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隨著經(jīng)濟(jì)文化的迅速發(fā)展,以設(shè)計類的建筑與室內(nèi)設(shè)計的傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展速度大大降緩。本世紀(jì)初時候一個基與項目面向問題的方法pbl(Project-BasedLearning)被提了出來。那么在如今的室內(nèi)與建筑設(shè)計的環(huán)境中,如何把PBL運(yùn)用到設(shè)計與項目中,甚至運(yùn)用到教學(xué)體系的內(nèi)容當(dāng)中,就是筆者接下來想要探討的內(nèi)容。前些年隨著房地產(chǎn)行業(yè)的大幅發(fā)展,建筑設(shè)計公司與室內(nèi)設(shè)計公司如雨后春筍般開始遍布各大城市,隨之而來的是由于室內(nèi)建筑設(shè)計從業(yè)者良莠不齊,各地出現(xiàn)一些設(shè)計或者質(zhì)量堪憂的工程。
加之近些年由于國家調(diào)控以及市場的變化,客戶要求的增高,室內(nèi)以及建筑行業(yè)面臨著一輪新的革新。在這期間,許多學(xué)校仍然保持著之前固定的培養(yǎng)模式,輸送到社會的室內(nèi)建筑設(shè)計師們難以在畢業(yè)后直接進(jìn)入專業(yè)工作,設(shè)計的思想理念和市場也存在一定的距離??蓢L試將PBL項目基于設(shè)計之中,在設(shè)計師們在求學(xué)的時候就將平時的設(shè)計與市場接軌。首先我們要探討的是什么是PBL的項目。第一步要具體的明確是什么是項目。廣義上來說,項目包含的內(nèi)容很多,寫一本書是一個項目,做一個科研課題是一個項目,拍一部電影也是項目。在許多室內(nèi)設(shè)計從業(yè)者的眼中,設(shè)計師根據(jù)委托方提供的場地進(jìn)行設(shè)計的一個過程還項目。其實項目可以看作在市場上有一個需求者向市場的供應(yīng)者購買某種產(chǎn)品或者某種服務(wù)的過程,這個過程是一次性的。所以項目對于設(shè)計者來說,是一個設(shè)計者向用戶提交最終的產(chǎn)品或服務(wù)的一個一次性過程。在這個過程中不僅有產(chǎn)品和服務(wù),還有需求方,有供給方,有支付的過程,也有交易。所以說項目是一個具有市場屬性的一次性過程。
在項目的過程中消費(fèi)者支付費(fèi)用,設(shè)計作品的使用價值被設(shè)計師渡讓出去,才完成了項目的完整過程。第二步就要探討的是什么是PBL項目。就字面的意義來解釋,PBL項目就是基于項目的教育學(xué)習(xí)過程。這個教育者可以是高校也可以是企業(yè),受教育者可以是設(shè)計師,高校教師,也可以是學(xué)生。對于是應(yīng)用型大學(xué)和職業(yè)教育來說,教學(xué)目標(biāo)是學(xué)生能夠?qū)W即所用。PBL項目的一個屬性就是教育屬性。之前在探討項目時,知道項目具有市場屬性和產(chǎn)業(yè)屬性。那在PBL中的項目要明白它的教育屬性,因為它不是企業(yè)向社會提供的產(chǎn)品,它是用于教育的,是基于項目面向問題的教學(xué)方法和過程。對于企業(yè)來說,當(dāng)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生來到企業(yè)時,一般需要進(jìn)行數(shù)月甚至更長時間的培養(yǎng),才能培養(yǎng)出能夠完成項目的設(shè)計師。這對于企業(yè)來說是一個支出成本,如果將PBL項目與學(xué)校培養(yǎng)連接起來,在學(xué)生在校期間就能進(jìn)行項目從開始到交付的全過程,那么企業(yè)就能節(jié)約時間與培養(yǎng)成本。PBL項目的教育屬性可以成為人才培養(yǎng)的載體,用它培養(yǎng)有交付能力的設(shè)計從業(yè)者,使學(xué)生畢業(yè)后能更快的到市場一線去,設(shè)計從業(yè)者在求學(xué)期間學(xué)到的知識和市場緊密相關(guān)。
