廉潔征文精選(九篇)

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第1篇：廉潔征文范文

作為一名光榮的人民教師的我，回顧自己的教育教學(xué)生涯，時刻不忘自己的教師身份，做到嚴(yán)以律己，以身作則。凡是要求學(xué)生做到的，自己一定先做到。用自己的實(shí)際行動去感動學(xué)生，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，踏踏實(shí)實(shí)地做教書育人工作。熱愛學(xué)生是教師的天職，是教師崇高的職業(yè)道德的表現(xiàn)，也是教師熱愛教育事業(yè)的主要標(biāo)志，又是教師進(jìn)行教育的一種手段，更是一種巨大的教育力量。

本學(xué)期，學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了廉潔文化進(jìn)校園的有關(guān)活動，使我更深刻感受到了在當(dāng)今社會進(jìn)行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風(fēng)、廉潔自律、遵章守紀(jì)等方面有了很大的提高，對廉潔文化有了很深的認(rèn)識：

第一、獻(xiàn)身教育，為人師表

教師工作的性質(zhì)是教書育人，我們每一位教師都應(yīng)樹立正確的幸福觀，提高自己的認(rèn)識能力，把教育作為一種崇高的事業(yè)放在首位，樂于奉獻(xiàn)，為世人做出表率?，F(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知先生一生以“愛滿天下”為座右銘，正是為了祖國未來無數(shù)的“瓦特”、“牛頓”、“愛迪生”，教師將滿腔的愛盡情賦予了學(xué)生。論財(cái)產(chǎn)教師兩袖清風(fēng)，一無所有，但教師卻富有，我們擁有無數(shù)學(xué)生對我們愛的回報(bào)。

第二、

通過學(xué)習(xí)廉潔文化進(jìn)校園的有關(guān)精神，我加深了對廉潔的認(rèn)識：廉潔，即公正不貪，清白無污。廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要帶頭宣傳廉潔文化，把廉潔帶進(jìn)課堂，讓學(xué)生從小樹立廉潔意識，并且要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實(shí)實(shí)在在求學(xué)問、認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。唯其如此，才能保證教書育人的實(shí)效，學(xué)生才會“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”。

第三、自我約束、廉潔從教

教師廉潔從教，除了法規(guī)約束和社會輿論的監(jiān)督引導(dǎo)外，主要靠教師用廉潔的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風(fēng)，這是廉潔從教的最深厚的思想基礎(chǔ)。

孩子是祖國的花朵，看看他們的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那樣的純潔。在這樣的純潔面前，哪怕說錯一句話都是對他們的褻瀆；在清泉般的眼神里，更多的是對老師的執(zhí)著和無比的信任。我們每一位教師，都要廉潔從教，為人師表，以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學(xué)生全面素質(zhì)，將自己的美好形象永遠(yuǎn)留在學(xué)生的心坎里；使學(xué)生從小就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人。

第四、

學(xué)習(xí)廉潔文化進(jìn)校園的有關(guān)精神，進(jìn)一步提高了我們教師的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了拒腐防變能力，使我們進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

當(dāng)前社會確實(shí)還存在著腐敗、分配不公、教師待遇偏低等問題，但教師作為社會上一個思想水平較高的群體，應(yīng)以正確的心態(tài)來認(rèn)識和對待這些社會問題，以堅(jiān)定的立場來維護(hù)教師自身廉潔從教的形象，不能因?yàn)樾睦砩系牟黄胶饩屠寐氊?zé)之便謀取私利，必須堅(jiān)守高尚情操，傳承和發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

第五、公正執(zhí)教，關(guān)愛孩子

教師在教育教學(xué)活動中要公平、公正地對待每一個學(xué)生，做到公正執(zhí)教，這是廉潔從教的基礎(chǔ)。教師決不能因?qū)W生性別、智能、家庭狀況、學(xué)生家長等差異而采取不同的態(tài)度和情感模式。教師從教的公正性，充分反映了教師人格的崇高性。尤其體現(xiàn)在對待后進(jìn)生轉(zhuǎn)化問題，我們一要有愛心，二要有信心，三要有耐心。只要我們用愛心、寬容、理解、人文關(guān)懷去善待孩子的每一點(diǎn)錯誤，適時表揚(yáng)、鼓勵，教給孩子做人的道理，相信每一個孩子都是會取得成功的。

我班上有40位學(xué)生，這些孩子是可愛的，我要愛他們；這些孩子是可敬的，我得欣賞他們；我得幫助他們。因此，他們思想困惑了，我促膝談心；學(xué)習(xí)上遇阻了，我傾力相幫；經(jīng)濟(jì)上，家庭上少溫暖了，我給以溫馨的關(guān)懷。這是我的職責(zé)，澄清了自己的靈魂，擺正了位置，奉獻(xiàn)，其樂無窮，精神的富有比什么都能使人快樂、欣慰，讓人崇敬。

第六、

通過學(xué)習(xí)廉潔文化進(jìn)校園的有關(guān)精神，我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓(xùn)，防患于未然，堅(jiān)持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，堅(jiān)定自己的人生信念：安貧樂教，愛崗敬業(yè)。在與時俱進(jìn)的今天，通過講座、學(xué)習(xí)有關(guān)資料、報(bào)紙等多種多樣的形式開展警示教育，使自身的廉潔自律意識提高。

第2篇：廉潔征文范文

一粒種子，沒有土壤的孕育，不能長成參天大樹，有了土壤的孕育，卻缺乏陽光雨露的滋潤，仍會在沉默中毀滅，對于正處于抉擇人生方向的我們，何不是如此——以無知的狀態(tài)，來到這個復(fù)雜的世界，卻只是一個空蕩的軀體，沒有任何的修飾，隨著時間的推移，在我們空白的書簽上隨意勾濺起瀲艷的色彩。伴隨著許多知己來到我的世界，他們用最矯健的姿態(tài)展現(xiàn)在我的面前，在我模糊的記憶中，他們分別是“誠信”、“廉潔”、“節(jié)儉”。

有一天，誠信遇到了眾所周知的科學(xué)家愛因斯坦，寒暄一番之后，愛因斯坦對他說了一句話：“世間最好的東西，莫過于幾個頭腦和心地都很正直的朋友。”聽到這里誠信很惘然，朋友？我居然還有朋友，誠信認(rèn)為在他的世界里只存在那些見利忘義、豬狗不如的敵人。他為之驚訝，靜靜地向四周尋覓。

廉潔整天都在忙碌中度過，他無處不在，夙興夜寐地為世（本文來自中科軟件園*，轉(zhuǎn)載請注明）界點(diǎn)燃自己，眾人謂之曰：“君子”即做事坦坦蕩蕩，行動光明正大。他游閑到了法庭之上，這時候法官大人正在處理案件，法官看到他來，心中充滿無限的喜悅，他對廉潔說：“今天什么風(fēng)把您老吹到這里，這種地方不是你

一向最討厭的嗎？”

看著法官迷茫的眼神，廉潔微微地笑著說：因?yàn)槟氵@里需要我??！

法官沉默了一會兒后，又開始了他的審問，大聲道：節(jié)儉你今天真幸運(yùn)，居然兩大居士“誠信”和“廉潔”都來為你做辯護(hù)人，接著法官開始審問節(jié)儉。

