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本次培訓(xùn),我區(qū)小學(xué)語文參培報名人員673人,低段參培教師330人,實際參訓(xùn)人員325人,請假5人,均持有請假條,學(xué)校、教委蓋公章,參培率、出勤率100℅。其余的均按時、保質(zhì)、保量參加了培訓(xùn)的各項活動,圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)?,F(xiàn)就培訓(xùn)情況做一簡要總結(jié)。
一.精心策劃 ,統(tǒng)籌安排
本次培訓(xùn)從6月開始策劃,教師進修學(xué)院和研訓(xùn)部圍繞“培訓(xùn)什么”、“如何培訓(xùn)”、“誰來培訓(xùn)”等進行了多次商討,制訂了初步的《培訓(xùn)方案》,并報教委審定,形成最終的培訓(xùn)方案。
在區(qū)教委的整體部署和教師進修學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)下,小語室于6月先后三次召開會議,研究課程計劃、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)地點等培訓(xùn)工作,具體落實了培訓(xùn)前期的各項準(zhǔn)備工作,制定了《班主任工作要求》、《培訓(xùn)學(xué)員守則》、分組等工作,做到了“職責(zé)明晰、責(zé)任到人、各負(fù)其責(zé)、保障充分”。
二.組織嚴(yán)密,管理嚴(yán)格
本次培訓(xùn)針對小學(xué)語文教學(xué)的具體情況,分成了兩個片區(qū)進行。小學(xué)1-3年級在西大附小進行培訓(xùn),4-6年級在朝陽小學(xué)南校區(qū)進行。1-3年級班均安排了三位班主任,一位場地負(fù)責(zé)人和一位技術(shù)保障人員。所有人員分工清楚,職責(zé)明確,確保了培訓(xùn)的有效運作。
培訓(xùn)過程中,班主任嚴(yán)格進行考勤管理,認(rèn)真維持會場紀(jì)律,關(guān)心培訓(xùn)老師的身體健康,提示老師們安全出行,整個培訓(xùn)期間不僅會場秩序良好,還讓老師們感受到了班級的溫暖。
三.內(nèi)容豐富,形式多樣
為期五天的小學(xué)語文教師全員培訓(xùn),共進行了10個微課展示和12場專家講座,6次網(wǎng)絡(luò)互動研討。內(nèi)容包括各種文體的朗讀技巧指導(dǎo)、語文教師如何有效進行文本解讀、語文教師專業(yè)發(fā)展的文化自覺和自省、學(xué)生學(xué)業(yè)評價、課例分析、信息技術(shù)在小學(xué)語文學(xué)科中的運用等內(nèi)容,深受教師們歡迎。
每天的微課,來自一線教師們精心準(zhǔn)備,認(rèn)真?zhèn)湔n,并將理論和課堂實踐相結(jié)合,以課例的形式讓老師們在課堂上隨著授課老師一起繪聲繪色地讀著各種文章,瑯瑯的書聲成為了校園里最動聽的交響樂。
每天的主持是培訓(xùn)的一道亮麗風(fēng)景。每位主持人認(rèn)真、幽默、各具風(fēng)格的主持,不僅讓整個培訓(xùn)更加井然有序,同時漂亮的主持人,動聽的普通話,不僅展示了北碚區(qū)小學(xué)語文老師的高尚素質(zhì)和文化底蘊,更讓聽課的教師們在他們幽默的主持中感受到了輕松和愉悅。
每天的專家講座,精彩紛呈,內(nèi)容豐富。既有對當(dāng)代中國小學(xué)語文教育中文本解讀的“望聞問切”,又有課堂教學(xué)設(shè)計研究和案例分析,專家們高屋建瓴,旁征博引,理論與實例相結(jié)合,打開了教師們的心扉,開啟了教師們的思緒,啟迪了教師們的智慧。聽了專家們的講座后,老師們都感悟到語文教學(xué)要提高教學(xué)質(zhì)量,真正體現(xiàn)“卓越課堂”必須做到三個字:實——思維訓(xùn)練的過程要扎扎實實;巧——訓(xùn)練的方法要巧妙,精妙;大——在有限的教學(xué)時間里努力實現(xiàn)教學(xué)行為價值的最大化。
本次培訓(xùn)與往年最大的不同就是得到了信息技術(shù)的支持,將網(wǎng)絡(luò)研修推向了新的時代。下午,老師們將專家講座的內(nèi)容在網(wǎng)絡(luò)互動中深度交流。大家感覺網(wǎng)絡(luò)研修形式新穎,教師們參與性強,易產(chǎn)生共鳴,達成共識,具有針對性、示范性、實效性,還能將各自的資源進行共享和交流,大家覺得這個平臺的搭建是拉近了老師和領(lǐng)導(dǎo)、老師和專家、以及老師和老師之間距離,使我們不僅可以及時了解中國教育的方向,同時教研活動還可以不受時間和空間的限制,真正做到隨時研究,隨時請教。網(wǎng)絡(luò)教研把本次培訓(xùn)推向了。
四.學(xué)風(fēng)良好,富有成效
五天的培訓(xùn)學(xué)風(fēng)良好,參訓(xùn)教師能按時到達會場,在培訓(xùn)期間認(rèn)真傾聽,積極思考,主動記筆記,沒有人隨便出入,沒有人玩轉(zhuǎn)手機,學(xué)風(fēng)濃厚。老師們靜心傾聽講座,思緒在專家的智慧點撥中跌宕起伏;細(xì)心品味課例,情懷在學(xué)生的精彩表現(xiàn)中心潮澎湃;用心碰撞辯論,灼見在網(wǎng)絡(luò)交流點評辯駁中屢次交鋒,……本次培訓(xùn)讓教師了解到新形勢下的教育方向,汲取教育智慧,領(lǐng)悟教學(xué)策略,感悟教學(xué)藝術(shù);使教師們的一些教育教學(xué)困惑得以釋懷,收獲頗多。
培訓(xùn)結(jié)束后,各學(xué)校負(fù)責(zé)人及時搜集了老師們培訓(xùn)作業(yè)和反饋意見,并提醒老師們認(rèn)真參加滿意率的調(diào)查和建議。
五.協(xié)調(diào)有力,報道及時
本次培訓(xùn)共有五個片區(qū)20所學(xué)校分別承擔(dān)了微課教學(xué)、主持銜接、撰寫簡報、拍照攝影、成果匯報等任務(wù),大家及時溝通,相互協(xié)調(diào),將這個培訓(xùn)工作的實況及時以簡報的形式上傳北碚區(qū)教師進修學(xué)院和北碚區(qū)教委網(wǎng)站,受到了大家的一致好評。
六.存在問題及改進措施
1.培訓(xùn)內(nèi)容不能完全滿足不同層面參訓(xùn)者的需求。
由于參訓(xùn)者人數(shù)眾多,年齡,地域、文化層次及培訓(xùn)態(tài)度(有近50歲的老教師,也有剛畢業(yè)的大學(xué)生)的差異,培訓(xùn)內(nèi)容不能完全兼顧所有參訓(xùn)人員需求。觀摩優(yōu)質(zhì)課、課例分析多數(shù)教師有興趣;信息技術(shù)講座較枯燥,有些教師想了解具體的操作步驟,但對理論和信息技術(shù)管理不感興趣。
2.內(nèi)容豐富,互動交流時間顯得不夠。
我把本次國培培訓(xùn)作為一件重要的大事來對待。每天都堅持上網(wǎng)學(xué)習(xí)、寫作業(yè)、發(fā)表評論,也可在網(wǎng)上直接聆聽專家講座,討論交流,互動效果好。
通過這次培訓(xùn),我提高了認(rèn)識,理清了思路,以生為本,求真務(wù)實,學(xué)生自主選擇、自主研讀,采用自主、合作、探究方式,致力于學(xué)生素養(yǎng)的形成與發(fā)展,把課堂真正還給學(xué)生,創(chuàng)建真正育人樂園。本次參加的“國培計劃”的遠程培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多知識,尤在課堂觀察方面學(xué)到了方法。感謝“國培”培訓(xùn),讓我通過培訓(xùn),收獲不少相信在以后的工作中我會用上這些好的思想和方法,我真心感謝本次培訓(xùn)。
摘要:通過這次培訓(xùn),我提高了認(rèn)識,理清了思路,以生為本,求真務(wù)實,學(xué)生自主選擇、自主研讀我找到了自身的不足之處,對于今后如何更好地提升自我必將起到巨大的推動作用。實踐必須與理論相結(jié)合,采用自主、合作、探究方式,致力于學(xué)生素養(yǎng)的形成與發(fā)展,把課堂真正還給學(xué)生,創(chuàng)建真正育人樂園。
關(guān)鍵字:培訓(xùn)學(xué)習(xí) 教師 成長 的 階梯
參加了“國培計劃”中西部農(nóng)村中小學(xué)教師遠程培訓(xùn),感覺收獲頗多!國培——教師成長的階梯。培訓(xùn)學(xué)習(xí)多位專家的視頻講座,他們先進的教育理念,不但提高了我們教師的教育理論和專業(yè)知識,而且讓我們學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,感謝國培,讓我們在培訓(xùn)中成長起來。其實,培訓(xùn)是一個反思進步的過程。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的,他使我提高了認(rèn)識,理清了思路,學(xué)到了新的教學(xué)理念,找到了自身的差距和不足。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,感謝“國培”為我們提供這么難得的學(xué)習(xí)機會,促使我在教育生涯的軌道上大步前進!
