思想政治工作建設(shè)精選(九篇)

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第1篇：思想政治工作建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：思想政治；醫(yī)院文化；建設(shè)探究

在醫(yī)院文化工作開(kāi)展的過(guò)程中，要結(jié)合實(shí)際管理需求和管控機(jī)制，積極建立健全系統(tǒng)化管理模型，保證醫(yī)院思想政治工作和醫(yī)院文化建設(shè)之間的互動(dòng)性更加有序地開(kāi)展和落實(shí)。在醫(yī)院文化建設(shè)體系中，醫(yī)院思想政治工作具有非常關(guān)鍵的保障作用，需要相關(guān)部門將服務(wù)部門作為發(fā)展的根本，提升育人文化的重要性，并為思想政治工作提供最有效的保障，實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展目標(biāo)，為醫(yī)院文化建設(shè)項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、醫(yī)院思想政治工作和醫(yī)院文化建設(shè)之間的關(guān)系

醫(yī)院思想政治工作和醫(yī)院文化建設(shè)之間存在非常明顯的互動(dòng)性，其互動(dòng)效應(yīng)對(duì)兩者的發(fā)展都存在一定的影響。醫(yī)院文化建設(shè)，不僅僅是對(duì)醫(yī)院管理工作和日常運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的控制，同時(shí)也是精神文明建設(shè)項(xiàng)目的堅(jiān)強(qiáng)后盾，是保證整體工作體系順利升級(jí)和有效落實(shí)的項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制。值得一提的是，思想政治工作和醫(yī)院文化理念兩者存在明顯的差異，但是，兩者又是相輔相成且相互促進(jìn)的關(guān)系?；诖?，要想提高醫(yī)院文化內(nèi)涵，就要積極建立更加系統(tǒng)化的控制措施，提高文化建設(shè)項(xiàng)目中相關(guān)管理機(jī)制的綜合水平，將建設(shè)醫(yī)院文化的重點(diǎn)落在實(shí)現(xiàn)政治工作理念中，真正建立健全文化建設(shè)的模型，促進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)政治工作的完善和提升。

1.醫(yī)院思想政治工作和醫(yī)院文化建設(shè)之間擁有共同發(fā)展的價(jià)值目標(biāo)

在實(shí)際管理機(jī)制建立和運(yùn)行過(guò)程中，要積極落實(shí)更加系統(tǒng)化的管理機(jī)制，確?？刂颇Ｐ秃瓦\(yùn)行效果的穩(wěn)定性，建立健全的統(tǒng)籌處理機(jī)制和控制措施，確保管理模型和運(yùn)行維度的完整性。也就是說(shuō)，無(wú)論是醫(yī)院常規(guī)化文化建設(shè)項(xiàng)目，還是醫(yī)院思想政治工作，其整體的目標(biāo)都是為了進(jìn)一步維護(hù)醫(yī)院的全面發(fā)展和綜合化水平升級(jí)，真正踐行可持續(xù)發(fā)展路徑的實(shí)際需求。在醫(yī)院日常管理機(jī)制建立過(guò)程中，將文化建設(shè)和思想政治工作聯(lián)系在一起，旨在提高醫(yī)院的綜合軟實(shí)力，從不同角度對(duì)員工進(jìn)行管理，實(shí)行管理機(jī)制的綜合性升級(jí)，并且確保管理模型和控制機(jī)制之間的穩(wěn)定性。也就是說(shuō)，醫(yī)院文化建設(shè)側(cè)重于醫(yī)院內(nèi)部整體文化層面的管理和控制，執(zhí)行工作模型中的具體任務(wù)和管理?xiàng)l款。而對(duì)于醫(yī)院思想政治工作，相關(guān)管理部門和管控工作人員要從員工素質(zhì)提高的角度出發(fā)，積極建立健全完整的處理和控制機(jī)制，確保實(shí)效性管理模型的穩(wěn)定性。

2.提高管理效果，為項(xiàng)目升級(jí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

在醫(yī)院文化建設(shè)項(xiàng)目和醫(yī)院思想政治教育工作建立和落實(shí)過(guò)程中，要結(jié)合實(shí)際需求進(jìn)行統(tǒng)籌管理和綜合性分析，積極建立健全穩(wěn)定且有序的管理機(jī)制和控制措施，提高兩者的管理效果，既為項(xiàng)目升級(jí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也為處理機(jī)制的綜合性優(yōu)化提供動(dòng)力。也就是說(shuō)，醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)院思想政治工作在實(shí)際應(yīng)用和運(yùn)行過(guò)程中遵循相同的規(guī)律，能在保持管理效果和控制措施穩(wěn)定性的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)整體管理模型的綜合性優(yōu)化，為管理框架體系發(fā)揮其實(shí)際價(jià)值提供更加穩(wěn)定的保障和支持。因此，無(wú)論是醫(yī)院文化建設(shè)，還是醫(yī)院思想政治工作，在實(shí)際發(fā)展和項(xiàng)目落實(shí)過(guò)程中，都要從實(shí)際出發(fā)，踐行可持續(xù)發(fā)展機(jī)制，從醫(yī)院管理科學(xué)的基本規(guī)律入手，保證管理措施和管理模型的穩(wěn)定性，并且真正落實(shí)管控效果和管理層級(jí)結(jié)構(gòu)之間的系統(tǒng)化發(fā)展體系。在日常管理框架結(jié)構(gòu)內(nèi)，要積極運(yùn)用管理學(xué)、心理學(xué)等原理，將工作目標(biāo)作為發(fā)展動(dòng)力，積極踐行相關(guān)管控措施和管理機(jī)制。確保兩者對(duì)客觀規(guī)律遵守的協(xié)同性，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

3.在日常管理機(jī)制建立中，醫(yī)院文化

建設(shè)和醫(yī)院思想政治工作的作用有統(tǒng)一的對(duì)象要想提高整體管理機(jī)制和管控措施的穩(wěn)定性，就要積極建立健全更加系統(tǒng)化的處理機(jī)制和控制措施，確保管理模型和管理效果的統(tǒng)一結(jié)構(gòu)符合需求，醫(yī)院文化建設(shè)通過(guò)構(gòu)建良好的醫(yī)院文化，建立整體有效的發(fā)展態(tài)勢(shì)和運(yùn)行目標(biāo)，保證工作體系和管理模型之間的穩(wěn)定性，同時(shí)也在常規(guī)化管理機(jī)制建立后，保證員工能在潛移默化中感受到醫(yī)院文化體系帶來(lái)的熏陶，真正形成文化理念和管理效果，從根本上提高員工和醫(yī)院管理效果的協(xié)同性。只有從根本上樹(shù)立正確的管理框架和應(yīng)用體系，才能在建立良好職業(yè)觀、人生觀的同時(shí)，保證醫(yī)院工作人員思想理念和醫(yī)院文化的協(xié)同性，發(fā)揮向心力的價(jià)值和作用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理工作發(fā)展的優(yōu)化。醫(yī)院思想政治工作在實(shí)際管理模型建立后，不僅可以通過(guò)文化傳遞進(jìn)行統(tǒng)籌分析，而且也能直接通過(guò)對(duì)員工的教育和點(diǎn)撥，發(fā)揮其實(shí)際價(jià)值和應(yīng)用的管理措施，確保相關(guān)管控體系和運(yùn)行維護(hù)機(jī)制的實(shí)效性，為管理工作的全面開(kāi)展提供保障，從而進(jìn)一步提升醫(yī)院?jiǎn)T工全面培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)和樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。基于此，在日常管理機(jī)制建立和落實(shí)的過(guò)程中，醫(yī)院文化建設(shè)和思想政治教育工作是協(xié)同化發(fā)展的兩個(gè)基本項(xiàng)目，都直接作用于醫(yī)院的員工，需要相關(guān)管理部門結(jié)合實(shí)際情況，建立健全更加系統(tǒng)化的發(fā)展規(guī)劃，確保管理措施和管理機(jī)制的穩(wěn)定性，為醫(yī)院?jiǎn)T工精神世界以及外在行為的協(xié)同化進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、醫(yī)院文化建設(shè)中加強(qiáng)思想政治工作的意義

在常規(guī)化管理模型中，醫(yī)院文化建設(shè)不僅為醫(yī)院思想政治教育工作提供保障，使得整體發(fā)展的文化氛圍符合需求，同時(shí)也能為思想政治教育工作的全面升級(jí)提供動(dòng)力，確保兩者互動(dòng)關(guān)系的完整性，真正落實(shí)檢驗(yàn)和優(yōu)化發(fā)展的需求，實(shí)現(xiàn)思想政治工作管理體系的全面進(jìn)步。另外，醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)構(gòu)也為醫(yī)院思想政治教育工作提供了堅(jiān)定的發(fā)展方向，確保有的放矢地開(kāi)展相關(guān)模型和具體管控工作，為思想政治教育工作提供了明確的運(yùn)行標(biāo)桿。

