紀檢部個人工作計劃精選(九篇)

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第1篇：紀檢部個人工作計劃范文

2012年新的一年，對剛成立二年多的××電氣設(shè)備有限公司上海分公司來說，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年，在這二年時間里，由于上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和全員支持與配合下，客戶服務(wù)各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可，優(yōu)勢于其他廠商，提升公司在客戶心中的服

務(wù)形象，特制定2012年工作計劃，如下：

（一）創(chuàng)建“服務(wù)形象”。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在與客戶溝通時使用文明用語；誠信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必須辦到、辦好；不可忽視細節(jié)問題；對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意，

（二）轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程，以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題，帶著“多學(xué)習(xí)，多溝通，積極主動”的態(tài)度，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客戶提供質(zhì)量三包處理（包修、包換、包退）

第2篇：紀檢部個人工作計劃范文

形成天才的決定因素應(yīng)該是勤奮。今天小編給大家為您整理了2020機關(guān)財務(wù)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

2020機關(guān)財務(wù)工作總結(jié)范文一：時光流逝，不知不覺間，20__年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)人的配合下，財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作，對公司各部門財務(wù)指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的2011年上半年財務(wù)工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理，夯實基礎(chǔ)促工作。

1、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃，堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責(zé)任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù)，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責(zé)任制任務(wù)，財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務(wù)會，強化了人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ)。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務(wù)收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預(yù)算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預(yù)算21.3%，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預(yù)算的60.5%，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元，占年度預(yù)算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元，占年度預(yù)算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2、規(guī)范財務(wù)管理，年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設(shè)，組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，下基層指導(dǎo)工作，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。

根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。

完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。

我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對2011年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計今年年底能動工新建。

財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們出國留學(xué)同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心，財務(wù)科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財務(wù)部11年下半年工作計劃，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力量!

2020機關(guān)財務(wù)工作總結(jié)范文二：多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經(jīng)費預(yù)算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)，2013年我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設(shè)任務(wù)繁重，加上維持正常運轉(zhuǎn)需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實施細則。實行領(lǐng)導(dǎo)及科室經(jīng)費包干的辦法，在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后，給領(lǐng)導(dǎo)及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標，實行限額包干、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經(jīng)費支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經(jīng)費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。

此外，我院還加強了對財務(wù)管理的監(jiān)督機制，院財務(wù)定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力，我院的財務(wù)工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

二、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持。

在加強內(nèi)部管理，做好“節(jié)流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務(wù)的副檢察長親自跑經(jīng)費，如實反映我院經(jīng)費緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預(yù)算資金和各種專項資金。

同時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系，并做好聯(lián)系工作，以保障干警應(yīng)該享受的福利待遇能夠得到保障。

三、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展。

由于我院處于省院和出國留學(xué)基層院的中間環(huán)節(jié)，在做好我院財務(wù)工作的同時，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導(dǎo)工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務(wù)，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責(zé)的指導(dǎo)，以使得我州檢察機關(guān)的報表能真實的反映出我州檢察機關(guān)經(jīng)費開支的實際情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)，近幾年來，我院財務(wù)報表的編制質(zhì)量大大提高，財務(wù)報表編制人員多次獲得省院財務(wù)報表編報先進個人。

我院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作，20__年，認真完成了省院布置的全省檢察機關(guān)經(jīng)費調(diào)查報表，并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章。此外，我院財務(wù)還不定期的主動與省院財務(wù)就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展。

2020機關(guān)財務(wù)工作總結(jié)范文三：一、重視內(nèi)部管理，做好機關(guān)后勤保障工作。

多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經(jīng)費預(yù)算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)，2008年我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設(shè)任務(wù)繁重，加上維持正常運轉(zhuǎn)需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實施細則。實行領(lǐng)導(dǎo)及科室經(jīng)費包干的辦法，在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后，給領(lǐng)導(dǎo)及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標，實行限額包干、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經(jīng)費支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經(jīng)費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。

此外，我院還加強了對財務(wù)管理的監(jiān)督機制，院財務(wù)定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力，我院的財務(wù)工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

二、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持。

在加強內(nèi)部管理，做好“節(jié)流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務(wù)的副檢察長親自跑經(jīng)費，如實反映我院經(jīng)費緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預(yù)算資金和各種專項資金。

同時為了保證我院各項工作的正 常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系，并做好聯(lián)系工作，以保障干警應(yīng)該享受的福利待遇能夠得到保障。

三、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展。

由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié)，在做好我院財務(wù)工作的同時，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導(dǎo)工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務(wù)，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責(zé)的指導(dǎo)，以使得我州檢察機關(guān)的報表能真實的反映出我州檢察機關(guān)經(jīng)費開支的實際情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)，近幾年來，我院財務(wù)報表的編制質(zhì)量大大提高，財務(wù)報表編制人員多次獲得省院財務(wù)報表編報先進個人。

我院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作，20__年，認真完成了省出國留學(xué)院布置的全省檢察機關(guān)經(jīng)費調(diào)查報表，并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章。此外，我院財務(wù)還不定期的主動與省院財務(wù)就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展。

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第3篇：紀檢部個人工作計劃范文

學(xué)生會競選演講稿精選

各位老師、各位同學(xué)：?

大家好!能站在這里參加學(xué)生會的競選，我很高興也很激動，更要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家。我首先作一下自我介紹，我叫××，來自高一(1)班，是(1)班班長、體育委員及治安部高一負責(zé)人之一。?

泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過?！倍蚁胝f：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。我這次競選的是學(xué)生會主席，作為同學(xué)們推薦的候選人，我自信我能勝任學(xué)生會主席一職，在同學(xué)們的協(xié)助下，我相信我可以把學(xué)生會的工作做得更好、更出色。

我是一個十分有上進心人的，任何事不做則已，做則一定做好。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力?！坝F千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用，去帶領(lǐng)學(xué)生會，把我們麻城一中的各項工作搞得更好。

我的話并不是空話，我認為我有能力實現(xiàn)我的諾言，無論在工作上，還是學(xué)習(xí)上，我都有我的優(yōu)勢。在治安部工作了近一學(xué)年，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動，我經(jīng)歷了一個由不會到會，同不好到好的過程，現(xiàn)在工作起來總覺得游刃有余，得心應(yīng)手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路，大膽的去想，由于突破了常規(guī)，竟常常得到一些意想不到的效果。

作為一名干部，各個方面都要起到表率作用，當(dāng)然也包括學(xué)習(xí)。所以在學(xué)習(xí)上，我對自己的要求十分嚴格，我學(xué)習(xí)的時間比其他同學(xué)少，常常要在別人復(fù)習(xí)功課的時候為工作而奔波，但我合理的安排時間，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成各科作業(yè)，并充分利用課余時間來搞競賽，這樣一來，我的成績不但沒有掉，還提高了辦事效率，正是由于這些原因我的成績一直排在年級前列，而且去年數(shù)學(xué)競賽我拿了國家三等獎、英語拿了二等獎。

當(dāng)然了，“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對。通過老師、同學(xué)的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。

20xx屆的學(xué)生會為我校做出了重大的貢獻，為我校贏得“省級示范學(xué)?！狈瞰I了許多，他們的成績?nèi)巳私灾?。?dāng)然在成功的背后仍然隱藏了一些問題?，F(xiàn)在接力棒馬上要傳到我們手中了，他們未竟的事業(yè)要由我們來完成，俗話說“長江后浪推前浪，一代新人勝舊人”，我相信只要我們在吸收他們長處的基礎(chǔ)上，與時俱進、大膽創(chuàng)新、銳意進取、全心全意為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，學(xué)生會的各項工作將會干得更好、更出色。

在這里我不想向各位保證我以后將怎樣工作，與其在這里說大話，倒不如全心全意地投入到實際工作和學(xué)習(xí)中，把我們該做的事都做好，該處理的問題處理妥當(dāng)。我會以成績證明給你們看，你們的選擇是正確的。我校的百年校慶在即，又面臨申請國家級示范學(xué)校的重任，學(xué)生會需要一位有創(chuàng)新意識、有能力的人來帶領(lǐng)。

同學(xué)們，我相信你們都能理解我現(xiàn)在的心情，為了我的雄心壯志，為了麻城一中輝煌的明天，投上你們神圣的一票吧!

我的演講完畢，謝謝大家!?

學(xué)生會競選演講稿03

各位老師、同學(xué)：

大家好!首先,我要在這里向在座的各位放棄周末,放棄午睡,甚至迢迢幾十里跨過長江來參加我們這次大會的老師和同學(xué)表示我最誠摯的感謝!

(剛才2號候選人的發(fā)言相信一定使大家心潮澎湃,大家現(xiàn)在一定都想為軟件學(xué)院光輝的明天貢獻出自己的一份力量吧)

不過我想,既然大家放棄休息來到這里,說明一定很重視這次大會.可以說,這是我們軟件學(xué)院歷史上第一次意義重大的盛會.相信,這次大會召開以后,我們軟件學(xué)院必將迎來更大的輝煌!

但是我敢說,在座的心里現(xiàn)在更為關(guān)心的一定是:誰將會是學(xué)生會主席?對吧?

既然大家都對這個人選這么關(guān)心,說明這個位置對我們軟件學(xué)院今后的發(fā)展一定很重要.因此這個位置也不是每個人都可以做的.下面請允許我談一下我的觀點.謝謝.

首先,我想讓大家明確一下,學(xué)生會是什么?我要在這里說的是,學(xué)生會不是凌駕于同學(xué)之上的一個機構(gòu),而是一個同學(xué)的幫手.可以這樣說,學(xué)生會就是在同學(xué)們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學(xué)生利益的組織!

*有一句名言說得好,一個優(yōu)秀的將軍,可以勝過五十萬精兵所以,我認為,評判一個學(xué)生會的工作是否真正的卓有成效.首先就要看這個學(xué)生會的主席是否能真正的當(dāng)好這個家.這就要求學(xué)生會主席必須具有相當(dāng)?shù)哪芰推橇?不過我認為其中最重要的,是學(xué)生會主席必須具有對全局事務(wù)的統(tǒng)籌和規(guī)劃能力.也許有的人會說,學(xué)生會要人有人,要物有物,什么都不缺 ,不需要什么統(tǒng)籌安排吧?可是,我要說,這是大錯而特錯.恰恰相反,當(dāng)前學(xué)生會最需要的就是這種最優(yōu)化的工作安排!難道我們因為學(xué)生會人多就可以不制訂工作計劃嗎?難道我們因為有物力多就可以胡亂花費嗎?

不能!

不知道大家想過沒有?以前有多少學(xué)生活動就是因為事先安排規(guī)劃的不恰當(dāng)而導(dǎo)致很多管理和資源分配上的問題,有的人工作多的忙不過來,有的人卻閑的沒事做!有的被放到不合適的崗位上,而真正的有才之士卻得不到用武之地,這當(dāng)然不是我們在座每一位所希望看到的結(jié)果.

因此,我將充分利用自己的工作經(jīng)驗,制訂合理完善的工作計劃,對學(xué)生會的各項工作進行全局的通盤考慮和部署.為學(xué)生會的工作能夠得到最優(yōu)化的安排盡自己最大的力量!

相信,學(xué)生會的各項工作一定會在合理的安排和規(guī)劃下蒸蒸日上,為軟件學(xué)院的輝煌做出自己的貢獻!

*以前可能有的同學(xué)常常抱怨:為什么我有某方面的才能怎么還是不能進入學(xué)生會?我覺得我比那些學(xué)生會干部的能力強多了怎么也不能進學(xué)生會?

以后,這種情況將會得到徹底的改善.任何有才華,有特長的同學(xué),只要他愿意為學(xué)生會的發(fā)展貢獻自己的力量,隨時都可以提出申請加入學(xué)生會,經(jīng)過學(xué)生會的審查后,便可以加入到學(xué)生會的隊伍中來.

我們將改革學(xué)生會在干部任用機制上的某些不合理的制度,我的目標是能真正做到能者上,庸者下,平時將積極發(fā)現(xiàn)一批有工作才能和特長的同學(xué),并吸收其到學(xué)生會來為同學(xué)服務(wù).隨時為學(xué)生會注入新鮮血液,以更好的為同學(xué)服務(wù).

相信在大家的支持和我的努力下,一定能夠把我們軟件學(xué)院學(xué)生會辦成全校最有生命力的學(xué)生會!

*(既然我們大家都是軟件學(xué)院的學(xué)生,相信大家和我一樣,都會或多或少地感覺到自己肩上的責(zé)任和使命)

第三,眾所周知,我們軟件學(xué)院剛剛成立,各項制度剛剛建立.還都處在起步階段,因此我們急需要形成我們軟件學(xué)院自身的獨特的院系文化.一個院系的靈魂是什么?就是這個院系內(nèi)所蘊涵的文化氛圍.因此,培養(yǎng)和建立我們軟件學(xué)院良好的院系文化,將是我們的首要任務(wù),這無論是對我們的學(xué)習(xí),工作還是開展活動,都將產(chǎn)生深刻的影響.

因此,我將在學(xué)生會成立初期,以培養(yǎng)和建立我們軟件學(xué)院自身獨特而良好的院系文化作為工作重點,通過一些具有鮮明特色的活動來充分發(fā)動同學(xué)加入到系風(fēng)的建設(shè)之中.為能在全校同學(xué)心目中樹立軟件學(xué)院的良好形象而貢獻出我們的力量!

*請大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們軟件學(xué)院第一屆學(xué)生會建設(shè)成一個能夠高效運作,反應(yīng)敏捷,服務(wù)學(xué)生,面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學(xué)生會機構(gòu).在我們軟件學(xué)院歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力為實現(xiàn)這個目標而奮斗!希望同學(xué)能夠支持!

各位同學(xué),老師,我們軟件學(xué)院的光輝藍圖已經(jīng)擺在了我們每一個人的面前!相信大家都一定心潮澎湃!但是,這個光輝的明天還需要我們在座的每一位同學(xué)的共同努力,同學(xué)們,為了我們東大軟件學(xué)院的燦爛明天,讓我們攜起手來共同努力吧!

請問大家有沒有信心來共同創(chuàng)造我們軟件學(xué)院的輝煌?有沒有?!

謝謝支持!!

學(xué)生會競選演講稿04

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!

