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建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息論文

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建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息論文

一、影響建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要因素分析

1.外部因素

由于會(huì)計(jì)信息具有不對稱性與外部性,同時(shí)建筑企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的特殊性存在,所以也導(dǎo)致了建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息具有的不對稱性現(xiàn)象十分明顯。同樣,建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息畢竟產(chǎn)生于建筑企業(yè)內(nèi)部,屬于經(jīng)營者主要項(xiàng)目經(jīng)營實(shí)施財(cái)政決策的主要參考依據(jù),所以會(huì)計(jì)信息最終持有者就屬于建筑企業(yè)的經(jīng)營者。但是,會(huì)計(jì)信息最終反映給經(jīng)營者時(shí),往往會(huì)通過一系列的確認(rèn)、報(bào)告、計(jì)量等的使用處理階段。這期間,不可能百分百保持會(huì)計(jì)信息前后發(fā)生狀況的一致性,所以會(huì)計(jì)信息確實(shí)具備一定的不對稱性。比如,對于股票市場而言,某些大股東與散戶之間就存在著明顯的信息不對稱性,這種不對稱性往往使得會(huì)計(jì)信息主要掌權(quán)者予以可乘之機(jī)。同樣,建筑企業(yè)中的一些領(lǐng)導(dǎo)部門會(huì)故意教唆會(huì)計(jì)人員報(bào)假賬或者虛報(bào)賬目,就必然會(huì)給企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營的項(xiàng)目實(shí)施帶來很大的負(fù)面影響,如情節(jié)嚴(yán)重的話會(huì)造成經(jīng)濟(jì)犯罪。例如,某些單位的領(lǐng)導(dǎo)在職期間,要求會(huì)計(jì)做假賬、虛構(gòu)支付一些勞務(wù)費(fèi)和租金等一些方式來占用公司的資金。這樣的話,一方面這個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)通過他職位權(quán)利來占有公司的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)構(gòu)成了犯罪,另一方面來講會(huì)計(jì)人員在利益的驅(qū)使下,也會(huì)客觀的影響到他對職業(yè)的判斷能力從而做出違法犯罪的事情來,進(jìn)而會(huì)嚴(yán)重影響公司各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目的資金運(yùn)轉(zhuǎn),對公司經(jīng)營效益構(gòu)成嚴(yán)重威脅。會(huì)計(jì)信息外部性予以細(xì)致劃分時(shí)可將其分為正外部性與負(fù)外部性。前者主要強(qiáng)調(diào)的是經(jīng)濟(jì)主體所產(chǎn)生其他額外利潤;后者主要強(qiáng)調(diào)的是其他主體所蒙受的額外成本,一種是收益獲得,一種是外部支出。同樣,如果在建筑企業(yè)看待會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的現(xiàn)象也有很多,即企業(yè)負(fù)責(zé)人或者信息編制者利用會(huì)計(jì)信息來人為性的謀求己方效益。

2.內(nèi)部因素

內(nèi)部因素主要包括制度方面與會(huì)計(jì)從業(yè)素質(zhì)水平。一般會(huì)計(jì)信息失真多表現(xiàn)在會(huì)計(jì)主體與會(huì)計(jì)執(zhí)行者間存有的矛盾。在目前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制條件下,建筑產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)主體與會(huì)計(jì)執(zhí)行者都或多或少存在一定矛盾因素在里面。其中,會(huì)計(jì)主體多指代建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層;按照現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)范要求而言,會(huì)計(jì)執(zhí)行者應(yīng)能依法監(jiān)督會(huì)計(jì)主體實(shí)施行為。不過,現(xiàn)在社會(huì)里,“人情世故”與“高度服從”的關(guān)系作用下,會(huì)計(jì)執(zhí)行者的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力體現(xiàn)并不明顯,多體現(xiàn)為高度執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)授意的各項(xiàng)“命令”,所以會(huì)計(jì)信息監(jiān)督職責(zé)更無從說起。

