公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 思想政治工作開展情況范文

思想政治工作開展情況精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的思想政治工作開展情況主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

思想政治工作開展情況

第1篇:思想政治工作開展情況范文

一、新形勢(shì)下醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作的內(nèi)涵

在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,各行業(yè)也在不斷地進(jìn)步,所以一些傳統(tǒng)的內(nèi)容,正逐漸地與發(fā)展中的社會(huì)所脫節(jié)。當(dāng)此種情況出現(xiàn)之后,行業(yè)發(fā)展會(huì)受到阻礙,這對(duì)社會(huì)的整體發(fā)展也有著不利的影響。所以在新形勢(shì)下,醫(yī)院在開展團(tuán)委思想政治工作中,就需要對(duì)這一工作進(jìn)行全方位的創(chuàng)新。 新團(tuán)委思想政治工作的開展,是以傳統(tǒng)思想政治工作為基礎(chǔ)的,在繼承了傳統(tǒng)思想政治工作精華的基礎(chǔ)上,團(tuán)委部門需要結(jié)合現(xiàn)代化醫(yī)院完善的規(guī)章制度以及科技醫(yī)療手段等,進(jìn)而促使思想政治工作能夠與時(shí)俱進(jìn)[1]。團(tuán)委部門在開展思想政治工作中,應(yīng)將醫(yī)院先進(jìn)的文化,管理手段等融入到思想政治中,并結(jié)合這些手段,開展豐富多彩的思想政治活動(dòng),以此來(lái)促使醫(yī)院的思想政治工作取得更加理想

的效果。

二、新形勢(shì)下醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作的意義

(一)可以促進(jìn)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)

醫(yī)院作為大型的機(jī)構(gòu),其中的工作人員數(shù)量繁多,而且患者數(shù)量也很多,在眾多人際交往中,很容易引發(fā)矛盾。矛盾雙方有可能是醫(yī)生和患者,有可能是護(hù)士和患者,也有可能是醫(yī)院內(nèi)部工作人員產(chǎn)生矛盾,所以矛盾的主體是不同的。在這樣的情況下,想要促使人與人之間的友好交際,就可以通過(guò)團(tuán)委思想政治工作的開展來(lái)實(shí)現(xiàn)[2]。團(tuán)委通過(guò)開展思想政治工作,可以促使?t院內(nèi)部人員并肩作戰(zhàn),共同努力來(lái)為患者提供治療,在醫(yī)院內(nèi)部員工凝聚起來(lái)的情況下,醫(yī)院的發(fā)展將會(huì)更加美好。

(二)可以為醫(yī)院改革的實(shí)行奠定良好的基礎(chǔ)

在國(guó)家發(fā)展中,對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)越來(lái)越重視,為了提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體水平,國(guó)家提出了醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革要求。改革的本意是好的,但在實(shí)行過(guò)程中,卻遇到了重重阻礙。醫(yī)院在進(jìn)行改革中,工作人員消極的思想觀念,利益至上的追求,使得醫(yī)院改革矛盾重重。在此種情況下,改革步伐緩慢,改革效果并不理想。面對(duì)這一情況,醫(yī)院團(tuán)委提高了對(duì)思想政治工作的重視程度,并采取了一系列的措施落實(shí)思想政治工作,通過(guò)這一工作的有效開展,醫(yī)院內(nèi)部工作人員的思想觀念發(fā)生了極大的變化,以往的享樂(lè)主義、拜金主義等正在逐漸地消失,更多的醫(yī)護(hù)人員喚醒了自身的“南丁格爾”精神,在工作中投入了更多的激情。如此一來(lái),醫(yī)院改革工作的實(shí)行變得更加順利,所以說(shuō),團(tuán)委思想政治工作的開展,為醫(yī)院改革的落實(shí)奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、新形勢(shì)下醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作開展的創(chuàng)新對(duì)策

(一)以人為本開展思想政治工作

醫(yī)院團(tuán)委在開展思想政治工作中,應(yīng)秉承以人為本的觀念。以人為本是國(guó)家發(fā)展中倡導(dǎo)的理念,所以醫(yī)院團(tuán)委在工作中,應(yīng)貫徹落實(shí)這一理念,在工作中以醫(yī)療人員為主體,尊重醫(yī)療人員的精神以及物質(zhì)需求,為醫(yī)療人員營(yíng)造良好的工作氛圍。團(tuán)委工作人員在開展思想政治工作中,應(yīng)充分肯定積極的方面,對(duì)消極的一方面應(yīng)采取引導(dǎo)的方式,通過(guò)潛移默化的影響來(lái)幫助醫(yī)療人員形成正確的思想觀念[3]。同時(shí),在以人為本過(guò)程中,團(tuán)委工作人員還應(yīng)急人所急,給人所需,切實(shí)的幫助醫(yī)療人員解決工作以及生活中的實(shí)際困難,進(jìn)而促使員工能夠全身心的投入到工作中,不受外界不利因素的影響。只有這樣,團(tuán)委部門開展的思想政治工作,其作用才能得以發(fā)揮,醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展才能有更廣闊的前景。

(二)以豐富多彩的文化活動(dòng)為切入點(diǎn)開展思想政治工作

豐富多彩的文化活動(dòng),可以給予醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員精神方面的享受,當(dāng)醫(yī)療工作人員的精神需求得以滿足之后,其思想自然會(huì)變的健康向上,而且豐富多彩的文化活動(dòng),還可以提高其思想政治水平。人們的情感主要是寄托在文化中,醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員是來(lái)自五湖四海,其所受地域文化不同,當(dāng)這些文化在醫(yī)院中產(chǎn)生碰撞的時(shí)候,會(huì)對(duì)醫(yī)療工作者的思想觀念產(chǎn)生極大的影響。因此,醫(yī)院團(tuán)委部門在開展思想政治工作過(guò)程中,可以采用豐富多彩的文化活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)醫(yī)院工作人員的情感溝通,進(jìn)而促使工作人員能夠在情感溝通中更加了解彼此,能夠在溝通中一笑泯恩仇。另外,團(tuán)委在構(gòu)建醫(yī)院文化過(guò)程中,還可以采用當(dāng)前較為流行的交流工具,比如說(shuō)微信以及微博等,以此構(gòu)建的交流平臺(tái)是先進(jìn)的,醫(yī)療工作者在此平臺(tái)中交流,更能將其內(nèi)心真實(shí)的想法表述出來(lái),這對(duì)團(tuán)委工作人員開展思想政治工作有著積極的作用。

(三)打造高素質(zhì)的思想政治工作團(tuán)隊(duì)

醫(yī)院思想政治工作中,團(tuán)委工作人員是執(zhí)行思想政治工作的主體,其綜合素質(zhì)對(duì)思想政治工作的效果有著直接的影響,鑒于此種情況,團(tuán)委工作人員必須提高自身的綜合素質(zhì)。在醫(yī)院中,因?yàn)槔娴榷喾N因素的影響,從而使得很多醫(yī)護(hù)人員都是面和心不和,在私底下都有自己的小算盤,這樣的思想發(fā)展不利于醫(yī)療工作的有效開展。所以團(tuán)委工作人員在開展思想政治工作中,應(yīng)先從自我做起,提高自己的道德修養(yǎng),將利益放在次要位置,將做好自己的本職工作放在首位。同時(shí),團(tuán)委工作人員還應(yīng)時(shí)刻保持謙卑好學(xué)的精神,在工作中,不斷向老員工借鑒經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合理論知識(shí),提高自身的專業(yè)素養(yǎng),當(dāng)團(tuán)委工作人員的思想觀念是健康積極的,其在開展思想政治工作中,才能有底氣[4]。所以說(shuō),在醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作開展過(guò)程中,團(tuán)委工作人員必須提高自身的綜合素質(zhì),打造高素質(zhì)的思想政治工作團(tuán)隊(duì),以此來(lái)促使思想政治工作能夠取得更好地效果。

