公司年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告精選(九篇)
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第1篇：公司年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文
第一部分提要段
即概括公司綜合情況，讓財(cái)務(wù)報(bào)告接受者對財(cái)務(wù)分析說明有一個總括的認(rèn)識。
第二部分說明段
是對公司運(yùn)營及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說明時(shí)可適當(dāng)運(yùn)用絕對數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心，對重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點(diǎn)有所不同，所需要的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場開發(fā)，則公司各階層需要對新產(chǎn)品的成本、回款、利潤數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
第三部分分析段
是對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研究。在說明問題的同時(shí)還要分析問題，尋找問題的原因和癥結(jié)，以達(dá)到解決問題的目的。財(cái)務(wù)分析一定要有理有據(jù)，要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)，因?yàn)橛行﹫?bào)表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的，要善于運(yùn)用表格、圖示，突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問題一定要善于抓住當(dāng)前要點(diǎn)，多反映公司經(jīng)營焦點(diǎn)和易于忽視的問題。
第四部分評價(jià)段
作出財(cái)務(wù)說明和分析后，對于經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績，應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀的評價(jià)和預(yù)測。財(cái)務(wù)評價(jià)不能運(yùn)用似是而非，可進(jìn)可退，左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語言，評價(jià)要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行，評價(jià)既可以單獨(dú)分段進(jìn)行，也可以將評價(jià)內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分。
第五部分建議段
即財(cái)務(wù)人員在對經(jīng)營運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見和看法，特別是對運(yùn)作過程中存在的問題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是，財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象，而要具體化，最好有一套切實(shí)可行的方案。
第2篇：公司年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 撰寫
財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告所反映的財(cái)務(wù)指標(biāo)為主要依據(jù)，對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行評價(jià)和剖析，以反映企業(yè)在運(yùn)營過程中的利弊得失、財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢，為改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)決策提供重要的財(cái)務(wù)信息，形成文字后即為財(cái)務(wù)分析報(bào)告。一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告能夠協(xié)助資產(chǎn)所有者及其相關(guān)人員客觀評價(jià)經(jīng)營者的工作業(yè)績，能為債權(quán)人、投資人了解企業(yè)的償債能力和獲利能力提供正確信息，能為內(nèi)部管理人員了解企業(yè)的經(jīng)營情況、挖掘潛力、找出薄弱環(huán)節(jié)提供依據(jù)。然而要寫出一份高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告卻并非易事，許多財(cái)會人員往往對如何撰寫感到棘手。筆者認(rèn)為，只要掌握要領(lǐng)，平時(shí)多關(guān)心公司的運(yùn)作，多動腦、多動筆、多借鑒他人的方法，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告就能得心應(yīng)手。
一、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)做好積累素材等準(zhǔn)備工作
1、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫。通過會計(jì)核算形成了會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和會計(jì)報(bào)表。但是編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告僅靠這些憑證、賬簿、報(bào)表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。比如，在分析營業(yè)費(fèi)用與收入的比率增長原因時(shí)，往往需要分析不同區(qū)域、不同商品、不同責(zé)任人實(shí)現(xiàn)的收入與費(fèi)用的關(guān)系，但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接獲取。這就要求分析人員平時(shí)就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，對分析的項(xiàng)目按用途、類別、區(qū)域、責(zé)任人，按月度、季度、年度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立臺賬，以便在編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí)有據(jù)可查。
2、關(guān)注重要事項(xiàng)。財(cái)務(wù)人員對經(jīng)營運(yùn)行、財(cái)務(wù)狀況中的重大變動事項(xiàng)要勤于做筆錄，記載事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、原因、影響、責(zé)任人等各變化因素。必要時(shí)馬上作出分析判斷，并將各類各部門的文件歸類歸檔。比如2005年鐵道部撤銷分局，導(dǎo)致鄭州局多元系統(tǒng)運(yùn)貿(mào)企業(yè)失去陜西銅川等煤礦的購銷業(yè)務(wù)，對當(dāng)年的經(jīng)營任務(wù)產(chǎn)生決定性影響。
3、關(guān)注經(jīng)營運(yùn)行。財(cái)務(wù)部門是公司所有經(jīng)營行為的最終匯聚和反映處，所以財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能多的參加相關(guān)會議，了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市場、行政、投資、融資等全面情況，從事發(fā)之前就參與進(jìn)去，有利于綜合的進(jìn)行分析和評價(jià)。
4、定期收集報(bào)表。財(cái)務(wù)人員除收集會計(jì)核算方面的有關(guān)數(shù)據(jù)之外，還應(yīng)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(如生產(chǎn)、采購、銷售等)及時(shí)提交可利用的其他報(bào)表，對這些報(bào)表要認(rèn)真審閱、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題，養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。
5、崗位分析。大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作往往由財(cái)務(wù)經(jīng)理單獨(dú)完成，但報(bào)告素材卻要靠每個崗位的財(cái)務(wù)人員一同提供。因此，應(yīng)要求所有財(cái)務(wù)人員對本職工作養(yǎng)成勤于分析的習(xí)慣，這樣既可以提升個人素質(zhì)，也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗(yàn)。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，才能編寫出內(nèi)容全面的、有深度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
二、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)該注意的幾點(diǎn)事項(xiàng)
1、要清楚閱讀的對象及報(bào)告分析的范圍。財(cái)務(wù)報(bào)告的閱讀對象不同，寫作便因人而異。通常，內(nèi)部管理報(bào)告的閱讀對象主要是公司或者上級管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)，而在這些使用者中，提供給財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的分析報(bào)告可以更專業(yè)化一些，而提供給其它部門領(lǐng)導(dǎo)，或者對財(cái)務(wù)專業(yè)相對陌生的領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告則要力求通俗。而如果報(bào)告要同時(shí)提供給集團(tuán)公司及下屬子公司等不同層次的閱讀對象，則要求分析人員在寫作時(shí)準(zhǔn)確把握好報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)和分析層次，以滿足不同閱讀者的需要。再如，報(bào)告分析的范圍若是某一部門或二級公司，分析的內(nèi)容可以細(xì)致、具體一些；而分析的對象若是整個集團(tuán)公司，則文字的分析要力求精練，不能對所有問題面面俱到，集中性地抓住幾個重點(diǎn)問題進(jìn)行分析即可。
2、了解讀者對信息的需求，充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)“最關(guān)注的信息”是什么。記得有一次與業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，他深有感觸地談到：你們給我的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，內(nèi)容很多，寫得也很長，應(yīng)該說是花了不少心思的。遺憾的是我不需要的信息太多，而我真正想要的信息卻太少。財(cái)務(wù)人員每月辛辛苦苦做出來的分析報(bào)告原本是要為業(yè)務(wù)部門服務(wù)的，卻事倍功半，問題出在哪？筆者認(rèn)為，寫好財(cái)務(wù)分析報(bào)告的前提是財(cái)務(wù)分析人員要盡可能多的與領(lǐng)導(dǎo)溝通，捕獲他們“真正需要的信息”，有針對性的進(jìn)行分析。
3、財(cái)務(wù)分析報(bào)告一定要與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，深刻領(lǐng)會財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景，切實(shí)揭示業(yè)務(wù)過程中存在的問題。財(cái)務(wù)人員在做分析報(bào)告時(shí)，如果不了解業(yè)務(wù)而閉門造車，并會陷入就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)的被動局面，得出來的分析結(jié)論也就常常令人啼笑皆非。因此，有必要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是：各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不僅僅是通常意義上數(shù)字的簡單拼湊和加總。每一個財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后都寓示著非常生動的增減、費(fèi)用的發(fā)生、負(fù)債的償還等。財(cái)務(wù)分析人員通過對業(yè)務(wù)的了解和洞察，并具備對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的職業(yè)判斷，即可判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性、合規(guī)性，由此寫出來的分析報(bào)告也就能真正為業(yè)務(wù)部門提供有用的決策信息。如果沒有了“相關(guān)性”，當(dāng)然不會有“實(shí)用性”。
