扶貧培訓總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：扶貧培訓總結(jié)范文

一、深入學習貫徹我縣經(jīng)濟工作精神，開拓思路推動扶貧工作

我縣經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議為扶貧工作指明了方向，提出了要求。全體扶貧干部通過學習結(jié)合本職工作統(tǒng)一了思想，堅定了信心，決心聯(lián)系實際，開拓思路，以貧困戶脫貧致富為己任，以發(fā)展項目為抓手，以解決群眾最直接、最現(xiàn)實的利益問題為突破口，向上積極爭取項目支持，向下進村入戶辦實事，使貧困人口穩(wěn)定脫貧。

二、扶貧移民搬遷，著力改變貧困人口生活條件

20xx年，我縣移民搬遷任務(wù)涉及3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個行政村、288戶、1000口人。其中郭道鎮(zhèn)閻家莊村整體搬遷680人，與我縣重點工程永和水庫修建同步進行，目前選址，土地都已落實，移民工程“三通一平”工作也已完成，移民房屋修建隨工程進度推進。中峪村和李家莊村320人的建房工程正在規(guī)劃實施階段，年內(nèi)主體工程可全部完工。

三、科技培訓，為貧困農(nóng)戶集聚發(fā)展的正能量

為全面提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，打造種養(yǎng)特色品牌，促進貧困農(nóng)戶有效增收，達到扶貧扶智、科技脫貧的目標。新春伊始，縣農(nóng)業(yè)、扶貧部門組織舉辦了全縣農(nóng)村經(jīng)營人才培訓會。來自我縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的450多名種養(yǎng)能手，產(chǎn)業(yè)帶頭人，貧困農(nóng)戶參加了培訓。培訓的主要內(nèi)容是種植、養(yǎng)殖現(xiàn)代技術(shù)和農(nóng)村實用法律法規(guī)以及新階段的扶貧政策。

第2篇：扶貧培訓總結(jié)范文

落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的人才路線方針政策，通過實施大學教育扶貧現(xiàn)代遠程教學站項目，進一步提高全縣廣大教師的素質(zhì)，推動我縣教育事業(yè)發(fā)展。

二、工作目標與任務(wù)

一)工作目標

積極推進教育制度改革，努力探索和實踐具有時代特征與特色的教育培訓新機制和新體制。

二)工作任務(wù)

1鞏固和加強全體教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，提高教師自身修養(yǎng)，使廣大教師具備良好的思想道德品質(zhì)和教書育人的人格力量。

2抓好教師業(yè)務(wù)知識和能力的培訓。重點學習現(xiàn)代教育管理知識、專業(yè)知識以及外語、計算機及其他履行崗位職責必備的知識和技能。把學習各種知識與研究解決實際問題結(jié)合起來，圍繞工作中的重點和難點問題，開展專題培訓和討論，提高廣大教師工作水平和創(chuàng)新能力。

3努力改善教師的知識結(jié)構(gòu)和學歷層次。鼓勵教師特別是年輕教師利用業(yè)余時間抓緊學習，力爭通過5年努力，使全縣45歲以下的教師基本具有大學本科以上學歷，培養(yǎng)一批高層次、復合型的人才。

4通過名校名師的高考講座，提高我縣高中教師的素質(zhì)，提高我縣高考質(zhì)量。

5利用大學的專家教育資源，為廣大教師開設(shè)專題知識講座，為全面提高教師素質(zhì)和推動全縣教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

三、培訓內(nèi)容與形式

根據(jù)大學的教育資源優(yōu)勢和教育扶貧項目的內(nèi)在要求，主要開設(shè)：教育領(lǐng)導干部培訓、班主任培訓、骨干教師培訓、新課改培訓、學科專業(yè)知識培訓和專業(yè)技能培訓、專升本學歷教育等。

培訓形式：以遠程網(wǎng)絡(luò)教育為主。

四、步驟

大學教育扶貧項目分三個階段實施：

一)啟動階段

1成立領(lǐng)導機構(gòu)。成立縣大學教育扶貧項目領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組)由縣政府分管教育的副縣長擔任組長。下設(shè)大學教育扶貧現(xiàn)代遠程教學站，中小學教師培訓站設(shè)在縣職教中心。