對于已經(jīng)在企業(yè)工作的設(shè)計師而言,在項目的過程中,有些設(shè)計師只具備項目設(shè)計的部分能力,沒有對項目整體進(jìn)行一個具體的了解,或者說沒有辦法挖掘出需求方的全部要求,導(dǎo)致并非所有項目都能交付完成了項目的完整過程,如果在企業(yè)可以嘗試基于PBL項目進(jìn)行設(shè)計,不同水平階段的設(shè)計師在項目中互相幫助學(xué)習(xí),提高項目完成能力。其次我們要探討如何運(yùn)用PBL項目如何運(yùn)用到室內(nèi)以及建筑設(shè)計中。如果要將PBL項目運(yùn)用到室內(nèi)建筑設(shè)計中,那有一個重要的因素就是項目交付。一個完整的項目交付包含模式、周期、每個節(jié)點(diǎn)上的產(chǎn)出物,移交付款。對于教授PBL項目的老師應(yīng)該具有關(guān)于項目交付的能力,能夠作出東西來,知道項目的模式知道項目周期,通過教學(xué)使學(xué)生未來就業(yè)具有市場競爭力。老師先學(xué)習(xí)先掌握理論,知識和實踐能力,再把這樣的理論知識傳播給學(xué)生。老師的職責(zé)就是傳播項目交付理論知識,傳遞相互交互的實踐能力。對于企業(yè)來說PBL項目在室內(nèi)建筑設(shè)計的項目從開始到完成,從開始創(chuàng)意設(shè)計,設(shè)計的理念和深化,完成效果圖、施工圖,到一個設(shè)計最終開發(fā)出來。對設(shè)計師的各個方面的能力和經(jīng)驗要求越來越高。
最重要的是,設(shè)計者一定要在傳播、設(shè)計、生產(chǎn)、和交付的過程當(dāng)中,歷練自己,這是個才能培養(yǎng)從導(dǎo)師到學(xué)生的擴(kuò)展的必然的路徑。PBL項目學(xué)習(xí)不僅是一個學(xué)習(xí)的方法,還有理念的引導(dǎo),這樣學(xué)生會有底氣去接受項目中遇到的困難和運(yùn)用了解設(shè)計中的規(guī)范。通過引導(dǎo)的方式,讓學(xué)生能夠融匯貫通。一些在企業(yè)工作的設(shè)計師剛?cè)胄袝r具有扎實的基礎(chǔ),單個任務(wù)處理沒問題,但一旦涉及到幾個方面的知識或者需要同時處理幾件事,就顯得力不從心了。因此,雖然設(shè)計師求學(xué)的過程中要注重設(shè)計知識學(xué)習(xí),因為這是學(xué)生安身立命的基礎(chǔ),但教授設(shè)計知識的老師也要引導(dǎo)學(xué)生怎么去運(yùn)用,尤其是真實環(huán)境中的運(yùn)用。PBL項目的訓(xùn)練讓求學(xué)階段的未來設(shè)計從業(yè)者經(jīng)過學(xué)習(xí),將設(shè)計項目從理論到理解,再到運(yùn)用,最終形成質(zhì)變的這一過程。和PBL項目學(xué)習(xí)方式相似的是LBL教學(xué)法即Lecture-BasedLearning,就是傳統(tǒng)的講授式教學(xué)法,是以教師為主體。設(shè)計從業(yè)者的培養(yǎng)更適合PBL模式的教學(xué)方式,因為社會市場對設(shè)計人員的期望就是畢業(yè)后具有項目交付能力,能夠快速的勝任企業(yè)的工作,能產(chǎn)出具有經(jīng)濟(jì)價值的設(shè)計成果。
可以說基于PBL項目的教育對設(shè)計從業(yè)者的培養(yǎng)是一種趨勢。PBL比LBL更強(qiáng)調(diào)完成項目交付的同時解決問題的能力,通過解決問題集成多種專業(yè)知識,在項目驅(qū)動下,激發(fā)參與項目的人逐漸積累各種專業(yè)知識。更能提起習(xí)動力。PBL項目能夠使求學(xué)者運(yùn)用知識了解用戶屬性,區(qū)分用戶的基本特征,了解用戶需求思考如何滿足用戶需求。因為設(shè)計產(chǎn)品要滿足用戶的需求是要付出成本的,例如金錢與時間成本。只有當(dāng)我們的設(shè)計產(chǎn)品滿足了用戶所有的改變的成本之后,這個產(chǎn)品才是真正的有意義的。最后我們討論一下在室內(nèi)與建筑設(shè)計中運(yùn)用PBL項目的優(yōu)劣。室內(nèi)與建筑設(shè)計師在剛剛工作的時候,許多只具備基本的設(shè)計能力,會有基本的軟件使用能力。但是對于設(shè)計項目的工作流程,對設(shè)計的空間結(jié)構(gòu),材質(zhì)的運(yùn)用不熟悉無法運(yùn)用到實際的項目設(shè)計中。比如在進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計時,需要設(shè)計師具有空間設(shè)計的的基礎(chǔ)。明白如何劃分內(nèi)部空間,如何管理空間內(nèi)的光線,每個空間的色彩風(fēng)格以及使用用途。如果是公共空間,需要考慮空間的地理環(huán)境,使用群體,功能用途,風(fēng)格營造以及規(guī)章制度等。如果是私人空間就更需要深入的了解客戶的需求,例如空間使用者的習(xí)慣,是否需要增加儲藏功能,喜歡軟裝的類型等部分進(jìn)行深入的綜合設(shè)計。但這些對于剛剛接觸設(shè)計行業(yè)的從業(yè)者來說很難考慮完整。