會計報表信息管控策略研究

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摘要：伴隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)的背景之下開展相關(guān)的會計報表信息管控工作也遇到了更加復(fù)雜的環(huán)境與問題。基于此，本文針對大數(shù)據(jù)背景下會計報表信息現(xiàn)階段存在的一些問題，并通過加強(qiáng)會計報表信息管控環(huán)境、增強(qiáng)工作隊伍建設(shè)、建立完善管控制度及法律制度以及創(chuàng)新理念與技術(shù)等手段，來實現(xiàn)大數(shù)據(jù)背景下會計報表信息管控的質(zhì)量提升。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；會計報表；會計信息質(zhì)量

伴隨著信息技術(shù)的發(fā)展，在我國目前的會計報表信息管控工作當(dāng)中，針對已有環(huán)境的改變并沒有在會計報表信息管控之中做出及時的應(yīng)對，導(dǎo)致了現(xiàn)階段的工作存在一定問題。同時，開展相關(guān)的會計報表信息管控，必須要能夠多加利用科學(xué)技術(shù)，提升工作的效率和質(zhì)量，才能夠促進(jìn)市場秩序和行業(yè)發(fā)展走向的規(guī)范化。

一、大數(shù)據(jù)背景下的會計報表信息

大數(shù)據(jù)的時代背景是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和電子信息技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物，代表了現(xiàn)階段我國的經(jīng)濟(jì)、文化等多個方面發(fā)展黨的環(huán)境。在企業(yè)當(dāng)中，會計報表是一種針對企業(yè)發(fā)展的各項經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務(wù)狀況和企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)指標(biāo)、規(guī)劃的展示載體，只有保障會計報表信息的科學(xué)可靠以及保存安全，才能夠真正實現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展和快速進(jìn)步。在企業(yè)財務(wù)管理工作中，會計報表信息質(zhì)量是否能夠得到保障是企業(yè)管理一個重要的工作內(nèi)容。在財務(wù)報表當(dāng)中，報表作為財務(wù)報告的重要組成部分，成為企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策的重要信息參考來源，具體的內(nèi)容包含有：幫助企業(yè)預(yù)估時間、資金安排；為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源和主權(quán)變動提供具體信息；成為企業(yè)開展決策以及項目選擇的參考[1]。在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，會計報表信息質(zhì)量管控的重要意義同時也體現(xiàn)在對股東負(fù)責(zé)的方面，會計信息作為財務(wù)報告的信息基礎(chǔ)，相關(guān)的工作人員必須要能夠針對各個季度、不同項目的相關(guān)信息進(jìn)行匯總，保障會計信息能夠有效成為企業(yè)發(fā)展的狀況反映。在現(xiàn)階段我國的上市公司開展財務(wù)信息披露較少，但是較少公司披露財務(wù)會計信息也會讓會計信息的完整程度收到影響，并且，還會導(dǎo)致會計信息和審計信息之間矛盾的產(chǎn)生。目前的發(fā)展來看，會計報表信息管控工作在大數(shù)據(jù)環(huán)境之下存在有一些問題，不能夠完全滿足時代的需求以及公司企業(yè)發(fā)展的需求，必須要能夠?qū)栴}進(jìn)行總結(jié)，尋求合理方式開展解決。

二、會計報表信息管控現(xiàn)存問題

(一)行業(yè)監(jiān)管存在漏洞

開展企業(yè)的會計報表信息管控工作，目前一個導(dǎo)致報表信息內(nèi)容失真的重要原因就是相關(guān)行業(yè)監(jiān)管方面存在有一定漏洞，不能夠有效成為保障信息質(zhì)量的有效手段。在一些企業(yè)當(dāng)中，自身發(fā)展的水平不佳，并且在未來的發(fā)展規(guī)劃方面也缺乏相應(yīng)的規(guī)劃和考慮，因此鉆了行業(yè)監(jiān)管的漏洞。在行業(yè)監(jiān)管部門針對企業(yè)調(diào)劑利潤行為的監(jiān)管上，缺乏監(jiān)管的力度，所導(dǎo)致的不良后果有兩個方面，首先從企業(yè)的角度來說，缺乏規(guī)范就意味著企業(yè)的財務(wù)信息質(zhì)量可以造假或者是進(jìn)行篡改，以此企業(yè)發(fā)展就建立在失真信息之上，導(dǎo)致了企業(yè)不能夠良性發(fā)展，同時缺乏力度的監(jiān)管名存實亡，導(dǎo)致了行業(yè)內(nèi)部整體風(fēng)氣的惡化。行業(yè)監(jiān)管部門對于企業(yè)的調(diào)解利潤睜一只眼閉一只眼，成為了企業(yè)無形之中調(diào)解利潤的催化劑。企業(yè)的會計報表信息管控工作一旦缺乏有效的監(jiān)管，不僅監(jiān)管人員會在職位上尸位素餐，還會在大數(shù)據(jù)的背景之下無法促進(jìn)企業(yè)整體的發(fā)展。

