崗位招聘量大幅減少。由于近幾年各黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作崗位因大量公招均已得到持續(xù)補(bǔ)充，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才計(jì)劃”實(shí)施5年到2012年上半年已結(jié)束，因此，這些公招性工作崗位招聘量大幅減少，給那些只想迷念于走公招就業(yè)路子的畢業(yè)生筑起了一道巨大的屏障。河南省勞動(dòng)力市場(chǎng)在大環(huán)境下也不例外，勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求。

2.勞動(dòng)力市場(chǎng)分割尚未消除

勞動(dòng)力市場(chǎng)分割指由于政治、經(jīng)濟(jì)等外在制度因素或經(jīng)濟(jì)內(nèi)生因素的制約，勞動(dòng)力市場(chǎng)劃分為兩個(gè)或多個(gè)具有不同特征和不同運(yùn)行規(guī)則的領(lǐng)域。不同領(lǐng)域在工資決定機(jī)制、工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)者獲得提升的機(jī)會(huì)等方面有明顯區(qū)別，使勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)分塊現(xiàn)象，而且勞動(dòng)者很難在不同塊的市場(chǎng)間流動(dòng)。在不同塊勞動(dòng)力市場(chǎng)中的供求雙方，尤其是勞動(dòng)動(dòng)力供給方的選擇自由度并不相同。我們把這種現(xiàn)象稱(chēng)為勞動(dòng)力市場(chǎng)的分割。我們國(guó)家成立后，國(guó)家在勞動(dòng)力流動(dòng)上制定了嚴(yán)格的城鄉(xiāng)隔絕措施，通過(guò)戶(hù)籍制度、社會(huì)保障制度等限制了農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)的自由流動(dòng)，這些制度安排促成我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的城鄉(xiāng)分割。改革開(kāi)放后，這種情況有所改變，但并未完全消除?，F(xiàn)階段主要表現(xiàn)為城鄉(xiāng)之間的勞動(dòng)力市場(chǎng)分割；地區(qū)之間的勞動(dòng)力市場(chǎng)分割；行業(yè)之間的勞動(dòng)力市場(chǎng)分割。勞動(dòng)力市場(chǎng)的多重分割，帶來(lái)了負(fù)面的影響。由于在優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)力市場(chǎng)中工資差別大于勞動(dòng)力素質(zhì)差別，導(dǎo)致勞動(dòng)力供求行為發(fā)生扭曲，大學(xué)畢業(yè)生不愿意到中小城市就業(yè)等情況的發(fā)生。

3.勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序還不規(guī)范，缺乏流動(dòng)與無(wú)序流動(dòng)并存的現(xiàn)象

勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序還不規(guī)范主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面：一方面是勞動(dòng)力市場(chǎng)相關(guān)法律制度缺失，各種勞動(dòng)法規(guī)不是很健全，包括：勞動(dòng)平等法律制度缺失、勞動(dòng)法律責(zé)任制度不完善、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度不合理。另一方面是勞動(dòng)力市場(chǎng)的執(zhí)法不嚴(yán)，包括：勞動(dòng)行政執(zhí)法不力、勞動(dòng)行政執(zhí)法不公、勞動(dòng)司法不力。勞動(dòng)力流動(dòng)不規(guī)范表現(xiàn)為兩個(gè)方面：一為缺乏流動(dòng)，二為無(wú)序流動(dòng)。無(wú)序流動(dòng)又變現(xiàn)為兩個(gè)方面：一是勞動(dòng)者在不同用人單位之間的無(wú)序流動(dòng)；二是勞動(dòng)者在就業(yè)狀態(tài)之間的流動(dòng)無(wú)序。

4.工會(huì)還沒(méi)有充分發(fā)揮其應(yīng)有的功能

在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，工會(huì)作為勞動(dòng)者為維護(hù)自身利益而自主結(jié)合的組織，其根本宗旨在于代表和維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。正是這一宗旨推動(dòng)了工會(huì)成為現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系體制的基本構(gòu)成要素，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中起著關(guān)鍵性的作用。隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立和發(fā)展，作為勞動(dòng)者的代表，工會(huì)成為勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行中非常重要的一個(gè)組成部分，它是雇員為改善勞動(dòng)和生活條件而設(shè)立的組織，應(yīng)該代表和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。但是，我國(guó)的工會(huì)卻沒(méi)有發(fā)揮出其在勞動(dòng)力市場(chǎng)中應(yīng)有的功能，一方面，國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)的工會(huì)尚未改變附屬于企業(yè)行政的狀況，而一些非公有制企業(yè)還未建立工會(huì)，已成立工會(huì)的還幾乎全部被老板控制，在這種情況下，工會(huì)難以真正代表勞動(dòng)力供給方――勞動(dòng)者的利益；另一方面，從事的是日常利工作，很少涉及其應(yīng)該注重的保護(hù)工人合法權(quán)益的問(wèn)題。正是由于我國(guó)的工會(huì)還不能夠充分發(fā)揮出其在勞動(dòng)力市場(chǎng)中應(yīng)有的代表和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的功能，這就大大削弱了工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用。其后果就是勞動(dòng)關(guān)系的不穩(wěn)定和勞動(dòng)關(guān)系的惡化。

（二）河南省大學(xué)生就業(yè)情況

正是因?yàn)楹幽鲜⊥瑯哟嬖谥覈?guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)存在的共性問(wèn)題，導(dǎo)致了該省近年來(lái)大學(xué)生的就業(yè)率、專(zhuān)業(yè)對(duì)口率和就業(yè)分布的區(qū)域和行業(yè)受到影響，出現(xiàn)了新的情況。

