心理效應在班級管理的運用與成效

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［摘要］教育應使人向善，而教育又是心靈對話的藝術?，F代班級經營，除了需要班主任掌握基本的班級管理技巧之外，更需要班主任主動走進學生心里，輕扣學生心扉，喚醒并激發(fā)學生主動向善的意識與內驅力，并促使學生在實踐中不斷向上發(fā)展，展現自我，發(fā)展自我，進而超越自我。在本文中，筆者側重于闡述期望效應、得寸進尺效應、破窗效應、木桶效應在班級管理中的運用方式與運用效果。

［關鍵詞］教育；班級管理；心理效應

一、期望效應：打造屬于你的班級名片

筆者對每個學生都滿懷期待，以積極的目光賞識激勵學生，開展各種活動并鼓勵學生主動參與，打造獨屬于他們自己的班級名片。例如，在學期初，筆者就布置了第一期班級周記“描摹我心中的班級藍圖”，建議學生寫一寫自己心目中的班級、同學、老師以及自己的模樣，并提出有益于班級建設的措施；上了第一節(jié)主題班會“毛遂自薦：我的班級我做主”，鼓勵學生主動參與班級管理，展現自己的才能，培養(yǎng)學生的責任與擔當意識；開設了第一節(jié)心理團輔課“悅納自己，同伴攜手迎陽光”，引導學生正確認識自我與同伴，正視自己的不足，學習別人的優(yōu)點，不斷超越自己。此外，筆者又通過一系列的主題活動、社會實踐等，為孩子們的成長搭建有效平臺，引導學生看見自己的美麗，挖掘自己的潛能，從而成為班級的閃亮之星。如，最勤勞黑板護衛(wèi)員、最有愛心護綠員、最環(huán)保節(jié)電員、最傳神朗讀者、運動小健將、睿智小哲學家、創(chuàng)意小作家等。他們或許在某些方面表現得落后于同伴，但一定也在一些別的方面超越他人，而教師就應該在日常的教育工作中，注意觀察，捕捉細節(jié)，放大學生的優(yōu)點，讓每個少年都能堅信自己就是班級中的唯一，從而珍惜那一個個能夠展現自我、挑戰(zhàn)自我的機會。

二、得寸進尺效應：完善自我有妙招

得寸進尺效應，顧名思義，就是先讓個體接受一個較低的要求，當他們接受或達成之后，再對其提出一個稍高一點的要求。“人無完人，金無足赤”。每一個成長中的少年都難免會有缺點。他們或自私任性，考慮問題僅從自己的利益出發(fā)，缺乏寬容和大度；或好高騖遠，缺乏對自我的正確認識，雖有遠志，卻無實際行動；又或者意志薄弱，上課愛開小差，注意力不集中；又或是隨著學習難度的增大或人際交往中遇到困難而產生挫敗感，變得消極懈怠……因此，在班級管理中，除了期望效應，筆者也會運用得寸進尺的心理效應，引導學生正確認識自我，做自己的“醫(yī)生”，聽多方聲音（自己、同學、家長、老師），準確評價自己的優(yōu)缺點，然后取長補短，對癥下藥，科學制定成長計劃，先有日達成、周突破再有月打擂、學期目標，最終實現三年的初中成長目標。為此，筆者特別在班級文化墻上開辟專欄“夢想的階梯”，上面張貼著每個學生的初中階段成長目標，并階段性地引導學生根據現狀進行目標調整，以期能真正引導學生成長。同時，也會趁著家長學校集中授課時，讓每位家長也能鼓勵孩子實現目標，為子女寫下加油的話語，成為孩子夢想的守護員。于是，這一“夢想階梯”又成為親子間心靈對話的窗口，時刻傳遞著溫暖的關愛與殷切的信任。事實上，在一個個近期小目標的不斷實現中，有的學生改掉了懶床愛遲到的毛病，有的學生由從不交任何作業(yè)逐漸轉為交一門作業(yè)，或交抄寫之類簡單的作業(yè)，也有的學生從畏懼公眾場合表達自己的想法到主動在課堂上舉手發(fā)言，甚至是在主題活動中上臺表演……的確，少年們都渴望成功，成為自己的“將軍”。在階段性的“打擂”中，他們挑戰(zhàn)自我，找回了自信，形成了積極正確的自我意識和效能感。他們懂得了唯有腳踏實地地走好眼前的每一步，才能在實現既定目標的路上邁出一大步。

三、木桶效應：家長補位需恰當

現代班級管理更應重視教育團隊的開發(fā)與經營。而家長就是這支團隊中不可忽視的一股重要力量。因此，筆者同樣關注對家長資源的開發(fā)，在班級管理中主動引入家長資源。學期初，招募家長志愿者，成立班級家委會，打造班級家長智囊團。在信任、理解、尊重、包容的原則之下，筆者通過各種方式與家長溝通，分享育人理念，達成班級成長共識。利用Q群，動態(tài)呈現學生在校成長的點滴，促進家校間的合作與對話，親子間的互動與溝通。初中學生都將參加中考，而家長也都很關注子女的學業(yè)成績。但筆者在班級成立之初，就和家長強調這一信念———成人優(yōu)于成才；學習，雖然是孩子在校生活的主要部分，但不是全部和唯一，家長的目光應該全面而開放。在全市階段調研測試之后，部分家長難免會出現焦躁、憂慮的心理，筆者利用家長集中授課活動，與家長共同探討期望心理效應、破窗效應，尤其是木桶效應對于學生成長的意義。期望效應，讓家長懂得好孩子都是夸出來的，家長要學會激勵自己的孩子，哪壺開了提哪壺。破窗效應，讓家長知道學生在成長過程中需要哪些呵護，如果放任其中的任何一環(huán)不管，則可能會出現連鎖的消極反應。木桶效應，讓家長能更科學地實施家庭教育，能夠抓住決定孩子成長的關鍵點，及時地補位，介入，避免盲動。懷抱美好，滿懷期望，是信任與賞識；夢想階梯，得寸進尺，是遵循成長的規(guī)律；把握關鍵，逐一突破，是家長該有的援助與補位。三年來，筆者所帶的2018屆十班少年漸行漸成長，在學習和生活中不斷遇見最美的自己，實現自己既定的目標，開啟新的人生旅程。事實上，在許多成功班主任的班級經營策略中，我們都能發(fā)現教育者主動或無意識地在運用心理學知識或心理效應。因此，讓我們都要從“心”出來，輕扣心扉，做智慧的育人者，美育少年。

參考文獻：

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[2]王芃.芻議初中班主任視域下的班級管理策略[J].教學管理與教育研究，2018(24):100-101.

[3]李冬青.中學班級管理中教育激勵理論的相關運用探討[J].青少年日記(教育教學研究)，2018(12):66.

作者：季麗琴 單位：江蘇太倉市第二中學