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1.評價形式單一
在傳統(tǒng)的學(xué)生考核機制中,采用的是百分制,平時成績占30%,考試成績占70%,對于一些理論學(xué)習(xí)要求強的學(xué)科來說這樣評估方式是可取的。但是,電子技術(shù)注重學(xué)生的實際操作能力,單一的考評模式無法反映學(xué)生對知識的掌握情況。
2.教材理論性過強
電子技術(shù)這門學(xué)科涉及許多專業(yè)名詞,比如“有源逆變電力”和“無源逆變電路”,學(xué)生看到這些名詞很頭疼,如果再加上單一的授課模式,學(xué)生對這些知識點的學(xué)習(xí)就會產(chǎn)生厭惡情緒,若沒有了興趣,后期的學(xué)習(xí)只會變得越來越難。
3.理論教學(xué)和實踐教學(xué)不配套
理論課和實踐課因為任課老師的不同,在教學(xué)中授課內(nèi)容、授課進(jìn)度以及授課的重點不完全統(tǒng)一。有時在進(jìn)行實踐課教學(xué)的時候,理論學(xué)習(xí)還沒有講到,因此許多學(xué)生對實踐教學(xué)內(nèi)容沒有深刻了解,許多學(xué)生只是按照老師的操作步驟重新做了一遍。即使學(xué)生要實踐的理論課已經(jīng)學(xué)過,但是時間過得比較久,學(xué)生已經(jīng)遺忘了學(xué)習(xí)內(nèi)容,這樣的實踐教學(xué)效果可想而知。
二、一體化教學(xué)在電子技術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用
所謂的一體化教學(xué),就是改變傳統(tǒng)以老師為主角的靜態(tài)教學(xué)模式,讓學(xué)生參與到課堂教學(xué)中來,采取師生互動、學(xué)生主動學(xué)習(xí)、理論和實踐相結(jié)合的教學(xué)模式,這樣一種教學(xué)模式既可以使學(xué)生對知識點的學(xué)習(xí)得到及時鞏固,又不會出現(xiàn)重復(fù)學(xué)習(xí)知識點的現(xiàn)象,從而培養(yǎng)學(xué)生對電子技術(shù)這門課的興趣。關(guān)于在電子技術(shù)教學(xué)中實施一體化教學(xué),筆者主要從以下四個方面來進(jìn)行:
1.編排理論和實踐相結(jié)合的教材
教材是老師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的根本依據(jù),因此對于教材的選用和編排是很重要的。以往的教材過多注重理論,新編的教材就要在理論之間穿插一些實際的例子加深學(xué)生的理解,如講到任務(wù)三晶閘管的工作原理時,一方面我們可以提供實物和圖片,另一方面給學(xué)生展示使用晶閘管的一些成品電路如電風(fēng)扇的調(diào)速器加深學(xué)生對知識點的理解和印象。另外,對于教材的選用也要與時俱進(jìn),不能選定一本教材之后不再改變,電子技術(shù)的發(fā)展是很快的,教學(xué)要和最新技術(shù)相結(jié)合,不能讓學(xué)生畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)所學(xué)早已經(jīng)過時,出現(xiàn)學(xué)校教學(xué)和企業(yè)生產(chǎn)脫節(jié)的現(xiàn)象。
2.培養(yǎng)能夠同時擔(dān)任理論和實踐教學(xué)的一體化教師
針對目前電子技術(shù)教學(xué)過程中理論課和實踐課是由不同老師授課的現(xiàn)象,培養(yǎng)能夠同時教授理論課和實踐課的一體化教師。對于這些老師的培養(yǎng),一是可以從企業(yè)直接引入技能型人才,加入教師隊伍。二是對原有的骨干教師進(jìn)行實踐教學(xué)能力培養(yǎng),原有的教師對教學(xué)已經(jīng)有了豐富的經(jīng)驗,經(jīng)過實踐和理論兩方面的培養(yǎng),就能讓他們對教授的課程有更深的理解;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須轉(zhuǎn)變觀念,不要將專業(yè)課老師分成理論課和實踐課教師。一體化課程必須安排一體化老師來上,如果電子技術(shù)、電子技能與實訓(xùn)還是分開上,或者分教師上,這樣的一體化課程教學(xué)又將回到傳統(tǒng)模式。
3.教學(xué)地點選在電子實訓(xùn)室
在電子實訓(xùn)室教學(xué)的時候,可以將課本上提到的抽象的名詞以實物指給學(xué)生看,學(xué)生會對所學(xué)產(chǎn)生興趣,對于所學(xué)有直觀的感受,也能增加動手操作能力。比如在對“電流控制型開關(guān)穩(wěn)壓電源的調(diào)整與測試”這個任務(wù)進(jìn)行講解的時候,就可以將任務(wù)中相關(guān)設(shè)備擺出來,讓學(xué)生自主探索設(shè)備的使用方法,進(jìn)而督促學(xué)生仔細(xì)研讀教材,學(xué)生從“要我學(xué)”逐步向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。
4.采用多元化的考評機制
鑒于電子技術(shù)教學(xué)的實踐性,對于它的考評要集中在平時的課堂教學(xué)中,比如操作水平、展示水平、報告書寫水平以及出勤率等方面的考查。
三、結(jié)語
