能源節(jié)能管理精選(九篇)

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第1篇：能源節(jié)能管理范文

[關鍵詞] 合同能源管理 內涵 阻礙 建議

一、合同能源管理的內涵與意義

合同能源管理(EPC―Energy Performance Contracting)是一種基于市場運作的節(jié)能機制,其實質是以減少的能源費用來支付節(jié)能項目全部成本的節(jié)能業(yè)務方式。基于這種機制運作、以贏利為直接目的的專業(yè)化“節(jié)能服務公司”(EMC―Energy Management Company)是一種適合當前形勢的商業(yè)運作模式,通過與客戶簽訂節(jié)能服務合同,為客戶提供集成化的節(jié)能服務和完整的節(jié)能解決方案,包括從能源審計、項目設計到工程實施、節(jié)能確認等一全套服務。目前,合同能源管理覆蓋的行業(yè)很廣泛,從基礎設施建設到制造業(yè),從石油化工行業(yè)到紡織業(yè)。

據(jù)相關部門預計,今年中國的節(jié)能服務產業(yè)總產值有望達到800億元,增速保持在30%~40%,未來行業(yè)市場容量有望高達4000億元。所以,加快推行合同能源管理,積極發(fā)展節(jié)能服務產業(yè),是當前利用市場機制促進節(jié)能減排和提高能源使用效率的有力措施,也是倡導低碳經(jīng)濟和建設兩型社會的客觀需要。

被引入中國后10余年的時間里,合同能源管理已被證明是一項“多贏”的節(jié)能模式。首先,節(jié)能服務公司服務的客戶不需要承擔節(jié)能實施的資金、技術及以此帶來的風險,并且可以更快的降低能源成本,獲得實施節(jié)能后帶來的收益,既減少了能源成本支出,又建立了良好的綠色企業(yè)形象,提升企業(yè)競爭力;其次,EMC從客戶節(jié)能改造后獲得的節(jié)能收益中收回投資和取回利潤;另外,投資機構也可以從這一商業(yè)活動中得到投資回報。從宏觀層面來分析,合同能源管理有助于用能企業(yè)專注自身主導產業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)產業(yè)升級及低碳轉型,也有助于公用事業(yè)節(jié)能減耗,減少財政支出,同時也帶動了諸如融資租賃產業(yè)、金融服務業(yè)、節(jié)能設備制造業(yè)、信息咨詢等相關產業(yè)的發(fā)展?？傊?合同能源管理的推廣,有利于促進投資,搞活內需,在建設節(jié)約型社會的進程中起著重要作用。

我國現(xiàn)在處于經(jīng)濟快速發(fā)展和能源持續(xù)緊張的大環(huán)境下,基于市場運作、受利益最大化的驅使,節(jié)能服務企業(yè)會不斷尋找客戶實施節(jié)能項目。所以,合同能源管理這一商業(yè)模式在我國存在著廣闊的節(jié)能市場。隨著科技的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,加上不斷完善的政策出臺來推動這一產業(yè)的發(fā)展,節(jié)能服務產業(yè)將成為低碳經(jīng)濟的代表產業(yè)之一,我們也將迎來低碳經(jīng)濟、低碳社會的新時代。

二、 我國合同能源管理發(fā)展現(xiàn)狀與問題

1998年,在世界銀行、全球環(huán)境基金的支持下,我國實施了“中國節(jié)能促進項目”,分別在北京、山東、遼寧成立了3個示范性的節(jié)能服務公司,將合同能源管理機制引入國內。10年來,節(jié)能服務公司不斷發(fā)展。到2009年,全國節(jié)能服務公司約502家,共實施節(jié)能項目4000多個,總投資280億元,完成總產值580多億,形成年節(jié)能能力1350萬噸標準煤。節(jié)能服務產業(yè)從業(yè)人員由2008年底的6.5萬人增加到11.3萬人,增幅達74%。 但是在這些成就的背后,我們還應看到節(jié)能服務公司的發(fā)展過程中還面臨著一些阻礙:

1.意識不強

在國外,“合同能源管理”是在上個世紀70年代中期以后逐步發(fā)展起來的,尤其在北美和歐洲,現(xiàn)已形成龐大的節(jié)能產業(yè)。有資料顯示,國外在開展合同能源管理后的項目平均節(jié)能可達到30%。相比之下,合同能源管理在我國起步晚,發(fā)展時間短,很多人都不理解這一新名詞,有些企業(yè)節(jié)能意識薄弱,加上缺乏法律、政策等手段的約束,往往只從自身的短期經(jīng)濟利益來考慮,認為“節(jié)能”和“經(jīng)濟利潤”不可共存。所以,雖然政府在努力建立合同能源管理項目優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境,但公眾認識還需要一個過程。

2.融資困難

這是節(jié)能服務公司面臨的一個非常大的挑戰(zhàn)。來自科技部的一份資料顯示,我國的節(jié)能服務公司有92%面臨融資困難。原因主要有:節(jié)能服務公司建立的年限短,規(guī)模小,如果從銀行貸款,并沒有固定的有形資產作為抵押,能做抵押的只有未來的收益,且銀行等金融機構的信貸評估部門尚不熟悉合同能源管理業(yè)務,所以很難獲得銀行貸款;節(jié)能企業(yè)的投資收益回報時間也較長,一般要5年甚至更久。當企業(yè)的自由現(xiàn)金流不足時,很容易出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況。盡管事實證明大多數(shù)節(jié)能公司業(yè)績優(yōu)良,但實施項目初期的融資瓶頸很難讓他們增強公司的影響力。這樣節(jié)能服務公司就陷入了一個惡性循環(huán):融不到資,就無法擴大公司規(guī)模、增強品牌影響力,當實力無法增強時,在融資上面臨的問題就越難解決。

3.發(fā)展不規(guī)范

合同能源管理模式被引入中國的時間并不長,還沒有形成適合于我國國情的發(fā)展模式,所以還存在一些不規(guī)范之處:

首先,市場誠信不足,合同能源管理項目風險較大,這方面缺乏法律保障。包括合同的嚴肅性,合同中的比例分成糾紛等。其次,規(guī)模較小,自有資產不足,實力差,難以適應當前推進節(jié)能工作的需要,另外,在經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)節(jié)能服務公司少,所以影響力也較小。

4.標準不清晰

合同能源管理作為一種被看好的節(jié)能模式,在我國發(fā)展的過程中,行業(yè)技術標準卻不明確,如技術專利的設立標準、節(jié)能設備的使用標準和節(jié)能效益的評估標準等。因為沒有整合各方的需求來為這條產業(yè)鏈上的企業(yè)提供一種可共同遵守的技術標準,所以并不利于技術專利的共享、項目實施的資源分配,這也是合同能源管理發(fā)展進程中的一大阻礙。

三、推進我國合同能源管理快速健康發(fā)展的政策建議

針對合同能源管理模式面對的問題,應從以節(jié)能服務企業(yè)為中心,與之相關的各產業(yè)來綜合考慮,不斷加強節(jié)能意識,完善節(jié)能服務模式。

1.加強節(jié)能意識,構建節(jié)能服務平臺體系

在能源緊張、節(jié)能減排日益重要的中國,首先需要加強的就是節(jié)能意識,尤其是重點用能企業(yè)、大型商務樓宇和公共機構這些高能耗單位,并鼓勵他們逐漸認識和理解合同能源管理這一商業(yè)模式,選擇合適的方案對企業(yè)進行節(jié)能改造。同時,政府應著力構建節(jié)能服務平臺體系,充分發(fā)揮能源主管單位和節(jié)能服務產業(yè)委員會等這些中介組織的作用,利用網(wǎng)絡、報紙等公共平臺來宣傳合同能源管理,讓公眾對這一機制有更深入的了解。

2.發(fā)揮政府示范作用,把合同能源管理機制納入政府采購

合同能源管理在我國是一種非常適合在政府采購中推廣的節(jié)能機制。政府機構實施合同能源管理,可以減少公共財政的支出,減輕國家財政負擔,提高能源效率。更重要的,這一模式的推廣和實施有利于政府機構發(fā)揮帶頭示范作用,引導行業(yè)節(jié)能工作的開展。但在實施的過程中,因為它是一種新型的科技服務采購,同時包含了工程、貨物、服務等內容,不同于一般的貨物采購,所以還需要研究制定相應的規(guī)則制度來推動其發(fā)展。

同時,采購過程中,還要注意實現(xiàn)采購機制和運營機制相結合(即把后期的運營成本也考慮在內)、解決零余額賬戶的問題(即財政劃撥給預算單位的資金,在結算時如有結余,應全數(shù)返回國庫,這在一定程度上會打擊公共機構節(jié)能的積極性)。

3.完善貸款制度,不斷推出創(chuàng)新型金融產品

政府應拿出一部分用于支持節(jié)能減排的資金來支持金融創(chuàng)新,可以促進金融機構更好的為節(jié)能服務公司提供支持。設立專業(yè)化的節(jié)能項目擔?；鸷拖鄳倪\作機構,建立、完善以擔保基金啟動銀行貸款的節(jié)能融資中介機制。

各金融機構也要及時制定一些切實措施,推出創(chuàng)新型金融產品,對于其中可行的模式,要加以推廣。例如,央行擬在銀行、節(jié)能技術服務公司和節(jié)能業(yè)主企業(yè)三方中推廣保理(保付) 融資業(yè)務試點。由于保理業(yè)務基于服務合同中應收賬款的債權轉讓,節(jié)能服務公司就可以將應收賬款作為債權抵押給銀行,進行債權抵押貸款,節(jié)能業(yè)主企業(yè)則向銀行還款。項目完成后,銀行再向節(jié)能服務公司放款。上海一所銀行以合同能源管理企業(yè)實施服務合同的未來收益權作為還款來源,發(fā)放了合同能源管理項目貸款。貸款資金實行封閉使用,?？顚Ｓ?通過對回籠資金的監(jiān)管及第三方信用擔保實施雙重保障。該銀行將這一信貸產品稱為訂單融資。

其實,除了信貸產品,與合同能源管理關聯(lián)的衍生品交易也可以考慮,比如碳排放權現(xiàn)貨和期貨。還可以以“碳券”的方式廣泛募集節(jié)能資金,設立專門的“碳券基金”用作節(jié)能減排項目的投資和信貸擔?；?促進節(jié)能減排投資進入資本市場。

4.促進規(guī)范發(fā)展,加快建立節(jié)能技術標準

針對節(jié)能服務企業(yè)規(guī)模小、實力差的問題,國家也出臺了相關政策鼓勵節(jié)能服務公司通過兼并、聯(lián)合、重組等方式,實行規(guī)模化、品牌化、網(wǎng)絡化經(jīng)營,形成一批擁有知名品牌,具有較強競爭力的大型服務企業(yè)。鼓勵大型重點用能單位利用自己的技術優(yōu)勢和管理經(jīng)驗,組建專業(yè)化節(jié)能服務公司,為本行業(yè)其他用能單位提供節(jié)能服務。

另外,行業(yè)協(xié)會和相關機構應加緊制定相關行業(yè)技術標準,完善行業(yè)規(guī)范,為合同能源管理在我國的大力推廣提供有效的技術依據(jù)和保障;另一方面,設立一批質量比較好的節(jié)能實驗室或認證機構,對節(jié)能服務公司的技術水平、可信度(實力)進行評估,也對節(jié)能經(jīng)濟效益進行評估,提高企業(yè)信譽度,避免出現(xiàn)在節(jié)能服務公司、用能單位和投資機構之間互相不信任的情況,促進節(jié)能產業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

