思想政治工作開展情況匯報(bào)精選(九篇)

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第1篇：思想政治工作開展情況匯報(bào)范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“aa6398462”為你整理了這篇政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作匯報(bào)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作匯報(bào)

沈北新區(qū)紀(jì)委監(jiān)委深入推進(jìn)政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作，嚴(yán)查執(zhí)法司法腐敗，督促政法隊(duì)伍認(rèn)識(shí)到查究整改環(huán)節(jié)見成效是務(wù)必完成的政治任務(wù)，由不得遮掩、推諉；必須認(rèn)識(shí)到通過自查，對(duì)政法干警存在的違紀(jì)違法問題抓早抓小，挽救干部，保持隊(duì)伍純潔；必須認(rèn)識(shí)到查糾整改環(huán)節(jié)是政法隊(duì)伍刀刃向內(nèi)、推進(jìn)自我革命的最佳契機(jī)和有效抓手。

召開政法隊(duì)伍教育整頓調(diào)度會(huì)。召開全區(qū)政法隊(duì)伍教育整頓線索處置工作調(diào)度會(huì)。會(huì)上分別聽取了公檢法司四個(gè)單位在問題線索查辦方面的情況匯報(bào)，并對(duì)各單位匯報(bào)情況進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，對(duì)下步工作“如何看、如何干”提出明確要求。

第2篇：思想政治工作開展情況匯報(bào)范文

通過易班網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作，引導(dǎo)師生自覺培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，豐富師生網(wǎng)上精神文化生活。依托易班平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)校園資源整合，推動(dòng)學(xué)校信息化網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程。截止到目前，我校易班建設(shè)具體情況匯報(bào)如下：

一、隊(duì)伍建設(shè)

切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作統(tǒng)籌，配好建設(shè)隊(duì)伍，建立考評(píng)和激勵(lì)體系，促進(jìn)易班應(yīng)用，建好校級(jí)易班中心，加強(qiáng)對(duì)易班學(xué)生工作站學(xué)生干部的管理與培訓(xùn)。

二、業(yè)務(wù)工作

加入“易班”網(wǎng)，已完成網(wǎng)絡(luò)對(duì)接、機(jī)構(gòu)號(hào)開通、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、系統(tǒng)對(duì)接開發(fā)等工作。

截止到11月14日，我校易班注冊(cè)人數(shù)達(dá)14592人，入駐率達(dá)96%，建立了84個(gè)機(jī)構(gòu)群，設(shè)立了校園活動(dòng)、校園公告、校園大雜燴等多個(gè)欄目，并建立“湘科院非同易班”微信公眾號(hào)。

三、活動(dòng)開展

   積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的線上線下活動(dòng)來拉近易班與師生的距離，提升師生使用粘性，發(fā)揮易班網(wǎng)絡(luò)文化育人功能。

1、“易班進(jìn)科院”活動(dòng)：6月—9月，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，通過海報(bào)、板報(bào)、電子屏、微信平臺(tái)及網(wǎng)站等宣傳媒介開展“易班進(jìn)科院”活動(dòng)，并通過班會(huì)宣講形式，讓同學(xué)們了解易班，熟悉注冊(cè)、使用流程，并在10月份完成全校師生注冊(cè)工作。

2、各院易班分站負(fù)責(zé)人培訓(xùn)活動(dòng)：10月，開展技術(shù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，讓各分站負(fù)責(zé)人能夠更好的熟悉后臺(tái)操作流程，并利用易班平臺(tái)開展具有專業(yè)特色的相關(guān)活動(dòng)。

3、“易”句家話•道出最真的情感：10月，中秋節(jié)“易”句家話線上活動(dòng)，學(xué)生積極參與，活動(dòng)反響好。

4、“易班”加油站： 11月，在校運(yùn)會(huì)期間我校易班學(xué)生工作站特設(shè)“加油站”為運(yùn)動(dòng)員師生提供志愿服務(wù)，提升“易班”形象，獲得師生一致好評(píng)。

5、湖南科技學(xué)院第十三屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)“攜手同拍 易起出彩” 攝影作品征集活動(dòng)，師生參與積極性高，目前已收到作品83件，正在評(píng)選當(dāng)中。

6、易班學(xué)生工作站開展主題團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：活動(dòng)結(jié)束后，同學(xué)們紛紛表示，此次活動(dòng)十分有意義。讓大家深刻地體會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持互助的重要性。

 

 

南科技學(xué)院學(xué)生工作部（處）

第3篇：思想政治工作開展情況匯報(bào)范文

下面就我單位近年來的離退休工作情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，齊抓共管

我單位一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來，充分認(rèn)識(shí)做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性，還有很強(qiáng)的政策性。當(dāng)前，改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會(huì)觸及到人們的切身利益，也會(huì)觸及到離退休職工的利益。我單位黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到：離退休老同志是我國(guó)地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見證人，為地質(zhì)事業(yè)做出過重大的貢獻(xiàn)，是我們的寶貴財(cái)富，絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。他們雖然離開了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國(guó)家大事，關(guān)心地質(zhì)事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對(duì)我們工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關(guān)心照顧好老同志，讓他們過上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會(huì)主義優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責(zé)任。隨著退休人員逐年增多，老干部工作已成為地勘單位工作的一個(gè)重要部分，直接關(guān)系著單位伍的穩(wěn)定。對(duì)此我們形成了共識(shí)，做好離退休工作，不僅是為單位伍穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，更是實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體表現(xiàn)，必須從講政治的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的高度去認(rèn)識(shí)離退休工作，重視離退休工作。因此我們認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休工作的方針、政策，在確定各項(xiàng)工作總體布局時(shí)統(tǒng)籌考慮離退休工作；在研究制定各項(xiàng)改革措施時(shí)，注意照顧離退休職工的利益，使他們既老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，又老有所教、老有所學(xué)。

由于認(rèn)識(shí)正確到位，我們把離退休管理工作列入黨政工作議事日程，加大了工作力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，健全了組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立專門職能部門--離退休科，負(fù)責(zé)離退休人員的管理、服務(wù)工作；把離退休黨員組織起來，成立了離退休黨支部；建起和完善職工活動(dòng)中心，為老同志提供了活動(dòng)場(chǎng)所；制定離退休管理工作制度，做到責(zé)任到位，具體到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，做到季末年底匯報(bào)工作時(shí)必須匯報(bào)退管工作，布置工作時(shí)必須布置退管工作，檢查總結(jié)工作時(shí)必須檢查總結(jié)退管工作。離退休工作有機(jī)構(gòu)、有組織、有活動(dòng)陣地、有管理服務(wù)人員、有工作制度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，職能部門具體負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管的良好機(jī)制，狠抓有關(guān)老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、深入細(xì)致地做好離退休工作。

二、落實(shí)老同志政治待遇，加強(qiáng)思想政治工作

離退休職工空閑時(shí)間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。我們?cè)谡紊钌详P(guān)心老同志，落實(shí)好他們的政治待遇。首先是按照中央文件的要求，成立了離退休黨支部，保證離退休黨支部組織健全和組織生活的正常開展。離退休支部共有黨員120名，配備了一名有能力和經(jīng)驗(yàn)的干部擔(dān)任支部書記，支部委員都經(jīng)過黨員大會(huì)無記名投票民主選舉產(chǎn)生。幾年來，離退休黨支部在加強(qiáng)思想政治工作、促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定單位伍等方面做了大量的工作。離退休黨支部堅(jiān)持過好黨的組織生活，每季度召開一次黨員大會(huì)、一次小組會(huì)、一次支委會(huì)，半年召開一次民主生活會(huì)。每年“七一”都召開座談會(huì)，積極組織黨員參與大單位黨委舉辦的知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，組織政治學(xué)習(xí)，如：十六大精神專題學(xué)習(xí)會(huì)、《》學(xué)習(xí)會(huì)等，人手一冊(cè)《支部生活》雜志，雙職工的退休黨員加發(fā)《黨風(fēng)》雜志1份，十六大召開后，向每位黨員發(fā)放《學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告十個(gè)懂得》小冊(cè)子和《中國(guó)共產(chǎn)程》單行本，對(duì)居住外地的黨員，還將學(xué)習(xí)資料郵寄給他們。通過學(xué)習(xí)和教育管理，提高了離退休黨員的思想覺悟，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)組織觀念，不支持不參與群眾性的。

對(duì)于行動(dòng)不便的老黨員，支部書記還經(jīng)常上門拜訪。其次重視加強(qiáng)對(duì)退休黨員、退休職工的思想政治工作。離退休工作是做人的工作，特別是做人的思想工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地、細(xì)致地做好他們的宣傳教育和思想政治工作，健全學(xué)習(xí)通報(bào)制度，及時(shí)組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件，使離退休職工能夠掌握黨和國(guó)家的方針、政策，了解國(guó)家、局、單位的新形勢(shì)。我們每半年召開一次離退休職工大會(huì)，有重要事情隨時(shí)召開，將近期上級(jí)關(guān)于離退休工作的一些文件精神如增加離退休生活費(fèi)、地方社保部門增調(diào)養(yǎng)老金等情況通報(bào)給大家。每年大單位職代會(huì)后，我們都及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，讓廣大老同志了解單位上的情況，更好的支持大單位工作。今年4月還組織傳達(dá)學(xué)習(xí)何局長(zhǎng)在局地勘工作會(huì)議上的講話，使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前地勘工作的形勢(shì)以及改革發(fā)展的方向、思路，參加會(huì)議的近百名退休職工并展開討論，多數(shù)老同志都能認(rèn)識(shí)到地勘單位體制改革勢(shì)在必行，要爭(zhēng)取主動(dòng)，少指責(zé)埋怨，等、靠、要都不能解決問題。要提高認(rèn)識(shí)，跟上形勢(shì)，確保單位伍穩(wěn)定，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，逐步改善地勘單位伍“一窮三舊”的落后狀況。再次是注意傾聽老同志的意見。我們每年年初均召開離退休職工座談會(huì)，大單位黨政領(lǐng)導(dǎo)參加并向離退休職工報(bào)告單位上的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展計(jì)劃，同時(shí)認(rèn)真廣泛聽取離退休同志對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及單位工作的建議和意見，并且努力解決好他們提出的意見建議，讓老同志感到自己仍是單位的一分子，單位的生存發(fā)展與他們息息相關(guān)，從而更加關(guān)心和支持單位的發(fā)展。