傳統(tǒng)的采礦工程專業(yè)人才主要具備兩大特點:
(1)知識結(jié)構(gòu)全面。采礦工程專業(yè)被譽為煤礦企業(yè)“總工程師的搖籃”,國內(nèi)絕大多數(shù)煤炭企業(yè)的總工程師畢業(yè)于本專業(yè)。作為煤炭企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的總負(fù)責(zé)人,總工程師除了要具備本專業(yè)采、掘、支護(hù)方面的專門知識外,還需要掌握地質(zhì)測量、機電運輸、一通三防、開采沉陷、技術(shù)管理等專業(yè)知識。因此,必須設(shè)置相關(guān)的課程。
(2)實踐能力突出。采礦工程專業(yè)是一門應(yīng)用性極強的學(xué)科,要求學(xué)生能夠盡快將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為綜合能力,并應(yīng)用于生產(chǎn)實踐和科研工作;要求學(xué)生具有較好的方案設(shè)計、圖紙操作、實驗設(shè)計和實施、數(shù)據(jù)分析與總結(jié)等實踐能力。
隨著國際采礦技術(shù)的進(jìn)步和國民經(jīng)濟的發(fā)展,采礦工程面臨的已經(jīng)不僅僅只是開采問題,而是如何“科學(xué)、合理”的對礦產(chǎn)資源進(jìn)行安全、環(huán)保、有序和高效的綜合利用,因此,對采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求:
(1)由單一的煤礦開采轉(zhuǎn)變?yōu)槊号c伴生資源的共采,如煤與瓦斯共采、煤伴生油母頁巖開采等,這體現(xiàn)了科學(xué)采礦和不可再生資源充分開發(fā)的理念。
(2)對采礦方法的安全高效要求更加突出,體現(xiàn)安全發(fā)展的理念。隨著科技的發(fā)展和先進(jìn)裝備的推廣應(yīng)用,高產(chǎn)高效采礦技術(shù)、高資源回收率采礦技術(shù)、高可靠性采礦裝備和安全技術(shù)成為采礦工程專業(yè)培養(yǎng)人才必須掌握的重要知識內(nèi)容。
(3)掌握與環(huán)境友好的采礦技術(shù),體現(xiàn)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的理念。
(4)國際化采礦人才培養(yǎng),響應(yīng)我國“礦產(chǎn)資源開發(fā)走出去”的戰(zhàn)略方針。因此,為適應(yīng)采礦技術(shù)發(fā)展和煤炭行業(yè)所需人才培養(yǎng)的新變化,課程體系需要進(jìn)行新的變革。
一、強化工學(xué)基礎(chǔ),拓寬知識視野
本專業(yè)新的課程體系中,課堂授課由原來的基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課劃分方式轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄗR教育課、學(xué)科基礎(chǔ)課、大類基礎(chǔ)課、專業(yè)課(含核心課、限選課和選修課)。
通識教育課是大學(xué)的基礎(chǔ)教育課程,包含數(shù)學(xué)、外語、計算機、固體力學(xué)基礎(chǔ)等,是后續(xù)課程的基礎(chǔ),該類課程學(xué)時達(dá)到總課堂學(xué)時的43%??紤]到煤礦的開采涉及到工程力學(xué)領(lǐng)域,為了強化學(xué)生的學(xué)科基礎(chǔ)和未來發(fā)展,在學(xué)科基礎(chǔ)課中,重點加強了力學(xué)、工程制圖能力培養(yǎng),以夯實工科基礎(chǔ);除了保留基礎(chǔ)的工程力學(xué)、材料力學(xué)和彈塑性力學(xué)基礎(chǔ)等課程外,補充了巖土力學(xué)以增強力學(xué)領(lǐng)域的知識背景;保留了畫法幾何、工程制圖課程,使學(xué)科基礎(chǔ)課程達(dá)到總課堂學(xué)時的15%以上??紤]到煤礦開采全面型人才的培養(yǎng),地質(zhì)、測量知識必不可少,因此在大類基礎(chǔ)課中開設(shè)了相應(yīng)課程;同時,為適應(yīng)采礦技術(shù)的機械化、機電一體化、數(shù)字化,必須強化機電知識的學(xué)習(xí),在大類基礎(chǔ)課中安排了礦山電工、礦山機械、流體力學(xué)與流體機械、運輸與提升等4門課程,使大類基礎(chǔ)課時占到總課時的9%;通過上述課程的調(diào)整,使本專業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)知識更加全面扎實,并將人才培養(yǎng)進(jìn)一步拓展到交通、港口、其他礦山和城市建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域。
此外,新的課程體系中補充了管理、資源與經(jīng)濟、環(huán)保等課程作為選修課程,使人才培養(yǎng)適應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整和行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,并為今后成為煤炭行業(yè)高端技術(shù)人才和管理人才打下堅實的基礎(chǔ)。