1.就業(yè)率雖呈逐年上升的趨勢(shì)，但上升的比值較低，離期望值還有一定的距離

近3年大部分專(zhuān)業(yè)就業(yè)率呈現(xiàn)逐年上升趨勢(shì)，根據(jù)《2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》的數(shù)據(jù)，2011屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率為90.2%，比2010屆（89.6%）略有上升。其中，本科院校2011屆畢業(yè)生半年后就業(yè)率為90.8%，與2010屆（91.2%）基本持平；高職高專(zhuān)院校2011屆畢業(yè)生半年后就業(yè)率為89.6%，比2010屆上升了1.5個(gè)百分點(diǎn)。但從這些數(shù)據(jù)我們也可以看出，就業(yè)率雖呈上升的趨勢(shì)，但是上升的比值較低，離期望值還有一定的距離。

2.專(zhuān)業(yè)對(duì)口率呈逐年下降的趨勢(shì)

近些年來(lái)，就業(yè)壓力進(jìn)一步增大，面對(duì)這樣的就業(yè)壓力，很多大學(xué)畢業(yè)生不得不選擇不對(duì)口的行業(yè)謀求生計(jì)，大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)對(duì)口率連年下降。教育數(shù)據(jù)咨詢(xún)和評(píng)估機(jī)構(gòu)麥可思公司《2012 年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示：2011屆受雇全職工作的大學(xué)畢業(yè)生的工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度為64%。其中，本科畢業(yè)生的工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度為67%，比2010屆下降了2個(gè)百分點(diǎn)。2013年我們課題組做了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，從中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的現(xiàn)象廣泛存在于本科及高職院校之中，我們課題組重點(diǎn)對(duì)河南省五所本科及高職院校進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查后得出了這樣的結(jié)果：大學(xué)生初次就業(yè)專(zhuān)業(yè)“不對(duì)口”率超過(guò)了1/3。

3.就業(yè)地區(qū)以沿海地區(qū)以及內(nèi)陸一線城市居多

收入水平是畢業(yè)生擇業(yè)考慮的重要經(jīng)濟(jì)因素。一線城市享受了經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的成果，長(zhǎng)期居于產(chǎn)業(yè)中心的地位，薪酬水平較高，對(duì)畢業(yè)生具有較強(qiáng)的吸引力。而近些年來(lái)，東部沿海地區(qū)的平均工資已達(dá)到較高水平，同時(shí)在一線城市和沿海地區(qū)就業(yè)機(jī)會(huì)較多?；谶@些因素的考慮，許多大學(xué)畢業(yè)生選擇去內(nèi)陸一線城市和沿海地區(qū)就業(yè)。根據(jù)麥可思的中國(guó)2008―2010屆大學(xué)畢業(yè)生社會(huì)需求與培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查發(fā)現(xiàn)，東部和沿海地區(qū)對(duì)本科畢業(yè)生的人才吸引力指數(shù)為67.3%，其中深圳、上海、北京、廈門(mén)、廣州是最吸引本科畢業(yè)生的五大城市，“北上廣”等一線城市長(zhǎng)期成為我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主要聚集地。去年，北京大學(xué)的《2013年大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查》顯示，大學(xué)生在京津滬地區(qū)就業(yè)的滿(mǎn)意度最高，在中部地區(qū)就業(yè)的滿(mǎn)意度最低。城市越大滿(mǎn)意度越高，在省會(huì)城市或直轄市就業(yè)的滿(mǎn)意度最高，其次是地級(jí)市，第三是縣級(jí)市或縣城，第四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在農(nóng)村就業(yè)的滿(mǎn)意度最低。這表明，大學(xué)生不愿意“低就”，更加鐘情大城市。從這些數(shù)據(jù)和事例中可以看出，東部沿海和內(nèi)陸一線城市成為大學(xué)畢業(yè)生首選之地。河南省大學(xué)畢業(yè)生也不例外，許多人愿意去內(nèi)陸一線城市和東部沿海城市，省內(nèi)的地市，除了省會(huì)鄭州外，許多大學(xué)生不愿去中小城市、城鎮(zhèn)等條件相對(duì)艱苦的地方。

4.就業(yè)行業(yè)以新型行業(yè)為多

由著名第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思的《2013年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》中稱(chēng)，昔日被看作“冷僻”的專(zhuān)業(yè)如土木工程、氣象、園林、印刷、針灸、物流、中醫(yī)按摩等，則出現(xiàn)了畢業(yè)生供不應(yīng)求狀況。河南省也存在同樣的問(wèn)題，河南省就業(yè)促進(jìn)辦公室副主任孫銀正說(shuō)我省大學(xué)生中語(yǔ)言類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、教育類(lèi)、行政管理類(lèi)傳統(tǒng)學(xué)科占比過(guò)大，2013年達(dá)23%，但這些學(xué)科的市場(chǎng)需求基本飽和。而一些新型專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求。從2013年5月中旬畢業(yè)生行業(yè)就業(yè)情況來(lái)看，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)五大行業(yè)是畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。其中，制造業(yè)是目前吸納畢業(yè)生最多的行業(yè)。師范類(lèi)院校也出現(xiàn)了新型專(zhuān)業(yè)好就業(yè)的情況 ，一些緊缺專(zhuān)業(yè)如計(jì)算機(jī)、通訊、電子、土建、自動(dòng)化、機(jī)械、醫(yī)藥和師范等科類(lèi)的畢業(yè)生需求旺盛，畢業(yè)生供不應(yīng)求。全國(guó)政協(xié)委員、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)張全國(guó)說(shuō)，河南農(nóng)業(yè)大學(xué)這幾年開(kāi)設(shè)的與新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合的本科專(zhuān)業(yè)，包括農(nóng)村社區(qū)管理、農(nóng)村能源工程等，著重培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)急需的規(guī)劃設(shè)計(jì)、管理服務(wù)等應(yīng)用型人才，短短幾年，招生規(guī)模就達(dá)1700余人。這樣新型專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景很是光明。

二、河南省大學(xué)生就業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析

1.中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的持續(xù)快速增長(zhǎng)有助于增加河南省新的就業(yè)崗位