2制定實施計劃。各學校結(jié)合實際情況，分別制定具體實施計劃或?qū)嵤┓桨福嵤┯媱澔蚍桨笀罂h領(lǐng)導小組備案。

3各學校要積極配合縣職教中心做好開展大學教育扶貧項目的前期工作，完善各項硬件、軟件建設(shè)。

4開展廣泛的宣傳發(fā)動工作。通過會議和新聞媒體宣傳教育扶貧項目，落實項目各項準備工作。

二)實施階段

實施階段的重點是組織學習。根據(jù)大學教育扶貧項目提供的資源，各有關(guān)部門根據(jù)本規(guī)劃的要求，結(jié)合本單位實際，有步驟、有重點地認真組織實施，積極輸送學員到縣大學教育扶貧現(xiàn)代遠程教學站進行培訓，務(wù)求取得實效。

三)總結(jié)階段

各有關(guān)單位要按照本規(guī)劃確定的目標要求，認真開展自查和總結(jié)工作，并報縣領(lǐng)導小組?？h領(lǐng)導小組根據(jù)各單位的自查情況，對工作取得顯著成績的單位和個人給予表彰。

五、工作要求

一)各有關(guān)單位要站在提高全縣人民科學文化素質(zhì)、建設(shè)魅力的高度，充分認識大學教育扶貧項目的重要意義，將這項工作納入年度工作計劃，保證高質(zhì)量、高標準地完成各項任務(wù)。

第3篇：扶貧培訓總結(jié)范文

一、落實工作保障、廣泛宣傳動員

縣 “六個到村到戶”精準幫扶工作會議后，我鎮(zhèn)立即組織召開了黨政聯(lián)席會，研究成立了相關(guān)工作領(lǐng)導小組和督查組，建立了獨立辦公室，明確2名業(yè)務(wù)人員到辦公室工作。充分利用干部職工會，黨員說事會、小組長會等平臺，對精準扶貧建檔立卡、“六個到村到戶”、 “四個一工作法”和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調(diào)研報告等進行了學習傳達。同時，通過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鎮(zhèn)工作信息平臺、黨務(wù)村務(wù)公開欄、《林泉之窗》期刊等方式在群眾中進行廣泛宣傳。為了加強學習力度，我鎮(zhèn)專門將精準扶貧“四個一工作法”、“六個到村到戶”好和海雀精準扶貧“十子歌”等宣傳資料印發(fā)各領(lǐng)導班子成員、駐村干部、村干部等進行學習，同時組織群眾自編自演精準扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度，調(diào)動了廣大干部工作積極性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。

二、當前各項工作開展情況

1、建檔立卡工作。嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應(yīng)的時間節(jié)點，完成1330戶5091人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。

2、結(jié)對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務(wù)體系建設(shè)工作，在縣派4個縣直單位幫扶我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況，從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共282名幫扶人員，各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的15個扶貧工作隊，結(jié)對幫扶326戶1250人的貧困戶，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結(jié)合實際認真制定出了林泉鎮(zhèn)和15個村(社區(qū))的“1+7”工作方案，并具有可操作性。

3、產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。在穩(wěn)定糧煙的基礎(chǔ)上，按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領(lǐng)、合作社示范，建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站，林泉鎮(zhèn)惠鑫農(nóng)民專業(yè)合作社1000畝中藥材種植基地，林泉社區(qū)、增坪村、山海村共300畝核桃基地，新水村500畝蔬菜基地，周寨村、營腳村共1000畝的大蔥基地。通過土地流轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)貧困戶到基地打工提高收入。目前，共流轉(zhuǎn)土地3975畝，群眾在基地務(wù)工收入共240余萬元。通過縣“122工程”的實施，目前正在實施清塘村林下養(yǎng)殖黑土雞6000羽，共覆蓋貧困戶30戶和困難農(nóng)戶60戶，周寨村王溝養(yǎng)羊項目500只，覆蓋貧困戶25戶。林泉鎮(zhèn)新水村2013年脫毒馬鈴薯優(yōu)質(zhì)薯種植項目已完成竣工驗收，覆蓋農(nóng)戶265戶，可使農(nóng)民增加收入30萬元。

第4篇：扶貧培訓總結(jié)范文

(三)以人力資源開發(fā)為重點，不斷提高貧困人口的綜合素質(zhì)。堅持把實施雨露計劃培訓作為提高貧困農(nóng)民的整體素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力的有效載體，有效整合陽光工程、成人教育和職業(yè)教育等培訓資源，積極推進貧困農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓，提升貧困農(nóng)民的勞動技能水平和致富能力。2006年以來，全縣累計完成雨露計劃培訓1500多人，累計開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓100多場次，培訓貧困農(nóng)民3萬多人，轉(zhuǎn)移安置就業(yè)1400人，全縣通過培訓后外出務(wù)工人數(shù)達4萬余人，逐步形成了以培訓促轉(zhuǎn)移、以轉(zhuǎn)移就業(yè)促增收扶貧新模式。

