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一、思想政治工作在國企管理中的重要地位
一是指導(dǎo)企業(yè)員工行為的準(zhǔn)則思想政治教育針對員工的思想,對其進(jìn)行理論上的教育,使員工充分了解企業(yè)的文化、宗旨、發(fā)展目標(biāo)及未來方向。掌握了這一些,職工就有了統(tǒng)一的方向、奮斗的目標(biāo),以實(shí)際行動,為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。而員工對于企業(yè)規(guī)章制度的認(rèn)可,則可以使他們在各項(xiàng)規(guī)章、紀(jì)律的約束下,不做有損于企業(yè)的事情,認(rèn)真規(guī)范自己的行為,履行自己的職責(zé),推動企業(yè)有條不紊地向前發(fā)展。
二是增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力、塑造企業(yè)文化的保障思想政治教育工作對于員工的影響重大,可以高了員工的素質(zhì),增強(qiáng)員工為企業(yè)貢獻(xiàn)的決心和能力。無論是凝聚人心,還是指導(dǎo)職工的行為,這些對人的意識和行為的管理,最終結(jié)果都是為增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力和競爭力,保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)服務(wù)。
而在于企業(yè)文化的形成,思想政治教育工作也作出了不小的貢獻(xiàn)。企業(yè)文化主要是在人的作用下形成的,并最終作用于人。企業(yè)內(nèi)部的價值觀念也是企業(yè)員工集體的價值信念,有助于企業(yè)員工在企業(yè)文化的推動下,形成強(qiáng)大的精神動力和行為能力,推企業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)步。
二、思想政治工作在國企管理中的重要意義及應(yīng)注意的問題
加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作,使思想政治工作為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更好地服務(wù),是國企經(jīng)濟(jì)管理中的一項(xiàng)重要任務(wù)。思想政治工作的意義主體主要是國企和員工兩個方面。
首先,思想政治教育能夠促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。思想政治工作的目的不單純是對員工進(jìn)行思想政治方面的教育,培養(yǎng)出有高尚素質(zhì)和品格的員工,而更是為了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),其最終結(jié)果都是對企業(yè)有利的。這也要求思想政治工作的組織者,在進(jìn)行思想政治教育工作時,要時刻注意與經(jīng)濟(jì)工作的密切聯(lián)系,時刻做到以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為前提,嚴(yán)禁以一些“假、大、空”的理論和口號對員工進(jìn)行盲目的指導(dǎo),于員工的思想成長不利,于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展無益,甚至阻礙了企業(yè)的正常發(fā)展。
其次,對員工的思想和生活意義重大。一般來說,要想提高員工工作的積極性,僅靠思想上的教育還是不夠的,還需要進(jìn)行物質(zhì)上的獎勵。獎勵對于提高人們工作積極性永遠(yuǎn)都是最有實(shí)際意義、成果最顯著的方式,對于一些思想境界高,能力水平強(qiáng)的員工開展思想政治工作時,不能單純進(jìn)行口頭和精神上的許諾,更要有實(shí)際的內(nèi)容。許多私營企業(yè)的員工積極性都很高,其中一個很大的原因就是他們的獎勵政策足夠誘人,使人們能夠?yàn)榇瞬恍概?。所以,一些私營的企業(yè)往往比國企業(yè)績增長快,成效大。但有時卻缺乏持久性,人員流動大,而國企在這方面就好的多。因?yàn)閲笤谧⒅貙T工的物質(zhì)獎勵,解決職工的生活問題時,也側(cè)重對員工的精神支持。往往通過評選優(yōu)秀員工、授予業(yè)績突出的員工以榮譽(yù)等措施,增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感。即使是在給予物質(zhì)獎勵時,也不忘精神鼓舞,一些有紀(jì)念意義的獎品可以以員工的名字命名,增強(qiáng)了員工的滿足感和歸屬感。這是一般的思想政治工作都很難達(dá)到的效果,對調(diào)動員工的積極性有著意想不到的作用。
當(dāng)然,在表揚(yáng)先進(jìn)事跡和優(yōu)秀人物的同時,對工作不積極,上進(jìn)心不強(qiáng)的職員要進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u,并幫助樹立正確的榜樣,了解到自己的不足和與別人的差距,使其樹立目標(biāo),奮起直追。但要注意的是,批評要掌握適度的原則,主要以鼓勵為主,了解其工作積極性不高的原因,并幫助他們解決問題,克服困難,增強(qiáng)信心,真正發(fā)揮思想政治工作的作用。
三、結(jié)語
思想政治工作在國企的經(jīng)濟(jì)管理中作用突出,無論是對員工還是對整個企業(yè),都具有不小的影響。當(dāng)然,思想政治工作不單是指對員工進(jìn)行思想上的指導(dǎo),更要注意對其生活上的關(guān)心,幫助員工解決生活中、思想上遇到的困難,以更便于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理,使企業(yè)得到長遠(yuǎn)健康的發(fā)展。
作者:高俊文 單位:陽泉煤業(yè)集團(tuán)二礦離退休中心