這段時間,我對自己的教育工作想得比較多,跟以前自己的工作做縱向比較,跟同行們做橫向比較,發(fā)現(xiàn)自己從中又獲取了很多有價值的東西,豐富了自己的教學(xué)經(jīng)驗,相信這些知識能提升自己教育工作的質(zhì)量,能幫助我更好地服務(wù)于我的學(xué)生。我從教的是農(nóng)村小學(xué),雖然才幾年的教書經(jīng)驗和責(zé)任感讓我對工作不敢懈怠,但我卻少有成就感。
學(xué)習(xí)期間,專家的精彩講座,使得我有機會與專家們進行面對面,零距離的交流,首先是一個善于自我更新知識的學(xué)習(xí)者。教師的知識更新包含了兩個層面的內(nèi)容,一是打破,二是重建。即打破傳統(tǒng)的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學(xué)的方式、方法,建立起一整套全新的、科學(xué)的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。
通過這次培訓(xùn),我提高了認(rèn)識,理清了思路,以生為本,求真務(wù)實,學(xué)生自主選擇、自主研讀,采用自主、合作、探究方式,致力于學(xué)生素養(yǎng)的形成與發(fā)展,把課堂真正還給學(xué)生,創(chuàng)建真正育人樂園。
通過培訓(xùn)我找到了自身的不足之處,對于今后如何更好地提升自我必將起到巨大的推動作用。實踐必須與理論相結(jié)合,就像老師說的“只顧低頭拉車,不進行理論學(xué)習(xí)”是不行的?!皣嘤媱潯毕褚豢|春風(fēng),蕩滌著我們的心靈,像一股清泉,注入了新的活力。我將以此為契機,讓“差距”成為自身發(fā)展的源動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我的確轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)觀念,深感學(xué)習(xí)的重要性,只有通過培訓(xùn)才會促進自己的專業(yè)知識和理論水平的提升。
一、有計劃、有重點地開展全員培訓(xùn)工作
(一)管理人員培訓(xùn)
1、a級管理人員
全年培訓(xùn)人數(shù)7人,培訓(xùn)合格率達100%。
2、b級管理人員
全年培訓(xùn)人數(shù)36人,培訓(xùn)合格率達100%。
3、c級管理人員
全年應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)為18人,16人完成c級管理人員公共必修課程培訓(xùn),完成率為89%。
(二)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)
全年培訓(xùn)人數(shù)30人,培訓(xùn)覆蓋率達100%。
(三)一線員工全年培訓(xùn)人數(shù)88人,培訓(xùn)覆蓋率達100%。
二、一線員工持證上崗與培訓(xùn)情況
(一)一線員工88人,其中81人持有技術(shù)技能等級資格證書,新進崗人數(shù)7人,7名員工崗前培訓(xùn)100%。
(二)教師轉(zhuǎn)型培訓(xùn)
1、為加強中心(學(xué)院)“轉(zhuǎn)型”師資隊伍建設(shè),提高教師技能訓(xùn)練和教學(xué)指導(dǎo)能力,一線教師88人,參加轉(zhuǎn)型培訓(xùn)人數(shù)為50人,占一線員工教師的57%。其中2014年4月和10月選派18名一線教師到寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行教師教學(xué)能力培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,18名老師均取得結(jié)業(yè)證書。7月15日-20日3名一線教師到西安參加高職高專精品課建設(shè)培訓(xùn)研討班。5月和6月選派6名一線教師到六盤水供電局、貴陽供電局、安順供電局、貴陽發(fā)電廠進行生產(chǎn)現(xiàn)場掛職實習(xí)。實習(xí)結(jié)束后各單位對其工作表現(xiàn)和專業(yè)能力做出綜合考核評議,回單位上公開課。
2、為了充分發(fā)揮仿真部變電仿真和火電仿真系統(tǒng)運行的能力,xx年x月x日至x日x位一線教師利用暑假時間參加了崗位培訓(xùn),成績合格。
3、為了提高教師的業(yè)務(wù)水平與多元化發(fā)展需要,xx年x月x日-x日動力系4名一線教師到新華電腦學(xué)校進行軟件autocad應(yīng)用培訓(xùn)。
(三)教師到生產(chǎn)單位實習(xí)
為了提高廣大教師從事職業(yè)教育的教學(xué)能力我單位派出20名一線教師到生產(chǎn)單位現(xiàn)場實習(xí)鍛煉。6人到貴陽發(fā)電廠進行發(fā)電廠運行、檢修、調(diào)式實訓(xùn),3人到六盤水供電局、貴陽供電局、都勻供電局進行電氣設(shè)備調(diào)研調(diào)撥,2人到清鎮(zhèn)供電局進行服務(wù)營銷實習(xí),其余老師根據(jù)自己所教授的專業(yè)分別到其他電廠和供電局進行實習(xí)。實習(xí)結(jié)束后,各實習(xí)單位對每個老師的工作表現(xiàn)和專業(yè)能力做出了綜合考核評議,老師們回單位后按要求公開上課。老師們的感受很多,在實習(xí)過程中老師們學(xué)到了現(xiàn)場突發(fā)事件的處理方法,對一些實操也有了更進一步的認(rèn)識和了解,受益匪淺,對他們今后的教學(xué)工作幫助很大。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村初中;語文教師;教學(xué)反思;校本培訓(xùn)
2013年,教育部印發(fā)《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》和《中小學(xué)教師資格定期注冊暫行辦法》,將教師完成五年一周期360培訓(xùn)學(xué)時作為定期注冊的必備條件。一時間,各地掀起培訓(xùn)“大潮”,寒暑假對于教師不再是休息日,教師不斷參加各級各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)充電。
實際上,各級培訓(xùn)活動中的專家有很多知識和經(jīng)驗是不可能通過培訓(xùn)的形式傳播給每位教師的,所以,在一定的情況下,校本培訓(xùn)倒是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。
筆者在農(nóng)村初中負(fù)責(zé)全校教科研工作,認(rèn)為要加強校本培訓(xùn)力度就要扎實開展諸如教學(xué)反思一類的,切合農(nóng)村教師實際的校本教研活動。那么,結(jié)合農(nóng)村教育的實際,如何培養(yǎng)農(nóng)村初中語文教師的教學(xué)反思能力呢?
