安全防范教育培訓(xùn)制度精選(九篇)

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第1篇：安全防范教育培訓(xùn)制度范文

一、加強(qiáng)全員安全防范意識(shí)教育和技能培訓(xùn)，夯實(shí)人防基礎(chǔ)

人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，全面提高防范意識(shí)，增強(qiáng)防范技能，作為安全防范工作的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。支行黨總支始終堅(jiān)持“防范勝于治理”的法則，不管形勢(shì)如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長(zhǎng)鳴。因?yàn)闊o(wú)論多么完善的制度、多么堅(jiān)固的防護(hù)設(shè)施、多么先進(jìn)的技防設(shè)備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護(hù)，只有把全行員工調(diào)動(dòng)起來(lái)，夯實(shí)人防基礎(chǔ)，制度、設(shè)施、設(shè)備才能發(fā)揮最大的效用。

我們把增強(qiáng)員工的防范意識(shí)放在十分突出的地位，重點(diǎn)圍繞防搶、防盜、防詐騙的應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容對(duì)網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行預(yù)案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。

預(yù)案教育，就是對(duì)員工進(jìn)行案例教育，組織員工熟悉“四防預(yù)案”，增強(qiáng)防范意識(shí)，提高防范能力。針對(duì)近年來(lái)銀行案件日趨頻繁的嚴(yán)峻局面，我們及時(shí)收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)案例，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)行下發(fā)的各種文件、通報(bào)、通知、案例剖析，組織員工進(jìn)行分析，針對(duì)我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。

對(duì)前臺(tái)網(wǎng)點(diǎn)的防范技能教育，主要側(cè)重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急處置措施分工、動(dòng)作要領(lǐng)，各種自衛(wèi)武器、報(bào)警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險(xiǎn)的應(yīng)急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

二、加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)技防物防基礎(chǔ)

防護(hù)設(shè)施建設(shè)對(duì)抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無(wú)法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識(shí)教育培訓(xùn)的同時(shí)，十分注重抓好防護(hù)設(shè)施建設(shè)，保證所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所有靈敏可靠、嚴(yán)密完善的技防、物防設(shè)施。

第2篇：安全防范教育培訓(xùn)制度范文

（中國(guó)兵器工業(yè)第五二研究所，內(nèi)蒙古 包頭 014034）

【摘要】機(jī)械加工過(guò)程中極易出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故，造成人員傷亡及嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。加強(qiáng)機(jī)械加工的安全防范措施，可大大降低生產(chǎn)事故的多發(fā)性，有效保護(hù)操作者的人身安全以及最大限度降低經(jīng)濟(jì)損失。本文通過(guò)常見(jiàn)的機(jī)械加工對(duì)安全產(chǎn)生影響的因素進(jìn)行分析，從而提出合理的防范措施。

關(guān)鍵詞 機(jī)械加工；安全；防范措施

隨著經(jīng)濟(jì)及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，機(jī)械加工應(yīng)運(yùn)越來(lái)越廣泛，由此而誕生了數(shù)不清的機(jī)械加工工廠，但由于管理不到位、安全教育缺乏、安全防護(hù)設(shè)備不足、操作者的安全意識(shí)不強(qiáng)等各種因素，導(dǎo)致機(jī)械加工過(guò)程中安全事故頻發(fā)，對(duì)企業(yè)及操作者人員造成無(wú)可挽回的損失。做好安全防范措施是每個(gè)機(jī)械加工工廠的頭等大事，不能因追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視安全生產(chǎn)工作，只有安全措施做到位，才能保障加工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，才能保護(hù)勞動(dòng)者的人身安全，才能獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。

1　機(jī)械加工易產(chǎn)生安全事故的因素

1.1　安全管理工作不完善

企業(yè)在追求利益最大化的時(shí)候往往忽視安全管理工作的重要性，沒(méi)有制定完善的安全管理制度，或者對(duì)制定的安全管理制度執(zhí)行不到位，甚至置之不顧。從上層管理者到普通員工，安全意識(shí)不強(qiáng)，缺乏足夠的安全教育，對(duì)基本的安全知識(shí)掌握不足。沒(méi)有設(shè)置專業(yè)的安全崗位，缺乏安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。