2011年十一國(guó)慶前夕，國(guó)務(wù)院正式出臺(tái)《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)正式上升為國(guó)家戰(zhàn)略。自此，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的建設(shè)就與河南省數(shù)十萬(wàn)大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題緊密地聯(lián)系在了一起。我們知道，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)是以全國(guó)主體功能區(qū)規(guī)劃明確的重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域?yàn)榛A(chǔ)、中原城市群為支撐、涵蓋河南全省、延及周邊地區(qū)的經(jīng)濟(jì)區(qū)域，地理位置重要，糧食優(yōu)勢(shì)突出，市場(chǎng)潛力巨大，文化底蘊(yùn)深厚，在全國(guó)改革發(fā)展大局中具有重大戰(zhàn)略地位。

中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)帶來(lái)巨大的就業(yè)潛力。就業(yè)潛力又包括兩個(gè)方面：一是勞動(dòng)力。現(xiàn)在河南省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)很快，GDP占全國(guó)第五位，人口全國(guó)第一，中原地區(qū)具有巨大的勞動(dòng)力資源。二是中原具有發(fā)展工業(yè)的前提。中原是主要的糧食產(chǎn)區(qū)，河南省應(yīng)該大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品的深加工產(chǎn)業(yè)。特別是中原地區(qū)高校林立，可以培養(yǎng)大量的高科技型人才，向研發(fā)、生產(chǎn)、制造等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為大學(xué)生提供更多的就業(yè)崗位；還可以利用便捷的交通運(yùn)輸發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，為大學(xué)生提供更多的就業(yè)崗位。中原地區(qū)礦產(chǎn)資源豐富，也可以為大學(xué)生提供相應(yīng)的就業(yè)崗位。再加上河南省及周邊各省府大力招商引資的開(kāi)展，如深圳富士康、格力空調(diào)、可口可樂(lè)等相繼在中原落戶(hù)，標(biāo)志著中原地區(qū)已經(jīng)逐步的從農(nóng)業(yè)區(qū)積極地向工業(yè)區(qū)前進(jìn)，這些也定當(dāng)為大量的中原人提供就業(yè)的崗位。中原地區(qū)要由農(nóng)業(yè)取代工業(yè)必將需要大量的科技型人才，這就為大學(xué)生就業(yè)提供了大量的就業(yè)空間。作為受過(guò)高等教育的大學(xué)生則更應(yīng)把握這千載難逢的機(jī)會(huì)，因勢(shì)而為，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，自覺(jué)把個(gè)人追求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的實(shí)際行動(dòng)，把智慧和力量凝聚到建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)上來(lái)，努力成為建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的領(lǐng)頭兵和先行者。

2.調(diào)整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設(shè)置，加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)，提高就業(yè)質(zhì)量

大學(xué)生就業(yè)能力是一種與職業(yè)相關(guān)的綜合能力，是個(gè)人基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和就業(yè)技能等因素的綜合。其中動(dòng)手能力是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對(duì)加強(qiáng)大學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)，我們認(rèn)為高校必須做自己應(yīng)該做到的。高校應(yīng)針對(duì)學(xué)生的需求，調(diào)整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設(shè)置，加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)，而動(dòng)手能力的培養(yǎng)需要在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中實(shí)現(xiàn)，實(shí)踐教學(xué)可以加深學(xué)生對(duì)課本知識(shí)的理解和對(duì)實(shí)踐對(duì)象的認(rèn)識(shí)，使知識(shí)與能力、基礎(chǔ)與專(zhuān)業(yè)、理論與實(shí)踐得到和諧的統(tǒng)一。因此，高校要在提升大學(xué)生就業(yè)能力中應(yīng)起到主導(dǎo)的作用，以社會(huì)需求和就業(yè)為導(dǎo)向，人才的培養(yǎng)要與社會(huì)需求對(duì)口，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教學(xué)方法和教學(xué)手段改革，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，從根本上提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)畢業(yè)生順利就業(yè)。學(xué)校應(yīng)加大教學(xué)設(shè)備的投入力度和實(shí)習(xí)基地的建設(shè)力度，重視對(duì)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)，采取多種形式為學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力培養(yǎng)創(chuàng)造條件。教師除了鉆研教材，搞好教學(xué)以外，也應(yīng)具備較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力，使理論和實(shí)踐首先在教師身上實(shí)現(xiàn)真正有效的結(jié)合，才能更好的培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力，提高就業(yè)質(zhì)量。

3.全社會(huì)正在努力建立一個(gè)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的社會(huì)支持體系

幫助大學(xué)生解決就業(yè)難題，涉及到全社會(huì)的各個(gè)方面，因此，有必要建立起一個(gè)強(qiáng)大有力的社會(huì)支持體系，由家庭、學(xué)校、社會(huì)和政府通力合作，共同努力。社會(huì)支持體系包括：在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)前為他們提供就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)學(xué)校和用人單位之間進(jìn)行有效溝通、畢業(yè)生及時(shí)掌握人才市場(chǎng)信息、促進(jìn)就業(yè)機(jī)構(gòu)改變就業(yè)歧視現(xiàn)象等。另外，還要調(diào)整大學(xué)生自身的就業(yè)觀念，避免現(xiàn)在大學(xué)生擇業(yè)時(shí)普遍存在的個(gè)人主觀化、理想化的傾向，適當(dāng)調(diào)整就業(yè)預(yù)期目標(biāo)，以適應(yīng)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的要求。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，全社會(huì)正在努力建立一個(gè)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的社會(huì)支持體系。比如進(jìn)一步完善中國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)和就業(yè)服務(wù)等措施。