一、重視理論學(xué)習(xí),夯實教學(xué)反思基礎(chǔ)
以前上蘇教版九年級課文《熱愛生命》的時候,總是認(rèn)為課文很簡單,帶著學(xué)生讀一讀,了解情節(jié),簡單分析人物形象,總結(jié)主旨就可以了。但是在學(xué)習(xí)了陶行知先生的人文教育理論后,我感覺課不能這樣上了。我以“熱愛生命”為主題,在網(wǎng)上收集了很多資料圖片:千手觀音邰麗華、盲聾啞的海倫?凱勒、冰冷風(fēng)雨中拾荒的殘疾人、荒涼的沙漠上的千年不倒的胡楊……通過我的深情講述,學(xué)生的熱情被點燃,紛紛講述自己積累的或是見過的關(guān)于生命的故事。一個女孩講述了自己的爺爺在被確診為癌癥后,沒有想拖累兒女,自己決意和老伴住在一邊,并坦然開朗地面對生活,每天堅持鍛煉身體,積極面對治療,結(jié)果癌癥狀況大有好轉(zhuǎn)。她的講述令我和全班同學(xué)非常感動。下課之前我順勢布置了作文――寫這篇課文的讀后感。批改時我發(fā)現(xiàn)學(xué)生此次作文感情真摯、語言流暢、用例典型,很多學(xué)生的作文令人耳目一新。我想,這一切大概就源于我受了陶行知先生人文教育思想的影響而進行的教學(xué)反思。
二、把握反思內(nèi)容,增強教學(xué)反思實效
1.反思教學(xué)成功的原因
對一堂成功的語文課,我們可以反思其教學(xué)設(shè)計;課堂教學(xué)過程中的應(yīng)變措施;某些教育思想教學(xué)方法的合理使用;對學(xué)生學(xué)情的有效把握等等,結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)歷和感受,及時記錄下來,總結(jié)經(jīng)驗,以備業(yè)務(wù)提高之需。我在教授蘇教版九年級的課文《鄉(xiāng)愁》時,縣教研室領(lǐng)導(dǎo)坐堂聽課,聽過后給了我很高評價。我在竊喜之余,也對這節(jié)課的成功之處進行了反思。其中的最大亮點是我設(shè)置的配樂朗讀。首先,我在音樂的背景下深情朗誦詩歌;其次,在學(xué)生準(zhǔn)備之后,指名學(xué)生配樂朗讀。這樣做一是突出了詩歌的情感效果,通過音樂和人聲的力量點燃師生的情感火苗;二是體現(xiàn)了教師的示范效果,為學(xué)生做了良好的引領(lǐng)。
2.反思課堂教學(xué)不足之處
對于教學(xué),發(fā)現(xiàn)不足改正錯誤可以幫助教師減少教學(xué)上的遺憾,提升教學(xué)業(yè)務(wù)能力。一次上《活板》,全校語文公開課,來人很多,我感覺壓力很大,生怕自己演砸了。結(jié)果課上得真不好。反思過程,我在設(shè)計教案時,沒有把握學(xué)生實際,結(jié)果上課時學(xué)生的反應(yīng)遲緩,我不得不把教學(xué)主動權(quán)抓在自己手里,主導(dǎo)課堂,就這樣還是拖堂完成教學(xué)任務(wù)。后來,我及時改變了教學(xué)設(shè)計。等到另外一個班級上這一課時,我就變得從容多了,因為我從學(xué)生實際出發(fā),課堂結(jié)構(gòu)更合理,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間更多、更實在了,教學(xué)效果也更好了。由此可見,教學(xué)反思能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,對于教師的專業(yè)成長幫助真得很大。
三、總結(jié)反思方法,提高教學(xué)反思能力
1.反思語文課堂人文性和工具性是否統(tǒng)一
語文教學(xué)應(yīng)該是人文性和工具性的有機統(tǒng)一體。面對應(yīng)試教育的壓力,我們的語文教學(xué)在很大程度上變成了機械式的工具化教學(xué),很多教師為了能把知識及時、迅速、有效地“塞”給學(xué)生,忽視了人文性的教學(xué)設(shè)計,整個語文課堂變得索然無味,甚至面目可憎。這樣的現(xiàn)象在農(nóng)村初中的課堂上并不鮮見。只有把提升學(xué)生的人文素養(yǎng)融入細(xì)致的語文基礎(chǔ)知識訓(xùn)練過程中,我們的農(nóng)村初中語文課堂才有可能成為理想的課堂。
2.反思課堂教學(xué)方法的使用是否合適
關(guān)于語文教學(xué)方法,眾說紛紜。我以為,對于農(nóng)村初中的語文課堂來說,教學(xué)方法大致可以分為:以教為主的教學(xué)方法系統(tǒng)(講授法、串講法)、以學(xué)為主的教學(xué)方法系統(tǒng)(討論法、研究法)和教、學(xué)兼重的教學(xué)方法系統(tǒng)(問答法、情境教學(xué)法)。教學(xué)方法的使用具有很大的靈活性,要根據(jù)課文、學(xué)生、課堂情況等不同因素而有所變化。其中,情境教學(xué)法能最大限度地突出語文教學(xué)情感美、畫面美的特點,能創(chuàng)造詩意般的審美課堂,帶給師生美的感受,增強語文課堂的教學(xué)效果,這也正是大部分語文老師追求的語文教學(xué)境界。我們農(nóng)村初中語文教師要增強自身語文素養(yǎng),多嘗試情境教學(xué)法。
3.反思教學(xué)設(shè)計是否合理
教學(xué)設(shè)計是一堂語文課的基礎(chǔ)和核心。要反思自己的教學(xué)設(shè)計,在課前、課中和課后都可以進行。反思時要注意以下幾個方面:首先,有沒有做到以人為本,突出學(xué)生的主體地位;其次,要看教學(xué)設(shè)計有沒有體現(xiàn)語文與生活的聯(lián)系,是否將教學(xué)和學(xué)生的生活環(huán)境、成長的需求融為一體;第三,要看教學(xué)設(shè)計有沒有立足文本,并根據(jù)實際進行適當(dāng)?shù)耐卣寡由臁?/p>
參考文獻:
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關(guān)鍵詞:高等學(xué)校 語文課程 教學(xué)檔案 信息化管理 檔案管理
高校教學(xué)檔案是指高校在從事各類教學(xué)實踐、教學(xué)管理和教學(xué)研究活動中形成的對學(xué)生、教師、學(xué)校和社會具有保存價值的各種不同形式和載體的原始記錄信息資源[1]。高校語文課程教學(xué)檔案作為高校課程教學(xué)檔案的重要組成部分,它可以真實全面地反映高校的語文教學(xué)水平、教學(xué)管理水平和教學(xué)研究水平的狀況,是高校進行語文教學(xué)評估的重要依據(jù)。隨著信息化技術(shù)的進一步融入,高校語文課程教學(xué)檔案的管理增加了一些新的內(nèi)容并呈現(xiàn)出一系列新的特點。
一、高校語文課程教學(xué)檔案信息化資源的主要類型
(一)文本類資源
高校語文課程教學(xué)涉及到許多文檔資源,包括上級教育主管部門下達的各種指令性和指導(dǎo)性文件,如語文課程教學(xué)改革規(guī)劃、教育教學(xué)計劃、語文教學(xué)課程設(shè)置、新生招生、畢業(yè)生分配、畢業(yè)生就業(yè)、肄業(yè)生記錄等方面的有關(guān)指示、計劃、規(guī)定、細(xì)則、辦法、記錄等文件資料以及綜合性教學(xué)文件材料,如高校制定的各種教學(xué)制度、語文教學(xué)管理辦法、管理規(guī)定、實施細(xì)則與條例,教學(xué)工作的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表。
(二)語文教師師資類資源
高校語文教師作為課堂的主導(dǎo)者,對語文教學(xué)的有序開展具有非常重要的作用,與此同時,語文教師教學(xué)技能以及教學(xué)經(jīng)驗的不斷提升和積累能夠進一步提高語文教學(xué)的整體質(zhì)量。因而師資類資源是語文課程教學(xué)不可或缺的部分。首先是師資培訓(xùn)類檔案,如語文教師未來發(fā)展的規(guī)劃與計劃、教師培訓(xùn)實施進度、教師培訓(xùn)考核和總結(jié)、委托師資培訓(xùn)、出國進修培訓(xùn)等資料;其次是師資學(xué)術(shù)類檔案,如語文教師在國內(nèi)外各級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的學(xué)術(shù)研究論文、教學(xué)科研成果。在各級出版社公開出版發(fā)行的各類教材、專著、譯著。最后是教研室檔案,如高校語文課程教研室的教學(xué)總結(jié),教師教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)、教師教學(xué)質(zhì)量及各類競賽結(jié)果、獎勵材料、教學(xué)情況調(diào)查表。語文教師工作量的規(guī)定、核定、執(zhí)行情況、各學(xué)期的教師工作量等統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。
(三)學(xué)生類資源
學(xué)籍管理資料,如新生入學(xué)登記表,學(xué)生學(xué)籍管理卡、學(xué)生成績記錄卡,在校學(xué)生花名冊。學(xué)生學(xué)籍變更記錄,如有關(guān)學(xué)生升級、留級、轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)校、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等的記錄資料。學(xué)生所獲得的各種獎勵、處分記錄資料,學(xué)生勤工儉學(xué)、勤工助學(xué)檔案資料。完善的學(xué)生資料有利于促進語文教師對學(xué)生的全面了解,針對學(xué)生各自特點開展個性化教學(xué)。
(四)招生、畢業(yè)、就業(yè)類資源
招生類檔案,如招生計劃、招生簡章、學(xué)校介紹、專業(yè)介紹、新生名單,委托代培計劃與合同、招生工作總結(jié)等。畢業(yè)生分配資料[2],如畢業(yè)生分配計劃、方案、報告、總結(jié)、分配名單、畢業(yè)證書發(fā)放記錄、畢業(yè)證書存根、供需見面的計劃、合同。畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查資料,如高校對畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查的規(guī)劃、計劃、總結(jié)、調(diào)查表,用人單位的審核反饋意見。畢業(yè)生就業(yè)資料,如校園招聘會、用人企業(yè)名單、招聘計劃與指標(biāo)、招聘條件細(xì)則、就業(yè)合同簽訂記錄、就業(yè)信息反饋資料等。
