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一、材料問題
1.1材料的供應(yīng)
結(jié)合建筑工程實(shí)際情況,確定材料品種、類型及大小,提前估算出大概會(huì)用到多少材料,以便供貨到位;對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料,要仔細(xì)核實(shí)銘牌上的所有信息,確保質(zhì)量過關(guān)才能投入到具體施工過程中。
1.2材料的采購
要讓采購員清楚要采購多少材料及其品種、類型等,盡量確保一次采購,以減少二次采購帶來的支出成本;同時(shí)還要規(guī)避材料采購的差異性,因?yàn)闀?huì)導(dǎo)致材料供應(yīng)不足,使施工進(jìn)度受到影響。
1.3材料的堆放
結(jié)合建筑工程的施工進(jìn)度及具體情況,按照不同時(shí)段、不同批次科學(xué)合理安排進(jìn)場(chǎng)材料,并落實(shí)進(jìn)場(chǎng)材料的抽檢、驗(yàn)收等工作。一旦進(jìn)場(chǎng)材料與采購要求不符的,一定要及時(shí)與供貨商取得聯(lián)系,提出更換或退貨的要求。
1.4材料的發(fā)放
認(rèn)真登記進(jìn)場(chǎng)材料,按照施工進(jìn)度,準(zhǔn)確發(fā)放材料,做好二次確認(rèn)。保管員要認(rèn)真清點(diǎn)庫存材料,確保數(shù)目準(zhǔn)確,同時(shí)要使易燃易爆品遠(yuǎn)離材料,落實(shí)相應(yīng)保護(hù)措施。
二、施工問題
施工進(jìn)度與工程質(zhì)量是施工的關(guān)鍵問題。原則上針對(duì)施工進(jìn)度,須嚴(yán)格按照施工組織計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的監(jiān)管,使施工組織計(jì)劃能得以貫徹落實(shí),一旦發(fā)現(xiàn)有高于現(xiàn)實(shí)的計(jì)劃安排,應(yīng)立即叫停。原則上針對(duì)工程質(zhì)量,須嚴(yán)苛細(xì)致地把好質(zhì)量官,逐一檢查分項(xiàng)、分部工程的質(zhì)量,嚴(yán)格按照國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)規(guī)范與具體標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)認(rèn)真真做好每一道工序,像偷工減料、消極怠工的行為要堅(jiān)決杜絕。
三、資料管理問題
通常來說,項(xiàng)目管理人員的目光多集中于技術(shù)、材料、施工等方面,而對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工資料的管理則不太重視,導(dǎo)致在建筑工程的竣工驗(yàn)收階段,這一環(huán)節(jié)的核查面臨很多問題。竣工資料包含很多東西,例如竣工圖、設(shè)計(jì)變更、測(cè)量記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、材料合格證、工作聯(lián)系函、隱蔽工程驗(yàn)收單及有關(guān)技術(shù)參數(shù)測(cè)定驗(yàn)收單等等,這些都要按照要求規(guī)定,做好資料的收集、分類與歸檔。如果資料發(fā)生丟失或遺漏,則會(huì)對(duì)工程項(xiàng)目的結(jié)算與驗(yàn)收產(chǎn)生重要影響,以致其導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失難以估量。
四、成品保護(hù)問題
人們普遍較為關(guān)注建筑工程的成品保護(hù)這一最后一道工序,要知道,無論多么細(xì)微的瑕疵都會(huì)大大降低建筑工程的精品度與整體感,更有甚者,導(dǎo)致工程驗(yàn)收無法順利進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)人員粗枝大葉,現(xiàn)場(chǎng)施工管理水平不高,這些都會(huì)影響建筑工程的成品保護(hù),影響施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。因此,有必要采取主動(dòng)與被動(dòng)有機(jī)結(jié)合的方法開展成品保護(hù)工作。首先,針對(duì)人來講,應(yīng)實(shí)施必要的獎(jiǎng)懲措施,以加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)人員的管理;其次,針對(duì)物來講,應(yīng)做好相應(yīng)的保護(hù)工作,避免建筑工程遭受意外而有所破損。
五、人員管理問題
對(duì)施工企業(yè)而言,擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明、敢于創(chuàng)新且極具積極主動(dòng)性的施工隊(duì)伍極為重要,這也是能否打造精品工程的關(guān)鍵所在。因此,一定要嚴(yán)格進(jìn)行人才選拔,優(yōu)先考慮有特長(zhǎng)的或技術(shù)骨干。任命技術(shù)骨干擔(dān)任要職、為中堅(jiān)力量,做好勞務(wù)管理,以總包或分包的形式分配好具體的施工任務(wù)。這對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員提出了賞罰分明的要求,要多用鼓勵(lì)的口吻支持施工人員的工作,大力組織一切有利于提升凝聚力的各類集體活動(dòng),根據(jù)具體情況,科學(xué)合理地利用經(jīng)濟(jì)手段效應(yīng),調(diào)動(dòng)施工人員的生產(chǎn)積極性,讓他們?cè)谟押煤椭C、有歸屬感的集體環(huán)境中快樂工作,既提高了施工效率,也凝聚了更多力量。當(dāng)然,建立健全嚴(yán)格的管理體制同樣不可或缺,這既有利于保證施工人員各司其職,權(quán)、責(zé)、利三者清晰,同時(shí)也有利于確保施工隊(duì)伍即使在工期進(jìn)賬、任務(wù)繁重、技術(shù)負(fù)責(zé)的建筑工程施工項(xiàng)目面前同樣能夠從容應(yīng)對(duì),服從指揮,如期保質(zhì)保量完成任務(wù)。
六、安全問題
施工現(xiàn)場(chǎng)的安全問題是重中之重,防火、防電擊、防高空墜落等措施是必不可少的,而且應(yīng)該經(jīng)常宣傳、認(rèn)真檢查、強(qiáng)化管理、認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)于違反防火要求、胡亂搭接電線、不按要求佩戴安全帽、違規(guī)搭設(shè)腳手架等施工安全問題,必須要防患于未然,并且落實(shí)到每個(gè)人身上,避免施工現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任事故的發(fā)生。
七、結(jié)論
施工企業(yè)的管理水平與盈利情況如何完全由現(xiàn)場(chǎng)施工管理水平真實(shí)體現(xiàn)出來,所以施工企業(yè)一定要“兩手抓,兩手都要硬”,現(xiàn)場(chǎng)與市場(chǎng)齊抓共管,保證現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量,確保市場(chǎng)份額占有,通過兩者相互促進(jìn)相互提升,以實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)市場(chǎng)效應(yīng)為最終目標(biāo)。
作者:劉彤 單位:大連利豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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