4、財(cái)務(wù)人員在平時(shí)的工作當(dāng)中，應(yīng)時(shí)刻保持清醒的頭腦、敏銳的眼光，除了關(guān)注國家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境之外，還要盡可能捕捉、搜集同行業(yè)競爭對手的相關(guān)資料。因?yàn)?，企業(yè)最終面對的是復(fù)雜多變的市場，在這個大市場里，任何宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化或行業(yè)競爭對手政策的改變都會或多或少地影響公司的競爭力，甚至決定公司的命運(yùn)，通過橫向的對比分析，可以及時(shí)的揚(yáng)長避短、查缺補(bǔ)漏，提高企業(yè)的長久生命力。
第3篇：公司年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文
針對投資類集團(tuán)企業(yè)，由于涉及的行業(yè)尤為復(fù)雜，如何能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的提交一份高質(zhì)量的集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對集團(tuán)經(jīng)營者利用該財(cái)務(wù)分析報(bào)告做出有效的決策具有重要的實(shí)用價(jià)值。本文從投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的特點(diǎn)講起，圍繞集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制準(zhǔn)備工作、報(bào)告要點(diǎn)以及注意事項(xiàng)，旨在為集團(tuán)經(jīng)營者提供高效有價(jià)值的信息，提高企業(yè)的軟實(shí)力和內(nèi)部管理競爭力。
【關(guān)鍵詞】
投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析；準(zhǔn)備工作；報(bào)告要點(diǎn)
集團(tuán)公司，是為了一定的目的組織起來共同行動的團(tuán)體公司，是指以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶，以母子公司為主體，以集團(tuán)章程為共同行為規(guī)范的，由母公司、子公司、參股公司及其他成員共同組成的企業(yè)法人聯(lián)合體?，F(xiàn)在的集團(tuán)公司，特別是投資類集團(tuán)企業(yè)，經(jīng)營規(guī)模比較龐大，通?？绲貐^(qū)、跨行業(yè)，呈現(xiàn)多元化和綜合化特點(diǎn)，子、孫公司眾多，管理鏈條較長。如何才能使企業(yè)管理層及時(shí)掌握經(jīng)營狀況，做出有效的決策和戰(zhàn)略選擇，一份高質(zhì)量的集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告顯得尤為重要。它能夠及時(shí)準(zhǔn)確完整的將企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行深入分析，對過去、現(xiàn)在的經(jīng)營成果有充足的認(rèn)知和反思，從而更好的提高企業(yè)決策水平。
一、投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的特點(diǎn)
財(cái)務(wù)分析報(bào)告是企業(yè)依據(jù)會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析表及經(jīng)營活動和財(cái)務(wù)活動所提供的豐富、重要的信息及其內(nèi)在聯(lián)系，運(yùn)用一定的科學(xué)分析方法，將公司的經(jīng)營情況、資本運(yùn)作情況做出客觀、全面、系統(tǒng)的分析和評價(jià)，并進(jìn)行必要的科學(xué)預(yù)測而形成的書面報(bào)告。而投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告與一般企業(yè)的差別較大，主要有如下特點(diǎn)：一是投資類集團(tuán)公司由集團(tuán)總部、產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)和成員單位組成。集團(tuán)總部是最高的決策機(jī)構(gòu)，核心職能是資本投資，產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)是二級決策機(jī)構(gòu)，核心職能是資產(chǎn)配置，成員單位是經(jīng)濟(jì)實(shí)體，核心職能是業(yè)務(wù)運(yùn)營。投資類集團(tuán)公司核心在于對各種生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和有效利用，以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體利益最大化。針對這一的特征，財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)更加關(guān)注集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造、資源配置等方面的情況。二是由于投資類集團(tuán)公司下面的產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展，管理鏈條較長，以至財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容很大一部分需要由下而上的進(jìn)行報(bào)送，各企業(yè)報(bào)告?zhèn)戎攸c(diǎn)不同，且上報(bào)的流程復(fù)雜，周期較長。三是投資類集團(tuán)公司重點(diǎn)關(guān)注股東財(cái)務(wù)是否保值增值，股東財(cái)富最大化，因此在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中應(yīng)避免陷入經(jīng)營管理細(xì)節(jié)的分析中去。
二、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的準(zhǔn)備工作
（一）注重財(cái)務(wù)分析體系的建立一是需要將財(cái)務(wù)分析的重要性進(jìn)行普及，讓每一個所屬單位都能夠重視，注意財(cái)務(wù)分析和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行緊密聯(lián)系；二是需要設(shè)計(jì)分析的格式，分析格式要在一定程度上進(jìn)行統(tǒng)一，方便歸納匯總，各公司也可根據(jù)自身行業(yè)和業(yè)務(wù)的特點(diǎn)在分析報(bào)告中進(jìn)行一些變動；三是明確各級企業(yè)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以便有的放矢的開展工作，集團(tuán)本部規(guī)定股權(quán)二級企業(yè)的報(bào)送時(shí)間，股權(quán)二級企業(yè)可以自行安排下屬企業(yè)報(bào)送時(shí)間；四是各單位需要有側(cè)重點(diǎn)的進(jìn)行分析，因?yàn)樗鶎俟舅幍男袠I(yè)不同，業(yè)務(wù)重點(diǎn)也不同；五是需要有后臺保障，創(chuàng)建穩(wěn)定的信息支持系統(tǒng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的互通；六是建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告的評價(jià)體系，集團(tuán)本部應(yīng)該對各公司分析報(bào)告報(bào)送時(shí)間、質(zhì)量等情況進(jìn)行評分，有獎有罰。
（二）財(cái)務(wù)分析崗位做好相關(guān)準(zhǔn)備工作提前建立行業(yè)對標(biāo)企業(yè)庫，在信息支持系統(tǒng)的基礎(chǔ)上編制財(cái)務(wù)分析所需的表格，例如：公司結(jié)構(gòu)明細(xì)表、收入利潤趨勢分析表、三率一值測算表、投資收益分紅明細(xì)表、股權(quán)及固定資產(chǎn)投資明細(xì)表、分板塊統(tǒng)計(jì)表等，以便在獲取合并數(shù)據(jù)及所屬公司報(bào)告以后能夠及時(shí)準(zhǔn)確的編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
三、財(cái)務(wù)分析報(bào)告要點(diǎn)
鑒于投資類集團(tuán)層面的經(jīng)營者大部分都是財(cái)務(wù)外的背景，因此在財(cái)務(wù)分析報(bào)告草擬過程中應(yīng)盡量不使用專業(yè)術(shù)語，有必要使用在日常交流中能夠通用的可理解的語言來陳述事實(shí)，表達(dá)觀點(diǎn)。在分析報(bào)告的格式方面建議選取總—分—提示的大框架進(jìn)行闡述，有利于集團(tuán)的經(jīng)營者們能夠看頭看尾及能基本掌握公司經(jīng)營的主要情況，具體要點(diǎn)說明如下：
（一）總括部分財(cái)務(wù)分析報(bào)告的第一個部分應(yīng)簡明扼要的對集團(tuán)整體的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況進(jìn)行描述，主要應(yīng)包括收入利潤指標(biāo)、資產(chǎn)規(guī)模指標(biāo)、利稅經(jīng)濟(jì)增加值及國有資產(chǎn)保值增值率、融資投資情況、經(jīng)營凈現(xiàn)金流量，可以對相應(yīng)指標(biāo)的同比環(huán)比情況進(jìn)行分析，這些指標(biāo)能夠在開篇就給決策者們一個公司經(jīng)營的直觀印象。其次可以對公司的合并范圍情況以及報(bào)告期間新增減少的公司進(jìn)行描述說明，年度或者季度末還應(yīng)將納入合并報(bào)表的單位名稱、集團(tuán)持股比例、注冊資金、股權(quán)級次及主營業(yè)務(wù)內(nèi)容編制成表，讓經(jīng)營層們了解整個集團(tuán)控股公司組織構(gòu)架的概況。
（二）分項(xiàng)部分1.主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的行業(yè)對標(biāo)分析。指標(biāo)可選取國資委上年出具的企業(yè)績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，其中就設(shè)有投資類企業(yè)的指標(biāo)。投資類公司主要從盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況以及經(jīng)營增長狀況進(jìn)行對比，可以從各個指標(biāo)處于行業(yè)的優(yōu)、良、平均、較低、較差的情況看出集團(tuán)公司四個層面的情況，同比指標(biāo)也應(yīng)同樣測算出來以便進(jìn)行對比。以上可用表格的方式呈現(xiàn)，同時(shí)需要用文字描述來表達(dá)。文字描述應(yīng)分別對集團(tuán)的盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況以及經(jīng)營增長狀況進(jìn)行描述，處于行業(yè)某種水平主要原因是什么，表明公司承擔(dān)著某種風(fēng)險(xiǎn)或不確定性，應(yīng)該加強(qiáng)那些方面才能解決或者保持某項(xiàng)操作。2.同行業(yè)企業(yè)對比分析。選取同行業(yè)上市的公司，在其季度報(bào)表披露的下月財(cái)務(wù)分析報(bào)告中可增加同行業(yè)對比分析。主要是對資產(chǎn)、利潤、銷售利潤率、凈資產(chǎn)收益率、經(jīng)營凈現(xiàn)金流進(jìn)行對比分析，讓經(jīng)營者們了解本集團(tuán)在業(yè)績所處的地位。同時(shí)應(yīng)該關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大勢、宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策、利率、匯率和稅率，判斷這些因素對集團(tuán)整體或局部未來經(jīng)營業(yè)績的影響。3.投融資情況分析。融資情況主要從當(dāng)年完成融資金額、歸還金額、新增融資年化利率，存量融資金額、結(jié)構(gòu)、年化利率，以及環(huán)比同比情況進(jìn)行分析比較。還需要將權(quán)益類融資還原為債務(wù)對資產(chǎn)負(fù)債率進(jìn)行測算，并提示風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)保情況主要從新增擔(dān)保金額，擔(dān)保余額，占凈資產(chǎn)的比例，以及擔(dān)保的結(jié)構(gòu)，即集團(tuán)內(nèi)部和外部分部進(jìn)行分析。投資情況主要從四方面進(jìn)行描述，一是股權(quán)投資，即對參控股公司的注資情況；二是項(xiàng)目及固定資產(chǎn)投資；三是對外發(fā)放委托貸款情況；四是內(nèi)部借款情況，即內(nèi)部單位發(fā)放的統(tǒng)借統(tǒng)貸和調(diào)劑資金情況。4.集團(tuán)控股公司分板塊進(jìn)行分析。投資類集團(tuán)內(nèi)部由于行業(yè)涉及面廣，首先需要跟戰(zhàn)略部門或是經(jīng)營部門把集團(tuán)的各所屬控股公司分為幾大類，該板塊的劃分主要以戰(zhàn)略部門的意見為主。其次應(yīng)該分別對每類板塊進(jìn)行資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)、總收入、利潤總額的絕對數(shù)和相對數(shù)進(jìn)行提取整理。在板塊劃分時(shí)，可能會出現(xiàn)股權(quán)二級企業(yè)所屬的子公司不在其同一個板塊內(nèi)的情況，這時(shí)應(yīng)該采用以末級企業(yè)的報(bào)表數(shù)為基數(shù)，上級企業(yè)的數(shù)據(jù)以合并數(shù)減去單戶數(shù)填列出資產(chǎn)和收入利潤指標(biāo)。再次，對整理好的數(shù)據(jù)匯總在一起，制作圖表，例如餅圖，讓經(jīng)營者能夠直觀的看出每一個板塊占用資源以及利潤貢獻(xiàn)產(chǎn)出的情況，同時(shí)再對每個板塊內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)、虧損企業(yè)、重要虧損原因進(jìn)行逐一分析。5.集團(tuán)參股企業(yè)情況分析。參股企業(yè)作為投資類集團(tuán)公司一個重要的組成部分也應(yīng)該單獨(dú)劃定一個部分來描述。主要從其當(dāng)年確認(rèn)的投資收益及分紅方面來描述，結(jié)合各行業(yè)的情況、宏觀形勢，對效益主要貢獻(xiàn)單位進(jìn)行描述，同時(shí)對虧損企業(yè)也進(jìn)行問題查找，并重點(diǎn)描述相關(guān)原因。