第2篇:思想政治工作開展情況范文

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì) 事業(yè)單位 思想政治工作

黨的十把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、黨的先進(jìn)性寫入了,這有利于促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的開展。思想政治工作是事業(yè)單位精神文明的一部分,是提高事業(yè)單位自身凝聚力的保證,特別是近幾年很多事業(yè)單位都面臨著人事管理制度改革的問(wèn)題,所以思想政治工作就顯得越來(lái)越重要。新形勢(shì)下,事業(yè)單位思想政治工作逐漸被提上日程,并且已經(jīng)成了事業(yè)單位的主要工作之一。

一、新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的重要作用

(一)有利于職工思想的穩(wěn)定。

新形勢(shì)下出現(xiàn)了各種各樣的思潮,這些新思潮對(duì)職工的思想觀念產(chǎn)生了很大的影響,特別是事業(yè)單位改革之后,出現(xiàn)了績(jī)效考核制度,加大了職工的工作壓力,由于這些工作上的壓力不能及時(shí)解決,時(shí)間一長(zhǎng)就轉(zhuǎn)化成了心理壓力,直接影響到職工的工作效率。事業(yè)單位通過(guò)思想政治工作能對(duì)職工進(jìn)行疏導(dǎo),幫助職工緩解工作和思想上的壓力,穩(wěn)定職工的思想,為事業(yè)單位開展思想政治工作提供一個(gè)良好的環(huán)境,提高職工的工作效率。

(二)有利于激發(fā)職工工作的熱情,提高職工的工作能力。

事業(yè)單位開展思想政治工作的主要目的就是為了穩(wěn)定職工的思想,提高職工工作的效率。所以新形勢(shì)下的思想政治工作應(yīng)該與事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng),這樣才能有針對(duì)性的開展思想政治工作,將思想政治工作的作用發(fā)揮到最大。事業(yè)單位通過(guò)開展思想政治工作,能讓職工認(rèn)識(shí)到工作的重要性,激發(fā)員工工作的積極性和責(zé)任感,進(jìn)而為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,這樣才有助于事業(yè)單位更好的為社會(huì)服務(wù)、為人民服務(wù)。

(三)有利于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

事業(yè)單位作為一個(gè)非盈利性的機(jī)構(gòu),對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出了很大的貢獻(xiàn),事業(yè)單位內(nèi)部也需要和諧的人際關(guān)系,而解決好職工的內(nèi)部矛盾是事業(yè)單位維持和諧人際關(guān)系的基礎(chǔ),也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重要的一部分。對(duì)事業(yè)單位來(lái)說(shuō),開展思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為了解決職工的內(nèi)部矛盾,為職工提供一個(gè)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。所以事業(yè)單位要不斷的開展思想政治工作,以提高職工的思想道德素質(zhì),減少單位職工內(nèi)部矛盾發(fā)生的概率,為和諧社會(huì)增加一些和諧的因素。

(四)有利于事業(yè)單位改革工作的進(jìn)行。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,我國(guó)事業(yè)單位正穩(wěn)步發(fā)展著,但是為了適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì),還需要不斷改革。在改革的過(guò)程中會(huì)不斷遇到新的事物,所以事業(yè)單位需要開展思想政治工作,以轉(zhuǎn)變職工的思想觀念,處理好改革過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。這樣事業(yè)單位的思想政治工作就能從全局出發(fā),根據(jù)職工對(duì)改革的看法開展思想政治工作,不僅轉(zhuǎn)變了職工的思想觀念,還促進(jìn)了事業(yè)單位改革的進(jìn)程。

二、新形勢(shì)下事業(yè)單位開展思想政治工作的舉措

(一)理論與實(shí)踐相結(jié)合的開展思想政治工作。

事業(yè)單位在開展思想政治工作的時(shí)候應(yīng)該注意到理論與實(shí)踐相結(jié)合,因?yàn)槔碚撝R(shí)是實(shí)踐訓(xùn)練的基礎(chǔ),所以職工在實(shí)踐之前一定要先掌握一定的理論知識(shí)。對(duì)事業(yè)單位來(lái)說(shuō),應(yīng)該加強(qiáng)年輕職工理論知識(shí)的培訓(xùn),因?yàn)槟贻p職工的思想浮動(dòng)較大,不喜歡學(xué)習(xí)理論知識(shí),理論知識(shí)比較缺乏,所以事業(yè)單位應(yīng)該重視年輕職工理論知識(shí)的學(xué)習(xí)情況。事業(yè)單位在領(lǐng)導(dǎo)職工學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)還要注意做好實(shí)踐工作,將學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相聯(lián)系,在實(shí)踐過(guò)程中解決職工實(shí)際工作中的矛盾。例如我們可以運(yùn)用學(xué)到的馬列主義、思想等理論知識(shí)深入開展事業(yè)單位的思想政治工作。

(二)建立健全事業(yè)單位的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。

完善的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制是事業(yè)單位開展思想政治工作的保障,而且這個(gè)運(yùn)行機(jī)制必須要圍繞著事業(yè)單位的整個(gè)目標(biāo)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn),還要與事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展情況和特點(diǎn)相適應(yīng),這樣才有利于事業(yè)單位開展思想政治工作。新形勢(shì)下,事業(yè)單位的的思想政治工作已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的思想教育,事業(yè)單位開展思想政治工作的目的就是為職工帶來(lái)更多積極向上的文化,保證職工的身心健康。所以一定要建立一套完整的、科學(xué)合理思想政治工作運(yùn)行機(jī)制,對(duì)思想政治工作的整體目標(biāo)有一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃,然后將整個(gè)目標(biāo)再分成若干個(gè)小目標(biāo),最后在逐個(gè)完成這些小目標(biāo),以便事業(yè)單位思想政治工作的全面開展。同時(shí)政工工作者一定要隨時(shí)了解職工的思想狀況,這樣才能加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。

(三)提高政工工作人員的整體素質(zhì)。

事業(yè)單位的思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,需要全體人員的長(zhǎng)期共同努力才能完成,所以政工工作者的專業(yè)素質(zhì)就顯得特別重要,過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)是事業(yè)單位開展思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中事業(yè)單位一定要加強(qiáng)對(duì)政工人員的培訓(xùn)力度,不斷提高政工工作者的思想政治水平。另外注意政工工作者的年齡比例,適當(dāng)增加一些新成員,特別是是高學(xué)歷、高素質(zhì)的年輕工作者,這樣有利于事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新,以更好的適應(yīng)新形勢(shì)下的思想政治工作需要。

結(jié)束語(yǔ)

新形勢(shì)下,各種各樣的因素都有可能阻礙事業(yè)單位開展思想政治工作,所以在復(fù)雜的環(huán)境中,事業(yè)單位一定要進(jìn)行思想政治工作的創(chuàng)新,運(yùn)用靈活多變方式開展思想政治工作,政工工作者要與職工多交流,這樣才能對(duì)職工進(jìn)行深入的了解,有針對(duì)性的開展思想政治工作,提高思想政治工作的實(shí)際效果。

參考文獻(xiàn):

[1]張平.淺論事業(yè)單位職工的思想政治教育[J].才智,2011,11(12).

