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為了進一步加強我院重大活動的安全保衛(wèi)工作,保證活動的順利進行,維護校園秩序,應(yīng)對治安、消防、群體等突發(fā)事件,根據(jù)《三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》,結(jié)合工作實際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo),以落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和-諧校園、平安校園為目標(biāo),進一步加強安全保衛(wèi)工作,堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,提高應(yīng)對突發(fā)事件、消防、群體等事件的防范、處理潛力,確保教育教學(xué)工作的順利進行,努力為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活帶給一個良好的治安環(huán)境。
二、工作目標(biāo)和任務(wù)
1、堅持預(yù)防為主、群防結(jié)合的工作思路,做好師生的安全教育和法制教育,提高師生的法制意識、安全意識和自我防范潛力,防止違法、違紀(jì)行為發(fā)生。
2、進一步完善校園安全防范體系,強化人防、物防和技防的有機結(jié)合,防止重特大安全事故發(fā)生。
3、進一步加強校園社會治安工作,落實好各項治理防范措施,建立校園“110”報警系統(tǒng),集中整治校園及周邊治安環(huán)境,降低治安案件發(fā)案率。
4、建立信息收集網(wǎng)絡(luò)體系,做好信息員培訓(xùn)工作。加強校園基礎(chǔ)防范工作,增強工作的預(yù)見性和嚴(yán)密性。
5、組建應(yīng)急機動分隊,提高應(yīng)對突發(fā)事件的防范處理潛力。
三、措施
(一)、加強安全保衛(wèi)體系、隊伍建設(shè)
1、在綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,完善以部門、系部行政負(fù)責(zé)人為主要職責(zé)人的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,做到部門、系部安全保衛(wèi)工作有領(lǐng)導(dǎo)小組、有專人負(fù)責(zé),班級有安全員。
2、學(xué)生處完善以宿舍樓為單位的學(xué)生自治管理委員會,把安全保衛(wèi)納入該委員會的重要工作,指定專人負(fù)責(zé)。
3、組建以保衛(wèi)處職工為骨干的校衛(wèi)隊,擔(dān)任巡邏、門衛(wèi)等治安消防安全保衛(wèi)工作。同時在學(xué)生中選拔安全意識強、職責(zé)心強、組織潛力強、身體素質(zhì)好的黨員或黨員發(fā)展對象,建立51人組成的學(xué)院安全保衛(wèi)應(yīng)急機動中隊,下轄五個分隊。其主要職責(zé)是重大活動的安全保衛(wèi)和信息搜集上報及反饋工作。
4、完善安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。
5、加強安全保衛(wèi)隊伍建設(shè),用心開展思想教育,強化服務(wù)意識,重點加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè);用心開展崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高安全保衛(wèi)人員整體素質(zhì)。
6、充分利用現(xiàn)代科技技術(shù),提高技術(shù)防范潛力和水平。
(二)、采取有力措施,進一步整治校內(nèi)治安和校園周邊環(huán)境
1、保衛(wèi)處與校園警務(wù)室協(xié)同有關(guān)部門,對外來人員和車輛進行一次徹底清查登記工作,進一步完善人員、車輛管理辦法。
2、保衛(wèi)處、總務(wù)處與校園警務(wù)室協(xié)同分別召開校內(nèi)施工隊和經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人會議,做好兩類人員的教育管理工作。
3、設(shè)立校園“110”,號碼為:xxxx。
4、采取調(diào)查、走訪等方式,了解校園周邊治安環(huán)境,協(xié)同關(guān)部門共同做好校園周邊環(huán)境的治理工作。
5、加強校園巡邏和安全工作的監(jiān)督、督察力度,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改安全隱患。
(三)、做好校園安全防火工作,消除火險隱患
1、各部門、系部要進一步完善本部門消防安全職責(zé)制,落實好火災(zāi)隱患整改要求,制定好本部門防火和疏散方案。
2、加強師生安全防火宣傳教育,增強師生的消防安全意識和職責(zé)感,組織師生進行消防逃生疏散演練,提高逃生自救潛力。
3、加強安全防火檢查次數(shù)和火災(zāi)隱患整改力度,對重點部位和火源點,在活動前進行一次全面檢查,并要嚴(yán)加看管重點防護,確保安全。
4、加強校園消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及時維修更換滅火器材和消防設(shè)備。
(四)、做好應(yīng)對突發(fā)事件準(zhǔn)備工作
1、活動期間,各部門、系部負(fù)責(zé)本活動區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。遇有重大治安、群體等事件及時上報活動指揮部。
2、各部門、系部應(yīng)做好人員的疏散準(zhǔn)備工作。開啟所有樓道和樓門,保證人員疏散通道暢通,人員疏散快捷。
3、做好車輛疏散工作。指揮車輛按規(guī)定區(qū)域停放到位,必要時協(xié)同交-警部門做好車輛的疏散工作,保證活動期間的道路暢通。
4、做好活動場所的安全保衛(wèi)工作。指派安全保衛(wèi)人員,負(fù)責(zé)對活動場所的安全檢查、車輛停放、可疑人員的盤查監(jiān)控等工作,發(fā)現(xiàn)重要狀況及時報告。
5、做好重點人員的監(jiān)管工作,及時了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況,掌握他們的動向,發(fā)現(xiàn)問題及時報告、處理。
6、加強門衛(wèi)值班制度。按照規(guī)定進行登記、詢問,并通知有關(guān)部門做好來賓接待工作。各樓樓管要加強巡邏,堅守崗位,用心履行職責(zé)。
7、加強治安巡邏工作。對不服從管理的人員和車輛,將下達(dá)一式三聯(lián)(存根、部門、個人)的限期整改通知書,逾期不改者將予以行政和處罰處理。
8、加強應(yīng)急機動中隊管理教育?;顒悠陂g除派出巡邏人員外,大部力量應(yīng)處于待命狀態(tài)。
9、各部門、系部應(yīng)加強重大活動中的值班和值班檢查督促工作,保證人員在位、通訊暢通。
(五)、做好安全教育工作
1、各部門、系部要做好重大活動前的安全教育工作,提高部門、系部所屬人員安全意識和自我防范潛力。教育師生及時關(guān)掉門窗,保證財產(chǎn)安全。
2、各部門、系部在活動開展前,要對所屬區(qū)域進行一次徹底的安全檢查,及時消除安全隱患。
3、保衛(wèi)處將會同有關(guān)部門對重點單位、重點部位的安全保衛(wèi)工作進行檢查和抽查,及時督促有安全隱患的地方進行整改。
四、保衛(wèi)組在重大活動領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其職責(zé)及人員組成狀況如下:
1、活動保衛(wèi)組
(組長xxx派出所副所長)xxx(公安局特警四大隊副隊長)
副組長xxx
2、治安巡邏組主要負(fù)責(zé)校園晝夜巡邏工作,發(fā)現(xiàn)狀況及時處理和上報保衛(wèi)組或警務(wù)室。其人員組成:
組長:xxx
一班班長王xx成員:xxx
二班班長任xx成員:xxx
上述兩班主要負(fù)責(zé)夜間巡邏工作,必要時可擔(dān)任晝間巡邏。
晝間巡邏由應(yīng)急機動分隊各組輪流擔(dān)任。