(五)以社會扶貧為重點，不斷增強扶貧開發(fā)合力。堅持政府主導、社會幫扶的原則，積極組織開展縣直單位駐村幫扶活動和百企反哺活動。全縣縣直單位每年為貧困村、貧困戶興辦實事500多件，捐贈和爭取扶持資金200多萬元，建立結(jié)對幫扶基地100多個，建立農(nóng)家書屋40多個，累計向貧困村捐贈各類書刊5萬余冊。累計有50家民營企業(yè)支持貧困村建設(shè)，為貧困村捐資捐物折款500多萬元。扶貧開發(fā)工作的扎實推進，有效改善了干群、黨群關(guān)系，營造了全社會參與、支持扶貧開發(fā)工作強大合力。

調(diào)查組在充分肯定我縣扶貧開發(fā)工作所取得明顯成效的同時，認為還面臨一些困難和問題。一是社會幫扶體系還未完全形成。二是貧困人口自我發(fā)展能力較差。三是扶貧開發(fā)的任務(wù)越來越重。四是扶貧開發(fā)爭取資金難度越來越大等。

二、相關(guān)建議

為深入推進做好扶貧開發(fā)工作，調(diào)查組提出如下建議：

(二)進一步完善扶貧開發(fā)工作計劃。要根據(jù)國家、省市扶貧綱要進一步完善扶貧開發(fā)計劃，確保扶貧開發(fā)工作在科學規(guī)劃指導下有效推進。要加大全縣貧困人口的普查力度，掌握貧困人口的現(xiàn)狀、需求、脫貧路徑，為扶貧計劃推進提供科學依據(jù)。要堅持城鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)籌規(guī)劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要結(jié)合縣域總體規(guī)劃因地制宜，作出具體扶貧規(guī)劃，做到上下銜接協(xié)調(diào)推進。

(三)進一步提高貧困人口綜合素質(zhì)。要以雨露計劃為載體，進一步豐富形式、拓寬渠道，不斷創(chuàng)新提高貧困人口素質(zhì)的方式方法，充分調(diào)動相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居的工作積極性。要把扶貧工作和精神文明建設(shè)等活動有機結(jié)合起來，多種渠道的提高貧困人口的技能素質(zhì)、就業(yè)素質(zhì)、文化素質(zhì)，充分調(diào)動扶貧對象自主脫貧的積極性。

第5篇：扶貧培訓總結(jié)范文

一、目標任務(wù)

2014年，我鎮(zhèn)目標擬為扶持農(nóng)村貧困人口740人。

二、完成情況

今年以來，鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、勞保等部門組織各村村民參加各類實用技術(shù)培訓，勞務(wù)輸出200余人；在村實施整村推進項目種植核桃900余畝；村實施易地扶貧搬遷工程1處；同時在村新建通村公路3公里。經(jīng)驗收，我鎮(zhèn)規(guī)劃扶持貧困人口改善生產(chǎn)生活條件740人，實際完成740人，占目標任務(wù)100%。

三、工作措施

（一）加強領(lǐng)導，落實責任

我鎮(zhèn)及時成立以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，相關(guān)單位（部門）負責人為成員的扶貧解困工作領(lǐng)導組。鎮(zhèn)政府與責任村及相關(guān)單位（部門）簽訂扶貧工作責任書，責任村成立相應(yīng)領(lǐng)導小組，由村主任具體負責扶持農(nóng)村貧困人口調(diào)查、匯總上報，保證工作按規(guī)劃如期推進。

（二）分解任務(wù)，確保落實

根據(jù)目標任務(wù)、以我鎮(zhèn)各村貧困人口的實際情況，本著統(tǒng)籌兼顧，突出重點，注重實效的原則，一次性將目標任務(wù)分解落實到農(nóng)村貧困人口相對較多和今年項目實施集中的村和華年村，扶持貧困人口擬規(guī)劃為740人。

（三）扎實工作，務(wù)求實效

1.鎮(zhèn)扶貧解困工作領(lǐng)導組根據(jù)規(guī)劃村實際，擬定扶持項目規(guī)劃，并盡力組織實施，規(guī)劃村對鎮(zhèn)分解下達的扶貧解困目標任務(wù)，進行認真摸底排查，建立扶持農(nóng)村貧困人口臺帳。

