市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)加強(qiáng)思路

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隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換對(duì)企業(yè)財(cái)政稅收工作提出了更高的要求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響下，企業(yè)財(cái)政稅收工作面臨了新的挑戰(zhàn)，因而在現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)政稅收部門(mén)要加強(qiáng)思考，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)，有效帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?；诖耍诒敬窝芯恐芯徒Y(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行研究討論，并提出相應(yīng)的工作建議，為全面加強(qiáng)企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)提供相應(yīng)的思路，并為加強(qiáng)企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)提供有效思考。企業(yè)的現(xiàn)代化普及程度隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展在不斷的深入，而為了帶動(dòng)企業(yè)的良好經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，需要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)各個(gè)部門(mén)和層面的革新。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之間有著十分緊密的聯(lián)系，所以為全面加強(qiáng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就要進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)的水平。由于缺乏完善的制度體系作為保障，運(yùn)行機(jī)制不夠完善，稅收人員的職業(yè)素養(yǎng)也有待進(jìn)一步提高，因此在一定程度上增加了企業(yè)財(cái)政稅收工作的難度，不利于提升其整體的工作質(zhì)量。針對(duì)這一系列的問(wèn)題，在企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)過(guò)程中，需要完善相應(yīng)的財(cái)政稅收體系，并建立行之有效的機(jī)制，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和觀念引導(dǎo)，并借助相應(yīng)的監(jiān)督管理體系來(lái)全面提升企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)的水平。

企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)中存在的問(wèn)題

制度體系有待完善

完善的制度體系是保證企業(yè)財(cái)政稅收工作能夠高效穩(wěn)定進(jìn)行的基礎(chǔ)，同時(shí)也可以作為規(guī)范工作人員在處理稅收工作時(shí)的依據(jù)和保障，進(jìn)而有效提升其工作整體的規(guī)范性。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響下，為了全面加強(qiáng)企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)，就需要完善相應(yīng)的制度體系，綜合考慮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響，提升財(cái)政稅收制度的完善性。由于受到眾多客觀因素的影響，企業(yè)財(cái)政稅收的制度體系有待進(jìn)一步完善，加之一些工作人員專(zhuān)業(yè)能力有限，在實(shí)際工作中難以專(zhuān)業(yè)有效的處理企業(yè)財(cái)政稅收工作中存在的問(wèn)題。部分稅收管理者在實(shí)際工作中經(jīng)常依據(jù)自身對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的判斷，并安排財(cái)政稅收建設(shè)等相關(guān)工作，使得企業(yè)財(cái)政稅收工作難以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，對(duì)整個(gè)稅收系統(tǒng)帶來(lái)許多負(fù)面影響。

運(yùn)行機(jī)制缺乏有效性

在企業(yè)財(cái)政稅收工作開(kāi)展過(guò)程中，由于受到眾多階層的影響，其實(shí)際的工作質(zhì)量得不到有效保障。再加上受到現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響，使得企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)缺乏有效銜接，降低了企業(yè)財(cái)政稅收工作的工作效率。而正是由于缺乏有效的銜接，財(cái)政稅收工作也就比較混亂，其實(shí)際的工作難以高效穩(wěn)定開(kāi)展，同時(shí)還存在許多弊端，對(duì)國(guó)家的財(cái)政稅收工作帶來(lái)許多負(fù)面影響。正是由于缺乏科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制，使得企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)工作不僅難以高效穩(wěn)定開(kāi)展，也具有很大的弊端。針對(duì)不同的地區(qū)，在企業(yè)財(cái)政稅收工作中，要結(jié)合地方特色構(gòu)建先進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制，不斷創(chuàng)新其發(fā)展的模式，保障財(cái)政稅收建設(shè)工作能夠高效穩(wěn)定的開(kāi)展，有效提升企業(yè)發(fā)展效果。