第3篇:思想政治工作開展情況范文

關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察干部;思想政治工作;途徑

一、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)

(一)加強(qiáng)黨性教育和作風(fēng)建設(shè)

對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部而言,必須要在日常工作中加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)以及基本要求進(jìn)行深入了解,并且要在開展工作的過(guò)程中堅(jiān)持一定的原則,保持良好的創(chuàng)造性。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察干部要將理論和實(shí)際聯(lián)系在一起,通過(guò)實(shí)踐來(lái)不斷強(qiáng)化自身的專業(yè)知識(shí),從而推進(jìn)反腐倡廉理論的創(chuàng)新,并促使反腐倡廉制度和實(shí)踐的革新。另外,紀(jì)檢監(jiān)察干部要在日常工作中加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),并努力完善自身的職業(yè)道德。其中主要是在開展工作的過(guò)程中講黨性、重品行、做表率并且弘揚(yáng)勤政為民的思想,將清正廉潔和恪盡職守的作風(fēng)體現(xiàn)在實(shí)際工作中。

(二)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力進(jìn)行強(qiáng)化

對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部而言,日常工作的開展對(duì)其自身的能力有很高的要求。而一些紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中并沒(méi)有全面掌握開展工作的具體技能,其中甚至有紀(jì)檢監(jiān)察干部抱著混日子的態(tài)度開展日常工作,導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展達(dá)不到單位的實(shí)際要求,所以必須要對(duì)其履行職責(zé)的能力和水平進(jìn)行提升。在沒(méi)有足夠工作能力的情況下,紀(jì)檢監(jiān)察干部很難將自己的工作落到實(shí)處。所以紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹立良好的學(xué)習(xí)觀念,并且要善于將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)讓自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系得到較好的完善。同時(shí),為了讓紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力得到提升,還需要讓其對(duì)科學(xué)文化素養(yǎng)進(jìn)行有效培養(yǎng),通過(guò)對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),了解社會(huì)對(duì)其工作的要求,并通過(guò)實(shí)踐總結(jié)對(duì)掌握達(dá)到這些要求的能力。

(三)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的服務(wù)意識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化

從某種角度上來(lái)看,紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作就是為人民服務(wù)。但一些干部存在很重的,認(rèn)為自己是干部,所以就比一般的群眾高一等,導(dǎo)致其在開展工作的時(shí)候并不能為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而是在群眾求著自己辦事的情況下抱著無(wú)所謂的態(tài)度開展工作。所以在紀(jì)檢監(jiān)察干部開展日常工作的過(guò)程中,需要對(duì)全心全意為人民服務(wù)的思想進(jìn)行牢固樹立。同時(shí),要通過(guò)對(duì)單位實(shí)際工作的情況制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,突出工作中的重點(diǎn)內(nèi)容并采取有效的措施將其完成。通過(guò)與單位基層員工的溝通交流,掌握單位中存在的主要問(wèn)題,并且嚴(yán)肅處理單位中存在的現(xiàn)象和危害人民群眾利益的人,既要讓行業(yè)中的不正風(fēng)氣得到糾正,又要樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部在群眾心中的良好形象。

二、不斷對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新

(一)對(duì)思想政治工作方法進(jìn)行創(chuàng)新

對(duì)于思想政治工作而言,能否取得較好成效在很大程度上受到工作方法的影響,好的方法將能有效縮短工作時(shí)間并取得更好的效果。而長(zhǎng)期以來(lái),一些紀(jì)檢監(jiān)察干部不思進(jìn)取,一味地使用傳統(tǒng)的工作方法開展思想政治工作。這樣就讓思想政治工作很難滿足時(shí)展的需求,群眾的根本利益將不能得到有效保障。在開展思想政治工作的過(guò)程中,要讓工作的開展符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)職工的思想變化進(jìn)行準(zhǔn)確地反映。同時(shí)要將現(xiàn)階段工作的實(shí)際情況作為基礎(chǔ),面向未來(lái)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。并且既要讓工作方法具有可行性,又要讓基層群眾能夠很好地接受。

(二)對(duì)思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新

在我國(guó)改革開放理念不斷深入的過(guò)程中,思想政治工作中出現(xiàn)了一些新的情況和問(wèn)題,導(dǎo)致思想政治工作的開展受到阻礙。而一些紀(jì)檢監(jiān)察干部在開展工作的過(guò)程中不思進(jìn)取,一直按照原有的工作流程和工作內(nèi)容開展思想政治工作,讓思想政治工作的作用不能得到較好的體現(xiàn),并且讓落后的思想政治工作對(duì)單位的發(fā)展造成嚴(yán)重影響。在這樣的情況下,就必須要對(duì)思想政治工作進(jìn)行合理的創(chuàng)新,從而符合時(shí)展的需求。對(duì)于思想政治工作的內(nèi)容,其主要是包括思想道德建設(shè)和理想信念建設(shè),要在保持原有優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,通過(guò)有效的方式對(duì)改革開放以來(lái)的所有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),從而完成對(duì)工作內(nèi)容的完善和創(chuàng)新。在日常的思想政治工作中,要不斷激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性,找到單位基層職工最關(guān)心的問(wèn)題,并通過(guò)對(duì)基層職工的思想引導(dǎo),正確地處理各種利益關(guān)系,在保證員工基本利益的前提下有效開展思想政治工作。

(三)對(duì)思想政治工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新和完善

根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治工作環(huán)境來(lái)看,必須要對(duì)現(xiàn)有的思想政治工作機(jī)制進(jìn)行必要的創(chuàng)新,從而保證思想政治工作的順利開展,讓其更具活力。同時(shí),要根據(jù)單位思想政治工作的實(shí)際情況,對(duì)思想政治工作的制度進(jìn)行完善,通過(guò)有效地制度來(lái)完成對(duì)工作的管理,并讓工作具有更高的可操作性。在紀(jì)檢監(jiān)察干部開展思想政治工作的過(guò)程中,要積極引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的管理理論和模式,并且要根據(jù)單位的實(shí)際情況對(duì)管理理念和管理方法進(jìn)行創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上,完成對(duì)文化陶冶、道德示范、思想教育和政治導(dǎo)向的有機(jī)結(jié)合,讓單位基層職工能夠更好地完成自我教育。通過(guò)對(duì)思想政治工作的有效創(chuàng)新,能夠讓單位職工的思想行為得到正確的引導(dǎo),并與單位的發(fā)展方向保持一致。

三、總結(jié)

對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部而言,思想政治工作是其主要工作內(nèi)容,并且也是其工作的重點(diǎn)內(nèi)容,只有在保證思想政治工作順利開展的情況下,才能保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。所以紀(jì)檢監(jiān)察干部在日常工作中必須要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),并在保持優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上對(duì)思想政治工作進(jìn)行合理創(chuàng)新,從而讓思想政治工作適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,并更好地為人民服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1]郭星平.淺談煙草企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部如何做好思想政治工作[J].中國(guó)外資,2013,13:300-301.