(五)課堂教學(xué)類資源
課堂教學(xué)類檔案,如語文課程任務(wù)書、課程安排表,課程進度表,語文教師任課安排表,典型講義和教案,各種課程的考試題庫。實習(xí)、實驗、實訓(xùn)、校企合作類檔案,如語文專業(yè)類學(xué)生教學(xué)實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、教學(xué)實驗、實際訓(xùn)練、校企合作方面的資料。包括上述教學(xué)活動中的規(guī)劃、計劃、大綱、總結(jié)、指導(dǎo)書、講義、協(xié)議、合同、結(jié)果鑒定、報告等。教學(xué)管理類檔案,如語文教學(xué)大綱,教學(xué)計劃、教學(xué)方案、教學(xué)工作總結(jié)、教學(xué)數(shù)據(jù)上報等資料。
(六)教材、專著、論文類資源
教材、專著類檔案,如高校語文教師及職工自編、主編、參編、撰寫出版的各類教材、專著的正本[3],語文教材的使用目錄,教材的購買、入庫、發(fā)放及使用記錄。論文類檔案,如高校具有保存價值的優(yōu)秀畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計及其評審意見資料;碩士和博士研究生學(xué)位獲得者名單、碩士學(xué)位論文、博士學(xué)位論文,及其有關(guān)審批文件和資料。
二、高校語文課程教學(xué)檔案信息化管理的意義
(一)有利于提高高校語文課程教學(xué)檔案的管理水平
隨著信息時代快速發(fā)展和高校教學(xué)改革的不斷深化,高校語文課程教學(xué)檔案信息資源的數(shù)據(jù)量在不斷增加。如何利用現(xiàn)代信息和技術(shù)提高高校語文課程教學(xué)檔案管理的工作效率,提高語文課程教學(xué)檔案信息資源方便快捷的檢索和查詢能力,提高語文課程教學(xué)檔案信息資源的利用率,改革創(chuàng)新高校語文課程教學(xué)檔案管理的模式,是高校語文課程檔案管理工作者應(yīng)當(dāng)面對的問題,也是值得深入研究的課題。如教師通過建立語文學(xué)習(xí)網(wǎng)頁或社區(qū)能夠進行師生之間、生生之間的互動并且可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺下達學(xué)習(xí)任務(wù)和上傳學(xué)習(xí)資源,實現(xiàn)資源的共享。因此,建設(shè)高校語文課程教學(xué)檔案信息化管理體系,對提高高校語文課程教學(xué)檔案乃至高校整體檔案的管理水平都具有重要的現(xiàn)實意義。
(二)有利于實現(xiàn)高校語文課程教學(xué)檔案的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化管理
現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所擁有的強大的數(shù)據(jù)計算、信息資源檢索和查詢、數(shù)字信息資源存儲、遠程網(wǎng)絡(luò)傳送、不同語言文字自動翻譯等功能,以及功能完善的各類教學(xué)管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),為高校語文課程教學(xué)檔案管理實現(xiàn)信息化條件下的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化管理提供了可靠的保障。同時,信息化條件下的高校語文課程教學(xué)檔案信息資源,通過數(shù)字化技術(shù)的處理和加密,會變得更為規(guī)范、準(zhǔn)確、高效與安全。反過來,數(shù)字化的高校語文課程教學(xué)檔案信息資源又為信息化建設(shè)中的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)提供了基礎(chǔ)。
(三)有利于高校語文課程教學(xué)檔案信息資源的整合與共享
檔案本身具有系統(tǒng)性和完整性,完善的高校語文教學(xué)檔案信息與檔案管理信息化系統(tǒng)的完美整合,能夠進一步滿足教師、學(xué)生、教研機構(gòu)以及相關(guān)管理部門的不同需求。與此同時,便捷的信息化管理系統(tǒng)加速了信息的存儲、檢索、查詢、調(diào)用、分析等過程。教學(xué)檔案的建立,能夠促進教師之間進行教學(xué)經(jīng)驗交流以及教學(xué)資源的共享,從而有利于語文教學(xué)水平的整體提高。[4]
(四)增強高校語文課程教學(xué)檔案管理工作對時展的適應(yīng)性
隨著信息時代的到來,知識經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,現(xiàn)代化的計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)等科技水平的迅速進步,以及高校教育教學(xué)改革的不斷深化,只有實現(xiàn)高校語文課程教學(xué)檔案的信息化管理,加快信息化管理條件下的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的步伐,才能為高校語文課程教學(xué)工作的健康發(fā)展提供來自于教學(xué)檔案信息資源方面應(yīng)有的信息資源保障,才能更好地與時俱進,及時適應(yīng)21世紀(jì)10年代以及我國“十二五”規(guī)劃期間社會發(fā)展和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的實際需要。
三、高校語文課程教學(xué)檔案信息化管理的分類
(一)高校語文課程教學(xué)檔案的數(shù)字化管理
傳統(tǒng)意義上的高校語文課程教學(xué)檔案是以紙質(zhì)載體為主,檔案管理人員的數(shù)據(jù)錄入任務(wù)繁重,勞動強度大,且查閱非常困難,且需占用大量的存儲庫房、櫥柜和檔案架和空間。而數(shù)字化檔案克服了這些缺點,可節(jié)省大量的人力、物力和財力,且可方便地?zé)o限量地復(fù)制。高校語文課程教學(xué)檔案信息化管理中的一項重要工作,就是對高校語文教學(xué)檔案信息資源進行數(shù)字化處理,是指由紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)字化方式存在的電子檔案,也可以直接稱其為數(shù)字化檔案。高校語文教學(xué)檔案信息資源的數(shù)字化建設(shè)是信息化建設(shè)和管理的核心內(nèi)容之一。
(二)高校語文課程教學(xué)檔案的網(wǎng)絡(luò)化管理
經(jīng)過數(shù)字化建設(shè)所形成的高校語文教學(xué)檔案信息資源,需要利用現(xiàn)代化的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行聯(lián)網(wǎng),才可以實現(xiàn)在各種不同層次、不同類型、不同地域、不同網(wǎng)絡(luò)范圍內(nèi)的用戶對其資源的共享。因此,高校語文教學(xué)檔案的網(wǎng)絡(luò)化管理是最終實現(xiàn)其資源利用的重要技術(shù)手段。高校語文教學(xué)檔案信息資源的網(wǎng)絡(luò)功能有多種,如網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)實習(xí)、網(wǎng)絡(luò)作業(yè)、網(wǎng)絡(luò)題庫、網(wǎng)絡(luò)歸檔、網(wǎng)絡(luò)組卷、網(wǎng)絡(luò)借閱、網(wǎng)絡(luò)檢索、網(wǎng)絡(luò)傳送、網(wǎng)絡(luò)復(fù)制、網(wǎng)絡(luò)上傳、網(wǎng)絡(luò)下載、網(wǎng)絡(luò)獲取、網(wǎng)絡(luò)存儲等。
(三)高校語文教學(xué)檔案的安全化管理
高校教學(xué)檔案信息資源的安全保障問題是其網(wǎng)絡(luò)化帶來的最為突出的問題[5],需要在實際工作中通過不斷改進技術(shù)、升級管理系統(tǒng)、加強保密措施等方法逐步加以解決。因此語文課程教學(xué)檔案管理首先是得解決安全保護問題。要防止由于工作人員操作失誤、設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)故障、計算機病毒、網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊等因素造成的損毀和遺失。其次是安全保密問題。對于涉及保密的高校教學(xué)檔案信息資源,需要采取相應(yīng)的保密管理措施。所以,高校語文教學(xué)檔案信息資源的公開程度也應(yīng)分為完全公開、部分公開和完全保密進行管理。
(四)高校語文教學(xué)檔案的服務(wù)化管理
對高校語文教學(xué)檔案進行管理的最終目的是為了提供服務(wù),為用戶提供與高校語文教學(xué)檔案內(nèi)容與載體相關(guān)的信息資源的利用服務(wù)。高校教學(xué)檔案管理機構(gòu)可以通過校內(nèi)的校園局域網(wǎng)、本地的城域網(wǎng),以及更大范圍內(nèi)的廣域網(wǎng),乃至互聯(lián)網(wǎng)進行高校語文教學(xué)檔案信息資源的網(wǎng)絡(luò),并可以同時開展對校內(nèi)外學(xué)生、學(xué)校、社會各類用戶的教學(xué)檔案網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。高校語文教學(xué)檔案信息資源服務(wù)的方式有多種,如查詢、檢索、復(fù)制、下載、傳送、存儲、鏈接等。
隨著社會科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升,高校語文課程教學(xué)檔案逐步向信息化方向發(fā)展并呈現(xiàn)出數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、安全化等特點。語文教學(xué)檔案的信息化管理加快了信息存儲、查詢、提取的速度,并且能夠滿足不同群體不同時間內(nèi)的不同需求,同時對高校語文課程教學(xué)質(zhì)量的提升也起到了一定的促進作用。
參考文獻:
[1]孫建香.淺議高校教學(xué)檔案信息化管理[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2010(23):225-227.