我是來自高一(16)班的郭超。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選學(xué)生會主席。”我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織?！?/p>

我已經(jīng)在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好紀檢部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學(xué)生會主席一職，并且有能力把學(xué)生會發(fā)揚光大。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會主席，我要改革學(xué)生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結(jié)”，每周都對各部門的負責(zé)人進行考核，通過其部門的成員反應(yīng)情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學(xué)生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責(zé)人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，團結(jié)一切可團結(jié)的力量，擴大學(xué)生會的影響及權(quán)威。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會主席，我將以“奉獻校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力。在學(xué)生會利益前，我們堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把學(xué)生會打造成一個學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會言必行，行必果。

第4篇：紀檢部個人工作計劃范文

下面由我代表學(xué)院第二十二屆學(xué)生會常務(wù)委員會做20xx-20xx學(xué)年工作報告。

一、20xx-20xx學(xué)年工作的總體部署

回顧過去一年，碩果累累。我們堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，在學(xué)生會工作上取得巨大成功，激勵我們在新的征途上繼續(xù)奮勇向前。這是吉林大學(xué)法學(xué)院團委、院學(xué)生工作辦公室統(tǒng)攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體法學(xué)院學(xué)生會人同心同德、團結(jié)奮斗的結(jié)果。首先在這里，我代表法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會常委會，向全體致力于學(xué)生會改革的戰(zhàn)友們表示誠摯的感謝！向全體為學(xué)生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝！向關(guān)心和支持新一屆學(xué)生會發(fā)展的同學(xué)們表示誠摯的感謝！

展望未來前景，任重道遠。在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我們?yōu)檫m應(yīng)學(xué)院轉(zhuǎn)變學(xué)生組織發(fā)展要求，著手制定法學(xué)院二十二屆學(xué)生會改革發(fā)展規(guī)劃綱要。正基于此，本學(xué)期成為了實施二十二屆學(xué)生會改革發(fā)展規(guī)劃的第一個學(xué)期，也是需要全體學(xué)生會人踏實努力、銳意進取、努力創(chuàng)新、探索發(fā)展方式的學(xué)期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。根據(jù)學(xué)生會常委會對局勢的分析，在20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期，法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會工作的主要任務(wù)是：堅定不移的把“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)學(xué)生組織工作的方方面面；以“參與學(xué)生民主管理，提供民主實踐平臺，維護學(xué)生合法權(quán)益，豐富校園文化生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)”為基本方針；著力塑造學(xué)生會良好工作作風(fēng)，構(gòu)建學(xué)生會核心價值體系；提高學(xué)生會正規(guī)化程度，加強學(xué)生會制度建設(shè)，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學(xué)生課余生活；把學(xué)生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進。

做好學(xué)生會下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團結(jié)、促統(tǒng)一。堅持把統(tǒng)一學(xué)生會改革發(fā)展思想作為長期戰(zhàn)略方針和根本著力點，加強價值觀建設(shè)，充分發(fā)揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導(dǎo)向作用。二是顧各方、保穩(wěn)定。堅持把統(tǒng)籌兼顧作為改革發(fā)展初期的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地整合各方要素，拓展發(fā)展空間，實現(xiàn)推動改革發(fā)展和學(xué)生會大局穩(wěn)定相統(tǒng)一。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學(xué)生會發(fā)展的根本動力，進一步加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革力度，消除體制機制障礙，激發(fā)創(chuàng)造活力。

二、20xx-20xx學(xué)年工作的主要任務(wù)

本學(xué)期的學(xué)生會工作，要以完善制度建設(shè)為主線，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，全面實施促進學(xué)生會改革發(fā)展的一攬子計劃。大規(guī)模促進組織體系、組織人員調(diào)整，為接下來的工作提供堅實組織保證；大范圍實施學(xué)生會成員能力、思想教育培養(yǎng)計劃，樹立學(xué)生會核心價值體系；大幅度提高學(xué)生會開展活動水平，擴大活動參與面，促進校園文化生活豐富多彩。以實施一攬子計劃為重點，今年要著力抓好以下[nextpage]四方面工作：

（一）有重點的推動學(xué)生會各部門自身建設(shè)

在學(xué)生會制度建設(shè)的基礎(chǔ)之上，積極穩(wěn)妥地推進學(xué)生會各部門自身建設(shè)，在本學(xué)期，主要強調(diào)以下幾個部門的建設(shè)和改革。

改革秘書處組織方式，細化秘書處職責(zé)。作為學(xué)生會的重要部門，秘書處需做好學(xué)生會日常工作，發(fā)揮居中協(xié)調(diào)作用。本學(xué)期要千方百計尋找秘書處做好協(xié)調(diào)調(diào)度工作、檔案的保管和整理工作、管理學(xué)生會賬目尤其是做好常委會以及主席秘書工作的途徑和方法。增強秘書處人員的組織力，培養(yǎng)秘書處人員的責(zé)任心，提高秘書處成員的紀律性；轉(zhuǎn)變學(xué)生會秘書處的組成方式和工作分工，有計劃的調(diào)整秘書處與其他部門之間的關(guān)系，避免以秘書處為代表的學(xué)生會若干部門“揮汗如雨”，其他部門毫無動靜的局面，為未來的選舉工作提供解決難題的基礎(chǔ)。

將大力發(fā)展外聯(lián)部作為學(xué)生會工作的突破口。增強學(xué)生會自力更生能力是學(xué)生會發(fā)展的根本出路。外聯(lián)部承擔(dān)聯(lián)系院外各社會團體、組織，為各個活動提供物質(zhì)保障，樹立學(xué)生會良好形象的重要使命。擴大外聯(lián)部規(guī)模，提高外聯(lián)部地位，努力擴大學(xué)生會收入來源，轉(zhuǎn)變以吃學(xué)院老本為基礎(chǔ)的收入結(jié)構(gòu)方式，保證學(xué)生會活動順利開展，提高學(xué)生會的自立水平，從根本上提高學(xué)生會地位；為申請開展豐富多彩的活動，充分發(fā)揮同學(xué)們的才能提供前提和依據(jù)。

推進紀檢部建設(shè)，健全日常監(jiān)管體系。紀檢部是第二十二屆學(xué)生會重新恢復(fù)的一個部門，履行部門監(jiān)督職責(zé)。重點是監(jiān)管學(xué)生會的財務(wù)、紀律情況以及年度、學(xué)期工作計劃的執(zhí)行情況，保障各項管理制度的有效執(zhí)行。另一方面，還要協(xié)助院學(xué)生工作辦公室進行出勤率檢查、違紀行為處理等工作。保證學(xué)院、學(xué)生會各項規(guī)章制度依章運行、落到實處，切實提高尤其是學(xué)生會成員的紀律性和良好的工作作風(fēng)。

明確藝術(shù)團和運動隊的工作方向。藝術(shù)團和運動隊的發(fā)展方向是招納文體特長生，充分利用他們的自身專長，負責(zé)體育和文藝專項方面特別是在重大文藝活動上表演節(jié)目和運動會上比賽的工作。運動隊要督促運動員開展日常訓(xùn)練，鼓勵運動員積極參與學(xué)院及校級競技比賽和運動會，爭取取得優(yōu)異成績。區(qū)別于體育部所負責(zé)開展的組織工作，而明確和發(fā)揮其自身的特長。藝術(shù)團成員是文藝演出的中堅力量，要加強節(jié)目創(chuàng)新，著力排練新節(jié)目，創(chuàng)造有代表性的若干法學(xué)院保留節(jié)目，完善自身文藝水平，做到常演常新，保證文藝演出的質(zhì)量。共4頁,當(dāng)前第1頁1

對于全體學(xué)生會各部門、各機構(gòu)而言，要把思想高度統(tǒng)一到學(xué)生會常委會對形勢的判斷和工作的安排中來，把團結(jié)一致向前看作為一項重要任務(wù)來看待。同時更加注重對成員各項能力的考察，以學(xué)習(xí)成績、日常表現(xiàn)、工作能力作為考量成員是否適合繼續(xù)在學(xué)生會任職、是否適合評優(yōu)選優(yōu)的重要依據(jù)。把能真正代表法學(xué)院同學(xué)的良好形象，展現(xiàn)法學(xué)院的精神風(fēng)貌作為標準，把同學(xué)滿不滿意、學(xué)院滿不滿意作為評價的根本出發(fā)點。另外，各部門都必須制定各部門發(fā)展改革規(guī)劃和工作計劃，強化工作分工，落實責(zé)任制，防止出現(xiàn)固定幾人從事全部工作的惡性局面。

（二）加強學(xué)生會制度建設(shè)，提高學(xué)生會工作效能。

加強學(xué)生會的制度建設(shè)，是學(xué)生會實現(xiàn)制度化運作、規(guī)范化服務(wù)、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉(zhuǎn)和改善學(xué)生會現(xiàn)行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學(xué)生會正規(guī)化[nextpage]建設(shè)。

一是深化學(xué)生會組織制度改革。第二十二屆學(xué)生會通過選拔、選舉過程已初步實現(xiàn)預(yù)先設(shè)定的部門調(diào)整方案，使組織制度建設(shè)取得顯著成果。要繼續(xù)把組織制度改革深化拓展，尋找有利于發(fā)展的新機遇。

推動學(xué)生會常委會的制度建設(shè)，統(tǒng)一常委會的決策職能、監(jiān)督職能、組織職能。建立健全常委會決策形成機制、執(zhí)行監(jiān)督機制，為深化學(xué)生會各項改革奠定基礎(chǔ)。實行常委會例會制度，從細化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳，充分發(fā)揮常委會的優(yōu)勢對學(xué)生會近期的各項工作進行總結(jié)，對接下來的各項活動進行規(guī)劃，使學(xué)生會各項工作在陽光下運行、在程序中運行。推動實行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。保證同學(xué)們賦予的權(quán)力始終是用來為同學(xué)們謀利益，保證學(xué)生會各部門的想法都能在常委會上得到展示，防止學(xué)生會決策脫離實際。明確常委會委員分工，杜絕學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)干部只通知、不工作的不良風(fēng)氣。實行強有力監(jiān)督制度，對各項決策及落實情況進行監(jiān)督，對學(xué)生會資金就流動情況實行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和消除不正苗頭，確保決策科學(xué)、執(zhí)行順暢。

突出抓好學(xué)生會各部門工作制度建設(shè)。把提高工作分配覆蓋面和提高學(xué)生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學(xué)生會各部門的主體作用，把部門應(yīng)有的權(quán)力歸還各部門，著力提高學(xué)生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學(xué)生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現(xiàn)“誰策劃、誰組織”。暢通學(xué)生會成員之間、上下級之間溝通機制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結(jié)等方面的管理制度建設(shè)工作，繼續(xù)發(fā)揮秘書處的協(xié)調(diào)、調(diào)度職能；支持和推進外聯(lián)部制度建設(shè)改革，保證外聯(lián)、財務(wù)、審批有章可依；繼續(xù)加強文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設(shè)和完善；深化宣傳部宣傳導(dǎo)向、宣傳分工制度；改革學(xué)習(xí)部工作流程和組織學(xué)習(xí)交流以及協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展各項活動的制度建設(shè)；紀檢部要研究制定適合工作發(fā)展需要的考評制度、監(jiān)督制度和歸檔制度；藝術(shù)團及運動隊要加強訓(xùn)練、表演等方面的制度建設(shè)。通過不斷加強和完善各個部門的制度化建設(shè)，實現(xiàn)部門工作的規(guī)范化和程序化，促進公平性、效率性和行為約束性的提高，促進學(xué)生會工作更好的運行和開展，促使學(xué)生會成為求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、富有活力、和諧團結(jié)的學(xué)生組織。

二是推進學(xué)生會管理制度建設(shè)。在完善和健全組織制度建設(shè)的同時，管理制度的建設(shè)任務(wù)依然繁重而艱巨，做好管理工作對學(xué)生會組織的長足發(fā)展具有重要和決定性的意義。管理制度建設(shè)的基本思路是：堅決擁護黨、學(xué)校和學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化學(xué)生會管理體制，更好的發(fā)揮學(xué)生會培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部，服務(wù)同學(xué)的先鋒作用。優(yōu)化任免制度，加強對學(xué)生會干部的監(jiān)督力度，嚴肅懲治不負責(zé)任、不履行義務(wù)的行為；健全考評制度，保障為學(xué)生會工作貢獻的同學(xué)取得的成績得到充分的肯定；嚴肅請準假制度，杜絕人數(shù)不足、擅自離崗等行為；落實獎懲制度，避免學(xué)生會各項獎懲制度不執(zhí)行、不正確執(zhí)行的現(xiàn)象發(fā)生，鼓勵先進分子、處分違反組織紀律的學(xué)生會成員，將學(xué)生會建設(shè)成管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的法學(xué)院第一學(xué)生組織。積極將制度改革的精神落到實處，堅持權(quán)責(zé)分明的原則，有責(zé)必有權(quán)的原則。加快干部培養(yǎng)步伐，強化學(xué)生干部的責(zé)任意識和奉獻精神。堅持以人為本，以制度的形式充分尊重和保障學(xué)生會成員的權(quán)益，增強組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。任免上，在適度均衡、擇優(yōu)錄取的原則基礎(chǔ)上，嚴格依照學(xué)生會章程規(guī)定的成員資格執(zhí)行，堅決罷免和取消不合格成員在組織內(nèi)的工作資格。考評上，完善對組織成員的規(guī)范和督導(dǎo)機制，一方面保證將來的競選工作有成績可查，另一方面為學(xué)生會監(jiān)督、管理、獎勵、處分提供依據(jù)。請假、準假上，嚴格請假、準假程序，提高學(xué)生會成員組織性、紀律性。未請假、請假不符合程序、未得到準假均視為曠到、早退、遲到行為，確保簽到、考評制度有章可循。獎懲上，堅決落實獎懲制度，激發(fā)組織成員工作熱情、規(guī)范組織成員工作作風(fēng)，把學(xué)生會的獎懲與學(xué)院獎懲結(jié)合起來，提高學(xué)生會的威望，鞏固學(xué)生會的正規(guī)化組織地位。共4頁,當(dāng)前第2頁2

（三）大力加強學(xué)生會核心價值體系建設(shè)

過去一年，學(xué)生會自身改革和建設(shè)取得了一些成績，但與同學(xué)們的期待仍有不小差距。學(xué)生會職能分工還不到位，執(zhí)行效率有待提高，形式主義、官僚主義比較突出，違反紀律的現(xiàn)象在一些部門和領(lǐng)域比較嚴重。這些問題必須下大氣力解決。要緊緊圍繞改革和發(fā)展這個大局，加強學(xué)生會制度建設(shè)的同時，推動學(xué)生會核心價值體系建設(shè)。

學(xué)生會思想建設(shè)要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風(fēng)氣，形成學(xué)生會可以代代繼承的文化傳統(tǒng)。積極承辦一系列學(xué)生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學(xué)生會成員以飽滿的熱情投入到學(xué)生會的各項工作中去，培養(yǎng)學(xué)生會成員的參與意識。與此同時，加強學(xué)生會成員之間，部門之間的分工合作，培養(yǎng)成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務(wù)學(xué)院，奉獻同學(xué)”的宗旨，塑造良好的工作作風(fēng)，使學(xué)生會成員在活動中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。

學(xué)生會的思想建設(shè)要以科學(xué)有效為基本目標，采取多[nextpage]種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學(xué)生會核心價值體系推廣到學(xué)生會乃至全體學(xué)生的思想深處。加強學(xué)生會成員對學(xué)生會的各項規(guī)章制度、宗旨的學(xué)習(xí)。制度建設(shè)是學(xué)生會在實踐中一步步探索出來的，因此帶領(lǐng)同學(xué)們，在學(xué)習(xí)思考過程中進行總結(jié)和探究，不斷對現(xiàn)有的不完善制度進行修繕。通過學(xué)習(xí)和思考，促進轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率，促進學(xué)生會成員權(quán)責(zé)明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學(xué)習(xí)和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執(zhí)行，以增強學(xué)生會的活力，調(diào)動廣大同學(xué)們的積極性、主動性，確保學(xué)生會改革發(fā)展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學(xué)校的考評制度與學(xué)生會的評優(yōu)和推優(yōu)活動相結(jié)合，保證評優(yōu)活動的公平、公開、公正的同時，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。加強老成員對新成員的指導(dǎo)教育，并開展深層次的經(jīng)驗交流活動，充分發(fā)揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學(xué)生會成員實現(xiàn)自己加入學(xué)生會時的理想。邀請有學(xué)識、有涵養(yǎng)、有品格的教師、學(xué)者等社會各界成功人士來我院學(xué)生會進行針對人力資源管理等方面的演講、培訓(xùn)，切實提高學(xué)生會成員的組織能力和管理能力。開展一起制作文化衫等學(xué)生會內(nèi)部活動，使學(xué)生會成員樹立大家庭的歸屬感、榮譽感、自豪感，贏得學(xué)生會發(fā)展的機遇，為學(xué)生會的進步與發(fā)展提供強大智力支持、精神動力與思想保證。

（四）開展以品牌活動為核心的參與度高的活動，規(guī)范各項活動開展程序

本學(xué)期要集中力量辦一些學(xué)生會目的轉(zhuǎn)變所急需、關(guān)系同學(xué)們切身利益的大事實事，讓同學(xué)們得到更多實惠和參與，著力把優(yōu)質(zhì)多樣性、廣泛參與性、教育感染性、創(chuàng)新發(fā)展性將作為我們工作的重點。提升學(xué)生會在學(xué)院、學(xué)生中間的地位和號召力。在活動開展上，要主要抓好四個方面的工作。