（三）提示與建議該部分是整個財(cái)務(wù)分析報(bào)告的結(jié)論部分，對于投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告來講更是整個思想的精華的部分。該部分可將以上分項(xiàng)中五個部分的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)提煉，從詳細(xì)的分析中拔高，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略、企業(yè)價(jià)值、資本流動等重要問題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示。不只停留于問題的表面，更重要的是逐項(xiàng)有針對性的提出對策建議，必要時(shí)提出綜合治理建議。在整個財(cái)務(wù)分析報(bào)告的最后進(jìn)行提示與建議，有利于經(jīng)營者們能夠一目了然的關(guān)注到企業(yè)重要的信息。
四、注意事項(xiàng)
一份高質(zhì)量的投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告除了編制前應(yīng)該做好準(zhǔn)備工作，編制時(shí)要點(diǎn)突出，思路清晰，有理有據(jù)，還應(yīng)該注意以下事項(xiàng)：
（一）緊密結(jié)合公司戰(zhàn)略，重點(diǎn)突出財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)該對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境有所了解，對集團(tuán)所涉及的主要行業(yè)的信息和相關(guān)企業(yè)情況保持高度敏感。應(yīng)該抓住集團(tuán)在可預(yù)見時(shí)間內(nèi)的大致方針政策，領(lǐng)悟集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉集團(tuán)業(yè)務(wù)，以便財(cái)務(wù)分析報(bào)告能夠更貼近公司發(fā)展要求，同時(shí)能夠更準(zhǔn)確的貼合經(jīng)營者最想了解的信息，做到重點(diǎn)突出。因此做財(cái)務(wù)分析不能僅僅只是財(cái)務(wù)分析崗位人員自己的事情，還是應(yīng)該在一定范圍內(nèi)集思廣益，獲得部門其他人員以及部門外人員的幫助。
（二）簡明扼要進(jìn)行論述在分析過程中，難免會遇到一些復(fù)雜問題，感覺用一兩句話很難講清楚。但是使用冗余的語言來解釋的后果可能適得其反，會讓經(jīng)營者們不知所云。因此面對這樣的問題，應(yīng)該要理清脈絡(luò)、抓大放小、摒除無關(guān)信息、簡單描述、對事不對人、不妄下結(jié)論。
（三）突出問題及矛盾可持續(xù)反映對于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的重大風(fēng)險(xiǎn)和突出問題，應(yīng)在尊重事實(shí)的基礎(chǔ)上重點(diǎn)分析，篇幅可以長一點(diǎn)，語言可以用重一些，必要時(shí)可形成專題報(bào)告上報(bào)經(jīng)營層。針對這些問題如果長時(shí)間還未得到改善，可以持續(xù)進(jìn)行反映，以便經(jīng)營層下決心去解決它。雖然同屬于投資類集團(tuán)，但每一個集團(tuán)處于不同的環(huán)境，不同的發(fā)展階段，不同的發(fā)展方向，因此財(cái)務(wù)分析報(bào)告的要點(diǎn)和內(nèi)容不盡相同。本文只是從一個視角對投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析要點(diǎn)進(jìn)行了探究，不能一概而論。
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第4篇：公司年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文
（一）企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)存在邏輯問題
通過資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的對比分析存在明顯的邏輯聯(lián)系問題。資產(chǎn)負(fù)債表中的科目混用，由于財(cái)務(wù)軟件技術(shù)問題或者實(shí)際核算需要月末不做重分類調(diào)整，使報(bào)表使用者產(chǎn)生誤讀。整體的報(bào)表體現(xiàn)的資產(chǎn)與負(fù)債結(jié)構(gòu)與實(shí)際存在明顯偏差。企業(yè)的期間費(fèi)用的分類核算缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，存在一定的隨意性。結(jié)賬時(shí)間與實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生有差異，失去了對比不同會計(jì)期間的意義。收入、成本不能及時(shí)確認(rèn)，使企業(yè)的報(bào)表表現(xiàn)的現(xiàn)金流明顯背離實(shí)際交易。壞賬準(zhǔn)備的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)存在一定的主觀性，缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)，主要是因?yàn)樨?cái)務(wù)與業(yè)務(wù)兩部門的溝通不夠及時(shí)存在信息差異，導(dǎo)致財(cái)務(wù)產(chǎn)生片面認(rèn)識。隨意使用會計(jì)差錯更正，對以前年度會計(jì)業(yè)務(wù)的調(diào)整不夠客觀真實(shí)，大多是由于管理者的特定需要、或者為粉飾報(bào)表。關(guān)聯(lián)交易不能正確認(rèn)識，為資金使用方便在集團(tuán)內(nèi)隨意調(diào)撥，忽略潛在的財(cái)務(wù)隱患，同時(shí)影響了管理者對報(bào)表的資產(chǎn)、負(fù)債、及現(xiàn)金流的真實(shí)理解。
（二）財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)和方法認(rèn)識不足
財(cái)務(wù)人員對于財(cái)務(wù)指標(biāo)認(rèn)識不夠，源于財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀能力存在差異，導(dǎo)致對各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)不能真實(shí)反映實(shí)際價(jià)值。在運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)時(shí)無法真正理解各項(xiàng)指標(biāo)之間的關(guān)系，只是從計(jì)算的結(jié)果上去分析，就很難理解各項(xiàng)指標(biāo)所要表達(dá)的經(jīng)濟(jì)涵義。不會理論結(jié)合實(shí)際，對業(yè)務(wù)經(jīng)營和企業(yè)的管理缺乏足夠認(rèn)識，這樣根本無法真正的分析出本企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況。在做財(cái)務(wù)分之前不能對財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)科目的核算有清晰正確的理解，對相關(guān)的報(bào)表結(jié)構(gòu)缺乏邏輯認(rèn)識，對特殊事項(xiàng)不能做出專項(xiàng)解釋，財(cái)務(wù)分析缺少主次層級，財(cái)務(wù)人員對分析的方法不能靈活運(yùn)用，分析不夠全面客觀，分析的結(jié)果無法體現(xiàn)實(shí)際內(nèi)涵。
（三）財(cái)務(wù)分析報(bào)告嚴(yán)重滯后
隨著市場經(jīng)濟(jì)的日益繁榮或活躍，企業(yè)間的競爭日趨激烈，科技生產(chǎn)力的飛速提高，企業(yè)生產(chǎn)周期的在逐步縮短，對產(chǎn)品的質(zhì)量要求精益求精，所以經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險(xiǎn)的加劇以及社會上充斥的各種信息都會有可能讓企業(yè)瞬息萬變，由此看來財(cái)務(wù)分析報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性對企業(yè)的發(fā)展影響至關(guān)重要。由于受會計(jì)分期和企業(yè)管理的影響，向使用者提供的財(cái)務(wù)分析報(bào)告的時(shí)間不能夠滿足投資者對信息的及時(shí)需求。變幻莫測的市場信息使投資者需要及時(shí)了解企業(yè)投資的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營結(jié)果，以便隨時(shí)調(diào)整決策計(jì)劃，這種基于會計(jì)分期假設(shè)定期編制的報(bào)表具有一定滯后性，影響了信息的及時(shí)性。
（四）對風(fēng)險(xiǎn)和不確定信息的披露不足
由于估計(jì)和判斷的客觀存在，風(fēng)險(xiǎn)和不確定性影響著整個會計(jì)處理過程。在目前的資產(chǎn)負(fù)債表中，各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債乃至企業(yè)的期間利潤都是非常確定的單一數(shù)字體現(xiàn)的。常見的會計(jì)工作確認(rèn)的利潤就存在著很大的不確定性，只有將來真正收回或付出貨款時(shí)才能最后確定業(yè)務(wù)利潤。同時(shí)，應(yīng)收款或應(yīng)付款的不確定必影響資產(chǎn)或負(fù)債的不真實(shí)。金融工具的受市場影響對其價(jià)值的確認(rèn)不夠充分。會計(jì)差錯更正及以前年度損益調(diào)整會受主觀意識的影響。在財(cái)務(wù)報(bào)告體系中，歷史信息會占絕大的比重，許多能反映企業(yè)未來前景，對使用者非常有用的預(yù)測性信息被忽略在財(cái)務(wù)報(bào)表之外。
二、提高財(cái)務(wù)分析能力的措施
（一）建立完善的財(cái)務(wù)分析制度
企業(yè)以運(yùn)用科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析制度來規(guī)范財(cái)務(wù)分析工作，是提高財(cái)務(wù)分析的有效舉措。大多企業(yè)的財(cái)務(wù)分析制度，都存在一定的缺陷，使財(cái)務(wù)分析缺失考量的標(biāo)準(zhǔn)。所以，企業(yè)建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析制度十分必要。財(cái)務(wù)部門可以設(shè)立專門的財(cái)務(wù)分析崗位，選聘專業(yè)的財(cái)務(wù)分析專員，明確崗位的基本責(zé)任和目的，制定財(cái)務(wù)分析工作的標(biāo)準(zhǔn)。提高財(cái)務(wù)指標(biāo)和分析方法的運(yùn)用，確保財(cái)務(wù)分析能滿足使用者的需求。
（二）事前預(yù)測規(guī)劃財(cái)務(wù)分析的框架