此外,節(jié)能服務企業(yè)還應通過系統(tǒng)持續(xù)性的培訓、海外學習、技術交流等方式來加強從業(yè)人員的專業(yè)化水平,同時不斷引入新設備和新技術,提高節(jié)能技術。

5.推廣合理機制,實現(xiàn)節(jié)能社會化

除了一些高能耗企業(yè)、公共機構是合同能源管理的主要對象外,普通住戶家庭的節(jié)能也應被重點提出。因為老百姓購買或者更換節(jié)能產品的成本較高。所以,對節(jié)能服務企業(yè)來說,節(jié)能的群體效應也是很高的?？梢砸陨鐓^(qū)為單位,在不降低生活品質的前提下,在普通住戶家庭中宣傳節(jié)能的經(jīng)濟效益和社會效益,選擇合理的方式進行節(jié)能改造,鼓勵大家購買節(jié)能電器,提高能源使用效率,逐步實現(xiàn)節(jié)能的社會化。

6.組建合同能源管理聯(lián)盟,完善節(jié)能服務模式

合同能源管理是一個多產業(yè)參與其中的復雜商業(yè)模式。組建合同能源管理聯(lián)盟,將為各方的發(fā)展提供一個良好的溝通平臺,這一聯(lián)盟應包括節(jié)能材料供應商、節(jié)能設備制造商、金融保險機構、工程安裝公司、檢測機構、工程設計公司、招標公司、律師事務所等合同能源管理價值鏈的所有主體。同時要注意從宏觀環(huán)境、產業(yè)環(huán)境和企業(yè)環(huán)境各方面不斷完善節(jié)能服務模式,使之能更快速更健康的發(fā)展,為發(fā)展低碳經(jīng)濟和建設兩型社會貢獻應有的力量。

參考文獻:

[1] 高達4000億,合同能源管理“豁開”千億蛋糕[N].中國經(jīng)濟導報2010-04-12

[2] 合同能源管理:期待重生[N].第一財經(jīng)日報 2010-04-14

第2篇：能源節(jié)能管理范文

關鍵詞：節(jié)能技術；能源管理；智能建筑；節(jié)能集成。

中圖分類號：TE08 文獻標識碼：A 文章編號：

節(jié)能管理控制系統(tǒng)，是利用物聯(lián)網(wǎng)和云計算技術將建筑內所有智能化節(jié)能系統(tǒng)一管理起來，在智能大廈智能化系統(tǒng)集成的基礎上，通過“物聯(lián)網(wǎng)”網(wǎng)絡，將建筑內的所有智能化耗能系統(tǒng)，由管理平臺實時自動進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、自動比對能源消耗定額和能耗控制指標，反饋至IP物聯(lián)網(wǎng)閉環(huán)控制系統(tǒng)，調節(jié)和控制智能化節(jié)能系統(tǒng)達到節(jié)能和舒適的運行狀態(tài)，實現(xiàn)智能大廈節(jié)能目的。

一、節(jié)能管理控制平臺實現(xiàn)節(jié)能檢測和節(jié)能控制功能。

1、基礎信息管理：為建筑物管理人員提供詳實的能源使用情況信息。包括建筑整體、各用能單位、用能設備、用能類型、節(jié)能改造情況等，通過科學的臺帳管理，提升節(jié)能工作效率。

2、能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計：對能耗數(shù)據(jù)進行多維度統(tǒng)計，包括分類、分項、能源耗用量、能源耗用費用統(tǒng)計等，選擇日報、月報、年報等作為統(tǒng)計時段，生成用戶需要的統(tǒng)計報表，及時、準確掌握本企業(yè)耗能情況，提高管理透明度。

3、能耗數(shù)據(jù)分析：對能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行多維度的對比分析，包括：建筑能耗數(shù)據(jù)的分類、分項、年、月、日的對比、分析，從而清晰展示能耗的變化趨勢和規(guī)律，研判能源管理的不足，為節(jié)能運行提供決策支持。

4、能耗動態(tài)監(jiān)測：提供能耗數(shù)據(jù)的預警監(jiān)控功能。通過設置能耗總量或單量的預警值，當能耗值超過此值時，系統(tǒng)會自動發(fā)出預警信息，而且把預警信息通過郵件、短信等多種形式發(fā)送給管理者，以便及時了解能耗超標動態(tài)，調整用能狀況。

5、能耗系統(tǒng)集成：在同一平臺下集成和兼容目前所有主流節(jié)能產品和節(jié)能系統(tǒng)，包括：樓宇自控、智能照明、景觀照明、變配電、視頻監(jiān)控、入侵報警、LED大屏、門禁、停車場、電梯、消防、地源熱泵、太陽能、給排水、中水等耗能系統(tǒng)進行管理和控制。

6、遠程指揮調度：平臺基于云架構技術，方便專家和技術人員提供遠程指導，通過網(wǎng)絡視頻和音頻遠程指揮調度，快速解決節(jié)能問題，有效降低人力成本。

7、能源調動功能: 對不同能源供應類型，根據(jù)用能狀況，進行節(jié)能經(jīng)濟分析，合理使用提高能效，降低消耗提高效益，包括：地源熱泵、蓄冷系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)、市政供熱、市政供水、太陽能系統(tǒng)、中水系統(tǒng)等供能系統(tǒng)的調度控制策略。

8、用戶權限管理：用戶配置、用戶登錄、認證、管理等各種管理功能；對角色的分級、分節(jié)能設備、分節(jié)能功能、分節(jié)能系統(tǒng)、報警接收處理等權限的管理，同一用戶角色可設置不同控制權限；查詢所有用戶的權限、狀態(tài)、操作的歷史記錄；用戶的多點登錄；組織結構等管理功能。

9、節(jié)能預案管理：提供節(jié)能預案解析、狀態(tài)監(jiān)控、規(guī)則管理等功能，通過圖形化的直觀編輯界面對各類用能設備、節(jié)能系統(tǒng)及用能事件報警進行邏輯化的編程，實現(xiàn)應急情況下的自動執(zhí)行預案規(guī)則，直接交互式的用戶界面，便于確認異常用能報警的實際狀況，及時干預和阻止異常浪費能源事件。

10、運行日志管理：包括系統(tǒng)運行日志、操作日志和告警日志。針對各種告警信息提供統(tǒng)計報表，基于報表，提供基于告警類型和告警時間等的查詢功能。

節(jié)能管理控制平臺功能原理：

二、智能大廈IP化節(jié)能集成

智能大廈的節(jié)能系統(tǒng)集成化是區(qū)別其它傳統(tǒng)的建筑弱電系統(tǒng)的一個最重要標志,也是當今智能建筑所追求的最重要的目標和評判節(jié)能智能化的最高標準,智能大廈節(jié)能集成化的技術核心是建立在節(jié)能系統(tǒng)集成、節(jié)能設備集成、節(jié)能功能集成、網(wǎng)絡集成和軟件界面集成的多種技術集成基礎之上的一門新型高科技技術。智能大廈的節(jié)能智能化實質就是節(jié)能IP化集成,就是節(jié)能信息資源和節(jié)能目標的全局一體化的綜合管理,通過節(jié)能系統(tǒng)集成實現(xiàn)能源綜合管理,提高節(jié)能質量和能源管理的效率, 使物業(yè)管理透明化合理化,降低智能大廈總體運行費用。這項技術難度相對高而初始投入相對少，因而成為人們追求節(jié)能智能化的重要技術措施。

節(jié)能管理平臺通過對智能化節(jié)能系統(tǒng)的集成，/ w& f2 _: Q$ L. u; a8 l實現(xiàn)直接對每個智能化節(jié)能系統(tǒng)內部進行操作以及數(shù)據(jù)采集，包括以下數(shù)據(jù)的采集、檢測和控制：冷熱源系統(tǒng)、空調與通風系統(tǒng)、綜合安防系統(tǒng)、照明控制系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、中水系統(tǒng)、雨水回收系統(tǒng)、太陽能系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)及其它節(jié)能子系統(tǒng)之間互聯(lián)互通互控的信息處理。信息內容包括了節(jié)能系統(tǒng)的運行狀態(tài)、故障報警、溫度、濕度、流量、壓力、液位、電流、電壓、用電量、用水量等現(xiàn)場參數(shù)及變化量。

對于空調、通風節(jié)能系統(tǒng)，通過6 p8 {) H( F1 F: h4 e7 _' y監(jiān)測系統(tǒng)內各監(jiān)測點的溫度、濕度、壓力、流量等參數(shù)，監(jiān)測手/自動轉換狀態(tài)，確認機組是否處于節(jié)能管理系統(tǒng)控制之下，系統(tǒng)用能設備出現(xiàn)異常狀況時，系統(tǒng)產生報警提示信息。3 M* y- b% c" |& N3 n' _" k. ]0 {8 t+&^&E3 D& {1 a3 e通過編程設定空調機組的啟停時段，以達到節(jié)能的目的。根據(jù)能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分布于建筑內的耗能設備，僅HVAC（供熱、通風、 空調）系統(tǒng)的能源消耗，占到了建筑總能源消耗的50%以上，通過節(jié)能管理控制系統(tǒng)，可使 HVAC系統(tǒng)節(jié)能率達30%以上。

對于* c1 @+ Q+ Z( D2 W+ U4 k8 g0 k' N! `; o3 y# Q8 K) S5 O( i) K  Y; j$ i: {2 N% I智能照明節(jié)能控制系統(tǒng)，與傳統(tǒng)照明控制系統(tǒng)相比，在控制方式、照明方式、管理方式以及節(jié)能方面優(yōu)勢明顯。首先在控制方式和照明方式上，傳統(tǒng)照明控制采用手動開關，只有開和關，而且只能一路一路地開和關，而智能照明控制采用調光模塊，通過燈光的調光在不同使用場合產生不同的燈光效果，營造出不同的舒適的視覺氛圍，在控制上采用低壓二次小信號控制，控制方式多，功能強，范圍廣，自動化程度高；其次，智能照明節(jié)能控制系統(tǒng)，由于使用了節(jié)能自動化照明控制，利用智能光照度傳感器以及通過IP網(wǎng)絡，只需一臺上位機就可對整個智能大廈的照明實現(xiàn)合理的能源自動化管理，不僅減少了不必要的耗電開支，同時也降低了業(yè)主的運行維護費用；另外，在智能照明控制系統(tǒng)中，由于系統(tǒng)設置電壓限制，可以避免或降低電網(wǎng)電壓以及浪涌電壓對燈具的沖擊，從而起到保護燈具，延長燈具使用壽命的作用；智能照明節(jié)能控制系統(tǒng)，通過協(xié)議網(wǎng)關接入智能大廈節(jié)能管理控制平臺，實現(xiàn)智能大廈的能源綜合管理。

對智能大廈中的地下車庫區(qū)域、大廳、走廊、電梯、公共區(qū)域、辦公區(qū)域、餐廳、多功能廳、會議室、景觀亮化等照明系統(tǒng)的電源，根據(jù)照明回路分布、運行和控制特點、照明需求等對這些系統(tǒng)電源進行多樣化控制，包括：對燈光回路電源進行單獨開關、分組開關、分區(qū)域開關、總開總關控制；對燈光回路電源供電進行定時控制；對燈光回路電源狀態(tài)進行監(jiān)控；利用智能傳感器，在有人時開啟燈光，無人時延時關閉燈光。據(jù)實例統(tǒng)計，實施智能照明節(jié)能控制系統(tǒng)，可節(jié)約30%以上的電能消耗。