我們深入細(xì)致做好老同志的思想政治工作，化解矛盾，由于地勘工作正處在改革的重要時(shí)期，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思想短時(shí)間還難于消除，在單位伍中還有很大的影響力，也不同程度的影響著單位伍的穩(wěn)定。因此我們注意及時(shí)分析老同志的思想狀況，增強(qiáng)工作的時(shí)效性和針對(duì)性，多側(cè)面、多角度地做好正面引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒的工作。注重做好深入細(xì)致、靈活多樣的思想工作，點(diǎn)面結(jié)合，區(qū)分對(duì)象，普遍教育與個(gè)別教育相結(jié)合，特別注意把做好思想政治工作，與幫助老同志解決實(shí)際困難結(jié)合起來，各方共同配合，形成合力，求得實(shí)效。。如離退休費(fèi)發(fā)放的問題，進(jìn)入地方養(yǎng)老保險(xiǎn)后，退休職工生活費(fèi)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，社保部份的養(yǎng)老金通過養(yǎng)老金存折由退休職工個(gè)人領(lǐng)取，單位發(fā)放部分則根據(jù)省局文件精神，按就高不就低原則進(jìn)行補(bǔ)差。對(duì)此，有極少數(shù)職工不理解，接受不了，我們就多次召開會(huì)議傳達(dá)文件精神，解疑釋惑，并邀請(qǐng)地方社保部門領(lǐng)導(dǎo)來會(huì)上向退休職工進(jìn)行解釋，通過細(xì)致的工作，使老同志理解了上級(jí)文件精神，確保了穩(wěn)定。近400人的離退休職工隊(duì)伍是個(gè)大隊(duì)伍，時(shí)常會(huì)有鄰里之間、家庭內(nèi)部的口角糾紛、矛盾發(fā)生，我們的退管干部都能及時(shí)參與調(diào)解，化解矛盾，尤其是有兩宗退休職工內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)糾紛，達(dá)五六年之久，互相扯皮、指責(zé)，喊打喊殺，不僅影響左鄰右舍的正常生活，也嚴(yán)重影響單位伍的形象。離退休科領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查，了解具體情況，通過多次談話調(diào)解，使雙方達(dá)成協(xié)議，糾紛得到了妥善解決。我們還注意依靠退休黨員、干部協(xié)助開展思想政治工作，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，把他們當(dāng)作中堅(jiān)力量來維護(hù)隊(duì)伍的穩(wěn)定，取得較好的效果。

三、保障老同志生活待遇，解決好住房、醫(yī)療問題

1、努力解決退休人員住房問題，改善居住環(huán)境。

我單位是從xx山區(qū)遷到xx市新基地來的，職工住房一直成為左右職工隊(duì)伍穩(wěn)定的一個(gè)因素。盡管幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子作了極大的努力，住房緊張的局面有所緩解，但仍無法滿足需要。個(gè)別職工因暫時(shí)沒有住上樓房還跑到單位上來吵鬧，影響單位的正常工作，也影響隊(duì)伍的穩(wěn)定。為了妥善解決退休人員的住房，我們班子研究分房方案時(shí)對(duì)退休職工給予了優(yōu)惠政策，在分房計(jì)分上向退休人員傾斜，工齡分、野外工作分的分值比較高，對(duì)老同志予以特殊照顧，特別是60年代參加工作的老同志直接分房，不再需要計(jì)分。副處以上待遇的離休干部在分房時(shí)更是比單位級(jí)領(lǐng)導(dǎo)首先選房。對(duì)較困難的退休職工參加集資建房，單位上允許他們分期分批付房款，甚至采取特殊辦法解決特別困難的退休職工的住房，使他們不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難而住不上樓房。通過多年的努力和省局的扶持，到目前為止，我單位256戶離退休職工全部住上了樓房。退休人員住房緊張的情況得到了解決，對(duì)穩(wěn)定單位伍起到了關(guān)鍵性的作用。

在解決住房問題后，我們還注意改善基地的居住環(huán)境，建設(shè)花園式小區(qū)，投入資金整治基地環(huán)境，綠化、美化小區(qū)，修建了公園、花圃，植樹種草，安裝路燈、彩燈。經(jīng)過幾年的努力，我單位基地面貌煥然一新，去年被市評(píng)為“花園式單位”。對(duì)此，一位老同志說：“自己做夢(mèng)也想不到能住在這么好的環(huán)境里”。我們同時(shí)還想方設(shè)法籌集資金改造基地供水、供電等生活設(shè)施，方便職工的生活。今年又在小區(qū)建立了閉路監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)，今后如果老同志有困難需要幫助，通過報(bào)警電話就會(huì)有巡警上門幫忙。通過以上努力，我們改善了居住環(huán)境，使離退休職工能夠安心“安居”。

2、按政策落實(shí)“兩費(fèi)”，改善醫(yī)療條件，解決看病難問題。

能否按政策規(guī)定落實(shí)“兩費(fèi)”是衡量一個(gè)單位是否重視離退休工作的重要內(nèi)容，近年來單位班子十分注意這方面的工作。盡管單位上經(jīng)濟(jì)也很困難，多年來省局撥款缺口也較大，但我們?nèi)匀蛔龅搅嗣吭掳磿r(shí)足額發(fā)放離退休生活費(fèi)，光此一項(xiàng)我們每年就要支付80萬元左右。在醫(yī)療費(fèi)方面，省局多年沒有撥款，由于老同志多，重病大病也多，這樣，一年至少又要支付35~40萬元醫(yī)療費(fèi)，但我們?cè)趩挝簧辖?jīng)濟(jì)困難的情況下仍千方百計(jì)確保了退休職工的治病醫(yī)療。多次修訂醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等規(guī)定，對(duì)離休干部按照規(guī)定按季度全額報(bào)銷；職業(yè)病人不超過半年按規(guī)定全額報(bào)銷；其他退休職工按住院先后、病類輕重、費(fèi)用情況分別次數(shù)給予報(bào)銷。每年年底，對(duì)退休職工未報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行全面了解、調(diào)查，提交單位班子研究，爭(zhēng)取安排資金。春節(jié)前，給花費(fèi)大、年紀(jì)大、家庭較困難的職工優(yōu)先給予報(bào)銷；其他費(fèi)用較少的，給予先報(bào)銷一部份，剩余部分待后再安排報(bào)銷。由于采取了以上措施，到目前為止，我單位退休職工進(jìn)入地方醫(yī)療保險(xiǎn)以前所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)已全部報(bào)銷完畢，沒有拖欠一分退休人員的醫(yī)療費(fèi)。自年月全單位進(jìn)入地方基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，針對(duì)個(gè)人醫(yī)保門診費(fèi)用偏少、住院治療“門檻費(fèi)”較高的新問題，考慮到減輕退休職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我們根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，從單位上的財(cái)力出發(fā)，經(jīng)單位班子認(rèn)真研究，決定設(shè)立醫(yī)療基金，對(duì)職工住院醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)助，退休職工住院醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付87%的基礎(chǔ)上，由單位再補(bǔ)助10%的醫(yī)療費(fèi)用，這有助于減輕重病大病職工（目前全單位矽肺病、癌癥、腦血管病、工傷等重病號(hào)近50多人）的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。

另外，從今年月份起，將過去探望住院老同志送營(yíng)養(yǎng)品的做法改為送慰問金，住院的職工每人次送慰問金300元，也可以為職工減輕一些負(fù)擔(dān)。目前離休干部醫(yī)療費(fèi)仍由單位按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，二十多名職業(yè)病退休職工的醫(yī)療費(fèi)，除地方醫(yī)保統(tǒng)籌報(bào)銷外，其余部份仍由單位報(bào)銷。對(duì)一些有困難的病危職工，我們還及時(shí)借款給他們，設(shè)法幫忙解決經(jīng)濟(jì)困難，甚至發(fā)動(dòng)大家捐款，去年底今年初就有兩位職工得到單位上幫助，轉(zhuǎn)危為安。對(duì)那些無親屬照顧的患病老同志，離退休科還派人到醫(yī)院照顧。單位有關(guān)部門的同志還積極幫助退休職工辦理特定門診申報(bào)手續(xù)以及住院費(fèi)用的審核報(bào)銷等醫(yī)保手續(xù)，方便了離退休職工。我們采取這些措施做法是要說明，我們并沒有忘記老職工為地質(zhì)事業(yè)所做的貢獻(xiàn)。雖然進(jìn)入了地方醫(yī)療保險(xiǎn)，離退休職工個(gè)人仍有各種困難，我們還應(yīng)一如既往的關(guān)心他們，體現(xiàn)組織對(duì)他們的關(guān)懷。這樣使他們的心理平衡一些，能夠共享到改革成果，對(duì)促進(jìn)單位伍穩(wěn)定也有一定的作用。

我單位基地相距市區(qū)較遠(yuǎn)，老同志的一般常見病，都在單位醫(yī)務(wù)所診治，由于多方面的原因，原來醫(yī)務(wù)所用房比較破舊，設(shè)備簡(jiǎn)陋，檢查、診斷缺少儀器。近幾年我們逐年給予支持和幫助，累計(jì)投入約40多萬元，用于搬遷、裝修用房，先后購(gòu)置了x光機(jī)、b超、心電圖、化驗(yàn)、理療等必要的設(shè)備儀器，診室、藥房、病房等分開管理，辦好了醫(yī)務(wù)所。實(shí)行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)后，我們還積極與地方聯(lián)系，支持醫(yī)務(wù)所獲得批準(zhǔn)成為市社保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。這樣既解決了老同志到市區(qū)看病難的問題，又可減少往返奔波的交通費(fèi)用，體現(xiàn)了“老有所醫(yī)”。

四、關(guān)心離退休職工生活，開展各項(xiàng)有益的活動(dòng)

