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【關(guān)鍵詞】幼兒園;管理;幾點認識
培養(yǎng)21世紀的合格人才,加強幼兒園的管理工作是十分重要的。如何做好幼兒園的管理工作呢?結(jié)合自己的工作實踐和幼兒教學管理的特點,談一談幼兒園管理的幾點個人感受。.
一、創(chuàng)造良好的教育環(huán)境
幼兒園是幼兒生活、學習的場所,為了向幼兒進行全面教育,促進其身心和諧發(fā)展,為幼兒創(chuàng)造良好的教育環(huán)境尤為重要。
1.創(chuàng)造一個輕松、愉快地學習環(huán)境
教師對自己教育對象的發(fā)展狀態(tài)進行觀察,并有針對性的進行教育,有計劃、有目的引導幼兒積極參與活動。這就要求教師在設計教育活動和游戲的過程中,要考慮教育對象的個體發(fā)展,因人施教,促進每一個幼兒在自己的水平上獲得發(fā)展和進步.不同的教育環(huán)境,就會產(chǎn)生不同的影響和教育作用。所以,教師要培養(yǎng)幼兒的自信心和獨立精神,創(chuàng)設一個既有要求又輕松愉快的環(huán)境,使幼兒自由表達自己的意愿,自己的興趣愛好以及發(fā)展各方面的能力,只有這樣才能真正發(fā)揮幼兒的主體地位和老師的主導作用。提供一個良好的“物質(zhì)環(huán)境”。從幼兒特點出發(fā),因地制宜,充分利用現(xiàn)有的周圍環(huán)境和有利條件,努力為幼兒創(chuàng)設一個符合幼兒發(fā)展的物質(zhì)環(huán)境,使幼兒愉快生活/健康成長。
2.良好的教師隊伍教學環(huán)境
為進一步提高老師的業(yè)務素質(zhì),要有計劃通過函授、參觀、外出學習等各種形式培訓,使教師文化專業(yè)素質(zhì)迅速得到提高。
在各種形式培訓計劃中,首先根據(jù)老師的業(yè)務程度、專長、擬定了培訓的內(nèi)容,把這部分老師培養(yǎng)成園內(nèi)的骨干,以骨干帶全體,以老帶新,以先進促后進,取人之長,補己之短,進一步提高老師的業(yè)務素質(zhì)。通過培訓教師,通過傳、幫、帶活動,老師的素質(zhì)發(fā)生了飛躍,從平時領(lǐng)導要我學,變成我要學,形成勤奮好學的好風氣。
二、落實課程理念
把課程理念轉(zhuǎn)化的有效途徑是教育教學的實踐。讓每一個教師規(guī)范自己的教學行為, 在將共同愿景落實到教育教學實踐過程中,我們努力做到:
1.規(guī)范:在教學管理中,“有序”“規(guī)范”是十分必要的。因此,我們構(gòu)建了一系列教學常規(guī)管理指引,如:教師一日工作操作常規(guī)、班級課程化環(huán)境創(chuàng)設要求、班級各類計劃要求、各類活動質(zhì)量評價表(生活、運動、游戲、學習)、戶外運動場地安排表、室內(nèi)專用游戲室安排表、幼兒一日作息安排表等等,使教師們明確一日教學工作的方向。
2.民主:我們提倡在規(guī)范基礎上的民主。如:幼兒一日作息時間表的安排,既把握“四類活動的平衡”和“特色活動與共同性活動的平衡”,又允許教師根據(jù)班級主題活動的開展作彈性調(diào)整,賦予教師合理的自(改變統(tǒng)一的專時專用的硬性規(guī)定,鼓勵教師根據(jù)主題活動的需要,可彈性調(diào)整)。另外調(diào)控策略有:一是一日活動中保教結(jié)合不能偏廢。二是四種課程形態(tài):游戲、生活、學習、運動不失衡。三是組織實施中動靜、室內(nèi)外;集體、個別、小組;集中、自由兼顧,不顧此失彼。規(guī)范基礎上的民主使工作不會放羊、更加有序。
三、鼓勵老師與幼兒園一起成長
鼓勵和指導老師制定個人發(fā)展目標、規(guī)劃自己的工作崗位。我們引導老師分層次寫出自己的人生理想、信念、價值觀,同時,結(jié)合自己目前的工作,要求老師逐步明確自己的崗位目標和與其相對應的行動計劃。通過這種方式使每一個人都擁有自己人生的大方向和小目標,激勵其在今后的工作和生活中圍繞個人發(fā)展方向和目標奮斗。幼兒園的美好愿景和共同使命使每一位教師腳踏實地的做好本職工作,使老師們著眼未來,降低職業(yè)倦怠感。
四、提高思想認識,加強安全防范意識
幼兒園是幼兒進園以后,活動、學習、休息場所,幼兒在園健康成長是幼兒園管理的首要任務。全園師生思想必須高度重視,樹立“健康第一,安全第一”理念。在幼兒平時的活動、學習、休息中,要時刻繃緊安全這根弦,做到大會小會講安全,黑板墻壁畫安全,提高思想認識,增強安全防范意識,讓每一個小朋友都知道必要的安全保健常識,學習保護自己,沒有安全,談不上健康。只有認識提高了,思想重視了,在幼兒的活動、學習、休息中才會提前做好思想防范工作,切實做到人人心中有安全,警鐘長鳴,有備無患,為創(chuàng)建平安和諧幼兒園,打下扎實的思想基礎,營造濃厚的安全防范氛圍。
在“教師專業(yè)能力”中要求教師“有效保護幼兒,及時處理幼兒的常見事故,危險情況優(yōu)先救護幼兒”,對幼兒教師提出了具體要求和規(guī)范。為確保幼兒在園活動、學習、休息安全,必須提高全園師生安全意識;在活動、學習、休息時安排專人巡視,領(lǐng)導分班督查;班級活動、學習、休息時,教師巡視查看;要加強幼兒生活安全教育,加強幼兒活動器材專人管理,重用男性幼師,擔當安保重任,制定活動安全防范預案等管理辦法,確保幼兒在園期間安全,為培養(yǎng)健康、合格學齡兒童奠定基礎。
五、積極與家長溝通,鼓勵家長參與幼兒教育
幼兒教育離不開家長的參與,幼兒園應該重視這一方面的工作。老師應該通過互動幫助家長解決幼兒教育方面的困難,改進家長教育幼兒的方式方法,建議家長多關(guān)心幼兒的身心健康發(fā)展。幼兒園可以為幼兒舉辦一些精彩的文化活動,邀請家長親臨現(xiàn)場觀看,讓家長看到孩子通過幼兒園的培養(yǎng)取得的成績。組織召開家長會,就幼兒教育遇到的問題進行交流,分享育兒心得,讓家長對幼兒園教育工作提出建議,幼兒園的管理人員應悉心聽取,改進工作方法。通過雙方的努力共同做好幼兒教育工作。
總而言之,幼兒園管理者要將每項工作擴展開來分配,將每個小的工作內(nèi)容具體到個人,明確工作目標,將教職員、輔助人員、家長的工作結(jié)合起來,使他們根據(jù)自身優(yōu)勢使用正確的方法,各自開展自己擅長的育兒工作,齊心合力做好幼兒身心素質(zhì)培養(yǎng)工作,實現(xiàn)幼兒、家長、幼兒園三方共贏,使得幼兒園健康、良性的發(fā)展。
【參考文獻】
[1]劉云艷.幼兒園管理藝術(shù)[M].西南師范大學出版社, 2001
經(jīng)過了一個漫長的假期,我們終于開學了!新的學期,圍繞著保教工作的目標和重點開展活動,實實在在做好每一件事!以下是這學期的我個人工作計劃:
一、班級現(xiàn)狀:
我班現(xiàn)有人數(shù)27人,本學期男生14人,女生13人,本學期有1名新生。經(jīng)歷了一個學期的幼兒園生活,幼兒都喜歡 上幼兒園,幼兒總體情緒平穩(wěn),適應速度快,都能開心回園! 幼兒在語言表達能力上也提高了不少,但是由于現(xiàn)在的孩子都是獨生子女的多,幼兒嘗嘗以自我為中心,在活動過程中會出現(xiàn)任性、自我、嬌氣的一面。并且這學期我們班更換了很多新老師,幼兒要有個適應的過程。針對以上的情況,本學期我們重點從幼兒的情感、自理能力、禮貌禮儀著手,提高幼兒的社會交往能力。
二、思想方面
1、認真遵守《幼兒園工作規(guī)則制度》及《教師職責》
2、教師間做到相互關(guān)心,體貼諒解,相互配合,做到班級氛圍和諧。
3、積極參與培訓會議,教師間多溝通、多探討、做到共同成長、共同進步
總之,我會積極配合班上老師的工作,團結(jié)一致、同心協(xié)力把班級工作做好。
三、個人能力的強化