第4篇:思想政治工作開展情況范文

關(guān)鍵詞:水電站職工 思想政治工作 科學(xué)發(fā)展

在全球能源日漸短缺的今天,各國(guó)都廣泛開發(fā)水電的應(yīng)用以大力利用水能和電能資源。水電作為可再生能源,沒(méi)有污染且耗費(fèi)小,既方便電力調(diào)動(dòng)又可以提高我國(guó)的資源使用效果,推進(jìn)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的效益大幅提升。

在我國(guó),做好職工的思想政治工作一直是我黨開展職工思想政治工作的優(yōu)勢(shì)保障,我們湖南省雙牌水電站作為水電企業(yè),更要保證企業(yè)的思想政治工作是統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展思想、凝聚人文關(guān)懷、落實(shí)科學(xué)發(fā)展的必備武器。

1.湖南省雙牌水電站開展職工思想政治工作的必要性

水電站的思想政治工作主要以人作為工作對(duì)象,采用適當(dāng)方法解決人的思想困惑、觀點(diǎn)解疑及其他問(wèn)題,借以提高職工的思想和政治覺悟。思想政治工作作為堅(jiān)定水電站職工的思想政治立場(chǎng),提升革命信仰,推動(dòng)職工認(rèn)真工作,誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)方面起到了重要的保障作用。

湖南省雙牌水電站作為湖南省的骨干水電站之一,擔(dān)負(fù)著大量的電能生產(chǎn)工作。由于水電站工作條件相對(duì)艱苦,文化生活枯躁。職工有時(shí)可能出現(xiàn)工作情緒上的變化,進(jìn)而影響工作效率。面對(duì)這種情況,我們必須做好職工的思想政治工作,減少職工思想的變化對(duì)工作的影響,確保職工在水電站的人文關(guān)懷下以新的精神面貌開展工作,做努力奉獻(xiàn)、勇于攀登、可以有效抵御不良思想的新型水電站職工。

2.保持科學(xué)發(fā)展,提高湖南省雙牌水電站的思想政治工作水平

要想做好水電站職工的思想政治工作,就必須以保持水電站的科學(xué)發(fā)展為基礎(chǔ),要結(jié)合水電站的一線職工的工作情況有效進(jìn)行,以保持水電站的科學(xué)發(fā)展。這是提高職工思想政治工作有效的良性對(duì)策。必須以科學(xué)發(fā)展為基礎(chǔ),把我們水電站的思想政治工作與一線生產(chǎn)緊密相聯(lián)。

一直以來(lái),在有些人(包括有些思想政治工作干部)的認(rèn)識(shí)中覺得思想政治工作無(wú)非是搞宣傳動(dòng)員,借以提升水電站職工的思想覺悟和工作積極性,保持政治信仰。其實(shí),水電站的思想政治工作的最終目的還是要提高生產(chǎn)力,保持水電站的持續(xù)、科學(xué)發(fā)展。如果一個(gè)水電站的思想政治工作干部在做了職工的思想政治工作后,反而使得水電站的工作效率沒(méi)有提升,那么毫無(wú)疑問(wèn),這樣的思想政治工作無(wú)法成功。

在新時(shí)期,要結(jié)合水電站的職工的思想,思想政治工作要圍繞水電站提高生產(chǎn)力的目的進(jìn)行。思想政治工作干部也要親民,少帶有官僚作風(fēng),要親自深入水電站的生產(chǎn)一線,站在生產(chǎn)一線職工的角度去關(guān)懷職工,將思想政治工作做到一線,融合思想政治工作內(nèi)容,以圍繞生產(chǎn)、如何解決生產(chǎn)上的問(wèn)題、思想工作要針對(duì)哪些職工有興趣的問(wèn)題展開等等進(jìn)行。要做到生產(chǎn)在哪,我們的思想政治工作就跟到哪;水電站的生產(chǎn)力提高了,思想政治工作的效率也加強(qiáng)了。只有這樣才能把思想政治工作和生產(chǎn)一線緊緊相連,才能與所有的一線職工同甘苦、共發(fā)展;才能讓職工切身感受到組織的關(guān)懷與思想政治工作的踏實(shí)和有效;職工才會(huì)從心底接受思想政治工作的影響,才能真正地改變自己思想上的不足,更好地投入生產(chǎn)工作中。要時(shí)時(shí)根據(jù)水電站工作的特點(diǎn),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)工作;制訂思想工作方案,明確思想政治工作目標(biāo);建立考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,借以充分調(diào)動(dòng)職工的熱情以積極開展工作。

3.注重人文關(guān)懷,推進(jìn)湖南省雙牌水電站的思想政治工作質(zhì)量

水電站的思想政治工作必須針對(duì)水電站職工本身,以職工為工作對(duì)象,做到以人為本。我們以前開展的內(nèi)部思想政治工作多過(guò)于強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化和統(tǒng)一化,過(guò)于注重從水電站的全局出發(fā),沒(méi)有針對(duì)性,導(dǎo)致思想政治工作效率低下。

前文已經(jīng)說(shuō)到,水電站的思想政治工作的最終目的是提高生產(chǎn)效率,協(xié)調(diào)水電站科學(xué)發(fā)展。新時(shí)期的思想政治工作要更以人為本,注重人文關(guān)懷,以水電站發(fā)展和個(gè)人發(fā)展密切相關(guān)為切入點(diǎn),尊重并強(qiáng)調(diào)職工的個(gè)體差異,區(qū)分不同的職工層次,有針對(duì)性地開展思想政治工作。

以人為本做思想政治工作,前期需要思想政治工作干部針對(duì)不同部門、不同職工甚至不同的職工家庭問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,深入掌握職工的生活、思想、性格和特長(zhǎng)等情況,以便做思想工作時(shí)可以做到有針對(duì)性地開展,具體情況對(duì)待,知己知彼,才能確保思想政治工作有效。

4.科學(xué)發(fā)展與人文關(guān)懷有效結(jié)合,促進(jìn)思想政治工作邁上新臺(tái)階

在落實(shí)科學(xué)發(fā)展,注重人文關(guān)懷的基礎(chǔ)上做通職工的思想政治工作以后,還要制定科學(xué)的激勵(lì)措施及時(shí)激勵(lì)職工,以鞏固思想政治工作成果。水電站要制定明確的激勵(lì)制度,對(duì)于有貢獻(xiàn)的職工以充分肯定,對(duì)于發(fā)生錯(cuò)誤的職工嚴(yán)懲不貸。激勵(lì)措施可分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì),物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可以績(jī)效工資形式兌現(xiàn),精神獎(jiǎng)勵(lì)以晉升、培訓(xùn)等途徑實(shí)現(xiàn)。

只有科學(xué)發(fā)展與人文關(guān)懷有效結(jié)合,才能促進(jìn)湖南省雙牌水電站的思想政治工作邁上新臺(tái)階。

參考文獻(xiàn):

[1]許永元.淺析提高水電站職工思想政治工作有效性的思路[J].現(xiàn)代閱讀(教育版),2011-10.