第3篇：廉潔征文范文

一、突出監(jiān)督重點(diǎn)，在參與并保證企業(yè)重大決策落實(shí)中充分發(fā)揮作用

積極有效參與企業(yè)重大決策，并在實(shí)施過程中強(qiáng)化監(jiān)督，保證重大決策精準(zhǔn)貫徹，是企業(yè)紀(jì)檢組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一是積極有效地參與企業(yè)重大決策。為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司振興礦老工業(yè)基地的戰(zhàn)略部署，礦紀(jì)委主動介入，搞調(diào)研、提建議，對干部職工進(jìn)行垞“城的發(fā)展和希望在外部”的主題教育，引導(dǎo)和激勵職工走出去創(chuàng)業(yè)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子通過實(shí)踐反復(fù)論證，進(jìn)一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴(kuò)、內(nèi)精外強(qiáng)”的發(fā)展思路，主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨?xiàng)目的拓展上。經(jīng)過艱苦努力，先后拿下了托管兩個礦井、產(chǎn)能達(dá)到300萬噸的承包垞生產(chǎn)合同，實(shí)現(xiàn)了城礦史上第一次成建制綜采、綜掘隊(duì)伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。目前，設(shè)計(jì)年產(chǎn)120萬噸的甘肅酒鋼集團(tuán)裕源煤礦、日產(chǎn)已達(dá)6000噸、月進(jìn)600米左右的*綜采、綜掘隊(duì)等異地項(xiàng)目進(jìn)展順利。

二是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題實(shí)施監(jiān)督。我們狠抓了管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化履職過程的檢查監(jiān)督。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定，專門研究下發(fā)了《某礦管理人員安全履職考核補(bǔ)充規(guī)定》，新增了12條內(nèi)容，礦紀(jì)委專門設(shè)計(jì)印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會知識抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個表格，由部門負(fù)責(zé)日?？己?，紀(jì)委月度匯總形成考核報(bào)告，考核結(jié)果與干部履職績效掛鉤。定期組織有關(guān)部門就“三違”治理、動態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等，每月至少進(jìn)行兩次動態(tài)監(jiān)察，凡沒有完成任務(wù)的，一律停班追究，20*年管理人員共有98人次因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職受到責(zé)任追究。通過強(qiáng)勢督查，各級管理人員安全履職的積極性、主動性明顯增強(qiáng)，較好的夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)。

三是積極開展企業(yè)重點(diǎn)工作的有效督查。棚戶區(qū)改造是加快振興礦老工業(yè)基地的一項(xiàng)重要工作。在參與制定棚戶區(qū)改造方案、工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，為防止操作簡單化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，礦紀(jì)委參與、督促有關(guān)部門制定實(shí)施了政策入戶宣傳、層級接待和集訪責(zé)任追究等制度，確保全礦352戶棚戶區(qū)24291平方米居民人人懂政策，個個知步驟，保證了棚戶區(qū)改造工作的積極穩(wěn)妥推進(jìn)。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)能減排管理制度》等文件規(guī)定落實(shí)的基礎(chǔ)上，形成了由規(guī)劃發(fā)展科每天調(diào)度會通報(bào)主要能耗消耗情況、每旬進(jìn)行分析、每月工作例會等制度，保證了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。20*年礦被*市環(huán)保局、經(jīng)貿(mào)委評為“清潔生產(chǎn)合格”單位。

二、抓住監(jiān)督關(guān)鍵，在強(qiáng)化教育懲處中促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)

企業(yè)重大決策能否得到精準(zhǔn)貫徹，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部。為此，我們始終把黨員干部和人、財(cái)、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點(diǎn)，通過開展教育引導(dǎo)、廉潔論證、查辦案件等途徑，促使各級干部自覺貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)決策，規(guī)范從業(yè)行為。

首先，努力營造強(qiáng)勢本廉宣教氛圍。垞為規(guī)范黨員干部貫徹企業(yè)各項(xiàng)決策的行為，推進(jìn)“本廉城”創(chuàng)建，礦在資金十分緊張的情況下，想法設(shè)法投入7萬余元，對集學(xué)習(xí)、電教、網(wǎng)絡(luò)、談話等功能為一體的多功能廉潔文化室進(jìn)行了軟硬件補(bǔ)充，將人工湖進(jìn)行重新布點(diǎn)和改造，發(fā)動黨員干部取名，使之賦予具有群眾基礎(chǔ)的、較為豐富的廉潔內(nèi)涵，建成了具有觀光、教育、休閑等功能的“蓮湖”。與此同時，我們還積極開展構(gòu)建家庭“護(hù)廉網(wǎng)”、黨員干部七項(xiàng)規(guī)定主題教育、舉辦廉潔講壇、廉潔教育周、召開典型案件通報(bào)會等十多項(xiàng)活動，使廉潔文化滲透到了企業(yè)工作的方方面面。

其次，積極開展制度廉潔論證活動。圍繞易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的重要規(guī)章制度進(jìn)行督查，20*年礦紀(jì)委對《關(guān)于實(shí)行基層活動金制度》的文件進(jìn)行廉潔檢測和評估，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，活動金制度規(guī)定中的使用范圍的科學(xué)性、合理性不夠以及各單位在執(zhí)行中比例懸殊較大，且無明確規(guī)定。經(jīng)過立項(xiàng)和充分論證，礦專門下文，明確了9項(xiàng)使用范圍以及使用的數(shù)額規(guī)定,與此同時，我們還健全了“開放式二次分配”和區(qū)務(wù)公開等一系列制度，促進(jìn)了黨員干部廉潔從業(yè)，維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

第三，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。在監(jiān)督企業(yè)重大決策貫徹落實(shí)過程中注意發(fā)現(xiàn)案源，懲處違法違紀(jì)行為，先后排查出物業(yè)公司負(fù)責(zé)工資工作的李某、王某利用工作之便涉嫌貪污的案件和物業(yè)公司煤炭營銷業(yè)務(wù)員孫某挪用公款的案件，為企業(yè)挽回了經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)了企業(yè)和職工利益。對克扣截留的2名干部、吃拿卡要的1名機(jī)關(guān)管理人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，20*年，共受理群眾24件次，處理23人，立案并移交司法機(jī)關(guān)處理一起，通過懲處，教育警示了一大批黨員干部，保證了企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)。

三、建立監(jiān)督體系，在規(guī)范管理行為中推進(jìn)反腐倡廉治本工作

第4篇：廉潔征文范文

一年來環(huán)保局黨支部按照上級黨委黨風(fēng)廉正建設(shè)工作部署和環(huán)保局廉政建設(shè)規(guī)劃要求認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，堅(jiān)持與實(shí)俱進(jìn)，本著抓觀念，促轉(zhuǎn)變，抓作風(fēng)，重實(shí)效的思想原則。深化各項(xiàng)工作，強(qiáng)化廉潔手段和措施，使廉政建設(shè)工作和經(jīng)濟(jì)管理工作，做到雙向納入局各項(xiàng)目標(biāo)管理考核中，逐一落實(shí)到位。從而形成目標(biāo)管理同向，決策同定，工作協(xié)調(diào)同步，一崗雙責(zé)同負(fù)，經(jīng)營管理機(jī)制。因此局黨支部，十分重視黨員干部作用發(fā)揮，始終以“三個代表”為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。貫徹“三個代表”要求，切合環(huán)保局實(shí)情搞好黨風(fēng)廉政工作，確保環(huán)保局經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。黨支部認(rèn)真總結(jié)近幾年抓黨風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，特別是在抓干部廉潔自律工作中，加強(qiáng)力度，按上級工作部署和黨支部黨風(fēng)廉政工作總結(jié)規(guī)劃，進(jìn)一步明確責(zé)任，逐級簽定責(zé)任狀，制定抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新思路，完善工作新機(jī)制，理清工作主攻方向。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須堅(jiān)持以身作則，從我做起，帶出一支好隊(duì)伍，建設(shè)一個好班子。