盡管是大班的最后一個學期,我也要好好的在工作之余強化自己。在這段漫長的假期中,我也并沒有閑著,利用這漫長的空閑,我也在積極的強化自我,了解自我。但正因為是這樣,我也在學習上認識到了自己的不足。為此,我決定在今后的工作中,繼續(xù)努力的累積經(jīng)驗,在工作中多多向有經(jīng)驗的老師學習,好好利用本學期的梯隊培養(yǎng)機會,讓自己的工作能力得到更高的提升。
四、教學計劃
1、做好幼兒新學期入院的情緒安撫工作。由于經(jīng)過了一個漫長的假期,部分幼兒還是對于上幼兒園會產(chǎn)生哭鬧、不愿來園的情緒。
2、培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī),提高生活自理能力,做到生活有序。由于我們班的孩子都特別的活潑好動,所以在秩序方便需要我們老師的團結(jié)一致,有明確的的指令領(lǐng)導孩子。
3、注重活動區(qū)域活動的計劃,做到學習有序。在活動時,要加強對孩子的觀察與記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題,了解孩子。
五、生活健康方面
1、能盡快的適應集體生活,喜歡幼兒園。能親近老師、親朋好友、能隨老師、同伴一起活動。在集體中國感受到溫暖,心情愉快形成安全感、信賴感。
2、幼兒要注意衛(wèi)生,學會《七步洗手法》,養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習慣。
3、在老師的提醒下懂得要愛護幼兒園的物品、玩具。
4、在老師的提醒下,愿意按照季節(jié)、活動量的大小,增減衣服、并學習穿脫衣服的方法。
六、家長工作
由于我們班的情況比較特殊,班上的老師已更換了多次,家長對老師還是要有個熟悉的過程,因此要做到以下幾點:
1、多主動與家長溝通:留意幼兒日常生活的小細節(jié),可在放學的時候,或者上學的時候與家長溝通,也可在下班的時間在微信和家長溝通
2、充分利用微信群、QQ群等溝通工具,可在群里多發(fā)一些孩子的一日生活,讓家長了解孩子的狀態(tài)。
一、完善各類安全制度,落實安全措施,進一步加強安全工作管理。
二、定期對園內(nèi)的建筑、消防措施、大型玩具、食品衛(wèi)生、晨檢情況等進行檢查。
三、早上來園時,注意幼兒健康情況、穩(wěn)定幼兒情緒。
四、來園時要注意小朋友是否攜帶危險物品,如:別針,紐扣,小刀、硬幣,鐵絲、玻璃器皿等。如果有,教師要及時將其收藏,以免吞進肚里或劃傷其他小朋友。
五、帶班老師帶班時,每天都要注意是否有小朋友遺留衛(wèi)生間,教室,午睡室。入廁時,一定要有保育員老師跟著,以免幼兒在入廁時滑到;午睡時,一定要有老師看護。
六、在進行戶外活動時要注意以下幾點:
1.要穩(wěn)定幼兒情緒,不讓幼兒太激動,以免亂奔亂跑,發(fā)生意外。
2.玩大型玩具時,教師要注意小朋友不亂擠亂壓,或從下往上爬。以免滑下來時擠在一起或壓成一堆,對幼兒身體造成傷害。
七、教育幼兒不去廚房玩耍,不帶火柴,打火機來園。
八、下班后,教室鎖好門窗,關(guān)好水電。
具體安排九月:《跳動的心臟》《如何防雷電,如何安全用電》
十月:《交通標志》《馬路上的紅綠燈》
十一月:《非典肺炎可預防》《食品袋上的秘密》
關(guān)鍵詞:幼兒園;管理;規(guī)范化
作為一個幼教管理者,不但要了解與幼教相關(guān)的各種管理知識,而且還應該不斷地吸收幼教新理念。以下為我從事幼教工作10年來的一點點認識。
一、幼教管理的概念
幼兒園綜合管理工作是一門藝術(shù),它是指幼兒園管理人員遵循一定的教育方針和保教工作的客觀規(guī)律,采用科學的管理手段,將人、財、物等各種因素合理組織起來,調(diào)動各方面的積極性,優(yōu)質(zhì)高效地實現(xiàn)國家所規(guī)定的培養(yǎng)目標和幼兒園工作任務所進行的實踐活動。
傳統(tǒng)的幼兒園管理者專注于繁瑣的事務,因為他們只是關(guān)心發(fā)生的事務,所以這些管理者所有的時間都用在處理別人的事情上,而忽略了對人的培養(yǎng),他們總是不相信下屬,認為他們做事總是達不到自己的要求,任何事情都親力親為,但結(jié)果卻總是事與愿違。
真正的幼兒園管理者應該做到“有效管理”,簡單地說,就是確定優(yōu)先順序,根據(jù)事情重要性進行統(tǒng)籌合適的安排,確定每一件事情都有時間的設定,都能夠合理地解決。此外,對于人的培養(yǎng)是管理者最根本的職責所在,如果可以讓每一位員工成長起來,管理的績效就會得以發(fā)揮,如果可以讓每一個成員勝任職責,組織的效率就會提升,因而幼兒園管理者應該注重以人為本,充分發(fā)揮每一位教師的潛力,才能讓幼兒園順暢、高效地運轉(zhuǎn)。
二、管理中存在的問題
當前幼兒園管理中主要存在著以下問題:
1.部分幼兒園管理者素質(zhì)偏低,不能處理好教育理念與市場理念問題
有的管理者只重視幼兒園的市場開發(fā),而忽略了作為一個教育工作者應盡的職責;有的只注重教學,而忽略了園所生存與發(fā)展,片面地強調(diào)某一方面都是不對的,這就要求管理者不但要懂教學基本技能,而且也要懂得市場經(jīng)濟導向。
2.我國現(xiàn)行幼兒園管理大多都以獎懲性評價為主
幼兒園教師的每項工作都有嚴格的考驗標準,評價制度過細、過于量化、過于機械,評價標準缺乏可操作性,評價方法、手段不健全,而且經(jīng)常與晉升、獎金等獎懲性措施掛鉤。這種自上而下的評價制度,給幼兒園教師帶來了巨大的心理壓力,影響了幼兒園教師的工作積極性。
三、如何做好幼教管理工作
1.管理者要以身作則
管理者的工作態(tài)度和責任心將直接影響到園所老師的工作表現(xiàn)和潛能的發(fā)揮,作為一個管理者應該樹立榜樣,在工作中,要在其位謀其職,在困難面前要勇挑重擔,對任何事情都必須嚴于律己,具有高度的責任心,不斷地提升自身素質(zhì),在員工中起到表率作用,這樣才能帶動老師們一起努力工作,共同提高。此外,新的思想、概念層出不窮,管理者應時常對決策進行反省,并用開放的態(tài)度廣泛地學習,持續(xù)不斷地吸取知識和磨煉自身技能,以維護作為管理者、領(lǐng)導者的地位。
2.提高溝通與協(xié)調(diào)技能
一個管理者需要具備良好的溝通能力,要善于傾聽,唯有如此,才不至于讓下屬離心離德,或者不敢提出建設性的提議。管理者通過及時、有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,還能讓團隊成員知道團隊需要他們,激發(fā)他們的工作熱情,形成和諧的團隊。對待園所員工應該要有真心、愛心,不要擺出高高在上的姿態(tài),讓員工感覺到你我之間有一條不可跨越的鴻溝。在平時的工作和生活中要盡可能地多給員工以體貼、關(guān)愛,讓員工感受到溫暖、被重視、被尊重的感覺,工作起來才會真正發(fā)自內(nèi)心,才愿意為集體全力以赴。
幼兒園是一個大家庭,矛盾沖突是不可避免的,如何及時、巧妙地解決問題,不讓問題遺留、嚴重化是幼兒園管理者的責任。管理者應該能敏銳地覺察教師的情緒,切勿等到矛盾擴大后,才出面排解。對于情節(jié)嚴重的沖突,或者可能會擴大對立面的矛盾事件,更應該果決地加以排解。即使在狀況不明、是非不清的時候,也應即時采取降溫、冷卻的手段,并且在了解情況后,立刻以妥善、有效的策略化解沖突。只要把握消除矛盾的主動權(quán),任何形式的對立都能迎刃而解。
3.要學會授權(quán)
選一個適合的人,比選一個優(yōu)秀的人更重要。人的精力是有限的,不可能一個人做所有的事,所以,作為園所管理人員應該把權(quán)力授予適合此項任務的人,信任他們,給他以責任,并賦予權(quán)力,使員工認識到自身價值。同時,我們也要幫扶老師們學會工作中自我協(xié)調(diào),提高自身能力。