4.各級(jí)政府正在進(jìn)一步制定與完善大學(xué)生就業(yè)的社會(huì)政策

我們知道，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)性社會(huì)問(wèn)題，這一問(wèn)題的解決必須更多地依賴(lài)于社會(huì)政策層面的途徑來(lái)加以實(shí)現(xiàn)。換句話說(shuō)，有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì)政策的制定和完善應(yīng)更進(jìn)一步地提上政府的議事日程，并將其納入到國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定當(dāng)中，從而最終從消除社會(huì)問(wèn)題的基礎(chǔ)層面來(lái)解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。當(dāng)前，各級(jí)政府正從戰(zhàn)略的高度來(lái)認(rèn)識(shí)到大學(xué)生就業(yè)的重要性，采取相關(guān)的政策措施，形成有力的政策導(dǎo)向體系，做好高校培養(yǎng)人才和社會(huì)使用人才的相關(guān)工作。首先是完善大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策。比如進(jìn)一步改革戶(hù)籍管理制度，調(diào)整勞動(dòng)人事關(guān)系，加強(qiáng)社會(huì)保障制度建設(shè)，為大學(xué)生就業(yè)提供更多的支持。其次，正在統(tǒng)籌相關(guān)行政和政策資源，建立完善的就業(yè)市場(chǎng)機(jī)制。最后，正在完善大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)制度。

參考文獻(xiàn)：

第8篇：交通運(yùn)輸類(lèi)行業(yè)報(bào)告范文

【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計(jì)工作；存在問(wèn)題；改革與創(chuàng)建統(tǒng)計(jì)星級(jí)企業(yè)

我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)統(tǒng)計(jì)主要由農(nóng)業(yè) 、工業(yè)、建筑業(yè)及交通運(yùn)輸批發(fā)零售業(yè)統(tǒng)計(jì)等，輔以能源、科技、固定資產(chǎn)投資、勞動(dòng)人口、社會(huì)等專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)，構(gòu)成我國(guó)錯(cuò)綜復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)體系，嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的口徑，范圍，計(jì)算核算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。但近年來(lái)，我們?cè)诮y(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐中，如較大型的統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的履行等工作中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作明顯減弱。

一、當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題

1，企業(yè)類(lèi)型多元化。隨著改革開(kāi)放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度由單一國(guó)有，集體經(jīng)濟(jì)制度，逐漸演變?yōu)橐試?guó)有企業(yè)為主體，多種企業(yè)類(lèi)型并存的經(jīng)濟(jì)行業(yè)體系。在新成立的企業(yè)中，沒(méi)有建立規(guī)范的企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，甚至沒(méi)有明確建立統(tǒng)計(jì)功能和統(tǒng)計(jì)工作，一些統(tǒng)計(jì)指標(biāo)也難以準(zhǔn)確地根據(jù)具體要求統(tǒng)計(jì)填報(bào)。

2，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不夠重視。認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作僅僅是個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的加減或匯總，填寫(xiě)一些報(bào)表，統(tǒng)計(jì)工作簡(jiǎn)化。認(rèn)為會(huì)計(jì)，預(yù)算控制是重要的，統(tǒng)計(jì)工作是主要用于上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)。因此，統(tǒng)計(jì)兼職情況比較多，全職比較少且變化頻繁，企業(yè)改革，重組，調(diào)整，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)工作是首當(dāng)其沖的撤銷(xiāo)或合并，統(tǒng)計(jì)人員中下崗、精簡(jiǎn)的很多。

3，統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，基層統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。由于基層統(tǒng)計(jì)人員多數(shù)是兼職，且崗位變動(dòng)頻繁，不利于統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)建設(shè)。現(xiàn)有的大多數(shù)統(tǒng)計(jì)兼職人員，是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)或其他工作為主，輔以統(tǒng)計(jì)工作。這些人員或責(zé)任心不強(qiáng)，或文化程度低，或因缺乏奉獻(xiàn)精神。一些人只懂會(huì)計(jì)知識(shí)，不懂統(tǒng)計(jì)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)核算，有的已經(jīng)不能準(zhǔn)確對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，只有被動(dòng)的應(yīng)付填幾個(gè)報(bào)表。在實(shí)際工作中，往往憑經(jīng)驗(yàn)或使用不正確的，不適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和處理，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤。甚至有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是按自己的主觀臆斷填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，更談不上統(tǒng)計(jì)調(diào)查，分析和預(yù)測(cè)，提供統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

4、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間少。統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行在地統(tǒng)計(jì)后，地方統(tǒng)計(jì)部門(mén)疲于應(yīng)付每天每月的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，無(wú)暇顧及統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有些統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)知識(shí)匱乏和落后，不能與時(shí)俱進(jìn)。個(gè)別統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)還有待提高，企業(yè)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)人才青黃不接。雖然有一些培訓(xùn)，但仍存在流于形式的現(xiàn)象。

5、統(tǒng)計(jì)部門(mén)及企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的宣傳力度不夠。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，伴隨者我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，人們進(jìn)入信息社會(huì)和統(tǒng)計(jì)時(shí)代，但同時(shí)也不乏質(zhì)疑聲。居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)如何得出、綠色GDP是什么、人口普查如何開(kāi)展等等，大多數(shù)人對(duì)無(wú)處不在的統(tǒng)計(jì)工作不了解，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作人員的精神獎(jiǎng)勵(lì)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)形同虛設(shè)，影響了統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性。

由于企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作存在諸多問(wèn)題，所以統(tǒng)計(jì)為企業(yè)管理決策參考功能減弱，或沒(méi)有發(fā)揮多大作用。

二、統(tǒng)計(jì)工作的改革與創(chuàng)建統(tǒng)計(jì)星級(jí)企業(yè)

新的經(jīng)濟(jì)模式首先給我們帶來(lái)的是觀念變革，它要求我們打破傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)觀念的束縛，以新的理念形成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、符合新經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)觀。形成企業(yè)規(guī)范的統(tǒng)計(jì)體系，我們需要在觀念與行動(dòng)上有哪些改革創(chuàng)新呢？筆者認(rèn)為主要從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮：