[2]譚鴻雁.認(rèn)證服務(wù)視角下的高校教學(xué)檔案資源建設(shè)[J].蘭臺世界,2011(5):42-43.
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論文摘要:現(xiàn)代職場的工作中,應(yīng)用文的寫作能力是現(xiàn)代社會對人才的基本要求。雖然中專職業(yè)院校教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)一線技術(shù)人才,但是在現(xiàn)代社會的發(fā)展中,一線專業(yè)技術(shù)人才也同樣需要較高的應(yīng)用文寫作能力,以此滿足工作中的需要。本文就中專語文教學(xué)中學(xué)生寫作能力的培養(yǎng)進行了簡要論述。
1 現(xiàn)代企業(yè)對人寫作能力的需求分析
了解現(xiàn)代企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才寫作技能的需求有助于語文教師針對學(xué)生技能需求調(diào)整教學(xué)方式、提高學(xué)生的寫作能力。在對現(xiàn)代企業(yè)一線專業(yè)技術(shù)人才寫作能力需求的調(diào)查以及對往屆畢業(yè)生的了解中可以看出,現(xiàn)代企業(yè)不僅需要中專畢業(yè)生具有系統(tǒng)的專業(yè)知識以及較高的實際應(yīng)用能力,同時還要求中專畢業(yè)生能夠根據(jù)企業(yè)以及崗位的需求進行相關(guān)應(yīng)用文的寫作。因此,現(xiàn)代中專語文教學(xué)中必須將學(xué)生寫作能力作為重點,強化中專學(xué)生的應(yīng)用文寫作能力,為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2 中專語文教學(xué)中寫作能力的培養(yǎng)
2.1 樹立科學(xué)的語文應(yīng)用文寫作學(xué)習(xí)態(tài)度,促進學(xué)生寫作能力的培養(yǎng)
針對現(xiàn)代中專教學(xué)中學(xué)生對基礎(chǔ)學(xué)科不重視的現(xiàn)狀,中專語文教學(xué)過程中首先要樹立學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度,使學(xué)生認(rèn)識到語文基礎(chǔ)學(xué)科學(xué)習(xí)的重要性,同時強調(diào)應(yīng)用文寫作能力培養(yǎng)的重要性。同時中專語文教師開可以通過招聘信息的介紹以及現(xiàn)代企業(yè)對人才綜合能力需求的介紹入手,提高學(xué)生對語文寫作能力的認(rèn)識,為中專語文教學(xué)中學(xué)生寫作能力培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。為了強化中專生對語文寫作能力的認(rèn)識,中專語文教師還可以聘請已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生回校進行交流。通過畢業(yè)生對實際工作的了解為學(xué)生認(rèn)識到語文寫作能力的重要性奠定基礎(chǔ),為促進學(xué)生語文寫作能力培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。
2.2 針對專業(yè)需求進行教學(xué)內(nèi)容設(shè)計,促進學(xué)生寫作能力的提高
在進行中專語文學(xué)生寫作能力培養(yǎng)過程中,教師要根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生的寫作能力需求進行教學(xué)側(cè)重,以此提高教學(xué)效率的同時保障學(xué)生寫作能力的提高。針對不同專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的寫作能力需求進行教學(xué)內(nèi)容的不同側(cè)重。例如:焊接技術(shù)應(yīng)用專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后所從事的工作需要其具有一定的基礎(chǔ)應(yīng)用文寫作能力,能夠進行總結(jié)報告、事故原因分析報告以及相關(guān)技術(shù)性文件的編寫。因此,對于焊接技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生應(yīng)從起職業(yè)需求入手進行教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計。以文件組成、編寫需求等作為教學(xué)重點,以此為學(xué)生職業(yè)所需技能培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。而對于會計專業(yè)的學(xué)生,則應(yīng)根據(jù)會計人員從業(yè)需求對會計報表的分析、總結(jié)等財會文件、文章編寫進行介紹與教學(xué)。通過針對學(xué)生專業(yè)需求而設(shè)計教學(xué)內(nèi)容能夠提高教學(xué)效率、調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。以進口專業(yè)需求、突出教學(xué)內(nèi)容適用性入手使學(xué)生真正感覺到語文寫作能力培養(yǎng)的重要性。圍繞專業(yè)需求進行教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計,以此實現(xiàn)面向?qū)I(yè)需求的基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué),促進學(xué)生寫作能力與專業(yè)的掛鉤,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)能動性,提高學(xué)生的專業(yè)技能與專業(yè)素質(zhì)。
2.3 注重語文寫作能力培養(yǎng)方式,促進學(xué)生寫作能力的提高
在進行中專語文寫作能力培養(yǎng)過程中,教學(xué)方式的選擇對教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)生能力培養(yǎng)有著重要的影響。從現(xiàn)代教學(xué)研究理論出發(fā),中專語文寫作能力培養(yǎng)應(yīng)以專業(yè)技術(shù)應(yīng)用以及興趣培養(yǎng)入手,調(diào)動學(xué)生對寫作能力培養(yǎng)的積極性,促進教學(xué)工作的開展。針對現(xiàn)代中專生生源質(zhì)量的下降,中專語文教師在教學(xué)過程中必須針對學(xué)生基礎(chǔ)進行教學(xué)。同時注重教學(xué)方式的改變,以學(xué)生興趣、習(xí)慣的培養(yǎng)作為基礎(chǔ)開展語文寫作能力的培養(yǎng)。為了改變學(xué)生傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式存在的不足、改善學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。針對傳統(tǒng)寫作教學(xué)方式存在的不足,利用現(xiàn)代教學(xué)手段調(diào)動學(xué)生的積極性。在根據(jù)專業(yè)需求設(shè)計教學(xué)內(nèi)容后,利用現(xiàn)代教學(xué)方式進行教學(xué)。通過多媒體技術(shù)以及多種教學(xué)方式的運用實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。例如:在進行基礎(chǔ)應(yīng)用文寫作教學(xué)中,針對學(xué)生工作總結(jié)以及相關(guān)專業(yè)內(nèi)容記錄總結(jié)的需求。設(shè)置一個情景,并提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。由學(xué)生以此為基礎(chǔ)進行總結(jié)撰寫。通過這樣的方式不僅能夠?qū)崿F(xiàn)寫作教學(xué)的目的,同時還能夠使學(xué)生在這種教學(xué)方式下提高對專業(yè)知識的認(rèn)識以及運用能力。仿照實際工作的情景進行寫作能力訓(xùn)練不僅能夠調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,同時還能夠使學(xué)生在專業(yè)需求的前提下提高學(xué)習(xí)效果,達到訓(xùn)練目的。 轉(zhuǎn)貼于 在筆者的實際工作中,采用了直接體驗與間接體驗兩種方式的寫作能力訓(xùn)練方式。通過直接體驗使學(xué)生能夠了解實際工作中的 寫作需求,通過間接體驗使學(xué)生掌握并細(xì)致的了解寫作重點。根據(jù)專業(yè)需求設(shè)計的體驗內(nèi)容調(diào)動了學(xué)生的積極性,同時也使的教學(xué)過程更加生動、符合實際需求。