三、智能化節(jié)能系統(tǒng)集成解決的其中一個難題是不同廠家不同協(xié)議的設備、系統(tǒng)互聯(lián)，即解決通用協(xié)議網(wǎng)關問題。

隨著智能大廈節(jié)能自動化技術的發(fā)展，智能化系統(tǒng)集成要求越來越高，節(jié)能系統(tǒng)產品的通信協(xié)議、應用程序接口、數(shù)據(jù)描述等越來越多，由于節(jié)能自動化系統(tǒng)通信網(wǎng)絡標準和規(guī)范尚不統(tǒng)一，各節(jié)能系統(tǒng)使用的網(wǎng)絡通信協(xié)議通常互不兼容，為保證設備與系統(tǒng)之間的互操作性，就必須在同一平臺下，既兼容所有公開的TCP/IP、BACnet、LonWorks、Modbus等標準協(xié)議，又兼容主流品牌節(jié)能控制系統(tǒng)私有協(xié)議，建立開放的動態(tài)實時數(shù)據(jù)庫，處理不斷更新的快速變化的數(shù)據(jù)及事件，組態(tài)簡化節(jié)能系統(tǒng)中異種協(xié)議的轉換和系統(tǒng)組網(wǎng)集成，實現(xiàn)節(jié)能系統(tǒng)以下技術特性：

（1）實現(xiàn)各智能化節(jié)能系統(tǒng)在節(jié)能管理平臺下的統(tǒng)一集成。將各個分離的節(jié)能系統(tǒng)、設備、功能和信息等集成到相互關聯(lián)的、統(tǒng)一和協(xié)調的節(jié)能管理平臺之中，使資源達到充分共享，實現(xiàn)集中、高效、便利的能源管理。

（2）實現(xiàn)全組態(tài)的系統(tǒng)維護和調試特性，使現(xiàn)場設備、通信管理及控制功能實現(xiàn)多進程通訊特性，進而提高節(jié)能管理系統(tǒng)的通訊效率。

（3）實現(xiàn)通用協(xié)議網(wǎng)關的通訊協(xié)議轉換功能，解決智能大廈節(jié)能系統(tǒng)通訊標準化。

能源管理是智能大廈管理的重要內容，節(jié)能新技術是節(jié)能降耗的重要手段，節(jié)能管理控制系統(tǒng)是依據(jù)減量化、再利用、資源化的節(jié)能降耗原則，通過智能大廈的節(jié)能技術的實施與節(jié)能系統(tǒng)管理,實現(xiàn)科學與合理的能源消費，降低耗能設備的能耗和維護成本,降低管理與運營費用,實現(xiàn)最大限度節(jié)約能源的目的，正是符合目前政府主管部門正在大力推動智能大廈節(jié)能示范項目的建設要求，對于緩解能源緊缺的危機狀況有著極其重要的現(xiàn)實意義和可持續(xù)發(fā)展的長遠意義。

參考文獻

[1]山東省智能建筑技術專家委員會主編《智能建筑工程技術標準》 2012

第3篇：能源節(jié)能管理范文

關鍵詞：節(jié)能減排 融資

我國“十二五”規(guī)劃綱要下達了一系列節(jié)能減排目標，要實現(xiàn)“十二五”節(jié)能目標，需節(jié)能6.7億噸標準煤，其中通過實施節(jié)能改造和推廣使用節(jié)能產品等技術手段需形成節(jié)能能力3.3億噸標準煤。利用新技術來提高企業(yè)節(jié)能降耗已是各企業(yè)首選的手段之一，但是中小耗能企業(yè)在投資這些項目過程中存在心有余而力不足的狀況。特別是在融資方面，在國家、企業(yè)專項節(jié)能改造投資資金不足的情況下，企業(yè)自籌資金投資存在貸款擔保難、還款壓力大等問題，阻礙了企業(yè)投資的步伐。對于保本微利的熱電聯(lián)產行業(yè)而言，一方面節(jié)能減排的壓力，一方面技改資金的短缺。因此，尋求低投資、收益持久的融資方式，從而降低財務風險，推進節(jié)能產業(yè)的發(fā)展。emc融資模式是采用投資者與被投資企業(yè)共擔風險共享成果的模式，具備了低成本、低風險的特點，在熱電聯(lián)產等基礎行業(yè)的節(jié)能項目上得到了廣泛接受和應用。

合同能源管理（簡稱“emc”）是一種新型的市場化節(jié)能機制，是指節(jié)能服務公司通過與客戶簽訂節(jié)能服務合同，為客戶提供節(jié)能改造的相關服務，并從客戶節(jié)能改造后獲得的節(jié)能效益中收回投資和取得利潤的一種商業(yè)運作模式。合同能源管理運用市場機制來實現(xiàn)能源節(jié)約，其基本運作機制是：通過合同約定節(jié)能指標和服務以及投融資和技術保障，整個節(jié)能改造過程如項目審計、設計、融資、施工、管理等由節(jié)能服務公司統(tǒng)一完成；在合同期內，節(jié)能服務公司的投資回收和合理利潤由產生的節(jié)能效益來支付；在合同期內項目的所有權歸節(jié)能服務公司所有，并負責管理整個項目工程，如設備保養(yǎng)、維護及節(jié)能檢測等；合同結束后，節(jié)能服務公司要將全部節(jié)能設備無償移交給耗能企業(yè)并培養(yǎng)管理人員、編制管理手冊等，此后由耗能企業(yè)自己負責經(jīng)營；節(jié)能服務公司承擔節(jié)能改造的全部技術風險和投資風險。

合同能源管理是在市場經(jīng)濟條件下的一種節(jié)能新機制、新模式，它不僅適應現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營專業(yè)化、服務社會化的需要，而且適應建設節(jié)約型社會的潮流。合同能源管理可以解決耗能企業(yè)開展節(jié)能項目缺乏資金、技術、人員、管理經(jīng)驗等問題，實現(xiàn)節(jié)能零投資、零風險、持久受益，從而提高其節(jié)能積極性，并使企業(yè)有更多精力發(fā)展主營業(yè)務。節(jié)能服務公司提供一條龍服務，不僅可以形成節(jié)能項目的效益保障機制、降低成本和風險，而且能促進節(jié)能服務產業(yè)化，從而為建立節(jié)能產業(yè)提供了具體途徑。

一、　emc融資模式的優(yōu)點

（1）用戶在“零投資、零風險、零浪費、高效益”保證下開展節(jié)能項目；用戶不用投資一分錢，就可安心、放心、開心來享受節(jié)能效益；用節(jié)約下來的能源費用支付節(jié)能項目的投資全部成本；

（2）用戶規(guī)避了節(jié)能項目的資金風險、質量風險、安全風險，節(jié)能服務公司以財產抵押來確保項目節(jié)能效益的承諾；客戶項目的長期節(jié)能效益成為節(jié)能服務公司的法定責任。

（3）用戶用浪費的能源，轉化為“零投資”的新技術設備；用浪費的能源，來投資節(jié)能改造；節(jié)能服務公司用新技術設備來換取用戶浪費的能源，化廢為寶，點石成金，實現(xiàn)多贏。

（4）在企業(yè)專項節(jié)能改造投資資金不足的情況下，用戶可用外來資金完成節(jié)能改造項目。消除用戶對節(jié)能投資的財務壓力，消除用戶對節(jié)能效果的擔心；

（5）除了項目節(jié)能的直接效益，新技術設備還可用戶降低維護成本，延長設備使用壽命，提高工作效率，提高能源管理的水平。

二、emc融資模式的特點

（1）整合性：為客戶提供集成化的節(jié)能解決方案，為客戶實施“交鑰匙工程”，其服務包括：為企業(yè)節(jié)能改造提供診斷、設計、融資、改造、運行、管理一條龍服務。既可為客戶選擇提供先進、成熟的節(jié)能技術和設備；也可為客戶的節(jié)能項目提供資金，確?？蛻繇椖康墓こ藤|量。

（2）多贏性：客戶、節(jié)能服務公司和銀行等都能從節(jié)能效益中分享收益，形成多贏局面。

（3）避險性：能效管理合同公司承擔項目的全部風險，客戶風險系數(shù)為零。

三、emc融資模式下節(jié)能項目經(jīng)濟效益分析

某熱電聯(lián)產企業(yè)在循環(huán)流化床鍋爐引風機變頻改造和循環(huán)流化床鍋爐煙氣余熱回收工程項目中應用了合同能源管

模式，取得了較好的經(jīng)濟效益。下面以循環(huán)流化床鍋爐引風機變頻改造項目為例，分析其產生的經(jīng)濟效益。

高壓變頻節(jié)能技術隨著國內一些生產廠家研制水平的不斷提高，已接近世界同行業(yè)的領先水平，并以產品性能穩(wěn)定、價格適宜深得國內企業(yè)廣泛接受和應用。

某熱電廠鍋爐為國產220t/h循環(huán)流化床鍋爐，#1、2爐每臺爐配置兩臺800kw引風機，#3、4爐每臺爐配置兩臺630kw引風機，由于該引風機配用的電動機不能調速，只能靠改變風機的入口擋板來調節(jié)風量，造成很大的節(jié)流損失，浪費大量電能。電廠自投產以來，廠用電率在大負荷期間，一般在18%左右；在小負荷期間，一般在20%左右，生產成本很高。以單機組日發(fā)電量60萬kwh為例：每日廠用電量接近12萬kwh，而每降低一個百分點，將節(jié)約6，000kwh電能，按0.41元/kwh計算，每日將節(jié)約2，400元生產成本。引風機加裝變頻裝置以后，可以大大節(jié)約廠用電量。

變頻改造投產后通過兩年左右的運行驗證，變頻器運行穩(wěn)定，2009年1月、3月份通過對#3爐#1、2引風機工、變頻實驗對比，綜合以下試驗數(shù)據(jù)，可以清晰的看出，該設備達到了節(jié)能的目的，其節(jié)能效果是非常明顯的。以#3爐為例，具體試驗數(shù)據(jù)如下：

（一）現(xiàn)場數(shù)據(jù)：

（1）年平均運行時間（#3、4爐）：6，175h

（2）上網(wǎng)電價0.41元

（3）運行方式：兩臺運行（#3、4爐）

綜合節(jié)電試驗數(shù)據(jù)得出下表：#3爐各鍋爐負荷情況下，2臺高壓引風機工變頻耗電量（kw.h）、及節(jié)電率：

■

工頻耗電量＝6，175×（1，152×8％＋1，092×33％＋1，062×41％＋1，008×11％＋936×7％）

＝6，572，423kwh

采用工頻運行時，2009年耗電量約為657.2423　萬度。

變頻耗電量=6，175×（810×8％＋612×33％＋450×41％＋480×11％＋390×7％）

＝3，281，148kwh

采用變頻運行時，2009年耗電量約為328.1148萬度。

（二）節(jié)能計算：

年節(jié)電量=工頻耗電量－變頻耗電量

=657.2423－328.1148=329.1275　萬kw.h

按照運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計結果分析，單臺機組經(jīng)變頻改造后，2009年可節(jié)約329.1275萬度，折合發(fā)電成本：