1，改革統(tǒng)計(jì)服務(wù)對(duì)象，實(shí)施統(tǒng)計(jì)“四大工程”。

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，作為政府統(tǒng)計(jì)和商業(yè)統(tǒng)計(jì)，針對(duì)統(tǒng)計(jì)不同主題和目標(biāo)，從而導(dǎo)致不同的行為方式。作為政府統(tǒng)計(jì)行為，應(yīng)在建立統(tǒng)一的基本單位名錄庫(kù)基礎(chǔ)上，在數(shù)據(jù)處理軟件系統(tǒng)上運(yùn)行一套表的統(tǒng)計(jì)制度，通過(guò)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)采集一套表制度規(guī)定的調(diào)查單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。在收集信息方面，應(yīng)盡快擺脫企業(yè)報(bào)告的依賴(lài)，更多地依靠其統(tǒng)計(jì)力量和依靠民間統(tǒng)計(jì)權(quán)，使用適當(dāng)?shù)难芯糠椒ê涂茖W(xué)的估計(jì)方法，得到真實(shí)客觀的統(tǒng)計(jì)信息。并從根本上抑制虛假統(tǒng)計(jì)行為，可以有效地提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。作為企業(yè)的統(tǒng)計(jì)行為，應(yīng)擺脫官方統(tǒng)計(jì)的束縛，盡快建立以統(tǒng)計(jì)星級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)計(jì)方式方法的工作體系，其統(tǒng)計(jì)行為不僅對(duì)企業(yè)，目標(biāo)服務(wù)的對(duì)象是企業(yè)，包括企業(yè)的決策者，管理者，投資者，債權(quán)人，供應(yīng)商，合作伙伴和客戶(hù)。

2、革新思想觀念，重視統(tǒng)計(jì)工作。

領(lǐng)導(dǎo)者要實(shí)行正確、有效的領(lǐng)導(dǎo)，必須及時(shí)，準(zhǔn)確了解、掌握自己領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)外的有關(guān)信息，做到耳聰目明。統(tǒng)計(jì)是領(lǐng)導(dǎo)的耳目，運(yùn)用的好，可以成為領(lǐng)導(dǎo)的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。而統(tǒng)計(jì)信息是統(tǒng)計(jì)工作的核心內(nèi)容之一，其重要性不言而喻。統(tǒng)計(jì)信息是按國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度采集的規(guī)范的、系統(tǒng)的信息，是覆蓋面最廣、綜合性最強(qiáng)的信息，因而是社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息的主體，是黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解情況、研究問(wèn)題、進(jìn)行科學(xué)決策和管理的重要依據(jù)。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者要重視統(tǒng)計(jì)工作。

3、統(tǒng)計(jì)軟硬件設(shè)施達(dá)到星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)手段的改革。

（1）統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法和手段：企業(yè)應(yīng)建立以全面調(diào)查為主抽樣調(diào)查為輔的統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系，在采集企業(yè)內(nèi)部信息時(shí)，凡是沒(méi)必要采用全面調(diào)查或者根本無(wú)法進(jìn)行全面調(diào)查的，均宜采用抽樣調(diào)查，在采集企業(yè)外部初級(jí)信息時(shí)可采用抽樣調(diào)查。在信息化社會(huì)，還可通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、電話調(diào)查及入戶(hù)調(diào)查等手段采集信息。（2）統(tǒng)計(jì)整理方法和手段：傳統(tǒng)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)加工整理是將采集的信息分門(mén)別類(lèi)地設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳并加以匯總，其工作過(guò)程是以手工操作為主。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我們要把現(xiàn)代信息技術(shù)與統(tǒng)計(jì)加工整理相結(jié)合，建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，以數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的存儲(chǔ)、檢索、基本統(tǒng)計(jì)功能取代手工統(tǒng)計(jì)加工整理工作。（3）企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析方法和手段：新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下統(tǒng)計(jì)分析方法應(yīng)能夠適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，傳統(tǒng)的以描述統(tǒng)計(jì)和靜態(tài)分析方法為主的統(tǒng)計(jì)模式無(wú)法滿(mǎn)足時(shí)代的需要了，應(yīng)該增加現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)方法、決策方法和綜合評(píng)價(jià)方法，加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)的推斷能力和動(dòng)態(tài)分析能力。

4、法制革新，提高素質(zhì)，努力創(chuàng)建星級(jí)企業(yè)。

以現(xiàn)實(shí)施的統(tǒng)計(jì)法具體規(guī)定看，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)者和統(tǒng)計(jì)調(diào)查者及統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象在統(tǒng)計(jì)違法行為名稱(chēng)及其法律適用等方面都有很大的變革。在企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級(jí)管理評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中把法制建設(shè)作為重要的一項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí)，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)及統(tǒng)計(jì)人員的設(shè)置也分別在星級(jí)企業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中也詳細(xì)做了規(guī)定，使統(tǒng)計(jì)工作人員的工作有章可循、有據(jù)可依，提高了統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)自豪感。

5，統(tǒng)計(jì)管理體制改革，建立企業(yè)星級(jí)統(tǒng)計(jì)管理體系。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)是獨(dú)立于政府的法律實(shí)體，實(shí)行政企分開(kāi)。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)雖然在業(yè)務(wù)上受政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)指導(dǎo)，但還應(yīng)建立一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)綜合信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，以企業(yè)為核心，立足市場(chǎng)，以最大限度地滿(mǎn)足企業(yè)信息管理的需求為目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的高效運(yùn)行統(tǒng)計(jì)信息化。根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，設(shè)置統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人及專(zhuān)、兼職統(tǒng)計(jì)人員，健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)管理網(wǎng)絡(luò)，為保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性及準(zhǔn)確性發(fā)揮作用。

三、結(jié)語(yǔ)

我們充分認(rèn)定企業(yè)統(tǒng)計(jì)星級(jí)管理工作對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)帶來(lái)的影響，以改革的精神，與時(shí)俱進(jìn)的步伐發(fā)展和完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，使企業(yè)統(tǒng)計(jì)充分滿(mǎn)足企業(yè)管理的需要，為企業(yè)的可持續(xù)，協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮作用。

參考文獻(xiàn)

[1]、柳杰民等.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)統(tǒng)計(jì)改革的探討[J].南京經(jīng)濟(jì)學(xué)院院報(bào)2003年3期.