4.管理的科學規(guī)范化與細致化
幼兒園的管理工作應該走科學規(guī)范化與細致化的道路,粗放型的管理模式已經(jīng)被淘汰。幼兒園管理者在決策執(zhí)行某一項工作時(如計劃某一項大型活動),應該首先將所有計劃信息傳遞到每一個人,每一個人可以在計劃中提出自己的意見,以供管理者更好修正計劃,使計劃性更加全面,更加有可行性和可操作性。然后分析每一訂細節(jié),制訂出有效方案,并不斷有效修正,最后實施,同時保證有相應的監(jiān)督機制。
總之,幼兒園管理者應該努力提高自身技能,以身作則,圍繞以人為本的方針,走向科學規(guī)范化與細致化的管理道路,注重人才培養(yǎng),激發(fā)教師的工作熱情,發(fā)揮他們的主觀能動性,才能實現(xiàn)管理的目標,提高管理的效率,開創(chuàng)幼教管理工作的新局面。
參考文獻:
[1]徐永宏.談管理者的管理藝術(shù)[N].中國教師報,中國幼兒教育周刊,2005.
[2]董漢民.我國當前幼兒園管理者有效領(lǐng)導行為的調(diào)查研究[D].濟南:山東師范大學,2005.
作為一名幼兒教師。我深知幼兒的教育是根的教育,在本學期嚴格遵守教育法規(guī),師德規(guī)范,作到為人師表。在工作中要求真、求實、求新。這里給大家分享一些關(guān)于2021年幼兒園小班個人計劃5篇,供大家參考。
幼兒園小班個人計劃1一、班級情況分析
我班幼兒人數(shù)為30人。本學期主要加強訓練幼兒的自理能力和行為習慣的培養(yǎng).進一步加強幼兒語言表達能力的培養(yǎng)。
二、工作要求:
在教育教學方面:利用各種游戲活動,訓練幼兒動作靈活性、準確和協(xié)調(diào)性,在日常中不斷探索周圍的自然環(huán)境和物質(zhì)世界,認識不同事物的特性,掌握正確的思維、操作方法,促進思維的準確性、靈活性、敏捷性。注意傾聽別人的講話,有耐心,學會用恰當?shù)囊袅空f話,日常生活中學習使用普通話,能圍繞主題談話,學習運用詞句,大膽回答問題,表達意見,會正確看書,了解畫面與情節(jié)的相應關(guān)系,喜歡欣賞文學作品。
常規(guī):繼續(xù)進行常規(guī)教育。
(1)、洗手時不玩水,懂得節(jié)約用水。
(2)、要求幼兒會用手帕擦嘴巴,擦鼻涕,吃飯時能吃完自己碗里的飯菜,并保持身上干凈。懂得如何正確使用手帕。
(3)、知道愛護用具與材料,不摔,不亂丟玩具。
德育:
(1)、陪養(yǎng)幼兒初步的輪流、等待意識,讓幼兒初步懂得生活中應遵守一定的規(guī)則與秩序;
(2)、知道同伴間要團結(jié)友愛,相互幫助。
安全:
帶班老師在帶班時,每天都要注意是否有小朋友遺留在廁所、教室、午睡室。入廁所時,一定要有老師跟著,以免幼兒在上廁所時滑倒摔傷;洗手時注意幼兒不要把水龍頭開的太大,以免弄濕衣服;教育活動時避免幼兒在教室亂跑亂撞;午睡時,帶班老師一定要在午睡室里,
生活方面,引導幼兒正確使用小勺獨立進餐。
總目標:
1、通過各種教育手段讓幼兒能感受成人的關(guān)心和愛護,并激發(fā)其愛父母、愛老師的情感,會使用一些禮貌用語。
2、提醒幫助幼兒遵守集體生活行為規(guī)則,能和同伴共同游戲。
3、培養(yǎng)幼兒初步的自我服務能力,能參加簡單的勞動,做自己能做的事。
4、調(diào)動幼兒的情緒參加各項活動,并能發(fā)表意見。
5、鼓勵幼兒愿意與同伴交往。
6、能和家人、小朋友、教師等關(guān)系密切的人友好相處,知道應該關(guān)心別人。
三、本學期主要工作任務及實施措施
(一)合理安排日常教育教學活動
具體措施
1.制定適合本班幼兒年齡特點及發(fā)展水平的教學計劃和班務計劃
2.創(chuàng)造和諧,寬松的教育環(huán)境,充分利用環(huán)境創(chuàng)設這一資源促進幼兒認知能力的發(fā)展。
3.根據(jù)幼兒對游戲的愛好,充分運用游戲作為幼兒活動的基本形式,在對幼兒感興趣的動手活動中訓練小肌肉動作,手眼協(xié)調(diào),同時幫助幼兒認識一些基本圖形,并會嘗試圖形的匹配。
4.教師在活動實施前作好充分的教學準備(包括活動材料的準備,經(jīng)驗,知識的準備)。
幼兒的操作材料根據(jù)能力強弱安排準備。
(二)加強生活指導,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。
1、培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,確保幼兒輕松進餐。
一是讓他們明白為什么吃飯要遵守規(guī)矩,二是要堅持常規(guī)訓練,三是取得家長的配合,四是堅持正確的教育方法,不訓斥、恐嚇,讓他們輕松進餐。采用餐前聽故事兒歌,介紹食譜,進行激勵,餐中多巡視,用典型帶動他人;餐后總結(jié)評價表揚。現(xiàn)在我班進餐情況大有好轉(zhuǎn)。初步養(yǎng)成了良好的進餐習慣。
2、培養(yǎng)幼兒良好的睡眠習慣。
有的幼兒難以入睡,有的睡覺姿勢不正確,有的不能與伙伴友好相處。針對這些情況,我們首先給他們講午睡的好處和正確的姿勢,以及怎樣與小伙伴友好相處,表揚做得好的小朋友,還經(jīng)常與家長溝通交流,取得家長的配合?,F(xiàn)在所有的幼兒都能愉快午睡。
3、教育幼兒愛護公物,講究公共衛(wèi)生。
利用上廁所、洗手、喝水等環(huán)節(jié),教育和訓練幼兒守秩序講衛(wèi)生愛護公物,做到椅子輕拿輕放不亂推桌子,圖書看后放回原處,不亂仍紙屑,保持環(huán)境衛(wèi)生。
4、指導幼兒學習自我服務技能,培養(yǎng)基本的生活自理能力。
重點訓練幼兒自己疊、展被子,迅速有持續(xù)的穿脫衣服鞋襪,根據(jù)天氣的變化與自己的感受,自己配搭衣服,及時增減衣服?,F(xiàn)在很多幼兒還能主動地做一些事情,如擺放圖書、抹桌子、擺椅子、提高了自我服務能力。
四、建家園聯(lián)系的橋梁
家長的支持對我們的教育工作至關(guān)重要,我們將充分挖掘家長的資源,做好家長工作。
1、“家園共育”是我們溝通的一個橋梁。
我們會定期的向家長公布幼兒學習的內(nèi)容,介紹一些育兒的經(jīng)驗和一些先進的信息,也請家長來談談自己的經(jīng)驗,摘取幼兒生活中的點滴。它是我們互通信息的紐帶,只要我們教學需要,我們會請家長配合。
2、個別訪談。
個別的交流、談話不僅能增進相互之間的了解,也使家長和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點和不足之處,從而對癥下藥。
只有相互溝通,才能使我們的家長工作順利地開展,才能更好的為我們的教育教學的進一步發(fā)展。
幼兒園小班個人計劃2一、指導思想:
小班年段一共有三個班,其中一個班是我們幼兒園寶寶、貝貝班升上來的小朋友,其他兩個班為新生班。小班年段組以教師發(fā)展、“一切為了孩子、為了孩子的一切”為本,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,努力發(fā)揮好教育科研的先導性、基礎性和全局性,注重幼兒習慣的培養(yǎng)和園本課程研究,解決教育中的實際問題。特制定出以下計劃:
二、具體措施
1、穩(wěn)定幼兒情緒。
開學初,小班年段教師將進行全面家訪和電訪,通過游戲、故事和小朋友親近,讓孩子對老師、幼兒園產(chǎn)生信賴與親近。
2、游戲與教學整合,是本園的教學特色,以“游戲性、生活性、發(fā)現(xiàn)性、個性性”的教育風格,教師通過在“游戲中學,在學中游戲”為教育方法,注重幼兒個性的發(fā)展,通過教師的用游戲方式的引導,讓幼兒自己思考、自己操作、自己創(chuàng)新,使孩子在游戲中不知不覺的接受知識。
3、幼兒常規(guī)教育。