1.醫(yī)院文化建設(shè)是加強(qiáng)工作人員信念的渠道

在常規(guī)化管理機(jī)制建立過(guò)程中，要針對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行深度思忖，確保管理效果和控制機(jī)制之間的協(xié)同性。伴隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，社會(huì)意識(shí)形態(tài)以及周圍環(huán)境也在不斷地發(fā)生改變，整體管理模型和控制機(jī)制的不斷變化也是推進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展的動(dòng)力。因此，要想建立更加適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的醫(yī)院文化，無(wú)論是醫(yī)院工作人員樹(shù)立的醫(yī)院服務(wù)理念，還是自身的職業(yè)操守，都要將為人民服務(wù)作為基本原則，全心全意為患者的身體健康服務(wù)，確保工作效果和常規(guī)化管理機(jī)制更加貼合醫(yī)院的管理精神。另外，在常規(guī)化管理工作開(kāi)展過(guò)程中，要結(jié)合實(shí)際情況建立健全更加完整且貼合實(shí)際的創(chuàng)新意識(shí)以及危機(jī)意識(shí)，在一定程度上形成具有時(shí)效性的管理體系和控制框架，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)項(xiàng)目的全面發(fā)展。并且，在醫(yī)院開(kāi)展思想政治工作模型后，助力工作人員樹(shù)立良好的管理信念，規(guī)避信仰的盲目性，從實(shí)際需求出發(fā)，落實(shí)職業(yè)信念和管理要求。

2.醫(yī)院文化建設(shè)是發(fā)揮人本意識(shí)的主要渠道

在管理學(xué)中，人本理念是最基本的發(fā)展理念。而從醫(yī)院的全面發(fā)展考量，人力資源既是最重要的發(fā)展動(dòng)力，也是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展和整體進(jìn)步的核心因素。因此，將人本理念和人類資源管理結(jié)合在一起，具有非常重要的作用和價(jià)值。正是基于此，在醫(yī)院常規(guī)化管理工作開(kāi)展過(guò)程中，要全面提高專業(yè)人才的技能水平，發(fā)揮人力資源體系的穩(wěn)定性和管理價(jià)值，確保管理結(jié)構(gòu)和人員管理體系的完整度的同時(shí)，也要結(jié)合醫(yī)院的管理需求和管控措施建立符合現(xiàn)代化建設(shè)管理理念的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮其實(shí)際價(jià)值和作用，確保醫(yī)院發(fā)展模型和現(xiàn)代化管理理念接軌。除此之外，由于思想政治工作是人本意識(shí)的重要發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際工作開(kāi)展進(jìn)程中，要將思想政治工作的管理目標(biāo)落實(shí)在育人方面，提高管理效果和控制機(jī)制，既確保整體管理體系和管理效果的穩(wěn)定性，也為項(xiàng)目升級(jí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?？傊诔Ｒ?guī)化管理機(jī)制和控制措施引導(dǎo)下，工作人員專業(yè)技能水平才能得到提升，其工作積極性才能被有效地調(diào)動(dòng)起來(lái)。

3.醫(yī)院文化建設(shè)是提升醫(yī)院管理效率的渠道

在日常管理機(jī)制建立后，要結(jié)合社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，建立健全更加系統(tǒng)化的管控機(jī)制，保證管理效率符合實(shí)際需求，從而實(shí)現(xiàn)整體管理機(jī)制的價(jià)值。并且，在常規(guī)化管理結(jié)構(gòu)中，管理人員的基本素質(zhì)也非常關(guān)鍵，是決定醫(yī)院發(fā)展水平的核心力量，需要相關(guān)管理模型和管控機(jī)制的協(xié)同性發(fā)展。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)階層中，要將文化水平建設(shè)體系和管控措施融合在一起，既確保管理模型和管控措施的穩(wěn)定性，也為醫(yī)院獨(dú)特文化建立和醫(yī)院全面發(fā)展提供動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)管理模型和管控機(jī)制的實(shí)效性升級(jí)，要求醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)具備貼合實(shí)際需求的管理能力，既實(shí)現(xiàn)管理效果和控制機(jī)制的全面升級(jí)，也為管理優(yōu)化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第一，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層要具備較為完善的專業(yè)知識(shí)，能針對(duì)具體問(wèn)題建立具有專業(yè)性態(tài)度的決定，從醫(yī)院的基本工作職責(zé)出發(fā)，提高醫(yī)院管理工作和日常醫(yī)療工作的綜合水平。第二，醫(yī)院管理層要做好領(lǐng)導(dǎo)階層的思想政治教育工作，保證有效提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì)以及工作能力，提升工作價(jià)值和管控手段的穩(wěn)定性以及實(shí)效性。只有積極建構(gòu)系統(tǒng)化的發(fā)展目標(biāo)，才能相對(duì)應(yīng)地建立良好的價(jià)值觀，為醫(yī)院文化建設(shè)提供領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，從根本上促進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的完善和落實(shí)。

4.醫(yī)院文化建設(shè)是構(gòu)建和諧醫(yī)院氛圍的渠道

要想從根本上保證醫(yī)院文化建設(shè)有序開(kāi)展，就要結(jié)合員工的實(shí)際需求，建立健全全面且系統(tǒng)化的保障機(jī)制，既為醫(yī)院和諧化氛圍推廣提供堅(jiān)實(shí)動(dòng)力，也能保證管理體系的完整性和管控價(jià)值。在實(shí)際管理機(jī)制建立后，要將工作人員日常管理工作的程序性作為基本標(biāo)準(zhǔn)，要保證為來(lái)院就診的每一位患者創(chuàng)造和諧的醫(yī)療就診環(huán)境，從而提高醫(yī)院管理水平。需要注意的是，在常規(guī)化管理模型建立和運(yùn)行過(guò)程中，正是由于醫(yī)院服務(wù)對(duì)象的特殊性，使得醫(yī)院和社會(huì)中的其他機(jī)構(gòu)性質(zhì)存在明顯的差異性，需要相關(guān)部門結(jié)合實(shí)際需求進(jìn)行統(tǒng)籌分析和綜合性處理。除此之外，由于醫(yī)院服務(wù)的對(duì)象是患有各種疾病的患者，患者在機(jī)體和心理上都需要格外關(guān)注，醫(yī)院要秉持服務(wù)至上的管理理念，為患者營(yíng)造良好和諧的治療環(huán)境，不僅確保管理工作地有序開(kāi)展和落實(shí)，同時(shí)也為管理體系的綜合性升級(jí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、醫(yī)院文化建設(shè)中加強(qiáng)思想政治工作的措施

1.建構(gòu)完整的文化模型

在常規(guī)化管理機(jī)制建立過(guò)程中，要積極踐行更加系統(tǒng)化的管理機(jī)制和控制措施。第一，從服務(wù)文化出發(fā)，將其視為醫(yī)院文化建設(shè)的根本，也是推進(jìn)醫(yī)院思想政治教育工作進(jìn)程的重要力量。在新時(shí)期，要重塑服務(wù)文化，確保醫(yī)院工作人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念等都能符合時(shí)展趨勢(shì)，將服務(wù)文化視為醫(yī)院思想政治工作的重要項(xiàng)目。第二，從育人文化出發(fā)，提高醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)人才的綜合性管理，培養(yǎng)醫(yī)院骨干，并且要引導(dǎo)青年醫(yī)生樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)以及刻苦攻關(guān)的思想品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的同時(shí)，也為醫(yī)院全面優(yōu)化升級(jí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第三，從奉獻(xiàn)精神出發(fā)，要將管理理念和管理模型融合在一起，積極建構(gòu)正確的價(jià)值觀和利益模型，確保管理效果和管理層級(jí)之間的穩(wěn)定性。相較于企業(yè)的發(fā)展理念，醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理體系以及日常工作管理存在很大的差異，常規(guī)化管理模型中，不能以追求利潤(rùn)為目標(biāo)，而是要建立健全完整的思想管理體系，強(qiáng)調(diào)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，并且秉持專業(yè)精神以治病救人為己任。

2.升級(jí)醫(yī)院設(shè)施和環(huán)境

在醫(yī)院常規(guī)化管理體系中，醫(yī)院要從全局性角度出發(fā)，積極建立更加系統(tǒng)化的管控機(jī)制和管理措施，確保管理模型的穩(wěn)定性。并且，醫(yī)院要想在同行業(yè)中保持獨(dú)樹(shù)一幟的品牌效應(yīng)，不僅僅要注重精神方面的工作，同時(shí)也要對(duì)本院的醫(yī)療設(shè)備以及醫(yī)院環(huán)境進(jìn)行全面升級(jí)，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保患者能獲得不同尋常的醫(yī)療體驗(yàn)，要結(jié)合市場(chǎng)變化，展開(kāi)適當(dāng)?shù)母潞凸芾眢w系完善。基于此，在醫(yī)院的管理層開(kāi)展管理工作的過(guò)程中，要秉持全局性原則，從具體情況出發(fā)，提高醫(yī)院設(shè)備及環(huán)境方面的投資額度。也就是說(shuō)，在及時(shí)更新醫(yī)療器械的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)整體醫(yī)療環(huán)境的全面改良，及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)器械，一定程度上為患者提供相對(duì)安全有效的治療計(jì)劃。除此之外，在實(shí)際管理模型和控制措施建立過(guò)程中，也要著重關(guān)注員工的生活環(huán)境，醫(yī)院管理部門要結(jié)合實(shí)際問(wèn)題踐行統(tǒng)籌處理機(jī)制，制定貼合實(shí)際的薪酬和福利待遇，確保員工能從實(shí)際管理機(jī)制中感受到醫(yī)院的公正性以及人性關(guān)懷。只有從根本上提高管理模型的穩(wěn)定性，才能從根本上升級(jí)員工責(zé)任感以及使命感，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