第5篇:思想政治工作開展情況范文

關(guān)鍵詞:新形勢(shì);煤炭企業(yè);思想政治;策略

近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型,煤炭企業(yè)內(nèi)部深化改革,煤炭企業(yè)整合重組現(xiàn)象較為普遍,整個(gè)煤炭行業(yè)發(fā)展異??焖伲谶@樣的情形下,煤炭企業(yè)思想政治工作面臨著新情況、新矛盾和新挑戰(zhàn)。

一、煤炭企業(yè)思想政治工作的重要性

在當(dāng)前形勢(shì)下,思想政治工作是煤炭企業(yè)必須重視的一個(gè)環(huán)節(jié)。在開展思想政治工作時(shí),不僅要盡全力去發(fā)掘思想政治工作的全部?jī)?yōu)勢(shì),而且還要根據(jù)煤炭企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況表明一些新觀念以及新思想,同時(shí),要將發(fā)展重點(diǎn)牢牢把握住?,F(xiàn)階段,思想政治工作在國(guó)有企業(yè)管理中起著至關(guān)重要的作用,在很大程度上影響著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。開展思想政治工作的目的是為了提高企業(yè)干部職工的思想覺悟,加強(qiáng)道德品質(zhì)及自身的各方面的修養(yǎng)。另外,從整個(gè)企業(yè)的角度出發(fā),企業(yè)思想政治工作是樹立良好企業(yè)文化的基礎(chǔ),使企業(yè)能夠擁有正確的發(fā)展方向。

二、當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

1、對(duì)煤炭思想政治工作缺乏準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)。大部分煤炭企業(yè),都能認(rèn)真開展思想政治工作,這樣也是促進(jìn)煤炭企業(yè)思想政治工作發(fā)展的有利因素??墒牵€有部分企業(yè)對(duì)思想政治工作處于藐視、放任的狀態(tài),缺乏對(duì)思想政治工作的確切認(rèn)識(shí),在這種態(tài)度下,不利于順利的開展思想政治工作。

2、政工人員素質(zhì)普遍不高影響了思想政治工作開展。部分煤炭企業(yè)政工人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,思想觀念陳舊,缺乏對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)煤炭企業(yè)改革中出現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不到位。尤其是在信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展下,為思想政治工作帶來(lái)了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)靈活的運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中的企業(yè)大都能將思想政治工作開展的擁有顯著效果,同時(shí)還可以不斷創(chuàng)新思想政治工作理念及方式。但是對(duì)于不能有效利用信息技術(shù)的企業(yè),其思想政治工作的開展情況相對(duì)來(lái)說(shuō)是不夠理想。因此,信息技術(shù)運(yùn)用不到位也在一定程度上阻礙思想政治工作有效開展。

3、“以人為本”發(fā)展理念落實(shí)不到位。一個(gè)企業(yè)若能考慮到群眾的利益,把群眾的利益看作是自身的利益,并很好的為人民群眾服務(wù),那么思想政治工作的開展就指日可待了。相反一個(gè)企業(yè)在開展思想工作的過(guò)程中,只是一味的以企業(yè)自身的利益為主,而將人民群眾的利益撇開,那么思想政治工作的開展情況肯定不佳。

三、解決煤炭企業(yè)思想政治工作問(wèn)題的對(duì)策

1、大力開展形勢(shì)任務(wù)教育。形勢(shì)任務(wù)教育最基本的方法是將員工凝聚在一起,最有效的途徑就是統(tǒng)一好員工的思想理念。要凝聚企業(yè)、調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性,通過(guò)思想政治工作將企業(yè)思想統(tǒng)一化,讓企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)員工的行為相輔相成,然后仔細(xì)的分析企業(yè)的發(fā)展形勢(shì),并運(yùn)用科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)管理方式去振奮人心,使企業(yè)的發(fā)展更迅速。要落實(shí)好政治,使員工擁有大局意識(shí);要把握好形勢(shì),使員工能夠明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)及方向;要有創(chuàng)新意識(shí),讓員工時(shí)時(shí)刻刻的去更新企業(yè)的發(fā)展理念;對(duì)待工作要?jiǎng)又鲃?dòng)的態(tài)度,使員工擁有執(zhí)行任務(wù)的能力;要穩(wěn)住工作作風(fēng),使員工能夠通過(guò)自身的努力為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益;要有較強(qiáng)的責(zé)任感,使員工時(shí)時(shí)刻刻的提醒自己朝著高標(biāo)準(zhǔn)的方向去努力。

2、建立起具有高水平和高素質(zhì)的思想政治工作者隊(duì)伍。要想提高工作效率,就要選用具有實(shí)力及能力的工作人員,并穩(wěn)固好工作人員的工作狀態(tài),在此就必須對(duì)員工進(jìn)行全面的思想政治教育,同時(shí)為工作人員營(yíng)造良好的工作環(huán)境,以此來(lái)增強(qiáng)員工工作的積極主動(dòng)性。另外,思想政治教育工作不能沒(méi)有管理人員的參與,對(duì)于煤炭企業(yè)管理人員而言,要在落實(shí)好煤炭企業(yè)中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),切實(shí)抓好思想政治工作,使企業(yè)在思想政治工作的熏陶及鼓勵(lì)下形成一個(gè)較為和諧的工作氛圍。

3、探索思想政治工作新途徑,建立良好的工作機(jī)制。企業(yè)管理人員要能放的下自己的身份及地位,同員工進(jìn)行心與心的交流,以此來(lái)了解企業(yè)員工的心理狀況,以便于企業(yè)各方面的工作能夠順利的進(jìn)行,對(duì)于員工出現(xiàn)的一些不好情緒,就能及時(shí)幫助員工從困難中勇敢灑脫的走出來(lái)。除此之外,企業(yè)要將思想工作傳遞到各個(gè)部門,使企業(yè)的工作變得更加通透明了。并意識(shí)到為員工服務(wù)的重要性,做到每時(shí)每刻為員工提供接受知識(shí)以及獲取技能的方式及方法,幫助員工走出工作困境,使他們能夠安安心心的為企業(yè)效力。

總之,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展新形勢(shì)下,煤炭企業(yè)的思想政治工作面臨著重重挑戰(zhàn),對(duì)思想政治工作提出更高的要求和標(biāo)準(zhǔn),需要將思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理相聯(lián)系,使思想政治工作自覺融合到企業(yè)管理中去,以促進(jìn)煤炭企業(yè)安全、高效、和諧的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]樊衛(wèi)斌. 創(chuàng)新煤炭企業(yè)思想政治工作的思路和舉措[J]. 中國(guó)煤炭工業(yè). 2010(07)

第6篇:思想政治工作開展情況范文

關(guān)鍵詞:新時(shí)期 企業(yè)思想政治工作 實(shí)效性 對(duì)策

目前企業(yè)正處于重大改革時(shí)期,企業(yè)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要性日益凸顯,在此情況下,企業(yè)需努力提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性,發(fā)揮其重要作用,但是,新時(shí)期企業(yè)思想政治工作存在較多的問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。因此,如何提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性已成為企業(yè)討論的重要課題,也是本文要探討的課題。

一、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

1.思想政治工作與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)聯(lián)系不密切

新時(shí)期企業(yè)思想政治工作應(yīng)緊緊聯(lián)系企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),發(fā)揮思想政治工作的積極作用,但是新時(shí)期下,仍有部分企業(yè)思想政治工作脫離了企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),采用灌輸式的方法開展思想政治工作,形式主義極為嚴(yán)重。部分企業(yè)管理者沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的重要性,并沒(méi)有將思想政治工作貫徹到企業(yè)實(shí)際工作中,使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)脫節(jié),從而無(wú)法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、振奮職工精神和增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。部分企業(yè)思想政治工作的方法缺乏多樣性,內(nèi)容缺乏整體性,導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作無(wú)法起到原有的作用,其實(shí)效性也成為空談。