1.2　機(jī)械設(shè)備管理工作不完善

機(jī)械設(shè)備是機(jī)械加工的必備硬件，如果對(duì)機(jī)械設(shè)備管理比較松懈，極易產(chǎn)生機(jī)械設(shè)備“帶病”工作的情況，比如機(jī)床的卡盤(pán)、夾具磨損比較嚴(yán)重，如果不及時(shí)修復(fù)或更換就可能產(chǎn)生夾緊不可靠，工件在旋轉(zhuǎn)時(shí)飛出傷人，后果嚴(yán)重。同時(shí)設(shè)備的老化易出現(xiàn)短路、漏電等情況，嚴(yán)重影響操作者的安全。

1.3　勞動(dòng)防護(hù)管理工作不完善

勞動(dòng)防護(hù)是保護(hù)所有機(jī)械加工操作者的重要手段，如果勞動(dòng)防護(hù)管理工作不完善，勞動(dòng)防護(hù)用品不能及時(shí)發(fā)放到操作者手中或操作者不按要求穿戴防護(hù)物件，極易產(chǎn)生劃傷、燙傷、砸傷等事故。

1.4　操作者技能不足

很多企業(yè)現(xiàn)在招聘的是技術(shù)學(xué)院剛畢業(yè)的學(xué)生，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)后開(kāi)始上崗，雖然大部分學(xué)生在學(xué)校期間接觸過(guò)類似的機(jī)械設(shè)備，但由于經(jīng)驗(yàn)及技能不足，對(duì)設(shè)備的性能掌握不夠，對(duì)刀具的使用不太精通，如果單獨(dú)操作時(shí)易產(chǎn)生撞車、刀具刃磨不正確斷屑不利傷人、裝夾方式不對(duì)工件飛出傷人等事故。

2　加強(qiáng)機(jī)械加工的安全防范措施

2.1　加強(qiáng)安全管理工作

安全管理工作包括建立健全規(guī)章制度、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)、加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)、加大監(jiān)督檢查力度等。

建立健全規(guī)章制度是保障機(jī)械加工參與者參與生產(chǎn)安全的必要手段，通過(guò)制度來(lái)約束行為人的行動(dòng)，使其行為符合安全生產(chǎn)管理要求。通過(guò)制定崗位操作規(guī)程、安全操作規(guī)程等制度將管理組及操作者的工作具體化，使實(shí)際操作過(guò)程實(shí)現(xiàn)可控制化。

強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)就是明確每一個(gè)機(jī)械加工參與者的安全責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位的安全工作，然后將安全責(zé)任層層落實(shí)，班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組的安全責(zé)任，同時(shí)配備一名安全員負(fù)責(zé)安全工作，班組全體成員對(duì)自己的安全負(fù)責(zé)，確保參與者人人有責(zé)，才能有效控制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)的手?jǐn)嗪托问接卸喾N多樣，對(duì)不同工種的培訓(xùn)內(nèi)容和方法也須有區(qū)別。安全教育可通過(guò)講、看、談的方法進(jìn)行，講就是聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)安全知識(shí)豐富的人員進(jìn)行定期或不定期的講座、授課；看就是觀看一些有代表性的安全教育影片或書(shū)籍，通過(guò)安全生產(chǎn)事故的實(shí)例給機(jī)械操作者以警示；談就是班組成員互相之間對(duì)實(shí)際操作過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)進(jìn)行交流的過(guò)程。

加大監(jiān)督檢查力度是對(duì)上述安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況、安全責(zé)任的落實(shí)情況、安全教育培訓(xùn)的實(shí)際效果的檢查考核，如發(fā)現(xiàn)有執(zhí)行不到位、落實(shí)不到人、教育培訓(xùn)無(wú)效果的情況可按實(shí)際情況進(jìn)行進(jìn)一步的處置。

2.2　加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備管理工作

機(jī)械設(shè)備就是機(jī)械加工創(chuàng)造效益的工具，維護(hù)好設(shè)備是每個(gè)機(jī)械加工者應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)有利于安全生產(chǎn)。建立設(shè)備管理臺(tái)賬，對(duì)每一臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行情況、維修情況一定要記錄在案，操作者必須充分了解設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)及使用要求，維護(hù)與保養(yǎng)知識(shí)，相關(guān)部門(mén)要制定每臺(tái)設(shè)備的操作規(guī)程，操作者必須嚴(yán)格按規(guī)程操作。如果設(shè)備出現(xiàn)故障或有異常，不得強(qiáng)行繼續(xù)工作，要停機(jī)檢查，操作者可以自行解決的及時(shí)處理，否則必須由專業(yè)維修人員進(jìn)行檢修，檢修后要詳細(xì)填寫(xiě)維修記錄，以備參考。設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)配專人對(duì)設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，以避免產(chǎn)生安全事故及設(shè)備的損壞。