2.鎮(zhèn)級涉農(nóng)部門和相關(guān)單位，在安排各類民生項目資金時，將公路、水利、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目資金重點傾斜到規(guī)劃扶持農(nóng)村貧困人口居住地區(qū)，集中力量，整合物力，確保從根本上解決扶持農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，切實改善低收入人口的生產(chǎn)生活條件。

3.對規(guī)劃扶貧解困任務(wù)的村，加大幫扶工作力度，包片領(lǐng)導和駐村干部，積極參與研究規(guī)劃，深入貧困農(nóng)戶幫助解決項目規(guī)劃，資金籌措，協(xié)調(diào)相關(guān)部門在技術(shù)投入等給予支持，確保扶貧解困工作落到實處。

4.加強對規(guī)劃扶持農(nóng)村貧困人口的培訓、引導，因地制宜的幫助他們調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建立穩(wěn)定的增收渠道，農(nóng)業(yè)、勞動保障部門要深入村、社加強對農(nóng)民技術(shù)、技能培訓，優(yōu)先安排貧困人口外出務(wù)工，幫助協(xié)調(diào)貧困人口實現(xiàn)就業(yè)就地轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)增收脫貧。

5.強化信息報送，及時收集、整理扶貧解困工作信息，于每月25日前向鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦報送工作進度，做到工作有計劃，年終有總結(jié)。

（四）加強監(jiān)督，強化考核

扶貧解困工作是我鎮(zhèn)“民生工程”之一，納入年度目標考核，領(lǐng)導組適時開展工作督查，督查情況作為平時工作和全年目標考核內(nèi)容。

第6篇：扶貧培訓總結(jié)范文

【導語】以下是為大家精心整理的《局工會扶貧工作總結(jié)范文》，供您查閱。

20xx年，我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導下，在局行政的大力支持下，根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶：一名科級領(lǐng)導干部包扶一名困難職工。

2、項目幫扶：對有必須勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放必須數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。

2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業(yè)狀況、困難職工子女入學狀況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學狀況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認真分析，理清思路。透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進行幫扶。

5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展狀況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導不得被評為先進，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧狀況。

三、幫扶資料

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫忙困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者透過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。用心熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術(shù)幫忙，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。

5、幫子女入學與就業(yè)。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設(shè)法幫忙其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路用心幫忙困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫忙，以便使其病有所醫(yī)。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工到達了應(yīng)保盡保。

2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬軍，溫建強等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金XX0元，又從市民政局為趙霞云，雷百林，劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。

3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工（包括離退休職工）進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康狀況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動，結(jié)成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人，發(fā)放慰問金17500元，寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風險的第二防線。

第7篇：扶貧培訓總結(jié)范文

成立了以黨組書記、局長為組長，黨總支書記為副組長，相關(guān)股室負責人和各下屬單位負責人為成員的扶貧工作領(lǐng)導小組，制定了2015年扶貧工作方案，落實了具體經(jīng)辦人，從組織上確保各項工作的貫徹落實和有序推進。

二、明確工作思路，突出工作重點

（一）2015年扶貧工作思路

圍繞鎮(zhèn)村開展扶貧解困行動，充分發(fā)揮市縣交通系統(tǒng)對口幫扶的作用，逐步消除農(nóng)村貧困，堅持開發(fā)式扶貧和保障式扶貧相結(jié)合，積極推進產(chǎn)業(yè)化扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施、村道及便民路建設(shè)，突出社會扶貧的成效。

（二）目標任務(wù)

制定村級道路暢通工程實施計劃，加快建制村（道路硬化）建設(shè)，加強安全防護設(shè)施和中小危橋改造，穩(wěn)步推進貧困地區(qū)農(nóng)村客運班車通達率，實施“溜索改橋”工程。

三、具體幫扶措施

1．選派政治素質(zhì)好、能吃苦、工作作風過硬的人員到對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步開展扶貧工作。

2．進一步完善包扶絕對貧困戶責任制，局機關(guān)干部、財政供養(yǎng)工勤人員和下屬處所段站中層以上管理人員按規(guī)定包扶1戶貧困戶，簽訂《雙向責任書》，充分履行幫扶責任。

3．幫助包扶絕對貧困戶實現(xiàn)越溫目標，指導聯(lián)系村抓好貧困人口的建檔立卡工作和越溫方案。

4．進村入戶開展工作，局機關(guān)副科級以上干部全年不得少于2次，一般干部職工每年不少于1次，做好詳細記錄。

5．幫助定點幫扶村建立協(xié)助和互助組，切實幫助貧困人口增加收入，具體為：幫助（鎮(zhèn)村）絕對貧困人口人均純收入增收200元以上，其余貧困人口人均增收150元以上。