3、車輛疏導(dǎo)組主要負(fù)責(zé)校園、校外附近車輛調(diào)度和疏散工作,并負(fù)責(zé)與交-警部門的聯(lián)系,在緊急狀況下實施交通管制,其人員組成:
組長:
成員:保安員3人晝間巡邏組2人
4、門衛(wèi)值班組主要負(fù)責(zé)三個大門出入管理工作,并檢查督促校內(nèi)各類門衛(wèi)安全和值班工作狀況,其人員組成:
組長:
成員:xxx
各教學(xué)樓及琴房、宿舍樓、餐廳、浴池由相關(guān)部門負(fù)責(zé),原管理關(guān)系不變,由門衛(wèi)值班組監(jiān)督檢查安全工作落實狀況。
【關(guān)鍵詞】安全;醫(yī)院;保衛(wèi);事故
我院是市級醫(yī)院,人群密集、流動性大、來往人員成分復(fù)雜,屬于半開放的公共場所,安全保衛(wèi)工作難度較大,尤其是近年來,醫(yī)托、藥托的出現(xiàn),醫(yī)患糾紛的增多,使醫(yī)院診療環(huán)境發(fā)生了變化,廣大群眾的生命財產(chǎn)安全受到了嚴(yán)重的威脅。因此,醫(yī)院的安全問題越來越引起人們的重視和關(guān)注。如何做好醫(yī)院的安全管理工作,保持良好的醫(yī)療秩序,已經(jīng)成為我們保衛(wèi)部門的首要任務(wù)。下面,我就結(jié)合自己的工作實踐談幾點看法,以供商榷。
1醫(yī)療事故引起的醫(yī)療糾紛是安全保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容
近年醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展,為解決患者的疑難雜癥創(chuàng)造了健康和生存的條件,而且隨著《醫(yī)療事故處理條例》的出臺,醫(yī)生在操作程序上更加規(guī)范,尤其在診斷疑難雜癥上更加謹(jǐn)慎,醫(yī)院的職能部門在管理上更加嚴(yán)格,醫(yī)療事故的發(fā)生不再頻繁,但是不排除醫(yī)護人員規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任的可能性。
醫(yī)療事故具有突發(fā)性、尖銳性、違法性。患者在治療過程中出現(xiàn)異?;蛘咚劳?家屬情緒突然出現(xiàn)反常,一般情況下是難以預(yù)見的。醫(yī)患雙方在一定的場合下(通常是家屬召集親戚朋友多人甚至幾十人)指責(zé)院方失誤、要求院方承認(rèn)失職并要要求承擔(dān)責(zé)任。在這過程中一般醫(yī)院難以控制局面,往往請求警方介入。患者及家屬在糾紛發(fā)展過程中失去理智,毆打醫(yī)護人員,嚴(yán)重干擾院方正常工作,在醫(yī)院搞打、砸、搶等違法活動(一般情況下警方也難以處理)。醫(yī)院的保衛(wèi)部門都把醫(yī)療糾紛作為一項重要工作來抓好,采取有效措施抑制事態(tài)的發(fā)展,把可能發(fā)生的后果控制在最低限度,對于穩(wěn)定社會、化解矛盾、防止因人民內(nèi)部矛盾上升為刑事案件具有重要的意義。
2醫(yī)院這一場所的特殊性所帶來的安全問題必須引起重視
醫(yī)院公共場所的治安狀況有以下主要特點: 一是扒竊、盜竊犯罪在各大醫(yī)院活動猖獗,刑事案件常有發(fā)生,已成為主要的治安頑癥。二是診區(qū)內(nèi)一旦發(fā)生醫(yī)患糾紛,保衛(wèi)部門到達(dá)現(xiàn)場后因沒有執(zhí)法權(quán),對一些無理取鬧的病人沒有強制措施,只能做些解釋工作,緩解矛盾,并不能真正解決什么問題。三是一些醉酒后被送到醫(yī)院的病人,醫(yī)生治療的難度將會更大,由于醉酒后病人的情緒出現(xiàn)異常,病人在醫(yī)院會造成很多的危害后果,甚至砸壞公共財物、擾亂公共秩序、毆打醫(yī)護人員,因沒有執(zhí)法權(quán),醫(yī)院無權(quán)對醉酒病人進行強制束縛。四是醫(yī)院公共場所的管理是一個很復(fù)雜的工作,工作難度大、值勤效果不好,醫(yī)患之間對立情緒很大,應(yīng)當(dāng)引起國家行政主管機關(guān)的關(guān)注。
3安全防范工作必須落實到位,做到防患于未然
保衛(wèi)工作要堅持“預(yù)防為主”的原則?!邦A(yù)防為主”就是指我們要將安全防范工作放在首要位置,積極主動的防范于未然。因此,嚴(yán)密的安全防范工作是最積極的保衛(wèi)。加強安全防范工作中應(yīng)當(dāng)注意:合理部署安全防范力量,根據(jù)醫(yī)院治安情況的特點和治安形勢的發(fā)展規(guī)律,合理地制定、運用防范措施;加強技術(shù)防范,在重點要害部位裝備防水、防盜、防搶的報警裝備,在條件許可的前提下,還應(yīng)裝置監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)院區(qū)技防設(shè)施的全覆蓋,以便對全院治安情況進行實時監(jiān)控,提高防范的能力 ;做好社會治安綜合治理工作,認(rèn)真落實工作責(zé)任制,逐級簽訂責(zé)任狀,將安全防范工作責(zé)任落實到人,以提高醫(yī)院抵御不法侵害的能力;加強安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患、漏洞和不安全因素,及時采取措施并加以整改;建立以保衛(wèi)科為主,各科室、各部門為輔的安全防范檢查機制,加強安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患、漏洞和不安全因素,及時和積極采取措施加以整改。加強安全防范工作中應(yīng)當(dāng)注意:第一,合理部署安全防范力量,根據(jù)醫(yī)院治安情況的特點和治安形勢的發(fā)展規(guī)律情況,合理地制定、運用防范措施。第二,貫徹、實行治安保衛(wèi)責(zé)任制,逐級將保衛(wèi)工作的各項任務(wù)落實到個人,以提高醫(yī)院的自治、自防、自衛(wèi)能力。
4加強保衛(wèi)人員的管理,提高保衛(wèi)隊伍素質(zhì)
關(guān)鍵詞:高校 安全保衛(wèi) 問題與措施
高校保衛(wèi)工作為維護學(xué)校的正常教學(xué)、科研、生活秩序和校園穩(wěn)定,形成良好的育人環(huán)境,發(fā)揮了重要的作用。隨著教育體制的不斷深化、高等教育大眾化、高校周圍環(huán)境的復(fù)雜性、使得高校保衛(wèi)工作面臨著極大的挑戰(zhàn),高校管理部門和安全保衛(wèi)工作者必須認(rèn)真對待,對出現(xiàn)的問題切實加以解決。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和深化,科學(xué)技術(shù)水平的日益提高,新形式下高校安全保衛(wèi)工作又被成了高校管理的重中之重。
一、當(dāng)有高校安全保衛(wèi)工作存在的問題
復(fù)雜的校園周邊環(huán)境給學(xué)生安全帶來嚴(yán)重威脅。面對高校大學(xué)生這一巨大的消費市場,精明的生意人紛紛把觸角伸到學(xué)校及其周邊地區(qū),開設(shè)網(wǎng)吧、話吧、出租屋、旅社等經(jīng)營場所。這些場所大多管理不到位、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),在利益的驅(qū)使下,給學(xué)生身心健康帶來極大的危害。一些不愿意住在學(xué)校的學(xué)生,出租屋就是他們最好的選擇,這里免受管理生活自由,但是他們殊不知,這種環(huán)境人群結(jié)構(gòu)復(fù)雜,常有不法分子夾雜其中,偷盜和人身傷害事故時有發(fā)生,極易誘發(fā)犯罪。學(xué)生人身財產(chǎn)安全保障難度加大。校園周邊車輛亂停亂放,占據(jù)道路,堵塞交通,危及師生生命安全,增加了安全保衛(wèi)工作的復(fù)雜性??萍嫉母叨劝l(fā)達(dá),使得犯罪手段也不斷升級。利用網(wǎng)絡(luò)和通信的詐騙活動,使得并不富裕的學(xué)生受到傷害,也讓高校安全保衛(wèi)工作防不勝防。
二、新形式下對高校安全保衛(wèi)工作提出新的要求
新形式下為創(chuàng)建和諧社會,平安校園,高校保衛(wèi)工作必須要創(chuàng)新工作思路,用全新的視角、扎實的工作,加強高校安全保衛(wèi)工作,促進高??沙掷m(xù)發(fā)展。這就要求高校安全保衛(wèi)工作必須樹立立體保衛(wèi)觀念,主動搞好服務(wù)。深入工作第一線,參與現(xiàn)場管理,充實安全防范力量,克服被動服務(wù)的思想觀念,引入競爭機制,建立“庸者下、能者上”的優(yōu)勝劣汰的上崗制度。保衛(wèi)部門必須結(jié)合校衛(wèi)隊自身的實際情況,管好校衛(wèi)隊,用好校衛(wèi)隊,建立一支高效精干的保衛(wèi)隊伍,根據(jù)人員特長和處理問題以及適應(yīng)工作的能力,合理進行人才搭配,提高工作效率。