一是保精品，創(chuàng)新品。在二十一屆學(xué)生會人的艱苦努力下，學(xué)生會已創(chuàng)出了一系列優(yōu)秀的例如迎新晚會、體育活動周等自有品牌活動。新學(xué)期，我們將以原有品牌活動為核心，積極努力創(chuàng)新活動載體和形式，把思想性、知識性和趣味性統(tǒng)一起來，努力增強活動的吸引力、感染力。拓展活動開展的途徑和渠道，努力擴大活動的覆蓋面和影響力，多搭建同學(xué)們樂于參與的平臺，通過文藝、體育、學(xué)習(xí)、娛樂等多種形式的活動，充分調(diào)動同學(xué)們的積極性，使廣大同學(xué)成為活動的主角，增強活動實效。爭取開展針對全體同學(xué)的活動如乒乓球、羽毛球比賽等；爭取做到每一階段甚至每周每天都有不同針對性的活動；爭取活動在學(xué)院同學(xué)中的覆蓋面達到70%以上。使以人為本的科學(xué)發(fā)展觀切實貫徹于學(xué)生工作中，使學(xué)生會真正成為為學(xué)生著想、為學(xué)生工作、為學(xué)生服務(wù)的組織。

二是深入開展教育部發(fā)起的“我愛我的祖國”主題教育活動。愛國主義教育是青年學(xué)生的必修課。要大力培養(yǎng)以愛國主義精神為核心的民族精神，反映社會主義核心價值觀在青年人中的積極影響。恰逢今年迎來祖國的六十華誕，搞好國慶慶祝、紀念活動是校園生活的大事也是黨和國家政治生活中的大事。共和國六十年的奮斗歷程、輝煌成就和寶貴經(jīng)驗，是愛國主義教育最直接、最生動、最有說服力的教材。我們要以此為契機，將思想政治教育與學(xué)生會活動緊密結(jié)合起來，開展以愛國主義為內(nèi)容的主題征文、紅歌會、歷史回顧展、知識競賽等一系列活動，激發(fā)同學(xué)們的愛祖國、愛社會主義的熱情、增強同學(xué)們的民族自豪感和歷史使命感，進一步把滿腔愛國熱情化為發(fā)奮學(xué)習(xí)、努力工作的強大動力，化為熱忱報國的實際行動。

三是增強校際、院際學(xué)生會交流。積極聯(lián)合兄弟學(xué)院學(xué)生會舉辦活動，積極參與或承辦校團委、學(xué)生會活動。加強與校學(xué)生會的聯(lián)系，對于品牌優(yōu)秀活動，適時邀請校學(xué)生會主席聯(lián)席會參加、觀摩。充分利用現(xiàn)有資源，搭建交流平臺，尋求對校學(xué)生會、兄弟學(xué)院學(xué)生會的學(xué)習(xí)機會，多思考自身的不足，互通有無，共謀發(fā)展，尋找學(xué)生組織工作新出路。共4頁,當(dāng)前第3頁3

四是嚴格活動的策劃、審批和總結(jié)。鼓勵全體學(xué)生會成員提交活動策劃，策劃一經(jīng)采取，計入學(xué)生會干事檔案，為選舉、推優(yōu)提供依據(jù)。嚴格活動審批程序的同時為保障活動的順利進行，相關(guān)負責(zé)人在活動前要對活動進行周密策劃，做到細化流程、嚴格預(yù)算、明確分工、清晰責(zé)任；活動后，要及時總結(jié)活動利弊得失，并上交總結(jié)報告，為完善以后的活動提供經(jīng)驗和教訓(xùn)。

新的學(xué)期，新的起點，新的發(fā)展。我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重，我們肩負的責(zé)任重大而光榮。讓我們始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勤勉盡責(zé)，用實際行動和工作業(yè)績讓領(lǐng)導(dǎo)老師放心，讓同學(xué)們滿意。讓我們緊密團結(jié)起來，把思想統(tǒng)一到為我們共同的美好理想奮斗中來，堅定必勝信心，勇敢面對挑戰(zhàn)，扎實工作，銳意進取，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史的新業(yè)績，開創(chuàng)法學(xué)院學(xué)生會的新紀元！

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第5篇：紀檢部個人工作計劃范文

一年來，依照年初制訂的工作計劃和每個成員所擔(dān)負的職位職責(zé)，辦公室在主席團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)生會的中心工作，在各項重大活動、事件、決策過程中，發(fā)揮了應(yīng)有的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，經(jīng)過大家的共同努力和密切配合，有效地保證了工作的正常運轉(zhuǎn)。

辦公室是整個學(xué)生會的中心樞紐，是學(xué)生會各部門的“首班車”和“末班車”，是學(xué)生會必不可缺的一個部門。在學(xué)生會，是個實力型的部門，所需人員是最少的，但所做的工作是最繁瑣的，平時做好資料整理、文件保存工作；舉辦大型活動時，協(xié)調(diào)各部門做好經(jīng)費預(yù)算，做好活動前期準備，活動結(jié)束后，進行活動總結(jié)整理、收集同學(xué)反饋意見。辦公室是直屬主席團的一個下設(shè)部門，是學(xué)生會的“秘書處”，其聯(lián)系著學(xué)院和全院學(xué)生。其作用是多方面的，主要是上傳下達，溝通協(xié)調(diào)，匯集同學(xué)的意見，負責(zé)并處理學(xué)生會的許多日常工作等，是整個學(xué)生會的資源儲備庫。

下面從學(xué)生會開展的活動中，具體說明辦公室現(xiàn)實存在的問題及在以后的工作中需要改進的地方：

風(fēng)箏大賽此次大賽作為旅游文化藝術(shù)節(jié)的開幕式，由辦公室和宣傳部共同承辦，在宣傳方面不夠到位，以致活動沒有達到預(yù)期的效果。

拔河與跳大繩比賽，由于時間匆忙，沒細致的考慮到宣傳效果，但舉辦此次活動的效果是達到的，團結(jié)的力量在大賽中盡展無疑。

我們部門也積極的完成本職工作，在認真總結(jié)和繼承辦公室以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的實際內(nèi)容，我們有序地開展了工作。

辦公室工作的核心就是服務(wù)，服務(wù)是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。材料擬制，信息傳達，會議籌備，本職工作是做好后勤服務(wù)、為中心工作提供有力保障。辦公用品、各院系經(jīng)費申報工作及各項審批申請，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。談到這里，是辦公室在這學(xué)期中工作最不到位的地方，在這里感到深深的愧疚。

本學(xué)期，辦公室具體工作基本呈上，平時在例會安排、電話記錄、值班記錄，以及資料整理、存檔工作中，基本上一切順利，都按照學(xué)期之初的計劃開展。辦公室將在下學(xué)期不斷完善自我，扎扎實實做好本職工作，全力打造優(yōu)秀的學(xué)生會。

二、學(xué)習(xí)部

本學(xué)期中，我們部承辦了演講比賽，旅游形象大使比賽。

在組織演講比賽過程中，還存在著很多不足，在比賽前，通知每班學(xué)習(xí)委員開會，但是由于副部長對工作的生疏，導(dǎo)致沒借好教室，換來換去，使大家有點不開心。而在比賽中，場地的布置，讓人不知道是在舉行什么比賽。而且話筒這些準備的不齊全。在比賽中的紀律也只是一般，比賽時的氣氛不夠好，感覺有點沉悶。在這活動中，我們也與很多兄弟學(xué)院的學(xué)習(xí)部門溝通，了解。在這次比賽中，我們推選了四位比賽選手代表我們學(xué)院參加校的演講比賽。

在旅游形象大使比賽中，是一項比較重要的活動，也由我們部承辦，在比賽前，我們準備了很多事項，也精心撰寫了策劃書。等到老師的認可后，我們才開始實施。

這比賽，共有17位同學(xué)參加，我們在5月5日舉行了初賽，當(dāng)時先由每位選手英語自我介紹，之后就是線路設(shè)計，最后就是導(dǎo)游講解。經(jīng)過一輪又一輪的篩選共有10位選手進了決賽。我們在5月8日晚，在圖書館四樓的報告廳舉行，在比賽中，共有6位我院領(lǐng)導(dǎo)來觀看比賽。為比賽也增添了不少亮點。在決賽中，我們有比賽，首先是10進7，之后就直接是7進4了。最后進入的4位選手將進行才藝表演。在比賽中，蔣茂華同學(xué)的才藝比較吸引大家，很有創(chuàng)意，最后評委老師再加了一個獎項，就是最佳創(chuàng)意獎，得主就是蔣茂華。另外就是其于的四個獎，分別是。。。。

在這兩個活動中，作為新上任的副部長學(xué)到了很多，怎么樣去寫策劃書，怎么樣的去辦活動前的準備，布置場地這些，我都會仔細去準備，去安排。把比賽中的工作人員，也合理的安排好。

三、文娛部

匆匆的，一學(xué)期又過去了。文娛部為了豐富大家的課余生活作了不少的工作，與學(xué)生會其他部門及團總支合作，繼承以前的傳統(tǒng)開展了第五屆旅游文化藝術(shù)節(jié)，文娛部主要籌辦了“禮儀風(fēng)采大賽暨第五屆旅游文化藝術(shù)節(jié)閉幕式”。通過這些活動，不僅促進了文娛部內(nèi)部工作的配合，團結(jié)一心，而且為創(chuàng)造團結(jié)、和諧氛圍的學(xué)生會，團總支提供了一個平臺。下面是文娛部開展并參與的活動的分布與總結(jié)：

部門人事調(diào)動

隨著雙代會的結(jié)束，文娛部內(nèi)部的人員也有了些許變化，兩位大二的成員退離了文娛部，在上學(xué)期工作中有脫離文娛部工作的成員也離開了，剩下的成員雖然人數(shù)不多，但是工作卻很積極，這正是作為一個學(xué)生服務(wù)者所需要的精神，在接下來的工作中各位文娛部成員工作認真，團結(jié)一心，很出色地完成了各項任務(wù)。

籌辦“禮儀風(fēng)采大賽暨第五屆旅游文化藝術(shù)節(jié)閉幕式”

這是我們文娛部在本學(xué)期組織的最重要的活動，所以我們格外重視，從預(yù)賽到?jīng)Q賽，從會場布置到現(xiàn)場協(xié)調(diào)，從獎品購買到服裝租界，我們都盡心盡力，選手們也都十分配合我們的工作，這也為我們的工作提供了不少幫助。在會場布置時，由于當(dāng)天晚上有其他部門在搞活動，但為了第二天選手們有足夠的時間彩排，所以工作人員在他們結(jié)束活動后再布置會場，直到24：00我們才在演藝大廳管理員的轟趕下離開。在彩排時，我們與選手一整天吃飯、休息在彩排現(xiàn)場。最后演出時得到了很好的效果，應(yīng)該說是成功的，這時候每個工作人員的臉上都露出了微笑，這是成功的喜悅，這也是我的付出得到微笑的喜悅。但成功的同時我們也應(yīng)該看到它的瑕疵：由于彩排時間不足，有些選手對于自己的出場次序有些模糊，而主持人由于緊張也犯了一點小錯誤，不論成多敗少還是敗多成少，這都為我們?nèi)蘸蟮幕顒臃e累了寶貴的經(jīng)驗與財富。

備注

學(xué)生會、團總支是一個整體，它也是一個為學(xué)生服務(wù)的大家庭，所以不管哪個部分有需要，我們都應(yīng)鼎立相。文娛部一直參與在這個集體中，紀檢部組織“水果拼盤”，我們就幫忙搬桌椅；學(xué)習(xí)部組織“旅游形象大使”我們也幫忙一起寫策劃書等等。我們只希望這個團體更好。

四、體育部

回顧這學(xué)期，旅游學(xué)院學(xué)生會體育部在老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，與廣大同學(xué)積極協(xié)作，較為順利的走過了2008中國奧運年的第一段旅程。在這個學(xué)期中，我們體育部的目標與宗旨是：盡我們的全力，辦好各項體育活動，讓同學(xué)們更好的了解到我們體育部。在過去的一個學(xué)期里，在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)大力支持與鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生干部的共同努力和辛勤工作，體育部基本完成了學(xué)期初的工作計劃，也取得了一定的成績，下面就對本學(xué)期本屆學(xué)生會體育部的工作做一小結(jié)。

本學(xué)期主要工作：

1、旅游學(xué)院第3屆女子排球賽。

2、旅游學(xué)院趣聞籃球賽。

3、乒乓球賽。

4、參加學(xué)校組織的籃球賽，足球賽，排球賽，趣聞運動會，田徑運動會。在以上校比賽中除個人獎項外，得到了男子足球第一名，男子排球第2名，女子排球第3名的好成績。

在這個學(xué)期的工作中，我部所有成員合力協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的工作能力和積極性，不斷改善我部的工作。為每項賽事制定好詳細的計劃，做好充分準備，積極組織訓(xùn)練，根據(jù)比賽現(xiàn)場的環(huán)境及時作出應(yīng)變，事后積極總結(jié)經(jīng)驗，寫好總結(jié)，為下一次的比賽積累經(jīng)驗。在本學(xué)期的所有賽事中，我院均取得了不錯的成績，體現(xiàn)了全系同學(xué)的團結(jié)一致，發(fā)揚了文播系吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。從個人上，在一些工作中，我仍然存在著計劃不詳，執(zhí)行力度不夠的毛病，對工作產(chǎn)生了一些不良影響，經(jīng)過總結(jié)，希望能在以后的工作中有所改進，把工作做的更好。

五、宣傳部

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學(xué)期（上半年）都是學(xué)校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部．但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．學(xué)生會宣傳部主要負責(zé)對我院的學(xué)生會活動的總體宣傳及其他有學(xué)院關(guān)事項的宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導(dǎo)正確的校園文化而不斷創(chuàng)新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關(guān)宣傳布置。保證宣傳工作的及時，到位，充分發(fā)揮學(xué)院的窗口作用。讓我院的各項工作已更快，更好的方式展現(xiàn)在全校師生的面前，提高環(huán)境學(xué)院學(xué)生會的影響力。每當(dāng)看到師生駐足于長廊盡頭，我們心中就會有一絲的欣慰和感動。

自本屆學(xué)生會成立到現(xiàn)在，宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的?？偨Y(jié)起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質(zhì)的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責(zé)任心就是我們的品牌。

這次總結(jié)主要從三方面來說：

第一是我們的主要工作——出海報。這一個學(xué)期我們學(xué)院舉辦了很多活動，我們部可以說是有求必應(yīng)的，出了多少板，我們早就記不清了，也沒法確切的說明，下面舉幾個代表性的工作，在本學(xué)期的英語導(dǎo)游講解大賽和四川地震抗震救災(zāi)，我們都做了大量宣傳工作，同時我們在三四號樓的那塊黑板上出了好幾期黑板報，比如五四青年節(jié)的黑板報就受到了好評．我們用手中的畫筆能讓我們院的活動在色彩斑斕中進行，真的感到很欣慰。這宣傳板既是學(xué)院展示形象的窗口也是我們的揮灑青春的舞臺，在這里我們充分發(fā)揮各自的特長，凝聚集體的智慧，打造更高質(zhì)量的海報。

也許有人不理解，海報不就是個通知嗎？內(nèi)容寫上不就行了，其實不然，因為這里所展示的是一個學(xué)院的學(xué)生工作建設(shè)的風(fēng)貌，海報質(zhì)量的提高是我們用心描繪的成果，在這個過程中我們付出了很多，時間，精力，有時候會很急，我們會工作到晚上十點，累是肯定的了，但像大大家對我們的信任和自己的勞動成果，還是喜悅大于勞累的。在這一年里，我們同各個部門之間的關(guān)系十分融洽，也只有在一個融洽的環(huán)境下我們才能把工作做好，相信旅游學(xué)院學(xué)生會一定會更加團結(jié)，各項工作一定會有更好的成果．

第二，開展活動方面，由于我們部門以服務(wù)、做宣傳為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動．但我們的部員也都積極主動的去參加各種校園活動。此外，本學(xué)期的風(fēng)箏比賽由宣傳部主辦在我看來是一次比較有突破性的事件，因為在此以前宣傳部并沒有實際意義上地自己舉辦過學(xué)校里的比賽，所以這次比賽給宣傳部帶來了一次很好的舉辦活動的經(jīng)驗。