6．做到定點幫扶村（鎮(zhèn)村）溫飽鞏固率達98.5%以上，返貧率不大于1.5%。

7．全年組織邀請縣畜牧局、農(nóng)業(yè)局等技術(shù)部門開展農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)村實用技術(shù)和扶貧有關(guān)政策培訓2次以上，并將培訓、記錄和參訓人員花名冊存檔。

8．全年書寫扶貧標語2條以上，向縣扶貧辦報送幫扶工作簡報3期。

9．組織局機關(guān)干部職工向貧困戶捐資贈物，副科級以上干部不少于200元，一般職工不少于100元。

10．幫助協(xié)調(diào)項目資金解決對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路的延伸。

11．結(jié)合我局自身工作優(yōu)勢，積極向市交通局協(xié)調(diào)爭取項目資金至對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施項目。

四、其他事項

1.協(xié)助鎮(zhèn)村完成相關(guān)扶貧資料報送工作，督促管好用好各類扶貧資金，確保資金發(fā)揮最大的效益。

2.協(xié)助鎮(zhèn)村抓好基層組織建設(shè)、計劃生育“三結(jié)合”和產(chǎn)業(yè)化建設(shè)工作任務(wù)。

3.按要求參加縣扶貧辦組織的有關(guān)定點扶貧工作培訓及會議。

4.按時報送年度扶貧工作計劃、年度工作總結(jié)等相關(guān)資料。

第8篇：扶貧培訓總結(jié)范文

一、提高認識加強領(lǐng)導

局黨組非常重視農(nóng)村扶貧工作，把農(nóng)村扶貧工作納入議事日程，先后多次召開黨組擴大會，研究扶貧工作，局長親自帶領(lǐng)分管領(lǐng)導，多次深入對口扶貧村實地調(diào)研，與當?shù)馗刹咳罕娮劇⒀芯棵撠毞桨?，制定扶貧?guī)劃，有序推進了對口扶貧工作。

二、積極爭取科技扶貧項目

按照縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組要求，積極與市級主管部門溝通銜接，編制扶貧項目，及時申報。一年來，共申報扶貧項目三個，得到了市級主管部門的大力支持，爭取到了科技扶貧資20萬元，同時，也爭取了一批物資支持。

三、積極開展扶貧工作

1、努力搞好包村定點幫扶工作。

積極與市信息化辦銜接,努力爭取辦領(lǐng)導的支持。今年11月23日上午，市信息辦副主任，副巡視員一行五人再次到到我局包村定點幫扶村調(diào)研,縣委常委、縣人武部政委縣人武部、縣科技、縣信息辦有關(guān)同志陪同前往。騎龍社區(qū)是我局和市信息辦對口幫扶點，市信息辦機關(guān)黨委和李常委非常關(guān)心該地的情況，在聽取了社區(qū)干部的情況介紹后，表示將積極調(diào)動各種資源,共同支持社區(qū)的信息服務(wù)中心硬件建設(shè)和多種服務(wù)系統(tǒng)的深化應(yīng)用，助推當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，服務(wù)于農(nóng)民群眾的生活。市信息辦給社區(qū)贈送了計算機等物資,對于社區(qū)新修公路項目也表示將積極爭取多種渠道的支持。

2、認真做好科技扶貧工作。

在鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村開展科技扶貧工作，與當?shù)馗刹咳罕娨坏?，積極搞好扶貧規(guī)劃，開展各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓。在鎮(zhèn)雙宏村，規(guī)劃并組織實施雜柑基地建設(shè)，栽植春見雜柑100余畝，并計劃在年春高改100余畝，培訓雜柑管理技術(shù)100余人次；在淮口鎮(zhèn)團結(jié)村，規(guī)劃栽植中島新川桃樹300畝，22000余株，培訓食用菌種植技術(shù)和桃樹管理技術(shù)200余人次。為當?shù)厝罕娝腿チ它h和政府的溫暖和關(guān)心，送去了實用技術(shù)。

3、積極開展對口幫扶工作。

繼續(xù)開展了“雙深入”調(diào)查研究活動和結(jié)對幫扶活動。我局機關(guān)支部狠抓對口幫扶聯(lián)系村特困戶的幫扶，在農(nóng)村搶收搶種時，機關(guān)支部兩次到鎮(zhèn)村，把購買的2000公斤肥料(價值3000元)分發(fā)給了貧困戶，同時在該村投資近4000元，購買了1000株優(yōu)質(zhì)雜柑苗，新建立了10畝雜柑科技示范基地。