3.明確醫(yī)院思想發(fā)展方向

在實(shí)際管理機(jī)制建立和落實(shí)過(guò)程中，要秉持思政教育工作的穩(wěn)定性發(fā)揮，確保政治優(yōu)勢(shì)以及思想傳播體系的穩(wěn)定性優(yōu)化，提高實(shí)現(xiàn)傳遞方式的多樣性水平。值得一提的是，在實(shí)際管理機(jī)制中，要積極落實(shí)對(duì)工作人員的培訓(xùn)工作，定期舉辦思想政治教育學(xué)習(xí)會(huì)議，在灌輸政治思想的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)工作人員信念的全面升級(jí)，樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀，保證管理效果和管控機(jī)制的全面性發(fā)展。

4.提升思想政治隊(duì)伍水平

在醫(yī)院文化建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中，要將政治教育隊(duì)伍的培養(yǎng)作為發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)。第一，要建立健全專業(yè)化思想政治教育隊(duì)伍，保證管理工作有序開(kāi)展。借助相應(yīng)的管理機(jī)制和控制措施，培養(yǎng)符合醫(yī)院實(shí)際需求的復(fù)合型思想工作人才隊(duì)伍，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況追求思想政治工作效益的全面升級(jí)，并且積極落實(shí)和踐行管理體系的控制效果，減少人力、物力以及財(cái)力的投入力度。第二，要在實(shí)際管理體系中，最大限度地發(fā)揮思想政治工作的實(shí)際作用，提高控制模型和管理體系的完整性，為提升整體管理效果奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第三，要在日常管理工作中，積極倡導(dǎo)民主平等的交流對(duì)話，確保醫(yī)院內(nèi)部管理人員能及時(shí)了解相關(guān)管理信息和控制機(jī)制，滿足和諧醫(yī)院以及和諧社會(huì)的實(shí)際要求，實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的管理目標(biāo)，從根本上倡導(dǎo)和諧理念的全面發(fā)展和綜合性管控，在一定程度上培育員工的奉獻(xiàn)精神以及和諧精神。總而言之，醫(yī)院要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)，就要著重關(guān)注醫(yī)院文化建設(shè)，其中，要在提升義務(wù)人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，保證文化建設(shè)和醫(yī)院管理工作的實(shí)效性升級(jí)，推進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的發(fā)展進(jìn)程。

參考文獻(xiàn)

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[2]孫青青.如何借助于醫(yī)院文化推動(dòng)醫(yī)院思想政治工作[J].科學(xué)中國(guó)人,2015(35).

第2篇：思想政治工作建設(shè)范文

關(guān)鍵詞: 思想政治工作; 隊(duì)伍建設(shè); 思想保證

中圖分類號(hào): D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):1009-8631(2010)04-0037-02

思想政治工作肩負(fù)著為企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)提供強(qiáng)有力思想保證的艱巨任務(wù)。而加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè),則是發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),理順職工情緒,及時(shí)化解發(fā)展進(jìn)程中遇到的各種矛盾和問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的根本保證。

勝利采油廠經(jīng)過(guò)46年的開(kāi)發(fā),職工隊(duì)伍由原來(lái)的單一型轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的多種用工制度,他們的思維方式、價(jià)值趨向、業(yè)務(wù)水平、心理素質(zhì)等發(fā)生了很大的變化。這些變化導(dǎo)致思想政治工作面臨的形勢(shì)更復(fù)雜、任務(wù)更繁重、工作更艱巨,向廣大政工干部提出了挑戰(zhàn)。因此,建設(shè)一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍顯得尤為重要和迫切。

一、當(dāng)前思想政治工作隊(duì)伍現(xiàn)狀不容樂(lè)觀

重視思想政治工作是我們黨的一貫傳統(tǒng),也是黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)放事業(yè)的根本保證。同志在2000年的中央思想政治工作會(huì)議上指出:“黨的思想政治工作決不是可有可無(wú)、無(wú)所作為,而是必不可少、大有可為的?！蓖瑫r(shí)提出:“必須建設(shè)一支素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的專兼結(jié)合的思想政治工作隊(duì)伍?！边@一重要指示深刻闡述了提高政工干部素質(zhì)的重要性和緊迫性。勝利采油廠有著開(kāi)發(fā)46年的歷史,思想政治工作也伴隨它的歷程發(fā)揮了很大的作用,也創(chuàng)出了許多成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。近年來(lái)隨著隊(duì)伍管理的需要和精細(xì)化管理的逐步深入,思想政治工作為采油廠的穩(wěn)定和諧發(fā)展發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。盡管如此,思想政治工作和政工干部隊(duì)伍建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是目前仍然存在著兩個(gè)文明建設(shè)“一手硬、一手軟”的問(wèn)題。企業(yè)的終極目的是追求效益的最大化,這是毋庸置疑的。但思想政治工作作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要保障卻沒(méi)有系統(tǒng)有效地納入整個(gè)管理考核體系,而是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)來(lái)制定計(jì)劃或安排,以經(jīng)營(yíng)成果為考核標(biāo)準(zhǔn)。因此,思想政治工作會(huì)不自覺(jué)地陷入了“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的怪圈,導(dǎo)致思想政治工作處于被動(dòng)的應(yīng)付狀態(tài),工作缺乏主動(dòng)性,創(chuàng)造性,難以發(fā)揮其為發(fā)展保駕護(hù)航的應(yīng)有作用。長(zhǎng)此以往,不利于勝利采油廠的持續(xù)健康發(fā)展。

二是思想政治工作活力不夠,感染力不強(qiáng)。一是思想政治工作的方法手段較陳舊。會(huì)議、文件、活動(dòng)仍是我們開(kāi)展工作的主要手段,這種方式費(fèi)時(shí)費(fèi)力,效果也不是最佳,還不足以適應(yīng)當(dāng)前的工作需要。二是思想政治工作還沒(méi)完全落實(shí)到員工的實(shí)際需求上,在解疑釋惑、深入人心方面顯得較為薄弱。勝利采油廠用工成份的復(fù)雜化和人員的老齡化和年輕化的兩極分化,更需要加強(qiáng)與員工面對(duì)面的溝通和交流。因此,思想政治工作必須真正把準(zhǔn)脈搏,切實(shí)掌握員工的實(shí)際需求,實(shí)現(xiàn)按需服務(wù)。三是思想政治工作的激勵(lì)、凝聚與導(dǎo)向作用還沒(méi)有充分發(fā)揮作用。一些政工干部不安心自己的本職工作,在工作中仍存在著夸夸其談的“高調(diào)”多,身體力行的“身教”少;“灌輸”教育多,自我教育少;消極批評(píng)的多,激勵(lì)表?yè)P(yáng)的少;照本宣科的多,“互動(dòng)”教育的少等現(xiàn)象,平時(shí)很少去做耐心細(xì)致的思想政治工作,等到問(wèn)題暴露了、矛盾激化了才忙于應(yīng)付,在一定程度上影響和制約了思想政治工作整體作用的發(fā)揮。

三是基層政工隊(duì)伍力量薄弱,存在著后繼乏人。一定數(shù)量的政工隊(duì)伍是開(kāi)展思想政治工作的重要保證。如果缺少了這部分骨干力量,特別是后勤單位的思想政治工作就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。基層政工隊(duì)伍不僅人數(shù)少,年齡偏大而且科班出身的少,業(yè)務(wù)尖子少。有些年輕的政工干部不熱心本職工作,甚至有轉(zhuǎn)換工作的思想。這種現(xiàn)狀與當(dāng)前政治工作任務(wù)重、要求高的新形勢(shì)形成了強(qiáng)烈反差。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先是思想政治工作內(nèi)容隨著企業(yè)精細(xì)化管理的深入而不斷增加,工作日益繁雜。人數(shù)相對(duì)較少的政工人員整天忙于應(yīng)付各種檢查、活動(dòng)、總結(jié),很難有空余時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論,思考問(wèn)題,解決問(wèn)題;其次是工作內(nèi)容的不斷拓展,使目前許多政工干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式、工作方法不能適應(yīng)中心發(fā)展;三是現(xiàn)階段員工隊(duì)伍的價(jià)值觀念多元,思想動(dòng)態(tài)多樣,導(dǎo)致做思想政治工作難度增大,很難干出成績(jī),政工干部缺乏成就感。

二、實(shí)現(xiàn)“原油穩(wěn)產(chǎn)”的形勢(shì)迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍

同志在總結(jié)黨的以來(lái)黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)時(shí)強(qiáng)調(diào)指出:“沒(méi)有高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍,顯然是無(wú)法落實(shí)和做好黨的思想政治工作的,沒(méi)有思想政治工作作保證,黨的其他各項(xiàng)任務(wù)也難以順利完成。”因此,建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍,是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,保證職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)“原油穩(wěn)產(chǎn)”的迫切需要。

一是建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍,是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的迫切需要。隨著管理模式的變化,思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容和對(duì)象也都發(fā)生了很大變化。為了適應(yīng)這種變化,迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍。在此基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作在機(jī)制、內(nèi)容、方法等創(chuàng)新和改革,更好地發(fā)揮其凝聚人、引導(dǎo)人、塑造人、鼓舞人的作用。