二、提高建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的改進(jìn)措施研究

1.健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系,強(qiáng)調(diào)法制宣傳

有效控制會(huì)計(jì)信息失真,必須依據(jù)我國當(dāng)前國情狀況,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施進(jìn)展情況,以及建筑市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際等去健全、完善制定一套適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,這對其他行業(yè)保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量同樣受用。此外,要大力宣傳會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)條例等,以發(fā)揮出宏觀法制環(huán)境下的社會(huì)監(jiān)督效用,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作者能夠高度具備法律責(zé)任觀,使會(huì)計(jì)主體及會(huì)計(jì)執(zhí)行者都能嚴(yán)于律己、約束己身、依法從業(yè),形成較強(qiáng)法制觀念,為會(huì)計(jì)信息真實(shí)處理提供可靠保障。

2.大力改革會(huì)計(jì)人員管理機(jī)制

提高會(huì)計(jì)信息的會(huì)計(jì)人員監(jiān)督職能,應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理體制的大力改革與深入推進(jìn)。目前而言,可以進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)計(jì)委派制并加以實(shí)施。該制度的實(shí)施主要是指國家根據(jù)所有者的身份通過行政管理職能對企、事業(yè)組織機(jī)構(gòu)提供會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)等監(jiān)督委派的一種體系制度。如此一來,委派而來的會(huì)計(jì)人員能夠發(fā)揮重要的會(huì)計(jì)信息監(jiān)督職能,具備較高職業(yè)判斷能力,可按照國家政策與現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施要求等提供可靠的會(huì)計(jì)信息。

3.完善會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理工作的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

建筑企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際經(jīng)營狀況建立必要的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,針對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理制定出適用的管理規(guī)范要求,比如制定各類會(huì)計(jì)憑證材料的管理方法,明確資產(chǎn)成本核算辦法,包括研究出切實(shí)可行的資金結(jié)算方法等;同時(shí),會(huì)計(jì)工作者應(yīng)能按照會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則要求等處理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),確保會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象可控,保障信息真實(shí)有效。此外,會(huì)計(jì)信息內(nèi)控制度的實(shí)施,也要配套應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,以發(fā)揮出審計(jì)單位的信息稽核作用,避免人為舞弊、刻意唆使等產(chǎn)生的信息造假現(xiàn)象發(fā)生。

4.結(jié)合經(jīng)營實(shí)際建立健全的外部控制機(jī)制

由于針對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的內(nèi)部控制及內(nèi)部審計(jì)機(jī)制都一定程度上受到建筑企業(yè)的當(dāng)局管理者所影響,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的監(jiān)督控制出現(xiàn)一定的局限性。因此,為了避免這種局限性帶來的不利效果,建筑企業(yè)應(yīng)能同步完善建設(shè)外部控制機(jī)制:一是要加大以單位負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)的會(huì)計(jì)執(zhí)法力度,大力營造融單位內(nèi)部監(jiān)督、注冊會(huì)計(jì)師監(jiān)督、國家監(jiān)督為一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,開展經(jīng)常監(jiān)督檢查與專項(xiàng)檢查,對查出的問題,堅(jiān)決依法處理;二是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理和職稱管理,對任用無證人員以及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)不符合任職條件的單位和個(gè)人,要例行嚴(yán)厲查處。

5.提供會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)判斷能力

會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)判斷能力與會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系建設(shè)及基本從業(yè)技能水平等息息相關(guān)。因此,加強(qiáng)必要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)組織活動(dòng)非常必要,同時(shí)要在培訓(xùn)組織活動(dòng)中同樣強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),并要開展必要的收稅業(yè)務(wù)科目輔導(dǎo),提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)綜合處理水平,有效抑制會(huì)計(jì)信息人為舞弊、造假等行為的發(fā)生,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理水平。

三、結(jié)語

建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠才能使得各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策有效應(yīng)用于實(shí)踐項(xiàng)目中。在加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息內(nèi)、外控制,提高會(huì)計(jì)從業(yè)者職業(yè)判斷能力,以及加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)、實(shí)施會(huì)計(jì)委派制的同時(shí),建筑單位財(cái)務(wù)人員也應(yīng)當(dāng)熟練掌握項(xiàng)目造價(jià)、工程量增減確認(rèn)、預(yù)算科目編制等,以通過可靠的會(huì)計(jì)信息高效控制項(xiàng)目成本,促進(jìn)建筑企業(yè)長足發(fā)展。

作者:李淑芬 單位:福建省瀧澄建設(shè)集團(tuán)有限公司廈門分公司