第三，部門內(nèi)部管理方面，首先嚴格按學(xué)生會管理條例執(zhí)行，同時采取了一些有效的措施，如寫個人工作感想進行部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。

盡管如此，我在部門里的工作還是存在一些問題，工作中難免出現(xiàn)錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強．總體而言，我在部門里的工作比較塌實認真與負責(zé)．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘就有一份收獲。

六、女生部

自本學(xué)期開學(xué)至今，我院學(xué)生會已經(jīng)舉辦了許多活動，其中有些是配合學(xué)校舉辦的，有些是我院學(xué)生會自己舉辦的。而且都取得了較好的成績，通過各部門的相互配合，我們女生部獲得了不少經(jīng)驗。現(xiàn)總結(jié)如下：

1、女生部是個新創(chuàng)建的學(xué)生會部門，因此在開學(xué)初期女生部進行了一次招新面試。在這之前我們在宣傳部的協(xié)助下進行了宣傳，讓同學(xué)們對女生部的工作有了初步了解。我們女生部通過面試，篩選，選出一批新的隊伍，為學(xué)生會女生部注入新的力量。

2、在“第五屆旅游文化藝術(shù)節(jié)”中，女生部承辦了“旅游英語演講風(fēng)采大賽”。由于這是女生部成立以來首次獨立組織活動，所以在活動過程中出現(xiàn)了不少差錯。但總體而言活動還是比較成功的。從中我們學(xué)到了不少東西，對于組織活動的各種準備，需要注意的事項以及流程都有了相當(dāng)多的了解。女生部積累了不少經(jīng)驗。

3、之后，在“第五屆旅游文化藝術(shù)節(jié)”的閉幕晚會上，我們女生部協(xié)助文娛部進行舞臺布置、后臺管理、服飾管理、演員化妝等等。這種機會讓女生部接觸大型活動的組織，為女生部日后舉辦類似活動奠定了基礎(chǔ)。

4、由于本學(xué)期旅游學(xué)院學(xué)生會組織了大量的活動，并且現(xiàn)已接近期末，所以原定于旅游文化藝術(shù)節(jié)閉幕之后由女生部組織的化妝舞會取消了。女生部計劃將此派隊置于下學(xué)期進行。

由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中摸著石頭過河，而且某些干事的不配合使女生部各項活動的組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。同時偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。

在下學(xué)期，女生部將積極舉辦各類講座，如：女生如何人美化自己、現(xiàn)代女性與社會、女性如何維護自己的合法權(quán)益等。

屹立于世紀之巔，我們深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，女生部如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，需要我們在以后的工作當(dāng)中不斷的探索和追求。第二學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，但他賦予了我們新的機遇和挑戰(zhàn)。我們會在工作中不斷發(fā)現(xiàn)并改正我們的不足，取長補短，讓我們的成績走向有一個輝煌。

七、外聯(lián)部

學(xué)生會要發(fā)展，走出去是必需的。那么首先就應(yīng)該走到兄弟高校中去，這是比較現(xiàn)實的，而這其中就需要外聯(lián)的支持和參與。外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。所以我們不能局限于自己的學(xué)校內(nèi)，我們需要走出去，我們需要一個完美的交流平臺。交流不僅僅限于贊助上的合作，在學(xué)?；顒由?，我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯(lián)必需的，交流的每一天是快樂的每一天。

現(xiàn)代社會中誠信特別重要，我們要言必行，行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助是有利益的，讓他們的行為由試探性變成主動性。還有一點就是外聯(lián)的部員素質(zhì)要提高，這是成功的前提。我們現(xiàn)在在專業(yè)上可以說得有眉有眼，但是在專業(yè)外，在這個大社會中，與經(jīng)驗豐富的人士相比，我們的話語又是多么的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴格把關(guān)。

愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。

一、工作方面

在這個學(xué)期的一些活動中，外聯(lián)部也參與到其中了。雖然出的力不多，但對活動還是有一定貢獻的。

外聯(lián)部為生活部的酒店技能大賽拉到贊助；承辦組織跳大繩比賽；禮儀風(fēng)尚大賽幫助搭臺拆臺，借道具等。

二、不足之處

拉到的贊助很少，這與拉贊助有一定難度有關(guān)，最主要的是我們拉贊助的方向有錯誤。我們把贊助的著眼點放在了一些離學(xué)校較遠的商業(yè)區(qū)，這些商家對學(xué)校的認同感比較弱，他們給我們贊助的可能性比較小，我覺得我們應(yīng)該把著眼點放在學(xué)校周邊的商業(yè)街。如學(xué)府苑新開的店面，他們急需我們在學(xué)校的宣傳，還有萬里的一些店面，我們學(xué)校的師生了解的很少，他們有在我們學(xué)校宣傳的需要。

外聯(lián)部在這個學(xué)期中，對部內(nèi)人員的調(diào)用很少，這也是我們工作沒做好的原因之一。一群人的力量總是要大于一個人的。

總結(jié)這學(xué)期的工作，我們做的離目標還很遠，我們需要再接再厲。

八、生活部

時間飛逝，我們迎來了期末，學(xué)生會的各項工作已經(jīng)接近尾聲。旅游學(xué)院在過去的半年時間里取得的輝煌成績讓我們感到無比的驕傲。作為學(xué)生會成員，能夠是在學(xué)生會里為學(xué)院工作盡一份微薄的力量，我們倍感生活的喜悅與充實。

現(xiàn)將2008年上半年的工作進行回顧總結(jié)如下：

在這個學(xué)期我們部門舉辦了餐巾折花和客房服務(wù)技能比賽，當(dāng)然比賽是圓滿、成功的落幕的！在平日里為了很好的幫助他人，每天發(fā)放天氣預(yù)報等等。在做好自己部門工作的基礎(chǔ)上也做些本部門力所能及的事情，如：打掃學(xué)生會辦公室、在閉幕式上幫助維持秩序及現(xiàn)場衛(wèi)生的打掃等等！

這些工作做下來有利也有弊。我們舉辦的活動讓同學(xué)門得到更好的鍛煉，使他們更自信。但是這學(xué)期下來，整體上我們部門的不足遠遠超過了優(yōu)點。

其一：部門里的干事沒有得到很好的鍛煉。

其二：部門內(nèi)部不夠團結(jié)。

其三：整個部門沒有到發(fā)展只是在原來的基礎(chǔ)上原地踏步！

第四：缺少創(chuàng)新精神。

我們在這一學(xué)期作了我們應(yīng)該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！下學(xué)期一定改正以上缺點！生活部將在今后的工作中盡職盡責(zé)，謀求新思路，完善本部門，更好服務(wù)全系師生。

九、紀保部

本學(xué)期我部門在旅游團總支學(xué)生會開展的旅游文化藝術(shù)節(jié)中，主要承擔(dān)了活動開展前的前期準備工作，活動開展時的現(xiàn)場秩序工作，活動開展后的清場工作。在旅游文化藝術(shù)界開展的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題。

比如，我們紀檢部策劃的水果拼盤大賽：

（1）在宣傳這次比賽時，宣傳力度不夠大，雖然每個班級都有參賽人員，但班級觀看這次比賽的熱情不高

（2）策劃書中的評分標準不夠全面，策劃書的內(nèi)容不夠新穎，不夠創(chuàng)新

（3）比賽現(xiàn)場場面比較混亂，雖然有人維持秩序，但道路中來往人群較多力不從心，如果沒一條警界線，可能比賽人員和觀看人員都難分開來

（4）在比賽班級中沒有一個裁判，這樣可以讓比賽開然有序的進行，不會有一部分班級已經(jīng)做好，一部分班級還在做，不公平的現(xiàn)象產(chǎn)生

有缺點，但也有優(yōu)點，這次活動，讓我們認識到了自己部門的干事還是蠻能干實事的，也可以看出我們有這個能力開展一項活動，讓其圓滿成功。我們會讓缺點變成我們部門的優(yōu)點，讓本是優(yōu)點的地方做得更好，這樣我們部才能不斷的完善。

第6篇：紀檢部個人工作計劃范文

時光匆匆，眨眼上半年已經(jīng)過去了，在過去的工作中，要不斷地總結(jié)，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的缺點、不足，以及改正自己的缺點和不足，這樣才能讓自己更好地工作，默默無聞獻泉源的教師亦是如此。下面是由小編為大家整理的“大學(xué)教師期末個人工作總結(jié)”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對您有所幫助。

大學(xué)教師期末個人工作總結(jié)【一】在本學(xué)期本人緊密圍繞學(xué)校的中心工作，按照上級的要求，認真落實上級的通知文件精神，較好地完成了各項工作任務(wù)。為了今后更好地開展工作，提高工作效率，增強服務(wù)能力，現(xiàn)總結(jié)工作當(dāng)中的優(yōu)缺點，具體如下：

一、認真做好大學(xué)生>思想政治教育，保障了校園的穩(wěn)定安全

建立了'輔導(dǎo)員-班長-宿舍長，輔導(dǎo)員-團支書-團小組長'這兩條完善的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握學(xué)生的思想動態(tài)。對這些信息員進行業(yè)務(wù)>培訓(xùn)，提升他們發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力，使他們能夠及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)思想偏差的學(xué)生，并及時采取有效的措施，把事故控制在萌芽狀態(tài)，把問題化小或解決。維護了所帶班級__應(yīng)用藥學(xué)1、2、3班和現(xiàn)代中藥班全體學(xué)生的思想穩(wěn)定，在本學(xué)期沒有出現(xiàn)由于學(xué)生思想波動而引起的**事故。

二、加強考勤，嚴格紀律，建設(shè)了良好的學(xué)風(fēng)與班風(fēng)

建立了'有課必查'、'突擊檢查'、'每天匯報'的考勤制度，堅持每天到課室查課，課間突擊檢查，各班紀律委員每天匯報當(dāng)天出勤情況，及時對曠課、遲到、早退的學(xué)生進行教育，并與家長進行溝通，共同教育學(xué)生。本學(xué)期各班紀律良好，團學(xué)紀檢部考勤數(shù)據(jù)顯示__級各班考勤排名，__應(yīng)用藥學(xué)3班95.7%，__應(yīng)用藥學(xué)2班95.1%，__現(xiàn)代中藥班94.7%分別排在第二、第三、第四位。多次開展了主題班會，有國學(xué)教育主題班會、學(xué)風(fēng)建設(shè)主題班會、孝愛與感恩主題班會、實習(xí)就業(yè)主題班會、考試復(fù)習(xí)主題班會、學(xué)期初中末班會等，多次開展了班級聯(lián)誼活動，有籃球聯(lián)賽、畢業(yè)旅行、燒烤等活動，這些活動對學(xué)生進行了積極的引導(dǎo)與教育，促進了同學(xué)之間的交流，團結(jié)了班級同學(xué)，增強了班級的凝聚力。

三、認真做好學(xué)生管理的日常工作，確保了教學(xué)工作的有效順利開展

認真落實上級通知文件，保證關(guān)系到學(xué)生切身利益的事情要通知到每位學(xué)生，通知一般是以'班干部+飛信+班級Q群'的形式共同發(fā)出，并提醒同學(xué)之間互相告知，這樣能保證每位同學(xué)都能收到通知。經(jīng)常下宿舍巡查并與學(xué)生進行交流，解決學(xué)生生活上遇到的各種問題，為學(xué)生排憂解難。積極動員學(xué)生參加考證，邀請專業(yè)指導(dǎo)老師給學(xué)生進行考前指導(dǎo)，方便學(xué)生選擇考證的種類。關(guān)心經(jīng)濟有困難的學(xué)生，幫助經(jīng)濟困難而品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生申請國家助學(xué)金、國家助學(xué)貸款、國家勵志金等，鼓勵他們要勤奮好學(xué)，自強自立。

四、加強學(xué)生>心理健康教育，促進了學(xué)生身心的健康發(fā)展

建立了'輔導(dǎo)員-班長-宿舍長，輔導(dǎo)員-心理信息員-小組長'這兩條完善的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握學(xué)生的身心健康狀況，關(guān)注學(xué)生身體健康的同時，留意學(xué)生的心理健康情況，把握好學(xué)生的宿舍生活情況、家庭情況、戀愛關(guān)系、朋友關(guān)系等。對心理有問題的學(xué)生及時進行心理輔導(dǎo)，有必要的報送心理咨詢中心，避免重大安全事故發(fā)生。本學(xué)期有兩個女生宿舍曾經(jīng)出現(xiàn)關(guān)系緊張的情況，經(jīng)過及時了解情況，查找根本原因，采取了有效的方法，她們現(xiàn)在都已經(jīng)和好，宿舍關(guān)系和諧。

五、加強自我學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力

參加高校教師崗前培訓(xùn)，心理咨詢師培訓(xùn)和人事處、學(xué)生處舉辦的各種培訓(xùn)，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提升了自己的工作業(yè)務(wù)水平。積極參加課題研究，帶頭申報校級課題《思想政治教育在培養(yǎng)大學(xué)生就業(yè)能力中的實踐應(yīng)用探索》，并得到審批立項，現(xiàn)課題正在研究中，已經(jīng)取得了一定進展。本學(xué)期有《對新形勢下高職院校學(xué)生干部隊伍建設(shè)的若干思考》。平時多進行自我批評，查找自己的不足，不斷努力學(xué)習(xí)去完善自我，提升自己的服務(wù)能力，更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

六、做好實習(xí)動員的工作，確保學(xué)生按時按質(zhì)按量完成實習(xí)教學(xué)

召開實習(xí)動員大會和實習(xí)就業(yè)主題班會，向?qū)W生說明學(xué)院實習(xí)的安排與相關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)學(xué)生做好自己崗位、事業(yè)的選擇，糾正部分學(xué)生的實習(xí)就業(yè)觀念，并對學(xué)生進行>面試技巧的培訓(xùn)。及時將招聘信息通知到每一位學(xué)生，動員學(xué)生積極參加招聘面試。平時多為學(xué)生找實習(xí)單位，為學(xué)生解決實習(xí)難的問題。對于多次面試未被錄用的學(xué)生給予鼓勵和指導(dǎo)，教導(dǎo)他們要查找自己不足的地方，總結(jié)每次失敗的經(jīng)驗，尋找成功的辦法。

本學(xué)期經(jīng)過自己的努力，取得了一定的成績，也存在一些不足，比如個別班級的到課率比大一有所下降，個別學(xué)生紀律懶散，沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，游手好閑，不參加企業(yè)招聘面試，自己也不找實習(xí)單位。對于這些學(xué)生還有待進一步去與家長溝通，找學(xué)生談話教育。工作當(dāng)中也存在不完善的地方，需要不斷去學(xué)習(xí)，不斷去提升自己的服務(wù)能力。我堅信，通過自己的努力，一定能做得更好!