比如有些設(shè)計者在施工圖繪制的時候不注意整體把控,會使得設(shè)計整體不夠協(xié)調(diào),或者設(shè)計的節(jié)點(diǎn)不夠?qū)嵱迷趯嶋H操作中無法完成。還有在現(xiàn)場施工時,因為和施工人員交流理解不到位,讓施工人員對設(shè)計理解有誤,導(dǎo)致設(shè)計項目無法順利完成,造成損失。不僅是建筑與室內(nèi)設(shè)計行業(yè),還有許多行業(yè)也是如此。比如在計算機(jī)行業(yè)中,計算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生到了企業(yè)以后,在發(fā)展過程當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)只是了解IT技術(shù)知識是無法解決用戶需求的。不能刻畫分析和設(shè)計用戶的行為。
在傳統(tǒng)的教育背景下一般的設(shè)計工作者往往是在大學(xué)畢業(yè),就業(yè)以后去實現(xiàn)社會角色的轉(zhuǎn)換。隨著時代的發(fā)展、角色化的轉(zhuǎn)換時間太長、成本太高,也會失去更多的機(jī)會。所以如果將PBL項目運(yùn)用到設(shè)計培養(yǎng)中,將求學(xué)者社會化和角色化提前。從基礎(chǔ)教育到PBL項目中學(xué)習(xí),在求學(xué)的進(jìn)程中進(jìn)行社會化,未來的角色化的轉(zhuǎn)變,讓其具備項目的交付能力。經(jīng)過PBL項目的學(xué)習(xí),具備項目交付的意識,就是將角色轉(zhuǎn)換提前到剛剛選擇學(xué)習(xí)設(shè)計,想進(jìn)入設(shè)計行業(yè)的時候,將社會角色轉(zhuǎn)化提前。當(dāng)初出茅廬的設(shè)計從業(yè)者完成學(xué)業(yè)進(jìn)入社會以后不會茫然,能夠知道自己要干什么,能找到工作,能實現(xiàn)初薪水平高。提前進(jìn)行室內(nèi)建筑設(shè)計PBL項目的實踐學(xué)習(xí),會大大的降低求學(xué)者未來的經(jīng)濟(jì)成本以及時間成本。同時室內(nèi)與建筑設(shè)計中運(yùn)用PBL項目也會增加競爭力。政治經(jīng)濟(jì)學(xué)有五大要素:土地要素、人力資源要素、技術(shù)要素、資本要素以及在新經(jīng)濟(jì)下的數(shù)據(jù)要素。任何產(chǎn)品都少不了這五大要素的聚合。要素品質(zhì)高低決定了設(shè)計產(chǎn)品的品質(zhì)高低,要素成本高低也決定了設(shè)計產(chǎn)品的成本高低,優(yōu)質(zhì)的要素和低廉的價格構(gòu)成的產(chǎn)品一定是質(zhì)優(yōu)價廉和獲得方便。任何復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的微觀經(jīng)濟(jì)的要素只有三條:品質(zhì)、價格、獲得性的便捷,品質(zhì)好、價格低、方便獲取這就是真正的核心競爭力。對于室內(nèi)設(shè)計師和建筑設(shè)計師來說,設(shè)計產(chǎn)品只要具備這三個屬性就一定具有競爭力,PBL培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才,能夠快速的融入項目工作,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值。對于企業(yè)來說,要能夠擁有通過這樣的產(chǎn)業(yè)人才進(jìn)行資本增值的能力。將設(shè)計與PBL項目結(jié)合,變成產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、供應(yīng)鏈,三鏈融合,鏈?zhǔn)絼?chuàng)新,才能快速實現(xiàn)項目價值,不像以前的傳統(tǒng)項目模式,需要大量時間和人力成本等待項目回報。
總結(jié)
對于設(shè)計師而言,更早一點(diǎn)的了解到設(shè)計的需求,學(xué)會分析項目,運(yùn)用設(shè)計完成項目,更早的把設(shè)計運(yùn)用到實際情況中來,未嘗不會讓設(shè)計師在求學(xué)時期更適應(yīng)今后的社會工作,對于已經(jīng)工作的設(shè)計師更可以在PBL項目中對于設(shè)計能力有著更多鍛煉。對于PBL項目在室內(nèi)建筑設(shè)計師的影響筆者也會不斷的探索。
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作者:徐紫欣 單位:電子科技大學(xué)成都學(xué)院