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”因此幼兒的一日常規(guī)的培養(yǎng)是相當重要的的,也為以后的學習打下基礎。由于是新生,幼兒對任何事物都不熟悉,幼兒沒有紀律意識,自控能力低,行為散慢,針對這問題,本學期我們將針對性地對幼兒進行教育,如利用餐前、離園前,以故事或談話方式讓幼兒明白到在幼兒園要有良好的生活、學習習慣。
(1)培養(yǎng)幼兒有良好的進餐習慣。本班幼兒年齡小,部分幼兒在家習慣家長喂,且吃得慢,針對此問題,我們將逐步養(yǎng)成幼兒自己吃飯的習慣,且要求幼兒能一口一口地吃,鼓勵幼兒用愉快的心情進餐。
(2)培養(yǎng)幼兒良好的午睡習慣。懂得進入睡室時要安靜,會自己換鞋,能找到自己的枕頭,蓋好被子后能安靜入睡,不帶玩具進入睡室,知道睡覺時閉上眼睛不說話。
(3)培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。創(chuàng)設衛(wèi)生清潔的環(huán)境,使幼兒感受清潔環(huán)境的美好,讓幼兒協(xié)助保持環(huán)境清潔,初步形成良好的個人衛(wèi)生習慣,愿意剪指甲、洗頭、洗澡,知道飯前便后要洗手。教師通過講故事、談話等方式使幼兒了解到不講衛(wèi)生的危害性。
(4)培養(yǎng)幼兒良好的課堂常規(guī)。采用聽音樂和有趣的“拉拉鏈”方式讓幼兒安靜地坐入座位準備上課,以表揚個別幼兒坐得好的方式,鼓勵其他坐不好的小朋友學習正確的坐姿。
(5)培養(yǎng)幼兒收拾東西的好習慣。以送“玩具回家”的游戲方式,讓幼兒知道玩完玩具或用完其他玩具后要放回原處,不把玩具放進書包。學習基本的分類,按玩具的特征進行分類.
(6)培養(yǎng)良好的學習習慣。由于本班幼兒新入園,年齡較小,對于學習知識的興趣不夠濃厚,為提高幼兒的學習興趣,我們在教學上盡可能采用活動的教具,吸引幼兒的注意力,鼓勵幼兒多提為什么。對幼兒進行普通話教學,針對本班幼兒的年齡特點,我們將初步向幼兒灌輸一些基本的日常用語,在日常生活中進行隨機教學,鼓勵本班說普通話的幼兒多與別的小朋友溝通,讓他們在游戲中能相互學習。培養(yǎng)幼兒的自信心,鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事,以鼓勵為主,幫助為輔的方式,引導幼兒參加各種各樣的游戲活動,讓一些膽小不說話的幼兒多參加集體活動,如“迎國慶”主題活動,讓他們也加入其中,讓他們感受到自己是行的。
4、加強幼兒的動手能力。
在日常活動中多加入一些培養(yǎng)動手能力的游戲以及教學活動,喜歡跟老師、小朋友玩手指游戲,會正確使用剪刀,會耐心的進行涂色游戲等等
5、主題教學活動融入?yún)^(qū)域活動中去。
探索性地開展區(qū)域活動。結(jié)合本班特點開展適合自己的區(qū)域活動,將區(qū)域活動的設置與幼兒園的主題活動進行有機的結(jié)合,使區(qū)域活動與集體教學活動達到共存和相融。
6、家園共育活動、促進幼兒的健康發(fā)展。
充分發(fā)揮家園欄的宣傳作用及成長足跡、網(wǎng)站的橋梁作用,與家長探討、交流,引導家長合理育兒、科學教育,與家長共同努力,形成良好的教育共識,做好為家長服務工作,及時了解、解決家長的需求和困難。
幼兒園小班個人計劃3新學期開始了,本學期我和老師共同步入小班的生活。我們本著同一個目標:讓每一個孩子健康、愉快地生活,全面發(fā)展成為會學習、會思考、會交往、有創(chuàng)造性的新一代兒童。以“尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益為優(yōu)先的原則”開展各項工作。制定出以下工作計劃:
一、班級情況分析及工作重點
本學期我們將重點以培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣,增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養(yǎng)幼兒的社會交往能力和音樂素質(zhì)的培養(yǎng)。在工作中加強個別幼兒的指導,通過把主題探究活動與日常的保教工作結(jié)合起來,讓幼兒得到全方位的發(fā)展。
二、幼兒發(fā)展目標
(一)健康領(lǐng)域
⒈逐步適應幼兒園的集體生活,情緒基本愉快。
⒉在成人的幫助下學習獨立喝水、進餐、洗手、入廁,學習穿脫簡單的衣褲、鞋。
⒊了解簡單的衛(wèi)生知識,愿意接受健康檢查,認識五官懂得保護。
⒋愿意和同伴參加體育活動,發(fā)展走、跑、跳、鉆、攀爬等動作。
(二)語言領(lǐng)域
⒈學習普通話,樂意運用語言表達自己的喜好與需求,學習用普通話與人交流。
⒉學習安靜地聽他人講話,能聽懂簡單的語言指令并按其行動。
⒊喜歡念兒歌、聽故事、看表演、看圖書等,學習表達自己的認識和感受。
(三)社會領(lǐng)域
⒈愿意上幼兒園,能參加幼兒園的活動,愿意親近老師或熟悉的成人。
⒉樂意和同伴一起游戲,嘗試學習分享等待,體驗其中的快樂。
⒊在成人啟發(fā)下學習關(guān)注他人明顯的情緒表現(xiàn),學習關(guān)心他人。樂意招呼熟悉的人,學習求助和感謝。
⒋學習在性別、外形等外在特征上比較自己與別人的不同。
⒌學習接受老師的建議和批示,學習在集體生活中遵守基本規(guī)則。
(四)科學領(lǐng)域
⒈在成人引導下,學習發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣的事物。
⒉樂意用多種感官感知周圍的物品、現(xiàn)象,了解物品顏色、大小、形狀等明顯特征。
⒊喜歡操作、擺弄。
⒋親近大自然,喜愛與學習愛護周圍的植物。
(五)藝術(shù)領(lǐng)域
⒈在成人引導下,能逐漸注意和親近周圍環(huán)境中熟悉的諸如花草樹木,小動物等美的事物,并產(chǎn)生愉悅的情緒。
⒉喜歡聽音樂,能借助動作,語言等表達對藝術(shù)作品的感受。
⒊嘗試用自己喜歡的顏色、材料和工具進行美術(shù)活動,學習用畫、剪、貼、撕、提等技能。
⒋學習用自然的聲音唱歌,學習用身體動作自由地進行歌表演、做律動,喜歡打擊樂活動,學習和老師、同伴一起做音樂游戲。
三、教育教學工作
⒈做好新生入園的情緒安撫工作。由于大部分孩子第一次入園,因此他們會產(chǎn)生哭鬧、不愿來園的情緒,我們教師應做好以下幾方面的工作:
(1)開學前做好家園聯(lián)系工作,接待孩子入園,召開家長會,介紹班級情況,讓家長填寫一份幼兒家庭生活調(diào)查表,使家長、教師、孩子三者之間能盡快熟悉,減輕孩子來園的消極情緒。
(2)給孩子提供一個溫馨、舒適、有趣的教室環(huán)境
(3)教師以親切、溫和的態(tài)度對待孩子,消除他們的陌生感。
⒉培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī),提高生活自理能力,做到生活有序。
(1)認識自己的標記;
(2)學會正確的洗手方法;
(3)能安靜午睡,不吵醒別人;
(4)培養(yǎng)良好的進餐習慣,能學習自己吃飯等。
⒊培養(yǎng)良好的學習常規(guī)。
(1)愿意參加各項集體活動,注意力集中;
(2)愛護幼兒園的玩具,不與人爭搶;
(3)學會用語言表達自己的意愿;能將玩具歸類收好;
(4)學習看書的正確方式,培養(yǎng)幼兒良好的前閱讀習慣。
⒋深入實踐園本課程,將主題探究活動與區(qū)域活動結(jié)合進行,從他們的興趣入手,讓孩子主動學習,從而獲取各方面的經(jīng)驗,提高綜合能力。
⒌注重活動區(qū)活動的計劃,做到學習有序。在活動時,教師將加強對孩子的觀察與記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題、了解孩子。