2.4 注重專業(yè)實際案例解析,促進學(xué)生寫作能力的提高
在進行中專學(xué)生語文寫作能力培訓(xùn)的過程中,中專語文教師應(yīng)加強實際案例、實例的解析講解。通過實際工作中可能遇到的文字寫作工作以及相關(guān)文件記錄、總結(jié)的解析,教會學(xué)生寫作的技巧以及常用寫作格式、重點。通過實際案例與實例的解析講解,有效提高學(xué)生語文寫作的實際經(jīng)驗。并利用2.3中所述方法培養(yǎng)學(xué)生的實際寫作能力,以此到寫作能力培訓(xùn)的目的。在根據(jù)專業(yè)實際運用的案例與實例解析中,中專語文教師應(yīng)從語言運用入手、注重學(xué)生不同應(yīng)用文格式、寫作方法的培訓(xùn)。同時通過針對專業(yè)實際運用的案例、實例選擇,提高學(xué)生對寫作方法與技能的了解與運用。例如:木材加工專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可能從事家具設(shè)計、家具行業(yè)基礎(chǔ)木材加工操作與管理、家具生產(chǎn)技術(shù)控制與設(shè)備操作等工作。因此,其實際案例選擇應(yīng)根據(jù)學(xué)生從業(yè)后的工作總結(jié)、事故調(diào)查與分析、操作sop編制等工作需求進行內(nèi)容選擇。確定一個教學(xué)內(nèi)容后,針對專業(yè)需求進行分析與技巧的講解。以操作sop編制為例,在木材加工專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的工作中、根據(jù)企業(yè)要求的不同需要編制崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(即崗位sop)。中專語文教師可以采用企業(yè)先行sop作為基礎(chǔ)進行講解,并對編撰過程中的相關(guān)技巧、重點等進行解析。以這樣的方式使學(xué)生了解語文寫作技巧,同時也能夠使學(xué)生了解現(xiàn)代木材加工企業(yè)崗位管理以及相關(guān)文件內(nèi)容。運用實際案例與實例的講解、分析,使學(xué)生對本專業(yè)從業(yè)方向所需寫作能力有所了解,為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3 根據(jù)現(xiàn)代中專學(xué)生語文寫作能力需求強化教師綜合素質(zhì)與技能
通過上文的論述可以看出,現(xiàn)代中專學(xué)生語文寫作能力的培訓(xùn)需要中專語文教師具有較高的專業(yè)知識與綜合素質(zhì)。同時還需要教師對不同專業(yè)發(fā)展方向的職位相關(guān)寫作能力需求有所了解、對不同專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后所從事的工作中可能接觸到的寫作文件有所了解。因此,現(xiàn)代中專語文教師必須在注重教材、教學(xué)大綱深入分析與理解的基礎(chǔ)上加強與相關(guān)專業(yè)教師的聯(lián)系。通過對專業(yè)的理解以及對學(xué)生畢業(yè)方向的掌握科學(xué)設(shè)計教學(xué)內(nèi)容、選擇適宜的教學(xué)方法。另外,為了有效的提高教學(xué)效果,中專語文教師還應(yīng)積極利用網(wǎng)絡(luò)資源搜索不同專業(yè)學(xué)生從事崗位相關(guān)的文件范文。以這樣的內(nèi)容作為學(xué)生寫作能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)材料,促進學(xué)生語文寫作能力的提高。
4 結(jié)論
綜上所述,現(xiàn)代中專語文教學(xué)中,學(xué)生語文寫作能力的培訓(xùn)是教學(xué)工作中的重點、是關(guān)系到學(xué)生職業(yè)發(fā)展的重要技能。為了提高中專語文教學(xué)中學(xué)生寫作能力,中專語文教師應(yīng)以專業(yè)需求為導(dǎo)向科學(xué)的設(shè)計教學(xué)內(nèi)容、科學(xué)的選擇教學(xué)方式。針對現(xiàn)代中專生源質(zhì)量以及學(xué)生特點制定教學(xué)計劃,以此提高教學(xué)質(zhì)量、促進學(xué)生寫作能力的提高。
參考文獻
關(guān)鍵詞:小學(xué)語文;寫作教學(xué)
小學(xué)語文課堂是學(xué)術(shù)積累和教學(xué)應(yīng)用的開端和基礎(chǔ)。在小學(xué)語文課堂中一項重要教學(xué)內(nèi)容是小學(xué)語文寫作課程。語文是百科之母,同時也是開發(fā)學(xué)生認(rèn)知和理解以及表達的重要學(xué)科,而作文的形式則是語文學(xué)科的精華和最終教學(xué)培養(yǎng)的目的所在。
1小學(xué)語文寫作在教學(xué)中的重要性
語文寫作在教學(xué)中的重要性主要體現(xiàn)在以下兩點。1.1能夠培養(yǎng)學(xué)生的綜合文科素質(zhì)。語言文字是人類文化起源和實踐活動的主要交流模式,同時也是人類文明傳承的重要媒介。語文學(xué)科通過文字和語言結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和研究,通過一些標(biāo)準(zhǔn)的文學(xué)素材,對學(xué)生進行標(biāo)準(zhǔn)的文字、語法、閱讀理解以及文學(xué)創(chuàng)作能力的培養(yǎng)。最終以寫作的形式應(yīng)用于社會實踐的各個領(lǐng)域。在教學(xué)中寫作教學(xué)的正確運用,能夠決定學(xué)生整體文科閱讀、理解和表達的綜合素質(zhì),同時能夠為學(xué)生學(xué)習(xí)其他學(xué)科的能力打好堅實的基礎(chǔ)。1.2能夠為其他學(xué)科的學(xué)習(xí)和理解提供重要的幫助。眾所周知,語文主要是培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力、理解能力上的邏輯思維和綜合的表達能力。通過對基礎(chǔ)文字、語法以及句段進行教學(xué)和訓(xùn)練,能夠讓學(xué)生對學(xué)科認(rèn)知能力和理解能力得到充分的提升。在學(xué)習(xí)途徑上能夠為學(xué)生對其他學(xué)科的命題、內(nèi)容以及學(xué)科論述的學(xué)習(xí)提供科學(xué)的文化基礎(chǔ)常識和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。也是為什么說語文是“百科之母”的緣由?;谡Z文學(xué)科在教學(xué)中的重要性,更要注重語文寫作的培養(yǎng)和能力積累,來實現(xiàn)綜合文學(xué)素質(zhì)的提升。
2小學(xué)語文寫作教學(xué)中存在的問題