大學(xué)教師期末個人工作總結(jié)【二】時光荏苒，歲月如梭。一學(xué)年的教育教學(xué)工作和學(xué)校出納工作即將結(jié)束，留給我的將是新的思考和更大的努力。這一年是我任教生涯的重要一年，也是辛苦與幸福并存的一年，收獲很多，反思更多。下面我對自己的工作作一次反思：

一、政治思想方面

熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，能做到為人師表。我努力做好本職工作，并在完成本職工作的前提下結(jié)合工作需要，虛心向曹_老師，胡__老師，單___老師等老師請教，努力進取，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

二、教學(xué)工作方面

本人能認真貫徹教學(xué)五認真，組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的注意力，使其保持相對的穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，學(xué)生易于接受理解。課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語的興趣，課堂上說練結(jié)合，布置好課外作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔(dān)。集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合，盡力抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹落實到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如多做思想工作，從生活上關(guān)心他。但在這方面，面對社會和家長，學(xué)生的高要求和高標準，作為教師的我，需要不斷提升自己的素養(yǎng)，提升教學(xué)管理能力。

作為一名英語老師，需要在實踐中不斷的摸索和自我反思，形成自己的一套教學(xué)模式，在教學(xué)過程中關(guān)鍵是應(yīng)該教學(xué)管理和知識的落實上下手。下面是我在英語教學(xué)過程中一些做法和想法：

1、多讀。

由于我們是寄宿學(xué)校，所以讀的時間全由老師安排，以朗讀為好，速讀，大聲的讀，并理解思考記憶。第一遍慢讀，以理解為目的，第二遍快讀，讀到真正理解領(lǐng)悟甚至能舉一反三，觸類旁通為止。

2、多問。

要求學(xué)生在讀題做題過程中，碰到的疑難問題當(dāng)天解決，問同學(xué)，問老師，主要是學(xué)生自己能真正理解，能獨立解題，并鞏固落實，這就達到了做題、問題、鞏固知識的目的。因為要求學(xué)生多問，勤思考，所以我作為教師也要勤，勤批改，勤備課，勤輔導(dǎo)，勤學(xué)習(xí)，我想這就是在教學(xué)過程中的教學(xué)相長，教與學(xué)相輔相成的體現(xiàn)吧。

3、多記。

因為英語是一門語言，必須達到一定水平的聽說讀寫能力，因此學(xué)生在學(xué)習(xí)和習(xí)得過程中，就要有大量的信息輸入并內(nèi)化為自己的知識。首先，在早讀和朗讀中，要求學(xué)生對重點的詞匯，短語，較好的例句和例文進行背誦，并要求學(xué)生對重點的黑體字單詞和重點短語能熟練默寫，對例句和例文能理解句子結(jié)構(gòu)，能仿寫句子和文章。初一第一學(xué)期期中考試后，我要求學(xué)生的錢25名到我這里背，必須背的很熟練，鞏固基礎(chǔ)知識，強化識記能力。其次，對于易錯詞匯和易混相似短語進行筆記，通過對這些詞匯和短語要精講，并提供易懂且相關(guān)的句子，以便學(xué)生在句子的語言情境中領(lǐng)會其意義和用法，使學(xué)生逐一鞏固難點，達到各個擊破的目的。為了讓學(xué)生更好地落實重點和難點，我還會出一些類似的題目，再三的強化記憶和復(fù)現(xiàn)來提高學(xué)生的解題能力和應(yīng)變能力。

三、在教學(xué)考勤業(yè)績方面

作為教師，我能認真工作，恪盡職守，做到為人師表，并且能虛心學(xué)習(xí)請教，揚長補短。同時我能在業(yè)余時間，努力鉆研，進行教學(xué)研究，其中我撰寫的論文“妙教生花之詞匯教學(xué)策略”獲得__市三等獎及“優(yōu)化德育常規(guī)讓班級管理真正活起來”獲得金華市三等獎。在今年的英語中考畢業(yè)考試中，與佐村初中相比，有一定的優(yōu)勢。其中兩個班的平均分排名第一第二，并且占有絕對優(yōu)勢，高分率優(yōu)秀率和合格率也較不錯。

今年是辛苦的一年也是收獲的一年，因為體質(zhì)不佳給工作帶來不變，力不從心感覺辛苦無奈。但因為有了初三畢業(yè)班第一年的教學(xué)經(jīng)驗，我收獲了。這一年，我是在摸索中前進著，其中在實踐中也有不夠好的地方。在教學(xué)中，我努力過，我退縮過，我悲傷過，我累過，我辛苦過，我開心過，教師這個職業(yè)是必須有一定的能力才能勝任的。但我相信，每一個行業(yè)，只要你努力去鉆，用心地思考，幸?？鞓酚涝?。我望自己能更上一層樓，當(dāng)一個好老師。

大學(xué)教師期末個人工作總結(jié)【三】轉(zhuǎn)眼已到期末了，現(xiàn)就將一年以來工作情況總結(jié)如下：

一、認真學(xué)習(xí)，提高思想認識，樹立新的理念

1、堅持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學(xué)觀念。

注重把學(xué)習(xí)新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的"洗禮"。

2、通過學(xué)習(xí)新的《課程標準》，使自己逐步領(lǐng)會到"一切為了孩子的發(fā)展"的教學(xué)理念。

樹立了學(xué)生主體觀，貫徹了民主教學(xué)的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生觀點，承認學(xué)生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學(xué)生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

二、教學(xué)工作

教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運用學(xué)?，F(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

(一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用

1、備課深入細致。

平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、注重課堂教學(xué)效果。

針對中年級學(xué)生特點，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點，突破難點。

3、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。

經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

(二)調(diào)動學(xué)生的積極性。

在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強求一律。有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變"要我學(xué)"為"我要學(xué)"，極大地活躍了課堂氣氛，相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。

(三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作

作為教師，應(yīng)該明白任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學(xué)習(xí)上后進的學(xué)生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學(xué)生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：

1、用發(fā)展的觀點看學(xué)生。

應(yīng)當(dāng)縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導(dǎo)，化消極因素為積極因素。

首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應(yīng)該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理，動之以情。

首先做到"真誠"二字，即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄，一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)"有假"，那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"。其次做到"接受"，即能感受后進生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責(zé)等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到"理解"二字，即通過學(xué)生的眼睛看事物。

因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉(zhuǎn)化工作上，效果還是明顯的。

四、班主任工作

作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴要求，高標準"的指導(dǎo)方針。

1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。

2、發(fā)揮"小干部"的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學(xué)生各方面做出了嚴格要求，班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。

3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)同對學(xué)生進行學(xué)習(xí)目的教育，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志，教會學(xué)習(xí)方法，學(xué)好各門功課，并掌握學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)量。

大學(xué)教師期末個人工作總結(jié)【四】回顧這一年來本人圍繞教育教學(xué)這一中心，努力做好自己所擔(dān)任的教學(xué)工作，現(xiàn)將這學(xué)期自己做過的一些工作總結(jié)、反思如下：

一、工作總結(jié)

(一)搞好教學(xué)教改 。

這一年來我校積極開展“建設(shè)學(xué)生共同體，打造課改新標桿”活動，始終把貫徹新的教育理念、如何提高教師自身素質(zhì)和培養(yǎng)學(xué)生能力作為重中之重。

1.加強教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。

本學(xué)期開始制定了教學(xué)工作計劃，加強理論學(xué)習(xí)，提高教研素養(yǎng)、理論水平。

2.加強教研工作、追求實效。

作為一名地理教師，我積極響應(yīng)學(xué)校號召，將課改教學(xué)進行得非常徹底。我校地理教研組經(jīng)常根據(jù)教學(xué)需要提出問題，自主探究，合作交流，認識升華。

(二)加強自身修養(yǎng)，提高思想素質(zhì)

本學(xué)期自始之終以《教師職業(yè)道德》嚴格要求自己。在教學(xué)中，要求學(xué)生做到的，自己必須率先垂范，做學(xué)生的楷模。當(dāng)自己的事情與集體發(fā)生沖突時首先服從集體。

(三)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的教學(xué)水平

隨著教學(xué)改革，自己越來越感到跟不上教學(xué)新理念的要求。這一年來，自己加強了對教育理論和教育理念的學(xué)習(xí)，真正明確了以課堂為突破，深入全面地推進素質(zhì)教育。以人為本，豐富學(xué)生生活，少講多學(xué)，改變了原有的舊理念。一年來做了數(shù)萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會。加強了自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。

二、教學(xué)反思

這學(xué)期我又開了兩節(jié)公開課，一次是4月23日參加“尹中峰中學(xué)地理工作室”提供的一次縣級公開課，另一次是5月21日參加“校第六屆百花獎?wù)n改賽課”?？傮w說來，這兩次公開課給我的收獲很大。

(一)縣公開課

這節(jié)課我總覺得教學(xué)效果不夠理想，主要可以從以下幾點闡述這節(jié)課的優(yōu)缺點：

1.我是通過馬航mh370失聯(lián)以及韓國歲月號輪船沉沒事故這兩件交通運輸史上的悲劇導(dǎo)入這節(jié)課的。

上完課后我才發(fā)現(xiàn)結(jié)合時事固然令人感動，但是沉悶的導(dǎo)課素材不利于激活學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，且導(dǎo)入新課不夠簡練。

2.拋磚引玉、引吭高歌環(huán)節(jié)時間偏長，其中《天路》還比較切入主題，之后讓學(xué)生演唱的《天亮了》就重心偏移了。

3.根據(jù)課改精神設(shè)計討論題，構(gòu)建建構(gòu)式生態(tài)課堂，讓學(xué)生參與討論，但是六個問題設(shè)計目標不太明確，學(xué)生討論不是很激烈。

4.板書內(nèi)容雖詳實，但是顯得異常凌亂。

5.語言抑揚頓挫,但遇到突發(fā)事件時，課堂調(diào)控能力較差。

6.由于自己語言不夠簡練，導(dǎo)致六個探究活動只完成一半。

(二)校公開課

這節(jié)課得到了地理組廣大教師的好評，相比較縣公開課成長迅速。

1.課前準備

課件的制作思路我主要是采納了孟祥達老師和高秀洲老師的建議，即是選取五張圖片作為切入點，圖片中反映的是水稻種植業(yè)、林果業(yè)、牧業(yè)、家禽飼養(yǎng)業(yè)、漁業(yè)，讓學(xué)生說明哪些(個)是農(nóng)業(yè)，從而讓學(xué)生真正領(lǐng)會農(nóng)業(yè)的概念，即有大農(nóng)業(yè)和小農(nóng)業(yè)之分。接著又用兩組水果圖片展示，讓學(xué)生選出主產(chǎn)區(qū)，進而理解、掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的地域性的特點，然后展示水稻春播、夏長、秋收，讓學(xué)生理解掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性和周期性的特點。通過東?？h現(xiàn)代農(nóng)業(yè)布局圖和黃川草莓視頻讓學(xué)生分析掌握影響農(nóng)業(yè)區(qū)位的因素。反映“一騎紅塵妃子笑，無人知是荔枝來”由來的《唐玄宗為楊貴妃千里運荔枝》視頻引導(dǎo)出影響農(nóng)業(yè)區(qū)位的因素的發(fā)展變化。其中，沈雪萍老師和吳春利老師給予課件制作技術(shù)指導(dǎo)，高金虎老師教會我視頻下載技術(shù)?？傊?，課件的制作汲取了我們地理組眾多兄弟姐妹的集體智慧，感激不盡。

2.課后反思

(1)優(yōu)點

①從各個方面夯實課標，體現(xiàn)了以學(xué)生為本、以學(xué)生的學(xué)習(xí)為本的課改理念。

②通過大量圖片和視頻展示，進一步強化課標。

③運用“東海縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)布局圖” 體現(xiàn)了“學(xué)習(xí)對生活有用的地理”的核心理念。讓學(xué)生展開討論，烘托教學(xué)氣氛，增加彼此了解，加強合作交流。

④創(chuàng)設(shè)學(xué)生熟悉的學(xué)習(xí)情境，激發(fā)學(xué)習(xí)主動性。

⑤設(shè)計學(xué)生易懂的探究問題，發(fā)揮學(xué)生主體性。

⑥營造學(xué)生自由的課堂氛圍，誘發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性。

(2)缺點

①預(yù)設(shè)的不夠充分，對課堂上動態(tài)的生成把握的不夠到位。

②對課堂駕馭調(diào)控能力較差，對異樣的聲音關(guān)注不夠。

③競賽臺操作力較弱，加分頻繁，心力交瘁。

第7篇：紀檢部個人工作計劃范文

1.1高?；窘ㄔO(shè)的現(xiàn)狀

落實科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，優(yōu)先發(fā)展教育，推動了教育事業(yè)的發(fā)展。我國高校從“精英教育”向“大眾化教育的過渡”，從計劃體制向市場體制轉(zhuǎn)換，各類高校普遍擴招，使得眾多的學(xué)子圓了大學(xué)夢。我國高校已由1978年的598所發(fā)展到2011年的2429所，在校學(xué)生由1998年的341萬人發(fā)展到2011年近3000萬人。然而，教育資源嚴重不足，基礎(chǔ)設(shè)施老化，教學(xué)、實驗用房，學(xué)生公寓嚴重不足。許多高校都面臨著擴大、調(diào)整、改建、新建等各項任務(wù)。高等院?；窘ㄔO(shè)、修繕改造成為高校發(fā)展的保障。高等教育走向市場的今天，擁有足夠的辦學(xué)空間，先進的教學(xué)設(shè)施，就能吸納足夠多的生源，其規(guī)模效益凸顯。《十二五教育規(guī)劃綱要》明確提出，加大教育投入，提高國家財政性教育經(jīng)費支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例，2012年達到GDP的4%（約13萬億元）。這也為高等院?；接懜咝；ㄐ蘅樄こ坦芾肀窘ㄔO(shè)、修繕改造提供了資金保證。

1.2高?；ňS修工程的范疇

高校基建工程是指教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施如教學(xué)樓、實驗樓等建筑物的建設(shè)。高?；ňS修工程是指零星土建、裝修、場地硬化、道路鋪設(shè)、庭院綠化、教學(xué)或生活用房水、暖、電的改造、搶修、拆除工程以及一些基建工程的配套附屬工程。

1.3高?；ㄐ蘅樄こ痰奶攸c

（1）高?；ㄐ蘅樄こ添椖慷鄶?shù)為修繕改造，涉及的工種多、施工地點多分布零散、工期短，多的一、二個月，少則一半天，單個工程金額不大；工程施工隨意性較強，大多數(shù)沒有正規(guī)的專業(yè)設(shè)計；工程多采用定額計價，不使用清單計價方式；較大的改造項目，工程時間相對集中，常利用寒、暑假突擊施工；工程管理面寬。（2）高?；üこ坦芾砟繕松婕肮こ添椖康娜^程。對其規(guī)劃、質(zhì)量、投資、進度等進行全方位跟蹤式管理，不能由監(jiān)理單位完全替代。

2．高?；ㄐ蘅樄こ坦芾淼膬?nèi)容

高?；ㄐ蘅樄こ坦芾砼c高?；üこ坦芾砭砂垂こ添椖康膶嵤╇A段分為項目前期管理；項目中期管理；項目后期管理；具體內(nèi)容見框圖2-1和框圖2-2。

2.1高?；ㄐ蘅樄こ痰挠媱澒芾?/p>

高校基建修繕管理部門應(yīng)根據(jù)學(xué)校的資金投入情況，結(jié)合各院、系部的修繕改造要求，深入調(diào)查情況，按輕重緩急、預(yù)算資金，將基建修繕工程分為零星工程、搶修工程、專項工程。強化修繕計劃和決策的嚴肅性，減少盲目性。要求施工單位按設(shè)計要求，定目標、定計劃、定落實、合理安排工期，確保工期目標的實現(xiàn)；按現(xiàn)行的規(guī)范、標準進行施工，并在確保質(zhì)量、進度、安全的前提下，控制造價。做到事前、事中、事后控制。

2.2高?；ㄐ蘅樄こ痰氖┕す芾?/p>

大、中型的基本建設(shè)、裝修、改造工程的管理，按設(shè)計要求、合同條款、施工規(guī)范，認真調(diào)查中標的或外委的施工單位資質(zhì)情況、技術(shù)力量情況、注冊資金情況，選擇合適的施工單位。并在合同中明確質(zhì)量、結(jié)算、進度、安全、保修及違約責(zé)任。對本校的施工單位也要加強“三控一管”。并對修繕工程的施工技術(shù)、工藝、材料進行監(jiān)控，抓好施工過程的每一環(huán)節(jié)，在確保工程質(zhì)量的前提下，達到投資的預(yù)期效果。對施工項目改造情況說明、圖紙等竣工資料留檔備查。

3．高?；ㄐ蘅樄こ坦芾碇写嬖诘闹饕獑栴}

針對高校基建修繕工程的特點，各高校都制定了自己的基建修繕或小型工程管理規(guī)定和辦法。但在修繕工程的管理中仍存在不少問題：

3.1修繕管理程序制度不健全

從工程立項、施工到竣工驗收、結(jié)算，就宏觀方面，國家對零星修繕工程具體的約束性很少；就微觀方面，大多數(shù)高校零星修繕工程管理制度或措施，操作性不強。后勤社會化進展不完全的高校采取后勤處牽頭、審計處、財務(wù)處、基建處協(xié)助粗放型管理模式。