三、安全保衛(wèi)工作應(yīng)采取的有效措施
總結(jié)以往的經(jīng)驗和現(xiàn)實保衛(wèi)工作的教訓(xùn),但凡有效的方法,都是有目的性、層次性和先進性的,為了適應(yīng)新形式下對保衛(wèi)工作提出的新要求,我們可以從以下幾個方面做起:
(一)提供校園“110”報警服務(wù)
“有困難找警察”、“有情況打110”在社會上已經(jīng)為廣大人民所熟知,但是在校園里呢?國內(nèi)很多高校都建立校園“110”,組建“校園110巡警大隊”,這支隊伍針對學(xué)校師生員工,對于學(xué)生的一切困難,隨叫隨到,有求必應(yīng)、有難必幫、有險必救的24小時晝夜服務(wù)機制,極大的方便了師生員工,在小范圍內(nèi)預(yù)防打擊了犯罪的發(fā)生。在提高治安防控能力,維護校園秩序,保護師生人員財產(chǎn)安全等方面發(fā)揮了重要的作用。
(二)建立健全安全規(guī)章制度,確保安全保衛(wèi)工作規(guī)范化
“沒有規(guī)矩,不成方圓”。學(xué)校作為一級教育部門,要建立健全各級各類規(guī)章制度,加強管理教育,防范事故,確保安全、加強開展各項教育,抵御外部不良思想行為對校園內(nèi)部帶來的影響。工作中心必須立足于學(xué)校內(nèi)部,在廣大師生員工中開展《當(dāng)前形勢教育》,《法制教育》,《公民道德建設(shè)實施綱要》,《大學(xué)生道德素質(zhì)教育》,《自我安全保護常識》通過以上各項教育工作的開展,增強廣大師生員工的綜合素質(zhì)和明辨事非的能力。為確保規(guī)章制度落實到人,每年學(xué)校都要與各學(xué)院簽發(fā)安全工作責(zé)任狀,各學(xué)院再與各教研組負(fù)責(zé)人簽安安全工作責(zé)任狀,各教研組再與班主任簽發(fā)安全工作責(zé)任狀,層層簽發(fā),明確安全職責(zé),做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
(三)建立專業(yè)化保安隊伍
由于校內(nèi)自建校衛(wèi)隊的模式已不適應(yīng)新形式下的高校保衛(wèi)工作,保安隊伍專業(yè)化是當(dāng)前 高校保衛(wèi)工作的趨勢。以前那種自招自用自建自管,人情加業(yè)余的安全保衛(wèi)模式和機制,以適應(yīng)新時期高校安全保衛(wèi)工作的要求。由于社會專業(yè)保安隊伍與學(xué)校是甲乙雙方合同約定的形式,在業(yè)務(wù)上受公安機關(guān)指導(dǎo)和監(jiān)督,依法組建,受法律的保護,業(yè)務(wù)上實行準(zhǔn)軍事化管理,紀(jì)律嚴(yán)明,業(yè)務(wù)熟練,在工作過程中遇到一些問題能獨立妥善處理。在形象上,紀(jì)律上、業(yè)務(wù)能力上都有大幅度提升。
(四)科技創(chuàng)安工程
高校本是科技的殿堂,科技也要服務(wù)于高校。傳統(tǒng)意義上的人防和物防已不能滿足學(xué)校日益發(fā)展的需要,而且與高校的身份極不相匹配,提高安全防范措施的科技含量是現(xiàn)代保衛(wèi)工作需要迫切解放的問題。要形成高效嚴(yán)密的防范體系,包括視頻監(jiān)視系統(tǒng)、周界防范系統(tǒng)、多點聯(lián)動防盜防方報警系統(tǒng)、門禁控制系統(tǒng)等。高科技防范系統(tǒng)的建立和應(yīng)用,極大緩解高校警力不夠的問題、確保學(xué)校財產(chǎn)和師生員工生命財產(chǎn)安全,為創(chuàng)建文明平安校園以及科技強警具有深遠(yuǎn)的意義。利用現(xiàn)代化的科技手段建立治安動態(tài)信息管理,只有這樣通過人防、物防、技防建立立體防范體系,實現(xiàn)科技“創(chuàng)安”,才能有效地搞好校園的安全防范工作,使單位安全保衛(wèi)工作與學(xué)校的發(fā)展相適應(yīng)。
參考文獻(xiàn):
[1]李朝可.高校保衛(wèi)工作建設(shè)淺談[J].中國科技信息,2011,03
關(guān)鍵詞:安全保衛(wèi) 因素 重要性 對策措施
安全穩(wěn)定、安全無事故是搞好企業(yè)、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的前提,是企業(yè)在市場競爭中平穩(wěn)發(fā)展的根本保證。加強和規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)安全保衛(wèi)工作,對消除治安災(zāi)害隱患,保護企業(yè)資產(chǎn)和職工人身安全,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的快速發(fā)展都具有重要意義。因此,做好現(xiàn)代企業(yè)安全保衛(wèi)工作顯得尤為重要。
1.企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性
1.1為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好治安環(huán)境
做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,保護國有資產(chǎn)使之不受不法侵害,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在穩(wěn)定的環(huán)境中進行,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
1.2為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航
做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)環(huán)境,在某種程度上能夠防范犯罪,為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟損失。通過加強安全保衛(wèi)防范工作,與公安機關(guān)相互配合,打擊盜竊等犯罪活動,使犯罪分子不敢對企業(yè)資產(chǎn)及物資有非分之想。
1.3為企業(yè)職工隊伍營造和諧氛圍
企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的好壞將直接影響著職工的切身利益。只有搞好企業(yè)安全保衛(wèi)工作,才能使企業(yè)職工的生命財產(chǎn)安全得到保障,有了良好的治安環(huán)境才能使職工有安全感,沒有后顧之憂,使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去。
2.影響企業(yè)安全保衛(wèi)形勢穩(wěn)定的因素
2.1企業(yè)對員工進行保衛(wèi)工作教育、法制教育、安全防范教育相對缺乏。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把主要精力放到抓經(jīng)濟效益上,忽視了對本單位職工進行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形勢教育,職工的法制觀念、保密意識和安全防范意識淡薄。
2.2外來打工者增多,一部分外來打工者素質(zhì)不高,對外來用工者的管理難度也較大。
外來打工人員情況復(fù)雜、素質(zhì)不高等現(xiàn)象比較普遍,部分外來打工人員只有初中文化水平,這就加大了安全教育和管理的難度。
2.3企業(yè)周邊治安形勢也影響到企業(yè)的安全保衛(wèi)工作。
一是企業(yè)及其周邊人員成分構(gòu)成復(fù)雜,流竄犯罪有增無減;二是機動車輛被盜及入室盜竊等侵財型案件呈明顯上升趨勢;三是企業(yè)各種機械設(shè)備、電線、電纜被盜案時有發(fā)生;四是企業(yè)擴建不斷征用土地,誘發(fā)新的社會矛盾;五是當(dāng)?shù)夭环ǚ肿觾?nèi)外勾結(jié),盜搶企業(yè)資源的活動猖獗。