2.1對學(xué)生基本功培養(yǎng)不足:教學(xué)實踐的開端和基礎(chǔ)是針對學(xué)科基礎(chǔ)知識進行培訓(xùn)和教育。通過傳授學(xué)科基礎(chǔ)理論和知識單元的過程,讓學(xué)生形成學(xué)科的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和進步的能力,為學(xué)科之后的學(xué)習(xí)和進步做好鋪墊。但是,目前的很多語文寫作課堂中,沒有對學(xué)科的基礎(chǔ)知識和語法分析進行科學(xué)的講解和傳授。只是針對大綱的內(nèi)容進行刻板的課程設(shè)置和教學(xué)應(yīng)用。沒有課程知識點的真正意義做明確的研究和分析。也就是說可能在一堂課中,學(xué)生學(xué)到了文字和詞匯,但是對于文字和詞匯的屬性和運用的方向沒有充分的了解,甚至模糊。導(dǎo)致學(xué)生學(xué)無所用,語文基礎(chǔ)課堂的意義完全喪失。2.2教師自身的語文素養(yǎng)誤差:語文教學(xué)的最終目的是文學(xué)的應(yīng)用以及文學(xué)藝術(shù)的升華。通過教師對語言文字以及語文學(xué)科知識的傳遞,來培養(yǎng)學(xué)生們優(yōu)良的語文學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用能力。在這種教學(xué)過程中,一個非常重要的因素就是教師個人對語文的理解以及自身的文學(xué)修養(yǎng)。很多教師在語文寫作教學(xué)課堂上,缺乏對語文學(xué)科精華深入理解,不能夠真正把學(xué)生帶入文化意林的狀態(tài)。而且,自身的學(xué)識和文化修養(yǎng)有限,對學(xué)生語言應(yīng)用的技巧和文學(xué)藝術(shù)的創(chuàng)造能力引導(dǎo)也操之不足。在很大程度上限制了語文寫作教學(xué)的水平和質(zhì)量。這種情況不是一朝一夕能夠解決的。畢竟師資力量在我國教學(xué)領(lǐng)域是相對欠缺的,能夠獲得卓越綜合素質(zhì)的教學(xué)人員更是不易。因此,只能在實踐中不斷摸索,逐漸引導(dǎo)教師群體提升自身教學(xué)素養(yǎng)。2.3缺乏新鮮的“進步血液”:隨著新課改教學(xué)的普及和素質(zhì)教育的而不斷拓展。很多學(xué)校以及學(xué)科的教學(xué)應(yīng)用也已經(jīng)逐漸上升了一個層次??v觀整體的語文作文教學(xué)領(lǐng)域,依然有很多陳舊、滯后的教學(xué)習(xí)慣和理念。對于一些傳統(tǒng)課堂中遺留下來的課程教學(xué)習(xí)慣和教學(xué)觀念已經(jīng)在一定程度上深入到了語文作文教學(xué)的骨髓當(dāng)中。即使運用先進的教學(xué)理念以及教學(xué)技術(shù),也在一定程度上保留著舊教學(xué)的固化和落后。很多教師雖然在學(xué)術(shù)上有著深厚的功底和文化的造詣。但是針對新時代的教學(xué)改良和傳統(tǒng)文化與世界文化的對接還存在一定的閉塞觀念和思想滯后。著在很大程度上影響著新教學(xué)過程中的人本主義理念和全面素質(zhì)教育的開發(fā)和應(yīng)用。
3小學(xué)語文寫作教學(xué)的優(yōu)化策略
一、 校本培訓(xùn)是促進教師專業(yè)成長的基礎(chǔ)平臺
我校校本培訓(xùn)的特點是“三級培訓(xùn)、學(xué)分管理、評先掛鉤”。
1.三級培訓(xùn)
三級培訓(xùn),即校級培訓(xùn)、教研組級培訓(xùn)和教師個人自我培訓(xùn)。校級培訓(xùn)的時間是每周四第7、8節(jié)課,培訓(xùn)形式為專題講座,培訓(xùn)內(nèi)容包括新課改通識方面的培訓(xùn)、全校課堂教學(xué)中遇到的共性問題以及教師專業(yè)發(fā)展需要培訓(xùn)的其他內(nèi)容。主講人為學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、骨干教師。教研組級培訓(xùn)時間是每周一次的教研活動時間,培訓(xùn)形式有專題講座、聽課評課、主題研討等,培訓(xùn)內(nèi)容為新課改條件下的學(xué)科培訓(xùn)、教研組教學(xué)過程中遇到的共性問題、教師專業(yè)發(fā)展中需要培訓(xùn)的其他內(nèi)容,每次教研組培訓(xùn)都有一個中心發(fā)言人。教師個人自我培訓(xùn)時間自己靈活掌握,培訓(xùn)內(nèi)容為自己教學(xué)中遇到的突出問題,學(xué)校要求自我培訓(xùn)要有培訓(xùn)筆記。
2.學(xué)分管理
我校對校本培訓(xùn)采取學(xué)分管理,既有對培訓(xùn)過程的管理,也有對培訓(xùn)結(jié)果的管理。培訓(xùn)過程學(xué)分占60%,包括對校級培訓(xùn)、教研組級培訓(xùn)出勤的考核,對三級培訓(xùn)的培訓(xùn)記錄的考核。培訓(xùn)結(jié)果學(xué)分占40%,主要是在學(xué)期末的培訓(xùn)考試。
3.評先掛鉤
我校把對校本培訓(xùn)的考核結(jié)果與年末的評先掛鉤,充分調(diào)動了教師參加校本培訓(xùn)的積極性。
二、優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀備課組的評選是促進教師專業(yè)成長的互助平臺
為規(guī)范教研組、備課組活動,為教師專業(yè)成長提供同伴互助的良好平臺,我校積極探索開展優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀備課組的評選活動。
1.優(yōu)秀教研組評選
(1)評選辦法。量化打分,初中取前2名,小學(xué)取第1名。
(2)評選內(nèi)容。教研組計劃、教研組總結(jié)、教研組活動次數(shù)、教研組活動人數(shù)、匯報交流、現(xiàn)場觀摩主題研究課和主題研討活動、教研組活動資料、成果加分等。
(3)評選時間。每學(xué)期評選一次。
(4)獎勵。學(xué)校對當(dāng)選的優(yōu)秀教研組進行物質(zhì)和精神獎勵。
2.優(yōu)秀備課組評選
(1)評選辦法。量化打分,每個教研組評選一個優(yōu)秀備課組。
(2)評選內(nèi)容。備課組計劃、備課組總結(jié)、集體備課、同課異構(gòu)活動、主題研討活動、活動特色等。
(3)評選時間。每學(xué)期評選一次。
(4)獎勵。學(xué)校對當(dāng)選的優(yōu)秀備課組進行物質(zhì)和精神獎勵。
各備課組、教研組認(rèn)真按照學(xué)校的評選標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備,除完成規(guī)定任務(wù)外,還積極探索,形成了各具特色的教研風(fēng)格。如在上學(xué)期,初中語文組、英語組,小學(xué)語文組被評為優(yōu)秀教研組,初一語文備課組、初三數(shù)學(xué)備課組、初三英語備課組、小學(xué)語文一年級備課組、數(shù)學(xué)五年級備課組被評為優(yōu)秀備課組。通過評選,極大地調(diào)動了教師參加教研的積極性和創(chuàng)造性。
三、 優(yōu)秀青年教師和校內(nèi)骨干教師的評選是促進教師專業(yè)成長的關(guān)鍵平臺
1.優(yōu)秀青年教師的評選
(1)評選時間。每學(xué)期評選一次。
(2)評選辦法。我校依據(jù)《開發(fā)區(qū)一中青年教師量化考核辦法》進行評選,90分以上的被評為優(yōu)秀青年教師。量化考核包括過程考核、結(jié)果考核、加分三部分。過程考核包括參加學(xué)校組織的專門培養(yǎng)青年教師的專題講座、教研組內(nèi)與其他教師結(jié)隊情況、青年教師完成“八個一”情況。即每學(xué)期參加一次學(xué)校組織的青年教師教學(xué)技能比賽活動,每學(xué)期撰寫一份課例研究報告,每月寫一份教學(xué)反思,每學(xué)期主持一個校本教研中的校內(nèi)課題,每學(xué)期聽本教研組教師的課各一節(jié),每學(xué)期聽其他教研組教師的課每組聽一節(jié),每學(xué)期寫一份青年教師專業(yè)成長計劃,每學(xué)期寫一份青年教師專業(yè)成長總結(jié)。對結(jié)果的考核包括期中、期末成績和青年教師參加教學(xué)技能大賽的成績。加分指青年教師在區(qū)級以上取得的教學(xué)獎勵按級別加分。