二是建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍,是有效落實(shí)各項(xiàng)思想政治工作任務(wù)的迫切需要。思想政治工作具有動(dòng)員、組織、教育員工貫徹執(zhí)行國(guó)家、油田和采油廠政策、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的巨大作用。但當(dāng)前政工干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀同日益變化的客觀形勢(shì)和解決員工中存在的復(fù)雜思想問(wèn)題相比還有相當(dāng)大的差距。有些基層思想政治工作不到位,針對(duì)性不強(qiáng)以及方法手段滯后等問(wèn)題較為突出。由此可見(jiàn),無(wú)論是從政工隊(duì)伍的現(xiàn)狀出發(fā),還是從落實(shí)上級(jí)精神、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)考慮,加強(qiáng)高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)都是十分必要和迫切的。

三是建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍,是保證和諧穩(wěn)定發(fā)展的迫切需要。伴隨用工規(guī)模的不斷擴(kuò)大,人員結(jié)構(gòu)日趨多元,隊(duì)伍管理中的不少矛盾和問(wèn)題逐漸暴露出來(lái),新問(wèn)題新情況加大了思想政治工作的難度。因此要加強(qiáng)融心融情、合智合力的“融合文化”建設(shè),以文化軟實(shí)力凝心聚力,這無(wú)疑是擺在政工隊(duì)伍面前的提一個(gè)新課題。面對(duì)新的挑戰(zhàn),急需通過(guò)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化思想政治工作來(lái)加以研究和解決。

三、加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑和方法

建設(shè)高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要結(jié)合實(shí)際積極建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正,始終根植于群眾,服務(wù)于群眾的思想政治工作隊(duì)伍。

一是要不斷完善與優(yōu)化思想政治工作的制度建設(shè)。要真正形成“大政工”格局,就必須在創(chuàng)新思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制,在狠抓落實(shí)上下功夫。要按照“有用、易用、能用、管用”的原則,從完善制度,實(shí)現(xiàn)思想政治工作規(guī)范化入手。根據(jù)工作需要,要將軟任務(wù)變成硬指標(biāo),量化考核指標(biāo),層層明確責(zé)任,簽訂思想政治工作考核責(zé)任書,進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作的過(guò)程控制和考核,把思想政治工作的成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員實(shí)績(jī)的重要依據(jù),從根本上解決思想政治工作可抓可不抓、干好干壞一個(gè)樣的老大難問(wèn)題,從制度上保證思想政治工作落到實(shí)處,形成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與思想政治工作一體運(yùn)行的機(jī)制,達(dá)到齊抓共管,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同一、工作同步,責(zé)任同負(fù),協(xié)調(diào)發(fā)展的目的。

第3篇：思想政治工作建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)；融合

思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著很大的幫助，特別是在當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和技術(shù)日益進(jìn)步的時(shí)代。把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融合起來(lái)能夠讓企業(yè)的發(fā)展更加的繁榮昌盛。但是企業(yè)思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的運(yùn)用還是存著不足。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的問(wèn)題

1.企業(yè)道德評(píng)估指標(biāo)不具體

企業(yè)的道德會(huì)影響到企業(yè)的發(fā)展，甚至有些企業(yè)把道德的建設(shè)列為企業(yè)文化建設(shè)的第一項(xiàng)。在我國(guó)企業(yè)的評(píng)價(jià)一般都是從經(jīng)濟(jì)的角度去評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)，認(rèn)為企業(yè)只要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)收入就好，道德這些都不重要。道德在社會(huì)主義的發(fā)展中有著艱巨的任務(wù)，所以對(duì)于企業(yè)的評(píng)估不應(yīng)該只是看利潤(rùn)的數(shù)額。

2.企業(yè)文化建設(shè)追求的太表面

企業(yè)的文化建設(shè)中，人們往往注重的是企業(yè)的管理模式，大多數(shù)企業(yè)會(huì)舉辦早會(huì)，在早會(huì)上讓員工喊出企業(yè)的口號(hào)，通過(guò)一系列的文藝活動(dòng)就表明企業(yè)的文化建設(shè)工作已經(jīng)完成的非常好。這些都是西方企業(yè)常用的手法，這就讓我國(guó)企業(yè)在文化建設(shè)中缺乏創(chuàng)新。只是對(duì)外來(lái)文化進(jìn)行一味搬用，不會(huì)結(jié)合自身的特點(diǎn)，發(fā)掘出屬于自己具有特點(diǎn)的企業(yè)文化。

二、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合辦法

對(duì)于企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化融和在一起需要經(jīng)過(guò)不斷地研究和實(shí)踐證明。但是社會(huì)發(fā)展使得企業(yè)思想工作和企業(yè)文化建設(shè)必然會(huì)融合在一起。若想企業(yè)思想工作和企業(yè)文化建設(shè)更好的融合可以從以下方面出發(fā)：

1.堅(jiān)持以人為本的方針

以人為本是黨的重要方針，是科學(xué)發(fā)展觀中提出的要求，它可以加快我國(guó)和諧社會(huì)的構(gòu)建。同時(shí)在企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合中也能發(fā)揮重要作用，它可以為企業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)、文化素養(yǎng)高、以及有組織有紀(jì)律的員工團(tuán)隊(duì)。以人為本，在管理活動(dòng)中更應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，這樣人和人才能夠友好共處，減少摩擦。企業(yè)文化建設(shè)中也應(yīng)該讓更多的人參與到其中，使得每個(gè)員工能有主人翁的意識(shí)，這樣企業(yè)的文化建設(shè)就能順利進(jìn)行，并且取得讓人滿意的結(jié)果。同時(shí)如果員工參與到企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)的文化建設(shè)也就更加多姿多彩，群眾的力量是偉大的，可以使得企業(yè)建設(shè)更加完美，讓全體員工產(chǎn)生一種以企業(yè)為自豪的情感，員工因?yàn)樽院栏芯蜁?huì)更積極主動(dòng)的參與到企業(yè)文化建設(shè)中去。使得企業(yè)不僅在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)秀，在文化建設(shè)也一樣讓其他企業(yè)刮目相看。

2.發(fā)揚(yáng)偉大的民族精神

任何一個(gè)企業(yè)發(fā)展成熟到一定時(shí)期，都會(huì)產(chǎn)生自己特有的企業(yè)精神，它是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的，它是企業(yè)的基本信念和發(fā)展目標(biāo)，它可以激勵(lì)員工不斷努力使得自己不斷完善，變得更加優(yōu)秀和強(qiáng)大。當(dāng)企業(yè)在文化建設(shè)中的精神建設(shè)時(shí)，可以融入民族精神，我國(guó)偉大的民族精神得到了全世界的肯定，使得我國(guó)國(guó)際影響力也增強(qiáng)了。民族精神中包含了愛(ài)國(guó)主義精神團(tuán)結(jié)統(tǒng)一等偉大的精神，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該弘揚(yáng)民族精神，這樣員工的精神得到不斷的教育和豐富，使得員工之間的精神力量也更強(qiáng)大。員工由于受民族精神的影響在堅(jiān)持愛(ài)國(guó)主義為核心的同時(shí)，也會(huì)熱愛(ài)自己的企業(yè)，因?yàn)閷?duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是員工的家園，一個(gè)人會(huì)愛(ài)自己的國(guó)家怎么可能不熱愛(ài)自己的家庭。這樣員工就會(huì)為這個(gè)家庭建設(shè)盡自己最大的努力，爭(zhēng)取把它建設(shè)為一個(gè)更繁榮更昌盛的家庭。因?yàn)榘衙褡寰袢谌氲狡髽I(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)中具有極大的意義。企業(yè)在管理的全過(guò)程中應(yīng)該堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)偉大的民族精神，使得企業(yè)這個(gè)集體不斷強(qiáng)大，企業(yè)全體員工都團(tuán)結(jié)一致，凝聚成一股無(wú)堅(jiān)不摧的向心力，為企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)做貢獻(xiàn)。

3.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展思想政治工作和文化建設(shè)

企業(yè)的思想工作與文化建設(shè)相融合的前提條件就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。經(jīng)濟(jì)建設(shè)也是我國(guó)黨的基本路線，這是出于對(duì)我國(guó)國(guó)情的考慮[3]。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)相比西方發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)相對(duì)落后。這就要求我國(guó)應(yīng)該大力建設(shè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也發(fā)展企業(yè)的思想政治和文化建設(shè)的融合。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定這上層建筑。當(dāng)企業(yè)有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作保障，企業(yè)才會(huì)去考慮去開(kāi)展思想政治工作和對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)。同時(shí)，員工最關(guān)心的也是一家企業(yè)的效益，所以一家企業(yè)的思想政治工作也應(yīng)該是就如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)進(jìn)行套路。只有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到了一定，員工就會(huì)更加積極的圍著家企業(yè)服務(wù)。進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候不應(yīng)該打亂企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，在不影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下對(duì)企業(yè)展開(kāi)思想政治工作和對(duì)企業(yè)的文化進(jìn)行建設(shè)。

三、結(jié)論

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合還存在著很多問(wèn)題，這需要企業(yè)不斷努力探索，才能夠探索出更符合企業(yè)自身的發(fā)展道路。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在今后一定可以和諧和諧共處。

作者:賈淑紅 單位:新疆克拉瑪依白堿灘物業(yè)管理公司

參考文獻(xiàn)

[1]王麗英.新形勢(shì)下如何抓好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合[J].山西青年，2013（，22）：18.

[2]賈瑞.國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合[J].企業(yè)改革與管理，2015，（2）：45，62.