 職業(yè)素養(yǎng)有待提升

在企業(yè)財(cái)政稅收工作中，考慮到其實(shí)際工作量較大，涉及層面較廣泛，稅收工作的難度和任務(wù)量逐漸加大。為了有效提升其整體的工作質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)工作，相應(yīng)的工作人員要不斷提高自身的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。在工作中能夠充分發(fā)揮各自的作用，有效避免出現(xiàn)厭煩等不良情緒，高效推進(jìn)企業(yè)財(cái)政稅收工作。但是就實(shí)際情況來(lái)看，由于大部分工作人員的職業(yè)素養(yǎng)缺乏，在實(shí)際工作中難以全身心的投入，缺乏積極性和主動(dòng)性。再加上工作人員的職業(yè)素養(yǎng)有待提升，使得企業(yè)財(cái)政稅收工作難以正常推進(jìn)，同時(shí)也對(duì)國(guó)家財(cái)政稅收工作帶來(lái)了惡劣的影響，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)帶來(lái)負(fù)面影響。為有效解決眾多客觀因素對(duì)企業(yè)財(cái)政稅收工作帶來(lái)的負(fù)面影響，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)稅收人員的培訓(xùn)和思想教育，不斷提升其職業(yè)素養(yǎng)，全面加強(qiáng)企業(yè)財(cái)政稅收工作建設(shè)。

基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制影響下的企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)策略完善稅收體系，加強(qiáng)監(jiān)督管理

在企業(yè)財(cái)政稅收工作建設(shè)中，要充分考慮到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響，不斷完善財(cái)政稅收體系，讓企業(yè)財(cái)政稅收工作能夠與時(shí)俱進(jìn)，且能夠有條不紊的進(jìn)行。作為國(guó)家財(cái)政中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，地方財(cái)政稅收建設(shè)與國(guó)家的稅收和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密切的聯(lián)系。通過(guò)建立完善的稅收體系，全面加強(qiáng)企業(yè)財(cái)政稅收工作的改革和創(chuàng)新。這就需要企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人能夠意識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)的重要性和積極影響，并且能夠起到帶頭作用，完善管理制度，全面加強(qiáng)對(duì)人員的管理。而通過(guò)加強(qiáng)對(duì)制度的審核，以結(jié)合各企業(yè)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)狀況，完善相應(yīng)的財(cái)政稅收制度體系，以保障相應(yīng)的工作能夠高效穩(wěn)定開(kāi)展。在調(diào)整制度體系的過(guò)程中，還需要結(jié)合規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行稅收工作，通過(guò)加強(qiáng)獎(jiǎng)懲和監(jiān)督管理，規(guī)范工作人員的行為，使其在實(shí)際工作中能夠秉承信念，避免出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為?？紤]到企業(yè)財(cái)政稅收對(duì)象較多，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財(cái)政稅收體系的監(jiān)督管理等相關(guān)工作。在監(jiān)督管理活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，要從企業(yè)的財(cái)政支出和收入等方面入手，結(jié)合當(dāng)?shù)氐奶厣⒖茖W(xué)合理的監(jiān)督管理體系，加強(qiáng)監(jiān)督和管理，提升其整體的工作質(zhì)量。要想讓各個(gè)企業(yè)的稅收被廣泛的使用到公共設(shè)備建設(shè)中，就需要進(jìn)行大量的資金投入和人力資源，但是在短時(shí)間內(nèi)很難獲得等額收益。因而在企業(yè)財(cái)政稅收監(jiān)督管理活動(dòng)中要加強(qiáng)項(xiàng)目的評(píng)估，規(guī)避資金流向混亂等狀況出現(xiàn)。而通過(guò)建立相應(yīng)的稅收監(jiān)督管理體系，借助財(cái)政核算的作用，構(gòu)建監(jiān)督管理體系，增強(qiáng)監(jiān)督管理人員的工作意識(shí)，提升企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)的水平。