企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及附注的基礎(chǔ)上結(jié)合具體情況和使用者需求建立框架：可以具體如下：報(bào)告目錄、重要提示、報(bào)告摘要、具體分析、問題重點(diǎn)綜述及相應(yīng)的改進(jìn)措施。對本期需要報(bào)告內(nèi)容的高度濃縮，一定要言簡意賅，通俗易懂。針對本期報(bào)告在新增的內(nèi)容或須加以重大關(guān)注的問題做出說明，旨在引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視，讓領(lǐng)導(dǎo)們在最短的時(shí)間內(nèi)獲得對報(bào)告的整體性認(rèn)識以及本期報(bào)告中將告知的重大事項(xiàng)。
（三）緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)分析
企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告一定要與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，財(cái)務(wù)人員要領(lǐng)會財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景，切實(shí)揭示業(yè)務(wù)過程中存在的問題。財(cái)務(wù)分析不能就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)，讓缺乏專業(yè)知識的使用者感覺生澀難懂，財(cái)務(wù)分析不只是各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)簡單的匯總。讓枯燥的專業(yè)術(shù)語和龐大的數(shù)字以生動、淺顯易懂的手法表現(xiàn)出來。財(cái)務(wù)分析人員通過對業(yè)務(wù)的了解和明察，并具備對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的職業(yè)判斷，即可判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合理性、合規(guī)性，由此寫出來的分析報(bào)告也就能真正為業(yè)務(wù)部門提供有用的決策信息。
（四）要突出重點(diǎn)，深入淺出進(jìn)行分析
財(cái)務(wù)狀況分析重在解決問題，查找原因，提出建議。所以分析內(nèi)容應(yīng)當(dāng)突出當(dāng)期財(cái)務(wù)情況的重點(diǎn)，抓住問題的本質(zhì)，找出影響當(dāng)期指標(biāo)變動的主要因素，重點(diǎn)剖析變化較大指標(biāo)的主、客觀原因。這樣才能客觀、正確地評價(jià)、分析企業(yè)的當(dāng)期財(cái)務(wù)情況，預(yù)測企業(yè)發(fā)展走勢，從而有針對性的提出整改建議和措施。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有時(shí)會有良好的指標(biāo)背后隱藏著個別嚴(yán)重的缺點(diǎn)、漏洞和隱患，這就要求我們既不能被表面現(xiàn)象所迷惑，又不能就事論事，而要善于深入調(diào)查研究，善于捕捉事物發(fā)展變化過程中偶然現(xiàn)象中的必然規(guī)律，抱著實(shí)事求是的態(tài)度，克服“先入為主”的思想。通過對現(xiàn)有大量詳細(xì)資料的反復(fù)推敲、印證，去粗取精，去偽存真，以得出對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況客觀、公正的評價(jià)。如，僅指標(biāo)的對比口徑上，就要深入調(diào)查核實(shí)，換算其計(jì)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、構(gòu)成、內(nèi)容等是否具有可比性，沒有可比性的指標(biāo)之間的對比只能扭曲事物的本來面目，甚至?xí)`導(dǎo)報(bào)告使用者。
（五）要堅(jiān)持報(bào)表分析與專題分析相結(jié)合的原則
第5篇：公司年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文
部門： 財(cái)務(wù)部 姓名：
一、員工填寫（請根據(jù)工作內(nèi)容自行調(diào)整“行”數(shù)量）
分類
工作事項(xiàng)
工作成果
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或存在不足及完善計(jì)劃
創(chuàng)新/重點(diǎn)工作
整合基金財(cái)報(bào)及公司財(cái)報(bào)，多維度分析，使財(cái)務(wù)分析報(bào)告更全面
本年度財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容更加全面，主要財(cái)務(wù)指標(biāo)分析根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司發(fā)展情況及業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的變化，財(cái)務(wù)分析報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容也要與時(shí)俱進(jìn)
預(yù)算管理方面，日常預(yù)算管理工作中按月編制并追蹤年度預(yù)算，按季度詳細(xì)分析預(yù)算偏差原因
2019年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)經(jīng)審批后分解下發(fā)各部門，嚴(yán)格按照公司的預(yù)算管理辦法及預(yù)算指標(biāo)對各部門進(jìn)行預(yù)算控制，特別是對財(cái)富端的費(fèi)用控制。
本年度預(yù)算管理管理工作在預(yù)算管理辦法的指導(dǎo)下各部門按照預(yù)算指標(biāo)下達(dá)有序開展，但仍有需要重點(diǎn)控制的費(fèi)用并注意累計(jì)經(jīng)驗(yàn)
日常
工作
日常報(bào)銷基礎(chǔ)工作
根據(jù)財(cái)務(wù)制度、集團(tuán)要求嚴(yán)格把控每項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及開支
基礎(chǔ)工作十分重要，對每一筆報(bào)銷憑證都要認(rèn)真負(fù)責(zé)對待
日常憑證賬務(wù)審核工作
并入上市公司后財(cái)務(wù)核算要求也進(jìn)一步提高，核算要求與集團(tuán)保持一致
多與集團(tuán)財(cái)務(wù)溝通交流，保證基礎(chǔ)會計(jì)核算的準(zhǔn)確性
國資快報(bào)、財(cái)政快報(bào)和單體會計(jì)報(bào)表、合并報(bào)表的編制上報(bào)工作。
每月4號左右上報(bào)
按時(shí)上報(bào)、確保質(zhì)量
各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)審核及與稅務(wù)部門溝通
每月15日前及時(shí)申報(bào)
及時(shí)申報(bào)，有問題及時(shí)和稅務(wù)局聯(lián)系以防出現(xiàn)納稅問題
資金計(jì)劃編制
根據(jù)東方要求按月對公司資金收支進(jìn)行資金計(jì)劃編排
與各個部門加強(qiáng)溝通，及時(shí)把握資金流向
統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)送
年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及月度財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送
根據(jù)統(tǒng)計(jì)局要求時(shí)間及時(shí)報(bào)送，重視數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
資產(chǎn)盤點(diǎn)工作
本部及異地職場各項(xiàng)資產(chǎn)盤點(diǎn)工作完成
每年至少確保一次實(shí)地盤點(diǎn)
2020年度預(yù)算工作
根據(jù)集團(tuán)要求已按時(shí)上報(bào)第一輪預(yù)算
根據(jù)公司的發(fā)展，結(jié)合各部門提交預(yù)算合理把控各項(xiàng)費(fèi)用，合理制定目標(biāo)
其他
事項(xiàng)
學(xué)習(xí)資管計(jì)劃納稅法律法規(guī)
第6篇：公司年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文
預(yù)算管理需要熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程;對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。以下是小編精心收集整理的預(yù)算管理工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
預(yù)算管理工作職責(zé)11、統(tǒng)籌公司合并報(bào)表編制，統(tǒng)籌、指導(dǎo)專業(yè)公司建賬、核算、報(bào)表、附注和審計(jì)相關(guān)工作，維護(hù)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)控程序有效性
2、統(tǒng)一全公司會計(jì)政策，建立和維護(hù)公司會計(jì)制度體系，審核子公司會計(jì)制度和核算辦法;統(tǒng)一反饋監(jiān)管對新準(zhǔn)則的征求意見，推動全公司實(shí)施新準(zhǔn)則
3、財(cái)務(wù)前置：公司內(nèi)股權(quán)投資、股權(quán)變動類事項(xiàng)審批，資產(chǎn)管理產(chǎn)品并表管理和關(guān)聯(lián)交易對賬抵消，分析重大重組、集團(tuán)融資、重大交易等的財(cái)務(wù)處理和披露影響
4、提供公司內(nèi)外財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求
預(yù)算管理工作職責(zé)21、結(jié)合公司管理需求，建立并制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法，并根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化完善;
2、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制指南，并下發(fā)，同時(shí)督促和指導(dǎo)各部門編制部門年度預(yù)算;
3、受理預(yù)算調(diào)整申請，并對申請進(jìn)行初審，并提出預(yù)算調(diào)整建議;
4、按照領(lǐng)導(dǎo)審批意見，調(diào)整原預(yù)算目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)的完成;
6、依據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況，實(shí)行預(yù)算預(yù)警;
7、定期分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況，編制《預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告》。
預(yù)算管理工作職責(zé)31、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制及月度分解;
2、負(fù)責(zé)月度預(yù)實(shí)分析及同比分析;
3、負(fù)責(zé)N+X預(yù)測編制;
4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備董事會、專題會預(yù)算相關(guān)材料;
預(yù)算管理工作職責(zé)41、建立公司預(yù)算編制體系，為預(yù)算編制建立相應(yīng)的流程
2、做好年度預(yù)算編制前期準(zhǔn)備工作
3、匯總、審議各部門編制的預(yù)算
4、根據(jù)各項(xiàng)預(yù)算編制年度利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表
5、對各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和分析
6、上級安排的其他事項(xiàng)
預(yù)算管理工作職責(zé)51、項(xiàng)目BP流程支持和跟蹤
(OP和MP管控);
2、控制以及分析研發(fā)支出;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概算、預(yù)算、核算管理，項(xiàng)目分析報(bào)告
(實(shí)際，預(yù)測，預(yù)示分析);
4、支持項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(DOA申請和跟蹤，付款和驗(yàn)收協(xié)調(diào)，預(yù)算調(diào)整，時(shí)間計(jì)劃管控等);
5、通過成本動因分析，進(jìn)行項(xiàng)目成本控制;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，支持項(xiàng)目管理決策;
7、項(xiàng)目財(cái)務(wù)支持和項(xiàng)目資金管理;
8、支持公司財(cái)務(wù)主管匯總公司財(cái)務(wù)報(bào)表(實(shí)際，預(yù)測，預(yù)示分析)。
預(yù)算管理工作職責(zé)61、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)律例法則，充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條目和承包文件，并做好合同交底任務(wù)。