從我做起，以身作則，樹整體形象，作廉潔自律表率，這是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的重點(diǎn)。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會，堅(jiān)持半年考核制度，對黨員干部廉政方面的要求及群眾較關(guān)心敏感問題逐一實(shí)施公示，將情況通報(bào)全局，班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上始終堅(jiān)持一級作給一級看，一級帶著一級干，凡要求下級作到的上級率先作到，凡要求下級不做的上級堅(jiān)決不做，班子成員堅(jiān)持帶頭從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當(dāng)表率為職工服務(wù)的思想意識得到增強(qiáng)，取得群眾信任和擁護(hù)，密切干群關(guān)系。促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。強(qiáng)化監(jiān)督，從源頭治理，實(shí)行辦事公開制度。:

我們環(huán)保局黨支部抓好黨風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，逐級落實(shí)責(zé)任明確任務(wù)，清楚責(zé)任追究的重點(diǎn)。因此黨支部年初制定廉政考核辦法，黨風(fēng)誡勉談話制度，重點(diǎn)突出，一是抓黨風(fēng)工作與經(jīng)營管理工作，同落實(shí)，同檢查，統(tǒng)考核。二是對單位內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)案件隱瞞不報(bào)，壓案不查的。四是因工作失職給局里造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，五是違反組織程序不注重形象，在群眾中造成一定影響的。這一作法較好監(jiān)督落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)工作開展，局黨支部在群眾關(guān)心熱點(diǎn)問題，采取公開辦事制度，讓群眾監(jiān)督。黨支部再抓黨風(fēng)廉正建設(shè)工作上采取一些有效辦法，規(guī)范干部言行舉止，完善理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮政策導(dǎo)向，堅(jiān)持對黨員干部時時處處敲警鐘，政策上保持堅(jiān)定，思想上牢固筑起防腐長城，艱苦奮斗，帶頭過緊日子，堅(jiān)持從我作起，使局黨支部建設(shè)工作和行政管理工作都有較大的提高，確保全局工作的順利開展。

第5篇：廉潔征文范文

今年開展活動以來，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，大膽實(shí)踐，在全鄉(xiāng)干部職工中開展了“推動廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動”。經(jīng)過同志們的努力，我鄉(xiāng)開展的“推動廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動”全面啟動，并呈現(xiàn)出良好局面，學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史和弘揚(yáng)蘇區(qū)精神的吸引力和感染力不斷增強(qiáng)，提升了黨員干部的思想道德水平，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的服務(wù)意識、公仆意識、責(zé)任意識、落實(shí)意識和創(chuàng)新意識“五種意識”。主要做法是：

一抓宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，在全鄉(xiāng)上下形成學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史和弘揚(yáng)蘇區(qū)精神的良好氛圍。各基層支部認(rèn)真做好“四個一”宣傳動員工作，即開好一次動員大會，懸掛一條活動橫幅，設(shè)立一個宣傳櫥窗，制作一期活動簡報(bào)。充分利板報(bào)等大力宣傳加強(qiáng)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)建設(shè)宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，并及時向鄉(xiāng)黨委報(bào)送工作信息。

二抓組織協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)黨委成立“推動廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，調(diào)動力量、整合資源，明確職責(zé)、分工負(fù)責(zé)，促使單位領(lǐng)導(dǎo)和職工思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位、落實(shí)有力。各基層黨支部充分認(rèn)識學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史和弘揚(yáng)蘇區(qū)精神重要性和必要性，把加強(qiáng)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)建設(shè)宣傳教育活動作為一項(xiàng)重大任務(wù)擺上重要日程，成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)研究指導(dǎo)。并針對本單位的突出問題和干部群眾的思想實(shí)際，制定具體實(shí)施方案。

三抓推進(jìn)指導(dǎo)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，把加強(qiáng)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神宣傳教育活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與落實(shí)鄉(xiāng)黨委“六點(diǎn)合一”工作部署結(jié)合起來，與鞏固“千名干部下基層”活動成果結(jié)合起來，與本鄉(xiāng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，認(rèn)真找準(zhǔn)抓手，創(chuàng)新工作載體，著力解決黨員干部思想觀念和作風(fēng)中存在的差距和問題，確保開展學(xué)習(xí)活動與推動當(dāng)前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。各基層支部要加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查，及時掌握進(jìn)展情況，督促工作落實(shí)。

四抓考核制度。將各基層支部和黨員干部開展“加強(qiáng)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神宣傳教育”活動情況納入支部工作目標(biāo)管理考評和黨員先進(jìn)性量化考核的重要內(nèi)容，并作為評先評優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)。各基層支部和廣大黨員干部對學(xué)習(xí)活動及取得的效果進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，年底將采取民主投票與單位推薦相結(jié)合、自下而上與自上而下相結(jié)合等方式，向縣委推薦評選“加強(qiáng)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神宣傳教育”主題實(shí)踐活動先進(jìn)集體。

第6篇：廉潔征文范文

例1：如圖所示，質(zhì)量為m0的斜劈放在水平地面上，質(zhì)量為m的粗糙物塊以某一初速度沿斜劈的粗糙斜面向上滑，速度為零后又加速返回，而斜劈始終保持靜止，則在物塊上下滑動的整個過程中（ ）

A．地面對斜劈的摩擦力先向左后向右

B．地面對斜劈的摩擦力方向沒有改變

C．地面對斜劈的支持力總小于（m0＋m）g

D．地面對斜劈的摩擦力大小不同

解析：由于物塊滑上最高點(diǎn)后又能下滑，說明物塊運(yùn)動的加速度始終沿斜面向下，當(dāng)物塊向上滑動時：a1=gsinθ+μgcosθ；物塊向下運(yùn)動時a2=gsinθ-μgcosθ。

將m0、m看成整體，向上運(yùn)動時，水平方向上由牛頓第二定律可得：Ff1=m0×0+ma1x，即：Ff1=ma1x，方向水平向左；豎直方向：（m0+m）g-FN1=m0×0+ma1y，即FN1=（m0+m）g-ma1y，方向豎直向下。當(dāng)物塊向下運(yùn)動時，水平方向上：Ff2=m0×0+ma2x，即：Ff2=ma2x，方向水平向左；豎直方向上：（m0+m）g-FN2=m0×0+ma2y，即：FN2=（m0+m）g-ma2y，方向豎直向下，故選項(xiàng)A錯誤，選項(xiàng)BCD正確。

反思：若一個系統(tǒng)內(nèi)物體的加速度不相同，（主要指大小不同）又不需求系統(tǒng)內(nèi)物體間的互相作用力時，利用∑Fx外=m1a1x+m2a2x...，∑Fy外=m1a1g+m2a2y+...對系統(tǒng)列式較簡捷，因?yàn)閷ο到y(tǒng)分析外力，可減少未知的內(nèi)力，使列式方便，大大簡化了運(yùn)算，以上這種方法，我們把它也叫做“整體法”，用此種方法要抓住三點(diǎn)：（1）分析系統(tǒng)受到的外力；（2）分析系統(tǒng)內(nèi)各物體的加速度大小和方向；（3）建立直角坐標(biāo)系，分別在兩方向上對系統(tǒng)列出方程。對于一靜一動（即一個有加速度，一個沒有加速度）的兩個物體所組成的系統(tǒng)，在求外界對系統(tǒng)的作用力時，整體利用牛頓第二定律將使求解方程簡化．

