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開放教育下的學(xué)員職業(yè)生涯規(guī)劃淺議

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開放教育下的學(xué)員職業(yè)生涯規(guī)劃淺議

摘要:在當(dāng)前全民教育背景下,開放教育作為繼續(xù)教育和遠(yuǎn)程教育的主陣地,每年學(xué)員數(shù)目不斷增長(zhǎng),本文在論述開放教育自身特點(diǎn)的基礎(chǔ)上提出了基于開放教育背景下學(xué)員的職業(yè)生涯規(guī)劃的對(duì)策,即幫助學(xué)員樹立科學(xué)的擇業(yè)觀、扎實(shí)的專業(yè)技能、科學(xué)的自我認(rèn)知及建立專門的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)等。

關(guān)鍵詞:開放教育;職業(yè)生涯規(guī)劃;對(duì)策

一、開放教育的特點(diǎn)芻議

目前我國(guó)的開放教育作為繼續(xù)教育及遠(yuǎn)程教育的主陣地,相較于普通高校的教育模式開放教育有些自己獨(dú)有的特點(diǎn):(一)開放性構(gòu)建開放性的校園文化建設(shè)框架是適應(yīng)現(xiàn)代教育和文化多元發(fā)展趨勢(shì)的必然要求。開放教育的學(xué)生來自各行各業(yè),大家把各自行業(yè)的文化背景帶到校園文化中,使得開放教育模式下的校園文化更加兼容并蓄,呈現(xiàn)百花齊放、百家爭(zhēng)鳴之態(tài)勢(shì),學(xué)員在開放教育模式下的學(xué)習(xí)既是職業(yè)人素質(zhì)打造的過程,更是多元文化熏陶的過程。(二)職業(yè)性開放教育從踐行初期至今為社會(huì)培養(yǎng)了數(shù)以萬計(jì)職業(yè)人才,我們的學(xué)生大部分是已經(jīng)在社會(huì)上從事相關(guān)行業(yè)的職業(yè)人,開放教育為這些職業(yè)人才的職后發(fā)展提供了重要推力,我們服務(wù)的對(duì)象比普通院校更廣泛。課程設(shè)置注重理論知識(shí)與實(shí)踐技能的結(jié)合,結(jié)合不同專業(yè)職業(yè)人的需求,專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容及授課形式能及時(shí)適應(yīng)市場(chǎng)變化,滿足了職業(yè)人成長(zhǎng)發(fā)展的需求。因此職業(yè)性也是開放教育文化的重要特點(diǎn)。(三)包容性開放教育尤其是地方開放教育多年來立足服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路,為各行各業(yè)輸送高素質(zhì)人才,整個(gè)學(xué)校的發(fā)展、專業(yè)的建設(shè)、人才的打造竭力適應(yīng)地方市場(chǎng)對(duì)人才的需要。向開放大學(xué)的轉(zhuǎn)型中,我們不僅要打造職業(yè)人才,還要深入社區(qū),服務(wù)更多有需求的人群。結(jié)合各個(gè)專業(yè)的特點(diǎn),開展更多公益性活動(dòng),為地方社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(四)人本性開放教育模式就是建立在人們對(duì)于高等教育渴求的背景之下,多年來的發(fā)展也一直堅(jiān)持以人為本。在轉(zhuǎn)型時(shí)期我們更要堅(jiān)持人本性,立足大連建設(shè)發(fā)展需要,立足全域城市化的背景,為更多的有需求的有志之士提供高質(zhì)量的教育服務(wù),不僅是開放教育的職業(yè)人學(xué)員,我們還要面向社區(qū),面向下崗再就業(yè)人群,面向老年人群等有需要的群體,繼續(xù)打造人本性的校園文化特色。