單位黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。關(guān)心困難退休職工的生活，每年年底離退休科會(huì)同工會(huì)做好對(duì)困難人員的調(diào)查摸底，開展送溫暖活動(dòng)，重大節(jié)日走訪慰問老同志，如年春節(jié)，發(fā)放慰問金4.16萬元，慰問離休干部、老勞模以及傷殘、特困職工。對(duì)生活遇到暫時(shí)困難的退休職工給予困難補(bǔ)助，近三年共發(fā)放補(bǔ)助16人次，金額7150元。有長(zhǎng)期困難的退休職工則幫助申請(qǐng)社會(huì)救濟(jì)，為一戶低于當(dāng)?shù)厣畋Ｕ暇€標(biāo)準(zhǔn)的特困戶申辦了社會(huì)救濟(jì)，使其生活標(biāo)準(zhǔn)不低于廣東省最低生活保障線。近兩三年，單位經(jīng)濟(jì)逐漸有所好轉(zhuǎn)，在職職工享受的福利，老同志也可以享受到。單位上在中秋節(jié)和春節(jié)給每位退休人員發(fā)放節(jié)日慰問金，離休干部則與在職干部享受同等待遇，離休干部也同樣有電話費(fèi)補(bǔ)貼。退休職工每月都可以領(lǐng)到18元的水電費(fèi)補(bǔ)貼和25元的物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼。組織好節(jié)日活動(dòng)，每年春節(jié)和老人節(jié)，由離退休科具體負(fù)責(zé)組織召開座談會(huì)或茶話會(huì)。單位黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，通報(bào)單位上的情況，與老同志座談，聽取意見和建議。節(jié)假日開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，如藍(lán)球比賽、長(zhǎng)跑、撲克、象棋、圍棋、跳棋、乒乓球比賽等，活躍老同志文化生活。

前幾年我們?cè)诮?jīng)濟(jì)較困難的情況下，籌集資金建起了活動(dòng)中心大樓，內(nèi)設(shè)閱覽室、健身室、娛樂室等，同時(shí)逐年投入資金充實(shí)活動(dòng)中心的各類設(shè)施，為離退休老同志創(chuàng)造了良好的文體娛樂活動(dòng)場(chǎng)所，并積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，保證老同志能夠“走出來，動(dòng)起來，樂起來”，創(chuàng)造健康向上的文化生活氛圍。許多老同志說單位上在經(jīng)濟(jì)困難的情況下，不僅為我們蓋了活動(dòng)中心樓，還盡最大努力改善了健身娛樂設(shè)施，關(guān)心我們的文化生活，我們?cè)贈(zèng)]有理由不支持大單位的工作。

五、發(fā)揮職能部門作用，盡心盡力為離退休職工服務(wù)

第4篇：思想政治工作開展情況匯報(bào)范文

我局車輛管理、行車安全工作在局黨組和省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)服務(wù)中心依局情講實(shí)效，不斷加大車輛安全管理力度，較好地樹立了責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、抓管理促安全意識(shí)，做到了警鐘長(zhǎng)鳴，取得了較好的成效。現(xiàn)將我們?cè)谲囕v安全管理方面的情況匯報(bào)如下。一、基本情況

(一)人員車輛狀況

目前，我局車隊(duì)管理有大小機(jī)動(dòng)車輛17輛，其中，編制車10輛，其車型為：轎車11輛、商務(wù)車1輛(7座)，客車l輛(29座)、1.6升以下微型車4輛。車隊(duì)現(xiàn)配備有專職駕駛員15人，其中：在編職工7人，聘用人員8人。駕齡均在7年以上。(二)近兩年有關(guān)情況比較

20__年，駕駛員17人；新增轎車2輛、商務(wù)車1輛，機(jī)動(dòng)車共17輛；全年安全行駛319820km，節(jié)約燃油5719升。無特重大交通安全事故發(fā)生。7月份起定點(diǎn)維修，全年車輛維修費(fèi)支出17.36萬元；燃油費(fèi)支出16.16萬元。

20__年1—10月，駕駛員15人；新增轎車2輛，機(jī)動(dòng)車17輛，安全行駛374827km；節(jié)約燃油6，425．5升。無特重大交通安全事故發(fā)生。車輛維修費(fèi)支出8．2萬元；燃油費(fèi)支出17.8萬元(7月份起實(shí)行定點(diǎn)加油)。

二、狠抓學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化駕駛員隊(duì)伍建設(shè)

車隊(duì)工作的好壞關(guān)鍵在駕駛隊(duì)伍的素質(zhì)和技術(shù)水平的高低。平時(shí)我們十分注重駕駛?cè)藛T的思想教育，講學(xué)習(xí)、抓管理。對(duì)駕駛員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育緊緊抓著不放松，把學(xué)習(xí)教育工作融貫于實(shí)際工作之中。首先是把好車隊(duì)聘用人員的進(jìn)入關(guān)。車隊(duì)現(xiàn)配備有專職駕駛員15人，其中：在編職工7人，聘用人員8人。對(duì)于外聘人員中心采取了先試用三個(gè)月后，才與中心簽訂聘用合同，試用期重點(diǎn)考察其思想品德、技術(shù)水平等，合同期內(nèi)則按聘用合同的有關(guān)條款嚴(yán)格管理，規(guī)范操作。其次是寓教于工作之中。中心領(lǐng)導(dǎo)和車隊(duì)管理人員時(shí)刻不忘對(duì)駕駛員的安全教育及全方位的管理工作，所有駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守《四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局車輛管理使用暫行辦法》，并實(shí)施嚴(yán)格的考核和獎(jiǎng)懲。車隊(duì)每月堅(jiān)持召開隊(duì)務(wù)會(huì)，對(duì)車隊(duì)的工作進(jìn)行講評(píng)，并適時(shí)提出具體要求，做到了安全工作天天講、月月講，對(duì)車輛管理和行車安全工作常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴。

在學(xué)習(xí)教育方面，切實(shí)抓緊抓實(shí)。車隊(duì)除隊(duì)長(zhǎng)平時(shí)做好駕駛?cè)藛T思想政治工作、個(gè)別談心外，中心還努力為他們排憂解難，關(guān)心他們的工作和生活，使他們無后顧之憂，能集中精力開好車，服好務(wù)。年初(2月份)，中心為加強(qiáng)車輛管理做好行車安全，制定了車輛管理五嚴(yán)禁：嚴(yán)禁灑后駕車；嚴(yán)禁開私車；嚴(yán)禁超速行車；嚴(yán)禁開車時(shí)接打手機(jī)、查閱傳呼機(jī)；嚴(yán)禁疲勞駕車。要求各位駕駛員自覺執(zhí)行、相互監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要督促檢查，把“五嚴(yán)禁”真正落到實(shí)處。20__年3月26日，機(jī)關(guān)服務(wù)中心特邀省公安廳交警總隊(duì)事故處陳處長(zhǎng)到我局對(duì)車隊(duì)及我局直屬單位的駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育，并對(duì)如何避免不必要的事故，做好事故防范工作，以及出現(xiàn)事故應(yīng)如何處理等進(jìn)行了全面講解。使全體駕駛?cè)藛T受到了一次深刻的、具體生動(dòng)的安全教育，充分吸取全省特重大交通事故血的教訓(xùn)，為我們進(jìn)一步做好安全管理工作起到了積極的推動(dòng)作用。

當(dāng)11月1日人民日?qǐng)?bào)刊登《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》后，車隊(duì)及時(shí)組織全體駕駛?cè)藛T重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)章節(jié)，每位駕駛員自學(xué)全部?jī)?nèi)容。做到學(xué)法、守法。

三、具體做法

下面，我就我局在抓車輛安全管理方面的具體做法作重點(diǎn)匯報(bào)。

抓管理促效益，抓管理促安全。這是我們這兩年來工作中的深刻體會(huì)。在實(shí)際運(yùn)作過程中堅(jiān)持用制度管人，用制度管事。因此我們建立了相應(yīng)的規(guī)章制度、辦法等。有了好的規(guī)章制度，就要貫徹執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)要督促檢查，抓落實(shí)，否則便是空而不實(shí)，并要在實(shí)踐過程中不斷改進(jìn)和完善。

(一)實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

車隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)1名，副隊(duì)長(zhǎng)2名。隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)車隊(duì)全面工作，對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。并負(fù)責(zé)車隊(duì)的思想政治工作、車輛的統(tǒng)一調(diào)度、車輛技術(shù)狀況、行車?yán)锍碳坝土辖y(tǒng)計(jì)、安全行車，以及交通事故處理等日常工作。副隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)工作，分管車輛維修、車輛技術(shù)檔案管理、辦理車輛各種手續(xù)等工作。(二)加強(qiáng)車輛管理和使用

建立車輛技術(shù)檔案，用車實(shí)行派車單制度。各部門領(lǐng)導(dǎo)同意簽字，乘座人員確認(rèn)行車?yán)锍虜?shù)。車隊(duì)根據(jù)各部門所用車輛的公里數(shù)填寫汽車行駛登記表，報(bào)財(cái)務(wù)室統(tǒng)計(jì)核算。車輛實(shí)行定車、定人、定點(diǎn)停放管理，局領(lǐng)導(dǎo)用車實(shí)行三個(gè)月輪換制。車隊(duì)所有車輛下班后車輛一律入庫停放，不得擅 自在外停放。

(三)加強(qiáng)車輛維修管理，實(shí)行定點(diǎn)維修

從20__年7月起，中心選擇了具有政府公務(wù)用車維修資質(zhì)的汽車修理廠，進(jìn)行定點(diǎn)維修(雙方簽訂維修合同)。車輛維修前先填寫《車輛保養(yǎng)、維修登記表》，憑登記表到定點(diǎn)修理廠維修，維修后廠方在維修表上完整記錄修理內(nèi)容，駕駛員簽字確認(rèn)。廠方憑維修登記表，經(jīng)中心審核后，方能予以報(bào)銷。

(四)實(shí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)

選擇經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，具有政府公務(wù)用車保險(xiǎn)資質(zhì)的中標(biāo)企業(yè)，本著集中車輛，統(tǒng)一險(xiǎn)種，節(jié)約支出的原則，對(duì)車輛實(shí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)。

(五)實(shí)行定點(diǎn)加油

過去沒有實(shí)行定點(diǎn)加油，隨意性強(qiáng)，不好管理。今年7月份，中心按有關(guān)規(guī)定，確定了定點(diǎn)加油站，試行刷卡統(tǒng)一結(jié)算制度。由于加油站正在試行儲(chǔ)值刷卡統(tǒng)一結(jié)算方法，結(jié)算工作經(jīng)常發(fā)生差錯(cuò)，給加油帶來了諸多不便，因此我們及時(shí)調(diào)整將過去的儲(chǔ)值改為儲(chǔ)油。從9月份起駕駛員到加油站為車輛加油，均要填寫油料通知單，一式三份。這樣帳目清楚，結(jié)算方便、加強(qiáng)了管理，減少了漏洞，節(jié)約了費(fèi)用。

第5篇：思想政治工作開展情況匯報(bào)范文

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保證

我處以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)市和局開展三次創(chuàng)業(yè)的工作精神，加強(qiáng)對(duì)職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，明確由工會(huì)具體負(fù)責(zé)職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作，把職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為工作的重點(diǎn)，列為首要任務(wù)，提上議事日程，做到與其他工作同布置、同落實(shí)、同檢查，為職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，我處積極做好服務(wù)工作，為職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供全程服務(wù)，幫助職工解決在自營(yíng)經(jīng)濟(jì)中遇到的困難和問題，使職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)能夠得到健康、持續(xù)發(fā)展。