2、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度，每月編制本月施工生產(chǎn)計(jì)算報(bào)表、依據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度方案編制下月施工預(yù)算。
3、參加施工圖紙會審，提供工程量及材料預(yù)算價(jià)格明細(xì)表，完善施工現(xiàn)場簽證單及變更，編制施工進(jìn)度產(chǎn)值，進(jìn)行進(jìn)度成本報(bào)審。
4、對施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
預(yù)算管理工作職責(zé)71.根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制事業(yè)部年、季、月收入、成本、費(fèi)用等預(yù)算。
2.實(shí)時(shí)管控預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算執(zhí)行異常預(yù)警并分析反饋風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3.按月出具事業(yè)部級預(yù)算執(zhí)行分析情況報(bào)告，分析各個模塊運(yùn)營中存在的問題，并提出建議和控制措施。
4.按月出具、匯總各級考核利潤中心預(yù)算執(zhí)行相關(guān)報(bào)表。
5.每月組織事業(yè)部預(yù)算達(dá)成差異及其運(yùn)營分析會。
6.與營銷中心、生產(chǎn)中心、種雞事業(yè)部業(yè)務(wù)部門、財(cái)經(jīng)管理部門高效協(xié)作，基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)構(gòu)建全面預(yù)算分析模型。
7.負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)經(jīng)日常工作、負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)經(jīng)日常與下轄三大版塊間協(xié)同溝通，事務(wù)處理工作。
第7篇：公司年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文
關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代；財(cái)務(wù)分析；財(cái)務(wù)指標(biāo)
互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵和外延都在不段擴(kuò)展，如何利用蘊(yùn)藏在海量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的寶貴信息，為企業(yè)管理者經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)是當(dāng)下很多企業(yè)財(cái)務(wù)分析需要進(jìn)行攻堅(jiān)的難題，因此放棄固守報(bào)表核算和報(bào)表分析這一傳統(tǒng)思路，實(shí)現(xiàn)從“事務(wù)型”向“經(jīng)營管控型”的轉(zhuǎn)變是具有重要的理論與實(shí)踐意義的。
一、大數(shù)據(jù)對財(cái)務(wù)分析的影響
大數(shù)據(jù)也被稱作巨量資料，它是一種需要新的處理模式才能夠讓企業(yè)擁有更加強(qiáng)大的決策能力和洞察能力的信息資產(chǎn)，一般分為四個層面：數(shù)據(jù)收集與存儲層；數(shù)據(jù)整合與加工層；知識發(fā)現(xiàn)層；應(yīng)用層。大數(shù)據(jù)的引進(jìn)，衍生出財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的出現(xiàn)，使財(cái)務(wù)從集中式向共享式變化，擴(kuò)展了財(cái)務(wù)管理的方式。正確的大數(shù)據(jù)為財(cái)務(wù)分析在提供宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)上的支持集中表現(xiàn)在以下三方面。
（一）為戰(zhàn)略分析提供有力的保證
利用大數(shù)據(jù)分析，不僅可以從產(chǎn)品服務(wù)的經(jīng)營模式入手，還可以從市場發(fā)展?jié)摿Γa(chǎn)品品質(zhì)，員工積極性，創(chuàng)新能力，顧客滿意度，產(chǎn)品壽命周期，價(jià)值鏈等多方面進(jìn)行分析。通過在此之上獲知的分析數(shù)據(jù)，可以及時(shí)把公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為政策，把公司的意志轉(zhuǎn)化為行動。
（二）通過對財(cái)務(wù)管理信息的挖掘與扶持，建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫
隨著計(jì)算機(jī)的不斷發(fā)展和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的興起，越來越多的傳統(tǒng)行業(yè)將受到信息化的“洗禮”，從海量數(shù)據(jù)中提取有意義的關(guān)聯(lián)規(guī)則或其他隱藏信息，再對企業(yè)信息化進(jìn)程中獲得的海量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)通過分析對象，數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)預(yù)處理，特征提取，數(shù)據(jù)挖掘等手段來進(jìn)行分析并加以運(yùn)用，為企業(yè)搭建出有效的數(shù)據(jù)庫。
大數(shù)據(jù)可以借助數(shù)據(jù)庫內(nèi)部信息系統(tǒng)，按收入分布和消費(fèi)階層來開發(fā)出針對性的產(chǎn)品，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品的銷售，也可以多維度對產(chǎn)品銷售收入、利潤分析、存貨進(jìn)銷存分析及區(qū)域差異化進(jìn)行分析，并能為企業(yè)的快速發(fā)展控制風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)營戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)扶持。
（三）提升財(cái)務(wù)管理信息的準(zhǔn)確度
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)使用的是“漏斗式”記賬方法，會計(jì)人員在記賬時(shí)只是將原始憑證中的結(jié)構(gòu)化信息轉(zhuǎn)記到記賬憑證上，因而過濾了很多非結(jié)構(gòu)化的重要信息，而這些非結(jié)構(gòu)化的信息由于受制于技術(shù)限制，有些與決策相關(guān)的數(shù)據(jù)并沒有受到應(yīng)有的重視，或者由于數(shù)據(jù)分類標(biāo)準(zhǔn)的差異，導(dǎo)致數(shù)據(jù)整合利用難度大，效率低。但運(yùn)用大數(shù)據(jù)可以使大量財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性得以提升。正確的大數(shù)據(jù)為財(cái)務(wù)分析提供宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)上的支持，不但可以衍生出財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式，而且使財(cái)務(wù)從集中式向共享式變化，擴(kuò)展了財(cái)務(wù)管理的方式，使財(cái)務(wù)分析思路進(jìn)入多車道模式，為企業(yè)管理者經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。
二、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析面臨的主要問題
（一）財(cái)務(wù)分析者只注重財(cái)務(wù)處理能力
很多財(cái)務(wù)分析者因?yàn)槭秦?cái)務(wù)出身，所以只偏重于財(cái)務(wù)處理能力的提高，并不清楚企業(yè)經(jīng)營環(huán)境及采用的經(jīng)營模式，那么進(jìn)行財(cái)務(wù)分析得到的分析報(bào)告可能會產(chǎn)生歧義。在這種錯誤的不正確的信息導(dǎo)向下，決策者也絕對不可能制訂出正確的、有效的經(jīng)營決策。因此，在不掌握具體經(jīng)營方式前提下所進(jìn)行的財(cái)務(wù)分析都是徒勞并且毫無意義的。
（二）會計(jì)分析方法造成的差異
會計(jì)準(zhǔn)則允許企業(yè)采用不同的會計(jì)方法，而不同的方法就會產(chǎn)生不同的財(cái)務(wù)結(jié)果。在比較不同的企業(yè)時(shí)，必須考慮到會計(jì)方法上的差異所帶來利潤表的不同。第一，會計(jì)政策運(yùn)用上的差異。企業(yè)在不同會計(jì)年度間采用不同會計(jì)方法以及不同企業(yè)以不同會計(jì)方法為基礎(chǔ)形成會計(jì)信息，均會使信息具有的可比性造成極大影響。例如：裝修費(fèi)作為長期待攤費(fèi)用處理，年限是否妥當(dāng)；固定資產(chǎn)計(jì)提折舊年限是否有差別等等。第二，會計(jì)數(shù)據(jù)的自身局限制。會計(jì)工作是基于一系列假設(shè)的前提而進(jìn)行的，前提受主觀因素的影響較大。例如：大量的預(yù)收賬款的存在，是否有提前確認(rèn)收入粉飾報(bào)表的可能；發(fā)出的存貨的計(jì)價(jià)方法變更是否會影響到營業(yè)成本的確認(rèn)；子公司和關(guān)聯(lián)方是否會對公司利潤產(chǎn)生影響等等。
（三）財(cái)務(wù)運(yùn)用比率分析法的缺陷
財(cái)務(wù)比率分析只是一種評估企業(yè)業(yè)績的手段，而不是能解決企業(yè)所有的管理問題。單個比率是無法提供關(guān)于整個企業(yè)所有的相關(guān)信息，因此，必須計(jì)算一組財(cái)務(wù)比率，然后才能對企業(yè)進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u估。合理選擇比率取決于該企業(yè)所屬行業(yè)的特征。即使采用多項(xiàng)比率來衡量和預(yù)測一家公司的業(yè)績，如果不與行業(yè)平均值和競爭對手比較，也無法得出有用的結(jié)論。此外，財(cái)務(wù)比率是計(jì)算的結(jié)果，如果沒有仔細(xì)的解釋和其他額外的非財(cái)務(wù)信息，這些比率本身是無法揭示企業(yè)所面臨的實(shí)際問題。即使可以通過這些比率來識別企業(yè)的潛在問題，財(cái)務(wù)比率也無法提供有效的解決方案。
（四）財(cái)務(wù)分析報(bào)告形式單一
現(xiàn)階段管理會計(jì)提出的報(bào)表分析依然停留在傳統(tǒng)“事務(wù)型”狀態(tài)，注重事后分析，忽視事前、事中管控。因而分析出來的財(cái)務(wù)報(bào)告對于后續(xù)的溯源分析一籌莫展，只能粗略地進(jìn)行定性判斷，財(cái)務(wù)分析報(bào)告形式單一，無法給管理層做出決策性指引。因此，要針對企業(yè)所處時(shí)期，針對不同的服務(wù)對象（投資者，債權(quán)人，管理者不同的利益主體需要的財(cái)務(wù)分析目的是不同的）采用對應(yīng)合理的分析方法來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析的多元化。
三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下改進(jìn)財(cái)務(wù)分析的對策
（一）培養(yǎng)財(cái)務(wù)分析專業(yè)人才
財(cái)務(wù)分析者一定要對整個企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動有全過程，全方位的了解和把握。從事財(cái)務(wù)分析的人員，不僅要精通企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的原理，方法及相關(guān)的政策法規(guī)，而且要全面掌握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識及應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論、統(tǒng)計(jì)。最為重要的一點(diǎn)是讓財(cái)務(wù)分析者下基層鍛煉，全面參與公司各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)過程。但因財(cái)務(wù)人員畢竟不是業(yè)務(wù)人員，其只需要做到掌握業(yè)務(wù)循環(huán)中的關(guān)鍵控制點(diǎn)，學(xué)習(xí)在基于關(guān)鍵控制點(diǎn)上協(xié)調(diào)考核指標(biāo)及控制流程即可。
（二）提升會計(jì)分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度