例2：在光滑的水平面上有一質(zhì)量為M、傾角為θ　的光滑斜面，其上有一質(zhì)量為m　的物塊，如圖所示。物塊在下滑的過程中對斜面壓力的大小為（ ）

解析：本題的難點(diǎn)在于當(dāng)物塊下滑時，斜面將向左運(yùn)動，兩者都有加速度。設(shè)物塊對斜面的壓力大小為N。物塊相對于斜面的加速度為a1，斜面的加速度為a2，方向水平向左，則物塊相對于地面的加速度為：ax=a1cosθ-a2，ay=a1sinθ。

由牛頓第二定律，對m有：Nsinθ=max=m（a1cosθ-a2），mg-Ncosθ=may=ma1sinθ；對M有：Nsinθ=Ma2，解得：N= ，選C。

第7篇：廉潔征文范文

摘要連鎖經(jīng)營在當(dāng)今國際經(jīng)濟(jì)中之所以發(fā)展迅速，與連鎖經(jīng)營中介組織在整個經(jīng)營過程中發(fā)揮的重要作用分不開。概述了連鎖經(jīng)營中介組織的定義和功能，分析了我國連鎖經(jīng)營中介組織發(fā)展的現(xiàn)狀，提出了發(fā)展我國連鎖經(jīng)營中介組織的對策。

關(guān)鍵詞連鎖經(jīng)營連鎖經(jīng)營中介組織組織協(xié)調(diào)溝通

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化，貿(mào)易自由化的加強(qiáng)，連鎖經(jīng)營的發(fā)展也呈現(xiàn)多元化、市場化和國際化的趨勢。連鎖經(jīng)營在當(dāng)今國際經(jīng)濟(jì)中之所以發(fā)展迅速，既與其客觀的經(jīng)濟(jì)動力的支撐、特殊的操作機(jī)制、商標(biāo)品牌的作用、特別的技術(shù)手段及其強(qiáng)調(diào)市場定位分不開，也與連鎖經(jīng)營中介組織在整個經(jīng)營過程中發(fā)揮的重要作用分不開，這是連鎖經(jīng)營組織化程度不斷提高、競爭優(yōu)勢日益明顯的重要因素。

1連鎖經(jīng)營中介組織概述

國際連鎖經(jīng)營協(xié)會將連鎖經(jīng)營的概念定義為，連鎖經(jīng)營是特許人和受許人之間的契約關(guān)系，對受許人經(jīng)營中的既定領(lǐng)域、經(jīng)營訣竅和培訓(xùn)，特許人提供或有義務(wù)保持持續(xù)的興趣；受許人的經(jīng)營是在由特許人所有和控制下的一個共同標(biāo)記、經(jīng)營模式和（或）過程之下進(jìn)行的，并且受許人從自己的資源中對其業(yè)務(wù)進(jìn)行投資。連鎖經(jīng)營中介組織則是指根據(jù)特許人的指示，依據(jù)連鎖經(jīng)營運(yùn)作和發(fā)展的需要，免費(fèi)或有償提供協(xié)調(diào)、信息、咨詢、教育培訓(xùn)、促銷和理財(cái)?shù)确矫娣?wù)的中介組織。

在連鎖經(jīng)營過程中，特許人不但要按連鎖經(jīng)營契約的規(guī)定給予受許人在特定期間內(nèi)享有使用特許人（即連鎖總部）商標(biāo)、商號、產(chǎn)品或經(jīng)營技術(shù)從事經(jīng)營活動的權(quán)利，而且還要向受許人提供信息、知識、技術(shù)、培訓(xùn)和理財(cái)?shù)确矫娴姆?wù)。對單個連鎖商來說，要面面俱到地完成有關(guān)事項(xiàng)是比較困難的，因此，需要有與連鎖經(jīng)營運(yùn)作相配套的中介組織去協(xié)助連鎖商發(fā)展其連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)，因而，連鎖經(jīng)營中介組織在連鎖經(jīng)營運(yùn)作中處于舉足輕重的地位，有人則將連鎖經(jīng)營中介組織稱為連鎖經(jīng)營的驅(qū)動器。

發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)條件下的市場競爭十分激烈，人們總是不會放過一切機(jī)會，只要有需求，同時就有供給。近年來，隨著連鎖經(jīng)營的蓬勃發(fā)展，連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)中存在著不少潛在的商機(jī)，為連鎖經(jīng)營服務(wù)的各種中介組織也營運(yùn)而生。連鎖經(jīng)營中介組織類型一般可從兩個方面進(jìn)行劃分：一是依據(jù)是否盈利為目的，分為盈利性的和非盈利性的；二是從發(fā)揮的職能方面劃分，分為綜合性的和專業(yè)性的。

1.1盈利性和非盈利性的連鎖經(jīng)營中介組織

（1）盈利性的連鎖經(jīng)營中介組織。盈利性的連鎖經(jīng)營中介組織是獨(dú)立的法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體，是專以盈利為目的的企業(yè)。這類企業(yè)不同于一般的連鎖經(jīng)營企業(yè)，它本身不對消費(fèi)者提品或服務(wù)；而是為直接給消費(fèi)者提品和服務(wù)的連鎖經(jīng)營系統(tǒng)提供服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)利益。這類組織主要有律師事務(wù)所、信息咨詢公司、連鎖經(jīng)營財(cái)務(wù)顧問機(jī)構(gòu)、連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)顧問機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)中心等。

（2）非盈利性的連鎖經(jīng)營中介組織。非盈利性的連鎖經(jīng)營中介組織主要是各國和不同地區(qū)的連鎖經(jīng)營協(xié)會。它們一般不以盈利為目的，而是連鎖經(jīng)營者自發(fā)結(jié)成的以維護(hù)自身利益為目的的組織，依靠會員費(fèi)維持活動開銷。這類組織功能較齊全，在連鎖經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮的作用較大，如國際連鎖經(jīng)營協(xié)會（IFA）、日本連鎖經(jīng)營協(xié)會（JFA）等。

1.2綜合性和專業(yè)性的連鎖經(jīng)營中介組織

（1）綜合性的連鎖經(jīng)營中介組織。綜合性的連鎖經(jīng)營中介組織一般屬于非盈利性的，其發(fā)揮的功能涉及連鎖經(jīng)營的方方面面。既關(guān)系到連鎖經(jīng)營發(fā)展的前途與經(jīng)營的方針政策，又包括經(jīng)營中遇到的細(xì)節(jié)問題；既發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，又提供咨詢等各種服務(wù)；既為連鎖權(quán)經(jīng)營提供溝通的渠道和場所，也通過制定各種規(guī)章，來規(guī)范連鎖經(jīng)營秩序，如香港連鎖經(jīng)營加盟協(xié)會等。

（2）專業(yè)性連鎖經(jīng)營中介組織。專業(yè)性的連鎖經(jīng)營中介組織數(shù)量種類較多，發(fā)展勢頭看好，但功能都較單一，一般只提供某一方面的服務(wù)，且屬于盈利性組織。這些盈利性的專業(yè)性連鎖經(jīng)營中介組織機(jī)構(gòu)主要有連鎖經(jīng)營信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、咨詢公司、教育培訓(xùn)中心、促銷服務(wù)公司、會計(jì)、催帳公司、報(bào)稅公司、金融機(jī)構(gòu)、連鎖權(quán)律師事務(wù)所。