第4篇：思想政治工作建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：交通；思想；政治；和諧

一、什么是和諧交通？

（一）和諧交通的基本內(nèi)涵。到目前為止，對(duì)和諧交通的內(nèi)涵還沒(méi)有明確的界定，我們認(rèn)為，和諧交通是和諧社會(huì)的行業(yè)化和具體化。也就是依法行政、公正執(zhí)法；誠(chéng)實(shí)守信、開(kāi)拓創(chuàng)新；穩(wěn)定有序、持續(xù)發(fā)展。作為行業(yè)管理部門，必須做到依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，在法律法規(guī)面前做到人人平等，主持正義；作為服務(wù)性行業(yè)，必須以誠(chéng)為本，以信為基，以交通人的開(kāi)拓精神、創(chuàng)新意識(shí)、踏實(shí)作風(fēng)，加快交通事業(yè)發(fā)展步伐；交通運(yùn)輸包含海、陸、空、鐵、公、水，涉及千家萬(wàn)戶，必須加強(qiáng)行業(yè)管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序，維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定。同時(shí)，交通建設(shè)對(duì)資源、環(huán)境影響較大，必須堅(jiān)持以人為本，處理好交通建設(shè)與保護(hù)環(huán)境、資源的關(guān)系，盡力節(jié)約和保護(hù)自然資源，建設(shè)生態(tài)、綠色交通，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）構(gòu)建和諧交通的基本要素。交通事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，適度超前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)，交通職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮，富有生機(jī)和活力，交通系統(tǒng)公平正義、奮發(fā)向上、心情舒暢、行業(yè)穩(wěn)定，以人為本，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展。

二、構(gòu)建和諧交通離不開(kāi)思想政治工作

構(gòu)建和諧交通是一個(gè)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。主要通過(guò)建立健全體制機(jī)制“硬件”來(lái)逐步實(shí)現(xiàn)。但是，這并不意味著思想政治工作的這一“軟件”可以忽視。在構(gòu)建和諧交通中，思想政治工作要發(fā)揮以下三個(gè)作用。

（一）思想政治工作是構(gòu)建和諧交通的先導(dǎo)。沒(méi)有法治觀念，就不可能做到依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法；沒(méi)有保護(hù)資源、環(huán)境，建設(shè)“潔、暢、綠、美”的意識(shí)，就不會(huì)有人與自然和諧相處的實(shí)踐；沒(méi)有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、助人為樂(lè)的理念，就難以產(chǎn)生和諧友善的交通環(huán)境，沒(méi)有建立在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，就不可能有暢所欲言，充滿活力的民主氛圍和人際關(guān)系。因此，思想政治工作首先要引導(dǎo)廣大干部職工確立和諧理念，崇尚和諧氛圍。克服“與我無(wú)關(guān)”的思想，積極投身到構(gòu)建和諧交通實(shí)踐中去。

（二）思想政治工作是構(gòu)建和諧交通制度執(zhí)行層面的保證。體制機(jī)制要人來(lái)制定完善，更需要人來(lái)執(zhí)行。人的政治思想素質(zhì)的高低直接影響制度規(guī)定執(zhí)行的效果。因此，體制機(jī)制和法制健全是交通和諧的基本條件，但并不等于說(shuō)和諧交通建設(shè)就是制度完善、法制健全。要依法治國(guó)與以德治國(guó)相結(jié)合。這個(gè)“以德治國(guó)”，就是通過(guò)加強(qiáng)思想政治教育，提高廣大人民群眾的思想道德素質(zhì)，在全社會(huì)建立良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德，人與人之間建立互尊、互愛(ài)、互信、互助的良好風(fēng)氣?！耙缘轮螄?guó)”方略的提出，一個(gè)重要的方面，就是要號(hào)召我們加強(qiáng)思想政治工作。這是制度規(guī)定替代不了的。

（三）思想政治工作是構(gòu)建和諧交通的基礎(chǔ)。從思想政治工作產(chǎn)生的直接效果來(lái)講，思想政治工作做好了，人們心情舒暢，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮，為新一輪大交通建設(shè)貢獻(xiàn)個(gè)人聰明才智，而這是和諧交通的前提和基礎(chǔ)。可以說(shuō)，沒(méi)有交通系統(tǒng)廣大職工良好的精神風(fēng)貌和工作熱情，就不可能有持久、和諧的交通行業(yè)管理秩序。換句話說(shuō)，交通建設(shè)管理等事業(yè)發(fā)展了，但交通行業(yè)的干部職工，違法違紀(jì)，行業(yè)不穩(wěn)定，矛盾重重，一時(shí)發(fā)展也不可能帶來(lái)持續(xù)快速發(fā)展，更談不上和諧的發(fā)展。

三、思想政治工作在構(gòu)建和諧交通中的主要任務(wù)

思想政治工作在構(gòu)建和諧交通中不是萬(wàn)能的，應(yīng)貫徹“有所為有所不為”的原則。我們認(rèn)為，在構(gòu)建和諧交通中，要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化教育；激發(fā)活力，協(xié)調(diào)關(guān)系；化解矛盾，凝聚人心上下功夫。

（一）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化教育。和諧交通的重點(diǎn)是提高交通人自身的和諧。所謂交通人自身的和諧，就是使交通人具有較高的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的責(zé)任，具有昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正義觀，有健全的人格，良好的心態(tài)、健康的身體。這就需要不斷地加強(qiáng)教育培養(yǎng)，促進(jìn)交通人的全面發(fā)展。

在提高交通人自身和諧方面，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做榜樣。依靠人格力量，提高構(gòu)建和諧環(huán)境的能力。列寧曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“保持領(lǐng)導(dǎo)不是靠權(quán)力，而是靠威信、毅力、豐富的經(jīng)驗(yàn)，多方面的工作以及卓越的才能”。換言之，無(wú)形的權(quán)威比有形的職位性權(quán)威要持久廣泛得多。這種權(quán)威表面上看無(wú)合法權(quán)力具有約束力，但實(shí)際上常會(huì)發(fā)揮權(quán)力性權(quán)威所不能發(fā)揮的特殊作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)德性修養(yǎng)，依靠人格力量，影響和帶領(lǐng)下屬共同做好工作。作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要注意處理好三個(gè)關(guān)系：一是以權(quán)服人與以理服人的關(guān)系。在遇到不同看法時(shí)，職工群眾不理解有想法時(shí)，不要以權(quán)服人，更不能以權(quán)壓人，而要擺事實(shí)、講道理，動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行，使之心服口服；二是技巧取信與以誠(chéng)取信的關(guān)系。對(duì)下屬的切身利益問(wèn)題，不能有親有疏，厚此薄彼，不要出現(xiàn)“照顧一個(gè)人，傷害一批人”的現(xiàn)象。對(duì)下屬要做到“言必行，行必果”。恪守信用，說(shuō)話要慎重，如果說(shuō)了，就一定要兌現(xiàn)，不然就不說(shuō)。三是處理好位與德的關(guān)系。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記自己是普通黨員的一分子，不要把官位看得太重，而應(yīng)把官德看重一些。要率先垂范，依靠人格的力量，努力營(yíng)造和諧的環(huán)境。

（二）激發(fā)活力，協(xié)調(diào)關(guān)系。和諧社會(huì)構(gòu)建是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，一個(gè)沒(méi)有富有活力的社會(huì)是沒(méi)有希望的社會(huì)，同理，一個(gè)沒(méi)有富有活力的行業(yè)，也創(chuàng)造不出和諧的環(huán)境。黨的方針政策早就指出：“要全面貫徹尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力”。這是就整個(gè)社會(huì)來(lái)言的，而社會(huì)的活力來(lái)自于個(gè)體的活力。聯(lián)系交通實(shí)際，改革開(kāi)放以來(lái)，交通人解放思想，勇于開(kāi)拓，創(chuàng)造了“四自”公路的建設(shè)模式，極大地加快交通建設(shè)步伐，無(wú)錫交通從“瓶頸制約”到“逐漸適應(yīng)”，再到現(xiàn)在的“充分滿足”無(wú)錫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。這一切成就，都是在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮思想政治工作在激勵(lì)交通人敢為人先，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，所取得的成果。

同時(shí)，交通事業(yè)的發(fā)展也是在不斷調(diào)節(jié)內(nèi)外部關(guān)系中前進(jìn)的。在新一輪大交通建設(shè)中，構(gòu)建和諧交通，激發(fā)全系統(tǒng)廣大干部職工的活力，思想政治工作仍然肩負(fù)著激勵(lì)作用。隨著交通“瓶頸制約”矛盾的解決，交通發(fā)展環(huán)境也發(fā)生了新變化，從內(nèi)外部環(huán)境看，籌資難、征遷難、審批難和收費(fèi)難已成為交通發(fā)展面臨的新課題。故需要通過(guò)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外強(qiáng)協(xié)調(diào)來(lái)解決。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，就是通過(guò)推動(dòng)交通管理理念創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的精神進(jìn)行行業(yè)管理理念的創(chuàng)新，大膽探索研究新形勢(shì)下交通行業(yè)管理中出現(xiàn)的新問(wèn)題新情況，形成解決問(wèn)題的新思路。外強(qiáng)協(xié)調(diào)，就是需要妥善處理各方面利益關(guān)系，尤其是在交通建設(shè)中，積極處理好部門之間、區(qū)域之間和個(gè)人之間的關(guān)系，運(yùn)用思想政治工作具有的社會(huì)調(diào)節(jié)功能即通過(guò)相互溝通的方法，以理服人的方式妥善處理各方面的關(guān)系。