第9篇：交通運(yùn)輸類(lèi)行業(yè)報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：新農(nóng)村發(fā)展 人才培養(yǎng) 地方高校

當(dāng)前，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)已取得不少成績(jī)，同時(shí)也存在許多問(wèn)題：如農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低，農(nóng)產(chǎn)品加工能力低，農(nóng)村工業(yè)科技水平低，農(nóng)村文化發(fā)展相對(duì)滯后。這些問(wèn)題歸結(jié)起來(lái)是由于農(nóng)村人才匱乏所導(dǎo)致，是制約新農(nóng)村進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸，也就是說(shuō)，人才問(wèn)題依然是影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。解決新農(nóng)村發(fā)展人才問(wèn)題，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和地方新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，是地方高校的主要使命之一。然而，地方高校在人才培養(yǎng)與目標(biāo)定位方面存在諸多問(wèn)題，主要表現(xiàn)為大學(xué)生就業(yè)嚴(yán)峻與新農(nóng)村建設(shè)人才匱乏矛盾，地方高校人才供給與新農(nóng)村建設(shè)的需求不適應(yīng)。如何破解這些矛盾，既是新農(nóng)村發(fā)展的需要，也是地方高校提煉辦學(xué)特色，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的需要。

一、新農(nóng)村發(fā)展人才需求分析

（一）新農(nóng)村發(fā)展人才需求數(shù)量巨大

我國(guó)現(xiàn)有農(nóng)村勞動(dòng)力的總體素質(zhì)偏低，普遍存在受教育程度不高的問(wèn)題，導(dǎo)致新農(nóng)村建設(shè)人才缺乏，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。目前，在我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力中，接受過(guò)短期培訓(xùn)的只占20%，受過(guò)初級(jí)和中級(jí)職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)的占3.6%，而未經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)的高達(dá)76.4%。在農(nóng)村15至40歲的青壯年中文盲、半文盲占22.5%，小學(xué)和初中文化的占70.16%，構(gòu)成了農(nóng)村勞動(dòng)力的主體。從整體看農(nóng)村各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才僅占農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的0.71%，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才也十分缺乏，只占人才總量的7.3%。在發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)技推廣人員與農(nóng)村人口的比例是1：100，而我國(guó)則是1：1200。農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)低，一方面難以接受新農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，制約了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率的提高，另一方面，農(nóng)村勞動(dòng)力適應(yīng)不了當(dāng)前非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求，基本上從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳統(tǒng)企業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)及低層次的服務(wù)行業(yè)，而難以進(jìn)入較高層次、技術(shù)含量高的第二、第三產(chǎn)業(yè)。這客觀上要求有一些素質(zhì)較高的人才尤其是高校畢業(yè)生進(jìn)入農(nóng)村、支持新農(nóng)村建設(shè)。

（二）人才需求的類(lèi)型多樣化

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是我國(guó)農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重大調(diào)整，更需要培養(yǎng)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的精通農(nóng)林科技與市場(chǎng)的高級(jí)應(yīng)用型人才和一大批農(nóng)林創(chuàng)新型人才。建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村，不但標(biāo)準(zhǔn)高而且要求全，涉及到生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)環(huán)境和政治文化等各個(gè)方面。新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)志著我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入農(nóng)業(yè)多元化的新階段。培養(yǎng)新產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民素質(zhì)，振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，既需要從事農(nóng)業(yè)和農(nóng)村一線生產(chǎn)和生活實(shí)踐的普通勞動(dòng)者，又需要參與農(nóng)業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)者。既需求進(jìn)行農(nóng)業(yè)和農(nóng)村管理工作的管理者，又需求進(jìn)行“三農(nóng)”科學(xué)研究和技術(shù)推廣的研究推廣人員。同時(shí)更加渴望得到能夠開(kāi)拓創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型高層次人才。歸結(jié)起來(lái)，新農(nóng)村發(fā)展所需要的人才主要有：農(nóng)業(yè)科技人才、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才、新農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃人才、新農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)型人才、農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村社區(qū)教育培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等。

二、地方高校服務(wù)于新農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)勢(shì)分析

與處于大城市的高校相比，地方高校具有一些特殊優(yōu)勢(shì)和有利因素。地方高校服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在：

（一）具有區(qū)位地緣優(yōu)勢(shì)

從我國(guó)高等教育總體布局和行政體系上看，地方高校離大城市較遠(yuǎn)，連接縣區(qū)，最接近農(nóng)村，一方面可以直接感受農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展及存在的問(wèn)題，在社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)方面具有近距離、零距離的優(yōu)勢(shì)。另一方面，對(duì)農(nóng)村建設(shè)諸多訴求有著較為系統(tǒng)、全面的認(rèn)知，與地處大城市的高校相比，地方高校更了解農(nóng)村缺少什么，需要什么，決定了地方高校在新農(nóng)村建設(shè)方面可以謀在前，做在前。

（二）具有人緣優(yōu)勢(shì)

地方新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量有相當(dāng)一部分來(lái)源于地方高校，地方高校的教職工與地方社會(huì)有著天然的人際關(guān)系，同時(shí)在辦學(xué)活動(dòng)、服務(wù)范圍等方面與地方社會(huì)有著密切的聯(lián)系。同時(shí)地方高校長(zhǎng)期以地方人才需求為取向，為地方培養(yǎng)了大量的教師、技術(shù)人員和地方行政干部，他們?yōu)榈胤浇?jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，作出了很大成績(jī)。這既為地方高校贏得了良好的聲譽(yù)，為地方高校培養(yǎng)大學(xué)生提供了實(shí)踐活動(dòng)的基地，也為地方高校服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)提供了良好的社會(huì)資源，便于地方高校服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。