(3)獎勵。學(xué)校對優(yōu)秀青年教師進行獎勵并頒發(fā)“開發(fā)區(qū)一中優(yōu)秀青年教師”證書。
2.骨干教師的選拔和考核
(1)骨干教師的選拔。學(xué)校依據(jù)《開發(fā)區(qū)一中骨干教師選拔細(xì)則》每兩年對骨干教師選拔一次。教師自愿報名,學(xué)校按細(xì)則中規(guī)定的骨干教師條件篩選確定候選人,最后以領(lǐng)導(dǎo)評價、學(xué)生評價、一節(jié)研究課、榮譽加分等確定骨干教師。
(2)骨干教師的考核。學(xué)校對骨干教師的考核包括過程考核、結(jié)果考核和加分三項。過程考核包括參加學(xué)校組織的針對骨干教師成長的專題講座、外出聽課學(xué)習(xí)筆記、完成“五個一”情況(每學(xué)期讀一本教育理論書籍,每月寫一份教學(xué)反思,每學(xué)期主持一個校本教研中的校內(nèi)課題,每學(xué)期寫一份骨干教師發(fā)展計劃,每學(xué)期寫一份骨干教師發(fā)展總結(jié))以及骨干教師的引領(lǐng)作用(指導(dǎo)青年教師、上研究課情況);結(jié)果考核指對教學(xué)成績的考核。加分指對骨干教師獲得的區(qū)級以上教學(xué)獎勵的加分。
(3)考核結(jié)果的使用。學(xué)校每學(xué)期對骨干教師評價一次。得分在80分(含80分)以上的獲得“開發(fā)區(qū)一中骨干教師津貼”;60~80分的獲得津貼的50%;60分以下的沒有津貼。如在上學(xué)期,學(xué)校評出優(yōu)秀青年教師10人,12人獲得學(xué)校骨干教師津貼,這在教師中產(chǎn)生了積極的反響。
二、培訓(xùn)目標(biāo)和要求
(一)培訓(xùn)目標(biāo)
從小學(xué)語文新課程改革的要求和××小學(xué)語文骨干教師實際狀況出發(fā),根據(jù)自貢市教育局開展“三大計劃”的要求,引導(dǎo)、激勵、幫助參培教師在現(xiàn)有起點上加快持續(xù)發(fā)展,進一步使參培教師提高師德修養(yǎng),更新語文教育觀念,優(yōu)化知識與能力結(jié)構(gòu),提高實施素質(zhì)教育與新課程的能力與水平,創(chuàng)造條件使參培教師成長為德才兼?zhèn)?、教學(xué)個性鮮明、具有教育創(chuàng)新能力和終身學(xué)習(xí)能力、在教育教學(xué)實踐中能發(fā)揮示范和輻射作用的××市級骨干教師。
(二)培訓(xùn)要求
1、提高教師修養(yǎng),鑄造師德師魂。不斷提高參培教師政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng),養(yǎng)成參培教師良好的心理素質(zhì),形成良好的師德師表風(fēng)范。
2、研修現(xiàn)代教育理論,提高專業(yè)教育理論水平。幫助參培教師樹立現(xiàn)代教育觀念,運用現(xiàn)代教育理論和新課程理念分析現(xiàn)狀,反思教學(xué)實踐,明確教育改革方向,掌握本學(xué)科教改動態(tài),不斷探索總結(jié)掌握小學(xué)語文教學(xué)規(guī)律。
3、拓寬學(xué)科文化視野,建構(gòu)適應(yīng)新課程教育要求的知識結(jié)構(gòu)。在現(xiàn)代教育理論與新課程理論指導(dǎo)下,幫助參培教師改進教學(xué)方法,提高教學(xué)能力,在學(xué)科教學(xué)改革中發(fā)揮示范和幅射作用。
4、通過理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐探索,參觀考察與交流學(xué)習(xí),以及自主研修,提高參培教師的教學(xué)科研能力,能主持或獨立開展教育科學(xué)研究。
5、能在學(xué)校與區(qū)縣級學(xué)科教師培訓(xùn)中起指導(dǎo)和輻射作用。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)內(nèi)容
1、新理念
了解社會和時代對教師的要求,進行教師職業(yè)道德、心理培訓(xùn),提高參培教師的職業(yè)修養(yǎng),促進進教師的成長。
2、理論與技能。
針對語文學(xué)科的工具性、人文性的特點,進行現(xiàn)代教育理論、相關(guān)學(xué)科知識、課堂教學(xué)技能、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容的培訓(xùn),提高參培教師理論文化素養(yǎng),開拓視野,確立現(xiàn)代語文教學(xué)觀念,增強理論思維水平和自我發(fā)展能力。
3、實踐與考察。
通過課堂觀摩,說課,評課,崗位實踐,送教下鄉(xiāng),評議交流等形式,提高學(xué)員自覺運用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教學(xué)實踐的能力。通過參觀考察,取長補短,發(fā)展自我,為逐步形成教學(xué)特色打好基礎(chǔ)。
4、課題研究。
開展教科研專題講座,學(xué)員參與本校現(xiàn)行課題的研究等活動,使學(xué)員牢固樹立“科研興教”觀念,增強教科研意識,提高教科研能力,能主持課題研究,并將課題研究與課堂教學(xué)結(jié)合起來,促使課堂教學(xué)更趨合理、規(guī)范、科學(xué)。
(二)書目介紹
1、必讀書目:
《教育新理念》《給教師的一百條新建議》《教師專業(yè)化的理論與實踐》《新課程中教師行為的變化》《教學(xué)理論:課堂教學(xué)的原理、策略與研究》《多元智能》《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)解讀》、《小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《教師師德修養(yǎng)》、《中國著名特級教師思想錄》。
2、選讀書目:
《新課程理念與小學(xué)語文課堂教學(xué)實施》、《小學(xué)語文新課程教材教法》、《走在行知路上》、《王松舟課堂教學(xué)藝術(shù)》、《給教師的建議》、《薛法根課堂教學(xué)藝術(shù)》、《教海漫記》、《課堂教學(xué)藝術(shù)集萃》、《語文教學(xué)通訊》、《當(dāng)代教育心理學(xué)》、《小學(xué)教學(xué)設(shè)計》、《小學(xué)教學(xué)參考》、《小學(xué)作文創(chuàng)新教學(xué)》、《小學(xué)語文教學(xué)》。
四、培訓(xùn)、管理模式
培訓(xùn)班運用“集中授課——參觀考察——聽課評議——在崗實踐”的培訓(xùn)模式,貫徹集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合,技能提高與課題研究相結(jié)合的原則。
(一)培訓(xùn)模式設(shè)計思路
1、廣泛調(diào)查研究參培教師需求的基礎(chǔ)上設(shè)計培訓(xùn)方案,堅持“開放、互動、實踐與反思”的運作模式。
⑴、培訓(xùn)前進行廣泛調(diào)查研究,征求小學(xué)語文省級骨干教師心得和“四區(qū)兩縣”語文骨干教師的需求,參培教師填寫培訓(xùn)內(nèi)容當(dāng)初問卷表,從菜單中尋則研修專題,根據(jù)教師需求修改培訓(xùn)方案,切實將其本次培訓(xùn)的針對性和實效性。
⑵、培訓(xùn)教師到校后,把培訓(xùn)方案發(fā)到他們手中,提倡參與與研修,在學(xué)習(xí)、互動、觀摩、實踐、反思中完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、培訓(xùn)形式:以課題研究式、自學(xué)式、專題研究式、菜單式、沙龍式、對話式、開放式等形式為主,充分體現(xiàn)自主性、研究性、多樣性、開放性和創(chuàng)造性。
⑴、堅持在職、自學(xué)為主原則,面授與自學(xué)相結(jié)合,以自學(xué)為主;個人鉆研與集體研討相集合,以個人鉆研為主;階段性集中培訓(xùn)與分散研修相結(jié)合,以分散研修為主。
⑵、理論聯(lián)系實際,為實踐為主。