2.3　加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)管理工作

正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)每個(gè)機(jī)械加工操作者的基本權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，安全管理部門(mén)必須根據(jù)國(guó)家規(guī)定為每一個(gè)員工按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，并有權(quán)利監(jiān)督每一個(gè)員工的安全防護(hù)用品使用情況，如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用具或未正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用具的人員，必須及時(shí)停止其工作，經(jīng)安全教育考核合格后方可重新上崗。

2.4　加強(qiáng)操作者技能培訓(xùn)

技能培訓(xùn)包括組織專業(yè)的操作機(jī)理論培訓(xùn)、以老帶新、以高帶低等方法，通過(guò)培訓(xùn)可學(xué)習(xí)到如何合理使用設(shè)備、維護(hù)設(shè)備、裝夾工件、刃磨刀具、安全防護(hù)等知識(shí)。同時(shí)需要學(xué)習(xí)各種材料的性能及特點(diǎn)，比如在加工鎂、鋯等金屬或含有鎂、鋯成份的合金是注意防止燃燒，避免燒傷。

3　結(jié)論

由于機(jī)械加工工種較多，加工工藝繁雜，操作者稍有不慎就會(huì)造成事故，所以必須建立健全各種規(guī)章制度，并加大監(jiān)督檢查的力度，針對(duì)不同工種制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，規(guī)范操作，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)，發(fā)現(xiàn)任何安全隱患及時(shí)整改解決，才能從根本上減少或杜絕安全事故的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)

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［2］馬志輝.機(jī)械制造加工設(shè)備的安全管理與維修探討[J].科技向?qū)В?012（26）.

［3］劉錦萍.機(jī)械加工過(guò)程中的防火安全及注意要點(diǎn)[J].企業(yè)管理，2013（5）.

第3篇：安全防范教育培訓(xùn)制度范文

1.安全管理意識(shí)不足

人員素質(zhì)較低首先，在一些電力生產(chǎn)企業(yè)中，安全管理認(rèn)識(shí)不足，并沒(méi)有制定規(guī)范的安全管理制度，沒(méi)有落實(shí)安全責(zé)任，對(duì)安全隱患存在僥幸心理，安全管理責(zé)任心不強(qiáng)，管理水平低。其次，對(duì)于電力生產(chǎn)工作人員而言，人員素質(zhì)水平直接關(guān)系生產(chǎn)質(zhì)量，但在一些基層供電企業(yè)中，工作人員素質(zhì)參差不齊，人員存在安全知識(shí)、技術(shù)知識(shí)不足等問(wèn)題，安全生產(chǎn)難以保障。同時(shí)，在安全管理中，管理人員的管理責(zé)任不明確，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)形式化，從而造成人員傷亡事故。

2.違規(guī)操作存在，工程投運(yùn)不標(biāo)準(zhǔn)

電力生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，涉及發(fā)電、調(diào)度、配電、自動(dòng)化等各方面作業(yè)。在這些作業(yè)操作中，由于操作人員的安全意識(shí)不強(qiáng)存在違章違規(guī)操作現(xiàn)象。例如，在未辦理工作票的情況下，高壓試驗(yàn)人員開(kāi)展變電站場(chǎng)地試驗(yàn)工作，工作安全性無(wú)法保障；在配電、檢修等作業(yè)前，相關(guān)人員未全面分析工作中的危險(xiǎn)環(huán)節(jié)，且安全工器具應(yīng)用不規(guī)范、工作監(jiān)護(hù)制度缺失，操作存在嚴(yán)重的安全隱患。同時(shí)，基建工程中，基建投入不足，安全運(yùn)轉(zhuǎn)檢測(cè)不規(guī)范。例如，在試運(yùn)轉(zhuǎn)期間，電力單位并沒(méi)有派專門(mén)人員巡視檢查設(shè)備，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問(wèn)題，為電力運(yùn)行埋下安全隱患。同時(shí)，電力單位也沒(méi)有制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)、規(guī)定試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)措施缺失。