二、基于開放教育的職業(yè)生涯規(guī)劃策略

(一)幫助學(xué)員樹立正確的擇業(yè)觀,科學(xué)地看待自己的職業(yè)擇業(yè)觀就是擇業(yè)者對(duì)于職業(yè)的認(rèn)知、看法和態(tài)度的綜合。我們對(duì)初入學(xué)的學(xué)生開設(shè)了選修課——職業(yè)生涯規(guī)劃,選擇有資歷的教師進(jìn)行專門的網(wǎng)上教學(xué)和面授教學(xué),幫助學(xué)員們答疑解惑。經(jīng)過幾個(gè)學(xué)期的教學(xué),筆者發(fā)現(xiàn)開放教育的學(xué)員多是已經(jīng)有職業(yè)的在職從業(yè)者,但很多學(xué)員對(duì)自己就職的職位并不滿意,存在得過且過的“蒙混”型心理,也正是囿于這樣的心理,即錯(cuò)誤的擇業(yè)觀因此局限了自己的發(fā)展,在職場(chǎng)上處處碰壁,不能做到“干一行、愛一行”反而很多學(xué)員帶著逆反情緒、厭惡心理“堅(jiān)守”崗位,導(dǎo)致了很多困惑。因此,幫助學(xué)員樹立爭(zhēng)取的擇業(yè)觀,科學(xué)地看待自己的職業(yè)是開放教育背景下職業(yè)生涯規(guī)劃的重要著眼點(diǎn)。(二)幫助學(xué)員扎實(shí)自己的專業(yè)技能,樹立就業(yè)信心要解決上述學(xué)員的困惑,一方面是樹立正確的擇業(yè)觀,另一方面則是強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)技能。結(jié)合自己的所學(xué)專業(yè),立足崗位需求,扎實(shí)學(xué)員的專業(yè)技能,幫助學(xué)生樹立就業(yè)的信心。比如我院為法學(xué)專業(yè)的學(xué)生開設(shè)了“課余法庭”,定期聘請(qǐng)一些專家學(xué)者蒞臨法庭觀摩學(xué)生們的實(shí)踐課程,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),激發(fā)了法學(xué)專業(yè)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,扎實(shí)了學(xué)生的專業(yè)技能。再比如會(huì)計(jì)專業(yè)在入學(xué)初、學(xué)習(xí)中、畢業(yè)前跟蹤調(diào)查學(xué)員的職業(yè)生涯規(guī)劃的情況,根據(jù)學(xué)員的規(guī)劃情況有的放矢的強(qiáng)化學(xué)生的會(huì)計(jì)專業(yè)技能,比如會(huì)計(jì)上崗證的培訓(xùn)、會(huì)計(jì)技能的實(shí)操等。(三)幫助學(xué)員建立科學(xué)的自我認(rèn)知,挖掘自己的就業(yè)潛力開放教育的學(xué)員大部分曾經(jīng)有過從業(yè)經(jīng)歷或者正在從事某一行業(yè),但經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)員普遍存在以下問題:1、更換工作頻率較高;2、跨行業(yè)擇業(yè)現(xiàn)象普遍;3、學(xué)員專業(yè)選擇并不完全與現(xiàn)就職職業(yè)相關(guān)。這些問題說明一個(gè)共同的問題,即開放教育學(xué)員對(duì)自己的認(rèn)知并不清晰,對(duì)“我是誰(shuí)”、“我擅長(zhǎng)做什么”、“我喜歡做什么”等這些職業(yè)生涯問題的認(rèn)識(shí)不清晰。我們根據(jù)這一情況,結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程為學(xué)生自我認(rèn)知的建立提供一些思路,讓學(xué)員能夠在盲目的擇業(yè)和職業(yè)規(guī)劃之前先學(xué)著認(rèn)識(shí)自己,自己的長(zhǎng)處和短板,自己的愛好和特長(zhǎng),在充分地分析自己能力的基礎(chǔ)上挖掘自己的就業(yè)潛能。(四)建立專門的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),針對(duì)性地幫助學(xué)員規(guī)劃職業(yè)針對(duì)開放教育學(xué)員職業(yè)生涯規(guī)劃的問題,我們學(xué)員建立了專門的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)中心,定期向?qū)W員開放,并且建立專門的微信公眾號(hào)和學(xué)校網(wǎng)頁(yè)的專欄,定期更新一些職業(yè)生涯規(guī)劃的優(yōu)秀文章和一些最新的擇業(yè)信息,吸引了學(xué)員的興趣,職業(yè)生涯規(guī)劃中心每學(xué)期接待的學(xué)生數(shù)逐步提高,開放教育學(xué)員面臨工學(xué)矛盾、家庭矛盾、職場(chǎng)問題等都能在這里得到釋放,組織各種互動(dòng)活動(dòng)收到了學(xué)員的一致好評(píng)。

參考文獻(xiàn)

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作者:于露 單位:大連廣播電視大學(xué)直屬學(xué)院

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