⒍豐富幼兒一日生活,充分利用每天的音樂活動和文學活動時間,豐富音樂活動和語言活動的形式。
四、衛(wèi)生保健工作
小班的衛(wèi)生保健工作非常重要,在醫(yī)務人員的指導下,嚴格按園里的要求認真實施各項衛(wèi)生保健工作。在工作中加強對幼兒的生活照顧,將幼兒的身心健康放在首位。給幼兒提供一個清潔舒適的活動環(huán)境,堅決杜絕傳染病的流行,照顧好生病的孩子,定時定量給幼兒喂藥,保證班級幼兒的出勤率。與此同時,堅持每天的戶外活動,給幼兒創(chuàng)設一個寬松、愉悅的環(huán)境,建立良好的師生關(guān)系,將幼兒生理與心理結(jié)合起來,促進幼兒的身心健康。
在本學期的保健工作中,增強保育員的教育意識,在幼兒的一日活動中提高保育員的參與意識和配班意識,真正做到保教合一。
五、家長工作
在本學期的家長工作,我班重點以“尊重家長”為原則,提高教師的“服務意識”,加強與家長的溝通。我班將努力做好以下工作:
(1)加強與家長的交流與溝通,以填寫調(diào)查表、家訪、約訪、電話、接送時的交談等形式,了解每位孩子的興趣和愛好,以及家長的需求和是否愿意參加班上的活動。
(2)按時更換家長園地內(nèi)容,讓家長及時了解本班教學活動內(nèi)容,取得家長的支持配合,并不斷向家長提供新的幼教信息。
(3)鼓勵家長積極參加親子活動,參與助教,發(fā)揮家長的作用。
以上是我本學期的個人工作計劃,在今后工作中,我將努力工作,爭取更大的進步。
幼兒園小班個人計劃4一、班級情況分析
我班共38名幼兒,其中有5名為新生。我班幼兒整體思維較活躍,大多數(shù)幼兒具有較強的表現(xiàn)欲。動作發(fā)展整體上有了很大的提高,動手能力比較均衡;交往能力良好,具備解決小問題的能力;語言表達能力快速發(fā)展,敢于在老師或到集體面前地表達自己的思想,但在語言表達中幼兒的詞匯還不夠豐富,完整性還不強,大多數(shù)幼兒還缺乏良好的傾聽習慣。
二.教育教學工作
1、培養(yǎng)幼兒學習的興趣和求知欲。
用各種方法和手段激發(fā)幼兒對知識本身的興趣,有學習新知識的要求和愿望,能從學習中得到滿足和愉快,產(chǎn)生學習的主動性、積極性。引導幼兒看圖書,培養(yǎng)良好的閱讀習慣。
2、培養(yǎng)幼兒動手操作的能力。
學會使用簡單的工具、文具,能運用材料改裝或制作簡單的玩具。
3、培養(yǎng)幼兒良好的個性品質(zhì)。
培養(yǎng)幼兒的責任感;懂得做任何事情都要努力,有始有終;能與人商量來解決糾紛,在活動中樂意合作、輪流、分享;有一定的是非觀念和評價同伴行為的能力.
三、家長工作
1、熱情接待家長,不定期地與家長聯(lián)系,共同協(xié)商育兒經(jīng)驗。
同時認真收集家長反饋意見,虛心采納合理建議。
2、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。
3、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯(lián)系,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候。
幼兒園的工作雖然很瑣碎,但我們堅信,只要我們努力,我們一定可以出色地完成任務,并用我們濃濃的愛心、耐心和責任心,換取每個家長的放心。
四、安全工作
本學期我繼續(xù)跟車,跟車安全可想而知很重要,這就要求我們接送車老師一定要坐在后面,一律不允許幼兒在車上打,鬧,跑。戰(zhàn)。把手頭伸出窗外;幼兒上車后,老師要對幼兒進行檢查,以防幼兒帶危險物品上車;幼兒在離園時,要注意查清人數(shù),盡量不出現(xiàn)漏掉現(xiàn)象。做好和每個班老師溝通交流,做好簽到記錄。
幼兒園小班個人計劃5一、本學期幼兒發(fā)展總目標
1、培養(yǎng)幼兒的進餐習慣,是他們懂得珍惜糧食。
提高自我服務能力。
2、培養(yǎng)幼兒對運動的興趣,體驗運動的樂趣,開展區(qū)域性體育活動,在運動中逐步培養(yǎng)幼兒大膽、自信、勇敢的個性心理品質(zhì)。
3、激發(fā)幼兒活動的愿望、探索的興趣,鼓勵膽子小的幼兒在集體面前多表達、培養(yǎng)良好的學習習慣。
4、開展自主性活動和學習性活動,鼓勵幼兒積極參加活動
二、具體目標與措施
(一)、生活活動
目標:
1、愉快來園,愿意參加幼兒園的各類活動,能繼續(xù)適應集體生活。
2、學習使用小勺吃飯,在老師的幫助提醒下能吃得干凈,不將飯菜含在嘴里。
3、糾正不良的睡眠習慣。
4、會穿脫寬松的衣褲。
5、學習自理大小便(會使用蹲坑)。
6、知道室內(nèi)不大聲叫喊,不把手指、不干凈東西放進嘴里,不摳鼻。
7、懂得贓物、玩具不放進耳鼻口。
根據(jù)季節(jié)變化、運動量的大小增減衣服。
8、學習正確的洗手方法,知道飯前、便后洗手。
9、學會使用毛巾進行擦臉、擦嘴。
措施:
1、開展“笑臉娃娃”活動,鼓勵幼兒高高興興來園。
給個別幼兒更多的關(guān)愛、并與家長及時溝通,指導家長正確配合老師做好幼兒的保育工作。
2、利用兒歌、游戲、故事等形式使幼兒學習正確洗手、吃飯、睡覺、穿-服等生活常規(guī),使幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣。
3、在學習性游戲中提供一些生活的材料如:小被子、襪子、毛巾等等給孩子鍛煉的機會。
4、在分組教學中進行個別幼兒的教育。
5、通過每天的進餐活動,培養(yǎng)幼兒文明進餐習慣。
6、班級三位一體,共同管理好班級工作。
(二)、運動活動
目標:
1、在體育鍛煉中,能做到保護好自己,不到危險的地方玩。
2、在老師的鼓勵下愿意參加各類活動。
3、能自然地走,在直線、曲線上走。
雙替上下樓梯。兩腳并攏向前輕輕地跳。
4、會玩中型運動器具。
5、學習模仿操和器具操。
措施:
1、開展區(qū)域性體育活動,培養(yǎng)幼兒的參與性與興趣,促進肌體的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、保證每天二小時的戶外鍛煉時間。
3、學會玩具模仿操、小兵操和響環(huán)操。
4、制作并提供多種運動小器具(飛標、沙袋、罐子、球藍等等),豐富幼兒的體育鍛煉活動內(nèi)容。
(三)、學習活動
目標:
1、愛祖國、愛家鄉(xiāng),知道自己是中國人,喜歡老師,愛爺爺奶奶,愿意上幼兒園。
2、在老師的引導下,產(chǎn)生對周圍事物的興趣。
學著用各種感官感知周圍周圍的事物,感知其明顯的特征。
3、觀察幾種常見的水果及其他食品,感知冬天的明顯特征。
4、經(jīng)常看聽觸摸周圍生活中各種顏色、形狀、聲音,并對它們變化、聲響發(fā)生興趣,喜歡音樂活動、美工活動。
5、在老師的指導下學唱簡單的歌曲,做簡單的韻律動作,初步用動作表示音樂的感受。
6、學聽普通話,能與同伴一起安靜地聽老師講話。
學說普通話愿意模仿老師的發(fā)音,愛跟老師學念兒歌,講故事中簡單短句。愿意用語言回答別人的問題。
7、能口手一致點數(shù)1-3,認識幾何圖形,學習排序歸類,學習分辨白天黑夜,拼簡單的人物動物拼版。
8、能以愉快情緒參加英語活動,學會用英語問老師好。
措施:
1、創(chuàng)設符合小班幼兒年齡的環(huán)境,體現(xiàn)以幼兒為主的指導思想,根據(jù)主題活動布置環(huán)境,使幼兒、家長參與環(huán)境布置,做到師生互動,生生互動。
如“水果娃娃展覽”“爺爺奶奶照片展”等。
2、定期將幼兒作品進行展示活動,使每個幼兒體驗成就感。
3、創(chuàng)設英語環(huán)境,使小朋友在其中愉快參與學習,學會一些簡單的口語、兒歌、歌曲。
4、參加各項活動,學會動手動腦想結(jié)合。