2.4企業(yè)保衛(wèi)工作缺乏應(yīng)有的重視。
一是部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)工作重視不夠;二是一些企業(yè)保衛(wèi)干部地位、待遇不高;三是一些企業(yè)開展減人增效、下崗分流的同時,也把一些必要的保衛(wèi)干部進行了精簡;四是企業(yè)在精簡人員時,把一些富余人員、素質(zhì)較差的、其它崗位上安排不了的人員和老弱病殘人員往保衛(wèi)部門里安置,造成從事保衛(wèi)工作人員年齡結(jié)構(gòu)偏大,素質(zhì)不高。
3.企業(yè)安全保衛(wèi)工作的對策和措施
3.1突出兩個教育,提高職工思想覺悟。
(1)加強職工思想政治工作,要在“全”字上下功夫。真正做到全方位、全人員、全時間、全過程。要聯(lián)系各單位、各崗位、各工種的實際,因人施教,黨政工團要定期召開職工思想動態(tài)分析會,確定工作重點對象,有針對性地進行工作。
(2)要大力加強法制宣傳教育,要在“實”字上下功夫。各級領(lǐng)導(dǎo)要把提高職工法制觀念擺在重要位置,通過班組、工段、車間采取多種形式,扎實有效地組織各種活動進行法制宣傳教育,不遺余力,不留死角,不走過程,使廣大職工知法、守法,形成依法辦事的良好風(fēng)氣,提高廣大職工的法制觀念。
3.2實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,改革企業(yè)安全保衛(wèi)管理方式。
(1)實現(xiàn)由靜態(tài)管理向動態(tài)轉(zhuǎn)變。企業(yè)保衛(wèi)工作要轉(zhuǎn)變觀念,徹底打破過去那種游離于生產(chǎn)經(jīng)營之外處理解決的方法。保衛(wèi)干部必須走出科室,深入到車間、部門、廠區(qū)參與現(xiàn)場管理服務(wù),在各生產(chǎn)部門建立以動態(tài)追蹤管理為主的重點人口、幫教對象、安全、治安、消防隱患整改管理制度。
(2)實現(xiàn)由被動處置轉(zhuǎn)為超前控制服務(wù)的轉(zhuǎn)變。建立預(yù)測防控機制和“三級信息”管理網(wǎng)絡(luò)制度。企業(yè)保衛(wèi)工作必須圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,結(jié)合企業(yè)改革的中心工作,自覺地把保衛(wèi)工作真正融入到企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。預(yù)測可能引發(fā)的治安、消防、安全和鬧事苗頭,掌握各種動態(tài),及時調(diào)整工作重心,制定相應(yīng)的工作預(yù)案。
(3)實現(xiàn)一崗多人向一人多崗的綜合化管理轉(zhuǎn)變。企業(yè)保衛(wèi)部門要樹立服務(wù)觀念,明確在企業(yè)的位置,企業(yè)保衛(wèi)工作必須實現(xiàn)由傳統(tǒng)的治安工作為中心向綜合化安全管理為核心的轉(zhuǎn)變。保衛(wèi)干部要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與管理和無私奉獻(xiàn)精神,才能贏得廣大干部職工的理解和支持,才能使保衛(wèi)工作有了自己的位置,才能為企業(yè)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
3.3實行“四個機制”提高保衛(wèi)工作的實效性。
(1)實行以預(yù)防為主的“四防”保衛(wèi)工作機制。
抓住重點和薄弱環(huán)節(jié),準(zhǔn)確劃定要害部位,落實人防、物防、技防、制防措施,大力發(fā)揮科技在企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作中的作用,積極宣傳推廣使用技術(shù)防范措施,加大防范工作的科技含量,提高防范能力,消除各種隱患和漏洞,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
(2)實行逐級聘用、競爭上崗機制。工作方式轉(zhuǎn)變后,對保衛(wèi)人員的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)都提出了更高的要求,要使保衛(wèi)工作順利地開展,關(guān)鍵是建立一支高效的保衛(wèi)隊伍,要實現(xiàn)這一目的,必須轉(zhuǎn)變原有保衛(wèi)部門內(nèi)部管理方式,根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,從精干高效的原則出發(fā),引入競爭機制,實行逐級聘用,采取自薦、答辯、民主評議等形式聘用保衛(wèi)處、科級領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)干部,從而提高保衛(wèi)人員的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
(3)實行責(zé)任目標(biāo)管理考核,建立內(nèi)部激勵機制。為實現(xiàn)保衛(wèi)工作目標(biāo)的完成,保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)與企業(yè)簽訂年度保衛(wèi)安全責(zé)任書,由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)把各項保衛(wèi)工作目標(biāo)進行量化,分解到每個保衛(wèi)干部,實行按月考核,同工資獎金掛鉤,改變以往干好干壞一樣的做法,同時還可以在工資總額中留取一定數(shù)額作為獎勵資金,以充分調(diào)動廣大保衛(wèi)干部主動性和積極性。
(4)建立以提高綜合管理能力的法制化、規(guī)范化的企業(yè)保衛(wèi)工作機制。保衛(wèi)干部不僅要熟悉保衛(wèi)業(yè)務(wù),而且要在動態(tài)管理中摸清本單位生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的規(guī)律和特點,掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的相關(guān)知識和更新業(yè)務(wù)知識,提高工作技能,把保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識與現(xiàn)代企業(yè)管理知識有機結(jié)合,融會貫通,提高自己的綜合管理能力。要熟悉各種法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度,以《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例執(zhí)行手冊》為依據(jù),建立一種責(zé)任明確,既有專業(yè)管理系統(tǒng)維護企業(yè)治安安全,又有全體職工參與的保衛(wèi)工作的系統(tǒng)化管理模式,建立健全各項治安安全保衛(wèi)制度,組織協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)企業(yè)治安安全管理活動,落實治安防范措施,預(yù)防和減少違法犯罪,消除治安災(zāi)害隱患,保護國有資產(chǎn)和職工人身安全,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
參考文獻(xiàn):
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一、指導(dǎo)思想
要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全為目標(biāo),以防止群死群傷的爆炸、火災(zāi)、交通等事故發(fā)生為重點。按照“精心組織,嚴(yán)密部署,確保安全”的原則,科學(xué)調(diào)配警力,嚴(yán)格落實各項措施,全力以赴做好春運期間的安全保衛(wèi)工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