2連鎖經(jīng)營中介組織的功能

連鎖經(jīng)營中介組織根據(jù)連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，開展各種業(yè)務(wù)活動，其既具有一般中介組織的功能，又具有其獨(dú)特作用，其主要的功能可以概括為以下幾個方面：

2.1組織協(xié)調(diào)功能

連鎖經(jīng)營發(fā)展到今天，其組織化程度在不斷提高，這主要體現(xiàn)在連鎖經(jīng)營中介組織的發(fā)展與成熟上。很多行業(yè)內(nèi)的重要事項(xiàng)，單個連鎖商自己已經(jīng)無能為力，依靠連鎖經(jīng)營協(xié)會等中介組織出面組織重大活動，干預(yù)協(xié)調(diào)解決矛盾，已成為行業(yè)健康順利發(fā)展的可靠保障。

2.2服務(wù)功能

連鎖經(jīng)營中介組織為已經(jīng)進(jìn)入連鎖經(jīng)營系統(tǒng)，以及有志于從事連鎖經(jīng)營的企業(yè)或個人，提供各種相關(guān)的服務(wù)，以促進(jìn)連鎖經(jīng)營事業(yè)的發(fā)展。其主要的功能如下：

(1)信息服務(wù)。連鎖經(jīng)營中介組織可以通過各種渠道，采取各種方式，不斷地收集有關(guān)的市場和政策信息，統(tǒng)計(jì)各種有關(guān)數(shù)據(jù)，并通過定期或不定期出版發(fā)行物，向服務(wù)對象郵寄信函、以及舉辦各種研討會等形式傳遞信息。

(2)咨詢。依靠已經(jīng)掌握的大量信息和渠道，為連鎖經(jīng)營者或有興趣加入者提供各種咨詢，包括有關(guān)的市場情況與發(fā)展趨勢、連鎖經(jīng)營的運(yùn)作程序、連鎖經(jīng)營的利弊、連鎖經(jīng)營合同與有關(guān)法規(guī)、如何處理連鎖人與受許人的關(guān)系、有關(guān)企業(yè)的狀況、進(jìn)入連鎖經(jīng)營系統(tǒng)的其他注意事項(xiàng)等。

(3)培訓(xùn)。連鎖經(jīng)營體系作為一種組織嚴(yán)密、運(yùn)作規(guī)范的特殊經(jīng)營管理系統(tǒng)，既有一整套進(jìn)入、退出、經(jīng)營與管理運(yùn)作的程序，也有著與特殊行業(yè)發(fā)展規(guī)范及相應(yīng)的法規(guī)，這正是連鎖經(jīng)營的生命力所在。因此，連鎖人對每一個即將加入該系統(tǒng)的受許人除了要進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查以外，都要進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)教育。這種培訓(xùn)教育過程對要進(jìn)入連鎖經(jīng)營的受許人來說，不僅是必要的，而且是必須的。培訓(xùn)內(nèi)容極其廣泛，而且分不同層次進(jìn)行。這種培訓(xùn)在連鎖經(jīng)營發(fā)展初期一般由連鎖人自己承擔(dān)，在連鎖經(jīng)營發(fā)展高漲的今天已逐步由中介組織承擔(dān)起來，并成為方向性的潮流。

(4)促銷服務(wù)。目前在連鎖經(jīng)營領(lǐng)域從事促銷活動的中介服務(wù)日益活躍，大大地推動了連鎖經(jīng)營事業(yè)的發(fā)展。一方面，通過組織各種貿(mào)易團(tuán)體，舉辦各種展覽會、訂貨會，幫助連鎖商開展商品促銷。另一方面，通過各種渠道做廣告，以及通過舉辦各種形式的座談會、研討會等活動，幫助連鎖權(quán)所有人推銷連鎖權(quán)。

(5)財(cái)務(wù)服務(wù)。連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展壯大以后，財(cái)務(wù)活動規(guī)模也隨之壯大，財(cái)務(wù)管理的一些環(huán)節(jié)由中介組織承擔(dān)起來，如財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、企業(yè)籌資等。

2．3溝通功能

連鎖經(jīng)營中介組織是聯(lián)系連鎖經(jīng)營企業(yè)與政府及相關(guān)團(tuán)體、不同連鎖區(qū)域之間、連鎖企業(yè)之間的橋梁和紐帶。在連鎖經(jīng)營中，中介組織的溝通功能主要體現(xiàn)在：①充當(dāng)企業(yè)與政府及相關(guān)經(jīng)濟(jì)組織的中介。主要是收集整理企業(yè)的意見，向政府反映企業(yè)的意見和要求，并把來自政府的信息及時傳達(dá)給企業(yè)。代表企業(yè)的利益，與政府就有些法規(guī)性文件及重大連鎖經(jīng)營政策問題進(jìn)行討論，甚至向政府工作人員進(jìn)行有利連鎖經(jīng)營發(fā)展的游說；②以當(dāng)?shù)剡B鎖經(jīng)營業(yè)主或該行業(yè)代表的身份，與其他地方以及世界上的有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系、發(fā)展相互關(guān)系；③以各種方式為連鎖企業(yè)之間的溝通提供方便；④自律功能。連鎖經(jīng)營中介組織獨(dú)立于政府和黨派，一般屬民間組織，對成員企業(yè)的生產(chǎn)。經(jīng)營活動不能直接干預(yù)，但是，它可以通過制定行業(yè)規(guī)章和就行業(yè)內(nèi)的糾紛進(jìn)行仲裁，以及在其組織的公共活動或從事企業(yè)之間的約定行為時，間接地干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營活動。

通過連鎖經(jīng)營中介組織實(shí)施以上功能，為連鎖商提供全方位的服務(wù)，這樣既可以充分發(fā)揮中介組織的組織和專業(yè)特長，又可以保證連鎖經(jīng)營過程中各事項(xiàng)的落實(shí)，使特許人和受許人集中精力在企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展問題。

3我國連鎖經(jīng)營中介組織發(fā)展的現(xiàn)狀

為推進(jìn)我國連鎖經(jīng)營事業(yè)的快速發(fā)展，1999年底，我國成立了連鎖經(jīng)營顧問FDS（中國）公司，該公司與國際連鎖經(jīng)營機(jī)構(gòu)接軌，并接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)。而其他連鎖經(jīng)營中介組織的專業(yè)性不明顯，即我國連鎖經(jīng)營中介組織的發(fā)展現(xiàn)狀與連鎖經(jīng)營的發(fā)展勢頭存在差距。

中國加入WTO以后，連鎖經(jīng)營凸現(xiàn)迅猛增長的勢頭。2001年連鎖百強(qiáng)企業(yè)銷售額為1620億元人民幣，比上一年增長48%，遠(yuǎn)高于社會消費(fèi)品零售額10%的增長速度；營業(yè)面積為8.36萬m2，比上一年增長62%，這表明連鎖經(jīng)營在我國的零售市場上的主導(dǎo)地位更加明顯。為了配合我國加入WTO時所作出的入世后3年內(nèi)取消對國外連鎖商在我國設(shè)立企業(yè)或機(jī)構(gòu)限制的承諾，國家已經(jīng)公布了新的《指導(dǎo)外商投資方向規(guī)定》，并于2002年4月1日正式施行。根據(jù)該《規(guī)定》，國家將特別在服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域包括電信、建筑、分銷、環(huán)保、金融等領(lǐng)域市場準(zhǔn)入方面加快對外開放的步伐，這意味著外資連鎖企業(yè)將在我國國內(nèi)零售市場中占一定的市場分額。從連鎖經(jīng)營在我國發(fā)展的全局看，為連鎖經(jīng)營企業(yè)創(chuàng)造良好的市場環(huán)境，建立、健全連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)的中介組織，提高連鎖經(jīng)營集約化的程度，是促進(jìn)我國連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展的重要舉措。