(敬老節(jié)活動、愛祖國知識競賽活動、國慶游園活動、運動會等)
5、在帶幼兒走出去的活動中,給予幼兒豐富的知識,滿足他們的好奇心,讓幼兒有充分的動手、動腦的機會,使幼兒通過活動得到滿足,得到愉快的體驗。
(如秋游等活動)
(四)、游戲活動
目標:
1、豐富生活經(jīng)驗,能用語言和動作去模仿,積極體驗角色的情感和態(tài)度。
2、創(chuàng)設條件,豐富幼兒的知識經(jīng)驗,感性經(jīng)驗和游戲語言。
3、初步掌握一些進行角色游戲的基本技能。
4、豐富和加深幼兒對建筑物的印象和表象。
5、初步掌握結(jié)構(gòu)游戲中的構(gòu)造技巧,運用插塑、積木的玩具構(gòu)造比較粗輪廓的物體。
愛護玩具,游戲后送玩具回家。
措施:
1、提供符合小班幼兒的大玩具,
2、在游戲中注意觀察幼兒的活動并為他們提供需要的游戲材料。
3、鼓勵幼兒從家里帶來廢舊物品,教師制作一些成品娃娃家用品。
4、幼兒自選主題,充當角色,并在游戲中感到快樂。
(五)、家長工作
1、召開家長會,彼此溝通。
2、邀請家長參加“敬老活動”并及時做好反饋工作。
3、樹立幼兒園與社會、家庭一體化的教育觀,繼續(xù)辦好家園之窗,利用家園聯(lián)系冊向家長定期匯報幼兒在園情況。
(一)幼兒人數(shù)
本班幼兒現(xiàn)有11人,其中男生4人,女生7人。
(二)存在的情況
1、幼兒存在分離焦慮。
2、幼兒各項生活自理能力差,沒有集體生活經(jīng)驗,依耐性強,飲食習慣不好,并存在著膽小、怕生、嬌氣、任性,不懂禮貌等現(xiàn)象。
3、幼兒生活規(guī)律、方式的變化。在家里幼兒生活缺乏一定的規(guī)律,隨意性很大。想喝就喝、想睡就睡。幼兒園有規(guī)律的生活使幼兒感到很不習慣
4、家長焦慮情緒對幼兒的影響。幼兒剛?cè)胪袝r情緒壓抑緊張,哭鬧、念叨回家等表現(xiàn),常常會牽動家長惻隱之心。有的家長難以控制情緒,會和幼兒一起流淚,不忍離去。有的家長在門口,或在窗外窺看。家長自身情緒對幼兒有很大影響。
(三)優(yōu)勢
我們教師在帶好年齡較小的幼兒都有著豐富的經(jīng)驗,每個教師合作意識強,溝通、協(xié)調(diào)好。
二、主要措施
幼兒園小小班是幼兒離開家庭走向幼兒集體生活的關(guān)鍵階段,也是幼兒適應集體生活的重要時期,該時期的因此“以養(yǎng)為主,教養(yǎng)融合”是我們開展小小班教養(yǎng)活動必須要遵循的一條重要準則,注重“保中有教,教中有保,自然滲透,教養(yǎng)合一”的觀點。結(jié)合規(guī)程與實踐工作中發(fā)現(xiàn)的具體問題,以培養(yǎng)幼兒喜歡幼兒園的集體生活,激發(fā)幼兒高高興興地上幼兒園,愉快地參加各項活動,讓他們在快樂的游戲和生活中健康成長。
(一)保教工作
1、創(chuàng)設良好的生活環(huán)境,如:通過創(chuàng)設我在幼兒園生活“愉快的一天”的照片、家長與幼兒在家里的生活照等消除膽小、怕生及分離焦慮的情緒,使幼兒喜歡幼兒園的集體生活;布置適合小小班幼兒活動的各個區(qū)角,增設多種的玩具,引導幼兒適應幼兒園環(huán)境,同伴為主,讓幼兒愉快地參加各項活動。
2、注重幼兒保育工作,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。本班教師與保育員要注意教育一致,互相配合對幼兒進行各個環(huán)節(jié)的培養(yǎng)教育,注意引導幼兒的正確盥洗、進餐、入廁的習慣培養(yǎng)。如在固定點穿脫鞋襪,自己擦好嘴后毛巾放到哪里,讓后在那個位置進行餐后活動。
3、建立良好的班級一日常規(guī)。教師要根據(jù)本班幼兒的實際情況,制定托班幼兒一日生活常規(guī),重點教育幼兒初步懂得遵守集體生活中的各種行為規(guī)則,在老師的共同配合教育下,懂得輕拿輕放玩具,不爭搶玩具,玩具玩后能在老師的帶領(lǐng)下收拾放好。引導幼兒積極參與游戲活動,懂得用簡短的語言表達自己的意愿,并與同伴一起玩的習慣,注意幼兒的禮貌習慣的培養(yǎng),班上老師應引導幼兒自覺地向老師問好,離園向同伴、老師再見。
(二)安全工作
小小班幼兒年齡,安全工作體現(xiàn)的更為的重要,我們教師重點從以下幾個方面進行
1、教師學習安全知識手冊,知道緊急情況的緊急措施。
2、每周檢查班內(nèi)有無安全隱患,如有及時采取措施。
3、嚴格執(zhí)行一日生活衛(wèi)生消毒制度。
4、各個教師提高幼兒在活動過程中的觀察力度,嚴防幼兒走丟等現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)家長工作
1、新生入園做好入園前的家訪工作,熟悉班級教師,了解幼兒的性格、生活習慣、飲食情況等。并在《育兒沙龍》、《親子屋》欄中做好家長工作——專題《新生入園專欄》,讓孩子盡快地適應幼兒園集體生活。
2、召開家長會,向家長介紹一學年班級工作計劃及需要家長配合的內(nèi)容。
3、建立幼兒個人成長檔案,根據(jù)檔案建立的需要希望家長及時給予配合。如:做一些家庭記錄,收集相應的資料(照片)等,進一步豐富、完善孩子的成長檔案。
4、向家長宣傳,引導家長積極參加
家長學校的講座,鼓勵家長積極參加園務活動如:親子活動、征文、開放日等活動。
(四)月份安排
九月份:
1、創(chuàng)設良好的班級環(huán)境,進行家訪,接待新生入園,穩(wěn)定幼兒情緒。
2、根據(jù)本班幼兒情況制定班級
計劃,建立幼兒個人成長檔案。
3、家長工作:(1)召開家長會(2)家長學校講座(3)選家委會會員2名。
4、進一步完善班級周工作表內(nèi)容,使之更加規(guī)范。
十月份:
1、引導幼兒積極參與游戲活動。
2、開展各種活動培養(yǎng)幼兒懂禮貌,會說簡單的禮貌用語。
3、對幼兒進行正確盥洗、進餐、入廁的習慣培養(yǎng)。
4、家長工作:配合班級活動,引導孩子認識家中各種玩具的名稱、用途。
十一月份:
1、參加全園性秋游活動。
2、培養(yǎng)幼兒懂得用簡短的語言表達自己的意愿,并與同伴一起玩的習慣。
3、家長工作。(1)家長學校講座(2)配合班級活動。讓孩子知道家里的玩具怎么玩。(3、)配合園部開展“我和孩子共成長”家教征文活動。
十二月份:
1、與家長合作創(chuàng)設環(huán)境,開展“迎新”活動。
2、教育幼兒在活動中愛護玩具。
3、家長工作
(1) 家長開放日活動。
(2) 新年親子登山活動。
(3)進行家園協(xié)調(diào)對孩子進行愛護玩具的教育(配合幼兒成長檔案進行)
一月份:
1、配合園部開展“親子樂園”新年游園活動。
2、攥寫班級總結(jié)。
1、 新入職教師: 新學期新聘教師4名,全部是有7年以上經(jīng)驗的教師,有兩位來自省一級幼兒園,兩位有藝術(shù)專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,課程設置特點,熟悉同事、幼兒和家長情況,在開學后能夠順利開展工作。 在8月份完成所有入職培訓,開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作,給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上,根據(jù)新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關(guān)崗位,提供施展才華的舞臺。