第5篇：思想政治工作建設(shè)范文

1.強(qiáng)化學(xué)生努力學(xué)習(xí)的責(zé)任意識(shí)各大高校必須加大對(duì)學(xué)生思想政治的教育，使其樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀，真正將學(xué)風(fēng)建設(shè)放在首要位置，教導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，充分發(fā)揮自身的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，逐步增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高學(xué)生整體綜合素質(zhì)。因此，想要確保思想政治教育工作的有效開(kāi)展，做好高效學(xué)風(fēng)建設(shè)，需要重點(diǎn)注意以下幾點(diǎn)問(wèn)題：第一，要讓學(xué)生真正意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，只有掌握了全面的專業(yè)知識(shí)，才會(huì)加快實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值目標(biāo)；第二，確保學(xué)生能夠在思想認(rèn)知上理解到學(xué)習(xí)的涵義，以此來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)責(zé)任感；第三，教師需要正確引導(dǎo)學(xué)生將理想變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)。

2.做好耐心、細(xì)致的思想政治教育工作可以說(shuō)，學(xué)生的全面發(fā)展是與思想政治工作有著密不可分的聯(lián)系。只有真正從學(xué)生的思想政治教育方面入手，才能更好的引導(dǎo)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。并且，因?yàn)槭艿郊彝キh(huán)境、社會(huì)因素等方面的影響，學(xué)生在每一個(gè)時(shí)間的思想認(rèn)知都在發(fā)生著改變，對(duì)于知識(shí)的學(xué)習(xí)認(rèn)知也存在著不同的理解。一些學(xué)生也會(huì)因?yàn)榫蜆I(yè)方面而開(kāi)始學(xué)習(xí)，這種被動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，往往不會(huì)對(duì)知識(shí)功能有著深入的了解與體會(huì)，久而久之，還會(huì)產(chǎn)生一種消極、應(yīng)付的態(tài)度。我們可以看出，學(xué)生抱有怎樣的學(xué)習(xí)態(tài)度，就會(huì)決定最終學(xué)習(xí)效果的好壞，直接影響到學(xué)生的未來(lái)發(fā)展，不利于高效學(xué)風(fēng)建設(shè)的有效實(shí)施。作為新時(shí)期的思想政治教育工作者，首先就要從學(xué)生的思想教育著手，幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，正確認(rèn)知學(xué)習(xí)的必要性。

其次，針對(duì)當(dāng)前社會(huì)中對(duì)學(xué)生不良社會(huì)因素的影響，思想政治教育工作者也要積極探尋思考，從而采取合適的解決對(duì)策，促使學(xué)生能夠端正學(xué)習(xí)態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)，真正成為社會(huì)發(fā)展中的復(fù)合型人才。

抓好典型教育，發(fā)揮“學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)帶頭人”的作用在同學(xué)中選拔一批思想素質(zhì)過(guò)硬、專業(yè)知識(shí)突出的學(xué)生擔(dān)任“學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)帶頭人”，做到典型引路，對(duì)大學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)將起到良好的推動(dòng)作用。通過(guò)發(fā)揮他們的積極作用，力求在學(xué)生中營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。以“報(bào)告會(huì)”為引導(dǎo)、“知識(shí)比賽”為牽動(dòng)，開(kāi)展好學(xué)風(fēng)教育系列活動(dòng)要根據(jù)大學(xué)生的現(xiàn)階段特點(diǎn)，在他們學(xué)習(xí)過(guò)程的軌跡上設(shè)立一定數(shù)量的“加油站”，隨時(shí)把握和調(diào)整同學(xué)們的學(xué)習(xí)“原動(dòng)力”，使自己始終保持一個(gè)良好的學(xué)習(xí)態(tài)勢(shì)。

二、結(jié)語(yǔ)

第6篇：思想政治工作建設(shè)范文

1目前醫(yī)院思想政治工作存在的主要問(wèn)題

1.1思想政治工作觀念陳舊、內(nèi)容狹隘：醫(yī)院現(xiàn)行的思想政治工作運(yùn)作方式，許多是機(jī)械化、半機(jī)械化條件下和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)環(huán)境中形成的，有很多優(yōu)良傳統(tǒng)，值得傳承與發(fā)揚(yáng)。但在信息技術(shù)蓬勃興起的今天，如不適時(shí)順勢(shì)，主動(dòng)應(yīng)對(duì)，牢固確立醫(yī)院思想政治教育與信息技術(shù)同步的思想觀念，仍然因循守舊，墨守成規(guī)，就無(wú)法跟上時(shí)代步伐。

1.2思想政治工作方法單一：圍繞解決醫(yī)務(wù)人員思想需求多元化而教育方法不夠靈活，還是停留在單一說(shuō)教上，要利用新的教育手段和載體豐富醫(yī)院思想政治教育手段，教育理念，教育渠道，形成處處是課堂、時(shí)時(shí)受教育的生動(dòng)局面。

1.3思想政治工作隊(duì)伍薄弱：部分思想政治工作人員的素質(zhì)尤其是理論、政治素質(zhì)不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，在實(shí)際工作中缺乏新招、實(shí)招、硬招，沒(méi)有發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。同時(shí)，思想政治工作者工作渠道的單一，以個(gè)人言行來(lái)影響和帶動(dòng)職工群眾的機(jī)會(huì)有限。

現(xiàn)在的醫(yī)院思想政治工作存在的問(wèn)題，從根本上來(lái)說(shuō)就是沒(méi)有保持與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)展的要求，仍然停留在工業(yè)社會(huì)的歷史階段；沒(méi)有認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)在我們正在踏入信息化的時(shí)代。醫(yī)院思想政治工作的方式必須借助于現(xiàn)代先進(jìn)的信息技術(shù)，達(dá)到時(shí)效性強(qiáng)，覆蓋面廣，影響力深的效果。

2我院充分運(yùn)用信息技術(shù)加強(qiáng)思想政治工作的重要舉措

2.1形成信息公開(kāi)制度：在醫(yī)院建立新聞發(fā)言人制度的基礎(chǔ)上，建立信息公開(kāi)制度。組成專門的信息隊(duì)伍，從信息采集、歸納、整理、討論、簽定、、歸檔形成制度，達(dá)到信息快速、準(zhǔn)確、有效廣泛傳播，起到在危機(jī)時(shí)刻端正視聽(tīng)，在正常狀態(tài)下提高醫(yī)院美譽(yù)度的作用。

2.2建好醫(yī)院的信息網(wǎng)站：把加強(qiáng)信息技術(shù)建設(shè)和管理納入政治工作發(fā)展的總體戰(zhàn)略，把思想政治工作網(wǎng)作為思想文化建設(shè)的戰(zhàn)場(chǎng)，堅(jiān)持把黨的創(chuàng)新理論、政策法規(guī)、醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)、醫(yī)院文藝等內(nèi)容充實(shí)到網(wǎng)上來(lái)，始終用健康向上的理念占領(lǐng)這塊醫(yī)院文化的新陣地。對(duì)于與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接軌較快的整形美容行業(yè)來(lái)說(shuō)尤其重要，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念的日益強(qiáng)化，利益的趨動(dòng)，使得一些醫(yī)師政治思想觀念淡薄，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用，不僅使醫(yī)院及時(shí)了解醫(yī)師的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題盡早解決，更能傳遞醫(yī)患交流方面的信息，維護(hù)、和諧醫(yī)患關(guān)系，促使醫(yī)院健康，高速發(fā)展壯大。

2.3堅(jiān)持科學(xué)知識(shí)引導(dǎo)：要善于運(yùn)用新知識(shí)、新成果教育引導(dǎo)醫(yī)院職工，鼓勵(lì)醫(yī)院職工立足本職崗位學(xué)習(xí)成才，提高醫(yī)院職工用信息的能力素質(zhì)。在醫(yī)院職工中采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去學(xué)、靠骨干帶、用活動(dòng)促進(jìn)”等多種途徑辦法，讓更多的醫(yī)院職工了解信息知識(shí)，掌握上網(wǎng)技術(shù)，分享建網(wǎng)用網(wǎng)成果，不斷提高醫(yī)院職工用網(wǎng)的能力素質(zhì)。

第7篇：思想政治工作建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：建設(shè)工程 監(jiān)督機(jī)構(gòu) 思想 政治工作

社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，社會(huì)全行業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)信息是瞬息萬(wàn)變的。任何機(jī)構(gòu)、企業(yè)和組織都要存在與時(shí)俱進(jìn)的思想和改革創(chuàng)新的精神?，F(xiàn)代化管理方式和理念在企業(yè)和組織機(jī)構(gòu)甚至是國(guó)家政府部門中的運(yùn)用越來(lái)越普遍，各種激勵(lì)措施和新的管理方式被廣泛推崇與運(yùn)用。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的常常被掛在嘴邊的思想教育工作反而被擱置了下來(lái)。其實(shí)思想政治工作的開(kāi)展與管理工作的開(kāi)展是相輔相成的，應(yīng)該雙管齊下，才能收獲最好的管理效果。面對(duì)于新時(shí)期的建設(shè)工程監(jiān)督的工作需要和建筑行業(yè)新的發(fā)展前景的影響；我們應(yīng)該對(duì)建設(shè)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)思想政治工作進(jìn)行新一輪的探討和改革。讓其在工程監(jiān)督工作中發(fā)揮更大的作用和影響力，為建設(shè)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好工程監(jiān)督工作打下良好的思想基礎(chǔ)。