4發(fā)展對策

連鎖經(jīng)營作為一種符合知識經(jīng)濟(jì)時代的經(jīng)營理念，已逐漸被人們所認(rèn)識和接受，它將有利地帶動我國商業(yè)流通走向國際化、組織化、現(xiàn)代化、信息化、科技化的軌道，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)。隨著連鎖經(jīng)營行業(yè)的發(fā)展壯大，我國應(yīng)建立一個功能齊全、能疏通連鎖經(jīng)營瓶頸的連鎖經(jīng)營中介組織系統(tǒng)，為連鎖經(jīng)營提供組織化、專業(yè)化、信息化等方面的服務(wù)。具體對策是：

(1)制定相應(yīng)的法律、法規(guī)，規(guī)范連鎖經(jīng)營中介組織的管理。為保障連鎖經(jīng)營中介組織的健康發(fā)展，我國應(yīng)制定和完善相應(yīng)法規(guī)制度與管理辦法，加強(qiáng)其行為規(guī)范。我國應(yīng)吸取國外經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)我國國情制訂相應(yīng)的法律法規(guī)，對連鎖經(jīng)營中介組織的定義、服務(wù)的范圍、技術(shù)秘密的界定、特許人與連鎖經(jīng)營中介組織的權(quán)利和義務(wù)、相互間的關(guān)系等進(jìn)行規(guī)范，使連鎖經(jīng)營中介組織有法可依、正常經(jīng)營、健康發(fā)展。

(2)加強(qiáng)人力資源的管理，培養(yǎng)連鎖經(jīng)營中介組織的專門人才。連鎖經(jīng)營中介組織有賴于精通此道的專門人才，沒有足夠的人才儲備將阻礙連鎖經(jīng)營中介組織業(yè)務(wù)的開展。相關(guān)人員應(yīng)熟悉連鎖經(jīng)營企業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、金融及保險、商場設(shè)計(jì)及商品陳列、廣告及銷售方式、財(cái)會及法律等方面知識，這樣才能做好中介工作。

第8篇：廉潔征文范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村；環(huán)境連片整治；實(shí)證考察；理性分析；遼寧

中圖分類號：F320 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）10-0064-02

一、問題發(fā)現(xiàn)與解構(gòu)的意義

近年來，中國農(nóng)村環(huán)境問題日益突出。2008年中央為農(nóng)村環(huán)境保護(hù)設(shè)立了專項(xiàng)資金，決定開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治。為了進(jìn)一步提高農(nóng)村環(huán)境治理成效，從2010年開始，國家以連片整治的方式，分階段選取示范省，集中資金進(jìn)行農(nóng)村區(qū)域環(huán)境治理。農(nóng)村環(huán)境連片整治以解決區(qū)域性突出環(huán)境問題為目的，對地域空間上相對聚集在一起的多個村莊（受益人口原則上不低于2萬人）實(shí)施同步、集中整治。

2010年遼寧作為北部地區(qū)的代表成為第一批農(nóng)村環(huán)境連片整治的示范省。2010—2012 年，國家和遼寧省預(yù)算投入21.25億元進(jìn)行農(nóng)村環(huán)境連片整治。整治以大伙房水庫及輸水工程周邊地區(qū)為重點(diǎn)，延伸到輸水工程供水及采水所涉及的地市，共包括撫順、本溪、沈陽、鞍山、遼陽、營口及盤錦7個城市。

農(nóng)村環(huán)境連片整治在各地沒有基礎(chǔ)、無可遵循的成功模式、建設(shè)時間緊迫，是一項(xiàng)空前艱巨的環(huán)境建設(shè)工程。農(nóng)村環(huán)境連片整治開展后，急需總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反饋問題。

二、遼寧農(nóng)村環(huán)境連片整治中存在的問題——基于實(shí)證的發(fā)現(xiàn)

1.實(shí)證方法。調(diào)研組選取遼寧農(nóng)村環(huán)境連片整治的村莊實(shí)地考察，并在此基礎(chǔ)上，對村民入戶問卷調(diào)查、對環(huán)保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等管理者進(jìn)行半結(jié)構(gòu)性訪談，以及收集有關(guān)公共數(shù)據(jù)和記錄。（1）實(shí)地考察。以實(shí)地調(diào)研的方式對沈陽市遼中縣六間房鎮(zhèn)、楊士崗鎮(zhèn)，盤錦市胡家鎮(zhèn)，撫順市上馬鄉(xiāng)、后安鎮(zhèn)，本溪市桓仁縣北甸子鄉(xiāng)，營口市大石橋湯池鎮(zhèn)等進(jìn)行實(shí)地的考察。（2）問卷調(diào)查。以問卷的形式對村莊連片治理情況及農(nóng)民環(huán)境保護(hù)意識進(jìn)行考察。先后發(fā)放問卷200份，收回有效問卷132份。（3）半結(jié)構(gòu)性訪談。訪談35名當(dāng)?shù)丨h(huán)保人員、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人員、村組織成員。

2.基層管理者視角農(nóng)村環(huán)境連片整治中存在的問題。調(diào)研表明，基層管理者普遍認(rèn)為遼寧農(nóng)村環(huán)境連片整治選取特大飲用水水源地周邊農(nóng)村進(jìn)行連片整治示范，對于流域污染治理和農(nóng)村污染減排具有重要意義。整治的過程做到規(guī)范化。調(diào)查的村莊均對示范項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行了規(guī)范和監(jiān)督，建立了農(nóng)村環(huán)境整治目標(biāo)責(zé)任制。對于日常保潔機(jī)制，受訪村莊均建立了日常保潔機(jī)制，分別采取外包保潔公司或內(nèi)包村民的方式，基本建立了治管結(jié)合機(jī)制。調(diào)研表明，大量中央和地方財(cái)政資金投入到農(nóng)村生活垃圾治理設(shè)施、畜禽糞便污染治理設(shè)施、生活污水治理設(shè)施、重點(diǎn)水源保護(hù)設(shè)施的建設(shè)。

調(diào)研中也反饋出一些實(shí)際問題。對于部門之間的協(xié)調(diào)，83%的受訪環(huán)保人員認(rèn)為財(cái)政部門審批手續(xù)周期長，影響環(huán)保部門項(xiàng)目建設(shè)；40%的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員認(rèn)為項(xiàng)目建設(shè)過程中缺乏基層政府有效參與機(jī)制。對于環(huán)保資金的投入，30%的受訪者反映資金有時不能及時到位；幾乎全部受訪者都認(rèn)為縣、鄉(xiāng)、村各級財(cái)力有限，連片整治項(xiàng)目運(yùn)行和維護(hù)資金缺乏，后續(xù)管理和運(yùn)營負(fù)擔(dān)過重。針對治理技術(shù)，57 %的受訪者反映水污染治理技術(shù)趨于雷同、缺乏有效的適合北方特點(diǎn)的技術(shù)支持。對于基層環(huán)保管理情況，85 %受訪者反映基層環(huán)保工作壓力大，往往身兼數(shù)職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專門環(huán)保人員短缺。