（三）具有職能優(yōu)勢(shì)

地方高校的主要任務(wù)是為社會(huì)培養(yǎng)應(yīng)用型人才，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。近年來(lái)，地方高校為取得地方政府的更多支持，更好地促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，對(duì)高校社會(huì)服務(wù)職能強(qiáng)化日益重視，將服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)作為地方高校發(fā)展的重要抓手，列入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，并出臺(tái)了一些政策措施，推進(jìn)地方高校服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這種職能上的優(yōu)勢(shì)使地方高校服務(wù)新農(nóng)村更具有制度上的保障。

三、地方高校人才培養(yǎng)與新農(nóng)村發(fā)展的不適應(yīng)性分析

（一）高校畢業(yè)生就業(yè)選擇與新農(nóng)村建設(shè)對(duì)人才大量需求不協(xié)調(diào)

農(nóng)村地區(qū)需要大量人才促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但由于城鄉(xiāng)差距和高校畢業(yè)生就業(yè)觀念陳舊等原因，造成高校畢業(yè)生“下不來(lái)”，依然傾向于在城市就業(yè)。對(duì)許多大學(xué)生來(lái)說(shuō)，自己好不容易跳出“農(nóng)門(mén)”，讀了4年大學(xué)，姑且不說(shuō)在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，就是到諸如養(yǎng)殖場(chǎng)、飼料廠等涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)，首先在心理上也接受不了?？梢?jiàn)高校大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)的愿望非常微弱。傳統(tǒng)的輕農(nóng)思想對(duì)高校大學(xué)生的就業(yè)選擇仍然有著重大影響。

（二）地方高校人才培養(yǎng)與“三農(nóng)”實(shí)踐聯(lián)系不緊密

地方高等學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育是指向社會(huì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的教育，因而必須聯(lián)系社會(huì)實(shí)踐，這是保證其具有持久生命力的關(guān)鍵。然而，近幾年地方高校的創(chuàng)業(yè)教育探索雖然正在逐步向社會(huì)實(shí)踐接近，但與社會(huì)實(shí)踐聯(lián)系的特色還沒(méi)有真正體現(xiàn)出來(lái)，創(chuàng)業(yè)教育的課堂教學(xué)仍然是傳統(tǒng)的教師作為講臺(tái)表演者的教學(xué)模式，嚴(yán)重缺乏聯(lián)系“三農(nóng)”實(shí)際的體驗(yàn)式教學(xué)；課堂案例大多是帶普適性的案例，專(zhuān)門(mén)針對(duì)服務(wù)“三農(nóng)”的創(chuàng)業(yè)案例很少；學(xué)校請(qǐng)成功人士作創(chuàng)業(yè)報(bào)告也是各行各業(yè)都有，只要事跡動(dòng)人就行，沒(méi)有把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者作為報(bào)告人選擇的主體；學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)大都也沒(méi)有走出校園，基本上游離于“三農(nóng)”之外；一些學(xué)校在建立農(nóng)村實(shí)踐教學(xué)基地時(shí)，也往往只是講形式，走過(guò)場(chǎng)，滿(mǎn)足于簽個(gè)合同，掛個(gè)牌子，說(shuō)起來(lái)“三農(nóng)”實(shí)踐基地不少，但實(shí)際上學(xué)生深入基地考察學(xué)習(xí)的時(shí)間很少，即便去也大多是走馬觀花，沒(méi)有對(duì)創(chuàng)業(yè)教育起到實(shí)效的幫助。

（三）高校辦學(xué)目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)和課程設(shè)置與新農(nóng)村發(fā)展對(duì)人才規(guī)格的要求不匹配

1、我國(guó)高等教育在辦學(xué)思想和人才培養(yǎng)上存在問(wèn)題

長(zhǎng)期以來(lái)。高校主要是為城市、第二三產(chǎn)業(yè)服務(wù)的，很少體現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展的需要。雖然高等院校大幅度擴(kuò)招，但受傳統(tǒng)的精英教育觀念的影響，許多學(xué)校在教學(xué)上、人才培養(yǎng)上仍強(qiáng)調(diào)知識(shí)性和學(xué)科性，學(xué)生的動(dòng)手能力差，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少，難以適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展需要。

2、專(zhuān)業(yè)設(shè)置上的盲目性

許多高校不了解農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)、就業(yè)市場(chǎng)的變化，不了解農(nóng)村實(shí)用人才應(yīng)有的知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)，很少考慮從農(nóng)村的實(shí)際需要設(shè)置專(zhuān)業(yè)、培養(yǎng)人才，使畢業(yè)生無(wú)法滿(mǎn)足用人單位人才的需要，造成人才“用不上”的情形。

3、課程設(shè)置不合理

課程是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要載體，農(nóng)村職業(yè)教育校企合作培養(yǎng)模式必須依托系統(tǒng)、合理的課程體系。但目前大多數(shù)地方高校的農(nóng)村職業(yè)教育均是依托于學(xué)校開(kāi)設(shè)的普通全日制本科專(zhuān)業(yè)辦學(xué)，并沒(méi)有針對(duì)性的進(jìn)行課程設(shè)置，不同程度的存在課程設(shè)置不合理、不實(shí)用，只注重知識(shí)的系統(tǒng)性，忽視實(shí)踐操作能力的強(qiáng)化，沒(méi)有體現(xiàn)出農(nóng)村職業(yè)教育的特色，沒(méi)有結(jié)合社會(huì)、企業(yè)的需求辦學(xué)，不能真正適應(yīng)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

（四）師資隊(duì)伍的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的缺乏與新農(nóng)村發(fā)展人才的實(shí)踐能力要求不匹配