2.企業(yè)思想政治工作方法落后

企業(yè)思想政治工作需順應(yīng)時(shí)展的潮流,立足于社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)情。在新時(shí)期的推動(dòng)下,企業(yè)改革的力度不斷加大,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也逐步完善,特別是在國(guó)家倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的時(shí)期下,企業(yè)改革的步伐不斷加快,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。以往的思想政治工作不管是在方法上還是在內(nèi)容上都無(wú)法滿足新時(shí)期的要求,首先,思想政治教育還沿用傳統(tǒng)手段,信息傳播范圍有限,信息傳播的效率低下;其次,思想政治教育的內(nèi)容得不到及時(shí)的更新,無(wú)法緊跟時(shí)代的步伐;再次,思想政治工作的方法和手段單一,缺乏實(shí)效性;最后,思想政治工作缺乏創(chuàng)新,逐漸趨于形式化。

3.企業(yè)職工政治理想信念淡薄

企業(yè)職工的組成存在較大的差異性,各方面的意識(shí)也不同。部分職工不關(guān)注政事,對(duì)新時(shí)期的局勢(shì)也缺乏全面的了解,認(rèn)為政治理想脫離實(shí)際,賺錢才是實(shí)際的,一味追求金錢效益,還有部分職工無(wú)法協(xié)調(diào)好國(guó)家、集體以及個(gè)人三者的利益關(guān)系,一切以個(gè)人利益為主,甚至有部分職工無(wú)法樹立正確的社會(huì)意識(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)違背社會(huì)公德或違反國(guó)家法律的行為,以上都是企業(yè)職工政治理念淡薄的主要表現(xiàn)。在此情況下,企業(yè)思想政治工作受到嚴(yán)重阻礙,從而導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性低下,企業(yè)無(wú)法取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的生存和發(fā)展。

二、新時(shí)期提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的對(duì)策

1.提高思想政治工作與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的融合度

企業(yè)思想政治工作的開展離不開企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),其工作任務(wù)也較多,需要企業(yè)和行政領(lǐng)導(dǎo)干部共同完成,兩者的落腳點(diǎn)都是提高思想政治與企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的融合度,使其相互影響、相互作用。同時(shí),企業(yè)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相融合,可以很大程度地提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性,幫助企業(yè)看到自身存在的不足和缺陷,及時(shí)采取有效的對(duì)策扭轉(zhuǎn)局面。例如,某石化公司是一個(gè)發(fā)展歷史悠久的國(guó)有大型企業(yè),在新時(shí)期的推動(dòng)下,該企業(yè)不斷加大改革力度,并根據(jù)其自身發(fā)展的實(shí)情建設(shè)了有特色的企業(yè)文化,塑造了良好的企業(yè)形象。盡管該企業(yè)內(nèi)外部發(fā)生了巨大的變化,但是企業(yè)仍保持穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì),其中關(guān)鍵在于其思想政治工作與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)高度融合。

2.改進(jìn)企業(yè)思想政治工作方法

思想政治教育屬于意識(shí)形態(tài)的范疇,它可以發(fā)揮重大作用,目前已在許多歷史事跡得到證實(shí),如黨的思想政治工作為我國(guó)社會(huì)主義發(fā)展提供了巨大的動(dòng)力,使其得到進(jìn)一步發(fā)展。傳統(tǒng)思想政治工作有強(qiáng)而有力的支撐,使其具備絕對(duì)的權(quán)威性。而在新時(shí)期下,企業(yè)職工思想出現(xiàn)了較大的變化,要發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用,必然要轉(zhuǎn)變管理觀念,同時(shí)也要冷靜客觀地審視新時(shí)期的變化,改進(jìn)企業(yè)思想政治工作方法,努力提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。例如,某鉆探工程公司在開展思想政治工作時(shí),巧妙利用多樣化的手段和方法,并緊緊圍繞思想政治工作不斷創(chuàng)新工作思路和途徑,使其思想政治工作的實(shí)效性得到了很大的提高,進(jìn)而使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到較大的增加。

3.增強(qiáng)企業(yè)職工的理想信念

企業(yè)職工是企業(yè)的重要組成部分,在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用,因此,增強(qiáng)企業(yè)職工的理想信念是提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的重要內(nèi)容。在新時(shí)期下,企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,遵循以人為本的工作原則,在開展思想政治工作時(shí),企業(yè)管理者需考慮企業(yè)職工的情感需求和捕捉職工的心理變化,加強(qiáng)與企業(yè)職工的溝通和交流,從而拉近雙方之間的距離。除此之外,企業(yè)的思想政治工作需要以正確的觀念為引導(dǎo),增強(qiáng)企業(yè)職工的理想信念,使其積極配合企業(yè)思想政治工作的開展,并虛心聽取職工的意見和建議,豐富企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容,進(jìn)而提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。

總之,新時(shí)期的企業(yè)要有新面貌,需要全面貫徹落實(shí)企業(yè)思想政治工作,將其作用發(fā)揮到極致,增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力,從而提高企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)地位。同時(shí),企業(yè)需客觀看待思想政治工作存在的問(wèn)題,具體問(wèn)題具體分析,并采取有效的對(duì)策加以處理,不斷提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性,進(jìn)而為企業(yè)指明正確的發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,最終推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的建設(shè)進(jìn)程。

參考文獻(xiàn)

[1]張燕斌.新時(shí)期提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性對(duì)策探究[J].山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2013,12(9):155-156

第7篇:思想政治工作開展情況范文

【關(guān)鍵詞】 醫(yī)院思想政治工作 創(chuàng)新

醫(yī)院知識(shí)分子成堆,工作人員文化素質(zhì)相對(duì)較高,這就要求醫(yī)院思想政治工作者自身必須具有更高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。而在新的形勢(shì)下,醫(yī)院思想政治工作難度更大,因此要求我們每一個(gè)醫(yī)院思想政治工作者必須不斷開拓新的思路,積極尋求新的載體,才能充分發(fā)揮醫(yī)院思想政治工作的應(yīng)有作用。

一、創(chuàng)新思路

必須根據(jù)職工思想動(dòng)態(tài)確定思想政治工作思路。思想是行動(dòng)的指南。必須倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維,不唯書、不唯上,思想再解放、觀念再更新、思路再突破;要從實(shí)際出發(fā),及時(shí)掌握和了解職工的思想動(dòng)態(tài),根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際確定醫(yī)院思想政治工作的總體思路,力求獨(dú)創(chuàng)性、超常性、開放性地開展工作,使醫(yī)院思想政治工作能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境需要。

二、創(chuàng)新內(nèi)容

必須圍繞醫(yī)療這個(gè)中心開展思想政治工作。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

醫(yī)院思想政治工作只有緊緊圍繞這個(gè)中心,不斷適應(yīng)中心工作的需要,選準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”,及時(shí)注入新內(nèi)容,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增加工作職能,把思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、績(jī)效考核、人才培養(yǎng)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持與醫(yī)院管理工作整體配合,把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來(lái),把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中,使職工在“情”的激勵(lì)之下愛崗敬業(yè),在“法”的約束下努力工作,才能形成綜合效應(yīng),才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