通過對基層管理者的訪談，調(diào)研小組發(fā)現(xiàn)，從基層管理者視角，遼寧農(nóng)村環(huán)境連片整治中在政府部門間的配合、環(huán)保資金、治理技術(shù)以及農(nóng)村環(huán)保人力資源上存在尚需解決的問題。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層環(huán)保部門能力普遍較弱和后續(xù)維護(hù)資金短缺的情況下，農(nóng)村環(huán)境連片整治工作能否從項(xiàng)目短期管理轉(zhuǎn)向日常長效管理，還有待進(jìn)一步探索。

3.村民視角農(nóng)村環(huán)境連片整治中存在的問題。針對環(huán)境連片整治設(shè)施建設(shè)、連片整治效果感知、連片整治政策實(shí)施認(rèn)知三方面，調(diào)研組對村民進(jìn)行了入戶訪談和問卷調(diào)查。調(diào)研顯示：

在連片整治環(huán)境設(shè)施建設(shè)上，村民普遍反映在垃圾處理、牲畜糞便處理上設(shè)施建設(shè)明顯，97%的村民反饋本村有專門的垃圾處理設(shè)施；39%的村民反饋村莊有戶用沼氣池；48%的村民反饋村莊實(shí)現(xiàn)牲畜糞便有機(jī)肥加工利用；17%的村民反饋村莊實(shí)現(xiàn)有機(jī)生態(tài)農(nóng)業(yè)。在農(nóng)村生活污水治理設(shè)施建設(shè)上，盡管大部分村民都承認(rèn)村莊修建了排水溝，但仍有66%的村民認(rèn)為村莊缺乏專門的生活污水治理措施。

在連片整治效果感知上，74%的村民認(rèn)為村莊治理后環(huán)境有明顯變好；35%的村民對村莊污染治理效果滿意，48%的村民對村莊治理效果基本滿意；83%的村民認(rèn)為污染治理設(shè)施輕微存在利用低的現(xiàn)象；22%的村民認(rèn)為村委會還缺乏專門負(fù)責(zé)人員；在影響農(nóng)村環(huán)境整治效果的主要原因上，30%的村民認(rèn)為農(nóng)民舊的生活習(xí)慣不好，47%的村民認(rèn)為資金投入不足；33%的村民認(rèn)為農(nóng)村環(huán)境治理保持長期好的效果主要靠個人自覺、61%的村民認(rèn)為農(nóng)村環(huán)境治理保持長期好的效果主要靠村委會和政府的監(jiān)督。

在連片整治政策實(shí)施認(rèn)知上，45%的村民對農(nóng)村環(huán)境連片整治相關(guān)政策不了解、53%的村民對農(nóng)村環(huán)境連片整治相關(guān)政策有些了解；在獲知本村環(huán)境連片整治信息上，23%的村民通過村固定公告牌和媒體、20%村民通過村開會征求村民意見、22%村民通過村民交流、35%村民通過設(shè)施建成后；對當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)治理態(tài)度，52%村民認(rèn)為積極主動。

通過對村民的訪談，調(diào)研小組發(fā)現(xiàn)，從村民的視角，遼寧農(nóng)村環(huán)境連片整治中在生活污水治理設(shè)施建設(shè)、管理行為、村民行為、政策宣傳上存在尚需解決的問題。

三、問題產(chǎn)生的深層解構(gòu)——基于理性的分析

1.基層環(huán)境管理有效性的制約因素。農(nóng)村環(huán)境保護(hù)具有公共性，成本較高，由政府提供充足的經(jīng)費(fèi)、人力資源與成熟的技術(shù)支持是農(nóng)村環(huán)境連片整治的政策資源基礎(chǔ)。長期以來，農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作難以深入開展，根本的制約因素就是農(nóng)村環(huán)境治理的經(jīng)費(fèi)、人力資源與成熟的技術(shù)支持主要依賴于地方政府，而地方政府或者資源不足或者輕視農(nóng)村環(huán)境治理。農(nóng)村環(huán)境連片整治中，中央政府以協(xié)議的方式，明確中央與地方資金的配套比例、資金保障及人員保障，并制定技術(shù)指南，為農(nóng)村環(huán)境連片整治的有效實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。然而，農(nóng)村環(huán)境監(jiān)管對象量大面廣，基層環(huán)境管理監(jiān)管能力相對薄弱的現(xiàn)象不能完全改變。在農(nóng)村環(huán)境治理的經(jīng)費(fèi)上尤其是項(xiàng)目運(yùn)行和維護(hù)資金供應(yīng)上仍然是基層政府很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在技術(shù)資源上，適宜北方環(huán)境、廉價而有效的治理技術(shù)尤其是生活水污染治理技術(shù)開發(fā)也不能依靠基層環(huán)境部門解決。另一方面，農(nóng)村環(huán)境管理的復(fù)雜特點(diǎn)極易造成權(quán)力重疊和權(quán)利真空。農(nóng)村環(huán)境管理存在縱向和橫向的復(fù)雜分工，往往導(dǎo)致部門之間工作銜接不暢，整體效率降低。在農(nóng)村環(huán)境連片整治中，財(cái)政部門資金審批遲滯影響環(huán)保部門的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，環(huán)保部門項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)管缺位加重基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的后續(xù)管理負(fù)擔(dān)等，都表現(xiàn)為一種部門配合上的失力。

2.村民參與環(huán)境治理的制約因素。農(nóng)村環(huán)境連片整治兼有管理和治理雙重含義。中國農(nóng)村環(huán)境污染主體分散零落，農(nóng)村環(huán)境整治不能單純依賴點(diǎn)線式的“政府—管理”模式，更需要村民與政府的合作。然而調(diào)查顯示目前村民與參與環(huán)境連片整治仍然呈被動狀態(tài)。

制約村民參與環(huán)境治理的因素首先來自于主觀因素。村民缺乏參與環(huán)境治理的主體意識。受傳統(tǒng)依附文化及政府機(jī)制慣性的影響，村民更多地關(guān)注個人經(jīng)濟(jì)利益，淡薄政治、環(huán)境權(quán)益。鄉(xiāng)村缺乏維權(quán)氣氛、缺乏維護(hù)公共利益的精神。

制約村民參與環(huán)境治理的因素還來自于客觀因素。一些村莊仍然沿用傳統(tǒng)的命令式管理模式，沒有處理好環(huán)境與村民參與的關(guān)系，缺少與村民溝通。村民對環(huán)境信息的占有不均衡和不充分，村民的話語權(quán)不能充分有效地實(shí)現(xiàn)。

四、應(yīng)對策略

1.創(chuàng)新農(nóng)村環(huán)境治理模式。創(chuàng)新農(nóng)村環(huán)境治理，需要改變傳統(tǒng)政府主導(dǎo)的自上而下的管理體制，建立“自上而下”和“自下而上”相結(jié)合的治理模式來連接政府管理機(jī)制和村民參與機(jī)制。一是協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強(qiáng)政府部門間合力。橫向聯(lián)系是農(nóng)村環(huán)境保護(hù)十分重要的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。平行部門之間應(yīng)建立各部門聯(lián)動協(xié)調(diào)配合工作機(jī)制，相互溝通信息，主動配合，形成合力。二是培育鄉(xiāng)村環(huán)境文化，加強(qiáng)村民與政府間合力。環(huán)境文化在環(huán)境管理中的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他力量，對人們形成科學(xué)的價值觀念和管理理念能夠產(chǎn)生重要影響。