2、現(xiàn)在職教師:結(jié)合園部學年考核和個人的自評,對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比,對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整,提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,制定培訓學習計劃;對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總,形成經(jīng)驗學習材料,大家取長補短。
3、管理人員:做好總結(jié),分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預測,制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執(zhí)行性、實效性、有重點的進行工作部署。 要絕對避免老師在窮于應付,以實實在在能幫助、指導老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準。
二、以精心、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務。
1、新入學幼兒:做好8月份的親子班工作,采取分批分時段的方式,加強與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個性特點的摸查,形成初步檔案。有針對性采取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規(guī)、溝通模式、交流渠道、教師的專業(yè)能力和個性特點,建立家園溝通的基礎。各班做好家長手機幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長,要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。
2、老生:各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃,特別是幼兒行為習慣方面作為重點,對照上學期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,有針對性措施。并要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執(zhí)行,做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園,增強與家長的溝通渠道,打造溝通及時的校園平臺。
三、加強教研的針對性和實效 性。這學期重點抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師。
四、做好環(huán)境創(chuàng)設,打造高雅的育人環(huán)境。
1、 暑假對操場進行了全面的改造,寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園。
2、區(qū)域環(huán)境建設:各班要創(chuàng)建自己的特色,以幼兒參與為主,培養(yǎng)幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。
3、人文環(huán)境:重高品質(zhì)溝通,以互相學習和分享的心態(tài)交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠發(fā)展為基礎,共同培育幼兒。
希貝爾幼兒園自今年9月份以來,在鄭老師的親自帶領(lǐng)下,幼兒園的口碑和生源的穩(wěn)定性都得到了提升。為了提升幼兒園的定位,也真正的能夠把教育基金投入到孩子身上,為幼兒提供更優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境,在上學期工作結(jié)束之后,幼兒園投入資金,對幼兒園課程和設施進行了改造;擁有配套完善的活動室、多功能活動室、保健室等教室,為幼兒創(chuàng)設了現(xiàn)代化的良好活動環(huán)境。我園現(xiàn)有大、中、小共11個幼兒班級,在園幼兒200余名,教職工40余名。現(xiàn)將我園自查情況匯報如下:
一、辦園條件
幼兒園設在小區(qū)內(nèi),樓房建筑安全堅固,設計科學合理,抗震、安全、衛(wèi)生、無污染、無噪音。我園擁有充足的活動場地,分為前院和四樓,生均建筑面積≥9㎡,戶外活動場地人均≥2㎡,園內(nèi)有必備的教玩具及活動設施,能滿足幼兒游戲、活動需要,并符合安全衛(wèi)生要求。我園有專門為幼兒設計和使用的教育活動室,自然采光好,室內(nèi)空氣對流,各班有配備的幼兒桌椅,有幼兒取放方便的開放式玩具廚、圖書架,并按照《鄭州幼兒督導評估標準》,配足、配齊教育教學材料。以班級為單位配備數(shù)量充足、種類齊全的玩教具材料,如積木、串珠、拼圖;幼兒園投入資金,給幼兒購置大型泡沫積木,有效利用幼兒園一樓大廳環(huán)境,開展大建構(gòu)區(qū)角活動。我園還建有卷琴室、烘焙室、美工室,為幼兒提供現(xiàn)代標準的教育環(huán)境。各班都配有電子琴,個別班級配備的有多媒體教學設備。幼兒園配備了衛(wèi)生保健器材,對幼兒進行必要的體檢,時刻關(guān)注幼兒的安全,把幼兒的安全工作放在第一位。
二、行政管理
我園各項規(guī)章制度健全、明確,實行園長負責制,崗位責任制,教師聘任制,結(jié)構(gòu)工資制,最大限度的調(diào)動了教職工的積極性,建立家長委員會制,各類人員崗位責任制明確、齊全,但是沒有全部上墻。學期開始,我們請教師寫出了個人工作計劃,明確個人工作職責,并規(guī)定每周二教師集中教研活動,便于老師之間交流工作經(jīng)驗,互相幫助、互相學習,保證園內(nèi)各項工作高質(zhì)量完成。 我園有11個班級,各班名額和規(guī)定數(shù)量基本一致,并為幼兒制定了幼兒發(fā)展評估檔案和幼兒健康檔案,檔案專櫥專放,管理規(guī)范,查找方便。 我園實行財產(chǎn)保管責任制,嚴格園產(chǎn)管理制度,保證幼兒的資金真正應用到幼兒。并且高度重視安全工作,建立了各項安全檢查制度,加強幼兒的安全教育,增強幼兒的自我防護意識。
三、教師隊伍建設
1、建立了一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)良好的教職工隊伍。我園設有園長1人,保教1人,招生主任1人,后勤主任1人,保健醫(yī)1人,每班配備專職教師每班2人、保育老師1人。
2、加強教職工的政治思想教育和職業(yè)道德教育。通過學習與討論的形式,堅定教職工的理想信念,使他們愛崗敬業(yè)。 3、教職工在原學歷基礎上繼續(xù)參加大專及本科學歷的培訓,提高教職工的水平,促進教職工整體素質(zhì)的提高。
四、教育工作
我園認真貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》,從幼兒成長、發(fā)展和幼兒教育的規(guī)律出發(fā),優(yōu)化幼兒一日活動質(zhì)量,教育內(nèi)容、形式、方法符合幼兒年齡特點,充分發(fā)揮了各種教育首都那的交互作用,靈活運用集體、小組及個人等組織形式,開展適合幼兒的體育活動,保證幼兒充足的室內(nèi)、室外活動。 幼兒的教育需要家長、社會的大力支持與配合,我們安排了學期初家長會、歡度國慶,開展百家宴等活動,利用接待時間或者家園聯(lián)系和家長單獨約方的形式,及時將幼兒在園情況反饋給家長,讓家長全方位了解幼兒,達到共同教育幼兒的目的。在教研方面,我園每周二都會公司教研督導部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,對我們本周的課程進行集中教研;每月都會對我們的原本特色課程進行集團集中形式,所有人員都參與的模式進行教研,有目的有計劃的開展特色課程教研活動。