3.2修繕工作量大、項目多

隨著高校校區(qū)的新建項目逐年累計增多，由于每個單體從立項、設(shè)計到竣工投入使用的周期短，經(jīng)常有年初開工建設(shè)暑假結(jié)束就要使用的工程，建設(shè)單位及監(jiān)理部門在確保主體結(jié)構(gòu)安全的基礎(chǔ)上趕進度，特別在工程后期階段對一些細部問題管理不夠，給以后的修繕工作帶來了一些問題，建筑上的主要通病以顯現(xiàn)出來，加之各個單體工程即將或已過保修期，后勤部門將面臨著大量的修繕工作。

3.3施工監(jiān)督管理力度低

高校修繕工程主要包括自行決定的改造、修繕、裝修、綠化、道路、上下水以及一些基建工程的配套附屬工程等。工程的特點是種類繁多、分布零散、施工點多、單個工程金額不大，同時，工程施工隨意性較強，通常無正規(guī)的專業(yè)設(shè)計，修繕時間相對集中。對于其管理，是由后勤安排施工單位根據(jù)工程量的多少，對工程施工要求進行安排。如果工期要求的短，施工單位可能直接進入施工階段甚至省去了設(shè)計階段，或者利用寒、暑假突擊施工，使得其監(jiān)督管理較為困難。工程實施過程中的管理由施工部門的技術(shù)人員進行現(xiàn)場管理，部分工程建設(shè)單位的施工人員或管理人員對于修繕工程的施工技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備等了解不深，在工程方案確定及施工過程中，缺乏有效的監(jiān)管。個別施工人員為一已之私，修繕材料以次充好。比如，明明應(yīng)用三級鋼筋而使用二級鋼筋，基礎(chǔ)梁和圈梁砼標號分別為C30和C25，施工中進商品砼時都用了C25。監(jiān)管力度低，致使工程質(zhì)量下降，返工，浪費現(xiàn)象較多。工程質(zhì)量不能滿足需要。

3.4缺乏計劃管理意識，缺乏整體規(guī)劃意識

目前高校建筑、舊有基礎(chǔ)設(shè)施多數(shù)已超過設(shè)計合理使用年限的一半時間以上。原有設(shè)施破損、老化嚴重，超負荷運轉(zhuǎn)，已不能滿足現(xiàn)實需求，需要更新、修繕或重建。但是項目布局選址及修建先后次序、修繕檔次、標準上沒有一個整體規(guī)劃和設(shè)計。如何修繕，工程管理缺乏嚴格論證和整體規(guī)劃,高校每年都將修繕工程項目列入年度財務(wù)預(yù)算，但由于資金緊張等原因，有些領(lǐng)導(dǎo)對小型修繕工程重視不夠，后勤管理部門和使用部門僅憑現(xiàn)實急需和個人意志辦事或領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，一遇建設(shè)任務(wù)就臨時設(shè)計，倉促上馬，急于求成，往往造成布局混亂，使用不便，導(dǎo)致校園道路、管溝反復(fù)開挖，當(dāng)年修繕次年拆除等重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象屢屢發(fā)生。修繕程序不規(guī)范，缺乏計劃管理意識。與學(xué)校的整體規(guī)劃不統(tǒng)一。修繕質(zhì)量無法保證，有些修繕工程幾經(jīng)反復(fù)也沒有達到預(yù)期理想的效果，造成資金浪費。

3.5校外施工單位預(yù)結(jié)算高估冒算，虛報工程造價

高校修繕工程項目的預(yù)算和結(jié)算一般采用定額計價，由施工單位編制，建設(shè)單位認可，基建審計部門審核。建設(shè)單位管理人員調(diào)查研究工作不細不實，對預(yù)算、結(jié)算中量價組合了解不夠精確，對虛報工程量、增大材料單價、重復(fù)計算工程量等了解不透。被校外施工單位鉆了空子，在一定程度上虛報工程造價，結(jié)果使工程造價提高，學(xué)校蒙受損失。

3.6審計、核算造價人員知識結(jié)構(gòu)不盡合理

高校非常重視修繕工程審計工作，每一項修繕工程必須經(jīng)過學(xué)校審計部門審計監(jiān)督。但隨著新建和修繕項目增多，審計任務(wù)重與審計力量不足的矛盾越來越突出，審計的重點往往放在新建大型項目上，小型修繕項目的審計僅放在程序上，缺少工程修繕的全程跟蹤，高校的內(nèi)部審計人員大部分會計出身，業(yè)務(wù)水平有限。工程審計對其來說專業(yè)性強，要深入掌握基建修繕工程各相關(guān)專業(yè)知識存在著一定的難度。全過程監(jiān)督力度不夠，工程審計存在風(fēng)險。

4.高?；ㄐ蘅樄こ坦芾碇械墓ぷ麟y點

4.1修繕工程項目立項審批難

各院、系、部修繕項目多，涉及面廣，由于修繕資金的限制，在修繕項目的選擇上不可能做到有求必應(yīng)，對修繕項目必須做到有選擇性地進行立項審批和施工。這就要求后勤基建修繕管理人員必須按照一定的輕重緩急原則來確定修繕項目，在眾多項目中選擇并排列最急需施工的項目。在修繕工程項目的確定和選擇工作中，需要對眾多信息進行分析、比較、排除和優(yōu)選。但當(dāng)面對信息量比較大、需要選擇的修繕工程項目較多的情況時，負責(zé)具體工作的管理人員不具備相當(dāng)水準的專業(yè)知識，缺乏掌握學(xué)校有關(guān)方面工作的能力；不能對主管領(lǐng)導(dǎo)提供準確的信息，使該立項的沒立，不該立項的立了。人為造成資金浪費，審批困難。

4.2修繕工程項目的經(jīng)費控制難

高?；ㄐ蘅樄こ叹哂泄こ塘啃?、報修部門對專業(yè)知識不了解，施工內(nèi)容不確定的因素多，增減彈性大，施工過程中窩工現(xiàn)象十分普遍。施工效率低下，造成人工費在工程項目中的所占比重居高不下。另外，修繕工程使用的原材料數(shù)量相對較少，采購成本較高，也造成了修繕項目成本較高，從而在修繕工程項目結(jié)束時的決算中給造價審計工作帶來一定的困難。

4.3修繕工程項目的質(zhì)量控制難

高?；ㄐ蘅樄こ檀嬖趩雾椆こ塘考靶蘅樈痤~較小的特點，修繕工程的種類與數(shù)量較多，施工地點變換頻繁。使修繕工程的管理無法像大型新建工程一樣采用委托監(jiān)理的方式進行質(zhì)量管理。同時，上級修繕管理人員分身乏術(shù)，無法或干脆缺乏對工程進行全過程的監(jiān)督管理。因此，針對基建修繕工程的特點，如何采取有效措施，確保修繕工程質(zhì)量是高校基建修繕工作面臨的一大難題。

4.4修繕工程項目的工期控制難

高校基建修繕工程的施工過程往往與教學(xué)辦公同時進行，施工受影響較大。同時，室外作業(yè)受天氣的影響，施工工期無法得到保證，因此，修繕工程的工期伸縮性很大，給施工管理造成很大困難。后勤社會化程度高的高校修繕施工隊伍多來自校外，受自身資質(zhì)和管理水平制約，具體施工人員是從社會上招募的“散兵游勇”,技術(shù)水平參差不齊。教學(xué)單位，節(jié)、假、雙休日多不上班，人員聯(lián)系通道不暢，工程進度難以保證。

4.5修繕工程項目的資料收集管理重視得不夠

由于高校的基本建設(shè)的大型新建工程及大型裝修工程施工由基建處負責(zé)，其工程主體都有竣工圖和工程管理及保證資料存檔。但其配套的水、暖、電外網(wǎng)附屬工程多沒有竣工圖存檔。后勤社會化程度高的高校修繕施工隊伍多來自校外，由其施工的電氣增容改造，給、排水，直埋的暖氣管線和道路雨水管道，過路預(yù)埋管、溝，在施工后多沒有施工圖，更不要說竣工圖存檔了。出現(xiàn)跑水、連閥門都找不到的現(xiàn)象和施工中造成地下光纜、電纜、管線挖斷破壞的事件時常發(fā)生。

5．高?；ㄐ蘅樄こ坦芾泶胧?/p>

5.1有計劃地確立修繕項目

基于修繕資金的限制，無論是高校整個修繕工作或者是某一建筑物的修繕任務(wù)，均應(yīng)確立明確的計劃目標。目標的確定，應(yīng)既有超前性又有實現(xiàn)的可能性，要對各系部申報的擬實施的基建修繕改造工程逐項進行可行性研究，并深入實地調(diào)研、精心設(shè)計，確定修繕工程方案，從學(xué)校實際情況出發(fā)，在滿足使用單位使用功能的前提下，編制項目概算。按輕重緩急，做到有選擇性地進行立項審批。確定年度資金使用計劃，并為突發(fā)的臨時搶修工程項目留出一定預(yù)備費用。在確定項目的同時，要進行目標控制，如進度控制（定出開竣工時間）、質(zhì)量控制（制定目標）、投資控制（年終結(jié)算不可超出概算）等，以達到強化修繕工作計劃與決策嚴肅性的目的，減少進而杜絕修繕工作中的盲目性。

5.2基建修繕工程進行可行性論證

高?；ㄐ蘅樄こ躺婕百Y金較大的如教學(xué)樓、學(xué)生公寓等的裝修改造，達到公開招標所規(guī)定額度，關(guān)系到學(xué)校的整體發(fā)展和師生日常生活、科研、教學(xué)的需要，應(yīng)經(jīng)過科學(xué)的論證。首先由使用部門提出修繕要求和目的，基建、后勤、財務(wù)、審計管理部門制定建設(shè)規(guī)模、投資額度、資金來源、工程預(yù)算等項目可行性報告，再由校辦公會討論通過，最后由主管校領(lǐng)導(dǎo)審批，形成決議，主管部門才可招標選定施工單位。

5.3落實相關(guān)部門的責(zé)任

實行使用部門與管理部門兩者共同管理、監(jiān)督工程，使用部門負責(zé)工程的使用要求，管理部門監(jiān)管施工質(zhì)量和工程造價，分工合作責(zé)任明確。

5.4嚴格規(guī)范招標行為，確定施工隊伍

修繕工程規(guī)模達不到公開招標所規(guī)定額度，高校又沒有自己的施工隊伍，應(yīng)根據(jù)項目特點，邀請建筑市場上信譽好、技術(shù)力量雄厚，適合的3-5家施工單位。較小的項目由后勤處牽頭、使用單位、紀檢相關(guān)部門組成議標小組。達到公開招標所規(guī)定額度的項目，由主管校領(lǐng)導(dǎo)牽頭聘請專家組成招標領(lǐng)導(dǎo)小組，公開招標。擇優(yōu)選定施工單位。對于高校自有施工隊伍的，其有能力施工的小型工程、搶修項目及基建工程的配套附屬工程應(yīng)由其施工，以確保工程質(zhì)量，節(jié)約資金。且有利于使用修繕。對于自有隊伍的施工材料，單筆金額超過5萬元的應(yīng)宜采用招標采購方式進行，以做到材料采購?fù)该鳌?/p>

5.5嚴格施工合同管理

施工合同是明確雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的有效依據(jù)，也是確保工程質(zhì)量、進度、造價的關(guān)鍵性文件。修繕項目的施工有別于新建工程，不可預(yù)見因素較多，必須簽訂書面合同，對定額套用、費用計取、材料供應(yīng)、質(zhì)量標準、工期進度、安全施工、結(jié)算方式、質(zhì)保期限、違約責(zé)任等方面一一明確，并對承包方擅自轉(zhuǎn)包、違規(guī)操作等明確處罰措施及相應(yīng)的責(zé)任追究辦法，必要時，應(yīng)建立修繕工程項目保證金制度。從而為工程項目的順利實施提供保證。

5.6加強修繕工程施工管理

修繕項目的施工與新建工程不同，存在較多的不可預(yù)見性因素，施工全過程的監(jiān)督管理十分重要，應(yīng)該盡可能委派有經(jīng)驗、懂技術(shù)的專業(yè)工程師或聘請專業(yè)的工程監(jiān)理人員進行工程監(jiān)督管理。(1)控制修繕項目的變更修繕改造工程的工期短，工程變更多。應(yīng)聘請或指派有經(jīng)驗的工程管理人員對施工現(xiàn)場全程跟蹤監(jiān)督管理，確保工程方案落到實處，處理好突況，嚴格控制工程變更，對施工過程中的結(jié)構(gòu)工程，以及暗埋的管道工程等隱蔽工程必須嚴格驗收，認真做好驗收記錄、簽證工作，并附以變更圖紙，為竣工后的工程結(jié)算和今后的修繕、改造提供真實可靠的技術(shù)資料。（2）控制修繕項目的工期高校修繕工程的施工進度有效控制，必須做好與有關(guān)單位的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、調(diào)和工作。組織協(xié)調(diào)是實現(xiàn)有效進度控制的關(guān)鍵。加快工程進度，縮短建設(shè)周期，是促使工程項目盡快投入使用，充分發(fā)揮投資效益的關(guān)鍵。高校的重點建設(shè)工程，大都是確保招生或教學(xué)急需的項目，工期短、工程質(zhì)量要求高。工程項目進度管理的依據(jù)是施工進度計劃。對具體項目編制工程進度計劃，畫出橫道圖或網(wǎng)絡(luò)圖。管理者按預(yù)定的項目計劃定期審定實施進度情況，分析并確定進度拖延的根本原因，及時采取糾偏措施，確保工程項目按預(yù)定的工期竣工。（3）控制修繕項目的質(zhì)量1）影響工程質(zhì)量的因素主要有人、材、機、方法、環(huán)境五個方面。是全方位，全過程的。通過分析、研究、對比的方法，在確定可行的基礎(chǔ)上采用優(yōu)化方案、工藝、設(shè)計和措施的控制，通過指導(dǎo)、督促、檢查建立良好的技術(shù)環(huán)境、管理環(huán)境和勞動環(huán)境。在項目實施過程中通過旁站檢查、測量和試驗的方法進行控制。項目管理人員要提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平，還要審查施工人員的技術(shù)資質(zhì)，要求必須持證上崗。讓“對的人”干“對的事”。對材料要做好檢查驗收，嚴把材料檢驗關(guān)?；炷僚浜媳葢?yīng)按國家現(xiàn)行標準的規(guī)定，通過設(shè)計計算和試配確定，在施工過程中，不得隨意改變配合比；對商品混凝土的運輸距離也要考察，運輸距離太遠，造成到達施工工地時間超過混凝土初凝時間的混凝土攪拌站的混凝土不得使用。對無生產(chǎn)廠名、無質(zhì)量合格證明文件、無產(chǎn)品說明書的“三無”產(chǎn)品，堅決不得用于施工項目中，做好材料的收、發(fā)、儲、運管理工作。對機械要了解其工藝和性能，選用合適的機械設(shè)備，建立各種管理制度。采取平行檢驗、中間驗收、竣工驗收，對質(zhì)量問題及時發(fā)現(xiàn)及時糾正。2）對工程實行定期回訪，后評價。將其施工質(zhì)量情況列入績效考核，與其收入掛勾。從而促使施工單位加快施工進度，節(jié)省工期，保證工程質(zhì)量。對于必須實行監(jiān)理的項目，委托監(jiān)理工程師進行質(zhì)量控制。修繕改造工程項目的質(zhì)量由基建、后勤工程師控制，項目竣工由使用單位、紀檢、審計、財務(wù)、施工單位共同驗收。同時對工程重要部位要做好技術(shù)備案。

5.7加強高校修繕工程項目的安全文明管理

注意安全、文明施工，保持校區(qū)清潔、安靜。在抓工程質(zhì)量的同時，我們也不忘把安全施工、文明施工作為重要內(nèi)容來抓。如遇考試期間，盡量安排低噪音工種，除必須連續(xù)施工作業(yè)的工種，如澆筑混凝土之外，一般晚上施工不允許超過規(guī)定時間等等，以此來降低噪音，盡可能地減少施工對校園日常工作的影響。