二、加強(qiáng)宣傳，堅(jiān)定職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的信心

在發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作中，我處加強(qiáng)思想政治工作，利用各種方式和渠道，向職工宣傳發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重要意義，使每一個(gè)職工明白：自營(yíng)經(jīng)濟(jì)是“小陣地可以做出大文章”、“上和政策、下和民意，小可糊口、大可發(fā)家，有貧治貧、無貧致富，經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、政治上保穩(wěn)定，投入小、見效快，風(fēng)險(xiǎn)小，職工、企業(yè)、國(guó)家都受益的小康工程”，從而堅(jiān)定了職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的信心，想方設(shè)法去積極發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，通過自己的聰明智慧和辛勤勞動(dòng)，獲得經(jīng)濟(jì)收入，提高生活水平。

三、真抓實(shí)干，職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了良好成績(jī)

我處在發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作中，真抓實(shí)干，積極引導(dǎo)職工去發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，取得了良好成績(jī)，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，我處已有名職工開展了自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，2014年全年自營(yíng)經(jīng)濟(jì)收入大約萬元，有效增加了職工收入，使發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)職工的生活水平得到明顯提高。職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)主要集中在運(yùn)輸業(yè)和開商店方面，有的職工單獨(dú)或合伙購(gòu)買運(yùn)輸車輛，承攬運(yùn)輸業(yè)務(wù)，取得了較好經(jīng)濟(jì)效益；有的職工開起小商店，賣日用品、賣副食、賣飲食等等，生意比較紅火，都取得了一定的經(jīng)濟(jì)收益。

我處工會(huì)主席帶頭發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，給全體職工起到示范作用，通過招商引資,辦起食品加工企業(yè)，加工咖啡棒、熱狗棒等食品供應(yīng)市場(chǎng)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。目前工會(huì)主席利用自己的空閑房屋(原二小學(xué))進(jìn)行招商,生產(chǎn)的產(chǎn)品主要外銷。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投入150萬元，其中房屋投入50萬元，設(shè)備投入50萬元，生產(chǎn)流動(dòng)資金投入50萬元，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值300萬元，計(jì)劃招收職工30-50人，全部為下崗職工。項(xiàng)目實(shí)施成功將會(huì)產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

四、職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)中存在的問題

我處職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)雖然取得了一定成績(jī)，但還是存在一些問題。一是職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)缺乏必要的技術(shù)技能，在一定程度上限制了自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二是職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)缺乏資金，單位用于扶持職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的資金有限，信用社的貸款周期又短，使有些想上項(xiàng)目的職工缺少必要的啟動(dòng)資金和流動(dòng)資金。三是職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品銷售渠道不夠暢通，制約了自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第6篇：思想政治工作開展情況匯報(bào)范文

【關(guān)鍵詞】助理班主任;思想政治素質(zhì)高;能力強(qiáng);積極標(biāo)桿作用

建筑工程學(xué)院自2006年以來，在一年級(jí)新生入學(xué)中，就實(shí)施讓二年級(jí)學(xué)生干部兼職助理班主任制度，10年來，成效顯著。實(shí)行學(xué)生兼職助理班主任制度，是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的積極性，是構(gòu)建和完善學(xué)生自律自教的機(jī)制之一。由于學(xué)生兼職助理班主任與一年級(jí)新生具有身份、年齡、成長(zhǎng)經(jīng)歷上的許多相似性，因而更容易與新生進(jìn)行溝通交流。通過多年來的經(jīng)驗(yàn)積累，實(shí)踐證明，實(shí)行學(xué)生兼職助理班主任制度，一方面擴(kuò)大了思想政治工作隊(duì)伍，加強(qiáng)了一年級(jí)新生教育管理工作;另一方面也是擔(dān)任學(xué)生兼職助理班主任的學(xué)生骨干提供了一個(gè)從事教育管理工作的實(shí)踐平臺(tái)，使他們通過有目的有學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)和提高了自己的社會(huì)工作能力與思想道德品質(zhì)。

一、工作的目標(biāo)與思路

加強(qiáng)一年級(jí)新生的教育與管理，幫助他們盡快適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)和生活(特別是新生入學(xué)處于迷茫、困惑時(shí)期)，建設(shè)良好的班集體，培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)通過助理班主任的鍛煉，也能培養(yǎng)鍛煉高年級(jí)學(xué)生干部的工作能力。

二、實(shí)施方法與過程

中發(fā)(2004)16號(hào)文件頒發(fā)以后，我院根據(jù)自身的特點(diǎn)和情況，結(jié)合實(shí)際，在2007年擬定了《建筑工程學(xué)院學(xué)生兼職助理班主任管理規(guī)定》，對(duì)學(xué)生兼職助理班主任的管理作了詳細(xì)的規(guī)定。同年，把兼職助理班主任作為社會(huì)實(shí)踐課程，在評(píng)優(yōu)考核中，在同等條件下，可優(yōu)先考慮兼職助理班主任。具體做法如下:1、選拔和聘用，在每學(xué)年新生入學(xué)前，就把招聘助理班主任的信息通過?班級(jí)群、飛信群和微信群廣發(fā)出去，讓有意愿的二年級(jí)學(xué)生進(jìn)行報(bào)名，再通過一定比例篩選出思想政治素質(zhì)過硬，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生干部擔(dān)任一年級(jí)學(xué)生助理班主任(可跨專業(yè)進(jìn)行)。收集好相關(guān)報(bào)名資料后，由建筑工程學(xué)院輔導(dǎo)員們對(duì)選拔的人員進(jìn)行審核和公示，然后予以聘用。一年任期結(jié)束，對(duì)工作表現(xiàn)合格者，頒發(fā)聘書，優(yōu)秀者給予爭(zhēng)頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。2、培訓(xùn)，對(duì)學(xué)生助理班主任進(jìn)行上崗培訓(xùn)和任期培訓(xùn)。為了提高助理班主任的工作能力，讓他們能夠順利完成迎新工作，支建明書記讓我們開設(shè)了崗前培訓(xùn)，并親自授課，內(nèi)容有:“新生的教育與管理藝術(shù)”、“助理班主任的角色定位”、“助理班任工作藝術(shù)與技巧”、“新生常見面心理問題與輔導(dǎo)方法”、“與學(xué)生談話的原則和技巧”等等，通過這些簡(jiǎn)短的培訓(xùn)和言傳身教，學(xué)生助理班主任都均能順利上崗，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3、日常管理，助理班主任的日常工作由新生年級(jí)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)，隊(duì)伍的日常管理由二年級(jí)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)。我們要求助理班主任每二周進(jìn)行提交一次工作情況匯報(bào)，并召開一次“交流分享”會(huì)議，及時(shí)了解他們的工作狀況和一年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活狀況，建立了助理班主任群和專用郵箱，及時(shí)工作信息，并開通微信和學(xué)院微博，進(jìn)行在線上的工作交流與指導(dǎo)。4、考核，輔導(dǎo)員們對(duì)學(xué)生助理班主任工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，考核成績(jī)?yōu)?模擬現(xiàn)場(chǎng)管理，新生班級(jí)學(xué)風(fēng)、課堂到課率及參加活動(dòng)的積極性)，輔導(dǎo)員評(píng)分、學(xué)生自評(píng)、各班主任和所帶一年級(jí)新生(隨機(jī)篩選給助理班主任的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分)四個(gè)部分組成!分別占30%、20%、30%和20%。所考核出來的最終成績(jī)是評(píng)優(yōu)的依據(jù)，也是“助理班主任”等選修獲取學(xué)分的依據(jù)。5、評(píng)優(yōu)，根據(jù)考核成績(jī)，進(jìn)行“優(yōu)秀助理班主任”、“優(yōu)秀助理班主任工作積極分子”的評(píng)選。在任期結(jié)束總結(jié)會(huì)上，對(duì)所有的獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行隆重的表彰。這此有效的激勵(lì)，評(píng)選活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了助理班主任的工作積極性，增加了助理班主任的自豪感和榮譽(yù)感。這幾年來，我們將助理班主任的工作總結(jié)和工作案例匯編起來，打印成小冊(cè)子，既是對(duì)助理班主任工作的肯定和總結(jié)，也作為下一屆篩選競(jìng)選助理班主任打下了良好的基礎(chǔ)。

三、實(shí)施助理班主任制度的工作成效

學(xué)生助理班主任在一年級(jí)學(xué)生教育管理工作中發(fā)揮了積極的作用，特別是在新生軍訓(xùn)時(shí)，協(xié)助班主任和輔導(dǎo)員們抓好新生軍訓(xùn)，協(xié)助班主任、輔導(dǎo)員抓好新生思想政治教育工作，協(xié)助班主任、輔導(dǎo)員抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。在新生入學(xué)時(shí)期，助理班主任以“特殊身份”使他們的大學(xué)經(jīng)歷和體驗(yàn)，言傳身教更容易為新生所接受和借鑒。而作為品學(xué)兼優(yōu)的師兄師姐們，在幫助新生了解專業(yè)情況和就業(yè)實(shí)習(xí)情況，建立專業(yè)思想以及掌握大學(xué)學(xué)習(xí)方法等方面起到了較大的積極作用。在實(shí)際工作操作中，輔導(dǎo)員和班主任往往要面對(duì)幾十名乃至上百名學(xué)生，工作無法面面俱到。而助理班主任是每個(gè)班級(jí)一個(gè)，他們能更迅速、及時(shí)和細(xì)致深入地了解學(xué)生，及時(shí)向班主任、輔導(dǎo)員反映情況，配合開展各項(xiàng)工作，拾遺補(bǔ)漏，與班主任和輔導(dǎo)員們的教育管理互為補(bǔ)充，形成合力，起到事半功倍的良好效果。助理班主任制度的落實(shí)和實(shí)行，鍛煉了一支“能好打仗”，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作作風(fēng)深入細(xì)致、工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、能起到榜樣示范作用的學(xué)生骨干隊(duì)伍，他們思想政治素質(zhì)過硬，了解新生情況，在突發(fā)事件中能快速反應(yīng)，及時(shí)貫徹學(xué)院精神，收集和反饋學(xué)生意見，成為我院學(xué)生思想政治隊(duì)伍的新力量!新血液!