(二)管理人員工作人為操縱

會計報表信息的質(zhì)量還會受到管理人員人為操控的影響，這種影響體現(xiàn)在兩個部分。一是管理人員自身進(jìn)行主觀操縱，面對企業(yè)不良的經(jīng)營狀況為了能夠制造表面的繁榮，因此人為操縱企業(yè)財務(wù)報表盈虧，打造出一個虛假的盈利狀況。這種方式從根本上觸及了企業(yè)的利益，主要目的是為了能夠不讓企業(yè)的投資者、股東以及債權(quán)人對企業(yè)失去信心，同時也利用虛假的信息對外樹立了一個虛假的企業(yè)形象。二是相關(guān)的報表信息管理人員自身的技術(shù)水平較低，不能夠適應(yīng)工作的節(jié)奏以及內(nèi)容。大數(shù)據(jù)時代對于會計報表信息的影響體現(xiàn)在了信息管理、把控的技術(shù)操作上，在很多企業(yè)當(dāng)中，及時大環(huán)境在變，但是內(nèi)部的工作人員意識、能力都沒有進(jìn)行更新，固步自封導(dǎo)致了已經(jīng)不能夠有效適應(yīng)當(dāng)前的軟件和工作流程，從而引發(fā)了會計報表信息的存儲、制作以及計算等各個環(huán)節(jié)的失誤，造成了信息質(zhì)量下降[2]。

(三)我國法律管控制度不健全

法律是行業(yè)發(fā)展的一項規(guī)范，能夠利用嚴(yán)格的規(guī)范制度幫助構(gòu)建行業(yè)發(fā)展的合理秩序，但是在我國目前的會計相關(guān)法律制定上存在有一定的欠缺。會計行業(yè)不同于其他行業(yè)，自身受到經(jīng)濟(jì)因素的影響十分巨大，在不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下都會展現(xiàn)出自身的特點(diǎn)。而我國有關(guān)于會計行業(yè)的法律法規(guī)在制定、更新以及執(zhí)行這三個環(huán)節(jié)，都會由于時間的誤差以及環(huán)境的改變帶來一定的差距。根據(jù)會計行業(yè)的特點(diǎn)，相關(guān)法律當(dāng)中對于會計工作、各項案件的評判都留下了較大的職業(yè)判斷空間，在法律的基礎(chǔ)上可以受到當(dāng)前社會環(huán)境等多個要素的影響，這種法律層面的不健全，也會在一定程度上導(dǎo)致了會計信息質(zhì)量受到間接的影響，難以成為會計報表信息管控的有力后盾。