1.關(guān)于建設(shè)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)思想政治工作的作用

建設(shè)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)面對(duì)于建筑業(yè)新的改革形式和建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)型的形式，應(yīng)該做好新的工作理念和工作方式；以迎接工程建設(shè)監(jiān)督新的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。在建設(shè)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)里開(kāi)展思想政治工作的作用主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

1.1有助于提高工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作人員的積極性和工作效率

思想是行動(dòng)的基礎(chǔ)，通過(guò)系統(tǒng)的對(duì)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作人員實(shí)施思想政治教育。讓他們認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性和光榮性，從內(nèi)心改變消極怠工的心理。通過(guò)思想激勵(lì)或者是思想上的鞭策，來(lái)調(diào)動(dòng)他們工作的積極性。從而提高了工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作效率。為建筑工程監(jiān)督任務(wù)的完成打下堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。

1.2有助于提高工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作的質(zhì)量和工作的水平

通過(guò)思想政治工作的教育，提高工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作人員的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新的能力從而提高了建設(shè)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作的質(zhì)量和整體的工作水平。培養(yǎng)工作人員的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新的能力是思想政治工作的重點(diǎn)任務(wù)，也是其存在的主要目的之一。

1.3有助于改善建筑工程行業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和規(guī)范行業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境

通過(guò)思想政治工作，提高監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作人員的法律意識(shí)和法制觀念。對(duì)于工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)規(guī)范的實(shí)施工程監(jiān)管工作和嚴(yán)格的實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控并對(duì)違規(guī)的工程施工作出嚴(yán)厲的懲治上有很好的幫助作用。進(jìn)一步改善建筑工程行業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，規(guī)范了施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。

1.4有助于提升建筑工程的質(zhì)量、保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全

建設(shè)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)存在的目的就是保障工程建設(shè)的質(zhì)量，無(wú)論是開(kāi)展思想政治工作也好，提高管理質(zhì)量也罷。最終的目的還是提高辦公的效率、提高監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作人員的綜合能力。

2.目前建設(shè)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)開(kāi)展思想政治工作所存在的問(wèn)題

研究目前思想政治工作在建設(shè)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)的開(kāi)展?fàn)顩r，分析其存在的問(wèn)題與不足之處是我們?yōu)檫M(jìn)一步的加強(qiáng)思想政治工作的開(kāi)展指明方向和道路。具體的情況有以下幾點(diǎn)。

2.1缺乏開(kāi)展思想政治工作的意識(shí)，忽略它的重要作用

由于現(xiàn)代化的管理方式的運(yùn)用和管理改革的呼聲越來(lái)越高?，F(xiàn)在的建設(shè)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)的管理者往往會(huì)忽略了思想政治工作的作用，在實(shí)施管理的時(shí)候基本上不采用思想政治教育方式了。

2.2思想政治工作缺乏系統(tǒng)的實(shí)施體制和制度

思想政治工作的開(kāi)展不能是沒(méi)有計(jì)劃性和系統(tǒng)性，那樣的思想政治工作可能就會(huì)流于形式；最終喪失了實(shí)施的效果和改變了最初的實(shí)施目的。

2.3思想政治工作缺乏創(chuàng)新的的精神和評(píng)價(jià)機(jī)制

現(xiàn)如今的思想政治工作不再是以前的大道理和條條框框，應(yīng)該以創(chuàng)新精神作為思想政治工作的重點(diǎn)內(nèi)容，從思想上鞭策工作人員的創(chuàng)新能力和鉆研的能力，全身心的投入到工作中來(lái)。最后還應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行定期的評(píng)價(jià)，以檢驗(yàn)其發(fā)揮的效果和作用。以便于提高和改進(jìn)思想政治工作。

3.關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的一些建議和對(duì)策

通過(guò)了解思想政治工作在建設(shè)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)中的作用和分析目前它開(kāi)展的狀況所存在的問(wèn)題。我應(yīng)該針對(duì)性的制定一些加強(qiáng)的措施，以保證思想政治工作能夠更好的為機(jī)構(gòu)效力。具體的措施主要有以下幾點(diǎn)。

3.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的管理者應(yīng)該帶頭加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，為開(kāi)展思想政治工作做出榜樣

管理者作為機(jī)構(gòu)的中堅(jiān)力量和精英分子，首先自身應(yīng)該認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)不僅有助于開(kāi)展以后的工作，還對(duì)提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)有很大的幫助；同時(shí)還可以提高自己的管理水平。建設(shè)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)的管理者要以身作則，為員工做好帶頭作用。

3.2加強(qiáng)建設(shè)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部所有人員的思想政治意識(shí)，制定思想政治教育的體制和制度

在監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部開(kāi)展思想政治教育工作，就要先讓所有人樹(shù)立起思想政治意識(shí)。讓他們明白思想政治教育的意義和作用，是為他們以后開(kāi)展工作打下思想基礎(chǔ)。

3.3加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新和建立評(píng)價(jià)體制

政治思想工作應(yīng)該將重點(diǎn)放在創(chuàng)新思想的培養(yǎng)方面。主要的內(nèi)容有鼓勵(lì)員工采用新的工程監(jiān)督方法和研究新技術(shù)、新材料對(duì)建設(shè)工程的構(gòu)造質(zhì)量影響等等。另外還要發(fā)揚(yáng)他們不怕苦、不怕累的精神。因?yàn)楸O(jiān)督還是要多跑現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督也是監(jiān)督工作的重要內(nèi)容。評(píng)價(jià)機(jī)制的建立也是很有必要的，可以保障思想政治工作更好、更有效的進(jìn)行。

4.總結(jié)

本文通過(guò)對(duì)建設(shè)工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)開(kāi)展思想政治工作的作用以及所存在的問(wèn)題與不足進(jìn)行了研究和分析，并對(duì)此提出了改進(jìn)的對(duì)策和建議。希望能夠加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作能力、提高工作的水平。

參考文獻(xiàn)：

第8篇：思想政治工作建設(shè)范文

摘 要 本文在充分調(diào)查研究公路職工隊(duì)伍現(xiàn)狀和思想政治工作實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合目前在思想政治工作中存在的一些問(wèn)題，提出了關(guān)于思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)有效建議和策略，希望能夠引起人們對(duì)這一研究的進(jìn)一步關(guān)注，能夠?qū)訌?qiáng)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際工作發(fā)揮指導(dǎo)借鑒作用。

關(guān)鍵詞 公路 思想政治工作 職工隊(duì)伍 建設(shè)

公路管理局在新時(shí)期面臨的主要任務(wù)是努力保障公路事業(yè)的健康、良性、可持續(xù)的發(fā)展，不斷調(diào)動(dòng)公路職工的工作積極性，加強(qiáng)做好思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)。本文針對(duì)目前思想政治工作中存在的一些問(wèn)題，提出了一系列加強(qiáng)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的有效建議及策略，希望能夠引起大家對(duì)這一研究的重視，能夠?qū)訌?qiáng)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際工作發(fā)揮有益的借鑒作用。

一、目前思想政治工作中存在的問(wèn)題

有關(guān)單位在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，必須注重全局職工隊(duì)伍的精神風(fēng)貌建設(shè)。精神風(fēng)貌建設(shè)的主要內(nèi)容是：求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)和爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先等等。有關(guān)單位必須不斷增強(qiáng)公路職工的文明禮貌、遵紀(jì)守法和團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)。但是，經(jīng)過(guò)有關(guān)單位的調(diào)查研究表明，在我們開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中依然存在一些問(wèn)題和不足。這些問(wèn)題包括：（1）沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。個(gè)別單位對(duì)思想政治工作不夠重視，投入思想政治工作的人力財(cái)力物力還沒(méi)有到位。（2）過(guò)于簡(jiǎn)單的思想政治工作方法。隨著時(shí)代的變化和發(fā)展，現(xiàn)有的思想政治工作方法難以滿足其要求。個(gè)別單位的思想政治工作方法明顯滯后，創(chuàng)新意識(shí)還沒(méi)有培養(yǎng)起來(lái)。（3）個(gè)別單位政工部門人員少、任務(wù)多。這些政工部門人員日常的工作量都是比較大的，難以確保擁有足夠的精力和寬裕的時(shí)間為加強(qiáng)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的建議及策略

思想政治工作的核心是以人為本。只有努力做好人的工作，才能夠把思想政治工作做好。只有不斷創(chuàng)新思想政治工作方法、不斷增強(qiáng)時(shí)代感和使命感，才能做好新形勢(shì)下的思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)。為讓思想政治工作永葆活力，必須充分發(fā)揮思想政治工作應(yīng)有的地位和作用。我們深入分析目前思想政治工作中存在的一些問(wèn)題與不足之后，接著提出以下幾點(diǎn)有效的建議及策略。