【參考文獻(xiàn)】

［1］陳立民．高校輔導(dǎo)員理論與實(shí)務(wù)［M］．中國(guó)言實(shí)出版社，2013

第7篇：思想政治工作開展情況匯報(bào)范文

回顧自己的工作，展望我所得業(yè)績(jī)，一切成績(jī)都是在區(qū)局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市、區(qū)工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩提兩抓”的地稅工作思路和省局張局長(zhǎng)講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)“十七大”的重要講話，以“稅收管理效益年”為契機(jī)，按照“稅源有限，管理無限”的稅收理念，以組織收入為中心，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形像、突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，按照區(qū)局年初制定的“11451”工作會(huì)議安排，扎實(shí)有序地開展了各項(xiàng)工作，自己懷著感恩的心態(tài)、現(xiàn)將年個(gè)人的工作情況匯報(bào)如下：

一、狠抓政治學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)

自己能夠按區(qū)局工作會(huì)議要點(diǎn)為主題，堅(jiān)持以黨的“十七大”全會(huì)精神為指針，在做好“依法治稅”的同時(shí)，大力加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)、搞好行風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，以“服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)”為工作亮點(diǎn)，把自己的思想和全所同志的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一在一起。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)、熟練掌握計(jì)算機(jī)理論知識(shí)，將辦公自動(dòng)化建設(shè)推向跨越式發(fā)展，使自己的思想有一個(gè)明顯的提高，勤奮敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)與工作承諾落到了實(shí)處，執(zhí)法水平明顯得到了提高。

二、各項(xiàng)收入完成情況

年初區(qū)局下達(dá)我所稅收任務(wù)880萬元，月份又追加100萬元。按照稅收“精細(xì)化”管理的要求，所長(zhǎng)將任務(wù)分解到我們的稅收管理員，責(zé)任到人，并簽定任務(wù)完成責(zé)任書，使人人肩上有擔(dān)子，確保了稅收任務(wù)的完成。

月份，按照區(qū)基金局的安排，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查，調(diào)查企業(yè)98戶，確定市級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳單位5戶，區(qū)級(jí)征繳單位45戶，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征繳奠定了良好的基礎(chǔ)，月份征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)16.5萬元，超額完成了全年計(jì)劃。同時(shí),進(jìn)一步建立健全基金征管檔案、臺(tái)帳，做到底子清、戶籍明，確保了基金收入工作的順利完成，月份完成市級(jí)社?；?34萬元，區(qū)級(jí)社?；?3萬元，殘疾人保障金入庫2萬元。

三、強(qiáng)化稅收征管措施，促進(jìn)征管工作的質(zhì)量和水平

自己能按照省局提出的“管理效益年”的要求和區(qū)局工作安排部署，著重抓了、加強(qiáng)戶籍管理，打好了征管基礎(chǔ)

一是加大轄區(qū)管戶的巡查力度，及時(shí)掌握管戶動(dòng)態(tài)，防止漏征漏管的發(fā)生，全年共清理漏管個(gè)體戶39戶，服務(wù)業(yè)9戶，商業(yè)23戶，其他行業(yè)7戶；二是繼續(xù)做好新開業(yè)戶原始資料采集和錄入工作；三是按照征管要求，對(duì)未達(dá)起征點(diǎn)個(gè)體工商業(yè)戶造冊(cè)登記，建立征管手工臺(tái)帳，實(shí)行機(jī)外管理，動(dòng)態(tài)監(jiān)控，掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)達(dá)起征點(diǎn)者，及時(shí)轉(zhuǎn)入正常管理

四、積極開展政治思想學(xué)習(xí)，提高自己的廉政建設(shè)水平

年，自己的思想政治工作得到了所里及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，在思想政治工作取得了較好的成績(jī)。在今后的工作中，自己將以黨的“十七大”會(huì)議精神為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”會(huì)議精神，把黨的“十七大”會(huì)議精神貫徹落實(shí)到自己今后的思想和政治工作中去，團(tuán)結(jié)一致，頑強(qiáng)拼搏，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、勤奮工作、確保了所里的各項(xiàng)工作順利完成，為稅收事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五、積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

按照省局地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)的目標(biāo)和區(qū)局“精神文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)的要求，積極參與開展到創(chuàng)建“文明單位”，積極爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀地稅工作者”和“地稅業(yè)務(wù)標(biāo)兵”等項(xiàng)各項(xiàng)活動(dòng)中去，在具體稅收征管工作中，爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。取得了良好的成績(jī)。通過自身的努力、年月所里被區(qū)委、區(qū)政府命名為區(qū)級(jí)“文明單位”。

六、深入開展稅收宣傳月活動(dòng)

今年全國(guó)第十七個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)期間，自己和全所同志一起懸掛宣傳標(biāo)語，散發(fā)稅收傳單，將新出臺(tái)的稅收政策及時(shí)送到納稅人手中并進(jìn)行講解、增加稅收政策執(zhí)行的透明度，受到了納稅人的好評(píng)。

七、大力加強(qiáng)地稅文化建設(shè)

稅收文化是一項(xiàng)新的課題，反映和代表了稅務(wù)人員的整體精神風(fēng)貌，在加強(qiáng)稅收文化建設(shè)方面，自己結(jié)合新時(shí)期地稅工作的特點(diǎn)和我所的實(shí)際情況，充分運(yùn)用各種有效的手段，使我所的稅收文化建設(shè)有了很大的提高，通過開展各種有益的文化活動(dòng)，全所煥發(fā)出了積極向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作風(fēng)貌。

八，誠(chéng)信感化納稅人

我來麥積地稅局花牛所工作，對(duì)人無不感到各項(xiàng)規(guī)章制度的健全和生活的嚴(yán)謹(jǐn)帶給同志們認(rèn)真工作、積極拼搏的激情，促使全所人是愛崗敬業(yè)、確使我深深地感到榮耀與自豪，最使我難忘的還是一位陌生的納稅人。

今年“十一”放長(zhǎng)假過后上班的第一天，昨晚的一場(chǎng)大雨到第二天上午還在‘嘀嘀噠噠’和‘噼噼啪啪’的下著，稅務(wù)所門前由于鋪設(shè)地下天然氣管道；使得門前泥濘難走、進(jìn)門困難，當(dāng)我們驅(qū)車按點(diǎn)趕到所里打開卷閘門時(shí)，卻進(jìn)來了一位；衣服被大雨寢透、腳踩兩只泥、看上去年齡大約在七十多歲、面帶著笑容、心里卻‘樂呵呵’的納稅人，所里和他熟悉的一位同事卻半開玩笑地說；“天下著這么大的雨、路又難走，你看等著雨停了、路上沒泥了你再來？”可這位納稅人卻笑瞇瞇地說；“按時(shí)交稅我已經(jīng)習(xí)慣了，到時(shí)間不來、人心里總是瞥的慌，好像是一塊心病，把稅繳了人就舒服了?！?/p>

我雖然不認(rèn)識(shí)這位納稅人、但當(dāng)我聽到他的說話和看到他‘樂悠悠、沾沾自喜’的樣子，突然之間增進(jìn)了我對(duì)這位納稅人的敬意，當(dāng)所里的同事給他開好完稅證、他從口袋里掏出稅款時(shí)；卻笑容滿面、眉目舒展地說；“你們地稅局的服務(wù)態(tài)度就是好！”不由之間、我被這位陌生人的高尚情懷感動(dòng)了，使我覺得；自己和這位陌生人的距離一下子拉近了幾百倍、甚至幾千倍。

望著這位納稅人，不由使我思索著；為啥這位納稅人要說；“地稅局的服務(wù)態(tài)度就是好”哩？當(dāng)我看著這位納稅人走出大廳、望著他遠(yuǎn)去的背影時(shí)，這位陌生人的話語久久在我腦海里盤旋，不得使我想起了新任局長(zhǎng)李小林在區(qū)局大會(huì)上所做的、振奮人心的演講；全局要堅(jiān)定不移的拓展精神文明建設(shè)的平臺(tái)，扎實(shí)搞好作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于樹立榮辱觀教育的重要論述，重復(fù)講解“八榮八恥”的重要含義，我仔細(xì)一琢磨、其目的就是；人人要爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，個(gè)個(gè)要樹立對(duì)稅收事業(yè)的責(zé)任感、全心全意為人民服務(wù)的使命感，用社會(huì)主義的道德觀來規(guī)范自己的行為，用“八榮八辱”來校正自己的言行，在自己的工作崗位上、團(tuán)結(jié)拼搏、勇于進(jìn)取，為納稅人辦實(shí)事、解難題，去營(yíng)造和諧的征納環(huán)境的全新理念。

副局長(zhǎng)邢同志在大會(huì)上；回顧走過的年年，展望年的工作思路、來引導(dǎo)激發(fā)大家，其作用還是只有一條；就是要在自己的稅收工作上、要團(tuán)結(jié)拼博，尊重納稅人、愛護(hù)納稅人。

黨組成員尉副局長(zhǎng)、在稅收工作上更是精明能干，在搞好全局稅收征管工作的基礎(chǔ)上、又按省局的要求、給大家提出了“稅收有限、管理無限”的征管模式，促使大家“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”。其目的還是；誠(chéng)信為民，做好征管。

紀(jì)檢組長(zhǎng)安同志，對(duì)全體職工的“黨性教育”、一有機(jī)會(huì)便是“喋喋不休”，一有時(shí)間、對(duì)職工的廉正建設(shè)教育更是“婆婆媽媽”的嘮叨，其目的就是要誠(chéng)信為民，尊重納稅人、搞好稅企關(guān)系。

想到此處、不由使我發(fā)出內(nèi)心的感嘆；不容易?。《嗌倌陙?、地稅人像“沒爹沒娘的孩子”，東一錘子、西一榔頭，任人打、任人罵，大家都處在；“泥菩薩過河、自身難?！钡碾A段，甚至相互殘殺、互相埋怨，還有誰能說“地稅局的服務(wù)態(tài)度就是好”哩？而新任局長(zhǎng)李小林上臺(tái)以來的今天、卻奇跡般的出現(xiàn)了，全體職工在新任局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下、大家像注射了“強(qiáng)心針”的奧運(yùn)健將，人人神采飛揚(yáng)、個(gè)個(gè)笑逐言開，才培養(yǎng)了花牛這樣的先進(jìn)所，正因?yàn)橛谢ㄅ＿@樣的先進(jìn)所才創(chuàng)造了地稅人的輝煌，納稅人才說出來“地稅局的服務(wù)態(tài)度就是好！”