二、提高電力安全生產(chǎn)管理技術(shù)的措施

1.加強(qiáng)安全工器具、工作現(xiàn)場(chǎng)安全管理

首先，建立健全的安全工器具管理制度，對(duì)其進(jìn)行定期檢查、日常維護(hù)，加強(qiáng)工器具報(bào)廢管理。例如，定期、全面檢查工器具，并在檢查過(guò)程中詳細(xì)記錄工器具型號(hào)、檢查日期、存在的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)超期、報(bào)廢不合格的工器具，并嚴(yán)格按照相關(guān)流程處理不合格、損壞的工器具，以免外流對(duì)其他電力生產(chǎn)單位造成負(fù)面影響。其次，在工作現(xiàn)場(chǎng)安全管理中，制定安全責(zé)任管理制，嚴(yán)格按照“兩票”制度進(jìn)行管理。在具體管理中，各電力企業(yè)單位根據(jù)自身實(shí)際情況制定《操作票技術(shù)規(guī)范》、《工作票技術(shù)規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)，工作人員嚴(yán)格按照要求進(jìn)行作業(yè)操作。同時(shí)，在工作票簽發(fā)、交底過(guò)程中，全面分析工作現(xiàn)場(chǎng)各危險(xiǎn)因素，制定安全防范措施。

2.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

提高人員素質(zhì)對(duì)電力生產(chǎn)管理而言，其根本目的是確保施工人員人身安全，確保工程安全開(kāi)展。因此，在電力生產(chǎn)中，電力企業(yè)應(yīng)提高安全管理意識(shí)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，確保電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行。在平時(shí)工作中，企業(yè)對(duì)人員及安全管理知識(shí)教育、三級(jí)安全教育、技術(shù)教育，使人員積極學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，以此規(guī)范操作，并能在危急關(guān)頭采取正確措施應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)。

3.加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行管理

實(shí)施安全防范首先，加強(qiáng)電網(wǎng)技術(shù)投資，提高技術(shù)含量，使用高可靠性的電氣設(shè)備，以此提高設(shè)備的防雷擊等性能，減少因設(shè)備缺陷造成的電網(wǎng)事故。同時(shí)，加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，定期檢驗(yàn)、試驗(yàn)二次設(shè)備、裝置，并重點(diǎn)做好設(shè)備的失靈、主變等檢驗(yàn)工作，重視二次回路管理。其次，做好安全防范工作，分析、預(yù)防控制危險(xiǎn)點(diǎn)。例如，在工程實(shí)施前，全面分析施工危險(xiǎn)點(diǎn)，調(diào)查危險(xiǎn)源，列出危險(xiǎn)清單，明確施工情況。然后，在此基礎(chǔ)上制定危險(xiǎn)點(diǎn)安全防控措施，重點(diǎn)監(jiān)控、整改重大危險(xiǎn)項(xiàng)目、危險(xiǎn)點(diǎn)，提出應(yīng)急處理措施。

三結(jié)束語(yǔ)

第4篇：安全防范教育培訓(xùn)制度范文

一、充分認(rèn)識(shí)人民銀行保衛(wèi)人員培訓(xùn)的必要性

（一）抓好人民銀行保衛(wèi)培訓(xùn)是提高保衛(wèi)隊(duì)伍整體素質(zhì)和全面履行央行職能的需要。隨著金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，中央銀行安全保衛(wèi)工作也必將面臨許多新的課題，這對(duì)央行保衛(wèi)人員的素質(zhì)提出了更多、更新、更高的要求，但從整體上看，當(dāng)前保衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)與形勢(shì)發(fā)展需要差距較大；主要是保衛(wèi)隊(duì)伍整體文化水平參差不齊，具有專門(mén)學(xué)校畢業(yè)、大專以上文化的人員與其他部門(mén)相比明顯偏低。在這種情況下，只有著眼于現(xiàn)有人才的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)，著力提高現(xiàn)有人員的“造血”功能，才能實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量和工作效率的突破，因此，我們一定要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，高度重視保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，切實(shí)提高保衛(wèi)隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（二）抓好保衛(wèi)人員的培訓(xùn)是適應(yīng)社會(huì)治安新形勢(shì)和加強(qiáng)物防、技防管理的需要。近年來(lái)，社會(huì)治安形勢(shì)日趨復(fù)雜，高科技犯罪手段層出不窮，金融搶劫、詐騙案件頻發(fā)。因此，加大物防、技防建設(shè)力度，提高科技含量，積極發(fā)揮物防、技防的整體效能，這就對(duì)保衛(wèi)人員的素質(zhì)提出了更高的要求，因此，保衛(wèi)人員要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，才能夠很好地運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備，真正達(dá)到安全防范水平。我們不僅要通過(guò)傳統(tǒng)的方法和手段加強(qiáng)保衛(wèi)人員培訓(xùn)，而且要加大保衛(wèi)培訓(xùn)工作的科技含量，以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)給保衛(wèi)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

