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一、地方高校國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題
1.1人才培養(yǎng)目標(biāo)定位存在的問題
一直以來,許多地方高校國貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為培養(yǎng)“應(yīng)用型”國貿(mào)人才,但在培養(yǎng)實踐中,過于強(qiáng)調(diào)學(xué)生對國際貿(mào)易實務(wù)技能的掌握,忽略對學(xué)生的交叉學(xué)科專業(yè)素質(zhì)、人文素質(zhì)以及品德與能力素質(zhì)等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。也有許多學(xué)校把培養(yǎng)目標(biāo)定位為“高級應(yīng)用型”國貿(mào)人才,但“高級”不意味著“高素質(zhì)”,在培養(yǎng)實踐中,往往把“高級”等同于“理論型”,從而出現(xiàn)重理論輕實務(wù)的問題。
1.2課程設(shè)計存在的問題
由于在培養(yǎng)目標(biāo)定位中存在“重實務(wù)輕理論”和“重理論輕實務(wù)”兩種傾向,導(dǎo)致課程設(shè)計也存在偏向問題。在“重實務(wù)輕理論”意識下,課程設(shè)計往往過于強(qiáng)調(diào)實務(wù)課程,但事實上,許多高校的實務(wù)教學(xué)課程中,并沒有真正注重學(xué)生的外貿(mào)業(yè)務(wù)操作能力的培養(yǎng),而是簡單地縮短理論課時,降低理論知識深度,從教學(xué)內(nèi)容到教學(xué)方法、考核方法幾乎沒有針對具體實務(wù)技能。強(qiáng)調(diào)實務(wù)僅僅是增加一些外貿(mào)實務(wù)模擬課程,由于各種因素的制約,這些模擬課程并沒有取得理想的效果。
1.3師資結(jié)構(gòu)存在的問題
目前,各地方高校國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)師資結(jié)構(gòu)主要存在科研型與教學(xué)型教師比例失調(diào)的問題,各地方高校致力于提高教師的科研能力和學(xué)術(shù)水平,使得學(xué)術(shù)型教師多于教學(xué)型教師,即使名義上教學(xué)型教師多于學(xué)術(shù)型教師,但許多從事國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)的教師迫于職稱評定的壓力,不得不花大量的精力用于科研,而對實際教學(xué)效果研究較少。2.4國貿(mào)人才層次培養(yǎng)存在的問題目前,許多高校在國貿(mào)人才培養(yǎng)的層次上不能體現(xiàn)自身的特色。一方面,并沒有結(jié)合學(xué)校所在地區(qū)行業(yè)特色、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要來設(shè)定國貿(mào)人才的培養(yǎng)層次,另一方面,沒有結(jié)合自身辦學(xué)條件與學(xué)科特色來設(shè)定國貿(mào)人才的培養(yǎng)層次。多數(shù)地方高校在國貿(mào)人才培養(yǎng)層次設(shè)定方面只是簡單跟隨潮流或參照兄弟院校的培養(yǎng)目標(biāo)與方式,由此培養(yǎng)出的國貿(mào)人才缺乏差異化和地方特色,自然也不能滿足當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展對國貿(mào)人才的多樣化需求。
二、培養(yǎng)“高素質(zhì)應(yīng)用型”國貿(mào)專業(yè)人才的具體措施
2.1設(shè)定合理的國貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)
“高素質(zhì)應(yīng)用型”國貿(mào)專業(yè)人才的特點體現(xiàn)在綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)能力四個方面,為適應(yīng)這四個方面的特色定位,“高素質(zhì)應(yīng)用型”國貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定時應(yīng)考慮以下幾個方面的問題:一是考慮學(xué)生的就業(yè)與以后職業(yè)發(fā)展的需要。“高素質(zhì)應(yīng)用型”國貿(mào)專業(yè)人才,除了掌握就業(yè)必要的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的理論知識,具備從事貿(mào)易實務(wù)的技能和實踐操作能力外,還需要有較強(qiáng)的就業(yè)、擇業(yè)能力和向深層方向發(fā)展的能力。二是考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對國貿(mào)人才需求的變化。應(yīng)針對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對國貿(mào)人才需求的新特點,設(shè)定國貿(mào)人才培養(yǎng)目標(biāo),并根據(jù)變化的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境而實時調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)。三是考慮地方經(jīng)濟(jì)與行業(yè)發(fā)展的需要。當(dāng)前,高校一些國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生難以找到合適的工作,主要是因為學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生的技能和素質(zhì)不符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與行業(yè)發(fā)展情況,不能就地解決畢業(yè)生就業(yè)問題。只有充分考慮地方經(jīng)濟(jì)與行業(yè)發(fā)展的需要,在國貿(mào)人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定時才能體現(xiàn)出地方特色,所培養(yǎng)的人才才會具有差異化特點。