三、大數(shù)據(jù)背景下的會計報表信息管控有效策略

(一)加強(qiáng)會計報表信息管控環(huán)境

會計報表信息質(zhì)量對于企業(yè)來說重要性越來越重要，缺乏質(zhì)量保障意味著企業(yè)發(fā)展會在信息上缺失，甚至?xí)虼水a(chǎn)生決策的失誤、經(jīng)濟(jì)的損害。因此加強(qiáng)會計報表信息管控的環(huán)境，也是從企業(yè)內(nèi)部入手。企業(yè)在行業(yè)當(dāng)中競爭力提升的一個重要要素就在于對于各項報表會計信息的把控，企業(yè)必須要從管理層面入手，真正意識到企業(yè)良性循環(huán)的意義，從企業(yè)的信息獲取、信息存儲以及報表制定各個方面來進(jìn)行，當(dāng)企業(yè)發(fā)展步入正軌，擁有健康的發(fā)展渠道以及穩(wěn)定的盈利，也就自然而然不再需要違背會計信息質(zhì)量來進(jìn)行利潤的調(diào)節(jié)。會計報表的信息質(zhì)量把控雖然并不是企業(yè)財務(wù)管理的全部內(nèi)容，但是企業(yè)自身發(fā)展的特色會展現(xiàn)在工作的每一個部分。會計報表對企業(yè)的運(yùn)作和管理階層的決策重要性不言而喻，因此從管理層的角度入手，在企業(yè)內(nèi)部形成真實嚴(yán)肅的管理作風(fēng)，在一個良好的工作環(huán)境之中開展建設(shè)。進(jìn)行加強(qiáng)會計報表信息管控環(huán)境工作，一個要點(diǎn)在于能夠保證圍繞會計報表的管理，在企業(yè)內(nèi)部開展關(guān)于廉潔高效以及高效率工作黨的文化建設(shè)活動，這樣不僅能夠促進(jìn)會計報表的管理質(zhì)量提升，同時還能夠在各個部門都滲透良好的工作理念和工作態(tài)度，打造一個良好的工作氛圍。

(二)增強(qiáng)工作隊伍建設(shè)

在不同的企業(yè)當(dāng)中，為了能夠保障會計報表信息的質(zhì)量從而促進(jìn)企業(yè)的合理常規(guī)發(fā)展，都必須要能夠針對工作的隊伍開展有效建設(shè)。工作隊伍的質(zhì)量關(guān)系到了工作的效率、工作信息的真實性，只有培養(yǎng)具有職業(yè)道德同時技術(shù)過關(guān)的工作隊伍，才能夠保障大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)在會計報表信息管理這一方面不被拖后腿。為了能夠增強(qiáng)工作隊伍建設(shè)，可以從以下三點(diǎn)開展建設(shè)：一是培養(yǎng)工作人員與時俱進(jìn)的工作能力，伴隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，大數(shù)據(jù)背景下進(jìn)行會計報表信息工作也必須要摒棄傳統(tǒng)的復(fù)雜工作流程，應(yīng)用新型的軟件以及工作理念，公司針對工作人員可以開展相應(yīng)的培訓(xùn)和教學(xué)，幫助工作人員能夠提升自身的能力，以此來適應(yīng)更加多的工作問題以及更復(fù)雜的工作環(huán)境。二是需要能培養(yǎng)工作人員的敬業(yè)意識，工作人員只掌握了熟練的技術(shù)并不意味著能夠成為一名愛崗敬業(yè)的好員工，必須要能夠?qū)⒐ぷ鞯馁|(zhì)量作為一項對自己的硬要求，同時，還需要能夠遵守職業(yè)道德，不會因為私利進(jìn)行篡改信息等。三是針對工作團(tuán)隊當(dāng)中的一些違規(guī)、違法的錯誤操作做出嚴(yán)厲的懲罰，把責(zé)任落實到每一個人身上，這樣合理劃分每項工作的責(zé)任負(fù)責(zé)人，能夠有效警示員工，同時保證會計報表信息的質(zhì)量。在懲罰措施的同時，還需要能夠有獎勵措施，針對具有優(yōu)異表現(xiàn)的員工也要開展精神、物質(zhì)等方面的獎勵，增加工作的積極性，給予應(yīng)得的回報。會計人員工作隊伍建設(shè)，是從企業(yè)的內(nèi)部保障會計報表信息質(zhì)量的有效手段，提升職業(yè)道德，促進(jìn)技能進(jìn)步，是信息質(zhì)量最原始的一種保障。