二、當(dāng)前對(duì)保衛(wèi)人員培訓(xùn)的現(xiàn)狀

對(duì)保衛(wèi)人員的培訓(xùn)情況看，近幾年來(lái)，中央銀行為了適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化，銀行業(yè)務(wù)發(fā)展和社會(huì)治安形勢(shì)的需要，加大了對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，對(duì)保衛(wèi)人員在不同程度上也給予了培訓(xùn)，但從目前對(duì)保衛(wèi)人員的培訓(xùn)的情況看，仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、培訓(xùn)觀念滯后，“重使用，輕培訓(xùn)”。一是安全防范意識(shí)不夠，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下加強(qiáng)保衛(wèi)人員培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，存在“重使用，輕培訓(xùn)”的現(xiàn)象，培訓(xùn)對(duì)象主要限于新上崗人員，培訓(xùn)內(nèi)容也只是軍事和體能的基礎(chǔ)培訓(xùn)及訓(xùn)練。二是部分保衛(wèi)人員認(rèn)為培訓(xùn)是“軟任務(wù)”，更有些保衛(wèi)人員認(rèn)為：培不培訓(xùn)無(wú)所謂，反正我們只要把工作應(yīng)付好，保證安全就行了；我們抓槍桿子的，不是抓筆桿子的。對(duì)如何在工作中進(jìn)一步提升自立的能力，缺乏明確、有效的目標(biāo)，把培訓(xùn)當(dāng)著負(fù)擔(dān)，甚至還有抵觸情緒。

2、培訓(xùn)管理機(jī)制不健全，“質(zhì)量低，效果差”。一是缺乏有效的目標(biāo)管理機(jī)制。保衛(wèi)人員培訓(xùn)缺乏計(jì)劃性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、系統(tǒng)性，無(wú)整體規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，局限于急用急學(xué)，多數(shù)是在工作空閑的時(shí)間穿行；二是缺乏分層施教的教學(xué)機(jī)制。現(xiàn)有保衛(wèi)人員文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，而培訓(xùn)針對(duì)不同層次人員的不同需求涉及較少，針對(duì)保衛(wèi)管理人員有關(guān)管理的科學(xué)等內(nèi)容比較欠缺，造成培訓(xùn)效果大打折扣；三是缺乏嚴(yán)格科學(xué)的培訓(xùn)考評(píng)機(jī)制。保衛(wèi)部門(mén)無(wú)法對(duì)參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)習(xí)提高的程度給予客觀合理的評(píng)價(jià)，在人員使用上也較少考慮人員培訓(xùn)的情況，重個(gè)別人員表面上的表現(xiàn)，不重視考核業(yè)務(wù)技術(shù)。

3、培訓(xùn)針對(duì)性不夠，培訓(xùn)體系亟待完善。一是重點(diǎn)偏離。部分保衛(wèi)人員在職學(xué)習(xí)偏重于學(xué)歷教育，重文憑、輕水平，而在加強(qiáng)基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重綜合素質(zhì)提高方面則有所怠慢，學(xué)歷于能力不符，綜合素質(zhì)捉襟見(jiàn)肘；二是培訓(xùn)的內(nèi)容、方式單一。保衛(wèi)人員培訓(xùn)，多數(shù)采取“以老帶新”的方式進(jìn)行，缺乏現(xiàn)代化教學(xué)手段，培訓(xùn)內(nèi)容和科目不規(guī)范，培訓(xùn)內(nèi)容一般限于以射擊、學(xué)習(xí)規(guī)章制度等傳統(tǒng)項(xiàng)目為主，沒(méi)有根據(jù)形勢(shì)發(fā)展及時(shí)調(diào)整、充實(shí)，對(duì)安全保衛(wèi)理論、計(jì)算機(jī)犯罪預(yù)防，新技術(shù)應(yīng)用，案件綜合分析等內(nèi)容培訓(xùn)少；三是培訓(xùn)無(wú)師資、無(wú)教材、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)，教與學(xué)是決定培訓(xùn)效果好壞的關(guān)鍵因素，作為培訓(xùn)教師要求在專業(yè)上必須對(duì)所有教學(xué)課程有深入系統(tǒng)的研究，在實(shí)踐上必須有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作水平。承擔(dān)保衛(wèi)人員培訓(xùn)任務(wù)的師資主要以本科室負(fù)責(zé)人為主，雖有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性研究不足，還必須建立一整套完善保衛(wèi)人員培訓(xùn)教材，這樣才能有利于保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作和全員的整體素質(zhì)的提高。