二、保持專業(yè)特色,夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
課程的設(shè)置應(yīng)首先保障人才培養(yǎng)的基本目標(biāo),即成為合格的采礦工程技術(shù)人才。因此,在專業(yè)核心課程的設(shè)置中,確保了采掘工藝、礦壓、通風(fēng)與安全等課程及課時,保障了專業(yè)知識的全面深入,保持采、掘、支護(hù)、一通三防等采礦知識的全面性和特色。同時,為了保證專業(yè)核心課程的教學(xué)質(zhì)量,每門課程均組建了3人以上的課程教師團隊,由具有博士學(xué)位的正教授擔(dān)任主講教師,配備教師擔(dān)任實驗指導(dǎo)任務(wù)和課程設(shè)計任務(wù)。
為了適應(yīng)礦山設(shè)計的數(shù)字化,在工程制圖課程的基礎(chǔ)上,在專業(yè)限選課程中增加了采礦CAD的課程,并在畢業(yè)設(shè)計中專門安排了計算機圖紙繪制和手工圖紙繪制的內(nèi)容,以確保學(xué)生既擁有手工制圖能力,又具有數(shù)字化設(shè)計的基礎(chǔ)和能力。
為培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)科研工作能力,掌握一定的工程數(shù)值模擬方法,增加了數(shù)值計算方法課程,培養(yǎng)學(xué)生利用FLAC、UDEC等通用軟件解決工程問題的能力。
三、突出實踐培養(yǎng),提高綜合素質(zhì)
實踐能力的培養(yǎng)是通過課程實驗教學(xué)和課外實踐教學(xué)共同完成的。
在課程設(shè)置時專門加強了實驗教學(xué)環(huán)節(jié)。在所有專業(yè)核心課程中,均配套建設(shè)了至少一周的課程設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),并配備了專門的指導(dǎo)教師(取代實驗員);增加設(shè)計類、綜合類實驗環(huán)節(jié),減少演示類實驗學(xué)時,課堂教學(xué)配套的的演示類實驗只有24學(xué)時(折合1.5學(xué)分,占總學(xué)分的1.6%),上機和其他操作類達(dá)到160學(xué)時(折合10學(xué)分,占總學(xué)分的5.1%)。為保障實驗教學(xué)的順利進(jìn)行,并結(jié)合安全開采、與環(huán)境友好開采、可持續(xù)開采的特色要求,我系陸續(xù)建立了充填開采實驗室、水患威脅煤層開采試驗系統(tǒng)、煤與瓦斯共采實驗平臺等。
課外實踐教學(xué)環(huán)節(jié)達(dá)到了43周,包括認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計等,其學(xué)分占總學(xué)分的比例達(dá)到22%。為此,我系與國有大型企業(yè)密切協(xié)作,先后建立了1個北京市校外人才培養(yǎng)基地和31個本科教學(xué)實習(xí)基地。在實習(xí)教學(xué)過程中,采用2~3人的小組制取代班級制,保障現(xiàn)場實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的順利實施和教學(xué)質(zhì)量。
通過課內(nèi)和課外的實踐教學(xué)課程,使用于實踐能力培養(yǎng)的課時達(dá)到總課時的29%,有力地保障了實踐能力培養(yǎng)。
此外,為了提高學(xué)生綜合素質(zhì),加速知識向能力轉(zhuǎn)化的進(jìn)程,采用多種手段,在正常教學(xué)秩序中融入研究型教學(xué)內(nèi)容。其中,主要的研究型教學(xué)活動是大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃和科研試驗訓(xùn)練。我系全面推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃,并優(yōu)先結(jié)合國家縱向科研課題展開。從2009年開始,參與“大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃”的學(xué)生達(dá)到全體學(xué)生的80%,并正在擴展到所有學(xué)生。從2009年2011年,本科生結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃,發(fā)表了學(xué)術(shù)論文22篇,其中EI檢索9篇。從2011學(xué)年開始,我系教師科研試驗活動向采礦工程專業(yè)所有本科學(xué)生開放,鼓勵參與,并建立了獎勵學(xué)分機制。
四、結(jié)語
通過優(yōu)化課程體系,保持基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和實踐教學(xué)的合理課時分配,建立了適應(yīng)科學(xué)采礦人才培養(yǎng)的模式,本科生培養(yǎng)質(zhì)量良好,畢業(yè)生就業(yè)率始終保持100%,保持全校領(lǐng)先地位。
隨著現(xiàn)代采礦工業(yè)的飛速發(fā)展,各類工程技術(shù)人才的需求愈發(fā)迫切。本文探討了我校采礦工程特色專業(yè)建設(shè)面臨的問題和解決途徑。今后將繼續(xù)遵循科學(xué)發(fā)展的原則,遵循科學(xué)采礦的原理,努力完成合格人才培養(yǎng)的任務(wù)。