這位陌生的納稅人雖然走了、卻給我們留下了深刻的印象，后來通過我和所長(zhǎng)的跟蹤了解、才知到他是航修廠的一名退休工人，他叫，由于家庭負(fù)擔(dān)太重、迫于無賴、從年干起了個(gè)體、一干就是十多年。在這十多年里，他一貫照章納稅、從不拖欠，更沒有因遲繳稅款被稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰過，就是在他前幾年兒子要結(jié)婚、在經(jīng)濟(jì)上發(fā)生了最大困難的時(shí)候、他也沒因家庭私事而放棄交稅，給黨、給國(guó)家、給社會(huì)營(yíng)造了依法納稅的良好氛圍，尤其在他身患重病不能交稅時(shí)、他就委托一起的同事給他代繳稅款，因而，他的所作所為、曾多次受到有關(guān)部門及稅務(wù)人員的贊揚(yáng)。尤其在近期、他的言行與奉獻(xiàn)、被工商部門確定為花牛轄區(qū)里的；個(gè)體勞協(xié)委員，創(chuàng)造了自己人生的亮點(diǎn)。

想想地稅人走過的路，聽聽社會(huì)的贊美，是地稅局的誠(chéng)信耕耘，才使納稅人的贊美組成了一曲最美好的樂章，驗(yàn)證了誠(chéng)信感化納稅人的又一曲贊歌。

九，弘揚(yáng)奧運(yùn)精神為地方稅收拼搏

第8篇：思想政治工作開展情況匯報(bào)范文

關(guān)鍵詞： 團(tuán)學(xué)工作 學(xué)生干部 作用發(fā)揮

高校學(xué)生干部作為大學(xué)生中的佼佼者，他們不僅政治素質(zhì)過硬、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，而且工作能力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心，在學(xué)生中享有極強(qiáng)的號(hào)召力和感染力。同時(shí)他們作為大學(xué)生的同齡人，在思想和思維上也都比較容易直入當(dāng)代大學(xué)生的內(nèi)心，在行動(dòng)上也更有效地影響著周圍的同學(xué)。因此，學(xué)生干部在高校學(xué)生的教育、管理工作中，扮演著越來越重要的角色，建立一支精干、高效、敬業(yè)、務(wù)實(shí)的學(xué)生干部隊(duì)伍是做好高校學(xué)生工作的基礎(chǔ)，為培養(yǎng)更多合格的建設(shè)者和接班人發(fā)揮著特殊作用。

一．學(xué)生干部的四項(xiàng)作用

1.發(fā)揮榜樣作用。

人們?cè)诰哂写硇缘南冗M(jìn)人物的影響和激勵(lì)下，能明確目標(biāo)，增強(qiáng)信心，積極努力，奮力拼搏，極大地促進(jìn)物質(zhì)生產(chǎn)，這種榜樣效應(yīng)是常常發(fā)揮的，因此，我們要培養(yǎng)學(xué)生干部榜樣效應(yīng)，努力塑造典型的學(xué)生干部形象，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部群體，樹立廣大大學(xué)生在大學(xué)校園的學(xué)習(xí)楷模，以此感染、激勵(lì)、號(hào)召和帶動(dòng)學(xué)生共同進(jìn)步。

學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和佼佼者，是學(xué)生利益的忠實(shí)代表，他們以身作則，身體力行，率先垂范，樹立威信，通過自己的模范帶頭作用和良好形象，成為廣大學(xué)生群體的學(xué)習(xí)榜樣。他們一方面可以利用學(xué)校和院系提供的資源開展豐富多彩的活動(dòng)，來增進(jìn)班級(jí)凝聚力，促進(jìn)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，另一方面可以在日常的生活、學(xué)習(xí)中了解普通同學(xué)的動(dòng)向，通過細(xì)致的觀察、深入的思想交流、誠(chéng)摯的關(guān)心和熱心的幫助引導(dǎo)同學(xué)朝著積極向上的目標(biāo)邁進(jìn)，從而和廣大同學(xué)一起形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

學(xué)生干部在團(tuán)學(xué)工作中還要起到帶動(dòng)效應(yīng)，使人們?cè)诎駱有袨榈挠绊懴?，效仿榜樣，形成人人踴躍參加的局面。比如說某些學(xué)生干部在得到獎(jiǎng)學(xué)金的時(shí)候主動(dòng)地將自己部分的獎(jiǎng)學(xué)金拿出來幫助特困生。在面對(duì)某些社會(huì)公益活動(dòng)的時(shí)候，學(xué)生干部也能夠帶頭參與，以身作則，以自己的行為帶動(dòng)他人，影響他人。

2.發(fā)揮督促作用。

大學(xué)生較之中小學(xué)生具有更多的自由支配的時(shí)間和空間，所以，大學(xué)生老師對(duì)大學(xué)生的管理不可能像中小學(xué)生那樣全面、具體，因此，在高校的管理工作中，經(jīng)常會(huì)存在一些管理上的盲點(diǎn)，此時(shí)學(xué)生干部的督促作用尤為重要。

3.發(fā)揮紐帶作用。

學(xué)生干部具有雙重身份，既是受教育者、受管理者，又是教育管理的實(shí)施者。從學(xué)生角度講，由于學(xué)生工作者和專業(yè)課老師往往不能與學(xué)生朝夕相處，學(xué)生的心聲、學(xué)生的迷茫與困惑只有與他們?nèi)找瓜嗵幍膶W(xué)生干部才能察覺到，只有他們可以把情況，如學(xué)生公寓的管理問題、食堂伙食問題、學(xué)生生病的照顧問題、生活困難學(xué)生的補(bǔ)助問題等，及時(shí)反映到老師那里，從教師角度講，在教學(xué)過程中往往會(huì)出現(xiàn)一些盲目性，要了解學(xué)生的實(shí)際情況，除了直接與學(xué)生交談外，很重要的途徑就是通過學(xué)生干部來了解情況。同時(shí)，學(xué)生干部是學(xué)生活動(dòng)的重要組織者和參與者，通過他們的工作和付出使各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。學(xué)生干部既要參與管理，在管理中發(fā)現(xiàn)問題，并根據(jù)實(shí)際情況向?qū)W校匯報(bào)，使學(xué)校掌握情況，以解決問題，又要把學(xué)校所做的努力、工作和遇到的困難及時(shí)向?qū)W生解釋，以取得廣大學(xué)生對(duì)學(xué)校的信任、支持，更好地解決問題。學(xué)生干部上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時(shí)聯(lián)系學(xué)校的管理者和德育工作者與廣大大學(xué)生。

高校每學(xué)期都要舉行大量的文體和德育活動(dòng)。學(xué)生干部一般都有較強(qiáng)的組織能力，他們能根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃，積極地組織各種符合大學(xué)生身心特點(diǎn)的健康向上的豐富多彩的活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，學(xué)生干部不僅是參與者，而且是這些活動(dòng)的組織者，在這些活動(dòng)中充當(dāng)組織者。

4.發(fā)揮助手作用。

學(xué)生干部在高校學(xué)生工作中的骨干作用和橋梁紐帶作用，決定了他們?cè)诟咝９ぷ髦械闹肿饔谩８咝５墓ぷ髑ь^萬緒，既包括思想政治教育、德語教育和心理健康教育，又包括一些常規(guī)性的管理工作。這些思想政治工作于管理工作落實(shí)到每個(gè)班、每個(gè)學(xué)生身上，還必須依靠廣大學(xué)生干部，學(xué)生干部在日常和德育工作中充當(dāng)教育工作者不可缺少的助手。學(xué)生干部處于學(xué)校德育工作的第一線，學(xué)校的每一項(xiàng)工作、活動(dòng)都必須要求他們?nèi)ヘ瀼亍⑷ヂ鋵?shí)、各個(gè)院系、各個(gè)年級(jí)和各個(gè)班級(jí)的思想政治工作和管理工作也需要他們?nèi)ソM織。要把由學(xué)生干部組成的學(xué)生組織，包括學(xué)生黨支部，學(xué)校各級(jí)團(tuán)組織，校、系兩級(jí)學(xué)生會(huì)，班委會(huì)。學(xué)生干部利用這些組織積極協(xié)助學(xué)校各級(jí)組織、各部門開展學(xué)生工作。學(xué)校一系列有關(guān)學(xué)生的工作，都需要學(xué)生干部的配合、協(xié)助、參與，他們是學(xué)校開展學(xué)生工作的主要依靠力量，是學(xué)校學(xué)生管理部門的得力助手。

二、如何促進(jìn)學(xué)生干部作用的發(fā)揮

1.讓學(xué)生干部擺正自身位置。

讓學(xué)生干部給自己一個(gè)合理的定位，有一個(gè)良好的心態(tài)是很重要的。學(xué)生干部自身的優(yōu)越性比其他學(xué)生的優(yōu)異性強(qiáng)，而正是這種優(yōu)異性會(huì)使學(xué)生干部迷失方向。學(xué)生干部，先是學(xué)生，后是干部，學(xué)生干部不能染上一些社會(huì)干部的不良作風(fēng)，更不能變成脫離學(xué)生，高高在上，只對(duì)老師負(fù)責(zé)、不對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的“官僚”。學(xué)生干部要協(xié)助老師，帶領(lǐng)學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)；同時(shí)也要提高自己的綜合素質(zhì)和能力，不僅是組織協(xié)調(diào)能力，而且要培養(yǎng)自己認(rèn)真工作、樂于奉獻(xiàn)的精神，更要在工作過程中學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做干部。在學(xué)習(xí)生活、學(xué)生管理中，學(xué)生干部要不斷提高自己，奉獻(xiàn)學(xué)校。這樣的人，才是學(xué)校、老師和同學(xué)們歡迎的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部。

2.增強(qiáng)學(xué)生干部的使命感，有效調(diào)動(dòng)其工作積極性。

在學(xué)生干部心中樹立主人翁意識(shí)，不能讓學(xué)生干部只是為了私利而服務(wù)學(xué)生，如滿足自己的虛榮心，甚至只是為了綜合測(cè)評(píng)的加分而已。這種學(xué)生干部是為廣大同學(xué)所不齒的，學(xué)生干部，一旦進(jìn)入班級(jí)這個(gè)大家庭，就要時(shí)刻以集體利益為中心。學(xué)生干部應(yīng)該是能為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生公仆，必須做到無私奉獻(xiàn)、不計(jì)報(bào)酬、任勞任怨、無怨無悔，這是作為學(xué)生干部最起碼應(yīng)當(dāng)具備的思想認(rèn)識(shí)。不關(guān)心、不考慮、不維護(hù)同學(xué)們的利益，卻在為自己打小算盤的學(xué)生干部，不能稱之為合格的學(xué)生干部。因此，學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)牢固樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的觀念，無論何時(shí)何地，始終把關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位，不計(jì)較個(gè)人得失，正確處理個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，并具備奉獻(xiàn)精神。