三、抓好保衛(wèi)人員培訓(xùn)工作的對(duì)策與思考

央行事業(yè)，人才為本，只有造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的保衛(wèi)隊(duì)伍，我們才能有效發(fā)揮保衛(wèi)工作對(duì)央行事業(yè)的保駕護(hù)航作用。為此，我們要從增強(qiáng)安防意識(shí)、規(guī)范訓(xùn)練內(nèi)容、健全培訓(xùn)體系等三個(gè)方面入手，真正抓好央行保衛(wèi)干部的培訓(xùn)工作。

1、轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)安全防范意識(shí)和崗位培訓(xùn)意識(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)要按照“三個(gè)代表”的要求，進(jìn)一步解放思想，以對(duì)金融穩(wěn)定和社會(huì)安定高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)廣大干部職工生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，突出防范重點(diǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，將保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作列入議事日程。二是保衛(wèi)人員要明確終身學(xué)習(xí)，終身培訓(xùn)，終身受益的理念，每一位保衛(wèi)人員從進(jìn)入工作崗位第一天起，就應(yīng)被納入崗位培訓(xùn)的計(jì)劃之內(nèi)，做到上崗必訓(xùn)，晉升必訓(xùn)，使終身崗位培訓(xùn)成為保衛(wèi)人員人生必須。

2、貼近實(shí)際，規(guī)范保衛(wèi)人員培訓(xùn)的內(nèi)容、科目、標(biāo)準(zhǔn)。保衛(wèi)人員培訓(xùn)定位必須與安全保衛(wèi)的實(shí)際工作緊密結(jié)合。無(wú)論是在崗位的內(nèi)容、形勢(shì)、方法、手段上，還是在崗位培訓(xùn)追求的目標(biāo)上，始終都要突出重點(diǎn)、面向?qū)嶋H、講求實(shí)用、追求實(shí)效的原則，貼近實(shí)際開(kāi)展培訓(xùn)，力求達(dá)到實(shí)戰(zhàn)化、規(guī)范化、制度化，建議上級(jí)行對(duì)保衛(wèi)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、科目、標(biāo)準(zhǔn)和要求實(shí)行統(tǒng)一、規(guī)范。規(guī)范后的保衛(wèi)人員培訓(xùn)內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：①培訓(xùn)的時(shí)間和要求，培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)人員安排、送外培訓(xùn)人員的標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)保障。②法律法規(guī)和保衛(wèi)各項(xiàng)制度，金融安全和案件防范的培訓(xùn)。③軍事科目的培訓(xùn)，包括擒拿格斗、體能訓(xùn)練、實(shí)彈射擊、武器的正確使用與維護(hù)保養(yǎng)、金庫(kù)反搶劫演練訓(xùn)練。④安全防范技術(shù)、數(shù)碼電視監(jiān)控、硬盤(pán)錄像、遠(yuǎn)程監(jiān)控、智能門(mén)禁系統(tǒng)技術(shù)和操作技能。⑤銀行保衛(wèi)技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)技術(shù)演練、執(zhí)行任務(wù)時(shí)的人員分工、應(yīng)急處置案例學(xué)習(xí)、多媒體電視監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)的操作與使用、金融理論知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)適應(yīng)能力。

第5篇：安全防范教育培訓(xùn)制度范文

(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)

全年不發(fā)生安全事故，杜絕重特大生產(chǎn)安全事故。

(二)工作責(zé)任及要求

1、按照山政發(fā)„2007_6號(hào)文件《山陽(yáng)縣非煤礦山專項(xiàng)整治驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收辦法》(一下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》)規(guī)定要求，企業(yè)、員工必須取得相關(guān)證照，具備相關(guān)資格證書(shū)，《標(biāo)準(zhǔn)》中要求的五項(xiàng)證照和三項(xiàng)資格證不齊全的，一律無(wú)條件停產(chǎn)。