0.41×329.1275　萬kw.h　=134.9　萬元。

#3、4爐合計節(jié)約發(fā)電成本135×2=270萬元

變頻改造投資為275萬元，一年左右即可完成投資回報。

四、合同能源管理的執(zhí)行

合同能源管理在形式上可以分為?。?/p>

a、節(jié)能量保證支付模式

b、分享型能效合同管理業(yè)務

c、能源費用托管型能效合同管理業(yè)務。

上面所述節(jié)能改造項目中，鍋爐變頻改造項目采用的是分享型能效合同管理業(yè)務，確定節(jié)能投資與節(jié)能收益還款期，在還款期內，節(jié)能投資收益大于投資額的部分，雙方按比例分成。鍋爐煙氣余熱回收工程項目采用的是節(jié)能量保證支付模式，確定項目效益分享期，在分享期內按項目節(jié)能量預計的節(jié)能效益雙方按比例分成。

兩者比較來看，分享型能效合同管理業(yè)務確定節(jié)能投資與節(jié)能收益還款期很關健，如果還款期定的長，會稀釋節(jié)能企業(yè)的節(jié)能利潤，反之還款期定的短，會減少節(jié)能服務公司的收益。因此需要合理確定節(jié)能項目收益。節(jié)能量保證支付模式相對于節(jié)能企業(yè)較占優(yōu)勢，在節(jié)能服務公司對節(jié)能效益沒有把握的前提下往往采用這種模式，以確保投資的回收，甚至低于投資回報，一方面積累行業(yè)業(yè)績，另一方面國家對此類投資也有項目補貼，節(jié)能服務公司可以通過財政補貼彌補投資回報形成的虧缺。

五、問題與建議

第4篇：能源節(jié)能管理范文

進入新世紀以來，我國的社會主義市場經(jīng)濟持續(xù)繁榮，在經(jīng)濟發(fā)展的同時，能源耗費量與日俱增，在很大程度上阻礙了我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。為了實現(xiàn)節(jié)能減排的目標，大量企業(yè)進行了產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級，促進了資源的高效利用。隨著網(wǎng)絡信息技術的不斷發(fā)展，其與各行各業(yè)的結合日益緊密，為了提高資源的利用效率，達到節(jié)能減排的目的，形成信息化的能源管理系統(tǒng)勢在必行。

1 企業(yè)信息化能源管理系統(tǒng)概述

1.1 企業(yè)用能特點

能源消耗是企業(yè)正常生產經(jīng)營中不可或缺的必要條件，且在企業(yè)產品成本中占的比例越來越大，節(jié)能降耗已成為企業(yè)降低成本的主要手段。目前大部分企業(yè)使用的能源種類復雜，包括電、水、燃氣、煤油、生物質等，卻又缺乏有效的管理手段，面臨基礎能耗數(shù)據(jù)缺失、數(shù)據(jù)統(tǒng)計不完善、可靠性和真實性差、能耗分析手段匱乏等一些列問題，如何建設企業(yè)信息化能源管理系統(tǒng)已成為眾多企業(yè)決策者關心的問題。

1.2 系統(tǒng)架構

企業(yè)信息化能源管理系統(tǒng)架構，主要包括以下幾部分：

（1）系統(tǒng)管理層

系統(tǒng)管理層針對管理、操作人員，是人機交互的直接窗口，也是系統(tǒng)的最上層部分。主要由系統(tǒng)軟件和必要的硬件設備，如工業(yè)級計算機、打印機等組成。系統(tǒng)平臺軟件需具有良好的人機交互界面，能夠采集現(xiàn)場各類數(shù)據(jù)信息、分析與處理等，并以圖形、數(shù)顯、聲音等方式反映現(xiàn)場的能耗狀況。

（2）網(wǎng)絡通訊層

通訊層主要是由以太網(wǎng)設備及總線網(wǎng)絡組成。該層是數(shù)據(jù)信息交換的橋梁，負責對現(xiàn)場設備回送的數(shù)據(jù)信息進行采集、分類和傳送等工作的同時，轉達上位機對現(xiàn)場設備的各種命令。包括工業(yè)級以太網(wǎng)交換機、通訊網(wǎng)關、數(shù)據(jù)采集器等設備。

（3）現(xiàn)場測控層

現(xiàn)場測控層是數(shù)據(jù)采集終端，主要由智能電表、智能水表等計量儀表組成。用于計量水、電、氣等能耗數(shù)據(jù)。計量儀表需帶有RS485、M-Bus等通信接口，可以方便的接入到通信網(wǎng)絡里。

2 信息化能源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應用問題

2.1 管理水平受到局限

首先，在將信息化能源管理系統(tǒng)應用在企業(yè)的過程中，存在管理水平受到局限的問題。信息化能源管理系統(tǒng)在我國處于發(fā)展的初期，將其應用在企業(yè)中還存在一定的局限性。一些企業(yè)的管理人員對信息化能源管理系統(tǒng)了解程度較低，可能會出現(xiàn)數(shù)據(jù)分析錯誤、預報不準確的問題。還有一些企業(yè)的管理人員流動速度較快，無法對企業(yè)的能源利用情況進行精確判斷。

2.2 復雜工序影響生產

在將信息化能源管理系統(tǒng)應用在企業(yè)的過程中，存在復雜工序影響生產的問題。信息化能源管理系統(tǒng)的操作比較復雜，如果在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，就會導致生產工序停止運行。企業(yè)在應用信息化能源管理系統(tǒng)的過程中，需要對高耗能的器材進行技術改造，還需要對高耗能器材的各項參數(shù)進行監(jiān)測，二者的同時進行可能會導致信息化能源管理系統(tǒng)陷入卡機停頓。

2.3 數(shù)據(jù)采集難度較大

在將信息化能源管理系統(tǒng)應用在企業(yè)的過程中，存在數(shù)據(jù)采集難度較大的問題。信息化能源管理系統(tǒng)需要記錄大量的信息數(shù)據(jù)，但是在企業(yè)的實際生產過程中，卻存在數(shù)據(jù)采集裝置覆蓋面積小的問題。一方面，數(shù)據(jù)采集裝置模型的構建和實際生產情況不相符合。另一方面，數(shù)據(jù)信息的范圍過大，采集裝置并不能實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的全面采集。

3 信息化能源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應用策略

3.1 發(fā)揮管理人員的職能

首先，將信息化能源管理系統(tǒng)應用在企業(yè)中，應該發(fā)揮管理人員的職能。管理人員是進行信息化能源管理的主體，因此在開展系統(tǒng)建設的過程中，應該突出管理人員的領導職能。具體來說，應該做到以下幾點：第一，管理人員應該落實能源管理的法律法規(guī)，制定科學的信息化能源管理決策。第二，管理人員應該對系統(tǒng)分配資源進行二次審核，并定期進行檢查指導。第三，管理人員應該優(yōu)化信息化能源管理系統(tǒng)的隊伍組織，為系統(tǒng)提供人才支持。

3.2 規(guī)范信息化管理程序

將信息化能源管理系統(tǒng)應用在企業(yè)中，應該規(guī)范信息化管理程序。信息化能源管理系統(tǒng)是復雜的系統(tǒng)工程，因此應該嚴格遵照管理流程。具體來說，企業(yè)應該做到如下幾點：第一，應該對信息化能源管理系統(tǒng)進行技術規(guī)劃，聘請專門的技術人員形成系統(tǒng)模型。第二，應該對信息化能源管理系統(tǒng)的可行性進行分析，看系統(tǒng)是否能滿足企業(yè)的生產經(jīng)營目標。第三，應該對信息化能源管理系統(tǒng)的實效性進行檢驗，對節(jié)約的能源總量進行計算。

3.3 落實信息化建設資金

將信息化能源管理系統(tǒng)應用在企業(yè)中，應該落實信息化建設資金。信息化能源管理系統(tǒng)需要耗費大量的資金，因此企業(yè)應該成立專項資金，投入到系統(tǒng)建設之中。具體來說，企業(yè)應該做到以下幾點：第一，保證流動資金的暢通，為信息化能源管理系統(tǒng)建設提供資金支持。第二，成立專門的系統(tǒng)維護小組，對信息化能源管理系統(tǒng)進行定期維護。

3.4 壯大信息化管理隊伍

將信息化能源管理系統(tǒng)應用在企業(yè)中，應該壯大信息化管理隊伍。企業(yè)之間的競爭，歸根結底就是技術的競爭和人才的競爭，因此應該加強人才建設，打造人才隊伍。具體來說，企業(yè)應該做到以下幾點：第一，嚴格規(guī)范選拔流程，把高素質人才納入到企業(yè)之中。第二，應該把績效制度和薪資制度聯(lián)系起來，為管理人員提供福利。第三，應該對管理人員進行定期培訓和繼續(xù)教育，提升其管理水平和業(yè)務素質。

第5篇：能源節(jié)能管理范文

關鍵詞：建筑節(jié)能；合同能源；管理

中圖分類號：TE08文獻標識碼： A

1、建筑節(jié)能的具體措施

1.1建筑墻體的節(jié)能

作為建筑護的主體，墻體采用材料的保溫性能對建筑的耗熱量。當前各地的建筑外墻厚度都是根據(jù)具體的環(huán)境確定的，都基本滿足當?shù)氐墓?jié)能要求。但是隨著技術水平的提升，建筑外墻提倡采用加氣混凝土砌塊，該材料盡管導熱系數(shù)較低，僅為0.2-0.3，但是可以很大程度的降低墻體傳熱系數(shù)。

1.2屋面節(jié)能的設計

隨著技術水平的改進，高效保溫材料已經(jīng)被應用在建筑屋面的工程中，可以采用膨脹珍珠巖保溫芯板保溫層替代常規(guī)的瀝青珍珠巖或者水泥珍珠巖，克服傳統(tǒng)做法中的不足?？傊菝婀?jié)能要做到以下幾點：第一，屋面的保溫層不要選用吸水率較大的保溫材料，防止屋面濕作業(yè)過程中由于保溫層大量吸水而降低了保溫效果。如果采用吸水率較好的保溫材料，屋面上要設置排氣孔來排凈保溫層內不容易排出的水分。第二，屋面的保溫層不能選用密度大，導熱系數(shù)高的保溫材料，避免免重量、厚度達，這一類型的保溫芯板施工便捷，價格合理，對環(huán)境污染小。芯板屬于柔性制品，不僅適用具有平面的屋面，同時也適用曲面屋面，在保溫工程中優(yōu)越性更加明顯。

1.3門窗節(jié)能設計

外門窗是住宅能耗散失最薄弱的位置，能耗占住宅能耗的40%，所以，在保證日照、采光、通風、景觀要求的前提下盡量減小住宅外門窗洞口的面積，改善外門窗的氣密性，降低冷風滲透，提高外門窗自身的保溫效果，減少外門窗自身的傳熱量，具體來說，可以采取以下幾項措施：

首先，設計好窗墻比例窗墻比例是指住宅窗戶洞口面積與住宅立面單元面積的比例，根據(jù)《民用建筑節(jié)能設計標準(采暖居住部分)》的規(guī)定，不同朝向的房屋窗墻比例不同，北向窗墻比要在20%之內，東西的要在30%之內，南向的要在35%之內。