會計(jì)分析是在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析前的一個重要環(huán)節(jié)。會計(jì)分析的目的是評估企業(yè)的會計(jì)數(shù)據(jù)其所反應(yīng)的經(jīng)營業(yè)務(wù)程度。如何判斷企業(yè)是否存在會計(jì)數(shù)字的扭曲，并能迅速還原真實(shí)面貌，提煉出未加工過的數(shù)據(jù)，最好的方法就是通過關(guān)注會計(jì)報(bào)表的附注所披露出的細(xì)節(jié)充分認(rèn)識公司使用哪種會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)。與此同時(shí)要在財(cái)務(wù)報(bào)告中引用預(yù)計(jì)值，不同企業(yè)間的比較需要進(jìn)行必須的調(diào)整。
（三）引入非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)構(gòu)建新的財(cái)務(wù)分析方法
財(cái)務(wù)分析的目的在于為進(jìn)一步調(diào)研和尋找解決方案提供基礎(chǔ)信息，分析方法不能只對報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行反映，引入非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析方法至關(guān)重要。現(xiàn)階段，報(bào)表展現(xiàn)的只是企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的一部分，列入報(bào)表的往往是可以利用的，可以用貨幣計(jì)量的硬性資產(chǎn)，但對企業(yè)的人力資源，大量知識資本和知識產(chǎn)權(quán)的無形資產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)客戶群體，以及通貨膨脹等因素的影響均沒有在報(bào)表中予以反映出來。而這些信息一般會在會計(jì)報(bào)表附注中體現(xiàn)。適當(dāng)增加報(bào)表附注，特別是披露大量表外信息，會計(jì)信息系統(tǒng)終端產(chǎn)品的財(cái)務(wù)報(bào)告“增容”勢在必行。此外，政府應(yīng)出臺相應(yīng)會計(jì)準(zhǔn)則加以規(guī)范，同時(shí)獨(dú)立審計(jì)工作也要隨之改進(jìn)，拓展審計(jì)范圍，增加對前瞻性信息的審計(jì)。
（四）不同的發(fā)展階段要確定不同的分析重點(diǎn)
不同的階段要有不同的關(guān)注目標(biāo)，這就需要采用合理的方法實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析的多元化。公司成立初期，財(cái)務(wù)分析主要圍繞行業(yè)及企業(yè)戰(zhàn)略、遠(yuǎn)景進(jìn)行具體規(guī)劃，進(jìn)行本行業(yè)主要競爭對手及產(chǎn)品分析的資源整合，把企業(yè)戰(zhàn)略落實(shí)到實(shí)際經(jīng)營層面。隨著企業(yè)戰(zhàn)略定位日漸清晰，其重點(diǎn)業(yè)務(wù)開始轉(zhuǎn)向發(fā)展財(cái)務(wù)架構(gòu)，配合業(yè)務(wù)組織結(jié)構(gòu)去搭建，經(jīng)營分析及風(fēng)險(xiǎn)控制要逐步提上日程。而后隨著公司規(guī)?？焖贁U(kuò)張及新一代消費(fèi)群體消費(fèi)行為的變化，財(cái)務(wù)分析趨勢側(cè)重精細(xì)化管理。同時(shí)積極建立內(nèi)部信息系統(tǒng)，實(shí)時(shí)收集終端客戶各項(xiàng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行多維度產(chǎn)品銷售收入、利潤分析、存貨進(jìn)銷存分析及區(qū)域差異化分析等，只能這樣才能為企業(yè)快速發(fā)展控制風(fēng)險(xiǎn)，為下一步經(jīng)營戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
四、結(jié)束語
財(cái)務(wù)分析的目的是找出生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題，為決策提供依據(jù)，但許多企業(yè)在做好財(cái)務(wù)分析之后，并沒有將分析的結(jié)果用于改善企業(yè)的經(jīng)營管理。財(cái)務(wù)分析沒有貫徹落實(shí)到企業(yè)實(shí)際工作中。那么有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制則為財(cái)務(wù)分析的有效提升奠定了基礎(chǔ)。
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第8篇：公司年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文
[關(guān)鍵詞] 新會計(jì)準(zhǔn)則 差異 財(cái)務(wù)分析
新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施給企業(yè)財(cái)務(wù)分析提出了新的挑戰(zhàn)，理解并掌握新舊準(zhǔn)則差異及其對財(cái)務(wù)分析的影響，對投資者和債權(quán)人等具有至關(guān)重要的意義。
一、新舊會計(jì)準(zhǔn)則在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告規(guī)范方面的比較
財(cái)務(wù)報(bào)表是對企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動的綜合反映，作為財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的核心部分，其提供了企業(yè)管理層決策所需要的信息。而財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，是指財(cái)務(wù)分析者以企業(yè)有關(guān)會計(jì)資料為依據(jù)，采用專門的方法，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析研究的一項(xiàng)管理活動或行為。新會計(jì)準(zhǔn)則體系對財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告體系進(jìn)一步改革，在對會計(jì)要素進(jìn)行規(guī)定之后，單列財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告一章，對財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的內(nèi)容做了原則性的規(guī)定。其主要差異如下：
1.名稱：舊的基本準(zhǔn)則的名稱為財(cái)務(wù)報(bào)告；新的基本準(zhǔn)則的名稱為財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。
2.內(nèi)容：舊的基本準(zhǔn)則財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的書面文件，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動表(或者現(xiàn)金流量表)、附表及會計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書；新的基本準(zhǔn)則財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的內(nèi)容是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計(jì)信息的文件。財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告包括會計(jì)報(bào)表及其附注和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料。會計(jì)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表。
3.目標(biāo)：舊的基本準(zhǔn)則將會計(jì)的目標(biāo)表述為會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求，滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的需要，滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要。
4.使用者：舊的基本準(zhǔn)則沒有明確指出使用者。相關(guān)性原則中提到：國家宏觀管理部門、企業(yè)內(nèi)部管理者和有關(guān)各方；新的基本準(zhǔn)則使用者明確提出為:投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會公眾。
二、新會計(jì)準(zhǔn)則對報(bào)表使用者和編制者的影響
對于現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的核心部分――財(cái)務(wù)報(bào)表而言，新會計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的變化，有些對報(bào)表使用者有利，有些對報(bào)表編制者有利。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，報(bào)表使用者與報(bào)表編制者是博弈的雙方。 本文主要從以下兩個方面分析：
1.對報(bào)表使用者有利而對報(bào)表編制者不利的影響
母公司個別報(bào)表中，對子公司的股權(quán)投資采用成本法核算。與權(quán)益法相比其影響如下：當(dāng)子公司盈利時(shí)，母公司資產(chǎn)負(fù)債表投資額少確認(rèn)（不追加投資賬面值）；利潤表投資收益少確認(rèn)（除非動用留存收益分配股利），從而凈化了利潤表。但是，如果企業(yè)發(fā)展前景較好，希望掩蓋當(dāng)期利潤，便于今后“以豐補(bǔ)歉”，這一影響又屬不利影響。在子公司虧損的情況下，母公司資產(chǎn)負(fù)債表投資額多確認(rèn)（不沖減投資賬面值），利潤表投資損失不確認(rèn)或少確認(rèn)（在動用留存收益分配股利情況下）。
2.對報(bào)表編制者有利而對報(bào)表使用者不利的影響
首先，非貨幣性資產(chǎn)交換恢復(fù)使用公允價(jià)值，雖然需要判斷交易是否具有商業(yè)實(shí)質(zhì)，但由于信息不對稱、判斷的客觀性較弱，為報(bào)表編制者提供了利用公允價(jià)值制造虛假利潤的機(jī)會。其次，債務(wù)重組恢復(fù)“重組收益”進(jìn)入利潤表的資格，又給利潤表帶來“虛假繁榮”的機(jī)會。再次，投資性房地產(chǎn)計(jì)量引入公允價(jià)值計(jì)價(jià)模式（期末根據(jù)公允價(jià)值變化調(diào)整賬面價(jià)值，差額直接計(jì)入當(dāng)期損益），在公允價(jià)值不公允的情況下，為企業(yè)調(diào)節(jié)利潤留下了空間。
三、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報(bào)表的建議
1.關(guān)于利潤表直接列報(bào)營業(yè)收入和營業(yè)成本的問題
新會計(jì)準(zhǔn)則簡化了利潤表單列項(xiàng)目，規(guī)定直接列報(bào)營業(yè)收入和營業(yè)成本而不再區(qū)分主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)成本。筆者認(rèn)為，雖然當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營呈多元化特點(diǎn)，但這種簡化列報(bào)不能滿足報(bào)表使用者的需求而且可能掩蓋某些企業(yè)的利潤操縱行為，間接粉飾企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，最終誤導(dǎo)投資者的決策。因此，建議將企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)在報(bào)表附注中詳細(xì)披露，或者以附表的形式披露，具體可以包括經(jīng)營業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)的種類、金額、各自占利潤總額的比例以及上期同比情況。
2.關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告改進(jìn)前提的問題
在對現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告進(jìn)行改進(jìn)之前，有必要認(rèn)清改進(jìn)的前提。首先，要辨明主要會計(jì)信息使用者的需求。其次必須堅(jiān)持現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告模式下的核心部分――財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表?？蓪⑵浞譃楹诵男畔⒑头呛诵男畔ⅲ皇侨P的否定。筆者認(rèn)為，企業(yè)有選擇地披露信息可避免暴露商業(yè)秘密，而對于加大了財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告成本的問題，也是可以避免的，因?yàn)樨?cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)是企業(yè)會計(jì)人員與企業(yè)其他有關(guān)人員合作的成果，其中許多內(nèi)容是非會計(jì)性質(zhì)的。因此，通過應(yīng)用企業(yè)內(nèi)部其他部門的工作結(jié)果來提高信息披露的相關(guān)性，財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的成本并不會有太大變動。