3.注重培養(yǎng)學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)精神。

《道德經(jīng)》說：“自見者不明，自是者不彰，自伐者無功，自矜者不長(zhǎng)?！边@句話說明了團(tuán)隊(duì)的重要性，“自以為是”“以自我為中心”都是不可取的。團(tuán)隊(duì)是取勝的關(guān)鍵。要想有效而快速地開展工作，必須團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量；而只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人各司其職，各盡其能，才能有效、高質(zhì)地開展工作。一旦這項(xiàng)工作的和諧氛圍遭到破壞，就會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)程，而一個(gè)學(xué)生干部只有在團(tuán)隊(duì)中，才能體現(xiàn)自己的價(jià)值。要有一種與人協(xié)作的意識(shí)，一切從大局出發(fā)，在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)。

4.充分發(fā)揮學(xué)生黨員、入黨積極分子的作用。

經(jīng)過自身的不斷努力和組織能力的培養(yǎng)幫助，學(xué)生黨員、入黨積極分子全心全意為人民服務(wù)的思想逐步內(nèi)化為自身的素質(zhì)，由于能得到普通同學(xué)的充分信任，由于與一般同學(xué)接觸得頻繁，依靠學(xué)生黨員、入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生干部在實(shí)踐中已是十分可行的一種途徑。

5.集中培養(yǎng)，為學(xué)生干部開展工作提供有效指導(dǎo)。

以團(tuán)校為培訓(xùn)基地，通過以下幾種方式對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行集中培訓(xùn)：一是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、班主任、學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)豐富的老師為學(xué)生干部做報(bào)告、開講座，宣傳黨的方針、政策，介紹學(xué)生管理中可取的好辦法和學(xué)院近期工作及學(xué)生工作的基本工作方法，等等，幫助學(xué)生干部開闊視野，提高理論修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感；二是組織學(xué)生干部召開工作情況匯報(bào)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，可以使學(xué)生干部進(jìn)行系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，幫助學(xué)生干部掌握必要的理論知識(shí)和多種才能，提高綜合素質(zhì)。

6.加強(qiáng)學(xué)生干部的考核制度。

學(xué)生畢竟是孩子，很少接觸社會(huì)，對(duì)一些突發(fā)事件的處理缺少主見，因此必須加強(qiáng)對(duì)班干部的培訓(xùn)，適時(shí)對(duì)學(xué)生加以引導(dǎo)，教給學(xué)生管理的辦法和措施，從而加強(qiáng)對(duì)班干部的管理，讓他們以身作則。對(duì)一段時(shí)間下來表現(xiàn)較好、積分較高的學(xué)生干部進(jìn)行表揚(yáng)，以激勵(lì)他們工作的自信心，反之，對(duì)一段時(shí)間下來不能以身作則、帶頭違反校紀(jì)校規(guī)、同學(xué)反映不好的干部給以臨時(shí)撤退，毫不手軟。

7.學(xué)生干部要完善“硬功夫”。

首先，學(xué)生干部作為學(xué)生基層組織各種活動(dòng)和工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，必須具有較高的政治思想素質(zhì)。學(xué)生干部要自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)定不移地宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具備高尚的道德情操，增強(qiáng)吸引、感召、引導(dǎo)廣大同學(xué)的凝聚力。其次，學(xué)生干部要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)成績(jī)好的干部更容易贏得同學(xué)們的尊重和愛戴，更容易建立起威信。業(yè)務(wù)素質(zhì)還包括與本職工作有關(guān)的社會(huì)知識(shí)，這些知識(shí)對(duì)于學(xué)生干部提高自身分析問題和解決問題的實(shí)際能力、增強(qiáng)對(duì)同學(xué)的吸引力和感染力、為同學(xué)提供多方面的指導(dǎo)和服務(wù)，從而提高領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性具有十分重要的作用。當(dāng)然，學(xué)生干部要想出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，還需要不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能，提高能力素質(zhì)。

8.學(xué)生干部要確立“領(lǐng)導(dǎo)新觀念”。

第一，學(xué)生干部應(yīng)有公仆意識(shí)，必須確立“領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)者”的領(lǐng)導(dǎo)觀念；第二，學(xué)生干部應(yīng)有民主意識(shí)，要尊重和廣泛聽取同學(xué)的意見，鼓勵(lì)同學(xué)討論并決定有關(guān)活動(dòng)的目標(biāo)和步驟，充分調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)履行自己的民力的主動(dòng)性和自覺性；第三，學(xué)生干部應(yīng)有開拓意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，以高度的主人翁意識(shí)和歷史責(zé)任感開拓性地開展工作；第四，應(yīng)有參與意識(shí)，學(xué)生干部應(yīng)及時(shí)了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的要求，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開展工作，關(guān)心學(xué)校帶有全局性的大事，明確自己在全局工作中的作用，服從學(xué)校全局，以主人翁精神幫助學(xué)校解決問題，完成學(xué)校各個(gè)時(shí)期的中心工作。

總之，在大力提倡素質(zhì)教育的新形勢(shì)下，品學(xué)兼優(yōu)、能力突出、技術(shù)過硬的高素質(zhì)學(xué)生干部隊(duì)伍對(duì)于高校學(xué)生管理工作至關(guān)重要，在對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)過程中，不僅要肯下功夫，而且要下對(duì)功夫。學(xué)生干部自身也一定要在積極配合學(xué)校相關(guān)培養(yǎng)工程的基礎(chǔ)上，努力自我培養(yǎng)、自我成才，提高綜合素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮自己的才能。

參考文獻(xiàn)：

［1］馬鳴娟.用好學(xué)生干部做好學(xué)生工作，2002，（01）.

第9篇：思想政治工作開展情況匯報(bào)范文

述職報(bào)告作為專業(yè)技術(shù)人員述職述廉的重要應(yīng)用文體,對(duì)人才的選拔、培養(yǎng)和使用中具有重要地位和作用，下面就讓小編帶你去看看大學(xué)生副班長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!

大學(xué)生副班長(zhǎng)述職報(bào)告1尊敬的各位老師，同學(xué)們：

自20____年9月入學(xué)至今，我一直擔(dān)任本班的副班長(zhǎng)一職?；仡欉@些時(shí)間的工作，在班主任與輔導(dǎo)員老師的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真按照學(xué)校的各種規(guī)章制度去嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好自己的本職工作，不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上，都取得較大的進(jìn)步。同時(shí)積極配合班長(zhǎng)工作，帶領(lǐng)全班同學(xué)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在各個(gè)方面都取得很大進(jìn)步。現(xiàn)將我任職期間職期間履行職責(zé)和工作情況匯報(bào)如下：

在開學(xué)初期，同學(xué)們因?yàn)閯倓側(cè)雽W(xué)都能積極的遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，班級(jí)工作也就能夠順利的進(jìn)行?？墒堑搅舜蠖?，同學(xué)們的主動(dòng)性都變差對(duì)于學(xué)校的規(guī)章制度也不那么在乎，經(jīng)常出現(xiàn)遲到、早退、逃課的現(xiàn)象，班級(jí)的出勤率大大減低;學(xué)習(xí)上，同學(xué)們的成績(jī)也大幅度下降。為了將班級(jí)重新帶上正軌激起同學(xué)們的積極性，我便開始從各個(gè)方面督促出現(xiàn)上述情況的同學(xué)們：

(1)每天提醒他們記得按時(shí)出勤，個(gè)別沒有起床的打電話或直接敲門通知以確保出勤率;

(2)上課前，提醒他們上課時(shí)間和地點(diǎn)保證他們按時(shí)上課，不遲到不早退;上課時(shí)候認(rèn)真做上課的考情，如是的記錄并上交給學(xué)院;

(3)老師布置作業(yè)的相關(guān)要求我都及時(shí)做完，并及時(shí)的告訴同學(xué)，讓同學(xué)們可以保質(zhì)保量的按時(shí)完成;

在我的這些督促下，同學(xué)們并沒有在學(xué)習(xí)生活上產(chǎn)生依賴感而是已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣，能夠積極主動(dòng)的去關(guān)注自己的學(xué)習(xí)，成績(jī)有了提高;班級(jí)的出勤情況有明顯好轉(zhuǎn);同學(xué)們也能按照衛(wèi)生委員分配的很好完成班級(jí)的清潔工作。雖然這幾條看起有些督促過頭，但是我認(rèn)為作為班干部就應(yīng)該處處的為班級(jí)為同學(xué)們著想。除此之外，班上同學(xué)的課余生活不是那么豐富，著也是我做為一名副班長(zhǎng)的工作的失職，在這里我想所有同學(xué)道歉，在今后的日子里，我會(huì)更加努力的去豐富我們的課余生活，讓我們班同學(xué)的學(xué)校生涯更加美麗光彩。

在學(xué)習(xí)上，不僅要自己走在前面還有帶領(lǐng)大家創(chuàng)建良好學(xué)風(fēng)，與大家共同奮斗;在生活上，也要盡所能的為同學(xué)服務(wù)。班級(jí)所獲得的進(jìn)步并不是哪個(gè)班干部一個(gè)人的功勞，還是依靠全班同學(xué)的積極配合和共同努力。真真正正的做好自己的工作，切切實(shí)實(shí)的達(dá)到效果，才不會(huì)違背自己對(duì)同學(xué)們的諾言不辜負(fù)大家的信任。大學(xué)生活已經(jīng)過去一大半，在今后的時(shí)間里，我依然會(huì)做好自己的本職工作，雖然在工作期間可能會(huì)遇到一些困難，但只要靜下心慢慢思考冷靜的處理問題，問題便不再困難。我會(huì)與大家繼續(xù)努力向前，不斷進(jìn)取。

以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)同學(xué)們指正。

大學(xué)生副班長(zhǎng)述職報(bào)告2這學(xué)期工作任務(wù)相對(duì)于上學(xué)期可能工作量較簡(jiǎn)單點(diǎn)，但能適量的配合班級(jí)其他班委的工作，合理處理好班級(jí)各項(xiàng)工作。在這學(xué)期擔(dān)任副班長(zhǎng)時(shí)也體會(huì)到了做任何一項(xiàng)工作要從各方面思考到班級(jí)每個(gè)同學(xué)的利益，而不是只為了完成工作而工作。