縣局成立春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長宋誠任組長,副局長張斌、趙樹成任副組長,成員由各科所隊主要領(lǐng)導(dǎo)組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣局辦公室,辦公室主任由楊成擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)工作的組織和檢查、指導(dǎo)。
三、時間安排
從200年1月25日至3月5日。
四、工作措施
(一)結(jié)合“安全防范進家庭”活動,深入開展安全大檢查。治安部門要發(fā)揮優(yōu)勢,嚴(yán)格檢查車站、碼頭的防盜、防火等技防、物防設(shè)施;消防部門要加大對客運站等人員密集場所火險隱患的檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,防止火災(zāi)的發(fā)生;邊防部門要加大對客貨船只的檢查,消除船只的火災(zāi)隱患,對證件不全的船只,要予以查扣。
(二)開展集中整治,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為。交警部門要在全縣范圍內(nèi)開展交通安全集中整治行動,加強對重點時段、重點路段的指揮和疏導(dǎo),并利用抓拍系統(tǒng)對違章車輛加大處罰力度。同時,要對超員、超載問題進行設(shè)點檢查,并予以嚴(yán)厲打擊;刑偵、治安部門要嚴(yán)厲打擊車站、碼頭等部位發(fā)生的盜竊、搶劫等影響群眾安全感的違法犯罪活動;邊防部門要抽調(diào)警力維護港口內(nèi)部的治安秩序,加強港內(nèi)的交通管理及車輛的擺放,并加大對客運、貨運船只的檢查,決不允許易燃易爆物品通過船只進入海島,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲打擊。同時,要廣布力量嚴(yán)厲打擊非載客船只載客的違法行為;各公安、邊防派出所要加大對轄區(qū)內(nèi)港口碼頭等人員密集場所的檢查和管理工作,確保春運期間海上、陸地交通的絕對安全。
(三)加強教育,營造氛圍。各相關(guān)部門要結(jié)合自身工作實際,充分利用廣播、電視、宣傳車等宣傳工具,加大宣傳力度。同時,要積極爭取黨委、政府的支持,動員全社會的力量,形成合力,營造齊抓共管的良好社會氛圍。
五、工作要求
(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識到這次春運安全工作的重要性和艱巨性,切實加強對春運安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。參戰(zhàn)民警要樹立全局觀念,增強責(zé)任心和使命感,保證春運工作的順利完成。工作中要保證警容嚴(yán)整,舉止規(guī)范,文明禮貌,嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律和勤務(wù)規(guī)定,樹立公安民警的良好形象。
堅持“以人為本、服務(wù)教育”的思想,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。
二、工作重點:
1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度;
2、加強財物管理、減少物質(zhì)浪費;
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
三、工作措施“
(一)后勤工作
1、建立完善各項制度,加強學(xué)校財務(wù)管理。
2、建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度,加強對校產(chǎn)的日常管理。及時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,增強教師和學(xué)生愛護公物的意識。
3、加強綠化管理,美化校園環(huán)境,學(xué)?,F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學(xué)校東面空場地的綠化設(shè)計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等),努力是校園四季如春,春意盎然。(具體方案等學(xué)校討論后再定)。
4、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新,本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算,將進行各班級后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換,會議室與隊室的裝修,學(xué)校校門的維修等。
(三)安全保衛(wèi)工作
1、按時參加各級安全工作會議,及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報,傳達(dá)會議精神,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
2、強崗位安全責(zé)任制,重點部位安全責(zé)任制上墻,每學(xué)年與教師簽定“安全責(zé)任書”。
3、期對學(xué)校各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進行安全檢查,做好檢查記錄,以檢查促整改、以整改粗防范。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)院安保;安全管理
醫(yī)院是面向社會開放的窗口,隨著醫(yī)療制度和醫(yī)療體制改革不斷深入,醫(yī)院的治安工作被各級政府的管理部門確定為治安保衛(wèi)重點單位。廣大人民群眾及全社會對衛(wèi)生系統(tǒng),尤其是醫(yī)院的工作提出了新的、更高的要求。醫(yī)院是一個特殊的公眾聚集場所,有價值不菲的固定資產(chǎn),有數(shù)量較多的毒麻藥品,有行動不便的弱勢群體,有素質(zhì)高低不一的流動人員,是治安案件易發(fā)場所由于全年實施24小時全天候醫(yī)療服務(wù),面臨的治安形勢相當(dāng)嚴(yán)峻,結(jié)合平時的工作實際,將我院當(dāng)前的治安工作現(xiàn)狀歸納為以下幾個方面:
1、醫(yī)院安保工作所面臨的現(xiàn)狀
1.1面向社會的開放性
醫(yī)院是為社會提供醫(yī)療服務(wù)的單位,是特殊的公眾聚集場所,在對象上,不論性別、年齡、地位的不同,都可以到醫(yī)院來診斷治療;在時間上,全年進行24小時全天候醫(yī)療服務(wù);在地域上,醫(yī)院周圍居民多,小商小販多,進出通道多,沒有-個完整的圍墻,給醫(yī)院的治安管理帶來很大的困難,正可謂是“關(guān)不了的門,數(shù)不清的人”,乘隙拎包,車內(nèi)物品被竊,詐騙財物等治安案件極易發(fā)生。
1.2各類治安的復(fù)雜性
醫(yī)院財務(wù)日收入量大,且現(xiàn)金集中;貴重設(shè)備精密儀器多,貴重物資散布醫(yī)院各處;就醫(yī)群眾隨身都帶有錢財,又常常心情焦急而疏于防范,易發(fā)生被盜、被搶或被騙,醫(yī)院是近年來不法分子頻頻侵害的重要目標(biāo)。
1.3危險物品使用的廣泛性
醫(yī)院儲存、使用的毒麻藥品、放射源化學(xué)制劑等以及氧艙、氧氣瓶、鍋爐以及壓力消毒設(shè)施等高壓特種設(shè)備,一旦操作不當(dāng)或管理不嚴(yán),極易引發(fā)重大安全事故;醫(yī)院因工作的特殊需要,使用大量的麻醉、醫(yī)用酒精、氧氣等,往往也成為不法分子牟取暴利和違法犯罪的根源,重點部位安全的特殊性,醫(yī)院行業(yè)特點,決定了其服務(wù)形式:晝夜開放,24小時應(yīng)診、出入醫(yī)院的人員眾多極其復(fù)雜,人員流量大,流動性強,火種管理困難;院內(nèi)隨處吸煙,病房擅自使用電器,易引發(fā)危險的現(xiàn)象存在;對醫(yī)院來說這些部位就好比一個人的心臟,一旦發(fā)生問題,將影響整個醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn),并嚴(yán)重危及人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全。
2、新形勢下醫(yī)院安全保衛(wèi)工作面臨的新問題