5.8加強修繕項目投資經(jīng)費的全過程控制，降低工程造價

（1）修繕施工工程成本的影響因素①施工階段的現(xiàn)場管理、現(xiàn)場簽證、工期與質(zhì)量控制均直接影響著工程成本。2）高校修繕工程工程量小、施工內(nèi)容增減彈性大。施工過程中受教學(xué)時間的限制，窩工現(xiàn)象時有發(fā)生，使得施工效率低下，大大增加人工費在工程項目中所占的份額。而且，修繕工程使用的原材料數(shù)量相對較少，采購成本較高，導(dǎo)致修繕項目成本較高，從而在修繕工程項目結(jié)束時的決算中給造價審計工作帶來一定的困難。對于高校沒有自己的施工隊伍或自己的隊伍不能勝任的修繕工程，采用招標方式選擇優(yōu)秀的施工單位，可以降低建設(shè)成本和提高建筑質(zhì)量。（2）修繕施工過程的經(jīng)費控制措施①對于金額較大的基建修繕項目進行公開招標十分必要。目前，因修繕工程項目的特點決定了高校修繕工程的招標多數(shù)為邀請招標，利用工程定額總造價下浮點數(shù)作為標底，按照招標程序進行招標產(chǎn)生施工單位。②在招標過程中，一方面要注意招標領(lǐng)導(dǎo)小組人員的配備，要有熟悉工程行業(yè)、具有一定業(yè)務(wù)知識的人員參加，保證招標工作質(zhì)量；另一方面，作為修繕工程管理的后勤部門，除了利用招標制度挑選施工單位外，要在平時的管理過程中，盡量熟悉了解各施工單位的技術(shù)實力和管理水平，多方面衡量工程施工方案，結(jié)合工程定額、取費標準、材料差價等因素，認真評定工程投標價的組成是否客觀、合理。

5.9工程價款結(jié)算管理

（1）工程價款結(jié)算的原則工程結(jié)算應(yīng)本著依據(jù)合同、實事求是真正做到：(1)使用部門的滿意原則；(2)施工現(xiàn)場簽證資料真實性原則；(3)審計嚴格、公正合理原則；(4)財務(wù)依據(jù)審計部門審核付款的原則；(5)竣工結(jié)算資料完整及時歸檔的原則。（2）工程竣工結(jié)算施工單位按修繕計劃方案或合同規(guī)定的內(nèi)容完成所施工的工程，經(jīng)驗收合格，向?qū)W?；?、審計部門報送竣工結(jié)算書及完整的結(jié)算資料，審計部門在規(guī)定的時限內(nèi)審核并提出審查意見，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，校財務(wù)處按雙方認可的經(jīng)審定的結(jié)算書結(jié)清工程款。（3）工程審計監(jiān)督工程審計是建設(shè)單位對工程進行全過程監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，一方面監(jiān)督了施工單位，另一方面又監(jiān)督了建設(shè)單位，在修繕工程管理過程中的作用尤為突出。審計部門在注重結(jié)算審計的同時，應(yīng)注重項目的過程審計，全程參與項目的立項論證、招標投標、合同簽訂、現(xiàn)場管理和竣工驗收等過程，對高校修繕工程重點放在結(jié)算審計工作上，對招標項目，嚴格按照合同、招標文件、竣工圖紙、經(jīng)工程師簽證的變更洽商、工程量清單細則審核工程量，對采用定額計價的還應(yīng)重點審核套價、取費等是否合理，實事求是做出修繕工程決算。在保證質(zhì)量的同時，將工程價款控制在制定的資金使有計劃內(nèi)的最低標準，從而達到控制修繕工程資金投入，降低工程造價、節(jié)約投資、提高經(jīng)濟效益的目的。

6．基建修繕工程的檔案管理

6.1基建檔案管理的重要性

（1）高校的基建檔案是保障學(xué)校教學(xué)、科研和師生生活正常進行的重要科學(xué)依據(jù)。其中竣工圖紙管理在基建工程項目檔案中占有很大比重。從歸檔的利用情況看,學(xué)校對竣工圖紙利用需求較頻繁。因此，只有做到圖紙與實物完全相符，才能真實、準確地反映工程項目竣工后的實際情況。隨著時間的推移，即使是建設(shè)者也很難永久地記述清楚整個工程全部詳細的運作過程，特別是不能直接觀察到的隱蔽工程和工程建設(shè)的管理過程無法重現(xiàn)在人們面前。只有將工程建設(shè)和管理工程中形成的竣工圖紙、圖表、文字材料、計算材料、照片、影片、錄像、錄音檔案及時歸檔，才能為后人合理使用與管理建筑物、構(gòu)筑物提供科學(xué)的依據(jù)。更可通過基建資料了解學(xué)校的發(fā)展歷史、發(fā)展規(guī)模和辦學(xué)理念。（2）在新校區(qū)新設(shè)施的建設(shè)，老校區(qū)的擴、改建、修繕、增容改造中發(fā)揮獨有的作用。一所相當(dāng)規(guī)模的學(xué)校不僅地上的建筑物、構(gòu)筑物林立，而且地下各種管線和各類工程縱橫交錯，密如蛛網(wǎng)，這些建設(shè)和設(shè)施是學(xué)校教學(xué)、科研、生產(chǎn)和師生生活的必需，一旦受到破壞，可以根據(jù)檔案所提供的依據(jù)，盡快組織搶修，爭取在最短的時間內(nèi)使之恢復(fù)正常。（3）在實際工作中利用基建檔案，不僅減少了重復(fù)勞動，而且可以加快施工進度。

6.2基建檔案管理的作法

（1）注重新建工程的竣工圖、工程管理、工程保證資料的收集和存檔對于高?；ㄌ庁撠?zé)的新建單位工程，從工程報建到竣工驗收及結(jié)算的全部資料應(yīng)由專人整理，收集，提交一整套合格的工程竣工資料給學(xué)校檔案室存檔。特別是竣工圖，應(yīng)由施工單位根據(jù)工程實際編制提交。在工程竣工驗收時應(yīng)由學(xué)校檔案或基建處專人對施工單位進行監(jiān)督和指導(dǎo)做好室外配套管網(wǎng)綜合圖紙的編制工作。有條件的可向后勤部門提供一套完整的竣工圖已備修繕改造急需。（2）注重小型工程、改造工程的竣工圖紙的收集和存檔對于規(guī)模較小的工程或修繕改造工程，往往設(shè)計單位不設(shè)計室外水、暖、電、消防管線圖紙，而這些恰恰是高校內(nèi)施工利用率最高的圖紙。有能力的施工單位自行設(shè)計施工或根本沒有設(shè)計按建設(shè)方的現(xiàn)場要求施工。工程竣工后，校外的施工單位離開學(xué)校，沒有人說清地下的具體情況，致使給后續(xù)的修繕改造帶來不必要的麻煩。因此，高校應(yīng)充分重視這類圖紙的收集和歸檔。（3）注重電子數(shù)碼信息收集隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，電子數(shù)碼存儲技術(shù)日臻成熟，U盤、光盤、移動硬盤用于竣工圖的存儲管理，不但存儲空間大，便于保存，而且便于查找利用。目前建筑設(shè)計已實現(xiàn)CAD化，施工中的變更可以方便的修改。(4)注重學(xué)校地下總圖的修訂繪制高校建校多在二十幾年以上，隨著新建筑的不斷建設(shè)，舊建筑的修繕改造，地下管線不斷增加，即使有圖也大都是單體竣工圖，而建校時的校區(qū)地下管線圖已遠遠表達不了校區(qū)地下管線的全貌，在校區(qū)的建設(shè)中不能發(fā)揮其獨有的作用。因而，學(xué)校地下管線總圖的補充修訂繪制是高?；n案的重要工作。應(yīng)引起高校的高度重視。

7．結(jié)語

第8篇：紀檢部個人工作計劃范文

（一）綜治維穩(wěn)工作有新成效。我們根據(jù)衛(wèi)生部門的工作特點，始終圍繞創(chuàng)和諧平安醫(yī)院建設(shè)這個主題，不斷探索積極有效的醫(yī)患糾紛處理機制。（1）在原有的基礎(chǔ)上爭取出臺了《關(guān)于進一步做好預(yù)防和處理醫(yī)患糾紛的補充意見》；（2）積極爭取法院對醫(yī)療糾紛審理的高度重視，3月2日市中級法院通過召開各級法院領(lǐng)導(dǎo)、法律專家、醫(yī)療衛(wèi)生專家座談會，以會議紀要方式形成了全市醫(yī)療糾紛審理的十條操作意見；（3）積極爭取市司法部門對醫(yī)療糾紛調(diào)解的重視，市司法局在全市法律工作者會上統(tǒng)一了有關(guān)調(diào)解原則，并形成醫(yī)患糾紛調(diào)解的若干條意見；（4）建立了以市領(lǐng)導(dǎo)為召集人的預(yù)防和處理醫(yī)患糾紛聯(lián)席會議制度，并由衛(wèi)生局主要負責(zé)人兼任聯(lián)席會議辦公室主任。通過以上措施，我市的醫(yī)患糾紛處理逐步走上了規(guī)范化。20*年10月7日省綜治委召開全省預(yù)防和處理醫(yī)患糾紛現(xiàn)場會，會上安排了*市衛(wèi)生局作“黨政重視，部門協(xié)作，妥善化解醫(yī)患糾紛”的典型經(jīng)驗介紹。并依據(jù)有關(guān)程序，在法院的高度重視下，穩(wěn)妥地解決了一起建市以來最大的醫(yī)療糾紛。從20*年5月至2009年4月，全市共發(fā)生醫(yī)療糾紛85起，同期比減少了21起，減少24.2%；依法做醫(yī)療技術(shù)鑒定22起，同期比增加8起，增加36.3%，說明機制建設(shè)正發(fā)揮作用。今年4月省衛(wèi)生廳又來*進一步總結(jié)我市的做法，4月24日湖北省衛(wèi)生部門到江西省學(xué)習(xí)醫(yī)患糾紛處理方面的經(jīng)驗，省衛(wèi)生廳直接安排到*。

（二）計劃生育工作抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先管好醫(yī)院，將計劃生育責(zé)任制直接與院長掛鉤；其次管好b超，嚴格實行實名制；其三配合計生部門打擊“兩非”；其四配合計生部門做好信息資源共享工作及落實好優(yōu)惠政策。

（三）工作動真格。首先抓住第一時間這個關(guān)鍵；其二果斷面對實質(zhì)性問題；其三深入調(diào)查內(nèi)容；其四作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理工作檢驗標桿。

（四）將衛(wèi)生清潔工程、新農(nóng)村建設(shè)、聯(lián)創(chuàng)共建工作作為雙重任務(wù)。我們認為這三項工作既是市委市政府統(tǒng)一安排的中心工作，更是市衛(wèi)生局愛國衛(wèi)生和公共衛(wèi)生工作職能。我們以此為契機，把市中心工作與愛國衛(wèi)生、健康教育結(jié)合起來。新農(nóng)村建設(shè)中我們著力在宣傳發(fā)動調(diào)動農(nóng)民的積極性上下功夫，而不是簡單地改變村容村貌。如我們開始第一項工作就是組織掛點村每戶一人到建設(shè)得比較好的村參觀學(xué)習(xí)，以啟發(fā)對比的方式進行動員，排除了群眾的依賴思想，每戶順利籌資3000元，較好地解決了新農(nóng)村建設(shè)的資金問題。聯(lián)創(chuàng)共建工作中，既注重效果，又注重鍛煉干部。我局的責(zé)任路段是繁華的交通路，品牌專賣店較多，正月初一開張放鞭炮的店鋪多，集中燃放鞭炮產(chǎn)生的垃圾量大無法入桶，這天風(fēng)又大，值班人員主動找來編織袋，感動了店主，相互配合共同維護了路段衛(wèi)生。

二、發(fā)揮職能，把爭創(chuàng)一流衛(wèi)生業(yè)績作為履行部門職責(zé)的主攻方向

作為政府的職能部門，代表政府履行好工作職能和省衛(wèi)生廳部署的衛(wèi)生工作任務(wù)是我們的根本任務(wù)。一年來，我們認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹鞴シ较?，統(tǒng)籌兼顧醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)和公共衛(wèi)生工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和衛(wèi)生民生工程，實現(xiàn)了衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。

（一）爭先創(chuàng)優(yōu)工作成效顯著。20*年是*衛(wèi)生工作中獲獎項最多的一年。一是衛(wèi)生廳最大的獎項即衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，我市考評獲第一名并受省衛(wèi)生廳表彰；二是政風(fēng)行風(fēng)評議我局得第三名，并受省級表彰；三是擴大國家免疫規(guī)劃工作我市被評為全省先進單位；四是推進政務(wù)公開，我局網(wǎng)站在全省被評為第二名，并被授予全省優(yōu)秀衛(wèi)生網(wǎng)站，被市府辦評為全市優(yōu)秀政務(wù)網(wǎng)站；五是我市無償獻血工作獲先進市獎；六是抗震救災(zāi)我市多個單位被衛(wèi)生廳評為先進單位，一人獲衛(wèi)生部先進個人，一人榮立省委省政府一等功；七是各種技能比武三十多人獲獎。

（二）積極主動“三爭”促發(fā)展。我們始終把落實市委市政府提出的“爭項目、爭資金、爭政策”作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的核心任務(wù)來抓，通過三個主動，落實好“三爭”。一是主動謀劃。在中央經(jīng)濟工作會議召開以后，我局就敏感意識到民生工程將是國家重點投入方向，將是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的大好時機。在“三爭”工作布置之前我們就要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位提前做好發(fā)展規(guī)劃，提出具體項目，進行前期論證和可行性研究，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一編制了項目指南。二是主動對接?！叭隣帯惫ぷ鞑贾煤?，我局要求醫(yī)療衛(wèi)生單位主動到上級發(fā)改、衛(wèi)生部門去匯報工作、溝通信息，不管當(dāng)前有沒有項目，做到了提前掛號。三是主動跟進。對在進行申報的項目，我局由分管領(lǐng)導(dǎo)帶相關(guān)科室及單位常住南昌，主動跟進掌握信息，及時調(diào)整項目爭取策略。三個主動使我市“三爭”工作起得突破性成果，我市雖小，但爭取項目動作快、類別全、申報優(yōu)、實施好、項目多。20*年衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)共爭取各類項目57個，包括擴大內(nèi)需項目，共爭取到位資金4391.17萬元；爭取了多個公共衛(wèi)生項目如流感監(jiān)測點、禽流感監(jiān)測點、鼠疫監(jiān)測點、國家級艾滋病防治示范區(qū)項目落戶*。

（三）沉著應(yīng)對公共衛(wèi)生。20*年以來，我們經(jīng)歷了多次公共衛(wèi)生的應(yīng)急處置，如防治手足口病、抗震救災(zāi)、問題奶粉等事件。每次應(yīng)急處置都給我們提出了嚴竣挑戰(zhàn)，但一次比一次更成熟，也積累了經(jīng)驗。

1、去年5月、8月二次衛(wèi)生隊伍到**縣、*縣兩縣重災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)，我們的組織工作都是非常成功的，受到省廳的好評。

2、9月份的奶粉事件的處置工作更是緊張有序，我們圍繞“不漏查、不誤診、不發(fā)生一例患兒死亡”的三不目標，領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)人員從早上6點半到晚上8點，有時到10點，堅守在篩查現(xiàn)場，短短20天時間，全市共接診43045名兒童，確診652人，住院79人，治愈79人，并通過登記和到公安部門查尋戶口，對所有接診嬰幼兒的家庭信息輸入微機，為確診嬰幼兒提供了120.4萬元的補償依據(jù)，整個過程中未出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。

3、高度關(guān)注手足口病的防治工作。當(dāng)媒體公布河南民權(quán)縣手足口病的通報后，我們高度警惕，迅速全面布署。我們把防控工作與社會穩(wěn)定工作有機結(jié)合，做到宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)測、治療“四個到位”，特別是我省某地發(fā)生2例死亡病例后，我們又及時組織了全市范圍內(nèi)大規(guī)模的篩查，并與教育、媒體等多部門配合，有效防控了手足口病在我市蔓延。到目前為止，全市累計報告病例223例，均治愈，確保了一方平安。