2、必須嚴(yán)格按照相應(yīng)資質(zhì)單位編制的開(kāi)采方案施工，露天礦山自上而下臺(tái)階式開(kāi)采，開(kāi)采的邊坡角符合規(guī)范要求，嚴(yán)格設(shè)計(jì)實(shí)施爆破作業(yè)(無(wú)峒室爆破作業(yè))。

3、尾礦庫(kù)按資質(zhì)單位設(shè)計(jì)建筑施工，且符合設(shè)計(jì)要求，排洪設(shè)施完備，不超庫(kù)容，證書(shū)齊全，不超設(shè)計(jì)排放，壩下居民搬遷到位。

4、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按標(biāo)準(zhǔn)配備安全管理人員，投入足額的安全經(jīng)費(fèi)。建立健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全責(zé)任落實(shí)到人，做到定崗、定員、定職責(zé)，并做好監(jiān)督落實(shí)。聘請(qǐng)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，作業(yè)人員經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格上崗，露天不少于40小時(shí)。不得將生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所以包代管，工人全部辦理工傷保險(xiǎn)或意外傷害保險(xiǎn)。安全防范設(shè)施、設(shè)備、裝備齊全。

5、落實(shí)使用民爆物品的各個(gè)環(huán)節(jié)、崗位的安全管理責(zé)任制，建立規(guī)范的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、發(fā)放等流向登記制度，完善運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)、嚴(yán)格入、出庫(kù)檢查登記與儲(chǔ)存、保管、看護(hù)制度，儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)、人防、犬防、技防措施到位。健全使用現(xiàn)場(chǎng)的安全管理制度，確保其安全防范措施落實(shí)到位，嚴(yán)防民用爆破器材丟失、被盜。

6、建立安全生產(chǎn)定期檢查制度。有計(jì)劃、有針對(duì)性的組織開(kāi)展安全大檢查，督促員工認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)排除。

7、建立安全管理檔案。對(duì)礦山安全生產(chǎn)、管理現(xiàn)狀、事故隱患整改計(jì)劃完成情況、事故處理、重大危險(xiǎn)源等方面的情況建立安全管理檔案。要針對(duì)存在的問(wèn)題及事故隱患，逐個(gè)登記造冊(cè)，制定整改計(jì)劃，并將整改計(jì)劃的完成情況報(bào)政府及有關(guān)部門(mén)備案。

(三)本責(zé)任書(shū)一式三份，鎮(zhèn)政府、村委會(huì)、非煤礦山企業(yè)各一份。

第6篇：安全防范教育培訓(xùn)制度范文

一、繼續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。

XX年下半年，重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)市交警大隊(duì)和消防大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的法律意識(shí)，著力提高安全防范的自覺(jué)性和責(zé)任性。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任制的落實(shí)。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，各科室、部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能，抓好責(zé)任的落實(shí)到位；二是要扎實(shí)抓好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告整改；三是要定期組織安全檢查，消除隱患；四是要加強(qiáng)值班和查崗管理；五是加強(qiáng)物流中心的安全管理，嚴(yán)格庫(kù)區(qū)的各項(xiàng)管理制度，切實(shí)做好防火防盜工作，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；六是要進(jìn)一步加強(qiáng)事故責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎(jiǎng)懲規(guī)定。

三、強(qiáng)化對(duì)車輛的安全管理。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駕駛員的教育管理，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺(jué)性；二是進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車派車單制度，進(jìn)一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定；三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān)，堅(jiān)持持證上崗，定認(rèn)定車，不準(zhǔn)公車私用，不準(zhǔn)繞道辦私事，嚴(yán)禁沒(méi)有上崗證的人員駕駛車輛；四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度，進(jìn)一步強(qiáng)化的責(zé)任追究制度，杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化考核機(jī)制。

一是加強(qiáng)對(duì)客戶服務(wù)部的考核，每月結(jié)合綜合考核一并進(jìn)行，把安全工作列為重要項(xiàng)目，并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核；二是加強(qiáng)對(duì)各科室、部門(mén)考核，實(shí)行安全工作一票否決制，安全工作業(yè)績(jī)作為年終綜合考核的重要依據(jù)，與獎(jiǎng)金兌現(xiàn)掛鉤；三是加強(qiáng)對(duì)駕駛員考核管理，堅(jiān)持每月一次，考核業(yè)績(jī)與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤。