其次，窗體材料的選擇要合理在北方地區(qū)的窗框材料多以塑鋼、鋁合金為主。但是現(xiàn)代建筑并不青睞木、塑料，鋁合金的造價又較高，所以塑鋼的應用性較廣，同時，采用合型的剝離也可以改善窗的節(jié)能效果。

最后，住宅外門與陽臺門的設計東北地區(qū)的外門與陽臺門的最主要功能就是保溫、防盜，以夾板門為主，夾板門一般中間填充玻璃棉或礦棉等作為保溫材料，節(jié)能效果較好。

1.4合理運用再生資源

從當前的發(fā)展狀況來看，世界的不可再生資源都面臨著緊缺的現(xiàn)狀，對此，必須要引起高度的重視，發(fā)展可再生資源，提高應用技術。太陽能、風能都是值得推廣的再生資源，只要合理運用，會收到良好的節(jié)能效果。建筑內部設置“太陽能煙囪”，可實現(xiàn)無風狀態(tài)的自然通風。在建筑內部設置太陽能熱水系統(tǒng)、空氣能熱水系統(tǒng)、太陽能供電系統(tǒng)，不僅能大大節(jié)約用電量，而且減少了對周圍環(huán)境的污染。

2、合同能源管理的本質

合同能源管理是在企業(yè)資源匾乏，包括貨幣資本要素在內的多資本要素推動企業(yè)增長乏力的情況下，伴隨著企業(yè)價值創(chuàng)新而出現(xiàn)的產物。合同能源管理的出現(xiàn)，必然引導資源進一步優(yōu)化配置。這種優(yōu)化配置，不僅僅表現(xiàn)為降低自然資源的消耗，改善企業(yè)生存環(huán)境，更重要的是將企業(yè)可以利用的一切資源整合集成到一起，形成供企業(yè)生存發(fā)展的服務系統(tǒng)，從而最大化的提高資源使用利用率。節(jié)能服務公司的出現(xiàn)使之成為可能。它集成了技術研發(fā)機構、節(jié)能設備制造商、工程施工單位、節(jié)能服務方案提供商、資金提供方等眾多利益相關各方，并將各方的資源優(yōu)勢打包，以服務的形式提供給目標企業(yè)。所以，節(jié)能服務公司給目標公司提供的是節(jié)能服務，產生節(jié)能服務價值。同時，節(jié)能服務價值要在包括目標企業(yè)在內的利益相關者各方之間進行價值分享，從而達到多方共贏。值得一提的是，隨著碳市場交易的日趨完善，未來節(jié)能服務提供商甚至可以提供能源節(jié)能量，與CDM結合，在碳交易市場進行自由交易。

合同能源管理，無論是針對節(jié)能服務公司，還是目標企業(yè)、或其他利益相關各方，其本質上均是企業(yè)整合和交換有價值資源的行為。它不僅僅體現(xiàn)在節(jié)能服務的標的(節(jié)能量或是碳減排量)可以自由在市場中交易，同時也體現(xiàn)了企業(yè)之間可用資源或能力的整合。

對于節(jié)能服務公司來說，合同能源管理是其整合各方資源向目標公司提供節(jié)能服務的過程;對于目標公司或是用能單位來說，是一個能源服務外包或是外購的過程。用能單位與節(jié)能服務公司通過簽訂交易契約的形式，實現(xiàn)服務外包。因此，合同能源管理同樣是一種服務外包契約。節(jié)約的生產成本或是節(jié)能量，本文稱之為節(jié)能服務價值，要根據(jù)己簽訂契約要求，在節(jié)能服務公司和用能單位之間進行分配。對于用能單位而言，支付給節(jié)能服務公司的費用不大于用能單位的節(jié)約成本;對于節(jié)能服務公司來講，合同收入大于其生產成本。只有上述條件都滿足時，服務外包才有可能實施。

3、合同能源管理價值的界定——節(jié)能服務價值的提出

隨著全球經(jīng)濟向服務經(jīng)濟的轉變，服務業(yè)得到了快速發(fā)展，這也推動了服務理論的不斷創(chuàng)新。服務科學研究時間雖然不長，但與傳統(tǒng)服務理論截然不同。在服務科學看來，節(jié)能服務相比較一般服務而言，更注重于服務的整合，更注重于節(jié)能服務整合內部各方的價值增值和分享。具體表現(xiàn)為:

一是人力集中服務。節(jié)能服務公司為用能企業(yè)提供節(jié)能項目開發(fā)、能源審計、可行性研究、項目設計、人員培訓、監(jiān)測節(jié)能量等一攬子服務。雖然能源審計、節(jié)能方案設計與傳統(tǒng)咨詢服務基本相同，但其服務整合度較高。實施節(jié)能后，節(jié)能服務內化到用能企業(yè)的生產之中，即不生產有形商品，也不表現(xiàn)為有形服務。如果節(jié)能服務公司采購節(jié)能設備等資產，人力集中服務則具有不確定性，且成本往往融于設備等成本中，難以準確確認人力集中服務的價值。節(jié)能服務需要科學方法的服務。

二是購買前難以比較和評估節(jié)能服務。節(jié)能服務內化到用能企業(yè)的生產之中，即不生產有形商品，也不表現(xiàn)為有形服務。用能單位不同，能源使用環(huán)境也不同，因此節(jié)能服務之間的差異很大。節(jié)能服務的困難在于如何比較和評估用能單位的節(jié)能量和對可產生節(jié)能量的信任度。用能單位對節(jié)能服務公司節(jié)能的不認可會致使客戶對供應商滿意的緊密聯(lián)系受到影響。服務科學可以充分運用科學建模的方法，充分預測服務的未來影響和風險。

三是節(jié)能效益具有綜合性和滯后性。節(jié)能服務活動產生能源節(jié)約的服務效果，有利于保護環(huán)境。它既牽扯到用能單位的利益，又包含節(jié)能服務公司的相關利益群體的利益，既出售節(jié)能設備和節(jié)能技術，又提供節(jié)能服務。因此節(jié)能服務的效益具有綜合性。由于節(jié)能服務在購買前難以比較和評估，其節(jié)能服務的效益又不隨節(jié)能服務合同履行完畢而消失。因此，節(jié)能服務與一般服務不同，節(jié)能服務雙方，尤其是節(jié)能服務公司承擔較大的風險。

四是服務系統(tǒng)的服務。節(jié)能服務是通過節(jié)能服務公司和用能單位共同創(chuàng)造價值。這種價值創(chuàng)造過程復雜，不是簡單的交易。只有通過建立服務傳遞系統(tǒng)，從企業(yè)生產傳遞到人、技術、內外信息共享等多種要素，然后經(jīng)過價值創(chuàng)造形成新的信息，從而形成服務系統(tǒng)。

結語

本文從理論出發(fā)，確定了合同能源管理的本質及其價值的核心，即節(jié)能服務價值的內涵。并基于此，提出了節(jié)能服務價值的流程和管理框架。從節(jié)能服務價值管理框架中可以看出，推行合同能源管理是企業(yè)實現(xiàn)自身價值創(chuàng)新的過程和訴求。對價值進行有效管理，可以為節(jié)能服務產業(yè)中各利益相關方帶來增值。

參考文獻：

第6篇：能源節(jié)能管理范文

關鍵詞：節(jié)能；電源管理；功率半導體；智能電網(wǎng)

隨著環(huán)保問題日益引起重視，低碳、環(huán)保之詞充斥于各大媒體，引發(fā)了一系列關于環(huán)保問題的討論。其實。在我們討論環(huán)保問題之時，必須明確的一個前提是不影響現(xiàn)階段的生活狀態(tài)。試想，如果讓人們強調環(huán)保以至于回到過去“鉆木取火”“日出而作日落而息”的狀態(tài)，估計沒多少人會繼續(xù)堅持將環(huán)保的口號喊下去。因此，所謂環(huán)保，就是在現(xiàn)有生活水準基礎上盡可能減少對地球環(huán)境的破壞，直觀點就是盡可能減少不可再生能源的應用，以緩解二氧化碳給氣候帶來的壓力。然而人類現(xiàn)代化生活所需要的正常能源又是不可或缺的，因此必須在解決必要能源需求的基礎上實現(xiàn)環(huán)保的要求。

開源節(jié)流，從來都是相輔相成的兩個方面，對于環(huán)保而言同樣如此。開源，就是充分開發(fā)如太陽能、風能、水利等可再生資源，而節(jié)流則是在相同生活需求的前提下，盡量降低能源損耗。對于半導體產業(yè)而言，環(huán)保的責任就是通過盡可能降低半導體產品的電力消耗以及由半導體產品帶來的電力節(jié)省來實現(xiàn)能源消耗的節(jié)流。

BP世界能源報告指出，2007年全球能源消耗的三分之一來自于電子系統(tǒng)，累計耗電量超過17：IM Gwh(17.1兆千瓦時)，這個數(shù)字還將以3％左右的速度不斷攀升。2007年，中國電子系統(tǒng)的能源消耗超過2.8兆千瓦時，僅次于美國，如果通過半導體技術將現(xiàn)有電能消耗節(jié)約5％，就相當于每年節(jié)省出5個三峽水電站的發(fā)電總量。

半導體的節(jié)能趨勢

無論從半導體廠商還是電源制造商的觀點來看(往往兩者有很多共同點)，今后的主體發(fā)展趨勢仍將集中在進一步提高轉換效率，提升功率密度，高可靠性及更低成本。電源的效率幾乎是電源技術與應用中永恒的主題，隨著全球經(jīng)濟的一體化和對節(jié)能環(huán)保的關注，更高的轉換效率意味著對能源的有效利用和減少能耗開支。以馬達驅動為例，近年來逐漸得到普及和應用的電力電子變頻調速技術就變革性地改變了全世界工業(yè)和家庭用的交流電動機的使用，并極大程度地節(jié)約能源。配合液晶顯示技術而來的背光源電力電子應用完全改變了傳統(tǒng)彩色電視機的市場、產品和消費。

Microsemi功率產品部應用工程經(jīng)理錢昶認為，隨著電源系統(tǒng)功率處理能力的不斷上升和對系統(tǒng)體積不斷減小的要求，功率密度變成未來發(fā)展的重要課題：不同于早期的體積重量要求主要集中在航天軍工等特殊領域，功率密度現(xiàn)在大量的民用產品和應用中也占據(jù)了舉足輕重的地位。便攜式電腦和手持移動通信設備就要求有極高的功率密度，使得設備本身變得更小超薄。另外，在中等功率范圍的應用中。例如集中式的太陽能逆變器和工業(yè)電焊機，設備體積和重量也是重要的考慮因素。

高可靠性和成本常常是一對矛盾：在提高可靠性的同時，將會牽涉到使用更昂貴的材料或更多的元器件與電路。如何在此二者之間找到最佳的平衡和折衷也是未來電源技術與市場發(fā)展的主題之一。在通信電源領域，器件工作的可靠性歷來受到制造商和終端客戶的重視。半導體和系統(tǒng)的可靠性越高，生產廠商所承擔的產品保證所帶來的費用就越低，而且同時降低了用戶在設備維護方面的人工與成本。在可靠性與成本方面突破性的發(fā)展將依賴于半導體器件的新工藝技術，以及無源元件，特別是磁元件和電容的材料，設計和制造的進展。

直面設計挑戰(zhàn)

幫助工程師提升電源設計效率，一直是半導體廠商與電源系統(tǒng)工程師最關注的問題。進一步提高能效依賴于半導體器件，電路拓撲結構和封裝技術的新發(fā)展或優(yōu)化選取。