三、創(chuàng)新形式

必須堅(jiān)持小型、靈活、多樣化地開展醫(yī)院思想政治工作。要善于運(yùn)用現(xiàn)代化的科技手段,及時(shí)借鑒最新科技成果,使思想政治工作從育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變,從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變,從單純說(shuō)理向結(jié)合解決實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變。要針對(duì)不同特點(diǎn),運(yùn)用不同工作方式開展工作,例如八小時(shí)內(nèi)可采用研究式、討論式、交流式、啟發(fā)式等工作方式;八小時(shí)外,則要利用更加靈活的手段和形式,在多種場(chǎng)合下開展思想政治工作,力圖通過(guò)各種思想性、知識(shí)性、趣味性和娛樂(lè)性為一體的活動(dòng)開展工作,使醫(yī)院思想政治工作發(fā)揮出最大效能。

四、創(chuàng)新載體

必須把醫(yī)院思想政治工作同開展醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)。醫(yī)院文化建設(shè)是新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作的有力載體,醫(yī)院文化建設(shè)是以社會(huì)主義初級(jí)階段的核心價(jià)值觀為指導(dǎo),通過(guò)培育醫(yī)院精神、塑造醫(yī)院形象、打造醫(yī)院品牌、提升競(jìng)爭(zhēng)能力,將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),使醫(yī)院廣大職工在濃郁的文化氛圍中陶冶情操、凈化心靈。

五、創(chuàng)新考核

第8篇:思想政治工作開展情況范文

關(guān)鍵詞:電力企業(yè) 思想政治工作 思考

思想政治工作對(duì)于提高電力企業(yè)工作人員的思想素質(zhì)和工作積極性有著十分重要的作用,但是由于當(dāng)前電力行業(yè)的思想政治工作并不十分完善,一定程度上影響了電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前電力企業(yè)的思想政治工作并沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,思想政治工作的開展并沒(méi)有結(jié)合電力企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,并未能促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。在今后的電力企業(yè)管理中,需要充分重視思想政治工作的開展,更好地促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。

一、新形勢(shì)下電力企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

隨著電力行業(yè)的改革,電力企業(yè)的壟斷局面逐漸被打破,電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也逐漸激烈,在當(dāng)前的環(huán)境下,電力企業(yè)需要不斷完善思想政治工作,提升電力企業(yè)的管理水平。當(dāng)前電力企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:

(一)電力企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視不足

電力企業(yè)思想政治工作在整個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)中有著十分重要的作用,但是由于當(dāng)前大多數(shù)電力企業(yè)對(duì)于文化建設(shè)重視不足,忽視了思想政治工作的重要性。電力企業(yè)管理者并沒(méi)有通過(guò)加強(qiáng)工作人員的思想政治工作提高工作人員的責(zé)任意識(shí)和整體素質(zhì),導(dǎo)致企業(yè)的員工難以在實(shí)際工作中發(fā)揮出工作積極性。當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)的思想政治工作僅僅停留在形式方面,并沒(méi)有真正發(fā)揮出其實(shí)際作用。

(二)思想政治工作的方式不合理

電力企業(yè)的思想政治工作大多數(shù)是通過(guò)開會(huì)的形式,組織員工學(xué)習(xí)思想政治工作的主要內(nèi)容,但是這種工作方式并不能引起員工的學(xué)習(xí)興趣,思想政治工作的開展效果并不理想。由于電力企業(yè)的思想政治工作方式比較單一,并沒(méi)有結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,也未能將企業(yè)的文化融入其中,思想政治工作的開展效果并不理想。另外電力企業(yè)的思想政治工作并不能將企業(yè)的發(fā)展與當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展環(huán)境相結(jié)合,導(dǎo)致員工的壓力和緊迫感不高,工作積極性難以有效提高。

(三)企業(yè)員工十分復(fù)雜

電力企業(yè)的員工數(shù)量逐漸增加,這在一定程度上增加了思想政治工作的開展難度,員工在生活中受到文化差異的影響,在認(rèn)識(shí)問(wèn)題和生活的態(tài)度上都存在一定的不同,員工的思想政治狀態(tài)呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì),員工的價(jià)值觀也出現(xiàn)較大差異。但是在思想政治工作的開展中,電力企業(yè)的負(fù)責(zé)人并沒(méi)有充分考慮這些問(wèn)題,思想政治工作內(nèi)容是統(tǒng)一的,未能起到很好的員工激勵(lì)作用。

二、新形勢(shì)下電力企業(yè)思想政治工作的建議

電力企業(yè)的思想政治工作作為文化建設(shè)的重要組成部分,對(duì)于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)員工工作的積極性有著十分重要的作用。在今后的企業(yè)發(fā)展中需要進(jìn)一步重視和落實(shí)思想政治工作,更好地促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。

(一)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)理念的體現(xiàn),加強(qiáng)文化建設(shè)有助于提高員工對(duì)于電力企業(yè)的認(rèn)同感,對(duì)自身職業(yè)的歸屬感,建立員工正確的價(jià)值觀,提高工作的效率和對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)。企業(yè)文化建設(shè)工作需要結(jié)合員工的實(shí)際情況,針對(duì)企業(yè)員工人員數(shù)量比較多,層次差異比較大的現(xiàn)狀,應(yīng)該不斷完善文化建設(shè)的方式。在思想政治工作開展中需要開展主題教育活動(dòng),將電力企業(yè)的服務(wù)理念,創(chuàng)新精神一一展現(xiàn),使員工能夠認(rèn)同用戶至上的理念,更好地為用戶服務(wù)。

(二)完善思想政治工作內(nèi)容

在思想政治工作開展中除了需要對(duì)員工進(jìn)行關(guān)于黨的理論思想的介紹之外,還需要對(duì)工作人員進(jìn)行積極正確的宣傳和教育,由于電力企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈,在實(shí)際的思想政治工作中需要向工作人員講清企業(yè)發(fā)展所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),了解企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn),使工作人員能夠認(rèn)清企業(yè)發(fā)展和自身利益的實(shí)際關(guān)系,明確自身對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)。另外在思想政治工作開展中還需要不斷完善工作方式,可以通過(guò)面對(duì)面交流的形式,解答員工對(duì)于企業(yè)發(fā)展最關(guān)心的問(wèn)題,解除員工工作中存在的顧慮,使員工能夠關(guān)心企業(yè),積極為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(三)思想政治工作的開展要以人為本

思想政治工作的開展不僅僅需要加強(qiáng)先進(jìn)理論的教育,同時(shí)還需要關(guān)心員工的實(shí)際生活,貫徹以人為本的理念,這樣才能更好地提高思想政治工作的效果。企業(yè)員工是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,電力企業(yè)管理中由于工作人員十分復(fù)雜,導(dǎo)致管理效果并不理想,對(duì)工作人員進(jìn)行人文關(guān)懷,幫助員工解決實(shí)際生活中的困難,有助于更好地提高工作人員的工作積極性和責(zé)任意識(shí),更好地為電力企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。完善員工的人員激勵(lì)機(jī)制,不斷為員工創(chuàng)造晉升的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工做好自己的本職工作,更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

結(jié)語(yǔ):電力企業(yè)的改革一定程度上增加了企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn),電力企業(yè)的思想政治工作也需要做出相應(yīng)的調(diào)整。在今后的電力企業(yè)發(fā)展中需要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式,豐富思想政治工作的內(nèi)容,通過(guò)加強(qiáng)與員工的面對(duì)面交流,使員工能夠充分理解并踐行服務(wù)至上的理念,更好地為電力企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]李敏.淺析如何發(fā)展和創(chuàng)新電力企業(yè)思想政治工作[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2012(11).