對(duì)于副班長(zhǎng)考勤工作這方面依舊能嚴(yán)格對(duì)待，對(duì)于沒出勤的同學(xué)能及時(shí)了解其原因并提醒他們及時(shí)來上課。這學(xué)期出勤狀況總體是較好的，早操曠操有三位同學(xué)，一位同學(xué)由于社團(tuán)原因漏了點(diǎn)操。上課出勤除了兩位留級(jí)的同學(xué)，其他同學(xué)出勤狀況都很好，這學(xué)期班級(jí)上課出勤率有98.11%，這也是每個(gè)同學(xué)都提高重視自己平時(shí)的上課出勤的原因。講座這塊同學(xué)們也比上學(xué)期有更多熱忱，能用心參與~

對(duì)于個(gè)人擔(dān)任班委期間存在很多不足，依據(jù)同學(xué)們的反饋是：做事有時(shí)過去急躁;各項(xiàng)工作分工不明確;有時(shí)在考勤工作上過于死板過于嚴(yán)格;和部門同學(xué)交流較少…對(duì)于這些同學(xué)們對(duì)我的意見，我反省過了，也認(rèn)識(shí)到自己確實(shí)有存在著這些不足，也會(huì)要求自己在今后的工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步改正。這學(xué)期組織班級(jí)的一次聚餐，雖然是自愿原則，但其中我的工作就沒做到位，沒思考到每個(gè)同學(xué)的經(jīng)濟(jì)狀況和每個(gè)同學(xué)時(shí)間上的協(xié)調(diào)性，這點(diǎn)有點(diǎn)遺憾。

擔(dān)任班委一學(xué)年了，雖然沒能在各方面都起到帶頭作用，但能要求自己做的努力，學(xué)到了不少，自己也進(jìn)步了。協(xié)調(diào)潛力和溝通潛力提高了不少，也更快的適應(yīng)了大學(xué)生活，自己的大學(xué)生活也更加充實(shí)。

大學(xué)生副班長(zhǎng)述職報(bào)告3各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照站委會(huì)的統(tǒng)一安排，20____年4月1日前，我在收費(fèi)二班擔(dān)任副班長(zhǎng)，20____年4月1日至今，我在收費(fèi)四班擔(dān)任副班長(zhǎng)，主要職責(zé)是協(xié)助班長(zhǎng)做好收費(fèi)班的日常管理和思想政治工作，帶領(lǐng)全班多收費(fèi)、收好費(fèi)，努力完成全年征收計(jì)劃?，F(xiàn)就08年我擔(dān)任副班長(zhǎng)職務(wù)的學(xué)習(xí)工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)。

擔(dān)任副班長(zhǎng)職務(wù)以來，為了使自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力能夠適應(yīng)新形勢(shì)的需要，我通過站上組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，做學(xué)習(xí)筆記萬余字，寫出心得體會(huì)十余篇，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。在20____年5月站上組織的理論考核中，我取得了全站第二名的好成績(jī)。20____年9月，市局通管處舉辦“崗位大練兵”活動(dòng)，我代表張官營(yíng)收費(fèi)站取得優(yōu)良成績(jī)，并被通管處選拔參加技能培訓(xùn)，為我站贏得了榮譽(yù)。

二、工作中的表現(xiàn)。

1.在收費(fèi)工作中，我協(xié)助班長(zhǎng)，嚴(yán)格遵守“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的工作原則，爭(zhēng)取多收費(fèi)、收好費(fèi)，最終完成全年征收任務(wù)的93%，居全站第二名，在12個(gè)月的考核中，屢次奪得第一名的好成績(jī)。

2.在思想政治工作中，我協(xié)助班長(zhǎng)，和全班人員打成一片，致力于提高收費(fèi)班的凝聚力和向心力，打造一流收費(fèi)隊(duì)伍。

尤其是11月份，班長(zhǎng)陪護(hù)假期間，我責(zé)無旁貸地?fù)?dān)當(dāng)起班長(zhǎng)的重任，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在一定程度上做到了班長(zhǎng)在與不在一個(gè)樣。正是有了這些基礎(chǔ)，我班在“好路杯”初檢和檢查兩次大型活動(dòng)中，才能夠團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，較為出色地完成站領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。同時(shí)，在五周年站慶活動(dòng)中，我班人員積極報(bào)名參加，并在羽毛球和撲克牌兩個(gè)項(xiàng)目中取得了好的名次。

3.在安全工作中，我協(xié)助班長(zhǎng)，防微杜漸，協(xié)調(diào)分工，確保至少一人在崗無空檔，及時(shí)妥善化解征繳矛盾，堅(jiān)決杜絕重大安全事故的發(fā)生。

4在廉潔自律方面，我嚴(yán)格遵守站的規(guī)章制度，協(xié)助班長(zhǎng)和稽查隊(duì)，作好監(jiān)督和自我監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕票款方面違紀(jì)行為的發(fā)生。

三、存在問題和打算。

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平比以往提高了不少，但工作中的不足還是有的。比如夜班打瞌睡，我本人做得不夠好，沒有起到很好的表率作用，對(duì)別人打瞌睡，又礙于情面，監(jiān)督力度也不夠，致使這方面的違紀(jì)還有發(fā)生。另外，對(duì)于闖崗車，難纏車的治理辦法還不夠多，力度也不夠大。在20____的工作中，我決心緊跟站領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，協(xié)助班長(zhǎng)，配合稽查隊(duì)，以收費(fèi)工作為重點(diǎn)，克服以上不足，力爭(zhēng)把全年工作完成得更好。

回顧一年的工作歷程，有成績(jī)也有不足，但我深深的知道，每一項(xiàng)成績(jī)的取得都是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，是同志們配合協(xié)助的結(jié)果。在站領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和支持下，我將更加努力地學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真作好本職工作，用自己的忠誠(chéng)和汗水，為張官營(yíng)收費(fèi)站的發(fā)展作出貢獻(xiàn)!

大學(xué)生副班長(zhǎng)述職報(bào)告4一、學(xué)習(xí)方面

班里的出勤率很好，但是學(xué)習(xí)效率不高，導(dǎo)致掛科現(xiàn)象嚴(yán)重，最嚴(yán)重的是英語和解剖兩門，在高中都是老師家長(zhǎng)強(qiáng)制學(xué)習(xí)，此刻學(xué)習(xí)都是靠自己，所以有很多同學(xué)放松了學(xué)習(xí)。

這樣是很不好的，在內(nèi)心深處，每個(gè)同學(xué)都期望自己自己好，但是種種外在因素給他們心理上產(chǎn)生了抵制情緒，這樣是不可能學(xué)好的。

改善方法：實(shí)行“一幫一，一幫多”。

我們班掛科的同學(xué)的比率將近一比一，如果想降低班級(jí)的掛科率能夠?qū)嵭羞@個(gè)辦法，沒掛科的同學(xué)要幫忙一個(gè)掛科的同學(xué)，對(duì)他的各門不好的學(xué)科進(jìn)行監(jiān)督，輔導(dǎo)。

但是前提是雙方都有意愿而且能堅(jiān)持，我相信沒有同學(xué)真的想放棄自己。

好處如下：·對(duì)沒掛科的同學(xué)來說，有了一份職責(zé)，律人先律己，肯定會(huì)起到表率作用，這樣給自己也帶來了學(xué)習(xí)的動(dòng)力，教別人的同時(shí)自己也對(duì)課程進(jìn)行了復(fù)習(xí)。

這樣起到了小老師的作用。

1、對(duì)掛科的同學(xué)來說，被人督促學(xué)習(xí)，不懂的地方就不會(huì)一帶而過，能夠隨時(shí)詢問，這樣抵觸情緒會(huì)少很多，動(dòng)力會(huì)提升，肯定會(huì)認(rèn)真去學(xué)，掛科現(xiàn)象會(huì)減少很多。

2、對(duì)班級(jí)來說，一幫一，一幫多，增強(qiáng)了同學(xué)們的友誼，促進(jìn)班級(jí)的和諧發(fā)展，也會(huì)減少掛科現(xiàn)象，為班級(jí)建立優(yōu)秀班風(fēng)群眾奠定了基礎(chǔ)。

一舉三得方法期望大家能重視。

二、班級(jí)思想作風(fēng)建設(shè)和班委建設(shè)

本學(xué)期雖然開展了一系列的班會(huì)，但大多流于形式，班委建設(shè)方面較懶散，工作熱情不高，缺乏在同學(xué)之中的榜樣作用，班級(jí)建設(shè)不完善，工作開展較困難。

改善方法：

1、宣傳委員和組織委員用心關(guān)注同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)解決問題。

發(fā)揮QQ群的作用，反饋同學(xué)們對(duì)班委的推薦，每個(gè)班委都要爭(zhēng)取評(píng)選優(yōu)秀班干部。

2、定期召開班委會(huì)議，討論工作中的問題，總結(jié)開展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)配合。

3、與其他班級(jí)負(fù)責(zé)人溝通，定期交流工作，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

4、班級(jí)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)做到“宜精不宜多”，保證活動(dòng)質(zhì)量才是關(guān)鍵

本學(xué)期在學(xué)習(xí)和工作中出現(xiàn)了不足，其他方面也有很多不足，還有很多沒察覺到的地方，期望這個(gè)學(xué)期能發(fā)現(xiàn)更多不足，努力克服，越來越好···

大學(xué)生副班長(zhǎng)述職報(bào)告5尊敬的老師、全體同學(xué)：

你們好!我是旅游二班的______，于2010年11月競(jìng)選班長(zhǎng)一職，并且競(jìng)選成功，現(xiàn)任期滿一學(xué)期。在過去的一學(xué)期里，工作方面主要有以下幾點(diǎn)：首先是班級(jí)日常的紀(jì)律，尤其是晚自習(xí)的時(shí)候，清點(diǎn)人數(shù)，帶領(lǐng)大家安靜的自習(xí)，協(xié)助學(xué)委組織大家進(jìn)行英語聽力練習(xí)。其次是組織開班委會(huì)，商討班級(jí)組織活動(dòng)的問題，以及班級(jí)日后的建設(shè)問題，發(fā)現(xiàn)班級(jí)出現(xiàn)問題后及時(shí)開會(huì)討論，共同商討解決方案。定期開班會(huì)，在班會(huì)上明確班委的工作計(jì)劃，引導(dǎo)大家朝正確的方向努力。