首先，從器件方面，功率型金屬氧化物場效應管(MOSFET)一直以來在小功率應用方面占主導地位。溝道柵極技術已普遍于低壓MOSFET以減小通態(tài)電阻從而降低損耗。而在未來幾年里，淘道柵極技術有向較高電壓MOSFET推廣的趨勢。所以這對于300V以上的功率型MOSFBT管是一個新變化。近些年來超結(SuperJunction)MOSFET發(fā)展也很快，對應于傳統(tǒng)的500V以上的平面MOSFET在通態(tài)電阻和電流密度方面具有競爭力，但是它的動態(tài)開關特性還是弱于平面MOSFET，從而使高頻高電壓應用仍然偏向傳統(tǒng)型的MOSFET。另外寬禁帶MOSFET器件。例如氮化鎵(GaN)和碳化硅(sic)MOSFET在研發(fā)中不斷取得的成就也表明這些新型的復合半導體器件會逐步走向商用化，極大提升系統(tǒng)能效，改變硅半導體目前在市場上的一統(tǒng)局面。

其次，工程師可以靈活運用各種各樣的拓撲結構以提高系統(tǒng)效率。像現(xiàn)在通信電源和服務器電源設備中常用的零電壓開關相移式全橋結構就是新拓撲加新控制的典范。在太陽能功率變換中，三電平二極管鉗位逆變器具有低成本、高效率的特點，作為一種新興的電路拓撲結構能在特定應用場合下提高能效。

最后，優(yōu)化半導體器件或電路的封裝也是提高系統(tǒng)能效的一種積極手段。關于這點常常被人們忽視。優(yōu)化的封裝可以直接改善電路中的雜散參數(shù)，例如寄生電感，從而優(yōu)化電特性。實踐表明緊湊的封裝不僅減小電路體積，更重要的是能減小開關過程中的電壓電流尖峰。使用相對低電壓等級的器件將有利于減少損耗。另外，優(yōu)化的封裝可改善系統(tǒng)散熱，以減低電路或器件的工作溫度，從而進一步降低損耗。

概括地說，從系統(tǒng)角度出發(fā)，認真選擇與優(yōu)化器件，電路與封裝配合優(yōu)化的控制方法就一定能最大限度地降低損耗，提升系統(tǒng)能效。

凌力爾特公司電源產品市場總監(jiān)Tony Armstrong介紹，任何系統(tǒng)中的功耗都必須以兩種方式解決，首先，跨整個負載電流范圍最大限度地提高轉換效率，其次，降低DC／De轉換器在所有工作模式時的靜態(tài)電流。因此，為了在降低系統(tǒng)功耗方面發(fā)揮積極作用，電源轉換和管理Ic必須提高效率，也就是降低功耗，并在輕負載和休眠模式具有非常低的功耗水平。特別是很多大功率系統(tǒng)都采用多種單階轉換或兩階轉換方法的組合來應對有關的熱量問題。然而，系統(tǒng)設計師面臨著一個以哪種方式來滿足特定系統(tǒng)需求的難題。電壓不斷下降的同時提高電流的需求日益增加，這持續(xù)促進了很多這類大功率系統(tǒng)的開發(fā)。在這一領域取得的大多數(shù)進步都可以追溯到電源轉換技術領域的改進，尤其是電源Ic和電源半導體的改進?？傊@些組件允許在對電源轉換效率影響最小的情況下提高開關效率，對提高電源性能做出了貢獻。這是通過降低開關和接通狀態(tài)的損耗、同時允許高效率去除熱量而得以實現(xiàn)的。不過，向較低輸出電壓遷移給這些參數(shù)施加了更大的壓力，這反 過來又導致了極大的設計挑戰(zhàn)。

節(jié)能方法大家談

當能效標準逐漸成為電子產品新的緊箍咒，各大電源半導體廠商不得不面對電源管理技術的全新挑戰(zhàn)。

節(jié)能減耗是電源技術發(fā)展的主要趨勢和方向。目前的國際國內標準對待機功耗，負載效率提出嚴格要求，比如EnergyStar、EPA等，對于半導體廠家來說要求提供更為有效方案來節(jié)能減耗。數(shù)字電源是另外一個發(fā)展趨勢，其具有傳統(tǒng)模擬所不具備的許多優(yōu)勢，在通信電源，新能源等將會得到更多應用。德州儀器高級技術市場開拓工程師劉學超認為，對于電源半導體供應商來講，主要是通過新的控制方式和模式轉換來幫助提高效率降低功耗，在電源領域未來比較重要的發(fā)程熱點包括諧振控制技術、低待機功耗、超薄電源、LED驅動電源和數(shù)字電源。

半導體制造商正在開發(fā)多種創(chuàng)新技術，如全新的控制方法，可以省去附加的外部組件，從而也可以降低功耗。同時，雖然效率主要由所選擇的外部功率級設計和開關頻率來決定，但是半導體組件能夠減少I2R損耗。飛兆半導體亞太區(qū)市場行銷及應用工程副總裁藍建锎認為，主要發(fā)展趨勢和市場需求將會集中在提高功率轉換效率、組件集成度和降低待機功耗等方面。同步整流、交錯式拓撲和數(shù)字通信等應用不斷增多，未來數(shù)年，這三個方面將給電源和功率管理方式帶來重大的影響。

美國國家半導體(Ns)亞太區(qū)資深市場經(jīng)理吳志民介紹。NS一直在提高電源產品的易用性和功率密度方面進行不懈的努力：客戶希望減少在電源設計方面的工作量，因此傾向于選擇易于使用的電源技術。電子設計業(yè)的專業(yè)化分工日趨明顯，許多客戶并非電源管理技術的專家，他們希望電源廠商提供容易使用的電源模塊，并且能夠提供相應的設計指導來加快產品設計進程。另一方面，由于現(xiàn)在的電子越來越朝著“輕薄”方向發(fā)展，供電系統(tǒng)占用越來越少印制電路板的板面空間，因此電源管理解決方案的功率密度必須不斷提高。美國國家半導體目前有多個辦法可以解決這些問題，例如采用更高的開關頻率、更先進的封裝技術以及更精密的生產工藝。

安森美半導體電源及便攜產品全球銷售及營銷高級總監(jiān)鄭兆雄認為，主體趨勢將是以創(chuàng)新技術來幫助電子產品提高能效，進一步推動綠色節(jié)能趨勢。舉例來說，目前液晶電視市場快速發(fā)展，就其背光源而言，仍是傳統(tǒng)的冷陰極熒光燈(ccFL)占主導地位；新興的發(fā)光二極管(LED)背光源與之相比，色彩表現(xiàn)更優(yōu)勢，大幅降低能耗，且更加環(huán)保，但礙于成本因素，目前市場滲透率還相對較低，不過，LED背光源的液晶電視市場將在今后幾年內趕上及超過CCPL背光源。除了液晶電視背光應用，LED通用照明市場也將快速發(fā)展，隨著應用規(guī)模的擴大，將進一步從商業(yè)應用向主流消費及住宅市場滲透，讓用戶更廣泛地享受到綠色節(jié)能的好處。

更高層面的機遇

第7篇：能源節(jié)能管理范文

【關鍵詞】節(jié)能減排；能源計量管理；對策

能源緊缺已經(jīng)成為制約我國經(jīng)濟發(fā)展的一大因素，因此在能源問題上“開源節(jié)流”已是刻不容緩的選擇。為了將這項工作落到實處，對能源的各方面數(shù)據(jù)進行精準的統(tǒng)計就有了不可替代的重要意義，能源計量工作因此應運而生，但是作為新興的事物，在管理過程中難免有不盡如人意之處，為此，問題立足現(xiàn)狀，提出幾點完善建議。

1 重視在能源管理工作中能源計量標準化的實施

只有將能源計量管理工作實現(xiàn)好，才能最終實現(xiàn)節(jié)約能源的目的。能源計量管理是目前大多數(shù)單位采取的方法，顧名思義，這種管理是以科學的計量方法為基礎，并輔以其他程序，具體包括以下幾方面：定期或不定期的對計量工具進行維修和檢測、對能源計量裝置的合理設置以及保證所使用的計量器具是合格產品，以免在檢測過程中出現(xiàn)誤差。采用能源計量器管理的首要目的就是為了盡可能提供客觀、真實的數(shù)據(jù)，使最終的數(shù)據(jù)達到國家標準，為我國能源領域的各項工作提供有價值的參考依據(jù)。做好這項工作不僅有利于我國節(jié)能事業(yè)的發(fā)展，對單位本身也有百利而無一害。

為了確保在能源計量工作中有能夠量化的標準，將計量工作標準化就顯得尤為重要了。因為這項工作室實現(xiàn)科學管理目標的前提和保證。它能為能源計量管理、檢測提供技術依據(jù)。2006年國家頒布實施了GB17167-2006，通過對用能單位能源計量監(jiān)督檢查，已使大部分重點用能單位設立了能源計量管理職能部門，完善了能源計量管理體系，即涵蓋以下內容：崗位職責、部門責任分工、人員培訓、能耗定額管理、獎懲制度等考核機制。通過標準和機制的建立，企業(yè)樹立了以加強節(jié)約型企業(yè)建設、提高資源利用效率為目的。

2 建立新型管理模式――重視發(fā)揮計量數(shù)據(jù)在管理中的地位

首先，單位領導要對計量工作給予高度重視，領導重視，并針對計量考核事宜制定相關制度，有利于最大程度的調動下屬單位開展節(jié)能工作的積極性。某單位各級領導非常重視計量管理工作， 把計量的完善與管理作為公司的基本建設工作之一， 從政策和資金上給予了大力支持， 為公司計量管理建設的完善提供了保證。

明確以計量數(shù)據(jù)管理為中心的管理模式公司明確了以計量數(shù)據(jù)管理為中心的能源管理模式， 以計量數(shù)據(jù)管理為中心， 建立了各項節(jié)能管理制度， 包括能耗指標下達、分解、落實制度， 能耗指標考核獎懲制度，能耗指標承包制度等； 做到了用能有指標， 指標有考核， 考核有獎懲， 獎懲必兌現(xiàn)， 所有指標考核均落實到一線班組。

建立完善的能源計量體系及機構，公司建立了兩級能源計量領導小組，公司技術質量部經(jīng)理主管， 各分廠分管； 三級能源計量管理機構，公司技術質量部、分廠和分廠科室，為能源計量工作順利開展奠定了堅實基礎。

3 節(jié)能減排工作中加強能源計量管理的相關策略

工業(yè)企業(yè)能源計量管理的基礎工作含蓋內容較多，必須堅持全員、全面、全方位的“三全”方針來開展能源計量管理和節(jié)能降耗工作，筆者認為，最重要的要素有四個：一是建立能源計量的組織機構；二是建立能源計量管理制度；三是明確企業(yè)領導的職責；四是打造過硬的能源計量隊伍。五是引進和應用新型節(jié)能技術。

3.1 能源計量組織機構建設

合理設置能源計量的組織機構是加強企業(yè)能源計量和節(jié)能管理的關鍵。企業(yè)的規(guī)模各有大小，集中度各不相同，管理層級也迥然有異。每個企業(yè)必須根據(jù)自己的實際情況和行業(yè)特點，合理構建能源計量組織機構，這個機構應該由企業(yè)主要負責人牽頭領導，從企業(yè)最高管理層級開始，垂直向下依序層層設置。