3.關(guān)于我國財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)則框架的問題
財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)則框架可由財(cái)務(wù)分析基本準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)分析具體準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)分析實(shí)務(wù)指南三個層次構(gòu)成。財(cái)務(wù)分析具體準(zhǔn)則按分析主體可分為管理者財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)則、投資者財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)則、債權(quán)人財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)則;按內(nèi)外分析者可分為內(nèi)部財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)則、外部財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)則;按分析者的獨(dú)立性可分為管理者財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)分析師分析準(zhǔn)則。我國現(xiàn)行上市公司年度報(bào)告披露的分析性信息就是站在管理者為投資者服務(wù)的角度，但財(cái)務(wù)分析師的獨(dú)立分析報(bào)告并未在我國上市公司信息披露中反映。因此，當(dāng)務(wù)之急是要完善現(xiàn)行公司信息披露的分析性信息，制定管理者財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)則，研究財(cái)務(wù)分析師的財(cái)務(wù)分析具體準(zhǔn)則，以進(jìn)一步完善我國的財(cái)務(wù)會計(jì)制度。
參考文獻(xiàn):
第9篇：公司年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文
【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)分析指標(biāo)；財(cái)務(wù)分析方法；財(cái)務(wù)分析體系
財(cái)務(wù)分析是運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)對企業(yè)過去的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量的一種評價(jià)，通過這種評價(jià)，可以為財(cái)務(wù)決策、計(jì)劃和控制提供廣泛的幫助。建立完善的財(cái)務(wù)分析體系是評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的內(nèi)在要求；是挖掘市場潛力、改進(jìn)管理工作、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的基本前提；是合理實(shí)施經(jīng)濟(jì)預(yù)測和投資決策的重要步驟。沒有一個科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)分析體系，就無法提供及時(shí)、有效、準(zhǔn)確、快捷的財(cái)務(wù)信息，也就不可能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營決策中的作用。因此，建立和完善我國財(cái)務(wù)分析體系是當(dāng)前財(cái)務(wù)管理改革中的的首要任務(wù)。
一、目前財(cái)務(wù)分析體系的現(xiàn)狀
改革開放以來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技水平的不斷提高，市場經(jīng)濟(jì)給我國財(cái)務(wù)分析工作的改進(jìn)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，財(cái)務(wù)分析工作的改革也取得了巨大的進(jìn)展。但就目前來看，財(cái)務(wù)分析體系存在的不足具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)分析指標(biāo)體系的局限性
目前，我國的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，國有企業(yè)、上市公司和民營企業(yè)各不相同，大都只采用一些行業(yè)性很強(qiáng)的、片面性的分析指標(biāo)，給國家的統(tǒng)一管理和宏觀調(diào)控造成了很大影響。其局限性具體表現(xiàn)在：
1 我國財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系主要由企業(yè)盈利能力指標(biāo)，企業(yè)償債能力指標(biāo)及企業(yè)營運(yùn)能力指標(biāo)構(gòu)成。而分析方法主要是比率分析法。測量企業(yè)盈利能力的指標(biāo)主要是以“會計(jì)利潤”為核心的一系列比率，如銷售利潤率、投資報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率、每股收益、市盈率等。由于會計(jì)利潤的計(jì)算過程存在大量的估算項(xiàng)目，其主觀性、操縱性太大，導(dǎo)致這些收益比率在一定程度上失去可信度。企業(yè)償債能力指標(biāo)由短期和長期償債能力指標(biāo)構(gòu)成。前者由流動比率、速動比率等指標(biāo)構(gòu)成，后者由資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、利息保障倍數(shù)、有形資產(chǎn)負(fù)債率及有形凈值負(fù)債率等指標(biāo)構(gòu)成。這些指標(biāo)雖然在一定程度上可以反映企業(yè)對各類債權(quán)人的還債能力，但它致命的弱點(diǎn)是債務(wù)的償還不是以現(xiàn)金及等價(jià)物為保證的。如果上述比率中資產(chǎn)的管理及周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難，則計(jì)算出的比率不能客觀反映企業(yè)不佳的財(cái)務(wù)狀況。營運(yùn)能力指標(biāo)由應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率及流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率構(gòu)成?？梢哉f，這幾個指標(biāo)緩解了償債能力指標(biāo)存在的一些缺點(diǎn)，但其忽視考察企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)能力的弊端仍未能解決。
而且，流動比率、速動比率和資產(chǎn)負(fù)債率等指標(biāo)主要著眼于企業(yè)資產(chǎn)的賬面價(jià)值，而忽視了企業(yè)的融資能力及企業(yè)因經(jīng)營而增加的償債能力。另外，在速動比率指標(biāo)的計(jì)算中，假設(shè)企業(yè)的應(yīng)收賬款的償債能力比存貨的償債能力強(qiáng)。有時(shí)實(shí)際情況并非如此，因?yàn)橛行?yīng)收賬款需要幾年的時(shí)間才能收回，有些甚至根本不能收回。
2 絕對指標(biāo)和相對指標(biāo)被割裂。目前在實(shí)踐中，我們常常將絕對指標(biāo)與相對指標(biāo)割裂開來并過分重視相對指標(biāo)而忽視絕對指標(biāo)。實(shí)際上，有些絕對指標(biāo)是非常重要的，例如主營業(yè)務(wù)收入凈額、凈資產(chǎn)、凈利潤等指標(biāo)，其中主營業(yè)務(wù)收入凈額可以分析一個企業(yè)的銷售規(guī)模。凈資產(chǎn)可以反映該企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模，凈利潤可以反映該企業(yè)的獲利能力。
3 財(cái)務(wù)指標(biāo)沒有反映其內(nèi)容結(jié)構(gòu)。財(cái)務(wù)指標(biāo)是由各種數(shù)字表示的，但這些數(shù)字往往只是反映了有關(guān)項(xiàng)目的表面現(xiàn)象，對于數(shù)字背后的真實(shí)情況是很難知道的。例如應(yīng)收賬款這一常用指標(biāo)，在報(bào)表中告訴我們的只是一個總數(shù)，到底有多少是剛剛發(fā)生的，有多少已經(jīng)逾期，又有多少是難以收回的，企業(yè)以外的人無從知道，而這些對于財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量具有重要影響。
(二)分析數(shù)據(jù)來源的局限性
財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)是財(cái)務(wù)分析資料的主要來源，資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等各種會計(jì)報(bào)表及其附表和附注是財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)和依據(jù)。目前財(cái)務(wù)報(bào)表本身具有以下局限性：
1 以歷史成本報(bào)告資產(chǎn)、以幣值不變?yōu)榍疤嵊?jì)價(jià)，忽視了技術(shù)水平和供求關(guān)系等因素對資產(chǎn)價(jià)值的影響。
2 沒有考慮通貨膨脹和物價(jià)變動及其他外部社會經(jīng)濟(jì)因素的影響，其數(shù)據(jù)隱含著資產(chǎn)升值或貶值的風(fēng)險(xiǎn)。
3 目前我國的會計(jì)報(bào)表尚未對人力資源內(nèi)容進(jìn)行分析評價(jià)，而這些內(nèi)容對決策具有重大的參考價(jià)值。
4 由于存在認(rèn)為粉飾利潤的因素，報(bào)表所反映的會計(jì)信息的真實(shí)性和可信度不高。
(三)分析方法的局限性
首先，現(xiàn)行分析體系包含的內(nèi)容缺少反映企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)能力的指標(biāo)；其次，比率分析方法不太適合各企業(yè)之間的比較。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的比較，報(bào)表使用者必須識別不同企業(yè)的會計(jì)政策和程序上存在的差異，在比較分析之前還需要對這些差異進(jìn)行調(diào)整。普通的使用者是很難掌握這些差異的，更不用說做出合適的調(diào)整了。最后，必須承認(rèn)，有大量的重要信息未包括在公司的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)。例如，行業(yè)轉(zhuǎn)換、管理層變換、競爭對手的活動、技術(shù)的發(fā)展、政府行為等，這些對于公司的經(jīng)營成敗至關(guān)重要。現(xiàn)代社會中，這些事件經(jīng)常發(fā)生，這方面的信息必須從財(cái)務(wù)報(bào)表以外的其他來源進(jìn)行認(rèn)真分析才能得到。
二、對完善財(cái)務(wù)分析基本理論的思考
(一)為了保證財(cái)務(wù)分析工作的有序進(jìn)行，不斷提高財(cái)務(wù)分析報(bào)告的可信度。財(cái)務(wù)分析工作應(yīng)當(dāng)遵循四個前提假設(shè) 財(cái)務(wù)分析工作應(yīng)遵循的四個假設(shè)前提分別是：
1 財(cái)務(wù)報(bào)告中所反映的會計(jì)信息真實(shí)可靠。
2 財(cái)務(wù)分析主體要合規(guī)合法。這里的財(cái)務(wù)分析主體主要是指與企業(yè)主體有關(guān)的、需要分析企業(yè)財(cái)務(wù)信息的部門、單位、法人、自然人等。
3 財(cái)務(wù)分析的企業(yè)要有比較完善的會計(jì)核算程序和內(nèi)部控制制度。
4 財(cái)務(wù)分析過程要相對獨(dú)立，這樣做是為了避免相關(guān)內(nèi)部人員虛構(gòu)財(cái)務(wù)信息、操縱某些指標(biāo)的計(jì)算，保證財(cái)務(wù)分析報(bào)告的真實(shí)可靠。
(二)財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)
不同的財(cái)務(wù)分析主體有不同的財(cái)務(wù)分析目標(biāo)，不同主體的多元化導(dǎo)致了財(cái)務(wù)分析目標(biāo)的多樣性。