（一）處理好思想政治工作“主角”與“配角”的關(guān)系

新時(shí)期，黨始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。公路部門面向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的精神動(dòng)力和政治保證是不斷推動(dòng)公路部門的思想政治工作。在思想政治工作中，必須當(dāng)好“主角”的是公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)管理的各個(gè)階段和養(yǎng)護(hù)改革發(fā)展的各個(gè)方面;必須當(dāng)好“配角”的是始終確保思想政治工作以養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)為中心，不斷創(chuàng)新養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的機(jī)制、方法和載體等內(nèi)容。為了經(jīng)全力發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，我們不僅應(yīng)該唱好“主角”，更應(yīng)該擁有當(dāng)好“配角”的精神和氣度。為把“配角”演好，必須在養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)方面展現(xiàn)好“主角”。

（二）思想政治工作重在做好“面對(duì)面”的思想政治工作

近年來(lái)，始終圍繞上級(jí)指示、機(jī)械化的傳達(dá)會(huì)議文件和精神好像已經(jīng)在公路部門的思想政治工作中形成了一種思維定勢(shì)。思想政治工作的重要環(huán)節(jié)是積極開(kāi)展適應(yīng)變化發(fā)展的相關(guān)活動(dòng)和主題教育和按照上級(jí)部門規(guī)定和要求，這些環(huán)節(jié)毫無(wú)疑問(wèn)是必要的、值得肯定的。

（三）處理還思想政治工作“治標(biāo)”與“治本”的關(guān)系

提高職工隊(duì)伍素質(zhì)是思想政治工作最根本的任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性是主要任務(wù)之一，也就是處理好“治標(biāo)”和“治本”之間的關(guān)系。我們應(yīng)該知道對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，人生觀、世界觀和價(jià)值觀等等會(huì)因受到信念教育和理想的影響，產(chǎn)生不同的效果。提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)最根本的是提高職工的思想道德素質(zhì)。隨著時(shí)代的發(fā)展，圍繞信念和理想開(kāi)展的系統(tǒng)理論教育能夠?qū)ψ龊门c養(yǎng)路生產(chǎn)管理工作相關(guān)思想政治工作起到至關(guān)重要的作用。我們可以采用形勢(shì)任務(wù)教育的方式為改革發(fā)展提供一個(gè)穩(wěn)定良好的局面。為使思想政治工作取得預(yù)期的良好效果，必須始終堅(jiān)持把“治標(biāo)”與“治本”結(jié)合起來(lái)，把兩者看作有機(jī)的統(tǒng)一整體。

（四）形成“全員思想政治工作”新格局

為順應(yīng)公路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化的改革發(fā)展方向，我們必須努力做好思想政治工作體制機(jī)制建設(shè)相關(guān)的任務(wù)。目前看來(lái)，不同的企業(yè)和行業(yè)有著不同的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，要建立一個(gè)統(tǒng)一的模式是有難度的，也不具有必要性。但是，我們必須把握一個(gè)大致的走向，從而形成一個(gè)整體的框架。在這個(gè)框架下，我們應(yīng)該把養(yǎng)路生產(chǎn)實(shí)踐、規(guī)章制度和思想政治工作全面的結(jié)合起來(lái)。思想政治工作在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，講究“精”而不是一味求“全”：在工作上，講究結(jié)合和滲透，而不是一味浮在表面;在內(nèi)容上，力求簡(jiǎn)練和簡(jiǎn)潔，不是一味追求復(fù)雜;在結(jié)果上，要追求實(shí)際效果而不是一味奉行形式主義;在局面上，要秉承開(kāi)拓和開(kāi)放精神，而不是一味處在封閉的狀態(tài)。做好養(yǎng)路生產(chǎn)工作的前提條件是公路部門所有管理人員帶好職工隊(duì)伍，做好思想政治工作。換句話說(shuō)，每一位公路管理部門的管理者都有責(zé)任和義務(wù)去做好思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)。

三、總結(jié)

總而言之，思想政治工作的生命力在于加強(qiáng)思想政治工作，同時(shí)這也為改革穩(wěn)定和發(fā)展提供了較好的思想文化條件。公路管理局在實(shí)際的管理工作中，必然會(huì)存在一些問(wèn)題及不足之處。這些問(wèn)題包括：沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)、過(guò)于簡(jiǎn)單的思想政治工作方法和個(gè)別單位政工部門人員少、任務(wù)多等等。本文在全面分析思想政治工作中存在的一些問(wèn)題的基礎(chǔ)上，提出了一系列加強(qiáng)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的有效建議及策略，希望能夠引起人們對(duì)這一研究的持續(xù)關(guān)注，能夠?qū)訌?qiáng)思想政治工作與職工隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際工作發(fā)揮借鑒指導(dǎo)作用。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張艷.關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].才智，2012.

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[3] 劉穎平.加強(qiáng)公路思想政治工作促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)[J].湘潮，2009.

第9篇：思想政治工作建設(shè)范文

1.國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化與思想政治工作是相融互通的

企業(yè)思想政治工作的作用就在于利用思想教育工作，對(duì)員工的行為和思想產(chǎn)生積極的影響，從而提高企業(yè)員工的工作積極性，保證企業(yè)獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)文化指的是在長(zhǎng)時(shí)間的企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，逐步聚合而成，并被所有企業(yè)員工所共同認(rèn)可的品牌理念、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神、行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀念。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作均以企業(yè)員工的精神理念和思想觀念為主要對(duì)象，最終目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的穩(wěn)定發(fā)展。

2.國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化和思想政治工作之間是互補(bǔ)的

企業(yè)文化和思想政治工作在實(shí)施方式、作用范圍和主要內(nèi)容方面存在一定的互補(bǔ)性。一方面，從兩者的實(shí)施方式來(lái)看，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的實(shí)現(xiàn)途徑是工會(huì)和黨團(tuán)組織開(kāi)展的活動(dòng)和宣傳，而企業(yè)文化建設(shè)則能夠充分利用各種主動(dòng)的方式，為企業(yè)良好形象的建立創(chuàng)造基礎(chǔ)。另一方面，從兩者的作用范圍來(lái)看，思想政治工作的作用在于改善企業(yè)員工的思想覺(jué)悟、精神面貌和思想意識(shí)，而企業(yè)文化則能夠在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)和規(guī)章制度之中，融入思想教育培訓(xùn)和管理等工作，從而實(shí)現(xiàn)共同的準(zhǔn)確和價(jià)值觀。同時(shí)，思想政治工作的基本內(nèi)容在于企業(yè)思想道德體系的建設(shè)，而企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容則在于向企業(yè)智力理想和思想素質(zhì)中貫徹思想道德教育的內(nèi)容，從而實(shí)現(xiàn)兩者內(nèi)容上的互補(bǔ)。

二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的途徑

1.國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作中人員的融合

企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作能夠由相同的人員和組織結(jié)構(gòu)來(lái)完成，不需要復(fù)雜的人員系統(tǒng)。管理人員系統(tǒng)的過(guò)度臃腫，會(huì)對(duì)整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的開(kāi)展產(chǎn)生負(fù)面影響，導(dǎo)致員工和管理人員的工作職責(zé)模糊不清。在國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合過(guò)程中，黨團(tuán)組織應(yīng)該是唯一的責(zé)任結(jié)構(gòu)，且應(yīng)做到責(zé)任分配到人，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分明。國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)管理組織和管理人員的相互融合，有助于國(guó)有企業(yè)思想教育工作質(zhì)量和效率的提高，實(shí)現(xiàn)人力資源的整合與優(yōu)化。另一方面，兩者之間的有機(jī)融合還有助于國(guó)有企業(yè)自身管理工作的發(fā)展創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及歸屬感和凝聚力，體現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的價(jià)值，避免了傳統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作實(shí)施過(guò)程中，人員冗余、管理效率低下、權(quán)責(zé)不明等多種問(wèn)題。

2.國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作中活動(dòng)形式的融合

在國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合過(guò)程中，需要關(guān)注企業(yè)員工在思想政治工作中的主體作用，在企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作中，貫徹融合以人為本的管理理念，從而深化企業(yè)職工對(duì)于文化內(nèi)涵與企業(yè)精神的認(rèn)識(shí)，幫助企業(yè)員工形成積極正確的價(jià)值觀。各個(gè)國(guó)有企業(yè)可以在日常工作過(guò)程中，通過(guò)形式多樣的文化活動(dòng)，最大限度激發(fā)職工的活動(dòng)熱情與參與積極性，從而充分認(rèn)可企業(yè)文化建設(shè)的作用于價(jià)值，融入企業(yè)整體文化氛圍。

3.國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作中導(dǎo)向功能的融合

功能融合主要包括教育功能、協(xié)調(diào)功能和導(dǎo)向功能的融合。其中，教育功能的融合是企業(yè)開(kāi)展思想政治功能的主要功能，指的是通過(guò)豐富多樣的形式，為職工提供正確的思想政治知道，從而提高企業(yè)職工道德、法制和其他等綜合素質(zhì)水平，為其提供正確的價(jià)值觀引導(dǎo)，從而由整體上促進(jìn)企業(yè)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益；協(xié)調(diào)功能融合指的是在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)人力資源和綜合利益之間必然存在特定的矛盾，在現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，利用企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作之間的相互協(xié)調(diào)，提高企業(yè)的綜合效益；導(dǎo)向功能融合指的是企業(yè)文化和思想政治工作兩種導(dǎo)向功能的相互融合，其關(guān)注的焦點(diǎn)在于企業(yè)職工道德觀、思想觀和價(jià)值觀的融合。

三、結(jié)語(yǔ)