目前地方高校的新農(nóng)村發(fā)展實(shí)踐教育課程內(nèi)含在就業(yè)指導(dǎo)課程中，而從事就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)的教師大部分是年輕教師，他們從學(xué)校到學(xué)校，從學(xué)生到教師，一般都沒(méi)有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，而年齡稍大的教師也多是從其它學(xué)科轉(zhuǎn)教就業(yè)指導(dǎo)課程，很難有效展開(kāi)實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng)。并且承擔(dān)就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)任務(wù)的學(xué)院也沒(méi)有把該門(mén)課程當(dāng)一回事，只是臨時(shí)找人湊數(shù)，應(yīng)付學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處的檢查而已。顯然，此種狀況不改變，地方高校面向新農(nóng)村建設(shè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)就只能流于口號(hào)，而不會(huì)有實(shí)際的收效。

四、地方高校培養(yǎng)面向新農(nóng)村發(fā)展的人才的對(duì)策研究

（一）加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)高校畢業(yè)生服務(wù)于新農(nóng)村發(fā)展

高校要通過(guò)各種形式開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，要貼近學(xué)生實(shí)際，貼近學(xué)生生活，貼近學(xué)生感情的引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，通過(guò)開(kāi)設(shè)“職業(yè)生涯規(guī)劃”“職業(yè)心理與職業(yè)設(shè)計(jì)“等課程，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀。大學(xué)生應(yīng)堅(jiān)持“胸懷祖國(guó)”“服務(wù)人民”的崇高理想，轉(zhuǎn)變陳舊的就業(yè)觀念，樹(shù)立“行行建功，處處立業(yè)”的新型就業(yè)觀。近年來(lái)我國(guó)啟動(dòng)了高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，5年時(shí)間將招募10萬(wàn)名大學(xué)生服務(wù)農(nóng)村，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。這不僅是農(nóng)村需要大學(xué)生，更是祖國(guó)的號(hào)召。

（二）強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，提高新農(nóng)村人才培養(yǎng)的實(shí)效

新農(nóng)村發(fā)展所需人才培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)從創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí)及培養(yǎng)創(chuàng)新能力和操作能力。因此，新農(nóng)村建設(shè)人才培養(yǎng)如果缺少實(shí)踐環(huán)節(jié)就勢(shì)必難以深入下去，也就會(huì)流于形式。為了強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)，應(yīng)采取多種多樣的活動(dòng)形式，例如，在課堂教學(xué)中注重互動(dòng)交流和信息反饋，不斷改進(jìn)教學(xué)過(guò)程；組織模擬經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽或創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽；組建“學(xué)生公司”或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)深入養(yǎng)殖、生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)一線實(shí)地考察；把學(xué)生的實(shí)習(xí)和實(shí)踐性課程盡可能放在學(xué)習(xí)或?qū)嵺`基地來(lái)完成等。

（三）調(diào)整辦學(xué)思路、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，完善課程體系，以適應(yīng)新農(nóng)村發(fā)展需要

為了適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要以及農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的需求，地方院校要在辦好目前人才需求量較大的專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，切實(shí)改變過(guò)去盲目培養(yǎng)人才的現(xiàn)象，要以滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)人才的需求為立足點(diǎn)，對(duì)農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行調(diào)整，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化培養(yǎng)既可從事農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)，又可參與農(nóng)產(chǎn)品加工、經(jīng)營(yíng)等工作的復(fù)合型人才。

在充分了解社會(huì)、企業(yè)需求的基礎(chǔ)上，建立合理、實(shí)用的課程體系是地方高校農(nóng)村職業(yè)教育教學(xué)改革的當(dāng)務(wù)之急，也是校企合作人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的核心。在課程設(shè)置的過(guò)程中，根據(jù)企業(yè)的具體能力要求，合理完善教學(xué)計(jì)劃，將與企業(yè)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容融入至公共課、公共基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、實(shí)踐實(shí)習(xí)活動(dòng)等各個(gè)教學(xué)模塊中，從大一至大四統(tǒng)籌安排，使學(xué)生在校期間就能全方位的感受企業(yè)精神和企業(yè)氛圍。另外，農(nóng)村職業(yè)教育校企合作培養(yǎng)模式還需通過(guò)“企業(yè)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)學(xué)”、“業(yè)內(nèi)就業(yè)指導(dǎo)”、“行業(yè)專(zhuān)家知識(shí)講座”等方式搭建專(zhuān)業(yè)課程平臺(tái)，豐富課程設(shè)置的內(nèi)容。

（四）采取多種方式，加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)人才培養(yǎng)的師資力量

一支相對(duì)穩(wěn)定的、高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是新農(nóng)村建設(shè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。為解決當(dāng)前地方高校新農(nóng)村教育師資缺乏問(wèn)題，可采取如下辦法：一是采取對(duì)師資進(jìn)行選拔和專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)的方式，以把好教師“進(jìn)人”關(guān)。二是鼓勵(lì)和選派教師從事農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，或者將現(xiàn)有的教師有選擇地送到農(nóng)業(yè)企業(yè)直接參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，提高教師對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)和操作能力。三是舉辦創(chuàng)業(yè)教育的案例示范教學(xué)或研討會(huì)，交流農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)，有效地提高教師“三農(nóng)”實(shí)踐教育水平。四是注重吸收社會(huì)上一些既有農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)又有一定學(xué)術(shù)背景的人士從事兼職教學(xué)和研究，特別是聘請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)方面成功的企業(yè)家擔(dān)任客座教授和實(shí)踐指導(dǎo)教師。

課題項(xiàng)目：本文系2010年高等教育學(xué)會(huì)年度專(zhuān)項(xiàng)課題《高校培養(yǎng)面向新農(nóng)村發(fā)展的創(chuàng)業(yè)人才研究與實(shí)踐》（編號(hào)2010CX149）的階段性研究成果。

參考文獻(xiàn)：

[1]馮樹(shù)清．服務(wù)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)：地方高校的重要使命[J]．農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，2006，（9）：116－117．