4、加大了重大傳染病防治和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作力度。一年來，針對周邊地市相繼出現(xiàn)霍亂等疫情的情況下，我市嚴防死守，確保在我市沒有出現(xiàn)大的疫情。我們認真落實擴大國家免疫規(guī)劃，全市為1歲以下兒童免費接種15900人次。采取多種措施共監(jiān)測篩查了重點人群31467人，全年新發(fā)現(xiàn)艾滋病感染者24例，完成省廳下達任務(wù)數(shù)的400%，全年發(fā)現(xiàn)涂陽肺結(jié)核病人456例，完成省任務(wù)的1*%。衛(wèi)生監(jiān)督工作克服困難，立案查處案件129件，并確保重大節(jié)假日、重要活動期間的衛(wèi)生安全，我市學(xué)校食堂衛(wèi)生監(jiān)督工作得到省人大《行政許可法》檢查組的高度評價。

（四）積極完成衛(wèi)生民生工程惠百姓。20*年我市衛(wèi)生民生工程共12項指標，全部完成省政府下達的工作任務(wù)，其中有8項超額完成任務(wù)。我們緊緊抓住三項惠民工作，付出了艱辛的努力。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療讓農(nóng)民得到了更多實惠。一是參合率始終以市為單位名列全省第一，20*年我市參合率為94%，列全省第一，2009年再創(chuàng)佳績，參合率達到98.79%，又位居全省第一；二是注重參合農(nóng)民受益面和受益強度，20*年資金使用率達89.72%，受益面達20.8%。全市農(nóng)民獲報銷5600萬元，其中萬元以上者369人。三是在方便群眾方面持之以恒，真正做到了“當(dāng)天出院，當(dāng)天報銷”，“在哪住院，在哪報銷”。

2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)規(guī)范建設(shè)進一步加強。20*年全市有6家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)獲“江西省三星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)”，5家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)獲得“江西省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范機構(gòu)”的榮譽稱號。我市月湖區(qū)全省中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)的創(chuàng)建工作正在緊張進行，5月份將申請省衛(wèi)生廳驗收。同時我們還積極推進公共衛(wèi)生服務(wù)以卡代券改革，居民以第二代身份證就可以享受公共衛(wèi)生服務(wù)，目前進展順利，為居民提供公共衛(wèi)生服務(wù)130萬元，完成全年任務(wù)的59.9%。

3、采取有效措施緩解群眾看病難看病貴。我們把緩解群眾看病難、看病貴作為衛(wèi)生民生工程的切入點，在惠民方面辦實事。一是以市人民醫(yī)院創(chuàng)三級甲等醫(yī)院和市中醫(yī)院創(chuàng)三級乙等醫(yī)院為契機，帶動提高醫(yī)院管理水平和醫(yī)療技術(shù)水平，促進醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療安全、技術(shù)水平的全面提高。二是積極組織全市二級以上醫(yī)院參加以省為單位的藥品集中招標采購，藥品降價幅度達38.84%，預(yù)計全年讓利群眾3600萬元。三是積極爭取政策，認真關(guān)注醫(yī)改進程，爭取了市婦保院、余江縣人民醫(yī)院及全縣鄉(xiāng)衛(wèi)生院取消藥品加成試點工作（全省選擇兩個縣試點），僅這一項可減輕群眾藥品負擔(dān)600余萬元。

4、堅決查處危害群眾利益的人和事。群眾網(wǎng)上舉報兩所基層醫(yī)療機構(gòu)存在違規(guī)行為，我們初步調(diào)查后立即封存原始資料，果斷查處，不采取簡單的批評教育，而是進行了嚴肅處理。第一是對1所醫(yī)療機構(gòu)關(guān)門停業(yè)整頓；第二是對違規(guī)款項全部沒收上繳國庫；第三是按醫(yī)療機構(gòu)管理規(guī)定進行處罰，整肅了醫(yī)療機構(gòu)的違規(guī)行為，有效地防范了類似事件的發(fā)生。

三、造勢鼓勁，把強化干部隊伍的敬業(yè)精神作為推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展一項重要任務(wù)

市委市政府的重大工作和衛(wèi)生廳各項業(yè)務(wù)工作能否高質(zhì)量高標準地完成，關(guān)鍵在于干部職工的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，因此我們注重抓了以下工作；

（一）以“三個年”活動為載體促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。2007年開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，20*年開展了政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年，2009年開展了機關(guān)效能年活動。我們始終認為這“三個年”活動，最根本的一個目的就是提高服務(wù)意識，夯實機關(guān)干部作風(fēng)基礎(chǔ)，也就是在落實市委提出的“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩、守底線”這個最基本的工作要求見成效。因此，在經(jīng)常性工作中，我們始終圍繞這一基本要求，立足在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、抓落實上下功夫，并通過量化工作考核，檢驗工作落實的效果。

（二）從市情教育入手消除思想困惑。人手少、資金緊、任務(wù)重是一個很普遍的話題。我們通過對比的方式：我們?nèi)耸稚?，有的部門更少；資金緊，有的部門比我們更緊；任務(wù)重，全市的任務(wù)都重。為此，我們將有關(guān)市情方面的內(nèi)容注重收集，及時傳達，從編制、財政、工作動態(tài)等方面進行解釋，通報情況。我們幾次組織班子、下屬單位負責(zé)人、機關(guān)工作人員到重點工程現(xiàn)場、新農(nóng)村建設(shè)點參觀，因為這些工作是市里集中財力和抽調(diào)人員干出來的，讓大家明白一個道理：集中財力辦大事，單位肯定要壓縮開支，抽調(diào)人員搞中心工作，單位人員肯定會緊，剩下的人就得承擔(dān)被抽調(diào)人員的工作，而且抽調(diào)從事這些重點工作的同志，工作難度、工作壓力比我們更大，工作環(huán)境比我們更艱苦。通過了解市情，干部少了怨氣，增了干勁，理順了情緒。

（三）講評工作促業(yè)績提高。我們對下屬單位、機關(guān)科室工作、個人工作年初都要制定年度、季度、本月的工作計劃，通過“三個一”：即每月一小結(jié)、每季一交流、每年一總結(jié)，將工作情況在局網(wǎng)上公開進行互看互評。進行“三比”：即與衛(wèi)生廳業(yè)務(wù)要求相比、與同類地市相比、與本局機關(guān)其他科室相比，根據(jù)“三比”結(jié)果，衡量自己工作所處位置，從而達到“三提高”：即提高責(zé)任意識、提高業(yè)務(wù)水平、提高競爭意識，營造了一種積極有為的工作環(huán)境。

（四）實施人才戰(zhàn)略提升服務(wù)技能。一年來我們派出600多人次參加各級培訓(xùn)，舉辦各級名類培訓(xùn)班達40期次，培訓(xùn)人數(shù)達2650人次，通過培訓(xùn)，提高了醫(yī)技人員的服務(wù)本領(lǐng)。實施人才戰(zhàn)略，通過引進、培訓(xùn)，提高了人才隊伍素質(zhì)。全市共引進碩士以上學(xué)位人才10人，聘用本科學(xué)歷人員36人。積極開展衛(wèi)生科研，20*年以來共有15項科研成果通過鑒定，有7項榮獲省市科技進步獎。

四、強化班子，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高班子執(zhí)政能力的組織保證

班子是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們始終抓住班子建設(shè)不放松。一年來，我們以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，著力提高班子的服務(wù)大局能力、凝聚人心能力、接受監(jiān)督能力、廉潔自律能力、制度建設(shè)能力、工作操作能力，起得了明顯效果。市人民醫(yī)院黨總支還被省委組織部確定為黨建工作聯(lián)系示范點。

（一）積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高班子服務(wù)經(jīng)濟社會大局的能力?？偟囊笫前哑髽I(yè)的事當(dāng)作我們自己的事來辦。對本級權(quán)限范圍內(nèi)的事，做到依法行政，主動上門服務(wù)，提高工作效率；對本級權(quán)限范圍外的事，積極配合企業(yè)和上級業(yè)務(wù)主管部門協(xié)調(diào)溝通，幫助企業(yè)度過難關(guān)。4月14日市一重點企業(yè)有一事項需省衛(wèi)生廳審批，我們當(dāng)天及之后與這一大型企業(yè)兩次到省衛(wèi)生廳協(xié)調(diào)溝通有關(guān)項目審批事項，受到企業(yè)好評。同時我們長期將班子成員聯(lián)系電話在局政務(wù)公開欄公開，方便群眾在非上班期間辦理事務(wù)和提供緊急服務(wù)。公休日我們的理念是寧可讓干部加班一小時也不愿讓專程來局辦事人員白跑一天。

（二）積極開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，提高班子凝聚人心調(diào)動積極因素的能力。衛(wèi)生系統(tǒng)知識分子較多，派多，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，調(diào)動一切積極因素來推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。為此，我們一方面積極支持派的工作，為黨派活動提供工作上的便利和條件。另一方面經(jīng)常向派通報重要工作舉措和重大工作進展，接受派的監(jiān)督。市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院被評為全市黨派工作先進單位。

（三）認真抓好人大建議、政協(xié)提案的落實，提高班子接受監(jiān)督的能力。人大代表、政協(xié)委員對我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展非常關(guān)心，每年都會建言獻策，對推動對衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展起到了很好的促進作用。我局一貫對人大建議、政協(xié)提案高度重視，從機制上確保落實。一是建立了落實責(zé)任制。明確由分管領(lǐng)導(dǎo)和科室限時督辦落實。二是建立了跟蹤督辦制。由局辦公室跟蹤督辦，及時掌握進度，發(fā)現(xiàn)問題，加強落實的綜合協(xié)調(diào)。三是建立了信息反饋制。落實情況及時向建議人和提案人及時反饋，并征求對落實情況的滿意意見。

（四）注重預(yù)防腐敗關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高班子廉潔自律能力。緊緊抓好十個環(huán)節(jié)。第一是工程建設(shè)招投標、工程變更、工程款支付環(huán)節(jié)。第二是專項資金使用、店面出租的資金運作的監(jiān)管環(huán)節(jié)。第三是資金分配集體研究公開透明環(huán)節(jié)。第四藥品采購、開單提成、回扣紅包的監(jiān)督環(huán)節(jié)。第五是招錄人員、人員調(diào)配、崗位調(diào)整環(huán)節(jié)。第六是機關(guān)管理中的財務(wù)管理、車輛管理、招待接待、采購結(jié)帳環(huán)節(jié)。第七是行政審批環(huán)節(jié)。第八是固定資產(chǎn)出租、食堂承包環(huán)節(jié)。第九是各種醫(yī)療保障的醫(yī)療機構(gòu)定點環(huán)節(jié)。第十是價格監(jiān)管和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督環(huán)節(jié)。通過抓十個關(guān)鍵環(huán)節(jié)構(gòu)筑預(yù)防衛(wèi)生腐敗的監(jiān)管體系，提高班子廉潔自律能力。

（五）完善機關(guān)管理制度，提高班子制度建設(shè)能力。市委市政府以鷹發(fā)[2009]9號文件印發(fā)了《關(guān)于過緊日子，集中財力促發(fā)展的決定》的通知，我們結(jié)合文件精神，完善了機關(guān)各項管理制度，立足操作性強,實施得了，并有成效。我們在完善各項管理制度的過程中將市里出臺的行政不作為25條規(guī)定、機關(guān)干部八條禁令、過緊日子建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，以及有關(guān)公款旅游、公款招待等方面的規(guī)定作為處理依據(jù)一并印發(fā)。有些制度執(zhí)行起來遠遠超過制定制度本身的含義，比如公休和節(jié)假日小車集中停放的問題，我們把它作為檢驗局班子成員自我約束、模范守紀的一項措施來看待，在局黨委會、行政會、機關(guān)干部會、紀檢監(jiān)察工作會等多個場合多次重申，目的是讓大家都知道有這個制度，讓大家監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否能做到。通過一年的實踐，公休和節(jié)假日小車集中停放的問題得到比較好的堅持，班子成員從不自然到自然，再到自覺遵守這個制度是不容易的。

（六）轉(zhuǎn)變工作機制，提高班子工作操作能力。我局本來就編制偏少，去年退休3人得不到補充，加上市里效能年辦、清潔辦、科學(xué)發(fā)展觀辦都從我局抽了人，我局機關(guān)人手緊張。在這種情況下，我們建立了以事為主的工作機制。一方面日常業(yè)務(wù)工作保持原來的分工和職能不變，中心工作則以事為主，由分管牽頭，全局參與，不是那一個人的事，又都是每一個人的事。另一方面科室合并調(diào)劑使用，對上對外仍按照原來的職能協(xié)調(diào)溝通，對內(nèi)則采取相互兼職、相互調(diào)劑、以事為主、打亂分工的辦法，使每個人都身兼數(shù)職、橫跨科室，提高了人的利用率，也改變了忙閑不均的現(xiàn)象，調(diào)動了工作積極性，提高了班子工作操作能力。

20*年是個不尋常的年份，對我市衛(wèi)生系統(tǒng)來講也是個承上啟下關(guān)鍵的一年，這一年我們多項工作打了翻身仗?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?，所取得的成績首先歸功于市委、市人大、市政府、市政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，歸功于各兄弟單位和社會各界，尤其是在座的各位的關(guān)心、支持和幫助，借此機會表示衷心的感謝。

站在新的起點上，把握新機遇，我們必須始終保持清醒的頭腦，我市衛(wèi)生事業(yè)仍然有許多差距和不足。一是衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然滯后，缺少標志性工程。二是衛(wèi)生服務(wù)能力的水平還不高，群眾反映的看病難、看病貴還不同程度地存在。三是衛(wèi)生隊伍的工作作風(fēng)還有待進一步提高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)容易出現(xiàn)反復(fù)。這三個方面的差距，集中反映了發(fā)展還不夠，科學(xué)發(fā)展的水平還不高，從總體上影響了我們的形象，必須引起我們的高度重視。

2009年衛(wèi)生工作我們將在省衛(wèi)生廳提出的實施“一個工程”、推進“三個重點”、做到“五個提升”的基礎(chǔ)上，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提高班子科學(xué)發(fā)展的能力。結(jié)合*實際，著力樹造“兩個形象”，即樹立我市衛(wèi)生工作對外直觀形象和衛(wèi)生隊伍人文形象。第一個方面：以強力推進衛(wèi)生重點工程為著力點，樹立我市衛(wèi)生工作的對外直觀形象。今年我們將在實施好去年爭取到的項目的基礎(chǔ)上，進一步加大“三爭”力度，緊緊抓住國家實施醫(yī)改和擴大內(nèi)需的千載難逢的好時機，在實施好已爭取到的項目和繼續(xù)爭取更多的新項目兩個方面下功夫，使衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有個徹底改觀，樹立我市衛(wèi)生工作對外直觀形象。一方面今年重點抓好*市人民醫(yī)院門診樓建設(shè)，力爭2010年10月前竣工；實施好市中醫(yī)院骨干中醫(yī)院項目；加快貴溪市人民醫(yī)院新院建設(shè)步伐，力爭今年8月底封頂；兩個政府主導(dǎo)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要投入使用。另一方要以更強的主動性和敏感性爭取更多的項目，今年重點要爭取余江縣人民醫(yī)院國家投資1500萬的縣級綜合醫(yī)院建設(shè)項目，爭取3-4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1000萬元的建設(shè)項目，這樣*比較大的醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將面貌一新。第二個方面：以深入開展機關(guān)效能年活動為載體，樹立我市衛(wèi)生隊伍人文形象。通過機關(guān)效能年的建設(shè)，抓機關(guān)工作人員的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、抓民生工程的兌現(xiàn)和衛(wèi)生服務(wù)能力的提高。同時積極完成市委、市政府的中心工作。在具體工作中做到以事業(yè)為重，時時處處充分體現(xiàn)服務(wù)行業(yè)的服務(wù)意識，以此樹立衛(wèi)生隊伍人文行象。