3.2 企業(yè)能源管理制度建立

根據(jù)企業(yè)歷年生產、經(jīng)營數(shù)據(jù)和管理經(jīng)驗，重點建立能源計量管理五個方面的制度。機構職責及各級崗位人員責任制度，計量器具的選型、采購、入庫、流轉、報廢等管理制度，計量器具的使用、維護、保養(yǎng)制度，能源計量器具的周期檢定（校準）制度，能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、使用、保管及監(jiān)督制度等規(guī)章制度。

3.3 能源計量人才隊伍建設

能源計量發(fā)展的關鍵在于造就一支掌握現(xiàn)代化計量技術和管理知識的專業(yè)人才隊伍。工業(yè)企業(yè)一般都是當?shù)啬芎拇髴?，來自地方政府的能耗指標壓力必須落實到企業(yè)內部精細化節(jié)能措施上來，因此，必須切實提高企業(yè)內部能源計量人員的綜合素質，才能適應能源計量管理的需要。隨著計算機技術的發(fā)展，大量智能型的計量儀表逐步替代能耗高、準確度低的傳統(tǒng)儀器儀表，這對企業(yè)原有的知識技能不高的計量人員提出了更高的專業(yè)知識要求。企業(yè)應通過大規(guī)模、多層次、多種形式的繼續(xù)教育和培訓，建立一支高素質的能源計量人才隊伍。

3.4 新型節(jié)能技術的引進與應用

工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營周期、設計建設水平隨著時代的不同而有所不同。老企業(yè)建廠年代一般沒有采用新型節(jié)能技術，而這類企業(yè)卻占現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)總量的比例較高。因此，筆者認為，引進和應用新技術降低企業(yè)能源消耗是一個普遍性問題，也可以說是工業(yè)企業(yè)面臨的普遍課題。資源量的日益緊缺枯竭，客觀上造成了進廠能源價格的不斷攀升，這對工業(yè)企業(yè)的桃戰(zhàn)日益突顯，盡可能以高效和可持續(xù)的技術措施來實現(xiàn)減少能源消耗成了當務之急，隨著科技進步的發(fā)展，新的節(jié)能先進技術給工業(yè)企業(yè)帶來了巨大的節(jié)能潛力，企業(yè)利用新能源、新技術降低能源消耗。能源計量數(shù)據(jù)信息化，有據(jù)可查信息技術是企業(yè)實現(xiàn)能源最佳配置、提高能源利用效率及節(jié)能降耗的重要手段。目前，能源計量的網(wǎng)絡化管理已成為企業(yè)信息化、現(xiàn)代化管理的重要基礎和標志，它不僅為生產管理提供量化的、及時的數(shù)據(jù)，更重要的是依據(jù)能源計量數(shù)據(jù)能夠制定企業(yè)管理方向、發(fā)展方向、技術改造方案以及核算考核機制?？梢?，加強能源計量數(shù)據(jù)的信息化管理，使數(shù)據(jù)準確可靠尤為重要。在實際工作中，用能單位應按照標準化的相關要求對本單位各類能源的輸入、轉換、分配、傳輸?shù)?。能源計量?shù)據(jù)進行信息化管理，確保各類信息采集及時準確。對能源計量檢測數(shù)據(jù)的采集、處理、使用等信息進行有效的管理，充分發(fā)揮能源計量檢測數(shù)據(jù)信息化在生產經(jīng)營、成本核算、能源平衡和能源利用狀況、統(tǒng)計分析等各項工作中的作用，用科學準確的計量數(shù)據(jù)指導生產、及時發(fā)現(xiàn)工藝缺陷、管理漏洞，挖掘節(jié)能潛力，有針對性的加以改進和提高，切實把數(shù)據(jù)信息化工作落到實處。

4 結束語

要抓好節(jié)能減排工作，必須有明確的機構和人員職責，建立多層級能源網(wǎng)；建立健全能源計量管理制度，并及時修訂完善，把能源管理納入企業(yè)標準化范疇；建立完善企業(yè)能源消耗定額和相應的考核體系。

【參考文獻】

[1]李長春，崔艷.加強能源計量管理 適應改革發(fā)展形勢[J].西部大開發(fā)：中旬刊，2012（1）：82-82，125.

[2]王民學，王興東，蔻春玲，等.能源計量是節(jié)能減排的有效手段[J].中國計量，2011（10）：36-38.

[3]袁志明.加強計量管理促進節(jié)能減排打造生態(tài)唐鋼[J].中國制造業(yè)信息化，2012（4）：27-29.

第8篇：能源節(jié)能管理范文

日本能源管理師制度簡介

在發(fā)達國家中,日本是實行能源管理師制度最早的國家之一。早在1952年,日本政府就根據(jù)1951年頒布的《熱能管理法》開始實行熱能管理師的國家考試。其制度的創(chuàng)設主要是根據(jù)1979年6月22日頒布的《有關能源使用合理化的法律》(簡稱“節(jié)能法”)而展開的。日本“節(jié)能法”是在1973年10月爆發(fā)第一次石油危機打擊以后,全國上下普遍認識到節(jié)能的重要性,并已經(jīng)采取多種節(jié)能措施和政策以后,1979年因為伊朗伊斯蘭革命又爆發(fā)了第二次石油危機的背景下制定頒布。前后經(jīng)過了1993年、1998年、2002、2005、2006、2008年等多次修改,最近的一次修改在2008年5月30日由日本國會。①

1979年,日本制訂“節(jié)能法”,按照該法律的相關規(guī)定,能源管理師成為國家強制執(zhí)行的一種制度。由通商產業(yè)省(現(xiàn)在的經(jīng)濟產業(yè)省)按照該項法律出臺政令和措施,實行由通產省組織的國家考試。除原有的熱能管理師專業(yè)以外,增加了電氣專業(yè)能源管理師考試,考試通過取得資格者統(tǒng)稱為能源管理師(能源管理士),并在通產省備案。這一制度也被稱為“注冊能源管理師”制度。

日本“節(jié)能法”第九條對能源管理師和一般能源管理者的責任規(guī)定包括:改善和監(jiān)督熱力能源管理指定工廠合理化使用燃料,包括燃料的消費、設備的維護、燃料使用方法等。按照通產省政令確定的業(yè)務,改善和監(jiān)督電力能源管理指定工廠合理化使用電力,包括電力消費、設備維護、電力使用方法等,也包括通產省政令指定完成的其他業(yè)務。②對于違反相關規(guī)定的指定工廠,經(jīng)濟產業(yè)省(通產省)可以通過檢查、行政指導、勸告、張榜公布、處以罰金等辦法進行處理。因此,日本的相關企業(yè)一般都會努力在能源管理師和一般能源管理者的帶領下努力完成相關的節(jié)能任務,聽取經(jīng)濟產業(yè)省(通產省)行政指導。

日本之所以能夠成為一個世界上節(jié)能管理十分先進的國家,其主要的依托和憑借主要包括以下四個方面:健全的節(jié)能法制,先進的節(jié)能理念和政策,具有效率的行政管理體制,全民節(jié)能意識的普及和教育。

上述四個方面都和能源管理師制度密切相關。綜上所述,第一,在日本健全的節(jié)能法制中,有關能源管理師的法律規(guī)定是其中的一個重要部分和環(huán)節(jié)。除此以外,在大中型企業(yè)和耗能單位有關節(jié)能法律的推進和落實,很大一部分工作是由節(jié)能管理師來完成。第二,先進的節(jié)能理念和政策不能是高高在上的空洞教條,而必須有相應的主導者、主體者加以貫徹和普及。而能源管理師恰好成為先進節(jié)能理念和政策的宣傳者、落實者和執(zhí)行者。他們在經(jīng)過培訓上崗以后,肩負著向工廠全體員工宣傳節(jié)能政策,普及節(jié)能知識和技術等的責任,成為先進節(jié)能理念、政策和技術的宣傳、傳播、普及和應用的載體、橋梁。第三,能源管理師的工作是日本節(jié)能行政中的重要一環(huán),他們雖然屬于企業(yè)的員工,但是,由于根據(jù)法律和經(jīng)濟產業(yè)省的行政指導來促進工廠企業(yè)的節(jié)能工作,實際上起到了日本節(jié)能行政最前沿落實者的作用,使日本節(jié)能行政在耗能較高的大中企業(yè)、大中單位中,具有很高的效率。他們盡管在性質上隸屬于企業(yè),但在某種意義上也是經(jīng)濟產業(yè)省、環(huán)境省在企業(yè)中的政策代表。第四,能源管理師的工作雖然主要在大中型企業(yè)和耗能大戶單位展開,但是,由于他們除了必要的專業(yè)工作以外,還肩負著教育所在企業(yè)全體員工的責任和義務,而受到相關知識普及和政策、技術教育的員工則將相關的理念、知識、政策和技術通過自身的社會關系網(wǎng)向全社會擴散、輻射。因此,能源管理師的工作成為全民節(jié)能意識普及和教育中的一個重要環(huán)節(jié)。

日本的相關制度與中國的借鑒問題

能源管理師制度對于節(jié)約能源具有切實有效的實際作用。根據(jù)國際上一般的說法,采用能源管理師的企業(yè)即使不經(jīng)過任何技術改造,最低也能夠減少5%的能源消耗。這個節(jié)能比率對于大中型企業(yè)和耗能量較大的單位來說是相當可觀的數(shù)據(jù),將直接帶來生產成本的下降和碳排放的降低,對于企業(yè)增加效益,維系人類的可持續(xù)發(fā)展,以及實現(xiàn)中國政府的碳減排目標,都可以帶來直接的推動作用和正面效益。

《中華人民共和國節(jié)約能源法》已經(jīng)于2008年4月1日起正式施行。其中規(guī)定,重點用能單位應當設立能源管理崗位,能源管理負責人負責管理本單位節(jié)能工作。2008年10月1日起施行國務院頒發(fā)的《公共機構節(jié)能條例》規(guī)定,全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業(yè)單位和團體組織等公共機構,應當設置能源管理崗位,實行能源管理崗位責任制。這兩項法律法規(guī)的出臺和規(guī)定,為中國正式建立能源管理師制度并走向實際應用、普及確立了法律和政策基礎。但是,到目前為止,中國能源管理師制度還屬于剛剛起步,尚沒有建立和完善。因此,既需要借鑒日本等發(fā)達國家的既有體制,盡快建立并發(fā)展既有中國本國特色、又不落后于世界通行規(guī)則和質量的能源管理師制度。同時,解決各行各業(yè)急需要一大批能源管理師這一專業(yè)性人才的社會需求,應對降低成本、節(jié)能減排的社會新潮流和新變化。

日本能源管理師制度的特點及其對中國的意義包括:

和其他發(fā)達國家相比較,日本是極度缺乏能源的國家,特別是由于兩次石油危機的沖擊,更加重了日本的能源危機意識,也促進了包括節(jié)能管理師在內的節(jié)能法律、制度、管理、技術和教育的發(fā)展。日本節(jié)能管理師制度體系不僅內容完善,而且,在很多做法上也比較深入細致,節(jié)能管理比較徹底到位。值得中國全面學習和引進。以生產1美元國內生產總值(GDP)消耗能源換算成石油計算,日本每生產1美元GDP僅需要128克石油的能源,這在世界各國中能源利用效率最高。美國和歐盟每生產1美元所需石油分別是:221克、170克。③可見,日本的能源利用效率比美國和歐盟要高出很多。這其中不乏日本能源管理師和相關制度的貢獻。