2.2改革國貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)模式
針對目前地方高校國貿(mào)人才培養(yǎng)模式的弊端,本文提出“一個邏輯”、“兩個并重”、“三個結(jié)合”的改革思路?!耙粋€邏輯”是指在國貿(mào)人才培養(yǎng)過程中遵循從理論到實踐再到理論的邏輯。具體而言,首先通過基礎(chǔ)的專業(yè)理論教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)理論素養(yǎng),在此基礎(chǔ)上教學(xué)重點再轉(zhuǎn)移到實際專業(yè)技能的訓(xùn)練,然后通過校企合作項目為學(xué)生尋找實習(xí)平臺,實務(wù)型教師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行實地工作和學(xué)習(xí),最后通過畢業(yè)論文設(shè)計環(huán)節(jié)將理論與實踐相結(jié)合,從實踐中提升專業(yè)理論深度,形成學(xué)位論文?!皟蓚€并重”是指知識與技能并重,能力與素質(zhì)并重。知識是基礎(chǔ),技能是手段,兩者相輔相成,因此,國際貿(mào)易技能的培養(yǎng)與理論知識的傳授同等重要。能力主要包括實踐能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、談判能力等,這些能力是學(xué)生勝任各種工作崗位的保證,“素質(zhì)”是“能力”正常發(fā)揮作用的前提條件。因此,“素質(zhì)”與“能力”同等重要,“能力”是基礎(chǔ),“素質(zhì)”是保證。“三個結(jié)合”是指校內(nèi)實訓(xùn)與校外實踐結(jié)合,分散見習(xí)與集中實習(xí)結(jié)合,校內(nèi)教師教學(xué)與企業(yè)專家講座結(jié)合。校內(nèi)實訓(xùn)與校外實踐相結(jié)合有助于學(xué)生理論聯(lián)系實際,獲得對專業(yè)知識的新認(rèn)識。分散見習(xí)往往時間較短,學(xué)生的參與程度不夠,與集中實習(xí)結(jié)合可以讓學(xué)生熟悉企業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和工作的方法,有助于學(xué)生實現(xiàn)從實習(xí)到就業(yè)的無縫對接。校內(nèi)教師雖然具有完整的知識結(jié)構(gòu),但沒有在涉外企業(yè)工作的實踐經(jīng)驗,而外聘涉外企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人或?qū)<沂钦n堂教學(xué)的有力補(bǔ)充,他們對企業(yè)實踐運作的介紹和外貿(mào)理論的闡述,有利于學(xué)生對國際貿(mào)易實務(wù)技能的全面認(rèn)識。
2.3設(shè)計合理的國貿(mào)專業(yè)人才培養(yǎng)課程
課程設(shè)計應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,突出學(xué)習(xí)的實用性。一方面要體現(xiàn)對學(xué)生綜合理論素質(zhì)的培養(yǎng),合理設(shè)計基礎(chǔ)理論課程,核心理論課程不僅僅包括貿(mào)易領(lǐng)域,還應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、營銷、商業(yè)策略等領(lǐng)域,例如除了開設(shè)國際經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論課程,還應(yīng)開設(shè)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)、市場營銷學(xué)、商品學(xué)、國際貿(mào)易地理等課程,讓學(xué)生熟練掌握國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易理論的同時,開闊專業(yè)視野;另一方面要體現(xiàn)對學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)。國際貿(mào)易涉及的知識面廣,應(yīng)用性強(qiáng),既要有堅實的理論知識基礎(chǔ),又要掌握扎實的專業(yè)技能,更要突出專業(yè)知識的應(yīng)用性特點。因此,在課程設(shè)計上,應(yīng)根據(jù)課程模塊之間相輔相成的內(nèi)在邏輯關(guān)系,合理的分配理論課時與實踐課時的比例,在課時的比例基本相當(dāng)?shù)那闆r下,適當(dāng)加大實踐課的課時比重。實務(wù)課程包括國際貿(mào)易實務(wù)、國際結(jié)算、國際市場營銷、國際貿(mào)易慣例、國際商務(wù)談判、商務(wù)案例分析等課程,使學(xué)生掌握國際貿(mào)易與國際商務(wù)的基本原理和技巧。
2.4建設(shè)結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍
地方高校由于辦學(xué)條件的限制,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教師隊伍存在人數(shù)少、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理、教學(xué)團(tuán)隊缺乏、實踐經(jīng)驗缺乏等問題??梢酝ㄟ^鼓勵和支持擔(dān)任專業(yè)課程和實踐教學(xué)的教師參加相關(guān)培訓(xùn)以豐富專業(yè)知識,資助專業(yè)教師深入企業(yè)進(jìn)行實踐學(xué)習(xí),鼓勵教師參加國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易教學(xué)研究相關(guān)的學(xué)術(shù)交流活動,幫助教師提高學(xué)術(shù)水平的同時提高專業(yè)教學(xué)水平。
作者:魏君英 單位:長江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院