2.優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境連片整治的資源結(jié)構(gòu)。（1）地方政府財(cái)政責(zé)任的制度化與法制化。盡管在連片整治資金供給上，國家以協(xié)議的方式，明確了中央與地方資金的配套比例及資金保障措施，但是實(shí)踐中，仍然存在地方配套資金供給不足或遲滯的問題。解決的路徑是尋求政策的制度化和法制化。（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保組織的功能化。縣級及以下基層環(huán)保部門力量薄弱，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村設(shè)置專門環(huán)保機(jī)構(gòu)、配備專兼職監(jiān)管員隊(duì)伍。在完善基層環(huán)保組織建設(shè)的同時，增強(qiáng)環(huán)保人員能力建設(shè)，提高環(huán)保人員的創(chuàng)新能力。（3）環(huán)境技術(shù)開發(fā)和推廣的多元化。農(nóng)村環(huán)境連片整治重在采取有效的方式、途徑和技術(shù)措施，因此，應(yīng)進(jìn)一步研究適用于北方農(nóng)村環(huán)境整治的技術(shù)和模式。農(nóng)村環(huán)保技術(shù)的開發(fā)完全依靠地方基層力量存在很大困難，應(yīng)在國家層面上建立科技支撐體系，組織環(huán)境科研機(jī)構(gòu)和高校等專業(yè)人員對農(nóng)村環(huán)保實(shí)用技術(shù)開發(fā)和推廣，確保集中連片村莊整治工作取得實(shí)效。

參考文獻(xiàn)：

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第9篇：廉潔征文范文

關(guān)鍵詞：中職學(xué)生；主動參與；自信心

隨著中職學(xué)生生理發(fā)育前移，性心理發(fā)展前傾，中職學(xué)生面臨的戀愛問題也在不斷增長。在缺乏家庭和學(xué)校性教育的國情下，戀愛中的困惑與失戀成為中職學(xué)生重要應(yīng)激源，如何將“校園戀”由“堵”轉(zhuǎn)“疏”，成為學(xué)校健康發(fā)展亟須解決的新課題。中職學(xué)生戀愛心理輔導(dǎo)也因此具有重要現(xiàn)實(shí)意義，而團(tuán)體心理輔導(dǎo)正是這樣一種成長性的心理團(tuán)體，它通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用，促使個體在交往中觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)，探索自我、學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式。本文旨在探討團(tuán)體心理輔導(dǎo)對解決中職學(xué)生戀愛問題的有效性，為中職院校在此問題上的教育提供依據(jù)。

一、研究對象與方法

實(shí)驗(yàn)組接受團(tuán)體心理輔導(dǎo)，對照組處于自然學(xué)習(xí)狀態(tài)，不參加團(tuán)體心理輔導(dǎo)。通過對實(shí)驗(yàn)組成員訪談與相關(guān)文獻(xiàn)中提出的對學(xué)生團(tuán)體輔導(dǎo)的內(nèi)容，有針對性地確定8個輔導(dǎo)主題，主要目的是讓成員學(xué)會兩性相處技巧、應(yīng)對戀愛挫折、處理戀愛焦慮，引導(dǎo)其建立健康的婚戀觀（主要內(nèi)容見表1）。團(tuán)體心理輔導(dǎo)由同一位老師指導(dǎo)，每周1次，每次3小時，連續(xù)進(jìn)行8周。

二、研究結(jié)果

1.實(shí)驗(yàn)組在前測后測中的數(shù)據(jù)比較

結(jié)果顯示，接受輔導(dǎo)后，戀愛態(tài)度、性知識、性觀念、戀愛挫折應(yīng)對和自尊水平方面均與輔導(dǎo)前有差異（P

2.對照組在前測后測中的數(shù)據(jù)比較

結(jié)果顯示，前測和后測在有關(guān)戀愛態(tài)度、性知識、性觀念、、戀愛挫折應(yīng)對、自尊和焦慮水平等因素上的得分沒有差異（P>0.05）。這說明如果沒有外來干預(yù)，要想在短期內(nèi)使中職學(xué)生的戀愛態(tài)度、性心理明顯改變可能性不大。

三、討論

1.學(xué)生從被動接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c建構(gòu)知識

通過對實(shí)驗(yàn)組前后測數(shù)據(jù)分析可以發(fā)現(xiàn)團(tuán)體心理輔導(dǎo)對中職學(xué)生的戀愛態(tài)度、性知識的增長、性觀念的轉(zhuǎn)變等方面具有明顯的影響作用。在團(tuán)體心理輔導(dǎo)中，學(xué)生不再是被動地接受知識，而是主動地參與；教育內(nèi)容不再是遠(yuǎn)離生活實(shí)際的抽象理論，枯燥無味的生理知識；而是符合學(xué)生的興趣和需要的現(xiàn)實(shí)問題，是學(xué)生當(dāng)前所面臨的具體困惑；教學(xué)方法不再是單一的講授法，而是交流互動的方法，其中的問題情境都是學(xué)生現(xiàn)在或曾經(jīng)遇到的問題，指導(dǎo)老師設(shè)計(jì)出一個學(xué)習(xí)單元，學(xué)生們圍繞這些內(nèi)容通過合作、交流來分析問題、搜集資料直至解決問題，在這樣一個建構(gòu)知識的過程中，團(tuán)體心理輔導(dǎo)啟發(fā)了學(xué)生的積極思考，促使其樹立正確的戀愛態(tài)度與性觀念。

2.學(xué)生自尊水平獲得提升，自信心得以增強(qiáng)

這些學(xué)生在戀愛中遇到挫折時，常常會懷疑自己的價值，覺得自己不夠優(yōu)秀、不夠出眾，才沒有能力持續(xù)這段感情，但是實(shí)際上戀愛中很難說出對錯，也沒有能力高低之分。而部分學(xué)生在此問題上卻很容易走極端，全盤否定自己，看不到自身的優(yōu)點(diǎn)。在本團(tuán)體中，各個團(tuán)員通過彼此了解，彼此肯定，彼此幫助，在互助的過程中提升自尊水平，更加自信地面對戀愛中的問題。

3.學(xué)生在團(tuán)體中獲得情感支持，提升人際溝通能力

遇到情感困惑的學(xué)生往往伴有焦慮、煩躁、沮喪等癥狀，這些情緒常會使人陷入憂愁、傷感的不良情緒之中，甚至有可能使人走極端而傷害他人或自己，無法自拔。進(jìn)入團(tuán)體心理輔導(dǎo)后，這些學(xué)生很容易互相理解和溝通，在交流中把壓抑的情感宣泄出來，并得到大家的共鳴和支持。在這種積極的交流過程中，學(xué)生們?nèi)菀渍J(rèn)識自我，找出癥結(jié)所在，比如，過分依賴他人、處理問題過于武斷、缺乏對別人的信任、對自己的認(rèn)識缺乏客觀評價等等，從而引導(dǎo)自身在感情問題的處理上多些理智，少些盲目舉動。

4.學(xué)生在團(tuán)體中性道德水平得以內(nèi)化，促進(jìn)自身成長

學(xué)生在過去的學(xué)習(xí)中獲得了一些性道德的知識，可他們的性道德水平并不高，這是因?yàn)榈赖碌男纬刹⒎侨Q于道德知識掌握的多少，而是取決于主體在道德體驗(yàn)基礎(chǔ)上的道德內(nèi)化程度，也就是學(xué)生要把這種道德要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)心需要。這就需要學(xué)生有主動去接受并體驗(yàn)的內(nèi)在動力。團(tuán)體心理輔導(dǎo)正是從此入手，引導(dǎo)學(xué)生參與、互動、分享、體驗(yàn)、反思，進(jìn)而達(dá)成教育目的，提高學(xué)生對戀愛問題的正確認(rèn)識水平。

參考文獻(xiàn)：

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