2.1醫(yī)鬧問題
“醫(yī)鬧”是近幾年才出現(xiàn)的醫(yī)院治安新難題,是借醫(yī)療糾紛而在醫(yī)院聚眾鬧事、敲詐醫(yī)院、謀取私利的有組織的犯罪,多采取打、砸、搶和威脅、恐嚇、限制人身自由等非法手段,迫使醫(yī)院出錢,行為異常猖獗?!搬t(yī)鬧”嚴(yán)重破壞了醫(yī)療秩序,殃及了醫(yī)生和就醫(yī)群眾的利益,已經(jīng)成為危害醫(yī)院公共安全的一大隱患,是危害社會的一顆毒瘤。
2.2后勤社會化改革帶來新的治安問題
醫(yī)院的后勤社會化改革還剛剛起步,隨著時間的推移,醫(yī)院的后勤服務(wù)中心因人手減少而難以完成正常的工作,將有可能以招標(biāo)的方式引進專門機構(gòu)來完成醫(yī)院的后勤服務(wù)工作,各類社會經(jīng)濟組織如洗滌、建筑、保潔、保安、綠化、餐飲、物業(yè)等公司在醫(yī)院大量出現(xiàn),從人員素質(zhì)和技能分析,原有人員,有一定的文化素質(zhì),并接受過正規(guī)的技術(shù)培訓(xùn),而外地勞動力文化素質(zhì)參差不齊,會影響醫(yī)院后勤工作的質(zhì)量。
3、新形勢下醫(yī)院安全保衛(wèi)工作發(fā)展對策
醫(yī)院是一個特殊的公共聚集場所,也是一個極其復(fù)雜、不易于治安管理的場所,針對以上現(xiàn)象,我們可以從以下幾個方面入手:
3.1廣泛開展安全宣傳教育
做好醫(yī)院的保衛(wèi)工作,要注重抓好安全防范宣傳教育工作,認(rèn)真開展經(jīng)常性安全知識宣傳,全面提高醫(yī)院全體人員的安全防范意識,封堵治安縫隙,嚴(yán)防各類案件和治安事件,同時,結(jié)合醫(yī)院的安全工作的形勢、任務(wù)、特點,開展安全宣傳要做到以下幾個方面:(1)安全宣傳工作是一項長期性工作,需要警鐘長鳴,常抓不懈要“反復(fù)抓,抓反復(fù)”。(2)廣泛性開展安全宣傳教育,不僅限于本院職工,還包括實習(xí)人員、四工人員、病員家屬、探視人員等一切院內(nèi)活動人員。(3)多樣性醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身情況特點,開展形式多樣的安全宣傳教育:如利用周會、網(wǎng)站、宣傳欄、電子屏等形式對職工群眾開展多層次、廣角度的安全宣傳,不斷提高全員安全防范意識。(4)生動性宣傳方式方法要深入淺出,因人因事,講究宣傳效果。
3.2貫徹“預(yù)防為主”的方針
“預(yù)防為主”是做好安全管理工作的指導(dǎo)方針,新形勢下,醫(yī)院必須站在戰(zhàn)略的高度,用發(fā)展的眼光將利用科技手段強化治安防范納入醫(yī)院安全管理工作中,努力提高防范意識,增強治安防范的科技含量,充分發(fā)揮現(xiàn)代科技在醫(yī)院安全防范中的作用,建立和完善人防是保障,物防是基礎(chǔ),技防是補充的打、防、控一體化的工作機制;在人防方面,建立群防群治組織和加強保安隊伍,重點部位控制進出人員,車輛依照規(guī)定檢查登記,同時加強巡邏檢查;在技防方面,重要部位安裝報警設(shè)備、電子門鎖,人流量大和重要地方安裝監(jiān)控裝置等。近幾年,我院投入100多萬元在院內(nèi)治安重點部位、重點科室,安裝了紅外監(jiān)視及攝像系統(tǒng),不斷擴大和延伸監(jiān)控實施覆蓋面。
3.3嚴(yán)格執(zhí)行制度和操作規(guī)程
規(guī)范管理制度是做好安全保衛(wèi)的基礎(chǔ),管理是做好安全保衛(wèi)的保證,抓安全工作要堅持管理和制度同時抓,缺一不可,而且要不斷完善,持之以恒的醫(yī)院安全保衛(wèi)干部必須認(rèn)真研讀并合理運用安全保衛(wèi)工作相關(guān)的法律法規(guī),加強與公安、消防、安監(jiān)等部門的協(xié)作,通過建立健全安全保衛(wèi)責(zé)任制度,將職責(zé)落實到各部門、各級各類人員身上,并督查制度的落實情況給與獎懲措施和責(zé)任追究制,并制定科學(xué)、周密的醫(yī)院安全各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,定期演練,不斷完善,做好各種突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)急處置、建立交接班制度和值班制度,達(dá)到安全責(zé)任落實到人;采取經(jīng)常檢查和突擊檢查相結(jié)合,開展安全檢查,貫徹邊檢查邊整改的原則,抓好整改落實工作對于存在重大隱患的部門和科室,要及時下發(fā)《隱患整改通知》,必須限期整改。
3.4妥善處理糾紛事件
醫(yī)療糾紛發(fā)生后不論醫(yī)院是否有錯,都應(yīng)積極處理,查清事實,安撫患者,使對公眾的不良影響降至最?。灰皇且焖俜磻?yīng),積極處理,當(dāng)醫(yī)療糾紛發(fā)生后,首先應(yīng)迅速采取切實有效的醫(yī)療措施,以控制不良醫(yī)療事件的繼續(xù)和擴大蔓延;其次要迅速與衛(wèi)生行政主管部門取得聯(lián)系,通報不良醫(yī)療事件發(fā)生的原因,已造成的后果和已經(jīng)采取的應(yīng)對措施;二是要深入調(diào)查,弄清事實,醫(yī)療糾紛處理人員應(yīng)從中立的角度出發(fā),深入醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生現(xiàn)場,向醫(yī)務(wù)人員、患者以及其他在場目擊者了解糾紛發(fā)生的整個過程,判定糾紛的性質(zhì)和程度,明確糾紛的責(zé)任所在,為醫(yī)療糾紛的處理提供事實依據(jù);三是要自我檢討,安撫患者,在了解不良醫(yī)療事件發(fā)生的全過程后,醫(yī)院方面如果有錯,應(yīng)主動承擔(dān)責(zé)任,依照法規(guī)給予患者或其家屬精神安慰和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟賠償;對于不屬于醫(yī)院方面責(zé)任的不良醫(yī)療事件,醫(yī)院要實事求是地向患者或其家屬解釋清楚,取得患者或其家屬的諒解;對于患者或其家屬的無理要求,醫(yī)院要嚴(yán)詞拒絕,以免使他們認(rèn)為有可乘之機。
加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作是貫徹黨的精神,落實科學(xué)發(fā)展觀和以人為本思想的具體體現(xiàn)。因此,當(dāng)前各級政府要把加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作擺上重要位置,切實加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,采取有效措施,確保校園的一方平安。教育、公安、城管、文化、工商、衛(wèi)生、婦聯(lián)、團委等各部門要加強協(xié)¬調(diào)配合、各司其職,形成齊抓共管學(xué)校安全保衛(wèi)的工作格局。
各級各類學(xué)校幼兒園要把加強安全保衛(wèi)工作作為當(dāng)前學(xué)校第一位的工作來抓,做到警鐘常鳴、長抓不懈。要從人員、設(shè)備、經(jīng)¬費、制度等各方面來全方位落實好學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項措施。
二、加大學(xué)校安全保衛(wèi)工作的宣傳教育力度
學(xué)校幼兒園要加強對學(xué)生安全保衛(wèi)的宣傳和教育,增強中小學(xué)生和少年兒童自我保護、自我防衛(wèi)意識。要在教育對象上突出初、高中新生和小學(xué)高年級學(xué)生,進行重點教育,并與日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育結(jié)合起來。要在時段上突出放假前、開學(xué)初、外出活動、新生入學(xué)期間,通過法制教育課,強化師生的安全教育。要將安全保衛(wèi)教育納入學(xué)校教學(xué)工作計劃中,結(jié)合新課程教學(xué),學(xué)校電視臺、廣播站、局域網(wǎng)、黑板報、櫥窗等陣地每月要有專題報道宣傳安全方面的知識,每學(xué)期至少要開展一次以學(xué)生自我保護、自我防衛(wèi)為主題的有影響有聲勢的宣傳教育活動。
三、明確校內(nèi)重點要害部位安全防范工作規(guī)范