四、積極與幫社龍頭企業(yè)溝通銜接，促進企業(yè)與村社的優(yōu)勢互補。

第9篇：扶貧培訓總結(jié)范文

按照區(qū)委、區(qū)政府扶貧攻堅工作部署，根據(jù)《***區(qū)委、***區(qū)人民政府關(guān)于全面推進扶貧攻堅的實施細則》及《區(qū)直部門與村結(jié)對共建》要求，檔案局本著“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路，明確扶貧對象、制定扶貧計劃，在精準扶貧上出實招，在精準推進上下實功，做到了扶真貧、真脫貧。

一、基本情況

按照***區(qū)脫貧攻堅區(qū)級領(lǐng)導包片、區(qū)直部門包村幫扶任務(wù)分工調(diào)整表，檔案局包**鎮(zhèn)**村，該村共有704戶2780口人，其中，2016年底共有建檔立卡貧困戶20戶39人，2017年底脫貧15戶32人。

二、方案措施

(一)制定實施計劃

2017年1月，檔案局局長盧國祥、副局長張曉宇、皮洪生帶領(lǐng)檔案局扶貧工作組到****鎮(zhèn)對接，深入****村了解情況，與****鎮(zhèn)共同研究落實精準扶貧工作。

根據(jù)調(diào)研情況，按區(qū)委扶貧工作總體安排部署與要求，檔案局制定了《***區(qū)檔案局扶貧攻堅工作計劃》，確定了扶貧攻堅的目標任務(wù)、主要內(nèi)容，為進一步做好精準扶貧工作奠定了基礎(chǔ)。

(二)成立組織機構(gòu)

檔案局成立了由局長盧國祥任組長，副局長皮洪生為副組長的6人扶貧攻堅工作小組，檔案局全員職工參加，形成強大合力，舉全局之力，確保完成扶貧攻堅任務(wù)。

三、具體工作

(一)節(jié)日慰問

2017年春節(jié)前夕，檔案局扶貧工作隊帶著慰問金走訪了****村6戶貧困戶，每戶送去慰問金500元，同時帶去了檔案局干部職工對貧困家庭的節(jié)日祝福，盧國祥局長親切詢問貧困戶還有那些難處，給貧困戶提供建議和意見，鼓勵他們立足自己實際，找準脫貧路徑，爭取早日脫貧走上富裕道路，共同奔小康。在2017年的中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)、中秋節(jié)，檔案局領(lǐng)導班子幾次來到****村，給村里的貧困戶送去了米面油等慰問品，把黨的關(guān)懷和溫暖送到貧困戶家中，讓貧困戶感覺到社會大家庭的關(guān)愛，激發(fā)他們致富奔小康的信心和決心。

(二)出資為村民修建文化廣場

2017年3月份，檔案局從經(jīng)費中節(jié)約出4萬元資金，為****村修建了一處800平方米的文化廣場。文化廣場的修建讓村民有了休閑的好去處，有了健身的好場所，是原先一閑暇就打麻將賭博的惡習少了很多，改善了村風民風，提升了村民的自身素質(zhì)，讓村民之間交流更廣泛，文明程度也加強了，村民的精神面貌煥然一新。利用文化廣場村里組織村民開展了籃球賽、拔河比賽，大秧歌表演、歌詠比賽的文體活動，極大地豐富了村民的業(yè)余文化生活。

(三)出資為村部周圍綠化美化

2017年6月，檔案局從區(qū)里獎勵完成拆遷任務(wù)單位獎金中拿出5萬元用于****村村部周圍的綠化、美化工程。該村用此幫扶款購買各種綠化樹苗2000棵，栽植在村部及村路兩側(cè)路肩，栽種3000余株花，美化了村屯環(huán)境，是村民居住和勞動環(huán)境有了明顯的改善。

截止年末，檔案局共為結(jié)對幫扶的****鎮(zhèn)****村投入各種扶貧資金10余萬元。檔案局是個小局，辦公經(jīng)費緊缺，沒有其他收入，但在脫貧攻堅工作上絕不講條件，沒有條件創(chuàng)造條件，在2017年全區(qū)第一屆運動會期間，他們把購買運動服裝的錢節(jié)省下來用在了扶貧攻堅上，每位干部職工沒有一句怨言。