五、衛(wèi)生保健
我園認真貫徹執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和省市有關(guān)規(guī)定,各種制度健全、執(zhí)行嚴格,嚴格執(zhí)行一日生活作息制度,對幼兒進行晨午檢檢查,認真做到“一摸、二看、三問、四查”工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并每日填寫《晨午檢記錄表》,以督促教師更好的照顧幼兒,觀察幼兒。每天下午幼兒離園后,對室內(nèi)外環(huán)境進行消毒,并定期對教玩具、桌椅進行消毒,制訂了一系列的消毒制度和消毒記錄表,使教職工嚴格規(guī)定執(zhí)行消毒工作。教職工和幼兒個人衛(wèi)生符合要求,一人一巾一杯,嚴格消毒,流水洗手,同時,對幼兒進行生活常規(guī)和心理、生理、衛(wèi)生常識教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。 保育老師的專業(yè)知識和能力還需要進一步的提升,后期會加強對保育老師各項工作及專業(yè)知識的考核,實行淘汰制。
六、下步工作目標
我們將繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為指針,認真學習省市學前教育工作會議精神,堅持以幼兒為本的發(fā)展觀,著力提高師資隊伍建設,提高我們所有教職工的工作態(tài)度,提升老師的職業(yè)幸福感,對于缺少的師資培訓,下學期加強。希望在教委領(lǐng)導班子的帶動下,努力提高我園辦園保教質(zhì)量和辦園水平,使我園幼兒都能和諧、全面發(fā)展,健康快樂成長。
幼兒園實行目標管理有利于提高全面貫徹教育方針的自覺性、有利于調(diào)動教職員工的積極性,實行自我管理與控制。目標管理的實施,是將目標層層分解逐級落實,有利于完善和鞏固責任制,確保各項工作保質(zhì)保量完成。首先由園領(lǐng)導與全體教職員工共同商議,形成各方共同承認和接受的工作指向,提出幼兒園發(fā)展的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃。其次將目標層層展開,建立組織目標與個人目標一致的目標體系。最后圍繞目標制定計劃,使管理活動按照科學的運行程序向前推進,逐步接近直至實現(xiàn)幼兒園的目標。一流的服務一流的師資一流的設備一流的園舍一流的管理一流的質(zhì)量建立新型的現(xiàn)代化教育和管理,充分發(fā)揮幼兒園、家庭、社區(qū)環(huán)境整體的教育功能。以陶藝、舞蹈、英語口語為特色,促使幼兒全面和諧發(fā)展,努力將我園辦成一流名園。
規(guī)章制度是幼兒園的“法”,是為實現(xiàn)幼兒園的目標,對幼兒園各項工作和對各類人員的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任務,建立正常次序,提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項目標的實施。開園以來幼兒園一直在不斷的完善各項規(guī)章制度如全園性的制度有:泰景幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范、學習及教研制度、考勤制度、家長工作制度、幼兒作息制度等。部門性制度有:衛(wèi)生保健制度、財務制度、食堂管理制度、備課及聽課制度等。崗位責任制度有:園長職責、教育主任職責、班主任職責、保健員職責、炊事員職責等。其實制定規(guī)章制度并不難,難的是如何堅持嚴格執(zhí)行。
二、堅持保教并重,注重提高教師素質(zhì)。
保教工作是幼兒園的中心工作,為了使我們的保教工作的管理與組織有系統(tǒng)、有目標、有層次,我們利用每周的教研活動時間,指導教師、保育員制訂切實可行的計劃如:學期計劃、月計劃、周計劃等。在實施過程中,進行監(jiān)督、檢查、總結(jié)。使目標管理落到實處。在保教工作的實施過程還會出現(xiàn)重教輕保的思想,經(jīng)過多次的學習、教育教師們認識到保育工作的重要性,提高了保育工作的質(zhì)量。
高素質(zhì)的保教隊伍是提高幼兒教育質(zhì)量的重要保證,在新學期里我們把提高保教人員的業(yè)務素質(zhì)作為教育的根本來抓。(1)鼓勵教師通過各種渠道提高自己的學歷。(2)開展園內(nèi)的教學觀摩活動評比、取長補短、互相提高、共同進步。(3)外出學習時將學習內(nèi)容記錄或攝影回來,在教研活動時學習、討論。(4)定期召開教研會議,組織教師學習幼教新動態(tài),新理念、搜索新消息。(5)開展教師技能訓練。(電腦、陶藝等)。
三、教研方面
1、成立教研小組并加強教研小組的領(lǐng)導,完善教研各項規(guī)章制度,根據(jù)我園四個辦園特色、電腦、英語口語、陶藝、社區(qū)網(wǎng)絡,以教研為突破口中,努力提高教育,教學質(zhì)量,定期進行業(yè)務學習,熟話說,要給別人一滴水,首先自己要有一桶水,如果老師本身對這四個特色都是門處漢的話,談何特色教育。更別說讓家長滿意,現(xiàn)在幼兒園的宣傳力度已經(jīng)做得不錯,下步的就是看老師們?nèi)绾螌?,教育跟上去,服務質(zhì)量跟上去,才能做到各符其實讓家長滿意。
2、老師要根據(jù)《幼兒園教育綱要》,制定能符合幼兒身心發(fā)展需要的學期目標。在目標的指導下,選擇教學內(nèi)容,寫出學期教學內(nèi)容安排。在學期結(jié)束之前會將教學目標作為測查小朋友的依據(jù)。進行抽測,檢驗各位老師的教學效果,并作為考核的一項內(nèi)容。
3、科學合理的組織,安排好幼兒的一日生活,做到動靜結(jié)合,室內(nèi)處結(jié)合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質(zhì)。
4、發(fā)揮勤儉辦園的精神及增強環(huán)保意識,平時注意收集廢舊物品,如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等,利用廢舊物品進行教玩具制作評比,也可動員家長舉行親子教玩具制作比賽(利用廢品),發(fā)揮老師、家長、孩子的動手能力。
四、衛(wèi)生保健方面
1、成立衛(wèi)生檢查小組,加強衛(wèi)生保健工作的規(guī)范管理,進一步完善衛(wèi)生保健工作各項制度,加大監(jiān)督檢查力度,確保幼兒健康成長。
2、加強幼兒飲食衛(wèi)生管理,訂好營養(yǎng)平衡的食譜,按防疫部門要求養(yǎng)需要及安全。
3、極積創(chuàng)造條件,充分利用陽光、空氣、水、開展形式多樣的戶處活動,堅持晨間體育鍛煉。定期對幼兒園的設備、設施、園舍進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并做好記錄,對幼兒進行自我保護教育。
五、家長工作
幼兒教育不僅是幼兒園的教育。幼兒園、社區(qū)、家長的一體化教育能促進家長,社區(qū)對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們必須把家長、社區(qū)工作作為一個重要工作來開展。除了一些定期的家長講座、家長開放日,宣傳欄處,我園還準備開通家園熱線,確定家長咨詢?nèi)?,解答家長疑問,傳授育兒經(jīng)驗,園長和老師一樣定期進行家庭訪問等,另外幼兒園也即將向社區(qū)開放,定期邀請教育、心理及衛(wèi)生保健專家舉辦講座,開展咨詢,開放圖書閱覽室、電腦室、陶藝室等活動場所,真正做到幼兒園與社區(qū)互動。