第9篇:思想政治工作開展情況范文

摘 要 一個(gè)單位工作順利開展的一個(gè)關(guān)鍵因素,就是思想政治工作的有效進(jìn)行。而創(chuàng)新工作路徑是提高思想政治工作的重要保障。本文主要介紹了目前單位思想政治工作面臨的困境,然后從思想政治工作的工作方法、工作突破口、工作內(nèi)容、工作理念等四個(gè)方面闡述了如何創(chuàng)新單位思想政治工作的路徑,為單位思想政治工作的順利開展提供幫助。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 創(chuàng)新 途徑

單位工作人員的工作效率、服務(wù)水平受到思想意識(shí)的影響,因此單位工作順利進(jìn)行的一個(gè)關(guān)鍵因素是做好思想政治工作。在新形勢(shì)下,思想政治工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),創(chuàng)新思想政治工作開展的途徑勢(shì)在必行。

一、思想政治工作面臨的困境

當(dāng)前我國(guó)正在大力推進(jìn)企事業(yè)單位的改革,思想政治工作也隨之取得了重大的發(fā)展。然而,與目前的工作需求相比,思想政治工作仍然有許多不足之處亟待改進(jìn)。思想政治工作缺乏實(shí)效性,大多只停留在宏觀層面上,工作開展不夠深入,沒(méi)有針對(duì)性,效果沒(méi)有達(dá)到預(yù)期;重視培訓(xùn)大于教育,本末倒置,工作難以落實(shí);教育方法落后,重點(diǎn)不夠突出;一些單位沒(méi)有對(duì)思想政治工作引起足夠重視,只做表面工夫,工作流于形式,沒(méi)有實(shí)質(zhì)開展;大多數(shù)單位沒(méi)有建立完善的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制等等。這些問(wèn)題導(dǎo)致了單位工作人員工作效率低,工作態(tài)度不夠端正,工作認(rèn)同感不強(qiáng),從而阻礙了單位工作的開展。對(duì)此,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思想政治工作的路徑,才能切實(shí)保障單位思想政治工作的質(zhì)量。

二、思想政治工作創(chuàng)新的具體路徑

(一)創(chuàng)新思想政治工作方法

隨著信息技術(shù)和新媒體技術(shù)的快速發(fā)展,新媒體、網(wǎng)絡(luò)等為思想政治工作的開展提供了新的選擇。有效利用新技術(shù),能夠降低工作成本,為工作人員提供學(xué)習(xí)的便利,方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),同時(shí)還增加了思想政治工作的感染力。因此在開展思想政治工作時(shí)要充分合理利用新媒體、新技術(shù)帶來(lái)的資源,豐富思想政治工作的內(nèi)容。工作方法的創(chuàng)新,能夠?yàn)閱挝凰枷胝喂ぷ鞯拈_展注入新活力。比如,各單位可以改變以往一味進(jìn)行講座的集中培訓(xùn)方式,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)聊天、在線討論、視頻剪輯制作等,激發(fā)工作人員的學(xué)習(xí)興趣和接受教育的積極性。讓工作人員從枯燥的說(shuō)教、灌輸中解放,變被動(dòng)地接受為主動(dòng)地投入,在潛移默化中受到思想政治教育的影響,達(dá)到思想政治教育的成效。

(二)找準(zhǔn)思想政治工作的突破口

要想有效開展單位思想政治工作,必須找到突破口,才能有針對(duì)性地開展。首先是要關(guān)注思想政治工作針對(duì)性不強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)溝通交流,因材施教,對(duì)不同的員工制定不同的疏導(dǎo)政策,切實(shí)解決員工的問(wèn)題,避免泛泛而談。其次是切實(shí)將思想政治工作與個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合,尊重員工的個(gè)人利益,最大限度降低外部環(huán)境對(duì)員工思想意識(shí)的不利影響。第三是要重視思想政治工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。目前企事業(yè)單位改革的推進(jìn),一改往日的“鐵飯碗”面孔,實(shí)施了競(jìng)爭(zhēng)上崗、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)等政策。這導(dǎo)致了部分員工工作壓力和競(jìng)爭(zhēng)力的增加,容易使員工心理產(chǎn)生焦慮和不安。對(duì)此,在開展思想政治工作的時(shí)候要重視因工作引起變動(dòng),心理產(chǎn)生負(fù)面情緒的工作人員,及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo),以點(diǎn)帶面,開展對(duì)單位工作人員的全面教育,達(dá)到思想政治工作的目標(biāo)。

(三)創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容

目前我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期,社會(huì)上下正在發(fā)生日新月異的變化,傳統(tǒng)的思想政治工作內(nèi)容已經(jīng)不能滿足新時(shí)期的需求。因此,思想政治工作要做到與時(shí)俱進(jìn),符合時(shí)代的發(fā)展潮流,圍繞著本單位工作的實(shí)際情況展開。創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容,要將理論聯(lián)系實(shí)際,能夠解決工作人員在工作中面臨的實(shí)際問(wèn)題,提高工作人員分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提高工作效率。要重點(diǎn)加強(qiáng)技能教育、愛崗敬業(yè)教育以及對(duì)社會(huì)形勢(shì)教育,引導(dǎo)工作人員走進(jìn)群眾,傾聽群眾的要求,提高工作能力,激發(fā)工作人員的工作積極性和自主性,在實(shí)踐工作中取得個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。提高工作人員的思想道德水平,樹立以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的思想,滿足群眾的訴求,加強(qiáng)工作責(zé)任心,做好本職工作,提高思想政治覺悟。

(四)樹立思想政治工作的現(xiàn)代化理念

正確發(fā)揮意識(shí)的主觀能動(dòng)性,能夠?yàn)闀r(shí)間工作的展開提供幫助。因此,單位思想政治工作的創(chuàng)新,首先要做到統(tǒng)一思想、樹立現(xiàn)代化的新理念。而創(chuàng)新工作機(jī)制是思想政治工作順利開展的重要保障。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,改變“一言堂”的傳統(tǒng)管理方式,開展多部門合作,建立“齊抓共管”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制;創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,使思想政治工作規(guī)范化合理化,為思想政治工作的開展提供組織上、制度上的保障;創(chuàng)新考核評(píng)估機(jī)制,將思想政治工作和工作人員的考核評(píng)估相結(jié)合,及時(shí)評(píng)估思想政治工作的結(jié)果,在此基礎(chǔ)上調(diào)整工作內(nèi)容和工作方式,增加思想政治工作的靈活性,發(fā)揮思想政治工作的作用。

三、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作極大地影響一個(gè)單位工作的開展。在社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的背景下,要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的創(chuàng)新路徑,促進(jìn)思想政治工作成果最大化實(shí)現(xiàn),從而帶動(dòng)整個(gè)單位工作的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1] 沈輝.事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐研究[J].科技與企業(yè),2014.05:43.