建立運(yùn)行機(jī)制，合理推進(jìn)稅收工作

在企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)活動(dòng)中，考慮到現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響，要進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)。通過(guò)建立科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制，結(jié)合各級(jí)別的政府部門(mén)，全面提升企業(yè)地區(qū)稅收工作質(zhì)量，保障企業(yè)財(cái)政稅收工作能夠嚴(yán)格按照規(guī)定步驟穩(wěn)定開(kāi)展。在企業(yè)財(cái)政稅收運(yùn)行機(jī)制建設(shè)中，要結(jié)合財(cái)政機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)職能，綜合利用多種行政手段，加強(qiáng)各部門(mén)之間的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門(mén)之間的有機(jī)結(jié)合，使其發(fā)揮各自的力量，充分履行各自的職能，以此來(lái)全面加強(qiáng)企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)工作。而為了提升起整體的工作效率，提升各部門(mén)之間的配合程度，在建設(shè)活動(dòng)中要結(jié)合國(guó)家所頒布的法律法規(guī)不斷完善工作體系，有效提升其整體工作的科學(xué)性和合理性，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部資金和外部資金的預(yù)算和管理等相關(guān)工作。在完善企業(yè)財(cái)政稅收運(yùn)行機(jī)制的過(guò)程中，還需要完善相應(yīng)的法律法規(guī)，并將法律法規(guī)與企業(yè)稅收運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行有效的融合，全面推進(jìn)稅收工作，提升企業(yè)地區(qū)財(cái)政稅收工作的整體質(zhì)量和水平。在運(yùn)行機(jī)制建立的過(guò)程中，還需要充分考慮到企業(yè)各個(gè)部門(mén)，通過(guò)綜合考慮，將中央，省級(jí)，市級(jí)，縣級(jí)部門(mén)以及地方部門(mén)有效的聯(lián)系起來(lái)，從而構(gòu)建行之有效的有效機(jī)制，保障財(cái)政稅收工作能夠合理推進(jìn)，且能夠高效的開(kāi)展和實(shí)施。

加強(qiáng)人才培養(yǎng)，做好思想觀念引導(dǎo)

為了提升企業(yè)財(cái)政稅收工作的整體質(zhì)量，有效避免因工作人員不規(guī)范操作而造成的損失，要全面加強(qiáng)稅收工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，通過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)不斷提升工作人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，使其在實(shí)際工作中能夠嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)章制度辦事，提升操作的規(guī)范性和合理性。通過(guò)有效的工作交流，可以讓相應(yīng)的稅收人員掌握先進(jìn)的稅收工作技能。同時(shí)，在企業(yè)財(cái)政稅收管理活動(dòng)中，也應(yīng)該積極更新管理體系，結(jié)合時(shí)展來(lái)制定相應(yīng)的管理制度。通過(guò)建立相應(yīng)的成長(zhǎng)機(jī)制，不斷增強(qiáng)工作人員的積極性，使其在實(shí)際工作中能夠嚴(yán)格按照稅收規(guī)章制度來(lái)開(kāi)展相應(yīng)的工作。針對(duì)在工作中能夠積極完成工作的人員要給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于出現(xiàn)錯(cuò)誤的工作人員要給予一定的懲罰，這樣就可以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)員工的規(guī)范意識(shí)和規(guī)則意識(shí)。而通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)講解有關(guān)稅收的思想觀念和方法技巧，可充分調(diào)動(dòng)工作人員的熱情，并為其搭建一個(gè)橋梁，讓稅收工作人員能夠加強(qiáng)與專(zhuān)家之間的溝通交流，結(jié)合其實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)行針對(duì)性的講解，以全面提高稅收人員的工作意識(shí)。在人才培養(yǎng)的過(guò)程中，還需要全面加強(qiáng)對(duì)工作人員的思想教育，結(jié)合工作人員的自身實(shí)際狀況，結(jié)合黨建教育內(nèi)容，提升思想教育的整體質(zhì)量和水平。在思想觀念引導(dǎo)的過(guò)程中，還需要結(jié)合相應(yīng)的教育內(nèi)容幫助工作人員形成正確的價(jià)值觀和思想觀，全面提升企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)的整體水平。

結(jié)束語(yǔ)

總之，在企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，為有效避免受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響，應(yīng)對(duì)稅收工作進(jìn)一步加強(qiáng)改革和創(chuàng)新。在當(dāng)今的企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)中正面臨著巨大的挑戰(zhàn)，而為了有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，提升企業(yè)財(cái)政稅收整體的發(fā)展效果，就應(yīng)該采用正確的工作思路和方式，不斷提升企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)的整體效果。通過(guò)完善相應(yīng)的制度體系和財(cái)政稅收制度來(lái)全面提升企業(yè)財(cái)政稅收建設(shè)的整體水平。

作者：劉金花 單位：梁山縣拳鋪鎮(zhèn)人民政府