1 分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。了解企業(yè)的資產(chǎn)流動和負(fù)債情況及企業(yè)償還長短期債務(wù)的能力從而評價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和償債風(fēng)險(xiǎn)，為有關(guān)債權(quán)人和決策者提供財(cái)務(wù)信息。
2 分析企業(yè)的資產(chǎn)管理水平。資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)資源。其管理水平直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，財(cái)務(wù)分析可以使經(jīng)營管理者了解企業(yè)資產(chǎn)的管理水平和資金周轉(zhuǎn)情況等相關(guān)信息，為企業(yè)以后的經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策提供依據(jù)。
3 分析企業(yè)的獲利能力。獲取利潤是企業(yè)最重要的經(jīng)營目標(biāo)，對企業(yè)獲利能力進(jìn)行分析，不僅是投資者關(guān)注的重點(diǎn)，也是評價(jià)企業(yè)管理人員業(yè)績的一個主要方面。
4 分析企業(yè)的發(fā)展趨勢。通過對一
些發(fā)展能力指標(biāo)的分析，判斷企業(yè)的發(fā)展趨勢，預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營前景，為相關(guān)決策者提供理論依據(jù)。
(三)財(cái)務(wù)分析方法
通過前面對財(cái)務(wù)分析體系的研究不難發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)分析方法是我國財(cái)務(wù)分析體系急需完善的首要方面。
1 嘗試建立一套結(jié)構(gòu)完善、科學(xué)實(shí)用的財(cái)務(wù)分析方法體系，采取定量分析和定性分析、比較分析和比率分析相結(jié)合的方法，健全和完善我國現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析體系。
2 國家應(yīng)當(dāng)嘗試根據(jù)企業(yè)的不同規(guī)模和所有制形式以及不同行業(yè)的特點(diǎn)，規(guī)定采用某種相應(yīng)的分析方法。以便增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作的規(guī)范性和可比性。
(四)財(cái)務(wù)分析的研究內(nèi)容
從目前來看，我國財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容主要是會計(jì)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)比率分析和預(yù)算分析。而就筆者的觀點(diǎn)來說，應(yīng)當(dāng)以會計(jì)核算資料為主、統(tǒng)計(jì)核算資料為輔，并且還要結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)核算資料和經(jīng)濟(jì)調(diào)查資料等，對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行全面的綜合評析。具體包括以下四個方面的內(nèi)容：
1 企業(yè)償債能力的分析，主要包括資產(chǎn)變現(xiàn)的能力、資產(chǎn)的流動性、企業(yè)舉債規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模的分析以及舉債資金所產(chǎn)生的實(shí)際效果分析等。
2 企業(yè)盈利能力的分析，具體包括：(1)企業(yè)利潤的目標(biāo)分析，分析企業(yè)目標(biāo)利潤和同期利潤比較的增減變動情況。(2)企業(yè)利潤的先進(jìn)性分析，分析企業(yè)利潤與同行業(yè)同地區(qū)同規(guī)模企業(yè)比較的情況，找出企業(yè)同兄弟企業(yè)間的差距。(3)企業(yè)利潤的結(jié)構(gòu)性分析，也就是解剖企業(yè)利潤的構(gòu)成情況，分析各種收八在利潤中所占的份額和各類成本費(fèi)用的開支情況。(4)企業(yè)利潤的質(zhì)量分析，揭示企業(yè)在完成利潤的同時(shí)帶來了多少社會效益。
3 企業(yè)資產(chǎn)管理能力的分析。(1)人力資源營運(yùn)能力的分析，評價(jià)的著眼點(diǎn)主要在于如何充分調(diào)動勞動者的工作積極性和能動性，從而提高經(jīng)濟(jì)效率。(2)企業(yè)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)情況分析，主要通過存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)揭示企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的情況。反映企業(yè)銷售質(zhì)量、購貨質(zhì)量、生產(chǎn)水平等。(3)企業(yè)的財(cái)務(wù)構(gòu)成狀況分析，揭示企業(yè)資源配置的情況，促進(jìn)企業(yè)改善資源配置。
4 企業(yè)擴(kuò)張能力分析。分析時(shí)，既要看企業(yè)各種資產(chǎn)、資本、利潤的增長情況。也要對企業(yè)的經(jīng)營前景和產(chǎn)業(yè)規(guī)模進(jìn)行預(yù)測分析，找出企業(yè)發(fā)展的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，并就企業(yè)發(fā)展的前景進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測和財(cái)務(wù)論證，充分揭示企業(yè)擴(kuò)展經(jīng)營中的有利因素和不利因素，引導(dǎo)企業(yè)正確把握發(fā)展方向。
三、對完善現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析方法的建議
通過分析。我們已經(jīng)很清楚地看到了現(xiàn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的許多不足和漏洞。針對那些問題，解決的辦法是在現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系中引入現(xiàn)金流量指標(biāo)理念，尤其是在償債能力和盈利能力分析方面。從而使整個財(cái)務(wù)指標(biāo)體系更加系統(tǒng)化和完整化。
由于現(xiàn)金流量與會計(jì)盈余是不同衡量尺度的變量，所以新的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系采用傳統(tǒng)指標(biāo)與現(xiàn)金流量指標(biāo)兩條線來進(jìn)行設(shè)計(jì)，以傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)作基礎(chǔ)，并且要以“可比性和實(shí)用性相結(jié)合、公開性與保密性相區(qū)別”的專業(yè)化管理原則設(shè)計(jì)、完善和發(fā)展我國的財(cái)務(wù)分析體系，應(yīng)當(dāng)做到既有創(chuàng)新，又要立足現(xiàn)實(shí)。
(一)以一定的形式在財(cái)務(wù)報(bào)告中對表外項(xiàng)目加以披露
加強(qiáng)對企業(yè)科技含量、文化因素、知識性資產(chǎn)、人力資源等的披露是網(wǎng)絡(luò)信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需求，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)做到量化與質(zhì)化相結(jié)合，突破以往以貨幣對實(shí)物資產(chǎn)加以計(jì)量的模式，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)信息質(zhì)的描述。我們可以通過報(bào)表附注來對質(zhì)的信息加以披露。總之。對這些表外項(xiàng)目盡可能地進(jìn)行披露，可以滿足當(dāng)前信息使用者的需要，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)信息可否披露。
(二)采取多重選擇的計(jì)量模式
公允價(jià)值、未來現(xiàn)金流價(jià)值等計(jì)量模式具有很高的決策相關(guān)性，可以作為我國財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)量模式的一種選擇。值得一提的是，我國已在債務(wù)重組、非貨幣易等具體準(zhǔn)則中運(yùn)用了公允價(jià)值計(jì)量模式，并收到很好的效果。因此對財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)量模式的多重選擇可以豐富財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容。
(三)塑造多樣化的財(cái)務(wù)分析模式
信息技術(shù)革命為財(cái)務(wù)報(bào)告的多樣化發(fā)展提供了技術(shù)支持，我們可以通過傳播媒介來傳輸財(cái)務(wù)報(bào)告信息，通過圖像表述、文字表述、語言表述等多種形式來豐富財(cái)務(wù)報(bào)告模式。
(四)鼓勵企業(yè)出具社會經(jīng)濟(jì)責(zé)任報(bào)告
這樣可以使信息使用者全面了解企業(yè)發(fā)展情況，加強(qiáng)有關(guān)人員對企業(yè)的社會責(zé)任的履行情況的監(jiān)督，加強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任意識，使財(cái)務(wù)報(bào)告更具有社會性。
(五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的猜測和分析功能。使報(bào)告的歷史性與超前性相統(tǒng)一
對于信息使用者而言，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境劇烈變化的條件下，他們很難直接用過去的報(bào)告來推測企業(yè)的未來。因此，能反映企業(yè)未來前景的報(bào)告是信息使用者所急需的，而財(cái)務(wù)報(bào)告加強(qiáng)其猜測性也才能真正體現(xiàn)其立足過去、放眼未來的功能。
四、分析工作中應(yīng)注意的幾個問題
(一)分析方法的選擇
在分析方法的選擇上，要特別注意各種分析方法的綜合運(yùn)用，如定量分析和定性分析相結(jié)合、總量分析與個體分析相結(jié)合、靜態(tài)分析與動態(tài)分析相結(jié)合。以便相互之間可以取長補(bǔ)短，發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的總體功能效應(yīng)。
(二)分析指標(biāo)的設(shè)置
在具體分析指標(biāo)的選擇上，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)其自身需要設(shè)置和選擇一些適合本企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營決策需要的、有助于揭示各種深層次財(cái)務(wù)信息的、具有較強(qiáng)可比性的分析指標(biāo)。另外，還要考慮到通貨膨脹和季節(jié)性因素等外部環(huán)境的影響。并且要將資金的時(shí)間價(jià)值概念有機(jī)地納入分析過程當(dāng)中。
(三)分析指標(biāo)的計(jì)算和評價(jià)
在計(jì)算和分析各項(xiàng)指標(biāo)時(shí)，不能僅憑簡單的一項(xiàng)或幾項(xiàng)指標(biāo)就草率地下結(jié)論，要特別注意三個問題：
1 了解指標(biāo)生成的運(yùn)算過程。會計(jì)電算化實(shí)現(xiàn)以后，好多財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)都是由計(jì)算機(jī)自動生成的，許多指標(biāo)的計(jì)算過程經(jīng)常被忽略。若指標(biāo)波動幅度較大，變化異常，就很有必要理解它的計(jì)算過程，追查其原因。
2 進(jìn)行對比的各個時(shí)期的指標(biāo)在計(jì)算口徑上必須一致。如計(jì)算存貨周轉(zhuǎn)率時(shí)，不同時(shí)期或不同企業(yè)存貨計(jì)價(jià)方法的口徑要一致，分子主營業(yè)務(wù)成本與分母平均存貨在時(shí)間上要具有對應(yīng)性，否則就無法進(jìn)行比較。
3 剔除偶發(fā)性項(xiàng)目的影響，使作為分析依據(jù)的數(shù)據(jù)能反映正常的經(jīng)營狀況。如企業(yè)決算報(bào)表年終審計(jì)后，往往要調(diào)整年初或本期數(shù)。若調(diào)整數(shù)字涉及若干年度，分析時(shí)就應(yīng)剔除上年度以前的影響數(shù)。只有這樣，指標(biāo)才能反映出企業(yè)本年和上年的財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況的實(shí)際情況。
4 適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用簡化形式。如平均資產(chǎn)總額的確定，若資金占用波動不大，就可用期初期末的算術(shù)平均值，不必使用更詳盡的計(jì)算資料。
(四)分析標(biāo)準(zhǔn)的選取
