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一、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)管理的影響
1.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)使用的影響。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性、謹(jǐn)慎性和完整性等,對(duì)會(huì)計(jì)使用有一定的影響,會(huì)計(jì)使用者的信息決策是依托于真實(shí)、全面、完整地會(huì)計(jì)信息,會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)影響企業(yè)的人力、物力、財(cái)力等資源的合理配置,從而影響到企業(yè)的生產(chǎn)、管理等運(yùn)營(yíng),進(jìn)而影響到企業(yè)的利益和員工的利益。
2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的影響。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息分為兩種,一種是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,另外一種是管理會(huì)計(jì)信息。這兩種信息對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、提高管理水平、提高經(jīng)濟(jì)效益都有著重要的作用和意義。會(huì)計(jì)信息本身所反映的經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)比較復(fù)雜,受外界的影響比較多,同時(shí)在對(duì)發(fā)生的時(shí)間、空間等各個(gè)方面也有不同的要求。所以難免會(huì)有失真的誘導(dǎo)因素,所以要防止會(huì)計(jì)信息的失真,就必須有一套周密的內(nèi)部控制制度。對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員要有一套完整的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制,尤其是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)首先,以及其工作的責(zé)任心、工作態(tài)度。同時(shí)要針對(duì)會(huì)計(jì)制度的更新,不斷的培訓(xùn)會(huì)計(jì)工作人員,更新其技能,以期提供更全面到位的會(huì)計(jì)服務(wù)和更加完整、全面的會(huì)計(jì)信息。
3.會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)具體活動(dòng)的影響。通過(guò)內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督,使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)直線降低,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益顯著增加。不僅如此,內(nèi)部控制還幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)并解決了許多企業(yè)內(nèi)部潛藏的問(wèn)題,使得企業(yè)運(yùn)營(yíng)更加的健康完善。改善了企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng),提高了相關(guān)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性。
二、優(yōu)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的良性影響
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是衡量一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的重要指標(biāo)。會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的反映情況直接影響到企業(yè)最終的經(jīng)營(yíng)成果與決策者的結(jié)論。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性對(duì)于企業(yè)運(yùn)行至關(guān)重要。但,會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生需要經(jīng)過(guò)多道程序,影響其真實(shí)性的潛在隱患也很多,這使得會(huì)計(jì)信息的可靠程度大受影響。故,要保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠,離不開一整套嚴(yán)謹(jǐn)縝密的內(nèi)部控制制度對(duì)他的引導(dǎo)與控制。二者相互聯(lián)系,相互制約。筆者將從會(huì)計(jì)信息與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理兩個(gè)角度分別分析,優(yōu)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的良性影響。
1.針對(duì)會(huì)計(jì)信息的優(yōu)化方式。
1.1引進(jìn)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng),規(guī)范會(huì)計(jì)操作。隨著科技的發(fā)展,電腦在人們?nèi)粘5纳钪凶兊迷絹?lái)越普及,計(jì)算機(jī)與會(huì)計(jì)日常的操作也日漸密不可分。引進(jìn)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng),一方面是對(duì)會(huì)計(jì)人員的一項(xiàng)解負(fù),而更重要的是,他從根本上杜絕了會(huì)計(jì)人員肆意篡改會(huì)計(jì)信息,進(jìn)行虛假做賬的問(wèn)題,提高了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性。
1.2加大對(duì)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督力度。
①完善會(huì)計(jì)制度。我國(guó)現(xiàn)正處于社會(huì)主義的初級(jí)階段,各項(xiàng)的法律法規(guī)尚不成熟,相關(guān)制度政策也還需完善。尤其是對(duì)于會(huì)計(jì)信息管理的相關(guān)規(guī)定,定義的還不夠完善。我國(guó)應(yīng)結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況,對(duì)會(huì)計(jì)政策進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣?,使其更具有?shí)際操作性。②擴(kuò)建與完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍,用法律手段規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)操作。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上的行業(yè)規(guī)范警察,在提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量上起到了重要作用,規(guī)范了企業(yè)的行為。但,隨著社會(huì)的發(fā)展,注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍也出現(xiàn)了許多急需解決的問(wèn)題,例如與企業(yè)互相勾結(jié),收受賄賂等情況。所以,在擴(kuò)大“經(jīng)濟(jì)警察”隊(duì)伍規(guī)范企業(yè)行為的同時(shí),我們也應(yīng)該關(guān)注注冊(cè)會(huì)計(jì)師本身的制約與規(guī)范,使其真正做到廉潔公正,一絲不茍。
2.針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)化方式。
2.1提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。①提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)辦理能力。會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須具備較高的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和熟練地會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力,并通曉各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)。各企業(yè)在招錄會(huì)計(jì)人員時(shí),必須要求其擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,保證其對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的了解,并有一定年限的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解會(huì)計(jì)實(shí)際操作。②提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是指就職人員的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的統(tǒng)一。會(huì)計(jì)人員是接受會(huì)計(jì)信息的第一人,他操作的準(zhǔn)確性直接影響到會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性。故,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德至關(guān)重要。故,我們要求其愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律,客觀公正,堅(jiān)持法則,提高技能,參與管理,強(qiáng)化服務(wù)。
2.2企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善。會(huì)計(jì)內(nèi)部的管理制度對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,是不言而喻的。其依靠一些強(qiáng)制性的法律手段,提高企業(yè)資金的安全性,保證會(huì)計(jì)信息的可靠性與準(zhǔn)確性,完善企業(yè)日常管理的實(shí)際操作等。意義重大。
三、結(jié)語(yǔ)
隨著改革開放步伐的加快,準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)信息對(duì)政府、投資者、債權(quán)人等會(huì)計(jì)信息使用者在經(jīng)濟(jì)決策、市場(chǎng)評(píng)估等方面的影響是越來(lái)越大。我堅(jiān)信,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,我國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量一定會(huì)有一個(gè)質(zhì)的改善。
作者:馮雅琳 伊閩南 單位:大連財(cái)經(jīng)學(xué)院