美國能源工程師協(xié)會(AEE)注冊能源管理師(CEM)培訓項目已經(jīng)在中國捷足先登,搶占了中國在這一高端培訓領域的相當一部分市場,已經(jīng)占據(jù)了中國在該領域的制高點。在這種情況下,更有必要引入日本的培訓和考試認證體系,使中國能夠兼取美國、日本和歐洲能源管理師制度各自的長處,結合中國自身國情,創(chuàng)設出中國自己的培訓和考試認證體系。否則,如果中國只引進美國的相關體系,中國將完全受制于美國。并且,在完全吸納美國相關制度的情況下,不僅不容易創(chuàng)設具有本國特色的制度,也不容易鑒別美國體制的弱點。而有日本體系作為第二個參照系的狀態(tài)下,不僅會產生合理競爭的經(jīng)濟和社會效益,某一外國體系獨霸天下的情況也會為之改觀。

日本能源管理師資格的取得,無論是培訓,亦或考試,都由財團法人日本節(jié)能中心來主持和管理,集中統(tǒng)一,全國劃一。中國目前的試點培訓和資格取得有些遍地開花的傾向。作為試點尚無不可,但是,逐漸應該向集中管理、統(tǒng)一運作、全國劃一的方向發(fā)展。因為能源管理師的業(yè)務素質與新的節(jié)能理念、國家有關節(jié)約能源、環(huán)境保護的行政、新的節(jié)能技術和方法、新的管理辦法等密切相關,屬于較高層次的行政與技術專業(yè)性管理范疇。如果任憑地方各自為政,勢必政出多途,難以掌握國際國內的最新動態(tài)和最新技術、方法等,致使同為能源管理師的資格獲得者在業(yè)務水平上也會存在很大的差異,甚至是良莠不齊。

能源管理師的培訓和考試等在日本較少資格限制,即使在培訓上有些限制,如從事相關能源管理工作具有3年的實際經(jīng)驗等實踐資格的限制。但在報名考試的資格上基本上沒有什么大的限制。這樣可以單純根據(jù)考試水平,獲得資格認證。但是,這種體制也存在弊端,即單純靠復習考試,或者過硬的背功等也能獲得通過,取得能源管理師資格。而這其中的一些人在實踐中卻很難發(fā)揮作用。一是沒有實際工作經(jīng)驗和實踐難于在第一線的工廠企業(yè)發(fā)揮作用;二是資歷較淺、比較年輕,在工廠或單位的節(jié)能工作中難于發(fā)揮應有的作用。中國的能源管理師制度從一開始就要盡量避免這種弊端的出現(xiàn)。對于初級能源管理師資格考試當然可以限制較寬、或不設限制。而對于中高級的能源管理師資格獲得應該有相關技術職稱的限制,如以中級以上技術職稱獲得者為報名條件,或者,具有一個工廠、單位部門經(jīng)理以上行政職務的資格限制等。以便于他們能夠在獲得相關資格以后有效地開展工作,切實落實所學到的節(jié)能知識和技能,普及節(jié)能減排的教育等。(作者為外交學院國際關系研究所教授)

第9篇：能源節(jié)能管理范文

第二條本市全民和集體所有制的工業(yè)企業(yè)（包括市屬工業(yè)企業(yè)、區(qū)或者縣屬工業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)），以及中央單位和其他省市在滬的工業(yè)企業(yè)，均應當執(zhí)行本實施細則。

第三條年耗能折合標準煤1萬噸以上（含1萬噸）的工業(yè)企業(yè)，應當有相應的節(jié)約能源管理機構，配備專職負責人和技術人員等。

年耗能折合標準煤3000噸以上（含3000噸）不足1萬噸的工業(yè)企業(yè)，應當有分管節(jié)約能源工作的部門，配備專職人員。

年耗能折合標準煤不足3000噸的工業(yè)企業(yè)，應當配備從事節(jié)約能源工作的專職或者兼職人員。

第四條工業(yè)企業(yè)節(jié)約能源管理機構的設置和人員的配備，應當保持相對穩(wěn)定。

第五條工業(yè)企業(yè)的年耗能量，以1980年度的實際消耗量為依據(jù)劃定。

凡年耗能量有增長的企業(yè)，應當根據(jù)新的實際消耗量按本實施細則第三條規(guī)定重新確定節(jié)約能源管理機構的設置和人員的配備。

第六條工業(yè)企業(yè)能源計量器具綜合配備率應當不低于90%。

能源消耗一級（進出廠）計量檢測率應當不低于95%，二級（車間）和三級（主要耗能班組或者機臺設備）計量檢測率應當不低于90%。

能源計量器具要定期檢查、校驗，受檢率和合格率應當不低于95%。

工業(yè)企業(yè)燃料消耗一級計量檢測的可行性，由行業(yè)主管部門確定后報送市技術監(jiān)督局認可。

第七條工業(yè)企業(yè)應當按市統(tǒng)計局有關規(guī)定，做好能源消耗的原始記錄和統(tǒng)計臺帳，按時完成企業(yè)總能耗、產值能耗、能源消費彈性系數(shù)、產品綜合能耗（或者產品能耗）的統(tǒng)計分析，定期向有關主管部門報送報表。

年耗能折合標準煤1萬噸以上的企業(yè)，還應當按季度向市統(tǒng)計局和市經(jīng)濟委員會報送《重點工業(yè)企業(yè)能源消耗表》。

第八條工業(yè)企業(yè)中，凡年耗能達煤炭400噸，或者電力50萬度、或者燃料油200噸、或者煤氣30萬立方米，以及耗用其它能源折合標準煤達300噸的車間、班組和機臺設備，必須建立定額考核制度。

第九條工業(yè)企業(yè)因生產工藝的要求而必須使用原油、重油、柴油、煤氣、液化石油氣等作為燃料，以及用電作為熱源的，應當按國家和本市的規(guī)定向有關主管部門提出申請，經(jīng)批準后方可使用。

第十條工業(yè)企業(yè)的熱能管理，應當按國家技術監(jiān)督局《評價企業(yè)合理用熱技術導則》執(zhí)行。

根據(jù)熱平衡測定分析，工業(yè)企業(yè)可利用的余熱資源回收率，應當不低于50%。

第十一條工業(yè)企業(yè)鍋爐的新增、擴容、轉讓和報廢應當按市能源領導小組（原市節(jié)約能源領導小組）、市經(jīng)濟委員會《*市工業(yè)、生活鍋爐設置、使用管理暫行條例》執(zhí)行。

第十二條工業(yè)鍋爐的運行監(jiān)測、計量和控制儀表的配備，應當按市技術監(jiān)督局《鏈條爐排工業(yè)鍋爐檢測與控制裝置配套細則》執(zhí)行。

第十三條工業(yè)鍋爐的運行管理，應當按市技術監(jiān)督局《*市蒸汽鍋爐房運行管理規(guī)范》執(zhí)行，評定等級應當不低于“良等爐”的標準。

第十四條工業(yè)企業(yè)的鍋爐水處理、熱力管道和供熱用熱設備的保溫、疏水閥的使用以及凝結水的回收，應當按市技術監(jiān)督局《*市工業(yè)企業(yè)供熱系統(tǒng)運行管理規(guī)范》執(zhí)行，評定等級應當不低于“良”的標準。

第十五條工業(yè)窯爐的用能管理，應當按行業(yè)主管部門制定的節(jié)能等級標準和有關規(guī)定執(zhí)行，評定等級應當不低于“二等爐”的標準。

第十六條工業(yè)企業(yè)的電能管理，應當按國家技術監(jiān)督局《評價企業(yè)合理用電技術導則》執(zhí)行。

電加熱設備效率和企業(yè)受電端至用電設備的線路損耗率應當達到規(guī)定指標。

第十七條工業(yè)企業(yè)應當嚴格執(zhí)行用電計劃，按所分配的用電指標、用電時間和用電負荷率組織生產。企業(yè)日負荷率應當不低于規(guī)定的指標。

第十八條鑄造、鍛造、電鍍、熱處理等工業(yè)企業(yè)以及所屬生產點，因生產需要而進行擴建的，應當經(jīng)有關主管部門審核后，送市經(jīng)濟委員會審定。

凡新建鑄造、鍛造、電鍍、熱處理等工業(yè)企業(yè)或者生產點，還須經(jīng)市經(jīng)濟委員會批準。

第十九條工業(yè)企業(yè)凡有條件的應當積極發(fā)展熱電聯(lián)產、區(qū)域鍋爐房、聯(lián)合供汽等集中供熱形式。

實行聯(lián)合供汽的企業(yè)，應當按市能源領導小組、市經(jīng)濟委員會《關于聯(lián)合供汽的試行規(guī)定》執(zhí)行。

第二十條在已經(jīng)實現(xiàn)集中供熱的地區(qū)，供熱單位應當經(jīng)濟合理地向周圍的工業(yè)企業(yè)增加供熱量和擴大供熱范圍。

新開發(fā)工業(yè)區(qū)必須制訂集中供熱規(guī)劃，并由主管部門如期組織實施。

第二十一條年耗各種燃料折合標準煤3000噸以上的工業(yè)企業(yè)，必須進行熱平衡的測定分析。

年耗電500萬度以上的工業(yè)企業(yè)，必須進行電平衡的測定分析。

年耗能折合標準煤1萬噸以上的工業(yè)企業(yè)，必須進行熱平衡、電平衡、能平衡的測定分析。

第二十二條工業(yè)企業(yè)凡有使用國家經(jīng)濟委員會、機械工業(yè)部已經(jīng)公布淘汰的機電產品的，應當制訂更新計劃，落實資金，嚴格按計劃進度完成設備更新。

工業(yè)企業(yè)應當按規(guī)定期限停止生產已經(jīng)公布淘汰的機電產品。

第二十三條生產鐵合金、電石、燒堿、甲醇、合成氨等高能耗產品的工業(yè)企業(yè)，應當按市主管部門下達的計劃組織生產，未經(jīng)批準不得超計劃生產。

第二十四條設計部門應當按照國家和本市有關節(jié)約能源技術標準或者管理規(guī)范進行設計，選用節(jié)約能源的技術、工藝、設備和材料。

設計審批部門應當嚴格審查新建工廠、車間、生產裝置或者老企業(yè)技術改造項目的用能合理性以及節(jié)約能源措施，以確保達到先進的生產工序能耗和產品能耗水平。

第二十五條市經(jīng)濟委員會指定*市節(jié)能技術服務中心為本市能源利用監(jiān)測單位，負責全市的能源利用監(jiān)測工作。

年耗能折合標準煤25萬噸以上的行業(yè)，應當由行業(yè)主管部門指定有關單位，負責對所屬工業(yè)企業(yè)進行能源利用監(jiān)測。

第二十六條工業(yè)企業(yè)的能源利用監(jiān)測工作，應當按市經(jīng)濟委員會《*市工業(yè)企業(yè)能源利用監(jiān)測辦法（試行）》執(zhí)行。

第二十七條對違反《節(jié)能暫行規(guī)定》第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十九條的工業(yè)企業(yè)，由市節(jié)約能源主管部門給予警告，并可處以500元以上2萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，可處以2萬元以上5萬元以下罰款。