五、工作要求

1.各科室、部門(mén)要高度重視安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的落實(shí)。

2.要認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任性，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

第7篇：安全防范教育培訓(xùn)制度范文

根據(jù)上級(jí)安全工作目標(biāo)要求，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的管理，抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)到位，扎實(shí)抓好安全防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生，經(jīng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)就下半年安全工作特制訂如下工作計(jì)劃：一、繼續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。下半年，重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)市交警大隊(duì)和消防大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的法律意識(shí)，著力提高安全防范的自覺(jué)性和責(zé)任性。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任制的落實(shí)。全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，各科室、部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能，抓好責(zé)任的落實(shí)到位；二是要扎實(shí)抓好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告整改；三是要定期組織安全檢查，消除隱患；四是要加強(qiáng)值班和查崗管理；五是加強(qiáng)物流中心的安全管理，嚴(yán)格庫(kù)區(qū)的各項(xiàng)管理制度，切實(shí)做好防火防盜工作，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；六是要進(jìn)一步加強(qiáng)事故責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎(jiǎng)懲規(guī)定。

三、強(qiáng)化對(duì)車輛的安全管理。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駕駛員的教育管理，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺(jué)性；二是進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車派車單制度，進(jìn)一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定；三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān)，堅(jiān)持持證上崗，定認(rèn)定車，不準(zhǔn)公車私用，不準(zhǔn)繞道辦私事，嚴(yán)禁沒(méi)有上崗證的人員駕駛車輛；四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度，進(jìn)一步強(qiáng)化交通事故的責(zé)任追究制度，杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化考核機(jī)制。一是加強(qiáng)對(duì)客戶服務(wù)部的考核，每月結(jié)合綜合考核一并進(jìn)行，把安全工作列為重要項(xiàng)目，并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核；二是加強(qiáng)對(duì)各科室、部門(mén)考核，實(shí)行安全工作一票否決制，安全工作業(yè)績(jī)作為年終綜合考核的重要依據(jù)，與獎(jiǎng)金兌現(xiàn)掛鉤；三是加強(qiáng)對(duì)駕駛員考核管理，堅(jiān)持每月一次，考核業(yè)績(jī)與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤。

五、工作要求

1.各科室、部門(mén)要高度重視安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的落實(shí)。

2.要認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任性，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

第8篇：安全防范教育培訓(xùn)制度范文

一、認(rèn)真分析社區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)和穩(wěn)定治安狀況。

結(jié)合街上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的具體安排和要求，針對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的單位的不安全和不穩(wěn)定因素，制定了各種安全措施和穩(wěn)定方案，在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、精心組織、周密部署、明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé)，做到措施到位、責(zé)任到人。

二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理，展開(kāi)安全生產(chǎn)檢查。

按照街道安監(jiān)辦部署，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，制訂隱患排查治理年活動(dòng)實(shí)施方案，確定排查范圍、時(shí)間、內(nèi)容和工作目標(biāo)，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全防范措施和管理制度，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時(shí)掌握轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，北。

第9篇：安全防范教育培訓(xùn)制度范文

究其原因,主要是安全教育脫離實(shí)際,沒(méi)有與單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和每一個(gè)人的崗位工作緊密結(jié)合,缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。

安全工作是具有科學(xué)性、系統(tǒng)性的具體工作,既需要正確的專業(yè)理論進(jìn)行指導(dǎo),也需要豐富的實(shí)踐技能予以支撐。沒(méi)有理論的正確指導(dǎo),行動(dòng)就會(huì)變得盲目,沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)支持,就會(huì)在具體問(wèn)題面前束手無(wú)策。

開(kāi)展安全教育,必須堅(jiān)持組織職工群眾向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí),以此不斷完善教育內(nèi)容,豐富教育形式,提高教育效果。

向書(shū)本學(xué)習(xí),就是要加強(qiáng)安全基本理論的系統(tǒng)教育,既要結(jié)合職工的職業(yè)性質(zhì)和工種特點(diǎn)組織他們學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),也要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。把每一名職工都培養(yǎng)成安全工作上的明白人,既知其然也知其所以然,增強(qiáng)對(duì)安全工作重要性的理性認(rèn)識(shí),從而提高做好安全工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,營(yíng)造人人重視安全的良好環(huán)境。