(三)建立完善管控制度及法律制度

無論從行業(yè)整體角度出發(fā)還是從企業(yè)自身出發(fā)，都必須要能夠建立完善的管控制度以及法律制度，從而對行業(yè)發(fā)展作出硬性的規(guī)范。首先從國家法律的角度來看，必須要能夠制定適合會計行業(yè)的相關(guān)規(guī)范，能夠嚴(yán)格制止一些不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。針對目前法律法規(guī)當(dāng)中，管理會計報表信息的不完善之處，如利用法律評判的過程當(dāng)中，根據(jù)會計行業(yè)的特點(diǎn)，相關(guān)法律當(dāng)中對于會計工作、各項案件的評判都留下了較大的職業(yè)判斷空間，在法律的基礎(chǔ)上可以受到當(dāng)前社會環(huán)境等多個要素的影響，為了避免由于判斷空間較大導(dǎo)致的一些漏洞，必須要能夠不斷結(jié)合當(dāng)前會計行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)進(jìn)行更加嚴(yán)格的制定。選取具有豐富經(jīng)驗和理論知識的從業(yè)專家和法律專家開展新的法規(guī)制定。其次是業(yè)內(nèi)規(guī)范的角度來看，在會計行業(yè)當(dāng)中，針對一些常見的影響到信息質(zhì)量的情況也要形成行業(yè)內(nèi)的解決規(guī)范，遏制不良現(xiàn)象的產(chǎn)生以及不良風(fēng)氣的形成，促進(jìn)會計行業(yè)整體發(fā)展，保障企業(yè)會計報表信息管控工作的質(zhì)量[3]。嚴(yán)格的規(guī)范制度必須要能夠進(jìn)行落實才可以發(fā)揮出真正的作用，對于違法法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的行為，需要進(jìn)行嚴(yán)厲打擊和批評。將法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范細(xì)化，保障每一個層面都能夠有理可循、有法可依，這樣才能夠成為會計報表信息管控的質(zhì)量保障。

(四)創(chuàng)新理念與技術(shù)

除了規(guī)范制度的方面，相關(guān)理念與技術(shù)的創(chuàng)新也是影響會計報表信息管控的一個重要因素。相關(guān)的會計行業(yè)從業(yè)人員在大數(shù)據(jù)的時代背景之下必須要能夠不斷創(chuàng)新理念以及自身的技術(shù)，才能夠適應(yīng)時代變化帶來的工作改變。會計報表當(dāng)中的會計信息具有時效性、真實性以及及時性，這些特點(diǎn)都是建立在針對信息的獲取質(zhì)量上的，針對各項的財會數(shù)據(jù)，技術(shù)進(jìn)行收集、篩選和報表制定，才能夠促進(jìn)信息化管理的質(zhì)量提升。信息化管理的加強(qiáng)需要建立在企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)基礎(chǔ)之上，利用全新的技術(shù)，更新傳統(tǒng)的管理和工作手段，適應(yīng)時代變革的特點(diǎn)，將信息技術(shù)作為工作的工具[4]。同時建設(shè)貫穿部門、子公司以及下屬公司孩子間的信息溝通渠道，有效保障信息傳遞的快速和無損。統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部的財會傳輸時間、頻率以及模式，并且加強(qiáng)自動化管理軟件的開發(fā)，保障企業(yè)能夠在行業(yè)變革的基礎(chǔ)上，走在行業(yè)前列。同時還需要注重的是在企業(yè)內(nèi)部形成創(chuàng)新和變革的風(fēng)氣，不斷更新理念，從技術(shù)與理念兩方面入手打造一個良好的企業(yè)會計報表信息工作環(huán)境。

四、結(jié)論

綜上來看，在開展會計報表信息管控的工作時，一顆不忽視的要點(diǎn)就是結(jié)合當(dāng)前的時代背景，利用信息技術(shù)的手段在大數(shù)據(jù)的環(huán)境下有效開展信息管控工作。已有的不符合時代和以及要求的部分需要進(jìn)行修改，同時針對一些行業(yè)發(fā)展的新特點(diǎn)進(jìn)行融合，保障企業(yè)發(fā)展的會計信息質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營狀況信息的保存與使用質(zhì)量提升。

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[2]王曉鵬.集團(tuán)公司財務(wù)會計報表中合并問題的思考[J].財會學(xué)習(xí)，2017(18)：96+98.

[3]鄭敬.會計報表附注信息披露探討[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，2017(10)：70+14.

[4]喻伯岑.行政事業(yè)單位財務(wù)報表信息失真問題研究[D].湖南大學(xué)，2017.

作者：劉建國 單位：內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系