(一)財會室防范工作規(guī)范:
1、財會室應(yīng)制定落實安全保衛(wèi)責(zé)任制度。
2、財會室位置適當(dāng),設(shè)置在單位防范區(qū)域內(nèi),墻體應(yīng)為磚混或鋼混結(jié)構(gòu),安裝專用防道門。財會室窗戶應(yīng)安裝堅固的防護柵欄,防護柵鋼筋直徑1.4公分以上,間距14公分以內(nèi),防護柵高度超過40公分的應(yīng)用鋼質(zhì)橫梁加固,結(jié)構(gòu)整體焊接。
3、安裝入侵式自動報警裝置,有條件的應(yīng)安裝與公安聯(lián)網(wǎng)的報警裝置。
4、財會室的保險柜防護性能應(yīng)符合國家和省有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制保險柜過夜現(xiàn)金數(shù)額。遇有大額現(xiàn)金過夜的特殊情況時,需報單位領(lǐng)導(dǎo)同意,并落實專人值班守護。保險柜應(yīng)隨開隨鎖,下班時應(yīng)將密碼撥亂,保險柜鑰匙應(yīng)有專人保管,隨身攜帶。嚴(yán)禁將個人現(xiàn)金和貴重物品存放在單位保險柜內(nèi)。去銀行取送大額現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)兩人以上派專車護送。
5、財會室印鑒、財務(wù)專用章,應(yīng)當(dāng)由二名財會人員分別保管存放于保險柜內(nèi)。各類重要憑證、增殖稅發(fā)票也應(yīng)存放保險柜保管。
6、財會室應(yīng)當(dāng)納入單位要害部位,負(fù)責(zé)保衛(wèi)工作的職能部門(人員)應(yīng)當(dāng)加強安全檢查和巡邏護衛(wèi)工作。
(二)微機房防范工作規(guī)范:
1、微機房必須按財會室防范標(biāo)準(zhǔn)的要求安裝防盜門、窗柵和報警裝置,重要微機軟件應(yīng)存放在保險柜里。
2、微機房應(yīng)根據(jù)實際情況配備適用的滅火器具,機房工作人員熟知使用方法。
3、微機房嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒、腐蝕等有害物品。
4、微機主機必須連接在不間斷電源上,必須設(shè)置密碼。機房工作人員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》,確保信息安全。
(三)門衛(wèi)防范工作規(guī)范:
1、門衛(wèi)室必須建立符合本單位治安保衛(wèi)工作實際需要的門衛(wèi)管理責(zé)任制度,并公布明示。
2、門衛(wèi)年齡要求在30-50周歲男性,身體健康(每年必須體檢),具有初中以上文化,工作責(zé)任心強,能夠適應(yīng)工作需要。
3、門衛(wèi)人員值班時必須嚴(yán)守崗位,佩戴相關(guān)證件。不得在當(dāng)班時喝酒、睡覺、干私活、打撲克、看電視等。
4、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)出入制度。外來人員憑身份證在門衛(wèi)室登記后,原¬則上在會客室會客。確因工作需要進入校區(qū)的,須由學(xué)校被訪相關(guān)人員到門衛(wèi)室領(lǐng)入校區(qū)。
5、機動車輛出入門衛(wèi)必須檢查。運載貨物出入,必須出示相關(guān)證件,貨物要驗收相符。
6、門衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報警按鈕和聯(lián)絡(luò)電話,門衛(wèi)必須24小時有人值班。
7、在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)之間,應(yīng)加強門衛(wèi)值班力量,必須有學(xué)校行政人員參與的二人以上當(dāng)班。
8、幼兒園、小學(xué)(針對底年級學(xué)生)應(yīng)有嚴(yán)格的學(xué)生接送制度。
(四)宿舍防范工作規(guī)范:
1、建立宿舍會客登記制度。原則上不允許外人進入宿舍,如確因需要會客的,應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)方能進入宿舍。
2、宿舍必須配備專職管理員,年齡原¬則上要求在30-50周歲,身體健康(每年必須體檢),具有初中以上文化,工作責(zé)任心強,能夠適應(yīng)工作需要。
3、宿舍消防設(shè)施、器材齊全、有效。用電用水符合安全規(guī)定。
4、宿舍每層走廊應(yīng)配置足夠滅火器,有應(yīng)急照明、安全出口等警示設(shè)施。宿舍內(nèi)不得點蠟燭、蚊香和私拉¬電燈、亂接線頭。室內(nèi)不得焚燒廢紙雜物。
5、嚴(yán)格按照作息時間開、鎖宿舍大門,每日做好常規(guī)安全工作檢查,嚴(yán)禁外人入住,并做好記錄。
(五)食堂防范工作規(guī)范:
1、食堂從業(yè)人員身心健康(每年進行體檢),有上崗證書,懂得食堂衛(wèi)生操作知識。
2、食品采購應(yīng)實行定點采購并堅持索證制度,嚴(yán)禁食用隔夜食品。
3、食堂內(nèi)堆放整齊清潔,嚴(yán)禁食雜品混放。防蠅、防鼠設(shè)施齊全完好。配備有效足夠的滅火器。
4、食堂工作室設(shè)有“閑人莫入”的警示標(biāo)志,嚴(yán)禁無關(guān)人員進入。并要有專人負(fù)責(zé)做好安全記錄。
5、嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣制度,保證48小時的食品留樣。
四、完善校內(nèi)各項安全保衛(wèi)工作制度。
各級各類學(xué)校、幼兒園要從完善和落實各項制度入手,全面規(guī)范學(xué)校安全保衛(wèi)工作,特別要完善和落實以下三項制度:
(一)安全聯(lián)防制度:
1、構(gòu)建由領(lǐng)導(dǎo)、教師到每班學(xué)生組成的安全聯(lián)防網(wǎng)絡(luò),并建立一支相對專業(yè)的安全聯(lián)防的應(yīng)急隊伍。
2、制定一份安全應(yīng)急預(yù)案,并報所在地派出所備案。
3、加強值班工作,特別是門衛(wèi)室、食堂、宿舍、財會室等重點要害部位要明確專人負(fù)責(zé)。
(二)信息通報制度:
1、明確專職信息員,明示聯(lián)系電話和通報方式。
2、學(xué)校內(nèi)發(fā)生的事故案件,必須如實及時上報安全主管部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
3、上報內(nèi)容詳細(xì),應(yīng)包括發(fā)生事件的單位、時間、地點、傷亡情況、初步分析的事件原¬因、報告人姓名、電話等。
關(guān)鍵詞:安全保衛(wèi);因素;重要性;對策措施
安全穩(wěn)定、安全無事故是搞好企業(yè)、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的前提,是企業(yè)在市場競爭中平穩(wěn)發(fā)展的根本保證。加強和規(guī)范企業(yè)安全保衛(wèi)工作對消除治安災(zāi)害隱患、保護企業(yè)資產(chǎn)和職工人身安全、維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的快速發(fā)展都具有重要意義。因此做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作顯得尤為重要。
一、企業(yè)安全保衛(wèi)工作的意義
(一)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好治安環(huán)境。做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作保護國有資產(chǎn)使之不受不法侵害使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在穩(wěn)定的環(huán)境中進行為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。特別是煤礦企業(yè)一旦受到破壞會給國家造成重大資產(chǎn)損失。
(二)為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。主要是維護企業(yè)穩(wěn)定,確保安全經(jīng)營(生產(chǎn)),落實企業(yè)消防管理工作的機構(gòu),工作重點突出一個“防”字。做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)環(huán)境在某種程度上能夠防范犯罪為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟損失。通過加強安全保衛(wèi)防范工作,與公安機關(guān)相互配合打擊盜竊等犯罪活動使犯罪分子不敢對企業(yè)資產(chǎn)及物資有非分之想。
(三)保持職工隊伍的長期穩(wěn)定。在新形勢下,企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的好壞將直接影響職工的切身利益。只有搞好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,才能使企業(yè)職工的生命財產(chǎn)安全得到保障,使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去,沒有后顧之憂,切實為企業(yè)的發(fā)展肩負(fù)起應(yīng)有之責(zé)。
二、當(dāng)前企業(yè)治安保衛(wèi)工作存在的主要問題
(一)企業(yè)外部和內(nèi)部治安環(huán)境嚴(yán)峻。企業(yè)外部環(huán)境嚴(yán)峻:企業(yè)周邊村民、少數(shù)社會閑雜人員及部分單位針對這些企業(yè),大肆盜竊和破壞企業(yè)的生產(chǎn)物資和設(shè)備器材,給企業(yè)正常生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響,嚴(yán)重侵犯了國家的利益。企業(yè)內(nèi)部問題無法回避:內(nèi)部各類不穩(wěn)定因素和矛盾凸現(xiàn)。當(dāng)前企業(yè)單位轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制,勞動、人事、用工、分配制度的改革,打破了原有管理方式,使部分職工的利益受到?jīng)_擊,使其思想情緒波動大,不安定因素的苗頭大大增加。
(二)治安保衛(wèi)工作與當(dāng)前形勢發(fā)展不相適應(yīng)。一是管轄范圍不清,管理關(guān)系不暢;二是治安保衛(wèi)人員素質(zhì)不高,工作不扎實;三是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對治安保衛(wèi)工作不能真正重視;四是在治安防范方面的投入較少。
(三)對企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性認(rèn)識不足。一是基層領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)管理意識不強,表現(xiàn)為單位落實責(zé)任不到位,抓職工個人執(zhí)行力度不夠。由于企業(yè)保衛(wèi)工作提供的是治安環(huán)境的保障,產(chǎn)生的效益往往是間接的、隱性的,導(dǎo)致一些單位負(fù)責(zé)人不把內(nèi)部保衛(wèi)工作放到全面提高本單位效益的大局中去加以考慮。而在開展內(nèi)部管理時,只重視了安全生產(chǎn)規(guī)章的執(zhí)行,忽視了治安保衛(wèi)工作的制度落實。二是資金投入不足和治安保衛(wèi)力量配備不夠,保衛(wèi)人員待遇低,從一定程度上影響了企業(yè)內(nèi)部治安防范工作。
(四)企業(yè)對員工進行保衛(wèi)工作教育、法制教育、安全防范教育相對缺乏。部分企業(yè)存在重視經(jīng)濟效益而忽視了對本單位職工進行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形勢教育,職工的法制觀念、保密意識和安全防范意識淡薄。
三、新形勢下如何做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作
(一)加強思想政治教育,提高職工思想覺悟。企業(yè)職工思想政治工作真正做到全方位、全人員、全時間、全過程。根據(jù)企業(yè)各單位、各崗位、各工種的實際因人施教,黨政工團要定期召開職工思想動態(tài)分析會,確定工作重點對象有針對性地進行工作。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要把提高職工法制觀念擺在重要位置,通過班組、工段、車間采取多種形式扎實有效地組織各種活動,法制宣傳教育不遺余力、不留死角、不走過場,使廣大職工知法、守法形成依法辦事的良好風(fēng)氣,不斷提高廣大職工的法制觀念。
(二)建立健全企業(yè)保衛(wèi)工作體系建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作要主動適應(yīng)社會及企業(yè)內(nèi)部的治安形勢不斷發(fā)展、變化的客觀規(guī)律的內(nèi)在要求,堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,通過治安防控體系的建立和完善,進一步適應(yīng)動態(tài)管理的要求??梢赃M一步整合各基層單位之間的資源,建立點線面結(jié)合、專群結(jié)合、人防、物防、技防結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò),依靠公安機關(guān)的打擊力量實行打防控一體化。
(三)建立預(yù)防機制,提高保衛(wèi)工作的實效性。 實行以預(yù)防為主的“四防”保衛(wèi)工作機制。抓住重點和薄弱環(huán)節(jié),準(zhǔn)確劃定要害部位,落實人防、物防、技防、制防措施,大力發(fā)揮科技在企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作中的作用,積極宣傳推廣使用技術(shù)防范措施,加大防范工作的科技含量提高防范能力,消除各種隱患和漏洞確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
(四)加強安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)。隨著企業(yè)發(fā)展新形勢的發(fā)展,從思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)對企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員都提出了更高的要求,要建立一支高效的保衛(wèi)隊伍。必須轉(zhuǎn)變原有保衛(wèi)部門內(nèi)部管理方式,從精干高效的原則出發(fā)引入競爭機制,實行逐級聘用采取自薦、答辯、民主評議等形式聘用保衛(wèi)工作人員,從而提高保衛(wèi)人員的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
(五)進一步細(xì)化企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度與細(xì)則。要根據(jù)國務(wù)院頒布的《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和本企業(yè)自身特點,制定更加細(xì)致、覆蓋企業(yè)全角落、有針對性的管理規(guī)章,使之更有實際操作性,更有說服力和約束力。要根據(jù)實際需要,完善適合本企業(yè)治安保衛(wèi)工作的規(guī)章制度,如治安巡邏、人、物出進、關(guān)鍵裝置要害(重點)部位治安管理、危險品治安管理、治安保衛(wèi)培訓(xùn)、治安保衛(wèi)考核獎勵等,使企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)范有序。通過細(xì)化制度和細(xì)則,從而構(gòu)建一種既有專業(yè)管理系統(tǒng)維護企業(yè)治安安全,又有全體職工參與的保衛(wèi)工作的系統(tǒng)化管理模式,從而有效地維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
參考文獻(xiàn):